第一篇：匯澤廣員工守則

陽(yáng)泉市匯澤廣商貿(mào)有限公司

員 工 手 冊(cè)

一、總經(jīng)理致辭

二、經(jīng)營(yíng)理念

三、企業(yè)文化

四、公司簡(jiǎn)介

五、聘用規(guī)定

（一）基本政策

（二）入職手冊(cè)

（三）試用期

（四）聘用的終止

（五）離職手續(xù)

六、管理制度

（一）工作時(shí)間

（二）行為規(guī)范

（三）店面管理制度及標(biāo)準(zhǔn)

（四）宿舍管理制度

（五）安裝工管理制度

一、總經(jīng)理致辭：

歡迎您加入陽(yáng)泉市匯澤廣商貿(mào)有限公司，在這里我們?yōu)槟峁┯焉?、合作、開放、積極的工作環(huán)境。我們確信所有的員工能夠愉快而有尊嚴(yán)的工作；同時(shí)，我們也確信各位具有的忠誠(chéng)與具備的技能，必定能幫助公司解決及排除所有困難，使公司在同行中獲得良好的聲譽(yù)。在公司發(fā)展的過程中，各位自身能獲得經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)，果能如此，您們將是公司最大的財(cái)富和光榮。

我們以您成為公司的一份子而高興，并期望我們能長(zhǎng)期共事，為公司的不斷發(fā)展而努力。

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祝您開心地生活！愉快地工作！因?yàn)槟鞓?，所以我們都快樂著?/p>

二、經(jīng)營(yíng)理念：

以客戶為中心，以服務(wù)第一為目標(biāo) 快樂的員工，滿意的客戶

三、企業(yè)文化：

公司視人力資源為企業(yè)發(fā)展和生存以及品牌要素的第一資源，當(dāng)其它任何資源如資本、資金、市場(chǎng)機(jī)會(huì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)暫時(shí)喪失時(shí)，唯有我們積淀的優(yōu)秀的人力資源使我們重新獲取新的資源，永處于不敗之地。

我們堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，更注重優(yōu)秀的人品，以及自強(qiáng)不息、堅(jiān)持不懈、執(zhí)著投入的精神和意志。

嚴(yán)格執(zhí)行公平、公正、公開的原則，強(qiáng)調(diào)人格，決不讓“雷鋒”吃虧。

我們?cè)诓粩嗵岣吖菊w知識(shí)水平的同時(shí)，鼓勵(lì)和支持員工崗位自學(xué)成才，努力鉆研業(yè)務(wù)，以科學(xué)的績(jī)效考核和晉升提拔肯定員工在本職工作中體現(xiàn)的嫻熟和卓越，注重比學(xué)歷更重要的知識(shí)應(yīng)用能力。

四、公司簡(jiǎn)介：

本公司主營(yíng)高檔衛(wèi)浴產(chǎn)品，目前代理三個(gè)一線品牌，分別為法恩莎衛(wèi)浴、心海伽藍(lán)衛(wèi)浴、德國(guó)高儀衛(wèi)浴。我們始終把人才戰(zhàn)略作為公司發(fā)展的首要戰(zhàn)略，在注重自身人才培養(yǎng)的同時(shí)，積極加強(qiáng)人才引進(jìn)工作。同時(shí)也在企業(yè)內(nèi)部建立員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃體系，關(guān)注人才的成長(zhǎng)，充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造力，鼓勵(lì)員工挖掘潛力、超越極限、挑戰(zhàn)自我。

五、聘用規(guī)定：

（一）、基本政策：

1、公司員工在被聘用及晉升方面享有均等的機(jī)會(huì)；

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2、工作表現(xiàn)是本公司晉升員工的最主要依據(jù)。

（二）、入職手續(xù)：

應(yīng)聘者通過公司筆試、面試、背景審查，并經(jīng)培訓(xùn)合格后，可被公司聘為正式員工。

新入職員工必須填寫《員工登記表》，并準(zhǔn)備身份證復(fù)印件一份，彩色一寸照片1張

公司將組織新入司員工參加新員工培訓(xùn)，以使員工對(duì)公司概況有初步了解。

（三）、試用期：

新員工被錄用后，一律實(shí)行試用期，試用期時(shí)間為兩個(gè)月，試用期間公司將對(duì)員工的表現(xiàn)及其對(duì)工作的適應(yīng)程度進(jìn)行考核。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司視其能力能力考慮提前轉(zhuǎn)正，但提前時(shí)間不得超過1個(gè)月。試用期薪資執(zhí)行公司制度標(biāo)準(zhǔn)。

試用期間，員工認(rèn)為公司不適合自己發(fā)展或由于其他原因而決定離開，可以提出辭職，提前一周向公司提出申請(qǐng)，以便公司有充足的時(shí)間辦理相關(guān)工作移交手續(xù)。試用期屆滿，經(jīng)公司考核者，可轉(zhuǎn)為正式員工，正式員工薪資待遇按公司工資制度執(zhí)行。如果員工的工作達(dá)不到公司的要求，公司有權(quán)終止試用，工資按員工實(shí)際工作日發(fā)放。

（四）、聘用的終止：

1、試用期間以后，公司或員工均可提出終止勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前一個(gè)月提交書面通知，辭職到期當(dāng)日結(jié)清工資，辭職期間，若故意不配合公司相關(guān)工作，表現(xiàn)惡劣，公司有權(quán)根據(jù)具體情況作出經(jīng)濟(jì)賠償要求。

2、若員工嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或違反公司的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，公司可不必提前通知員工與其解除雙方的勞動(dòng)合同。

（五）、離職手續(xù)：

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1、凡離職者，必須先填寫《離職申請(qǐng)單》，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后備案。

