第一篇:畢業(yè)采訪錄之老師篇
畢業(yè)采訪錄·老師篇
用未來的眼光看現(xiàn)在
學(xué)生記者:趙光
畢業(yè)的季節(jié),大四的學(xué)長學(xué)姐身著學(xué)士服,在校園的美景中拍照留念。我們尚未畢業(yè)的同學(xué)對自己的未來也多了幾分憧憬??傆幸惶煳覀円矔厴I(yè),也會步入社會。然而,現(xiàn)在的我們只有做好準(zhǔn)備,對自己的未來有清醒的認(rèn)識,我們才不會在畢業(yè)的時候若有所失。只有用未來的眼光規(guī)劃現(xiàn)在的自己,才不會好高騖遠(yuǎn),才會腳踏實(shí)地??每天都向著自己的理想發(fā)起沖刺。
為解答在未畢業(yè)同學(xué)最長遇到的問題,本報(bào)記者采訪到“大學(xué)生職業(yè)生涯與規(guī)劃”授課老師文輝,為在校生指點(diǎn)迷津。
記者:您能總體談下大
一、大
二、大三學(xué)生在各個階段分別該做好什么樣的事情嗎?
文老師:首先,在步入大學(xué)后,我想大家應(yīng)該對自己學(xué)習(xí)的專業(yè)有客觀的認(rèn)識。這樣以后我們才能夠?qū)W有所用。第二點(diǎn),我想同學(xué)們應(yīng)該對自我有清晰的認(rèn)識。
在大一這段時間,要完成一個從中學(xué)到大學(xué)的轉(zhuǎn)變。去了解,適應(yīng)大學(xué)生活。大二是一個定向期,應(yīng)該考慮未來是否深造或者就業(yè),了解深造和就業(yè)分別需要什么背景和技能要求。對自己進(jìn)行一個自我探索的過程。大二也可以嘗試一些實(shí)踐,兼職,選擇行的來充實(shí)自己。
那么大三應(yīng)該是一個發(fā)展期,要對自己的奮斗目標(biāo)具體的去做準(zhǔn)備,對大四的考研或工作做準(zhǔn)備。
記者:現(xiàn)在的公司招聘的時候都要求有工作經(jīng)驗(yàn),對于我們在校的大學(xué)生,如何填補(bǔ)這方面的不足呢?
文老師:大學(xué)生缺乏工作經(jīng)驗(yàn)是一個很正常的事情,我們同學(xué)可以利用假期,特別是暑期去進(jìn)行一個社會實(shí)踐,去了解,社會上面需要什么樣的人才,這樣才能更好的適應(yīng)社會的需要。
其實(shí),在招聘過程中,沒有具體某個部門的工作經(jīng)驗(yàn)其實(shí)也不完全是壞事。因?yàn)槭紫饶闶且粡埌准垼M(jìn)入一個新單位,能夠把企業(yè)的文化內(nèi)化到自己的價(jià)值體系當(dāng)中。現(xiàn)在的企業(yè),公司強(qiáng)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)很正常,但也可以把沒有工作經(jīng)驗(yàn)當(dāng)成自己的優(yōu)勢,因?yàn)闆]有打上其他公司的烙印,那么我更加容易接受新的單位的標(biāo)準(zhǔn),要求,或者公司的價(jià)值觀,就不會有需要改造我以前的工作理念。
記者:考研是一個漫長的道路,您能給在校想考研的同學(xué)一些建議嗎? 文老師:首先,要有專業(yè)基礎(chǔ),這是必須的。第二,公共基礎(chǔ)課,比如高數(shù),英語等,那么基礎(chǔ)就要有相應(yīng)的準(zhǔn)備。那么如果要考研,是不是要放棄平時很多的課外活動呢,并不是這樣的,我們要合理的分配時間。不能忽視其他各種鍛煉自己各方面能力的活動,那這樣的大學(xué)生活是單調(diào),枯燥??佳袑磉€是要走向社會的。走向社會,你的各種能力,組織能力,協(xié)調(diào)能力,溝通能力在大學(xué)里都需要進(jìn)行相應(yīng)的鍛煉,去實(shí)踐。
考研我覺得需要一顆恒心,兩種準(zhǔn)備,復(fù)習(xí)好了,也不是一定考的上,也有臨場發(fā)揮的問題。但只要同學(xué)們認(rèn)真準(zhǔn)備了,心態(tài)調(diào)整好了,最后結(jié)果就不會差。
記者:畢業(yè)生簡歷中,會需要各種各樣的考試證書,和一些組織活動,社團(tuán)經(jīng)歷的證書,在這方面我們該怎么樣去準(zhǔn)備才能讓自己以后步入社會時候具有優(yōu)勢呢?
