第一篇：2011年1月7日校長會議提綱

2011年1月7日校長會議提綱

一、民主評干

要求：

1、學(xué)校比較大的開支必須行政小組集體研究決定并經(jīng)教代會通過，并在全教會上通報，并向包點中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和直管行政匯報，嚴禁獨斷專行，一言堂，應(yīng)充分發(fā)揚民主，集思廣益。

2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)特別是校長要以身作則，率先垂范，大事講原則，小事講風(fēng)格，團結(jié)全體行政和廣大教職工共同促進學(xué)校工作上臺階。

3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)尤其是校長要用制度管人，做事要有計劃，有規(guī)矩，不要草鞋冒樣，邊打邊像。

4、學(xué)校行政要充分支持校長工作，堅決反對拉幫結(jié)派，搞小集團，校長也要充分尊重自己的助手，虛心聽取教職工特別是老同志的意見，要虛懷若谷，熱情待人。

5、校務(wù)必須公開，特別是經(jīng)費開支必須透明。不要怕公開，遮遮掩掩，在經(jīng)費、評優(yōu)評先、晉升晉職、職評、收費、減免、幫困扶貧等方面尤其如此。學(xué)校各種收支必須入學(xué)校大帳，學(xué)校每學(xué)期必須算好各種帳務(wù)，讓全體教職工（大的學(xué)校可以考慮教職工代表）參加算帳，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)向教師解釋開支情況。

6、加強學(xué)校食堂管理，嚴把購物關(guān)，讓教職工和行政參與購物，不要亂指定購物對象和地點。

7、反對工作中的庸懶作風(fēng)，做事不拖拉。

8、服從中心學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，令行禁止，下級服從上級。

9、積極向中心學(xué)校提出合理化建議，但絕不允許當(dāng)面不說，背后亂說；開會不說，會后亂說。

10、堅持辦公制度，無特殊情況應(yīng)每周開好行政會和全體教師會，總結(jié)前一周工作，安排布署本周和下階段工作。

11、每一級的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都要敢于開展批評和自我批評，知錯就改。

12、只要是正確的，就要堅持原則，敢于得罪人。中心學(xué)校和包點領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該也必須支持學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)特別是校長的工作。

13、堅持學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，爭當(dāng)優(yōu)秀學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)立優(yōu)秀組織和單位。

發(fā)現(xiàn)的成績

1、絕大部分學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)特別是校長工作認真負責(zé)，以身作則，不僅是教學(xué)上的行家里手，也是學(xué)校管理工作中的佼佼者。

2、大部分學(xué)校的校務(wù)公開做得好，特別是白水中學(xué)、上春小學(xué)、貞一小學(xué)等。這些學(xué)校教師責(zé)任感強，愛校如家，積極參與學(xué)校管理，學(xué)校大宗購物，食堂購物都能安排教職工和行政參與學(xué)校教師對校長和其他行政人員評價都相當(dāng)高，學(xué)校團結(jié)穩(wěn)定。

3、在困境中求生存，圖發(fā)展。欄垅中學(xué)負債較多，但校長帶領(lǐng)一班人克服了重重困難，團結(jié)廣大教職工，教職工工作熱情高。中心小學(xué)行政一班人群策群力，積極向社會求助，努力減少學(xué)校債務(wù)，效果比較好。

4、廣大行政包括校長在教學(xué)上勇挑重擔(dān)，受到教師的一致好評，如戴俊豐、蔣鳳生、周長志、陳新良、戴明軍、周建軍等。

5、學(xué)校環(huán)境宜人，食堂衛(wèi)生整潔，如均陂小學(xué)等。

6、緊繃安全這跟弦，宣傳、臺帳、各種登記記錄清楚，象欄垅中學(xué)、中心小學(xué)等。

7、涌現(xiàn)出一批經(jīng)濟管理的能人，如湯亞軍、馮圣宗、趙云華、馮反修等，教師稱贊有加。

8、大部分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)特別是校長在學(xué)校威信很高，是學(xué)校工作的頂梁柱、主心骨。例如戴俊豐、馮小春、劉中鋒等。

