第一篇：朝陽區(qū)2010年北京市勞動模范和先進工作者評選表彰工作

朝陽區(qū)2010年北京市勞動模范和先進工作者評選表彰工作委員會文件

區(qū)勞評發(fā)?2010?1號

朝陽區(qū)2010年北京市勞動模范、先進工作者和

模范集體評選表彰工作實施意見

各工委、黨委（黨組），各街道、地區(qū)（鄉(xiāng)），區(qū)委、區(qū)政府各部委辦局，各人民團體：

根據(jù)北京市勞動模范和先進工作者評選表彰工作委員會《關于2010年北京市勞動模范、先進工作者和模范集體推薦評選工作的通知》（京勞評發(fā)?2010?1號）、《關于2010年全國勞動模范和先進工作者推薦工作的通知》（京勞評發(fā)[2010]2號）、《關于2010年北京市勞動模范、先進工作者和模范集體推薦評選工作有關問題的說明》（京勞評辦發(fā)?2010?1號）和《關于作好北京市勞動模范、先進工作者和模范集體推薦評選工作及2010年全國勞動模范和先進工作者推薦工作的通知》（京勞評辦發(fā)?2010?2號）等文件要求，現(xiàn)就做好北京市勞動模范、先進工作者和模范集體評選表彰工作的有關事項，提出實施意見如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七大會議精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞朝陽區(qū)經濟、政治、文化、社會建設的發(fā)展戰(zhàn)略，通過評選表彰全區(qū)各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線在改革開放和現(xiàn)代化建設中作出突出貢獻的先進個人和集體，進一步弘揚新時期勞模精神，在全區(qū)營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的濃厚氛圍，激勵和鼓舞全區(qū)人民為實現(xiàn)朝陽區(qū)經濟、政治、文化和社會又好又快發(fā)展作出更大貢獻。

二、推薦名額

本次朝陽區(qū)推薦北京市勞動模范和先進工作者85名，北京市模范集體15個。

北京市勞動模范從企業(yè)和農村產生，北京市先進工作者從機關事業(yè)單位產生。

三、推薦范圍

勞動模范和先進工作者推薦的范圍是：2005年以來，為朝陽區(qū)經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設作出突出貢獻的各行各業(yè)勞動者。連續(xù)在京工作三年以上的非本市戶籍勞動者，也可參加北京市勞動模范和先進工作者的推薦。

模范集體推薦的范圍是：2005年以來，為朝陽區(qū)經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設作出突出貢獻的各行各業(yè)、各種經濟形式單位的車間、科室、工段、班組（隊）等最基本的工作單位或相當于這一級機構的集體。

四、推薦條件

（一）勞動模范和先進工作者推薦的條件是：

1、擁護中國共產黨的領導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行黨的方針政策，遵守國家法律法規(guī)。

2、熱愛勞動，愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗，無私奉獻，有強烈的社會責任感和廣泛的群眾基礎，在構建社會主義和諧社會首善之區(qū)的工作中成績卓著。

3、技術先進，業(yè)務優(yōu)秀，銳意改革，勇于創(chuàng)新，在經濟、政治、文化、社會建設中作出了突出的貢獻，具有鮮明的先進性、代表性和時代性。

（二）模范集體推薦的條件是：2005年以來在朝陽區(qū)各項建設中作出突出貢獻，并獲得過區(qū)級以上集體榮譽稱號的先進集體。

（三）北京市勞動模范、先進工作者和模范集體是我市最高榮譽稱號，在推薦工作中，必須保證被推薦個人和集體是各方面最優(yōu)秀的代表，確保評選質量。同時，要注意工作連續(xù)性，重點推薦2005年以來，各系統(tǒng)、各單位重點培養(yǎng)、選樹、表彰和宣傳過的先進個人和集體。

（四）對于違反國家政策、法律、法規(guī)的人員不得參加推薦；造成重大安全事故和嚴重職業(yè)危害的責任者、拖欠職工“五險一金”（農民工為兩險）和工會經費、隨意撤并和未依法建立工會的企事業(yè)單位經營管理者均不得參評。

五、推薦要求

（一）推薦工作要堅持公開、公平、公正的原則，切實做到事 3

實充分準確，評價客觀公正，標準嚴格統(tǒng)一，真正把各行各業(yè)中具有時代精神和朝陽特色的先進人物推薦出來。

（二）推薦工作要堅持面向基層、面向一線的原則，要堅持群眾路線，廣泛動員群眾參與，嚴格民主程序，接受群眾監(jiān)督。勞動模范和先進工作者的推薦必須經過一定的民主程序討論通過，并在一定范圍內組織推薦人選先進事跡報告會或演講會，依據(jù)人選的事跡和貢獻，確定推薦結果。推薦結果經同級黨組織審議通過后，采取適當形式進行公示。各級工會和黨組織要嚴格按照組織程序進行逐層審核，逐級上報。

（三）推薦工作要圍繞朝陽區(qū)經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設的各個領域，要把長期在平凡崗位上艱苦奮斗、無私奉獻、銳意改革、開拓創(chuàng)新、成績卓著、事跡突出的先進個人和集體推薦出來。同時，也要充分體現(xiàn)時代性，適當向朝陽區(qū)重點發(fā)展產業(yè)傾斜，向朝陽區(qū)重點工程和重要活動傾斜，尤其向在抗震救災、2008年北京奧運會、建國六十周年慶?；顒雍头e極應對金融危機，保增長、保民生、保穩(wěn)定等工作中作出突出貢獻的個人和集體傾斜。

（四）勞動模范和先進工作者的推薦工作要體現(xiàn)朝陽區(qū)勞動者隊伍的結構特點，兼顧各類人員的構成比例。其中，一線職工的推薦比例不低于45%，科技人員的推薦評選比例不低于25%，經營管理者的推薦評選比例不高于8%，婦女、青年、少數(shù)民族、民主黨派和非本市戶籍勞動者等應占一定比例，副局級及以上干部原則上不參加評選，區(qū)管企事業(yè)領導干部與處級干部從嚴掌握，事業(yè)單位的領導干部與黨政機關干部同等對待。

六、推薦方式

（一）勞動模范和先進工作者的推薦工作采取個人自薦與組織推薦相結合的方式。

1、個人自薦

勞動者可向所在工作單位工會或工作所在地基層工會組織（街道或鄉(xiāng)工會）提出自薦申請，經職工（代表）大會或工作地居民（村民）代表大會等一定的民主程序通過，由單位工會或基層工會組織按一定的推薦程序進行推薦，推薦結果經同級黨組織審議通過后向上級黨組織推薦，經各工委復審后，報區(qū)評選工作委員會辦公室。

