第一篇：西安銀行中層管理人員招聘公告

西安銀行中層管理人員招聘公告

發(fā)布于：2012-07-31

西安銀行成立于1997年5月13日，是一家由西安市政府、國有大型非銀行金融機(jī)構(gòu)和境外大型商業(yè)銀行參股的全牌照股份制商業(yè)銀行?，F(xiàn)擁有114家分支行，2300余員工，2011年末總資產(chǎn)超過1000億元。

西安銀行始終秉承“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)市民”的宗旨，全力支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，各項主要經(jīng)營指標(biāo)保持高速增長。憑借在金融服務(wù)領(lǐng)域的突出表現(xiàn)，西安銀行在英國《銀行家》雜志、中國《銀行家》雜志、香港《亞洲周刊》等銀行競爭力專業(yè)排名中榮獲多項較高榮譽(yù)，并連續(xù)多年被省市政府評選為支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)銀行。

按照西安銀行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，并致力于向建設(shè)優(yōu)秀區(qū)域性股份制銀行的方向發(fā)展，西安銀行總行現(xiàn)面向社會公開招聘具有相關(guān)工作經(jīng)驗的中層管理人才，誠邀各業(yè)精英共同加入我們的團(tuán)隊，我們將為有志者提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展空間。

本次招聘由國際專業(yè)咨詢團(tuán)隊韜?；輴傋稍児咎峁┘夹g(shù)支持。

一、招聘職位及人數(shù)

西安銀行總行計劃面向社會公開招聘總行職能部門副總經(jīng)理13名，主要具有從事公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、銀行卡、電子銀行、授信業(yè)務(wù)、信貸、風(fēng)險管理、國際業(yè)務(wù)、計劃財務(wù)、人力資源管理、科技、研發(fā)等從業(yè)經(jīng)歷，具體崗位及人數(shù)如下：

（一）公司業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理2名，其中1名具有證券、基金和信托等方面特長或工作經(jīng)歷。

（二）零售業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理2名，其中1名具有信用卡管理工作經(jīng)歷。

（三）計劃財務(wù)部副總經(jīng)理1名。

（四）信貸管理部副總經(jīng)理1名。

（五）授信審批部副總經(jīng)理1名。

（六）風(fēng)險管理部副總經(jīng)理1名。

（七）國際業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理1名。

（八）研究發(fā)展部副總經(jīng)理1名。

（九）電子銀行部副總經(jīng)理1名。

（十）人力資源部副總經(jīng)理1名。

（十一）科技部副總經(jīng)理1名。

二、招聘條件及要求

（一）政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，誠實守信，無不良記錄。

（二）熱愛銀行事業(yè)，服從組織分配，具有良好的職業(yè)道德。

（三）具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和進(jìn)取精神；具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識。

（四）具備招聘崗位需要的專業(yè)知識、領(lǐng)導(dǎo)力、處理復(fù)雜問題及事務(wù)的能力、應(yīng)對突發(fā)事件的能力等。

（五）具有國民教育本科及以上學(xué)歷，中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，金融從業(yè)10年以上，3年以上經(jīng)理級（行政科級或團(tuán)隊負(fù)責(zé)人）任職經(jīng)歷。

（六）年齡原則上不超過38周歲。

（七）符合我行親屬回避政策。

（八）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

三、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、資料篩選、專業(yè)知識測試（筆試）、甄選測評、綜合評估、考察聘用等程序進(jìn)行。經(jīng)過招聘程序符合我行招聘要求的，按程序辦理入職手續(xù)，簽訂正式勞動合同，實行試用期考核。

（一）資料篩選：對征集應(yīng)聘人員進(jìn)行初篩，確定筆試名單。

（二）專業(yè)知識測試（筆試）：對初篩入圍人員進(jìn)行專業(yè)知識測試，依據(jù)筆試成績由高分到低分依次確定進(jìn)入甄選名單。

（三）甄選測評：對專業(yè)知識測試合格人員，通過兩輪定制化能力測評工具，實施綜合能力測評，確定入圍名單。

（四）綜合評估：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬聘人員進(jìn)行綜合評價，做出甄選決策，確定考察名單。

（五）考察聘用：對甄選決策的考察對象履行組織考察和公示,按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

