第一篇：臺州學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園區(qū)管理辦法(試行)

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臺州學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園區(qū)管理辦法（試行）

為了進一步探索解決大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難、創(chuàng)業(yè)難問題的新途徑，鼓勵和扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，為學(xué)生搭建良好的創(chuàng)業(yè)平臺，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力，促進我校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實踐活動的順利開展，學(xué)校決定創(chuàng)建“臺州學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園區(qū)”（以下簡稱“創(chuàng)業(yè)園”）。為保證創(chuàng)業(yè)園各項工作正常有序地開展，特制訂本管理辦法。

第一章 總則

第一條 臺州學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園是在校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，以培育大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新意識和企業(yè)家精神為宗旨，為學(xué)校創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育、大學(xué)生素質(zhì)拓展訓(xùn)練提供實踐平臺的場所。

第二條 創(chuàng)業(yè)園是學(xué)生的校內(nèi)創(chuàng)業(yè)實踐基地，為在校大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實踐平臺；創(chuàng)業(yè)園具有“實驗室”和“孵化器”功能，為學(xué)生在校和學(xué)生畢業(yè)后的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動提供服務(wù)。

第二章 組織機構(gòu)及職責(zé)

第三條 由招生就業(yè)處、后勤管理處、團委指導(dǎo)和管理，具體職責(zé)由“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園管理服務(wù)中心”（以下簡稱“管理服務(wù)中心”）承擔(dān)。管理服務(wù)中心設(shè)在校團委，成員由相關(guān)教師和學(xué)生干部組成，實行項目化引導(dǎo)、企業(yè)化管理、市場化運作模式。

第四條 管理服務(wù)中心的職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)編制創(chuàng)業(yè)園的發(fā)展規(guī)劃； 2．負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)園的對外宣傳和聯(lián)系；

3．負(fù)責(zé)受理創(chuàng)業(yè)團隊的申請和組織專家評審工作； 4．負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)團隊的管理工作； 5．負(fù)責(zé)對創(chuàng)業(yè)團隊進行創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)的組織，并提供相關(guān)咨詢服務(wù)； 6．負(fù)責(zé)對創(chuàng)業(yè)團隊項目的實施過程進行監(jiān)控，防止其出現(xiàn)轉(zhuǎn)租或擅自改變申報項目等違規(guī)行為；

7．負(fù)責(zé)受理接受顧客在創(chuàng)業(yè)團隊經(jīng)營商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等問題的投訴，并進行指導(dǎo)糾正；

8．負(fù)責(zé)入駐團隊的考核、評比、審計工作和轉(zhuǎn)接工作以及各類材料的歸檔工作；

9．創(chuàng)業(yè)園其他日常工作。

第三章 入駐條件與申辦程序

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dxsdianano.com友情提供，歡迎您的訪問！大學(xué)電腦主頁 —— dxsdianano.com —— 大學(xué)生的百事通 第五條 入駐條件 1．創(chuàng)業(yè)個人或團隊所有成員必須具有獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力； 2．創(chuàng)業(yè)團隊負(fù)責(zé)人及其成員應(yīng)為臺州學(xué)院大學(xué)全日制在校學(xué)生； 3．自愿接受創(chuàng)業(yè)園的相關(guān)管理制度，并遵守執(zhí)行；

4．創(chuàng)業(yè)項目應(yīng)具有一定的創(chuàng)新性或良好的市場潛力，鼓勵創(chuàng)業(yè)項目與專業(yè)相結(jié)合，鼓勵科技類型項目優(yōu)先入駐，服務(wù)類、商貿(mào)類其次，禁止經(jīng)營飲食業(yè)、娛樂業(yè)、電子游戲室、網(wǎng)吧等；

5．應(yīng)具備一定項目啟動資金和承擔(dān)風(fēng)險的能力； 6．入駐創(chuàng)業(yè)園后，必須保證能在園區(qū)正常開展工作； 7．應(yīng)有指導(dǎo)教師；

8．創(chuàng)業(yè)學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)活動需經(jīng)過家長和所在學(xué)院同意； 9．創(chuàng)業(yè)團隊成員應(yīng)成績良好，學(xué)有余力，未受過任何處分。第六條 申辦程序

1．團隊提交入駐創(chuàng)業(yè)園申請材料，包括：《臺州學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園項目申報書》；創(chuàng)業(yè)計劃書；公司或店鋪相關(guān)管理制度、公司章程等；團隊負(fù)責(zé)人及成員身份證、學(xué)生證等復(fù)印件；創(chuàng)業(yè)團隊須提交由工商、稅務(wù)、衛(wèi)生等部門頒發(fā)的相關(guān)許可證書復(fù)印件；家長意見書；學(xué)院意見書等；

2．管理服務(wù)中心邀請專家對創(chuàng)業(yè)團隊及創(chuàng)業(yè)項目進行評審； 3．評審入圍的團隊經(jīng)過公示無異議后，正式確定入園團隊； 4．團隊成員學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)園的管理規(guī)章制度，并通過考核；

5．創(chuàng)業(yè)團隊與管理服務(wù)中心簽署入園協(xié)議書、交納入園保證金并辦理其它相關(guān)手續(xù)；

6．在管理服務(wù)中心的指導(dǎo)下，進行裝修裝飾； 7．團隊正式入園開展創(chuàng)業(yè)活動。第七條 評審標(biāo)準(zhǔn)

1．創(chuàng)業(yè)團隊的創(chuàng)業(yè)項目不得與各類法律法規(guī)以及學(xué)院規(guī)章制度相抵觸，且具有創(chuàng)新性和良好的市場潛力，最好能夠與專業(yè)結(jié)合；

2．創(chuàng)業(yè)項目較成熟，具有創(chuàng)新性和市場潛力；

3．發(fā)起人擁有創(chuàng)辦公司或店鋪所必需的營運資金、聘用相對固定的工作人員，能夠承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險；

4．創(chuàng)業(yè)實體有較完善的管理制度；

5．團隊負(fù)責(zé)人在校綜合表現(xiàn)良好，學(xué)習(xí)過相關(guān)創(chuàng)業(yè)課程，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力；

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dxsdianano.com友情提供，歡迎您的訪問！大學(xué)電腦主頁 —— dxsdianano.com —— 大學(xué)生的百事通 6．團隊組織結(jié)構(gòu)合理，成員目標(biāo)一致，具有良好的團隊精神； 7．創(chuàng)業(yè)計劃書內(nèi)容全面，并具有較強的現(xiàn)實操作性； 8．創(chuàng)業(yè)項目和專業(yè)結(jié)合緊密的項目優(yōu)先。

第四章 創(chuàng)業(yè)園的管理

第八條 學(xué)校為入駐團隊提供以下支持與優(yōu)惠： 1．免費為入駐團隊提供場地使用、一定數(shù)量的桌椅等辦公設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)端口、電源接口等。

2．指導(dǎo)或協(xié)助辦理工商、稅務(wù)登記和變更、年檢及公司代碼、銀行開戶手續(xù)，并積極為創(chuàng)業(yè)團隊爭取優(yōu)惠；

3．提供政策咨詢，聯(lián)系有協(xié)作關(guān)系的咨詢公司；為團隊提供技術(shù)與管理的咨詢服務(wù)；

4．定期舉辦優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)公司代表成功經(jīng)驗交流會，交流創(chuàng)業(yè)成果，促進創(chuàng)業(yè)團隊管理水平共同提高；

5．幫助創(chuàng)業(yè)團隊分析、解決創(chuàng)業(yè)過程中出現(xiàn)的問題和困難； 6．運用多種方式宣傳介紹創(chuàng)業(yè)團隊和創(chuàng)業(yè)項目； 7．協(xié)助團隊解決其他有關(guān)事宜。第九條 園區(qū)管理