2、組織推薦

經單位職工（代表）大會等一定的民主程序通過，由單位工會組織按一定的推薦程序進行推薦，推薦結果經同級黨組織審議通過后，向上級黨組織推薦，經各工委復審通過后，報區(qū)評選工作委員會辦公室。

（二）模范集體的推薦工作按工會隸屬關系由各基層工會組織按一定民主程序進行，經各工委審議通過后，向區(qū)評選工作委員會辦公室推薦。

七、表彰與獎勵

對評選出的“北京市勞動模范”、“北京市先進工作者”和“北京市模范集體”，由北京市委、市政府發(fā)布表彰決定，頒發(fā)獎章和證書。獎勵方式及標準將根據(jù)北京市及區(qū)委、區(qū)政府相關規(guī)定另行通知。表彰活動擬定于2010年“五一”國際勞動節(jié)前夕進行。

八、組織領導

經區(qū)委、區(qū)政府批準成立朝陽區(qū)2010年北京市勞動模范和先進工作者評選表彰工作委員會（簡稱“評選工作委員會”，名單見附 5

件）。區(qū)評選工作委員會受區(qū)委、區(qū)政府委托負責審核北京市勞動模范、先進工作者和模范集體推薦人選，領導評選和表彰工作,并負責我區(qū)全國勞動模范和先進工作者推薦等工作。區(qū)評選工作委員會下設辦公室，負責評選和表彰的日常工作。

九、推薦材料

推薦材料包括《北京市勞動模范、北京市先進工作者推薦審批表》、《北京市勞動模范和先進工作者推薦人選信息采集表》或《北京市模范集體推薦審批表》及其他附件材料，相關表格可通過網址http://laomo.bjzgh.org下載。自薦人也可到工作單位工會或工作所在地基層工會組織領取。

十、推薦評選工作進度安排

（一）各單位要嚴格按照推薦評選程序和要求開展工作。3月8日前將推薦結果和相關材料報區(qū)評選工作委員會辦公室。

（二）區(qū)評選工作委員會根據(jù)上報材料進行審核，經區(qū)委常委會審議通過，并在《朝陽報》進行公示。3月20日前報北京市評選工作委員會辦公室。

附：朝陽區(qū)2010年北京市勞動模范和先進工作者評選表彰工作委員會成員名單。

2010年2月21日

朝陽區(qū)2010年北京市勞動模范和先進工作者

評選表彰工作委員會成員名單

主 任： 宋連娣 區(qū)委常委、副書記

吳桂英 區(qū)委常委、常務副區(qū)長

常務副主任：尹秀峰副主任：

成 員：

張春秀劉軍勝鄭 煌鄒立嵩王小毛蘇 民陳 琳吉旭初鄧獻云宋少偉寶月鳳倪東新王 忠鄭 晶張志明崔貴然區(qū)政府副區(qū)長 區(qū)總工會主席 區(qū)政府辦公室主任

區(qū)人力資源和社會保障局書記 區(qū)財政局局長

區(qū)委組織部常務副部長 區(qū)委宣傳部常務副部長 區(qū)紀委副書記 區(qū)委辦公室副主任 區(qū)政府辦公室副主任 區(qū)委農工委副書記 區(qū)委社工委副書記 區(qū)委政法委副書記 區(qū)國資委副書記 區(qū)委教工委副書記 區(qū)直機關工委紀工委書記 區(qū)計生委副主任

王長亭 區(qū)國稅局副局長

張景存 區(qū)地稅局紀檢組長

劉立新 區(qū)工商局常務副局長

杜春華 區(qū)審計局紀檢組長

劉 偉 區(qū)安全生產監(jiān)督管理局副局長

辦公室主任：尹秀峰常務副主任：李副主任：

姬文革汪 斌賈冬云 琪石燕秋區(qū)工商聯(lián)黨組、非公經濟工委副書記共青團朝陽區(qū)委副書記 區(qū)婦聯(lián)副主席 區(qū)總工會主席 區(qū)總工會常務副主席 區(qū)總工會副主席 8

第二篇：朝陽區(qū)2010年北京市勞動模范、先進工作者和模范集體推薦評選工作有關問題的說明

朝陽區(qū)2010年北京市勞動模范和先進工作者評選表彰工作委員會文件

區(qū)勞評發(fā)[2010]2號

朝陽區(qū)2010年北京市勞動模范、先進工作者和模范集體推薦評選工作有關問題的說明

各工委、黨委（黨組），各街道、地區(qū)（鄉(xiāng)），區(qū)委、區(qū)政府各部委辦局，各人民團體：

為做好2010年北京市勞動模范、先進工作者、模范集體的推薦評選工作及2010年全國勞動模范和先進工作者的推薦工作，區(qū)評選工作委員會已經印發(fā)了《朝陽區(qū)2010年北京市勞動模范、先進工作者和模范集體評選表彰工作實施意見》（區(qū)勞評發(fā)?2010?1號），現(xiàn)就實施意見中有關事項作如下說明：

一、推薦評選范圍和條件

北京市勞動模范、先進工作者和模范集體的推薦范圍和條件在實施意見中已經做了具體規(guī)定，現(xiàn)就有關問題說明如下：

1、原則上按工會隸屬關系確定推薦評選范圍。已建立工會組織的無主管單位，可按所在地參加推薦。尚未建立工會組織 1 的單位原則上到屬地基層工會辦理建會手續(xù)后方可參加評選。工會關系隸屬朝陽區(qū)的跨區(qū)、跨省或跨國企業(yè)中，在外區(qū)、外地或國外工作的勞動者，也可參加推薦。

2、北京市勞動模范、先進工作者和模范集體是我市最高榮譽稱號，在推薦工作中，必須保證被推薦個人和集體是各方面最優(yōu)秀的代表，確保評選質量。同時，要注意工作連續(xù)性，重點推薦2005年以來，各系統(tǒng)、各單位重點培養(yǎng)、選樹、表彰和宣傳過的先進個人和集體。

3、對于違反國家政策、法律、法規(guī)的人員不得參加推薦；造成重大安全事故和嚴重職業(yè)危害的責任者、拖欠職工“五險一金”（農民工為兩險）和工會經費、隨意撤并和未依法建立工會的企事業(yè)單位經營管理者均不得參評。