（六）試用期：受聘人員試用期6個月，試用期滿合格人員正式聘用；不合格人員，取消聘用。

四、報名及有關(guān)事項

（一）報名截止時間：2012年8月20日

（二）應(yīng)聘者應(yīng)提供以下資料：

1、應(yīng)聘人員需在西安銀行網(wǎng)站（http://）首頁正下方“下載服務(wù)”中下載《西安銀行總行中層管理人員應(yīng)聘報名表》，并按要求填寫個人信息。

2、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、業(yè)績證明資料（獲獎、成果證書、著作論文等）等證件掃描件。

3、近期五寸全身生活彩照一張。

（三）報名方式：

1、電子郵件應(yīng)聘。郵箱：zuzhibu@xacbank.com。應(yīng)聘郵件標(biāo)題為“***應(yīng)聘***崗（只能選擇一崗）”。

2、應(yīng)聘報名郵件附件名稱請?zhí)畋救诵彰?/p>

應(yīng)聘者需提供的證書或相關(guān)證明掃描件及個人生活照請一并粘貼至“應(yīng)聘報名表”附頁。

3、發(fā)送郵件時添加附送郵件回執(zhí)功能，以便確認(rèn)郵件接收。

4、招聘公告詳見本行網(wǎng)站“人才招聘”專欄。

5、應(yīng)聘報名咨詢電話：029-87453402，倪老師。恕不接待來訪。

（四）應(yīng)聘者應(yīng)對本人填報信息真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，經(jīng)核實后可取消其應(yīng)聘資格。經(jīng)審核符合條件者，我行將通過電話、手機(jī)短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系并安排相關(guān)考評事宜。

（五）應(yīng)聘者個人信息僅應(yīng)用于此次招聘，本行將妥善保管，恕不退還。應(yīng)聘人員因未按報名須知的要求報名而帶來的影響和后果，概由本人負(fù)責(zé)。

五、相關(guān)待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，將按照國家有關(guān)規(guī)定與我行簽訂勞動合同；根據(jù)應(yīng)聘職位以崗定薪；享受公平的晉升待遇和職業(yè)生涯發(fā)展機(jī)會。

歡迎加盟。

西安銀行

股份有限公司

二○一二年八月一日

第二篇：2017廣發(fā)銀行西安分行招聘公告

陜西中公教育網(wǎng) sa.offcn.com 2017廣發(fā)銀行西安分行招聘公告

西安分行2015年8月28日開業(yè)，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的金融英才加入我們的團(tuán)隊，我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間。期待您的加盟，共創(chuàng)精彩未來!

一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件

1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄;

2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;

3、身體健康，無不良嗜好;

4、能夠熟練使用計算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備;

5、符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件(一)支行籌建負(fù)責(zé)人(3人)

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;2、5年以上商業(yè)銀行市場拓展經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，綜合素質(zhì)優(yōu)秀，工作富有激情;

3、熟悉銀行產(chǎn)品，熟知有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融的法律、法規(guī);

4、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行推動能力;

5、具有較好的社會關(guān)系和客戶資源，較強(qiáng)的市場拓展能力和良好的風(fēng)險管理意識;

6、其他條件特別優(yōu)秀的，招聘條件可適度放寬。(二)支行副行長(公司金融)(3人)

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;

2、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，2年以上公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)驗，綜合素質(zhì)優(yōu)秀;

3、具備職位所需的業(yè)務(wù)知識和較好的組織協(xié)調(diào)能力;

4、具有較好的社會關(guān)系和客戶資源，較強(qiáng)的市場拓展能力和風(fēng)險管理意識。(三)支行副行長(個金及運營)(3人)

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;

2、具有5年以上商業(yè)銀行市場拓展經(jīng)驗，2年以上個金業(yè)務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)驗，綜合素質(zhì)優(yōu)秀;

3、熟悉銀行個金產(chǎn)品，熟知金融、經(jīng)濟(jì)法律法規(guī);

4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行推動能力;

5、具有較好的社會關(guān)系和客戶資源，較強(qiáng)的市場拓展能力和風(fēng)險管理意識。(四)公司業(yè)務(wù)營銷部門總經(jīng)理(5人)

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，金融、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;

