第一篇：違反值班執(zhí)勤規(guī)定整改情況報告

。

1.針對本次事件，當(dāng)事人員應(yīng)當(dāng)作出深刻的書面檢討并在工作會議上通讀，以便加強(qiáng)自身思想認(rèn)識。同時，部門其他干部職工也應(yīng)當(dāng)對照檢查自身有無失當(dāng)之處，有則改之，無則加勉。

此次事件也說明了單位開展學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”深刻內(nèi)涵及精神相關(guān)活動的重要性與必要性。我部門預(yù)計將在下一個階段把加強(qiáng)干部思想政治教育與單位開展的“三嚴(yán)三實(shí)”學(xué)習(xí)活動結(jié)合起來，把切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高思想認(rèn)識作為重點(diǎn)，嚴(yán)于律己，嚴(yán)以用權(quán)。使安全無小事的口號真正印在每名干部的思想中，落實(shí)到工作的方方面面。

2.我部門將嚴(yán)格按照單位規(guī)定，使值班長負(fù)責(zé)制落到實(shí)處，接受單位以及部門全體干部的監(jiān)督。在每天的工作值班中，值班長應(yīng)當(dāng)對當(dāng)天的一切行動負(fù)責(zé)，確保不出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的問題，一切按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，不得出現(xiàn)****的問題，值班干部不得無故進(jìn)入值班室休息。今日事，今日畢。對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)當(dāng)及時處理，不能得過且過。部門領(lǐng)導(dǎo)也會隨時對值班情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題直接對值班長進(jìn)行處理。

3.嚴(yán)格規(guī)范請銷假制度。針對出現(xiàn)的不遵守考勤值班制度，遲到早退的情況，我部門將進(jìn)行專項(xiàng)治理，不得出現(xiàn)無故曠工的情況。工作期間的行動情況都要掌握在值班長的手中，值班干部離開生產(chǎn)現(xiàn)場必須向值班長匯報，不得私自離開。因私事需要請假的，必須提前安排好工作并取得部門領(lǐng)導(dǎo)的書面同意方可生效。

4.我部門正在制定值班執(zhí)勤規(guī)定。針對此次通報反映出我部門個別干部沒有按照程序值班的情況，我部門將根據(jù)單位文件結(jié)合自身實(shí)際情況制定本部門的值班規(guī)范。制定之后將下發(fā)到部門每名干部手中并在部門工作會議上進(jìn)行學(xué)習(xí)，確保每名干部都能夠及時了解部門值班規(guī)范。自規(guī)范下發(fā)之日起立即執(zhí)行，對于仍不按照相關(guān)規(guī)范執(zhí)行的干部一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)處理。

亡羊補(bǔ)牢，時猶未晚。借由此次事件，我部門上下將全力以赴進(jìn)行整改。

第二篇：違反八項(xiàng)規(guī)定整改情況報告

篇一：關(guān)于對貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定存在問題進(jìn)行整改的報告 關(guān)于對貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定 存在問題進(jìn)行整改的報告

縣紀(jì)委：

我司系縣屬國有企業(yè)，注冊資本金為人民幣***萬元，在崗職工***人,現(xiàn)有森林面積***萬畝。經(jīng)縣政府授權(quán)，負(fù)責(zé)經(jīng)營管理****的國有資產(chǎn)（含國有產(chǎn)權(quán)）和其他投資經(jīng)營；近年還承擔(dān)***生態(tài)旅游開發(fā)建設(shè)、****改建和林業(yè)危舊房改造建設(shè)項(xiàng)目以及***征遷工作，并作為我縣重要融資平臺為縣重點(diǎn)工程進(jìn)行融資貸款。公司所屬事業(yè)單位*家，全資國有企業(yè)*家，國有控股企業(yè)*家，多數(shù)企業(yè)在鄉(xiāng)下，點(diǎn)多面廣。2014年企業(yè)工作卓有成效：實(shí)現(xiàn)利潤總額**萬元，上交縣財政育林基金**萬元，上交國有產(chǎn)權(quán)收益**萬元，上交各項(xiàng)稅金**萬元；為縣重點(diǎn)項(xiàng)目向興業(yè)銀行和招商銀行貸款融資**億元，為***貸款**萬元提供保證擔(dān)保，為**公司貸款3500萬元提供抵押擔(dān)保。