文老師:證書熱,掩蓋了現(xiàn)在的學(xué)生對未來的不確定,困惑和迷茫,不知道自己要干什么,能干什么。但是基礎(chǔ)的證書必須要有,比如英語四級,和計(jì)算機(jī)等級考試。還有一些能夠證明自己專業(yè)技能的證書。選擇也是一種智慧,選擇也是一種技巧。同學(xué)們要學(xué)會選擇什么是自己所需要的。
做學(xué)生干部參加社團(tuán)活動,可以鍛煉學(xué)生的能力,有這段經(jīng)歷更好,如果沒有,也可以通過社會實(shí)踐來鍛煉自己的能力。但如果說是為了獲得一種簡歷證書而去擔(dān)當(dāng)干部,或參加活動。這樣太功利,反倒不利于我們同學(xué)的發(fā)展。
記者:對于我們畢業(yè)以后想創(chuàng)業(yè)的同學(xué),您能給一些樣的建議 文老師:首先大學(xué)課堂、大學(xué)圖書館與大學(xué)社團(tuán)是創(chuàng)業(yè)者通過學(xué)習(xí)能擁有一門過硬的專業(yè)知識,在創(chuàng)業(yè)過程中將受益無窮;
其次大學(xué)生應(yīng)通過媒體資訊了解創(chuàng)業(yè)成功人士的經(jīng)驗(yàn):
一是紙質(zhì)媒體,人才類、經(jīng)濟(jì)類媒體是首要選擇。例如比較出名的《21世紀(jì)人才報(bào)》、《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》、《IT經(jīng)理人世界》等。二是網(wǎng)絡(luò)媒體,管理類、人才類、專業(yè)創(chuàng)業(yè)類網(wǎng)站是必要選擇。例如比較出名的《中國營銷傳播網(wǎng)》、《中華英才網(wǎng)》、《中華創(chuàng)業(yè)網(wǎng)》等。此外,各地創(chuàng)業(yè)中心、創(chuàng)新服務(wù)中心、大學(xué)生科技園、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、科技信息中心、先導(dǎo)民營企業(yè)的網(wǎng)站等都可以學(xué)到創(chuàng)業(yè)知識。在桂林有我們學(xué)校和桂林市七星高新區(qū)、東莞百分百實(shí)業(yè)有限公司共同舉辦的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園。
再者大學(xué)生要多與商界人士廣泛交流。商業(yè)活動無處不在。你可以在你生活的周圍,找有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的親戚、朋友、同學(xué)、網(wǎng)友、老師交流。在他們那里,你將得到最直接的創(chuàng)業(yè)技巧與經(jīng)驗(yàn)。這更多的時候比看書本的收獲更多。你甚至還可以通過Email和電話拜訪你崇拜的商界人士,或咨詢與創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目有密切聯(lián)系的商業(yè)團(tuán)體,也可能會得到他們的支持。
在學(xué)校的時候加入一些創(chuàng)業(yè)的社團(tuán)組織也是一種幫助,是人際關(guān)系的鍛煉和人脈的積累,可以找到一些志向相投的人。
第二篇:大學(xué)生創(chuàng)業(yè)采訪錄
大學(xué)的夢
——淘寶創(chuàng)業(yè)大學(xué)生金振興人物專訪
【導(dǎo)語】
近年來,隨著我國各大高校生源擴(kuò)招,大學(xué)生的門檻已不如當(dāng)年那般遙不可及,而同時對于那些面臨畢業(yè)的大學(xué)生或者已經(jīng)畢業(yè)的大學(xué)生們來說,頭等大事無疑便是將來走出校園面向社會之后的就業(yè)問題,這一普遍現(xiàn)象始終是困擾著大學(xué)生們的一大難題,鑒于此,無數(shù)的在校生們紛紛早先做出了一定的規(guī)劃或者行動,來為日后的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和穩(wěn)固的人脈交際;今天我們新聞采訪的專題人物就是針對時下大學(xué)生創(chuàng)業(yè)這一比較熱門的話題,來采訪我們身邊的一位自主網(wǎng)店創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生金振興同學(xué),他將面對攝像鏡頭,為我們講述他這兩年大學(xué)生涯以來從一個默默無名的普通學(xué)生逐漸成長為一名具有專業(yè)性極強(qiáng),人際交流方面突出,而且在他自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)營的店鋪又有了一步又一步質(zhì)的飛躍的進(jìn)步的一個創(chuàng)業(yè)歷程故事。
【解說】他是湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院法商學(xué)院電子商務(wù)系的大二學(xué)生,從大一開始就自力更生,到處兼職減少家里的情況,什么也不耽誤學(xué)習(xí),一次偶然機(jī)會在淘寶實(shí)驗(yàn)室去兼職,接觸了高中開始就比較喜歡的淘寶這行,起了創(chuàng)業(yè)的想法,直到現(xiàn)在成為了校里出名的創(chuàng)業(yè)者。
【一】:您是什么時候要開始創(chuàng)業(yè)的?
同期:金振興
具體就是剛開始就是還沒有創(chuàng)業(yè)的理想,我覺得這個不大算創(chuàng)業(yè),自己開個淘寶店就是說對于專業(yè)的實(shí)踐而已。創(chuàng)業(yè)是談不上吧,具體創(chuàng)業(yè)時間是大一上學(xué)期開始開淘寶。
【解說】
許有太多的人有過和主人公類似的經(jīng)歷,但是能堅(jiān)持下來并且能從中有所收獲的人卻屈指可數(shù)。我們從主人公口中得知,他早在高中時就已經(jīng)萌生了做淘寶的念頭。選擇湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院,自然順理成章。
【二】前期資金來自何處?
同期:金振興
就是可能做淘寶上的投入比較少,但是投入再怎么少,前期的話訂購一些淘寶基本的一些應(yīng)用軟件以及自己的啟動資金大
是2到3千塊錢。我記得我第一筆的啟動資金是我大一的第一個寒假到餐廳去做服務(wù)生,一個月大概掙了2千多塊錢,加上平時自己有做促銷員的之類的,有3千多塊錢。因?yàn)槲仪捌诘脑捲诤僮黾媛毷潜容^累的,大年初一和三十的晚上大家都回家和家人一起吃團(tuán)圓飯,我那個時候還在酒店端盤子,也許客人還不滿意要吼你,還是要跟別人笑臉相迎,保證自己的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量。然后很多人的創(chuàng)業(yè)資金是找家里人要的,但是我不知道我自己做的怎么樣,如果失敗了這個找家里要的錢的,雖然錢不多,我還是覺得自己有點(diǎn)心里過意不去,我覺得我自己的勞動成果,自己掙的錢的話這樣我會比較努力,這樣的話如果成功的話我會有成就感。
【三】你在創(chuàng)業(yè)最開始的時候,身邊的朋友和家人是持什么樣的態(tài)度的呢?
