第一篇：影樓老板如何提升魅力,為個(gè)人形象加分

影樓老板如何提升魅力，為個(gè)人形象加分

影樓老板是要和包含員工在內(nèi)的許多人交往的，個(gè)人魅力是你在與他人接觸時(shí)，別人對你的一種感知信息，它決定了別人對待你的態(tài)度和對你的基本評價(jià)。個(gè)人魅力的修煉是老板、經(jīng)理成功的首要因素之一。個(gè)人魅力中重要的問題是禮儀休養(yǎng)，在此我們針對老板、經(jīng)理再作幾個(gè)補(bǔ)充和強(qiáng)調(diào)。

一、懂得說話的藝術(shù)

說話是經(jīng)理直接與人交往的主要方式，把說話藝術(shù)發(fā)揮到恰到好處，是展現(xiàn)個(gè)人才華和風(fēng)采，樹立公眾形象的首要一步。說話離不開技巧，影樓老板/經(jīng)理一般每周要召集一次短會，會上你需要說話、演講，你的演講應(yīng)起到鼓舞人、激勵(lì)人、教育人、和聯(lián)絡(luò)感情的作用。演講要情真意切，盡情表達(dá)自己真情實(shí)感，不要把演講當(dāng)成例行公事，如同作報(bào)告一樣，那就會失去親和力，使形象受損。

影樓老板經(jīng)常犯的一個(gè)錯(cuò)誤是，或者不說話，一說話那就教訓(xùn)人。這樣的話帶來的后果是非常消極的。說話不光是一個(gè)人口才的表現(xiàn)，也是一個(gè)人思想、個(gè)性、和智慧的表現(xiàn)，與人談話、給員工演講，還應(yīng)該有才華的張揚(yáng)和個(gè)性的顯露。沒有才華的談話是淺薄的，庸俗的，沒個(gè)性的談話是枯燥的、乏味的。深邃、哲理、幽默和邏輯是成功講話的要素，控制這些，你會擁有更多的聽眾，更受人喜愛，在工作中會發(fā)揮出意想不到的作用。

二、學(xué)會傾聽的藝術(shù)

傾聽對方談話也是首要的修煉。也是個(gè)人形象的一部分，不論你與哪些人談話，包含你的員工、甚至是你不喜歡的人，都是要專注的，如果你不能專注地聽對方講話，會使對方感到不被尊重，反過來自己也不會得到尊重。不要讓其他事物干擾你們的談話，在辦公室里談話時(shí)，不要邊聽對方說話邊看文件或處理其他事務(wù)。老板/經(jīng)理與員工談話時(shí)，要避免把關(guān)系放在像老師和學(xué)生的關(guān)系一樣，“一邊倒”式的講述，要耐心傾聽“學(xué)生”的見解。更不能以一種高高在上、不平等的形式與人交流。

三、重視包裝的藝術(shù)

做為影樓領(lǐng)導(dǎo)者的老板/經(jīng)理，你需要在員工中樹立一個(gè)負(fù)責(zé)的、精明的、現(xiàn)代的和可信賴的形象，所以你的形象包裝要與此相符合，雖然影樓有“藝術(shù)”的元素，也有不少帥男靚女，你是不能夠和融入其中的，不論你的性別、年齡，你的“領(lǐng)袖”風(fēng)采是不可缺少的。不要以為是影樓，就把你打扮得像個(gè)藝術(shù)家，你應(yīng)是領(lǐng)導(dǎo)者、企業(yè)家，因此上班時(shí)一定要穿職業(yè)裝。西裝仍然是你的首選，配以白色或淡藍(lán)色的襯衫，領(lǐng)帶能夠鮮亮一點(diǎn)。為成功而穿著，為勝利而打扮。要充分顯示出你的職業(yè)感和敬業(yè)感。

四、強(qiáng)化溝通的藝術(shù)

影樓是由來自不同地域、有著不同背景和性格的人組成的，把他們整合為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，溝通顯然是首要的。要進(jìn)行有效的溝通，最首要的是你一定要首先明確

要交流的信息。如果溝通雙方不能準(zhǔn)確表達(dá)和準(zhǔn)確理解對方的意思，溝通就不能達(dá)到預(yù)期的目的。老板/經(jīng)理不能完全地、準(zhǔn)確地向員工傳達(dá)你的想法，甚至是錯(cuò)誤地表達(dá)，那后果是非常糟糕的。

