第一篇：助學(xué)網(wǎng)籌建方案

田東助學(xué)籌建方案

（討論稿）

一、站基本概況

（一）性質(zhì)：純民間性、公益性、開放性、非營利性助學(xué)志愿組織

（二）宗旨：奉獻愛心，快樂自己！

（三）理念：注重愛心參與，注重愛心傳遞，注重滾動發(fā)展，注重持久行動！

1、注重愛心參與。愛心與職業(yè)、職位、貧富無關(guān)，愛心不分先后、大小，通過自己的愛心，引導(dǎo)帶動更多的人學(xué)會奉獻愛、表達愛、分享愛、感受愛、傳播愛。

2、注重愛心傳遞。啟發(fā)教育受助學(xué)子，不僅要勵志圖強、思源感恩，更要將愛心傳遞，有能力的時候要去幫助另外需要幫助的人。

3、注重滾動發(fā)展。逐步改變傳統(tǒng)助學(xué)模式（“輸血型”單純資助），使助學(xué)由“輸血型”向“造血型”過渡，“輸血”與“造血”有機結(jié)合；逐步實施借助模式，就是用愛心人士、愛心單位的捐助款設(shè)立助學(xué)基金（條件成熟后成立助學(xué)基金會），無息借助品學(xué)兼優(yōu)的特困大學(xué)生完成學(xué)業(yè)，待其畢業(yè)參加工作后逐步歸還，再借助其他特困大學(xué)生，滾動發(fā)展，永續(xù)利用，使有限的助學(xué)基金發(fā)揮最大的效用。

4、注重持久行動。行重于言，在行動中完善提高，不斷健全長效機制，注重助學(xué)活動的持久性、生命力和效率，讓愛心之火生生不熄。

（四）原則：

1、自愿原則：志愿者、資助人、受助人堅持自發(fā)、自愿、自主、自由參與的原則。在不影響本職工作和家庭生活的前提下，志愿者自愿參與田東助學(xué)工作，資助人自愿選擇受助學(xué)生，捐款人自愿支配善款流向；任何人都不能把自己的意愿強加到受助學(xué)生、捐助人、志愿者身上；

2、誠信原則：所有受助學(xué)生信息資料必須確保真實性，所有捐助資金、物資100%捐贈到受助學(xué)生、學(xué)校上；

3、公開原則。所有財務(wù)完全公布于站，公開所有細節(jié)，接受駐百色城田東老鄉(xiāng)聯(lián)誼會和社會各界的監(jiān)督。

（五）站lolg及含義

lolg文字說明：圖標是田東（tian dong）首字母“T”和“D”兩個字漸變形成的，兩個字相互依偎，體現(xiàn)人與人之間團結(jié)互助的理念；D字像個成熟飄香的芒果，體現(xiàn)田東是芒果之鄉(xiāng)的特色；同時圖標上部分像個心型，突出愛心的理念；下面部分是一本書，也像一顆種子發(fā)芽，體現(xiàn)助學(xué)的和愛的種子正在發(fā)芽的理念；整個造型中，紅色代表田東是革命老區(qū)、紅色熱土，綠色代表勃勃生機、成長、希望的理念。（黃彩念設(shè)計）

二、助學(xué)對象、項目、方式及基本流程

（一）助學(xué)對象：田東籍大、中、小學(xué)在校特困且品學(xué)兼優(yōu)學(xué)子。今后如果條件成熟，可以考慮將對象范圍適當(dāng)擴大到非田東籍學(xué)子。

（二）助學(xué)項目、形式

1、結(jié)對子助學(xué)項目：包括一次性資助、長期結(jié)對子資助（一對一、一對多、多對一）。

一對一資助：指由一名資助者資助一名貧困學(xué)生。

多對一資助：指由多名資助者共同資助一名貧困學(xué)生。

一對多資助：指由一名資助者同時資助多名貧困學(xué)生。

2、送溫暖項目：主要為貧困山區(qū)中、小學(xué)生捐助床架、桌椅、棉被、毯子、鞋襪、衣服、生活用品等物資，改善學(xué)生生活條件。

3、愛心圖書室項目：為貧困山區(qū)中小學(xué)校捐建愛心圖書室，為學(xué)生捐助各類有益的書籍、文具等學(xué)習(xí)用品、教學(xué)用品，改善學(xué)習(xí)條件，豐富學(xué)生知識，拓寬學(xué)生視野，提高教學(xué)質(zhì)量。

4、輔導(dǎo)咨詢項目：組織專業(yè)老師、大學(xué)生志愿者利用節(jié)假日、業(yè)余時間、課外時間通過絡(luò)平臺或者定期（不定期）深入到學(xué)校、村屯進行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，對留守中小學(xué)生和特殊學(xué)生提供心理咨詢輔導(dǎo)，對即將畢業(yè)的田東籍大學(xué)生提供就業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)。

5、校園建設(shè)項目：通過專項募捐籌集建設(shè)資金、物資或者聯(lián)絡(luò)愛心企業(yè)、社會賢達定向捐助，逐步改善一些貧困邊遠山區(qū)中、小學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施比較簡陋、落后的狀況。

（三）捐助基本流程

1、通過各種渠道搜集貧困學(xué)生、中小學(xué)校的資料并匯總；

2、組織志愿者（義工）對每一個求助學(xué)生家庭、學(xué)校進行實地調(diào)查核實；

3、將符合求助資格的學(xué)生、學(xué)校資料發(fā)布于站；

4、聯(lián)絡(luò)愛心企業(yè)、人士自愿認捐求助學(xué)生、學(xué)校；

5、向受助學(xué)生派發(fā)結(jié)對卡（長期捐助方式）或通知書；

6、跟進認捐資金的匯款、到帳情況；

7、跟蹤捐款的收據(jù)交回捐助人的情況；

8、跟蹤捐款的使用情況，確保捐款受益于學(xué)生讀書；

9、繼續(xù)跟蹤受助學(xué)生在受捐期間的在校情況與學(xué)習(xí)情況。

三、站架構(gòu)及管理

（一）領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及管理團隊：

1、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)：田東助學(xué)成立管理委員會，下設(shè)秘書組、助學(xué)組、財務(wù)組、資料組、技術(shù)組、義工組、監(jiān)督組、法律組共8個職能部門，管理委員會由站長（一名）、副站長（2名）和8個職能部門的主要負責(zé)人組成11人的管理委員會，接受駐百色城田東老鄉(xiāng)聯(lián)誼會的指導(dǎo)和監(jiān)督。管理委員會成員每3年進行換屆一次，從報名的志愿者（義工）中選舉產(chǎn)生。

