第一篇：醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生檢查考核辦法

（一）環(huán)境衛(wèi)生管理措施

l、醫(yī)院配合愛國衛(wèi)生活動，由院辦公室負(fù)責(zé)制訂環(huán)境衛(wèi)生管理制度，實行衛(wèi)生檢查和衛(wèi)生日制度，堅持每周六定期檢查評比工作。要配備專 職人員負(fù)責(zé)一定區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作，清除垃圾，管理焚燒爐，進行環(huán)境消毒工作。

2、采取多種形式做好衛(wèi)生宣傳工作，每周衛(wèi)生檢查情況全院通報，使職工、病員及家屬養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，愛護各種衛(wèi)生設(shè)施，保持公共場所的清潔衛(wèi)生，對隨地倒垃圾、潑污水、葉痰、亂扔果皮、紙屑、廢物等危害環(huán)境衛(wèi)生的行為進行批評教育和必要的罰款。

3、院保潔公司對承擔(dān)隨全院衛(wèi)生保潔范圍負(fù)全職，院辦及各科護士長有權(quán)對其衛(wèi)生保潔工作進行監(jiān)督、檢查和提出整改意見，保潔公司要制定詳細(xì)的工作責(zé)任制及保潔措施，確保醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生做到“一塵不染”。

4、做好蚊蠅孳生地的處理，對蚊蠅孳生及蚊蠅集中的地方，要定期噴灑藥物。

5、認(rèn)真處理廢物及垃圾，對傳染病人污染的廢物和垃圾，必須實施嚴(yán)格消毒或焚燒處理。對廢棄的檢驗標(biāo)本和摘除的內(nèi)臟、肢體及膿血污染物，須單獨用焚燒爐進行焚燒處理。對一般廢物及垃圾進行定期清除，院內(nèi)應(yīng)設(shè)置足夠的垃圾箱、筒，定期清理，保持院內(nèi)環(huán)境整潔。

6、院內(nèi)道路應(yīng)平坦、暢通，路面以瀝青或水泥為好，利于車輛通行及雨后無泥土帶入室內(nèi)。在道路的轉(zhuǎn)彎處應(yīng)設(shè)立指路標(biāo)志，道路兩旁配有照明設(shè)施，路標(biāo)及照明燈的配置應(yīng)美觀大方，保持整體環(huán)境的統(tǒng)一和諧。

7、院內(nèi)的臨時搭建要有統(tǒng)一規(guī)劃，不得影響環(huán)境的整潔，破壞綠化，臨時搭建要在規(guī)定期間內(nèi)拆除。

（二）綠化管理善護工作措施

l、組織上給予保證。醫(yī)院的綠化由醫(yī)院總務(wù)科監(jiān)管，負(fù)責(zé)全院綠化工作的計劃、組織和統(tǒng)一管理。配備一定數(shù)量的綠化工人，具體負(fù)責(zé)綠化管理工作。

2、制訂長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計劃。根據(jù)本單位占地面積及建筑物布局情 況，統(tǒng)盤考慮綠化規(guī)劃，努力解決黃土赤露，提高綠化覆蓋率，注意園林、亭、角、架、山、溪、雕塑的點綴，提高綠化美化水平。長遠(yuǎn)規(guī)劃以綠化發(fā)展為方向、目標(biāo)為前提，而年度計劃則應(yīng)側(cè)重于具體的實施。包括花術(shù)的種植和管理，防治蟲害以及越冬保暖等。綠化經(jīng)費應(yīng)實行?？顚Ｓ?。

3、專業(yè)隊伍與群眾養(yǎng)護相結(jié)合。在綠化工人負(fù)責(zé)管理的基礎(chǔ)上，大 力提供全院職工、病員愛護樹木花草的新風(fēng)尚，教育職工、病員和家屬都來愛護院內(nèi)的一草一木，亦可實行綠化區(qū)域分到科室、病區(qū)管理的方法，人人參加綠化管理。