1、直接準(zhǔn)確的語言溝通

影樓的員工一般不會好些，溝通多數(shù)采用、也應(yīng)采用語言溝通方式。語言溝通是一種雙向的、互動的交流，不僅要說，而且還應(yīng)該聆聽，雙方都有機(jī)會對聽到的話做出反應(yīng)。不清楚、不確信和不知道的方面能夠即時(shí)詢問，所以相對的準(zhǔn)確的水平要高許多。語言溝通最首要的一點(diǎn)是，要聽知道對方的話中話、話背后的隱藏的意思、因?yàn)橐恍┤酥v話時(shí)不愿意直接表述的。但作為老板/經(jīng)理，講話一定要清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)，不要讓他人猜你在講哪些。

2、首要而危險(xiǎn)的書面溝通

書面溝通是一種單向的溝通，雙方無法互動交流，接受信息一方有時(shí)不能正確地理解對方的意思。所以說它是有危險(xiǎn)的。有不少影樓老板喜歡給員工寫信、留條子，你要留意，書面交流不能確信對方在哪些時(shí)候、哪些地點(diǎn)、哪些狀態(tài)下收到你的書面文件，這會引發(fā)許多不良后果。假如一個(gè)門市正在接單，突然收到你的信件，信中批評它某件事情處理不當(dāng)，你能夠想到，這時(shí)他會怎么想？后果會是哪些呢？所以，我們在使用書面溝通時(shí)，盡可能以正面的、積極的地方為主，不通過書面形式對人進(jìn)行批評和指責(zé)。傳達(dá)通常性信息是也要準(zhǔn)確明啦地描述，盡可能避免一切可能被誤解、或產(chǎn)生消極后果的情況出現(xiàn)。

3、現(xiàn)代形式的遠(yuǎn)程溝通

遠(yuǎn)程溝通主要是通過電話、電子郵件和網(wǎng)絡(luò)即時(shí)通訊等形式進(jìn)行。是一種快捷的溝通形式。電話溝通是一種不見面的語言溝通，具有多數(shù)語言溝通的特性。電子郵件和網(wǎng)絡(luò)即時(shí)通訊實(shí)際上也算一種書面交流。使用這些溝通形式都要留意其有關(guān)特點(diǎn)，必要時(shí)能夠?qū)⑦@些形式組合使用，達(dá)到更好的交流效果，避免差錯(cuò)的出現(xiàn)。這種形式經(jīng)常用于老板出差的時(shí)候，當(dāng)然也是對外溝通的一種不可缺少的形式。

塑造優(yōu)良的個(gè)人魅力，使他人對你形成仰慕感和信賴感，這對你的事業(yè)將會有莫大的幫助。但這里講的內(nèi)容還是不夠的，還有你的成功素養(yǎng)和行為修煉。

第二篇：老板的個(gè)人魅力

我經(jīng)常說老板在團(tuán)隊(duì)里最重要的影響力是什么？是老板個(gè)人的魅力！老板的個(gè)人魅力，決定了企業(yè)的發(fā)展方向、企業(yè)的興衰、團(tuán)隊(duì)的凝聚力、團(tuán)隊(duì)的作風(fēng)與形象，是企業(yè)文化的重要組成部分。成功的、長久的企業(yè)一定是有著良好企業(yè)文化，老板具有很強(qiáng)個(gè)人魅力的團(tuán)隊(duì)，反之，企業(yè)決不會長久和良性的發(fā)展。那么，老板的個(gè)人魅力體現(xiàn)在哪些發(fā)面呢？我認(rèn)為有以下幾點(diǎn)：

1.良好的品德、誠信、守法、有修養(yǎng)和責(zé)任感。

2.要有廣博的知識和不斷學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

3.要有敏銳的目光、善于洞察和綜合分析的能力。

4.在尊重科學(xué)的基礎(chǔ)上，敢于決斷、拍板的風(fēng)格。

5.容納百川的寬廣胸懷。

6.謙虛平和的心態(tài)和作風(fēng)。

7.平等、換位的溝通和理解。

8.陽光的心態(tài)和與時(shí)俱進(jìn)的思維。

9.較強(qiáng)的抗挫能力，能做到勝不驕、敗不餒。

10.善于批評與自我批評，敢于承擔(dān)責(zé)任。

當(dāng)然，一個(gè)老板要能完全做到以上幾點(diǎn)，幾乎是不可能的，如果你能做到六成，你就是一個(gè)比較合格的老板；你能做到七、八成，你就是一個(gè)有魅力的老板；你能做到九成，你就是一個(gè)魅力四射的老板。那么企業(yè)要想良性的、可持續(xù)的、不斷地壯大和發(fā)展，老板就需要不斷地修煉自己、塑造自己、推銷自己，老板就必須保持極強(qiáng)的個(gè)人魅

