第一篇：怎樣成為書法家

怎樣成為 一個書法家？

第一：讀點書

大家一看可能有點失望：書法家都是文人，這個還需要說嗎？

是的，很有必要說！很多書法家就會寫毛筆字，沒讀過什么書，所以經(jīng)常犯常識性的錯誤。我屢見不鮮了，所以第一講才會這么說的。之所以讓大家讀點書，目的是在很多場合，你需要隨聲附和的和一些群體的各樣人物忽悠，否則你就會失去和他們溝通的契機，弄不好還讓別人恥笑你。在這一點上，我比較敬佩江浙的書法家們，他們說起天文地理、千五百年后五百載來，那是頭頭是道啊。書法到了一定程度（技法超越之后），是需要靠學(xué)問來來滋養(yǎng)的。據(jù)我所知，會文書社就經(jīng)常舉行讀書會，而且還經(jīng)常請文史、詩詞專家來講課?，F(xiàn)在，會文書社諸子已經(jīng)成為全國帖學(xué)的新翹楚了。

很多人都說江南人寫字有味道，那就是人家都有那么點文人氣。古往今來的大書法家可都不光是會寫毛筆字兒??！

這年頭，書法家比開出租車的人都多了，你要是肚子里面有點墨水，就顯得有一種鶴立雞群的感覺，信不信由你！

第二：有點屬于自己的文字內(nèi)容 書法家，一輩子要寫很多張毛筆字兒。咱總不能抄起筆來就“遠(yuǎn)上寒山”“停車那啥吧”。。

還有的書法家一寫就是“自古逢秋悲寂寥”，誰喜歡??？別扭不？！或者你給人家來個“十年生死兩茫?！?，嗚呼，不挨揍就是好事。所以，書法家要在創(chuàng)作中學(xué)會“見人說人話，見鬼說鬼話”！咋回事呢？我是說，書法家要有一些屬于自己獨家的內(nèi)容和隨機應(yīng)變的本事。比如：見到領(lǐng)導(dǎo)，你給他整個“厚德載物”，不錯，管他領(lǐng)導(dǎo)有沒有德，他也喜歡。見到美女，你給她整個“氣若幽蘭”或者“美人如玉”，她沒準(zhǔn)給你一kiss，嘿嘿，這就是詞兒的妙用，你的字兒寫得好壞不重要?？墒前?，你總寫這些內(nèi)容也很俗啊，顯不出你高來，只能說明你具備了基本的應(yīng)對場面需要。要想做一個優(yōu)秀的書法家，你必須有自己獨到的東西，真的，在很多時候恰如其分的精彩內(nèi)容比你寫的好都有用。啥樣的叫高級？ 比如：我一哥們，給一個苦熬多年剛坐上的政法委一把書記的人寫了一張字，“輕舟已過萬重山”，嘿！我一聽都覺得精彩（鼓掌100下）。這內(nèi)容俗吧？可是人家用的恰如其分，絕了！

再比如：唐山籍某在央視搞過講座的著名書法家，你別管人家寫的咋樣，你報出名字來一分鐘能把你名字做成對聯(lián)。我親眼所見把我們一個副總【梁越】立馬寫成“梁山好漢、立馬橫刀”，這氣勢，好哦！

其實在很多時候，作為一個書法家，要面對的是社會是不懂書法的人，他們看中的就是你寫的是啥。君不見老百姓看書法展覽總是喜歡在那念內(nèi)容嗎？！老百姓欣賞的就是你寫的是啥。

如果你總整些《畫禪室隨筆》、《海岳論書》之類的，我不是笑話書法家，中國書協(xié)會員得有一半念不下來，那有啥用啊？你會說“我筆墨功夫好”?？墒倾筱?5億老百姓懂書法懂筆墨的微乎其微啊，毛爺爺都不止一次的說過“文藝是為工農(nóng)兵服務(wù)滴”。如果，你只會寫字，你連書奴你都算不上，如果，你不注意書寫內(nèi)容，你充其量就是個自娛自樂的寫毛筆字兒的深度自戀患者。跑江湖的書法家，為啥屢次的手甚至混進(jìn)釣魚臺啊，他們靠的是字外功。而書法家，字都寫那么好了，卻恰恰忽視了作品內(nèi)容。如果一件書法作品，你連書寫內(nèi)容都不重視，我覺的你充其量就會抄書，算不上書法家。第三：要會寫大字行書和草書

現(xiàn)在，不知道是“筆墨當(dāng)隨時代了”，還是國展給整的，二王死灰復(fù)燃，結(jié)果現(xiàn)在的書法家都以小字為主，或者都寫草書。但是，現(xiàn)在的書法家都很單一，就會一種書體。

作為一個真正的書法家，你是要走出書房走向社會的，別整天在家里憋著，那不是你甘于寂寞的表現(xiàn)，是你沒本事走不出來。整天在外溜達(dá)的書法家，避免不了的要向社會、向樸素的勞動人民以及高官展示你的掌握的中華民族文化的內(nèi)核或者叫做文化的核心（好像熊秉明這么忽悠過吧）----書法藝術(shù)?，F(xiàn)場書寫，你總不能說：“我是寫小楷的?！被蛘摺拔沂菍懨坊ㄗ值摹?，現(xiàn)場我寫不了，我沒帶篆書字典?？龋憔蛣e這么說丟書法家們的臉了。你要會寫行書或者草書。為啥？行書老百姓都基本認(rèn)識啊。你就擼起襖袖嘩啦嘩啦旁若無人的整上一張，然后瀟灑的把毛筆往桌子上一扔，那牛逼勁兒就別提了，排山倒海的掌聲就來了。

或者你會寫草書，有時候一個字不認(rèn)識反而能把老百姓和大官兒給鎮(zhèn)住，公眾場合誰也不好意思承認(rèn)自己是文盲。所以你噼里啪啦的一忙和，大家就傻眼啦。記住，現(xiàn)場寫大草，要寫得猛，寫得快，寫得瀟灑，這是表演不是創(chuàng)作，目的是把人給唬住就行了。你弘揚祖國傳統(tǒng)藝術(shù)的目的就達(dá)到了，哈哈。

所以啊所以，一個書法家要會寫大字行書或者草書，還要有幾個非常熟悉的內(nèi)容以防萬一，書法家有時候是書法表演藝術(shù)家，知道不？！第四：要會背誦一些必須的內(nèi)容

前面我說過，書寫內(nèi)容要避免落入俗套。

是的，我們畢竟生活在一個俗人很多的社會（所謂俗人，就是不太懂的書法的人。）俗人，其實他們對于書法的喜歡都是附庸風(fēng)雅的，最終他們喜歡的是作品的內(nèi)容，也就是書法作品的閱讀性很重要。