2、具有5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上商業(yè)銀行經(jīng)營管理經(jīng)驗;

3、熟悉金融政策法規(guī)，有良好的風(fēng)險意識和防控能力;更多相關(guān)信息關(guān)注陜西中公教育網(wǎng)sa.offcn.com 陜西中公教育網(wǎng) sa.offcn.com

4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力;

5、符合以上條件且有客戶和業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮。(五)公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(若干)

1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè);

2、具有3年以上金融機(jī)構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗,其中銀行業(yè)營銷服務(wù)經(jīng)驗不少于2年;

3、熟悉公司銀行業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、市場拓展及項目策劃能力，具備風(fēng)險防范意識;

4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，具備良好的團(tuán)隊合作意識;

5、能夠達(dá)成該崗位績效要求，完成相應(yīng)績效任務(wù)，擁有客戶資源者優(yōu)先考慮。(六)個人客戶經(jīng)理(若干)

1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè);

2、具有2年以上金融機(jī)構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉銀行個人業(yè)務(wù);

3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，具備良好的團(tuán)隊合作意識;

4、能夠達(dá)成該崗位績效要求，完成相應(yīng)績效任務(wù)，擁有客戶資源者優(yōu)先考慮。(七)社區(qū)支行負(fù)責(zé)人(5人)

1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè);

2、具有3年以上金融機(jī)構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗及職位所需的業(yè)務(wù)知識;

3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神，具備一定的團(tuán)隊管理能力;

4、具有較強(qiáng)的市場拓展能力，能夠達(dá)成該崗位績效要求，擁有客戶資源者優(yōu)先考慮。(八)信用卡商拓專員(分期業(yè)務(wù))(1人)

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、負(fù)責(zé)分行信用卡小額分期業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成;

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神，具有一定的抗壓能力;

4、能夠達(dá)成該崗位績效要求，完成相應(yīng)績效任務(wù)。(九)合規(guī)經(jīng)理(內(nèi)控合規(guī))(5人)

1、全日制本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、具有3年以上銀行合規(guī)、風(fēng)控、稽核等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗及職位所需的業(yè)務(wù)知識;

3、熟悉國家及陜西地方的法律法規(guī)和監(jiān)管政策，能夠落實當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)構(gòu)的工作要求;

4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，以及歸納總結(jié)、分析、公文寫作能力。

三、應(yīng)聘程序

1、有意者請下載并填寫《廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請表》(附件)并將電子版簡歷發(fā)送至xafhzhaopin@cgbchina.com.cn 郵箱，請以“應(yīng)聘xx崗+姓名”為郵件標(biāo)題。

2、經(jīng)初審合格者，我行將以電話或郵件形式通知，請保持通訊工具通暢。應(yīng)聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。

3、報名截止時間：2017年3月31日

更多相關(guān)信息關(guān)注陜西中公教育網(wǎng)sa.offcn.com 陜西中公教育網(wǎng) sa.offcn.com 期待您的參與!附件下載：2017廣發(fā)銀行西安分行招聘應(yīng)聘人員申請表.doc

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第三篇：風(fēng)險管理人員招聘公告

總行風(fēng)險管理部招聘公告

根據(jù)工作需要，總行風(fēng)險管理部現(xiàn)面向行內(nèi)外公開招聘職員。

一、招聘職位

（一）派駐小企業(yè)金融部風(fēng)險總監(jiān)1名

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)小企業(yè)授信業(yè)務(wù)風(fēng)險管理、風(fēng)險經(jīng)理、審查審批人準(zhǔn)入、貸款審查審批管理、貸后檢查、風(fēng)險管理系統(tǒng)建設(shè)等，全面把握小企業(yè)授信業(yè)務(wù)風(fēng)險。

編制屬于總行風(fēng)險管理部

任職資格：

1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)；

2、具有5年以上金融行業(yè)業(yè)務(wù)及管理類相關(guān)工作經(jīng)歷，并具有3年以上風(fēng)險管理工作經(jīng)歷；

3、有系統(tǒng)的風(fēng)險管理知識，對行業(yè)經(jīng)營的各類風(fēng)險及風(fēng)險防范措施有較深入的了解和認(rèn)識，具有較強(qiáng)的風(fēng)險管理能力；

