第一篇：老干部工作信息

第6期

中共蒼山縣委老干部局

2010年5月21日

縣老領(lǐng)導(dǎo)視察交通工作

5月20日，我縣組織擔(dān)任過實職副縣級以上職務(wù)的老領(lǐng)導(dǎo)視察了全縣交通運輸工作。縣委常委、組織部長胡勇，縣政府顧問徐士文，縣交通運輸局、縣委老干部局負(fù)責(zé)同志陪同了視察。

老領(lǐng)導(dǎo)們視察了公共交通樞紐工程，運管政務(wù)大樓暨物流信息中心，臨棗高速、臨棗鐵路賈莊段，稽查大隊暨二類治超站，榮慶通達駕校，卞南路改建工程，東泇河海事監(jiān)控站等建設(shè)情況，聽取了交通運輸局工作匯報。老領(lǐng)導(dǎo)們對縣交通運輸局在陣地建設(shè)、行業(yè)管理、依法行政、日常管理、組織建設(shè)、精神文明建設(shè)等方面所取得的成績給予了高度評價。認(rèn)為：近年來，縣交通運輸局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照省廳“四化管理標(biāo)準(zhǔn)”、市局“鏈條式”目標(biāo)責(zé)任管理模式，以局黨委制定的“八大規(guī)范化建設(shè)”為統(tǒng)領(lǐng)，全力打造“陽光交通、和諧之旅”品牌，各項工作都取得了顯著成績。

市委老干部局領(lǐng)導(dǎo)來我縣檢查指導(dǎo) 老干部學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè)情況

5月20日，市委老干部局副局長薛永府，市老年大學(xué)副校長吳巖、科長魏榮忠一行來我縣檢查指導(dǎo)老干部學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè)情況，縣委組織部副部長、老干部局局長孫晉芳，縣委老干部局副局長、縣老齡辦主任馮國凱陪同了檢查。

檢查組實地查看了縣老干部活動中心、縣老年大學(xué)建設(shè)和老年人文體活動開展情況，聽取了工作情況匯報，對我縣老干部學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè)工作給予了充分肯定，認(rèn)為我縣老干部學(xué)習(xí)活動場所建設(shè)縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，設(shè)施完善，活動豐富，取得了較好的工作成效。

近年來，我縣高度重視老干部學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè)和使用情況，按照“省級示范老干部活動中心”和“省級老年大學(xué)示范?！苯ㄔO(shè)標(biāo)準(zhǔn)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，加大資金投入，扎實推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，狠抓日常文體活動開展，較好地豐富了老同志的文化生活。一是提高思想認(rèn)識，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。成立了由縣委分管書記任組長的離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了聯(lián)席會議制度，定期召開工作會議研究解決工作中遇到的實際困難和問題。大力加強了工作人員隊伍建設(shè)，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員。二是加大資金投入，進一步加強了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)?？h委、縣政府科學(xué)規(guī)劃，不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，每年都投資進行配套建設(shè)。2008年，縣財政投入68.8萬元進行了基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)，完成了綠化、美化、硬化，新建了一批活動設(shè)施，較好地改善了老同志的學(xué)習(xí)活動環(huán)境，滿足了 老同志的活動需求。三是科學(xué)設(shè)置專業(yè)，扎實開展了老年教育工作。相繼投入10萬元，及時充實教學(xué)設(shè)備，改善辦學(xué)條件。針對老同志的愛好和需求，科學(xué)設(shè)置專業(yè)和課程，精心組織教學(xué)。去年新增蒼山地方史、攝影、健康飲食、電腦4個專業(yè)。目前，縣老年大學(xué)共開設(shè)11個專業(yè)、13個教學(xué)班，聘任專兼職教師17人，在校學(xué)員1600多人。四是積極開展思想政治教育和老年文體活動。切實加強老同志思想政治教育，為老干部活動中心訂閱了黨報黨刊，方便老同志學(xué)習(xí)，每月20號組織擔(dān)任過實職副縣級以上職務(wù)的拉拉隊在活動中心集中學(xué)習(xí)。堅持集中和分散相結(jié)合，積極開展豐富多彩的老年人文體活動，每年都舉行太極拳、門球、象棋、釣魚等比賽、培訓(xùn)和老年人文體展示活動，豐富了老年人的文化生活，提高了老年人的活動水平。