因此，當(dāng)我們需要向那些俗人書寫作品的時候，據(jù)不完全統(tǒng)計，“滾滾長江東逝水”、“大江東去浪淘盡”、“沁園春-雪”凡此種種耳熟能詳?shù)膬?nèi)容大家是非常喜歡且必須掌握的，否則人家讓你現(xiàn)場書寫你不會背就有點那個了，是吧？（先說明，我也不會背，這幾天在床上躺著背呢：）

另外，“難得糊涂”這內(nèi)容也用得比較多，最好把鄭師傅題跋的那幾句什么“聰明難糊涂，更能由聰明轉(zhuǎn)入糊涂。?！币捕急痴b下來寫上，那就很牛了。

再者，諸如“與有肝膽人共事、從無字句處讀書”、“寶劍鋒從磨礪出、梅花香自苦寒來”如此常用的對聯(lián)內(nèi)容也要會背誦一些，以便應(yīng)對不同場合的不同對象的需要。

針對目前一些高官和老板附庸風(fēng)雅的喜歡書法，況且他們手里有錢，揮金如土一擲千金，所以最好也要多掌握一些適合官場修身養(yǎng)性、厚德發(fā)財、招財進(jìn)寶之類的內(nèi)容。作品的內(nèi)容，可能決定你的作品有沒有社會市場，切記！切記！第五、要會吹噓自己

說真的，這年頭真正看得懂書法的人很少，包括那些國展評委。

你到底寫得好不好，這個只有你自己給自己做廣告。如同某牛奶廠家吹噓“和我的牛奶最放心”之類。

一個合格的書法家要善于利用各種時機吹噓自己。需要說明的是----不要太露骨的吹自己如何寫得好，那種做法太低級！這年頭，人很俗氣，人也很狡猾，不拐彎的吹噓誰都能揣摩出一二來。那么咋辦呢？ 這樣：你要先跟人家說，我盡管臨過歷史上所有上千家的經(jīng)典發(fā)帖，但是我主要是學(xué)得二王，尤其是王羲之的蘭亭序，差不多臨過500多遍。為啥這么說？王羲之或者蘭亭序賣菜的都知道。你要說你學(xué)過倪元璐，完蛋了，沒幾個人知道。

再者，你要給人介紹什么樣的書法才是最正宗的、最牛13的書法。先給他灌輸一套審美鑒別理論，然后你貌似不經(jīng)意的用你的作品給他分析，比如：“你看，這個筆畫就是來自王羲之的?！被蛘摺澳憧?，這種線條沒有500年功夫是寫不出來的?！比绱说鹊?，你就把他洗腦了，以后他就是看見蘭亭序也會覺得沒有你說的那種標(biāo)準(zhǔn)，那么還是你寫的好。真的，你別不信，以后你要見到說王羲之寫的不好的人，估計就是被洗過腦：（（邪教就是這么給人先洗腦的，所以，你要會忽悠，那就是給你所有的聽眾、觀眾洗腦，讓他們覺得你才是當(dāng)代大書法家，并且是碩果僅存的書法家。說不定，他還能幫你申遺！這是一個忽悠的時代，誰不會忽悠，那就只能挨忽悠！第六：要組建粉絲團(tuán)

孤軍作戰(zhàn)總是效果差，即便是邦德也有強大的后援作為支撐。

書法家不僅要寫的好，還要善于利用資源。怎么利用呢？這么說吧，你是全國會員，你如果幾次國展?？墒悄阆胍幌?，不是書法圈的人知道中國書協(xié)是個啥嗎？貌似不太知道。知道啥是國展嗎？貌似也不太知道。這就引出一個問題----怎么能讓你周圍或者你所在城市的人知道你寫的好呢？

很顯然，光你自己靠一張嘴說不好使，你就是整天站馬路上用大喇叭喊也沒多少人聽到。古人不說了嗎----眾口鑠金，那意思就是嘴多了效果大?，F(xiàn)在不也有句名言嘛----“假話說多了就成了真滴”。因此說，傳銷行業(yè)中的“口碑傳送”是非常好用的，否則怎么連老頭老太太都忽悠的跟中邪似的呢？！

第一、你要多結(jié)交高官或者大款或者威信很高的人，先給他們洗腦。他們說話有效果啊，振臂一揮：“那誰寫的真好啊，世界第一！”這話誰敢不信？？ 第二、你要帶點學(xué)生。好處是把學(xué)生乃至學(xué)生家長都洗了腦，他們替你四處吹噓、現(xiàn)身說法。第三、和媒體做朋友，經(jīng)常請他們吃吃飯，送點你的作品行賄。這年頭，只要報紙上的東西，甭管專業(yè)圈明白不明白好壞，老百姓還是相信的----發(fā)表的憑啥不好？不好咋不發(fā)你的？！記住，不要王婆賣瓜自吹自夸，要善于利用資源，善于利用別人的嘴：）第七：最好有點別的本事

很多書法家類似書呆子，就會寫字。除此之外，別的都不會，這可不好。

書法家首先是社會人，這年頭誰也別想躲進(jìn)小樓成一統(tǒng)?；蛘吣銜f“我就是書法家，我就是坐冷板凳做學(xué)問”。如果你非要這么說的話，不是社交恐懼癥就是深度自卑造成的極端自大。

書法家在社會中就需要很多社交或者與人接觸，那么你僅僅會寫毛筆字，這只能說你掌握了一種技術(shù)（注意，在老百姓眼里你這兩下子就是技術(shù)?。┤绻阏嫦氚褧ó?dāng)作一個職業(yè)身份或者靠這個混飯吃，你就必須武裝自己、包裝自己，讓自己成為一個真正意義的書法家。光寫寫字似乎效果還不好，還不能把別人給唬住，你還要有點別的本事來襯托你這個人是牛人。比如吧，你唱歌特好，這個也很有用！別不信，如果你唱歌真的很好，大家也會口頭傳頌?zāi)?----某某人不僅字寫得好，那歌唱得也非常好。如此，總比那些啥也不會的書法家被口頭提及的機會大得多。或者你喝酒很厲害，那么在中國這個以飲酒論英雄的國度里面，你即使不成為英雄也會成為大哥級的人物。

或者你會拉二胡，這個都有可能成為名人逸事?；蛘吣銜筇侨诉@都算本事。之所以這么說，目的是要你學(xué)會用別的來烘托自己寫毛筆字兒那兩下子本事。君不見某大官會寫毛筆字就成為一時美談嘛？連普京大哥會畫兩筆油畫都讓俄羅斯少女烏拉著入夢嘛？！

多會幾樣本事，適當(dāng)?shù)臅r候顯擺顯擺，你的魅力會劇增。

反正你也不想成為大師，少寫會兒毛筆字兒，抓空練點別的，事倍功半也：）第八：要組成一個圈子

自古以來，咱中國人都喜歡單兵作戰(zhàn)。其實這樣不能發(fā)揮更多的優(yōu)勢，要學(xué)會團(tuán)隊作戰(zhàn)，那就是要有一個圈子。

