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      河南工業(yè)大學(xué)學(xué)生會學(xué)生干部任免條例

      時間:2019-05-15 04:50:03下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:河南工業(yè)大學(xué)學(xué)生會學(xué)生干部任免條例

      河南工業(yè)大學(xué)

      學(xué)生會

      學(xué)生會發(fā)[2008] 9 號

      河南工業(yè)大學(xué)學(xué)生會學(xué)生干部任免條例

      第一章 總 則

      第一條 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)生會干部選拔與任用的路線、方針,建立科學(xué)規(guī)范的學(xué)生會干部選拔任用制度,形成富有生機(jī)與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制,推進(jìn)干部隊(duì)伍的高效化、知識化、精英化,建設(shè)一支高舉馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論偉大旗幟,認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”重要思想的高素質(zhì)的學(xué)生干部隊(duì)伍,保證河南工業(yè)大學(xué)學(xué)生會各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成,根據(jù)《河南工業(yè)大學(xué)學(xué)生會章程》的有關(guān)規(guī)定,制定本條例。第二條 選拔任用學(xué)生干部,必須堅(jiān)持下列原則:

      (一)學(xué)生會學(xué)生干部選拔條例所列原則;

      (二)任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;

      (三)群眾公認(rèn)、注重實(shí)績原則;

      (四)公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

      (五)民主集中制原則;

      第三條 選拔任用學(xué)生會干部,必須符合把學(xué)生會建設(shè)成為堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng),全心全意為人民服務(wù),具有領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生會建設(shè)符合河南工業(yè)大學(xué)發(fā)展的學(xué)生會體系的優(yōu)秀學(xué)生。

      第四條 本條例適用于選拔任用學(xué)生會主席團(tuán)、各職能部門骨干成員。

      第五條 學(xué)生會主席團(tuán),根據(jù)《河南工業(yè)大學(xué)學(xué)生會學(xué)生干部管理規(guī)定》《河南工業(yè)大學(xué)學(xué)生會學(xué)生干部任免條例》,負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

      第二章 選拔任用條件

      第六條 學(xué)生會干部應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件:

      1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,模范遵守國家的各項(xiàng)法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

      2、我校本、??圃谛I?,要求進(jìn)步,積極并大力支持學(xué)生聯(lián)合會工作。

      3、“政治強(qiáng)、品德優(yōu)、能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)優(yōu)”的學(xué)生干部以及符合“雙強(qiáng)雙優(yōu)”要求的廣大同學(xué)。

      4、認(rèn)真踏實(shí),積極主動,團(tuán)結(jié)同學(xué),嚴(yán)于律己。

      5、銳意創(chuàng)新,孜孜以求;志存高遠(yuǎn),自強(qiáng)不息。

      6、以爭做“理想遠(yuǎn)大、信念堅(jiān)定的新一代,品德高尚、意志頑強(qiáng)的新一代,視野開闊、知識豐富的新一代,開拓進(jìn)取、艱苦創(chuàng)業(yè)的新一代”為具體目標(biāo),立志成為青年馬克思主義者的廣大青年學(xué)生。

      第三章 民主推薦

      第七條 選拔任用學(xué)生會干部,必須經(jīng)過民主推薦提出考察對象。民主推薦包括學(xué)生代表大會會議投票推薦和個別談話推薦。民主推薦的結(jié)果在一年內(nèi)有效。

      第八條 主席團(tuán)換屆,民主推薦按照主席團(tuán)成員職位的設(shè)置全額定向推薦;個別提拔任職,按照擬任職位推薦。

      第九條 主席團(tuán)換屆,民主推薦由下列人員參加:

      (一)校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)老師;

      (二)上屆學(xué)生會主席團(tuán)成員;

      (三)學(xué)生代表;

      第四章 考 察

      第十條 對確定的考察對象,由學(xué)生會主席團(tuán)按照干部管理權(quán)限,進(jìn)行嚴(yán)格考察。

      校院雙重管理干部的考察工作,由主管方負(fù)責(zé),會同協(xié)管方進(jìn)行。第十一條 考察學(xué)生會擬任人選,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序:

      (一)組織考察組,制定考察工作方案;

      (二)同考察對象呈報(bào)學(xué)院或者所在學(xué)院的主要負(fù)責(zé)人就考察工作方案溝通情況,征求意見;

      (三)根據(jù)考察對象的不同情況,通過適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)發(fā)布干部考察預(yù)告;

      (四)采取個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、實(shí)地考察、查閱資料、專項(xiàng)調(diào)查、同考察對象面談等方法,廣泛深入地了解情況;

      (五)綜合分析考察情況,同考察對象呈報(bào)學(xué)院或者所在學(xué)院的負(fù)責(zé)人交換意見;

      (六)考察組根據(jù)考察情況,研究提出調(diào)整的初步方案,向主席團(tuán)匯報(bào),經(jīng)主席團(tuán)集體研究提出任用建議方案,向?qū)W生代表大會報(bào)告。