9、一批學(xué)校管理的老同志不倚老賣老，而是積極進取，是年輕同志學(xué)習(xí)的榜樣。如許中元、王小成、顏恒山、付紹軍等。

以上總結(jié)，僅從與教師談話或平時聽取一些反映所得，很不全面，以后中心學(xué)校將對學(xué)校工作中的好人好事加以發(fā)掘，樹立先進典型，鞭策落后面，以揚長避短，后進趕先進。

存在的問題

1、個別學(xué)校管理混亂，工作滯后。

2、個別學(xué)校班子不團結(jié)，互相抬杠。

3、個別學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作庸懶，得過且過。

4、個別學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在群眾中威信不高，教職工意見大。

5、從教師反映看，個別學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)濟上不清白，校務(wù)不公開或公開不徹底，流于形式。

6、一些學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安全意識淡薄，學(xué)校無記錄，無登記，臺帳不健全，工作無力度。

7、一些學(xué)校質(zhì)量意識不濃，教學(xué)常規(guī)抓的不力。

8、個別學(xué)校行政班子工作不民主。

9、個別學(xué)校衛(wèi)生臟、亂、差，食堂管理不規(guī)范。

10、個別人工作不賣力，遇事講價錢，動步生財，鉆到錢眼里去了。

11、一些學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不把校長和中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)放在眼里，中心學(xué)校在個別學(xué)校無威信（當(dāng)然這也有中心學(xué)校自身的原因）。

12、個別學(xué)校教師或部分行政蠢蠢欲動，快期末了，有一種山雨欲來風(fēng)滿樓的感覺。如果學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)尤其是校長不提早化解矛盾，未雨綢繆，那將是學(xué)校乃至中心學(xué)校工作中的一大隱患和不穩(wěn)定因素。

二、安全工作

1、宣傳、橫幅、標語

2、臺帳

3、值班巡邏、門衛(wèi)

4、各種安全登記、記錄

5、安全隱患排查

6、致學(xué)生臺家長一封信及回執(zhí)

7、安全工作月月講，天天講，安全課進課堂，班會常講安全

8、迎檢

三、教職工籃球賽

1、開支：32661元

2、收費：32871元

3、兩抵：余210元

四、搞好年底慰問

第二篇：校長會議發(fā)言提綱

校長會議發(fā)言提綱

1、我和各校學(xué)時登記員一起于8月22日－8月24日在電大進行了為期3天的校本培訓(xùn)的培訓(xùn)，主要是校本培訓(xùn)學(xué)時登記的業(yè)務(wù)內(nèi)容。

中小學(xué)教師繼續(xù)教育實行五年一周期的學(xué)時登記管理制度。培訓(xùn)周期內(nèi)須完成360學(xué)時的培訓(xùn)任務(wù)，其中集中培訓(xùn)原則上不得少于180學(xué)時。新任教師在試用期內(nèi)須完成120學(xué)時培訓(xùn)，其中集中培訓(xùn)不得少于60學(xué)時；在完成試用期培訓(xùn)任務(wù)后，應(yīng)繼續(xù)參加5年一個周期的教師培訓(xùn)并完成規(guī)定的學(xué)時。班主任教師每五年須接受不少于30學(xué)時的專題培訓(xùn)，教師培訓(xùn)者及培訓(xùn)管理者每年學(xué)習(xí)研修時間不少于72學(xué)時。

教師參加各類集中培訓(xùn)活動每天按6學(xué)時計算，不包括報到與返程時段。

集中培訓(xùn)登記范圍和非集中培訓(xùn)學(xué)時登記范圍將來各校學(xué)時登記員再給你們說。

中小學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)時登記工作實行學(xué)審核制，審核時間為每年11月。