2、管理團隊：以田東縣和駐百色城田東籍具有愛心、奉獻精神的人士、田東籍大學(xué)生志愿者、受助大學(xué)生作為管理團隊的主體，同時在百色高中、祈福高中、百色民族高中和田東縣各中、小學(xué)校當(dāng)中分別招募1至3名老師作為志愿者（義工）。附1：《志愿者注冊表》，附2：《志愿者招募倡議書》。

（二）工作職責(zé)

1、站長（文子）：負責(zé)站全面工作，謀劃站的發(fā)展規(guī)劃、運營模式、資金籌集、監(jiān)督措施、法律保障，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處理各方面關(guān)系；

2、技術(shù)副站長（文思）：主要負責(zé)站的設(shè)計、運營、管理、維護、技術(shù)保障等工作；

3、助學(xué)副站長（舞落一）：主要負責(zé)站助學(xué)項目的策劃、跟蹤、落實，助學(xué)資料的審核把關(guān)、歸檔、義工的招聘管理等工作；

4、秘書組（）：

5、助學(xué)組（）：

6、財務(wù)組（）：

7、資料組（）：

8、技術(shù)組（）：

9、義工組（）：

10：監(jiān)督組（）：

11、法律組（）：

（四）資金來源：站日常運營管理的全部費用擬發(fā)動田東籍愛心企業(yè)捐助以及其他愛心企業(yè)、人士的自愿捐助。

（五）技術(shù)支持及日常運營維護：由廣西南寧巨信信息科技有限公司（總經(jīng)理文思，站長文字同學(xué)，田東人，）友情支持免費負責(zé)整個站的頁設(shè)計、注冊、報備和日常的運營維護，百色方落實數(shù)名日常維護管理人員協(xié)助。

四、站模塊設(shè)計

包含以下模塊：站首頁、關(guān)于我們、資信中心、結(jié)對資助、財務(wù)公開、志愿者家園、加入我們、管理系統(tǒng)

（一）“關(guān)于我們”欄目：站介紹、宗旨理念、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度

1、站介紹

田東助學(xué)是由駐百色城田東籍部分熱心老鄉(xiāng)發(fā)起，旨在通過動員海內(nèi)外田東老鄉(xiāng)、企業(yè)家以及其他社會愛心人士捐資助學(xué)，以幫助家鄉(xiāng)貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)。

近幾年來，百色城田東老鄉(xiāng)自發(fā)組織年度新春茶話會，部分熱心老鄉(xiāng)開始考慮以一種什么樣的方式來關(guān)心、支持家鄉(xiāng)建設(shè)。2009年底，以文子、哥禮、哥將、哥慶等為首的幾個思林人首次提議在每年的思林老鄉(xiāng)會中搞捐資助學(xué)活動。2010年1月9日，百色城思林煊達助學(xué)基金會在百色城正式成立，并募捐到3萬多元的善款，在思林人的帶動下，2010年1月23日，百色城田東愛心助學(xué)基金會正式成立，并募捐到5萬多元善款。2010年9月將所募捐到的善款資助了40名田東籍大學(xué)貧困新生。2011年9月，又先后將募集到的13萬多元善款資助了97名田東籍大學(xué)貧困新生，在社會上得到很好反響。2012年，雖沒有在老鄉(xiāng)中組織較大規(guī)模的募集善款活動，但仍堅持不間斷地開展小范圍的助學(xué)活動。因為，如何建立愛心助學(xué)的穩(wěn)定的長效機制，確保助學(xué)活動常態(tài)化、善款來源渠道多樣化，如何擴大社會影響力，如何確保助學(xué)活動公開、公正、公平、透明化等深層次的問題成為了發(fā)起人首要考慮的重大問題。經(jīng)過發(fā)起人一年多來深思熟慮和多方探討，決定參照其他民間公益助學(xué)站，籌建田東助學(xué)，通過借助互聯(lián)這樣的新興媒體，建立一個資助人之間、資助人和受助人之間、受助學(xué)生之間互相交流平臺，一個奉獻愛、表達愛、分享愛、感受愛、傳播愛的平臺。

2、宗旨理念：

3、組織架構(gòu)：

4、規(guī)章制度：

（二）資信中心：

1、最新消息：以文字、視頻、動畫形式及時上傳最新助學(xué)活動情況，文字部分滾動顯示，圖片部分設(shè)置成自動翻頁的flash形式。

2、特別公告：對即將開展的相關(guān)助學(xué)活動信息進行公告。

（三）資助須知：

1、資助條件

2、資助流程

3、助學(xué)項目

4、待助學(xué)生。上傳待助學(xué)生的個人信息，包括姓名、學(xué)校、相片、貧困情況介紹等（待助學(xué)生的助學(xué)申請表不在上公布，因申請表涉及到家庭成員信息等，要盡量尊重個人隱私）

（四）愛心公開：

1、功德榜單：將捐助人及受助人基本情況、捐助數(shù)額公開，最好能有累計排行榜。

3、財務(wù)公開：將站獲得的捐助款項、開支情況全部公開。

4、愛心企業(yè)：介紹愛心企業(yè)的基本情況。

3、感恩天地：上傳受助學(xué)生的感謝信、學(xué)習(xí)

情況反饋、優(yōu)秀受助學(xué)生案例介紹等。

（五）志愿者家園：志愿者檔案、志愿者風(fēng)采、志愿者論壇、田東同鄉(xiāng)會

1、志愿者檔案：歸類并上傳志愿者的個人信息，并建立好志愿者信息庫，以備開展助學(xué)活動室能召集到志愿者。

2、志愿者風(fēng)采：通過圖片和文字展示志愿者的風(fēng)采，記錄志愿者助學(xué)的過程。

3、志愿者論壇：上傳志愿者的助學(xué)日志、心得等文章。轉(zhuǎn)載其他成功助學(xué)組織的志愿工作經(jīng)驗，為我站志愿者作借鑒和學(xué)習(xí)及提升之用。