同期:金振興
因?yàn)閯傞_始的話沒有考慮到說就是創(chuàng)業(yè),因?yàn)樽鎏詫毜脑捦度氡容^少,然后我朋友他們這邊就是說,做淘寶可以掙點(diǎn)錢,可以學(xué)點(diǎn)東西,學(xué)這個專業(yè)的做一下也可以的。然后我父母那邊的話,他們說這個對你以后的發(fā)展還是比較有益的,比較支持的,比較相信我的?!窘庹f】
大學(xué)頭一年他就積極加入了經(jīng)濟(jì)學(xué)院的淘寶實(shí)驗(yàn)室,這是華中地區(qū)首屈一指的淘寶實(shí)驗(yàn)室。大一那年的寒假為了籌集前期資金,他只身一人留在武漢做兼職。武漢冬日的寒冷絲毫不亞于北方,他站在大街上賣烤肉,十個手指凍得紫紅腫脹。大年三十當(dāng)大家都齊家團(tuán)員的時候,他卻在酒店端盤子,其中的酸楚不言而喻,然而為了創(chuàng)業(yè)、為了夢想,他義無反顧。
【四】淘寶一個月大概掙多少錢? 同期:金振興
一個月大概就是,因?yàn)槲椰F(xiàn)在沒多少,我做了1年多,每個月大概可以掙5.6千塊錢左右的樣子。
【五】掙的這些錢都用到哪里了?
同期:金振興 比如說,因?yàn)槲掖笠坏浆F(xiàn)在就沒有找家里要過生活費(fèi),幾乎就是沒有做淘寶之前,自己在外面做兼職養(yǎng)活自己。然后掙的這些錢就是給自己買衣服穿啊,給自己買鞋子啊,自己吃飯啊,自己出去旅游啊,平常的話比如過年回去會給家里買一個空調(diào)啊,給爸媽買點(diǎn)衣服啊,父親節(jié)母親節(jié)的會給他們置辦點(diǎn)東西啊,基本上就是花在家里和自己平常的花費(fèi)上面。
【六】開網(wǎng)店很忙,最忙的時候忙到什么樣子?
同期:金振興
最忙的時候,比如說QQ聊天吧,平常聊天可以對著4,5個好友聊天,如果聊的比較熱的話就會感覺聊不過來,但是做旺旺淘寶的,很可能最忙的時候有30到50個人同時找你聊天,那個時候因?yàn)閯e人是買家,賺別人的錢就要裝孫子,要做到服務(wù)態(tài)度比較好,但是忙不過來的話沒辦法,就是回一圈50個人,一個人跟50個人聊天大概一圈就是要50分鐘,各種棘手的問題,然后這是最忙的時候。最忙的時候一天賣500筆訂單左右,然后很可能就是2天不出門,就是讓寢室的人幫忙帶飯,要洗衣服就讓他們幫忙帶下去拿去洗下,忙到凌晨1、2點(diǎn),然后早上大概6、7點(diǎn)就要起來,如果手機(jī)不關(guān)機(jī)就會有買家打電話進(jìn)來解決各種問題,及時的處理這種事情。這大概就是最忙的狀態(tài)吧。
【解說】
悶在寢室,泡在自己的網(wǎng)店上,他把更多的時間騰出來專注于自己的方向,很多時候就連買飯,打水這樣的事情都是同寢室的室友幫忙在做,朋友們時常開玩笑說他只顧著生意,忽略了談戀愛。
【七】身邊有朋友或者同學(xué)在做這個的嗎?
同期:金振興
有,比如說有學(xué)弟、學(xué)妹、我們班的、學(xué)長,我們法商這邊本部的他們有很多都是做淘寶的,也有做的比我好的。做這種創(chuàng)業(yè)的也確實(shí)比較多,因?yàn)樽鲞@個淘寶是比較苦比較累的,很多人做不下去就是因?yàn)椴荒軋?jiān)持下去這個樣子。
【八】能說一下是什么促使你選擇這個開網(wǎng)店的?
同期:金振興
說的俗點(diǎn)是因?yàn)殄X,因?yàn)樽鎏詫毧梢話赍X,我因?yàn)榫褪谴髮W(xué)來了之后就是做兼職的,后來主要是因?yàn)橄雽W(xué)到東西。然后順便可以花點(diǎn)時間掙到錢這個樣子。
【九】你看如果把你的大學(xué)生活看成一個天平,那創(chuàng)業(yè)和學(xué)習(xí)就是兩大托盤,你是用什么樣的方法來平衡之間的關(guān)系的呢?
同期:金振興 我覺得呢大學(xué)生,不是有句話是說主要的任務(wù)還是學(xué)習(xí),所以學(xué)習(xí)還是不能落下,就是創(chuàng)業(yè)的話只是利用自己課余的時間,節(jié)假日的時間以及周末的時間。這個我相信如果努力去做的話時間是可以平衡的?!窘庹f】
百善孝為先。當(dāng)我們的鏡頭面前鋪滿了各種各樣的快遞單子,當(dāng)他自豪地介紹著他手頭上的每一單生意的時候,我們的記者和攝制組饒有興趣的問他,掙來的錢都用到了什么地方。
【十】現(xiàn)如今這個大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是當(dāng)今社會的一個熱題,那讓您說一下,在校創(chuàng)業(yè)和畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)您比較推崇于哪個?
同期:金振興
我覺得因人而異吧,就是說如果說創(chuàng)業(yè)的話,前期資金和各方面的資源要求高點(diǎn)的話,很可能在學(xué)校,是學(xué)生這個身份以及個人的局限性,很可能說做不了。但是對于我們這種電子商務(wù),做淘寶的話就是投入比較少的。比較適合大學(xué)生這種,在學(xué)校創(chuàng)業(yè)的也比較合適,這個是各自都有各自的優(yōu)缺點(diǎn)吧。
【十一】最開始創(chuàng)業(yè)開網(wǎng)店的時候遇到過什么困難?
