第一篇：省律協(xié)組織我省女律師代表赴上?？疾鞂W(xué)習(xí)

省律協(xié)組織我省女律師代表赴上?？疾鞂W(xué)習(xí)

報(bào) 告

周 國 錫

2010年3月31日至4月3日，省律協(xié)組織省律協(xié)女律師工作委員會(huì)委員和各市律師協(xié)會(huì)女會(huì)長、副會(huì)長、秘書長一行13人赴上?？疾?。在上?？疾炝松虾Ｊ新蓭焻f(xié)會(huì)、錦天城律師事務(wù)所、德載中怡律師事務(wù)所。

上海市律師協(xié)會(huì)副會(huì)長、女律師工作委員會(huì)會(huì)長、女律師聯(lián)誼會(huì)會(huì)長李慈玲向我們介紹了上海女律師聯(lián)誼會(huì)的工作情況。參觀了上海市律協(xié)的辦公場所。

上海女律師工作委員會(huì)和女律師聯(lián)誼會(huì)為女律師做了很多工作，為女律師的執(zhí)業(yè)、展業(yè)、拓業(yè)提供了很大幫助。

錦天城律師事務(wù)所是上海最大的一家律所，司法部律師司原司長（全國律師協(xié)會(huì)秘書長）吳銘德現(xiàn)在該所任行政總監(jiān)。該所是11年前三家律所合并的，和我們的所有些相似。合并初期有40多個(gè)律師，年收入900多萬，現(xiàn)在已發(fā)展到300多名律師，去年收入3.5億，在深圳、杭州、北京設(shè)立了分所。非訴業(yè)務(wù)收入占70％。律師中，有海外留學(xué)經(jīng)歷的近100人，博士36人。業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括反傾銷、國際貿(mào)易、銀行信托、低碳環(huán)保、能源、反壟斷，文化產(chǎn)業(yè)等。該所非律師員工將近50％。

德載中怡律師事務(wù)所是一家公司化運(yùn)作的中小型律師事務(wù)所，該所主任是一個(gè)年輕的才女，是女律師聯(lián)誼會(huì)的秘書長，有很多超前的理念。該所有10名律師，行政人員7名。主要業(yè)務(wù)是連鎖經(jīng)營、特許經(jīng)營。

通過對兩家律所的走訪，感覺到上海律師的文化層次高，鉆研業(yè)務(wù)，管理規(guī)范，業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)挘行I(yè)務(wù)我們從沒有想到過。值得我們學(xué)習(xí)的地方：

一、律協(xié)組織的活動(dòng)非常多，律師參與程度高，對宣傳律師的工作有很大幫助。

二、無論是律協(xié)還是律所，都非常注重自己的文化建設(shè)，都有自己的宣傳資料，這些宣傳資料不單是宣傳畫冊，更多的是自己的刊物和文集。

三、管理規(guī)范，事務(wù)所的非律師工作人員比例較大。

四、辦公場所大都在繁華路段高檔寫字樓，錦天城律所的辦公樓在黃浦江邊，房租10元/平米/天。合伙人辦公室不足10平米，會(huì)議室和客戶接待室面積相對較大，當(dāng)事人是不會(huì)進(jìn)入辦公區(qū)的。

五、上海律師計(jì)時(shí)收費(fèi)價(jià)格較高。首席合伙人3000元/每小時(shí)，合伙人2800元，部主任律師2200元，律師1800元，實(shí)習(xí)律師1200元，律師助理800元。我所制定的計(jì)時(shí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與上海律師的標(biāo)準(zhǔn)相差較大。

六、上海律協(xié)女律師聯(lián)誼會(huì)對女律師的關(guān)愛形式多樣，我所也應(yīng)該采取一些舉措多關(guān)心律師不僅是女律師，增強(qiáng)事務(wù)所的凝聚力。

周國錫 2010年4月12日

上 海 之 行 感 悟

——邯鄲 張書紅

河北省律協(xié)、女律師工作委員會(huì)、邯鄲市律協(xié)領(lǐng)導(dǎo)：

我作為邯鄲市女律師的代表參加了省律協(xié)暨女律師工作委員會(huì)組織的上海考察、學(xué)習(xí)，甚感欣慰！感謝女律師工作委員會(huì)主任鄧南燕不辭辛勞的精心準(zhǔn)備！感激省、市 律協(xié)領(lǐng)導(dǎo)對我省女律師上海之行特別的重視和支持！感恩上海律協(xié)的熱情接待和無私的經(jīng)驗(yàn)介紹、答疑解惑！要我說上海之行的感悟，可以說非常多，但讓我感受最 深的有四：

1、上海律師，尤其是上海女律師真棒！

2、最適合你律師所的，才是最好的。

3、有特點(diǎn)的律師所，能立于不敗之地。

4、河北的女律師也是好樣的！

一、上海律師，尤其是上海女律師真棒！

上海市律師的學(xué)歷層次高：研究生、博士生多，“海歸”也不少；上海律師的知識結(jié)構(gòu)豐富：金融、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)、國際貿(mào)易、投資、重組、并購和涉外等領(lǐng)域均有精 英；上海律師的水平高、能力強(qiáng)、收入頗豐；上海律師事務(wù)所租賃或購買高檔寫字樓辦公氣派：裝修精美、布局合理、眺望浦江、氣勢宏偉。上海律協(xié)、特別是女律 師聯(lián)誼會(huì)的活動(dòng)豐富多彩，給每位律師搭建發(fā)展的平臺、創(chuàng)造施展才華的機(jī)會(huì)；上海女律師的人數(shù)占上海律師的30%有余，仍再繼續(xù)上升。其學(xué)歷、知識、能力等 與男律師相比并不遜色！上海女律師有擔(dān)任上海律協(xié)副會(huì)長的、常務(wù)理事的、還有大小律師事務(wù)所的主任、合伙人或?qū)I(yè)領(lǐng)域的帶頭人等等，她們都有自己的天地，各領(lǐng)風(fēng)騷！

二、最適合自己的，才是最好的。我記得我們一行到上海錦天城律師事務(wù)所（上海市最大規(guī)模的國內(nèi)綜合性合伙制律師事務(wù)所）考察、學(xué)習(xí)時(shí)，有人問該所合伙律師沈國權(quán)他們所的收案和內(nèi)部分配機(jī)制 時(shí)，沈律師笑著說：“要說分配方法和比例機(jī)制，無所謂最好，也無所謂最壞，只有最適合你所的才是最好的！”還有律師問：“我所在中等城市有七、八十名律 師，以傳統(tǒng)的訴訟業(yè)務(wù)為主，經(jīng)常發(fā)生利益沖突的情況，這些怎么處理？”合伙律師裘索回答說：“做傳統(tǒng)訴訟業(yè)務(wù)，不應(yīng)當(dāng)辦那么大的所，發(fā)生利益沖突的話，只 能根據(jù)委托先后原則等處理。”說實(shí)在的，河北律師與上海律師相比，律師的知識結(jié)構(gòu)有差別，職業(yè)觀念有差異，服務(wù)業(yè)務(wù)有差距，服務(wù)市場不相同，執(zhí)業(yè)環(huán)境不一 樣，服務(wù)方式不一致，好多地方?jīng)]有可比性！比如：上海律師非訴業(yè)務(wù)量大，靠團(tuán)隊(duì)力量的多，收費(fèi)數(shù)額也高，有的甚至不需要有律師證，而卻要求有高、深專業(yè)知 識的人才。河北律師特別是中、小城市的律師，由于市場不規(guī)范，法律意識淡薄，除了法律顧問外，其他的非訴業(yè)務(wù)很少，絕大部分是傳統(tǒng)的訴訟業(yè)務(wù)，別說律師沒 有高深的法律之外的其他專業(yè)知識，就是有的話，平時(shí)基本用不著。沒有律師證就無法閱卷、會(huì)見和出庭等。

怎樣結(jié)合河北的法律服務(wù)市場和現(xiàn)狀學(xué)習(xí)上海律師呢？我覺得我們同樣需要有較好的辦公環(huán)境、條件，提高律師的業(yè)務(wù)知識和能力水平，開拓我們的思維，拓展我們的 非訴業(yè)務(wù)，豐富我們的服務(wù)領(lǐng)域，進(jìn)一步凈化我們的服務(wù)環(huán)境，為河北的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)！也為提高河北律師的形象努力！好的、適合自己的都要學(xué)習(xí)和借鑒！

三、有特點(diǎn)的律師所，能立于不敗之地。

我們一行還到上海市德載中怡律師事務(wù)所去考察、學(xué)習(xí)，該所給我的印象就象他們所的女主任王小咪一樣有自己的特點(diǎn)——“小而精”。別看她的律師事務(wù)所不大，人 員包括輔助人員可能只有20多人，他們卻有專業(yè)化的分工：房地產(chǎn)建筑、特許經(jīng)營及涉外法律事務(wù)、公司法律部、金融部，他們還正在嘗試走公司制的管理運(yùn)作模 式，她們還準(zhǔn)備將其成功的管理模式在全國復(fù)制，在各地設(shè)立自己的分所并得到較快的、較大的發(fā)展。這就是她律師所的特點(diǎn)！她們所同樣搞得有聲有色！她們所的 文化品位也不低！她們所有自己獨(dú)特的管理機(jī)制！她們所在特許經(jīng)營和銀行收貸方面有自己的做法和經(jīng)驗(yàn)！她們所在上海同樣有自己的一片天地！

我們河北的律師事務(wù)所不管大小，只要有自己的辦所理念，有自己的律師文化，有自己的“拳頭產(chǎn)品”，同樣會(huì)有自己的一片藍(lán)天！

四、這次上海一行，河北省律協(xié)所組織的13名女律師每市一名，相互之間原來大家也不甚熟悉。通過這次活動(dòng)，各市律師也有了交流，互通有無。她們個(gè)個(gè)是精英，她們在當(dāng)市也為河北律師事業(yè)的發(fā)展努力著！她們也都是好樣的！

以上是我這次上海之行的感悟！比較淺薄，特做報(bào)告如上！

上 海 考 察 報(bào) 告

張霄云

大概每次考察自己不愿意談感受，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)安排寫，我倒屬于那個(gè)愿意的人?；怂奶斓臅r(shí)間，省律師協(xié)會(huì)花了不少的錢，總會(huì)有些感悟給大家分享：

一、交了一堆極爽的優(yōu)秀女律師朋友.全省共有十三位女律師去上海考察,各市除了承德外都有,到了上海,又承蒙女律師聯(lián)誼會(huì)的同仁們接待,真的好不熱鬧.1、時(shí)尚是第一感覺。大概除了我這個(gè)另類外(我一向不重視形象的,當(dāng)然這是應(yīng)當(dāng)遭到批評)，大家都在正式面見聯(lián)誼會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，將自己精心打扮了一番。當(dāng)然上海的女律師，就不用講了，她們一直以時(shí)尚著稱。

2、她們都很有思想，很有胸懷，很有責(zé)任感。與小咪在車上的一通聊（吃飯后，她大概不希望我們盡早分開，想好好地聊聊，車在上海的外灘轉(zhuǎn)了一個(gè)半小時(shí)吧，本來 也就二十分鐘的路程）她比我小四歲，她說，我做了個(gè)公司化的律師事務(wù)所，是想給人們一個(gè)觀念，律師不要只見鼻子下面的錢，要向遠(yuǎn)看，所以她打造了一個(gè)規(guī)范 的公司化律師所，目的只想給同行們一個(gè)模式，一個(gè)典范。她在單位里倡導(dǎo)環(huán)保，倡導(dǎo)晚上回家吃飯，不要和法官泡在一起，她說，這樣會(huì)讓人看不起的。

3、很有文化素質(zhì)。在錦天城律師所，高組合伙人裘索女律師一并接待了我們，她的口才（聽說她的日語很地道）她的思維，她的文采，真的是一種享受。

二、女律師們多才多藝。

她們有自己的文集，文筆很好，不是應(yīng)付是水平的展示。

時(shí)軍莉的新疆舞，曾經(jīng)在香港一展風(fēng)采，唐主任，唱，舞，畫，樣樣在行，黃主任是個(gè)美食家，還寫了許多東西與大家共享。與他們相比，我們總覺得時(shí)間不夠

三、律師界的傳寄故事

到了錦天城所，講了個(gè)故事，讓我們不得不稱寄。一家五兄弟全是律師并且全部在錦天城所，三個(gè)合伙人，并且都十分出色，其中有兩兄弟原來是醫(yī)生，全部轉(zhuǎn)行到錦天城從事律師職業(yè)。

四、他們的真誠與熱情。

從 第一天的旅游，到第二天的參觀，交流，他們沒有半點(diǎn)應(yīng)付之意，大概上海這樣的標(biāo)榜性的律師行業(yè)，接待的工作可想而知，他們會(huì)安排很有身份的人接待并向我們 介紹他們的作法，只是覺得我們準(zhǔn)備不充分，所以我們提問和交流，沒有真正的了解了他們的精華所在。這是這次出行的不足。如果有外地所或者是律師需要我們這 樣的幫助時(shí)，雖然這樣機(jī)會(huì)會(huì)少得可憐，但我們依然要用心。

五、女律師人數(shù)是律師總為數(shù)的五分之一左右，這個(gè)比例在增加，但女律師要想做出色，還需要更新觀念。

六、律師協(xié)會(huì)、女律師工作、律師所的收獲

1、上海律師協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)因?yàn)槿繗w律師掌控，所以他們有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)做好律師工作。

2、律師協(xié)會(huì)自有產(chǎn)權(quán)的辦公室1700平方米。設(shè)計(jì)嚴(yán)謹(jǐn)，文化味道濃重。

3、女律師聯(lián)誼會(huì)每年要有十幾次大的活動(dòng)。去西部支教：每個(gè)律師去講三到四小時(shí)的課。開展執(zhí)業(yè)，拓業(yè)，展業(yè)研討會(huì)等。

4、錦天城所是個(gè)大所，共有律師500余人，他們的特點(diǎn)是 1）薪酬體系設(shè)置：提成與工薪并存。

2）每個(gè)合伙人所帶的團(tuán)人不大于三到五人，我想是為了不讓某個(gè)合伙人轉(zhuǎn)所時(shí)，帶走更多人的設(shè)置。

3）每周都有學(xué)習(xí)會(huì)。這對于這么大的規(guī)模所很難得。

4）非律師人員占三分一，這是所有大所的特點(diǎn)，主要是行政辦公，和律師秘書。他們都有龐大的行政辦公人員。不像我們只有一個(gè)內(nèi)勤。律師392人，其他非律師共有190人之多。