      第十二條 考察主席團(tuán)成員擬任人選,個別談話和征求意見的范圍一般為:

      (一)現(xiàn)任主席團(tuán)成員

      (二)考察對象所在部門的骨干成員;

      (三)與考察對象工作關(guān)系緊密的各部主要骨干成員;

      (四)其他有關(guān)人員。

      第十三條 考察部門成員擬任人選,個別談話和征求意見的范圍一般為:

      (一)現(xiàn)任部門成員;

      (二)考察對象原有部門的成員;

      (三)其他有關(guān)人員。

      第十四條 考察擬任人選,必須形成書面考察材料,建立考察文書檔案。已經(jīng)提拔任職的,考察材料歸入本人檔案??疾觳牧媳仨毧陀^、全面、準(zhǔn)確、清楚地反映考察對象的情況,包括下列內(nèi)容:

      (一)德、能、勤、績方面的主要表現(xiàn)和主要特長;

      (二)主要缺點(diǎn)和不足;

      (三)民主推薦、民主測評情況。

      第十五條 考察中了解到的考察對象的表現(xiàn)情況,一般由考察組向主席團(tuán)骨干成員和本人反饋。

      第五章 醞 釀

      第十六條 擬任人選,在考察前,討論決定或者決定呈報(bào)前,應(yīng)當(dāng)充分醞釀。

      第十七條 醞釀應(yīng)當(dāng)根據(jù)擬任人選的不同情況,分別在團(tuán)委、學(xué)生會等有關(guān)骨干成員中進(jìn)行。

      工作部門負(fù)責(zé)人人選,應(yīng)當(dāng)征求上級分管負(fù)責(zé)人的意見。

      第六章 討論決定

      第十八條 選拔任用干部,應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限由學(xué)生代表大會集體討論作出任免決定。第十九條 擬任人選和推薦人選,由學(xué)生代表大會全體會議審議,進(jìn)行無記名投票表決;學(xué)生代表大會全體會議閉會期間,由學(xué)生會主席團(tuán)作出決定,決定前應(yīng)當(dāng)征求全委會成員的意見。第二十條 主席團(tuán)討論決定干部任免事項(xiàng),必須有三分之二以上的成員到會,并保證與會成員有足夠的時間聽取情況介紹、充分發(fā)表意見。與會成員對任免事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)發(fā)表同意、不同意或者緩議等明確意見。在充分討論的基礎(chǔ)上,采取口頭表決、舉手表決或者無記名投票等方式進(jìn)行表決。對意見分歧較大或者有重大問題不清楚的,應(yīng)當(dāng)暫緩表決。對影響作出決定的問題,會后應(yīng)當(dāng)及時查清,避免久拖不決。

      第二十一條 討論決定干部任免事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行:

      (一)分管部門負(fù)責(zé)人,逐個介紹擬任人選的提名、推薦、考察和任免理由等情況;

      (二)參加會議人員進(jìn)行討論;

      (三)進(jìn)行表決,以應(yīng)到會成員超過半數(shù)同意形成決定。

      第七章 任 職

      第二十二條 實(shí)行干部任職前公示制度。公示期一般為七至十五天。第二十三條 實(shí)行干部任職試用期制度。試用期為一個月:

      試用期滿后,經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的,正式任職;不勝任的,免去試任職務(wù),降級或同級調(diào)整。

      第二十四條 專業(yè)性較強(qiáng)的職務(wù)實(shí)行聘任制。聘任制職務(wù)的每一個聘任期不超過一年,可以連續(xù)聘任。聘任程序另行規(guī)定。

      第二十五條 對決定任用的干部,由團(tuán)委指定專人同本人談話。

      第八章附則

      第二十六條本條例最終解釋權(quán)歸學(xué)生代表大會常委會

      第二篇:河南工業(yè)大學(xué)外語學(xué)院

      外語學(xué)院

      (一)學(xué)院簡介

      學(xué)院擁有專任教師94人,其中碩士生導(dǎo)師8人,教授及副教授40人;博士及在讀博士18人,具有碩士學(xué)位教師74人,具有博士學(xué)位教師6人。專人教師中30多人次曾到英國、美國、澳大利亞等國外著名大學(xué)的進(jìn)行訪學(xué)或培訓(xùn)。常年聘有5-6名英、美、日等國的外籍教師。學(xué)院積極探索教學(xué)內(nèi)容、手段和方法的改革,教學(xué)水平不斷提高,近3年來共有9人次獲得省級教學(xué)技能大獎賽,先后有15位教師榮獲“河南省教學(xué)技能大賽”

      一、二等獎,3位教師為河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人,1位教師學(xué)獲“河南省教學(xué)標(biāo)兵”,3人獲校級教學(xué)標(biāo)兵。22人次獲河南工業(yè)大學(xué)教學(xué)大獎賽一、二等獎。

