第一篇：工行考試的面試經(jīng)驗和技巧

工商銀行校園招聘面試經(jīng)驗以及技巧

一、工商銀行面試考察重點

工商銀行面試就是要進一步測評應(yīng)試者是否具備勝任工商銀行崗位的潛在能力和水平，是否具備工商銀行所需要的業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)，從而選拔出“可用、好用、長用”的人才。

工商銀行面試重點考察三個方面的匹配度：人與組織的匹配度，應(yīng)聘者是否具備工商銀行當前戰(zhàn)略所要求的素質(zhì)，是否具備工商銀行文化所要求的素質(zhì)，個人的需求是否與組織的共計匹配；人與工作的匹配度，一個人是否具備崗位所需的知識、技能、經(jīng)驗等核心素質(zhì)；人與團隊的匹配度，一個人的價值觀、思維方式、個人習(xí)慣是否與團隊成員及氣氛匹配。

二、工商銀行面試的基本流程

工商銀行招聘面試一般需要提前30分鐘到達指定地點報到，考試工作人員核對考生身份證件和面試通知書等相關(guān)證件。之后，組織考生進行抽簽，確定分組名單和進場順序——部分地區(qū)會分兩次抽簽決定分組和順序，部分地區(qū)則通過一次抽簽完成。

抽簽完畢后，考生即可進入候考區(qū)等待考試。

三、工商銀行面試形式

工商銀行面試通常有三種形式：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、半結(jié)構(gòu)化面試和結(jié)構(gòu)化面試。

1.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，要求一組應(yīng)試者（一般6~10人）在不指定組長的情況下，圍繞給定的問題展開討論?？脊俑鶕?jù)應(yīng)試者在討論中的言語、行為表現(xiàn)、對其相關(guān)能力和個性特征作出相應(yīng)的評價。

工商銀行招聘的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的特點： ①從形式上來看，是集體面試，即“群面”；

②從程序上來看，應(yīng)試者共同討論給定的問題，并作出決策。“無領(lǐng)導(dǎo)”意為參加討論的這一組應(yīng)試者在討論問題情境中的地位是平等的，目的在于考察應(yīng)試者的表現(xiàn)，尤其是在應(yīng)試者中脫穎而出，成為自發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)者。

2.半結(jié)構(gòu)化面試

半結(jié)構(gòu)化面試是介于非結(jié)構(gòu)化面試和結(jié)構(gòu)化面試之間的一種形式，是指面試構(gòu)成要素中有的內(nèi)容作統(tǒng)一的要求，有的內(nèi)容則不作統(tǒng)一規(guī)定，也就是在預(yù)先設(shè)計好的試題的基礎(chǔ)上，考官向應(yīng)試者提出一些隨機的問題。

工商銀行招聘的半結(jié)構(gòu)化面試的特點： ①從形式上來看，是逐一面試、行為面試；

②從程序上看，題目的數(shù)量由面試總時間決定，形式更加靈活。在內(nèi)容考察方面結(jié)構(gòu)性和靈活性相結(jié)合，有利于面試者充分展示真實才能，也有利于比較全面深入的考察面試者的素質(zhì)。

3.結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試也稱標準化面試，是根據(jù)指定的評價指標運用特定的問題、評價方法和評價標準，嚴格遵循特定程序，在評測人員與應(yīng)聘者以問答方式當面交談的互動過程中，根據(jù)應(yīng)試者的言語、行為表現(xiàn)，對其相關(guān)能力和個性特征作出相應(yīng)評價的標準化過程。

近年結(jié)構(gòu)化面試在工商銀行面試中出現(xiàn)的越來越少了。

四、工商銀行面試技巧經(jīng)驗 一面：

一面三個面試官兩女一男，只給三十秒鐘自我介紹。工行作為國企有幾個點比較看重：

1、是不是黨員，預(yù)備黨員。

2、是不是班干部，其他具體我也不知道就不瞎說了。

二面

面試內(nèi)容是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，八人一組，兩分鐘看題，一分鐘個人表述，十五分鐘討論，三分鐘總結(jié)。