我司認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持勤儉辦企方針，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支出，2014年業(yè)務(wù)接待費(fèi)支出28757元，同比大幅下降，公務(wù)接待中提供香煙、上白酒情況于2014年起得到全面糾正?？h貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定檢查小組于2015年4月3日對我公司進(jìn)行檢查，反饋一些存在的問題。對這些問題，我司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真組織整改，現(xiàn)將整改情況報告如下。

1、同城接待問題。2014年1-6月零星存在同城接待費(fèi)用支出，主要是公司承接縣重點(diǎn)項(xiàng)目貸款融資任務(wù)接待銀行等相關(guān)業(yè)務(wù)單位及有關(guān)部門深入所屬企業(yè)開展外業(yè)調(diào)查回城區(qū)用餐。

2、茶葉單價較高問題。2014年5月購買辦公用茶800元（16斤*50元/斤）；2013年2-3月購買、2013年7月付款的茶葉單價較高（350-660元/斤不等），用于公司為縣重點(diǎn)項(xiàng)目融資向興業(yè)銀行及大連商業(yè)銀行拆借資金的業(yè)務(wù)對接，在財政局撥付的專項(xiàng)融資工作經(jīng)費(fèi)中列支。

4、報銷手續(xù)不全問題。2013年6-12月公務(wù)接待存在無報告單情況，尤溪縣財政局、尤溪縣審計局關(guān)于“三公”經(jīng)費(fèi)財務(wù)報銷規(guī)定于2014年1月起執(zhí)行，我司于2014年起，嚴(yán)格按規(guī)定規(guī)范各類報銷手續(xù)；2013年縣外出差無公差審批單、派車單，已按規(guī)定要求補(bǔ)充完善；業(yè)務(wù)培訓(xùn)報銷已要求相關(guān)人員提供相應(yīng)文件； 2014年2月購買辦公用品151.80元發(fā)票未附清單，經(jīng)核實(shí)系購買計算器兩臺、號碼機(jī)及電池等辦公用品，已按規(guī)定補(bǔ)附清單。

5、發(fā)放防汛節(jié)假日加班補(bǔ)貼問題。2013年9月列支干部職工防汛節(jié)假日加班補(bǔ)貼8160元，因我司行業(yè)特殊，每年5-8月防汛責(zé)任重大，公司安排人員在節(jié)假日進(jìn)行全天候值班，又無法安排調(diào)休，如按《勞動法》規(guī)定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)過高，經(jīng)公司研究對節(jié)假日值班無法調(diào)休的人員給予每天補(bǔ)貼60元，2014年起防汛值班在下半年給予調(diào)休，不再發(fā)放節(jié)假日值班補(bǔ)貼。以上說明和整改如有不妥之處，敬請批評指正。2015年4月28日篇二：八項(xiàng)規(guī)定自查整改報告 落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”自查整改報告

根據(jù)《管道局五公司貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”監(jiān)督檢查實(shí)施方案》的通知要求，近期認(rèn)真學(xué)習(xí)了中共中央十八大會議精神和《中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》《、中共中國石油天然氣集團(tuán)公司黨組關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》的通知以及公司黨委《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的具體措施的通知》，加深了認(rèn)識，對照個人實(shí)際逐條進(jìn)行了梳理和查擺。現(xiàn)就自查情況報告如下：

一、能夠積極宣傳和嚴(yán)格遵守“八項(xiàng)規(guī)定”，并結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真制定了切實(shí)可行的實(shí)施辦法，注重從自我做起，強(qiáng)化表率意識，帶頭抓好各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)，自覺接受群眾對工程處開展、落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”的監(jiān)督。

