第一篇：巡視整改方案-把一塊長方形鋼[大全]

巡視整改方案-把一塊長方形鋼

長鋼軌巡視方案

朔黃鐵路2016年第二批大中修工程

神池南至東冶換軌1標

長鋼軌卸軌及巡視方案

編制：

復核：

日期：

中鐵三局朔黃鐵路工程指揮部

二Ｏ一一年七月十五日

長鋼軌卸軌及巡視方案

1、施工范圍

神池南-東冶段實際卸下長鋼軌位置。

2、施工內容

長鋼軌的卸軌、支護、巡視。

3、長鋼軌卸軌方案

長軌運至工地后，施工單位負責長

鋼軌的放卸工作，放卸前，技術人員根據(jù)施工進度及設計文件要求，做出相應的配軌表，確定長鋼軌具體放卸位置。并在既有線鋼軌上用白鉛油標出長鋼軌卸放位置，卸車時嚴格按照標識及設計文件要求卸車。

施工方法、工藝

長鋼軌放送之前應做好以下準備工作

放送前，技術人員應根據(jù)施工進度及設計文件要求，確定長鋼軌具體放送位置。并在既有線鋼軌上用紅油漆標出每單元軌節(jié)的始端位置。其中施工起點長鋼軌始端應倒后20～30mm；聯(lián)合接頭處每根500m長鋼軌間應在卸軌時預留10～20mm的軌縫；每個單元軌頭三個螺栓孔長度500mm計列。

放送前，現(xiàn)場施工人員應做好施工準備。根據(jù)現(xiàn)場施工負責人的施工組織安排，各工種人員進入工作崗位，做好以下準備工作，等待下達封鎖線路的命令。

a、提前對碴肩進行平整，為防止長鋼軌在卸軌過程中或在停放時翻倒。b、遇到缺碴地段，搭碴垛子進行存軌，碴垛間距不得大于3m，平碴后碴頂必須低于軌枕頭2cm。

施工前派駐站聯(lián)絡員辦理施工要點登記手續(xù)，施工負責人接到駐站聯(lián)絡員封鎖施工命令后，確認施工的起止時間，根據(jù)施工地點所在位置設置可靠安全防護后，下令開工，并通知站內待令的施工車輛進入施工地點。根據(jù)施工組織的安排，各工種人員進入工作崗位，進行卸軌作業(yè)。

技術措施

在采用內燃機車牽引T11長鋼軌運輸車卸軌時，機車應以小于5km/h的運行速度進行放送。

卸軌時應將廠制長鋼軌卸在鋪設地段既有軌道鋼軌外側左右的道床肩上，不準卸在枕肩上。

長鋼軌卸在道床肩上，放置時應確保平穩(wěn)順直，適當固定，嚴禁侵入限界。

長鋼軌卸軌作業(yè)中禁止摔、撞，防止扭曲、翻倒，以免造成硬彎。卸軌時，直線每100米、曲線每50米在枕盒內插入短木枕并固定，避免侵入限界，確保既有線行車運輸安全。

在長鋼軌卸到位后，每天安排不少于2組人員進行巡道，防止長軌條串動移位及因臌曲和拱起而侵入限界，防止在跨越信號機兩端處侵限聯(lián)電。影響既有線行車運輸安全。

待卸T11長鋼軌運輸車最頂層長鋼軌時，由于不能滿足工作人員距離接觸網(wǎng)的安全距離，因此需由朔黃鐵路公司供電段配合，將接觸網(wǎng)斷電后，方可施工。

4、長鋼軌巡視方案

為保證無縫線路施工地段線路兩側長鋼軌在換鋪之前的安全，保證長鋼軌在這段期間不侵限，不影響既有線路行車，除設置必要的設備予以固定外，特制定以下長鋼軌巡軌制度：

成立以項目經(jīng)理為巡軌組組長，項

目副經(jīng)理、項目總工和安全員為巡軌組副組長的領導小組，指定本單位有責任心的領員工為巡軌組成員。巡軌組及時安排掌握處理巡軌過程中的日常事宜和突發(fā)事件。

巡軌組巡視時間為每日10：00～16：30，按項目部指定范圍認真做好巡視工作。

巡軌人員必須聽從帶班人員指揮，遵守經(jīng)理部的巡軌制度，堅持每日巡軌。

巡軌人員在巡軌過程中，如發(fā)現(xiàn)個別地段鋼軌變化異常，對此地段加強巡視，并對危險地段做撥軌或固定處理。

在巡軌期間，對重點地段如鋼軌接頭、道岔連接處、道口、曲線、信號設備等地段進行重點巡視。

巡軌期間，任何人不得擅離職守，并對每日的巡軌情況做好詳細記

錄。

巡軌人員在巡視時設專人了望通過列車，保證人身安全，巡視中工具不得隨意在線路范圍內擺放，以防侵限或

聯(lián)電。

巡視人員如發(fā)現(xiàn)脹軌、侵限等不安全現(xiàn)象，及時進行處理，并及時向上級領導匯報情況。

巡軌過程中，不隨意移動或破壞既有鐵路設施。

巡長軌人員應注意自身安全,注意上下行列車的情況并做好防護，巡長軌應在路肩上巡視,并每隔100米上碴肩看前后長鋼軌有無脹軌等異常情況。

巡長軌人員應穿戴防護服，攜帶紅、黃色信號旗、信號燈、響墩等信號用品，工具，通訊設備等。

具體巡軌里程見下表：

第二篇：巡視整改方案

巡視整改方案

篇一：市委第二巡視組巡視反饋意見整改落實方案

（2711字）

20XX年3月7日至4月11日，市委第二巡視組對我局反腐倡廉、作風建設、落實中央八項規(guī)定、選人用人等方面進行了為期一個月的巡視。5月30日，巡視組向局通報了巡視情況，在客觀評價各項工作的同時，實事求是地指出了全局工作中存在的問題和不足，并提出了相應的整改意見和建議。對此，局黨組兩次專門召開會議進行研究討論，一致認為巡視反饋的意見和建議客觀準確，符合實際，對全局進一步改進工作、推動全市安全發(fā)展具有重要意義。根據(jù)市委第二巡視組的意見和建議，結合市委黨群辦下發(fā)《關于深入開展“十個專項整治”狠剎發(fā)生在群眾身邊不正之風的通知》（渝群辦發(fā)〔20XX〕39號）（以下簡稱《通知》）的要求，特制定整改工作方案如下。

一、指導思想

以黨的十八大、十八屆三中全會、市委四屆四次全會為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅決執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》、中央八項規(guī)定和《市委巡視組工作規(guī)則（試行）》、《被巡視區(qū)縣單位配合市委巡視組開展工作的暫行規(guī)定》等有關規(guī)定，結合黨的群眾路線教育實踐活動，切實把執(zhí)政為民、安全發(fā)展貫徹落實到安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的各個方面，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

二、整改目標

以此次整改為契機，堅持“標本兼治、務求實效，統(tǒng)籌兼顧、突出重點，上下聯(lián)動、合力攻堅”的整改原則，采取切實可行的措施，真正解決局在黨風廉政建設、作風建設、選人用人等方面的突出問題，全面提升廣大黨員干部拒腐防變意識、依法行政意識、廉潔從政意識，實現(xiàn)全局黨風政風進一步好轉，安全生產(chǎn)監(jiān)管進一步優(yōu)化，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好，為建設全國安全保障型城市示范區(qū)提供堅實的保障。

三、組織保障

局成立由黨組書記、局長冉進紅任組長、黨組成員及副局長任副組長、各處室和直屬事業(yè)單位負責人及市安產(chǎn)集團董事長為成員的整改工作及“六個專項整治”工作領導小組。

領導小組下設辦公室，辦公室設在機關黨委，由黨組成員、副局長寧光賢任主任，局辦公室主任謝云凱和人事培訓處長陳進聯(lián)及機關黨委專職副書記紀委書記鄒小林任副主任、機關黨委袁亮、局辦公室趙大鵬、人事培訓處魏勇、信息中心陳元園為成員，主要承擔日常協(xié)調、督促、檢查等事務性工作，堅持對各整改責任單位（部門）每月一督查，每季一調度，并及時向整改工作領導小組匯報工作進展情況。各處室和直屬事業(yè)單位負責人各負其責，高度重視，切實抓好本處室（單位）整改和“六個專項整治”工作的落實。