就連人家邦德還有一個強大的后援作為支撐呢，書法家也需要親友團(tuán)啊。君不見現(xiàn)在這個雅集那個筆會的，那都是圈子！

圈子的概念是啥呢？這是沒有地域局限性的，畢竟現(xiàn)在交通、通訊這么發(fā)達(dá)了。本地、外地都行，一個臭味相投的同類圈子。好處是啥？

1、都是搞毛筆字兒這玩意的，正所謂“互相吹捧，共同提高”是也。

2、如果你這圈子夠大，里面可能有高官、評委之類的，你說對你有多大好處，是不？比有個好老師都有效果。

3、起碼這個圈子的人都說你好不會毀你。

4、可以一起偶爾搞點事兒，總比你一個人要省事、影響要大多了。

5、。。

有人說，我就會給大家出歪招。郁悶！難道你要當(dāng)個書法家，連怎么寫毛筆字兒都要我告訴你？那應(yīng)該是學(xué)校或者你老師的任務(wù)啊。我這些東西是學(xué)校里沒有、你老師不會的。

本來前些時候，想寫一個忽悠系列《怎么把作品寫好看》，結(jié)果好多書法家不讓寫，說別人都會了我們咋辦??？于是就沒寫。第九：劍走偏鋒

書法這玩意，要靠真寫的好走出來，的確很難。林散之要沒有大領(lǐng)導(dǎo)抬愛，說實話要走出來也難。因此，書法家要深刻領(lǐng)會“功在字外”這句話的潛臺詞。我下面講如何劍走偏鋒----書法家沒事可以寫點小文章或者往所謂的學(xué)術(shù)靠靠。為啥這么說？這年頭學(xué)術(shù)還是很能忽悠人的。比如教授就很受到尊敬----別管他有沒有文化有沒有水平，那是知識的化身。比如學(xué)者（到現(xiàn)在我也不知道學(xué)者是怎么劃分的）、比如“資深”之類的。所以說，書法家要善于玩點理論的東西，貌似就是學(xué)術(shù)的，這樣你能把書法說的頭頭是道，那就顯得不一般。別怕！理論或者學(xué)術(shù)是最能忽悠人的一種東西。比如你的字寫得好不好，老百姓或許有個標(biāo)準(zhǔn)“是否好看”，而學(xué)術(shù)這東西就沒法說了。君不見這年頭，會不會寫毛筆字兒的都敢披著學(xué)術(shù)的外衣弄幾句啊？那些所謂的大理論家甚至自己都整不明白啥是書法人家照樣不是坐在講臺上道貌岸然的大談書法嗎。別怕，只要你不要臉，盡管整學(xué)術(shù)，絕對不會像牛奶一樣出質(zhì)量問題！

或者，找找關(guān)系，跟某個大學(xué)套上一個客座教授的帽子（偷偷告訴你，你自己以后就印名片上--某某大學(xué)客座教授，除了校長沒人知道你是不是。）這樣，你就不一樣了----書法家+客座教授啊。

再或者，想辦法去某個大學(xué)進(jìn)修一下，弄個訪問學(xué)者（后來我才知道，這訪問學(xué)者原來就是去人家大學(xué)進(jìn)修學(xué)習(xí)），一般來說老百姓還真不知道訪問學(xué)者是啥，挺唬人的。要不就自己印上一個“劍橋國際名人藝術(shù)中心一級藝術(shù)家”，這都有用。

大家別笑，要是海爾不整天做廣告、不整天說自己獲得了那么多榮譽，你會買它？？？ 總想跟大家好好說說書法，奈何一抬手我就沒正經(jīng)了，實在不好意思

第二篇：我的夢想——成為“書法家”

我的夢想——成為“書法家”

盱眙縣舊鋪小學(xué)六（1）崔耀雨 小學(xué)組指導(dǎo)教師：崔坤 一個人生活在世界上如果沒有理想，那么注定他的一生都將碌碌無為。相反，如果一個人從小就有著清晰遠(yuǎn)大的理想，并且為這個理想去努力、去奮斗，他的夢想一定會實現(xiàn)。

每個人都會有自己的夢想。比如說想當(dāng)一個老師、科學(xué)家、生物學(xué)家、作家等等，而我的夢想就是長大以后成為一名書法家。

我的書法夢想源自我的外公。

外公都快八十歲的人了，但他還在堅持上老年大學(xué)的書法課。我知道他學(xué)習(xí)書法，不光是為了陶冶情操，豐富自己的晚年生活，更重要的是為了培養(yǎng)我學(xué)書法的興趣。

外公講，學(xué)習(xí)書法并不是要求人人都成為書法家。而是通過練習(xí)書法的過程鍛煉的意志，培養(yǎng)人的好習(xí)慣。在練習(xí)書法時，人的腦力和體力同時作用才完成凝神靜氣、揮毫運筆，就如打太極拳，是一種很好的修身養(yǎng)性的好運動。我深知要有好的習(xí)慣才能把學(xué)習(xí)搞好。

在我外公的熏陶啟發(fā)下，我也慢慢的喜歡上寫毛筆字。

在外公的指導(dǎo)下，我學(xué)會了寫字的正確坐姿和執(zhí)筆方法。學(xué)寫書法先從正楷描紅開始，外公先后買過很多版本的描紅字帖。雖然我都能認(rèn)真地去寫，但總是寫不好。有時也感到寫字太枯燥無味，不愿寫了?；蛘呖傁肷賹懸恍?。但是外公從來不發(fā)脾氣，也不批評，總是說寫不好沒關(guān)系，下回再努力，并且親自指出正確書寫方法，這使我很感動。我深深愛外公這種耐心執(zhí)著的精神。現(xiàn)在我平時沒空寫，只有

到外公家寫完作業(yè)后，才能認(rèn)真的練習(xí)毛筆字。

雖然我現(xiàn)在還寫得不好，但是我并不灰心。我相信，在外公的指導(dǎo)下，刻苦練習(xí)，多學(xué)、多看、多寫，不斷提高書法水平，最終實現(xiàn)自己的美好夢想，成為一位書法家。

第三篇：怎樣成為一名優(yōu)秀員工

一、要樂于承擔(dān)更多的責(zé)任。勇于承擔(dān)責(zé)任，對于分給自己的任務(wù)，把它當(dāng)作一件極為重要事情，分清分量，按時做好。工作就是責(zé)任。每個人的工作都是上天賦予的使命，無論干什么工作，都應(yīng)該做到更好。其中最重要的是保持一種積極的心態(tài)，即使是辛勞枯燥的工作，也能從中感受到價值。當(dāng)你對自己的工作和公司負(fù)責(zé)的時候，你就會認(rèn)真對待工作，努力做到最好。當(dāng)你完成使命的同時，就會發(fā)現(xiàn)成功之芽正在萌發(fā)。一個優(yōu)秀的員工，總是主動要求承擔(dān)更多的責(zé)任或自動承擔(dān)責(zé)任。大多數(shù)情況下，即使沒有被正式告知要對某事負(fù)責(zé)，也會努力做好。事情可以做好，也可以做壞；可以高興奮興驕傲地做，也可以愁眉苦臉和厭惡地作。但如何往做，完全在于自己，這是一個選擇題目。有一位名人說過，世上沒有鄙微的工作，只有鄙微的態(tài)度。而工作態(tài)度完全取決于自己。一個人的工作，是他親手制作成的雕像，是美是丑、可愛還可憎，都由他自己決定的。