4、建立健全綠化工作管理制度。綠化工作歷來有“三分栽、七分養(yǎng)”的說法，綠化專業(yè)人員對綠化進行養(yǎng)護，以保障綠化栽植的成果。對擅自移樹、砍伐、任意采摘花果及攀折樹木，在草坪養(yǎng)護期間踐踏和損壞行為予以必要的處罰。因基建或其他原因需要占用綠化地或砍伐、移樹時，須實行報批手續(xù)，對于屬當(dāng)?shù)貓@林保護的名貴花木、古樹，須經(jīng)當(dāng)?shù)貓@林部門批準(zhǔn)后，方能砍伐或移地。

5、建立綠化檔案資料。全院綠化應(yīng)繪畫規(guī)劃圖及綠化分布實況圖，設(shè)帳建卡，對名貴花木或百年以上古樹進行逐花、逐樹建卡，詳細(xì)記錄該花木的樹齡、樹高以及生長保養(yǎng)情況，使名貴花木及古樹得到重點保護。

第二篇：醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生考核檢查制度

醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生考核檢查制度

為了加強對醫(yī)院的科學(xué)管理，建立正常的工作秩序，改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療護理質(zhì)量，建立良好的就醫(yī)環(huán)境，特制定醫(yī)院衛(wèi)生檢查制度。

一、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，建立醫(yī)院衛(wèi)生督察考核小組，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院衛(wèi)生工作的實施、督促、檢查，保證醫(yī)院室內(nèi)外環(huán)境整潔、規(guī)范。

二、自覺維護公共衛(wèi)生，樹立“講衛(wèi)生為榮，不講衛(wèi)生為恥”的良好風(fēng)尚。

三、不隨地吐痰、亂丟果皮、紙屑、煙蒂；不亂倒垃圾、污水。

四、禁煙區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，搞好個人衛(wèi)生，穿戴整潔，掛牌上崗。

五、按區(qū)域劃分停放車輛，醫(yī)院大廳及走廊內(nèi)嚴(yán)禁停車。

六、全院的室內(nèi)衛(wèi)生由各科工作人員負(fù)責(zé)，室外環(huán)境衛(wèi)生平時由清潔工人負(fù)責(zé)打掃，每個季度由全院醫(yī)務(wù)人員進行一次大掃除（如拔草撿垃圾等）。

