第一篇：黨支部2010年年度創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

石獅市第五中學黨支部2010年年度創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

根據(jù)市委、市教育局黨組上級的統(tǒng)一部署和要求，石獅五中自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，學校黨支部堅持以“立足崗位作貢獻，創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”為主題，以“推進教育均衡，保障教育公平，提升內(nèi)涵質(zhì)量，強化教育服務”為實踐載體，扎實開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動?，F(xiàn)將基本情況總結(jié)如下：

一、工作目標

堅持求真務實的工作作風，堅持黨建活動育人的傳統(tǒng)特色，堅持厚重教學的質(zhì)量意識，堅持規(guī)范有序的管理理念，發(fā)揚“立足崗位作貢獻，創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”的精神，堅持和諧發(fā)展的指導思想。

二、工作思路

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會和黨的十七屆四中、五中全會文件精神為指導，結(jié)合學校實際，圍繞著本年度學校整體工作思路，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強對全體黨員的黨性教育，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，豐富組織活動，修訂黨建各項工作制度，并通過各項黨建活動，充分體現(xiàn)黨組織在學校管理中的凝聚人心，化解矛盾，戰(zhàn)斗堡壘，勇當先鋒、弘揚正氣的作用。

三、工作重點

以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，全力抓好學校班子的思想作風建設(shè)，牢牢把握學校改革發(fā)展的方向；全面加強組織建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，開展廉政文化進校園活動；重視師德建設(shè)和青年教師培養(yǎng)工作，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍；加強黨員的組織管理，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒崗的模范作用；加強安全法制教育，創(chuàng)建平安校園；加強黨務工作管理，開展爭創(chuàng)特色黨組織活動；切實抓好黨建和青年教師業(yè)余黨校工作，加強對團委、工會工作的指導，以及退休教師、黨員的管理工作。

四、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提升教育教學水平

1、強化宣傳引導，提高思想認識

學校黨支部書記在教育局參加了開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作的會議后，及時召開了綏江三中黨支部會議，專題研究創(chuàng)先爭優(yōu)活動具體事宜，并于7月14日召開了動員大會，全面啟動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。為確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利進行，校黨總支制定了活動方案，成立了領(lǐng)導機構(gòu)，同時，建立了支委員聯(lián)系支部、行政干部聯(lián)系班級制度，黨支部成員參加聯(lián)系點的學習，加強指導和督促檢查，幫助解決存在的問題。為營造創(chuàng)先爭優(yōu)濃烈氛圍，在校內(nèi)開辟主題宣傳欄、設(shè)立固定標語和宣傳站牌，通過不間斷地宣傳活動的主題，渲染氣氛，增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意識。為增強學習效果，除將《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展》等必學科目發(fā)放給每名黨員外，我們還摘錄了相關(guān)學習輔導材料、編印《學習實踐科學發(fā)展觀解疑釋惑50問》印發(fā)給大家。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我們共組織開展集中學習10次（包括理論中心組學習），黨員教師認真作了讀書筆記、撰寫心得體會。設(shè)置學習專欄5個、標語、橫幅3條、站牌4塊、櫥窗3個，編發(fā)活動簡報10期，上報信息10篇，黑板報、校園廣播、電視等媒體宣傳稿30余篇、圖片38幅。通過廣泛的宣傳引導，使全校教職工進一步明確了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義，激發(fā)了大家參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極性，增強了工作的責任感和使命感。

2、注重集思廣益，破解發(fā)展難題

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，黨員教師普遍感到，要想促使學校辦學水平的再提升，必須將“以人為本”作為學校管理的理念，用科學發(fā)展觀指導學校教育教學工作。我們因勢利導，及時召開行政干部會、青年教師座談會、班主任座談會、家長會，全方位征求大家的意見，切實找準學校當前存在的突出問題。會后，與會人員對學校行政管理、教學常規(guī)和后勤服務等相關(guān)工作積極提出合理化建議近60余條，對學校建設(shè)和發(fā)展目標提出建設(shè)性的意見近40余個。學校黨支部對這些意見和建議及時進行了梳理匯總。在此基礎(chǔ)上，圍繞“提升教育教學水平，爭創(chuàng)一流現(xiàn)代學校”主題，召開了專題組織生活會，進一步溝通了思想，達成了共識，形成了切實可行的工作思路，為學校今后的跨越式發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

3、創(chuàng)新工作模式，狠抓素質(zhì)教育

我校在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，積極創(chuàng)新工作模式，全面推進素質(zhì)教育，在學生中進一步加強了道德情操和文明行為習慣的養(yǎng)成教育，努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力；堅持用身邊的典型教育人，積極開展了向英雄群體學習活動；召開了“不要讓愛你的人失望”全國感恩教育第一人彭成感恩教育演講報告會，大力實施感恩教育，培養(yǎng)學生健全的人格；普遍推廣興趣教育，堅持以學生會為依托，在綏江三中的學生會里成立了攝影、繪畫、乒乓球、體操等興趣小組，為學生素質(zhì)的培養(yǎng)提供廣闊的平臺；注重將激情教育滲透到學校各項活動中，組織開展唱國歌、班歌、課間跑操、秋季田徑運動會、學生籃球比賽、校園藝術(shù)節(jié)等活動，內(nèi)容豐富多彩，學生素質(zhì)得到全面提升。前不久，綏江三中在綏江縣教育局于2010年冬季舉辦的全縣中小學生陽光體育比賽中，取得了輝煌的成績：綏江三中田徑代表對發(fā)揚頑強拼搏的精神以4金2銀2銅的獎牌數(shù)和積分73分的成績獲得團體總分第二的好成績：蔣吉偉、黃梅被授予優(yōu)秀運動員的稱好，甘林逸、李果被授予優(yōu)秀教練員的光榮稱號。男子200米第一名曾鵬睿、男子跳高第一名蔣吉偉、男子跳遠第一名蔣吉偉、男子4X100米接力賽第一名（曾鵬睿、蔣吉偉、黃宗濤、芶遠彬）；女子鉛球第二名牟檐婷、男子100米半第二名曾鵬睿、男子100米半第三名蔣吉偉等等。

4、突出實踐特色，建強師資隊伍

為促進師資隊伍的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，我們按照“以制度管理為基礎(chǔ)，以情感管理為動力，以質(zhì)量管理為核心”的思路，推行“分塊分層”的“低重心”、“精細管理”辦法，切實抓好師資隊伍建設(shè)。在學習實踐活動中，我們廣泛組織開展了“行政干部進課堂、教師下題?！被顒?，要求每名行政干部每學期至少聽課10節(jié)次，每名學科教師至少做一套試題，以提高干部的管理能力和教師的實踐能力。

五、具體工作

1、我校黨支部全年組織黨員同志開展了十二次理論中心組學習活動,7次集體學習創(chuàng)先爭優(yōu)理論活動。

2、召開了黨員民主生活會和行政干部工作會，就工作、學習、生活等方面的情況真誠地開展交心活動，開展了批評和自我批評，統(tǒng)一了思想和認識，制定學校發(fā)展的方針大計。