學(xué)時登記審核程序是：

1、成立審核專班（逐校逐人開展審核工作）

2、查看學(xué)時登記初審、公示情況

3、查驗佐證材料原件

4、核定學(xué)時

5、修改“匯總表”

6、審核人員簽字。

校本培訓(xùn)學(xué)時認定程序是：

1、查看校本培訓(xùn)計劃

2、查看各項目培訓(xùn)的實施情況（查檔案）

3、對照在職教師花名冊查看教師參訓(xùn)情況

4、核定學(xué)時

5、在校本培訓(xùn)計劃上簽署考核認定意見，注明認定學(xué)時，并加蓋“教師繼續(xù)教育學(xué)時登記專用章”作為校本培訓(xùn)學(xué)時登記依據(jù)。

第三篇：會議提綱

第一次會議綱要

第一部分：甲方作簡明的闡述

第二部分：由施工單位說明需要協(xié)調(diào)處理的問題；

第三部分：監(jiān)理單位總結(jié)前階段的現(xiàn)場施工情況以及發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題、處理意見；以及后面監(jiān)理工作的相關(guān)監(jiān)理方式；

一、施工程序上的資料

1、支護施工隊，沒有將施工方案、安全文明施工方案、機械檢查情況、人員上崗證、特種工上崗證、技術(shù)交底資料交我司報審備案；（電工證，機長上崗證，電焊工證）

2、攪拌樁使用水泥進場未提前報審，進場是應(yīng)提前告知監(jiān)理現(xiàn)場核對；

3、土方施工隊也沒有將施工方案交我部報審，雖然在口頭上和我闡明了施工的大致規(guī)劃，但是沒有形成文字性的技術(shù)方案文件，不符合程序；

二、質(zhì)量、安全部分

1、現(xiàn)場施工操作人員未按照技術(shù)規(guī)范施工；（攪拌樁沒有復(fù)攪、水灰比（水泥）沒有達到設(shè)計要求每米水泥用量不夠）

2、支護樁施工用電存在安全隱患（配電箱打開不關(guān)，接頭拖地，工人擅自開箱操作），土方施工隊負責(zé)部分也應(yīng)落實整改（主要是潛水泵漏電裝置和配電箱）；

3、施工機械帶病施工嚴重；（攪拌樁一直是打打停停，甚至水泥攪拌池內(nèi)攪拌機壞了，還在攪拌施工）

4、支護樁施工隊，朱工不在現(xiàn)場誰負責(zé)，我在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題必須第一時間能找到負責(zé)人；（土方施工對情況也是一樣）；

5、土方施工隊潛水泵往外排水的時候，水管漏水厲害，這樣場地積水將侵蝕到支護樁用的水泥，我前面已經(jīng)和俞工說過這件事一直沒處理，6、由于場地運輸車多，為保障安全，希望土方施工隊在大門處有人值班，無關(guān)工程施工的人員盡量不要進入現(xiàn)場；

7、攪拌樁施工機長現(xiàn)場未做施工記錄；

8、支護樁施工樁長遠遠沒有達到設(shè)計要求，我司監(jiān)理部已明確闡明立場，請施工方足夠重視；

以上問題由相關(guān)涉及單位逐一回復(fù)如何解決落實。第四部分：下階段的工作安排

1、對于支護施工，我司將增派監(jiān)理人員現(xiàn)場旁站，對樁長現(xiàn)場計量以及抽查施工質(zhì)量，對于達不到設(shè)計要求的支護樁將不進行隱蔽驗收和結(jié)算計量；

2、每周一上午十點，召開工程例會，各施工隊主要負責(zé)人必須出席會議（無特殊情況不例行通知）；

3、每周例會，施工方應(yīng)作出本周施工計劃，和匯報上周工作的完成情況以及相關(guān)問題的整改落實情況；

4、對于施工過程存在需要整改質(zhì)量安全問題，我司監(jiān)理部將下發(fā)相關(guān)文件；若繼續(xù)不配合，將對相關(guān)責(zé)任單位進行相應(yīng)處罰，造成的一切后果由責(zé)任單位承擔(dān)； 第五部分：