醫(yī)院衛(wèi)生檢查評比細(xì)則

一、檢查內(nèi)容的具體標(biāo)準(zhǔn)如下（每個項目內(nèi)扣分相加如超過10分，只扣除本項目10分，不在另加）：

序號項目內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分（分）扣分內(nèi)容得分

1.各科室衛(wèi)生有專人負(fù)責(zé)，包干到人，或分班值日，有記錄，醫(yī)護人員做到人人參與。10（分）

沒有責(zé)任分區(qū)或分班值日記錄的，少一項扣5分。2.工作人員穿戴整潔，佩帶上崗證。10（分）口罩、帽子、工作服、上崗證缺少一樣扣1分。

3.工作場所物品必須存放有序，不得亂堆亂放、擺放整齊，沒有雜物，辦公桌、椅子干凈、清潔。10（分）有一處擺放混亂、不清潔或有雜物扣2分。

4.室內(nèi)陳設(shè)規(guī)范，不得亂貼、亂訂、亂畫、掛。10（分）有一處亂貼、亂訂、亂畫、亂掛扣1分。

5.車輛按規(guī)定停放，科內(nèi)嚴(yán)禁停放車。10（分）科室內(nèi)停放自行車或摩托車有一輛扣2分。

6.門、門框、窗臺，窗框、墻壁、天花板無積塵、無蜘蛛網(wǎng)，10（分）有一處不清潔或有蜘蛛網(wǎng)扣1分

7.玻璃窗、紗窗清潔無積灰，窗簾清潔干凈。10（分）有一處不清潔或不整齊扣1分。

8.不隨地吐痰、亂丟果皮、紙屑、煙蒂，不亂倒垃圾、污水。10（分）

四、發(fā)現(xiàn)一處果皮、紙屑、煙蒂等垃圾扣1分。

9.水池清潔、干凈，拖把及洗滌用品擺放整齊。10（分）有一處不清潔或不整齊扣1分。

10.吊煽、照明燈、電視機，空調(diào)清潔、干凈，無積塵。10（分）有一處不清潔扣1分。

2014年06月25日

第三篇：2環(huán)境衛(wèi)生考核辦法2010

大連市城市環(huán)境衛(wèi)生工作考核辦法

為了改善城市生活環(huán)境，提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量水平，進一步加強環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)質(zhì)量考核工作，依據(jù)有關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，制定本辦法。

一、考核對象

中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)、甘井子區(qū)、旅順口區(qū)、金州區(qū)、開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)、大連高新園區(qū)、瓦房店市、普蘭店市、莊河市、長?？h、長興島臨港工業(yè)區(qū)、花園口經(jīng)濟區(qū)。

根據(jù)各區(qū)域特點和建設(shè)實際，考核劃分為三個受考核組：

第一組為城市組，包括中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)的全域，甘井子區(qū)城區(qū)地域和出入市區(qū)主要交通沿線，以及部分涉農(nóng)街道管轄區(qū)域。

第二組為城區(qū)組，包括開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)、高新園區(qū)的全域，旅順口區(qū)、金州區(qū)的城區(qū)部分、部分涉農(nóng)街道管轄區(qū)，以及各區(qū)域出入市的主要交通要道沿線。

第三組為市縣和園區(qū)組，包括長興島臨港工業(yè)區(qū)、花園口經(jīng)濟區(qū)的全域，普蘭店市、瓦房店市、莊河市、長?？h的城區(qū)部分，以及各區(qū)域出入市區(qū)的主要交通要道沿線。

市直有關(guān)部門、窗口單位，以及市政府特設(shè)機構(gòu)等相關(guān)責(zé)任單位考核范圍。包括市建委、市城建局負(fù)責(zé)的建設(shè)工程，星海灣管理中心負(fù)責(zé)的房地產(chǎn)開發(fā)工程等所涉及到的市容和環(huán)境衛(wèi)生，土地儲備中心管理的城區(qū)內(nèi)未掛牌出讓的土地管理情況，市服務(wù)業(yè)委員會管理的大商步行街容貌及環(huán)境衛(wèi)生，市國資委管理的長途客運站、機場容貌及環(huán)境衛(wèi)生，港口口岸局管理的大連港客運站容貌及環(huán)境衛(wèi)生，大連火車站容貌及環(huán)境衛(wèi)生，以及市政府特設(shè)機構(gòu)建設(shè)管理項目的市容環(huán)境管理。

二、考核內(nèi)容

道路和公共場所清掃保潔、垃圾集運和處置、環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施維護、公共衛(wèi)生間管理維護、環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員、設(shè)備儀容儀表、重大活動環(huán)境衛(wèi)生保障、糞便收集、運輸和處置及承擔(dān)的其他作業(yè)項目。

三、考核標(biāo)準(zhǔn)

見附件：大連市城市環(huán)境衛(wèi)生工作考核標(biāo)準(zhǔn)

大連市村、屯環(huán)境衛(wèi)生工作考核標(biāo)準(zhǔn)

四、考核方式

考核工作以日常考核為主、輔以交叉考核與聯(lián)合考核相結(jié)合，社會環(huán)境衛(wèi)生義務(wù)監(jiān)督員定期考核與人大代表建議、政協(xié)委員提案及新聞媒體監(jiān)督相結(jié)合的方式進行。每月將考核結(jié)果上報城市管理工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