四、整改要求

（一）思想高度重視。

按照市委第二巡視組和市委“十個專項整治”的要求，緊貼全市安全生產(chǎn)監(jiān)管工作實際，認真梳理巡視反饋意見，加強調查研究，高起點、高標準、高質量推進整改工作。以不見成效決不罷休的精神，夯實整改基礎、堅定整改決心、謀求整改成效，為強化安監(jiān)隊伍建設和當前正開展的“壓事故、保安全”攻堅戰(zhàn)提供堅強保障。

（二）嚴格落實責任。

整改工作由黨組書記、局長負總責，其他局領導按照整改方案明確的內容及工作職責分別牽頭。各責任處室要針對整改內容細化整改方案，明確具體責任人員及工作要求，精心謀劃，抓好落實。嚴格檢查考核，整改落實工作情況與局機關各處室績效考核掛鉤，與干部年終評先評優(yōu)掛鉤。

（三）專項整治到位。

嚴格按照市委黨群辦《通知》要求，深入開展“六個專項整治”，狠剎發(fā)生在群眾身邊不正之風。一是深入開展拖欠群眾款項問題專項整治。集中整治局機關及直屬企事業(yè)單位和黨員干部拖欠群眾餐飲費、租賃費、供貨費等問題；嚴肅查處局機關及直屬企事業(yè)單位、黨員干部滯留截留、抵扣挪用、虛假冒領、套取侵吞各種補助資金等問題。二是深入開展疑難復雜信訪問題專項整治。繼續(xù)深入整治未按“三到位一依法”要求，認真辦理涉法涉訴、勞動社保、城鄉(xiāng)低保等方面的疑難復雜信訪問題，特別是涉及退休職工養(yǎng)老保險和生活待遇的訴求問題，以及對群眾反映事項麻木不仁、敷衍塞責、久拖不決，不及時就地解決群眾合理訴求，導致群眾合法利益受損，長期反復上訪的突出問題。三是深入開展“三亂”問題專項整治。繼續(xù)深入整治執(zhí)法不嚴不公，選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法，辦“關系案”、“人情案”、“金錢案”等問題；堅決糾正以罰代管，濫用自由裁量權隨意罰款，利用工作之便搞搭車行為和捆綁服務，亂收費、亂罰款、亂攤派等問題；集中整治指定培訓、評價、“三同時”等各類服務性機構壟斷經(jīng)營，高額收取咨詢費、認證費、檢驗費、鑒定費、評估費、代辦費，搞借權營生、利益輸送等問題。四是深入開展吃拿卡要專項整治。繼續(xù)深入整治對待群眾態(tài)度生硬、口氣粗大，對應給群眾辦的事情推三阻四、拖著不辦、相互“踢球”，門難進、臉難看、事難辦的問題；堅決糾正辦事程序繁瑣、審批手續(xù)繁雜，不一次性告知辦事要件、讓群眾來回折騰的問題；集中治理辦事人員庸懶散拖、推諉扯皮、效率不高，不作為、慢作為、亂作為等問題；嚴肅查處暗箱操作、權利尋租，收回扣、拿紅包，不給好處不辦事、給了好處亂辦事問題。五是深入開展機關干部紀律渙散問題專項整治。繼續(xù)深入整治機關干部不遵守組織紀律、工作紀律，上班時間玩游戲、斗地主、逛淘寶，擅自離崗、脫崗、缺崗，群眾辦事找不著人，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀等突出問題。六是深入開展黨員干部賭博斂財問題專項整治。繼續(xù)深入整治黨員干部參與賭博，以賭拉關系、借賭斂財，利用婚喪嫁娶、喬遷升學、親屬生日等名義，違規(guī)大操大辦、收受禮金，助長一些地方過度人情消費等突出問題。

（四）強化正風肅紀。

機關紀委要通過巡查抽查、專項督查、明察暗訪等方式，檢查各處室（單位）“六個專項整治”進展情況。對“六個專項整治”中搞形式主義、弄虛作假的，以及頂著不辦、拖著不改的人和事，要嚴肅追究處室負責人和當事人的責任。對一邊搞整治、一邊依然存在侵害群眾利益的頂風違紀行為要“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起，真正剎住發(fā)生在群眾身邊的不正之風。

（五）務實建章立制。

建立健全各類規(guī)章制度，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制。把落實整改和解決問題作為提升能力的有利機遇，對照巡視組反饋的問題，深刻查找存在問題的根源，找準解決問題的辦法，更加自覺地抓好整改落實。要認真反思總結，真正使整改的過程成為提高領導班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進全體安監(jiān)干部作風轉變的過程，成為推動全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好的過程。

（六）及時匯報情況。

及時將整改進展情況及整改成效，向局黨組進行匯報，繼續(xù)征求巡視組對整改情況及我局整體工作的意見建議。整改完成后，對整改工作進行全面總結，形成客觀的匯報材料，向市委巡視辦專題報告整改落實情況，向局黨組及市委黨群辦專題報告“六個專項整治”落實情況。

篇二：巡視組反饋問題及意見建議的整改方案（3764字）

根據(jù)自治區(qū)黨委第一巡視組對我縣開展的集中巡視工作，20XX年2月21日，巡視組向我縣通報了巡視結果，根據(jù)縣委文件精神，中肯地指出了我局在落實有關廉政制度、貫徹中央八項規(guī)定、自治區(qū)若干規(guī)劃和作風建設、干部隊伍建設、社會管理等方面存在的問題，并提出了相應的整改意見建議?，F(xiàn)就自治區(qū)黨委巡視組反饋的問題及提出的意見建議，制定如下整改方案：

一、整改目標

嚴格按照自治區(qū)黨委巡視組反饋的問題和提出的意見建議，堅持“實事求是、務求實效，突出重點、科學謀劃，逐級負責、先易后難，完善機制、長期堅持”的原則，以巡視組反饋意見建議為依據(jù)，以邊整邊改、力求實效、群眾滿意為目標，根據(jù)難易程度、輕重緩急，明確整改落實的具體內容，制定整改落實的具體措施，著力解決黨風廉政建設、干部作風建設、干部隊伍建設等方面存在的問題，以整改的實效取信于民，為城鄉(xiāng)建設各項事業(yè)發(fā)展提供堅強的保障。

二、對反饋問題的整改措施

（一）關于落實廉政制度方面的問題

1、針對“存在違規(guī)套取截留專項資金”的問題

整改措施：一是強化財務監(jiān)督，定期通報專項資金的使用管理情況；堅持日常監(jiān)督與專項檢查相結合，嚴肅查處專項資金分配、管理、使用過程中的違規(guī)違紀行為。二是加強專項資金管理，建立從資金的申請、核撥、使用、結算的全過程管理制度，建立項目檔案管理制度，做到檔案資料完整詳細，支出具體明確，便于日常監(jiān)督管理和檢查驗收；定期對專項資金使用單位認真整改落實，對違紀違法行為嚴肅查處。三是加強各單位主要負責人及財務人員教育培訓，增強單位主要領導帶頭執(zhí)行財經(jīng)紀律的意識，提高財務人員業(yè)務水平、政策水平，嚴肅財經(jīng)紀律，切實做到依法行政，依法理財用財。

責

任

人：曹廣正

責任單位：局財務辦、局屬各單位

完成時限：20XX年12月底

2、針對“黨政機關及服務窗口紀律松懈，機關工作人員上班遲到、看視頻、玩游戲等不遵守工作紀律、責任心不強、不作為亂作為”的問題。

整改措施：一是以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，下大力氣解決干部隊伍中存在的庸懶散軟奢、推諉扯皮、紀律松馳，工作不落實、服務不主動、效率低下、不作為亂作為及工作人員上班時間做與工作無關的事情等問題；定期不定期開展明查暗訪，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，嚴肅查處不畏法、不畏紀、不畏制度和我行我素、胡作非為的突出典型，對查出的違紀違法者，一律先予以停職，再依紀依法嚴肅處理。二是加強政風行風評議考核工作。局黨委將政風行風評議工作，列入各單位年終效能目標管理考核內容，加大減分比重；對年內考核評議末位的單位給予黃牌警告并在全局通報批評，力促干部作風進一步轉變，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。三是加強窗口單位工作人員思想政治教育和紀律管理，強化監(jiān)督考核，不斷提升窗口單位服務形象。