題目是要給大學(xué)新生推薦三本書，有七本書選擇：

1、三國演義

2、史記

3、毛澤東思想

4、曾國藩的什么傳記

5、杜拉拉升職記

6、人性的優(yōu)點

7、馬云創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)什么的。

第二篇：工行人工坐席筆試+面試經(jīng)驗

從09年開始考中行的那一刻起，就開始關(guān)注著這個論壇，每天的瀏覽是必修課，它幫我從一堆的疑惑中解救出來，幫我理順思路，提供了很多很多寶貴的應(yīng)試資料和經(jīng)驗，我終于發(fā)現(xiàn)自己也并不是孤身在這個考試中行走的，也有很多的人和我一樣，在奮斗，或者已經(jīng)奮斗過。。確實 這個論壇在考試的準備時期給了我很多的幫助，在考后大家的討論，鼓勵，安慰又給了我很多的信心。誠然，中行名落孫山，但在工行的考試中還是走到了最后。今天我是懷著感恩的心，來這里發(fā)帖，說一下自己在工行人工坐席招聘中的筆試和面試的過程和經(jīng)驗，希望能幫助更多和我當時一樣的應(yīng)屆生。ps.本人非金融方面的專業(yè)。

筆試考試的內(nèi)容很簡單，只需在考前了解工行的相關(guān)知識，95588的相關(guān)知識，以及一些簡單的貨幣銀行學(xué)。還有就是行測，其實就是近10年來的國家公務(wù)員考試真題（因為我之前都做過，總共是做了12套卷子，當然是考公務(wù)員的時候做的，但沒想到現(xiàn)在派上用場），還有就是不到4級水平的英語了，英語需要注意的就是翻譯，它有英翻漢和漢翻英。主要涉及了一些工行和95588的專用用語。比如這次漢翻英的原題（可能記得不是太準確）：1您好，歡迎您撥打中國工商銀行的客服熱線，請在語音結(jié)束后對本次服務(wù)做出評價，謝謝！2中國工商銀行股份制銀行，您身邊的銀行，可信賴的銀行。反正在考前都要把這些類似的東西好好看看，肯定能加分不少啊。至于英翻漢就完全看個人的水平了，總之不是很難，個別單詞看不懂也正常，不影響整體翻譯，一般就是類似金融，貿(mào)易之類的一小段話。最后就是一篇作文了，我們的題目是愛崗敬業(yè)精神，自擬題目，要求結(jié)合自己的感受談?wù)?，不少?00個字。貌似是30分吧。這個就是看發(fā)揮了哦。

面試最好是穿正式點，個人感覺可能自己也會自信點。去了后就放松心態(tài)，想多了也是沒用的。是分組進行的，一組5個人，是隨機抽號的。隨后就是等待被面試了。進去后有5個考官外加一個計時員。首先由中間的HR說：這項工作很辛苦，會有熬夜加班等特殊的工作，你們有這種心理準備嗎？我們5個人都說有。好，這樣，面試就算是正式開始了。一開始我們的桌子上有一張背面朝上的紙，HR會要求我們將紙上的內(nèi)容讀一下，很短的一段文字，基本是涉及銀行和95588工作性質(zhì)方面的短篇，其實不言而喻，這是在考察普通話。接下來，第一問：自我介紹。第二問：結(jié)合你自己的所學(xué)專業(yè)談?wù)劀贤ê蛣?chuàng)新哪個更重要。（這個問題應(yīng)當是沒有標準答案的，前提是結(jié)合自己所學(xué)，所以本人認為言之成理即可，但最好偏重于溝通，因為我們所報的人工坐席的工作性質(zhì)就是與人溝通。當然了，這只是個人的想法而已。）回答完這2個問題后面試結(jié)束了。