假如一個人輕視自己的工作，而且做得很粗陋，那么他決不會做好，也無法發(fā)揮自己的特長。一個人假如不尊重自己的工作，不把自己的工作看成創(chuàng)造事業(yè)的要素，而視為衣食住行的供給者，以為工作是生活的代價，是不可避免的勞碌，這是非常低級的觀念。經(jīng)常抱怨工作的人，就算終其一生也難以取得成功。

二、要熱愛工作，追求卓越。熱愛自己的工作，最自己的工作投已最大的熱情，追求最好，更好。一名優(yōu)秀的員工，隨時隨地都具備熱忱而且精神飽滿，由于人的熱情是成就一切的條件，事情的成功與否，往往是由做這事情的決心和熱情的強弱而決定的。碰到題目假如有非成功不可的決心和熱情，困難就會得到解決或者變小。這就要有一種不完成任務(wù)不放棄的心態(tài)對待工作，就是追求卓越，以最好的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。你要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度換位思考一下，你月底領(lǐng)薪水就得給人家一個交待，這是做人最最少的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)，也是良心與道德的題目。再從自己的角度想一想，假如你想做一番事業(yè)，那就應(yīng)該把眼下的工作當(dāng)做自己的事業(yè)，應(yīng)該有非做不可的使命感。所以說一個人的工作態(tài)度折射出他的人生態(tài)度，而人生的態(tài)度決定一個人一生的成就。做為一名優(yōu)秀的員工，凡事必須要專心對待，切實做到專心做事。專心做事，就是指用負(fù)責(zé)務(wù)實的精神，往作每一天中的每一件事；專心做事，就是指不放過工作中每一個細(xì)節(jié)，并能主動地看透細(xì)節(jié)背后可能潛伏的題目。所以，任何時候，只有專心，才能見微知著。不論做任何事情都要追求卓越。一個人的能力有大小之分，天分有高低之分，悟性有好壞之分，但它決定不了一個人的命運。最重要的是勤能補拙，一份耕耘一份收獲。反之，再好的資質(zhì)，不往磨煉也難成大器，即是小有成就也不會長久。因此，優(yōu)秀員工一定要熱愛工作，追求卓越，以積極的心態(tài)對待工作，對待學(xué)習(xí)，對待生活。

三、要把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣。敬業(yè)，就是要敬重自己的工作，就是要在任何環(huán)境下，把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣。敬業(yè)與你從事的工作無關(guān)，不管你做什么工作，只要有敬業(yè)精神，你就更輕易成功?，F(xiàn)在，大家能得到自己一分滿足的工作或崗位，都不輕易，所以必須要時刻保持高度的敬業(yè)精神。不要抱怨額外的工作。在公司里，很多人以為，只要把本職工作做好，把份內(nèi)事情做好，就萬事大吉了。當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)或上司安排的額外工作時，就老大不原意，滿臉不情愿。不愿做額外工作，不是有心胸和有職業(yè)精神的表現(xiàn)，也就是不敬業(yè)。由于額外工作對公司來說往往是緊急而重要的，盡心盡力完成它是敬業(yè)的良好體現(xiàn)。假如你想成功，除努力做好本職工作以外，還要經(jīng)常往做一切份外的事，由于只有這樣才能時刻保持斗志，才能在工作中不斷得到鍛煉，充實自己，才能引起別人的留意，對你的成功大有益處。做一些份外工作一定會使你獲得良好的聲譽，是一筆巨大的無形財富，在你的職業(yè)發(fā)展道路上會起到關(guān)鍵作用。多做一些份外工作，會使你盡快地從工作中長大起來。

四、要有積極主動的態(tài)度。優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人。這樣的員工在任何地方都能獲得成功。而消極被動對待工作的人，軟件開發(fā)公司是在工作中尋找借口的人，是不會受領(lǐng)導(dǎo)欣賞的、企業(yè)歡迎的。人常說態(tài)度第一，聰明第二。自身的工作態(tài)度和舉動，也會影響到大家對你的看法和印象，假如你經(jīng)常以積極謙虛的態(tài)度請教他人，人家必然樂于傾囊相助。優(yōu)秀員工除了學(xué)習(xí)資深同仁的工作方法之外，還要學(xué)習(xí)如何與同仁xx共事，以體會團(tuán)隊精神的精華所在，還要保持積極樂觀的心態(tài)，謙虛的心態(tài)，經(jīng)常面帶微笑，心情開朗。也不可為過失找借口，出錯不認(rèn)錯，反而為己開脫、辯解，把責(zé)任推得干干凈凈，也可能領(lǐng)導(dǎo)會原諒你一次，但他心中一定會感到不快，對你產(chǎn)生“怕?lián)?zé)任”的不良印象。你為自己找借口，不但不能改變現(xiàn)狀，而產(chǎn)生的負(fù)面影響還會讓情況更中惡化。所以，人們經(jīng)常講：“不為失敗找借口，只為成功找方法”。有積極主動地心態(tài)，無論做什么事情總是在別人前面。

五、要時刻牢記公司利益一個人假如不把公司的利益擺在首位，哪怕有再大的能耐，也不會是一名優(yōu)秀員工。一個時刻只為自己著想的人，是難取大成就的，終極會被企業(yè)拋棄。一名優(yōu)秀員工，在工作中無論做什么事情，都要盡量避免浪費和失誤，心中要存有題目的意識、本錢意識。公司里經(jīng)?？吹嚼速M的事情，比如放工后燈仍亮著、空調(diào)大開；打電話時短話長說；出差可坐火車非要找各種理由乘飛機；電腦配備一個部室有那么幾臺就可以了，非要人手一臺；耗材、紙張等使用無節(jié)制，凡此種種，不勝枚舉。另外，一名優(yōu)秀員工，一定要時刻心存品質(zhì)的意識。所謂品質(zhì)意識，就是盡最大能力把工作做好，完成標(biāo)準(zhǔn)要求。要把工作品質(zhì)放在第一位，尤其是在目前競爭激烈的貿(mào)易社會里，一定要嚴(yán)守公司機密。

六、要為工作設(shè)定目標(biāo),全力以赴地往達(dá)成。一個人假如沒有目標(biāo)，就沒有方向感。在工作上假如沒有標(biāo)準(zhǔn)，沒有計劃而只是按照上司的吩咐，說一句動一下，這樣的人是無法獲得領(lǐng)導(dǎo)所欣賞和大家的認(rèn)可的。有目標(biāo)是百米賽跑，無目標(biāo)是飯后散步。每個人必須制定你的工作目標(biāo)，這是你工作的基礎(chǔ)、是根本。事先應(yīng)當(dāng)考慮終極

