第一篇：各級護理人員培訓目標計劃

鹽都區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院

各級護理人員培訓目標

1、畢業(yè)后1年及暫未取得護士執(zhí)業(yè)資格的護理人員的培訓

以臨床基礎(chǔ)護理技能為主，兼學?？谱o理知識和技術(shù)。能熟練掌握晨間護理、晚間護理、鼻飼、吸痰、吸氧、胃腸減壓、心肺復蘇、臥床病人更換床單及體溫單繪制等。每月對其進行技術(shù)操作考核，護理理論知識考核及院感知識考核。2、1-5年護士的培訓 2.1 培養(yǎng)目標

（1）具有熟練的基礎(chǔ)理論知識及基礎(chǔ)護理操作技能；

（2）熟練掌握本科室治療及監(jiān)護儀器的使用：床旁心電監(jiān)護儀、輸液泵、簡易呼吸器、呼吸機等。（3）能掌握常用藥品劑量及毒性反應。

(4)能熟練掌握心肺腦復蘇技術(shù)。(5)掌握護理記錄的書寫。2.2培訓計劃和方法

（1）鼓勵自學，鼓勵參加本科及大專的深造

（2）由高年資護士進行傳、幫、帶

（3）有條件時參加短期專題學習

（4）在實踐中培訓：利用護理業(yè)務查房、舉辦講座以及通過實際業(yè)務指導加強基本功訓練和系統(tǒng)的理論學習。

（5）每月進行技術(shù)操作考核、理論考試一次。

3、畢業(yè)后5-10年護士的培訓

3.1 培訓目標

（1）具有熟練的基礎(chǔ)理論知識及基礎(chǔ)護理操作技能。

（2）熟練掌握搶救知識及操作技能。

（3）達到護師任職條件。（4）能熟練掌握心肺腦復蘇。3.2 培訓計劃及方法

（1）鼓勵自學。

（2）參加本科及大專的深造。

（3）有條件時參加短期專題學習。

（4）每季度進行技術(shù)操作考核、理論考試一次。

4、護師的培訓 4.1培訓目標：

（1）熟練掌握基礎(chǔ)護理和?？谱o理技術(shù)，熟悉基礎(chǔ)醫(yī)學和臨床理論。（2）熟悉本科常見疾病的防治及護理，掌握本?？菩录夹g(shù)、新知識，能運用護理理論、技術(shù)和護理程序，對病人進行身心整體護理（3）能參加護生帶教實習，并對低年資護士進行指導，能參加科研和總結(jié)經(jīng)驗或撰寫論文

（4）掌握危重病人的護理和急救技術(shù)，能獨自參加危重病人的搶救配合工作。（5）能組織業(yè)務學習、護理查房等。4.2培訓計劃和方法：

（1）自學為主，有條件時到到上級醫(yī)院進修或參加短期培訓班。（2）每季度進行業(yè)務知識考核，每月技術(shù)操作考核

5、主管護師的培訓

5.1 培訓目標

（1）具有課堂教學及臨床帶教能力，能組織本科病房護理會診、護理查房及參加全院性護理會診。（2）逐步達到副主任護師的任職條件。

（3）對疑難、危重病人有豐富的臨床護理經(jīng)驗，具有較強的管理、教學和科研能力。5.2培訓計劃及方法

（1）熟練掌握基礎(chǔ)護理和?？谱o理技術(shù)，熟悉基礎(chǔ)醫(yī)學和臨床理論。⑵有計劃地選送到院外對口短期學習⑶每半年進行技術(shù)操作考核、理論考試一次。

6、副主任護師 6.1 培訓目標

（1）能承擔全院護理新業(yè)務、新技術(shù)、新知識的推廣、應用任務，結(jié)合本專業(yè)實際有所創(chuàng)新。

（2）負責全院的護理質(zhì)量控制，對醫(yī)院護理工作提出建設(shè)性意見。（3）指導護士進行科研、論文撰寫。6.2培訓計劃及方法

（1）以自學為主，學習護理新業(yè)務、新技術(shù)，了解國內(nèi)外護理動態(tài)。（2）參加各種形式的學術(shù)講座、會議等活動。（3）負責參與對護士品質(zhì)及實踐工作能力的培養(yǎng)。護理部