責

任

人：曹廣正

責任單位：局屬各單位

完成時限：20XX年12月底

（二）關于社會管理方面的問題

針對“征地拆遷引發(fā)的矛盾比較多，社會誠信有所缺失、各類矛盾糾紛較多”等問題。

整改措施：一是嚴格落實重大事項決策風險評估機制，強化對征地拆遷過程中可能引發(fā)的矛盾糾紛的分析研判，科學合理制定應對處置措施，積極穩(wěn)妥化解因征地拆遷而引發(fā)的各類矛盾糾紛。做細做實征地拆遷前的勘測評估、政策宣講、補償安置等工作，加大征地拆遷工作公開力度，確保征地拆遷工作的公平公正。堅持依法文明征拆。加強征拆補償安置監(jiān)督檢查力度，嚴厲查處在征拆過程中的出現(xiàn)的違規(guī)操作、弄虛作假等違紀違法行為。高度關注歷史遺留征拆矛盾的化解，實行局領導包案責任制，統(tǒng)籌各方力量，多部門聯(lián)動，多措并舉，確保征拆遺留問題的妥善處理。二是以開展“四德”教育，誠信教育、普法教育為平臺，廣角度、多元化、全覆蓋，形成建設誠信社會的強大氛圍。局法制宣教信息中心和局屬各單位要加強正面典型的宣傳推介，影響全社會“人人講誠信、事事講誠信”的主旋律；加大反面典型的曝光懲戒力度，增加違信失信者的社會成本。在全社會匯聚遵紀守法、誠實守信的正能量，以良好社會風氣的形成推動城鄉(xiāng)建設事業(yè)健康發(fā)展。三是建立健全矛盾糾紛排查調處機制，在矛盾糾紛的有效化解上下功夫。嚴格落實領導包案、矛盾糾紛定期排查機制；加強維穩(wěn)信息預警工作，依托信息網(wǎng)絡建設，做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早化解。建立督查通報制度，定期通報工作情況和存在的問題；進一步落實矛盾糾紛排查調處工作領導責任制，按照一把手負總責和班子成員“一崗雙責”的要求，把矛盾糾紛排查調處工作作為考核領導干部工作成效的重要內容，作為干部選拔任用的一項重要依據(jù)。四是結合“六五”普法的深入開展，進一步加強社會主義法制宣傳教育。加強領導干部法律知識培訓，切實提高領導干部知法、懂法、守法意識，不斷提高依法行政的能力和水平。

責

任

人：曹廣正

王德軍

王占全

責任單位：局法制宣教信息中心、房管所及局屬其他單位

完成時限：20XX年12月底

三、對意見建議的整改措施

（一）針對“進一步加強黨風廉政建設”的建議

整改措施：一是加強和改進黨風廉政建設責任制考核。嚴格落實中紀委和自治區(qū)紀委“一案雙查”制度。加強和改革考核方式，局黨委將采取月度監(jiān)控、季度抽查、半年督查、年終考核的方式，引入群眾評價機制，重點考核局屬各單位反腐倡廉重點制度、主要任務分工和作風建設及紀律執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨風廉政建設方面的突出問題。二是大力開展示范教育、警示教育和崗位廉政建設，充分發(fā)揮基層干部廉政教育基地、黨風廉政建設教育基地、預防職務犯罪警示教育基地和平羅廉政網(wǎng)“四大教育平臺”功能，加強對黨員領導干部理想信念、黨風黨紀和從政道德教育。切實抓好廉政文化“示范點”建設，擴大廉政文化覆蓋面和影響力。三是深化黨風廉政建設。進一步深化“勤政為民”工程和“廉潔企業(yè)”建設；從嚴對本單位黨員干部的管理和監(jiān)督，切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。四是加強對領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督，繼續(xù)深化廉政風險防控工作，認真落實黨政主要領導不直接分管財務、干部人事、行政審批、公共資源交易、工程項目建設制度，形成有效的權力制衡機制。嚴格執(zhí)行領導干部述職述德述廉、提醒談話、函詢、質詢等制度，進一步健全完善領導干部“廉政檔案”。五是結合黨的群眾路線教育實踐活動，加大對重大項目資金、行政審批、服務性收費、基層信訪積案化解、會議活動和檢查評比考核等專項檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅執(zhí)紀問責，切實解決群眾反映強烈的突出問題。

責

任

人：曹廣正

責任單位：局黨政辦、財務辦、法宣辦、業(yè)務辦及局屬各單位

完成時限：20XX年12月底

（二）針對“進一步加強作風建設”的建議

整改措施：一是以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，著力解決干部中存在的“四風”問題，堅決整治“慵懶散軟奢”，嚴厲查處工作紀律松散、辦事拖拉扯皮、服務態(tài)度惡劣、濫用職權、徇私舞弊、吃拿卡要等行為。深入開展“駐百村、走千企、訪萬戶”、“四訪四問”、“三同鍛煉”、“正風肅紀、勤政為民”及“下基層”走訪活動，切實轉變干部作風，密切黨群干群關系。二是嚴格落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，認真執(zhí)行公務用車管理、辦公用房、公務接待等制度，用制度堵住奢侈浪費的口子。健全完善廉政風險防控責任制和領導干部“廉政檔案”，深入實施《平羅縣政府投資項目監(jiān)督管理（暫行）辦法》，有效防控經(jīng)濟領域風險。三是嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、提醒談話、函詢、質詢等制度；深入推行新任領導干部和后備干部個人重大事項公示制度，加大對領導干部報告?zhèn)€人有關事項的情況開展抽查檢查，加強報告核查結果運用和違規(guī)懲戒力度。四是嚴格落實領導干部重大事項報告、民主生活會、民主評議、經(jīng)濟責任審計、黨內情況通報等制度，及時發(fā)現(xiàn)并解決干部作風中的苗頭性、傾向性問題，嚴厲懲治各類違紀違法行為。

責

任

人：曹廣正

責任單位：黨政辦、法宣辦及局屬各單位

完成時限：20XX年12月底

四、整改要求

1、加強領導，強化責任。整改工作由局黨委副局長曹廣正同志負總責，各責任領導按照分工抓好落實。局領導干部和局屬各單位全體領導要在思想上高度重視巡視組的反饋意見，切實增強大局意識、責任意識，以身作則，率先垂范，自覺接受各方面的監(jiān)督，帶頭抓好自身整改，按照分工抓好分管領域整改工作。各責任單位要按照整改方案的要求，結合本單位的工作，進一步細化整改方案，明確整改時間、整改重點和整改目標要求，確保高標準高質量地完成整改任務。

2、分類實施，扎實整改。凡具備整改條件的，馬上整改；通過努力能夠解決的，限期整改；受客觀條件限制一時解決不了的，在一定范圍內說明情況，并積極創(chuàng)造條件，采取有力措施逐步解決。針對整改過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究部署，尋求有效解決辦法，提出具有針對性的措施，確保整改工作高效、有序開展。局督查室要強化督促檢查，對重點問題進行跟蹤督辦，對整改工作不積極，措施落實不到位的，要嚴肅進行責任追究。定期通報進展情況，確保整改任務順利完成。

3、舉一反三，建章立制。各單位要建立健全各類規(guī)章制度，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制，真正使整改的過程成為提高領導班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進各單位領導干部作風轉變的過程，成為推動城鄉(xiāng)建設事業(yè)科學發(fā)展、跨越發(fā)展的過程。同時，及時將整改進展情況及整改成效向局黨委進行匯報，努力促進我局各項工作再上新臺階。