1、日?？己?。市環(huán)境衛(wèi)生專項考核組，每月對市內(nèi)四區(qū)進行兩次以上的全項或?qū)ｍ椏己?；每月對城區(qū)組進行一次以上的全項或?qū)ｍ椏己耍幻考径葘κ锌h和園區(qū)組進行一次以上全項或?qū)ｍ椏己??？己藭r一般實行暗查，必要時進行明檢。考核時視情況邀請考核對象派員參加。考核前在環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫中隨機抽取考核要素，考核時對發(fā)現(xiàn)的問題進行如實記錄（必要時采用視頻錄像記錄），同時將考核結(jié)果如實記入《環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檢查備忘錄》，由考核組人員與考核對象陪檢人員簽字確認(rèn)，雙方各留存一份備查。

環(huán)境衛(wèi)生專項考核組成員除進行全項考核或?qū)ｍ椏己送?，堅持?jīng)常性的日常巡查考核（包括隨機考核），以督辦解決問題為主，對發(fā)現(xiàn)的問題一般進行視頻錄像記錄，由考核人員根據(jù)現(xiàn)場情況如實填寫《環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檢查備忘錄》，提出整改期限后，交考核對象，限期內(nèi)整改完畢的，經(jīng)考核人員復(fù)查后，在已下達(dá)的《環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檢查備忘錄》上簽字確認(rèn)。

對城市組各項目作業(yè)質(zhì)量的考核實行全覆蓋無漏點式的考核：每周對城市主次干道清掃保潔質(zhì)量及擺設(shè)的環(huán)衛(wèi)設(shè)施管護質(zhì)量進行一次考核；每月對可移動式垃圾壓縮廂站管護、公共衛(wèi)生間管護、城市糞便清掏作業(yè)質(zhì)量、環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛容貌進行一次考核。每兩個月對城市的三、四級路街清掃保潔質(zhì)量及擺放的環(huán)衛(wèi)設(shè)施管護質(zhì)量進行一次考核。

環(huán)境衛(wèi)生專項考核組除進行全項考核或?qū)ｍ椏己送?，堅持?jīng)常性的日常巡查考核（包括

隨機考核），以督辦解決問題為主，對發(fā)現(xiàn)的問題一般進行視頻錄像記錄，由考核人員根據(jù)現(xiàn)場情況如實填寫《環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檢查備忘錄》，提出整改期限后，提交考核對象。限期內(nèi)整改完畢的，經(jīng)考核人員復(fù)查后，在已下達(dá)的《環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檢查備忘錄》上簽字確認(rèn)。

市環(huán)境衛(wèi)生專項考核組每月召集一次視頻通報會，通報和分析問題，尋求解決的辦法和途徑。

2、各考核對象交叉考核。由市環(huán)境衛(wèi)生考核專項考核組在進行日?？己说耐瑫r，每季度安排一次各考核對象交叉考核?？己藘?nèi)容及方式由市環(huán)境衛(wèi)生考核組與交叉考核各方協(xié)商確定?？己藭r，交叉考核各方派員2人以上參加，在市環(huán)境衛(wèi)生考核組帶領(lǐng)下，依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)對交叉考核對象預(yù)定或不預(yù)定的環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)項目進行考核，對出現(xiàn)的問題進行如實記錄，考核完畢后填寫《環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檢查備忘錄》，簽字后交市環(huán)境衛(wèi)生專項考核組備案?？己藭r一般采取循環(huán)考核方式（A考核B、B考核C、C考核D、D考核A），必要時采取對應(yīng)考核方式（A考核B、B考核A）或自主選擇考核對象的方式。

3、定期組織社會環(huán)境衛(wèi)生義務(wù)監(jiān)督員進行環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)質(zhì)量考評。市環(huán)境衛(wèi)生專項考核組每半年組織一次人大代表、政協(xié)委員、社會義務(wù)監(jiān)督員（從投訴平臺的投訴人中選?。﹨⑴c考核?？己藭r，由專業(yè)部門人員帶領(lǐng)，考核中發(fā)現(xiàn)的問題，由市環(huán)衛(wèi)處專項考核組成員進行如實記錄，考評結(jié)束后，由市環(huán)衛(wèi)處專項考核組人員填寫《環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檢查備忘錄》，并就問題向責(zé)任單位下達(dá)限期整改通知。