1．創(chuàng)業(yè)團隊?wèi)?yīng)在協(xié)議指定區(qū)域內(nèi)經(jīng)營項目，不得私自占用公共區(qū)域；

2．創(chuàng)業(yè)團隊的裝修方案需經(jīng)管理服務(wù)中心批準(zhǔn)，方可施工； 3．創(chuàng)業(yè)團隊的“門面”設(shè)計要規(guī)范化和個性化相結(jié)合，美觀大方；

4．創(chuàng)業(yè)團隊不得擅自對園區(qū)既定的格局和裝修等進行改造；

5．創(chuàng)業(yè)園按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取水電使用費，為創(chuàng)業(yè)公司提供相應(yīng)優(yōu)惠措施，創(chuàng)業(yè)團隊?wèi)?yīng)遵守創(chuàng)業(yè)園使用相關(guān)規(guī)定，及時交納水電等相關(guān)費用；

6．創(chuàng)業(yè)團隊在園內(nèi)舉行大型活動，需提前三天到管理服務(wù)中心報批；如有校外人員參加，需提前一周進行報批；

7．未盡事宜嚴(yán)格遵照學(xué)校相關(guān)管理制度和規(guī)定執(zhí)行。第十條 經(jīng)營管理

1．遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)，合法經(jīng)營；

2．遵守校紀(jì)校規(guī)，在學(xué)校相關(guān)制度和規(guī)定允許的范圍內(nèi)經(jīng)營； 3．遵守創(chuàng)業(yè)園的各項規(guī)章制度和與管理服務(wù)中心簽訂的協(xié)議；

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dxsdianano.com友情提供，歡迎您的訪問！大學(xué)電腦主頁 —— dxsdianano.com —— 大學(xué)生的百事通 4．各團隊在創(chuàng)業(yè)園的統(tǒng)一管理與指導(dǎo)下，實行自主經(jīng)營，獨立核算，自負(fù)盈虧；

5．及時準(zhǔn)確地向管理服務(wù)中心報送不涉及經(jīng)營機密的報表和數(shù)據(jù)，支持管理服務(wù)中心完成相關(guān)的統(tǒng)計工作；

6．管理服務(wù)中心針對團隊經(jīng)營過程中出現(xiàn)的困難和問題，邀請專家學(xué)者或企業(yè)家對其進行指導(dǎo)；

7.未盡事宜嚴(yán)格遵照學(xué)校相關(guān)管理制度和規(guī)定執(zhí)行。第十一條 安全管理

1．各創(chuàng)業(yè)團隊必須嚴(yán)格遵守創(chuàng)業(yè)園作息時間，不得擅自讓管理人員打開大門；

2．各創(chuàng)業(yè)團隊必須做到離開園區(qū)時，鎖門關(guān)窗，關(guān)閉電源； 3．創(chuàng)業(yè)園內(nèi)嚴(yán)禁任何人員留宿；

4．不允許使用違規(guī)電器，不允許私拉亂接，不允許使用明火，不允許損壞公共財產(chǎn)。如有上述情況發(fā)生，達(dá)到《學(xué)生手冊》紀(jì)律處分條件的，由管理中心通報上級處理；

5．由于創(chuàng)業(yè)團隊管理不善，發(fā)生安全事故，損失由創(chuàng)業(yè)團隊承擔(dān)；后果嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)法律責(zé)任；

6．各創(chuàng)業(yè)團隊成員無論發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，有義務(wù)立即向保衛(wèi)處或者管理服務(wù)中心報告；

7.未盡事宜嚴(yán)格遵照學(xué)校相關(guān)管理制度和規(guī)定執(zhí)行。第十二條 衛(wèi)生管理

1．各創(chuàng)業(yè)團隊有義務(wù)維護公共區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生； 2．各創(chuàng)業(yè)團隊?wèi)?yīng)保證自己區(qū)域內(nèi)干凈整潔；

3.未盡事宜嚴(yán)格遵照學(xué)校相關(guān)管理制度和規(guī)定執(zhí)行。

第五章 創(chuàng)業(yè)團隊的考核與獎懲

第十三條 創(chuàng)業(yè)團隊的考核

1．管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)團隊的考核，每年至少一次； 2．考核程序：

（1）管理服務(wù)中心發(fā)出書面通知；

（2）團隊根據(jù)評估考核要求準(zhǔn)備材料，材料包括：工商、稅務(wù)等部門許可證書復(fù)印件；評估考核自評表；內(nèi)部管理制度；財務(wù)報表；團隊人員花名冊；承擔(dān)業(yè)務(wù)統(tǒng)計表和合同復(fù)印件；團隊成員在創(chuàng)業(yè)方面獲得的榮譽材料等其它要求提供的材料。

dxsdianano.com友情提供，歡迎您的訪問！【大學(xué)生電腦主頁】—— 大學(xué)電腦主頁 —— dxsdianano.com —— 大學(xué)生的百事通（3）管理服務(wù)中心組織有關(guān)人員對考核材料進行審核，并進行相關(guān)調(diào)查；

（4）根據(jù)考核指標(biāo)體系進行打分；（5）考核結(jié)果以書面形式予以公布。

3．考核按照《臺州學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園評估考核標(biāo)準(zhǔn)》進行打分，總分值為100分，并有一定的加減分條件。

4．評估考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格與不合格三種。入駐團隊在評估考核中，如出現(xiàn)下列情況之一者，視為考核不合格；

（1）創(chuàng)業(yè)團隊入園后，未按要求在園區(qū)內(nèi)開展工作，項目開展處于停頓狀態(tài)，致使團隊用房經(jīng)常處于空閑或關(guān)閉狀態(tài)者；

（2）未能按時向管理服務(wù)中心上報相關(guān)材料，或所報材料內(nèi)容不真實，通過整改無效者；

（3）創(chuàng)業(yè)團隊出現(xiàn)重大安全事故者；（4）主要負(fù)責(zé)人違反法律或校紀(jì)校規(guī)受到留校察看以上處分者；（5）超出業(yè)務(wù)規(guī)定范圍，從事與申報經(jīng)營內(nèi)容無關(guān)的商業(yè)活動；（6）不按規(guī)定時間交納應(yīng)繳費用者；（7）擅自更換團隊負(fù)責(zé)人者；

（8）因安全問題，受到二次以上警告者。（9）因衛(wèi)生問題，受到三次以上警告者。第十四條 考核結(jié)果的效用

1．創(chuàng)業(yè)園依據(jù)考核結(jié)果，評選優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊和創(chuàng)業(yè)之星，并給予獎勵；

2．組織優(yōu)秀團隊到校外進行考察學(xué)習(xí)； 3．評估不合格的團隊勒令退出創(chuàng)業(yè)園。

第六章 創(chuàng)業(yè)團隊的退出

第十五條 合同期滿退出 入駐團隊與創(chuàng)業(yè)園合同期滿，到創(chuàng)業(yè)園管理服務(wù)中心辦理相關(guān)手續(xù)，方可退出。

第十六條 自動申請退出

因創(chuàng)業(yè)團隊內(nèi)部問題，團隊負(fù)責(zé)人向管理服務(wù)中心提出退出申請，經(jīng)管理服務(wù)中心審核，終止協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)，方可退出。

第十七條 孵化期滿退出

創(chuàng)業(yè)園主要為學(xué)生走上社會自主創(chuàng)業(yè)提供嘗試、準(zhǔn)備和積累等服務(wù)，團隊負(fù)責(zé)人畢業(yè)前應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，自動退出。

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dxsdianano.com友情提供，歡迎您的訪問！大學(xué)電腦主頁 —— dxsdianano.com —— 大學(xué)生的百事通 第十八條 勒令退出