4、田東同鄉(xiāng)會：凝聚海內(nèi)外田東人的力量，成為溝通信息，團結(jié)互助，支持家鄉(xiāng)建設(shè)的平臺。

第二篇：助學(xué)網(wǎng)籌建方案

田東助學(xué)網(wǎng)籌建方案

（討論稿）

一、網(wǎng)站基本概況

（一）性質(zhì)：純民間性、公益性、開放性、非營利性助學(xué)志愿組織

（二）宗旨：奉獻愛心，快樂自己！

（三）理念：注重愛心參與，注重愛心傳遞，注重滾動發(fā)展，注重持久行動！

1、注重愛心參與。愛心與職業(yè)、職位、貧富無關(guān)，愛心不分先后、大小，通過自己的愛心，引導(dǎo)帶動更多的人學(xué)會奉獻愛、表達愛、分享愛、感受愛、傳播愛。

2、注重愛心傳遞。啟發(fā)教育受助學(xué)子，不僅要勵志圖強、思源感恩，更要將愛心傳遞，有能力的時候要去幫助另外需要幫助的人。

3、注重滾動發(fā)展。逐步改變傳統(tǒng)助學(xué)模式（“輸血型”單純資助），使助學(xué)由“輸血型”向“造血型”過渡，“輸血”與“造血”有機結(jié)合；逐步實施借助模式，就是用愛心人士、愛心單位的捐助款設(shè)立助學(xué)基金（條件成熟后成立助學(xué)基金會），無息借助品學(xué)兼優(yōu)的特困大學(xué)生完成學(xué)業(yè)，待其畢業(yè)參加工作后逐步歸還，再借助其他特困大學(xué)生，滾動發(fā)展，永續(xù)利用，使有限的助學(xué)基金發(fā)揮最大的效用。

4、注重持久行動。行重于言，在行動中完善提高，不斷健全長效機制，注重助學(xué)活動的持久性、生命力和效率，讓愛心之火生生不熄。

（四）原則：

1、自愿原則：志愿者、資助人、受助人堅持自發(fā)、自愿、自主、自由參與的原則。在不影響本職工作和家庭生活的前提下，志愿者自愿參與田東助學(xué)網(wǎng)工作，資助人自愿選擇受助學(xué)生，捐款人自愿支配善款流向；任何人都不能把自己的意愿強加到受助學(xué)生、捐助人、志愿者身上；

2、誠信原則：所有受助學(xué)生信息資料必須確保真實性，所有捐助資金、物資100%捐贈到受助學(xué)生、學(xué)校上；

3、公開原則。所有財務(wù)完全公布于網(wǎng)站，公開所有細節(jié)，接受駐百色城田東老鄉(xiāng)聯(lián)誼會和社會各界的監(jiān)督。

（五）網(wǎng)站lolg及含義

lolg文字說明：圖標是田東（tian dong）首字母“T”和“D”兩個字漸變形成的，兩個字相互依偎，體現(xiàn)人與人之間團結(jié)互助的理念；D字像個成熟飄香的芒果，體現(xiàn)田東是芒果之鄉(xiāng)的特色；同時圖標上部分像個心型，突出愛心的理念；下面部分是一本書，也像一顆種子發(fā)芽，體現(xiàn)助學(xué)的和愛的種子正在發(fā)芽的理念；整個造型中，紅色代表田東是革命老區(qū)、紅色熱土，綠色代表勃勃生機、成長、希望的理念。（黃彩念設(shè)計）

二、助學(xué)對象、項目、方式及基本流程

（一）助學(xué)對象：田東籍大、中、小學(xué)在校特困且品學(xué)兼優(yōu)學(xué)子。今后如果條件成熟，可以考慮將對象范圍適當(dāng)擴大到非田東籍學(xué)子。

（二）助學(xué)項目、形式

1、結(jié)對子助學(xué)項目：包括一次性資助、長期結(jié)對子資助（一對一、一對多、多對一）。

一對一資助：指由一名資助者資助一名貧困學(xué)生。

多對一資助：指由多名資助者共同資助一名貧困學(xué)生。

一對多資助：指由一名資助者同時資助多名貧困學(xué)生。

2、送溫暖項目：主要為貧困山區(qū)中、小學(xué)生捐助床架、桌椅、棉被、毯子、鞋襪、衣服、生活用品等物資，改善學(xué)生生活條件。

3、愛心圖書室項目：為貧困山區(qū)中小學(xué)校捐建愛心圖書室，為學(xué)生捐助各類有益的書籍、文具等學(xué)習(xí)用品、教學(xué)用品，改善學(xué)習(xí)條件，豐富學(xué)生知識，拓寬學(xué)生視野，提高教學(xué)質(zhì)量。

4、輔導(dǎo)咨詢項目：組織專業(yè)老師、大學(xué)生志愿者利用節(jié)假日、業(yè)余時間、課外時間通過網(wǎng)絡(luò)平臺或者定期（不定期）深入到學(xué)校、村屯進行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，對留守中小學(xué)生和特殊學(xué)生提供心理咨詢輔導(dǎo)，對即將畢業(yè)的田東籍大學(xué)生提供就業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)。

5、校園建設(shè)項目：通過專項募捐籌集建設(shè)資金、物資或者聯(lián)絡(luò)愛心企業(yè)、社會賢達定向捐助，逐步改善一些貧困邊遠山區(qū)中、小學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施比較簡陋、落后的狀況。