      學(xué)院承擔(dān)英語、日語專業(yè)研究生和本科生教學(xué),還承擔(dān)著全校研究生英語、本??粕墓灿⒄Z、英語雙學(xué)位及全校第二外語日語和俄語的教學(xué)任務(wù)。

      英語專業(yè)于1996年開設(shè),是河南省工科院校中最早開設(shè)本專業(yè)的學(xué)校之一。2005年增設(shè)口譯方向,2010年增設(shè)筆譯方向。2007年招收外國語言及應(yīng)用語言學(xué)二級學(xué)科碩士研究生,2011年招收外國語言文學(xué)一級學(xué)科碩士點(diǎn)碩士研究生。目前學(xué)院招收2個本科專業(yè):英語專業(yè)、日語專業(yè)。

      學(xué)院資料室專業(yè)書籍和音像資料豐富,教學(xué)設(shè)備先進(jìn),擁有同聲傳譯及多媒體語言實(shí)驗(yàn)室達(dá)26個。設(shè)有翻譯及語言測試研究所、中國政法大學(xué)法律英語教學(xué)與測試研究中心河南工業(yè)大學(xué)分中心等科研機(jī)構(gòu)。

      (二)招生專業(yè)

      英語專業(yè)(文史 四年制本科)培養(yǎng)目標(biāo):

      英語專業(yè)培養(yǎng)具有自主學(xué)習(xí)能力和跨文化交際能力,能在外事、經(jīng)貿(mào)、文化、新聞出版、教育、科研、旅游等領(lǐng)域從事翻譯、研究、教學(xué)、管理工作的高素質(zhì)

      德才兼?zhèn)涞膽?yīng)用型人才。本專業(yè)的學(xué)生具備扎實(shí)的英語基礎(chǔ)、嫻熟的英語語言技能與較強(qiáng)的文化意識,同時具備相關(guān)專業(yè)的基本知識和技能。

      培養(yǎng)模式與特色:

      為了適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放對人才的要求,英語專業(yè)以語言加專業(yè)為辦學(xué)特色,采用“英語+經(jīng)貿(mào)”、“英語+翻譯”培養(yǎng)模式。其中,翻譯方向分為口譯和筆譯,入校第四學(xué)期期末,經(jīng)測試后劃分具體方向。

      本專業(yè)人才培養(yǎng)模式以“國際導(dǎo)向、應(yīng)用為主”為定位,以學(xué)生綜合能力培養(yǎng)為基點(diǎn),以英語應(yīng)用能力培養(yǎng)為主線,以外語專業(yè)技能知識為主體,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生GPC能力:通用能力(General ability、專業(yè)能力(particular ability)和核心能力(Core ability),構(gòu)建知識和技能貫通的有機(jī)整體,形成脈絡(luò)清晰的專業(yè)課程模塊,最大限度保證學(xué)生知識和能力的循序形成和鞏固拓展,進(jìn)階發(fā)展。

      專業(yè)方向

      英語專業(yè)(經(jīng)貿(mào)方向):

      本專業(yè)旨在培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要既懂外語又懂經(jīng)貿(mào)知識的厚基礎(chǔ)、寬口徑的應(yīng)用型人才,使學(xué)生具有堅(jiān)實(shí)的英語語言基礎(chǔ)和熟練的聽、說、讀、寫、譯的能力,掌握經(jīng)貿(mào)基礎(chǔ)理論,既能繼續(xù)深造又能在畢業(yè)后迅速適應(yīng)工作。

      英語專業(yè)(翻譯方向):

      翻譯方向分口譯和筆譯。

      通過講授口譯基本理論、口譯背景知識、口譯基本技巧、相關(guān)口譯知識以及對學(xué)生進(jìn)行同傳入門基本訓(xùn)練,結(jié)合口譯實(shí)踐,使學(xué)生掌握口譯的基本理論、專題連續(xù)傳譯的技能以及同傳基本技巧,學(xué)會口譯記憶方法、口頭概述,以及口譯應(yīng)對策略,提高學(xué)生的邏輯思維能力、話語分析能力、語言組織能力和雙語表達(dá)能力。使學(xué)生能就重大題材進(jìn)行準(zhǔn)確、流暢的交替?zhèn)髯g以及一般外事活動的同聲傳譯。

      通過講授翻譯基本理論,英漢翻譯技巧、漢英翻譯技巧、文學(xué)翻譯、商務(wù)筆譯、科技翻譯等,培養(yǎng)具有扎實(shí)的語言基礎(chǔ),廣博的文化知識,嫻熟的筆譯技能,能夠勝任外事、商貿(mào)、科技、文化、教育等單位翻譯工作的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

      日語專業(yè)(文史 四年制本科)培養(yǎng)目標(biāo):