1、業(yè)主是否還有補充說明

2、會議達成相關(guān)共識

第四篇：(會議提綱)

創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動

視頻會議提綱

2月7日下午，中央組織部召開關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年視頻會議，會議由中央組織部常務(wù)副部長沈躍躍主持。會議議程有三項：一是安排部署基層組織建設(shè)年活動；二是經(jīng)驗交流；三是中組部部長李源潮作重要指示。

一、中央組織部副部長王秦豐安排部署基層組織建設(shè)年活動

明確基層組織建設(shè)年的總體要求、方法步驟、工作任務(wù)和組織領(lǐng)導(dǎo)。

1、總體要求：即突出一個主題，明確三個重點，貫徹四項要求，明確五個目標。突出“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題，著力解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，著力完善加強基層黨組織建設(shè)的體制機制，貫徹“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，努力實現(xiàn)5個“進一步提升”的目標，基層黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升，轉(zhuǎn)化一批后進黨組織，提升一批一般黨組織，鞏固擴大一批先進黨組織?；鶎狱h組織書記素質(zhì)進一步提升，選任渠道不斷拓寬，教育培訓(xùn)得到加強，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾的能力不斷增強。黨員隊伍生機活力進一步提升，發(fā)展黨員質(zhì)量得到提高，教育培訓(xùn)和管理服務(wù)得到加強，激勵關(guān)懷幫扶機制逐步完善，黨員黨性觀念和黨員意識不斷增強。基層基礎(chǔ)保障水平進一步提升，黨務(wù)工作力量不斷壯大，報酬待遇有穩(wěn)定保障，經(jīng) 費投入力度進一步加大，活動場所建設(shè)得到加強，基層黨建工作信息化深入推進?；鶎狱h建制度化水平進一步提升，現(xiàn)有制度得到落實，新興領(lǐng)域黨建工作制度逐步健全，基層黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)?；Q策科學(xué)化水平不斷提高。

2、方法和步驟：堅持有計劃、有組織、分步驟推進。一要調(diào)查摸底，分類定級。從黨支部入手，重點調(diào)查組織設(shè)置是否合理、領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分，切實摸清底數(shù)、掌握情況、找準問題。在此基礎(chǔ)上，上級黨組織要按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的標準，對所屬基層黨組織進行分類定級。二要健全組織，擴大覆蓋。對應(yīng)建未建黨組織的，采取單獨組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等辦法，盡快組建。對暫不具備組建條件的，注重發(fā)揮區(qū)域黨組織和行業(yè)黨組織的優(yōu)勢，通過選派黨建工作指導(dǎo)員、確定黨建工作聯(lián)絡(luò)員、建立工會和共青團組織等方式，積極開展黨的工作。對一些基層黨組織隸屬關(guān)系不順的，按照有利于黨組織開展活動和發(fā)揮作用的要求，及時進行調(diào)整完善，明確管理主體，著力解決管理缺位、虛化、脫檔等問題，加強對基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。三要整改提高，晉位升級。按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，指導(dǎo)基層黨組織明確改進提高的目標、責(zé)任和措施，認真抓好整改落實，使每一個基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新的提高，普遍實現(xiàn)晉位升級。四要學(xué)習(xí)先進，創(chuàng)先爭優(yōu)。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)專項表彰和總結(jié)工作，對基層組織建設(shè)年工作進行考評，組織引導(dǎo)基層黨組織履職盡責(zé)、廣大黨員立足崗位“學(xué)先進、見行動”，形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的社會環(huán)境，營造迎接黨的十八大勝利召開的良好氛圍。