對嚴(yán)重違反創(chuàng)業(yè)園管理規(guī)章制度或考核不合格的團隊，管理服務(wù)中心可提出終止協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)，勒令退出。

第七章 附 則

第十九條 本辦法未盡事宜，嚴(yán)格遵照國家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校管理條例執(zhí)行。

第二十條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行，由創(chuàng)業(yè)園管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

二○一○年一月

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第二篇：臺州學(xué)院微格教室管理辦法試行

臺州學(xué)院微格教室管理辦法（試行）

微格教室是面向師范生進行教師技能訓(xùn)練的重要場所，主要供師范生進行試講，開展教學(xué)方法研究，以及教學(xué)經(jīng)驗交流之用。信息技術(shù)中心為保證設(shè)備的正常運行和有序使用，特制定本管理辦法。

1．微格教室實行先預(yù)約后使用的制度。自主訓(xùn)練學(xué)生至少提前兩天到網(wǎng)上預(yù)約，教學(xué)法課程教師需按教學(xué)進度計劃提前一星期進行網(wǎng)上預(yù)約，校內(nèi)其他單位或教師需要使用微格教室的至少提前三天填寫《臺州學(xué)院微格教室借用申請表》（在信息技術(shù)中心網(wǎng)站“表格下載”欄下載）并送至微格主控室（7號教學(xué)樓2樓）。網(wǎng)上預(yù)約和借用申請經(jīng)微格教室管理人員審核通過后，按預(yù)定時間使用。未經(jīng)預(yù)約或申請者，不予安排使用。

2．預(yù)約成功的用戶，應(yīng)按照預(yù)定時間到達(dá)指定微格教室。凡超過預(yù)約時間20分鐘未到位的用戶，將被取消該次使用資格。被取消使用資格3次以上者，將被取消預(yù)約權(quán)限。

3．使用微格教室的師生必須經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)，使用者應(yīng)至少提前一天到教室熟悉環(huán)境，掌握錄制流程、設(shè)備的操作方法以及有關(guān)的注意事項。

4．教學(xué)法、教師口語等課程和教育實習(xí)試教學(xué)生參加實驗，必須由指導(dǎo)教師帶領(lǐng)，有序進入指定微格教室。實驗前指導(dǎo)教師將學(xué)生分成小組，對組長進行操作培訓(xùn)，并講明注意事項與紀(jì)律要求。實驗中指導(dǎo)教師應(yīng)在主控制室觀摩、指導(dǎo)、評價學(xué)生試教。實驗結(jié)束，指導(dǎo)教師須認(rèn)真填寫《教學(xué)法課程微格教室使用登記表》。

5．所有使用人員須嚴(yán)格按照規(guī)范進行操作，若設(shè)備有異常情況或出現(xiàn)故障，應(yīng)及時報告管理人員，不得擅自處理。因違規(guī)操作或擅自處理而造成設(shè)備損壞的，根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定進行處理。

6．為了提高效率，自主訓(xùn)練學(xué)生一般應(yīng)以小組為單位進行預(yù)約，根據(jù)訓(xùn)練內(nèi)容不同，小組人數(shù)以3-6人為宜。

7．錄制結(jié)束后，使用者應(yīng)及時將自己的錄制視頻上傳到微格資源管理平臺或者拷貝帶走，以免數(shù)據(jù)丟失。本地機儲存容量有限，不能長期保存視頻資源。

8．使用者不得隨意刪除微格教室計算機上的程序、文件和文件夾，不得私自拷貝或刪除計算機上他人的錄制視頻。未經(jīng)允許，不得在計算機上安裝任何應(yīng)用軟件。

9．使用者不得擅自移動、拆卸微格教室里的設(shè)備或改變設(shè)備的連接，不得隨意觸摸或敲打攝像頭、拾音器等設(shè)備，不得隨意按壓各種開關(guān)，違者造成的損失將按《臺州學(xué)院儀器設(shè)備管理辦法》處理。

10．使用者應(yīng)保持微格教室整潔安靜。教室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，不得將雨傘、雨披帶入教室內(nèi)，不得在講臺、課桌、裝修墻壁等處刻劃，不得將早餐、零食等帶入教室內(nèi)食用，不得隨地吐痰、亂扔果皮紙屑，不得在教室中追逐喧鬧。

11．使用完畢，使用者應(yīng)關(guān)閉所有設(shè)備電源，清理講臺，擦凈黑板，并按管理人員要求打掃室內(nèi)衛(wèi)生，桌椅擺回原位，關(guān)好門窗，待管理人員檢查確認(rèn)后方可離開。

12．微格教室管理人員要注意教室的安全用電，做好防火、防水、防盜工作。13．外單位借用微格教室必須經(jīng)過校內(nèi)相關(guān)部門審核和校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第三篇：合肥工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃管理辦法試行

合肥工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃管理辦法（試行）

第一章

總 則

第一條

為貫徹落實《教育部、財政部關(guān)于“十二五”期間實施“高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程”的意見》（教高[2011]6號）、《教育部關(guān)于做好“本科教學(xué)工程”國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃實施工作的通知》(教高函[2012]5號)文件精神和要求，深入推進高等學(xué)校教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程項目建設(shè)，建立并完善大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系，不斷提高教育教學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量，結(jié)合學(xué)校實際，特制訂《合肥工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃管理辦法》。

第二條

大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃以學(xué)生為主體，以項目為載體，充分調(diào)動學(xué)生的主動性、積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新思維、創(chuàng)新意識，強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力訓(xùn)練，增強學(xué)生的創(chuàng)新能力和在創(chuàng)新基礎(chǔ)上的創(chuàng)業(yè)能力，彰顯“工程基礎(chǔ)厚、工作作風(fēng)實、創(chuàng)業(yè)能力強”的學(xué)校人才培養(yǎng)特色，培養(yǎng)適應(yīng)創(chuàng)新型國家建設(shè)需要的創(chuàng)新人才。

第三條

大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃內(nèi)容包括創(chuàng)新訓(xùn)練項目、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目和創(chuàng)業(yè)實踐項目三類。

創(chuàng)新訓(xùn)練項目是本科生個人或團隊，在導(dǎo)師指導(dǎo)下，自主完成創(chuàng)新性研究項目設(shè)計、研究條件準(zhǔn)備和項目實施、研究報告撰寫、成果（學(xué)術(shù)）交流等工作。

創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目是本科生團隊，在導(dǎo)師指導(dǎo)下，團隊中每個學(xué)生在項目實施過程中扮演一個或多個具體的角色，通過編制商業(yè)計劃書、開展可行性研究、模擬企業(yè)運行、參加企業(yè)實踐、撰寫創(chuàng)業(yè)報告等工作。

創(chuàng)業(yè)實踐項目是學(xué)生團隊，在學(xué)校導(dǎo)師和企業(yè)導(dǎo)師共同指導(dǎo)下，采用前期創(chuàng)新訓(xùn)練項目（或創(chuàng)新性實驗）的成果，提出一項具有市場前景的創(chuàng)新性產(chǎn)品或者服務(wù)，以此為基礎(chǔ)開展創(chuàng)業(yè)實踐活動。

第二章

指導(dǎo)思想

第四條 廣泛宣傳，充分激發(fā)學(xué)生的主體意識，積極組織學(xué)生參與國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃。

第五條 學(xué)校同步實施校級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃。組建校、院兩級管理機構(gòu)，優(yōu)化管理體系。

第六條 充分重視大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃導(dǎo)師隊伍建設(shè)，積極聘請企業(yè)導(dǎo)師參與指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練和實踐，組建校企共建的導(dǎo)師團隊。對參與大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃的學(xué)生實行導(dǎo)師制，鼓勵導(dǎo)師把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃融入學(xué)生個性化培養(yǎng)方案。制定激勵政策，加強組織引導(dǎo)，充分調(diào)動教師積極性。