目標(biāo)、階段性目標(biāo)和辦法措施三要素。在制定計劃時，你追求的是什么呢？以什么目標(biāo)開展業(yè)務(wù)活動？都要認(rèn)真想想這些題目，然后清楚地記錄在卡片上，把它真實的記錄下來。要遵循工作流程，腦子里應(yīng)該時刻存有工作。要依循目標(biāo)，堅持本日事本日畢這一大原則，按照正確的步驟做事，學(xué)會消除工作倦怠癥。做任何事情都要提前做好充分預(yù)備。作為上班簇，要想把第二天的工作做好，最好在放工前幾分鐘制定出第二天的工作能力計劃，假如拖到第二天才制定工作計劃，就比較費勁。由于那時又面臨新的工作壓力。頭一天做好預(yù)備工作，可以了解第二天工作可能發(fā)生的題目并能采取預(yù)防措施，防維杜漸。第一天預(yù)備第二的事，每一天的事都為將來做預(yù)備，當(dāng)你做了預(yù)備，機會來到你就會捉住，否則，任何機會都不是你的。所以，機會永遠(yuǎn)都是給有預(yù)備的人預(yù)備的。

七、要注重細(xì)節(jié)，追求完美。在企業(yè)里員工大部分干的都是“小事”、“具體事”，因此，必須養(yǎng)成注重細(xì)節(jié)的習(xí)慣。假如不注重細(xì)節(jié)是很難將工作做到最好的，還可能因小事影響企業(yè)大局，即細(xì)節(jié)決定成敗。優(yōu)秀員工應(yīng)做到：

1、一定要有時間觀念，上班遲到?jīng)Q不答應(yīng)，放工盡不能早退。

2、不要把請假當(dāng)成小事，有些人一旦有什么事就馬上請假，非常隨便，這是一種非常對公司不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。只要能堅持上班，最好不要請假，必須秉持平日認(rèn)真上班的態(tài)度。

3、見?**噬霸縞蝦謾保且惶旃ぷ髑樾韉目跡薔癯渥愕謀Ｖぃ槍低ㄈ思使叵?、杆良c潞玫撓∠蟮囊亍?、上班時不要隨意離開座位亂串門、辦私事，用公司電話談私事。

5、和領(lǐng)導(dǎo)談話、匯報工作或開會時關(guān)掉手機這是有教養(yǎng)的表現(xiàn)。

6、工作場所一定要保持整潔，一天的工作從工作場所整理和打掃衛(wèi)生開始。

八、要遵守準(zhǔn)則，專心做事人們常說，認(rèn)真做事只能做正確的事，專心做事才能把事做的最好。優(yōu)秀員工應(yīng)做到：

1、發(fā)揮優(yōu)點，改進(jìn)短處，看到他人的短處，反省自已。

2、工作中最大的題目是防患未然，防止發(fā)生意外。

3、過失不可一犯再犯。

4、工作中要有朝氣，表現(xiàn)出開朗活力的樣子，讓工作環(huán)境洋溢蓬勃生氣，要知道領(lǐng)導(dǎo)不喜歡那些提不起精神的人。

5、開會要有開會的規(guī)矩，不能遲到早退，發(fā)言要有預(yù)備，留意禮節(jié)，做好記錄。

九、要有團(tuán)隊意識，要為團(tuán)隊著想。人人都明白，所有成績的取得，都是團(tuán)隊共同努力的結(jié)果。只有把個人的實力充分與團(tuán)隊結(jié)合形成協(xié)力，才具有價值意義。優(yōu)秀員工在團(tuán)隊中要做到：

1、時刻不忘給公司提建議。

2、和同事建立良好的關(guān)系。

3、公然場合切勿傷合氣。

4、不要加進(jìn)小幫派。

5、不要越級打報告。

6、不要在公司里傳閑言。

7、不要以鄰為壑。

十、要有一顆老實忠誠的心。無論干什么事情，無論為誰做事都要老實忠誠的往對待。優(yōu)秀的員工有更多的優(yōu)秀品質(zhì)，試想一個企業(yè)，一個公司假如有精明的老板，一個很好的領(lǐng)導(dǎo)班子，再加上優(yōu)秀員工的傾力合作。大家都一股勁的向前沖，這樣的公司沒有理由發(fā)展不好。

十一、要注重個人形象，維護(hù)公司聲譽一個人不論是在公司還是在其它地方都應(yīng)當(dāng)非常注重自已的形象，同時極力維護(hù)公司好聲譽。應(yīng)當(dāng)明白自已形象在別人眼前就代表著整個公司的形象。員工們的形象決定企業(yè)的形象，沒有唯護(hù)企業(yè)形象的意識，肯定不是一名合格的員工。這是基本職業(yè)道德觀。假如四處誹謗企業(yè)，挖空心思的諷刺企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，那么在智者看來，不僅顯得你眼光太差。如此不值一提的企業(yè)，試問你怎么選擇了這樣企業(yè)做為就業(yè)對象？只有企業(yè)發(fā)展了，員工工資才能進(jìn)步；只有企業(yè)聲譽進(jìn)步了，員工走在街上才有一種榮譽感。身為公司一員，要時時處處關(guān)心企業(yè)發(fā)展，公司發(fā)展的重大方針、政策，碰到什么題目該找哪個部分協(xié)調(diào)等，這些都是每個員工應(yīng)當(dāng)關(guān)心的題目。只有大家熱愛企業(yè)，才能為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，才能與企業(yè)共榮辱。

要想成為一名優(yōu)秀員工，必須具備以下“八大意識”：

一、誠信意識。誠信是公民的基本道德規(guī)范，既是立身之本，也是生存之道。員工必須是誠信的員工，為人誠吭冬待人老實，做事實在，講究信用，以老實見信于人，這也是一名合格員工的必然要求。誠信于企業(yè)，誠信于客戶，只有擁有誠信，贏得信用，才有可能成為一名優(yōu)秀員工。

二、危機意識。在當(dāng)今社會競爭日趨激勵的環(huán)境中，樹立危機意識對員工來說是至關(guān)重要的。作為一名員工不應(yīng)在成績眼前沾沾自喜，成績只能代表過往，今天的成功未必就是日后的成功，而是居安思危，保持清醒頭腦，樹立強烈的危機意識，不斷進(jìn)取，確保自己立于不敗之地。

三、競爭意識。要想成為一名優(yōu)秀員工必須克服因循守舊、固步自封的落后觀念，不應(yīng)跟在別人后面亦步亦趨，而應(yīng)敢于競爭、善于競爭，在競爭中一步一個臺階的不斷進(jìn)步自身綜合勢力，激發(fā)自己的潛能，始終保持與時俱進(jìn)、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，在競爭的舞臺上發(fā)揮才華，實現(xiàn)自我人生價值。