      在提高學(xué)生日語語言文學(xué)修養(yǎng)的同時,培養(yǎng)具有扎實(shí)語言功底、掌握廣博中日社會文化知識、具備較強(qiáng)跨文化交際能力,能在外事、經(jīng)貿(mào)、文化、新聞出版、教育、旅游等部門從事翻譯、研究、教學(xué)、管理工作的高素質(zhì)應(yīng)用型日語專門人才。

      培養(yǎng)模式與特色:

      實(shí)行“學(xué)程分段、分類培養(yǎng)”的培養(yǎng)模式。在第一階段(第一、二學(xué)年)淡化專業(yè),主要開設(shè)通識基礎(chǔ)課程、學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)課程,在第二階段(第三、四學(xué)年)主要開設(shè)專業(yè)主干課程、專業(yè)特色課程、公共任選課程和實(shí)踐教育課程,使專業(yè)教育得到延伸和拓展,提高學(xué)生的專業(yè)技能,滿足學(xué)生的興趣和愛好,促進(jìn)學(xué)生個性發(fā)展。

      為適應(yīng)市場需求,提高學(xué)生就業(yè)能力,開設(shè)翻譯理論與實(shí)踐、日語商務(wù)貿(mào)易口譯、日語會議口譯等課程。同時對于日語口語等實(shí)用性較強(qiáng)的課程,打破傳統(tǒng),實(shí)行“分子班”等超小規(guī)模的教學(xué)模式,模擬真實(shí)現(xiàn)場環(huán)境,分級授課,提高學(xué)生實(shí)際應(yīng)用能力。

      (三)學(xué)生學(xué)習(xí)與培養(yǎng)

      我院重視學(xué)生第二課堂教育,組織豐富多彩課外的活動。學(xué)院品牌項(xiàng)目:英語文化節(jié),包含有英文演講比賽、英文歌曲比賽、英語話劇比賽、世界文化巡禮、英文電影展播等,學(xué)院還組織周末文化廣場、假面舞會、圣誕晚會、迎新晚會、新生文化節(jié)、趣味運(yùn)動會等活動;我院學(xué)生在各類英語競賽中取得優(yōu)異成績,朱斐曾獲得 “CCTV杯全國英語演講比賽”河南賽區(qū)一等獎;陳一浩獲得“21世紀(jì)聯(lián)想杯”全國英語演講比賽二等獎,馬暢獲得第三屆“新東方·托業(yè)杯”英語口語大賽華中區(qū)二等獎,吳亞樂等獲賽扶世界杯中國站創(chuàng)新公益大賽全國總決賽三等獎等。

      學(xué)院重視學(xué)生寒暑假社會實(shí)踐活動和專業(yè)實(shí)踐。假期遵循重點(diǎn)組隊(duì)與分散實(shí)踐相結(jié)合的原則,精心策劃,突出重點(diǎn),講究實(shí)效。以“社會調(diào)查型、義工志愿型、學(xué)以致用型”等幾方面開展暑期社會實(shí)踐活動。根據(jù)大

      一、大

      二、大三年級不同的特點(diǎn)按要求分別實(shí)踐。其中大一學(xué)生主要是了解和認(rèn)識社會。大二學(xué)生主要是體驗(yàn)社會生活,大三利用所學(xué)專業(yè)開展職業(yè)實(shí)踐。我院組織開展“七彩太陽照亮孩子“灰暗”的心靈”、“了解牛奶加工制作,宣傳牛奶安全知識調(diào)查”、“中原經(jīng)濟(jì)區(qū)調(diào)研”、“和諧大移民,無限黨恩情”等社會實(shí)踐活動,多項(xiàng)活動得到了媒體、電視臺的報(bào)道。同時學(xué)院積極為學(xué)生搭建專業(yè)實(shí)踐平臺,組織學(xué)生參加“中國鄭州國際少林武術(shù)節(jié)”、“中國保險精英圓桌大會”、“世界斯諾克巡回賽鄭州公開賽”等活動的翻譯志愿服務(wù),常年和我校國際交流與合作處共同承擔(dān)“發(fā)展中國家糧食安全研修班”、“發(fā)展中國家中國少林武術(shù)培訓(xùn)班”、“發(fā)展中國家糧食儲藏技術(shù)培訓(xùn)班”等國家援外項(xiàng)目的志愿翻譯工作。

      (四)就 業(yè)

      我院畢業(yè)生2965人,在校本科生649人,研究生26人。畢業(yè)生中,我院97屆畢業(yè)生王凱波在國務(wù)院港澳事務(wù)辦公室工作;2001屆畢業(yè)生陳發(fā)家考取北京第二外國語大學(xué)研究生,畢業(yè)后成為北二外聘任的唯一位僅有碩士學(xué)位的教師;2002屆畢業(yè)生嚴(yán)毓輝當(dāng)選廣州形象大使; 2004屆畢業(yè)生吳鵬任香港新宇集團(tuán)董事、常務(wù)副總經(jīng)理,曾為公司創(chuàng)造1億兩千萬港幣的經(jīng)濟(jì)凈收入;2004屆畢業(yè)生陳潤森任央視第七套軍事農(nóng)業(yè)頻道經(jīng)典欄目“致富經(jīng)”的主編。