4、具有風(fēng)險管控能力、市場判斷能力、授信業(yè)務(wù)綜合分析能力和組織協(xié)調(diào)能力；

5、熟悉國家金融工作相關(guān)法律法規(guī)，具有較高的政策理論水平。

6、年齡在45周歲以下；

（二）派駐金融市場部風(fēng)險總監(jiān)1名

崗位職責(zé)：

全面負(fù)責(zé)金融市場業(yè)務(wù)風(fēng)險管理工作；貫徹落實國家監(jiān)管政策和 1

總行風(fēng)險管理政策、制度；根據(jù)全行風(fēng)險戰(zhàn)略、風(fēng)險偏好和風(fēng)險政策制度，制訂并修訂金融市場業(yè)務(wù)風(fēng)險管理制度和全行市場風(fēng)險管理政策制度；負(fù)責(zé)組織風(fēng)險管理團(tuán)隊對金融市場部的各類風(fēng)險進(jìn)行識別、計量、監(jiān)測和控制；負(fù)責(zé)組織識別、評估新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)中所包含的市場風(fēng)險和信用風(fēng)險，審核相應(yīng)的操作和風(fēng)險管理程序；負(fù)責(zé)組織對風(fēng)險管理系統(tǒng)的開發(fā)、應(yīng)用、驗證測試等工作；負(fù)責(zé)及時向風(fēng)險管理部提供獨立的風(fēng)險管理報告。

編制屬于總行風(fēng)險管理部

任職資格：

1、熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，對金融市場業(yè)務(wù)的相關(guān)監(jiān)管政策有較為深入的研究，能夠結(jié)合監(jiān)管部門要求，對金融市場作出分析判斷。

2、熟悉債券、投資、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)、理財資產(chǎn)管理等金融市場業(yè)務(wù)，有較豐富的金融市場業(yè)務(wù)風(fēng)險管理從業(yè)經(jīng)驗。

3、45周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4、具有八年以上銀行工作經(jīng)驗；

（三）派駐零售銀行部風(fēng)險總監(jiān)1名

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)擬定零售業(yè)務(wù)風(fēng)險政策指引，落實總行風(fēng)險政策和風(fēng)險偏好要求；完善個貸、小微貸款業(yè)務(wù)制度、流程和授權(quán)授信審批體系，加強(qiáng)專職審批人隊伍建設(shè)，建立集中審批模式，提高業(yè)務(wù)效率和質(zhì)量；集中審核審批個貸、小微貸款批量化授信方案，按照“簡單、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范”的原則研究產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程和操作規(guī)范；參與創(chuàng)新型產(chǎn)品需求論證、產(chǎn)品方案設(shè)計、完善產(chǎn)品全流程風(fēng)險管控措施，承擔(dān)產(chǎn)品審核，監(jiān)控、評估、報告等職能；負(fù)責(zé)零售條線風(fēng)險經(jīng)理資格認(rèn)定、培訓(xùn)、考核方案制定等工作，完善風(fēng)險經(jīng)理作業(yè)流程，有步驟地推行適應(yīng)零售業(yè)務(wù)特點的“雙線作業(yè)”模式；負(fù)責(zé)銀行卡、電子銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險審核和監(jiān)控、報告工作，持續(xù)改進(jìn)管控水平。

任職資格：

1、熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，對零售銀行業(yè)務(wù)的相關(guān)監(jiān)管政策有較為深入的研究。

2、熟悉私人銀行業(yè)務(wù)、小微業(yè)務(wù)、個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)、理財及產(chǎn)品創(chuàng)新、銀行卡及電子銀行業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)，有較豐富的零售銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險管理從業(yè)經(jīng)驗。