第二篇：各級護理人員培訓計劃2009.12

各級護理人員培訓計劃

為了加強我院護理人員護理質(zhì)量管理，提高護理人員的整體素質(zhì)，根據(jù)我院的實際情況，特制定各級護理人員培訓計劃。

第一階段

一、培訓要求：

1、鞏固在校所學的基礎(chǔ)醫(yī)學理論及護理專業(yè)知識。

2、初步掌握各科常見疾病的治療和護理，熟練掌握基礎(chǔ)護理技術(shù)操作、中醫(yī)護理技術(shù)操作，操作程序要達到規(guī)范化。

3、熟悉各班護理工作及各項常規(guī)制度，并嚴格執(zhí)行。

4、第五年內(nèi)能夠制定完整的護理計劃，熟練配合搶救工作，能總結(jié)護理工作經(jīng)驗，并能指導護生進行臨床實習。

二、培訓方法：

為了較好掌握各科護理特點，擴大知識面，實行內(nèi)、外、婦，門急診等主要科室輪轉(zhuǎn)，一年輪轉(zhuǎn)一次。

1、按照指定自學內(nèi)容，不定期檢查學習情況。

2、熟練掌握本科護理常規(guī)及專科技術(shù)操作。

3、定期組織護理查房,以解決危重病人中存在的問題,通過修訂護理計劃及護理查房活動,以鞏固和提高醫(yī)學及護理理論知識。

第二階段

一、培訓要求：

1、熟悉基礎(chǔ)醫(yī)學和臨床理論。

2、熟悉本科常見疾病的防治及護理，了解本科有關(guān)的護理知識。

3、熟練掌握基礎(chǔ)護理和專科護理技術(shù)，制定護理計劃。

二、培訓方法：

1、以自學為主，參與新業(yè)務、新技術(shù)的臨床護理實踐。

2、選派護理骨干到上級醫(yī)院進修學習或參加知識更新短訓班學習，回院后組織講課。

考核辦法

從三方面進行：理論考試、技術(shù)操作考核、平時工作考核、成績記入個人技術(shù)檔案。

一、理論考試：根據(jù)各階段護理人員的業(yè)務知識和培訓要求，每半年考試一次。

二、技術(shù)操作考核：

1、院委組織有關(guān)人員不定期進行檢查護士技術(shù)操作。技術(shù)操作進行考核，成績按優(yōu)、良、中、差進行評定。

南勝衛(wèi)生院

2012年2月1日

第三篇：各級護理人員培訓計劃及措施

各級護理人員培訓計劃及措施

培訓計劃：

1、受高等教育護士占全院護士的30% ；

2、能進行護理大專臨床帶教的占20% ；

3、各科 選派 1-2 名護理骨干參加院外短期?？茖W習班的學習；

4、新畢業(yè)護士參加崗前培訓，參加護士執(zhí)業(yè)證書考試；

5、每季度進行業(yè)務學習及護理查房 1-2 次；年培訓率大于15%。

培訓措施：

1健立健全護士在職繼續(xù)教教育制度，完善各級人員考核培訓制度并按計劃實施；

2、定期對各級護士進行業(yè)務考核，建立個人技術(shù)檔案；

3、試用期護士先參加崗前培訓，由護師以上人員帶領(lǐng)上崗，不合格者，不能按期轉(zhuǎn)正；

4、要求全院護士積極參加院內(nèi)外業(yè)務學習，按各級護士年限完成每年的業(yè)務學習計劃，如護理病歷、基護量化指標、科研論文等，使她們能按期晉升相應的職稱；

5、每個季度對全院護士進行整體護理相關(guān)知識的培訓；加強全院護士?？评碚摷安僮骷夹g(shù)的培訓；

6、組織全院護士參加學歷教育，參加護理高等教育專升本的學習，自學外語及計算機；

7、每季組織護理查房業(yè)務學習1-2 次；

8、組織全院護士開展護理科研工作，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文；9、有計劃安排護師以上的人員進行業(yè)務小講課，以提高其課堂教學能力。