二、推薦名額

1、區(qū)評選工作委員會辦公室對推薦評選的名額和人員結構比例提出了具體要求。各工委在評審中一定要嚴格按照名額和各類人員結構比例，優(yōu)中選優(yōu)，真正將具有時代精神和朝陽特色的先進人物推薦出來。

2、各工委在布臵推薦工作時，也要根據(jù)一定的名額和各類人員結構比例，本著公開、公平、公正的原則和自薦與組織推薦相結合的原則組織推薦工作，作到全面考慮，綜合平衡。

三、推薦的各類人員構成

人員結構以其所在崗位的主要職責和工作方式進行劃分。

1、一線職工是指通過直接從事具體操作性勞動來實現(xiàn)其工作目標的在崗人員。如企業(yè)生產工人（包括班組長）、司售人員、售貨員、營業(yè)員、業(yè)務員、護士、中小學教師、辦公室科員等。

2、科技人員指從事科技活動、專業(yè)技術工作和專業(yè)技術管理工作，通過技術研究、技術開發(fā)、科學知識和技術運用來實現(xiàn)其工作目標的人員。包括工程技術人員、科學研究人員、衛(wèi)生技術人員、教學人員、會計人員、統(tǒng)計人員、律師等。在事業(yè)單位擔任領導職務并在教學、科研等方面作出特殊貢獻的專家和學術帶頭人，可以按照科研人員對待。

3、經營管理者一般是指具有法人資質的企事業(yè)單位法人代表或負責人、黨政正副職領導。其中，企業(yè)負責人是指具有法人資格（不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)）的董事長、黨委書記、總經理、廠長及不具有法人資格的中央企業(yè)下屬三級（含）以上企業(yè)、市屬企業(yè)下屬二級（含）以上企業(yè)的上述人員。凡企事業(yè)法人代表，包括委托法人，不論實際任職情況，均按照經營管理者條件進行推薦，并履行相應的審查手續(xù)。

四、推薦工作程序

1、區(qū)評選工作委員會領導全區(qū)勞動模范、先進工作者和模范集體的評選表彰工作。區(qū)評選工作委員會辦公室對推薦評選的名額和人員結構比例提出具體要求。

2.各單位按照區(qū)評選工作委員會下發(fā)的相關文件和評選名額和結構要求，結合各自實際情況，制定具體工作方案，開展推薦工作。

3.推薦工作要嚴格掌握推薦標準和條件，嚴格履行民主推薦程序。要堅持群眾路線，堅持工作業(yè)績突出、群眾認可的原則，不搞領導指名，不搞人情照顧。在向上級黨組織推薦前，推薦名單必須經同級黨組織審議通過，并將推薦人選和集體在相應范圍內進行公示。所在企業(yè)無黨組織的單位，需經上級主 3

管部門黨組織或單位所在地黨委審議通過。

4、各工委按照科學、民主、公正的原則組建勞動模范和先進工作者評選工作領導小組（以下簡稱“領導小組”），組成名單及時向區(qū)評選工作委員會辦公室備案。領導小組應指導基層單位組建勞動模范和先進工作者評選工作領導小組，領導小組應由黨政工及相關部門負責人組成，成員名單報上級領導小組備案，并按程序開展推薦工作。

5、對于工會關系隸屬我區(qū)單位的勞動者，自薦和組織推薦人選要通過所在基層單位職工（代表）大會等一定的民主程序，由各單位領導小組在一定范圍內組織推薦人選舉行先進事跡報告會或演講會，依據(jù)人選的事跡和貢獻，確定推薦結果，推薦結果經同級黨組織及各工委審議通過，并在一定范圍內進行公示，公示無異議后向區(qū)工作委員會辦公室推薦。

6、對于無工會關系的勞動者，自薦人選要通過工作所在地居民（村民）代表會議等一定的民主程序，由所在地基層工會組織進行推薦，基層領導小組在一定范圍內組織自薦人選先進事跡報告會或演講會，并依據(jù)人選的事跡和貢獻，確定推薦結果，推薦結果經同級黨組織及各工委審議通過，并在一定范圍內進行公示，公示無異議后向區(qū)工作委員會推薦。

7、非本市戶籍的推薦人選由基層領導小組向推薦人選戶籍所在地基層黨組織征求推薦意見。

8、各工委負責對本系統(tǒng)推薦人選和集體的推薦材料進行統(tǒng)一匯總和審查。審查要求認真負責、嚴格細致，審查無異議后，將推薦材料加蓋公章報至區(qū)評選工作委員會辦公室。

9、各級領導小組要注重對推薦評選工作相關材料的收集和 4

整理，及時歸檔保存?zhèn)洳椤?/p>

五、推薦材料要求

推薦材料要求填寫清晰客觀真實，獲獎證明材料完整可靠，附件材料完備。推薦材料包括《北京市勞動模范、北京市先進工作者推薦審批表》、《北京市勞動模范和先進工作者推薦人選信息采集表》或《北京市模范集體推薦審批表》及其他附件材料。其他附件材料包括：

1.3000字左右的推薦人選先進事跡（電子版，字體為三號仿宋，行距為28磅）；

2.推薦人選先進事跡報告會視頻材料（約5分鐘）；

3.推薦人選證件照與工作照（電子版）；

4.推薦人選身份證復印件與獲獎證書或證明復印件；

5.推薦人選應提交的其他附加證明材料如下：

（1）推薦的實行垂直管理的單位人選需征得市級領導部門意見，并將意見以書面形式隨推薦材料一并上報。

（2）經營管理者的推薦人選需經過工商、稅務（國稅、地稅）、審計（民營企業(yè)除外）、紀檢部門（民營企業(yè)除外）和安全生產等部門的審查，填寫《北京市勞動模范企業(yè)負責人推薦人選簽署意見表》，隨推薦材料一并上報。推薦的民營企業(yè)經營管理者是市工商聯(lián)會員單位的需征得市工商聯(lián)的意見，并將意見以書面形式隨推薦材料一并上報。

（3）推薦人選為正處級以上黨政領導的，必須填寫《北京市先進工作者黨政領導干部推薦人選簽署意見表》，隨推薦材料一并上報。

上述表格可通過網址http://laomo.bjzgh.org下載。自薦 5

人也可到工作單位工會或工作所在地基層工會組織領取。

六、監(jiān)督檢查

1、在推薦評選過程中，區(qū)評選工作委員會辦公室將對全區(qū)申報情況進行分析匯總，并按照文件要求對所報材料進行審核。同時將對相關單位的評選工作進行監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題予以糾正。凡發(fā)現(xiàn)在推薦工作中弄虛作假者，一經查實，一律取消推薦資格，并追究相關人員責任。