四、學(xué)習(xí)意識。人的核心競爭力源于創(chuàng)新能力，創(chuàng)新能力來自不斷的學(xué)習(xí)。因而，學(xué)習(xí)能力是一名優(yōu)秀員工必備的素質(zhì)。一個現(xiàn)時有能力的人，哪怕他是博士、碩士、假如不注重學(xué)習(xí)，也會落后，變成一個“能力平平”的人；而一個暫時能力不是很強的人，只要堅持學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，一定會成為一個能力出眾的人。會學(xué)習(xí)的人是最有前途的人，也是最有?？闯蔀閮?yōu)秀員工的人。

五、敬業(yè)意識。敬業(yè)是事業(yè)取得成功的關(guān)鍵。敬業(yè)精神是一種嚴(yán)厲工作、全心全意、專心致志地對待工作的精神。一名優(yōu)秀員工必須是忠于職守、熱愛本職，敢于任事，勇于承擔(dān)有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。無論在何種崗位，從事何種工作，一個優(yōu)秀的員工，必定是一個有敬業(yè)精神的人。心不在焉，敷衍塞責(zé)，盡不可能成為一名優(yōu)秀員工。

六、團(tuán)隊意識。團(tuán)隊精神就是要求員工能以公司的整體利

七、大局意識。優(yōu)秀員工要了解大局，熟悉大局，自覺地樹立起大局意識。有了大局意識才可以服務(wù)大局，才會時時處處以大局為重，扎扎實實地做好本職工作.必須把個人的利益和公司的發(fā)展

緊密聯(lián)系在一起，只有公司取得了效益，個人的利益才有保障.八、服務(wù)意識。服務(wù)意識則是指能自覺地、主動地、發(fā)自內(nèi)心地為他人提供有價值的勞動。煙草公司是卷煙銷售渠道的服務(wù)企業(yè)，客戶是公司的“衣食父母”，是公司發(fā)展的基礎(chǔ)，失往了客戶，就即是失往了市場，煙草員工必須要有強烈為客戶服務(wù)的意識，要樹立起“客戶第一”、“為客戶服務(wù)”的理念。服務(wù)是無止境的，沒有最好，只有更好，用我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)來不斷進(jìn)步客戶的滿足度，贏取客戶的忠誠，以客戶忠誠來實現(xiàn)企業(yè)利潤增長。

第四篇：怎樣成為一名優(yōu)秀員工

一、要樂于承擔(dān)更多的責(zé)任。勇于承擔(dān)責(zé)任，對于分給自己的任務(wù)，把它當(dāng)作一件極為重要事情，分清分量，按時做好。工作就是責(zé)任。每個人的工作都是上天賦予的使命，無論干什么工作，都應(yīng)該做到更好。其中最重要的是保持一種積極的心態(tài)，即使是辛勞枯燥的工作，也能從中感受到價值。當(dāng)你對自己的工作和公司負(fù)責(zé)的時候，你就會認(rèn)真對待工作，努力做到最好。當(dāng)你完成使命的同時，就會發(fā)現(xiàn)成功之芽正在萌發(fā)。一個優(yōu)秀的員工，總是主動要求承擔(dān)更多的責(zé)任或自動承擔(dān)責(zé)任。大多數(shù)情況下，即使沒有被正式告知要對某事負(fù)責(zé)，也會努力做好。事情可以做好，也可以做壞；可以高興奮興驕傲地做，也可以愁眉苦臉和厭惡地作。但如何往做，完全在于自己，這是一個選擇題目。有一位名人說過，世上沒有鄙微的工作，只有鄙微的態(tài)度。而工作態(tài)度完全取決于自己。一個人的工作，是他親手制作成的雕像，是美是丑、可愛還可憎，都由他自己決定的。

假如一個人輕視自己的工作，而且做得很粗陋，那么他決不會做好，也無法發(fā)揮自己的特長。一個人假如不尊重自己的工作，不把自己的工作看成創(chuàng)造事業(yè)的要素，而視為衣食住行的供給者，以為工作是生活的代價，是不可避免的勞碌，這是非常低級的觀念。經(jīng)常抱怨工作的人，就算終其一生也難以取得成功。

二、要熱愛工作，追求卓越。熱愛自己的工作，最自己的工作投已最大的熱情，追求最好，更好。一名優(yōu)秀的員工，隨時隨地都具備熱忱而且精神飽滿，由于人的熱情是成就一切的條件，事情的成功與否，往往是由做這事情的決心和熱情的強弱而決定的。碰到題目假如有非成功不可的決心和熱情，困難就會得到解決或者變小。這就要有一種不完成任務(wù)不放棄的心態(tài)對待工作，就是追求卓越，以最好的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。你要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度換位思考一下，你月底領(lǐng)薪水就得給人家一個交待，這是做人最最少的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)，也是良心與道德的題目。再從自己的角度想一想，假如你想做一番事業(yè)，那就應(yīng)該把眼下的工作當(dāng)做自己的事業(yè)，應(yīng)該有非做不可的使命感。所以說一個人的工作態(tài)度折射出他的人生態(tài)度，而人生的態(tài)度決定一個人一生的成就。做為一名優(yōu)秀的員工，凡事必須要專心對待，切實做到專心做事。專心做事，就是指用負(fù)責(zé)務(wù)實的精神，往作每一天中的每一件事；專心做事，就是指不放過工作中每一個細(xì)節(jié)，并能主動地看透細(xì)節(jié)背后可能潛伏的題目。所以，任何時候，只有專心，才能見微知著。不論做任何事情都要追求卓越。一個人的能力有大小之分，天分有高低之分，悟性有好壞之分，但它決定不了一個人的命運。最重要的是勤能補拙，一份耕耘一份收獲。反之，再好的資質(zhì)，不往磨煉也難成大器，即是小有成就也不會長久。因此，優(yōu)秀員工一定要熱愛工作，追求卓越，以積極的心態(tài)對待工作，對待學(xué)習(xí)，對待生活。

三、要把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣。敬業(yè)，就是要敬重自己的工作，就是要在任何環(huán)境下，把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣。敬業(yè)與你從事的工作無關(guān)，不管你做什么工作，只要有敬業(yè)精神，你就更輕易成功?，F(xiàn)在，大家能得到自己一分滿足的工作或崗位，都不輕易，所以必須要時刻保持高度的敬業(yè)精神。不要抱怨額外的工作。在公司里，很多人以為，只要把本職工作做好，把份內(nèi)事情做好，就萬事大吉了。當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)或上司安排的額外工作時，就老大不原意，滿臉不情愿。不愿做額外工作，不是有心胸和有職業(yè)精神的表現(xiàn)，也就是不敬業(yè)。由于額外工作對公司來說往往是緊急而重要的，盡心盡力完成它是敬業(yè)的良好體現(xiàn)。假如你想成功，除努力做好本職工作以外，還要經(jīng)常往做一切份外的事，由于只有這樣才能時刻保持斗志，才能在工作中不斷得到鍛煉，充實自己，才能引起別人的留意，對你的成功大有益處。做一些份外工作一定會使你獲得良好的聲譽，是一筆巨大的無形財富，在你的職業(yè)發(fā)展道路上會起到關(guān)鍵作用。多做一些份外工作，會使你盡快地從工作中長大起來。