4、新聞媒體監(jiān)督考核。必要時，對市環(huán)境衛(wèi)生主管部門多次督辦未得到整改的重大環(huán)境衛(wèi)生問題，啟動新聞媒體進行監(jiān)督考核，以使問題得到整改。

5、附加項考核。市環(huán)衛(wèi)處年終對考核對象重大活動保障、行業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)申報、規(guī)章制度落實執(zhí)行情況進行加減分考核。

五、評分方法

（一）城市組、城區(qū)組考核評比時以滿分100分計算，每月通報一次檢查結(jié)果，年終進行綜合評定。各種考核、評價記分辦法如下：

1、環(huán)境衛(wèi)生工作考核基礎(chǔ)得分。環(huán)境衛(wèi)生專項考核組組織進行的全項或?qū)ｍ椏己?、交叉考核、?lián)合考核、社會環(huán)境衛(wèi)生義務(wù)監(jiān)督員考評所得分為基礎(chǔ)得分。

月基礎(chǔ)得分＝月記分考核得分總和／檢查次數(shù)－日常巡查考核扣分總和（日常巡查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，在限期內(nèi)未完成整改的每件扣0.2分）

2、人大代表建議、政協(xié)提案或新聞媒體評價記分。對考核中發(fā)現(xiàn)問題，經(jīng)核實明確責(zé)任的，每件從責(zé)任單位月基礎(chǔ)得分中扣除0.1分，在整改期限內(nèi)未完成整改的，每件問題從責(zé)任單位月基礎(chǔ)得分中直接扣除1分。

3、新聞媒體監(jiān)督考核記分。凡啟動新聞媒體曝光督促整改的問題，每件從責(zé)任單位月基礎(chǔ)得分中扣除2分；督促整改未見成效的從責(zé)任單位月基礎(chǔ)分中扣5分。

4、附加考核項記分。年終根據(jù)考核對象工作完成情況，在年終總評分中予以加分或減分。

5、限期整改考核記分。視情況對考核單位下達(dá)限期整改通知書，經(jīng)復(fù)查，整改限期內(nèi)未完成整改的，從被考核單位月考核總評分中每件扣5分。

月考核總分=月基礎(chǔ)得分-人大代表建議、政協(xié)委員、社會監(jiān)督員參與考核扣分-新聞媒體監(jiān)督考核扣分-限期整改考核扣分

年考核總評分為月考核總評分的平均值加減附加項考核分值。

（二）市縣和園區(qū)組考核評比每半年進行一次百分制考核評比，全年進行一次總評。市縣半年評定分?jǐn)?shù)=縣區(qū)中心區(qū)、各鎮(zhèn)考評分×60%+村、屯考評分×40% 年終考核總評分?jǐn)?shù)為半年考核總分的平均值。

第四篇：環(huán)境衛(wèi)生管理與考核辦法

環(huán)境衛(wèi)生管理與考核辦法

為了加強分公司環(huán)境、衛(wèi)生的管理，增加員工的文明意識，樹立公司的形象，為客戶和員工創(chuàng)造一個清潔、舒適、優(yōu)雅的工作環(huán)境，建立起良好的辦公、生產(chǎn)、服務(wù)秩序，特制定本辦法。

一、辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生管理

1、室內(nèi)各種物品、文件、資料擺放整齊，不得亂堆亂放，長期不用的物品及時交綜合部

入庫保存，不得存放辦公室內(nèi)。

2、尊重他人勞動成果，舉止文明，不準(zhǔn)隨地吐痰，倒茶根、污水、亂扔煙頭，保持室內(nèi)清潔，不準(zhǔn)亂扔廢紙、雜物、煙頭，保持地面光亮清潔、無污漬。室內(nèi)衛(wèi)生雜物、廢紙不準(zhǔn)堆放地面，及時放置紙簍內(nèi)，由衛(wèi)生員統(tǒng)一清理。