（三）捐助基本流程

1、通過各種渠道搜集貧困學(xué)生、中小學(xué)校的資料并匯總；

2、組織志愿者（義工）對每一個求助學(xué)生家庭、學(xué)校進行實地調(diào)查核實；

3、將符合求助資格的學(xué)生、學(xué)校資料發(fā)布于網(wǎng)站；

4、聯(lián)絡(luò)愛心企業(yè)、人士自愿認捐求助學(xué)生、學(xué)校；

5、向受助學(xué)生派發(fā)結(jié)對卡（長期捐助方式）或通知書；

6、跟進認捐資金的匯款、到帳情況；

7、跟蹤捐款的收據(jù)交回捐助人的情況；

8、跟蹤捐款的使用情況，確保捐款受益于學(xué)生讀書；

9、繼續(xù)跟蹤受助學(xué)生在受捐期間的在校情況與學(xué)習(xí)情況。

三、網(wǎng)站架構(gòu)及管理

（一）領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及管理團隊：

1、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)：田東助學(xué)網(wǎng)成立管理委員會，下設(shè)秘書組、助學(xué)組、財務(wù)組、資料組、技術(shù)組、義工組、監(jiān)督組、法律組共8個職能部門，管理委員會由站長（一名）、副站長（2名）和8個職能部門的主要負責(zé)人組成11人的管理委員會，接受駐百色城田東老鄉(xiāng)聯(lián)誼會的指導(dǎo)和監(jiān)督。管理委員會成員每3年進行換屆一次，從報名的志愿者（義工）中選舉產(chǎn)生。

2、管理團隊：以田東縣和駐百色城田東籍具有愛心、奉獻精神的人士、田東籍大學(xué)生志愿者、受助大學(xué)生作為管理團隊的主體，同時在百色高中、祈福高中、百色民族高中和田東縣各中、小學(xué)校當(dāng)中分別招募1至3名老師作為志愿者（義工）。附1：《志愿者注冊表》，附2：《志愿者招募倡議書》。

（二）工作職責(zé)

1、站長（文子）：負責(zé)網(wǎng)站全面工作，謀劃網(wǎng)站的發(fā)展規(guī)劃、運營模式、資金籌集、監(jiān)督措施、法律保障，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處理各方面關(guān)系；

2、技術(shù)副站長（文思）：主要負責(zé)網(wǎng)站的設(shè)計、運營、管理、維護、技術(shù)保障等工作；

3、助學(xué)副站長（舞落一）：主要負責(zé)網(wǎng)站助學(xué)項目的策劃、跟蹤、落實，助學(xué)資料的審核把關(guān)、歸檔、義工的招聘管理等工作；

4、秘書組（）：

5、助學(xué)組（）：

6、財務(wù)組（）：

7、資料組（）：

8、技術(shù)組（）：

9、義工組（）：

10：監(jiān)督組（）：

11、法律組（）：

（四）資金來源：網(wǎng)站日常運營管理的全部費用擬發(fā)動田東籍愛心企業(yè)捐助以及其他愛心企業(yè)、人士的自愿捐助。

（五）技術(shù)支持及日常運營維護：由廣西南寧巨信信息科技有限公司（總經(jīng)理文思，站長文字同學(xué)，田東人，）友情支持免費負責(zé)整個網(wǎng)站的網(wǎng)頁設(shè)計、注冊、報備和日常的運營維護，百色方落實數(shù)名日常維護管理人員協(xié)助。

四、網(wǎng)站模塊設(shè)計

包含以下模塊：網(wǎng)站首頁、關(guān)于我們、資信中心、結(jié)對資助、財務(wù)公開、志愿者家園、加入我們、管理系統(tǒng)

（一）“關(guān)于我們”欄目：網(wǎng)站介紹、宗旨理念、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度

1、網(wǎng)站介紹

田東助學(xué)網(wǎng)是由駐百色城田東籍部分熱心老鄉(xiāng)發(fā)起，旨在通過動員海內(nèi)外田東老鄉(xiāng)、企業(yè)家以及其他社會愛心人士捐資助學(xué)，以幫助家鄉(xiāng)貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)。

近幾年來，百色城田東老鄉(xiāng)自發(fā)組織新春茶話會，部分熱心老鄉(xiāng)開始考慮以一種什么樣的方式來關(guān)心、支持家鄉(xiāng)建設(shè)。2009年底，以文子、哥禮、哥將、哥慶等為首的幾個思林人首次提議在每年的思林老鄉(xiāng)會中搞捐資助學(xué)活動。2010年1月9日，百色城思林煊達助學(xué)基金會在百色城正式成立，并募捐到3萬多元的善款，在思林人的帶動下，2010年1月23日，百色城田東愛心助學(xué)基金會正式成立，并募捐到5萬多元善款。2010年9月將所募捐到的善款資助了40名田東籍大學(xué)貧困新生。2011年9月，又先后將募集到的13萬多元善款資助了97名田東籍大學(xué)貧困新生，在社會上得到很好反響。2012年，雖沒有在老鄉(xiāng)中組織較大規(guī)模的募集善款活動，但仍堅持不間斷地開展小范圍的助學(xué)活動。因為，如何建立愛心助學(xué)的穩(wěn)定的長效機制，確保助學(xué)活動常態(tài)化、善款來源渠道多樣化，如何擴大社會影響力，如何確保助學(xué)活動公開、公正、公平、透明化等深層次的問題成為了發(fā)起人首要考慮的重大問題。經(jīng)過發(fā)起人一年多來深思熟慮和多方探討，決定參照其他民間公益助學(xué)網(wǎng)站，籌建田東助學(xué)網(wǎng)，通過借助互聯(lián)網(wǎng)這樣的新興媒體，建立一個資助人之間、資助人和受助人之間、受助學(xué)生之間互相交流平臺，一個奉獻愛、表達愛、分享愛、感受愛、傳播愛的平臺。

2、宗旨理念：

3、組織架構(gòu)：

4、規(guī)章制度：

（二）資信中心：

1、最新消息：以文字、視頻、動畫形式及時上傳最新助學(xué)活動情況，文字部分滾動顯示，圖片部分設(shè)置成自動翻頁的flash形式。

2、特別公告：對即將開展的相關(guān)助學(xué)活動信息進行公告。

（三）資助須知：

1、資助條件

2、資助流程

3、助學(xué)項目

4、待助學(xué)生。上傳待助學(xué)生的個人信息，包括姓名、學(xué)校、相片、貧困情況介紹等（待助學(xué)生的助學(xué)申請表不在網(wǎng)上公布，因申請表涉及到家庭成員信息等，要盡量尊重個人隱私）