試用期護士的培訓：

1、鞏固基礎(chǔ)護理理論及技能，提高專業(yè)護理理論及技術(shù)，基礎(chǔ)護理操作熟練、正規(guī)；

2、樹立專業(yè)思想，熱愛護理事業(yè)，工作認真負責，勤學好問，具備良好的整體素質(zhì)；

3、熟悉臨床科常見病、多發(fā)病、危重病的觀察及護理，熟悉常用藥物的藥理知識，了解整體護理工作方法；

4、在帶教老師的指導下能有條不紊地完成各項臨床護理工作，完成各項基護量化指標。

培訓措施：

1、根據(jù)培訓目標，制定相應的培訓及考核制度，護士長根據(jù)情況合理安排班次，基礎(chǔ)護理操作熟練（隨時予以示范及考核）；

2、指定帶教老師，指導其業(yè)務工作，做到放手不放眼，使其盡快熟悉基礎(chǔ)理論知識及基礎(chǔ)技能，熟悉?？瞥Ｒ姴〉淖o理常規(guī)及?？撇僮骷寄芤约罢w護理工作方法；

3、參加全院進行的各種理論操作考試，各種業(yè)務學習及培訓。

畢業(yè) 2-5 年護士的培訓：

培訓目標：

1、樹立護理專業(yè)思想，熱愛護理事來，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；

2、熟練掌握基礎(chǔ)護理和?？谱o理技術(shù)操作，掌握本專業(yè)及?？苹A(chǔ)理論知識、?？谱o理技能及危重病人的搶救及護理和急救技術(shù)，認真完成各項臨床護理工作；

3、熟悉整體護理的基本理論和工作方法，書寫護理病歷及時準確，護理文件書寫合乎規(guī)范，善于與各種病人溝通，學會運用

交流技巧，做好患者身心健康指導；

4、協(xié)助護士長做好病區(qū)管理工作，指導低年資護士工作，對護生進行業(yè)務小講課及教學查房，基本能達到護師任職水平；

5、了解國內(nèi)外護理信息，注重總結(jié)經(jīng)驗，能書寫護理論文及經(jīng)驗總結(jié)，借助字典閱讀外文專業(yè)書刊。

培訓要求：

1、根據(jù)培訓目標，制定相應的培訓及考核制度，結(jié)合工作需要，提供參加短期培訓班，學習的機會，以提高?？茖I(yè)技能；

2、每季參加院內(nèi)理論考試及科內(nèi)理論、操作考核 1-2 次；

3、組織學習學術(shù)論文的書寫，每年要求書寫心得體會、護理病歷、論文及經(jīng)驗總結(jié)各 1 篇；

4、熟練運用整體護理知識，實施身心整體護理準確書寫護理病歷，結(jié)合專業(yè)知識技能，做好健康教育；

5、鼓勵參加大專自學考試，努力學習專業(yè)理論知識，參與科內(nèi)危重病人的搶救護理；

6、鼓勵自學外語、計算機，以提高自身整體素質(zhì)，適應社會發(fā)展。

護師的培訓：

培訓目標：

1、具有大專的護理知識，掌握本專業(yè)及專科基礎(chǔ)理論知識、護理技能及危重病人的急救技能，具有過硬的操作技術(shù)，較豐富的臨床經(jīng)驗，能妥善解決和處理本科疑難護理問題，并具有一定的特長；