5）海外回歸人員90余人，碩士233人，博士30余人。這可了得。我們哪有這般武器。

6）律師備有精美的圖冊供來人了解。這是新業(yè)幾年的，愿望都因成本太高而放棄，我們的理念，整個(gè)行業(yè)的理念，需要洗腦。

7）辦公室的設(shè)置：與北京的大所一樣，所有合伙人的辦公室 包括主任，大概也只有5--8平方米。我們的辦公室就達(dá)到33平方米。大廳設(shè)置成隔斷由律師們用做辦公。節(jié)省下來的資源用以大小近十個(gè)會(huì)議室用來接待客人，他們的客人是不會(huì)進(jìn)辦公區(qū)的。

8）雖然是綜合所，但到每個(gè)律師身上，大家是走專業(yè)化的。

5、來自中怡所的收獲

1）高度的重視，小咪主任身材瘦小，但很是精干，她沒能女人特有的嫵媚，但只要深聊，你覺得她是用內(nèi)涵來詮釋自己的。這應(yīng)當(dāng)也是一種風(fēng)格。因?yàn)槭侨探哟?們，又因?yàn)樘崆鞍才帕艘ニ乃?，所以，她將我們提的問題一一通過短信的方式，制作成課件，專門為我們一行制作 的這個(gè)課件，讓我們十分感動(dòng)。

2）她的所有如她的人，精巧。很有想法。她們主要以連鎖經(jīng)營專業(yè)的，并且是全國的評委。是典型的公司化動(dòng)作模式，但她也在考慮，并入些提成的因素。

3）因?yàn)槿ツ暝诔啥颊搲下牭搅宋业陌l(fā)言并且印象不錯(cuò)。我對了的公司化也感興趣。晚上我們又單獨(dú)聊了許久。我想最讓我開眼的是她的眼界與胸懷。

七、我們的差距

我們最大的差距是我們不知道我們與他們差距在哪里。這是我們應(yīng)當(dāng)痛的東西。我們需要走出去多交流，我們需要高成本動(dòng)作律師所，我們需要專業(yè)化，我們需要一種精神和眼界打造河北的律師業(yè)。

八、新業(yè)的專業(yè)化，受到大家的認(rèn)同，這種感受，是我沒有走出去前沒有體會(huì)到的。

九、因?yàn)槿ド虾６际呛匣锶嘶蛘呤侵魅蝹?，年齡較大，大家都在考慮如何盡快從這個(gè)讓人累得要死的職業(yè)上退下來，但見到上海老女律師的風(fēng)采，很是無語。她們大多在五十歲以上，且精神抖擻。我們哪能言退。所以回來大家在研究工作要如何做，不能談退的話題。

南 行 感 悟

——陳玉芹

做為河北省律師協(xié)會(huì)女律師委員會(huì)委員，2010年3月31日——4月3日，我們一行14 人 到上海進(jìn)行考察、學(xué)習(xí)，上海市律協(xié)女律師聯(lián)誼會(huì)熱情地接待了我們。通過上海律協(xié)副會(huì)長李慈玲對聯(lián)誼會(huì)工作的介紹及參觀錦天成律師事務(wù)所、德載中怡律師律師 事務(wù)所，使我們從女律師組織如何發(fā)揮發(fā)展其作用、價(jià)值及對律師事務(wù)所的管理等方面都得到了很大啟發(fā)?，F(xiàn)將我自己的感悟做一粗略整理。

一、關(guān)于上海女律師聯(lián)誼會(huì)

（一）、上海女律師聯(lián)誼會(huì)是一個(gè)獨(dú)立的社團(tuán)法人，便于開展工作，具有主動(dòng)性，它是有別于女律師工作委員會(huì)的。

（二）、上海女律師聯(lián)誼會(huì)開展了大量豐富多彩的活動(dòng)，讓女會(huì)員們感受到了自己的作用、價(jià)值。

（三）、關(guān)心會(huì)員身心健康，包括工作上的展業(yè)、拓業(yè)；包括健康上的體檢；包括精神上的慰藉（生日賀卡），使女律師感受到了律協(xié)就是自己的家，聯(lián)誼會(huì)就是自己的媽。

（四）、維護(hù)會(huì)員依法執(zhí)業(yè)的權(quán)益，宣傳優(yōu)秀女律師。當(dāng)然，上述工作上海律協(xié)給予了大力支持。

我認(rèn)為，我們省女律師工作委員會(huì)雖然也開展了一些工作，包括此次赴上?？疾?、學(xué)習(xí)，但與上海女律師聯(lián)誼會(huì)相比，工作開展的甚少。今后，我們應(yīng)在這方面好好探討一下，使女律師工作委員會(huì)的作用真正發(fā)揮出來。

二、關(guān)于上海律師事務(wù)所

我 們考察的兩個(gè)律師事務(wù)所——錦天成律師事務(wù)所、德載中怡律師律師事務(wù)所，一個(gè)規(guī)模較大，一個(gè)較小，錦天成所主要從事非訴訟法律服務(wù)業(yè)務(wù)（公司上市、證券等 等），目前，我們河北的市場很少，只能望洋興嘆。德載中怡律師事務(wù)所管理很規(guī)范、很精細(xì)，但操作起來需持之以恒，對一個(gè)業(yè)務(wù)忙碌的律師行業(yè)來講，需要常期 堅(jiān)持，對此，我存在擔(dān)心和疑慮，如果做為一個(gè)專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，這倒蠻可行。所以，我贊同錦天成律師所沈律師的話——在律師管理模式上沒有最好，只有最適合。

所以，我認(rèn)為，在學(xué)習(xí)其它律師事務(wù)所先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，應(yīng)該因時(shí)、因地、因人地從自身所出發(fā)，控索一套適合自己生存發(fā)展的理想模式，充分調(diào)動(dòng)律師的積極性，使其為社會(huì)發(fā)揮更大的作用。

以上，是我的一點(diǎn)感悟，很淺顯，望領(lǐng)導(dǎo)指正。另外也非常感謝 鄧南燕主任費(fèi)心組織這次女律師活動(dòng)，也非常感謝省司法廳穆廳長，底處長，薛處長，李處長等領(lǐng)導(dǎo)對我們這此活動(dòng)的大力支持。謝謝！

河北律協(xié)女律師委員會(huì)上海交流報(bào)告

——陳青

2010年3月31日至4月2日，河北律師協(xié)會(huì)女律師委員會(huì)一行13人，到上海與上海市律師協(xié)會(huì)女律師聯(lián)誼會(huì)進(jìn)行了業(yè)務(wù)交流，由于相同的職業(yè)，相似的經(jīng)歷，交流進(jìn)行的非常順暢，內(nèi)容十分豐富，既有工作經(jīng)驗(yàn)介紹交流，又有實(shí)地考察參觀，最后又結(jié)合實(shí)際進(jìn)行管理和業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的探討，大家歡聚一堂，知無不言，興致高昂，都十分珍惜這短暫的相聚，在回程的途中，河北女律師委員會(huì)交流成員，深有感觸，紛紛發(fā)表感想，感覺收獲良多，不虛此行，同時(shí)如何將學(xué)習(xí)了解到得先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，與我省實(shí)際相結(jié)合，進(jìn)行了思考和探討，現(xiàn)將學(xué)習(xí)交流情況與感受總結(jié)如下：

一、上海女律師聯(lián)誼會(huì)的概況

上海女律師聯(lián)誼會(huì)已成立有27個(gè)年頭，現(xiàn)上海市共有女律師人數(shù)3300多名，占總律師人數(shù)的1/3，其中絕大多是都是女律師聯(lián)誼會(huì)的會(huì)員，在律師協(xié)會(huì)中發(fā)揮著重要的作用。

二、上海女律師聯(lián)誼會(huì)以豐富的聯(lián)誼活動(dòng)吸引了女律師積極踴躍。上海市女律師聯(lián)誼會(huì)，每年制定工作規(guī)劃，從工作、生活到提高個(gè)人素質(zhì)各方面全面關(guān)心會(huì)員的發(fā)展。

上海市女律師聯(lián)誼會(huì)針對女律師的特點(diǎn)開展一系列活動(dòng)，近期舉辦的活動(dòng)，如：難忘案例演講、迎世博辯論賽、舉辦科普講座、與女企業(yè)家協(xié)會(huì)聯(lián)誼、開展業(yè)務(wù)研討、赴澳門參加慶回歸活動(dòng)、與醫(yī)務(wù)部門協(xié)作開展職業(yè)女性健康調(diào)查等等活動(dòng)，豐富多彩的活動(dòng)，使參加者感到非常受益，因此吸引了廣大女律師參加活動(dòng)，同時(shí)也促進(jìn)了聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)的開展，這些活動(dòng)都高規(guī)格的開展，邀請了各相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)參加，甚至男律師的主動(dòng)參與。

三、積極為女律師搭建執(zhí)業(yè)平臺，提高女律師職業(yè)水準(zhǔn)。舉辦了與女企業(yè)家交流的聯(lián)誼會(huì)，了解女企業(yè)家生活、工作中的困惑，幫助她們解決針對性的問題，同時(shí)為她們舉辦經(jīng)典案例講座，女企業(yè)家也感到受益良多，建立了白領(lǐng)港灣網(wǎng)上法律咨詢網(wǎng)站，與女法官協(xié)會(huì)進(jìn)行業(yè)務(wù)研討，平時(shí)經(jīng)常舉辦業(yè)務(wù)交流會(huì)進(jìn)行典型案例的研討，出版展現(xiàn)女律師風(fēng)采的書籍、畫冊，這些活動(dòng)，宣傳了女律師的隊(duì)伍，展現(xiàn)了女律師的風(fēng)采，同時(shí)也不斷提高了女律師的職業(yè)水平，涌現(xiàn)出許多較為著名的大律師，使上海女律師成為律師界一道亮麗風(fēng)景線。

四、回報(bào)社會(huì)，積極參與慈善活動(dòng)

女律師聯(lián)誼會(huì)發(fā)揮女性慈愛的特性，積極參與各種慈善活動(dòng)，如為貧困地區(qū)兒童舉辦慈善拍賣活動(dòng)，拍賣所得送到甘肅山區(qū)小學(xué)，發(fā)揮女律師特長，每人為小學(xué)生們上一堂課，取得了很大的社會(huì)效果。再如，女律師聯(lián)誼會(huì)與上海市婦聯(lián)合作，積極開展為廣大婦女維權(quán)的活動(dòng)，被評為上海市維護(hù)婦女兒童利益先進(jìn)集體。這些慈善及義務(wù)法律服務(wù)的活動(dòng)，即匯報(bào)了社會(huì)，展現(xiàn)了上海女律師隊(duì)伍勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的使命感，也使上海市女律師獲得了社會(huì)的尊重，提高了自己的聲譽(yù)。

總之，通過與上海市女律師聯(lián)誼會(huì)進(jìn)行交流，我們感到，上海女律師聯(lián)誼會(huì)的工作組織的有聲有色，吸引了廣大女律師的積極參與，使女律師有了自己的組織，在其中能夠提高業(yè)務(wù)，展現(xiàn)才能，拓展業(yè)務(wù)的，成為女律師發(fā)展的良好平臺，我們感到，上海市女律師協(xié)會(huì)的工作對我們河北女律師協(xié)會(huì)的發(fā)展有很好的借鑒作用，具體表現(xiàn)：

1、得到了司法和有關(guān)行政機(jī)關(guān)、社會(huì)各界的重視和支持。女律師聯(lián)誼會(huì)的發(fā)展自始至終都得到了有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視和支持，舉行的重大活動(dòng)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)到場，為活動(dòng)的開展提供各種支持，擴(kuò)大了活動(dòng)的影響力。其中司法行政部門的支持是最為直接有利的，大力協(xié)助了律師行業(yè)對政府各部門的服務(wù)對接，如政府購買服務(wù)活動(dòng)，在上海發(fā)展快速，一方面體現(xiàn)了法治政府的民主作風(fēng)，另一方面也為律師業(yè)務(wù)拓展了更大的領(lǐng)域，提高了律師參政議政的話語權(quán)。

2、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)上律協(xié)提供了有利的保障。

全年的各項(xiàng)活動(dòng)，都需要場所、必要經(jīng)費(fèi)，上海市律協(xié)給予了大力的支持，才使活動(dòng)轟轟烈烈的開展，反過來也增添了律協(xié)活動(dòng)的亮點(diǎn)。

3、各項(xiàng)活動(dòng)緊扣時(shí)代發(fā)展的特點(diǎn)和需要，把律師的執(zhí)業(yè)服務(wù)與社會(huì)及經(jīng)濟(jì)需求緊密結(jié)合。

女律師聯(lián)誼會(huì)主動(dòng)為女律師展業(yè)、拓業(yè)打造平臺，她們和許多行業(yè)協(xié)會(huì)建立聯(lián)系，進(jìn)行座談，了解法律服務(wù)的最新需求，給他們送去法律服務(wù)，使女律師們可以最直接了解到服務(wù)對象的需求，使自己的服務(wù)更貼近需要，確立職業(yè)競爭中的有利地位。

4、健全建立相應(yīng)的聯(lián)誼會(huì)制度作為聯(lián)誼會(huì)發(fā)展的長久保障。女律師聯(lián)誼會(huì)的組織者由會(huì)員選舉，年初做出工作計(jì)劃，年終就工作計(jì)劃的落實(shí)情況向會(huì)員報(bào)告，由于大家的支持，工作計(jì)劃每年超計(jì)劃完成。聯(lián)誼會(huì)不僅是工作和參與社會(huì)活動(dòng)的場所，而且成為關(guān)心女律師生活、急難的女律師之家，為女律師爭取更好的醫(yī)療和互助的環(huán)境，使得聯(lián)誼會(huì)能夠長遠(yuǎn)發(fā)展下去。

上海交流歸來，最由衷的希望是河北的女律師協(xié)會(huì)能夠迅速發(fā)展，成為促進(jìn)河北女律師發(fā)展，展現(xiàn)河北女律師風(fēng)采的女律師之家。