（四）愛心公開：

1、功德榜單：將捐助人及受助人基本情況、捐助數(shù)額公開，最好能有累計排行榜。

3、財務(wù)公開：將網(wǎng)站獲得的捐助款項、開支情況全部公開。

4、愛心企業(yè)：介紹愛心企業(yè)的基本情況。

3、感恩天地：上傳受助學(xué)生的感謝信、學(xué)習(xí)情況反饋、優(yōu)秀受助學(xué)生案例介紹等。

（五）志愿者家園：志愿者檔案、志愿者風(fēng)采、志愿者論壇、田東同鄉(xiāng)會

1、志愿者檔案：歸類并上傳志愿者的個人信息，并建立好志愿者信息庫，以備開展助學(xué)活動室能召集到志愿者。

2、志愿者風(fēng)采：通過圖片和文字展示志愿者的風(fēng)采，記錄志愿者助學(xué)的過程。

3、志愿者論壇：上傳志愿者的助學(xué)日志、心得等文章。轉(zhuǎn)載其他成功助學(xué)組織的志愿工作經(jīng)驗，為我網(wǎng)站志愿者作借鑒和學(xué)習(xí)及提升之用。

4、田東同鄉(xiāng)會：凝聚海內(nèi)外田東人的力量，成為溝通信息，團結(jié)互助，支持家鄉(xiāng)建設(shè)的平臺。

（六）加入我們

1、我要了解：

2、我要加入：會員注冊、會員登陸、臨時志愿者報名

3、我要捐助：

4、我要管理：

（七）系統(tǒng)管理

1、上傳信息圖片

1、下載有關(guān)表格

3、鏈接相關(guān)網(wǎng)站

第三篇：3-籌建方案

3.籌建工作方案

XX村鎮(zhèn)銀行股份有限公司籌建工作方案



根據(jù)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會《關(guān)于調(diào)整放寬農(nóng)村地區(qū)銀行業(yè)金融機構(gòu)準入政策，更好支持社會主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見》（銀監(jiān)發(fā)〔2006〕90號）、《村鎮(zhèn)銀行管理暫行規(guī)定》、《中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會行政許可實施程序規(guī)定》（銀監(jiān)會令〔2006〕第1號）等規(guī)定，××銀行第X屆董事會第X次會議形成的董事會決議，同意作為主發(fā)起人，發(fā)起設(shè)立××村鎮(zhèn)銀行股份有限公司（以下簡稱××村鎮(zhèn)銀行）。為做好××村鎮(zhèn)銀行的籌建工作，特制定本方案。

一、籌建依據(jù)

《中華人民共和國公司法》；

《中華人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》；

《關(guān)于調(diào)整放寬農(nóng)村地區(qū)銀行業(yè)金融機構(gòu)準入政策，更好支持社會主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見》；

《村鎮(zhèn)銀行管理暫行規(guī)定》； 《村鎮(zhèn)銀行組建審批工作指引》；

《組建××村鎮(zhèn)銀行股份有限公司發(fā)起人協(xié)議》。

二、籌建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

為確?！痢链彐?zhèn)銀行籌建工作順利進行，加強籌建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立××村鎮(zhèn)銀行籌建工作小組（以下簡稱籌建小組），作為籌建與開業(yè)的申請人。由XX任籌建工作小組組長，XX任副組長，小組負責(zé)組織和協(xié)調(diào)籌建階段各項工作，組織籌備創(chuàng)立會議暨第一屆第一次股東會議，并向股東會推薦董事、監(jiān)事候選人?；I建 工作小組下設(shè)籌建工作小組辦公室，XXX、XX、XX、XX、XX、XXX、XXX為成員，負責(zé)法人治理、機制建立、支農(nóng)服務(wù)、內(nèi)控制度、指標規(guī)劃、籌股驗資、材料寫作、組織申報、對外宣傳等籌建日常工作。

三、組建機構(gòu)的設(shè)置

（一）名稱：××村鎮(zhèn)銀行股份有限公司

（二）主發(fā)起人：××銀行

（三）住所：

（四）機構(gòu)性質(zhì)：銀行業(yè)金融機構(gòu)

（五）組織形式：股份有限公司

（六）擬注冊資本：XXX萬元人民幣

（七）業(yè)務(wù)范圍：吸收公眾存款；發(fā)放短期、中期和長期貸款；辦理國內(nèi)結(jié)算；辦理票據(jù)承兌與貼現(xiàn)；從事同業(yè)拆借；從事銀行卡業(yè)務(wù)；代理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券；代理收付款項及代理保險業(yè)務(wù)；經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)批準的其他業(yè)務(wù)。

四、股份募集

（一）XX村鎮(zhèn)銀行全部股份劃分為等額股份，每股面值為人民幣1元。本行股份實行同股同權(quán)，同股同利，承擔(dān)相同義務(wù)。

（二）主發(fā)起人XX銀行入股XX萬元,入股比例為XX%。其余入股資金 萬元，經(jīng)征邀與協(xié)商X家出資人入股。

（三）籌集對象和條件。XX村鎮(zhèn)銀行股金籌集對象是自然人（包括農(nóng)戶、村鎮(zhèn)農(nóng)村工商戶）、企業(yè)法人和其它經(jīng)濟組織。

自然人入股XX村鎮(zhèn)銀行必須具備以下條件：戶口在本地；具有完全民事行為能力；具有良好的社會聲譽、誠信記錄和納稅記錄；具有良好的資本補充能力；出資資金為自有資金；銀監(jiān)會規(guī)定的其他審慎性條件。單戶自然人股東直接或間接持股比例不得 超過股本總額的10％。

企業(yè)法人入股XX村鎮(zhèn)銀行必須具備以下條件：在工商行政管理部門注冊，具有法人資格；具有良好的社會聲譽、誠信記錄和納稅記錄；財務(wù)狀況良好，上一盈利；凈資產(chǎn)達到全部資產(chǎn)的10%以上；入股資金來源真實合法；有較強的經(jīng)營管理能力和資金實力；銀監(jiān)會規(guī)定的其他審慎性條件。單個法人及其關(guān)聯(lián)企業(yè)持股總和不得超過股本總額的10％。