2、為加強對評選工作的社會監(jiān)督，區(qū)評選工作委員會辦公室特設立舉報電話87319869。

3、被推薦人選如發(fā)生爭議（包括群眾來信、來電、來訪），推薦單位要立即組織調查，堅持實事求是的原則，弄清事實真相，既要防止弄虛作假，也要保護先進人物不受打擊誣陷。

七、工作進度 1、2月23日前召開區(qū)評選工作委員會第一次會議，部署推薦評選工作。各工委按照要求成立勞動模范和先進工作者推薦工作領導小組，對本系統(tǒng)推薦的名額和人員結構比例提出具體要求并組織推薦工作。2、3月8日前，基層單位將推薦人選推薦審批表、事跡材料、電子版照片、報告會或講演會視頻資料及其他相關材料報各工委，各工委研究確定推薦名單并征求主管區(qū)領導意見后，報區(qū)評選工作委員會辦公室。

3、區(qū)評選工作委員會對上報材料進行審核，經區(qū)委常委會審議通過，并在《朝陽報》進行公示。3月20日前上報市評選工作委員會辦公室。

八、全國勞動模范和先進工作者的推薦工作

根據(jù)《關于做好2010年北京市勞動模范、先進工作者和模范集體推薦評選工作及2010年全國勞動模范和先進工作者推薦工作的通知》要求，現(xiàn)對我區(qū)推薦全國勞動模范和先進工作者的具體工作說明如下：

1、全國勞動模范和先進工作者的推薦由北京市評選工作委員會參考基層推薦意見、網絡投票結果和區(qū)縣總工會、產業(yè)工會（委）勞動模范和先進工作者評選工作委員會的推薦建議，根據(jù)全總最終分配名額和比例，兼顧首都重點產業(yè)發(fā)展，統(tǒng)籌確定推薦名單。

2、全國勞動模范和先進工作者的推薦范圍和條件、推薦工作程序、推薦材料要求、監(jiān)督檢查及工作進度等與北京市勞動模范和先進工作者的各項工作要求一致。

3、全國勞動模范和先進工作者推薦人選原則上可在2005年以來北京市勞動模范、全國“五一”勞動獎章獲得者或本次市級勞動模范和先進工作者推薦人選中產生。

4、請機關工委、國資委、教育工委、政法委、街工委、農工委、非公經濟工委和宣傳系統(tǒng)（文、衛(wèi)、體、廣）等評選工作領導小組，根據(jù)本系統(tǒng)實際情況各推選一名候選人。區(qū)評選委員會辦公室將根據(jù)推薦候選人情況提出建議名單報區(qū)委常委會通過。

2010年2月21日

第三篇：XX年勞動模范、先進工作者和先進集體評選表彰工作方案

XX年勞動模范、先進工作者和先進集體

評選表彰工作方案

近年來，在省委、省政府的堅強領導下，全省人民深入貫徹落實總書記系列重要講話特別是視察xx重要講話精神，團結一心、開拓進取、扎實工作，為促進我省經濟社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻，涌現(xiàn)出一大批先進集體和先進個人。為樹立典型，表彰先進，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，進一步激勵和鼓舞全省廣大人民群眾以先進模范人物為榜樣，辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動，為建設五大發(fā)展美好xx作出新貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開,省委、省政府決定XX年“五一”國際勞動節(jié)前夕召開xx省表彰勞動模范、先進工作者和先進集體大會。

一、會議名稱和時間

會議名稱：XX年xx省表彰勞動模范、先進工作者和先進集體大會；會議時間：XX年4月27日左右，會期一天（半天大會，半天預備會）。

二、表彰規(guī)模

XX年表彰省勞動模范、先進工作者總數(shù)為600名，表彰省先進集體80個。

三、評選范圍、結構及獎勵

評選范圍面向XX年以來，在我省經濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明和黨的建設等方面作出突出貢獻的個人和集體。個人包括：工人、農民、科教人員、管理人員、機關工作人員及其他為推進我省改革發(fā)展貢獻力量的社會各階層人員。集體包括：企事業(yè)單位、車間、科室、班組、機關、工作團隊及農村基層單位。副廳級或相當于副廳級以上單位和干部、縣級以上黨委或者政府不參加評選;離退休人員原則上不參加評選，如確有特殊貢獻的可以參加評選;已故人員一般不予追認，但在評審過程中去世的可以追認;現(xiàn)役軍人不參加評選;外國人、港澳臺人員不參加評選。

評選結構控制如下：先進個人中機關事業(yè)單位人選不超過總數(shù)的35%，其中縣處級干部不超過機關事業(yè)單位人選的20%；企業(yè)職工人選不低于總數(shù)的45%，其中企業(yè)一線工人和專業(yè)技術人員不低于企業(yè)職工人選的57%，企業(yè)負責人不超過企業(yè)職工人選的20%;農民人選不低于總數(shù)的20%，其中農民工不低于農民人選的25%。先進集體中農村方面占20%，縣處級單位不得超過20%。

xx省委、省政府授予企業(yè)職工、農民和其他勞動者個人“xx省勞動模范”榮譽稱號，授予國家機關和事業(yè)單位個人“xx省先進工作者”榮譽稱號，并向每人頒發(fā)獎章、證書和一次性獎金10000元；授予單位“xx省先進集體”榮譽稱號，并頒發(fā)獎牌、證書。

四、推薦評選條件

（一）xx省勞動模范、先進工作者條件是：熱愛祖國，堅決擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹總書記系列重要講話特別是視察xx重要講話精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，模范遵守國家法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻，在全面建成小康社會，奮力開創(chuàng)五大發(fā)展美好xx建設新局面進程中作出突出貢獻，在群眾中享有較高威信，并具備下列條件之一者：

、牢固樹立新發(fā)展理念，在推進供給側結構性改革，推動經濟轉型升級，深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，弘揚工匠精神，促進經濟平穩(wěn)健康發(fā)展方面作出突出貢獻的；

2、在強化法治思維，依法履職，依法行政，公正司法，推進法治xx建設方面作出突出貢獻的；

3、在加快發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，促進農業(yè)產業(yè)化，積極發(fā)展多種經營，增加農民收入，推進脫貧攻堅、美麗鄉(xiāng)村建設，打造現(xiàn)代生態(tài)農業(yè)強省方面作出突出貢獻的；