省女律師工作委員會(huì)關(guān)于赴考察情況的

報(bào) 告

——鄧南燕

考察活動(dòng)概況：

在省司法廳支持與幫助下，省律協(xié)組成河北省女律師13人考察團(tuán)，自2010年3月31日至4月3日到上海，對上海市律協(xié)女律師聯(lián)誼會(huì)工作開展情況進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察。其間，受到上海市律師協(xié)會(huì)女律師聯(lián)誼會(huì)的熱情接待，上海市女律師聯(lián)誼會(huì)為河北省女律師代表團(tuán)到訪專門制作了幻燈片，向河北代表團(tuán)詳細(xì)介紹了聯(lián)誼會(huì)的工作開展情況，然后雙方就比較關(guān)心、關(guān)注的事情進(jìn)行了廣泛交流。考察當(dāng)中，上海市律師協(xié)會(huì)副會(huì)長女律師聯(lián)誼會(huì)會(huì)長李慈玲女士，及上海市數(shù)名優(yōu)秀的女律師參加了座談，座談會(huì)后，河北女律師考察團(tuán)到訪了上海最大的錦天城律師事務(wù)所和最精致的德載中怡律師事務(wù)所進(jìn)行了實(shí)地考察，兩家律師事務(wù)所為河北女律師的到訪進(jìn)行了認(rèn)真的準(zhǔn)備，對律師事務(wù)所的發(fā)展和建設(shè)等方面做了詳細(xì)的介紹。座談會(huì)結(jié)束后，上海市律師協(xié)會(huì)向河北代表團(tuán)贈(zèng)送了世博會(huì)紀(jì)念品，河北女律師代表團(tuán)向上海市女律師聯(lián)誼會(huì)贈(zèng)送了專門為此行設(shè)計(jì)的女律師簡介畫報(bào)。

這次考察活動(dòng)開展的非常成功。令我們河北考察團(tuán)向上海市律協(xié)和上海市律師學(xué)到了經(jīng)驗(yàn)，增進(jìn)了友誼，為冀滬兩地上市的進(jìn)一步交流打下了基礎(chǔ)。

二、上海女律師聯(lián)誼會(huì)的組織架構(gòu)和主要工作情況

（一）、上海女律師工作委員會(huì)的組織架構(gòu)

上海女律師聯(lián)誼會(huì)是上海市律師協(xié)會(huì)女律師工作委員會(huì)的開展活動(dòng)的平臺。女律師聯(lián)誼會(huì)簡稱“女律聯(lián)”，已經(jīng)建立17年，是經(jīng)行政機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)成立的社團(tuán)組織。機(jī)構(gòu)由女律師聯(lián)誼會(huì)會(huì)長一名、副會(huì)長若干名，40多名執(zhí)行委員組成。保證每個(gè)區(qū)至少有一名執(zhí)委，負(fù)責(zé)聯(lián)誼會(huì)工作的上傳下達(dá)，宣傳發(fā)動(dòng)女律師參加女律聯(lián)活動(dòng)。聯(lián)誼會(huì)的工作由女律聯(lián)秘書處實(shí)施。秘書處設(shè)秘書長一名和副秘書長若干名。

女律聯(lián)執(zhí)委由切實(shí)為女律師服務(wù)的女律師擔(dān)任，全部都是由女律聯(lián)的女律師選舉產(chǎn)生，宣誓就職后，女律聯(lián)報(bào)三年工作規(guī)劃和每年工作計(jì)劃，根據(jù)工作計(jì)劃開展工作，根據(jù)不同情況有所改變。本屆女律聯(lián)的主題詞為：“用我們的心來履行我們的職責(zé)”。

（二）2009年上海女律師聯(lián)誼會(huì)工作開展情況

組建了巾幗志愿團(tuán)。巾幗志愿團(tuán)是女律師在婦聯(lián)幫助女性同胞解決法律問題時(shí)，逐步形成“巾幗志愿團(tuán)”的。志愿團(tuán)做了大量的社會(huì)工作，在社會(huì)上有廣泛聲譽(yù)，榮獲了許多榮譽(yù)。

組織女律師開展有益的活動(dòng)。2009年開辦了《難忘案例》演講比賽；2010年開展了“迎世博辯論賽”。并且把所有演講文章，通過兩個(gè)渠道《上海律師雜志》和《新民晚報(bào)》連載，起到了真正的宣傳女律師的意義，為提升女律師形象起到作用。

根據(jù)女律師人文關(guān)懷的特點(diǎn)開展慈善活動(dòng)。第一，在甘肅建成一項(xiàng)“母親水窖”小型水利工程。并送去300冊適齡圖書、400余件學(xué)習(xí)、運(yùn)動(dòng)用具，為杜家溝村小學(xué)開設(shè)“善學(xué)書房1號”。第二，組織女律師到四川支教，每個(gè)人要教幾堂文化課和興趣課等。

1、舉辦科普講座，開拓律師視野。邀請上海科教委員會(huì)開設(shè)講座，也吸引了男律師參加。

2、3、與女企業(yè)家座談，為女律師搭建交流平臺。

開展執(zhí)業(yè)、展業(yè)、拓業(yè)座談會(huì)。聯(lián)誼會(huì)先對女律師執(zhí)業(yè)狀況進(jìn)行了調(diào)研和走訪，然后分片座談，解決律師實(shí)際問題。

4、對內(nèi)交流不放松。

a)關(guān)心女律師身心健康。對發(fā)現(xiàn)疾病的女律師送去關(guān)心與問候。b)鼓勵(lì)律師界內(nèi)部交流，交流的過程也是取長補(bǔ)短的過程。c)敬老愛老重陽節(jié)，向老律師送去慰問 d)對每位女律師，逢正十，發(fā)生日賀卡。

5、組織“雙慶”活動(dòng)，推出女律師愛國形象。去年國慶60周年，澳門回歸10周年紀(jì)念年，女律師到澳門，與澳門婦女界開展慶?；顒?dòng)。

（三）2010年上海市女律聯(lián)主要工作安排

2010年工作的目標(biāo)是：把女律師工作做強(qiáng)，永葆榮譽(yù)。

1、2、繼續(xù)開展慈善活動(dòng)和支教活動(dòng)。

繼續(xù)做好關(guān)心關(guān)愛女律師工作。除繼續(xù)對逢正十女律師送賀卡外，增設(shè)對60歲以上的女律師生日送蛋糕卡，對老律師開展好重陽節(jié)關(guān)愛活動(dòng)和開展健康養(yǎng)身方面講座。

3、為女律師搭建執(zhí)業(yè)平臺。

a)和外省市，外國，港臺開展展業(yè)方面交流；開展婚前財(cái)產(chǎn)公證方面的研究與調(diào)查。

b)與女企業(yè)家繼續(xù)保持互動(dòng)，溝通。建立“白領(lǐng)港灣”這樣一個(gè)網(wǎng)上平臺，展現(xiàn)女律師風(fēng)采。

c)開展與法官共同研討活動(dòng)，建立司法大調(diào)解機(jī)制。

4、宣傳、評選優(yōu)秀女律師。

a)出版女律師剪影畫冊宣傳女律師。b)評選優(yōu)秀女律師。

5、為了慶三八和世博會(huì)3月5日開展“迎世博的主題辯論賽”。

6、在提升女主任、女律師綜合素質(zhì)方面做工作。一月份開展了一次《迎春懇談會(huì)》，討論了女性管理的優(yōu)勢。2010年還要舉辦“伊芙心悅”形象講座，通過提高受眾面吸引女律師參加活動(dòng)。

（四）、上海女律師聯(lián)誼會(huì)工作方法

對于促進(jìn)女律師參加女律師工作委員會(huì)開展的活動(dòng)，大概有如下幾個(gè)方法：

1、女律聯(lián)建立了自己工作機(jī)構(gòu)，保證活動(dòng)的延續(xù)性。

2、采取多種形式組織活動(dòng)，吸引女律師參加活動(dòng)。女律聯(lián)從開始組織的合唱團(tuán)，唱響女律師后，發(fā)展到后來的組織辯論會(huì)，組織慈善事業(yè)等多項(xiàng)活動(dòng)，增加了女律師參與女律聯(lián)活動(dòng)的人數(shù)。

3、女律聯(lián)積極做宣傳發(fā)動(dòng)工作。事先要大力宣傳，讓女律師有參加的積極性；用網(wǎng)絡(luò)發(fā)布，協(xié)會(huì)群發(fā)短信發(fā)布，電話、電子郵件傳達(dá)，個(gè)別特別聯(lián)絡(luò)宣傳活動(dòng)；向退休老律師宣傳女律聯(lián)的工作，起到多方宣傳的作用。

4、老律師要對年輕律師進(jìn)行極大的幫助。每次大活動(dòng)都要全力以赴，認(rèn)真對待。如開展《難忘案例》演講活動(dòng)，聯(lián)誼會(huì)的副會(huì)長親自為選手改稿子，指導(dǎo)年輕律師準(zhǔn)備演講，給年輕女律師以很大鼓勵(lì)。

5、邀請男律師參加活動(dòng)。女律聯(lián)開展活動(dòng)，爭取男律師支持本所女律師參加活動(dòng)，增加宣傳的空間。

6、女律聯(lián)委員理事的奉獻(xiàn)精神感動(dòng)女律師，吸引了更多女律師參加活動(dòng)并積極向社會(huì)宣傳女律聯(lián)的工作。如女律師委員會(huì)積極開展慈善活動(dòng)，理事慷慨解囊，畫畫義賣，拿家里東西義賣捐款，把自己顧問單位的東西拿來賣了捐款等。這些慈善活動(dòng)感染女律師，也吸引一批女律師參加女律聯(lián)活動(dòng)。

7、參加女律聯(lián)活動(dòng)給予的各項(xiàng)鼓勵(lì)。參加女律聯(lián)活動(dòng)可以抵頂每年參加培訓(xùn)的時(shí)間；每次活動(dòng)送小禮物給每位參加活動(dòng)的女律師，一條絲巾、一個(gè)小紀(jì)念品等，讓大家感到驚喜!

8、女律師聯(lián)誼會(huì)的女律師要互相關(guān)心，增加女律聯(lián)的凝聚力。如女律師生病時(shí)，互相關(guān)心與照顧，給了女律師更多的關(guān)懷，讓女律師愿意成為女律聯(lián)的一員。

三、河北女律師與上海律師關(guān)于律師業(yè)務(wù)開展情況的交流

（一）座談會(huì)上參會(huì)的優(yōu)秀女律師的經(jīng)驗(yàn)

1、聯(lián)誼會(huì)采取“層級化”管理方式，指導(dǎo)各區(qū)開展工作，不失時(shí)機(jī)地開展“執(zhí)業(yè)拓業(yè)展業(yè)”主題討論，雖然不是每一次每個(gè)所都參加活動(dòng)，但是，每次活動(dòng)都講這個(gè)問題，各個(gè)所只要有人參加，就能接受這樣的教育。

2、女律師做業(yè)務(wù)的時(shí)候，要淡化性別概念。即首先考慮我是律師，而不是考慮我是女人。

3、對事務(wù)所的管理，主張留人就要留心。律師所不在大，在于辦成好律師事務(wù)所，沒有投訴，大家能團(tuán)結(jié)在一起，這也是老律師對事務(wù)所的責(zé)任。

4、關(guān)于律師收費(fèi)問題，充分運(yùn)用協(xié)商收費(fèi)制度。最主要是服務(wù)質(zhì)量提高。

5、司法機(jī)關(guān)溝通時(shí)，多為你的當(dāng)事人爭取權(quán)利，多說幾句，多打幾個(gè)電話。

6、辦涉黑案件時(shí)，就要在法庭表現(xiàn)你的專業(yè)水平。

7、保證案件質(zhì)量，要做案件結(jié)案后續(xù)工作，要做《結(jié)案通報(bào)》。

（二）到上海最大的——錦天城律師事務(wù)所學(xué)習(xí)考察獲得的經(jīng)驗(yàn) 錦天城律師事務(wù)所就事務(wù)所的發(fā)展歷程，人員，規(guī)模及發(fā)展方向、發(fā)展模式一一進(jìn)行了介紹。高級合伙人沈國權(quán)律師、裘索律師對事務(wù)所的內(nèi)部管理體制、薪酬體制、考核體系、發(fā)展方向、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)、對外宣傳、客戶維護(hù)等方方面面進(jìn)行了解析。

（三）到上海最精致的——德載中怡律師事務(wù)所學(xué)習(xí)考察的經(jīng)驗(yàn)。為河北女律師一行，德載中怡所專門為我們制作了介紹律師事務(wù)所的PPT 幻燈片，將律師事務(wù)所的發(fā)展歷程、管理理念，運(yùn)作模式一一展現(xiàn)在我們眼前。德載中怡最震撼的理念把小所做成全國連鎖所，把復(fù)雜事情簡單化的管理律師事務(wù)所。

四、考察主要體會(huì)

本次上?？疾斓闹黝}為：感受快速經(jīng)濟(jì)發(fā)展，交流先進(jìn)律師文化。此次上?？疾欤惶摯诵?。

（一）、各級司法行政機(jī)關(guān)對律師協(xié)會(huì)工作非常都重視與支持，是律師協(xié)會(huì)能夠開展好工作的前提保證。

1、政策支持。律師協(xié)會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)，均獲得了各級司法機(jī)關(guān)及各級政府的大力支持。開展各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)，各級領(lǐng)導(dǎo)都能親臨現(xiàn)場，體現(xiàn)了政府對律師工作的重視。

2、資金保障。上海女律師聯(lián)誼會(huì)開展了豐富多彩的活動(dòng)，無不為律師事業(yè)增添活力，這一切與他們充足的資金保障分不開，相應(yīng)的他們的活動(dòng)也在社會(huì)為律師創(chuàng)造了良好的聲譽(yù)。

3、為律師事業(yè)搭建搭建法律服務(wù)平臺。特別是促成政府很快決定實(shí)施政府購買法律服務(wù)戰(zhàn)略，不但為政府排憂解難，也為律師搭建了一座新的法律服務(wù)平臺。

（二）、健全的組織機(jī)構(gòu)是保障

組織機(jī)構(gòu)健全。從女律師聯(lián)誼會(huì)組織架構(gòu)看，他們的組織機(jī)構(gòu)健全，保證了女律師聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)的正常開展。