面試期間禮貌也是很重要的一方面，比如說HR說請坐，我們應(yīng)當說謝謝。回答完問題時應(yīng)當說，我的回答完畢，謝謝。等等一些基本的禮儀稍微注意下。

第三篇：通用面試經(jīng)驗和技巧

人的本身就是一個糾結(jié)體，前段時間，應(yīng)該是自從我于湖北辭職回來，我就一直在想自己到底想做什么，我適合走哪條路：政治，教育，亦或是商業(yè)？重點是我需要一個怎樣的平臺，我能從工作中怎樣去體現(xiàn)并實現(xiàn)自身價值。

年后，我在家休息了一個多月，然后開始準備重新找工作的事宜，我的進程很緩慢，我一直認為找工作急不得，要慢慢來。正式開始尋覓工作是從三月中下旬開始的，我跑了幾場大型的招聘會，但幾乎很少投放自己的簡歷，在網(wǎng)上投簡歷時也不像別人那樣廣撒網(wǎng)，但是我能保證我每一次簡歷的投放都能有回應(yīng)，并且保證自己去面試過的企業(yè)基本上都能給我offer，僅有一次沒有得到通知，是因為我遲到了半個小時（所以，面試切忌不可遲到?。。?。

在成都面試過的企業(yè)有三家，保險公司、學(xué)校還有迅銷集團（優(yōu)衣庫），這三個工作我都拿到了offer。寫這篇文章，是想分享一下自己的面試經(jīng)驗，幫助即將畢業(yè)的學(xué)弟學(xué)妹能夠在社會上獲得更好的面試機會和工作機會。這些經(jīng)驗不是針對某一個企業(yè)，作為一次應(yīng)聘的通用方法和常識供大家參考吧。之后我會寫一篇關(guān)于我自己在迅銷集團（優(yōu)衣庫）三次面試經(jīng)歷的文章，以供以后想進入優(yōu)衣庫或其他外企的同學(xué)或朋友借鑒，并希望大家都能如愿以償進入自己心中向往的大企業(yè)和跨國集團。

言歸正傳，這里還是講講自己的應(yīng)聘技巧吧。

1、簡歷的準備。

簡歷最好一頁搞定。簡歷，簡歷，重在簡，要在精，即簡明扼要，用簡短的語言展示出自己的專業(yè)技能、工作或?qū)嵺`經(jīng)歷、所獲獎項、特長，最后給自己一個簡短的自我評價：自我評價要優(yōu)缺點相結(jié)合，優(yōu)點是為了更好的表現(xiàn)自己，但若全是優(yōu)點就會讓面試官覺得你是一個不善反省的人，所以1-2個缺點反而讓你更加真實，敢于正視自己缺點的人才是有潛力進步的人。當然，缺點的羅列也要有藝術(shù)，就是講些無關(guān)痛癢的，具體說來，也就是，如果你要面試公關(guān)類工作，就不要寫自己不善言辭、內(nèi)向之類的；如果要面試市場營銷就不要寫不善溝通，喜歡呆在家，不喜歡到處走等等，以此類推。

2、初面。

初面不需要做過多的準備，一份與眾不同、完美的自我介紹足以。反正我是這樣的，直接裸面。但是不排除很多童鞋是看過面經(jīng)的，這樣的人錄取機會可能更大。但是我覺得只要自我介紹展示出自我也就夠了。因為初試的目的不是看你的專業(yè)技能，而是要讓HR記住你并初步了解你。