3、開展了紀念改革開放三十周年活動月和演講比賽活動。

4、舉辦了五期綏江三中黨支部業(yè)余黨的基礎(chǔ)知識講座，發(fā)展了3名預備黨員，確定了4名建黨對象，近10名培養(yǎng)對象。

5、開展了黨員聽課月活動，高級教師工作室培養(yǎng)青年教師工程。

6、召開了第七屆教代會第五次會議和第六次會議，就學校重大事項進行討論表決。先后討論通過了《綏江三中績效工資改革方案》、《綏江三中崗位設(shè)置實施細則》

7、參加了教育局黨組和縣委縣直工委關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)、加強黨組織建設(shè)的會議、在學校黨員中傳達了文件精神，有條不紊地開展創(chuàng)先爭優(yōu)的具體工作。完善基層黨組織的各項制度。

8、為適應學校的改革和發(fā)展的需要，調(diào)整了黨支部支委員分工，使黨總支委員分工更趨合理化、年青化。

9、開展廉政文化進校園活動。舉辦了廉政文化進校園主題專欄和黨建主題專欄共三期，校務公開欄四期。

10、制定了培養(yǎng)青年教師活動的方案和計劃，舉行青年黨員教師參加的共產(chǎn)黨員先鋒公開課活動和“青藍工程聽課評比活動月”、青年教師下題海、與學生同考活動，以及行政干部黨員包班與青年教師結(jié)對子活動。

11、進一步修訂完善了黨員及青年教師崗位制度，使該項制度和活動經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化、嚴肅化。

12、教師節(jié)開展了慰問老黨員和退休教師、在職教師聯(lián)誼活動，并召開了座談會，新老綏江三中人歡聚一堂，暢談學校改革發(fā)展大計。

13、堅持每周一的升旗儀式，開展對全校學生的國情教育，實行班級輪流制，每個班都有展示自己風采的機會，在莊嚴的國旗下作了熱情洋溢，充滿青春活力的致辭。對全體師生進行愛國、愛黨、愛校和廉政法紀，誠信做人等方面的教育。

16、堅持每周一對全校各方面工作開展安的情況、存在的問題進行總結(jié)、通報的做法，并對下周的工作進行安排和部署。全法治教育系列活動：舉辦法制教育宣傳欄、法治教育征文、法制教育專題講座、觀看禁毒防艾專題影片，大大增強了全體師生法治意識、安全意識。

六、黨建特色 回顧一年的黨建工作，綏江三中有五個方面的特色。

（一）師德建設(shè)有聲有色

師德師風建設(shè)是學校工作永恒的主題，也是一項長期而艱巨的任務。在2010年度的黨建工作中，我們繼續(xù)本著師德師風建設(shè)工作一要“求真務實，常抓不懈”，二要“立足本校，因人而宜”，三要“靈活多樣，合理可行”的理念，在我校師德師風建設(shè)方面，堅持開拓創(chuàng)新，走自己的路，堅持不走形式主義路線，有聲有色地開展了如下工作，形成自己黨建師德方面的工作特色。

1、首先強化教師的教育事業(yè)情結(jié)，教育教師知足常樂，以教為榮，我們從改善教師的工作環(huán)境，提高教師的福利待遇，讓教師滿意自己的崗位和現(xiàn)狀，從而誘發(fā)產(chǎn)生一種滿足的心理感，增強敬業(yè)愛崗的意識，同時以人為本，以情感人，滲透情感教育，從大處著眼，小處入手，努力做到處處體現(xiàn)學校的關(guān)心。開展“節(jié)節(jié)有禮，集體生日祝福，外出休閑觀光”等活動，讓教師們從內(nèi)心感到學校的溫暖，有效地催生了全體教師“知恩圖報”的心情，讓他們以熱愛事業(yè)、熱愛學校、熱愛崗位的實際行為回報學校的關(guān)心。

2、通過講座等形式，規(guī)范教師的課堂教學行為，培養(yǎng)教師的文明禮儀意識：課堂內(nèi)不許使用手機，不許會客、不許隨地吐痰、抽煙、不許譏諷挖苦學生、不許坐著上課，不許佩戴飾物等，并經(jīng)常組織學校管理干部督查，以確保教師在課堂教學中的行為得體，舉止高雅，為學生樹立良好的師表形象。

3、努力提升教師的專業(yè)素質(zhì)，鼓勵教師爭先進位，支持教師業(yè)務進修。學校黨支部和行政制定了一系列鼓勵措施，積極幫助支持教師在業(yè)務上不斷攀升。并通過嚴格規(guī)范的教學質(zhì)量檢查評比，樹立教師強烈的教學質(zhì)量意識，堅持“庸者讓，能者上”的用人原則，堅持把業(yè)務素質(zhì)低下、敬業(yè)精神不強，教學成績拖后的教師從教學一線調(diào)整下來，從而創(chuàng)設(shè)一個教師在教學業(yè)務上、能力上優(yōu)勝劣汰的競爭局面。

4、打造過硬的干部隊伍，黨支部明確地提出了選拔任用班主任的三條標準：政治靠得住、業(yè)務過得硬、工作有本事。堅持每周召開行政會、黨員民主生活會、反思工作，開展批評與自我批評。堅持每學年組織老師對干部進行全方位的民主評議，堅持學校管理干部必須是優(yōu)秀教師，人人能上一線帶課，鼓勵全體干部在業(yè)務上拔尖。目前我校全體黨員都戰(zhàn)斗在教學第一線，黨員在教師隊伍中起到了先鋒模范作用，這也使得我校師德教育工作更具有說服力。

（二）青年教師培養(yǎng)扎扎實實

一個學校核心的競爭力，是該校教師的整體水平。為了確保我校辦學水平的不斷提高，適應二十一世紀對培養(yǎng)人才的需要，本年度我校黨總支加大了青年教師的培養(yǎng)工作。培養(yǎng)目標：一年合格，三年成熟，六年骨干，十年名師，教學水平達到“學生認可，家長滿意，領(lǐng)導肯定，同行贊譽”。此項工作從九月份開始，由黨支部書記趙西清帶頭、副校長趙西坤、支委員劉雪梅及各學科帶頭人參加，對各學科中部分青年教師開展了“四個一”的培養(yǎng)活動：即聽一節(jié)課、談一次話，送一份教學資料，提出一個教師專業(yè)成長目標。近一年來，共聽語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理等9個學科近40位青年教師，近60節(jié)課，并從說課——聽課——評課的整個打磨過程，使該項工作開展得扎扎實實，也使我校黨支部養(yǎng)青年教師的計劃真正落實到實處，更使部分青年教師在教育教學方面脫穎而出，取得了很好的成績，一批中、青年教師在教學科研中獲得了省、地、市、縣多種獎項。如（不完全統(tǒng)計，見后面統(tǒng)計表）：