第七條 學(xué)校將大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃納入人才培養(yǎng)方案和教學(xué)計劃。規(guī)定2008級本科生起，每個學(xué)生必須取得6個及以上創(chuàng)新學(xué)分，才能畢業(yè)。學(xué)校從課程建設(shè)、場地等條件配備、教師隊伍選拔培養(yǎng)等多方入手，培養(yǎng)熱愛創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教師，開設(shè)培養(yǎng)創(chuàng)新思維與創(chuàng)新方法和項目管理、企業(yè)管理、風(fēng)險投資等的多種類型的課程，加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)，制訂學(xué)生選課、考試、學(xué)分認(rèn)定、學(xué)籍管理等方面的支持政策。

第八條 注重項目的實施過程，加強過程管理，強調(diào)學(xué)生在創(chuàng)新思維和創(chuàng)新實踐方面的收獲，及時跟蹤學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃的進度。

第九條 重視大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃實施的條件建設(shè)。開放示范性實驗教學(xué)中心、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地、各類開放實驗室和各級重點實驗室，向參與項目的學(xué)生免費提供實驗場地

和實驗儀器設(shè)備。

第十條 積極營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍。搭建項目學(xué)生交流平臺，定期開展交流活動。支持項目學(xué)生參加校內(nèi)外學(xué)術(shù)會議，為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供經(jīng)驗交流、成果展示、共享資源的機會。學(xué)校還要定期組織項目指導(dǎo)教師開展研討。開設(shè)校園網(wǎng)絡(luò)交流平臺，營造校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育網(wǎng)絡(luò)文化氛圍。

第三章

項目申報與評審

第十一條

大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃立項資助對象為全校本科生。凡對項目學(xué)習(xí)研究有濃厚興趣且具有獨立思考能力的學(xué)生均可申請。

大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃按照“自主選題、自由申報、擇優(yōu)資助、規(guī)范管理”的程序，重點資助思路新穎、目標(biāo)明確、具有創(chuàng)新性和探索性、研究方案及技術(shù)路線可行、實施條件可靠的項目。

第十二條

項目申請者可以是個人，也可以是團隊（一般不超過5人）。鼓勵學(xué)科交叉融合，跨專業(yè)、跨年級、跨院系聯(lián)合申報。申請人原則上一次只能參加一個項目的申報。

第十三條

立項項目應(yīng)以創(chuàng)新性實驗、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練和創(chuàng)業(yè)實踐為手段，以提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)品格和實踐能力為目的，以解決本學(xué)科、交叉學(xué)科、企業(yè)研發(fā)、自然界或人類生活中的某一問題為出發(fā)點。

第十四條

立項項目由學(xué)生個人或團隊，在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，自主進行研究性學(xué)習(xí)和創(chuàng)新性實踐，自主完成創(chuàng)新性研究項目設(shè)計、研究條件準(zhǔn)備和項目實施、研究報告撰寫、成果（學(xué)術(shù)）交流等工作或團隊中每個學(xué)生在項目實施過程中扮演一個或多個具體的角色，自主編制商業(yè)計劃書、開展可行性研究、模擬企業(yè)運行、參加企業(yè)實踐、撰寫創(chuàng)業(yè)報告等工作自主提出一項具有市場前景的創(chuàng)新性產(chǎn)品或者服務(wù)，以此為基礎(chǔ)開展創(chuàng)業(yè)實踐活動。

第十五條

項目分校級項目和國家級項目兩類，校級項目完成期限為1-1.5年，國家級項目為1-3年。

第十六條

項目負(fù)責(zé)人按要求認(rèn)真填寫項目申報書，由指導(dǎo)教師審查后，送項目負(fù)責(zé)人所在學(xué)院進行初步評審。

第十七條

指導(dǎo)教師必須具有中級以上職稱，具有項目研究所需的業(yè)務(wù)水平和相應(yīng)的科學(xué)研究能力。每位指導(dǎo)教師原則上每次指導(dǎo)項目一般為1項。指導(dǎo)教師要認(rèn)真履行指導(dǎo)職責(zé)，負(fù)責(zé)全過程指導(dǎo)學(xué)生進行科學(xué)研究，為學(xué)生提供項目研究所需要的工作場地和實驗設(shè)備，定期組織學(xué)生討論和交流。

第十八條

合肥工業(yè)大學(xué)創(chuàng)新學(xué)院負(fù)責(zé)對申報項目進行評審，確定立項名單，國家級項目同時上報教育部。

第四章

項目管理

第十九條

項目實行動態(tài)管理。具體程序為：

1．項目立項組織和審批，由學(xué)校創(chuàng)新學(xué)院負(fù)責(zé)。

項目立項后，項目負(fù)責(zé)人、指導(dǎo)教師、負(fù)責(zé)人所在學(xué)院和學(xué)校創(chuàng)新學(xué)院四方簽訂項目合同書。

2．學(xué)校根據(jù)有關(guān)文件要求和項目實施需要核定項目經(jīng)費。

3．學(xué)院負(fù)責(zé)對項目進展進行跟蹤管理，實施中期檢查，并根據(jù)項目研究進展情況，上報說明是否進一步支持；負(fù)責(zé)校級項目的結(jié)題驗收。

學(xué)校創(chuàng)新學(xué)院負(fù)責(zé)對國家級項目的管理和校級項目的的抽查管理。

4．學(xué)院通過各種形式定期組織學(xué)生交流，及時總結(jié)學(xué)生在項目實施過程中取得的成績和存在的問題，幫助學(xué)生解決困難。

第二十條

經(jīng)費管理

1．項目經(jīng)費?？顚Ｓ茫瑢W(xué)生在預(yù)算框架下自主使用。

國家級項目報銷程序:項目組負(fù)責(zé)人填寫經(jīng)費報銷單→指導(dǎo)教師審核→創(chuàng)新學(xué)院審批→財務(wù)部報銷。

校級項目報銷程序：項目負(fù)責(zé)人填寫經(jīng)費報銷單→指導(dǎo)教師審核→院（部）相關(guān)負(fù)責(zé)人審批→財務(wù)部報銷。

2．學(xué)校對項目經(jīng)費一次核定，一次撥付。國家級項目經(jīng)費由創(chuàng)新學(xué)院按相關(guān)規(guī)定進行管理審批。校級項目經(jīng)費由各學(xué)院（部）相關(guān)負(fù)責(zé)人進行管理審批。

3．經(jīng)費使用范圍包括：完成項目所需的資料費、文具費、打印費，實驗材料購置費，參加學(xué)術(shù)會議和發(fā)表論文費，調(diào)研費，創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練、創(chuàng)業(yè)實踐相關(guān)費用等。4．學(xué)校對項目經(jīng)費實行監(jiān)督管理，保證經(jīng)費使用科學(xué)、合理、規(guī)范。

第二十一條

項目一旦立項，不得隨意變更，但有下列情況之一者可以變更或終止項目研究：

1．項目在執(zhí)行期內(nèi)因正當(dāng)理由需進行變更，經(jīng)審查后可適當(dāng)延期或調(diào)整計劃項目內(nèi)容，但校級項目延期一般不得超過半年，國家級級項目延期不得超過一年。

2．項目由于一些不可克服的原因無法繼續(xù)進行，應(yīng)由項目負(fù)責(zé)人提交項目終止報告，報學(xué)校批準(zhǔn)。

3．凡在項目申報、實施過程中弄虛作假或執(zhí)行不力，無故延期又無具體改進措施，學(xué)校將終止該項目，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