面對眾多的應(yīng)聘者，要想HR記住你的名字和長相就要講究方法，這個不是說打扮的多花哨，妝畫得多艷就是好的。這里是指用言語來做到。

以我自己做個例子吧，說起我的名字我就很凌亂，因為本人的名字超級復(fù)雜，每次別人念我的名字時內(nèi)心都充滿忐忑，呵呵，這只能說我娘親他們太有才了，給我起了個這么犀利的名，不過我挺喜歡的，只是每次介紹名字時很頭疼。不過還好我的思維牽引能力還不錯，所以往往在做介紹的前幾分鐘我總能想到不同的方法。就比如我的一次面試是當著HR和所有應(yīng)聘者的群面介紹。為了讓大家能快速記得我，我寫下了自己的名字，然后給大家講了個親身經(jīng)歷。我說為了讓大家更好的記得這兩個字，我給大家講個冷笑話：“前段時間，我收快遞，那位送快遞的小伙說：‘你好，請問是何王與馬霜小姐嗎？’”當時坐在下面的HR和應(yīng)聘者都笑了。從他們的反應(yīng)我知道自己介紹名字成功了。果然，面試結(jié)束后，再次與HR相遇時，他會說：“何王與馬霜小姐，很高興再次看到你啊。”（我當時心里樂了，哈哈）

另外，為了讓HR對你有個初步了解，你需要用一分鐘左右展示出你在大學(xué)期間或曾經(jīng)的工作中或?qū)嵺`中的閃光點，讓他覺得你是個有能力的人，只有這樣，你才有機會進入二面。我個人不推崇一來就說自己當過什么干部、得了什么獎、拿過什么獎學(xué)金、獲得了什么成績這種講述方法。我認為介紹要繪聲繪色、要靈活，針對自己應(yīng)聘的崗位，將自己的性格和昔日的“輝煌”巧妙地引出，這樣才能讓面試官聽進去且印象深刻。具體的我就不說了，因為

個人情況不同，保持這個大方向就對了。

3、二面。

再來說說二面。二面就不像初面了，它需要你展示出你所能勝任這個崗位的一面，換言之，你要在面試時盡量表現(xiàn)出你適合這個崗位的專業(yè)素養(yǎng)。這時候，你就要開始好好準備了，包括這個企業(yè)的概況、企業(yè)文化、影響力等等。在面試的時候通過自己的表現(xiàn)讓HR覺得你是下了功夫的，就ok了。

舉個例子吧，我拿到學(xué)校offer的那次，二面是在講臺上即興演講。我當時很冒險，因為我不知道講什么，后來我想起了我面試前無意間看到的一首詩，這首詩是該校的老師創(chuàng)作的，而這位老師就是最終拍板我去留的語文組總監(jiān)，一節(jié)課至少3000元的王老吉（外號）。當時我邊講邊在想一句話：危險與機遇并存，呵呵。當然機遇是大于危機的！

我二面的最后一句話是亮點，我的原話是這樣的：“我現(xiàn)在站在這三尺講臺上演講，我希望今后能像在座的老師們一樣，在這個崗位上，利用三尺講臺、三寸舌、三寸筆，培養(yǎng)三千桃李；傾心十年樹人、十載風(fēng)、十載雨，造就十萬棟梁。謝謝?！碑敃r我說完這句話看到各位面試老師和其他應(yīng)聘者的表情就知道我絕對沒問題了。事實也的確如此，嘿嘿。

4、終面。

最后，說下至關(guān)重要的三面。最后一關(guān)，首先要注意服裝和妝容：穿正式西裝，化簡單大方的淡妝。這是對自己和HR的起碼尊重，并且我想說的是，不管男性女性，那樣收拾一下自己真的很漂亮很有氣場，標準白領(lǐng)一枚，呵呵。其次面試時要注意坐姿，背挺直身體稍微前傾、眼神要與HR隨時保持交流。再次，應(yīng)變能力要快，對自己的經(jīng)歷和優(yōu)勢、劣勢一定要理順，要保證你的任何回答都體現(xiàn)出你對這個職位的適合和勝任這個職位的能力。不要再展現(xiàn)你的綜合能力那些了，如果你沒有在一面、二面展示你的綜合能力，你也不會走到三面，三面講的是業(yè)內(nèi)專業(yè)。最后要保持淡定，即使再緊張，都要從容，從容的去回答HR的一切提問，讓HR看到你的自信與堅定！

