第一篇：幼兒園無小事

一天早上，園長巡班是到中二班門口，正好遇到冬冬的爺爺送孩子，只聽他說：快進(jìn)去吧，你看老師在吃早飯呢，你也要好好吃??！園長向班里看去，只見兩個老師都坐在桌旁吃早餐，孩子們則自己動手進(jìn)餐，吃完的孩子散亂無目的地呆在那里。接著，園長巡視了全園，發(fā)現(xiàn)許多班都存在著類似的現(xiàn)象。

回到辦公室，園長立刻著手分析原因。由于幼兒園位于市郊，很多老師上班的路程都很遠(yuǎn)，又怕上班遲到，所以常把早飯帶到幼兒園來吃，這確實(shí)是原因之。但自己作為一園之長，沒有及時注意到這一情況并采取相應(yīng)的處理措施，卻是造成這種現(xiàn)象的根本原因。在之后的教職工大會上，園長首先向全體老師做了檢討，指出自己工作的失誤之處。并宣布了園務(wù)會的決定：今后，食堂將保證每天七點(diǎn)準(zhǔn)時為老師們開早飯，園里也將撥出一部分錢在后院裝修一個小餐廳，給老師提供用餐場所。接著，園長對教師吃早飯時孩子散亂地呆在教室里的情況予以糾正，告誡全體教師在任何時候都必須認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待工作和孩子。

分析與思考

建立良好的教養(yǎng)工作秩序是教養(yǎng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)、教養(yǎng)質(zhì)量不斷提高的重要保證。如果缺乏良好的教養(yǎng)工作秩序，必將引發(fā)一系列的問題。如上案例中，園長因未能扎實(shí)地落實(shí)入園和早餐這個工作環(huán)節(jié)，使得教師們紛紛在工作時間進(jìn)餐，并進(jìn)而導(dǎo)致孩子入園后沒人管理，給幼兒園帶來了不良的影響。而且，幼兒入園的時間正是教師與幼兒家長溝通、交流的好機(jī)會，教師在這個時候進(jìn)餐，自然也就失去了與家長交流的機(jī)會。

該園長在后來的檢查工作中，意識到了問題的嚴(yán)重性，并從自我批評入手，妥善地解決了問題，其方式、方法還是值得肯定的。

幼兒園無小事。任何小環(huán)節(jié)的疏忽，都可能造成工作的失誤，給幼兒園帶來不良的影響。因此，園所管理者必須重視小事，善于從小事中不斷完善園所的管理。

第二篇：《幼兒園危險(xiǎn)源排查心得體會——安全無小事》

幼兒園危險(xiǎn)源排查心得體會——安全無小事

《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》明確指出：“幼兒園必須把保護(hù)幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的健康放在工作的首位?！薄耙獮橛變禾峁┙】?、豐富的學(xué)習(xí)和生活活動，滿足幼兒各方面發(fā)展的需要；要讓幼兒知道必要的安全保健知識，學(xué)習(xí)保護(hù)自己?！笨梢姲踩ぷ鞯闹匾?。為了使幼兒身心得到更好的發(fā)展，確保幼兒的安全，我們分了五組，對幼兒園的各個角落、各項(xiàng)工作進(jìn)行了危險(xiǎn)源的排查。