2、員工若辭急工，將補(bǔ)償公司1個(gè)月的基本工資，于當(dāng)天結(jié)算。

3、員工離職應(yīng)按公司規(guī)定移交所有屬于公司的財(cái)產(chǎn)，經(jīng)核準(zhǔn)離職且辦妥移交手續(xù)，方可正式離職。如公司財(cái)物遭受損壞或遺失的根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

4、未辦離職手續(xù)自行離職者，公司財(cái)產(chǎn)若有損失、遺失，其損失全額從薪資中扣還公司結(jié)付工資前，員工必須搬離公司宿舍。

六、管理制度：

公司員工必須自覺遵守本公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)工作安排，這是成為匯澤廣公司大家庭一員的基本的前提條件。對(duì)規(guī)章制度可以提出不同意見的建議，但必須在執(zhí)行制度的指令的前提下，向店長(zhǎng)直至總經(jīng)理提出。

（一）、工作時(shí)間： 夏季 8:30—19:00 冬季 8:30—18:30 午飯時(shí)間 12:00—13:00

1、每月帶薪休假2天，要經(jīng)過負(fù)責(zé)人同意才可休息，一個(gè)月休息天數(shù)超過5天扣除當(dāng)月業(yè)務(wù)提成，雙休日、特殊節(jié)假日請(qǐng)假不享受帶薪假待遇。

2、不得遲到早退，遲到10分鐘以內(nèi)罰款10元，遲到11--20分鐘罰款20元，超過20分鐘以上罰款50元，工作時(shí)間不得無故脫崗，一經(jīng)查實(shí)按曠工處理。

3、不得代人打卡或委托他人打卡,偽造出勤、加班記錄，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，第二次予以清退。

4、如果第二天有外出工作安排不能打卡，提前告知負(fù)責(zé)人，否則按曠工處理。

（二）、行為規(guī)范：

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1、工作時(shí)間內(nèi)一律穿著工作服，佩戴胸卡，違者罰款50元。嚴(yán)禁在店面洗工作服，違者罰款20元。

2、工作時(shí)間禁止做與工作無關(guān)事宜，工作時(shí)手機(jī)調(diào)為震動(dòng)，接聽私人電話不得超過3分鐘，不允許使用辦公電話處理與工作無關(guān)的事情，禁止上班時(shí)玩手機(jī)、聊天。電腦為業(yè)務(wù)所用嚴(yán)禁聊天，玩游戲或?yàn)g覽與業(yè)務(wù)無關(guān)的網(wǎng)頁(yè)。違反以上任一項(xiàng)罰款20元。

3、上班時(shí)間禁止抽煙、飲酒，違者罰款50元。屢教不改者予以辭退。

4、員工應(yīng)該愛護(hù)公司財(cái)物，使用電話、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、空調(diào)機(jī)、燈光、電腦及其他電器用品應(yīng)按正常操作使用，每天下班前要檢查下班前應(yīng)檢查燈具、空調(diào)電源、電腦、門窗是否關(guān)閉后方可離去，違者罰款20元。

5、中午休息時(shí)間不得橫臥在椅子上或桌子上，上下班離開座位時(shí)應(yīng)將椅子推入桌下。

6、同事之間要有服務(wù)意識(shí)、禮貌、團(tuán)結(jié)，創(chuàng)造友愛的氣氛。

7、積極參加公司組織各項(xiàng)團(tuán)體活動(dòng)，不搞個(gè)人獨(dú)立主義，不拉幫結(jié)派，破壞團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)。

8、接待客戶要熱情、禮貌、積極、不卑不亢。

9、嚴(yán)禁當(dāng)著顧客的面，擤鼻涕、掏耳朵、剔牙齒、修指甲、打哈欠、咳嗽、打噴嚏、亂丟果皮紙屑等不雅行徑。

10、嚴(yán)禁當(dāng)著客戶發(fā)牢騷。對(duì)客戶評(píng)頭論足或?qū)蛻糁钢更c(diǎn)點(diǎn)。

11、不得對(duì)客戶有任何不禮貌及怠慢行為。

12、接電話要快，電話響三聲內(nèi)接起，接電話時(shí)使用電話禮貌用語(yǔ)。

13、嚴(yán)禁接電話時(shí)使用命令，不耐煩的口氣與對(duì)方通話，打進(jìn)來的電話結(jié)束通話時(shí)必須等對(duì)方先掛電話。

（三）、店面管理制度及標(biāo)準(zhǔn)

1、各崗位人員職責(zé)

店長(zhǎng)：負(fù)責(zé)整個(gè)店面的營(yíng)運(yùn)管理，包括店面物品陳列，店面衛(wèi)生，店面辦公設(shè)備，店面產(chǎn)品及店面人員管理。店面銷售人員：負(fù)責(zé)向顧客解說產(chǎn)品并促成成交。

業(yè)務(wù)人員：負(fù)責(zé)小區(qū)的銷售管理工作。

店面售后人員：負(fù)責(zé)店面銷售后產(chǎn)品的安裝及售后服務(wù)工作。

2、店面人員的管理

著裝：要求干凈、平整、無皺褶、無掉扣開線處

胸牌：胸牌必須端正的掛于胸前。

站立：上身要穩(wěn)定，雙手安放兩側(cè)，不要背著雙手，也不要雙手 抱在胸或插入褲袋，身子不要側(cè)歪在一邊。

坐姿：坐姿要端正，不要蹺“二郎腿”。

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3、店面衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

（1）所有人員早上必須8：30分到公司報(bào)到，展廳每天9點(diǎn)以前必須清潔干凈，一層地板中午時(shí)要再擦一次，三層展廳地面及商品，至少每2天擦洗一次，每周一上午，清潔店內(nèi)玻璃。