同期:金振興
剛開始創(chuàng)業(yè)時候,因?yàn)橥瑯拥碾m然是學(xué)電子商務(wù)的,以前也沒有接觸淘寶,很可能一切是從零開始,自己不會就是去微博上找這種就是淘寶小二他們的一些方法,去論壇學(xué)習(xí),就是中間也有很多不懂的,很可能就是一件事情要做2、3天的成果發(fā)現(xiàn)根本和別人比不上,達(dá)不到那個效果,然后這個時候就相當(dāng)于遇到了瓶頸,就會向有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)長或者學(xué)姐他們請教說我這個哪里做的不對,他們就會指出哪里不對,我就會回去重新做。做出來再給他們看效果,直到達(dá)到他們滿意,自己滿意為止。這樣是一個弊端,但是還是強(qiáng)調(diào)一個自主學(xué)習(xí)的能力。
【十二】比如可以說你最近遇到的比較棘手的問題嗎?
同期:金振興
可以說,最近比較棘手的說,因?yàn)樽罱媾R著暑假的2個月的時間,我是不知道是繼續(xù)自己做淘寶還是說到外面企業(yè)去上班學(xué)習(xí)。因?yàn)橹虚g遇到的問題自己還是比較糾結(jié),這兩天一直頭疼的就是這個問題。
【十二】您認(rèn)為創(chuàng)業(yè)對在校大學(xué)生有什么樣的意義?
同期:金振興 創(chuàng)業(yè)就是說,我可以說三點(diǎn)吧。第一的話創(chuàng)業(yè)的話就是可以增強(qiáng)自己各方面的能力,就是說我做淘寶,我現(xiàn)在就是淘寶店子已經(jīng)開了,自己做到一定的級別,自己對于推廣、運(yùn)營以及活動策劃都有自己的理解和鍛煉自己的能力,還有就是創(chuàng)業(yè)另外的可以掙點(diǎn)錢,賺點(diǎn)收入,不用找家里要生活費(fèi)啊,自己想出去旅游花自己的錢,這樣的這個錢就花的心安理得。另外第三個的話,如果說現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)比較成功的話,大學(xué)以后就可以自己當(dāng)老板,這樣對自己的前途就是會比較光明的。【解說】
他現(xiàn)在依然為了自己的淘寶事業(yè)辛勤努力著,但對于自己的學(xué)業(yè),他絲毫沒有懈怠。
第三篇:采訪校友心得錄
采訪校友心得錄
2014年的暑假,注定會是一個不同于以往的假期。
這次趕上了學(xué)校的80周年校慶,因時推出的尋訪老校友的活動正好給我提供了一個絕好的實(shí)踐機(jī)會。我就是在上述心態(tài)的影響下接受并開始這次的尋訪任務(wù)的。事實(shí)證明我的選擇是正確的,且不說我作為南醫(yī)的學(xué)子理應(yīng)為母校做出一些貢獻(xiàn),就我們個人而言,也確實(shí)得到了很多寶貴的東西。
我的舅舅韓偉就是一位畢業(yè)于南京醫(yī)學(xué)院的前輩,他現(xiàn)在在北京的一所醫(yī)院工作,恰巧暑假時他回徐州探望外公外婆,我便在外公家里進(jìn)行了此次采訪。我的舅舅,為著家人,為著自己的心,不斷地學(xué)習(xí)、進(jìn)步、攀登,開拓著專業(yè)領(lǐng)域的新航道。為了去北京學(xué)習(xí)工作的機(jī)會,毅然放棄了在徐州工人醫(yī)院做院長的機(jī)會。
通過對舅舅的采訪,我得到了很多人生的感悟。比照他的人生軌跡,我想我們會更清晰地把握自己的人生之路。同時,讓我們驚喜的是,雖然已離校多年,舅舅對學(xué)校依然懷著熾熱的感情,對我表達(dá)了很多對學(xué)校的感謝和祝福,南醫(yī)的“烙印”已深深地鐫刻在他身上。舅舅跟我說,每當(dāng)他看到有人“非議”學(xué)校時,都會不顧風(fēng)度的上前跟那人理論,他對學(xué)校的感情,由此可見一斑。
不知為什么,我突然在想:五年后,我真正的離開了南醫(yī),會是什么感覺,什么心情,悲傷?喜悅?戀戀不舍?迫不及待?可能我自己也說不清楚,就像是打翻了五味瓶,喜憂參半吧!但有一點(diǎn)我敢肯定地是,我不會忘記,我的大學(xué)生活,我的老師同學(xué),我的母校。不論我在哪里也不論我在干什么,我依舊是南醫(yī)人。也許兩年,也許十年,抑或是更長的時間,我才會回到母校,我希望看到南醫(yī)的變化,我希望聽到令我驚訝的消息,就像現(xiàn)在舅舅的表情一樣,為南醫(yī)的進(jìn)步而驕傲,也為自己曾經(jīng)是南醫(yī)人而自豪。
舅舅對我們這一代充滿著期待,他認(rèn)為年輕人還有很長的資本。也許一開始沒有機(jī)會,但經(jīng)過磨煉,就一定會有機(jī)會。有人輕易地放棄自己,那是他們的個人問題,不是社會的全部。社會有陰暗面很正常,但不要太極端??赡芾弦惠叺娜苏J(rèn)為我們嬌生慣養(yǎng),這是一種代溝,我們并不是垮掉的一代,不能用絕對的思想去看待自己。那么如何適應(yīng)社會呢,舅舅說要主動地融入社會而不是讓社會去適應(yīng)自己。一方面,人要合理地定位。正確地分析自己與社會的關(guān)系。自己有什么特長,本領(lǐng),自己的身體素質(zhì),動手能力等等,并不是每個人都可以成為劉翔,但每個人都是獨(dú)特的自己。所以把自己放在合適的位置上十分關(guān)鍵。另一方面,我們要合適地走位。人不一定要從一而終,要學(xué)會改變。
總之,這次的尋訪活動讓我得到了很多寶貴的東西。我十分慶幸有這次實(shí)踐的機(jī)會,因?yàn)樗?,這個暑假有了特別的意義。我也很高興能為學(xué)校80歲的“生日”獻(xiàn)上自己的一份“禮物”。與廣大的老校友們一樣,我祝愿學(xué)校和她的學(xué)子們能有更加光明的未來。作為我自己,也會不懈的努力,相信有朝一日,當(dāng)我回到母校時,能被貼上“出色校友”的標(biāo)簽。最后,衷心地感謝學(xué)校提供的這個契機(jī)和前輩們辛苦的付出,我們會一代一代地刷新學(xué)校的光榮。
第四篇:讀書交流采訪錄
讀書交流采訪錄
時間:2014年7月7日
地點(diǎn):在家中
采訪人物:媽媽
采訪記錄員:徐XX
徐XX:媽媽,您喜歡讀課外書嗎?