2、熱愛護理專業(yè)，履行護理職業(yè)道德，具有高度的革命人道主義精神和無私奉獻精神，自覺履行護師職責；

3、具有一定的管理、科研、教學能力，配合護士長做好病房

管理；指導年輕護士工作，組織安排護生臨床實習并擔任講課及他教學任務；

4、熟練掌握整體護理知識，熟練運用護理程序為病人解決各種護理問題，善于做心理護理、健康教育、書寫護理論文、護理病歷規(guī)范；

5、能熟悉計算機操作； 了解國內(nèi)外護理信息，能撰寫一定水平的論文，具備初步的護理科研能力。

培訓要求：

1、以科內(nèi)培訓為主，多安排危重病人及疑難雜癥病人的護理工作；

2、參加院內(nèi)外業(yè)務學習、理論、操作考試，全年完成論文或經(jīng)驗總結(jié) 1 篇以上；

3、組織安排護校護生業(yè)務學習，并承擔講課及其他教學工作，指導低年資護士的工作；

4、熟練掌握?？评碚摷凹夹g(shù)操作，為危重病人制定護理計劃；

5、協(xié)助護士長做好病房管理工作，護士長不在時能妥善解決各種護理問題；

6、積極鉆研業(yè)務、新技術(shù)，協(xié)助科內(nèi)開展護理科研工作和技術(shù)革新工作；

7、能熟練運用整體護理知識指導年輕護士工作；

8、有計劃選送外院進修、學習，自學外語、計算機。

主管護師的培訓：

培訓目標：

1、具有堅實的基礎(chǔ)醫(yī)學知識，并精通專科護理理論及技術(shù)；

2、具有一定的課堂教學能力以及本科業(yè)務講課能力；

3、能獨立解決本科護理業(yè)務疑難問題，并指導制定及實施護

理計劃，組織護理查房；

4、對科內(nèi)護師、護士進行業(yè)務培訓指導，擬定培訓計劃，編寫教材，負責科內(nèi)講課，并能在全院授課；

5、具有科學管理能力及科研組織能力，能書寫一定水平的論文。

培訓要求：

1、學習護理新業(yè)務、新進展，自學與專題講座相結(jié)合；努力提高自身整體素質(zhì)，以適應社會發(fā)展需求；

2、有計劃選送外院進修學習?？浦R技能，掌握護理發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢，帶動提高科室護理整體水平，成為臨床護理骨干。

3、能組織科內(nèi)護理查房，科內(nèi)業(yè)務講課，并具有一定的教學授課能力，要求每年在科內(nèi)業(yè)務講課≥ 2 次，全院 1 次；

4、與護士長共同督促檢查科內(nèi)護理工作質(zhì)量，把好護理質(zhì)量關(guān)；

5、參加課堂教學與臨床大專帶教工作及護理進修生的帶教工作；

6、參加院內(nèi)外業(yè)務學習及全院理論考試； 鼓勵自學專升本，自學外語、計算機；

7、著重培養(yǎng)管理、教學、科研能力，能制定本科護理科研和技術(shù)革新工作，并組織全科人員開展科研工作。

柯坪縣醫(yī)院護理部

2010年護理部業(yè)務學習計劃

第一季度：

1、護士行業(yè)的準入，護士素質(zhì)要求及各級護理人員的行為守則。

2、病房護理工作質(zhì)量標準（病房管理的要求）

第二季度：

1、壓瘡的預防及護理。

2、基礎(chǔ)護理質(zhì)量標準。

第三季度

臨床護理告知程序（概念、內(nèi)容、意義）

第四季度：

護理工作與患者安全

柯坪縣醫(yī)院護理部

2010年1月6日

第四篇：護理人員培訓計劃

年輕護理人員培訓計劃

根據(jù)護理部的工作計劃，為了進一步規(guī)范醫(yī)院管理，提高年輕護理人員專業(yè)技能水平和整體素質(zhì)，制定年輕護理人員的培訓計劃如下：

1.完善畢業(yè)5年內(nèi)護理人員繼續(xù)教育培訓，培訓工作由本科護長嚴格監(jiān)督，每月護士長認真審閱《護士規(guī)范化培訓手冊》及考核相關(guān)操作技能，保存考核記錄，評分并簽名，杜絕形式主義，確保畢業(yè)5年內(nèi)護理員培訓考核工作落實，以提高專業(yè)技能，為臨床病人提高安全可及性服務。

2.加強護士基礎(chǔ)知識培訓，組織學習本科版的《基礎(chǔ)護理學》，科內(nèi)通過口頭提問形式考核，畢業(yè)5年內(nèi)護士每月考一次，以提高護士的基礎(chǔ)理論知識和基本技能。

3.強化醫(yī)療服務意識，保證醫(yī)療安全，護士長不定時組織學習有關(guān)法律、法規(guī)和各項制度，加強護士核心能力的培訓，對本科護士進行自評，根據(jù)護士的能力和層級不同，制定護士核心能力培訓計劃，通過科內(nèi)培訓，提高護士工作能力。

4.加強護理人員“徒手心肺復蘇”培訓，要求人人過關(guān)，不斷提高急救技能。

5.鼓勵護士完成護理大?；虮究普n程，提高知識層次及自身文化素質(zhì)，積極參加院內(nèi)外業(yè)務學習、學術(shù)會議，及時了解護理新技術(shù)、新項目，參與護理科研，組織護理業(yè)務學習，危重病人的護理個案討論。