（2）用潮濕的軟抹布擦拭各陳列產(chǎn)品，保證表面干凈無塵，擺放整齊。清潔完畢用洗衣粉將抹布洗凈晾干。

（3）保持展廳清潔、地面無污物、紙屑、包裝箱等雜物。玻璃門外的大理石及大門的拉手全天保持無污物無手印。

（4）衛(wèi)生間衛(wèi)生實(shí)行輪流值勤的制度，每人值勤1天，衛(wèi)生潔具做到清潔無水跡、無浮塵、無頭發(fā)、無銹斑、無異味，墻面四角保持干燥，無蛛網(wǎng)，地面無腳印、無雜物。

4、店面陳列標(biāo)準(zhǔn)

（1）展廳不得擺放有質(zhì)量問題的產(chǎn)品以及與產(chǎn)品無關(guān)的物品，收銀臺(tái)上保持整齊干凈。樣品無灰塵、無污垢、無殘損、無刮傷。

（2）標(biāo)價(jià)牌內(nèi)容規(guī)范，擺放在一條直線上，嚴(yán)禁東倒西歪或字跡混亂。（3）展廳電源系統(tǒng)良好，燈光照明充足，無損壞光源及偏色光源。（4）市場(chǎng)宣傳資料必須齊全且按照要求與產(chǎn)品配合展示，擺放整齊。每天檢查展廳銷售資料是否齊全。

（5）產(chǎn)品去除所有的標(biāo)簽，保護(hù)膜及盆腔內(nèi)部的產(chǎn)品安裝說明書等雜物。（6）樣品陳列完整，不允許出現(xiàn)少龍頭、少座便器蓋板等配件。（7）龍頭安裝時(shí)必須牢固，不可有松動(dòng)，脫落或移動(dòng)現(xiàn)象。

（8）所有浴缸必須安裝法恩莎去水，浴枕，浴室家具必須配法恩莎銀鏡。

5、導(dǎo)購(gòu)日常工作流程

（1）售前：客戶進(jìn)店后要耐心細(xì)致地為客戶做好導(dǎo)購(gòu)工作，收集客戶信息，及時(shí)和設(shè)計(jì)師溝通上門量房，以便更進(jìn)一步跟單?？蛻糍Y料的累積和業(yè)績(jī)掛鉤。

（2）售中：簽單時(shí)仔細(xì)核對(duì)產(chǎn)品型號(hào)和尺寸，確定后請(qǐng)客戶簽字并且簽上導(dǎo)購(gòu)的名字，如有多人合作簽單的，也要逐一寫清，簽單業(yè)績(jī)和年底獎(jiǎng)金掛鉤。

（3）售后：簽單后要協(xié)助店長(zhǎng)根據(jù)客戶要求安排發(fā)貨，跟進(jìn)發(fā)貨單，并且協(xié)助售后人員安排安裝。此項(xiàng)和業(yè)務(wù)提成掛鉤，如果出現(xiàn)因?qū)з?gòu)工作失誤造成損失的，要從業(yè)務(wù)提成中扣除。

（4）接到客戶電話要準(zhǔn)確記錄電話內(nèi)容，及時(shí)為客戶解決問題。

（5）下班前要把第二天的安裝的產(chǎn)品準(zhǔn)備好，車輛和售后人員安排妥當(dāng)。

6、導(dǎo)購(gòu)規(guī)范用語(yǔ)

（1）接待客戶禮貌用語(yǔ)：

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“您好！歡迎光臨！”

“我們工作有什么不周之處，請(qǐng)您多提寶貴意見好嗎？”

“謝謝您的光臨，歡迎您隨時(shí)同我們聯(lián)系，我們將竭誠(chéng)為您服務(wù)，再見！”

（2）電話接聽禮貌用語(yǔ)

“您好！這里是**衛(wèi)浴，請(qǐng)問您需要什么幫助？”

“我就是，請(qǐng)問您是？”

“對(duì)不起，XX不在，請(qǐng)問有什么事可以轉(zhuǎn)告嗎？”

“對(duì)不起，您打錯(cuò)電話啦，這里是**衛(wèi)浴，沒關(guān)系！”

“請(qǐng)稍等，我拿筆記錄一下。”

“謝謝！再見！”

（四）宿舍管理規(guī)定：

1、文明入住，禁止喧嘩、打鬧影響他人休息;

2、保持清潔，嚴(yán)禁亂丟垃圾、隨地潑臟水；

3、注意休息，不得超時(shí)歸宿；

4、集體宿舍嚴(yán)禁男女混居；

5、嚴(yán)禁私接亂拉電源；

6、嚴(yán)禁使用電爐、電熱棒、電熱器等高功率電器具；

7、不得私自更換房間、床位；

8、厲行節(jié)約，不得浪費(fèi)資源；

9、員工集體宿舍不得留宿他人。

（五）、安裝工管理制度

1.員工上門服務(wù)之前必須事前與客戶預(yù)約上門時(shí)間，如果因客觀不確定的原因造成不能按時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)的，必須提前30分鐘通知客戶，取得客戶諒解，并二次預(yù)約到達(dá)時(shí)間。

2、對(duì)于地面已經(jīng)鋪設(shè)木地板或地面已經(jīng)保潔處理的客戶現(xiàn)場(chǎng)，必須使用自備鞋套。

3、安裝工要愛護(hù)公司和客戶的財(cái)產(chǎn)，如有損壞照價(jià)賠償。

4、嚴(yán)禁員工在施工現(xiàn)場(chǎng)抽煙及工作期間喝酒，嚴(yán)禁在工作現(xiàn)場(chǎng)長(zhǎng)時(shí)間電話聊天。

5.嚴(yán)禁在工作期間接受客戶的煙酒飲料等任何物品。

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6、員工在現(xiàn)場(chǎng)安裝時(shí)，必須首先清掃現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生，保證工作區(qū)域的整潔，并將垃圾妥善處理。安裝完畢，要最后清潔整個(gè)操作區(qū)域的衛(wèi)生。收拾清點(diǎn)工具，避免遺漏，并請(qǐng)業(yè)主查看安裝質(zhì)量并給用戶講解產(chǎn)品的使用方法及注意事項(xiàng)，讓用戶查驗(yàn)產(chǎn)品并在回執(zhí)單上簽字確認(rèn)。