篇三：落實省委巡視第五組巡視反饋意見的整改方案（2251字）

20XX年6月，省委巡視第五組對我縣進行了例行巡視。20XX年3月21日，巡視組向我縣反饋了巡視意見，意見實事求是地指出了我們工作中存在的主要問題和不足，有針對性地提出了整改意見和建議。為全面落實巡視意見，特制定本整改方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅決執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）》《中共湖南省委巡視工作規(guī)定（試行）》的有關規(guī)定，切實把以人為本、執(zhí)政為民貫徹落實到縣委和縣政府工作的各個方面，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，全面推進反腐倡廉建設。

二、整改目標

用大約一年的時間，基本解決巡視組反饋意見中提出的突出問題，并制定出臺相關制度和措施，從源頭上遏制問題的再次發(fā)生。以此次整改為契機，以點帶面，全面提升黨員干部爭當科學發(fā)展排頭兵意識、廉潔自律意識、依法行政意識，實現(xiàn)全縣黨風政風進一步好轉，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，社會更加和諧。

三、整改措施

1、加強領導。縣委常委會專題研究整改方案，安排部署整改工作，定期聽取整改情況匯報。

2、明確責任。按省委巡視第五組提出的整改要求，每一個整改項目明確一名分管縣級領導牽頭負責，各相關責任單位主要負責人為落實整改任務的直接責任人，所有擔負整改任務的單位（部門），要制定具有可操作性的整改措施。

3、加強信息溝通，及時反饋整改工作情況。各整改項目牽頭單位和協(xié)助單位必須明確一名分管副職具體抓工作落實，及時向整改辦公室書面報送工作進展情況，遇有政策性的問題或困難，要及時向牽頭領導請示和匯報。

4、加強協(xié)調配合，形成工作合力。整改責任分解到相關單位（部門），按照誰主管誰負責、一級抓一級、層層抓落實的原則，明確整改期限，確保工作取得實效，確保人民群眾滿意。負責牽頭整改工作項目的單位，要在牽頭縣級領導主持下，召集相關協(xié)助整改單位主要負責人，進一步分解工作任務。各單位“一把手”對整改工作必須親自部署、親自協(xié)調、親自督辦。

5、加強制度建設，建立監(jiān)督有力的長效機制。各牽頭單位（部門）要針對省委巡視組提出的意見和建議，深挖產(chǎn)生問題的根源，進一步研究對策，按照中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20XX-20XX年工作規(guī)劃》和省委《實施辦法》的要求，廣泛調研，制定出臺相關的政策文件，以杜絕此類問題的發(fā)生。規(guī)范性的政策文件經(jīng)縣委、縣政府研究通過后，上報省委巡視領導小組。

四、工作步驟和任務

1、準備階段。（20XX年3月22日—4月30日）

研究制定縣委落實省委巡視第五組反饋意見的實施方案，成立整改工作領導小組，組建領導小組辦公室。召開整改工作動員大會，安排部署全縣整改工作。

2、自查自糾階段。（20XX年5月1日—5月15日）

各牽頭單位和責任單位根據(jù)縣委落實省委巡視第五組反饋意見的實施方案，認真開展調查研究，著力查找工作中存在的主要問題，分析問題發(fā)生的根源，研究制定切實可行的整改工作方案，報領導小組同意后實施。

3、整改落實階段。（20XX年5月中旬至11月下旬）

各單位按照工作方案，認真開展整改，整改工作進度要每月向領導小組辦公室報告一次。領導小組辦公室要全面收集情況，加強對各單位整改工作的指導和調度，及時向領導小組匯報工作進展情況。

4、總結提高階段。（20XX年12月）

領導小組辦公室組織專門班子，通過走訪調查，檢查臺賬等方式，對各牽頭單位和責任單位整改的成效進行分析評估，評估結果報領導小組。對各單位在整改工作中的好制度、好作法進行總結推廣，形成長效機制。對整改工作領導不力，任務不落實，成效不明顯的單位負責人啟動問責機制，并限期整改。對全縣整改工作情況進行全面總結，形成客觀的匯報材料，向省委巡視第五組專題報告整改情況。

五、組織領導

為確保整改工作的有序推進，縣委成立整改工作領導小組，由縣委書記李輝同志任組長，縣委副書記、縣長曾巧敏，縣委副書記陳駿任副組長，縣委常委、常務副縣長郭新衡，縣委常委、縣委辦主任王新國，縣委常委、組織部長姚宇旺，縣委常委、紀委書記李世鈞為領導小組成員。設領導小組辦公室，由縣紀委副書記文武慶任辦公室主任，辦公地點設縣紀委，辦公室成員由縣紀委、縣委辦、組織部、政府辦有關人員組成。

六、工作要求

1、精心組織。擔負整改工作任務的各單位（部門），要迅速召開專題會議，深入查找自身存在的問題和不足，全面清理20XX年1月以來的工作情況，對照政策法規(guī)和整改目標要求，制定切實可行的整改措施，在5月25日前報送領導小組辦公室（設縣委前棟大樓4樓紀委黨風廉政室，報送材料為：①專題黨組或黨政聯(lián)席會議記錄復印件；②自查自糾工作清單；③整改措施一式兩份并由牽頭領導審閱簽署）。整改工作項目由牽頭單位負責的，其余協(xié)助單位必須按牽頭單位要求將相關材料報送牽頭單位。

2、加強指導。領導小組辦公室要積極履行檢查督辦職能，在省委巡視第五組巡視回訪內，堅持對各整改責任單位（部門）每月一督查，每季一調度，并及時向省委巡視工作領導小組辦公室匯報工作進展情況，整改情況依照中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》的規(guī)定適時在一定范圍內公布。

3、嚴格責任追究。縣紀檢監(jiān)察機關全面負責對縣委、縣政府部署的整改執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。各單位整改工作的情況列入今年黨風廉政建設責任制考核內容。對在整改工作中陽奉陰違、敷衍塞責、拖延推諉的，必須依照規(guī)定追究責任；對頂風違紀、對抗整改的直接責任人和群眾反映強烈、影響惡劣的單位主要負責人，必須先行免職，再依程序立案調查處理。

第三篇：巡視工作整改方案

巡視工作整改方案

篇一：環(huán)保局落實市委巡視組反饋意見的整改方案

市環(huán)保局落實市委巡視組反饋意見的整改方案

按照市委的統(tǒng)一安排，今年3月×日至4月×日，市委第二巡視組對我局進行了巡視。5月×日上午，市委第二巡視組對在我局的巡視情況進行了反饋。對市委巡視組反饋的意見和建議，我局黨組召開專題會議，對意見建議逐條進行了梳理，認真研究整改措施?，F(xiàn)制訂整改方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神和省、市委有關要求，提高認識、實事求是，嚴格按照市委巡視組的要求，緊密結合××市環(huán)境保護工作實際，突出工作重點，著力解決問題，舉一反三，切實把市委巡視成果轉化為推動環(huán)境保護科學發(fā)展的動力，促進我局系統(tǒng)形成“愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、大氣開放、敢為人先”的良好氛圍，使環(huán)境保護工作再上新臺階。

二、基本原則

1.堅持實事求是。堅持從實際出發(fā)，對巡視組反饋的問題不縮小、不放大，做到有什么問題改什么問題，對涉及環(huán)保長遠發(fā)展的問題注重建立長效機制。

2.堅持統(tǒng)籌兼顧。在落實整改工作中，堅持既治標又治本，既注重解決實際問題又注重加強制度建設，努力做到整改與日常工作兩不誤、兩促進。

3.堅持群眾路線。充分發(fā)揚民主，虛心聽取干部職工的

意見建議，真誠接受干部職工的監(jiān)督，分階段將整改落實情況向局系統(tǒng)干部職工通報，做到請干部職工參與、由干部職工評判、讓干部職工滿意。

4.堅持務求實效。大力發(fā)揚求真務實的作風，做到一項一項抓落實，切實增強解決問題的針對性和有效性，真正把解決問題的成效體現(xiàn)在問題整改的實效上，體現(xiàn)在干部職工的滿意度上，體現(xiàn)在環(huán)境質量的提高上。