3、辦公桌臺面保持整潔，物品擺放有序，臺面不得堆放大量資料、報紙等，更不準(zhǔn)將文件、資料、報紙等堆放在窗臺板面。

4、不準(zhǔn)往門外、窗外、樓道內(nèi)扔雜物。

5、勤儉節(jié)約，不準(zhǔn)浪費筆、墨、紙等辦公用品，下班后，要關(guān)閉微機，飲水機、照明燈、空調(diào)等用電設(shè)備，不得點長明燈。

6、辦公桌椅、花木等物品妥善保管使用，不得丟失。

二、營業(yè)廳的衛(wèi)生管理

1、保持環(huán)境衛(wèi)生清潔、地面無污漬、無廢紙，潔凈。

2、工作臺席上物品擺放整齊，不得亂堆亂放，臺面干凈無灰塵；門窗、玻璃明亮干凈；適當(dāng)通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣新鮮。

3、各種票據(jù)、工單存放有序，廢紙、雜物不得亂扔亂棄，應(yīng)及時放至紙簍內(nèi)。

4、按規(guī)定配置的各類物品，不得隨意挪動，室內(nèi)不得亂貼亂掛。

5、舉止文明，不大聲喧嘩，不說臟話，不準(zhǔn)隨地吐痰。

6、穿著整齊，按規(guī)定著裝，佩帶工號牌、面部干凈，不留長指甲。

三、機房環(huán)境衛(wèi)生管理

1、各自負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清潔、保潔工作。

2、日常衛(wèi)生清掃、整理，統(tǒng)一安排在每天下午下班前進行，不準(zhǔn)將清理出來的衛(wèi)生雜物、垃圾亂扔亂放，集中放在垃圾桶內(nèi)，由保潔員統(tǒng)一清運。

3、日常衛(wèi)生雜物、廢紙應(yīng)及時放置衛(wèi)生桶內(nèi)，不準(zhǔn)堆放室內(nèi)，更不準(zhǔn)堆至走廊。

4、不準(zhǔn)往走廊、樓道倒污水、茶根、窗臺、暖氣上不準(zhǔn)堆放任何物品；不準(zhǔn)將雜物、方便面汁倒入便池，更不準(zhǔn)往暖氣罩內(nèi)倒放垃圾、雜物。

5、保持室內(nèi)物品整齊，各種工具、儀表、文件不得亂堆亂放，設(shè)備所需材料、備品、備件必須存放柜中，不得堆放外面。

6、辦公臺面各種物品擺放有序，臺面整潔干凈。

7、機房內(nèi)外除按規(guī)定放置的設(shè)施外，不準(zhǔn)堆放其他任何物品。

8、當(dāng)有施工改造項目時，按“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，將施工廢料、余料、垃圾等及時清理干凈并運出，不準(zhǔn)堆放在走廊、衛(wèi)生間和室內(nèi)，因施工造成的廢棄物、垃圾等，衛(wèi)生員不負(fù)責(zé)清理。

9、室內(nèi)門窗、玻璃干凈無灰塵，無污物。

10、保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，時時注意節(jié)約，不準(zhǔn)使用違規(guī)的電器，下班后，要及時關(guān)閉飲水機、微機、空調(diào)等用電設(shè)備，照明燈具應(yīng)視環(huán)境、設(shè)備的需要而開關(guān)，不準(zhǔn)晝夜不分，點長明燈。

四、樓道及走廊環(huán)境衛(wèi)生管理

1、講究衛(wèi)生、舉止文明，樓道內(nèi)不準(zhǔn)大聲喧嘩、吵鬧、不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)亂扔煙頭、雜物。