6.加強護士的培訓，提高護士的專業(yè)理論及?？萍夹g(shù)水平、臨床觀察能力、指導能力及夜間特發(fā)事件及處理能力。

7.選送護理骨干到上一級醫(yī)院進修或參觀，開拓視野，了解護理新動態(tài)，掌握護理新知識、新技能。

計劃如下：

一、畢業(yè)0～1年護士的培訓（見習護士）1.培訓目標

重點培訓“三基”（即基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能）與臨床實踐相結(jié)合。工作中要求了解各種工作職責與程序，熟練掌握基礎(chǔ)護理操作技術(shù)，了解專科護理理論與技能。2.具體要求

新輪轉(zhuǎn)到科室前，由病區(qū)護長組織召開新護士座談會，了解其工作情況有何困難，并對其工作進行評議，以求不斷克服缺點，盡快成長。（1）新護士進科室前，必須由區(qū)護士長組織的“崗前教育”和服務規(guī)范訓練，做好環(huán)境、規(guī)章制度與各類工作職責的介紹。（2）護士長應結(jié)合每個護士制定出具體培訓計劃。

（3）護士畢業(yè)后第一年為試用期，須加強臨床護理實踐，以臨床護理工作為主，獲得護士執(zhí)業(yè)資格證后方可獨立完成工作。（4）參加科室組織的各項業(yè)務學習。

（5）新畢業(yè)的護士應不斷加強自身素質(zhì)修養(yǎng)（包括思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和身體素質(zhì)）。工作時，要儀表端莊、態(tài)度和藹、工作認真、遵守勞動紀律、服從病區(qū)安排、尊敬教學老師、勤奮好學、搞好團結(jié)。

二、畢業(yè)后1～5年護士的培訓（初級）1.培訓目標：

（1）具有熟練的基礎(chǔ)護理技能。

（2）熟悉各?？谱o理理論、護理要求及護理技術(shù)。

（3）掌握各種儀器（如心電圖機、除顫器、人工呼吸機、監(jiān)護儀、輸液泵等）的操作方法。

2.培訓方法

（1）安排工作計劃：以臨床護理為主，熟悉各崗位工作的職責與程序。（2）學習基礎(chǔ)護理操作。（3）實習?？谱o理技術(shù)操作項目

①護士長有計劃地安排護士實習機會，并在操作前組織講座與示范。②護士每次操作后要登記考核表，由護士長或教學老師檢查完成情況

并簽名。

（4）理論考核（每季度考核一次）

按照護理部的部署，結(jié)合病區(qū)?？评碚?。組織基礎(chǔ)護理操作考試、?？评碚撝R與技能考試等每月一次?；A(chǔ)護理操作 1每月一次。

2根據(jù)科室專科理論學習內(nèi)容出題。

3護士長將考試成績記入病區(qū)護理人員檔案內(nèi)。（5）記錄工作表現(xiàn)與病人反映。

①對政治素質(zhì)如服務態(tài)度、儀表、組織紀律、團結(jié)互助精神、出勤情況、病人反應等都記錄于考核表內(nèi)。

三、對護師的培訓

1.培訓目標：具有綜合護理能力和?？谱o理技能（如監(jiān)護、康復等），屬于定向培養(yǎng)。可結(jié)合工作需要與個人特長，使之發(fā)揮教學、科研或管理才干，達到主管護師的任職水平。

（1）具有較堅實的基礎(chǔ)醫(yī)學理論和專科理論知識及熟練的護理技能。（2）熟悉對重危病人的觀察方法，并掌握急救技能。

（3）掌握本專業(yè)新知識、新技術(shù)，能運用護理理論、技術(shù)和護理程序，對病人進行身心整體護理。

（4）具有一定的護理管理、預防保健及教學的能力。2.培養(yǎng)方法：

（1）所在科室多安排參加危重病人搶救的配合工作，做好搶救記錄，并不斷總結(jié)搶救經(jīng)驗。

（2）擔任護生及進修護士的帶教工作。（3）參加護理科研課題設(shè)計及完成工作。

四、對主管護師的培訓 1.培訓目標

（1）具有堅實的基礎(chǔ)醫(yī)學理論并精通?？谱o理理論及技術(shù)，能解決本科護理業(yè)務上的疑難問題，指導重危、疑難病人護理計劃的制訂與實施，不斷更新知識，能在管理、教學、科研中發(fā)揮骨干作用（如擔任護士長以上行政領(lǐng)導工作、護理學術(shù)組成員、科研課題的負責人等）。（2）具有課堂教學、編寫教材及臨床帶教能力，能組織本科各病房護理會診、護理查房及參加全院性護理會診。（3）能寫出一定水平的論文。