第二十二條

結(jié)題驗收

1．項目完成后，項目負(fù)責(zé)人填寫《合肥工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目結(jié)題申請書》，經(jīng)指導(dǎo)教師簽署意見，提交相關(guān)項目結(jié)題報告和研究成果等材料，提出結(jié)題驗收申請。

2．學(xué)院負(fù)責(zé)對校級項目成果進行評定，評定時，一般要進行現(xiàn)場測試和結(jié)題答辯，給出項目評審結(jié)題意見。創(chuàng)新學(xué)院組織專家對結(jié)題項目進行抽查。

3．創(chuàng)新學(xué)院負(fù)責(zé)對國家級項目成果進行評定，結(jié)題驗收，并頒發(fā)相關(guān)證書。

第五章

保障機制

第二十三條

學(xué)校給予國家級項目不小于1∶1的配套經(jīng)費支持，并積極爭取社會資助。第二十四條 經(jīng)費?？顚Ｓ茫攧?wù)部按相關(guān)規(guī)定進行管理，教務(wù)部監(jiān)督管理。學(xué)生在預(yù)算框架下自主使用，教師不得使用學(xué)生經(jīng)費，學(xué)校不提取管理費。

第二十五條 學(xué)校為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃提供堅實的硬件和軟件條件，根據(jù)大學(xué)生申報項目研究的需求，通過下達(dá)指令性計劃，保證研究場所、設(shè)備、人員、材料等相關(guān)條件。

第二十六條 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃已經(jīng)納入學(xué)校創(chuàng)新學(xué)分認(rèn)定系統(tǒng)，學(xué)生按計劃完成項目并驗收合格后，可獲得大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分。完成國家級創(chuàng)新訓(xùn)練和創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目記4學(xué)分，創(chuàng)業(yè)實踐項目記6學(xué)分；完成校級創(chuàng)新訓(xùn)練和創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目記2學(xué)分，創(chuàng)業(yè)實踐項目記3學(xué)分。

第二十七條 學(xué)校制對參與指導(dǎo)的教師，給予工作量認(rèn)定，此工作量等同于課程教學(xué)工作量，計入年終考核。

第二十八條 學(xué)校設(shè)立“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練獎”，每年對結(jié)題項目組織一次評選，對獲獎學(xué)生頒發(fā)榮譽證書和物質(zhì)獎勵，取得顯著成績的學(xué)生可優(yōu)先獲得免試推薦碩士研究生資格。設(shè)立國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎和優(yōu)秀組織獎，對優(yōu)秀指導(dǎo)教師和單位給予表彰與獎勵。獎勵計入老師的年終教學(xué)考核和晉升。

第六章

組織機構(gòu)及管理體系

第二十九條

學(xué)校成立國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃實施工作組，主管校領(lǐng)導(dǎo)任組長，教務(wù)部、團委、學(xué)工部、就業(yè)指導(dǎo)中心、科學(xué)技術(shù)研究院、校務(wù)部、財務(wù)部、總務(wù)部、創(chuàng)新學(xué)院等職能部門負(fù)責(zé)人參加，負(fù)責(zé)學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃的實施。工作組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在創(chuàng)新學(xué)院，負(fù)責(zé)處理日常工作。

第三十條 學(xué)校成立由相關(guān)學(xué)科教授組成的國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃專家委員會，制定項目實施各類標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)項目評審、中期檢查、結(jié)題答辯、效果評價等。

第三十一條 各學(xué)院成立院級國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃工作小組，負(fù)責(zé)本學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃組織與實施。

第七章

附則

第三十二條 本辦法自公布之日起執(zhí)行。由創(chuàng)新學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：創(chuàng)業(yè)園區(qū)管理辦法

創(chuàng)業(yè)園區(qū)管理辦法

1、創(chuàng)業(yè)園面向的人群：

1）擁有較好創(chuàng)業(yè)項目的在校大學(xué)生；

2）?？埔陨蠈W(xué)歷（包含大專）畢業(yè)5年內(nèi)的大學(xué)生。

2、創(chuàng)業(yè)園入駐條件：

1）取得《徐州市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)證》的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)。

2）符合國家和江蘇省、徐州市產(chǎn)業(yè)政策相關(guān)規(guī)定，創(chuàng)業(yè)項目較成熟，并具備以下條件： ①技術(shù)含量較高、創(chuàng)新性較強、市場競爭力較強，并有利于形成或培育高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目；

②無知識產(chǎn)權(quán)糾紛；

③已擁有被評審專家認(rèn)可的創(chuàng)新性較高的使用技術(shù)和經(jīng)營構(gòu)想，并有明確的市場應(yīng)用目標(biāo)和完整、合理及有效的市場經(jīng)營計劃；

④從事國家規(guī)定的特殊行業(yè)（如醫(yī)藥、醫(yī)療器械、郵電、通信、電力、農(nóng)作物新品種及生物制品、公安及安全等）的項目，申請時須有行業(yè)主管部門出具的相關(guān)批準(zhǔn)證明和有關(guān)測試報告；

⑤對我市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)具有典型示范和推動作用； ⑥節(jié)能降耗，有利于環(huán)境保護等。

3）具備一定的項目啟動資金和風(fēng)險承擔(dān)能力。

4）具有較完善的企業(yè)管理制度，入園后能保證在園區(qū)正常開展工作。同時承諾其研發(fā)成果在徐州市域范圍內(nèi)轉(zhuǎn)化。5）無違法違紀(jì)和不良行為記錄。6）自覺遵守創(chuàng)業(yè)園相關(guān)管理規(guī)定。

（一）提出 入 園 申 請 提 交 入 園 材 料

1、《徐州市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園入駐申請表》（徐州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)網(wǎng)下載）

2、項目創(chuàng)業(yè)計劃書或項目可行性研究報告

3、企業(yè)法定代表人、股東或創(chuàng)業(yè)個人（團隊）的簡歷和一吋近期彩色照片兩張，以及《徐州市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)證》，身份證原件及復(fù)印件，畢業(yè)生提供《畢業(yè)證》原件及復(fù)印件，在校生提供《學(xué)生證》原件及復(fù)印件和所在院校證明在校生須提交所在學(xué)校推薦信、學(xué)生證復(fù)印件以及家長意見表

4、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證副本原件及復(fù)印件 創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心要求出具的其它證明材料

（二）入園 評 審

1、創(chuàng)業(yè)企業(yè)如實提供申請材料

2、本著“好中選優(yōu)”的原則，對創(chuàng)業(yè)企業(yè)及其項目進行調(diào)查論證和評審篩選，確定入駐資格

（三）簽署入園協(xié)議

1、通過審批的創(chuàng)業(yè)企業(yè)在接到進駐通知后的5個工作日內(nèi)與創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心簽署入園協(xié)議書，并辦理其它相關(guān)手續(xù)繳納相關(guān)費用，辦理入園手續(xù)

2、創(chuàng)業(yè)企業(yè)正式入園開展創(chuàng)業(yè)活動

（四）場地配置標(biāo)準(zhǔn)

1、對符合條件的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)免費提供卡座區(qū)三年期限、建筑面積20平方米左右的創(chuàng)業(yè)辦公場所；隔斷區(qū)域10平方米免費，剩下每平方米按照每平方米35元計算

2、對具有高新技術(shù)和擁有知識產(chǎn)權(quán)的項目，可根據(jù)創(chuàng)業(yè)項目的實施情況，經(jīng)報批后適當(dāng)增加創(chuàng)業(yè)辦公場所配置面積或延長駐園時限

二、管理制度

（一）管理主體

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園由中國礦業(yè)大學(xué)大學(xué)科技園有限責(zé)任公司（以下簡稱科技園公司）進行管理和運營，具體工作由創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)日常管理及服務(wù)工作。