媽媽:我非常喜歡看書,因?yàn)闀杏性S多你不知道的知識,讀書能提高寫作水平,而且還讓人大開眼界。
徐XX:那您說說怎樣才能寫好作文呢?
媽媽:得寫真事,無論什么樣的文章,都要實(shí)事求是地寫,不能瞎編亂造,而且,最重要的還是要多看書。俗話說得好:“書中自有黃金屋?!彼砸嗫磿?,多發(fā)現(xiàn)書里面的奧妙,把書中的好詞佳句都記下來。
徐XX:那您小時候怎樣讀書的?
媽媽:以前,家里窮,沒錢買書,就把家里的廢品換成書來讀,我換了幾本書,坐在床頭前津津有味地看,一看就是幾個時辰,吃飯的時間都耽誤了,可我還是依舊看書。
徐XX:媽媽,您有什么讀書方法嗎?
媽媽:我先了解一下作者,然后,總結(jié)一下在書中學(xué)到了什么,懂得了什么道理。
徐XX:媽媽,我讀書時,怎么讀了幾遍也不明白意思呢?
媽媽:那你還是讀的少,讀書可不是讓你讀上幾遍就行了,而是要慢慢品味一下它里面的真正含義。漸漸地,你就會明白的。有句話不是說“讀書百遍,其義自現(xiàn)”嗎?
第五篇:畢業(yè)采訪
1您對大學(xué)生有什么要求和建議,能讓他們以后更好的就業(yè)
2您覺得當(dāng)前大學(xué)生有什么存在的題
3您當(dāng)時的就業(yè)觀是什么,覺得怎樣的就業(yè)觀是對的大學(xué)生就業(yè)形勢分析: 1.供需差別大,僧多飯少2.選才要求高,應(yīng)屆生就業(yè)不吃香 3.專業(yè)相同的人多,熱門專業(yè)人才過剩4.薪酬逐年降低 5.騙子、假招聘鋪天蓋地,有效招聘信息數(shù)量減少6.缺乏工作經(jīng)驗(yàn)7.怕吃苦,愛面子8.頻繁跳槽
二、大學(xué)生就業(yè)存在幾個比較突出的問題1.就業(yè)率呈下降趨勢 2.就業(yè)渠道不暢 3.實(shí)踐與理論缺乏緊密聯(lián)系 4.就業(yè)觀亟待改變
三、政府、學(xué)校努力方向1.加大就業(yè)宣傳力度 2.擴(kuò)大就業(yè)渠道畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)怎么做? 1.積極響應(yīng)黨和國家的號召,到基層去,到艱苦地區(qū)去 2.面向中小企業(yè)和非國有企業(yè),以及服務(wù)行業(yè)(人才需要量大)3.充實(shí)各級各類教師隊(duì)伍,到國外就學(xué)就業(yè),鼓勵畢業(yè)生從事個體經(jīng)營和自主創(chuàng)業(yè) 3充實(shí)各級各類
四、畢業(yè)生找工作方法: 1.參加學(xué)校組織的“校園供需見面會” 2.參加網(wǎng)上招聘會活動 3.畢業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)結(jié)合,爭取實(shí)習(xí)結(jié)束后為單位所聘用 4.發(fā)揮家長和社會力量解決畢業(yè)生就業(yè)問題 針對大四或研究生(均未畢業(yè))針對大四或研究生(均未畢業(yè))1.您攻讀的專業(yè)類別是什么?選擇這個專業(yè)的原因是什么? 2.您覺得當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢如何?如果難,難在哪兒?(缺乏實(shí)際技 能與經(jīng)驗(yàn)、就業(yè)期望過高、供求不匹配)3.您愿意從事什么工作?(若工作與其專業(yè)無關(guān),則請說明原因)4.您覺得在就業(yè)過程中,企業(yè)最看重的是什么? 5.您覺得自己在就業(yè)求職過程中,最具競爭優(yōu)勢的是?(綜合實(shí)力、專 業(yè)技能、學(xué)習(xí)經(jīng)歷)6.您認(rèn)為目前自己欠缺的素質(zhì)主要是什么?(與人溝通協(xié)調(diào)的能力、專 業(yè)知識與技能、解決與應(yīng)對問題的能力、壓力的耐受性 在困難中重生 的能力、工作經(jīng)歷與社會閱歷、一定的外語 電腦技能、就業(yè)技能與面 試技能)7.您對行業(yè)的選擇主要基于什么原因?(有發(fā)展前途、從事的工作有 面子、收入高、與專業(yè)對口 學(xué)有所用、能學(xué)到不少企業(yè)文化 增長社 會閱歷、利于今后的創(chuàng)業(yè)、工作穩(wěn)定 福利好)8.您覺得自己參加工作后多少工資是您可以接受的最低底線? 9.您是否愿意到基層或艱苦地區(qū)去工作? 針對公司經(jīng)理或在職上海東凌國際有限公司副總經(jīng)理殷勤對大學(xué)生就業(yè)問題的看法 記者:您認(rèn)為大學(xué)生就業(yè)的障礙有哪些?最主要的是什么? 記者 殷勤:最大的障礙是大學(xué)生缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。書本上的理論知識往往與企業(yè)的實(shí)踐要求存在一定差距。