我縣在全省第二屆老年人運動會上

喜獲殊榮

近日，從濟南全省第二屆老年人運動會上傳來喜訊，我縣老年人獲得2金、4銀的佳績。

5月14日至17日，全省第二屆老年人運動會在濟南舉行，我縣選派10名老年人運動員組隊代表臨沂市參加了女子田徑項目比賽。參賽人員發(fā)揚頑強拼搏、銳意進取的精神，經(jīng)過激烈角逐，孫蘭榮、李思蘭獲得了兩項金獎，姜云、陳萍、王玉芳獲得四項銀獎，為我市老年人爭得了榮譽。

近年來，我縣高度重視老年人體育工作，大力加強縣、鄉(xiāng)、村三級老年體協(xié)組織體系建設(shè)，新建了一批老年人活動場所，定期開展老年人文體活動骨干培訓(xùn)，每年堅持舉行老年人運動會，進一步提高了老年人運動水平。此次我縣老年人運動員在全省老年人運動會獲獎，標(biāo)志著我縣老年人體育運動水平發(fā)展到了新的階段。

報：縣六大班子領(lǐng)導(dǎo)，市委老干部局

送：縣直各部門、單位

發(fā)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)

（共印180份）

第二篇：2009年海南區(qū)老干部工作信息

海南區(qū)委老干部工作信息

（第四期）

海南區(qū)委老干部局二OO九年四月六日

區(qū)委老干部局召開

深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會4月2日上午，區(qū)委老干部局召開深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會，以開展學(xué)習(xí)實踐活動進行動員部署。局長白智蘭作動員講話，區(qū)委第四督導(dǎo)組親監(jiān)大會指導(dǎo)。白智蘭指出，要深刻認(rèn)識學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要意義，準(zhǔn)確把握活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、方法步驟和活動原則，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚?。她強調(diào)，要根據(jù)老干部工作實際來學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習(xí)實踐活動成果推動實際工作開展，以實際工作成效檢驗活動效果；要做到人人參與，確保在職黨員全員參加，離退休黨員自學(xué)為主，適當(dāng)參加一些大的活動，扎實有序地推進學(xué)習(xí)實踐活動的順利開展；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加學(xué)習(xí)實踐活動，帶頭讀書學(xué)習(xí)、帶頭深入調(diào)研、帶頭查找問題、帶頭整改落實；要以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，以“傾情服務(wù)、優(yōu)化管理、做老干部的貼心人”為實踐載體，把深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動與推進各項工作有機結(jié)合起來，真正在思想認(rèn)識上有新提高，在機關(guān)建設(shè)上有新成效，在推動工作上有新突破。王守華組長對區(qū)委老干部局深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動前期準(zhǔn)備工作的有關(guān)情況給予充分肯定后，提出了幾點要求，一是要提高思想認(rèn)識，認(rèn)清活動意義；二是要正確把握要求，確?；顒訉嵭?；三是要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工作落實。

第三篇：老干部工作

關(guān)于老干部工作自查情況的報告

按照區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局、區(qū)人事局《關(guān)于開展全區(qū)老干部工作檢查的通知》要求，我局對近年來組織開展的老干部工作進行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

我局現(xiàn)有機關(guān)離退休干部 人，其中有共產(chǎn)黨員 人，由區(qū)委老干部局管理的離退休干部 人，由區(qū)人事局管理的退休干部 人。近年來，在區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局、區(qū)人事局的直接關(guān)心和精心指導(dǎo)下，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以深化服務(wù)為重點，以強化措施為保證，以狠抓落實為關(guān)鍵，牢固樹立“老干部工作無小事”的觀念，建立完善老干部工作機制，做好老干部服務(wù)管理工作，注重在加強老干部政治思想建設(shè)、落實老干部各項待遇、發(fā)揮老干部作用等方面真心實意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事、嚴(yán)把政策不推事，使老干部老有所樂、老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)，推動老干部工作取得明顯成效。