      2009屆畢業(yè)生王新慧考取西安外國語大學(xué)研究生;2010屆畢業(yè)生彭薇考取廣東外語外貿(mào)大學(xué)研究生,婁世威、磨惟偉考取北京外交學(xué)院雙學(xué)位;2011屆畢業(yè)生趙欣欣考取中山大學(xué)研究生,吳亞考取香港中文大學(xué)研究生。2012屆畢

      業(yè)生宋歌考取上海外國語大學(xué)研究生,燕琳考取對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)研究生,任軍營考取中國人民大學(xué)研究生等。

      (五)重大成果

      近五年來,外語學(xué)院現(xiàn)已完成了1項(xiàng)國家教育部大學(xué)英語改革項(xiàng)目《高校大學(xué)英語學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)之研究》(教育部高教司,主持,結(jié)項(xiàng)),現(xiàn)承擔(dān)國家教育科學(xué)規(guī)劃教育部重點(diǎn)研究項(xiàng)目《基于“全語言”教學(xué)法的英語特色教學(xué)研究》。主持完成了4項(xiàng)省級教改項(xiàng)目,其中3項(xiàng)獲河南省教育廳教學(xué)成果二等獎。完成廳級教研項(xiàng)目22項(xiàng),出版教材11部,發(fā)表133篇其中教研論文 27 篇。大學(xué)英語和基礎(chǔ)英語被評為校級精品課程。2011年高級英語被評為河南省精品課程。2011年,外語學(xué)院獲得 “全國五一巾幗標(biāo)兵崗”稱號。

      (咨詢電話:0371-67756797 67756798)

      第三篇:內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生干部

      內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)“優(yōu)秀學(xué)生干部”申請審批表

      (此表適用于以班級學(xué)生干部身份申報(bào)的學(xué)生)

      學(xué)院:管理學(xué)院2012/2013學(xué)年

      說明:

      1、班級學(xué)生干部主要包括班長、團(tuán)支部書記、班委、團(tuán)支部支委。

      2.“個人主要先進(jìn)事跡”可另附頁。

      3.此表一式兩份,一份由學(xué)院存檔,一份存入受表彰學(xué)生的本人檔案。

      第四篇:學(xué)生會人事任免制度

      浙江師范大學(xué)美術(shù)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會干部任免制度(討論稿)

      學(xué)生干部是組織和實(shí)施學(xué)院各項(xiàng)工作的中堅(jiān)力量,是學(xué)院思想政治和管理工作的有力助手,是聯(lián)系師生之間的橋梁和紐帶。學(xué)生會干部的選拔、培養(yǎng)和任用關(guān)系著學(xué)院各項(xiàng)工作的開展,又關(guān)系著個人的發(fā)展。認(rèn)真選拔、精心培養(yǎng)和合理任用學(xué)生干部對樹立良好的學(xué)風(fēng)校紀(jì),培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞目缡兰o(jì)人才尤為重要。因此,特制定浙江師范大學(xué)美術(shù)學(xué)院學(xué)生會干部任免制度,具體如下:

      一、每年九月份新生入學(xué),便會舉辦學(xué)生會干事(干部)招聘會,根據(jù)自己的意向,投個人簡歷和申請書到規(guī)定地點(diǎn)。經(jīng)過初試、復(fù)試,經(jīng)學(xué)院學(xué)生會各部門部長、學(xué)生會主席團(tuán)、院團(tuán)委同意,方可成為學(xué)生會干事(干部),并建立其在院學(xué)生會期間的學(xué)生會干部檔案。

      二、凡預(yù)備退出學(xué)生會者,必須先向主席或分管主席遞交辭職申請書,經(jīng)主席團(tuán)討論通過,上報(bào)學(xué)院團(tuán)委,得到批準(zhǔn)后,方可退出學(xué)生會。

      三、對某方面具有特長,有利于學(xué)生會開展工作者,經(jīng)所在班級或老師推薦,經(jīng)主席團(tuán)討論通過,上報(bào)學(xué)院團(tuán)委,得到批準(zhǔn)后,可破格任用。

      四、學(xué)生會成員建立相互監(jiān)督的體系,對主席、副主席和各部門部長及干事的工作有質(zhì)疑時,可向團(tuán)委報(bào)告。經(jīng)調(diào)查,情況屬實(shí)者給與被報(bào)告免職處分或勸其退出學(xué)生會。經(jīng)調(diào)查情況不屬實(shí),報(bào)告者有意扭曲事實(shí),報(bào)告者需要虛心接收內(nèi)部批評,情況嚴(yán)重者給與免職處分或勸其退出學(xué)生會。