（三）廉政文化建設(shè)形式多樣

在推進學校的黨風廉政建設(shè)中，2009年度我們更加重視加強廉政文化進校園活動的開展，努力營造濃郁的廉政從教的氛圍，除常規(guī)工作：組織理論學習、觀看電視錄像、黨課講解、收集名言警句、舉辦主題專欄等活動外，主要做了三方面的工作。

1、加強廉政制度建設(shè)，規(guī)范教師的職業(yè)行為。

2、開展中華傳統(tǒng)美德教育和激情教育，磨煉師生的意志品質(zhì)。

3、堅持誡勉談話制度，獎懲分明，考核入情入理。

（四）業(yè)余黨校紅紅火火

1、本年度共舉辦了十五期、十六期中學生業(yè)余黨校培訓班，做到有目的、有計劃地在青年教師中做好組織發(fā)展工作，提高建黨對象在青年教師中的比例，努力使優(yōu)秀青年教師能夠把實現(xiàn)入黨的愿望化作進取向上的動力，這樣也帶動了一大批教師在政治上積極要求進步，更加勤奮、刻苦、努力地學習。2010年中考取得優(yōu)異的成績，與該項工作的開展緊密相連。

2、業(yè)余黨校是一塊重要的政治教育陣地，青年教師不僅從黨課中學到了黨的基本知識，還比較系統(tǒng)地了解中國共產(chǎn)黨的歷史和現(xiàn)實的方針路線，以及黨的歷史發(fā)展過程，這對教師的世界觀、人生觀、價值觀的形成都有積極的作用，通過黨校學習，這些學員大部分在政治思想、學習守紀等方面都表現(xiàn)良好的精神面貌和素質(zhì)。

（五）安全法制教育警鐘常鳴

回顧近年來的我校的法制教育宣傳工作，我們認為呈現(xiàn)出以下四個鮮明的特點：

1、班子重視。我校班子成員高度重視法制教育工作，將其作為依法治校工作的重要組成部分，帶頭學習宣傳法律法規(guī)，帶頭參加各項法制教育的活動，為政教處、團委和學生會開展活動提供時間、經(jīng)費等支持。為推進民主管理、科學管理進程，學校班子十分重視發(fā)揮黨員會、教代會、的參政儀政、監(jiān)督檢查的職能，每學期都要召開家長會、教代會及學校工作行政會，廣泛聽取意見和建議，認真辦理教代會的意見，不斷改進工作，著力打造以人為本、創(chuàng)先爭優(yōu)、爭當先鋒的和諧校園。

2、亮點不斷。一是構(gòu)建了“三個結(jié)合”法制教育體系。綏江三中政教處統(tǒng)籌組織，總體安排，將學習法律知識點面結(jié)合、遵守法紀法規(guī)內(nèi)外結(jié)合、學會自我保護知行結(jié)合，成效顯著。二是校園法制文化活動激發(fā)學生學法熱情。通過舉辦法制教育演講、學生動手制作法制宣傳版、開展法制教育征文等學生喜聞樂見的活動，把枯燥的法律理論和條文變得生動有趣，使法律知識真正進入青少年學生的心靈。今年上半年，為有效治理學校周邊地區(qū)飲食攤點問題，各班主任組織召開班會，探討流動食品攤點的衛(wèi)生狀況以及帶來的嚴重后果，讓學生從中得到教育和啟發(fā)，自覺參與到抵制流動攤點的行動中。四是學校法制副校長充分發(fā)揮自身教育優(yōu)勢，積極主動與學校配合，經(jīng)常到學生中開展法制宣傳教育活動，用一些鮮明的案例，深入淺出地詮釋法律的神圣不可侵犯性，在預防青少年違法犯罪等方面作出積極的貢獻，受到師生廣泛好評。

3、體系完善。通過主課堂法制滲透教育、制作法制宣傳欄、國旗下講話以及學生帶法回家等一系列實實在在的舉措，逐步構(gòu)筑起以課堂為主、課外為輔，以活動為載體，學校、家庭、社會一體化的青少年學生法制教育體系，確保青少年學生得到比較系統(tǒng)全面的法制教育。

4、確保校園師生教育教學、學習、居住的安全，學校在校內(nèi)外安裝了監(jiān)控攝像頭、請了兩名專職保安維持、維護校園的安全工作。

綜上所述，2010年我校黨支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中由于思路開闊，工作務實，措施有力，取得了較好的成績，保持了教育教學大局的穩(wěn)定，辦學質(zhì)量的穩(wěn)定提高，這都是可喜的，但我們應該清醒的認識到，黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)還存，極少數(shù)黨員的黨性意識還不強，我們的工作還很艱巨，壓力也大，但我們有信心，在上級黨委的正確領(lǐng)導下，發(fā)揚綏江三中“立足崗位作貢獻，創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”的精神，克服工作中的薄弱環(huán)節(jié)，爭取在2010年度取得更好的成績，黨建工作再上新的臺階。

石獅第五中學黨支部 2010年11月30日

第二篇：黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

催化一聯(lián)合車間“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動總結(jié)

催化一聯(lián)合車間黨支部 二〇一二年九月七日

催化一聯(lián)合車間?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動總結(jié)

催化一聯(lián)合車間從2010年開始，按照上級黨委的要求，在全車間內(nèi)深入開展了?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動。為增強此項活動的吸引力和感召力，車間黨支部密切聯(lián)系實際，大膽創(chuàng)新，先后以?比學趕幫超、夯‘基礎(chǔ)’強‘三基’、?雙爭?、?創(chuàng)先爭優(yōu)九個一?、?黨員先鋒崗?、?黨員責任區(qū)?為載體，通過車間黨政工和全體員工的共同努力，實現(xiàn)了?推動科學發(fā)展、促進企業(yè)和諧、服務職工群眾、加強基層組織?的目標。

在?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動中，車間抓住重點，強化措施，積極引導黨員從七個主題開展工作，以充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，推動車間在科學發(fā)展及和諧發(fā)展上再上新臺階，努力實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)最佳成效。

一、在加快管理方式轉(zhuǎn)變上創(chuàng)先爭優(yōu)

（一）、設(shè)立活動領(lǐng)導小組，制定活動方案，廣泛動員，全面開展?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動。接到活動通知后，催化一聯(lián)合車間黨支部立即行動，召開支部委員會成立以車間書記為組長的?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動領(lǐng)導小組，明確工作責任，研究部署并通過了《催化一聯(lián)合車間健全黨建目標管理機制、深化?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動實施方案》和《催化一聯(lián)合車間開展黨建?三聯(lián)?示范點工作實施辦法》，制定了考核細則，并在員工中進行公布。方案確定后，催化一聯(lián)合車間黨支部以創(chuàng)建?六好?黨支部和爭當 ?四優(yōu)?共產(chǎn)黨員為目標，在黨員和員工中進行深入動員，幫助黨員提高思想認識，引導廣大黨員把思想認識統(tǒng)一到分廠黨委的部署要求上來，深刻認識開展?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動的重要意義，明確開展?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動的指導思想、目標要求、主要任務，充分調(diào)動廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為開展好?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動奠定良好的思想基礎(chǔ)。