一、健全機構(gòu)，完善制度。

老干部工作是一項需要常抓不懈的重要任務(wù)，局主要領(lǐng)導(dǎo)歷來高度重視老干部工作，每年都將其列入工作議事日程，并作為教育系統(tǒng)的一件大事來抓，定期不定期召開會議及時研究解決，對老干部工作做到“思想上高度重視，行動上迅速落實”。

一是完善老干部領(lǐng)導(dǎo)機制。對老干部工作，我局堅持做到

由局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各學(xué)區(qū)、學(xué)校分塊抓，形成協(xié)調(diào)配合，齊抓共管的工作機制，進一步加強了離退休干部工作的組織建設(shè)。局里成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定一名局領(lǐng)導(dǎo)分管老干部工作，不定期聽取老干部工作情況匯報，研究解決實際問題。系統(tǒng)有1700多位離退休教工，針對老干部和老教工人數(shù)多、分布廣、管理難的特點，系統(tǒng)充分發(fā)揮教育資源優(yōu)勢，成立了離退休教育工作者協(xié)會，并分別成立了28各教育離退休“基層分會”、“基層關(guān)工委”、“基層老體協(xié)”，實行三塊牌子一套班子辦公，推選黨性強、見識多、閱歷深、威望高的老同志擔(dān)任負(fù)責(zé)人，實現(xiàn)了統(tǒng)一部署安排，統(tǒng)籌資金使用，業(yè)務(wù)上既有分工又有合作，較好地調(diào)動了各基層分會和老干部工作的積極性、創(chuàng)造性和時效性。

二是強化老干部支部建設(shè)。為推進老干部工作，—2008年期間，老干部支部做了大量卓有成效的工作。支部選配了在政治上堅定，黨性強，有服務(wù)意識，身體比較硬朗的同志擔(dān)任支部書記，并根據(jù)老同志的特點，制定和落實了學(xué)習(xí)制度、黨費交納制度和活動制度。老干部支部還從實際出發(fā)，以“打造優(yōu)秀支部班子、搭建老干教育平臺、組織豐富多彩活動”為工作目標(biāo)，深入創(chuàng)建優(yōu)秀黨支部，不斷創(chuàng)新組織生活方式，引導(dǎo)老干部自我服務(wù)、自我教育、自我管理。通過組織老干部黨員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，集體上黨課，過黨員民主生活會和黨員活動日，定期開展思想交流，真正把老干部的思想認(rèn)識凝

聚到中央和市委、區(qū)委的決策布署上來。局里每年都堅持將老干部支部活動經(jīng)費納入預(yù)算，及時足額撥付，從不拖延、打折扣，在資金上確保了老干部支部各項活動順利開展。2008年起，考慮到廣大老干部黨員身體狀況，為方便老干部黨員就近參加黨員學(xué)習(xí)活動，經(jīng)上級黨委同意，老干部支部所屬黨員并入各人原工作單位的黨支部（總支）進行管理，教育系統(tǒng)不再單設(shè)老干部支部。

三是健全老干部工作制度。經(jīng)過多年的積累，我局已形成了一整套規(guī)范、有效地老干部工作制度，在工作中牢固樹立“老干部工作優(yōu)先”的指導(dǎo)思想，將老干部工作納入“三納入”、“四定期”、“五到位”的管理體制?！叭{入”：一是把老干部工作要納入黨支部的重要議事日程，做到年初有計劃，季度有重點，年底有總結(jié)。二是把老干部工作經(jīng)費納入學(xué)校財務(wù)預(yù)算，確保各項活動落到實處。三是把老干部工作納入學(xué)校精神文明建設(shè)目標(biāo)管理，每年對老干部工作先進個人進行表彰；“四定期”：即定期學(xué)習(xí)、定期活動、定期參觀考察、定期體檢制度；“五到位”：即服務(wù)到位、管理到位、設(shè)施到位、經(jīng)費到位、活動到位。健全的工作制度，保障了系統(tǒng)老干部工作有序有效開展。