四、要有積極主動的態(tài)度。優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人。這樣的員工在任何地方都能獲得成功。而消極被動對待工作的人，軟件開發(fā)公司是在工作中尋找借口的人，是不會受領(lǐng)導(dǎo)欣賞的、企業(yè)歡迎的。人常說態(tài)度第一，聰明第二。自身的工作態(tài)度和舉動，也會影響到大家對你的看法和印象，假如你經(jīng)常以積極謙虛的態(tài)度請教他人，人家必然樂于傾囊相助。優(yōu)秀員工除了學(xué)習(xí)資深同仁的工作方法之外，還要學(xué)習(xí)如何與同仁xx共事，以體會團(tuán)隊精神的精華所在，還要保持積極樂觀的心態(tài)，謙虛的心態(tài)，經(jīng)常面帶微笑，心情開朗。也不可為過失找借口，出錯不認(rèn)錯，反而為己開脫、辯解，把責(zé)任推得干干凈凈，也可能領(lǐng)導(dǎo)會原諒你一次，但他心中一定會感到不快，對你產(chǎn)生“怕?lián)?zé)任”的不良印象。你為自己找借口，不但不能改變現(xiàn)狀，而產(chǎn)生的負(fù)面影響還會讓情況更中惡化。所以，人們經(jīng)常講：“不為失敗找借口，只為成功找方法”。有積極主動地心態(tài)，無論做什么事情總是在別人前面。

六、團(tuán)隊意識。團(tuán)隊精神就是要求員工能以公司的整體利

七、大局意識。優(yōu)秀員工要了解大局，熟悉大局，自覺地樹立起大局意識。有了大局意識才可以服務(wù)大局，才會時時處處以大局為重，扎扎實實地做好本職工作.必須把個人的利益和公司的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，只有公司取得了效益，個人的利益才有保障.八、服務(wù)意識。服務(wù)意識則是指能自覺地、主動地、發(fā)自內(nèi)心地為他人提供有價值的勞動。煙草公司是卷煙銷售渠道的服務(wù)企業(yè)，客戶是公司的“衣食父母”，是公司發(fā)展的基礎(chǔ)，失往了客戶，就即是失往了市場，煙草員工必須要有強烈為客戶服務(wù)的意識，要樹立起“客戶第一”、“為客戶服務(wù)”的理念。服務(wù)是無止境的，沒有最好，只有更好，用我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)來不斷進(jìn)步客戶的滿足度，贏取客戶的忠誠，以客戶忠誠來實現(xiàn)企業(yè)利潤增長。

第五篇：怎樣成為一名優(yōu)秀教師

《怎樣成為一名優(yōu)秀教師》讀后感

《怎樣成為一名優(yōu)秀教師》是由三位美國的教育專家所著的，它從教書育人、終身學(xué)習(xí)、建立良好的師生關(guān)系、進(jìn)行有效地溝通、提供有效地幫助、應(yīng)對職業(yè)挑戰(zhàn)、避免職業(yè)倦怠、積極反思、敬業(yè)共九個方面進(jìn)行了描述。

教師被譽為人類靈魂的工程師，辛勤的園丁，是無私的。面對這些贊美和敬仰，作為一名教師無疑是自豪的。但怎樣才能做一名優(yōu)秀的教師呢？

本書貫徹了一條宗旨，那就是要實現(xiàn)有效教學(xué)，人力遠(yuǎn)大于技術(shù)。而且，特別強調(diào)了教師在其中所能利用的人力就是自己的個人品質(zhì)和教學(xué)素養(yǎng)。就這一點，對于我一個新教師，我感觸很深。

教師這個職業(yè)對我來說就是一門藝術(shù)。我是一個新教師，我現(xiàn)在就像是在一張白紙上畫畫，而畫的對象就是我自己，我可以把自己畫成灰白，嚴(yán)肅的素描，也可以畫成絢麗多彩，引人入勝的油畫。我想所有的老師都想成為一幅油畫，吸引著學(xué)生，引導(dǎo)著學(xué)生吧。教師的力量是巨大的，對學(xué)生有強烈的感召力和凝聚力，可以給學(xué)生以震撼人心的影響和沖擊。正如烏申斯基所說：“教師對學(xué)生的影響是任何教科書，任何道德箴言，任何懲罰和獎勵制度都不能代替的一種教育力量。”教師的一言一行無時無刻不在影響學(xué)生的成長、成人、成才。

一． 打開心靈的基礎(chǔ)

眼睛是心靈的窗戶，凡是好的老師，他必定十分尊重學(xué)生，所以我認(rèn)為老師應(yīng)該有一雙特別的眼睛，它要帶有感情，它要會“說話”。學(xué)生能從老師的眼睛里看到關(guān)愛，讀到感動。每一個學(xué)生在老師的眼睛里都是平等的，老師看每一個人都是朋友般的溫柔。

課堂上，老師要用眼睛時刻注視著學(xué)生，關(guān)注他們在做什么，捕捉他們對知識學(xué)習(xí)的每一個過程；生活中，老師的眼睛是溫柔的，它能給學(xué)生自信與勇氣，讓他們能直面自己的人生，而且它還是會“笑”的，在“微笑”中給學(xué)生關(guān)愛，賞識和熱情。但這“微笑”來自哪里呢？

它來自于老師本身，來自與老師扎實的功底，如果一個老師沒有先進(jìn)的教學(xué)理念，沒有淵博的知識，沒有寬廣的胸襟，那么他的微笑必定是虛偽的。

“學(xué)高為師，身正為范”這句話應(yīng)該成為每一位老師的座右銘，“學(xué)高”就是老師眼睛會“說話”，會“微笑”的基礎(chǔ)，你必須具備深厚和扎實的專業(yè)知識，而要具備這些就必須樹立終生學(xué)習(xí)的想法，不斷學(xué)習(xí)，不斷充實自己，讓學(xué)生對老師的知識感到驚嘆，樹立威信。做為一名優(yōu)秀教師,對知識不僅只是傳承,更要啟迪。要有勇氣把學(xué)生推上巨人的肩膀,讓其看的更遠(yuǎn)，有勇氣走的更高。因此，做一名優(yōu)秀教師就要不停的學(xué)習(xí)，以保證自己在一定層次上的被崇拜。

做到這樣那么你就能成為一名優(yōu)秀的教師了嗎？很顯然，不行。

我們除了做到“學(xué)高”還要做到“身正”，我們還要擁有高尚的師德，沒有崇高的師德，哪怕再高的學(xué)歷和知識也是不夠的，教師應(yīng)該成為學(xué)生的良師益友，應(yīng)該當(dāng)好學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人，用自己的好思想、好道德、好作風(fēng)為學(xué)生樹立榜樣。