當(dāng) 殷勤 前,大學(xué)生實(shí)習(xí)制度很不規(guī)范,部分企業(yè)也不愿意為應(yīng)屆畢業(yè)生付出太大的培訓(xùn)成本;企業(yè)認(rèn)為大學(xué)生工作 不穩(wěn)定,辛辛苦苦培養(yǎng)的人才兩三年就跳槽了,這是企業(yè)的一大顧慮;大學(xué)生對自己的定位也很關(guān)鍵,許多 學(xué)生認(rèn)為讀完大學(xué)就應(yīng)該進(jìn)入收獲期了,這種期望與現(xiàn)實(shí)的差距也阻礙了大學(xué)生在社會中找到自己的位置。記者:作為一家專業(yè)人力資源公司,你們會為大學(xué)生就業(yè)提供哪些服務(wù)? 記者 殷勤:傳統(tǒng)上,我們會舉辦一些針對大學(xué)生的委托招聘活動。本公司也會提供相關(guān)崗位供大學(xué)生實(shí)習(xí),并參 殷勤 考實(shí)習(xí)情況把優(yōu)秀人才提供給雇員單位;此外,我們聯(lián)絡(luò)了幾家大型人力資源公司,對當(dāng)前比較熱門的崗位 做了調(diào)研,并請雇員單位拿出一些有相當(dāng)質(zhì)量的崗位供大學(xué)生實(shí)習(xí);我們還將請一些企業(yè)的總經(jīng)理或者人力 資源總監(jiān)到大學(xué)里舉辦講座,講相關(guān)行業(yè)的市場信息帶入校園。記者:您對大學(xué)生就業(yè)時的心態(tài)有什么建議? 記者 殷勤:我建議大學(xué)生能現(xiàn)做一些心理測試或職業(yè)能力測評,這對他們的擇業(yè)取向會有一定的指導(dǎo)意義。希望 殷勤 大學(xué)生能處理好“融入加合作”與“個性加創(chuàng)新”之間的關(guān)系,始終抱有好學(xué)、謙虛的態(tài)度畢業(yè)不代表學(xué)習(xí)結(jié)束,從學(xué)校課堂到社會學(xué)堂,意味著新一輪學(xué)習(xí)的開始。記者:您認(rèn)為當(dāng)前怎樣的大學(xué)生是用人單位最需要的? 記者 殷勤:從我們與用人單位的交流中發(fā)現(xiàn)企業(yè)最需要具備這三種品質(zhì)的學(xué)生:腳踏實(shí)地,愿意從基礎(chǔ)做起;善 殷勤 于合作,有團(tuán)隊(duì)精神;勤奮好學(xué),謙虛謹(jǐn)慎,有鉆研精神。1.您認(rèn)為當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢如何?如果難,難在哪兒?
2.您最看重應(yīng)聘者的什么?項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)還是人品性格? 3.您愿意聘用大學(xué)生嗎?為什么?如果愿意,會聘用怎樣的大學(xué)生? 4.您認(rèn)為當(dāng)前大學(xué)生普遍存在的缺陷是什么?對此您有什么建議或要 求? 5.您覺得改善大學(xué)生就業(yè)形勢你們公司會具體做些什么?是否會考慮 增加崗位? 針對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo) 1.您認(rèn)為當(dāng)前大學(xué)生的就業(yè)形勢如何?是什么原因造成了這種狀況? 2.您覺得當(dāng)前大學(xué)生存在的主要問題是什么? 3.您對大學(xué)生有什么建議或要求,讓他們更好的就業(yè)? 4.如何改善大學(xué)生就業(yè)形勢?(1)對于僧多飯少、熱門專業(yè)人才過剩的狀況,您是否會考慮減少或 停止招生?(2)針對大學(xué)生求職心切、缺乏社會經(jīng)驗(yàn)的弱點(diǎn)而容易被騙的狀況,您是否覺得應(yīng)該采取一些有效的措施(加強(qiáng)指導(dǎo)、培訓(xùn))?什么措施?(3)許多企業(yè)單位認(rèn)為當(dāng)前的教育體制是一種模式培養(yǎng)人才,專業(yè)設(shè) 置脫離社會需求,不注重學(xué)生實(shí)際能力的培養(yǎng)。
對此您有什么看法? 是否想過稍作改善? 針對本校牛人(已參加工作并有突出業(yè)績)針對本校牛人(已參加工作并有突出業(yè)績)1.請給我們談?wù)勀M(jìn)入大學(xué)后所得的經(jīng)驗(yàn)。2.您當(dāng)時是怎么平衡社團(tuán)與學(xué)習(xí)的?
3.您覺得大學(xué)生若要經(jīng)商應(yīng)該注重哪些能力的培養(yǎng)? 4.您覺得當(dāng)前大學(xué)生的就業(yè)形勢如何?什么原因? 5.您怎么看待考研、雙學(xué)位的問題?覺得這些會對就業(yè)有幫助嗎? 6.您是否覺得大學(xué)生實(shí)習(xí)越早越好?如果是,這會不會暗示著我們大學(xué) 生參與工作越早越好,導(dǎo)致一些極端的事情(輟學(xué))發(fā)生? 7.您參加工作后是否有頻繁跳槽的情況?這是企業(yè)單位最不愿意看到 的,您怎么看待這個問題? 8.您當(dāng)時的就業(yè)觀是什么?覺得怎樣的就業(yè)觀是對的? 9.您覺得當(dāng)前大學(xué)生普遍存在的問題是什么? 10.您對大學(xué)生有什么建議或要求,能讓他們更好的就業(yè)?