（4）逐步達到副主任護師的任職條件。2.培養(yǎng)方法

（1）護理部組織系統(tǒng)講課，聘請院內(nèi)外專家講授新業(yè)務、新技術(shù)及各科新進展。并有計劃地安排講授各科常見病預防、治療、康復、護理等知識。

（2）每年寫出1—2篇護理經(jīng)驗總結(jié)性文章。

（3）結(jié)合醫(yī)院及科內(nèi)的學習內(nèi)容每半年進行考試一次。

五、副主任護師的培訓 1.培養(yǎng)目標

（1）在護理部、外科領(lǐng)導下，能夠負責指導全區(qū)護理、科研、教學工作。

（2）指導本科疑難病人護理計劃的制訂、組織指導疑難病例的護理會診及危重病人的搶救和本科護理學術(shù)講座。

（3）組織并指導主管護師的查房，并擔任主講，以不斷提高護理人員的業(yè)務水平。

（4）了解國內(nèi)外本科護理的發(fā)展動態(tài)，努力引進先進的技術(shù)用于臨床實踐，從而發(fā)展護理學科。

（5）擬訂教學計劃，編寫教材，勝任本科生及大專生的講課與臨床帶教工作。

（6）組織制訂本科護理科研計劃和監(jiān)督實施，并寫出較高水平的科研論文或譯文。2.培養(yǎng)方法

（1）安排病房的護理查房，并指導主管護師組織的查房，以不斷提高護理水平。

（2）組織主管護師的業(yè)務學習，擬訂教學計劃、編寫教材、并負責講授。

（3）負責組織本科護理學術(shù)講座和護理病案討論。

第五篇：護理人員培訓計劃

2014

1、各臨床科室 年護理人員“三基三嚴”培訓計劃

（1）每月組織2次業(yè)務學習，學習內(nèi)容 ?？萍膊∽o理常規(guī) 為主，有簽名，有記錄。（2）每周1次護理業(yè)務知識提問（晨間提問），主要提問臨床護理應急預案，?？萍蔽Ｖ匕Y搶救程序等,有記錄。

（3）對新上崗護士每兩個月組織一次理論考試、一項技術(shù)操作考核，有成績記錄?？剖依碚摽荚噧?nèi)容以專科疾病護理常規(guī)為主。保存卷子。

（4）科室每月組織一次業(yè)務查房，以提高護士?？谱o理水平。

科室業(yè)務學習、業(yè)務查房、業(yè)務考試的組織工作可以指派高年資、或高職稱護士主持，以提高工作效率。

2、護理部

對護士進行分層次培訓，無執(zhí)業(yè)資格的護士為N0級；工齡小余3年護士為N1級；工齡大于3年護士及小余3年的護師為N2級；4年以上護師及1-3年主管護師為N3級；4年以上主管護師為N4級。

1、新上崗護士進行崗前培訓。理論培訓主要以基礎(chǔ)知識、核心制度、醫(yī)院感染預防知識為主。技術(shù)操作培訓以科室崗上培訓為主。理論考試合格后方可上崗。

（2）N0級護士作為實習護士，不能單獨執(zhí)業(yè)。培訓主要由科室安排基礎(chǔ)護理知識內(nèi)容。重點培訓“三基”（即基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能）與臨床實踐相結(jié)合。掌握基礎(chǔ)護理操作技術(shù)，了解專科護理理論與技能。

（3）每 個月對N1級護士進行理論知識考試。考試重點以 護理應急預案和護理技術(shù)操作告知程序為主。

（4）每半年對全院護士進行一次理論考試?？荚噧?nèi)容為綜合護理知識。

（5）護理部每個月組織一次技術(shù)操作考核，主要以N2級以下護士為主，具體考核計劃見計劃單。

（5）每月組織1次業(yè)務學習（專題講座），由各臨床科室護士長針對?？谱o理相關(guān)知識進行講座。

（6）外出參加護理學術(shù)會議的人員學習回來進行講課。

護理部 2014年1月