      五、凡受到學(xué)校、學(xué)院紀(jì)律處分者勒令其退出學(xué)生會并記錄在案。

      六、凡因?qū)W生會成員個人因素而導(dǎo)致工作失誤和損失視情節(jié)輕重分別給與口頭批評、警告、嚴(yán)重警告,勒令其退出學(xué)生會。

      七、凡不遵守學(xué)院規(guī)章制度,不積極參加晨練晨讀,上課經(jīng)常遲到曠課者,以及其他違反學(xué)校學(xué)院常規(guī)規(guī)定的,需要虛心接收學(xué)生會內(nèi)部批評,情況嚴(yán)重并在學(xué)院造成惡劣影響的將勸其退出學(xué)生會。

      八、凡因工作消極、怠慢,非正常抵觸學(xué)生會決議者,經(jīng)學(xué)院團(tuán)委同意,勒令其退出學(xué)生會。

      九、以學(xué)生會工作之便,以權(quán)謀私,損壞學(xué)生會名譽(yù)者,視情節(jié)輕重,經(jīng)考察給與內(nèi)部通報(bào)批評、警告或嚴(yán)重警告、勒令其退出學(xué)生會并記錄在案。

      十、學(xué)期成績排名,處于班級后25%者,或在一學(xué)期內(nèi)有兩門及以上掛科者,將勸其退出學(xué)生會。

      十一、每學(xué)期期末學(xué)生會辦公室安排干事干部考核,考核不合格者,將勸 其退出學(xué)生會。

      本制度自公布日起實(shí)施,由浙江師范大學(xué)美術(shù)學(xué)院團(tuán)委和學(xué)生會主席團(tuán)負(fù)責(zé)修改和解釋,由全委會討論決定后進(jìn)行修改。

      浙江師范大學(xué)美術(shù)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會二0一一年三月十一日

      第五篇:河南省教育廳 - 河南工業(yè)大學(xué)

      河南省教育廳

      關(guān)于做好2015國家留學(xué)基金委河南省地方合作項(xiàng)目出國留學(xué)選派工作的通知 各有關(guān)高校:

      根據(jù)我廳與國家留學(xué)基金委簽署的協(xié)議,2015年我廳繼續(xù)與國家留學(xué)基金委合作共同選派我省高校優(yōu)秀中青年骨干教師、科研和管理人員赴國外知名大學(xué)研修學(xué)習(xí)?,F(xiàn)將2015國家留學(xué)基金管理委員會河南省地方合作項(xiàng)目(以下簡稱“地方合作項(xiàng)目”)選派工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、選派計(jì)劃

      2015年地方合作項(xiàng)目計(jì)劃選派200名優(yōu)秀教師、科研和管理人員出國研修,其中“高校英語教師出國研修項(xiàng)目”5人,“高校專業(yè)課程教師出國研修項(xiàng)目”10人,“高等教育行政管理人員出國研修項(xiàng)目”5人。

      二、選派范圍:我省高等院校正式在編教師、科研及管理人員。

      三、選派類別和留學(xué)期限

      (一)高級研究學(xué)者:留學(xué)期限為3-6個月。

      (二)訪問學(xué)者(含博士后研究):留學(xué)期限為6-12個月。

      (三)高校英語教師出國研修項(xiàng)目:留學(xué)期限為6個月,留學(xué)單位為英國阿伯丁大學(xué),成班派出。

      (四)高校專業(yè)課程教師出國研修項(xiàng)目:留學(xué)期限為6個月,留學(xué)單位為美國加州大學(xué)圣地亞哥分校,成班派出。

      (五)高等教育行政管理人員出國研修項(xiàng)目:留學(xué)期限為3個月,留學(xué)單位為新加坡南洋理工大學(xué)國立教育學(xué)院。2015年研修主題為高校人力資源管理、教務(wù)教學(xué)管理、科研管理。成班派出。

      四、選派專業(yè)領(lǐng)域和國外留學(xué)單位

      (一)選派專業(yè)領(lǐng)域

      選派專業(yè)領(lǐng)域主要為《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》確定的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域,《國家中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要(2006-2020年)》確定的重點(diǎn)領(lǐng)域、重大專項(xiàng)、前沿技術(shù)、基礎(chǔ)研究,人文與社會科學(xué)領(lǐng)域;《河南省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》、《河南省教育人才發(fā)展中長期規(guī)劃(2011-2020)》和《河南省科技人才發(fā)展中長期規(guī)劃(2011-2020)》確定的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域,以及河南省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需學(xué)科、專業(yè)領(lǐng)域。