3、45周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4、具有五年以上銀行工作經(jīng)驗。

編制屬于總行風(fēng)險管理部

（四）風(fēng)險系統(tǒng)管理崗2名

崗位職責(zé)：

組織協(xié)調(diào)全面風(fēng)險管理系統(tǒng)各項工作；負(fù)責(zé)在全面風(fēng)險管理系統(tǒng)建設(shè)期間的全流程跟蹤與管理，包括需求收集與確認(rèn)，測試、上線投產(chǎn)安排、投產(chǎn)期間培訓(xùn)等工作；結(jié)合我行實際需要進(jìn)一步完善全面風(fēng)險管理系統(tǒng)；及時解決系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的各類問題；制定和完善我行關(guān)于全面風(fēng)險管理系統(tǒng)及各類風(fēng)險計量的制度政策，對我行現(xiàn)有的全面風(fēng)險管理狀況提出持續(xù)性的整改建議，并在系統(tǒng)中予以落實；根據(jù)系統(tǒng)建設(shè)和管理需要，提出對涉及其它外圍系統(tǒng)的改造需求；利用系統(tǒng)監(jiān)控功能甄別、預(yù)警、控制各類風(fēng)險；利用系統(tǒng)數(shù)據(jù)定期發(fā)布各類預(yù)警報告及分析報告，定期向上級匯報全面風(fēng)險管理管控情況。

編制屬于總行風(fēng)險管理部

任職資格：

1、碩士研究生學(xué)歷，金融工程、統(tǒng)計學(xué)、管理學(xué)、信息系統(tǒng)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，在我行工作滿半年以上；

2、熟悉國家金融政策法規(guī)及商業(yè)銀行風(fēng)險知識，掌握新監(jiān)管協(xié)議及商業(yè)銀行資本管理辦法知識；

3、具備2年以上IT、咨詢及金融方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織推動能力；具有較強(qiáng)的文字功底和計算機(jī)水平。

（五）金融市場部風(fēng)險監(jiān)測控制崗1名

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)修訂和完善票據(jù)、理財、債券及投資業(yè)務(wù)風(fēng)險管理

制度和辦法；檢查、監(jiān)督風(fēng)險管理制度執(zhí)行情況；審查核準(zhǔn)業(yè)務(wù)；梳理并監(jiān)測業(yè)務(wù)操作流程中的風(fēng)險環(huán)節(jié)和風(fēng)險點，及時提出修改完善操作流程的意見建議；監(jiān)測金融市場部債券估值、限額指標(biāo)；負(fù)責(zé)全行市場風(fēng)險的數(shù)據(jù)匯總、計量、監(jiān)測和分析；負(fù)責(zé)風(fēng)險管理系統(tǒng)的應(yīng)用、開發(fā)、維護(hù)和風(fēng)險度量模型的驗證測試工作，負(fù)責(zé)交易賬戶的壓力測試工作；金融市場部的其他風(fēng)險管理工作。

編制屬于金融市場部

任職資格：

1、熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，了解金融市場業(yè)務(wù)的相關(guān)監(jiān)管政策；

2、了解債券、投資、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)、理財資產(chǎn)管理等金融市場業(yè)務(wù)； 3、35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，本科生在我行工作滿一年以上，研究生在我行工作滿半年以上；

4、金融、經(jīng)濟(jì)、會計、計算機(jī)等專業(yè)畢業(yè)；

5、具有兩年以上銀行工作經(jīng)驗。

第四篇：2017平安銀行西安分行社會招聘公告

2017平安銀行西安分行社會招聘公告

廣納賢才 攜手共贏

——平安銀行西安分行誠邀優(yōu)秀人才加盟

平安銀行股份有限公司(簡稱：平安銀行，股票代碼：000001)是原深圳發(fā)展銀行股份有限公司以吸收合并原平安銀行股份有限公司的方式完成兩行整合并更名后的銀行，是總部設(shè)在深圳的全國性股份制商業(yè)銀行。

憑借“變革、創(chuàng)新、發(fā)展”的指導(dǎo)思想，依托平安集團(tuán)的綜合金融優(yōu)勢，平安銀行實現(xiàn)公司、零售、同業(yè)、投行“四輪”驅(qū)動，是全國最具競爭力的銀行之一。