（二）管理內(nèi)容

1、形象管理 1）創(chuàng)業(yè)團隊?wèi)?yīng)在協(xié)議指定區(qū)域內(nèi)經(jīng)營項目，不得擅自占用公共區(qū)域；

2）創(chuàng)業(yè)團隊的“企業(yè)標(biāo)識”由園區(qū)統(tǒng)一設(shè)計制作、安裝，任何個人不得擅自拆裝、更改； 3）創(chuàng)業(yè)團隊不得擅自對園區(qū)既定的格局和裝修等進行改造； 4）創(chuàng)業(yè)團隊每位成員應(yīng)注意儀表儀容，遵守辦公秩序。

2、相關(guān)收費

1）創(chuàng)業(yè)團隊入園時，須按照創(chuàng)業(yè)園要求繳納一定費用作為園區(qū)提供的辦公設(shè)備及公共設(shè)施押金。退出園區(qū)時，所有應(yīng)繳費用都已繳納完畢、公共設(shè)施完好無損后，方可退還所有押金；如發(fā)現(xiàn)未繳齊以上費用或損壞設(shè)施者，科技園公司有權(quán)扣除相應(yīng)金額的押金；超出押金數(shù)額，科技園公司有權(quán)訴諸法律、要求賠償損失。

2）創(chuàng)業(yè)團隊在入駐園區(qū)期間，需按規(guī)定及時繳納水費、電費、物業(yè)管理費、網(wǎng)絡(luò)使用費等相關(guān)費用，未按時繳納相關(guān)費用者須繳納相應(yīng)滯納金。對于拒絕繳納者，科技園公司有權(quán)扣除相應(yīng)金額的押金；超出押金數(shù)額，科技園公司有權(quán)訴諸法律、要求賠償損失。

3、經(jīng)營管理

1）遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)，合法經(jīng)營；

2）遵守創(chuàng)業(yè)園的各項規(guī)章制度和與創(chuàng)業(yè)園管理服務(wù)中心簽訂的協(xié)議； 3）各團隊自主經(jīng)營，獨立核算，自負(fù)盈虧。

4、安全管理

1）各創(chuàng)業(yè)團隊必須做到最后離開園區(qū)時，鎖門關(guān)窗，關(guān)閉電源； 2）創(chuàng)業(yè)園內(nèi)嚴(yán)禁任何人員留宿，不得帶與工作不相干的人員入內(nèi)；

3）由于創(chuàng)業(yè)團隊管理不善，發(fā)生安全事故，損失由創(chuàng)業(yè)團隊承擔(dān)；后果嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)法律責(zé)任；

4）各創(chuàng)業(yè)團隊成員發(fā)現(xiàn)安全隱患，有義務(wù)及時向物業(yè)辦公室或者創(chuàng)業(yè)園服務(wù)中心報告。違反以上安全管理規(guī)定，科技園公司將按照相關(guān)規(guī)章制度予以嚴(yán)肅處理。

5、衛(wèi)生管理 1）各創(chuàng)業(yè)團隊?wèi)?yīng)保持自己區(qū)域內(nèi)干凈整潔，創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心每半月進行定期整頓、檢查，檢查不合格者給予相應(yīng)警告。

2）各創(chuàng)業(yè)團隊有義務(wù)維護公共區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。

6、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園作息時間

1）各創(chuàng)業(yè)團隊必須嚴(yán)格遵守創(chuàng)業(yè)園作息時間，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園上班時間為

8：00--18：00。18：00后如需加班，須在當(dāng)天17：00前到物業(yè)管理辦公室辦理登記手續(xù)后方可加班，并且加班時間不得超過22：00，22：00后201、202房間電源自動關(guān)閉，造成一切損失自己負(fù)責(zé)。

2）創(chuàng)業(yè)團隊有義務(wù)保證加班期間的衛(wèi)生安全，并承擔(dān)加班期間的水、電、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)費用。

三、評估考核

1、業(yè)績考核

1）創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心應(yīng)建立全方位的評估指標(biāo)體系，并負(fù)責(zé)對入駐的創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行定期或不定期評估。定期評估每年進行兩次，每半年一次。2）考核程序：

① 管理服務(wù)中心發(fā)出書面通知； ② 團隊根據(jù)評估考核要求準(zhǔn)備材料；

③ 管理服務(wù)中心對考核材料進行審核，根據(jù)考核指標(biāo)體系進行評估； ④ 考核結(jié)果以書面形式予以公布。

3）創(chuàng)業(yè)團隊?wèi)?yīng)積極配合創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心的評估考核工作，對拒不接受評估的團隊，將視為評估考核不合格，并責(zé)令退園。

2、創(chuàng)業(yè)團隊的出勤考核

1）服務(wù)中心每天對創(chuàng)業(yè)團隊進行出勤考核，在進行相關(guān)調(diào)查的基礎(chǔ)上，根據(jù)出勤考核指標(biāo)體系進行打分，考核結(jié)果以書面形式予以公布。2）創(chuàng)業(yè)團隊?wèi)?yīng)積極配合出勤考核工作，對拒不接受考核的團隊，將視為評估考核不合格，并責(zé)令退園。

3、評估考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格與不合格三種。入駐團隊在評估考核中，如出現(xiàn)下列情況之一者，視為考核不合格，不合格的企業(yè)將責(zé)令退出創(chuàng)業(yè)園

1）創(chuàng)業(yè)團隊入園后，未按要求在園區(qū)內(nèi)開展工作，項目開展處于停頓狀態(tài)，團隊用房經(jīng)常處于空閑或關(guān)閉狀態(tài)，每月出勤率未達(dá)到30%。（不包含周六、周日）2）累計兩次未按時向服務(wù)中心上報相關(guān)材料，或所報材料內(nèi)容嚴(yán)重失實； 3）創(chuàng)業(yè)團隊出現(xiàn)重大安全事故；

4）主要負(fù)責(zé)人觸犯法律或受到留校察看以上處分； 5）不按規(guī)定時間交納應(yīng)繳費用；

6）擅自更換團隊負(fù)責(zé)人；

7）因安全、衛(wèi)生問題，受到二次以上警告；

8）因園區(qū)重要活動通知無正當(dāng)理由未到，受到二次以上警告。

四、退出機制

1、退出形式 1）合同期滿退出

入園團隊與創(chuàng)業(yè)園合同期滿，到創(chuàng)業(yè)園管理服務(wù)中心辦理相關(guān)手續(xù)，方可退出。2）自動申請退出

入園企業(yè)在創(chuàng)業(yè)實施中，涉及改變預(yù)定目標(biāo)和項目內(nèi)容，中止、提前或延期計劃實施等變動，創(chuàng)業(yè)企業(yè)須提前15天向創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心提出退出申請，經(jīng)審核同意后，終止協(xié)議，辦理相關(guān)退場手續(xù)。

3）孵化成功后退出：對成功孵化出殼的企業(yè)，創(chuàng)業(yè)企業(yè)須提前15天向創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心提出退出申請，經(jīng)審核同意后，終止協(xié)議，辦理相關(guān)退場手續(xù)。4）勒令退出 創(chuàng)業(yè)企業(yè)有下列情況之一者，將由創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心發(fā)出《退出通知書》，提出終止協(xié)議，責(zé)令其退出創(chuàng)業(yè)園：

① 經(jīng)組織評估認(rèn)定為不合格的；

② 駐園期間，其經(jīng)營場所經(jīng)常處于空閑或關(guān)閉狀態(tài)，或占用場地開展與創(chuàng)業(yè)研發(fā)無關(guān)業(yè)務(wù)的，或私自將經(jīng)營場所轉(zhuǎn)租（讓）、挪作它用的；