幼兒園的孩子年齡小，對很多危險(xiǎn)情況不知道。首先，需要我們做的工作是進(jìn)行排查，從一日生活細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)存在的危險(xiǎn)源，并積極采取措施解決，為幼兒創(chuàng)設(shè)安全、健康的教育、生活環(huán)境。比如：堅(jiān)持每天晨檢，保證幼兒不帶危險(xiǎn)物品入園，如發(fā)現(xiàn)情況及時處理，并教育幼兒，并與其家長溝通；如果有服藥的幼兒，請家長認(rèn)真填寫服藥記錄，寫明藥品名稱、服藥時間，將藥包好寫上幼兒姓名，并進(jìn)行簽字，防止給幼兒服錯藥；平時注意預(yù)防燙傷幼兒，把開水、湯等晾溫后再提供給幼兒，并提醒幼兒隨時注意別燙著；堅(jiān)持每天午檢，防止幼兒帶危險(xiǎn)物品入寢室，防止異物進(jìn)入耳、鼻、口的現(xiàn)象發(fā)生。中午值班，加倍照看好幼兒，不忽視午休的幼兒，尤其是服藥幼兒和體弱幼兒。巡視幼兒是否有不良的睡眠習(xí)慣、是否生病，并及時給予妥善處理；把好幼兒離園關(guān)，孩子在幼兒園一天，下午離園時候組織幼兒安靜的集體活動，如看書、聽故事、玩桌面玩具等。打卡放人，不認(rèn)識的人即使有接送卡，也要問清情況或者是與孩子父母取得聯(lián)系確認(rèn)無誤后再放人。一定要把孩子親手交到家長手中，防止幼兒走失和拐騙幼兒現(xiàn)象發(fā)生；嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度，保證教室每天開窗通風(fēng)、保持干凈；保證桌椅的安全、衛(wèi)生；定期消毒玩具；保證幼兒的水杯和毛巾每天清洗消毒；保證寢室干凈、并按時消毒，利用太陽無盡的能量，在天氣好的時候晾曬被褥，及時預(yù)防傳染病的發(fā)生。嚴(yán)格填寫消毒記錄，及時清點(diǎn)人數(shù)和物品；戶外活動時，認(rèn)真檢查活動場地的安全性，及時排除不安全因素，確保幼兒安全，如發(fā)現(xiàn)大型玩具有松了的螺絲釘，及時報(bào)修，及時消除不安全的因素，保障幼兒安全。

其次，我們還要加強(qiáng)對幼兒的安全教育、提高幼兒的安全意識和自我保護(hù)意識。注重安全教育在一日活動中的重要性，培養(yǎng)幼兒良好的活動常規(guī)、自身安全和自我保護(hù)，以避開危險(xiǎn)、避免自身傷害。安全，就是要有良好的秩序，良好秩序的形成則來源于幼兒一日生活行為規(guī)范的培養(yǎng)，我們嚴(yán)格要求幼兒，從一點(diǎn)一滴開始努力，培養(yǎng)幼兒的自我保護(hù)能力，加強(qiáng)防范意識，讓幼兒在有安全意識的基礎(chǔ)上，時時提醒自己或他人注意安全。

安全工作是幼兒園工作的重中之重，只有在確保幼兒健康成長的條件下我們才可以順利地開展教學(xué)活動。我們要時刻把安全放在首位，及時發(fā)現(xiàn)排除危險(xiǎn)源，為孩子們創(chuàng)設(shè)一個安全、溫馨的“家”。

第三篇：群眾利益無小事

群眾利益無小事。信訪工作的好壞直接關(guān)系到群眾利益、關(guān)系到黨和政府形象，關(guān)系到社會和諧穩(wěn)定。

2014年，我縣緊緊圍繞“把信訪納入依法治縣軌道”的目標(biāo)要求，以“事要解決”為工作目標(biāo)，全面推行“陽光信訪”，全力構(gòu)建法治時代的“大信訪”工作格局，全縣信訪呈現(xiàn)越級訪、集體訪和重復(fù)訪“三下降”的良好態(tài)勢。

著眼科學(xué)謀劃，致力于高位推動。一是縣委常委會、縣政府常務(wù)會專題聽取信訪工作匯報(bào)，研究部署全國“兩會”、省“兩會”、黨的十八屆四中全會、APEC會議等重大政治活動和重要節(jié)點(diǎn)時期信訪穩(wěn)定工作；二是制定下發(fā)了《上饒縣2014信訪工作要點(diǎn)》、《關(guān)于切實(shí)遏制群眾赴京、到省越級上訪增長勢頭的緊急通知》《上饒縣開展以“連民心、解民憂，深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”為主題的信訪積案化解百日攻堅(jiān)活動實(shí)施方案》等文件，研究完善了領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾、矛盾糾紛源頭排查、“三位一體”大調(diào)解、信訪問題通報(bào)問責(zé)等制度；三是多渠道推動信訪干部隊(duì)伍和部門建設(shè)?？h委、縣政府切實(shí)加強(qiáng)了縣級信訪領(lǐng)導(dǎo)班子，縣財(cái)政將特殊疑難信訪問題救助資金增至150萬元，同時，強(qiáng)化了網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，在全縣鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）開通了“陽光信訪”視頻接訪系統(tǒng)。