（二）、及時進行?回頭看?，梳理學習實踐活動整改任務落實情況，加強后續(xù)整改工作。?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動開展以來，車間黨支部按照上級黨委部署，對學習實踐科學發(fā)展觀活動整改任務情況進行了一次?回頭看?。科學發(fā)展觀活動中，通過多種渠道向全體員工廣泛征求意見，我們梳理出影響車間科學發(fā)展的問題，并對問題進行深入剖析，找出產(chǎn)生的根源，車間黨支部通過針對每一條問題制定攻堅整改措施，建立長效機制，常抓不懈，為車間各方面工作的順利開展提供有利環(huán)境。

二、在推進黨建工作上創(chuàng)先爭優(yōu)

（一）、改進組織點評，突出具體化、細節(jié)化。車間黨支部在大力開展?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動中，落實上級黨委各項工作安排，著力抓好組織點評工作的開展。從制訂組織點評表入手，全面細致地把對黨員各方面的具體要求都體現(xiàn)在點評表中，將所有項目細則具體化、實際化，重點對政治素質(zhì)、職業(yè)道德、崗位技能、工作業(yè)績和聯(lián)系群眾等方面、特別是對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中黨員承諾踐諾情況專門進行了點評，并將點評結(jié)果及時反饋本人，便于黨員明確自身的不足，進一步改進，促進黨員個人綜合素質(zhì)的不斷提高，從而把組織點評工作扎扎實實落到實處，為車間黨建工作的整體推進搭建了有利平臺。通過黨小組點評會這一有效形式，確定努力目標，更能夠充分地交流溝通，分享經(jīng)驗。時刻提醒廣大黨員謹記自己身為中國共產(chǎn)黨員的特殊身份，在思想上樹立安全核心價值觀，在工作中樹立起責任意識，充分發(fā)揮組織點評的作用，進而為車間各項工作任務的完成更好地做出貢獻。

（二）、定期進行組織點評工作，幫助黨員不斷成長。按照《關(guān)于做好健全黨建目標管理機制深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動幾項重點工作的通知》要求，車間黨支部結(jié)合黨小組生活會按季度組織開展對黨員進行了點評，督促黨員針對各自的問題進行改進，更好地做好本職工作，發(fā)揮好黨員的先鋒模范帶頭作用。在?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動的開展期間，車間黨員能夠以黨員標準嚴格要求自己，在管理技術(shù)層面，為達到汽油國Ⅲ標準，黨員帶動群眾認真編制脫硫催化劑、抗焦活化劑、一氧化碳助燃劑工業(yè)試驗方案和標定報告，積極開展脫硫醇催化劑（LDO-70S）、抗焦活化劑和助燃劑工業(yè)試驗，并全力開展質(zhì)量攻關(guān)活動，努力解決好由于國Ⅲ汽油生產(chǎn)給輕碳

四、乙烯乙烷、MTBE生產(chǎn)帶來的負面影響；在催化裝臵，黨員帶動群眾克服萬難，采取四班三到模式，配合300萬噸重催裝臵需要實現(xiàn)頻繁開停工，同時做好催化熱油泵房安措、油漿冷卻槽由一循改三循壓力回水等工作；烷基化裝臵在特護階段全力完成了分廠下達的航汽生產(chǎn)任務，順利完成了裝臵大檢修各項工作，實現(xiàn)了一次開車成功，并抓緊時間落實烷基化水洗技措的實施，該項技措實施后，不但可以大大降低堿洗后物料對脫異丁烷塔（T-1）塔盤的腐蝕，而且能夠減緩了管道的腐蝕，可減少該裝臵地停工檢修次數(shù)，減少因更換塔板與管道的費用及開停工費用，可獲經(jīng)濟效益（4.65＋5.75）×2=20.8萬元/年；PSA裝臵積極做好設(shè)備的維護和保養(yǎng)，努力保證裝臵的長周期運轉(zhuǎn)。雖然在各方面工作上取得了一些成績，但還存在個別黨員思想上比較落后，與車間要求格格不入，我行我素，在工作上沒有起到模范帶頭作用，需要奉獻的時候沒有勇敢站出來等等問題，車間黨支部也以適當?shù)姆绞竭M行了反饋，并將持續(xù)跟蹤，幫助他們快速成長。

（三）、持續(xù)堅強黨風廉政建設(shè)，改進黨員干部工作作風。催化一聯(lián)合車間嚴格落實?三重一大?決策制度，不斷完善懲防腐敗體系建設(shè)。車間黨支部與車間領(lǐng)導及關(guān)鍵崗位人員均簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，明確了崗位廉政責任，并由車間主任全面負責考核。車間領(lǐng)導干部按照?辦事講規(guī)則、決策講程序、工作講效率?的總體要求，嚴格落實?三重一大?決策制度，切實增強黨性觀念和政治意識、責任意識和大局意識，嚴格遵守政治、組織、人事等工作紀律，努力提高民主決策、科學決策、依法決策的水平。

三、在建設(shè)平安和諧單位上創(chuàng)先爭優(yōu)

（一）、大力開展精神文明建設(shè)，為車間發(fā)展創(chuàng)造良好的文化氛圍。幾年來，車間黨支部嚴格按照分廠要求，持續(xù)深入開展了?大慶精神?、?鐵人精神?優(yōu)良傳統(tǒng)作風學習教育、?學規(guī)章、反三違、抓演練、全員管?安全主題活動和?安全生產(chǎn)月?等活動的宣傳工作，為各項活動的深入開展制造良好的輿論氛圍。與此同時，我們還利用副班學習進一步向員工開展職業(yè)道德教育和普法宣傳工作，幫助員工樹立主人翁意識，以更加積極向上的熱情更好的為車間服務，同心同力克服金融危機給企業(yè)帶來的不利影響。

（二）、分層次開展?三聯(lián)?工作，幫助員工解決困難，帶領(lǐng)員工不斷前進。結(jié)合?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動的開展，車間黨支部在原?領(lǐng)導班子聯(lián)系點?制度的基礎(chǔ)上，進一步深入開展?三聯(lián)?示范點活動，車間領(lǐng)導班子成員、管理技術(shù)人員及班組長黨員、班組普通黨員從三個層面針對班組、崗位、群眾全方位開展聯(lián)系活動，并按黨支部要求記錄相關(guān)聯(lián)系內(nèi)容。車間黨員通過采取多種方式加強與員工群眾的聯(lián)系，有針對性地開展談心交心，一是引導他們增強對黨的路線方針政策的認同感，在思想上、行動上積極向黨組織靠攏，為黨組織增加新鮮血液；二是充分利用黨的政策和自己掌握的信息，依據(jù)聯(lián)系對象個人實際情況，開展幫帶活動，幫助員工解決工作、學習、生活中遇到的實際困難和問題，充分調(diào)動他們在生產(chǎn)工作中的積極性、主動性和創(chuàng)造性。通過開展聯(lián)系活動，車間能夠盡早地掌握員工的需求，及時幫助員工解決各類困難，并將上級的政策制度以?軟著陸?的方式傳達給員工，增強了員工對組織的信任感和認同感，同時也激發(fā)了員工的工作熱情和積極性，能夠更為主動地承擔工作職責，較好的完成車間布臵的各項工作。黨員通過充分發(fā)揮黨支部與群眾之間的橋梁紐帶作用，積極有效開展?三聯(lián)?活動，增進了員工之間的團結(jié)協(xié)作，增強了車間整體凝聚力，為帶動車間全體員工共同進步打下較好的基礎(chǔ)。