③ 被司法機關(guān)裁定破產(chǎn)或執(zhí)行清算的；

④ 嚴(yán)重影響創(chuàng)業(yè)園內(nèi)秩序的；

⑤ 其它不適宜在創(chuàng)業(yè)園繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的。

相關(guān)創(chuàng)業(yè)企業(yè)在收到《退出通知書》后的15日內(nèi)，須自行撤出設(shè)備，清理場地，并辦理有關(guān)手續(xù)。

2、退出流程

注銷或遷出企業(yè)（出示證明）交清費用（出示證明）

遞交申請 創(chuàng)業(yè)園服務(wù)中心審簽 科技園公司審簽

第五篇：湖北醫(yī)藥學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦法

湖北醫(yī)藥學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦法

（試行）

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實習(xí)實訓(xùn)與成果孵化的基地，是開展創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)實習(xí)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)，促進大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的重要實踐平臺。為了建設(shè)、管理和利用好湖北醫(yī)藥學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，特制定本辦法。

第一章 總則

第一條 湖北醫(yī)藥學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地（以下簡稱孵化基地）在校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，由湖北醫(yī)藥學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)建設(shè)與管理。

第二條 孵化基地的建設(shè)和管理要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以培育大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)意識和提升創(chuàng)業(yè)能力為主要目標(biāo)，以公益性、示范性、專業(yè)性為主要特征，以集政策理論研究、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)和綜合服務(wù)為一體的創(chuàng)業(yè)孵化平臺為載體，為我校在校大學(xué)生和部分畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)行動提供硬件支持與運營指導(dǎo)。

第二章 組織機構(gòu)與職責(zé)

第三條 為加強我校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作，學(xué)校設(shè)立湖北醫(yī)藥學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。主管校長擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，成員由學(xué)校辦公室、發(fā)展規(guī)劃處、招生就業(yè)工作處、學(xué)生工作處、團委、教務(wù)處、科研處、財務(wù)處、后勤處、資產(chǎn)裝備處、保衛(wèi)處和各學(xué)院等單位的主要負(fù)責(zé)人組成。

領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)為：

（一）全面負(fù)責(zé)孵化基地的建設(shè)與管理工作，審核孵化基地的發(fā)展規(guī)劃；

（二）制定孵化基地的管理制度，組建創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團隊；

（三）籌措和管理創(chuàng)業(yè)基金；

（四）研究和幫助解決入駐企業(yè)在創(chuàng)業(yè)過程中的困難；

（五）幫助協(xié)調(diào)入駐企業(yè)與地方工商財稅各有關(guān)部門的關(guān)系；

（六）指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作和入駐企業(yè)的創(chuàng)業(yè)活動。

第四條 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由招生就業(yè)工作處處長兼任，成員由學(xué)生工作處、團委、招生就業(yè)工作處、教務(wù)處和后勤處有關(guān)成員組成。

公辦室職責(zé)：

負(fù)責(zé)孵化基地日常行政事務(wù)工作，負(fù)責(zé)孵化基地各項服務(wù)設(shè)施物業(yè)管理工作。負(fù)責(zé)篩選進入孵化基地的新建大學(xué)生企業(yè)，負(fù)責(zé)提供對孵化企業(yè)進行創(chuàng)業(yè)指

導(dǎo)和日常培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)為進入孵化基地的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供辦公基本條件以及企業(yè)注冊、稅務(wù)登記、融資貸款和法律咨詢等代理服務(wù)。組織開展各種創(chuàng)業(yè)活動，指導(dǎo)學(xué)生開發(fā)適合專業(yè)特點的創(chuàng)業(yè)項目并申請入駐孵化基地。包裝和推介成熟的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的項目，幫助大學(xué)生轉(zhuǎn)化科技成果。對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會進行指導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)。

辦公室可根據(jù)需要設(shè)項目開發(fā)部、指導(dǎo)培訓(xùn)部和公共服務(wù)部等工作部門。第五條 孵化基地設(shè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團。導(dǎo)師團隊是在自愿申報的基礎(chǔ)上，由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)相關(guān)細(xì)則遴選、聘任產(chǎn)生。其負(fù)責(zé)孵化基地孵化項目的遴選、季度考核和期滿考核等工作，并為孵化項目提供咨詢服務(wù)和項目建設(shè)指導(dǎo)。

第三章 入駐條件與申請程序

第六條 獲準(zhǔn)入駐孵化基地的企業(yè)分為實體企業(yè)和模擬企業(yè)兩類。實體企業(yè)指由大學(xué)生組建的在工商行政管理部門注冊登記的法人實體。模擬企業(yè)指為滿足大學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)需求而組建的并暫時還未在工商行政管理部門進行登記的模擬性質(zhì)企業(yè)。

第七條 符合以下條件的創(chuàng)業(yè)企業(yè)可入駐孵化基地：

1、立足于創(chuàng)業(yè)團隊的自身專業(yè)領(lǐng)域、以提高專業(yè)技能和創(chuàng)新實踐能力為主要目的孵化項目，對我校大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作具有典型示范作用；

2、無知識產(chǎn)權(quán)糾紛且具備一定成熟性。處于研發(fā)階段的項目，應(yīng)已擁有被認(rèn)可的創(chuàng)新性較高的使用技術(shù)和經(jīng)營構(gòu)想，并有明確的市場應(yīng)用目標(biāo)；處于嘗試階段的項目，應(yīng)有完整、合理及有效的市場經(jīng)營計劃；

3、不與學(xué)校后勤服務(wù)社會化項目相同或相似；

4、如從事國家規(guī)定的特殊行業(yè)（如醫(yī)藥、醫(yī)療器械、郵電、通信、電力、農(nóng)作物新品種及生物制品、公安及安全等）的項目，申請時有行業(yè)主管部門出具的相關(guān)批準(zhǔn)證明和有關(guān)測試報告；

5、企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)為我校在校生或畢業(yè)三年內(nèi)校友，具有較高的素養(yǎng)和品格，懂政策，重信譽，有一定經(jīng)營能力，接受領(lǐng)導(dǎo)小組的管理；

6、發(fā)起人擁有創(chuàng)辦企業(yè)所必需的營運資金，聘用相對固定的工作人員，有較完善的管理制度；

7、模擬企業(yè)必須是通過校內(nèi)審批，在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室登記注冊的經(jīng)濟組織；實體企業(yè)必須為在工商行政管理部門注冊登記的法人或其他經(jīng)濟組織。

第八條 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期受理孵化項目的申請，并進行審批。孵化項目需以自主創(chuàng)業(yè)團隊為載體，并以項目主要負(fù)責(zé)人所在學(xué)院作為依托單位。依托單位應(yīng)對項目進行全面審核，簽署明確意見，承擔(dān)信譽保證。其中，模擬企業(yè)需有指導(dǎo)老師。指導(dǎo)教師須是從事項目建設(shè)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的專任教師或從事三年以上

學(xué)生工作目前仍在學(xué)生工作一線的黨政管理干部，負(fù)責(zé)對模擬企業(yè)的日常運營指導(dǎo)監(jiān)督。

第九條 申請入駐的程序

1、提交以下申請材料。

實體企業(yè)提供的材料有：《孵化基地入駐申請書》；商業(yè)計劃書；企業(yè)章程和相關(guān)管理制度；法人代表的簡歷及身份證明復(fù)印件；營業(yè)執(zhí)照證書復(fù)印件。

模擬企業(yè)提供的材料有：《孵化基地入駐申請書》；商業(yè)計劃書；模擬企業(yè)相關(guān)管理制度；模擬企業(yè)代表人簡歷及身份證明復(fù)印件。

2、經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室初步審查、導(dǎo)師團評議、綜合平衡后審批；