2、除按規(guī)定放置的物品外，不準(zhǔn)堆設(shè)其他任何物品，愛護環(huán)境，保持清潔，不準(zhǔn)在墻壁及地面上亂涂亂畫，不準(zhǔn)用臟物污染墻壁。

3、各部門不用的物品，不準(zhǔn)堆放于樓道內(nèi)或衛(wèi)生間內(nèi)，應(yīng)及時處理或交綜合部入庫存放。

4、各個部門除管理好自己辦公室或機房的環(huán)境衛(wèi)生，其辦公室或機房所對應(yīng)的公共部位，也列入本部門（三包）范圍，負(fù)有監(jiān)督、保持清潔的責(zé)任。

五、衛(wèi)生間的管理

1、衛(wèi)生間的日常清潔由保潔員負(fù)責(zé)，保持衛(wèi)生間干凈，地面無積水，便池?zé)o污漬，無異味。

2、人人養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，遵守社會公德，不準(zhǔn)隨地大小便，便后及時沖洗便池，隨用隨沖，不留便痕，手紙用后放置紙簍內(nèi)，不準(zhǔn)隨地亂扔。

3、便池內(nèi)不準(zhǔn)扔煙頭，雜物、茶根，更不準(zhǔn)往衛(wèi)生間墻壁、門窗上亂寫亂畫。

4、水龍頭用畢后及時關(guān)閉，不準(zhǔn)長流水。

5、愛護衛(wèi)生間內(nèi)各種衛(wèi)生設(shè)施，用品。

六、電梯的管理

1、電梯除召開電視電話會議外，其余時間不準(zhǔn)開放。

2、確因工作或設(shè)備搬運需要，應(yīng)向相關(guān)部門申請，但使用時應(yīng)嚴(yán)格按操作規(guī)程，不許超重，搬運設(shè)備完畢后，必須及時將電梯間內(nèi)廢棄物，包裝物清理干凈，不準(zhǔn)堆放電梯間內(nèi)。

3、保持電梯間清潔，不準(zhǔn)亂涂亂畫，電梯內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。

七、大院內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生管理

1、大院內(nèi)外的衛(wèi)生清潔由綜合部安排人員負(fù)責(zé)日常清掃。

2、任何人不

準(zhǔn)往院內(nèi)扔廢紙、雜物、垃圾。

3、院內(nèi)外除指定的停車、存車地點外，不得隨意停放車輛，摩托車、自行車全部放入車棚內(nèi)指定位置存放。

4、當(dāng)需在院內(nèi)外進行施工和裝卸貨物時，負(fù)責(zé)組織的部門必須督促在工作完畢后，對因施工或裝卸貨物所造成的廢料、雜物、包裝物、垃圾等進行及時清運出去，不準(zhǔn)堆放院內(nèi)外。

5、雪

后清掃，冬季下雪后第一個工作日為清掃院內(nèi)外積雪時間，具體組織由綜合部負(fù)責(zé)，任何單位部門和個人不準(zhǔn)無故不參加掃雪勞動。公司將院內(nèi)和院外掃雪按綜合線、市場線、網(wǎng)運線劃分各自的責(zé)任區(qū)，具體劃分見附件。

八、其他方面管理

1、嚴(yán)禁在樓內(nèi)公共場所墻壁面上張貼任何飾物和宣傳品，確因業(yè)務(wù)宣傳等需要，應(yīng)及時通報綜合部，并由綜合部視情況予以指定地點、方式。

2、室內(nèi)不得存放任何個人貴重物品，若發(fā)生丟失，公司一概不承擔(dān)責(zé)任。

3、不在辦公室時，要及時上鎖，以防被盜。

4、為保證空調(diào)開放效果、供暖效果和防止風(fēng)沙侵入室內(nèi)，不得隨意打開窗戶，以節(jié)約能源。

5、會議室的管理，由綜合部負(fù)責(zé)會議室的保潔和會議用水保障服務(wù)。會議室的使用由綜合部統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理。各部門召開會議，應(yīng)提前通知綜合部準(zhǔn)備會議室。原則上，分公司內(nèi)部開會，不提供倒水服務(wù)，如有特殊情況，需要倒水，應(yīng)提前通知綜合部。