（三）、主動(dòng)開展工作是，贏的機(jī)會(huì)

女律聯(lián)主動(dòng)拓寬工作平臺，抓住一切有利時(shí)機(jī)，開展工作，宣傳律師，為律師在全社會(huì)贏得尊重與地位起到良好的溝通作用。如赴甘肅建設(shè)上海女律師的“母親水窖”水利工程；在祖國60年華誕，澳門回歸10周年紀(jì)念日，赴澳門與當(dāng)?shù)芈蓭熼_展聯(lián)誼活動(dòng)；開展女律師主任迎新春茶話會(huì)，交流事務(wù)所建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；世博會(huì)召開前夕，組織迎世博辯論賽，并邀社會(huì)各界參與，弘揚(yáng)女律師的辯論水平……這些都為律師界提升社會(huì)形象創(chuàng)造了良好條件。

（四）、事務(wù)所的發(fā)展，必須有明確的發(fā)展方向。

我們參觀了兩家律師事務(wù)所，一個(gè)最大的所，一個(gè)最精致的所，但是他們有一個(gè)共同的特點(diǎn)，有自己的精神、有非常明確的發(fā)展目標(biāo)，和對十年后有自己的設(shè)想。這是我們所缺乏的。這次考察活動(dòng)感觸很深，收獲頗豐?？疾靾F(tuán)一行13人，每人都為此次上海之行感動(dòng)不已。有的律師在第一天接風(fēng)宴之后，就感覺眼界大開，連夜寫出了長篇的心得，為自己在這么短的時(shí)間內(nèi)接觸了這么多新鮮活力的思想激動(dòng)難眠。更有多名律師稱，原本想放假、退休了，來到上海，看見上海女律師的工作熱情和工作方法，才知道，我們的工作還沒開展，我們需要加倍努力工作，向他們看齊。每一位律師都感覺此次上海行，必須寫出完滿的收獲文字，方不辜負(fù)此行之意義。女律師們從上海律協(xié)出來，從兩個(gè)律師事務(wù)所出來，完全忘記在滬時(shí)間太短，而不停的互相交流著學(xué)習(xí)體會(huì)，并且積極的討論河北女律師今后怎么開展工作。

此次上海之行，對我們河北省女律師工作有很大促進(jìn)作用。我們認(rèn)為，我們只有走出去，才能求發(fā)展，必須走出去，才能拓寬思路，不斷走出去，才能保證我們不被社會(huì)淘汰。

此呈

省女律師工作委員會(huì) 2010年4月3日

第二篇：赴上海學(xué)習(xí)考察心得體會(huì)

赴上海學(xué)習(xí)考察心得體會(huì)

英語組 拉巴扎西

（2012年3月19）

為了開闊眼界、增長知識、豐富閱歷、調(diào)動(dòng)工作熱情、激發(fā)工作干勁，同時(shí)為了親身感受國內(nèi)發(fā)達(dá)城市的名牌學(xué)校的教育教學(xué)新理念新方法及管理經(jīng)驗(yàn)，2011年12月27日我第一次跟隨著幾十名德育教育工作者走進(jìn)寬敞的機(jī)艙，開始了上海學(xué)習(xí)之旅。

在此次學(xué)習(xí)考察的旅途中，我們到過上海，杭州，蘇州，路過了重慶，成都，感受了各地繁榮的經(jīng)濟(jì)和獨(dú)特的人文氣息。說句實(shí)話，我實(shí)現(xiàn)了人生的許多夢想，空中飛的飛機(jī)，地上跑的火車、列車，水上的輪船，高速的電梯，聞名海外的東方明珠，繁榮的南京路步行街，美麗的西湖景色等，領(lǐng)其味，悟其道。我和同事們邊看、邊學(xué)、邊議、邊思。所到之處經(jīng)濟(jì)發(fā)展快、企業(yè)星羅密布、城市建設(shè)氣勢恢宏、全市文明程度極高、生活節(jié)奏快、學(xué)習(xí)氣氛濃厚，在視覺和心靈上給我以強(qiáng)烈的沖擊和震撼，真正體會(huì)到國際大都市的風(fēng)采，感受到了什么是學(xué)習(xí)型社會(huì)。在上海市教育部的精心安排與我校領(lǐng)導(dǎo)的組織帶領(lǐng)下，本著團(tuán)結(jié)互助，求真務(wù)實(shí)，開闊視野，增長見識，既考察、又學(xué)習(xí)的有原則，圓滿完成了這次內(nèi)地學(xué)習(xí)考察的全部任務(wù)，回顧學(xué)習(xí)考察的經(jīng)歷，讓我感慨萬千。

首先，我感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓我參加了學(xué)校組織的學(xué)校德育教育工作者外出考察學(xué)習(xí)。在歷時(shí)兩周左右的考察學(xué)習(xí)中，我們主要在上海師范大學(xué)學(xué)習(xí)，聽好幾次講座，特別是聽了各位老師，校長，教授的精彩講座之后，真正體會(huì)到語言的美，知識的 1 廣，經(jīng)驗(yàn)的足。也先后參觀了上海石化工業(yè)學(xué)校，上海信息職業(yè)技術(shù)學(xué)校等并參觀了其學(xué)校的教育教學(xué)環(huán)境，一路行程緊張而充實(shí)。所考察的這些學(xué)校都是全市職業(yè)教育領(lǐng)域中的佼佼者。雖然這次考察學(xué)習(xí)活動(dòng)的時(shí)間比較短暫，但所參觀的學(xué)校的校容校貌、教育理念、辦學(xué)特色、師生風(fēng)采無不給我留下了深刻的印象，使我感觸頗深。胸中似有千言萬語，卻無從下筆。梳理了自己的思緒之后，使我更加清楚地認(rèn)識到新時(shí)期班主任工作應(yīng)具備一定的技巧和素質(zhì)。尤其參觀黃紅班主任辦公室并與那邊的老師交流溝通之后感觸更深。下面我就從一下五個(gè)方面談?wù)勥@次考察學(xué)習(xí)的一點(diǎn)感受和體會(huì)。

一、以學(xué)生為本的素質(zhì)教育

真正的教育是以學(xué)生為本的素質(zhì)教育，是教育的歸宿。實(shí)施素質(zhì)教育是當(dāng)前我國教育的主旋律，新課程的實(shí)施和教改理念的不斷實(shí)現(xiàn)，成為落實(shí)素質(zhì)教育的助推劑，教師和教育教學(xué)管理者是教育發(fā)展、學(xué)生成長的生力軍。我們所參觀考察的學(xué)校都是上海市比較有名的學(xué)校，這些學(xué)校集中優(yōu)勢教育資源，半優(yōu)質(zhì)教育，并取得了顯著成效；著眼于學(xué)生德、智、體、美、勞等五育并舉，學(xué)生的實(shí)踐能力與創(chuàng)新意識兼顧。大到學(xué)校的硬件設(shè)施，小到校園中的一草一木，無不展現(xiàn)著良好而又務(wù)實(shí)的育人氛圍，無不體現(xiàn)著素質(zhì)教育旺盛的生命力。例如：上海信息職業(yè)學(xué)校突出人本管理、“五個(gè)一”以及“五導(dǎo)”、用系統(tǒng)論的觀點(diǎn)管理學(xué)校等使學(xué)校的發(fā)展步入良性循環(huán)的軌道，取得了很好的教育教學(xué)成績。教育就是塑造人，讓學(xué)生享受高起點(diǎn)、高品位的德育，培養(yǎng)學(xué)生良好的品質(zhì)和堅(jiān)強(qiáng)意志，成為有人性的人。他們認(rèn)為 2 只關(guān)注分?jǐn)?shù)是不行的。這所學(xué)校放手讓學(xué)生自主參與管理，學(xué)生自發(fā)組織開展各種活動(dòng)，參加社會(huì)實(shí)踐，培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任感及實(shí)踐創(chuàng)新能力，讓學(xué)生樹立愛心意識、責(zé)任意識和維護(hù)正義精神。相比之下，我以前在潛意識之中還是看重學(xué)生的成績的，在育人方面缺少創(chuàng)新和實(shí)踐，在教育教學(xué)管理方面為學(xué)生德育方面的發(fā)展創(chuàng)造的條件還不夠。又如：石化工業(yè)學(xué)校明確辦學(xué)思想走“建工廠化學(xué)校、品牌化經(jīng)營、集團(tuán)化發(fā)展”的路子。學(xué)校從教育管理者到教師實(shí)行雙師教育、引進(jìn)國外技術(shù)，科學(xué)教育等很好的實(shí)現(xiàn)了學(xué)校和社會(huì)的有效連接，體現(xiàn)著超前的辦學(xué)思想。然而我深知，這些學(xué)校所形成的教育規(guī)模、管理風(fēng)格和辦學(xué)特色無不滲透著教育者的教育智慧、無不凝聚著他們辛勤的汗水。教育是一項(xiàng)神圣的事業(yè)，這些學(xué)校將素質(zhì)教育演繹的淋漓盡致，大氣豪邁而又自信！

二、教育的成功源自教育細(xì)節(jié)的成功。

當(dāng)前，“細(xì)節(jié)”問題已成為教育普遍關(guān)注的問題。記得有位班主任在其文章中這樣寫道：“班主任工作是一項(xiàng)藝術(shù)性的育人工作，可謂‘大事’，小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美?！标P(guān)注細(xì)節(jié)，不僅能體現(xiàn)班主任的工作藝術(shù)，更能展現(xiàn)一個(gè)班主任的素質(zhì)修養(yǎng)和人格魅力；關(guān)注細(xì)節(jié)，將有助于一個(gè)優(yōu)秀的班集體的形成，有助于培養(yǎng)學(xué)生良好的品德修養(yǎng)，它甚至可以影響學(xué)生的一生。

學(xué)校是教書育人的場所，草率、粗放的校園環(huán)境無疑對學(xué)生有著潛移默化的傷害。老子曾說：“天下大事，必做于細(xì)?！苯逃鳛橐环N事業(yè)，如果光停留在口頭上而不體現(xiàn)在行動(dòng)實(shí)踐上，則無異于空中樓 3 閣、如水中月、鏡中花。我們所參觀的這些學(xué)校校園環(huán)境優(yōu)美，建筑設(shè)計(jì)布局合理，學(xué)院文化氛圍濃厚。名人畫像、雕塑、格言警局隨處可見。學(xué)生的繪畫作品、書法作品、小型機(jī)械零件、工藝品等在細(xì)微之處體現(xiàn)著教育者為學(xué)生才能的展現(xiàn)和拓展所做的努力與良苦用心。這些做法對我們都是一種啟發(fā)和提醒，如果我們在這些方面進(jìn)入了一種常規(guī)教育的話，那么對學(xué)生身心的健康成長、才能的展現(xiàn)無疑是一種促進(jìn)。

三、注重修養(yǎng)，用細(xì)節(jié)完善自己，做學(xué)生的良師益友。

班主任的一言一行，一舉一動(dòng)都直接對學(xué)生起著潛移默化的作用。偉大的教育家陶行知曾經(jīng)說過：“以教人者教己?！弊怨乓詠砭蛷?qiáng)調(diào)身教勝于言傳，要求學(xué)生做到的班主任首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在無形之中給學(xué)生樹立榜樣。同時(shí)班主任還要善于創(chuàng)新，做到以德育德、以個(gè)性育個(gè)性、以創(chuàng)新育創(chuàng)新。要想做到這些，班主任還要不斷地完善自己，不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識，提高自身素質(zhì)，嚴(yán)于律己，以身作則，才能在學(xué)生中樹立實(shí)實(shí)在在的形象。著名教育家魏書生說過：“教師應(yīng)具備進(jìn)入學(xué)生心靈的本領(lǐng)。育人先育心，只有走進(jìn)學(xué)生的心靈世界的教育，才能引起孩子心靈深處的共鳴?！保岳蠋熞拼恳粋€(gè)學(xué)生，關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生，把學(xué)生當(dāng)作自己的孩子，當(dāng)成自己的朋友，給學(xué)生以心靈的自由，多與每一個(gè)學(xué)生接觸，縮短師生間的心理距離，與學(xué)生打成一片，切實(shí)走進(jìn)學(xué)生的心靈，做學(xué)生最信任的領(lǐng)路人。對學(xué)生要注意語言分寸，多鼓勵(lì)學(xué)生，樹立學(xué)生的自信心，這樣才能搞好師生關(guān)系，管理班級才能取得良好的效果。

四、愛心呼喚，用心去引導(dǎo)學(xué)生的轉(zhuǎn)型。

愛是教育的靈魂，愛是塑造美好心靈的力量。平等的愛、理解的愛、尊重的愛、信任的愛、民主的愛等等，這些都是老師愛的真諦。不論在生活上，還是在學(xué)習(xí)上，都要給與學(xué)生必要的關(guān)心與幫助，只要有了問題及時(shí)處理，處理的方法得當(dāng)，注意與學(xué)生溝通，學(xué)生就會(huì)信任你，喜歡你，也就喜歡上你的課。愛學(xué)生，還表現(xiàn)在老師對學(xué)生的尊重和信任，以及對學(xué)生的嚴(yán)格要求，又要注意對學(xué)生的個(gè)體差異，區(qū)別對待。對成績比較差的學(xué)生，我們老師要采用不同的教育方法，因材施教。只有注入了愛才能引起學(xué)生的共鳴，才能成為學(xué)生的良師益友，成為一名成功的教育者。作為職業(yè)教育者，還要用心去引導(dǎo)學(xué)生的轉(zhuǎn)型，促使學(xué)生由學(xué)生到技術(shù)工人的轉(zhuǎn)變，使養(yǎng)成良好的習(xí)慣，加強(qiáng)安全教育，苦累教育等，讓學(xué)生健康快樂的成長。