三、整改措施

1.進一步加強局黨組自身建設。認真貫徹落實科學發(fā)展觀，努力加強局黨組自身建設，充分發(fā)揮局黨組在思想引領、組織推動、制度制約、作風保證等方面的領導核心作用，為促進全市環(huán)境保護工作跨越式發(fā)展提供組織保證。一是切實提高科學決策能力。局黨組成員嚴格遵循領導班子組織生活制度，增強班子成員的黨性觀念、服務意識、團結意識。對重大問題要堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，不臨時動議重大問題。集體作出的決定,班子成員要自覺維護并堅決執(zhí)行，不拆臺、不推諉，樹立“一盤棋”思想,堅持和落實局長領導下的分工負責制。二是切實提高改革創(chuàng)新能力。進一步解放思想，增強憂患意識和創(chuàng)新思維。重視基層和干部群眾的意見建議，對專項整治工作深入現(xiàn)場辦公，建立聯(lián)席會議制度，認真做好以點帶面工作，對好的做法及時召開經(jīng)驗交流會進行推廣，力求一個時期總結一些經(jīng)驗，吸取一些教訓，破解一些難題，為市委、市政府正確決策做好參謀。三是切實提高處理復雜問題能力。局

黨組成員要各負其責、密切配合，既充分發(fā)揮集體的智慧和力量，又充分發(fā)揮個人的責任意識和主動性，增強班子的整體創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。深入研究當前環(huán)境保護面臨的新形勢、新課題、新機遇，把中央和省、市委關于環(huán)境保護有關要求落到實處。四是切實提高服務基層的能力。要以“作風建設年”活動為契機，不斷加強領導班子成員作風建設，注重班子成員之間的聯(lián)系與溝通，加強上下和橫向之間的互動，堅持深入基層開展調查研究，面對面解決基層出現(xiàn)的問題和困難，指導基層開展隊伍建設，幫助基層提高環(huán)保工作能力水平。堅持局領導“周六約談制度”和“局長接待日制度”，聽取基層干部職工和廣大群眾對環(huán)境保護工作的意見和建議。按照市委要求，認真做好“服務企業(yè)、服務基層”工作，做到讓群眾滿意、讓人民滿意。

2.進一步加強干部隊伍建設。環(huán)保干部隊伍建設的好壞，直接影響到環(huán)境保護工作的開展。我們將根據(jù)年初局黨組提出的“創(chuàng)新思路抓好隊伍建設”的要求進一步抓好干部隊伍建設。一是扎實開展“作風建設年”活動，進一步清理隊伍建設中存在的問題。根據(jù)活動安排，認真開展“五查五看”活動，重點查找隊伍建設方面存在的突出問題，同時結合巡視組反饋的意見抓好整改工作。對反映《干部掛職和鍛煉暫行辦法》執(zhí)行不嚴格的問題，我們已分別召開處室領導和掛職干部座談會，修改完善《掛職辦法》，擬對部分人員進行必要的清退工作。二是加大人才隊伍建設力度，進一步發(fā)揮科技人員的作用。建立環(huán)保系統(tǒng)人才庫和局領導聯(lián)系專

家制度，積極向省、市人才培養(yǎng)工程和省廳人才庫推薦中青年科技人才。研究制定局系統(tǒng)人才培養(yǎng)總體方案（規(guī)劃），利用課題對人才資源進行整合。建立人才培養(yǎng)激勵機制，選送優(yōu)秀科技人才到國外及國內知名院校進行定點培訓；建立人才考核機制，定期開展工作業(yè)績考核、論文評比等活動；建立知名專家?guī)蛶C制，邀請國內知名專家學者授課，安排年輕科技干部參與專家學者的課題研究。三是加大對干部職工的培訓力度，進一步提高干部職工隊伍整體素質。認真做好《2012年局系統(tǒng)干部職工教育培訓工作實施意見》中各項教育培訓內容的落實，加強對局系統(tǒng)干部職工進行政治理論、法律法規(guī)、環(huán)保業(yè)務理論等知識的培訓。根據(jù)形勢發(fā)展和實際工作需要，加大在職人員更新知識培訓力度，鼓勵干部職工參加與本職工作相關的學歷教育培訓，加強對科技人員的培養(yǎng)。4月份，我們組織了局系統(tǒng)科級領導干部和副處級后備干部進行了輪訓。7月份，擬對局系統(tǒng)環(huán)保協(xié)管員（包括基層站所人員）進行業(yè)務培訓。8月份，擬對處級干部進行理論輪訓。另外，根據(jù)環(huán)保發(fā)展的實際需要，我局擬以監(jiān)察支隊和監(jiān)測中心站兩家直屬單位為依托，建立“干部職工教育基地”和“科技人才培訓基地”，定期開展業(yè)務培訓和專題講座，促進局系統(tǒng)教育培訓工作的規(guī)范化、經(jīng)常化和制度化。四是做好干部選拔任用工作，進一步激發(fā)干部隊伍活力。按照《市環(huán)保局機關事業(yè)單位工作人員交流輪崗暫行辦法》和上級有關規(guī)定，結合工作需要，加大對重要崗位干部輪換、機關干部和局屬單位干部雙向交流。注意做好干部的

教育培養(yǎng)，嚴格干部選拔任用有關規(guī)定和工作程序，認真聽取群眾意見，把真正優(yōu)秀的干部選拔到各級領導崗位。對個別重要崗位用人的問題制訂調整加強方案。五是做好離退休干部管理工作，進一步關心離退休人員生活。認真落實離退休干部“兩項待遇”，堅持每年兩次向離退休干部職工通報環(huán)保工作情況，做好節(jié)日慰問老同志和平時生病探望慰問工作，積極組織開展適宜老同志的參觀考察活動。

3.進一步加強黨風廉政建設。局黨組將認真按照《市環(huán)保局完善懲防體系2011年～2013年工作要點和責任分工》和《市環(huán)保局2012年黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工》的要求，認真落實“一崗雙責”，進一步加強局系統(tǒng)黨風廉政建設工作。一是抓好廉政文化建設，積極打造“廉潔環(huán)?！?。繼續(xù)以“電腦抽簽、隨機演講”的方式，開展“我與廉政”主題演講活動；邀請省紀委領導作學習貫徹《廉政準則》專題講座，組織《廉政準則》知識測試；深入開展崗位廉政教育，組織好每季度一次的廉政情景劇演出；通過組織黨員干部參觀警示教育基地、觀看警示教育片等形式，做好警示教育；發(fā)揮局域網(wǎng)“廉政文化欄”的作用，為局系統(tǒng)干部職工提供學習交流平臺。二是抓好制度建設，不斷完善反腐倡廉機制。鞏固2008年以來局系統(tǒng)建設成果，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，加大反腐力度。通過推進權力陽光運行機制和防止利益沖突制度建設，不斷規(guī)范權力運行軌跡，防止權力過于集中和自有裁量權過大。通過推進腐敗風險預警機制和職務犯罪預防機制建設，做好腐敗預防工作，篇二：【精品】 某縣工商局關于省委巡視組反饋意見整改工作實施方案

【精品】 某縣工商局關于省委巡視組反饋意見整改工作實施方案

xxxx年3月20日至21日，省委第四巡視組到夾江開展了巡視意見反饋工作，指出了我縣黨風廉政建設、干部作風建設、領導班子建設、干部選拔任用、社會民生方面存在的問題，并提出了五個方面的整改要求。我局高度重視，參照縣委指示，結合我局實際，制定如下整治方案：