7、未按照本守則之規(guī)定行事，而給公司造成損失或不良影響者，本公司有權(quán)要求安裝工賠償相應(yīng)損失并處以10-200元不等的罰款。

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第二篇：廣匯心得體會(huì)

廣匯心得體會(huì)

篇一：廣匯坐標(biāo)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

學(xué)習(xí)廣匯坐標(biāo)心得體會(huì)

“認(rèn)真、用心、激情、信念、決心”的十字方針直到今天已經(jīng)是我們公司企業(yè)文化中很重要的一個(gè)組成部分，同時(shí)也成為我們所有員工生活、學(xué)習(xí)、工作的理念。廣匯坐標(biāo)是我們廣匯人的指南針，它將引領(lǐng)我們走的更遠(yuǎn)。現(xiàn)通過學(xué)習(xí)廣匯坐標(biāo)體會(huì)如下。

一、認(rèn)真

關(guān)于認(rèn)真我覺得是一種態(tài)度，一種平和心態(tài)、認(rèn)真待事的態(tài)度，不可心浮氣躁、急功近利的態(tài)度。我們廣匯能源發(fā)展到今天是我們所有廣匯人共同的努力，也是我們所有人認(rèn)真做事的一種結(jié)果。我們每個(gè)廣匯人在各自的工作崗位上都要認(rèn)真待事，在工作不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足，發(fā)現(xiàn)設(shè)備的缺陷，然后努力去解決。我們富蘊(yùn)項(xiàng)目投資大、難度大，所以在建設(shè)前期項(xiàng)目的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作都不可馬虎大意，都要靠我們所有人認(rèn)真對(duì)待每一件事。

二、用心

“用心”是在認(rèn)真的基礎(chǔ)上集中注意力，把工作做得更好，更完美。在工作中認(rèn)真能做好事，而用心確能把事情做得更好，用心全力以赴才能自我創(chuàng)新，自我突破，不斷進(jìn)取。大型的煤制氣項(xiàng)目在國(guó)內(nèi)尚未完全成熟，需要每一個(gè)人認(rèn)真、用心去尋找問題，在項(xiàng)目前期就把問題給予解決掉。

三、激情

“激情”是一種常態(tài)，是一種強(qiáng)力的情感意識(shí)。我們每個(gè)人如果僅僅為了生活只需要認(rèn)真、用心便可，然而這將讓我們失去一種樂趣以及價(jià)值。人有愛才能蓬發(fā)激情，有激情才能更好的完成工作。有了激情才有樂趣，有了樂趣便可完全投入工作，才能發(fā)揮自己的才智去完成自己的人生目標(biāo)。然而現(xiàn)在我們很多人缺乏的往往激情，我們需要通過多加學(xué)習(xí)，燃?xì)馕覀兊募で椤?/p>

四、信念

信念簡(jiǎn)單的說就是信仰與理念。老一輩人因?yàn)橛辛诵叛鰟?chuàng)造了共產(chǎn)黨，老一代廣匯人也是因?yàn)樾叛鲈诙潭痰?5年便把廣匯建造成一個(gè)集房產(chǎn)置業(yè)、能源開發(fā)、汽車服務(wù)于一體的新疆最大的民營(yíng)企業(yè)。這種信念需要我們?nèi)鞒校グl(fā)揚(yáng)，我們每個(gè)廣匯人都要努力早日進(jìn)入世界500強(qiáng)。我們項(xiàng)目地處戈壁，方圓80公里了無人煙，如果我們想完成這個(gè)浩大的工程，便需要我們每一個(gè)人都有一種信念，一種能吃苦難老，能完成任務(wù)的信念。

五、決心

決心是一種意志，一種堅(jiān)定不移的意志，一種視死如歸的意志，堅(jiān)持不懈，努力拼搏。我們所有廣匯人要對(duì)我們的事業(yè)，對(duì)我們的理想堅(jiān)定不移，我們有得天獨(dú)厚的條件，我們占據(jù)天時(shí)地利與人和，我們有豐富的資源，我們有廣匯精神，只要我們努力沒有我們廣匯人干不成的事。“哪里有廣 匯，哪里就有發(fā)展”，我們每個(gè)人只有懷有一個(gè)必勝的決心就沒有干不成的事，我們項(xiàng)目雖地處偏僻，人煙稀少，但只要我們有決心，所有的困難都會(huì)迎刃而解。

“認(rèn)真、用心、激情、信念、決心”的十字理念已經(jīng)成為我們廣匯坐標(biāo)?！罢J(rèn)真、用心、激情”是一種心態(tài)，“信念、決心”是支撐我們所有員工的精神坐標(biāo)。十個(gè)字匯總起來就是我們的坐標(biāo)，我們的文化。篇二：心得體會(huì)

廣匯集團(tuán)企業(yè)文化手冊(cè)心得體會(huì)

——?jiǎng)?廣匯歷經(jīng)25年，在孫廣信的帶領(lǐng)下，從最初的萌芽成長(zhǎng)為現(xiàn)在的民營(yíng)企業(yè)巨頭之一，憑借的是孫主席所確立的企業(yè)核心價(jià)值觀——認(rèn)真、用心、激情、信念、決心。全體廣匯人也一直秉承著這樣的價(jià)值觀，使得廣匯快速的發(fā)展、壯大，在2014年位列“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”第125位，“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”第6位。