保持微笑、從容不迫、不卑不亢，加上好好地準備，完善的將自己展現(xiàn)出來，工作就是你的了。對于很多在職場的精英而言，我這篇文章是在班門弄斧，我只是希望通過自己在社會上經(jīng)歷的種種能夠為還沒出校門的學(xué)弟學(xué)妹們以借鑒，取其精華，去其糟粕。希望大家前程似錦。O(∩_∩)O~

第四篇：工行面試一

借鑒的啊

我的工商銀行面試經(jīng)歷——折騰的一天

今天是2010年1月2日，在世界毀滅的前一年的第二天便迎來鄙人的新年第一場銀行面試?；叵胫暗墓P試，過的有點暈暈乎乎，準備的半斤八兩的樣子便去安徽交通學(xué)院參加了號稱全球最賺錢銀行的工商銀行的2011校園招聘筆試。筆試是全機考的。題目有三部分組成，英語閱讀理解、專業(yè)知識和行政能力測試。第一部分和第三部分占得比重相當大，第二部分我雖然做得最得心應(yīng)手，但比重確實少的可憐。考試時間三個小時，題目多得要死，加上這又是我第一次參加商業(yè)銀行的筆試，死趕緊干最后還是有20道英語題和20到行政能力測試沒做完，全蒙的?？纪陜赏劝l(fā)軟，心想這下完了，肯定進不了復(fù)試了。出了考場回到學(xué)校和同學(xué)們一交流，發(fā)現(xiàn)大家都很悲劇，都沒做完。心情這才緩和一點，加上第二天還有農(nóng)行和南京銀行的筆試，于是心里便不再糾結(jié)了~

考完拉倒不再糾結(jié)，該干啥干啥，自有毗沙門天庇佑。于是時間很快到了2010年的最后幾天，我剛參加完央行面試沒幾天，手機收到一條短信，“恭喜您通過工商銀行校園招聘筆試，我行將于2011年1月2日舉辦面試??”真是毗沙門天庇佑呀！筆試居然暈暈乎乎地也過了，而且本人宿舍4人全報了名，3人去筆試，只有我一人在我佛毗沙門天庇佑下順利殺進面試，不由得有點小得意。于是便好好準備面試，這次我終于把公務(wù)員面試180題全看完了，不過貌似前面的幾十題基本都忘了。又花了半天把該準備的材料都準備好，該蓋的章都蓋了，該洗的相片都洗了，約好一起行動的戰(zhàn)友邊準備2號的大戰(zhàn)了。

2號凌晨5點一刻，我的手機鬧鈴響了，十分鐘后我冒著刺骨的寒冷空氣從溫暖的被窩里爬了起來，摸著黑洗漱穿西服吃面包，一切準備就緒已是六點一刻了，這時隔壁的猴哥來問我準備好了沒有，于是和他還有老豬一起出發(fā)。

這個天的凌晨，太陽還沒升起來，真是冷得不行。我們7點半就要到面試地點——工行金融培訓(xùn)學(xué)校，目的地在火車站附近，不可謂不遠，所以我們坐到明珠廣場果斷下車打車了。合肥的出租車數(shù)量還是太少，我們打了將近十分鐘才打到車，三個人差點就成了馬路邊上的三座豐碑了。

到了目的地，在門口看了自己的號然后進去。我是60多號，猴哥50多號，老豬就牛了，1號第一個面試。進到面試等待教室，遇到了已經(jīng)到了的史勁、薛峰、吳穎、陶文濤、沛公等人。很快這個能夠容納300多人的大型教室便坐滿了前來面試的人，而且這只是安徽省總共面試人員的一半，3號還有另一半來面試。也就是總共至少600人通過面試吧，最終大概只招100多人吧，這個比例簡直比央行還恐怖呀。又聽聞我報的馬鞍山分行大概只招3個，而且我和史勁都報了馬鞍山，又讓我一陣緊張。最后吳穎告訴了大家一些工行面試的內(nèi)幕情形，大家聽后表情都很嚴肅，認為自己都是來走過場陪太子讀書的，不由得都開始捶胸頓足，感嘆家中無人自己受罪了。