二、深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的部署，帶頭引導(dǎo)廣大干部“求三實(shí)、戒三表”。一是做到堅(jiān)持經(jīng)常深入工地了解掌握施工現(xiàn)場情況，同班子成員和基層骨干，共同分析施工遇到的問題和解決辦法，有效推進(jìn)工程的進(jìn)展；二是堅(jiān)持把讓職工有尊嚴(yán)的工作當(dāng)做自己一項(xiàng)重要的工作使命，在基地和各個項(xiàng)目，致力于改善一線職工的工作條件和生活環(huán)境、生活質(zhì)量；三是注重深入一線與職工交流，認(rèn)真聽取一線職工對處各項(xiàng)工作的意見，并敦促處各項(xiàng)工作的改進(jìn)。

三、堅(jiān)持依法治企，規(guī)范經(jīng)營，推行全員“一崗雙責(zé)”，弘揚(yáng)“干事、干凈”廉潔文化理念；督促工程處干部員工自覺加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚(yáng)“三吃一擔(dān)”精神，厲行勤儉節(jié)約，倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，凝聚工程處發(fā)展力量；強(qiáng)化紀(jì)律觀念和制度執(zhí)行，提高執(zhí)行力和工作效率，做到令行禁止。

四、認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”決策制度。按照“八項(xiàng)規(guī)定” 實(shí)施細(xì)則的要求，強(qiáng)化了對“三重一大”決策制度的深入學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行。對工程處及各項(xiàng)目應(yīng)決定的重大問題、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資及大額資金的使用等情況，我都會與俊杰書記進(jìn)行事前溝通，并爭取到全體班子全體成員意見，形成決定。嚴(yán)格按組織原則辦理，嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)，從而確保各項(xiàng)決策、決定的民主、嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅和科學(xué)。另外 在執(zhí)行的過程中，我們還十分注重聽取基層員工意見和建議，并能及時糾偏和改正，以確保決策更完善。

五、注重嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)接待。按照公司公務(wù)接待的各項(xiàng)要求和來客來訪接待標(biāo)準(zhǔn)，在接待陪同方面，我們堅(jiān)持輕車簡從和對口接待原則，盡量減少陪同人員。

六、嚴(yán)格控制會議和發(fā)文。一是加強(qiáng)內(nèi)部辦公會議的管理，詳細(xì)制定了半年、年終及處長辦公會等會議計劃，并嚴(yán)格執(zhí)行；二是盡量利用會議時機(jī)，數(shù)會并開。有效減少了會議次數(shù)；三是著力提高會議質(zhì)量，每次會議前，與會人員要做好會議準(zhǔn)備，概括內(nèi)容，做到簡要明了，縮短了會議時間提高了會議質(zhì)量；另外，在控制發(fā)文上，我們提倡無紙化辦公，盡量運(yùn)用電子信息和注重結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)。

通過以上工作和措施，更好地遵循“八項(xiàng)規(guī)定”原則，確保了工程處發(fā)展和推進(jìn)兩個根本性轉(zhuǎn)變的要求；

七、存在問題和產(chǎn)生原因

1、對新形勢、新要求下的反腐倡廉、源頭預(yù)防工作調(diào)研不深，研究不夠，思考不足，缺少新思路、新舉措。

2、理論學(xué)習(xí)還不夠深入。因工作需要我注重日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而忽視了理論知識的學(xué)習(xí)，從而造成在理論學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足，存在時緊時松的現(xiàn)象。

3、缺乏與時俱進(jìn)的思想和創(chuàng)新意識。我有時滿足于已有的知識水平和技能，學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”，對部分新知識、新思維不去認(rèn)真鉆研,了解不透。

八、改正問題的措施 一是充分認(rèn)清形勢，正視問題，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求來約束自己的一言一行，將自己的言行始終置于黨和人民群眾的監(jiān)督之下。

二是必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，以謙遜的態(tài)度、進(jìn)一步提高自身整體素質(zhì)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和管理能力的提升，努力提高工作素質(zhì)，全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策。

三是大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，真正把抓落實(shí)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。及時對影響群眾生產(chǎn)生活的突出問題進(jìn)行分析，堅(jiān)持勤政為民的工作作風(fēng)。為工程處的繁榮發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