4、在推進社會事業(yè)改革創(chuàng)新，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、教科文衛(wèi)體等社會事業(yè)繁榮發(fā)展中作出突出貢獻的；

5、在加強和創(chuàng)新社會治理，增進民族團結，健全公共安全體系，安全生產，保衛(wèi)國家和人民生命財產安全，建設平安xx，促進社會和諧穩(wěn)定中作出突出貢獻的；

6、在加強生態(tài)文明建設，推動新型城鎮(zhèn)化，加強城市建設管理，節(jié)能減排，環(huán)境保護，推進綠色生產生活方式，建設綠色江淮美好家園中作出突出貢獻的；

7、在貫徹落實全面從嚴治黨要求，提高黨的建設科學化水平，加強精神文明建設，踐行社會主義核心價值觀等方面作出突出貢獻的；

8、在推動xx開放發(fā)展，打造內陸開放新高地，積極融入國家“三大戰(zhàn)略”，提升“引進來”和“走出去”水平中作出突出貢獻的；

9、在國家重點工程建設，重大科研項目攻關，抗洪救災等重特大自然災害防治，應對突發(fā)事件中作出突出貢獻的；

0、在其他方面作出突出貢獻的。

（二）xx省先進集體條件是：全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹總書記系列重要講話特別是視察xx重要講話精神，認真執(zhí)行黨的方針政策，認真落實中央和省委決策部署，自覺踐行五大發(fā)展理念，在推進美好xx建設中，取得突出的經濟效益和社會效益，并具備以下條件之一者：、在轉變發(fā)展方式，優(yōu)化產業(yè)結構，發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主體活力，促進新產品開發(fā)、品牌創(chuàng)建，建設質量xx，打造制造強省方面作出突出貢獻的；

2、在培育戰(zhàn)略性新興產業(yè)，促進新技術、新產品、新業(yè)態(tài)、新模式蓬勃發(fā)展，發(fā)展先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)，建立現(xiàn)代產業(yè)新體系方面作出突出貢獻的；

3、在推動重點工程建設或完成重大科研項目方面作出突出貢獻的；

4、在抗洪救災等重特大自然災害防治，應對重大事件方面作出突出貢獻的；

5、遵紀守法，誠信經營，科學管理，安全文明生產，保護生態(tài)環(huán)境，節(jié)能減排，經濟效益和社會效益處在全省同行業(yè)領先地位的；

6、在創(chuàng)建和諧勞動關系，維護社會穩(wěn)定方面作出突出貢獻的；

7、在開發(fā)、推廣農業(yè)科技成果，帶領農民脫貧攻堅，建設社會主義新農村方面作出突出貢獻的；

8、在其他方面作出突出貢獻的。

五、推薦評選要求

（一）堅持面向基層和工作一線。推薦人選要堅持面向基層，面向工作一線，面向社會各個階層、各行各業(yè)；要嚴格標準條件，嚴格審核把關，堅持以政治表現(xiàn)、工作實績和貢獻大小作為衡量標準，優(yōu)中選優(yōu)，推薦個人和集體應充分體現(xiàn)先進性、代表性和時代性；要堅持統(tǒng)籌兼顧，先進個人要注意推薦婦女、少數(shù)民族、殘疾人、民主黨派和無黨籍等人選，先進集體中非公企業(yè)、混合所有制企業(yè)、車間（班組、科室、工段）、工作團隊等都應有一定代表。真正推選出在推動經濟社會又好又快發(fā)展等方面作出突出貢獻的集體和個人。需要注意的是：

1、單位負責人和所在單位不能同時作為推薦對象上報。

2、在事業(yè)單位擔任領導職務并在教學、科研等方面作出特殊貢獻的專家和學術帶頭人，可按科研人員推薦。

3、企業(yè)負責人指具有法人資格企業(yè)的董事長、黨委書記、總經理，不具備法人資格的中央企業(yè)下屬的三級以上企事業(yè)、省屬企業(yè)下屬的二級以上企業(yè)的黨委書記、總經理，企業(yè)負責人兼任其他職務的，一律按企業(yè)負責人推薦。

4、經過工商登記的科研單位按企業(yè)對待。

（二）堅持群眾路線，充分發(fā)揚民主。各地區(qū)各部門和有關單位必須堅持公開、公正、公平的原則，嚴格按照自下而上、逐級推薦的方式進行推薦，基層可以采取差額評選的方式。嚴格執(zhí)行“兩審三公示”制度，即實行初審和復審兩次審核，實行所在單位、市級和省級公示三級公示。推薦對象必須經職工（代表）大會或居民（代表）會議、村民（代表）會議討論通過等民主程序，并在基層公示無異議后，按程序報領導小組辦公室初審。初審通過后，將推薦對象在市級范圍內公示，無異議的上報正式推薦材料，經領導小組審核通過后，在全省范圍內進行公示。公示期間推薦對象被提出異議的，推薦單位應認真進行調查，及時提出處理意見，對不按規(guī)定時間反饋的，取消該推薦對象的評選資格。推薦個人公示內容包括推薦人選的姓名、性別、政治面貌、單位（全稱）、職務（或職稱）和舉報方式等。推薦集體公示內容包括單位名稱、車間（或工段、班組、科室等）名稱和舉報方式等。公示時間為5個工作日，公示媒體包括本地區(qū)、本系統(tǒng)主要報紙和網站等。

（三）嚴格履行推薦程序。被推薦人選是機關事業(yè)單位工作人員的，須經紀檢（監(jiān)察）、衛(wèi)生計生等部門審查同意，并按照干部管理權限，征得有關部門同意。被推薦人選是企業(yè)負責人的，須經當?shù)乜h級以上工商（市場監(jiān)管）、稅務（國稅、地稅）、人力資源社會保障、安全生產、環(huán)保、衛(wèi)生計生等部門審查同意，國有企業(yè)負責人還須經審計、紀檢（監(jiān)察）等部門審查同意，非公企業(yè)負責人還須當?shù)亟M織部門、統(tǒng)戰(zhàn)部門和工商聯(lián)審查同意。

被推薦集體是企業(yè)的，須經當?shù)乜h級以上工商、稅務（國稅、地稅）、人力資源社會保障、安全生產、環(huán)保、衛(wèi)生計生等部門審查同意，國有企業(yè)還須經審計、紀檢（監(jiān)察）等部門審查同意，非公企業(yè)還須當?shù)亟M織部門、統(tǒng)戰(zhàn)部門和工商聯(lián)審查同意。