著眼關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，致力于疏堵互動。把全力做好重點(diǎn)時期信訪工作，確保社會穩(wěn)定。全國“兩會”、省“兩會”等敏感時期，縣信訪局、縣聯(lián)席辦對全縣重要信訪問題、重點(diǎn)人員進(jìn)行了疏理排查，逐案落實(shí)包案領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人，加強(qiáng)穩(wěn)控，并實(shí)行信訪信息零報(bào)告，要求鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）、部門單位分管領(lǐng)導(dǎo)親自調(diào)度掌握情況后，向縣信訪部門報(bào)告信息。同時，要求重點(diǎn)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）、部門單位在車站、碼頭等關(guān)鍵交通要點(diǎn)設(shè)立穩(wěn)控點(diǎn)，加派人員值守，一旦發(fā)現(xiàn)人員失控、人員到京上訪或進(jìn)京訪途中，要及時與縣信訪局、市駐京勸返工作組聯(lián)系，整合資源進(jìn)行補(bǔ)救疏導(dǎo)。全國“兩會”、黨的十八屆四中全會等敏感時期，我縣未發(fā)生惡性上訪事件和群訪事件，確保了社會和諧穩(wěn)定。

著眼接訪包案，致力于領(lǐng)導(dǎo)帶動。一是深入推動領(lǐng)導(dǎo)接訪。繼續(xù)實(shí)行縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)定期接訪制度，確保每天有1名縣級領(lǐng)導(dǎo)接訪。深入推行鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）、部門單位主要領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪、班子成員輪流信訪值班、村（居）兩委主要負(fù)責(zé)人每天走訪、問訪制度。二是加強(qiáng)一把手包案。對縣聯(lián)席辦排查出的重點(diǎn)信訪問題，由縣級領(lǐng)導(dǎo)包案，實(shí)行縣委常委會不定期調(diào)度制度，督促包案領(lǐng)導(dǎo)解決問題。2014年，我縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)共包案110件，解決94件。同時，要求各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）、部門單位將疑難案件、赴市以上越級和重訪案件、群訪案件列入主要領(lǐng)導(dǎo)包案，對所包案件嚴(yán)格落實(shí)“四包四親自”，明確化解目標(biāo)和辦結(jié)時限。2014年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位領(lǐng)導(dǎo)包案348件，解決278件。三是強(qiáng)化信訪問題督查督辦。建立健全了由縣級信訪部門牽頭負(fù)責(zé)的信訪督查機(jī)制，進(jìn)一步完善了實(shí)地督查、定期通報(bào)、重點(diǎn)督查等手段。同時，對重要信訪事項(xiàng)，由縣聯(lián)席辦發(fā)函交辦、跟蹤督辦、限期辦結(jié)，推動促進(jìn)了重大疑難信訪問題的解決。今年以來，縣聯(lián)席辦發(fā)函交辦的165件越級訪案件，均得以及時化解，成效顯著。