作為一名大學(xué)生,難免想有一番作為。但是當(dāng)自己的豪情被人漠視時,也許會無法承受打擊。當(dāng)斷不斷、患得患失、人云亦云、盲目跟風(fēng),不能正確看待自己,這山望著那山高。這也是導(dǎo)致許多畢業(yè)生陷入擇業(yè)誤區(qū)的一個心理障礙。對于大學(xué)生就業(yè)困境問題,究竟是大學(xué)生自己素質(zhì)和就業(yè)觀念有問題,還是大學(xué)生職業(yè)社會化的原因,又或是中國國情社會的問題?針對這個問題,我們對學(xué)校做了采訪。問:畢業(yè)生就業(yè)有哪些程序? 答:畢業(yè)生就業(yè)一般分六個程序:(1)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心按照相關(guān)政策為畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表。其中,明確就業(yè)范圍,反映基本情況、學(xué)習(xí)成績、政治表現(xiàn)、身體狀況,做出推薦意見。畢業(yè)生制作自薦材料,收集需求信息,確定擇業(yè)目標(biāo),為“雙選”做好前期準(zhǔn)備工作。(2)畢業(yè)生認(rèn)真填寫《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》并經(jīng)學(xué)校審核蓋章后,在政策范圍內(nèi)與用人單位雙向選擇,達(dá)成一致意見后簽訂就業(yè)協(xié)議。
(3)畢業(yè)生就業(yè)主管部門對《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》核準(zhǔn)簽章,就業(yè)協(xié)議由畢業(yè)生及時反饋學(xué)校。(4)學(xué)校按照就業(yè)政策將所簽協(xié)議列入本就業(yè)方案,并報(bào)省級畢業(yè)生就業(yè)部門審批后下達(dá)。(5)畢業(yè)生憑就業(yè)報(bào)到證、戶口遷移證、畢業(yè)證書、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》到單位所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理報(bào)到手續(xù),領(lǐng)取《就業(yè)介紹信》,轉(zhuǎn)接戶籍關(guān)系。(6)到用人單位報(bào)到、工作,與用人單位簽訂聘用(勞動)合同,由用人單位辦理社會保險(xiǎn)等相關(guān)事宜。問:畢業(yè)生畢業(yè)前后必須辦理的手續(xù)有哪些? 答:一是領(lǐng)取證件。畢業(yè)生在離校前應(yīng)從學(xué)校領(lǐng)取“畢業(yè)證”、“就業(yè)報(bào)到證”和“戶口遷移證”,檔案由學(xué)校轉(zhuǎn)遞,也可根據(jù)學(xué)校情況由畢業(yè)生本人轉(zhuǎn)交畢業(yè)生就業(yè)主管部門。二是就業(yè)報(bào)到。檔案轉(zhuǎn)遞到畢業(yè)生就業(yè)主管部門后,畢業(yè)生應(yīng)攜帶畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證到畢業(yè)生就業(yè)主管部門報(bào)到,并領(lǐng)取“就業(yè)介紹信”。問:請問您認(rèn)為,大學(xué)生就業(yè)心理上存在著哪些誤區(qū)呢? 答:職場新人“老跳蚤”、追求高薪四處碰壁、吊在半空只能啃老。問:機(jī)遇的把握在職業(yè)的選擇上重不重要? 答:有不少剛剛畢業(yè)的新人自持能力高,總覺得現(xiàn)在的工作太屈才,剛踏進(jìn)單位就計(jì)劃著跳槽,結(jié)果跳來跳去還是原來的山頭最高。這個時候就需要保持良好的心態(tài),懂得自己平衡心理。良好的心理狀態(tài)是至關(guān)重要的,抱有一顆平常心。不要一窩蜂去扎堆,應(yīng)該選擇與自己匹配的單位,職位的選擇往往也是對機(jī)遇的一種把握。錯過機(jī)遇,你將會與成功失之交臂。問:那畢業(yè)生應(yīng)該保持怎樣的心態(tài)呢? 答:其實(shí),找工作就是人崗匹配。適合自己,不能高攀,高攀了很難找到;也不能低就,低就了就浪費(fèi)了自己的資源。導(dǎo)致心態(tài)不好,引發(fā)跳槽。問:能力重要還是文憑重要?對于那些家庭條件好的人是否在找工作上會占優(yōu)勢? 答:現(xiàn)在大學(xué)生要更注重培養(yǎng)和利用親屬和朋友外的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行職業(yè)搜尋,社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)可以彌補(bǔ)勞動力信息不對陳的不足。社會網(wǎng)絡(luò)發(fā)揮作用的形式以提供人情為主、傳遞信息為輔。大學(xué)生職業(yè)搜尋更要重視強(qiáng)關(guān)系網(wǎng)絡(luò),社會網(wǎng)絡(luò)在再分配經(jīng)濟(jì)中的作用不是傳播和收集職業(yè)信息,而是待分配的擇業(yè)者通過人際關(guān)系,得到工作分配主管部門和決策人的照顧。也就是說社會網(wǎng)絡(luò)不再是信息橋,而是人情網(wǎng)。問:那么這種現(xiàn)象會不會導(dǎo)致大學(xué)會僧過分的注重人際關(guān)系或是這種社會關(guān)系? 答:其實(shí)這就是社會意識對大學(xué)生擇業(yè)影響的一個方面。就剛剛提到過的這個過度的重視人際關(guān)系和權(quán)力等級,這種“學(xué)而優(yōu)則仕”的觀念對就業(yè)選擇還是有很深的影響力的。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時期的“干部意識”又加上了新經(jīng)濟(jì)時代的白領(lǐng)情結(jié),大都要求現(xiàn)在的用人單位注重以“物”為中心的發(fā)展觀,缺乏以“人”為中心的發(fā)展觀。許多用人單位只看到人才的短期行為而不愿作長期投資。問:除了就業(yè)觀念的原因外,自身素質(zhì)對其擇業(yè)有影響么? 答:現(xiàn)在除了外部的社會因素外,還有大學(xué)生自身人格缺陷的問題。就業(yè)者應(yīng)具有職業(yè)人格和社會人格。在大學(xué)生就業(yè)問題上不僅要關(guān)注職業(yè)人格,還要健全個體的社會人格。只有符合社會發(fā)展要求,才能擺脫“就業(yè)難”的困境。問:現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)和職業(yè)生涯中主要存在的是職業(yè)人格的問題呢還是社會人格的問題? 答:我覺得還是人格問題。外傾性不夠。缺乏人際溝通和社會信息的收集能力;責(zé)任感