廣匯在能源、汽車、房產(chǎn)三大產(chǎn)業(yè)上都取得了優(yōu)異的成效，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)的行業(yè)奇跡，這些都離不開孫主席的領(lǐng)導(dǎo)方針和每一個(gè)人的努力。在現(xiàn)有的成績(jī)上，我們?nèi)w廣匯人還想有更進(jìn)一步的愿景，就是晉身“世界500強(qiáng)”，這個(gè)目標(biāo)離我們并不遠(yuǎn)。只要我們一直保持著把事情認(rèn)真做好，用心把事情做對(duì)，工作保持著激情，有著一股堅(jiān)定不移的信念和沒有什么能難住我們的決心，這個(gè)愿景很快就會(huì)實(shí)現(xiàn)，這也是我們?nèi)w廣匯人的使命。

今天的廣匯已經(jīng)不再是只有幾十個(gè)人的小微企業(yè)，而是一個(gè)總資產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)收入均突破千億元，擁有8萬名員工，涵蓋三大產(chǎn)業(yè)的跨國(guó)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展，全體員工必須齊心協(xié)力，凝聚人心，思想統(tǒng)一，明確廣匯人的奮斗目標(biāo)，即我們共同的愿景——廣匯夢(mèng)。

在一心求發(fā)展的同時(shí)，我們也不能忘了“安全紅線”，安全是企業(yè)的立業(yè)之本，安全、環(huán)保工作必須排除一切可能，這也是體現(xiàn)了對(duì)企業(yè)員工的關(guān)愛。廣匯在體育和公益事業(yè)上也有著很大的投入，廣匯飛虎男籃是一支有朝氣，敢打敢拼的隊(duì)伍，也是展示新疆精神和廣匯形象的一張靚麗明信片。公益事業(yè)我們廣匯也不甘落后，廣匯能有今天，也離不開社會(huì)廣大群眾的支持，做公益也是對(duì)社會(huì)最好的回饋。

作為員工的我們，我們要嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決履行廣匯員工的行為準(zhǔn)則，著裝禮儀上要整潔、得體、大方，從這些細(xì)節(jié)體現(xiàn)出我們廣匯人的不同，在為公司多做貢獻(xiàn)的同時(shí)也體現(xiàn)出我們的價(jià)值。篇三：心得體會(huì)

心 得 體 會(huì) 10月19日，集團(tuán)公司在中天廣場(chǎng)43樓9號(hào)會(huì)議室召開董事局和總裁班子（擴(kuò)大）會(huì)議，集團(tuán)公司總裁尚繼強(qiáng)主持會(huì)議，集團(tuán)公司董事局、總裁班子成員，三大產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)班子及部分重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，集團(tuán)公司職能部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

集團(tuán)公司董事局主席孫廣信作重要講話，分析了當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和三大產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀并給出了5點(diǎn)建議，其中提到了“新能源

4.6火災(zāi)事故”說實(shí)話4.6火災(zāi)事故給公司帶來了巨大的損失，公司承受了廣匯成立以來未曾有過的巨大壓力和困難，這次慘痛的教訓(xùn)令人錐心刺骨、刻骨銘心，此次事故造成的后果將是致命的，后果不堪設(shè)想，孫主席講到“火災(zāi)不是要命的，要命的是安全意識(shí)和環(huán)保意識(shí)的嚴(yán)重缺失”。感謝自治區(qū)黨委、政府和社會(huì)各界對(duì)廣匯的支持，讓我們有機(jī)會(huì)在此總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，安全和環(huán)保工作是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，這條我們付出慘痛代價(jià)換來的寶貴經(jīng)驗(yàn)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工一定要時(shí)刻銘記。

我們作為新能源的一名小小職工應(yīng)該做好自己的本職

工作，在工作方面踏踏實(shí)實(shí)、盡職盡責(zé)、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在安全方面更要遵守公司規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，避免再發(fā)生4.6類似的事件，員工們一定提高自己的安全意識(shí)，做好安全工作，生產(chǎn)和安全是相互依存，不得分割，離開生產(chǎn)活動(dòng)，安全就失去意義，沒有安全保障，生產(chǎn)就不能順利進(jìn)行，生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，遵從安全第一的原則。是企業(yè)

經(jīng)營(yíng)、發(fā)展的一個(gè)前提保障。特別是易燃、易爆，必須堅(jiān)持：“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的方針，搞好安全生產(chǎn)，首先要對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)家人負(fù)責(zé)，給企業(yè)職工創(chuàng)造一個(gè)健康、安全、穩(wěn)定、美好的家園。

做為公司小小的我，從此一定要嚴(yán)格自己：

1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)安排

的工作任務(wù)和生產(chǎn)情況。

2、積極主動(dòng)與同事交心，進(jìn)一步理順關(guān)系。

3、充分發(fā)揮個(gè)人的所能，當(dāng)好車間領(lǐng)導(dǎo)和班長(zhǎng)的好助

手，充分發(fā)揮自己所學(xué)

4、在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時(shí)與同事進(jìn)行溝通，提高自身的安全意識(shí)，在安全方面嚴(yán)格要求自己，工作方面努力加油，做到然領(lǐng)導(dǎo)放心滿意，我會(huì)繼續(xù)努力，積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實(shí)踐工磨練自己。多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和 感受，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。xxx 2013年10月26日

第三篇：廣匯坐標(biāo)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

學(xué)習(xí)廣匯坐標(biāo)心得體會(huì)

“認(rèn)真、用心、激情、信念、決心”的十字方針直到今天已經(jīng)是我們公司企業(yè)文化中很重要的一個(gè)組成部分，同時(shí)也成為我們所有員工生活、學(xué)習(xí)、工作的理念。廣匯坐標(biāo)是我們廣匯人的指南針，它將引領(lǐng)我們走的更遠(yuǎn)?，F(xiàn)通過學(xué)習(xí)廣匯坐標(biāo)體會(huì)如下。