坐了沒幾分鐘手機便被收了，然后開始一個一個地審核材料，審核好將近30個人之后一次性領(lǐng)走參加面試。這個速度之慢，效率之差，我都崩潰了，因為起的早，到了那邊好困，我先把頭枕在左胳膊上睡，左胳膊麻了換右胳膊，結(jié)果兩只胳膊都快廢了都不想再睡了都到了將近十點了才面試到40號（總共3個小組同步進行），真是悲劇呀。又開始吃自己帶的零食，我?guī)У哪且粔K錢的小鍋巴至少救了四個人的命——猴哥、陶文濤、沛公和我自己。吃了點東西又等了一會還是沒到50號。一直到中午11點，終于到我審核材料了。審核好之后坐在教室后面又開始漫長的無盡的等待，心想自己肯定要等到下午才面試了，工行還不如直接通知自己下午來算了，這么冷的天早上不用摸黑起得那么早了，要是下午來我肯定有充分的時間坐149路公交車慢慢搖過來了，2塊錢就搞定了哪有打車花的那么多白花花的銀子呀。真是折騰死我了~早死早超生，這個都實現(xiàn)不了。就像被判了砍頭的犯人的腦袋都被壓到案板上了，脖子伸著只求速死，但劊子手卻不緊不慢地開始磨刀，磨了幾個小時還不見好?！鞍パ?，快點砍呀，我脖子都伸了4個多小時了，保持這個姿勢很累的，哎呀呀，抽筋了~”“急什么！刀還沒磨好呢，4個小時算什么，脖子伸好，再等我吃個午飯繼續(xù)磨刀~”結(jié)果果然沒等到老師把我們領(lǐng)走，但卻把中飯等來了。

工行這一點倒還是人性化，把大家都關(guān)在等待教室里管了個中飯，倒還是有效地安撫了大家。盒飯三菜一湯，雖然沒見到什么肉，但西紅柿炒蛋確實太給力了，大叔給了好多蛋，都成了炒雞蛋了。吃完了飯又是預(yù)料到的等待，一直到下午一點四十，終于有老師把我們這約30號人都給領(lǐng)走了。到了一間新的面試等待教室，本以為快了，但沒想到還是要等，于是繼續(xù)等呀等。我們都快等成傻子了，都麻木了，都疲掉了，都成強弩之末了，一聽號，才50號，當時想死的心都有了。

終于終于終于終于終于，到了我的手表時間3點半的時候輪到我了，到了面試教室門口再小意思地等了15分鐘之后，我終于登場了。

敲了門進了面試教室，看見五六位和藹可親的面試官，和央行形式很相似，一個人三道題，總共5分鐘。

1.1分鐘自我介紹

2.在工作中會遇到競爭的情況，競爭對手往往又都是你的同事、你的朋友。你怎么看待這個問題

3.面試官隨機提問一題

感覺總體難度還是很低的，簡單花了1分鐘思考了一下我便開始作答了。自我介紹輕車熟路了，不過這一次我簡練的多，突出了一下自己大學(xué)期間組織環(huán)保公益活動的事跡。第二題之前沒有準備過，但難度不是太大，說說競爭的意義、對競爭對手的尊重和學(xué)習(xí)、大家平時還是好朋友好同事之類的話感覺應(yīng)該八九不離十吧。最后一個面試官隨機提問，一位女面試官針對我自我介紹時說的大學(xué)期間組織環(huán)保公益活動提出了一個問題：“在環(huán)保公益活動中，你扮演的角色是什么？”正中下懷，因為多數(shù)情況下我扮演的是第一領(lǐng)導(dǎo)者和第二領(lǐng)導(dǎo)者的角色，所以我就回憶一下以前的活動，簡單的概括的回答了一下，最后沒有超時回答完畢。