凡違反國家政策、法律法規(guī)（如違反企業(yè)用工規(guī)定，勞動關系不和諧，發(fā)生生產安全事故和嚴重職業(yè)危害，無故拖欠職工工資，未按規(guī)定繳納社會保險費等）企業(yè)及其負責人不能參加評選推薦。

（四）實行屬地推薦。先進集體和個人的推薦均按黨組織關系所在地由各市委、市政府組織推薦和上報（單獨組織推薦除外）。農民工由工作所在地推薦，跨省、市農民工須征得其戶籍所在?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）、市同意后推薦。承擔單獨推薦任務的省有關部門分工為：中央駐皖單位、省直機關及其直屬企事業(yè)單位的推薦由省直機關工委負責；高教系統(tǒng)的推薦由省教育工委負責；省屬在肥國有企業(yè)的推薦由省國資委負責；金融系統(tǒng)的推薦由省銀監(jiān)局牽頭負責；鐵路系統(tǒng)推薦由上海鐵路局合肥辦事處、中鐵四局等負責；駐皖解放軍特邀代表的推薦由省軍區(qū)負責；武警系統(tǒng)特邀代表的推薦由省武警總隊負責。

（五）嚴肅推薦評選工作紀律。要嚴肅評選紀律，杜絕暗箱操作，認真處理群眾舉報。對于偽造身份、事跡、未嚴格按照評選條件和規(guī)定程序推薦的人選，經查實后撤銷其評選資格，取消相應名額，不得遞補或重報。對在推薦評選工作中有嚴重失職、瀆職或者弄虛作假、借機謀取私利、收受賄賂等違法違紀行為的人員，按照有關法律、規(guī)定嚴肅處理。

六、組織領導

成立XX年xx省勞動模范、先進工作者和先進集體評選表彰工作領導小組（簡稱領導小組），受省委、省政府委托，負責推薦、評選及表彰大會的組織籌備工作。領導小組組成如下：

組

長：信長星

省委副書記；

副組長：劉

莉

省委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長、副省長；

童懷偉

省政協(xié)副主席、省總工會主席；

成

員：省委辦公廳、省政府辦公廳和省委組織部、省委宣傳部、省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省直工委、省發(fā)改委、省教育工委、省科技廳、省經信委、省民委、省公安廳、省監(jiān)察廳、省民政廳、省司法廳、省財政廳、省人力資源社會保障廳、省國土廳、省環(huán)保廳、省住建廳、省交通廳、省水利廳、省農委、省商務廳、省文化廳、省衛(wèi)計委、省審計廳、省國資委、省國稅局、省地稅局、省體育局、省工商局、省廣電局、省質監(jiān)局、省安監(jiān)局、省機關事務管理局、省銀監(jiān)局、省工商聯(lián)、xx日報報業(yè)集團、省總工會、團省委、省婦聯(lián)等單位有關負責同志。

省委辦公廳有關負責同志兼任辦公室主任，省政府辦公廳、省總工會、省監(jiān)察廳、省人力資源社會保障廳、省農委有關負責同志兼任辦公室副主任，并從省總工會、省監(jiān)察廳、省人力資源社會保障廳、省農委等單位抽調有關人員參加辦公室日常工作，辦公地點設在xx省總工會（地址：合肥市政務文化新區(qū)潛山路600號）。

各市、有關部門和有關單位可根據(jù)需要成立相應的組織領導機構，加強領導，密切配合，切實做好評選表彰工作（XX年xx省勞動模范、先進工作者和先進集體評選表彰工作領導小組成員名單見附件）。

七、工作進度安排、XX年3月初，召開各市、省直、有關單位會議，對評選工作作出具體部署。

2、各推薦單位于XX年3月上中旬將初審材料報領導小組辦公室初審，具體包括：《XX年xx省勞動模范和先進工作者推薦人選基本情況表》、《XX年xx省勞動模范和先進工作者推薦人選綜合情況分析表》、《XX年xx省先進集體推薦單位基本情況表》（各一式兩份，樣表在xx省總工會網站xx下載）和本地區(qū)本部門初步評審工作報告等。

3、XX年4月上旬，由市級黨委、政府和有關部門將復審材料報領導小組辦公室，具體包括①《XX年xx省勞動模范和先進工作者推薦人選基本情況表》、《XX年xx省勞動模范和先進工作者推薦人選綜合情況分析表》、《XX年xx省先進集體推薦單位基本情況表》、《XX年xx省表彰勞動模范、先進工作者和先進集體大會特邀代表簡明情況表》、《XX年xx省表彰勞動模范、先進工作者和先進集體大會特邀代表登記表》，以上報表均為一式兩份。?《XX年xx省勞動模范和先進工作者審批表》、《XX年xx省先進集體審批表》、推薦省勞動模范、先進工作者和先進集體證明材料、公示材料原件和本地區(qū)本部門評審工作報告等正式材料，以上報表材料均為一式四份（樣表在xx省總工會網站xx下載）。

4、XX年4月中旬，領導小組召開會議審核上報名單，通過后統(tǒng)一在省級新聞媒體進行公示，并報省委、省政府批準。

5、XX年“五一”前夕，在合肥召開“XX年xx省表彰勞動模范、先進工作者和先進集體大會”，所有受到表彰的個人、集體代表和特邀代表參加會議。

八、特邀代表

特邀50名中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊英模代表、歷屆省級以上勞動模范和先進工作者代表參加表彰大會（XX年省勞模大會特邀代表推薦名額分配表見附件）。

XX年xx省勞動模范、先進工作者和先進集體

評選表彰工作領導小組辦公室

XX年3月2日

第四篇：關于做好2010年湖南省勞動模范和先進工作者評選表彰工作的通知

湖南省人民政府辦公廳

關于做好2010年湖南省勞動模范和先進工作者評選表彰工作的通知

湘政辦明電〔2010〕143號

各市州人民政府，省政府各廳委、各直屬機構，中央在湘有關單位：

省委、省人民政府決定，今年國慶前召開2010年湖南省勞動模范和先進工作者表彰大會?，F(xiàn)就做好評選表彰工作的有關事項通知如下：

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，通過評選表彰活動，廣泛宣傳全省各行各業(yè)模范人物的先進事跡和崇高精神，努力營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的社會氛圍，大力弘揚社會主義核心價值體系，為推動經濟社會又好又快發(fā)展提供強大精神動力，進一步激勵和鼓舞全省人民以先進模范人物為榜樣，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學發(fā)展，促進社會和諧，為推進“一化三基”、實現(xiàn)富民強省作出更大貢獻。