一、認(rèn)真

關(guān)于認(rèn)真我覺得是一種態(tài)度，一種平和心態(tài)、認(rèn)真待事的態(tài)度，不可心浮氣躁、急功近利的態(tài)度。我們廣匯能源發(fā)展到今天是我們所有廣匯人共同的努力，也是我們所有人認(rèn)真做事的一種結(jié)果。我們每個(gè)廣匯人在各自的工作崗位上都要認(rèn)真待事，在工作不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足，發(fā)現(xiàn)設(shè)備的缺陷，然后努力去解決。我們富蘊(yùn)項(xiàng)目投資大、難度大，所以在建設(shè)前期項(xiàng)目的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作都不可馬虎大意，都要靠我們所有人認(rèn)真對(duì)待每一件事。

二、用心

“用心”是在認(rèn)真的基礎(chǔ)上集中注意力，把工作做得更好，更完美。在工作中認(rèn)真能做好事，而用心確能把事情做得更好，用心全力以赴才能自我創(chuàng)新，自我突破，不斷進(jìn)取。大型的煤制氣項(xiàng)目在國(guó)內(nèi)尚未完全成熟，需要每一個(gè)人認(rèn)真、用心去尋找問題，在項(xiàng)目前期就把問題給予解決掉。

三、激情 “激情”是一種常態(tài)，是一種強(qiáng)力的情感意識(shí)。我們每個(gè)人如果僅僅為了生活只需要認(rèn)真、用心便可，然而這將讓我們失去一種樂趣以及價(jià)值。人有愛才能蓬發(fā)激情，有激情才能更好的完成工作。有了激情才有樂趣，有了樂趣便可完全投入工作，才能發(fā)揮自己的才智去完成自己的人生目標(biāo)。然而現(xiàn)在我們很多人缺乏的往往激情，我們需要通過多加學(xué)習(xí)，燃?xì)馕覀兊募で椤?/p>

四、信念

信念簡(jiǎn)單的說就是信仰與理念。老一輩人因?yàn)橛辛诵叛鰟?chuàng)造了共產(chǎn)黨，老一代廣匯人也是因?yàn)樾叛鲈诙潭痰?5年便把廣匯建造成一個(gè)集房產(chǎn)置業(yè)、能源開發(fā)、汽車服務(wù)于一體的新疆最大的民營(yíng)企業(yè)。這種信念需要我們?nèi)鞒?，去發(fā)揚(yáng)，我們每個(gè)廣匯人都要努力早日進(jìn)入世界500強(qiáng)。我們項(xiàng)目地處戈壁，方圓80公里了無人煙，如果我們想完成這個(gè)浩大的工程，便需要我們每一個(gè)人都有一種信念，一種能吃苦難老，能完成任務(wù)的信念。

五、決心

決心是一種意志，一種堅(jiān)定不移的意志，一種視死如歸的意志，堅(jiān)持不懈，努力拼搏。我們所有廣匯人要對(duì)我們的事業(yè)，對(duì)我們的理想堅(jiān)定不移，我們有得天獨(dú)厚的條件，我們占據(jù)天時(shí)地利與人和，我們有豐富的資源，我們有廣匯精神，只要我們努力沒有我們廣匯人干不成的事?！澳睦镉袕V匯，哪里就有發(fā)展”，我們每個(gè)人只有懷有一個(gè)必勝的決心就沒有干不成的事，我們項(xiàng)目雖地處偏僻，人煙稀少，但只要我們有決心，所有的困難都會(huì)迎刃而解。

“認(rèn)真、用心、激情、信念、決心”的十字理念已經(jīng)成為我們廣匯坐標(biāo)?！罢J(rèn)真、用心、激情”是一種心態(tài)，“信念、決心”是支撐我們所有員工的精神坐標(biāo)。十個(gè)字匯總起來就是我們的坐標(biāo)，我們的文化。

第四篇：廣匯企業(yè)文化

新疆廣匯新能源企業(yè)文化培訓(xùn)

——學(xué)習(xí)心得

12月25日，車間組織學(xué)習(xí)了企業(yè)文化學(xué)習(xí)，通過對(duì)企業(yè)發(fā)展史的學(xué)習(xí)，我了解了廣匯發(fā)展初期的篳路藍(lán)縷，感受到了廣匯是在怎樣艱苦的條件下一步步成長(zhǎng)，最終發(fā)展到如此規(guī)模的。深刻理解了“廣而匯之，匯而信之”。

廣匯集團(tuán)從1989年5月2日創(chuàng)立至今已經(jīng)走過了24個(gè)年頭，經(jīng)歷了由起步創(chuàng)業(yè)到穩(wěn)定發(fā)展提高的蛻變過程，廣匯已成為“能源、地產(chǎn)、汽車”三大產(chǎn)業(yè)集一身的跨國(guó)集團(tuán)企業(yè)。學(xué)習(xí)企業(yè)發(fā)展史不是簡(jiǎn)單地回顧歷史，而是總結(jié)企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)。

我認(rèn)識(shí)到了廣匯企業(yè)文化的博大精深?，F(xiàn)就學(xué)習(xí)體會(huì)總結(jié)如下：

一 廣匯的價(jià)值觀——“以人為本、求真務(wù)實(shí)、創(chuàng)新發(fā)展”，每一項(xiàng)都是廣匯發(fā)展過程中寶貴經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)；

二 廣匯的工作理念——“認(rèn)真、用心、激情、信念、決心；深刻的指導(dǎo)著我們工作的方向。

三 廣匯集團(tuán)的管理理念——“講原則、講規(guī)矩、講秩序”；有自己的獨(dú)特內(nèi)涵的，而且已經(jīng)深入人心。

四 廣匯集團(tuán)的企業(yè)愿景——“廣匯要做有遠(yuǎn)大理想和抱負(fù)，對(duì)社會(huì)有價(jià)值和承擔(dān)責(zé)任，受人尊重的企業(yè)”