寫到這兒可能有些讀者認為我的這次面試經(jīng)歷應(yīng)該結(jié)束了，其實才經(jīng)歷了一半而已。剛才的面試只是第一輪標準化面試，緊接著便是第二輪無領(lǐng)導(dǎo)小組討論環(huán)節(jié)。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，俗稱“群毆”、“群批”，最早是由德國人發(fā)明的，二戰(zhàn)期間用于軍官的選拔（怪不得德國納粹軍隊軍官大部分都那么厲害），戰(zhàn)后被廣泛的用于企業(yè)的管理人員選拔和面試。參與者會中不設(shè)專門的領(lǐng)導(dǎo)，各自針對面試官提出的難度提出自己的觀點，最后匯總成整個小組的成果報告給面試官。面試官會根據(jù)每一位組員在該小組中扮演的角色和發(fā)揮的作用的不同來打分，最終確定參與者是否通過。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中最難的就是它蘊含著一些很難處理的矛盾：說得太多的淘汰，因為不善于傾聽；說得太少的也淘汰，因為不少于表達；說的快了不行，語言沒組織好會給人留下漏洞；說的慢了也不行，新穎的觀點就被別人搶走；容易妥協(xié)自己淘汰，因為是墻頭草；固執(zhí)己見全體淘汰，因為全組達不成統(tǒng)一意見。

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論前抽了個簽，我一抽，9號，哎，覺得真是下下簽，總共才九個人，我最后一個表現(xiàn)機會很少很多呀。進了面試教室坐下，發(fā)現(xiàn)果然是下下簽，我的位子在最邊上的位子，遠離小組中心呀，不給力呀。題目是關(guān)于評選優(yōu)秀員工的，給我們五個候選人，讓我們從五個中選出兩個。群毆，果然是群毆，很快我們九個人的意見就分成了兩派（我屬于多數(shù)派的那邊），雙方展開式激烈的交鋒，我一開由于沒搶到領(lǐng)導(dǎo)的位子，便先按兵不動，聽他們斗爭了兩三分鐘同時自己理清了自己的思路。于是便準備發(fā)言，但那幫家伙實在是太能說了，我根本插不進話，我剛開口，就火速被人搶了話題。我出于紳士風(fēng)度便讓那人繼續(xù)。集體討論的時間過了一半了我還沒能發(fā)表自己觀點，我憤怒了，我惱火了，我便提高嗓門，果斷搶過了話題，發(fā)表了自己的觀點壓制少數(shù)派。最后我們多數(shù)派成功說服了少數(shù)派，達成了全組統(tǒng)一的意見，順利的完成了面試官布置的任務(wù)。結(jié)束之后就可以離開了，我在出去的路上反思了一下自己最后無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的表現(xiàn)。自己之前雖然看過一些案例，但畢竟還是沒有親身體驗過，這人生第一次正式的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論果然一開始讓我手忙腳亂，不僅連領(lǐng)導(dǎo)的位子沒搶到，就連計時員的位子也沒拿到，真是先發(fā)制人，后發(fā)制于人呀。發(fā)言的時候臉皮也不夠厚，心腸也不夠黑，導(dǎo)致好幾個發(fā)言機會沒搶到，少了不少加分的機會。最后社會閱歷和經(jīng)驗還是很膚淺，和幾位研究生組員相比，說話水平和水準和對問題的把握程度還是有所欠缺的。只當是一次鍛煉吧，還是那句話，毗沙門天會保佑我的，此處不留爺，爺去挖煤去~

出了門發(fā)現(xiàn)猴哥、沛公和薛峰都還在等我，據(jù)說等了二十分鐘，有點小感動。一個班的同學(xué)這個時候還是很給力的~謝謝~于是我的工行面試結(jié)束了~以一顆平和心坐等最終結(jié)果~準備之后的農(nóng)行面試~加油~