二、推薦評選范圍和名額分配

評選范圍：2005年以來，在我省社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態(tài)文明建設和黨的建設等方面作出重大貢獻，取得優(yōu)異成績的工人、農民、科教人員、管理人員、機關工作人員及其他為富民強省貢獻力量的社會各階層人員。

“湖南省勞動模范”授予企業(yè)職工、農民和其他勞動者，“湖南省先進工作者”授予機關事業(yè)單位職工。曾獲得省部級勞動模范和先進工作者榮譽稱號又作出新的突出貢獻的可以參加評選。離退休人員原則上不參加評選，如有特殊貢獻的可以參加。已故人員一般不予追認，但在評審過程中去世的可以追認。現(xiàn)役軍人不參加評選。外國人、港澳臺人員不參加評選。評選名額：擬表彰湖南省勞動模范和先進工作者500名。具體分配名額見《2010年湖南省勞動模范和先進工作者名額分配表》（附件2）。

三、推薦評選條件

湖南省勞動模范和先進工作者必須是熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行黨的方針政策，模范遵守國家法律法規(guī)，立足崗位，開拓創(chuàng)新，勇于奉獻，在全面推進我省社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態(tài)文明建設和黨的建設中取得顯著成績，在群眾中享有較高威信，并具備下列條件之一者：

（一）在推動經濟發(fā)展方式轉變，優(yōu)化經濟結構，提高自主創(chuàng)新能力，實現(xiàn)國有資產保值增值，促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展方面作出突出貢獻的；

（二）在國家和我省重點工程建設或重大科研項目研制中作出突出貢獻的；

（三）在發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、繁榮農村經濟，增加農民收入，推進社會主義新農村建設方面作出突出貢獻的；

（四）在科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育等社會事業(yè)發(fā)展中作出突出貢獻的；

（五）在改善民生，維護社會穩(wěn)定，增進民族團結，促進社會和諧中作出突出貢獻的；

（六）在保衛(wèi)國家和人民生命財產安全，推進社會主義民主法治建設方面作出突出貢獻的；

（七）在節(jié)能減排，保護環(huán)境，安全生產，推動科學發(fā)展中作出突出貢獻的；

（八）在抗擊重特大自然災害，應對國際金融危機沖擊等重大事件中作出突出貢獻的；

（九）在其他方面作出突出貢獻的。推薦人選應有一定的榮譽基礎。對個別雖無榮譽基礎，但事跡特別突出，有特殊貢獻且符合評選條件的也可以推薦評選。

四、推薦評選要求

（一）堅持面向基層和工作一線。推薦人選要堅持面向基層，面向工作一線，面向經濟社會發(fā)展的各條戰(zhàn)線，面向社會各個階層。一是機關事業(yè)單位人選不超過總數(shù)的32%，其中縣處級干部（含事業(yè)單位縣處級干部和縣處級非領導職務）不超過20%，廳局級（含）以上干部不參加評選。在地方或企事業(yè)單位掛職的干部，按其原工作單位的職務推薦。在事業(yè)單位擔任領導職務并在教學、科研等方面作出特殊貢獻的專家和學術帶頭人，如享受國務院特殊津貼或獲得過國家科學技術獎勵等國家級獎勵的，可按科研人員對待。二是企業(yè)職工不得低于總數(shù)的45%，其中企業(yè)一線工人和專業(yè)技術人員不得低于企業(yè)職工數(shù)的55%，企業(yè)負責人不超過22%。企業(yè)一線工人指企業(yè)中車間主任（含）以下職工；專業(yè)技術人員指企業(yè)中專門從事技術工作的人員；企業(yè)負責人是指具有法人資格的企業(yè)（不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)）董事長、黨委書記、總經理、廠長，以及不具有企業(yè)法人資格的中央企業(yè)下屬的三級及以上企業(yè)、省屬企業(yè)下屬的二級及以上企業(yè)、地市級企業(yè)的上述人員。企業(yè)負責人兼任其他職務的，一律按企業(yè)負責人推薦；經過工商登記的科研單位按企業(yè)對待。三是農民占總數(shù)的23%，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負責人不超過25%，農民工不低于6%（其中長沙不少于2人）。農民勞動模范的推薦范圍是其戶籍在農村的農（牧、漁）民、農民工和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負責人（董事長、黨委書記、總經理、廠長）。其中，農民工為主要從事非農生產、以工資為主要收入來源的人員，既包括跨省市外來務工人員，也包括在本地區(qū)二、三產業(yè)就業(yè)的農村勞動力。在農村任職的機關事業(yè)單位干部不能作為農民推薦。已成為企業(yè)負責人的農民工、兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負責人的農村黨委（支部）書記、村委會主任按鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負責人推薦。上述三類人員中，要充分考慮不同行業(yè)和領域的代表性，從嚴掌握黨政機關領導干部的評選，婦女和少數(shù)民族人員應占一定比例。

（二）堅持群眾路線，充分發(fā)揚民主。推薦評選工作要自下而上，堅持公開、公平、公正的原則，充分發(fā)揚民主，接受群眾監(jiān)督，做到群眾公認。推薦人選必須經職工（代表）大會、居民會議、村民會議討論通過等民主程序，并在本單位或一定范圍內公示。各地各部門推薦的人選要在本地區(qū)本部門公示。公示內容包括推薦人選的姓名、性別、民族、出生年月、政治面貌、學歷、單位、職務、職稱和舉報方式等，公示時間不少于5天，公示媒體包括本地區(qū)、本部門主要報紙，政府和部門網站等。表彰大會籌委會對各地各部門推薦人選審核后，在全省范圍內進行公示。各地區(qū)各部門應做好對推薦人選的考察工作，對機關和事業(yè)單位副處級以上干部和國有大中型企業(yè)負責人，省籌委會辦公室還將組織考察。對推薦人選存在異議的，應認真進行調查，及時提出處理意見，對不按規(guī)定時間反饋意見的，取消該被推薦人選的評選資格。