在廣匯我聽到的最多的詞就是執(zhí)行力，高度的執(zhí)行力是廣匯成長(zhǎng)壯大的一大法寶。相對(duì)于思考力，執(zhí)行力是可以后天培養(yǎng)的，是每個(gè)人都可以去努力提高的。但高度的執(zhí)行力并不完全取決于對(duì)工作的責(zé)任

感，還需要有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，因?yàn)閳?zhí)行力不僅要有完成任務(wù)的意愿還要有完成任務(wù)的能力，執(zhí)行力從很大程度上是要靠工作效果來衡量的。

對(duì)廣匯企業(yè)發(fā)展史及企業(yè)文化的學(xué)習(xí)也是我增加知識(shí)、提高素質(zhì)的重要契機(jī)。廣匯企業(yè)文化，從大的方面，體現(xiàn)在廣匯的企業(yè)理念以及細(xì)化的各項(xiàng)管理制度中；從小的方面看，更體現(xiàn)在每位員工的精神狀態(tài)、行為習(xí)慣和工作狀況中。看到前者而忽視后者，只能是紙上談兵；而只看到后者，只見樹木不見森林，只有將兩者結(jié)合起來，才能加深對(duì)廣匯新能源企業(yè)文化的理解，從而樹立集體榮譽(yù)感和使命感，堅(jiān)定前進(jìn)的信心。以后我要努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，同時(shí)積極向同事學(xué)習(xí)，為廣匯的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

第五篇：新疆廣匯簡(jiǎn)介(最新)

新疆廣匯實(shí)業(yè)投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司簡(jiǎn)介

新疆廣匯實(shí)業(yè)投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司創(chuàng)建于1989年，經(jīng)過20年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展，已形成擁有209億元總資產(chǎn)，95億元凈資產(chǎn)，31000名員工，集清潔能源、汽車服務(wù)、房地產(chǎn)三大產(chǎn)業(yè)為一體的全國(guó)大型企業(yè)集團(tuán)。2008年廣匯集團(tuán)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)收入244.84億元，凈利潤(rùn)為11.41億元（統(tǒng)計(jì)口徑）。連續(xù)7年躋身“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”行列，連續(xù)5年被烏魯木齊市委、市政府授予“納稅功勛企業(yè)”稱號(hào)。多年來廣匯集團(tuán)先后榮獲“全國(guó)優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)”、“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”、“全國(guó)誠(chéng)信納稅企業(yè)”、“全國(guó)光彩之星”、“新疆十大強(qiáng)勢(shì)企業(yè)”等數(shù)十項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。廣匯集團(tuán)黨委被全國(guó)工商聯(lián)授予“全國(guó)非公有制企業(yè)思想政治工作先進(jìn)單位”，榮獲“中國(guó)企業(yè)文化優(yōu)秀獎(jiǎng)”。廣匯集團(tuán)被自治區(qū)黨委，人民政府譽(yù)為“新疆非公有制經(jīng)濟(jì)的一面旗幟”。

1989年，廣匯從餐飲服務(wù)業(yè)起步，成功興辦了新疆首家海鮮粵菜館“廣東酒家”；90年代初，曾從事石油大型石油機(jī)械進(jìn)出口貿(mào)易，創(chuàng)下8000萬美元的進(jìn)出口額紀(jì)錄，成為新疆當(dāng)時(shí)創(chuàng)匯排名第一的民營(yíng)代理進(jìn)出口貿(mào)易企業(yè)；1993年，進(jìn)入房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)，迅速發(fā)展為新疆最大的房地產(chǎn)企業(yè)；1994年，成立廣匯晨暉花崗巖石材有限公司，投資開發(fā)石材項(xiàng)目，并于2000年5月26日在上海證券交易所成功上市；1998年開始，積極參與國(guó)企改制，以承債式并購(gòu)、股權(quán)收購(gòu)、凈資產(chǎn)收購(gòu)等方式先后兼并重組了31家國(guó)有和集體所有制企業(yè)，妥善安置了近2萬名困難企業(yè)職工，首開新疆非公有制企業(yè)兼并國(guó)有、集體企業(yè)的先河，同時(shí)，整合機(jī)械制造業(yè)，為企業(yè)新的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型奠定了基礎(chǔ)。2000年企業(yè)改 1

制為實(shí)業(yè)投資集團(tuán)。

2002年前后，廣匯集團(tuán)抓住國(guó)家支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和新疆自治區(qū)人民政府的優(yōu)勢(shì)資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略的機(jī)遇，進(jìn)一步明確并實(shí)施了“清潔能源、汽車服務(wù)、房地產(chǎn)”三大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，企業(yè)步入戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期。

發(fā)展清潔能源產(chǎn)業(yè)是廣匯集團(tuán)在國(guó)家西部大開發(fā)戰(zhàn)略和自治區(qū)實(shí)施優(yōu)勢(shì)資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略、推進(jìn)新型工業(yè)化發(fā)展思路的指引下實(shí)施的戰(zhàn)略型投資決策。從2002年起，相繼在鄯善吐哈油田、哈密伊吾縣淖毛湖、庫(kù)車塔里木油田、中亞等地穩(wěn)步展開了清潔能源產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略推進(jìn)和實(shí)施工作。其中：

1、LNG項(xiàng)目。2002年6月在鄯善縣投資15.75億元建設(shè)的日處理150萬立方米天然氣（年產(chǎn)天然氣５億立方米）的液化裝置，2004年9月3日正式對(duì)外供氣。是目前國(guó)內(nèi)最大的陸地LNG生產(chǎn)商。

2、煤基醇醚項(xiàng)目。工程分為4期。首期工程自2007年6月在新疆哈密地區(qū)伊吾縣淖毛湖鎮(zhèn)擬投資67.5億元建設(shè)年產(chǎn)甲醇138萬噸/二甲醚84萬噸/LNG5.5億立方米的工廠，預(yù)計(jì)2010年上半年投產(chǎn)。