（四）所有發(fā)起人必須以貨幣資金入股，并一次繳足，不得以債權(quán)、實物資產(chǎn)、有價證券等折價入股。

五、法人治理結(jié)構(gòu)

（一）健全法人治理結(jié)構(gòu)，強化約束機制

XX村鎮(zhèn)銀行將按照現(xiàn)代企業(yè)制度的基本要求，健全公司治理結(jié)構(gòu)，建立決策、執(zhí)行、監(jiān)督相制衡，激勵和約束相結(jié)合的經(jīng)營機制。

1、設(shè)立股東會、董事會和監(jiān)事會，建立健全股東會、董事會、監(jiān)事會的議事規(guī)則和運行機制；

2、明確股東、董事、監(jiān)事和高級管理人員的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)；

３、建立健全以股東會為核心的決策機制；

4、建立健全以監(jiān)事會為核心的監(jiān)督機制；

5、建立資本激勵與約束下的發(fā)展策略和經(jīng)營機制； ６、建立完善的信息報告、反饋和披露制度； ７、建立完備的風(fēng)險預(yù)警、防控與處理機制；

８、建立合理的薪酬制度、勞動用工制度，強化激勵約束機制。

（二）股東和股東會

１、股東。XX村鎮(zhèn)銀行股東為依法持有本行股份的法人和自 然人。股東按其所持有的股份享有對等權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

2、股東的權(quán)利和義務(wù)。股東享有以下權(quán)利：股東參加或委派代理人參加股東會，行使表決權(quán)；對本行的經(jīng)營行為進行監(jiān)督，提出建議和質(zhì)詢；享有股份分紅和參與其他形式利益分配的權(quán)利；依照國家法律、法規(guī)和行政規(guī)章的規(guī)定轉(zhuǎn)讓股份和優(yōu)先認購股份；本行終止或清算后依法參加剩余財產(chǎn)的分配；國家法律法規(guī)和行政規(guī)章規(guī)定的其他權(quán)利。

股東應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：承認并遵守本行章程；依其所認購的股份數(shù)繳納股金；以所持股份為限對本行承擔(dān)風(fēng)險責(zé)任；維護本行的利益和信譽，支持本行的合法經(jīng)營；服從和履行股東會議決議；當(dāng)法人股東的法定代表人、公司名稱、營業(yè)地點、經(jīng)營范圍、隸屬關(guān)系及其他重大事項發(fā)生變更時，以及公司解散、被撤銷或與其他公司合并、被其他公司兼并時，法人股東應(yīng)提前30天書面通知本行；國家法律法規(guī)和行政規(guī)章規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的其他義務(wù)。

3、股東會。股東會行使下列職權(quán)：制定和修改本行的章程；審議通過股東會議事規(guī)則；選舉（更換）董事和由股東出任的監(jiān)事，決定有關(guān)董事和監(jiān)事的報酬事項；審議批準董事會、監(jiān)事會的工作報告；審議、批準本行的發(fā)展規(guī)劃，決定本行的經(jīng)營方針和投資計劃；審議批準本行的財務(wù)預(yù)算、決算方案、利潤分配方案和虧損彌補方案；對本行注冊資本的變更作出決議；對本行的合并、分立、解散和清算等事項作出決議；決定其他重大事項。

股東會作出的決議，必須經(jīng)過出席會議的股東代表所持股份半數(shù)以上通過。對本行修改章程、增加或減少本行注冊資本和對本行的合并、分立及解散等重大事項作出決議，必須經(jīng)出席會議的股東代表所持股份的2/3以上通過。

（三）董事會、董事長 XX村鎮(zhèn)銀行擬設(shè)董事X人，由股東會通過規(guī)范的選舉辦法與公開的程序選舉產(chǎn)生。董事每屆任期三年，可連選連任。董事在任期屆滿以前提出辭職的，應(yīng)向董事會提交書面辭職報告。董事在任期屆滿以前，股東會不得無故解除其董事職務(wù)。

董事會對股東會負責(zé)，行使下列職權(quán)：負責(zé)召集股東會，并向股東會報告工作；執(zhí)行股東會決議；制定本行經(jīng)營計劃和投資方案；制訂本行的預(yù)算方案、決算方案、利潤分配方案和彌補虧損方案；制訂本行增加或減少注冊資本的方案；決定本行分支機構(gòu)及內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；制定本行的基本管理制度；聘任和解聘本行的行長，根據(jù)行長提名，聘任或者解聘本行副行長、財務(wù)和審計（稽核）負責(zé)人，并決定其報酬；擬定本行合并、分立、解散的方案；章程規(guī)定及股東會授予的其他職權(quán)。

董事會設(shè)董事長1人，董事長為法定代表人。董事長由董事會提名，以全體董事半數(shù)以上通過選舉產(chǎn)生，經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)管機構(gòu)核準任職資格后履行職責(zé)。董事長每屆任期3年，可連選連任。

董事長行使下列職權(quán)：主持股東會，召集主持董事會會議；檢查董事會決議的實施情況，并向董事會報告；簽署本行股權(quán)證書和簽發(fā)董事會決議；行使法定代表人的職權(quán)；行使董事會閉會期間由董事會授權(quán)的職權(quán)。

（四）監(jiān)事和監(jiān)事會

XX村鎮(zhèn)銀行監(jiān)事會設(shè)監(jiān)事X名，監(jiān)事由股東會選舉產(chǎn)生，監(jiān)事任期3年，可連選連任。本行董事會成員、行長、副行長及財務(wù)主管均不得擔(dān)任監(jiān)事。監(jiān)事會設(shè)主席1名，由監(jiān)事提名經(jīng)全體監(jiān)事半數(shù)以上通過選舉產(chǎn)生。

（五）經(jīng)營管理層、行長

XX村鎮(zhèn)銀行設(shè)行長１名，副行長（風(fēng)險執(zhí)行官）X名。行長人選由董事長提名，副行長由行長提名，由董事會聘任，行長、副 行長任期3年，可以連任。