平安銀行西安分行于2013年4月3日正式開業(yè)，于開業(yè)當(dāng)日各項存款余額突破170億元，創(chuàng)造了全國股份制商業(yè)銀行分行開業(yè)當(dāng)天的最好業(yè)績，一年來，取得了多項榮譽(yù)，不斷創(chuàng)造業(yè)績新紀(jì)錄，并計劃從今年開始在西安各發(fā)達(dá)區(qū)域開設(shè)新支行，現(xiàn)誠邀優(yōu)秀人才加盟!平安銀行西安分行尊重每一位人才，我們將會對您的簡歷嚴(yán)格保密!招聘崗位： 運營經(jīng)理 [ 西安 ] 內(nèi)控經(jīng)理 [ 西安 ] 理財經(jīng)理 [ 西安 ] 銀行大堂經(jīng)理 [ 西安-新城區(qū) ] 對公產(chǎn)品經(jīng)理 [ 西安 ] 柜員 [ 西安-新城區(qū) ] 對公客戶經(jīng)理 [ 西安-新城區(qū) ] 科技運營崗 [ 西安-新城區(qū) ] 個貸客戶經(jīng)理 [ 西安-新城區(qū) ] 崗位詳情：

1、運營經(jīng)理 職位描述： ·受理客戶投訴

·根據(jù)不同客戶的業(yè)務(wù)需求將客戶引導(dǎo)到適合的功能服務(wù)區(qū)域

·維護(hù)大堂環(huán)境衛(wèi)生，關(guān)注網(wǎng)點自助設(shè)備、服務(wù)設(shè)施的使用情況，發(fā)現(xiàn)故障及時聯(lián)系有關(guān)部門進(jìn)行維修

·負(fù)責(zé)維護(hù)營業(yè)大堂及自助服務(wù)區(qū)秩序 任職要求

·全日制本科及以上學(xué)歷 ·35歲(含)以下

·5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上銀行運營崗位工作經(jīng)驗

·具有鉆研精神和服務(wù)意識，分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有良好的組織管理能力

2、內(nèi)控經(jīng)理 職位描述：

·承擔(dān)運營各項業(yè)務(wù)流程及規(guī)章制度中賦予的職責(zé)

·承擔(dān)運營網(wǎng)點總帳核對工作、風(fēng)險控制管理工作、DCFC檢查工作、現(xiàn)場督導(dǎo)檢查輔導(dǎo)工作

·分行及運營經(jīng)理分配的其他工作 任職要求

·全日制本科及以上學(xué)歷 ·35歲(含)以下

·3年以上銀行運營崗位工作經(jīng)驗

·具有鉆研精神和服務(wù)意識，分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有良好的風(fēng)險管控能力

3、理財經(jīng)理 職位描述：

·開發(fā)中高端客戶，與客戶建立長期良好關(guān)系;·對客戶的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;·向客戶推介理財產(chǎn)品，制定銷售方案，完成銷售目標(biāo);·為高端客戶提供全方位金融理財服務(wù)，為客戶實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值;·持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的財富管理咨詢 任職要求

·全日制本科及以上學(xué)歷

·1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有銀行理財崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ·良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力

·具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源 ·強(qiáng)烈的服務(wù)意識和時間觀念，靈活熟練的談判技巧

·為人誠實守信，認(rèn)同公司企業(yè)文化和價值觀，有較強(qiáng)的合規(guī)意識

4、銀行大堂經(jīng)理 職位描述：

·負(fù)責(zé)維護(hù)營業(yè)大堂及自助服務(wù)區(qū)秩序;·受理客戶投訴，并對客戶投訴進(jìn)行及時處理;·解答客戶咨詢，指引客戶辦理業(yè)務(wù);·挖掘潛在客戶。任職要求

·全日制本科及以上學(xué)歷;·有銀行大堂崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;·良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

·具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源;·形象氣質(zhì)良好，具有親和力，具有較好的客戶服務(wù)意識。

5、對公產(chǎn)品經(jīng)理 職位描述：

·負(fù)責(zé)保持與總行對口部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系和溝通 ·為業(yè)務(wù)隊提供售前業(yè)務(wù)方案的制定和支持

·為營銷推動工作提供深入行業(yè)研究、指定產(chǎn)品組合和目標(biāo)客戶標(biāo)準(zhǔn)的支持 ·市場需求信息的收集、分析，同業(yè)產(chǎn)品動態(tài)信息，開展業(yè)務(wù)創(chuàng)新活動 ·組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作 任職要求