3、庫(kù)車天然氣液化項(xiàng)目。2007年8月，與塔里木油田簽署了年供應(yīng)8億立方米天然氣意向書，擬在庫(kù)車工業(yè)園投資建設(shè)天然氣液化項(xiàng)目，目前項(xiàng)目各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作正在穩(wěn)步推進(jìn)。

4、中亞油氣資源合作開發(fā)項(xiàng)目。2008年7月，參與哈薩克斯坦齋桑油氣資源的開發(fā)，將其所生產(chǎn)的石油天然氣，在新疆境內(nèi)進(jìn)行加工轉(zhuǎn)換，產(chǎn)品銷往中國(guó)市場(chǎng)。

汽車服務(wù)業(yè)是廣匯集團(tuán)積極參與國(guó)企改制而不斷崛起的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，在廣匯的產(chǎn)業(yè)架構(gòu)中占有重要地位。廣匯集團(tuán)相繼通過對(duì)新疆、河南、廣西、安徽、重慶等大型汽貿(mào)企業(yè)實(shí)施并購(gòu)整合運(yùn)作，形成了以5家區(qū)域汽車服務(wù)龍頭企業(yè)為主導(dǎo)、集汽車整車銷售及售后服務(wù)為一體的新型產(chǎn)業(yè)格局。2006年通過與美國(guó)新橋投資集團(tuán)合作，進(jìn)一步加快資本運(yùn)作

和資源整合步伐，完成了汽車服務(wù)股份公司的組建，初步形成了全國(guó)性汽車連鎖銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，向國(guó)際化公司邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。2008年，廣匯汽車服務(wù)業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)收入191.75億元、凈利潤(rùn)3.8億元，實(shí)現(xiàn)整車銷售11.56萬輛。根據(jù)汽車服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和資源向優(yōu)勢(shì)品牌集中原則，進(jìn)一步對(duì)河北、甘肅、山西、新疆等地的優(yōu)勢(shì)品牌4S店實(shí)施并購(gòu)，目前擁有4S店200多家。廣匯汽車服務(wù)業(yè)力爭(zhēng)2011年上市，積極與國(guó)際汽車制造商形成戰(zhàn)略聯(lián)盟，成為全國(guó)最大并在國(guó)際上有影響的汽車服務(wù)公眾公司。

廣匯房地產(chǎn)業(yè)從 1993年起步，經(jīng)過16年發(fā)展，已先后在新疆烏魯木齊、吐魯番，廣西南寧、桂林等地開發(fā)了近70個(gè)不同類型的住宅項(xiàng)目，以及9個(gè)寫字樓、2個(gè)工業(yè)園、2座別墅區(qū)等，累計(jì)開發(fā)面積1090余萬平方米。是新疆開發(fā)規(guī)模最大，營(yíng)銷數(shù)量最多，經(jīng)濟(jì)效益最好的房地產(chǎn)開發(fā)商。廣匯物業(yè)管理公司目前管理面積達(dá)900萬平方米，服務(wù)9.7萬戶業(yè)主，是新疆最大的物業(yè)管理專業(yè)公司，被國(guó)家建設(shè)部評(píng)為“一級(jí)資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè)”，是自治區(qū)惟一一家獲得此項(xiàng)資質(zhì)的企業(yè)。廣匯熱力公司現(xiàn)有4個(gè)集中供熱中心，2個(gè)供熱站，總供熱面積1040余萬平方米，年銷售收入約2億元，為烏市行業(yè)第二。廣匯房產(chǎn)躋身“世界房地產(chǎn)行業(yè)500強(qiáng)”、“中國(guó)房地產(chǎn)品牌企業(yè)50強(qiáng)”、“中國(guó)房地產(chǎn)領(lǐng)先企業(yè)”，并先后榮獲“全國(guó)優(yōu)秀房地產(chǎn)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。廣匯擁有一支豐富的房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和物業(yè)管理的員工隊(duì)伍。未來的廣匯房產(chǎn)將以“廣匯置業(yè)”發(fā)展理念為指引，穩(wěn)步擴(kuò)大新疆市場(chǎng)，開拓區(qū)外市場(chǎng)，加大置業(yè)力度，力爭(zhēng)在2012年上市，成為中國(guó)有影響力的住宅和房地產(chǎn)開發(fā)商和運(yùn)營(yíng)商。

目前廣匯集團(tuán)清潔能源、汽車服務(wù)、房地產(chǎn)三大產(chǎn)業(yè)集群已基本形成，橫縱聯(lián)合體系日益完善，產(chǎn)業(yè)布局趨于合理，產(chǎn)品線系不斷豐富。面對(duì)新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，廣匯集團(tuán)今后將繼

續(xù)緊密依托新疆的優(yōu)勢(shì)資源，充分發(fā)揚(yáng)廣匯人“追求卓越，永無止境”的精神，堅(jiān)持速度致勝，全力以赴地高效、協(xié)同發(fā)展清潔能源、汽車服務(wù)和房地產(chǎn)業(yè)。通過加強(qiáng)三大產(chǎn)業(yè)的管理、技術(shù)和服務(wù)創(chuàng)新，全面提升專業(yè)化經(jīng)營(yíng)管理水平，為客戶提供全方位增值服務(wù)，積極與境內(nèi)外有實(shí)力的企業(yè)合作，將這三個(gè)產(chǎn)業(yè)做穩(wěn)、做精、做強(qiáng)，打造企業(yè)新的核心競(jìng)爭(zhēng)力，不斷促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)和諧發(fā)展。廣匯集團(tuán)期望到2017年，成為中國(guó)綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力排名前50位的大型企業(yè)集團(tuán)，進(jìn)入世界500強(qiáng)。