著眼積案化解，致力于上下聯(lián)動。今年以來，各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）、部門單位深入開展了“連民心、解民憂，深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”為主題的信訪積案化解百日攻堅(jiān)活動，對近年來發(fā)生的信訪積案進(jìn)行了一次全面排查梳理，采取會商會診、聯(lián)合辦案、現(xiàn)場調(diào)解等措施化解信訪積案，對于正常途徑解決不了的，特別是對赴京非正常上訪、赴京到省去市來縣集體上訪、重復(fù)上訪和多年久拖不決、懸而未決的信訪積案，采取公開聽證、“三級終結(jié)”、信訪救助、就業(yè)幫扶、心理疏導(dǎo)等辦法，下實(shí)招解決群眾合理訴求，推動問題徹底解決，促成停訪息訴。2014年，縣信訪部門推動解決信訪信訪積案19 件，縣聯(lián)席辦救助信訪積案、難案17件，基本實(shí)現(xiàn)了“案結(jié)事了”、“息訪罷訴”的目標(biāo)。

2015年，縣信訪局的工作思路是：以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，把依法治國的理念和要求貫徹到信訪工作制度改革中，切實(shí)提升信訪工作法治化水平，大力推行陽光信訪、逐級走訪和訴訪分離，努力實(shí)現(xiàn)“一爭創(chuàng)”、“二著力”、“三確?！惫ぷ魅蝿?wù)，即爭創(chuàng)全省信訪工作“三無縣”；著力提升信訪工作效能和依法維護(hù)群眾合法權(quán)益水平，著力推進(jìn)信訪工作法治化建設(shè)進(jìn)程；確保重大政治活動期間和敏感時期赴京非訪“零登記”、確保不因信訪問題引發(fā)大規(guī)模群體性信訪事件、確保不發(fā)生極端信訪事件。

“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”，只有時刻把群眾的冷暖掛在心頭，才會換來百姓的衷心愛戴，只有把百姓的事看的比天還大，才能無愧于人民公仆的光榮稱號。在今后的工作中，我們信訪工作者將通過熱心接待每一位來訪人、細(xì)心處理每一封來信、耐心傾聽每一次訴說、專心對待每一個問題、精心辦理每一個事項(xiàng)打開一個又一個信訪群眾的心結(jié)，也將通過構(gòu)建陽光信訪、責(zé)任信訪、法治信訪，讓信訪溫暖的陽光照耀到每個信訪群眾的心中！

第四篇：工作無小事

企業(yè)里很多員工不喜歡自己的工作，或者瞧不起自己的工作，總想干點(diǎn)大事，殊不知，所有干大事的人都是從小事做起的。

任小萍，下過鄉(xiāng)，工農(nóng)兵大學(xué)生，大學(xué)畢業(yè)后，她被分到英國大使館做接線員。做一個小小的接線員，是很多人覺得很沒出息的工作，任小萍卻把這個普通工作做出了名堂。她把使館所有人的名字、電話、工作范圍甚至連他們家屬名字都記得滾瓜爛熟。有些電話進(jìn)來，有事不知道該找誰，她就會多問問，盡量幫他準(zhǔn)確地找人。慢慢地，使館人員有事外出，并不告訴他們的翻譯，而是給他打電話，告訴她會有誰來電話，請轉(zhuǎn)告什么，有很多公事、私事也委托她通知，任小萍成為全面負(fù)責(zé)的留言點(diǎn)、大秘書。

有一天，大使竟然跑到電話間，笑瞇瞇地表揚(yáng)她，這可是破天荒的事。

結(jié)果沒多久，她就因工作出色被破格提拔給英國某大報(bào)社記者處作翻譯。該報(bào)的首席記者是個名氣很大的老太太，得過戰(zhàn)地勛章，受過勛爵，本事大，脾氣大，把前任的翻譯趕跑了，剛開始也不要任小萍，看不上她的資歷，后來才同意勉強(qiáng)一試。一年后，老太太經(jīng)常對別人說：“我的翻譯比你的好上十倍?！?/p>

不久，工作出色的任小萍就被破例調(diào)到美國駐華聯(lián)絡(luò)處，她干得又同樣出色，獲外交部嘉獎。

就這樣，任小萍一步一個腳印的成長起來，曾擔(dān)任北京外交學(xué)院副院長，現(xiàn)任安巴大使。他在接受記者采訪時談了下面這段話：

“一個人在無法選擇工作時，至少他永遠(yuǎn)有一樣可以選擇：就是好好干好還是得過且過。在同一工作崗位上，有的人勤懇敬業(yè)，付出很多，收獲也多。有的人整天想調(diào)好工作，而不做好眼前的事。其實(shí)，這樣選擇就決定了將來的被選擇?！?/p>