四、在搞好裝臵安全運行上創(chuàng)先爭優(yōu)

（一）、深入貫徹落實安全主題活動，安全環(huán)保工作全面受控。安全環(huán)保是硬指標，是第一要求。一年來，催化一聯(lián)合車間牢固樹立?環(huán)保優(yōu)先、安全第一、質(zhì)量至上、以人為本?的思想，落實安全環(huán)保責任，廣泛開展?學規(guī)章、反三違、抓演練、全員管?安全主題活動，深入學習貫徹?十大不可違背安全條款?，努力實現(xiàn)?零事故、零傷害、零污染?的目標。

（二）、抓好裝臵檢修工作，強化設(shè)備現(xiàn)場管理，努力確保裝臵的安全長周期運行。車間按計劃多次順利開展了多套裝臵大檢修工作，從檢修計劃、設(shè)備訂貨、機具和人員組織、檢修質(zhì)量的把關(guān)驗收等方面著手，推行?全面、全員、全過程?設(shè)備管理理念，抓好設(shè)備的?選、用、管、修?四個環(huán)節(jié)，為裝臵的安全生產(chǎn)和指標提升提供了有效的設(shè)備保障。

五、在提高工作執(zhí)行力上創(chuàng)先爭優(yōu)

(一)、在開展?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動中，車間黨支部注重讓廣大黨員和職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性得到充分尊重、充分調(diào)動、充分發(fā)揮。廣大黨員和職工群眾是車間各項具體工作的承擔者，是?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動的實踐者，他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性能否得到尊重、調(diào)動和發(fā)揮，不僅影響到?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動能否順利開展，同時也直接影響到車間各項工作目標能否順利實現(xiàn)。車間通過開展形式多樣的主題教育和勞動競賽，充分調(diào)動廣大員工的熱情和激情，使大家能夠積極主動地投身本職工作，采取獎懲并舉的措施，讓員工明白做好本職工作就可以充分體現(xiàn)自我價值，充分證實自我能力，讓員工從思想認識上提高對?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動的重視度。

（二）、在開展?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動中，為充分發(fā)揮廣大黨員的主體地位和先鋒模范作用，車間大力提倡黨員立足崗位做貢獻，把黨員的先鋒模范作用進行具體量化考核，從領(lǐng)導班子到基層黨員都實行打分測評，最終落實到績效考核。同時加大對黨員的思想覺悟教育和政治理論培訓，最大限度地調(diào)動和激發(fā)每位黨員的使命感。對表現(xiàn)突出的黨員進行有效激勵和獎勵，鼓勵黨員都去爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，都去建功立業(yè)，形成全員?創(chuàng)先爭優(yōu)?的濃厚氛圍。車間黨支部組織全體黨員做出了公開承諾，并將承諾書公示接受廣大群眾的監(jiān)督。無論是從安全生產(chǎn)、優(yōu)化操作、降本增效，還是設(shè)備維護檢查都體現(xiàn)在了?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動中，全體黨員同志通過自身的實際行動，將?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動推進到實踐工作中。

六、在建設(shè)學習型黨支部上創(chuàng)先爭優(yōu)

（一）、強化培訓，加強人才隊伍建設(shè)，為車間發(fā)展提供可靠的人力保障。車間本著?學以致用、素質(zhì)過硬、全面提升?的原則，以培養(yǎng)?復合型人才?為目標，將?精一崗、會兩崗、通全崗?的人才培養(yǎng)方式作為貫穿培訓工作的主線，結(jié)合生產(chǎn)實際全面開展培訓工作，使員工的操作技能不斷提高，整體素質(zhì)有效提升，同時也為車間管理工作的縱深發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。在培訓過程中，車間堅持將培訓實施過程與生產(chǎn)實際緊密結(jié)合，通過?講、練、考?的培訓方法，找到培訓與生產(chǎn)的最佳結(jié)合點。

七、在完成當前工作任務上創(chuàng)先爭優(yōu)

（一）、進行公開承諾，積極履行諾言，攻堅克難，完成上級下達各項任務。按照《關(guān)于做好健全黨建目標管理機制深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動幾項重點工作的通知》要求，車間黨支部圍繞學習實踐科學發(fā)展觀、推動車間重點工作任務完成、組織抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動、落實黨建?三聯(lián)?示范點工作、創(chuàng)建 ?六好?黨支部、服務員工群眾、為員工群眾辦實事等方面做出公開承諾；車間黨員圍繞爭做?四優(yōu)?、在履行崗位職責特別是在完成急難險重任務中發(fā)揮先鋒模范作用方面做出公開承諾，并在員工中進行公示。通過進行公開承諾及履行承諾職責，車間黨支部和廣大黨員進一步明確了肩負的責任，再次堅定了黨員的理想信念，為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用起到了激勵作用。?創(chuàng)先爭優(yōu)?承諾活動的動員開展，也有效增強了車間廣大黨員及員工的工作責任心，各裝臵操作人員及管理技術(shù)人員能夠勇于創(chuàng)新、不斷進取、積極克服各種困難，保證裝臵的安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)。要求黨員干部不要好高騖遠，要心無旁騖腳踏實地地干好本職工作。緊緊圍繞企業(yè)中心任務把產(chǎn)量完成好，能耗物耗指標再提高，安全環(huán)保工作抓緊再抓緊，真正干出成績建功立業(yè)，推動企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展目標。

開展?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動，對于推動學習實踐科學發(fā)展觀活動向深度和廣度發(fā)展、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性、進一步密切黨群干群關(guān)系、推動各項工作又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。催化一聯(lián)合車間黨支部按照上級黨委要求，按計劃、按步驟認真開展了相關(guān)工作，雖然取得了一些成績，總結(jié)了一些好的經(jīng)驗和做法，我們將持之以恒的進一步創(chuàng)新舉措，引導全體黨員把先進性體現(xiàn)在推動中心工作上，落實在深化崗位實踐中，以更加昂揚的精神狀態(tài)、更加

八、在?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動中還存在問題

（一）、政治理論和業(yè)務學習不足，存在以干代學思想，造成認識不深刻。只是一味覺得生產(chǎn)車間就應該全心全意搞好安全生產(chǎn)，沒有認識到車間的思想建設(shè)和黨建工作也是同等重要的。

（二）、求真務實、為群眾服務方面：為人民服務的宗旨意識有所淡化。沒有從思想上真正認識到全心全意為人民群眾服務是工作的出發(fā)點和落腳點，是否把人民群眾的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一個黨員干部黨性觀念強不強的重要標志。為群眾服務的能力待加強，下基層還不夠。務實的思想作風堅持的不夠一貫。