·經(jīng)濟(jì)類全日制本科及以上學(xué)歷，復(fù)合學(xué)歷、復(fù)合工作經(jīng)歷者優(yōu)先 ·40歲(含)以下

·掌握金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)的知識框架、結(jié)構(gòu)及理論模型 ·熟悉銀行對公業(yè)務(wù)規(guī)章制度、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)產(chǎn)品;·具有對公銀行工作經(jīng)驗或非銀行金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗;具有產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品營銷經(jīng)驗者優(yōu)先

·具備優(yōu)秀的綜合分析能力、風(fēng)險識別能力、溝通能力、創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力

6、柜員 職位描述：

·辦理各類會計結(jié)算業(yè)務(wù)，確保銀行本外幣會計結(jié)算工作順利進(jìn)行

·做好各類帳戶的開立和維護(hù)工作，確保帳戶資料準(zhǔn)確、完整;管理相關(guān)憑證、印章等 ·認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定

·了解各種銀行金融產(chǎn)品特點，做好柜面的營銷和推薦工作 ·根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好客戶服務(wù)工作 任職要求

·全日制本科及以上學(xué)歷

·3年及以上銀行運營崗位工作經(jīng)驗，掌握一定的會計、本外幣業(yè)務(wù)知識，和熟練的業(yè)務(wù)技能

·形象氣質(zhì)良好，具有親和力，具有較好的客戶服務(wù)意識

7、對公客戶經(jīng)理 職位描述：

1、向現(xiàn)有客戶或潛在的客戶營銷我行公司金融產(chǎn)品和服務(wù)方案，開拓優(yōu)秀的價值企業(yè)成為我行客戶;

2、發(fā)現(xiàn)客戶需求，策劃對公客戶的營銷方案并組織實施，完成相應(yīng)的銷售指標(biāo)，提升客戶對銀行的價值貢獻(xiàn)度;

3、對授信客戶進(jìn)行授信調(diào)查，撰寫授信申請報告，對信貸風(fēng)險進(jìn)行分析、預(yù)警和控制，確保授信業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量，采取有效措施保全銀行資產(chǎn);

4、維護(hù)分/支行當(dāng)前客戶的客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)銀行與對公客戶的溝通，及時推廣我行新業(yè)務(wù)和最適合客戶的業(yè)務(wù)，保證與價值客戶的長期合作;

5、對經(jīng)管的客戶進(jìn)行日常的貸后檢查，包括日常走訪、填寫檢查報告，密切關(guān)注授信企業(yè)，若有重大預(yù)警事項等應(yīng)及時上報;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。崗位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，40周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，客戶服務(wù)意識較強(qiáng);

3、有較強(qiáng)的抗壓能力，細(xì)致耐心且具有團(tuán)隊合作精神。

8、科技運營崗 職位描述：

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成分行業(yè)務(wù)系統(tǒng)、新系統(tǒng)上線/辦公系統(tǒng)、管理系統(tǒng)的運營維護(hù)、推動執(zhí)行、安全管理和控制;

2、協(xié)助承擔(dān)分行IT設(shè)備管理及維護(hù)工作，保證其正常運行;

3、協(xié)助制定設(shè)備采購、管理制度和維護(hù)、保養(yǎng)制度;

4、協(xié)助完成設(shè)備的采購、發(fā)放、維修、送保、保養(yǎng)、報廢、日常維護(hù)等工作;

5、分行網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常維護(hù)管理，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的監(jiān)控和故障處理;

6、制定培訓(xùn)計劃，組織行內(nèi)員工和部門內(nèi)的科技培訓(xùn)工作;

7、轄區(qū)網(wǎng)點支持工作;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;2、35歲(含)以下;

3、相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力和良好的溝通能力。

9、個貸客戶經(jīng)理 職位描述： 工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開拓我行各類個貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品;

2、建立和維護(hù)客戶關(guān)系，拓展優(yōu)質(zhì)客戶;

3、積極參與團(tuán)隊合作，提高團(tuán)隊整體業(yè)績;

4、完成上級安排的其他工作任務(wù)。招聘條件：

1、具有全日制本科及以上教育背景，銀行從業(yè)2年以上;

2、不少于1年的個貸業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗，具有良好的開拓能力。

2、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，具備較強(qiáng)的財務(wù)分析能力及相關(guān)金融知識;

3、在西安地區(qū)客戶資源豐富者優(yōu)先考慮;