（三）嚴格履行推薦程序。要堅持以政治表現(xiàn)、工作實績和貢獻大小作為衡量標準，優(yōu)中選優(yōu)。被推薦的人選要有突出業(yè)績。其中，被推薦人選是機關事業(yè)單位工作人員的，必須經紀檢、監(jiān)察、計劃生育等部門簽署意見，并按照干部管理權限，征得有關部門同意。企業(yè)負責人必須經過當?shù)乜h級以上工商、稅務（國稅、地稅）、人力資源社會保障（勞動保障）、安全生產、環(huán)境保護、人口計生等部門簽署意見，國有企業(yè)負責人還要經過審計、紀檢、監(jiān)察等部門簽署意見，私營企業(yè)負責人還要征求統(tǒng)戰(zhàn)部和工商聯(lián)意見。凡違反國家政策、法規(guī)，發(fā)生安全生產事故和嚴重職業(yè)危害，拖欠職工工資，欠繳職工養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險的企業(yè)，其負責人不能參加評選。

為優(yōu)中選優(yōu)，平衡人選結構,確保評選表彰質量，各地區(qū)和各部門上報初步人選時,須按不少于各類人員名額分配數(shù)的10%推薦后備人選，按此比例達不到1人的,須按類別至少各推薦1名后備人選報籌委會辦公室。

（四）實行屬地推薦。除單獨組織推薦的省直機關、教育系統(tǒng)、鐵路系統(tǒng)、中央企業(yè)在長直屬單位和省直屬在長企業(yè)外，其他單位（含駐地方的中央和省屬企業(yè)）推薦的人選，按屬地原則由其所在地市州人民政府負責。農民工由工作所在地或戶籍所在地推薦，跨市州農民工須征得其戶籍所在市州同意后推薦。

（五）嚴肅推薦評選工作紀律。要嚴肅評選紀律，認真處理群眾舉報，杜絕暗箱操作。對于隱瞞身份、偽造事跡、未嚴格按照評選條件和規(guī)定程序推薦的人選，經查實后撤銷其評選資格，取消推薦單位的相應名額。對在推薦評選工作中有嚴重失職、瀆職或者弄虛作假、借機謀取私利、收受賄賂等違法違紀行為的人員，按照有關規(guī)定予以處理。各地各有關部門和新聞單位要認真搞好這次表彰大會的宣傳報道，大力宣傳表彰先進的重要意義，報道模范人物的先進思想和先進事跡，遵守新聞紀律，禁止有償新聞。

五、推薦評選工作進度安排 各推薦單位于2010年8月15日前將《2010年湖南省勞動模范推薦人選基本情況表》（附件3，一式兩份）、《2010年湖南省先進工作者推薦人選基本情況表》（附件4，一式兩份）、《2010年湖南省勞動模范和先進工作者推薦人選綜合情況分析表》（附件5，一式兩份）、推薦人選簡要事跡材料（500字，一式五份）和本地區(qū)本部門初步評審工作報告等報籌委會辦公室，經籌委會辦公室初審后，在本地區(qū)本部門范圍內公示。公示后無異議的，于2010年9月5日前將《2010年湖南省勞動模范推薦人選基本情況表》（一式兩份）、《2010年湖南省先進工作者推薦人選基本情況表》（一式兩份）、《2010年湖南省勞動模范和先進工作者推薦人選綜合情況分析表》（一式兩份）及籌委會辦公室統(tǒng)一印制的《2010年湖南省勞動模范和先進工作者審批表》（一式五份）、《機關事業(yè)單位人員征求意見表》（一式兩份）、《企業(yè)負責人征求意見表》（一式兩份）、3名擬重點宣傳人選宣傳材料、公示材料原件（一式兩份）和本地區(qū)本部門評審工作報告等正式材料報籌委會辦公室。

六、獎勵辦法

對受到表彰的人員，由湖南省人民政府發(fā)布表彰決定，授予“湖南省勞動模范”或“湖南省先進工作者”榮譽稱號，并頒發(fā)獎章、證書和1萬元獎金。

七、組織領導

省政府成立2010年湖南省勞動模范和先進工作者表彰大會籌備委員會，領導推薦、評選、表彰的各項工作。籌備委員會辦公室負責評選表彰的各項具體工作，辦公地點設在省總工會。市州推薦評選工作在市州人民政府的領導下，由市州總工會會同人事、農辦等部門組織進行，所推薦人選須經市州人民政府審定同意。省直推薦評選工作分別由省直機關工委、省教育工委、廣州鐵路集團公司及相關單位負責組織實施。

二○一○年七月二十九日

第五篇：宣武區(qū)推薦2010年北京市勞動模范和先進工作者

附：1

宣武區(qū)推薦2010年北京市勞動模范和先進工作者 胡東海

劉長江

孫平

馬嘉

吳玉柱

馬麗霞

林志維

袁云清

石靜慧

孟春燕

孫廣宇

李欣

張紅珍

閆樹春

尹道山

聶婭

馮金玉 名單中信房地產有限公司董事長 經濟師 北京新月聯(lián)合汽車有限公司 總經理兼黨委副書記 宣武區(qū)環(huán)境衛(wèi)生二隊垃圾分類運輸班班長司機北京國華商場有限責任公司 網絡安全工程師 公安宣武分局廣內街道派出所 警長宣武區(qū)人民檢察院 檢察員宣武區(qū)安全生產監(jiān)督管理局綜合科 科員廣內街道核桃園社區(qū)干部（助理會計師）椿樹街道椿樹園社區(qū)居委會干部（助理經濟師）宣武區(qū)回民幼兒園教師（中學高級教師）宣武培智中心學校德育主任（小學高級教師）宣武區(qū)廣內社區(qū)衛(wèi)生服務中心 主治醫(yī)師 廣內街道社會保障事務所 所長白紙坊街道環(huán)衛(wèi)所 所長（助理工程師）宣武區(qū)廣安門外街道辦事處綜治辦副主任廣外醫(yī)院功能科主任 主任醫(yī)師 宣武區(qū)婦幼保健院老年病房主任 副主任醫(yī)師

松巖北京風雷京劇團 一級演員

李金龍宣武區(qū)圖書館 館長 研究館員

劉繼忠北京育才學校校長（中教高級教師）劉滬北京師范大學附屬中學校長 研究員 劉妤陶然亭社區(qū)衛(wèi)生服務中心 主治醫(yī)師 高子忠

許森

劉淑萍

燕樹森

李小麗

李軍華

中共宣武區(qū)委教育工作委員會 書記（中學高級教師）公安宣武分局治安支隊 支隊長宣武區(qū)衛(wèi)生局 工會主席（助理政工師）北京大觀園管理委員會 工會主席（高級政工師）宣武區(qū)商務委對外經濟發(fā)展科 科長（助理經濟師）宣武區(qū)陶然亭街道辦事處文教科 科長