3、工作任務(wù)：在基層組織建設(shè)年中，要以農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織為重點，加強分類指導(dǎo)，統(tǒng)籌抓好各領(lǐng)域基層黨建工作任務(wù)落實。在農(nóng)村，全面落實“一定三有”、“四議兩公開”，抓好后進村集中整頓，提升村級組織建設(shè)水平。深入推廣“文建明工作法”，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊伍和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委科學(xué)化運行機制。加強大學(xué)生村官工作，完善培養(yǎng)、管理、使用政策，促進作用發(fā)揮。加強農(nóng)民專業(yè)合作社黨建工作，助推農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)民增收致富。在社區(qū)，深入推進“三有一化”建設(shè)。重視加強村改社區(qū)、新建小區(qū)黨建工作。推進高校畢業(yè)生進社區(qū)工作。推行網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)，不斷提高社區(qū)黨組織社會管理能力和服務(wù)群眾能力。在非公有制經(jīng)濟組織和社會組織，著力完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制，不斷擴大黨的組織和工作覆蓋，探索開放式黨組織活動，推進黨群共建，開展“雙強六好”非公有制企業(yè)黨組織創(chuàng)建活動，促進黨組織作用有效發(fā)揮。認真抓好其他領(lǐng)域基層黨建工作。深入開展國有企業(yè)“四強四優(yōu)”創(chuàng)建活動，進一步完善發(fā)揮黨組織政治核心作用的工作機制。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，落實好服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大任務(wù)。以事業(yè)單位分類改革為契機，全面推進科研、文化、衛(wèi)生、體育和中小學(xué)等事業(yè)單位黨建工作。繼續(xù)開展“三亮三比三評”，深入推進窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)。

4、組織領(lǐng)導(dǎo)：一是與創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合，大力構(gòu)建地方黨委和部門黨組（黨委）書記抓基層黨建的責(zé)任體系，形成書記抓、抓書記、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。二是與機關(guān)干部聯(lián)系服務(wù)群眾相結(jié)合，繼續(xù)發(fā)揚“深入基層、服務(wù)基層”的優(yōu)良作風(fēng)，結(jié)合建立機關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群 眾的具體制度，推動各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機關(guān)干部深入基層、服務(wù)基層，幫助基層加強組織建設(shè)。三是與建立完善“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度相結(jié)合，切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建。“三級聯(lián)述”，要求市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記就抓基層黨建工作情況分別向上一級黨委進行專項述職?！叭壜?lián)評”，要求組織基層黨組織、黨員和群眾代表對縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）黨組織抓黨建工作情況進行評議?！叭壜?lián)考”，要求把抓基層黨建工作情況作為縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委和部門黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容。

二、經(jīng)驗交流

河北省委、四川省南充市、江蘇省沭陽縣委進行經(jīng)驗交流。河北省委從組建強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子、選派萬名干部進村、最大限度投入、不斷創(chuàng)新載體、堅持嚴格考核推動活動開展等方面；四川省南充市委從強力啟動、合力推動，突出重點，抓好基層組織帶頭人隊伍建設(shè)，加大投入、提升黨建保障水平，狠抓落實，健全責(zé)任體系等方面；江蘇省沭陽縣委從深化對標定位、注重跟蹤問效等方面發(fā)言。

三、中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮作重要指示

提出4點意見:

1、以創(chuàng)先爭優(yōu)加強基層組織的精神迎接十八大。要團結(jié)進取、開拓創(chuàng)新、扎實工作，以優(yōu)異成績迎接十八大的勝利召開。廣泛動員基層黨組織和黨員立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，抓住全國黨代會機遇，將創(chuàng)先爭優(yōu)與加強基層組織融為一體，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力加強基層組織建設(shè)，以基層組織建設(shè)年為抓手深化創(chuàng)先爭優(yōu)。

2、集中力量抓支部，努力提高支部五個一建設(shè)水平。突出抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，著力整頓后進支部，努力使每個支部有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制。