（三）、對黨員的引導和培訓不夠，造成黨員綜合素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展不相適應，導致班組黨員隊伍建設(shè)存在缺陷。再加上教育和培訓的力度不夠，針對性不強，重點把握不好等影響因素，造成了黨員業(yè)務技能水平有限、專業(yè)理論知識欠缺的情況，出現(xiàn)了當一天和尚撞一天鐘的情況，對待工作馬虎了事。

九、努力建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制

下一步車間黨支部將進一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，繼續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項工作，引導全體黨員把先進性體現(xiàn)在推動中心工作上，落實在深化崗位實踐中，以更加昂揚的精神狀態(tài)、更加和諧的工作氛圍、更加務實的工作作風，深入貫徹落實?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動，推進長效機制的建立健全。

第一，圍繞破解難題開展節(jié)能減排，加強設(shè)備精細化管理，將效益最大化落到實處。促進車間設(shè)備管理和設(shè)備作業(yè)更加的規(guī)范化、精細化、有效化，努力提高設(shè)備專業(yè)管理的水平，從根本上實現(xiàn)設(shè)備管理向精細化管理的轉(zhuǎn)變。履行承諾，攻堅克難，完成上級下達各項任務。第二、通過全員滲透式學習，提高思想認識轉(zhuǎn)變觀念，樹立起正確的社會主義核心價值觀。在車間廣大員工中全面開展 ?學習社會主義核心價值體系弘揚大慶鐵人精神?大討論活動和每月政治理論學習從車間領(lǐng)導到基層班組員工、從中心組到黨員大會、從黨員到群眾、從上至下深入進行學習討論，并將其作為推動員工素質(zhì)建設(shè)的有利平臺，加強政治理論學習，提高干部員工思想道德素質(zhì)。第三、通過細化完善干部考核標準和細則，加強對領(lǐng)導干部和班子日常工作的考核。制訂具體的培養(yǎng)計劃，加強對青工和技術(shù)骨干的培養(yǎng)，結(jié)合車間員工分布情況，制訂相對應的崗位培養(yǎng)計劃和人才選拔計劃，并對確定的培養(yǎng)對象從全方面進行嚴格考察，確保人才具備較高的綜合素質(zhì)，以促進領(lǐng)導班子建設(shè)，提高引領(lǐng)科學發(fā)展能力。第四、通過狠抓周檢落實，強化三基工作。在全車間內(nèi)狠抓崗位責任制和周檢制度的落實，全力營造人人重視、人人參與?三基?工作的良好氛圍，以周檢長效機制的形成，強化車班組基礎(chǔ)管理工作來深入開展黨建目標管理，促進三基工作。第五、通過嚴格落實?三會一課?、民主生活會制度，堅持集中學習、黨員輪訓、黨員領(lǐng)導干部上黨課等形式，加強對黨員領(lǐng)導干部、在職黨員和入黨積極分子的教育培訓來加強黨群自身建設(shè)，提高服務中心工作能力。

催化一聯(lián)合車間黨支部

二○一二年九月七日

第三篇：黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié) 黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

文章導讀：今年以來，這隊黨支部緊緊抓住安全生產(chǎn)這一核心工作，從制定各工種、崗位規(guī)范操作標準和管技人員規(guī)范管理標準入手，本著全員、全過程的原則，對全隊所有的管理崗、操作崗進行了全面梳理。每個操作環(huán)節(jié)都按照操作規(guī)程、安全規(guī)程和文明生產(chǎn)的要求進行了具體分析……

一、扎實開展培訓工作，培養(yǎng)高素質(zhì)的員工隊伍。

黨支部以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，把提升員工隊伍素質(zhì)和增強隊伍凝聚力作為

提高隊伍戰(zhàn)斗力的有效手段，扎實開展技術(shù)培訓工作。他們以新裝備的投入為切入點，緊密圍繞操作員工的技術(shù)素質(zhì)開展了系統(tǒng)培訓，制定了完善的員工培訓計劃，建立了員工培訓管理考核機制，出臺了員工參培和考試成績考核機制。在培訓方法上，他們采取 “走出去，請進來”，“自我培訓，自我學習”，“技術(shù)練兵，領(lǐng)導在先”等培訓措施。每當引進新設(shè)備，這隊黨支部都積極選派技術(shù)骨干、技校生、生產(chǎn)骨干等參加廠家組織的培訓，在第一時間掌握新設(shè)備的操作方法。同時，這隊黨支部定期選派員工去機采科、設(shè)備科等單位交流學習，有針對性地了解和掌握設(shè)備的維修技能。在此基礎(chǔ)上，這隊黨支部從專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)骨干中聘任兼職教師，由兼職教師每月組織開展一次理論培訓。為鼓勵員工學技術(shù)，這隊黨支部對員工的‘一招鮮’ 技術(shù)進行表彰和獎勵，并把這些技術(shù)推廣到全隊的相關(guān)操作人員。此外，這隊黨支部還采取管理人員、技術(shù)尖子與操

作員工“結(jié)對子”等幫教互助方式，來鞏固、擴大技術(shù)員工的層面。為深入挖掘農(nóng)民工隊伍的潛力，這隊黨支部鼓勵農(nóng)民工報考技校，選拔7名優(yōu)秀農(nóng)民工走上了管理崗位，為農(nóng)民工施展才華搭建了平臺，增強了隊伍的凝聚力。

二、強化現(xiàn)場管理工作，確保原煤生產(chǎn)任務的順利完成。

圍繞安全高效隊建設(shè)，這隊黨支部從機制建設(shè)入手，制定了《值班人員信息反饋制度》、《班組長班末匯報制度》、《保正規(guī)循環(huán)“三規(guī)定”制度》、《影響時間預控制度》、《生產(chǎn)準備管理制度》和《機電檢修管理制度》等二十多項崗位責任制，實現(xiàn)了全員覆蓋，考核落實到人頭。按照走動式管理要求，這隊黨支部把工作重心放到工作現(xiàn)場，在管技人員中實行全過程巡查、安全確認和日清日結(jié)，突出強調(diào)責任鏈管理，實現(xiàn)了工作無死角、管理全覆蓋。在生產(chǎn)過程中，這隊黨支部從提高現(xiàn)場管理人員的管理水平入手，要求專職管技人員認真參加新裝

備的培訓工作，超前掌握設(shè)備運行狀況，保證設(shè)備的順利運行。在此基礎(chǔ)上，這隊黨支部大膽創(chuàng)新工作方式，打破過去兩班生產(chǎn)、一班準備的傳統(tǒng)生產(chǎn)方式，改為三班生產(chǎn)、一班準備的“四六制”工作法，既降低了工人勞動強度，又增加了有效生產(chǎn)時間，實現(xiàn)每天最高可多出兩千多噸煤。