九、工作建議

1.切實(shí)做好反腐倡廉工作。加大對“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。明確分解責(zé)任，實(shí)行分級負(fù)責(zé)。2.深入開展作風(fēng)整頓活動，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，加大對投訴舉報的查處力度，杜絕以權(quán)謀私行為。

3、落實(shí)廉政風(fēng)險防控措施，明確防控責(zé)任，搞好風(fēng)險評估，做到可控、能控、在控。4.扎實(shí)開展“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施細(xì)則效能監(jiān)察工作，督促監(jiān)察建議和監(jiān)察決定的落實(shí)，實(shí)施對重點(diǎn)工作的督查督辦。魏廣存篇三：八項(xiàng)規(guī)定自查自糾工作報告

關(guān)于對違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和“四風(fēng)” 問題自查自糾工作報告

根據(jù)關(guān)于對違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和“四風(fēng)”問題工作進(jìn)行自查自糾通知精神，我中心高度重視，立即召開會議研究部署，對違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和“四風(fēng)”問題逐一對照、認(rèn)真開展自查自糾?，F(xiàn)報告如下：

一、公務(wù)接待費(fèi)用方面。我中心高度重視公務(wù)接待管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步健全制度，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格管理，堅(jiān)決杜絕公款吃喝、超標(biāo)接待和違規(guī)接待等問題。我中心在違規(guī)公款吃喝、超標(biāo)準(zhǔn)接待、違規(guī)接待方面沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

二、公務(wù)用車購置運(yùn)行方面。我中心一輛公務(wù)用車，無超編制超標(biāo)準(zhǔn)用車、不存在大額支付汽油款、不存在借用租用車輛現(xiàn)象、無領(lǐng)導(dǎo)干部離崗占車問題，在公車使用方面嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，不存在違規(guī)使用公務(wù)用車。

三、會議費(fèi)用管理方面。我中心嚴(yán)格執(zhí)行會議費(fèi)用管理規(guī)定，嚴(yán)格控制會議時間、會議規(guī)模，簡化會議形式的一定要簡化。我中心會議費(fèi)用方面沒有違規(guī)支出。

四、差旅費(fèi)用管理方面。我中心嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于差旅費(fèi)管理規(guī)定、嚴(yán)格落實(shí)出差人員伙食費(fèi)、交通費(fèi)等補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照財行【2015】5號《差旅費(fèi)管理辦法》執(zhí)行。我中心差旅費(fèi)用方面沒有違規(guī)支出。

五、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼和福利方面。我中心始終嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)，除了按國家明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補(bǔ)貼外，沒有自行新設(shè)津貼、補(bǔ)貼、獎金項(xiàng)目；沒有違規(guī)發(fā)放加班費(fèi)、值班費(fèi)和年休假補(bǔ)貼；沒有擴(kuò)大津貼補(bǔ)貼發(fā)放范圍；沒有自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費(fèi)開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼和福利；從未發(fā)放過有價證券和實(shí)物。

六、公款消費(fèi)方面。我中心嚴(yán)格外出學(xué)習(xí)、考察、培訓(xùn)、研討、招商等制度，在舉辦各類展銷會期間，堅(jiān)決做到勤儉節(jié)約，不搞公款聚餐、公款旅游，嚴(yán)禁用公款報銷或者支付應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。我中心沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)參與公款支付的高消費(fèi)娛樂健身行為、不存在公款旅游或假借考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討、招商等名義用公款出國旅游。

七、其他方面。我中心堅(jiān)決查處“吃空餉”問題、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)辦公用房標(biāo)準(zhǔn)、杜絕大操大辦婚喪喜慶事宜、嚴(yán)禁違規(guī)收送禮品禮金。經(jīng)查，我中心沒有“吃空餉”問題、沒有超標(biāo)準(zhǔn)占用、裝修辦公用房、不存在大操大辦婚喪喜慶事宜并借機(jī)斂財問題、沒有違規(guī)收送禮品禮金行為。