3、解難題，辦實事，為基層組織解決幾個突出問題。一是創(chuàng)新活動的內(nèi)容和方式，每個黨支部都要建立一項創(chuàng)先爭優(yōu)長效制度；二是加大非公黨建力度，新建一批非公企業(yè)和新社會組織黨組織；三是改進和創(chuàng)新流動黨員教育管理機制，保證流動黨員能夠有效納入組織管理、參加黨內(nèi)生活；四是在工人、農(nóng)民中做好發(fā)展黨員工作，同時嚴把黨員入口關(guān)；五是加大基層組織在人力、物力和財力上的投入，使基層黨組織工作有力量、辦事有經(jīng)費、活動有陣地。

4、領(lǐng)導(dǎo)干部要下基層、抓基層、直接聯(lián)系基層，把基層組織建設(shè)落在實處。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭建立聯(lián)系點。結(jié)合建立機關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，推動各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機關(guān)干部深入基層、服務(wù)基層，幫助基層加強組織建設(shè)。

中央會議結(jié)束后，自治區(qū)黨委立即召開在全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展基層組織建設(shè)年活動視頻會議，自治區(qū)黨委常委、組織部部長李鵬新發(fā)表重要講話，重點強調(diào)三點意見。

1、切實強化思想認識。著重從形勢任務(wù)、組織建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)的需要上來認識開展基層組織建設(shè)年的重大意義，進一步增強責(zé)任感和緊迫感，確保取得成效。

2、進一步把握好工作要求。一要把握好主題目標，圍繞基層組織建設(shè)年“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”的主題，進一步提升基層黨組織戰(zhàn)斗力、基層黨組織書記素 質(zhì)、黨員隊伍生機活力、基層基礎(chǔ)保障水平和基層黨建制度化水平。二要把握好工作要求，做到“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”。三要把握好重點任務(wù)，以農(nóng)村牧區(qū)、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織為重點，堅持分類指導(dǎo)原則，堅持辦實事解難題方法，堅持從突出問題和薄弱環(huán)節(jié)抓突破，進一步加大人力財力物力的投入力度，切實推進基層黨組織建設(shè)。重點把握四個方面：在加強“兩支隊伍”建設(shè)、強化黨組織職能、建章立制、典型示范上下功夫。選優(yōu)配強黨組織帶頭人隊伍，教育管理激勵好黨員隊伍，不斷增強黨員隊伍的生機活力；切實完善基層黨組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾的職能，不斷強化基層黨組織社會管理的功能；把制度建設(shè)作為加強基層組織的根本措施，重點總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)的好做法好經(jīng)驗，使公開承諾、上級點評、群眾評議以及書記接訪、成員走訪、定期反饋等做法長效化；發(fā)揮典型引領(lǐng)帶動作用，力爭把“北疆基層黨建長廊”和“北疆和諧社區(qū)”等打造成基層黨建的品牌。

3、認真抓好工作落實。各級黨委和組織部門要落實責(zé)任、明確步驟、上下聯(lián)動、強化考核，確保各項工作扎實有序地開展。

第五篇：會議提綱

周例會會議提綱

時間：每周四

地點：公司會議室 參會人員：公司全體人員

會議流程：

一、總經(jīng)理、經(jīng)理依次發(fā)表講話（針對公司發(fā)展規(guī)劃、項目進展情況、公司近期部署、公司近期文件、員工近期表現(xiàn)等，意在傳達公司精神，讓員工了解公司發(fā)展、緊跟公司步伐，鼓動員工士氣）。

二、各部門匯報上周重點工作及完成情況。

三、總經(jīng)理、經(jīng)理總結(jié)發(fā)言（針對上周部署工作完成情況提出意見）。

四、總經(jīng)理、經(jīng)理安排各部門下周工作。

五、員工自主發(fā)言（可針對公司或某項工作提出可行性建議、個人工作疑難問題、需領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)事宜及其他事宜等）。

六、會議結(jié)束。