工作中無小事，把該做的小事做好，是職業(yè)人的最根本的責(zé)任，你對小事的態(tài)度，決定了他人對你的信任程度！

第五篇：民族宗教無小事

在當(dāng)今紛繁復(fù)雜的國際形勢中，宗教到底是和諧因素還是沖突因素，這是一個令人困惑的問題。在和平與發(fā)展成為時代主題的當(dāng)今世界，宗教問題卻成為熱點(diǎn)問題，對世界發(fā)生著重大影響。

宗教是人類社會長期存在的現(xiàn)象。宗教存在的長期性、宗教問題的群眾性和特殊復(fù)雜性，這三個特點(diǎn)相互聯(lián)系、相輔相成，其中最根本的是宗教存在的長期性。我們觀察和分析宗教問題，開展宗教工作，必須時刻注意并充分估計(jì)宗教的這些特點(diǎn)及其帶來的影響。宗教大都主張仁愛、慈善、和平，但在當(dāng)代世界，主張和平、寬容的宗教不幸被一些人歪曲、利用。他們或是借口宗教問題干涉別國內(nèi)政，或是打著宗教旗號制造暴力恐怖，進(jìn)一步挑起隔閡、猜疑和仇視，引發(fā)緊張、沖突和對抗。純潔的宗教也被褻瀆，神圣的宗教也遭踐踏。

當(dāng)今世界因宗教問題引起的沖突，其背后往往有經(jīng)濟(jì)、政治利益的沖突。但在社會經(jīng)濟(jì)、政治矛盾的運(yùn)動中，宗教的作用為什么總是被突出出來呢？這是因?yàn)?，宗教領(lǐng)袖在信教群眾中具有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，往往會成為整個宗教共同體團(tuán)結(jié)的核心；宗教凝聚和控制著眾多的群眾，在群眾的切身利益披上宗教的外衣出現(xiàn)時，甚至可以調(diào)動廣泛的社會力量，掀起巨大的風(fēng)暴。世界宗教發(fā)展史反復(fù)表明，在一定的社會歷史條件下，宗教可以促進(jìn)社會和諧；在一定的社會歷史條件下，宗教又可以引發(fā)社會沖突。實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，就要善于處理、協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，善于凝聚、團(tuán)結(jié)各方面的力量。我國各宗教，都有著追求和平、崇尚和諧的價值理念與內(nèi)在訴求，應(yīng)該鼓勵其深入挖掘宗教教義教規(guī)中的和諧思想，發(fā)揮宗教的積極因素。由于社會關(guān)系和利益格局的調(diào)整，人們思想的獨(dú)立性、選擇性、多樣性、差異性日益增強(qiáng)，宗教的影響也在增強(qiáng)，這是不容回避的客觀事實(shí)。境外利用宗教對我國進(jìn)行的滲透不斷加劇，使宗教問題的復(fù)雜性更加突出。信教群眾往往構(gòu)成一種重要的社會力量，處理得好，可以對社會發(fā)展與社會和諧產(chǎn)生積極作用；處理得不好，就會產(chǎn)生消極作用，甚至產(chǎn)生很大的破壞作用

是否能夠正確認(rèn)識和把握社會生活中的“宗教關(guān)系”，關(guān)鍵看能否通過正確的引導(dǎo)和有效的規(guī)范，使宗教成為社會的和諧因素，使信教群眾成為建設(shè)國家的積極力量，使宗教界通過堅(jiān)持獨(dú)立自主自辦，堅(jiān)持維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)法律尊嚴(yán)、維護(hù)人民利益，成為自覺抵御境外利用宗教進(jìn)行滲透的有效屏障。