今后我中心將繼續(xù)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，進(jìn)一步建立完善的定期檢查機(jī)制，防止“隱身”、“變種”違反中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決克服糾正落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定工作并形成長效機(jī)制。2015年6月29日

第三篇：違反保密規(guī)定的整改報告

整改報告

保密局：

近期，我院在搬遷過程中由于管理人員疏忽大意，致使部分秘級資料、內(nèi)部資料、紅頭文件、會議記錄等流入廢品收購站，嚴(yán)重違反了保密工作規(guī)定。在貴局檢查發(fā)現(xiàn)后，我院根據(jù)保密執(zhí)法通知書意見，及時對我院的保密工作進(jìn)行了細(xì)致整改，現(xiàn)將整改情況報告如下:

一、接貴局通知書后院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即召開黨組會專題研究此事，就相關(guān)責(zé)任人做出了警告決定，要求對全院保密工作進(jìn)行一次大檢查、大整改，徹底查清各環(huán)節(jié)存在的漏洞，及時進(jìn)行補(bǔ)充完善。會后，召開了全院干警大會，在會上通報了情況，組織全體干警認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保守國家秘密法》、《保密法實(shí)施辦法》、《保密守則》及最高人民檢察院相關(guān)保密規(guī)定等保密法律法規(guī)，失職人員做了深刻的書面檢查。

二、存在問題及整改措施

1、組織干警進(jìn)行保密教育的力度不夠，干警的保密意識不強(qiáng)，仍然存在秘級資料、內(nèi)部資料、文書檔案、筆錄等內(nèi)部文件資料亂擺亂放現(xiàn)象，涉密人員管理記錄不完善。整改措施：加強(qiáng)全院干警的保密宣傳教育，提高保密意識，規(guī)范文件資料尤其是涉密資料的管理，強(qiáng)化責(zé)任意識，落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制。組織全體干警通過電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)、會議等多種途徑了解保密工作的重要性,通過學(xué)習(xí)《保密法》、觀看《涉密案例》專題保密教育片，《保密工作》雜志的內(nèi)容等方式,進(jìn)一步提高全體干警對保密工作重要性的認(rèn)識。

2、要害部位和部門的保密管理工作還存在漏洞，注重了對重要資料的管理，忽略了對一般涉密文件資料等的使用管理。

整改措施：從源頭上防止涉密泄密事件的發(fā)生。加強(qiáng)制度 建設(shè)和要害部位和部門進(jìn)出人員的審查和控制。加強(qiáng)對一般涉密文件資料的管理，牢固樹立“涉密資料無大小”的防范意識。

3、對計算機(jī)、筆記本電腦、網(wǎng)絡(luò)、移動硬盤等新型存儲介質(zhì)的保密管理規(guī)定，還需進(jìn)一步規(guī)范、細(xì)化，對網(wǎng)絡(luò)泄密的問題認(rèn)識不夠。

整改措施：通過這次保密工作自查和大檢查，針對薄弱環(huán)節(jié)抓整改，進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理規(guī)定，在細(xì)化上下功夫，在落實(shí)上做文章。辦公電腦全部設(shè)立密碼,并且明確“涉密不上網(wǎng),上網(wǎng)不涉密”等保密工作要求,確保通訊渠道的保密性和安全性。在進(jìn)一步完善涉密計算機(jī)使用管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，狠抓各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹和落實(shí)。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和管理，制定具體的措施和辦法，加強(qiáng)督促檢查，確保整改取得實(shí)質(zhì)性效果。

4、保密制度不健全，在落實(shí)制度上有打折扣的現(xiàn)象。整改措施：進(jìn)一步修訂完善以下保密工作制度：（1）全

院保密工作責(zé)任制，進(jìn)一步明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部的保密責(zé)任。

（2）保密管理制度。（3）保密守則。（4）文件傳閱、管理、歸檔制度。（5）檔案管理制度。（6）保密范圍和密級的若干規(guī)定。（7）保密審查、失泄密報告制度等。