二、落實待遇，重在實效。

我局把落實老干部待遇作為做好老干部工作的第一要務(wù)。局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)利用各種場合多次對做好老干部工作提出具體要求，要求各校要始終做到常懷敬老之心、善謀為老之策、多辦利老之事，把做好老干部工作列入學(xué)校工作目標(biāo)責(zé)任制進行考核，想方設(shè)法

做到政治上關(guān)心、生活上照顧，讓離退休老同志感受到組織的關(guān)懷和溫暖。在落實政治待遇方面，各校能及時將有關(guān)政策文件和學(xué)習(xí)材料印發(fā)給老干部，讓他們及時了解黨和國家的大政方針，把握改革發(fā)展的最新態(tài)勢，關(guān)注社情民意的熱點焦點。學(xué)校每學(xué)期向老干部通報學(xué)校教育教學(xué)改革情況，在舉行重要會議、重要活動時堅持邀請老干部參加，在制定各項措施時認(rèn)真傾聽老干部意見。針對老同志年齡大、行走不便等實際情況，各校都能結(jié)合實際，不定期組織老干部外出觀光與考察，體驗感受經(jīng)濟社會在科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展中取得的喜人成就。學(xué)校還積極為離退休老同志開放圖書閱覽室、文體活動室，豐富了老干部的精神文化生活。在落實生活待遇方面，對老干部生活狀況做到了隨時關(guān)懷，讓老干部心理需求得到及時滿足，對生活困難的老干部做到了立即幫扶。每年春節(jié)、七一期間，局機關(guān)和各校都會安排專人走訪慰問；重陽節(jié)前后，都要舉辦退離休老教師祝壽會和老干部座談會，共同研究探討改進老干部工作的方法舉措。為確保老同志健康長壽，做到有病早治，無病早防，各校根據(jù)老同志的實際情況，每年定期組織安排老同志參加體檢，給老同志通報體檢情況，并提出治療和保健方案。凡是老干部就醫(yī)住院，不管工作多忙，經(jīng)費多緊張，領(lǐng)導(dǎo)都要帶慰問品去醫(yī)院看望，對因病去世的老同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，讓老干部及家屬感受到單位的關(guān)心。

第四篇：老干部工作

老干部工作

【中共鄂爾多斯市委員會老干部局領(lǐng)導(dǎo)名錄】 局

長：辛宏亮（兼職）副局長：李文明

李曉和

【概況】

中共鄂爾多斯市委員會老干部局，是市委主管全市老干部工作的管理機構(gòu)，隸屬于市委組織部管理。內(nèi)設(shè)辦公室、宣教科、待遇科等3個科室；下屬市直機關(guān)干休所和市委老干部活動中心等2個二級單位。核定行政編制7人，其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為局長1名、副局長2名；科長2名；另核定后勤人員編制2人。

【黨組織建設(shè)】

加強離休干部黨組織建設(shè)，正常開展離休干部黨組織活動。召集老干部開展政治思想和再教育活動，結(jié)合建國60周年和亞洲藝術(shù)節(jié)等活動，舉辦座談會、報告會共20次，參加人數(shù)達1000人次。

【待遇管理】

重點抓“兩費”落實工作，完善各種保障機制。保證離休費由財政統(tǒng)一按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費由定點醫(yī)院按規(guī)定實報實銷。在保證“兩費”不拖欠的基礎(chǔ)上，針對離休干部整體呈現(xiàn)高齡化、處于高發(fā)病期的實際情況，采取有效措施，努力增加收入，強化資金保障，提高管理水平，切實保證離休干部就醫(yī)需求。

【參觀考察活動】

8月底，按照市委、市政府的安排部署，市委老干部局組織離退休干部赴北京、天津進行考察調(diào)研。9月中旬，組織市直部分離休干部和原任地級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的退休干部150人，到鄂托克前旗考察。