PS：今天在300人大教室等到的時候遇到了一個老朋友，便是我的高中同學(xué)伏潔，現(xiàn)在在安工大，好幾年沒見到她了，可她一眼就認出我了，我一開始看著她覺得超眼熟但不敢亂猜，搞得自己好尷尬，真是不好意思，在這向伏潔同學(xué)表示歉意。和她在教室聊了好長時間，果斷還沒到我，最后她先去面試了，而我最后和她交換了聯(lián)系方式以便老同學(xué)以后常聯(lián)系。

最后以鄰國扶桑的一個歷史典故來形容我今天的工行面試經(jīng)歷吧~

有人問德川家康：“杜鵑不啼，而要聽它啼，有什么辦法？”

德川家康如是說：“等待它啼！”

第五篇：2013工行面試

考生面試經(jīng)驗

（一）一面：

一面三個面試官兩女一男，只給三十秒鐘自我介紹。

工行作為國企有幾個點比較看重：

1、是不是黨員，預(yù)備黨員。

2、是不是班干部，其他具體我也不知道就不瞎說了。

二面

面試內(nèi)容是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，八人一組，兩分鐘看題，一分鐘個人表述，十五分鐘討論，三分鐘總結(jié)。

題目是要給大學(xué)新生推薦三本書，有七本書選擇：

1、三國演義

2、史記

3、毛澤東思想

4、曾國藩的什么傳記

5、杜拉拉升職記

6、人性的優(yōu)點

7、馬云創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)什么的。

考生面試經(jīng)驗

（二）1）自我介紹（面試官說要包括學(xué)校經(jīng)歷、實習(xí)經(jīng)歷、家庭情況、興趣愛好等等，內(nèi)容可真多?。?/p>

2）B：學(xué)法律的為什么不在法律界發(fā)展呢？（估計專業(yè)不對口的同學(xué)都會被問到這個問題，大家好好準備呀）

3）A：用三個詞語形容你自己

4）B：因為和我一起的jj之前有提到她覺得銀行可能壓力不大，所以面試官就和她說銀行有指標，其實壓力很大的，問她有沒有做好準備之類的問題

5）A：我選擇的是產(chǎn)品支持，我寫的理由是自己比較喜歡做策劃和分析的工作，面試官就和我說銀行里大部分人是要到一線銷售的，問我覺得如果做客戶營銷類覺得自己有什么優(yōu)勢？ 6）B：如果領(lǐng)導(dǎo)給你一個沒有人愿意做的工作，別人都不肯干，你會怎么辦？

7）A：如果你辛辛苦苦完成了一項任務(wù)，但是領(lǐng)導(dǎo)在看到你的東西之后卻劈頭蓋臉把你罵了一頓，你會怎么辦？

8）最后就是一再跟我們強調(diào)銀行的工作是很辛苦的，壓力很大的，這個時候你只要對此表示理解、表明心里已經(jīng)有所準備、表示克服困難的決心就可以了

工行往年面試問題

（一）關(guān)于在校情況：

1.在校成績怎樣？

2.你認為學(xué)習(xí)成績和工作能力掛鉤么？

3.大學(xué)生活覺得自己最滿意/最遺憾的是什么事？

（二）關(guān)于自身性格、愛好：

1.性格的優(yōu)缺點？

2.你的興趣愛好？

3.對你影響最大的一個人是誰？

（三）關(guān)于團隊合作：

1.你認為一個滿意的工作都需要什么條件？

2.作為一個新人在團隊中應(yīng)該怎么做？

3.被人誤解過么？被上司罵怎么辦？

（四）關(guān)于未來工作：

1.選擇工行的原因？

2.如果在工行工作，你認為最需要的是什么

3.如果你工作中，別人對你的批評多與贊揚，你怎么辦