今后,我院將進(jìn)一步加強(qiáng)對保密工作的規(guī)范化管理,嚴(yán)格按照國家《保密法》和高檢院對保密工作的若干規(guī)定,確保保密工作順利實(shí)施，為檢察工作的良好發(fā)展提供可靠的安全保障。

第四篇：違反裝修規(guī)定整改通知書

致：

違反裝修規(guī)定整改通知書

敬啟者：

貴業(yè)戶在 單元的進(jìn)行裝修期間，因?yàn)?/p>

違反了裝修規(guī)定，現(xiàn)按管理處之有關(guān)規(guī)定，請貴業(yè)戶在 天內(nèi)（即至

****年**月**日前）對違規(guī)裝修部分作出修造或整改直至合乎管理處要求，否則，管理處將采取進(jìn)一步措施（如：責(zé)令停工、扣留或沒收工具、扣除裝修保證金、等），以確保本樓宇的安全使用。

孝義市申利物業(yè)服務(wù)有限公司

****年**月**日

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回

執(zhí)

致：孝義市申利物業(yè)服務(wù)有限公司

本人/本公司

號樓

單元

已收悉貴處之《違反裝修規(guī)定整改通知書》，本人/本公司承諾按管理處規(guī)定

天內(nèi)（即至

****年**月**日前），對違規(guī)裝修部分作出修復(fù)或整改，直至合乎管理處要求，并承諾嚴(yán)格遵守貴處關(guān)于裝修所有規(guī)定；否則，將自愿承擔(dān)因違規(guī)而產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

注：

業(yè)戶/裝修施工單位簽署：

日

期：

****年**月**日

第五篇：值班規(guī)定

學(xué)院圖書館值班管理制度

1、圖書館全體員工都有值班的責(zé)任和義務(wù)，值班表由辦公室負(fù)責(zé)制訂，并報院部備案。值班人員嚴(yán)格按值班安排表執(zhí)行。圖書館工作日值班原則上安排每晚2人，周末值班安排1人。

2、圖書館工作日值班時間為（夏季16：10—21：30，冬季15：40—21：00）；值班崗位為社科流通室與電子閱覽室，自然流通室與報刊閱覽室各1人。周末時間為（夏季周五16：10—周日21：30，冬季周五15：40—周日21：00）；值班崗位為報刊閱覽室、電子閱覽室。

3、值班人員除必須遵守各部門的崗位職責(zé)外，還必須遵守圖書館值班崗位職責(zé)。

4、值班考勤制度與績效工資掛鉤。

5、工作日值班晚上18：00以后摁指模一次有效。周末值班摁指模五次有效。摁指模時間為周五晚上18：00以后一次，周六和周日上午各一次、下午各一次，共計五次。

6、本規(guī)定至2014年5月執(zhí)行 附：圖書館值班崗位職責(zé)

圖書館值班崗位職責(zé)

1．按規(guī)定時間做好交接班工作，負(fù)責(zé)勤工儉學(xué)學(xué)生的管理，保證圖書館正常開放，在規(guī)定的時間及時清館、閉館。

2、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)錄，服從指揮，保證圖書館的安全，正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、堅(jiān)守崗位，自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，做到不遲到、不早退、不曠工、不離崗、串崗。值班人員有事（包括公事、私事）或因病不能值班時，報經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由本人自行調(diào)換班次，并在辦公室登記，嚴(yán)禁擅自不值班或值班脫崗，擅自不值班或值班脫崗的按曠工處理。

4、具有高度的工作責(zé)任心，衣著整齊，舉止大方，語言文明，禮貌待人，熱情服務(wù)，每天按學(xué)校作息制度開關(guān)大門。

5、經(jīng)常巡回檢查圖書館水電設(shè)施，關(guān)閉不需要的水和燈及時報修損壞的設(shè)備。

6、值班期間如發(fā)生重大意外事件，必須在第一時間內(nèi)向有關(guān)部門報告；

7．晚間按時關(guān)閉大門，關(guān)閉后巡視各個樓層，檢查門窗，關(guān)閉情況，防火、防盜、防破壞，確保圖書館的安全。

8、做好值班人員工作紀(jì)錄。