行長對董事會負責(zé)，行長行使下列職權(quán)：提請董事會聘任或解聘副行長、財務(wù)和審計（稽核）負責(zé)人等高級管理層成員；聘任或解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外本行內(nèi)部各職能部門及分支機構(gòu)負責(zé)人；代表經(jīng)營管理層向董事會提交經(jīng)營計劃和投資方案，經(jīng)董事會批準后組織實施；組織實施董事會決議，負責(zé)本行業(yè)務(wù)經(jīng)營活動，授權(quán)高級管理層成員、內(nèi)部各職能部門及分支機構(gòu)負責(zé)人從事經(jīng)營活動；在本行發(fā)生擠兌等重大突發(fā)事件時，采取緊急措施，并立即向監(jiān)管機構(gòu)和董事會、監(jiān)事會報告；其他法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)由行長行使的職權(quán)；本行董事會授予的其他職權(quán)。

行長每年接受監(jiān)事會的專項審計，審計結(jié)果向董事會和股東會報告。行長、副行長超過董事會授權(quán)范圍或違反法律、法規(guī)或者章程作出經(jīng)營決策，致使XX村鎮(zhèn)銀行遭受嚴重損失的，參與決策的行長、副行長應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、機構(gòu)設(shè)置和人力資源配置

（一）機構(gòu)設(shè)置

XX村鎮(zhèn)銀行設(shè)立綜合管理部、客戶經(jīng)理部、財務(wù)部、審計部等部門。

XX村鎮(zhèn)銀行擬在XX鎮(zhèn)、XX鎮(zhèn)、…、XX鎮(zhèn)等設(shè)XX個支行。

（二）人力資源配置

為進一步建立科學(xué)的激勵約束機制，合理配置人力資源，提高市場競爭力，按照市場需要和現(xiàn)代企業(yè)制度要求，以服務(wù) “三農(nóng)”為宗旨，合理配置人力資源。全行擬向社會公開招聘員工XX人。其中，村鎮(zhèn)銀行本部XX人，每個支行XX人。

七、主要管理制度的起草

按照現(xiàn)代金融企業(yè)經(jīng)營管理標準，遵循市場運行規(guī)則，根據(jù) 業(yè)務(wù)經(jīng)營和內(nèi)部管理的需要，制訂相關(guān)管理制度，主要包括：

(一)法人治理結(jié)構(gòu)方面

主要有：《XX村鎮(zhèn)銀行股份有限公司董事、監(jiān)事選舉辦法》、《XX村鎮(zhèn)銀行股份有限公司股東會議事規(guī)則（草案）》；《XX村鎮(zhèn)銀行股份有限公司董事會議事規(guī)則（草案）》；《XX村鎮(zhèn)銀行股份有限公司監(jiān)事會議事規(guī)則（草案）》等。

（二）財會、信貸、風(fēng)險管理方面

主要有：《XX村鎮(zhèn)銀行股份有限公司財務(wù)管理暫行辦法》；《XX村鎮(zhèn)銀行股份有限公司信貸管理暫行辦法》；《XX村鎮(zhèn)銀行股份有限公司審計稽核暫行辦法》等。

（三）人事、薪酬、保衛(wèi)方面

主要有：《XX村鎮(zhèn)銀行股份有限公司人事管理暫行辦法》；《XX村鎮(zhèn)銀行股份有限公司薪酬管理暫行辦法》；《XX村鎮(zhèn)銀行股份有限公司安全保衛(wèi)工作管理暫行辦法》等。

八、籌建步驟

（一）準備階段

在成立籌建工作小組的基礎(chǔ)上,依據(jù)銀監(jiān)會關(guān)于籌建村鎮(zhèn)銀行的有關(guān)要求，籌建工作小組負責(zé)籌建的各項準備工作，并作為村鎮(zhèn)銀行的籌建和開業(yè)申請人，征邀股東、制訂籌建工作方案，提出可行性分析報告，起草并準備出資人協(xié)議，召開出資人會議，簽訂發(fā)起人協(xié)議書，預(yù)核企業(yè)名稱，提交籌建申請等。

（二）籌建階段

經(jīng)核準籌建方案后，一是籌集資金并完成驗資工作；二是起草XX村鎮(zhèn)銀行股份有限公司章程草案和主要管理制度；三是籌建工作小組協(xié)商推薦董事長、監(jiān)事長人選；四是高級管理人員報監(jiān)管部門審核；五是召開創(chuàng)立會議暨股東會議，審議通過籌建報告、章程草案、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、主要管理制度，選舉產(chǎn)生董事、監(jiān)事 等；六是召開董事會、監(jiān)事會，選舉產(chǎn)生董事長、監(jiān)事會主席；聘任行長、副行長。七是上報開業(yè)申請及相關(guān)材料。

（三）開業(yè)階段

按核準的籌建方案抓好落實與整改，做好向XX監(jiān)管局的開業(yè)申請，獲準批復(fù)并辦理工商登記后，即舉行開業(yè)儀式。

XX村鎮(zhèn)銀行股份有限公司籌建工作小組 二0 0X年X月X日

第四篇：校友會籌建方案

**學(xué)校校友會籌建方案

我校自建校以來，辦學(xué)規(guī)模逐步擴大，辦學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)水平不斷提升，社會聲望日益提高，辦學(xué)成績斐然，這一成績的取得離不開廣大校友的共同努力。學(xué)校時時刻刻都在關(guān)注著廣大校友，為了進一步做好廣大校友的聯(lián)絡(luò)工作，增進學(xué)校與校友、校友與校友間的交流，增強廣大校友對母校的認同感和凝聚力，進一步提升學(xué)校辦學(xué)水平和社會影響力，學(xué)校決定成立**學(xué)校校友會。為了做好校友會的籌建工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下：

一、成立校友會的意義

校友會是廣大校友自愿參加的從事校友聯(lián)誼工作的社會團體，是提高母校社會聲譽、促進學(xué)校開放辦學(xué)的重要載體，是推動母校建設(shè)與發(fā)展最寶貴的財富和最可依靠的力量。