九、檢查與處罰

由綜合部會同人力資源部定期或不定期進行環(huán)境衛(wèi)生檢查，每發(fā)現(xiàn)一項通報。

第五篇：車間環(huán)境衛(wèi)生管理考核辦法

車間環(huán)境衛(wèi)生管理考核辦法

一．目的為加強車間生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生管理，給全體員工創(chuàng)造一個干凈、整潔、舒適的工作場所，提高員工素質(zhì)和公司企業(yè)文化氛圍，提升公司整體形象和管理水平?，F(xiàn)制定以下車間環(huán)境衛(wèi)生管理考核辦法。二．適應(yīng)范圍

車間全體員工。三.職責(zé)

1．車間現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生管理由各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)；以生產(chǎn)部為主，按照要求組織落實和開展工作。

2．由車間主任牽頭，各工段帶班長具體實施。

四．管理規(guī)定

1．確定員工環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。2．實行誰當(dāng)班誰負(fù)責(zé)制度。

3．下班前20分鐘車間員工清理本崗位責(zé)任區(qū)。4．公共區(qū)域由車間保潔員負(fù)責(zé)。

五．具體要求

1．對工作場所不必要的物品及時清理，存入庫房。對需要的物品適量定點存放，并堆放整齊；盤具排列有序，保證通道暢通。

2．保持設(shè)備清潔，做到無油污、無積塵。3．工器具零件定位放置，不得隨意亂丟。

4．隨時保持本崗位管轄范圍的清潔干凈，及時清掃垃圾和廢料，分類入袋；做到地面無積水，無紙屑、抺布、舊手套、廢刀片、膠帶頭等雜物。

5．不得隨意粘貼透明膠布。6．個人生活用品存放指定位置。

7．控制柜、開關(guān)盒及有關(guān)設(shè)備的門蓋要及時關(guān)嚴(yán)。

六．其它要求

1．員工衣著要整齊干凈，上班期間需佩戴上崗證。2．保持食堂、廁所等公共場所的衛(wèi)生；車間內(nèi)不準(zhǔn)吃零食，不準(zhǔn)吸煙，不得隨地吐痰。

3．遵守公共秩序，車棚內(nèi)摩托車、自行車應(yīng)?？恳?guī)范，排列有序，保持走道暢通。

4．愛護公共財物，人為損壞的公物需按價賠償。5．節(jié)約水電，隨手關(guān)燈關(guān)水。

6．禁止私拉亂接電線，臨時用電接線由電工負(fù)責(zé)，用畢及時拆除。

7．克服老毛病，消除惰性，提高自身素養(yǎng)，培養(yǎng)良好習(xí)慣。

七．考核與獎懲

1．采取定期和不定期的檢查方法，衛(wèi)生負(fù)責(zé)人每天對現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生進行目視點檢，每月1日和16日為定期檢查日。

2．定期檢查采取實時拍照取證，當(dāng)場簽字確認(rèn)等辦法。3．檢查評定和點檢結(jié)果只分“好”與“差”；對點檢為“差” 的當(dāng)班主機手罰工4小時，副機手及其他輔助工罰工2小時；每月進行評定，對評定結(jié)果為“好”的崗位員工發(fā)放月環(huán)境衛(wèi)生獎100元，“差”的罰款100元，并張榜公布；對連續(xù)兩次評定為“差”的員工除罰款外，并給予書面通報批評，對全年岀現(xiàn)三次差評的崗位取消當(dāng)年環(huán)境衛(wèi)生獎的評定。本辦法自2014年1月1日起執(zhí)行。

安徽華電線纜集團有限公司 二0一三年十二月三十一日