一、整改步驟

全局集中整改時間為XXXX年4月1日—10月31日。

第一階段，制定方案、宣傳發(fā)動階段（4月1日至4月30日）：制定全局整改方案，集中召開動員會，研究整改措施，制定具體落實方案，實施宣傳動員。

第二階段，全面整改階段（5月1日至9月30）：全面落實整改措施，健全完善省委巡視組反饋意見涉及的各方面工作規(guī)章制度，確保整改工作取得實效。

第三階段，鞏固驗收階段（10月1日至10月31日）：對全局整改工作進行全面檢查，鞏固整改成果，健全長效機制。

二、整改工作內容

（一）黨風廉政建設方面

1.推進黨風廉政建設發(fā)展不夠平衡，個別領導干部對“一崗雙責”理解不深、重視不夠，履行黨風廉政建設責任制不到位。

整改措施：第一，強化主體意識，確保責任落實。進一步落實黨風廉政建設主體責任，按照黨風廉政建設責任制的具體內容，細化分解班子成員黨風廉政建設任務，明確工作任務和目標責任，切實履行好黨風廉政建設責任，做到“兩手抓、兩不誤”。第二，強化監(jiān)督檢查，確保任務落實。細化我局黨風廉政建設責任制工作安排，嚴格落實“一崗雙責”。監(jiān)察室切實承擔監(jiān)督責任，協(xié)助黨委對班子成員落實黨風廉政建設工作任務情況進行監(jiān)督檢查。第三，健全完善制度，確保“一崗雙責”落實。認真檢查落實責任制過程中存在的問題，根據(jù)班子成員分別承擔的工作任務，提出整改落實意見建議，進一步完善落實“一崗雙責”的工作制度，確保班子成員認真履行“一崗雙責”。

責任人：蔡德陽

牽頭單位：監(jiān)察室

整改時限：XXXX年6月30日

2.對一些重點部門和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管機制不夠完善，違紀違法案件多發(fā)。

整改措施：第一，風險防范，著力強化日常監(jiān)管。進一步排查重點部位和重點環(huán)節(jié)的廉政風險點，由相關分管領導進行重點監(jiān)管、定期提醒、督促整改，提出改進重點部位和重點環(huán)節(jié)的意見建議。第二，雙述雙評，扎實推進述職述廉。通過民主測評、組織考評的方式對重點崗位人員履行工作職責和落實黨風廉政建設工作任務情況進行“雙述雙評”，評議結果作為業(yè)績評定、評先評優(yōu)、獎勵懲處的重要依據(jù)。第三，“一案雙查”，嚴格落實責任追究。認真落實“一案雙查”原則，在查清當事人違紀違規(guī)事實的基礎上，嚴格追究相關領導的責任。責任人：蔡德陽

牽頭單位：監(jiān)察室

責任單位：各股、室、所、隊、會

整改時限：XXXX年8月31日

3.領導干部公車“走讀”現(xiàn)象比較突出，有的違規(guī)駕駛公車連續(xù)交通肇事。

整改措施：一是嚴格落實公車使用管理規(guī)定。加強公車管理，修訂完善嚴格落實公務用車管理使用項規(guī)定，嚴格落實責任制，確保公車管理使用更加規(guī)范有序。二是強化監(jiān)督檢查。定期對各單位公車管理使用進行檢查，及時通報督查情況。三是嚴肅查處公車使用違紀違規(guī)問題。對領導干部值班不在崗和違規(guī)使用公車造成嚴重問題的責任人員進行嚴肅查處。責任人：袁曉東

牽頭單位：辦公室

責任單位：各股、室、所、隊、會

整改時限：XXXX年7月30日

4.一些干部暗中支持經(jīng)商辦企業(yè)、強攬工程。

整改措施：一是嚴格執(zhí)行廉政準則。進一步加強廉潔自律教育，引導領導干部嚴格遵守《廉政準則》等黨紀條規(guī)。二是加強信訪舉報和輿情研判。充分運用信訪、網(wǎng)絡等舉報受理平臺，切實發(fā)揮干部群眾對領導干部違規(guī)經(jīng)商等問題的監(jiān)督作用。三是嚴厲打擊擾亂市場經(jīng)濟秩序行為。對發(fā)現(xiàn)領導干部有支持特定關系人經(jīng)商辦企業(yè)、強攬工程等擾亂市場經(jīng)濟秩序的行為，一經(jīng)查實，嚴肅查處。

責任人：蔡德陽

牽頭單位：監(jiān)察室

責任單位：各股、室、所、隊、會

整改時限：XXXX年8月31日

5.一些領導干部收受紅包禮金的現(xiàn)象仍然存在。

整改措施：一是提高自律意識。在群眾路線教育實踐活動中加強黨紀條規(guī)教育，增強領導干部抵御“紅包禮金”意識。二是加大懲處力度。拓寬收受“紅包禮金”信訪舉報渠道，加大對收送“紅包禮金”問題的查處力度。三是做好專項治理。結合深化正風肅紀切實解決行政行為不規(guī)范問題專項治理工作，大力開展“紅包禮金”專項整治，加大經(jīng)常性的監(jiān)督檢查力度，健全收受“紅包禮金”防范制度。

責任人：蔡德陽

牽頭單位：監(jiān)察室

責任單位：各股、室、所、隊、會

整改時限：XXXX年8月31日

（二）作風建設方面

1.會議偏多，有開長會的現(xiàn)象。

整改措施：認真貫徹落實市、縣關于精簡會議、文件的通知精神，大力改進文風會風。辦公室認真梳理2014年全局性的會議安排，科學統(tǒng)籌、合理安排工作會議，執(zhí)行精簡會議目標及措施，嚴格控制發(fā)文范圍和數(shù)量，嚴格控制會議數(shù)量、經(jīng)費、規(guī)模，倡導召開綜合性會議，提高會議實效，開短會、講短話，降低行政運行成本。

責任人：XXX 牽頭單位：辦公室

責任單位：各股、室、所、隊、會

整改時限：XXXX年6月30日

2.部分領導干部調研接地氣不夠，對基層群眾反映的熱點難點問題解決處理不夠及時，對企業(yè)改制等歷史遺留信訪化解不夠有力。

整改措施：大興密切聯(lián)系群眾之風，認真開展走基層活動，落實黨員干部直接聯(lián)系服務群眾工作制度，明確領導干部聯(lián)系對象、工作任務和聯(lián)系方式，深化“領導掛點、部門包村、干部幫戶”、“基層夜話”和訪貧問苦等活動。局領導班子成員要結合群眾路線教育活動，有計劃的到基層調研，每年到基層調研不少于60天，多到困難集中、情況復雜的地方去了解情況，指導工作，切實為群眾解難。運用改革思維積極穩(wěn)妥推進企業(yè)改革，對涉及企業(yè)轉制遺留問題的處理，守住法律法規(guī)和政策底線，從宏觀層面找到問題化解的突破口。責任人：XXX 牽頭單位：黨辦

篇三：關于落實《省委巡視組巡視工作情況反饋意見整改工作方案》分工任務的通知[1]

關于落實《**落實省委巡視組巡視工作 情況反饋意見整改工作方案》分工任務的通知

各區(qū)縣局、市局各科室（執(zhí)法監(jiān)察局）、局屬各單位：

根據(jù)市委、市政府《**市落實省委巡視組巡視工作情況反饋意見整改工作方案》的工作部署，**市國土資源局負責“一項牽頭、二項參與”工作任務?！耙豁棤款^”的工作：加強土地資源收儲、開發(fā)、利用管理，把握市場規(guī)律，盤活土地資源，防范政府土地資源流失（參與單位：市財政局、市規(guī)劃局、市監(jiān)察局）?！岸梾⑴c”的工作：

一、建立完善市場化運作的政府投融資平臺，強化金融、社會資金支持基礎設施建設力度，減輕財政負擔（牽頭單位：市財政局）。

二、加大對土地開發(fā)利用、國有資產(chǎn)管理等重點領域和土地產(chǎn)權交易、農(nóng)村基層的監(jiān)督工作力度（牽頭單位：市紀委、市監(jiān)察局）。為把以上工作抓緊、抓好，確保各項工作任務落到實處，現(xiàn)制定如下具體工作方案，請各單位、各部門認真抓好落實。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話、近期視察廣東重要講話和省委十屆八次、九次全會精神，抓住特區(qū)擴圍機遇，弘揚特區(qū)精神，以改革土地管理方式、創(chuàng)新土地管理機制為重點，以提高土地資源利用效率和管理水平為目標，積極統(tǒng)籌安排，嚴格規(guī)范管理，為加快科學發(fā)展、建設幸福**提供有力的土地資源保障。