1、借助校友會搭建宣傳學(xué)校的平臺，讓廣大校友并通過校友使社會更多地了解學(xué)校的發(fā)展和進步，讓廣大校友有一種自豪感。

2、通過校友會搭建母校和校友、校友和校友之間溝通的平臺。讓校友們感到學(xué)校就是永遠的家，校友會就是心靈的港灣，讓廣大校友無論身處何地都有一種歸屬感。

3、通過校友會搭建促進學(xué)校發(fā)展的平臺，讓廣大校友真正參與到學(xué)校發(fā)展之中，為學(xué)校的發(fā)展、評建等工作獻計獻策，對母校有一種回報感。

二、校友的界定

凡在**學(xué)院各個時期（原師專、原教育學(xué)院、原師范學(xué)校、學(xué)院分院、原工業(yè)學(xué)校）就學(xué)（含國培、函授、自學(xué)考試）的畢業(yè)生、肄業(yè)生；各時期工作過的教職工；聘請的外籍教師、兼職教授、名譽教授、客座教授、訪問學(xué)者和其他兼職人員等。

三、校友會工作職責(zé)

（一）學(xué)校校友總會職責(zé)

1、研究制定校友聯(lián)絡(luò)工作計劃，決定校友會建設(shè)的重大事項。幫助籌建各校友分會組織，指導(dǎo)各校友分會換屆工作。

2、廣泛聯(lián)絡(luò)校友，掌握校友動態(tài)，收集各地校友聯(lián)絡(luò)方式，及時跟蹤校友信息，不斷完善校友通訊錄，建立校友信息庫。

3、擬定校友會機構(gòu)設(shè)置和人選名單，定期召開校友代表大會，組織開展校友活動。主持理事會日常工作。

4、定期編輯、出版和寄送《**學(xué)校校友通訊》；定期充分利用學(xué)校網(wǎng)站校友聯(lián)絡(luò)平臺，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在加強學(xué)校與校友、校友與校友之間聯(lián)系的作用。

5、積極爭取各方支持，籌集校友基金，征集校友意見和建議，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展出謀劃策。

6、嚴格按照有關(guān)規(guī)定，管理和使用好校友聯(lián)絡(luò)經(jīng)費，監(jiān)督校友捐贈和經(jīng)費使用情況。

7、積極完成各項與校友活動相關(guān)的工作。

（二）校友分會職責(zé)：

1、各校友分會是學(xué)校校友總會的分支機構(gòu)，接受校友總會的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)，開展經(jīng)常性的校友聯(lián)誼活動。

2、向校友總會總會提供校友信息，每年更新校友信息一次。

3、向校友總會提出分會組織機構(gòu)設(shè)置、人選名單及換屆申請報告。

4、向校友總會提出分會活動經(jīng)費申請，嚴禁參與違背校友會章程的活動。

5、積極完成與校友活動相關(guān)的工作。

四、校友會機構(gòu)設(shè)置（見附件1）

五、校友會執(zhí)行機構(gòu)設(shè)置（見附件2）

六、各學(xué)院分會會長建議名單（見附件3）

七、籌建工作具體要求

1、各校友分會利用寒假集中收集校友信息，填寫校友信息表（見附件4），2、各分會提出本分會機構(gòu)人員建議名單及個人簡歷。所提議的分會機構(gòu)人員應(yīng)該是各行各業(yè)有一定成績和社會影響力的校友，總?cè)藬?shù)一般不超過30人。其中會長1人，副會長1-5人，秘書長1人，副秘書長1-3人，理事10—20人。個人簡歷不超過300字。

3、校友總會提出機構(gòu)人員建議名單及個人簡歷。

4、成立校友籌備委員會，召開籌備會議。

5、****年3月中下旬召開校友會成立大會，具體時間另行通知。

第五篇：學(xué)生會籌建方案

廣外高中部2012年第三屆學(xué)生會換屆選舉方案

為了進一步加強學(xué)生干部隊伍建設(shè)，選拔一些素質(zhì)高、責(zé)任心強，具有一定組織能力和管理能力的學(xué)生干部，以逐步建立和健全學(xué)生會機構(gòu)，創(chuàng)建一個學(xué)生“自主管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督、自我教育”的學(xué)生組織，以適應(yīng)新時代發(fā)展的要求，方便我校學(xué)生管理工作的順利開展，同時也為了給學(xué)生提供一個展現(xiàn)自我，鍛煉自我的平臺，經(jīng)校團委研究決定，即日起2012年學(xué)生會籌建工作將全面啟動，為推動籌建工作的順利開展，特制定此方案。

一、領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：

副組長：

成員：

二、具體安排：

第一階段：籌備宣傳宣傳（2012年8月28日—2012年9月2日）

在籌建宣傳階段，由團委負責(zé)，通過宣傳展板和、橫幅、校園廣播等，向高一和高二年級發(fā)出動員宣傳，同時公布《廣外高中部學(xué)生會籌建方案》，并聯(lián)系各班班主任做好相關(guān)宣傳工作。

第二階段：提交申請（2012年9月3日——2012年9月6日）

1、凡我校在校生有意報名者均可提交個人書面申請（向每班發(fā)放申請書若干份）。個人申請書于2012年9月6日下午6：00前交到團委處。

2、個人申請書需要寫清楚班級、姓名、個人聯(lián)系方式以及申請加入的部門等。

第三階段：統(tǒng)一進行競選（2012年9月7日晚）

其中包括上屆學(xué)生會主席或主要干部述職。

2012年9月7日晚上6：30在小會議室或某教室（視申請人數(shù)定）由籌建領(lǐng)導(dǎo)小組集中組織申請人進行面試。

首先由申請人做1-3分鐘的簡短演講和自我介紹（鼓勵才藝展示），然后由籌建領(lǐng)導(dǎo)小組人員提問一些有針對性的問題，考查申請人解決問題的能力。

第四階段：確定學(xué)生會人員名單（初定2012年9月8日，見報欄）

第五階段：召開成立大會，明確職責(zé)(初定2012年9月10日晚）