3、通過審批的企業(yè)簽署《孵化基地入駐協(xié)議》；

4、企業(yè)入駐。

第四章 企業(yè)的性質(zhì)與學(xué)校的優(yōu)惠政策

第十條 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)分為科技類、產(chǎn)品類和服務(wù)類等類型。學(xué)校鼓勵科技類企業(yè)，尤其是與所學(xué)專業(yè)相關(guān)度高者，產(chǎn)品類和服務(wù)類企業(yè)其次，對于飲食類企業(yè)、簡單重復(fù)的小商品銷售類企業(yè)進行嚴(yán)格審批。

第十一條 學(xué)校為入駐企業(yè)提供以下支持與優(yōu)惠：

1、免費為入駐企業(yè)提供網(wǎng)絡(luò)端口、電源接口、資料柜等辦公設(shè)備；

2、對企業(yè)辦理工商、稅務(wù)登記和變更、年檢及企業(yè)代碼、銀行開戶手續(xù)提供指導(dǎo)；

3、聯(lián)系有協(xié)作關(guān)系的咨詢企業(yè)，為企業(yè)提供技術(shù)與管理的咨詢服務(wù)；

4、對于市場前景很好的科技類或服務(wù)類項目，學(xué)校將以借支的形式給予適當(dāng)?shù)馁Y金扶持，具體數(shù)額由導(dǎo)師團提出初步意見，報領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。

5、協(xié)助企業(yè)解決其他有關(guān)事宜。

第五章 入駐企業(yè)管理

第十二條 創(chuàng)業(yè)企業(yè)的運營資金由創(chuàng)業(yè)者自籌。孵化基地實行項目化管理的運行模式，以孵化項目的申請、考核和期滿評估驗收為主的運行機制。

第十三條 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行以下管理：

1、企業(yè)負(fù)責(zé)人在接到入駐孵化基地批準(zhǔn)通知后5個工作日內(nèi)，應(yīng)與領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室簽署正式的合同。根據(jù)申報書和合同書，認(rèn)真編寫“湖北醫(yī)藥學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地入駐經(jīng)營計劃書”，報送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查，作為創(chuàng)業(yè)項目實施和檢查的依據(jù)；

2、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)運行情況每半年進行考核評估（詳見《湖北醫(yī)藥學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)團隊評估考核及獎懲辦法》，發(fā)展成熟的模擬企業(yè)須注冊為實體企業(yè)進行市場運作；

3、企業(yè)在基地孵化期限為1—2年，期滿后須離開孵化基地自主經(jīng)營。對考核連續(xù)為優(yōu)秀或期滿考核為優(yōu)秀的校內(nèi)基地項目優(yōu)先推薦到更高一級孵化基地繼續(xù)孵化；

4、創(chuàng)業(yè)實施過程中，涉及改變預(yù)定項目內(nèi)容、中止計劃實施、提前或延期等變動，企業(yè)負(fù)責(zé)人須提前15天提出報告，對未經(jīng)批準(zhǔn)的項目，不準(zhǔn)隨意變動實施內(nèi)容；

5、對實施計劃執(zhí)行不力或難以取得預(yù)期效果的企業(yè)，學(xué)校有權(quán)予以撤消或中止。對于違反國家有關(guān)法規(guī)的，將追究相關(guān)責(zé)任；

6、創(chuàng)業(yè)企業(yè)每個學(xué)期及須填寫“孵化基地入駐企業(yè)年中/經(jīng)營報告”?！澳曛薪?jīng)營報告”于每年6月5日前、“經(jīng)營報告”于每年12月20日前統(tǒng)一報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。對于不報送“經(jīng)營報告”，或工作無進展的企業(yè)，停止執(zhí)行實施計劃。于一個月內(nèi)按規(guī)定糾正、補報的，恢復(fù)計劃實施；逾期不糾正、補報的，中止計劃實施。

第十四條 入駐企業(yè)應(yīng)遵守的有關(guān)規(guī)定：

1、按《企業(yè)法》要求建立比較健全的組織機構(gòu)，勞動人事、財務(wù)、分配等管理制度，完善的崗位責(zé)任制，合法經(jīng)營、照章納稅；

2、嚴(yán)格執(zhí)行本管理辦法及與學(xué)校簽訂的《孵化基地入駐協(xié)議》等文件。積極支持、協(xié)助、配合學(xué)校開展各種創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作；

3、嚴(yán)格遵守孵化基地作息時間，服從物業(yè)管理，注意用電安全。企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理企業(yè)場地的鑰匙、門窗，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部設(shè)施、財務(wù)的保管，愛護基地設(shè)施，損壞照價賠償；

4、入駐企業(yè)不得從事經(jīng)營許可范圍以外的商業(yè)活動，不得對本企業(yè)經(jīng)營場地進行轉(zhuǎn)包或分包；

5、遵守學(xué)校其他有關(guān)規(guī)定。

第六章 創(chuàng)業(yè)基金管理

第十五條

學(xué)校設(shè)立“湖北醫(yī)藥學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金”，對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)予以扶持?；鹩深I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)按學(xué)校財務(wù)管理制度管理，?？顚Ｓ?。

第十六條 創(chuàng)業(yè)基金的來源

1、學(xué)校專項撥款。

2、社會捐贈。

3、孵化基地的收益。

4、創(chuàng)業(yè)基金的收益。

5、其它合法收入。

第十七條

創(chuàng)業(yè)基金使用范圍：（1）創(chuàng)業(yè)企業(yè)場地、環(huán)境的布置；（2）公用設(shè)備、設(shè)施的購買；

（3）創(chuàng)業(yè)企業(yè)的場地租賃費、設(shè)備租賃費、水電費、管理等費用；（4）基地宣傳和組織創(chuàng)業(yè)相關(guān)活動等費用；（5）創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師補貼及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)費用；（6）校外專家顧問團項目評審費及指導(dǎo)費；（7）創(chuàng)業(yè)基金不得用于管理人員工資和獎金等開支。

第七章 入駐企業(yè)的轉(zhuǎn)讓與退出

第十八條 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)因企業(yè)負(fù)責(zé)人變更時，必須向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交申請。經(jīng)批準(zhǔn)后，辦理企業(yè)變更、重新注冊、股份轉(zhuǎn)讓等事宜。

第十九條 實體企業(yè)不再需要使用孵化基地場所時，應(yīng)主動提出退出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，及時處理好退出過程中的有關(guān)事宜。

模擬企業(yè)成為實體企業(yè)后，應(yīng)按照實體企業(yè)入駐程序和要求再次辦理入駐手續(xù)。

第二十條 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考核情況，認(rèn)定創(chuàng)業(yè)企業(yè)有下列情況之一者，將發(fā)放《孵化基地退出通知書》，要求其退出孵化基地：

1、按規(guī)定孵化期滿的；

2、項目中止或考核不合格的；

3、嚴(yán)重或?qū)掖芜`反孵化基地有關(guān)管理規(guī)定的；

4、未辦理相關(guān)手續(xù)，私自轉(zhuǎn)租給其他經(jīng)營者的；

5、企業(yè)負(fù)責(zé)人受處分退學(xué)或畢業(yè)已滿三年的；

6、其他等不適宜在創(chuàng)業(yè)孵化基地繼續(xù)進行的；

第二十一條 入駐企業(yè)在收到《孵化基地退出通知書》后的30日內(nèi)，須結(jié)清相關(guān)費用，撤出設(shè)備，清理場地，并辦理有關(guān)手續(xù)；逾期仍未退出者，學(xué)校將采取相應(yīng)措施。

第八章 附則

第二十二條 本管理辦法自發(fā)布之日起施行。

第二十三條 本管理辦法由招生就業(yè)工作處負(fù)責(zé)解釋。

2014年5月6日