【“關(guān)心下一代”工作】

協(xié)助市關(guān)心下一代工作委員會認(rèn)真做好思想信念和思想道德教育、預(yù)防青少年違法犯罪、扶貧助學(xué)和捐款助教、基層組織建設(shè)和“五老”隊伍建設(shè)工作。在全市大中專院校和普通中學(xué)生中開展樹立社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育、演講比賽活動，決賽錄制成實況專題片在全市播出。2008年400余個報告團組、1421個報告員共作報告3170場次，聽報告37萬余人次。在全市舉辦法制報告、講座1700余場次，參加20余萬人次。各中小學(xué)聘請了156名“五老”人員參與學(xué)校的關(guān)心下一代工作。全市共籌集各類關(guān)愛資金74555萬元，救濟輟學(xué)學(xué)生4287人，為全市23所學(xué)校改善了辦學(xué)條件。

【文體活動】

加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善基本條件，市老干部活動中心和老年大學(xué)康巴什新場館即將動工興建。1月14日舉辦了“老干部迎新春”座談會，有110多名縣級離休干部參加。元宵節(jié)期間，組織有獎猜謎、釣魚、文藝演出和交通安全知識學(xué)習(xí)活動。3.8婦女節(jié)期間，特為離退休女干部舉辦文體娛樂比賽，舉辦了迎五一市直老干部文體活動。8月29日，慶祝老年節(jié)活動，舉辦老年人乒乓球比賽。

【干休所工作】

元旦、春節(jié)期間走訪慰問居住在呼和浩特市、包頭市的離休干部。組織老干部開展“七一”建黨紀(jì)念日、自治區(qū)“九一”老年節(jié)紀(jì)念活動，組織召開座談會、報告會，學(xué)習(xí)十六大精神，組織部分離退休干部赴杭錦旗參觀學(xué)習(xí)。按時發(fā)放居住在外地的入所老干部的特需經(jīng)費、交通費、醫(yī)療費等。

第五篇：老干部工作

老干部工作

老干部工作是黨的工作的一個重要組成部分，關(guān)心、愛護好老干部老同志，是黨和國家的一貫政策，是關(guān)系到發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和社會主義建設(shè)的大事。今年是中央頒布實施《關(guān)于建立老干部退休制度的決定》30周年，在新時期如何做好老干部工作，是我們老干部管理工作者面臨的新課題。

我館目前老干部干部總?cè)藬?shù)共計26人，其中少數(shù)民族干部8人，離休干部2人，退休職工24人，黨員19人，80歲以上5人，長期生病經(jīng)常住院8人。

我館老干部工作由人事處負(fù)責(zé)，下面具體談?wù)勎茵^的老干部工作：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、把握政策

我館從抓好各級領(lǐng)導(dǎo)干部的自身學(xué)習(xí)，提升管理能力和政策水平入手，先后選派領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員，多次參加國家民委老干部局舉辦的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進一步加深了對老干部工作方針政策的全面理解和領(lǐng)會，提升了對新形勢下老干部工作重要性的認(rèn)識。同時，組織有關(guān)人員開展學(xué)習(xí)中組部編發(fā)的《老干部工作文件選編》讀本及政策，了解政策規(guī)定，深刻領(lǐng)會上級文件精神。并強調(diào)在實際工作中，注意在思想和行動上自覺與上級的方針政策保持高度一致，確保有關(guān)政策和“兩項待遇”落實到位。

二、創(chuàng)新工作、完善管理機制

要根據(jù)形勢的變化，認(rèn)真研究老干部工作的新特點，不斷探索加強老干部工作的新方法。要把老干部工作放到重要位置，增強老干部工作的責(zé)任感，依靠政策和各項制度規(guī)定，抓好老干部干部活動與必要的活動經(jīng)費落實到位，使老干部工作得以正常開展；努力提高老干部工作人員的政治思想素質(zhì)，加強政治理論和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，使他們掌握開展老干部工作的方法。同時，把那些黨性強、作風(fēng)正、對老干部老同志有感情、熱愛老干部工作的同志調(diào)到老干部工作崗位上；并完善相關(guān)的管理制度辦法。