五、班主任要有責(zé)任心

教師肩負(fù)著既教書又育人的重任。首先，班主任要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，雄厚的學(xué)科專業(yè)知識和廣博的科學(xué)文化知識。其次，班主任還要有良好的職業(yè)道德與責(zé)任感、使命感。這樣就會(huì)有為教育事業(yè)無私奉獻(xiàn)、就會(huì)有甘為人梯、善為人梯的精神。這幾天的考察學(xué)習(xí)使我認(rèn)識到作為學(xué)生的老師，班主任，要用自己滿腔的愛去關(guān)心，去尊重每一個(gè)學(xué)生，耐心細(xì)致地去指導(dǎo)每個(gè)學(xué)生，才能做到對學(xué)生的關(guān)心，體現(xiàn)出班主任的責(zé)任心，學(xué)生才能養(yǎng)成良好的自主學(xué)習(xí)習(xí)慣，得到良好的教育?？芍^“一樹剖提，一沙一世界”。

總之，此次考察學(xué)習(xí)是一次難忘的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，對我來說是受了一 5 次極好的教育也是對我教育教學(xué)工作的鞭策。以上僅是我個(gè)人考察學(xué)習(xí)的一點(diǎn)體會(huì)，并不能展現(xiàn)此次參觀考察的全貌。通過學(xué)習(xí)我認(rèn)識到，作為一名教師、班主任，樹立終身學(xué)習(xí)的意識，不做井底之蛙，在反思中調(diào)整自己，努力踐行新課程理念，努力實(shí)施素質(zhì)教育才是根本，才能不虛此行！我在今后的教育教學(xué)與管理學(xué)生的工作中，要多學(xué)習(xí)先進(jìn)的，有效的經(jīng)驗(yàn)，不斷地改進(jìn)自己的教育教學(xué)方法和改善管理班級的模式，力爭使自己的班集體更加優(yōu)秀，為社會(huì)提供更多的有用人才！

第三篇：赴上海學(xué)習(xí)考察心得體會(huì)

方略學(xué)習(xí)心得體會(huì)

初中物理 孫太潮

2013.11.18 為了開闊眼界、增長知識、豐富閱歷、調(diào)動(dòng)工作熱情、激發(fā)工作干勁，同時(shí)為了親身感受國內(nèi)發(fā)達(dá)城市的名牌學(xué)校的教育教學(xué)新理念新方法及管理經(jīng)驗(yàn)，開始了上海學(xué)習(xí)之旅。

旅途中，我們途徑南京，鎮(zhèn)江，無錫，蘇州，最后到達(dá)上海，從車窗中感受了各地繁榮的經(jīng)濟(jì)和獨(dú)特的人文氣息。閑暇時(shí)間我們領(lǐng)略了國際大都市-----上海的高速電梯，聞名海外的東方明珠，繁榮的南京路步行街，悠久的城隍廟等，所到之處經(jīng)濟(jì)發(fā)展快、城市建設(shè)氣勢恢宏、全市文明程度極高、生活節(jié)奏快、學(xué)習(xí)氣氛濃厚，在視覺和心靈上給我以強(qiáng)烈的沖擊和震撼，真正體會(huì)到國際大都市的風(fēng)采。本著團(tuán)結(jié)互助，求真務(wù)實(shí)，開闊視野，增長見識，既考察、又學(xué)習(xí)的有原則，圓滿完成了這次內(nèi)地學(xué)習(xí)考察的全部任務(wù)，回顧學(xué)習(xí)考察的經(jīng)歷，讓我感慨萬千。所參觀的學(xué)校的校容校貌、教育理念、辦學(xué)特色、師生風(fēng)采無不給我留下了深刻的印象，使我感觸頗深。下面我就談?wù)勥@次考察學(xué)習(xí)的一點(diǎn)感受和體會(huì)。

一、以學(xué)生為本的素質(zhì)教育理念

真正的教育是以學(xué)生為本的素質(zhì)教育，是教育的歸宿。實(shí)施素質(zhì)教育是當(dāng)前我國教育的主旋律，新課程的實(shí)施和教改理念的不斷實(shí)現(xiàn)，成為落實(shí)素質(zhì)教育的助推劑，教師和教育教學(xué)管理者是教育發(fā)展、學(xué)生成長的生力軍。我們考察的鞍山中學(xué)，市八中學(xué)等三所學(xué)校，集

1中體現(xiàn)了以學(xué)生為本一切為了學(xué)生，一切為了學(xué)生的發(fā)展。這一教育理念貫穿整個(gè)教育過程。在傳授知識的同時(shí)，更重要的是對人的培養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會(huì)科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，具有科學(xué)的探究精神，全面提高學(xué)生的素質(zhì)。

二.用愛去教育學(xué)生。

愛是教育的靈魂。平等的愛、理解的愛、尊重的愛、信任的愛、民主的愛等等，這些都是老師愛的真諦。只有注入了愛才能引起學(xué)生的共鳴，才能成為學(xué)生的良師益友，成為一名成功的教育者，著名教育家魏書生說過：“教師應(yīng)具備進(jìn)入學(xué)生心靈的本領(lǐng)。育人先育心，只有走進(jìn)學(xué)生的心靈世界的教育，才能引起孩子心靈深處的共鳴?！?，所以老師要善待每一個(gè)學(xué)生，關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生，把學(xué)生當(dāng)作自己的孩子，當(dāng)成自己的朋友，給學(xué)生以心靈的自由，與每一個(gè)學(xué)生接觸，縮短師生間的心理距離，與學(xué)生打成一片，切實(shí)走進(jìn)學(xué)生的心靈，才能讓學(xué)生健康快樂的成長。

三.培養(yǎng)學(xué)生“能力”是教育的主題

期間，我們參觀了鞍山中學(xué)，市八中學(xué)等三所著名學(xué)校，并聽課交流，他們的共同特點(diǎn)是以培養(yǎng)學(xué)生的探究能力，注重探究過程，探究方法，情感態(tài)度和價(jià)值觀的培養(yǎng)，而不是傳統(tǒng)的知識的灌輸，因此我們要改變教育理念，在以后的教學(xué)工作中以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力為目的，培養(yǎng)對社會(huì)有價(jià)值的人才，是我們教育改革的方向。

總之，此次考察學(xué)習(xí)是一次難忘的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，對我來說是受了一次極好的教育也是對我教育教學(xué)工作的鞭策。以上僅是我個(gè)人考察

學(xué)習(xí)的一點(diǎn)體會(huì)，并不能展現(xiàn)此次參觀考察的全貌。通過學(xué)習(xí)我認(rèn)識到，作為一名教師，樹立終身學(xué)習(xí)的意識，不做井底之蛙，在反思中調(diào)整自己，努力踐行新課程理念，努力實(shí)施素質(zhì)教育才是根本，才能不虛此行！我在今后的教育教學(xué)工作中，不斷地改進(jìn)自己的教育教學(xué)方法和教育理念，為社會(huì)培養(yǎng)更多的有用人才，貢獻(xiàn)自己的力量。

第四篇：赴上海考察學(xué)習(xí)總結(jié)(精)

做智慧的管理者，做實(shí)踐的思考者--赴上海學(xué)習(xí)考察報(bào) 重慶市云陽外國語實(shí)驗(yàn)學(xué)校 蔣次美

一個(gè)多月來，在公司的精心組織領(lǐng)導(dǎo)下，我深入到上海的中國中學(xué)、世界外國語中學(xué)、閔行新基礎(chǔ)教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校，控江中學(xué)、晉元高級中學(xué)、建平中學(xué)、山東杜郎口中學(xué)、靜安教院附中以及集團(tuán)的平陽新紀(jì)元學(xué)校、瑞安新紀(jì)元學(xué)校等十所非常優(yōu)秀的學(xué)校考察學(xué)習(xí)。這些學(xué)校優(yōu)美的校園環(huán)境，良好的辦學(xué)條件，很高的教學(xué)質(zhì)量，給自己留下了深刻的印象?？梢赃@樣說，這次學(xué)習(xí)，對于我個(gè)人的成長和以后的工作將會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。在此，我要真誠地感謝公司為我們一線的管理人員提供了這樣寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，感謝公司全體領(lǐng)導(dǎo)的辛勤付出，感謝董事長、周總和陳總對我個(gè)人的栽培！此次學(xué)習(xí)考察可謂令我感慨萬千，受益匪淺。但是看的學(xué)校多了，不免有眼花繚亂的感受。此次學(xué)習(xí)究竟讓我有哪些思考？有哪些有價(jià)值的收獲？撇開各所學(xué)校的地域環(huán)境、辦學(xué)背景、師資生源這些外部因素，我認(rèn)為，校際之間辦學(xué)差異的核心在于學(xué)校的文化和管理。一個(gè)企業(yè)、一所學(xué)校、一個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作成效如何，取決于管理者的管理思路和方法。學(xué)習(xí)管理的智慧，實(shí)施有效的管理，應(yīng)是我們最現(xiàn)實(shí)的追求。

什么是教育，教育是一種精神服務(wù)。管理貴在發(fā)現(xiàn)，服務(wù)貴在溝通，育人貴在真誠，事業(yè)貴在奉獻(xiàn)，品牌貴在規(guī)范。當(dāng)代美國著名管理專家菲德勒(Fred E.Fielder指出，影響領(lǐng)導(dǎo)效果的環(huán)境因素有三個(gè)方面：1）領(lǐng)導(dǎo)者與下屬的關(guān)系，指下屬對領(lǐng)導(dǎo)者的信任、關(guān)愛、忠誠和愿意追隨的程度，以及領(lǐng)導(dǎo)者對下屬的吸引力；2）任務(wù)結(jié)構(gòu)，指下屬工作的程序化、明確化的程度；3）職位權(quán)力，指與領(lǐng)導(dǎo)職位相關(guān)的正式權(quán)力，體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)者從上級和整個(gè)組織各方面所取得的支持的程度上。此外，領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)發(fā)展，即善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題，特別要善于發(fā)現(xiàn)別人認(rèn)為不是問題的問題也至關(guān)重要。一個(gè)好校長能帶出一所好學(xué)校，關(guān)鍵在于他具備了把握這些環(huán)境因素的能力，從這樣的層面上去分析、揣摩名校長的治校策略和運(yùn)籌智慧，我們就不會(huì)僅僅滿足于尋找那些表面的，現(xiàn)存的措施和方法。這樣的學(xué)習(xí)考察就會(huì)真有所得了。

一、加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)行民主管理

美國著名的成功哲學(xué)訓(xùn)練大師戴爾·卡耐基說：一個(gè)企業(yè)的高級主管應(yīng)該懂得組織、授權(quán)與督導(dǎo)。我的理解是：領(lǐng)導(dǎo)者的職能就是建立和完善有效的制度，明晰工作流程，并組織和授權(quán)讓下屬去執(zhí)行，然后再用制度去督導(dǎo)和考核。作為我們學(xué)校一所建校僅4年多的學(xué)校，規(guī)劃遠(yuǎn)，理念新，目標(biāo)高，這是必要的。但是，在學(xué)校的發(fā)展初期，我們必須大處著眼，細(xì)處入手，踏踏實(shí)實(shí)地從最基本的，最常規(guī)的管理入手。

首先要規(guī)范制度制定的流程與方法。我建議校長要進(jìn)一步強(qiáng)化教代會(huì)和工會(huì)的職能，發(fā)揚(yáng)民主治校，充分依靠和調(diào)動(dòng)教職工的積極性，讓他們參與學(xué)校制度的制定、討論和修改。在這方面，中國中學(xué)的做法值得我校學(xué)習(xí)和借鑒。

此次考察的中國中學(xué)，幾年前該校領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，教師不敬業(yè)，學(xué)生學(xué)風(fēng)差，社會(huì)聲譽(yù)不好，孫占林校長在98年調(diào)入該校后，他對全校教師進(jìn)行了調(diào)查，了解教師的心聲和學(xué)校的問題所在，他推行的是“加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)行民主化管理”，形成了今天中國中學(xué)的一系列的全套管理制度，整個(gè)制度有目錄，每一管理板塊下面有多少條，多少款都清清楚楚，就像我們國家的法律條款一樣，而且每一項(xiàng)制度都是由校務(wù)會(huì)和教代會(huì)共同制定出來的，老師們自己制定的規(guī)章制度自己樂意去執(zhí)行，起到了非常好的效果，并且制度建設(shè)、民主化管理已成為學(xué)校的一個(gè)亮點(diǎn)，校長也以此而感到自豪。

該校管理制度制定的流程：（1）校長制定基本草案（提前十天交代表手中）；（2）由校務(wù)會(huì)成員或黨員討論；（3）聽取民主人土意見；（4）由工會(huì)制定全校問卷調(diào)查；（5）教代會(huì)代表寫提案；（6）召開教代會(huì)； a 校長作基本草案說明； b 分代表組審議草案（教研組長任組長）； c 主席團(tuán)將審議情況匯總； d 校長公布反饋意見并作說明； e 教代會(huì)表決通過（無記名投票）。③管理制度制定和執(zhí)行的要求：

（1）每項(xiàng)制度的通過，在無記名投票時(shí)必須超過代表的80%才能執(zhí)行，否則要重新討論，修改。

（2）制度在條款上是柔性的，要體現(xiàn)制度的人性化；在原則和導(dǎo)向上是鋼性的，是要堅(jiān)持的，執(zhí)行過程中決不搞下不為例。

（3）制定制度校長要有前瞻性，提前了解教師的問題或疾苦。

（4）制度的執(zhí)行過程是公開的、民主的。

（5）校長要用制度去維護(hù)學(xué)校的權(quán)威性，而不是用權(quán)利去做好事。

第二，我校要完善教師考核制度

經(jīng)過幾年的積淀，應(yīng)該說我校形成了比較完善的學(xué)校管理制度。作為學(xué)校的管理制度中的教師考核制度，它是調(diào)動(dòng)教師工作積極性的杠桿，我們還應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。

我們對教師的考核有教學(xué)常規(guī)考核，教學(xué)成績考核，學(xué)生流失考核和涉及學(xué)生教育的導(dǎo)師制考核。但是我們的導(dǎo)師制考核是要求每個(gè)班的班主任把班上的學(xué)生平均分配給每個(gè)任課教師，要求教師在每個(gè)月內(nèi)對自己分管的學(xué)生談兩次話，給家長打一次電