力，不斷地來豐富、完善、提升企業(yè)的文化，并讓獨(dú)特的文化傳承下去，使企業(yè)能夠百年不衰，永?；盍Γ?/p>

第三篇：提升個(gè)人魅力

提升自己的魅力

一、常常自我反思

1、當(dāng)你沒有人可以依靠的時(shí)候，哪怕再苦，再累，再痛，都要告訴自己別放棄，要堅(jiān)強(qiáng)。

2、即使全世界的人都不懂你，至少自己還懂自己。

3、幻想永遠(yuǎn)也成不了現(xiàn)實(shí)，要時(shí)刻提醒自己保持清醒，冷靜。

4、現(xiàn)實(shí)是殘酷的，但也要挺住，要努力。

5、漂不漂亮已注定，不要硬去追求，要懂得欣賞自己不漂亮的另一面。

6、一睡解千愁，即使解不了，也能讓自己短暫的忘去，贏得片刻的安寧。

7、要為自己勇敢地愛一回，不要給自己一輩子的后悔。

8、自信與樂觀往往比美麗的臉蛋更值錢。

9、要學(xué)會珍惜自己，保護(hù)自己。永遠(yuǎn)，永遠(yuǎn)都要做一個(gè)好孩子。

二、交往切忌心理

1、自卑心理：磨損你的個(gè)性；

2、怯懦心理：深思熟慮都不敢表達(dá)，缺乏魅力；

3、猜疑心理：無端猜疑，捕風(fēng)捉影招人厭；

4、逆反心理：愛抬杠來表現(xiàn)標(biāo)新立異；

5、作戲心理：表面文章，沒有深情厚誼；

6、貪財(cái)心理：互相利用，過河拆橋，毀了自己；

7、冷漠心理：態(tài)度孤傲，讓人難以接近。

三、多讀書多思考

閑時(shí)多讀書，博覽聚才氣；眾前慎言行，低調(diào)養(yǎng)清氣；

交友重情義，慷慨增人氣；困中善負(fù)重，忍辱蓄志氣；

處事宜均衡，不爭添和氣；為人講原則，堅(jiān)守生底氣；

淡泊且致遠(yuǎn)，修身蕩正氣；居低少卑劣，傲然有骨氣；

卓而能合群，品高多浩氣；是非要分明，言真滋銳氣。

第四篇：提升個(gè)人魅力

1.長相不令人討厭，如果長得不好，就讓自己有才氣；如果才氣也沒有，那就總是微笑。

2.氣質(zhì)是關(guān)鍵。如果時(shí)尚學(xué)不好，寧愿純樸。

3.與人握手時(shí)，可多握一會兒。真誠是寶。

4.不必什么都用“我”做主語。

5.不要向朋友借錢。

6.不要“逼”客人看你的家庭相冊。

7.與人打“的”時(shí)，請搶先坐在司機(jī)旁。

8.堅(jiān)持在背后說別人好話，別擔(dān)心這好話傳不到當(dāng)事人耳朵里。

9.有人在你面前說某人壞話時(shí)，你只微笑。

10.自己開小車，不要特地停下來和一個(gè)騎自行車的同事打招呼。人家會以為你在炫耀。

11.同事生病時(shí)，去探望他。很自然地坐在他病床上，回家再認(rèn)真洗手。

12.不要把過去的事全讓人知道。

13.尊敬不喜歡你的人。

14.對事不對人；或?qū)κ聼o情，對人要有情；或做人第一，做事其次。

15.自我批評總能讓人相信，自我表揚(yáng)則不然。

16.沒有什么東西比圍觀者們更能提高你的保齡球的成績了。所以，平常不要吝惜你的喝彩聲。

17.不要把別人的好，視為理所當(dāng)然。要知道感恩。

18.榕樹上的“八哥”在講，只講不聽，結(jié)果亂成一團(tuán)。學(xué)會聆聽。

19.尊重傳達(dá)室里的師傅及搞衛(wèi)生的阿姨。

20.說話的時(shí)候記得常用“我們”開頭。

21.為每一位上臺唱歌的人鼓掌。

22.有時(shí)要明知故問：你的鉆戒很貴吧！有時(shí)，即使想問也不能問，比如：你多大了？