三、落實好老干部“兩項”待遇

把落實好老干部的政治待遇、生活待遇擺在重要位置，并切實抓好落實。一是抓好老干部的政治理論學(xué)習(xí)，及時組織老同志學(xué)習(xí)中央有關(guān)文件精神，使老同志始終在思想上、政治上與黨中央保持一致；二是重大慶典活動、組織學(xué)習(xí)、傳達上級文件精神等政治活動請老干部老同志代表參加；三是把加強老干部黨組織建設(shè)作為一項重要任務(wù)認(rèn)真抓好；四是堅持各種有效的管理制度，在落實政治待遇方面制定各項制度，如重大節(jié)日走訪慰問老干部制度、學(xué)習(xí)制度等；五是每年為老干部訂閱雜志以保證老干部學(xué)習(xí)和了解國際國內(nèi)形勢需要；六是定期組織老干部開展各種活動。

在落實生活待遇方面：重點是保證老干部的“兩費”不拖欠。我館不斷完善老干部“兩項”待遇的保障機制，認(rèn)真貫徹

落實黨和國家關(guān)于老干部的方針政策。目前，保證了老干部的離退休費按時足額發(fā)放和醫(yī)藥費優(yōu)先報銷。離休干部就醫(yī)按規(guī)定實報實銷，退休職工個人醫(yī)療費用負(fù)擔(dān)較大、確實造成生活困難的館里每年都會相應(yīng)的給予一定補助。每年為老干部職工組織一次健康體檢，對長期患病或家庭有特殊困難的老同志特別給予關(guān)心，及時掌握特困老干部職工的情況，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。館領(lǐng)導(dǎo)堅持到醫(yī)院走訪看望、慰問住院老同志，了解他們的生活和健康情況。專門為老干部訂閱《老年博覽》，并連續(xù)訂閱了四年，得到老干部的歡迎。

在我館的立項建設(shè)工作中，積極發(fā)揮老干部的作用。一些老干部為我館的建館立項工作出謀劃策，而且對年輕人進行了很好的傳幫帶作用。

四、抓好學(xué)習(xí)教育

隨著離退休費和醫(yī)療水平的不斷提高，年齡結(jié)構(gòu)逐年增長，老干部對精神文化生活的要求也不斷提高。為了滿足老干部日益增長的精神文化需求，加大對老干部活動費的投入，不斷豐富他們精神文化生活，訂購了適合老年人的刊物讓老同志們了解黨和國家的大政方向，幫助他們加強思想政治理論學(xué)習(xí)，使他們不斷接受新事物，吸收新知識，了解新情況，跟上新形勢，做到政治堅定。

五、加強老干部黨支部建設(shè)

加強和改進老干部的黨建工作，充分調(diào)動老黨員的政治熱情。我館有26名老干部，其中黨員19人，建立了老干部黨支部，支委都由單位的中層以上領(lǐng)導(dǎo)崗位退下來的老同志擔(dān)任，他們具有豐富的工作經(jīng)驗、理論水平和領(lǐng)導(dǎo)才能，政治覺悟高、政策水平好，充分發(fā)揮他們的作用，把老干部凝聚起來，將黨的方針政策、單位發(fā)展、重大事項很好地在退休職工中傳達。

六、做好老干部服務(wù)工作

努力提高工作人員的服務(wù)意識和水平，注重加強與老干部的溝通，努力成為老干部的貼心人。同時，為體現(xiàn)關(guān)心，落實好老干部的政治、生活待遇，制定了隨時走訪慰問的工作機制，做到患病必訪、有困難必訪、逢年過節(jié)必訪，對于獨身居住、年齡較大行動不方便的同志，單位發(fā)放的一些較重的物品送到家，真心誠意為他們排憂解難。

七、目前老干部工作存在的困難和問題

一是部分老干部依賴度越來越高。老干部進入“雙高期”，身體狀況越來越差，自理能力逐步下降，對組織的依賴程度也越來越強。

二是活動開展日益困難。老干部由于行動不便、居住分散、體弱多病等因素，參加活動的老干部越來越少，集中開展活動的難度越來越大。