話或發(fā)兩次短信，在周末帶領(lǐng)學(xué)生參加一些教育教學(xué)活動(dòng)，一學(xué)期一次家訪，關(guān)心學(xué)生的身體、學(xué)習(xí)、心理健康以及行為習(xí)慣等。要求每個(gè)教師做好記錄，并以月考核掛鉤，但是我們學(xué)校學(xué)生多，評價(jià)難度很大，領(lǐng)導(dǎo)只能用抽查的方式來檢查教師對學(xué)生的談話和給家長的電話或短信，這樣檢查的面很窄，導(dǎo)致有的教師沒有把工作做到位。所以我想像中國中學(xué)那樣在教師的學(xué)期考核中增加全體學(xué)生對教師的評價(jià)，看學(xué)生對教師的滿意度，與教師的學(xué)期考核津貼掛鉤，迫使全體教師要去關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展，如果學(xué)生的滿意度高，學(xué)生的學(xué)業(yè)成績肯定就會(huì)上升，學(xué)生流失就會(huì)減少，家長就會(huì)滿意。

另外，我們學(xué)校對班主任教師和學(xué)科教師的月考核是，按照教育教學(xué)常規(guī)考核制度，考核出教師每月的總分，然后根據(jù)教師所得總分分成三個(gè)等級，這種做法對兩個(gè)等級之間的教師不公平，有時(shí)候差一分或半分被劃到下一個(gè)等級，相差的獎(jiǎng)金數(shù)量很大；而瑞安新紀(jì)元學(xué)校和平陽新紀(jì)元學(xué)校的共同做法是，先把班主任津貼和教學(xué)常規(guī)考核津貼設(shè)定為多少元，然后就常規(guī)工作考核項(xiàng)目設(shè)定多少分，每個(gè)月考核結(jié)束時(shí)教師得多少分，獎(jiǎng)金就是多少元，這種做法比較公平，兩個(gè)學(xué)校的教師滿意度高。第三，我校要進(jìn)一步完善德育常規(guī)管理的機(jī)制

1、全員育人。學(xué)校的教育工作除了班主任以外，還必須調(diào)動(dòng)全體教師育人的積極性。中國中學(xué)對學(xué)科教師的考核從教學(xué)常規(guī)，教學(xué)成績和學(xué)生對教師的滿意度，而且分別占的比例是30%、40%、30%，與教師的獎(jiǎng)金掛起鉤來，真正體現(xiàn)了教書育人不是一句空話，教師教書必須育人，必須接受學(xué)生的評價(jià)，教師要接受學(xué)生的評價(jià)，他必須對學(xué)生多關(guān)心、多愛護(hù)、多體貼、多幫助，也就是對學(xué)生要好一點(diǎn)，學(xué)生的心情才會(huì)好一點(diǎn)，學(xué)生的心情好一點(diǎn)，學(xué)生的成績就會(huì)上升一點(diǎn)，這就是我們教育所要追求的東西。

2、向平陽新紀(jì)元學(xué)校學(xué)習(xí)學(xué)校以學(xué)生行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成為突破口，培養(yǎng)學(xué)生自我管理能力，促進(jìn)學(xué)生發(fā)展，該校學(xué)生習(xí)慣非常好，且懂禮貌，遇見校長喊校長好，遇見老師和客人喊老師好，遇到我們不知去食堂的路，他們主動(dòng)帶我們?nèi)ナ程?，學(xué)生沒有吸煙，亂仍等現(xiàn)象。學(xué)校管理者所采取的措施：

（1）強(qiáng)化日常行為規(guī)范，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣。正常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育必須常抓、嚴(yán)抓、一抓到底。政教處把此項(xiàng)工作作為學(xué)生德育工作的“重中之重”。在此項(xiàng)工作中，提倡實(shí)事求是，從學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律和行為規(guī)范養(yǎng)成規(guī)律出發(fā)，有目的、有計(jì)劃、有針對性地開展一系列生動(dòng)、活潑、適合

學(xué)生年齡特點(diǎn)的主題月教育活動(dòng)（三月份：愛心、感恩教育；四月份：民族優(yōu)良文化傳統(tǒng)教育；五月份：藝術(shù)教育；六月份：環(huán)保教育；七月份：社會(huì)實(shí)踐教育）。

（2）書香育人，學(xué)校開展四名工程：學(xué)名人、誦名詩、賞名曲、讀名著。讀書已成為學(xué)生一種習(xí)慣，晨練之前，飯前集會(huì)人手一本書，從書中學(xué)生學(xué)會(huì)做人，養(yǎng)成規(guī)范，豐富內(nèi)涵，這些細(xì)節(jié)體現(xiàn)新紀(jì)元的文化積淀。

（3）加強(qiáng)問題學(xué)生與學(xué)生問題的研究，有效地提高德育的實(shí)效性。問題學(xué)生和學(xué)生問題是學(xué)校發(fā)展的根本，是學(xué)校發(fā)展的增長點(diǎn)，學(xué)校要求真正關(guān)注每位學(xué)生的發(fā)展，做到不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)。政教處在第第一期梳理出10個(gè)左右問題學(xué)生，由幾個(gè)教育經(jīng)驗(yàn)豐富而且方法又好的同志擔(dān)任問題學(xué)生轉(zhuǎn)化的小家庭指導(dǎo)教師，簽定轉(zhuǎn)化責(zé)任書，明確轉(zhuǎn)化要求，期末進(jìn)行評價(jià)，落實(shí)獎(jiǎng)懲。第二學(xué)期開學(xué)后，按照要求重新梳理問題學(xué)生，并把問題學(xué)生的轉(zhuǎn)化定為兩個(gè)階段，一是上期轉(zhuǎn)化效果明顯的定為情感鞏固階段，二是新的問題學(xué)生或上期轉(zhuǎn)化不明顯的定為一級關(guān)注階段，對他們進(jìn)行全程的行為和思想狀態(tài)跟蹤，及時(shí)啟動(dòng)溫暖工程，對所關(guān)注的問題學(xué)生對象進(jìn)行每月一督導(dǎo)和談話，了解導(dǎo)師工作動(dòng)態(tài)和學(xué)生狀態(tài)。

（4）陽光志愿者活動(dòng)，志愿者活動(dòng)是學(xué)校學(xué)生實(shí)行自我管理、自我實(shí)踐的一個(gè)場所。他們定期定點(diǎn)為同學(xué)服務(wù)，每天堅(jiān)持到餐廳、活動(dòng)室、校園外進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)。陽光志愿者活動(dòng)已成為學(xué)校德育的傳統(tǒng)活動(dòng)形式。

（5）創(chuàng)新“學(xué)習(xí)型師生小家庭活動(dòng)”開展方式。在小家庭領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各小家庭的導(dǎo)師創(chuàng)造性地開展了社會(huì)實(shí)踐、社區(qū)調(diào)查、培優(yōu)輔差、談心、籃球、乒乓球循環(huán)賽、聲樂、舞蹈、美術(shù)、演講、周末影院，自編自演課本劇等各項(xiàng)活動(dòng)，為學(xué)生搭建展示的舞臺，提升學(xué)生的綜合能力，張揚(yáng)學(xué)生的個(gè)性，不斷豐富寄宿制學(xué)校學(xué)生的活動(dòng)內(nèi)容，達(dá)到了教育的目的。

3、我們學(xué)校在教學(xué)上花了很大功夫，培訓(xùn)提高教師專業(yè)水平，研究課堂教學(xué)等，也取得了顯著成績。但是教育常規(guī)管理還不令人滿意，如學(xué)生吸煙，亂扔、損壞公物、打架等現(xiàn)象仍然存在。我認(rèn)為主要原因是學(xué)生的自主管理沒有跟上，特別是學(xué)生會(huì)干部沒有發(fā)揮作用，僅僅依靠幾個(gè)管理者和幾個(gè)值周教師是不夠的，我的改進(jìn)思路是：（1）召開研討會(huì)：召開學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)、年級主任及助理、班主任和教師代表會(huì)議，專題研討德育常規(guī)管理工作的措施和方法。（2）管理重心下移：實(shí)行學(xué)部考核年級，年級考核班級。學(xué)部考核年級，落實(shí)到年級主任和助理頭上，年級主任和助理津貼每

月拿出150元，由中學(xué)部值周領(lǐng)導(dǎo)、訓(xùn)導(dǎo)員、校學(xué)生會(huì)干部考核，每周升旗儀式時(shí)小結(jié)，并把情況通報(bào)全學(xué)校，每個(gè)月一總結(jié)，并對年級主任及助理每月實(shí)行獎(jiǎng)懲。一學(xué)期結(jié)束后，對各年級進(jìn)行學(xué)期總考評，優(yōu)秀的年級主任和助理學(xué)校進(jìn)行專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，該年級的教師學(xué)部進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。年級考核班級，落實(shí)到班主任頭上，班主任每個(gè)月拿出津貼150元，由年級主任和助理，年級值周教師和年級學(xué)生會(huì)干部考核，每周年級教師會(huì)上小結(jié)，每月總結(jié)并與班主任津貼掛鉤。（3）建立責(zé)任區(qū)：首先建立年級責(zé)任區(qū)，然后建立班級責(zé)任區(qū)，最后在班級內(nèi)建立專項(xiàng)值日生細(xì)化表，如班級內(nèi)部每一項(xiàng)管理、走廊、花臺、廁所等都有一名具體學(xué)生負(fù)責(zé)管理，做到人人有事做，事事有人管。（4）明確考核內(nèi)容： 內(nèi)容 班主任 行為規(guī)范80% 學(xué)習(xí)習(xí)慣40% 班主任常規(guī)20% 班主任到位40% 滿意度10% 安全工作10% 附加分 升旗 兩操 眼保操 吸煙 亂扔 禮儀 值崗 儀表 遲到 紀(jì)律 班風(fēng) 學(xué)風(fēng) 計(jì)劃 總結(jié) 班會(huì) 月專項(xiàng) 教室 寢室 食堂 活動(dòng)區(qū) 愛公物 意外事故 獲獎(jiǎng) 做好事

①學(xué)生行為規(guī)范。

②學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣。

③學(xué)生滿意度。

④班主任的到位。

⑤學(xué)生安全工作。

⑥學(xué)生獲獎(jiǎng)和做好事（附加分）（5）加強(qiáng)培訓(xùn)。（6）樹立典范、激勵(lì)學(xué)生：評十佳優(yōu)秀班級體、十佳優(yōu)秀學(xué)生干部和十佳行為規(guī)范楷模。第四，學(xué)生安全工作制度要精細(xì)化 安全工作是學(xué)校工作的頭等大事，它直接影響學(xué)校的安定和學(xué)校的發(fā)展，特別是民辦學(xué)校。隨著社會(huì)大環(huán)境的變化發(fā)展，學(xué)校的安全工作壓力巨大，我們縣一些學(xué)校和我校近年來頻頻發(fā)生的重大安全事故必須引起我們的高度關(guān)注。平陽新紀(jì)元學(xué)校把學(xué)生安全工作列入班主任考核范圍，把各項(xiàng)安全工作應(yīng)急預(yù)案貼在墻上。據(jù)中國中學(xué)介紹徐匯區(qū)每年學(xué)生開運(yùn)動(dòng)會(huì)或上體育課，學(xué)生因參加劇烈運(yùn)動(dòng)而死亡2-3名學(xué)生。根據(jù)這一情況，學(xué)校專門設(shè)計(jì)了一張學(xué)生健康調(diào)查表，要求學(xué)生及家長分別填寫，特別是看學(xué)生有無既往病史，是否能參加體育活動(dòng)，然后學(xué)生處匯總?cè)鄬W(xué)生情況，交一份給學(xué)生家長保存，學(xué)生處留一份存檔，另交班主任和體育教師各一份，讓他們隨時(shí)關(guān)注不能參加劇烈運(yùn)動(dòng)的學(xué)生。這樣做花時(shí)不多，費(fèi)事不大，可以減少意外事故的發(fā)生，讓家長滿意。如果萬一發(fā)生意外，學(xué)校已經(jīng)盡到了自己的管理責(zé)任，減少很多不必要的麻煩。

二、重新梳理和建立常規(guī)工作流程

周總裁告訴我們管理者安排做一件事要想清楚的幾個(gè)問題是：為什么要做這

件事？怎樣做這件事？誰來做這件事？做這件事可能會(huì)出現(xiàn)哪些問題？做完了這件事怎么辦？做好一件事的關(guān)鍵是抓工作流程，抓好了工作流程，下屬的工作程序化、明確化，領(lǐng)導(dǎo)不必事必躬親，不會(huì)被煩瑣的細(xì)節(jié)淹沒，從而騰出更多的時(shí)間來思考學(xué)校發(fā)展的重要問題。中國中學(xué)后勤維修工作流程就值得我們在學(xué)校管理的各個(gè)方面借鑒，該校的維修分為小修、急修、大修三個(gè)方面，每個(gè)方面的流程都清晰簡潔，操作性很強(qiáng)，全校教職工滿意度高。比如小修（1）范圍：教工辦公室桌椅、學(xué)生桌椅、黑板、廁所水箱等輕微損壞。（2）流程：

①由報(bào)修人先到本組室負(fù)責(zé)人處領(lǐng)取維修申請單并填好相關(guān)項(xiàng)目。

②由報(bào)修人再投入到專設(shè)的報(bào)修箱（在校門口和總務(wù)處旁邊各設(shè)一只報(bào)修箱<透明>，每天會(huì)有專人領(lǐng)?。?/p>

③總務(wù)處接到維修單后視情況及時(shí)處理。

④維修結(jié)束后，由報(bào)修人簡要填寫反饋意見（維修工的服務(wù)態(tài)度、效率、質(zhì)量等）。

推而廣之，學(xué)校的教學(xué)一日常規(guī)，寢室管理一日常規(guī)，教育事故處理常規(guī)、考試質(zhì)量分析常規(guī)等等都可以建立清晰的流程，便于執(zhí)行者操作和管理者督導(dǎo)。

三、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，改進(jìn)課堂教學(xué) 一個(gè)團(tuán)隊(duì)，如果沒有團(tuán)隊(duì)的精神，不能發(fā)揮集體智慧，彌補(bǔ)教師之間的差異，其質(zhì)量和效益始終不會(huì)有多高。作為管理者，就要善于用智慧和制度來整合人力資源，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的力量，從而避免因人員的流動(dòng)和變化帶來的斷檔。