三、細化安全管理標準，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。

今年以來，這隊黨支部緊緊抓住安全生產(chǎn)這一核心工作，從制定各工種、崗位規(guī)范操作標準和管技人員規(guī)范管理標準入手，本著全員、全過程的原則，對全隊所有的管理崗、操作崗進行了全面梳理。每個操作環(huán)節(jié)都按照操作規(guī)程、安全規(guī)程和文明生產(chǎn)的要求進行了具體分析，并確定出崗位流程中的安全操作關(guān)鍵點。對員工在每個工序中應該做什么，怎么做，做到什么程度，進行哪些安全確認都進行了重點提示，并逐一制成流程圖。經(jīng)過幾次修改完善，這黨支

部整理了14個工種崗位、168個操作環(huán)節(jié)的工作標準和工作流程，15個管技人員現(xiàn)場規(guī)范管理標準，形成了一整套崗位過程現(xiàn)場管理和操作標準流程體系。同時，這隊黨支部還結(jié)合老工人、技術(shù)人員和現(xiàn)場管理人員的實踐經(jīng)驗，針對重點工種、常見事故編成易記可操作的安全提示警句，結(jié)合編制的工序流程輯印成冊，下發(fā)到全隊員工手中，為員工規(guī)范操作提供了依據(jù)。通過細化安全管理標準，這隊實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，截至目前依然保持了年產(chǎn)煤200萬噸水平，杜絕了重傷及以上事故，質(zhì)量標準化達標率達到了100%。

第四篇：幼兒園黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

幼兒園黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

在接到上級文件指示精神以后，我園領(lǐng)導班子，及時召開班子成員會議，就我園開展此項工作進行了深入細致的研究、部署。經(jīng)研究，我園成立了工作領(lǐng)導小組，專門負責此項工作。在此基礎(chǔ)上，我園創(chuàng)先爭優(yōu)工作領(lǐng)導小組，決定在全體黨員中，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，一是要把好學習關(guān)，通過組織黨員干部學習上級有關(guān)文件精神，達到領(lǐng)會精神、抓住實質(zhì)、全面籌劃的目的；二是把好方案關(guān)，在學習上級文件要求下，我園組織有全體黨員、普通教師參加的座談會，深入分析影響我校創(chuàng)先爭優(yōu)的不利因素，為制定實施方案打下堅實基礎(chǔ)。三是把好活動關(guān)。創(chuàng)建先進黨支部、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，關(guān)鍵在于扎實開展各項工作，在活動中提高黨員干部的素質(zhì)，發(fā)揮黨員干部的先鋒作用，做出讓學校全體老師摸得著、看得見、學得會的實際行動，為再創(chuàng)中心小學輝煌業(yè)績做出黨員干部應有的貢獻。四是把好借鑒關(guān)。在活動開展過程中，我校創(chuàng)先爭優(yōu)工作，還要積極向友好單位學習，學習他們好的做法，體現(xiàn)出“它山之石，可以攻玉”的真正意義。

二、扎扎實實開展好第一階段的各項工作

首先，我園按局黨支部要求，組織學校領(lǐng)導班子全體成員學習局黨委的相關(guān)文件，確定我園工作思路，謀劃我園工作方案。接著，我園召開全體黨員會議，傳達上級有關(guān)文件精神。布置我園召開黨員座談會、普通教師座談會的相關(guān)事宜，為剖析我園存在的影響創(chuàng)先爭優(yōu)的不利因素，為制定方案打下基礎(chǔ)。

然后，我園將征集上來的影響創(chuàng)先爭優(yōu)的不利因素進行匯總，再次召開領(lǐng)導班子會議，醞釀我園工作方案。

最后，我園組織全體黨員干部，深入學習胡錦濤總書記講話，學習黨的有關(guān)理論和相關(guān)知識。大會討論通過了我園的工作方案。學校黨支部和全體黨員簽訂爭創(chuàng)目標承諾書，全面調(diào)動起全體領(lǐng)導干部、全體黨員教師創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性、主動性。

三、制定了相關(guān)的制度

為保證創(chuàng)先爭優(yōu)工作有效推進，我校制定了相關(guān)的制度。包括《黨員干部學習制度》、《黨員參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動制度》、《黨員參加學校優(yōu)質(zhì)課活動制度》、《黨員幫扶活動制度》、《黨員爭做文明個人活動制度》。通過這些制度的制定，使我校創(chuàng)先爭優(yōu)活動更加規(guī)范、更加健全。

四、以扎實開展各項活動為載體全面創(chuàng)先爭優(yōu) 為把創(chuàng)先爭優(yōu)工作扎實推進，我校將圍繞“五個好”、“五個模范”的要求，具體開展以下幾項活動

（一）在全體黨員中開展《觀看全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員電視系列片》主題活動

黨支部積極貫徹教育局黨工委下發(fā)的關(guān)于組織學習收看全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員電視系列片《人民的好兒女》通知的文件精神，支部購置電視片《黨的好兒女》DVD，黨員同志人人觀看、人人學習，學習后進行交流總結(jié)經(jīng)驗。通過此次主題活動使全體黨員深受教育，增強了全體黨員立足崗位做好本職工作的決心。同時也增強了黨組織的凝聚力和向心力。

（二）在全體黨員中開展《爭做育人表率，爭當崗位能手，爭創(chuàng)一流業(yè)績》主題活動

黨支部以“爭做育人表率，爭當崗位能手，爭創(chuàng)一流業(yè)績”黨員同志如何在“三個確保”中起先鋒模范作用為主題，周密部署，狠抓落實。黨支部組織生活集中學習2次，撰寫心得體會4份，形成反饋報告1份。

（三）在全體黨員中開展《黨員佩戴黨徽亮身份》主題活動

黨支部黨員在工作中起到先鋒模范作用，開展佩戴黨徽主題活動，在崗期間亮出黨員身份，強化自我約束，爭當育人表率。

（四）在全體黨員中開展《向市第十次黨代表大會建言獻策》主題活動

黨支部結(jié)合教育實際，立足教育發(fā)展，圍繞對上海過去五年取得的成績作簡要評價、對上海未來五年的發(fā)展提出意見建議及對今后加強和改進黨的建設(shè)提出意見建議三方面議題開展建言獻策。

（五）在全體黨員中開展參觀《城市新印象》大型主題展覽活動

黨支部到上海展覽館參觀了《城市新印象》大型主題展覽。并對主題活動的五大系列“十大重要進展”、“十大改革創(chuàng)新”、“十大民生變化”、“十大新景新貌”、“十大心靈感動”共100個候選項目進行網(wǎng)絡投票和現(xiàn)場投票。

（六）在全體黨員中開展優(yōu)質(zhì)課評比評比活動。具體要求全體黨員及黨員積極分子都要參加，參加確定課題、(m.depeat.com)參加課堂教育設(shè)計、參加聽課評課、參加教學練兵。在開展此項活動中，我園將對積極參加活動的黨員、積極分子予以必要的精神獎勵。

（七）在全體黨員中開展“黨員幫扶活動”

黨員幫扶活動，主要圍繞兩個大方面開展。一是按上級要求，開展黨員對經(jīng)濟困難戶的幫扶活動，給他們以經(jīng)濟上、知識上、情感上的幫扶；二是在全體教師中開展對“退休教工”的幫扶活動。