      (二)國外留學(xué)單位:留學(xué)人員應(yīng)派往教育、科技發(fā)達(dá)國家和地區(qū)的知名院校、科研機(jī)構(gòu)。

      五、配套資金

      我省地方合作項(xiàng)目采用國家留學(xué)基金委、省教育廳和高校共同資助方式。配套資金比例為國家留學(xué)基金委承擔(dān)50%,省教育廳承擔(dān)30%,高校承擔(dān)20%。各校配套經(jīng)費(fèi)按照每年實(shí)際錄取人數(shù)參照國家公派出國留學(xué)資助標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核算(平均每人15.6萬/年),并于2015年9月底以前撥付我廳指定賬戶(具體事宜另行通知),我廳匯總核準(zhǔn)后統(tǒng)一撥付國家留學(xué)基金委指定賬戶。國家留學(xué)基金委不允許向留學(xué)人員個人收取任何配套經(jīng)費(fèi)。

      六、資助內(nèi)容

      提供一次往返國際旅費(fèi)和規(guī)定留學(xué)期間的獎學(xué)金生活費(fèi)。赴英國的訪問學(xué)者可申請1000英鎊以內(nèi)的BenchFee。獎學(xué)金資助標(biāo)準(zhǔn)及方式按照國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      七、申請條件

      (一)基本條件

      1.符合《2015年國家留學(xué)基金資助出國留學(xué)人員選拔簡章》規(guī)定的申請人基本條件。

      2.申請人應(yīng)主持或參與教學(xué)科研項(xiàng)目、研究課題,具有一定的科研能力和基礎(chǔ)。

      3.申請時須提交國外大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)的邀請函,如無正式邀請函,需提供有接收意向的函件。申請高校英語教師出國研修項(xiàng)目、高校專業(yè)課程教師出國研修項(xiàng)目、高等教育行政管理人員出國研修項(xiàng)目人員無需提供邀請函。

      4.外語水平需達(dá)到《2015年國家留學(xué)基金資助出國留學(xué)人員選拔簡章》確定的國家留學(xué)基金資助出國留學(xué)外語條件。

      申請時外語水平未達(dá)到條件者,如系所在單位重點(diǎn)推薦,亦可申請本項(xiàng)目,但須提供可以反映其外語水平的專門的外語考試成績證明。外語水平未達(dá)到條件的被錄取人員,須參加教育部指定出國留學(xué)人員培訓(xùn)部相關(guān)語種培訓(xùn)或自行參加“全國外語水平考試(WSK)”等考試,獲得相關(guān)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書或考試成績達(dá)到外語條件后方可派出。希望參加外語培訓(xùn)者,應(yīng)在申請表中注明意向培訓(xùn)地點(diǎn)。

      5.國家留學(xué)基金委河南省地方合作項(xiàng)目資助范圍不包括以下人員:

      ①已獲得國家留學(xué)基金資助且留學(xué)資格尚在有效期內(nèi)的人員;

      ②已獲得國外全額獎學(xué)金資助的人員;

      ③已取得國外永久居留權(quán)的人員;

      ④正在境外工作的人員;

      ⑤正在境外學(xué)習(xí)的人員;

      ⑥已享受國家留學(xué)基金資助出國留學(xué)、回國后工作尚不滿五年的人員。

      (二)類別要求

      1.高級研究學(xué)者

      高級研究學(xué)者申請人應(yīng)符合以下條件:申請時年齡不超過55歲(1960年4月20日以后出生)。教學(xué)科研人員應(yīng)為教授或博士生導(dǎo)師。申請人須同時具備以下條件之一:

      ①國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家工程(技術(shù))研究中心骨干。

      ②兩院院士、長江學(xué)者特聘教授、教育部當(dāng)年確定支持的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)中的骨干或“新世紀(jì)優(yōu)秀人才計(jì)劃”入選者、其他國家級人才計(jì)劃入選者。

      ③教育部批準(zhǔn)的國家重點(diǎn)學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人。

      ④地方行政管理部門、國有大中型企業(yè)高級行政管理人員,須具有或相當(dāng)于副司局級(含副司局級)以上行政職務(wù)。

      2.訪問學(xué)者(含博士后)

      ①訪問學(xué)者申請人應(yīng)符合以下條件:年齡不超過50歲(1965年4月20日以后出生),本科畢業(yè)后一般應(yīng)有5年以上的工作經(jīng)歷,碩士畢業(yè)后一般應(yīng)有2年以上的工作經(jīng)歷。對博士畢業(yè)的申請人,沒有工作年限的要求。

      ②博士后申請人應(yīng)符合以下條件:年齡不超過40歲(1975年4月20日以后出生),應(yīng)為國內(nèi)高等學(xué)?;蚩蒲袉挝痪哂胁┦繉W(xué)位、具體從事教學(xué)或科研工作的優(yōu)秀在職青年教師或科研人員。申請時距其博士畢業(yè)時間應(yīng)在3年以內(nèi)。

      ③申報(bào)“高校英語教師出國研修項(xiàng)目”人員應(yīng)為各高校英語骨干教師,申報(bào)時年齡在45周歲(含)以下(1970年4月20日以后出生)。具體參照國家留學(xué)基金委網(wǎng)站(004km.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,按照“西部地區(qū)人才培養(yǎng)特別項(xiàng)目/地方合作項(xiàng)目專欄—應(yīng)提交材料”要求準(zhǔn)備申請材料并提交河南省教育廳審核。