中國中學(xué)教學(xué)上發(fā)揮團(tuán)隊(duì)集體作用的導(dǎo)向和評價(jià)做得很好，每個(gè)年級每個(gè)學(xué)科必須以備課組為單位集體備課，形成集體教案，做到四定五統(tǒng)一：四定是--定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定主講人；五統(tǒng)一--教學(xué)進(jìn)步統(tǒng)一、教學(xué)內(nèi)容統(tǒng)一、教學(xué)深度、廣度統(tǒng)一、作業(yè)統(tǒng)一、測驗(yàn)考試統(tǒng)一，特別是作業(yè)統(tǒng)一，由備課組形成全年級統(tǒng)一使用的“集體小卷子”，任何教師印卷子必須由備課組長簽字。中國中學(xué)有一句話：教師讓學(xué)生做大量的題是教師缺乏自信的表現(xiàn)。在評價(jià)上減少教師成績在校內(nèi)班與班之間的比較，而是拿去與校外同級同類學(xué)校相比較，找出差距、分析原因并采取措施，進(jìn)步了獎(jiǎng)勵(lì)全備課組教師，退步了懲罰全備課教師。在強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)作用的同時(shí)，學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的提高必須不斷地強(qiáng)化教師的專業(yè)素養(yǎng)，聚焦課堂教學(xué)的管理。比如，杜郎口中學(xué)是全國一所很有個(gè)性的學(xué)校，抓住了課堂這一核心環(huán)節(jié)。

（1）抓以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)。教師只講10分鐘，讓學(xué)生動(dòng)起來，把課堂真正還給學(xué)生，成為學(xué)生的理想課堂、快樂課堂。

（2）抓備課：備課傳統(tǒng)、但精細(xì)、有學(xué)

生預(yù)見性錯(cuò)誤及解決措施。

（3）抓聚焦課堂的切入點(diǎn)--學(xué)生預(yù)習(xí)。

（4）抓及時(shí)反饋，每半天之后要對教師的教和學(xué)生的學(xué)進(jìn)行反思。

到山東杜郎口中學(xué)參觀學(xué)習(xí)給我留下了終身難忘的一幕，我首先走進(jìn)初三六班教室聽課，臨近上課了，我心想，學(xué)校怎么不給聽課教師安排凳子呢？我到哪里能夠找一個(gè)凳子呢？教師進(jìn)來了，上課開始了，原來他們聚焦課堂教學(xué)，就是讓學(xué)生主動(dòng)參與，讓學(xué)生動(dòng)起來，課堂活起來，把課堂真正還給學(xué)生，與我們所謂的課堂教學(xué)完全是兩個(gè)樣，我們課堂教學(xué)的重心是放在教師身上，而不是放在學(xué)生身上，怪不得他們課堂教學(xué)效果那么好，我對這種課堂教學(xué)的思考是： ① 首先讓全體教師在網(wǎng)上去查找杜郎口中學(xué)的有關(guān)資料，讓他們產(chǎn)生一種好奇心。② 利用我們所學(xué)習(xí)的知識和拍攝的照片制成幻燈片，給全體教師作一個(gè)講座，給教師大力宣傳這種課堂教學(xué)模式的好處，讓他們產(chǎn)生一種想學(xué)習(xí)的欲望。③ 組織年級主任、教研組長、學(xué)科備課組長和個(gè)別普通教師到杜郎口中學(xué)去感務(wù)，學(xué)習(xí)和模仿。④ 組織培訓(xùn)，上示范課。⑤ 我們初一年級分為兩個(gè)部，初一學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)輕，在課堂上又活躍，可以用一個(gè)部來作這種教學(xué)模式的嘗試。⑥ 提倡其他年級的教師精講，文科教師講課不超過20分鐘，理科教師講課不超過30分鐘。

要實(shí)施這種教學(xué)模式，教師的專業(yè)和駕馭課堂的能力必須達(dá)到一定的層面。我們了解和學(xué)習(xí)杜郎口中學(xué)這種教學(xué)模式，并不是去完全照搬，而是要引領(lǐng)教師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，在課堂上把更多的時(shí)間還給學(xué)生，使學(xué)生真正成為課堂的主人，成為學(xué)習(xí)和發(fā)展的主體，從而提高課堂教學(xué)效率，達(dá)成更好的教學(xué)效果。

四、樹立營銷意識，要善于經(jīng)營學(xué)校 學(xué)校的管理者要有營銷意識。有了教育的附加值，為學(xué)校帶來了經(jīng)濟(jì)效益，就會(huì)為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)造更好條件，也會(huì)帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，贏得政府的支持，反過來，又促進(jìn)學(xué)校和教師專業(yè)的發(fā)展。我校目前提高經(jīng)濟(jì)效益的辦法是：走規(guī)模教育，逐年提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。杜郎口學(xué)校的營銷理念，中國中學(xué)和瑞安新紀(jì)元學(xué)校的招生營銷策略就很值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。義務(wù)教育期間，教育主管部門禁止各學(xué)校組織招生考試，為了能夠讓學(xué)校健康快速發(fā)展，他們招收優(yōu)秀學(xué)生的策略是：

（1）與幼兒園和小學(xué)開展一些有益的活動(dòng)，看一看學(xué)生的行為習(xí)慣，了解學(xué)生的智力反應(yīng)，并與這些學(xué)校建立友好單位。

（2）面試學(xué)生家長，特別是自身素質(zhì)差對待孩子過于溺愛的家長。(3）通過各種社會(huì)關(guān)系、搞到各大型中心校優(yōu)秀學(xué)

生名單和問題學(xué)生名單，優(yōu)秀學(xué)生實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，問題學(xué)生拒收。

（4）看學(xué)生素質(zhì)報(bào)告冊上每學(xué)期的成績，特別是五、六年級的成績以及班主任給學(xué)生的評價(jià)。（5）請一些優(yōu)秀教師，特別是懂學(xué)生心理的教師出題，讓學(xué)生在電腦上定時(shí)做20個(gè)選擇題。（6）采取打游擊戰(zhàn)的方式，分散在各個(gè)地方不定時(shí)地舉行小范圍的考試。我們學(xué)校初一招生面臨很好的機(jī)會(huì)，云陽中學(xué)不招初中生，云陽縣學(xué)生數(shù)量比較多，今年我們就招收了1260名學(xué)生，但是為了學(xué)校可持續(xù)發(fā)展，為了學(xué)校快速發(fā)展，還要保障高質(zhì)量的中考出口，我們不僅要招收足夠數(shù)量的學(xué)生，走規(guī)模教育，而且還要考慮學(xué)生的質(zhì)量和集團(tuán)公司的經(jīng)濟(jì)效益。

通過這次學(xué)習(xí)，我對學(xué)校明年初一招收優(yōu)秀學(xué)生的初步思考是：

第一，行政人員和部分教師落實(shí)分片責(zé)任制，到各大學(xué)區(qū)、各校六年級畢業(yè)班調(diào)查摸底，把云陽縣各小學(xué)畢業(yè)生第五期期末的成績及優(yōu)秀學(xué)生的姓名、電話和家長姓名弄到手。

第二，我們用電話通知優(yōu)秀學(xué)生單獨(dú)舉行小范圍的考試，對成績特別優(yōu)秀的學(xué)生進(jìn)行提前錄取 并與家長簽定優(yōu)惠協(xié)議書，確保優(yōu)生不流失。

第三，對于其他學(xué)生采用分批、分片、分點(diǎn)報(bào)名并測試，做到隨到、隨測、隨錄取，確保生源質(zhì)量。

同時(shí)，我校4600名學(xué)生，300多名教職工，這是一個(gè)巨大的消費(fèi)群體，我們的后勤服務(wù)、生活服務(wù)、文化服務(wù)都是一個(gè)巨大的市場，營銷得好，不僅可以提高學(xué)生和家長的滿意度，提升學(xué)校的辦學(xué)品位，促進(jìn)學(xué)校的良性發(fā)展，還可以帶來可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

五、以師生為本，用智慧管理，靠特色和品牌立校

我們學(xué)習(xí)考察的大多數(shù)學(xué)校都辦出了自己的特色，如上海世界外國語中學(xué)的英語和計(jì)算機(jī)，閔行新基礎(chǔ)教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校的小學(xué)課改，控江中學(xué)和靜安區(qū)教院附中教學(xué)的高質(zhì)量，晉元中學(xué)的德育工作，建平中學(xué)的校本課程和校園文化建設(shè)，遠(yuǎn)近都出名吸引了很多國內(nèi)外學(xué)生，這給我很大的觸動(dòng)--“三流的學(xué)校拼分?jǐn)?shù)，二流的學(xué)校創(chuàng)特色，一流的學(xué)校做文化?！?/p>

作為一個(gè)學(xué)校的管理者，我們應(yīng)站在更高的層面上來思考學(xué)校的未來發(fā)展，不僅要把學(xué)校的某一個(gè)階段辦好，把某一方面辦好，更要辦出學(xué)校的特色來，吸引更多的優(yōu)秀學(xué)生，讓學(xué)校健康發(fā)展，持續(xù)發(fā)展。在這方面，我們正在起步。我與瑞安新紀(jì)元學(xué)校的葉校長面對面的交談，我能感受到他的激情，他的活力、他的大氣、他的智慧、他的自信力和他的幸福感。他的成功在于“人本”，讓師生在學(xué)校有家庭的幸福感；在于他謀事有道，抓質(zhì)量；在于他做事常新，抓品牌。

1、抓師生的幸福指標(biāo)。對他來說，他心里時(shí)時(shí)處處都裝著老師、都想著老師，都為老師著想，他對老師采用的是賞識教育，給教師帶來希望，把激活教師的工作積極性納入學(xué)校的戰(zhàn)略規(guī)劃、遠(yuǎn)景目標(biāo)，并把遠(yuǎn)景目標(biāo)轉(zhuǎn)換成一個(gè)階段的工作目標(biāo)，從常規(guī)工作切入，同時(shí)他還給教師搭建成長的平臺。他抓住宿生在民辦學(xué)校生活的幸福指標(biāo)，一是抓藝術(shù)，讓學(xué)生會(huì)唱、會(huì)跳、會(huì)畫、會(huì)彈。二是抓體育，讓學(xué)生每天跑一個(gè)小時(shí)的步，怪不得體育也能成為他們學(xué)校的品牌學(xué)科，中考升學(xué)考試，體育平均分29.55分。此外，他還抓學(xué)生吃得好，抓學(xué)生睡得好，每天學(xué)生睡眠時(shí)間不少于9個(gè)小時(shí)。

2、抓干部隊(duì)伍的培養(yǎng)。管理出效益，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)“十字法”是葉校長把管理這個(gè)龐大復(fù)雜系統(tǒng)簡單化的智慧結(jié)晶，讓中層干部有多學(xué)習(xí)、多講多練的機(jī)會(huì)，通過“十字法”建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)隊(duì)形成“看別人看不到的問題，想別人想不到的聯(lián)系，抓別人抓不到的關(guān)鍵”的三種能力。

3、抓后十名學(xué)生。質(zhì)量最難做，尤其是做后進(jìn)生的學(xué)業(yè)質(zhì)量，民辦學(xué)校必須要打“轉(zhuǎn)化后進(jìn)生”的品牌。他們的做法是要求老師備課要想到后十名學(xué)生，上課要多關(guān)注他們，讓他們?nèi)フf、去板書，其他學(xué)生點(diǎn)評，對他們的作業(yè)面批，日日清，對他們的輔導(dǎo)要個(gè)性化，要對他們多談心，進(jìn)行情感的投入，改變師生的關(guān)系。

4、實(shí)行問題式管理。每個(gè)學(xué)期學(xué)校要求領(lǐng)導(dǎo)提出8個(gè)問題，老師提出5個(gè)問題，職工提出3個(gè)問題，學(xué)校匯總，能解決的問題當(dāng)場解決，不能解決的問題納入學(xué)校下期工作計(jì)劃，在工作期間，得到解決的問題告之某某老師，是他提出的問題，讓他有一種榮譽(yù)感。特別是教職工提出的對學(xué)校的發(fā)展和工作的改進(jìn)有利的問題并且又被采納，學(xué)校給予獎(jiǎng)勵(lì)。

5、鼓勵(lì)教育創(chuàng)新。教育創(chuàng)新是指對學(xué)校教育工作進(jìn)行創(chuàng)造性的變革，也是指學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職員工在創(chuàng)新理念的指導(dǎo)下，創(chuàng)造性地采用新的措施手段，對辦學(xué)思想、管理要素、教育資源、教學(xué)行為、科研手段等方面進(jìn)行拓展更新和優(yōu)化組合，以形成新的價(jià)值意識、管理格局、工作方式、產(chǎn)生新的管理效果，從而促進(jìn)學(xué)校工作局部或全部的發(fā)展。創(chuàng)新項(xiàng)目經(jīng)教職工自己申請，項(xiàng)目認(rèn)定評選委員會(huì)評審、校長室審批后，學(xué)校按獲獎(jiǎng)級別和推廣價(jià)值予以獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)證書。

6、激發(fā)教師的積極性。為了引領(lǐng)教師追求職業(yè)幸福，提升教師在廣大家

長心目中的社會(huì)地位，去年學(xué)校開展了協(xié)調(diào)之星、學(xué)生之星、勤奮之星、運(yùn)動(dòng)之星、質(zhì)量之星、學(xué)校之星、才藝之星、家校之星、忠誠之星、教學(xué)之星、科研之星、護(hù)

苗之星等星級教師評比活動(dòng)。今年學(xué)校正在開展校級品牌教師、資深教師、名星教師的評選工作。

7、打造英語特色品牌。正在實(shí)施及構(gòu)想的做法踏實(shí)、超前：課程=必修課程+校本課程+英語第二課堂模塊。教材=當(dāng)?shù)刂锌贾髁鹘滩?SBS（3L，新綜合英語），不是分開上，而是將兩本教材有機(jī)整合一本教材來教。課時(shí)：比一般普通學(xué)校一周多一課時(shí)。課堂教學(xué)模式：小班化，或大班一分為二。專家：強(qiáng)有力的英語課程教材教法專家或教研員團(tuán)隊(duì)。師資：相當(dāng)于一般普通學(xué)校英語師資的2倍，初中以下學(xué)段師資隊(duì)伍要大力年青化保證音準(zhǔn)；外教必須具備外國教師資格證，必須具備任教學(xué)科課程的能力?；顒?dòng)：每周一英語日，英語廣場，高年級進(jìn)低年級課堂進(jìn)行英語交流，英語節(jié)，英語選修課等等。因地制宜，適合當(dāng)?shù)氐木褪亲詈玫摹?/p>