嚴(yán)重缺乏,想的只是待遇和條件;宜人性不夠,與新的組織內(nèi)的人員幾乎沒有聯(lián)系;情緒控制不良,愛發(fā)低級牢騷;開放性不夠,不愿也不善于學(xué)習(xí)新的知識和新的技術(shù)。問:那與職業(yè)社會化有關(guān)系么? 答:肯定有關(guān)系么。首先缺乏大學(xué)生職業(yè)社會化的目標(biāo)。長期以來大學(xué)生就業(yè)觀念的培養(yǎng)和職業(yè)道德教育很少受到人們的關(guān)注;其次,大學(xué)生職業(yè)社會化過程中的執(zhí)行者之間存在著偏差,亟待做出相應(yīng)的調(diào)整,包括父母的偏差、學(xué)校的偏差和大眾媒體的偏差。問:我們都知道了大學(xué)生就業(yè)存在的問題和原因后,能簡單的幫我們分析一下在中國國情下形成這些的原因么? 答:一是總體勞動力市場的供求平衡,就業(yè)地理及行業(yè)的選擇上造成了國內(nèi)勞動力市場供給與需求的總體不平衡;二十高等教育的有效供給不足與結(jié)構(gòu)性失衡,大學(xué)生內(nèi)在質(zhì)量下降,學(xué)生和家長作為消費(fèi)者個體的理性教育投資決策行為造成了群體行為的非理性。不管什么專業(yè)、什么學(xué)校在近期內(nèi)都人滿為患,人們考慮的是先占據(jù)這份社會資源顧不上考慮社會成本,結(jié)果導(dǎo)致高等教育賣方市場格局;三是人力資本質(zhì)量的信號功能反映,大學(xué)文憑的信號作用慢慢變?nèi)酰粋€人想在逐漸擁擠的人才市場上搶眼,只有再進(jìn)一步提高自己的學(xué)歷層次;四是高等教育投資收益率下降;五是大學(xué)生人才資本產(chǎn)權(quán)未得到充分保障;六是0經(jīng)濟(jì)增長的就業(yè)彈性對就業(yè)吸納能力有差異;七是大學(xué)生自愿失業(yè)是理性選擇,這些都是從經(jīng)濟(jì)學(xué)上來分析的。而從社會學(xué)分析來看,一是社會轉(zhuǎn)型中的社會結(jié)構(gòu)有缺陷;二是社會資本的影響;三是社會網(wǎng)絡(luò)和社會資源的作用;四是社會意識的影響;五是社會人格上有缺陷;六是職業(yè)社會化的問題。問:大學(xué)生自身素質(zhì)和就業(yè)觀念還有大學(xué)生職業(yè)社會化對就業(yè)的重要性那么大,那么在大學(xué)生涯的規(guī)劃就突顯出其重要性了。我們應(yīng)該怎么做呢? 答:大學(xué)生涯的規(guī)劃及職業(yè)生涯的規(guī)劃在大學(xué)并未全面展開。其職業(yè)生涯理念的傳播還僅僅限于屈指可數(shù)的幾個大學(xué)。不過在現(xiàn)實(shí)確實(shí)存在一大批關(guān)注大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的有識之士。他們通過各種渠道進(jìn)行公益的培訓(xùn)、講座等等。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)的缺失直接導(dǎo)致的是就業(yè)力的大大降低,大學(xué)生涯的規(guī)劃關(guān)系大學(xué)的學(xué)習(xí)方向與學(xué)習(xí)重點(diǎn),以及大學(xué)里社會實(shí)踐的方向。很對人沒有找到合適的工作甚至沒有找到工作,基本就是自己還沒有樹立自己的職業(yè)價(jià)值觀,無所適從。走向市場和實(shí)現(xiàn)就業(yè)是每個大學(xué)生的必然選擇,而大學(xué)時代是一個人職業(yè)生涯的探索階段,大學(xué)生最重要的是要有正確觀念作為引導(dǎo)。職業(yè)設(shè)計(jì)首先是思想、觀念,其次是方法、步驟。職業(yè)觀念、人生觀念等等構(gòu)成了一個人的價(jià)值體系,它對個人的發(fā)展起著決定性的作用。其實(shí),現(xiàn)在的大學(xué)生在這些方面或多或少都存在著一些偏差和誤區(qū)。首先上大學(xué)的目的是為了生存還是為了理想。生存是一個人立足社會的首要問題,離開了生存,一切將無從談起。沒有理想的生存也是毫無價(jià)值與意義的。同時,僅要理想,也是不足為取的,沒有生存保障的理想是根本不存在的,要立足于現(xiàn)在,著眼于未來。換句話說,生存的意義在于必須先要活著,理想的意義就在于應(yīng)該有人生價(jià)值。這樣才是真正的職業(yè)觀念乃至人生觀念。應(yīng)當(dāng)做到思無涯,行有制。問:造成大學(xué)生就業(yè)難還有其他原因么? 答:還有一些思想怪圈。比如說一味的蜂擁沿海、滬京津地區(qū),從而導(dǎo)致就業(yè)人數(shù)集中競爭大;自信過度、要高收低、期望值高,這是職場最讓人討厭的毛?。蛔陨矶ㄎ徊粶?zhǔn)、理想與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)、缺乏正確的價(jià)值觀;對企業(yè)認(rèn)識不夠、角色轉(zhuǎn)換意識不強(qiáng),這些都會導(dǎo)致畢業(yè)生難以就業(yè)。大學(xué)生應(yīng)該從自身觀點(diǎn)出發(fā),著力分析自己的原因。當(dāng)然關(guān)于就業(yè)難的問題,不是一個反面造成的。也不僅僅是大學(xué)生本身的問題,它需要全社會共同的關(guān)注與支持!