4、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

第五篇：銀行中層管理人員競聘報告

競聘報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我是風(fēng)險控制部的XXXXX，也許我競聘的職務(wù)應(yīng)該是主辦科員，但如果大家相信我的實力，并能給予我更大的關(guān)懷和支持，那就把部門副經(jīng)理的重?fù)?dān)壓給我，因-為-我能。大家可以說我喜歡冒油，也可以說我喜歡出風(fēng)頭。因為按照人力資源部下發(fā)的文件，我沒有達(dá)到競聘部門副經(jīng)理的入行年限，但是，領(lǐng)導(dǎo)們曾經(jīng)說過，心有多大，舞臺就有多大，在總行不以年紀(jì)論能力、不以資格論英雄的今天，我想，有大家的支持和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，我會擁有自己更廣闊的舞臺來實現(xiàn)自身的價值。

今天，已經(jīng)進(jìn)入我入行的第四年，入行以來，我先后在綜合辦公室、信貸經(jīng)營部、風(fēng)險控制部等部門工作，我很榮幸，因為在這方面，我可能享受了商行最佳的崗位待遇，在同我一起入行的員工中，我經(jīng)歷的崗位可能是最多的一個。我想我是幸運的，因為在每一個工作崗位我都能遇到良師益友，每一個崗位對于我來說都是一次成熟的機(jī)會，也是一次提高自身能力的機(jī)會，特別是在董事長、行長的關(guān)懷下，我曾參與了我行很多重要事務(wù)的會議，參與和經(jīng)歷了我行一些事務(wù)的處理過程，董事長過人的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、獨特的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格以及基于戰(zhàn)略眼光所確立的經(jīng)營理念，在讓我行飛速發(fā)展的同時，也讓我自身受益非淺，大開眼界，從中積累和總結(jié)的這些東西，將讓我在走上新的崗位上找到用武之地。這些積累，使今天的我已經(jīng)不是若干年前初出茅廬、乳臭未干的新兵蛋子，并且隨著商行的不斷發(fā)展，已經(jīng)將我推到了商行發(fā)展的前沿。今天，我參加部門副經(jīng)理的競聘，一是因為我有這個責(zé)任，二是因為我有這個能力。

在此，我拿不出有關(guān)知名或者權(quán)威人士為我出具的推薦書來為我謀得職務(wù)，也拿不出一摞摞的榮譽(yù)證書來作為我今天競聘的籌碼，更不敢拿自己曾經(jīng)做過的點滴成績，作為自己的驕傲和炫耀的資本，但我相信建筑學(xué)中“地基決定樓層”的理論，作為商行的一員，我有責(zé)任為商行的發(fā)展謀良策、竭全力，我有責(zé)任也有能力在商行的發(fā)展中挑起擔(dān)子，邁開步子。風(fēng)險控制部自成立以來，在總行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在李科長的帶領(lǐng)下，做了大量的工作，這些工作中有一些已經(jīng)得到了大家的認(rèn)可，但有一些還存在不足，甚至于謬誤，對于總行的有關(guān)政策，我們琢磨的還不透徹，貫徹的還不到位，傳導(dǎo)的還不到底，隨著我們商業(yè)銀行乃至整個金融業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，我們在全行風(fēng)險管理方面的一些工作還需要經(jīng)歷重建的艱難蛻變，任重而道遠(yuǎn)，而作為風(fēng)險控制部的一員，我希望上級領(lǐng)導(dǎo)在面對和解決這項艱巨而光榮的任務(wù)時，能夠考慮讓我參與其中，并在重要位置上發(fā)揮作用，我已經(jīng)為此已經(jīng)做好了充分的準(zhǔn)備。

任職后的打算（X）

良禽擇木而棲，作為商行年輕的一代，我們每個人都想將自己的價值以最大化的方式呈現(xiàn)于人們的面前，在此我希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事，能給我更大的關(guān)懷和支持，能給我一個更大的舞臺，讓我充分發(fā)揮所能。

如果大家覺得我是一只老虎，那就請給我一座山，如果覺得我是一只猴子，那就給我一棵樹，如果覺得我是一塊沒有煉好的鋼，那就把我扔過到火爐里，回回爐再敲打。

我的演講完畢，謝謝大家。

二OO六年十月二十一日