一個(gè)多月的參觀學(xué)習(xí)，收獲很多，也不是三言兩語能夠說完。在學(xué)習(xí)的過程中，每一刻都在思考和收獲。學(xué)習(xí)之后，澎湃的是激情，涌動(dòng)的是理想，激起的是熱情，收獲的是智慧。在以后的工作中，我必須不斷地加強(qiáng)教育理論的學(xué)習(xí)，在理論認(rèn)識中豐富自己；投身管理實(shí)踐，在把握規(guī)律中端正自己；先進(jìn)示范引領(lǐng)，在實(shí)踐感悟中啟迪自己；反思學(xué)校發(fā)展，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中提升自己；重視精神狀態(tài)，在借鑒他人中完善自己。以此來回報(bào)公司的培養(yǎng)，來感謝領(lǐng)導(dǎo)的器重。我深信，云外校的明天，新紀(jì)元的未來一定更輝煌！2007-12-4（字9138）?? ?? ?? ?? 1

第五篇：赴上海學(xué)習(xí)考察心得體會(huì)(精)

赴上海學(xué)習(xí)考察心得體會(huì)

英語組 拉巴扎西（2012年3月19）為了開闊眼界、增長知識、豐富閱歷、調(diào)動(dòng)工作熱情、激發(fā)工作干勁，同時(shí)為了親身感受國內(nèi)發(fā)達(dá)城市的名牌學(xué)校的教育教學(xué)新理念新方法及管理經(jīng)驗(yàn)，2011年12月27日我第一次跟隨著幾十名德育教育工作者走進(jìn)寬敞的機(jī)艙，開始了上海學(xué)習(xí)之旅。

在此次學(xué)習(xí)考察的旅途中，我們到過上海，杭州，蘇州，路過了重慶，成都，感受了各地繁榮的經(jīng)濟(jì)和獨(dú)特的人文氣息。說句實(shí)話，我實(shí)現(xiàn)了人生的許多夢想，空中飛的飛機(jī)，地上跑的火車、列車，水上的輪船，高速的電梯，聞名海外的東方明珠，繁榮的南京路步行街，美麗的西湖景色等，領(lǐng)其味，悟其道。我和同事們邊看、邊學(xué)、邊議、邊思。所到之處經(jīng)濟(jì)發(fā)展快、企業(yè)星羅密布、城市建設(shè)氣勢恢宏、全市文明程度極高、生活節(jié)奏快、學(xué)習(xí)氣氛濃厚，在視覺和心靈上給我以強(qiáng)烈的沖擊和震撼，真正體會(huì)到國際大都市的風(fēng)采，感受到了什么是學(xué)習(xí)型社會(huì)。在上海市教育部的精心安排與我校領(lǐng)導(dǎo)的組織帶領(lǐng)下，本著團(tuán)結(jié)互助，求真務(wù)實(shí)，開闊視野，增長見識，既考察、又學(xué)習(xí)的有原則，圓滿完成了這次內(nèi)地學(xué)習(xí)考察的全部任務(wù)，回顧學(xué)習(xí)考察的經(jīng)歷，讓我感慨萬千。

首先，我感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓我參加了學(xué)校組織的學(xué)校德育教育工作者外出考察學(xué)習(xí)。在歷時(shí)兩周左右的考察學(xué)習(xí)中，我們主要在上海師范大學(xué)學(xué)習(xí)，聽好幾次講座，特別是聽了各位老師，校長，教授的精彩講座之后，真正體會(huì)到語言的美，知識的

廣，經(jīng)驗(yàn)的足。也先后參觀了上海石化工業(yè)學(xué)校，上海信息職業(yè)技術(shù)學(xué)校等并參觀了其學(xué)校的教育教學(xué)環(huán)境，一路行程緊張而充實(shí)。所考察的這些學(xué)校都是全市職業(yè)教育領(lǐng)域中的佼佼者。雖然這次考察學(xué)習(xí)活動(dòng)的時(shí)間比較短暫，但所參觀的學(xué)校的校容校貌、教育理念、辦學(xué)特色、師生風(fēng)采無不給我留下了深刻的印象，使我感觸頗深。胸中似有千言萬語，卻無從下筆。梳理了自己的思緒之后，使我更加清楚地認(rèn)識到新時(shí)期班主任工作應(yīng)具備一定的技巧和素質(zhì)。尤其參觀黃紅班主任辦公

室并與那邊的老師交流溝通之后感觸更深。下面我就從一下五個(gè)方面談?wù)勥@次考察學(xué)習(xí)的一點(diǎn)感受和體會(huì)。

一、以學(xué)生為本的素質(zhì)教育

真正的教育是以學(xué)生為本的素質(zhì)教育，是教育的歸宿。實(shí)施素質(zhì)教育是當(dāng)前我國教育的主旋律，新課程的實(shí)施和教改理念的不斷實(shí)現(xiàn)，成為落實(shí)素質(zhì)教育的助推劑，教師和教育教學(xué)管理者是教育發(fā)展、學(xué)生成長的生力軍。我們所參觀考察的學(xué)校都是上海市比較有名的學(xué)校，這些學(xué)校集中優(yōu)勢教育資源，半優(yōu)質(zhì)教育，并取得了顯著成效；著眼于學(xué)生德、智、體、美、勞等五育并舉，學(xué)生的實(shí)踐能力與創(chuàng)新意識兼顧。大到學(xué)校的硬件設(shè)施，小到校園中的一草一木，無不展現(xiàn)著良好而又務(wù)實(shí)的育人氛圍，無不體現(xiàn)著素質(zhì)教育旺盛的生命力。例如：上海信息職業(yè)學(xué)校突出人本管理、“五個(gè)一”以及“五導(dǎo)”、用系統(tǒng)論的觀點(diǎn)管理學(xué)校等使學(xué)校的發(fā)展步入良性循環(huán)的軌道，取得了很好的教育教學(xué)成績。教育就是塑造人，讓學(xué)生享受高起點(diǎn)、高品位的德育，培養(yǎng)學(xué)生良好的品質(zhì)和堅(jiān)強(qiáng)意志，成為有人性的人。他們認(rèn)為

只關(guān)注分?jǐn)?shù)是不行的。這所學(xué)校放手讓學(xué)生自主參與管理，學(xué)生自發(fā)組織開展各種活動(dòng)，參加社會(huì)實(shí)踐，培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任感及實(shí)踐創(chuàng)新能力，讓學(xué)生樹立愛心意識、責(zé)任意識和維護(hù)正義精神。相比之下，我以前在潛意識之中還是看重學(xué)生的成績的，在育人方面缺少創(chuàng)新和實(shí)踐，在教育教學(xué)管理方面為學(xué)生德育方面的發(fā)展創(chuàng)造的條件還不夠。又如：石化工業(yè)學(xué)校明確辦學(xué)思想走“建工廠化學(xué)校、品牌化經(jīng)營、集團(tuán)化發(fā)展”的路子。學(xué)校從教育管理者到教師實(shí)行雙師教育、引進(jìn)國外技術(shù)，科學(xué)教育等很好的實(shí)現(xiàn)了學(xué)校和社會(huì)的有效連接，體現(xiàn)著超前的辦學(xué)思想。然而我深知，這些學(xué)校所形成的教育規(guī)模、管理風(fēng)格和辦學(xué)特色無不滲透著教育者的教育智慧、無不凝聚著他們辛勤的汗水。教育是一項(xiàng)神圣的事業(yè)，這些學(xué)校將素質(zhì)教育演繹的淋漓盡致，大氣豪邁而又自信！

二、教育的成功源自教育細(xì)節(jié)的成功。

當(dāng)前，“細(xì)節(jié)”問題已成為教育普遍關(guān)注的問題。記得有位班主任在其文章中這樣寫道：“班主任工作是一項(xiàng)藝術(shù)性的育人工作，可謂‘大事’，小事成就大事，細(xì)

節(jié)成就完美?！标P(guān)注細(xì)節(jié)，不僅能體現(xiàn)班主任的工作藝術(shù)，更能展現(xiàn)一個(gè)班主任的素質(zhì)修養(yǎng)和人格魅力；關(guān)注細(xì)節(jié)，將有助于一個(gè)優(yōu)秀的班集體的形成，有助于培養(yǎng)學(xué)生良好的品德修養(yǎng)，它甚至可以影響學(xué)生的一生。

學(xué)校是教書育人的場所，草率、粗放的校園環(huán)境無疑對學(xué)生有著潛移默化的傷害。老子曾說：“天下大事，必做于細(xì)?！苯逃鳛橐环N事業(yè)，如果光停留在口頭上而不體現(xiàn)在行動(dòng)實(shí)踐上，則無異于空中樓

閣、如水中月、鏡中花。我們所參觀的這些學(xué)校校園環(huán)境優(yōu)美，建筑設(shè)計(jì)布局合理，學(xué)院文化氛圍濃厚。名人畫像、雕塑、格言警局隨處可見。學(xué)生的繪畫作品、書法作品、小型機(jī)械零件、工藝品等在細(xì)微之處體現(xiàn)著教育者為學(xué)生才能的展現(xiàn)和拓展所做的努力與良苦用心。這些做法對我們都是一種啟發(fā)和提醒，如果我們在這些方面進(jìn)入了一種常規(guī)教育的話，那么對學(xué)生身心的健康成長、才能的展現(xiàn)無疑是一種促進(jìn)。

三、注重修養(yǎng)，用細(xì)節(jié)完善自己，做學(xué)生的良師益友。

班主任的一言一行，一舉一動(dòng)都直接對學(xué)生起著潛移默化的作用。偉大的教育家陶行知曾經(jīng)說過：“以教人者教己?！弊怨乓詠砭蛷?qiáng)調(diào)身教勝于言傳，要求學(xué)生做到的班主任首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在無形之中給學(xué)生樹立榜樣。同時(shí)班主任還要善于創(chuàng)新，做到以德育德、以個(gè)性育個(gè)性、以創(chuàng)新育創(chuàng)新。要想做到這些，班主任還要不斷地完善自己，不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識，提高自身素質(zhì)，嚴(yán)于律己，以身作則，才能在學(xué)生中樹立實(shí)實(shí)在在的形象。著名教育家魏書生說過：“教師應(yīng)具備進(jìn)入學(xué)生心靈的本領(lǐng)。育人先育心，只有走進(jìn)學(xué)生的心靈世界的教育，才能引起孩子心靈深處的共鳴。”，所以老師要善待每一個(gè)學(xué)生，關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生，把學(xué)生當(dāng)作自己的孩子，當(dāng)成自己的朋友，給學(xué)生以心靈的自由，多與每一個(gè)學(xué)生接觸，縮短師生間的心理距離，與學(xué)生打成一片，切實(shí)走進(jìn)學(xué)生的心靈，做學(xué)生最信任的領(lǐng)路人。對學(xué)生要注意語言分寸，多鼓勵(lì)學(xué)生，樹立學(xué)生的自信心，這樣才能搞好師生關(guān)系，管理班級才能取得良好的效果。

四、愛心呼喚，用心去引導(dǎo)學(xué)生的轉(zhuǎn)型。

愛是教育的靈魂，愛是塑造美好心靈的力量。平等的愛、理解的愛、尊重的愛、信任的愛、民主的愛等等，這些都是老師愛的真諦。不論在生活上，還是在學(xué)習(xí)上，都要給與學(xué)生必要的關(guān)心與幫助，只要有了問題及時(shí)處理，處理的方法得當(dāng)，注意與學(xué)生溝通，學(xué)生就會(huì)信任你，喜歡你，也就喜歡上你的課。愛學(xué)生，還表現(xiàn)在老師對學(xué)生的尊重和信任，以及對學(xué)生的嚴(yán)格要求，又要注意對學(xué)生的個(gè)體差異，區(qū)別對待。對成績比較差的學(xué)生，我們老師要采用不同的教育方法，因材施教。只有注入了愛才能引起學(xué)生的共鳴，才能成為學(xué)生的良師益友，成為一名成功的教育者。作為職業(yè)教育者，還要用心去引導(dǎo)學(xué)生的轉(zhuǎn)型，促使學(xué)生由學(xué)生到技術(shù)工人的轉(zhuǎn)變，使養(yǎng)成良好的習(xí)慣，加強(qiáng)安全教育，苦累教育等，讓學(xué)生健康快樂的成長。

五、班主任要有責(zé)任心

教師肩負(fù)著既教書又育人的重任。首先，班主任要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，雄厚的學(xué)科專業(yè)知識和廣博的科學(xué)文化知識。其次，班主任還要有良好的職業(yè)道德與責(zé)任感、使命感。這樣就會(huì)有為教育事業(yè)無私奉獻(xiàn)、就會(huì)有甘為人梯、善為人梯的精神。這幾天的考察學(xué)習(xí)使我認(rèn)識到作為學(xué)生的老師，班主任，要用自己滿腔的愛去關(guān)心，去尊重每一個(gè)學(xué)生，耐心細(xì)致地去指導(dǎo)每個(gè)學(xué)生，才能做到對學(xué)生的關(guān)心，體現(xiàn)出班主任的責(zé)任心，學(xué)生才能養(yǎng)成良好的自主學(xué)習(xí)習(xí)慣，得到良好的教育?？芍^“一樹剖提，一沙一世界”。

總之，此次考察學(xué)習(xí)是一次難忘的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，對我來說是受了一

次極好的教育也是對我教育教學(xué)工作的鞭策。以上僅是我個(gè)人考察 學(xué)習(xí)的一點(diǎn)體會(huì)，并不能展現(xiàn)此次參觀考察的全貌。通過學(xué)習(xí)我認(rèn)識 到，作為一名教師、班主任，樹立終身學(xué)習(xí)的意識，不做井底之蛙，在反思中調(diào)整自己，努力踐行新課程理念，努力實(shí)施素質(zhì)教育才是根 本，才能不虛此行！我在今后的教育教學(xué)與管理學(xué)生的工作中，要多 學(xué)習(xí)先進(jìn)的，有效的經(jīng)驗(yàn)，不斷地改進(jìn)自己的教育教學(xué)方法和改善管 理班級的模式，力爭使自己的班集體更加優(yōu)秀，為社會(huì)提供更多的有 用人才！6