二、具體工作措施

（一）加強土地市場管理，強化政府宏觀調控

1、完善基準地價定期更新和公布工作，引導土地市場穩(wěn)定健康發(fā)展。建立中心城區(qū)基準地價定期更新制度，明確基準地價更新的間隔、依據(jù)、承擔單位、組織領導機構、工作機構、資金保障、工作范圍、技術要求、工作成果等，使基準地價更新成為土地市場管理的一項長期性工作；建立土地市場價格變化監(jiān)測和預警機制,探索建立我市的地價管理研究機構，專門從事土地市場價格的監(jiān)測、分析和預警，承擔基準地價更新編制工作，從事土地市場情況分析研究，為土地市場管理提供決策參考依據(jù)；逐步擴大基準地價更新的覆蓋范圍和應用范圍，建立全市統(tǒng)一的基準地價更新和發(fā)布機制，逐步將基準地價成果覆蓋集體建設用地，建立包括國有、集體建設用地在內的完整的基準地價成果體系。

2、健全和完善土地市場監(jiān)測監(jiān)管機制，加大土地市場宏觀調控力度。改進和完善土地供給制度，按照布局集中、產(chǎn)業(yè)集聚、用地集約的基本要求，建立起符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需求的土地供應機制，全力保障總部經(jīng)濟、高新技術及戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)用地需求；改進土地供應計劃編制工作，加強計劃編制過程與發(fā)改、規(guī)劃、住建等有關部門的互動，從更廣泛的層面上對用地需求和土地供給能進行分析，科學、合理確定土地供應的時序、結構和規(guī)模；加強建設用地批后監(jiān)管工作。強化土地供應后的合同履行監(jiān)管職責；加快推進網(wǎng)上交易方式的施行以及相關配套公正制度的建立。

3、完善和修訂土地價格管理政策，規(guī)范市場中介組織從業(yè)行為。進一步推進土地價格的市場化程度，在兼顧公平和效率的 情況下，盡快能地使用委托評估方式體現(xiàn)土地市場價格。探索建立土地市場評估結果審定機構和專家?guī)欤瑢ν恋厥袌鲈u估結果實施集體審定；加強對市場中介組織的監(jiān)管，提高監(jiān)督實效。建立市場中介組織和評審專家誠信檔案，加大對違規(guī)市場中介組織和專業(yè)人員的處罰力度。建立土地市場價格評估結果的集體審定機制和公開機制，加強監(jiān)督和管理，規(guī)范土地價格評估行為，確保評估結果客觀、公正。

（二）加大處置力度，盤活存量閑置土地資源

1、加強政策指引。針對閑置土地處置中出現(xiàn)的新情況、新問題，要加快研究，形成適合我市實際的閑置土地辦法措施，并出臺相關操作細則，引導各區(qū)依法規(guī)范處置閑置土地。建立獎懲機制，嚴控增量，促使盤活存量。要充分利用部門職權，對閑置土地進行嚴格把關，全面限制閑置土地的權利。對凡未落實閑置土地處置的，不得為其辦理轉讓、抵押、變更、位置調整等手續(xù)。

2、加強部門配合。要加強與財政、法制、規(guī)劃、發(fā)改、建設、紀檢、監(jiān)察等土地管理共同責任部門的配合，按各自職責做好閑置土地處置的相關工作，共同創(chuàng)造盤活、處置閑置土地的各種有利條件。要加強與司法部門的聯(lián)系，取得司法部門的支持和配合，對拒不繳交閑置費的用地單位或個人，依法申請強制執(zhí)行欠款單位財產(chǎn)。對被司法查封的閑置土地，由查封機關牽頭會土地管理部門協(xié)調相關當事人，兼顧各方利益，共同制訂閑置土地處置方案，加快被查封的閑置土地的處置、盤活。

3、加強處置力度。要嚴格按照《土地管理法》、《城市房地產(chǎn)管理法》、《閑置土地處置辦法》及我市《汕頭市加強中心城區(qū)閑置土地處置實施意見》等有關閑置土地處置的規(guī)定，加強處置

利用閑置土地力度。一是對符合收回土地使用權條件的閑置土地堅決予以收回；二是對雖達不到收回土地使用權條件，但用地者已無能力對土地進行開發(fā)的閑置土地，要啟動土地收儲程序，協(xié)商收回土地使用權；三是對因基礎設施配套不足而造成土地閑置的，若土地成片的，要爭取市區(qū)兩級財政對基礎設施投入；四是調高土地閑置費征收標準，提高土地閑置成本。

4、加強預防工作。對閑置土地積極做好處置利用工作，是市場經(jīng)濟條件下一項長期的工作任務，要減少和及時處理好閑置土地，主要是解決好三個方面的問題：一是要實行建設用地使用權“凈地”出讓，出讓前，處理好土地的產(chǎn)權、補償安置等經(jīng)濟法律關系，完成必要的通水、通電、通路、土地平整等前期開發(fā)，防止土地閑置浪費。合理確定建設用地使用權出讓的宗地規(guī)模，縮短開發(fā)周期。二是要對已出讓劃撥土地的使用情況進行動態(tài)監(jiān)測，對企業(yè)造成的閑置土地要做到“及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時督促、及時處置”。

三、工作要求

（一）深化認識，加強領導。全局系統(tǒng)要市委市政府的要求，進一步振奮精神，認清形勢，統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，認真整改，狠抓落實。各級領導干部特別是主要領導要切實發(fā)揮表率作用，帶頭抓好整改，保證工作任務落到實處。要堅持舉一反三，研究治本之策，完善規(guī)章制度，建立長效機制。

(二)密切配合，形成合力。各級國土資源管理部門要切實履行牽頭責任，密切配合，形成合力，確保完成任務。局機關各業(yè)務主管科室要主動會商參與工作的市直單位，對工作任務作出全面安排，抓好落實，在充分發(fā)揮牽頭作用的同時，積極爭取其他

市直單位的配合；其他科室要密切配合，主動參與，發(fā)揮應有的作用，保證完成各項工作任務并取得明顯成效。

(三)加強監(jiān)督，報告工作。各單位、各部門要強化執(zhí)行力建設，加強督促檢查，實行動態(tài)跟蹤，及時向局辦公室報送工作進展情況，由辦公室匯總向上級有關部門報告。

抄送:市委、市政府、市紀委、市委組織部，局領導、副調研員

**市國土資源局 二○一一年十月八日

第四篇：兩學一做回頭看方案-巡視回頭看整改方案

兩學一做回頭看方案-巡視回頭看整

改方案

三項整改回頭看自查報告

三項整改回頭看個人自查報告

廣安區(qū)中石油學校

陳玲

為扎實推進“兩學一做”學習教育，我校開展了自查整改活動，我通過學習、查擺、對照，開展批評，特別是聯(lián)系自己的思想和工作實際，對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，現(xiàn)將整改情況匯報如下：

一、學習貫徹總書記系列重要講話精神的情況

自“兩學一做”活動開展以來，我校成立了“兩學一做”領導小組，并制定學習方案，計劃，學習傳達總書記

系列重要講話精神。全校黨員教師通過學習，深入學習領會了總書記系列重要講話系列重要指示精神，重點學習了《習近平談治國理政》、《總書記系列重要講話讀本(2016年版)》等，通過進行專題學習和部署，充分認識到“兩學一做”的重要性和必要性，要把“兩學一做”作為一項重大政治任務，作為強化黨員干部理論武裝、思想教育的一次重大機遇抓緊抓好，把全面從嚴治黨各項要求落到實處，領會黨中央十八大以后新的治國理念，以反腐倡廉為主旋律，積極打造工讀教育新形象。

二、貫徹落實“三嚴三實”專題教育整改的落實情況

結合此次整改活動，我校黨員教師對照群眾路線實踐教育活動及“三嚴三實”專題教育活動排查出的問題再次進行自查、整改。每名黨員教師都能深入查擺自己存在的問題，同時深挖思想根源，從理想信念、宗旨意識、群眾觀點和黨性修養(yǎng)上找差距，深刻剖析問題產(chǎn)

生的原因。通過認真開展批評和自我批評，大家在思想交流中深化了認識、凝聚了共識、增進了團結。主要收獲有以下幾點：一是通過互相批評，清理了思想，凈化了心靈，達到了坦誠相見、加深了解、互相幫