      (二)申請者應(yīng)提交紙質(zhì)申請材料一式3份(原件一份、復(fù)印件2份),具體詳見國家留學(xué)基金委網(wǎng)站(004km.cn郵箱。

      (四)申請材料上報(bào)時間為2015年4月28-30日。地址:鄭州市鄭東新區(qū)正光路11號D809房間。我廳不接受個人報(bào)送申請材料。

      九、評審和錄取

      根據(jù)“個人申請、單位推薦、專家評審、擇優(yōu)錄取”的原則,由省教育廳組織評審專家對申請人申請材料進(jìn)行初審;國家留學(xué)基金委組織專家通過材料評審和面試相結(jié)合的方式對初審合格候選人進(jìn)行評審,并根據(jù)專家評審意見確定錄取人員名單;錄取結(jié)果將于2015年8月份公布。

      十、派出及管理

      被錄取人員的留學(xué)資格有效期為一年(至2016年12月31日)。凡未按期派出者,其留學(xué)資格將自動取消。未經(jīng)批準(zhǔn)放棄資格或不按期派出者,5年內(nèi)不得再申請國家公派出國留學(xué)。經(jīng)國家留學(xué)基金委批準(zhǔn)放棄留學(xué)資格者,2年內(nèi)不得再申請國家公派出國留學(xué)。

      國家留學(xué)基金委原則上不受理變更留學(xué)國別、變更留學(xué)單位、變更留學(xué)期限及延期派出的申請。

      (三)留學(xué)人員須登錄國家公派留學(xué)管理信息平臺(http://apply.csc.edu.cn)查閱是否需要辦理《同意辦理派出手續(xù)的函》及辦理方式。如遇問題,請按錄取國別或地區(qū)聯(lián)系歐亞非事務(wù)部、美大事務(wù)部,科研團(tuán)隊(duì)及由基金委統(tǒng)一聯(lián)系成班派出的錄取人員請聯(lián)系法律與項(xiàng)目部(聯(lián)系方式請登錄004km.cn,瀏覽“基金委機(jī)構(gòu)設(shè)置”查詢)。在辦理“同意派出函”前,留學(xué)人員的國外大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)的邀請函上應(yīng)先經(jīng)本人所在單位主管部門審核、簽字蓋章,然后到省教育廳國際合作與交流處審核、簽字、蓋章;

      (四)國家公派出國留學(xué)實(shí)行“簽約派出,違約賠償”的管理辦法。留學(xué)人員在派出前,須與留學(xué)基金委簽訂《資助出國留學(xué)協(xié)議書》并辦理公證、交存保證金等手續(xù)?!顿Y助出國留學(xué)協(xié)議書》應(yīng)填寫省教育廳有關(guān)管理部門信息并由省教育廳審核、簽字、蓋章后方可辦理公證手續(xù);

      (五)留學(xué)人員在國外留學(xué)期間,應(yīng)遵守所在國法律法規(guī)、國家留學(xué)基金資助出國留學(xué)人員的有關(guān)規(guī)定及《資助出國留學(xué)協(xié)議書》的有關(guān)約定,自覺接受駐外使(領(lǐng))館的管理,學(xué)成后應(yīng)履行按期回國服務(wù)義務(wù)。

      工作中有何問題與建議,請及時與我廳國際合作與交流處聯(lián)系。

      聯(lián)系人:關(guān)煜平

      電話:0371—69691065

      傳真:0371—69691768

      地址:鄭州市正光路11號省政府綜合樓D0809房間

      郵編:450018

      附件:2015年國家留學(xué)基金委河南省地方合作項(xiàng)目應(yīng)提交申請材料

      河南省教育廳

      2015年1月7日 附件

      2015年國家留學(xué)基金委河南省地方合作項(xiàng)目應(yīng)提交申請材料

      1.《國家留學(xué)基金管理委員會出國留學(xué)申請表》(訪學(xué)類)

      2.《單位推薦意見表》

      3.國外單位正式邀請信復(fù)印件

      4.有效身份證復(fù)印件

      5.外語水平證明復(fù)印件

      6.職稱證書、最高學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件

      7.獲獎證書復(fù)印件(不超過5頁)

      8.外方合作者簡歷

      9.所申請出國留學(xué)項(xiàng)目要求提交的其他材料

      請按以上順序準(zhǔn)備三份紙質(zhì)申請材料,并按國家公派留學(xué)管理信息平臺上的說明將相關(guān)材料掃描并上傳至信息平臺(《單位推薦意見表》無需掃描上傳)。如提供的材料中有英語以外語種書寫的,需另提供中文翻譯件。申請材料一律使用A4復(fù)印紙打印或復(fù)印,請?jiān)谏暾埍淼谝豁撜迟N申請人近期彩色照片(一寸免冠、光紙正面)。

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