五、工作著力，初有成效

荷花池第二幼兒園黨支部全面組織各項創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全體黨員正奮戰(zhàn)在教育教學的第一線，為創(chuàng)先進黨支部、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員做著應有的貢獻。黨支部開展各項活動時堅持黨務公開，接受黨員和群眾的監(jiān)督。如何把這方面工作做得更好，我園黨支部提出以下整改措施一是明確黨組織黨務公開責任人，杜絕黨務公開各項工作流于形式。二是把黨務公開與政務公開有機結(jié)合起來，最大限度的進行公開，并確定重點公開內(nèi)容。三是充分利用公開欄等傳統(tǒng)公開形式，積極探索新的載體，例如，針對適宜向部分黨員

公開的內(nèi)容時，就將上級有關(guān)要求簡潔成要點以紙質(zhì)形式發(fā)放給黨員、利用宣傳欄等，嚴格實施黨務公開方案。荷花池第二幼兒園黨支部將一如既往繼續(xù)努力！

第五篇：黨支部2010-2012創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

**公司第二黨支部2010-2012

創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

2010年，**公司第二黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動拉開帷幕。截止2012年9月，活動已開展三年。三年的時間里,第二黨支部始終認真貫徹落實公司黨委的部署要求，精心組織，嚴格要求，狠抓落實，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項工作取得較為優(yōu)異的成績?，F(xiàn)將兩年的工作情況回顧總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導班子高度重視

在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設(shè)的一項重要的經(jīng)常性工作。支部對此高度重視，2010年8月初成立了以黨支部書記任組長，副書記為副組長，支部委員為成員的活動領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室在**電管站。每年年初，支部都要及時召開支委會議，研究并制定當年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體方案，并進行專項部署。

二、全面做好各項工作

一是動員、宣傳到位。每年年初，支部以召開黨員大會為契機，對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行動員。通過深入動員、認真學習，支部黨員干部進一步增強了對活動的重要性、必要性和緊迫性的理解，形成了黨員立足本職爭優(yōu)秀，發(fā)揮黨員在推動科學發(fā)展中的先鋒模范作用，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為科學發(fā)展的優(yōu)勢。

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二是堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)與豐富活動載體相結(jié)合。2010年，支部開展的主要活動有：

1.為達到創(chuàng)建“五好”黨支部的目標，開展爭創(chuàng)四強黨支部，四優(yōu)共產(chǎn)黨員為主體的“四強四優(yōu)”活動。

2.開展黨員公開承諾活動。黨員結(jié)合本職工作，公開上墻承諾事項，并逐一落實兌現(xiàn)。

3.開展廉政文化“四進”活動。推動黨風廉政建設(shè)工作，改進基層黨員干部作風。

4.2010年7月，開展“感恩祖國、熱愛生活、振興企業(yè)、從我做起”活動；8月份開展“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”活動。

5.開展“一方有難，八方支援”的捐款活動。2010年為遭受霜凍災害的農(nóng)業(yè)團場、遭受地震災害的青海玉樹、貧困老黨員捐款合計5450元。

6.在**電管站開展慶祝建黨89周年慶典活動?；顒悠陂g又開展了黨員干部讀28本必讀書目活動、電力安全整治活動。在“七一”慶祝大會上發(fā)展了一名預備黨員。

7.開展學習和落實“四項監(jiān)督”制度。

8.開展QC先進班組評選活動，推動白國周班組管理法在墾區(qū)全面推廣。

2011年開展的活動主要有： 1.開展向文建明先進事跡學習活動。2.開展黨員創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾活動。

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3.開展以“解放思想找差距，轉(zhuǎn)變作風促發(fā)展”為主題的后進基層黨支部集中整頓活動。

4.開展以“下基層、知民情、送服務、解難題”為主題的干部作風建設(shè)年活動。

5.七一慶祝建黨90周年慶祝活動。主要開展了“支部書記上黨課”、入黨積極分子座談、重溫入黨誓詞、集中慰問老黨員、困難黨員，板報評比、知識競賽系列活動。

6.黨風廉政月期間，開展了學習廉政準則“八個禁止”“52個不準”自查自糾活動。

7.組織墾區(qū)黨員干部認真學習了師第十四次黨代會精神。

2012年，第二黨支部在全面總結(jié)2010年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展了以下活動：

1.開展基層組織建設(shè)年活動。2.開展深化干部作風建設(shè)年活動。

3.創(chuàng)新黨建工作載體，認真開展“黨員先鋒崗”、“先鋒工程”、“雙培雙帶”先進集體及個人、“優(yōu)秀基層黨組織帶頭人”等活動。

4.按照“鞏固先進、推動一般，整頓后進”的思路，開展基層黨支部分類定級工作。

5.繼續(xù)開展黨員創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾活動。

6.開展了慶祝建黨91周年“七個一”系列活動。7.黨風廉政教育月活動期間，開展了廉政風險點自查，整改活動。

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三、取得的成績

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展三年以來，黨員參與熱情持續(xù)高漲，“爭當優(yōu)秀黨員，服務職工群眾”已成為支部全體黨員的共識。同時，通過開展系列學習先進基層黨組織活動，支部的各項工作有了可喜變化，過去懶、散、慢的情況已不復存在，取而代之的是隊伍素質(zhì)高、工作效率高、凝聚力、戰(zhàn)斗力強的可喜局面。

四、存在的不足

看到成績的同時，也需要看到不足。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動期間，個別黨員重工作，輕學習的思想仍然存在。黨支部開展基層黨建工作的創(chuàng)新精神還不足，工作方式方法上缺乏新思路和新舉措，這些都有待于在今后的工作中加以改進。

五、下一步打算

一是繼續(xù)開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動。健全支部工作機制。抓好黨支部的創(chuàng)建工作。樹立標兵、弘揚正氣，讓黨員們學有榜樣，趕有目標。

二是抓好黨支部“三會一課”制度的貫徹落實，定期上黨課，定期召開民主生活會，從思想上找差距，從學習上訂措施，提高全體黨員干部的政治熱情和工作熱情。

三是抓好新黨員的教育和發(fā)展工作。按照黨委的安排，認真開展入黨積極分子集中培訓工作，并按照黨員標準做好新黨員培養(yǎng)發(fā)展工作。

四是突出抓好黨員干部的作風建設(shè)。堅持按照以人為本

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的理念開展好干部作風建設(shè)活動。

五是創(chuàng)新工作方法，進一步加強黨員素質(zhì)培訓。有計劃地安排黨員進行相關(guān)知識和技能的學習培訓，進一步深入了解和掌握崗位技能。

2010至2012年，第二黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導下，創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了一定成績，但也存在著諸多不足。創(chuàng)先爭優(yōu)沒有“終點站”，只有“加油站”。第二黨支部將認真總結(jié)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的經(jīng)驗和不足，繼續(xù)做好當前的各項工作，以優(yōu)異的成績向黨的十八大獻禮。

**公司第二黨支部

2012年9月

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