助的目的。二是通過自我批評，從根源上發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題，并結合自身工作實際提出了切實可行的整改措施，使工作作風轉變和為民服務意識提升再上新臺階。三是通過批評和自我批評，真正發(fā)現(xiàn)了普通教師平時的所思、所盼、所想、所需，發(fā)現(xiàn)了自身與群眾需求的差距，為今后工作的定位指明了方向。

三、目前存在的問題

雖然自開展“兩學一做”活動以來，我在思想上取得了一定進步，但仍存在問題：

一是創(chuàng)新意識不夠。存在不愿闖、不愿試，怕出問題、怕?lián)熑?，得過且過的思想，思維方式、工作方法還沒有

徹底從普通教育轉變到工讀教育中來，開拓創(chuàng)新意識不強。

二是深入教師和學生時間不多。在工作中有時認為把實際工作做好就行了的思想，平時私下里深入教師和學生的時間不夠多，因而對他們內心想法也不夠深入。

四、下一步工作打算

我將按照上級和學校的統(tǒng)一部署，繼續(xù)認真學習總書記系列講話精神，繼續(xù)深入貫徹落實“兩學一做”專題教育活動，群眾路線實踐教育活動及“三嚴三實”專題教育活動，切實轉變工作作風，加強黨風廉政建設，把學習的成果融入平時的工作當中，堅持權為民所用，牢固樹立為人民群眾服務的理念，為提升學校的形象盡自己最大的力量！?；仡^看方案模板

安全生產(chǎn)大檢查大整改

“回頭看”工作方案

按照全市安全生產(chǎn)大檢查大整改“回頭看”工作要求，進一步鞏固我單位

集中全面開展安全生產(chǎn)隱患大檢查、大整改工作成果，現(xiàn)決定，從10月份到年底，開展安全生產(chǎn)大檢查、大整改“回頭看”活動。

一、指導思想

以總書記、李克強總理等中央領導同志、省委省政府、市委市政府領導同志關于安全生產(chǎn)的一系列重要講話、批示、指示精神為指導，始終把人民生命安全放在首位，堅持安全生產(chǎn)紅線意識，經(jīng)濟發(fā)展堅決不能以犧牲人的生命為代價；堅持安全生產(chǎn)底線意識，堅決遏制重特大安全生產(chǎn)事故發(fā)生；堅持安全生產(chǎn)主線意識，建立和落實安全生產(chǎn)長效機制；堅持安全生產(chǎn)落實意識，堅決克服安全生產(chǎn)“四風”，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，繼續(xù)深入扎實開展安全生產(chǎn)隱患大檢查、大整改、大演練，把安全生產(chǎn)各項措施落到實處。

二、工作目標

認真總結安全生產(chǎn)大檢查大整改大演練工作，深入查找和解決安全生產(chǎn)

工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。建立健全和落實安全生產(chǎn)長效機制，切實落實安全生產(chǎn)責任。加大隱患排查治理力度，及時消除一般隱患，徹底整改重大隱患。

全面做好第四季度安全生產(chǎn)各項工作，堅決遏制重特大事故發(fā)生，確保我單位安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉。

三、重點任務

時刻牢記事故教訓，切實落實安全發(fā)展長效機制。牢記“”、“”、“”和“”事故教訓，深刻進行反思、警醒，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。進一步認真學習、深刻領會、貫徹落實總書記、李克強總理等中央領導同志和國家安全監(jiān)管總局、省委省政府、市委市政府領導同志關于安全生產(chǎn)的一系列重要講話、批示、指示精神，不斷強化安全生產(chǎn)意識。貫徹落實開發(fā)區(qū)下發(fā)的《汽車區(qū)安全生產(chǎn)大檢查大整改“回頭看”工作方案》，全面落實企業(yè)的安全主體責任。

加快推進網(wǎng)格化管理，明確安全生

產(chǎn)責任。單位各部門要按照《關于構建安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責網(wǎng)絡體系的通知》，以及安全生產(chǎn)隱患排查治理體系建設的相關要求，認真組織實施，科學劃分監(jiān)管網(wǎng)格，建立網(wǎng)格安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍，切實落實安全生產(chǎn)監(jiān)管的責任人和責任，將安全生產(chǎn)標準化建設貫穿其中。

強化隱患排查治理，跟蹤整改各類隱患。單位各部門要按照安全生產(chǎn)標準化的要求，進一步系統(tǒng)地排查隱患，要做到定期排查，并保證自查率達到100%。安全生產(chǎn)大

檢查、大整改領導小組要對已排查出、還未整改的重大隱患進行跟蹤，督促責任部門按時限按要求徹底進行整改，對不能立即整改的，必須做到“五落實”；對新發(fā)現(xiàn)的重大隱患，要及時上報，并嚴格執(zhí)行掛牌督辦制度。對前一段時間排查出尚未整改完畢的隱患要制度整改措施，加大整改力度，在規(guī)定期限內整改完畢。

強化應急演練，實現(xiàn)應急演練的制

度化。繼續(xù)開展有針對性的應急演練活動，把應急演練作為減少事故傷亡和經(jīng)濟損失的重要手段，樹立不開展應急演練活動視為隱患的意識，堅持全員、實用、實效的原則，所有的生產(chǎn)經(jīng)營部門要建立應急演練制度，根據(jù)安全生產(chǎn)的需要及時組織應急演練。

落實責任，切實實現(xiàn)“雙下降”的目標。安全生產(chǎn)大檢查、大整改領導小組要認真分析當前的安全生產(chǎn)形勢，推動企業(yè)深入查找治理隱患，確保安全生產(chǎn)。要進一步加大監(jiān)管力度，采取有力措施，堅決遏制重特大事故發(fā)生，堅決減少一般事故，堅決不突破控制指標，堅決穩(wěn)定安全生產(chǎn)形勢。要把此次安全生產(chǎn)在大檢查、大整改、大演練活動與安全生產(chǎn)目標責任制緊密結合起來，將其作為目標責任制考核的重要依據(jù)之一，抓好貫徹落實。

四、有關要求

迅速部署“回頭看”活動。安全生產(chǎn)領導小組要高度重視此次安全生產(chǎn)大檢

查、大整改“回頭看”工作，結合實際制定工作方案，認真部署，做到思想不松勁，工作不停歇，力度不減弱，徹底查改隱患，確?！盎仡^看”工作有效開展。

嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任。要創(chuàng)新檢查方式，強化監(jiān)督檢查,推動落實安全生產(chǎn)主體責任，嚴格進行檢查，堅決防止走過場，確保“回頭看”問題查找深入、措施有效，不斷提升安全生產(chǎn)整體水平。

嚴格進行責任追究。對安全生產(chǎn)大檢查、大整改“回頭看”工作不認真，隱患排查治理責任不落實的，按照有關法律法規(guī)或組織紀律要求，對相關責任人從嚴追責，嚴肅處理。

長春市吉惠機械廠

2016年10月15日

第五篇：人防工程穿墻鋼套管整改方案

人防工程穿墻鋼套管整改方案

一、材質要求

1、鋼管的材質必須合格。必須符合設計要求；

2、外觀檢查鋼管壁厚均勻、焊縫均勻、無霹裂、無刺砂眼、棱刺和凹扁等缺陷；

3、翼環(huán)鋼板，無夾渣。

二、施工工藝：

1、根據(jù)套管尺寸開洞貫穿墻體，DN150以下套管的管徑比管道管徑大兩號，DN150及以上套管的管徑比管道管徑大一號；

2、開鑿比套管翼環(huán)稍大的槽，槽深3~6mm；

3、套管長度突出墻面3~6mm；

4、如遇開洞時墻身鋼筋被截斷，鋼筋應與后置入的套管焊接；

5、將翼環(huán)焊接在套管上后，繞套管外壁打上10mm寬，50mm厚的SM膠（遇水膨脹密封膠）；

6、將套管分別從兩側置入洞內，如遇鋼筋被截斷，將焊接套管與被截斷鋼筋焊接,未遇鋼筋被截斷時，將套管從一側置入，另端加焊翼環(huán)；

7、并且預留鍍留鋼管內添加密閉堵料。