23.話多必失，人多的場合少說話。

24.把未出口的“不”改成：“這需要時(shí)間”、“我盡力”、“我不確定”、“當(dāng)我決定后，會給你打電話”??

25.不要期望所有人都喜歡你，那是不可能的，讓大多數(shù)人喜歡就是成功的表現(xiàn)。

26.當(dāng)然，自己要喜歡自己。

27.如果你在表演或者是講演的時(shí)候，如果只要有一個(gè)人在聽也要用心的繼續(xù)下去，即使沒有人喝采也要演，因?yàn)檫@是你成功的道路，是你成功的搖籃，你不要看的人成功，而是要你成功。

28.如果你看到一個(gè)貼子還值得一看的話，那么你一定要回復(fù)，因?yàn)槟愕幕貜?fù)會給人繼續(xù)前進(jìn)的勇氣，會給人很大的激勵(lì)。同時(shí)也會讓人感激你。

29.看帖要回帖，人人都喜歡

對于一個(gè)男生來說，外表不是最重要的，^~^

1）說話待人要有禮貌，細(xì)節(jié)措辭方面都要注意。讓別人感覺自己很受重視。每個(gè)人都有被尊重的需要。

2）學(xué)會傾聽。如果你不聽別人說話，你說的話別人也聽不進(jìn)去的。認(rèn)真傾聽別人說話，換位思考理解別人的心情，并發(fā)表適當(dāng)看法。

3）不要否定別人，可以保留意見但不要爭論。千萬不要認(rèn)為這是直爽。這會讓別人感到受冒犯，爭論以后會讓你們更加堅(jiān)持自己的說法。

這個(gè)年齡應(yīng)該有相應(yīng)的內(nèi)斂的胸懷，要容得下不同的看法

4）別人給你提意見和忠告，要虛心接受。哪怕你覺得不對，也不要駁了別人的好意。有則改之，無則加勉才是成熟的表現(xiàn)。

5）多看一些文史哲方面的書，開闊一下視野，談吐自然會變得有內(nèi)涵。

6）發(fā)表看法之前先三思，言多必失。考慮好了，有把握再發(fā)表，這是成熟穩(wěn)重的做法。

7）在不熟悉的人面前不要隨便爆粗口，這樣會留下不好的印象

8）自信，不要覺得矮個(gè)有什么不好，況且你其實(shí)不矮，只是你身邊的人太高了。^~^和他人有眼神交流，更容易留下深刻印象。

9）穿衣主要是整潔得體，適合自己是最好的，太高調(diào)是不成熟的表現(xiàn)。。

第五篇：提升人品魅力 完美自身形象

提升人品魅力 完美自身形象

北孟鎮(zhèn)塔耳堡小學(xué)為配合教育實(shí)踐活動，積極推出“提升人品魅力，完美自身形象”的自我教育活動，提出了三個(gè)具體要求。

一、讀懂一本書——《人品勝于一切》。本書作者以自身的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和成功經(jīng)驗(yàn)論證了人品的魅力和做人的道理，特別是對“付出”、“誠信”、“責(zé)任”和“感恩’方面的論述尤為精辟。讀懂此書，有助成功，有益人生。

二、記住一句話——“寬容別人就是善待自己”。寬容是一種修養(yǎng)，一種境界，一種美德。要學(xué)會在心理上接納別人，理解別人，尊重別人，在接受別人長處的同時(shí)也要學(xué)會接受別人的短處。明確寬容會收獲快樂，收獲成功，增添溫馨。

三、做好一件事——“照鏡子、找差距、求完美”。教書育人是教師的天職，要照亮別人首先自身要有光明，要以《教師職業(yè)道德規(guī)范》對照檢查自己，向標(biāo)兵看齊，取長補(bǔ)短，嚴(yán)以律己，提升人品魅力，完美自身形象。

張?zhí)m香郭培仁