二．愛的通行證

老師要有一顆能包容天地的心。對于我這個剛做班主任的新教師來說，往往容易形成一個思維定勢，和學(xué)生交談：不自覺的總以教育者的身份，居高臨下，或者批評或者教育，或者指點人生迷津，或者指出缺點和失誤，可是事與愿違，學(xué)生往往并不領(lǐng)情，有時甚至產(chǎn)生逆反心理，拒絕老師的說教，走到事物的反面，作為教師特別是班主任老師如何調(diào)整好自己的心態(tài)，轉(zhuǎn)變自己的觀念，尤為重要，只有成為學(xué)生的良師益友，學(xué)會賞識學(xué)生。在評價學(xué)生中，你要能保持鼓勵學(xué)生學(xué)習(xí)的傾向，使學(xué)生自信，獲得勇氣，能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望和興趣；學(xué)生犯錯時，能給學(xué)生一個臺階下，當(dāng)學(xué)生取得成績時，別忘了給學(xué)生送上一片掌聲；學(xué)生有疑難時，老師是學(xué)生最真誠的朋友；當(dāng)學(xué)生大膽表現(xiàn)自己時，老師是最好的機會提供者和欣賞者。教師潛在的人格魅力會深深地感染學(xué)生，真誠的贊美、友善的態(tài)度中時刻不忘對學(xué)生有一顆寬容的心。

沒有愛就不可能成為一位優(yōu)秀的教師。一位老師只有關(guān)愛自己的學(xué)生，愛著自己的事業(yè)，才會平等的對待每個學(xué)生，才能成為學(xué)生的朋友，沒有足夠的愛心，就不會，也不可能與學(xué)生進(jìn)行正常的交流，就沒有辦法了解學(xué)生，幫助學(xué)生。批評和漫罵是無效的，和風(fēng)細(xì)雨卻是能夠滋潤學(xué)生的心靈。愛是一種信任，是老師對學(xué)生的信任，也是學(xué)生對老師的信任；愛是一種鞭策，在勉勵學(xué)生的同時，也在激勵著老師；愛更是我們老師教育的過程。

學(xué)生有屬于自己的世界，這個世界不同于我們的世界，如果硬是像成人式的灌輸，那就是趕鴨子上架，效果很差。我們只有走進(jìn)孩子的心中，和他們一起成長，一起經(jīng)歷，這樣才有助于學(xué)習(xí)。要走進(jìn)學(xué)生心中，愛是唯一的通行證。應(yīng)對職業(yè)挑戰(zhàn)

三．應(yīng)對職業(yè)挑戰(zhàn)

教師生涯中的壓力有很多，問題學(xué)生，不稱職的管理人員，惡意誹謗的同事，不明事理的家長，不支持自己的朋友或家人都有可能成為壓力的來源。

教師的職業(yè)特點要求他們要擁有扮演多重身份的能力，復(fù)雜的人際關(guān)系，混亂的秩序，周圍消極的辦公態(tài)度以及不能令人滿意的物理空間都會增加教師的壓力。

教師的壓力還來自工作，教師必須在較少的時間內(nèi)完成巨大的工作量。整日馬不停蹄的工作，即使花點時間洗澡都是一種奢侈，休息時間是教師所急需的。

壓力如此之多，要解決這些壓力，你不能依靠別人唯有調(diào)整自己，你不能苛求上級去改變自己的行為，盡管你期望看到他們改變，所以與其抱怨不能做的事情太多，倒不如堅定信心，你可以解決自己制造的問題，你可以掌握自己的生活方式，包括吃飯，休息，娛樂。你可以讓自己的生活多樣化以減少你的緊張情緒。

一個人對工作和生活的不同態(tài)度往往會導(dǎo)致不同的結(jié)果。

每位教師都做著同樣的工作，肩負(fù)著同樣的責(zé)任，但為什么有的教師每天下班時都感到筋疲力盡，翌日又要在日積月累的身心透支下工作，有的老師卻總是精神抖擻，覺得學(xué)校的工作引人入勝呢？

原因就是他們采用的生活態(tài)度不同，前者覺得工作猶如不能承受的重?fù)?dān)，難以達(dá)到他人對自己的要求，因此，他們總是灰心喪氣，萎靡不振，甚至心生怨恨，這樣的老師就不能給周圍的朋友，家人，同事尤其的學(xué)生帶來快樂；而后者卻能從容處理苦事，難事對學(xué)校中根深蒂固的惡劣因素具有免疫能力，不僅勇于面對別人覺得畏懼的挑戰(zhàn)，而且會因為這些挑戰(zhàn)而變的更加堅強，那么你想做哪種老師呢？

當(dāng)然是后者，許多老師都經(jīng)歷過各種壓力，而且很多人都沒有被壓垮，他們有自己應(yīng)對壓力的策略，即使面臨正真的困境，他們也能保持鎮(zhèn)定和輕松的心態(tài)。下面就來總結(jié)一下他們的方法：

1.為使自己保持工作的活力，防止壓力帶來的職業(yè)倦怠，你需要建立一個支持

你繼續(xù)下去的系統(tǒng)，它可以在你需要支持的時候給你力量。

2.你要學(xué)會放松。放松包裹祛除所有讓你煩惱和分心的事物，它意味著卸下你

生活中的壓力和包袱。

3.健康的生活方式將決定你是否能很好的解決生活中意想不到的挫折

4.應(yīng)對職業(yè)倦怠的最好方法就是學(xué)會避免它，不要讓自己的氣餒持續(xù)到難以挽

回的地步。

5.堅持寫教學(xué)日志，你可以利用這部分時間去回顧過去，思考現(xiàn)在，展望未來，審視自己的行為意義以及人生的終極目標(biāo)，讓自己時刻保持著最佳動力。

四．敬業(yè)

熱情洋溢的敬業(yè)教師絕對是喜愛自己本職工作的教師，他們一直在尋求有什么更有效的辦法去影響孩子，去提高教學(xué)技能，拼命著學(xué)習(xí)關(guān)于世界。他人以及自己的知識，同時也幫助他人像自己一樣，他們覺得這是他們的使命。而另一種老師呢？他們是得過且過的教師，他們把自己看作是技術(shù)人員，把教學(xué)看作是一種輕松的謀生方式，可以站在一群學(xué)生面前滔滔不絕的講話，學(xué)生除了聽講沒有別的選擇。

后者我不是說他們不好，他們也能教導(dǎo)出好的學(xué)生，但是他們卻少了一點，那就是讓學(xué)習(xí)變得有意義，讓教學(xué)更具有藝術(shù)創(chuàng)造性。

總的來說要想成為和繼續(xù)成為有愛心，有能力，有熱情的敬業(yè)老師，是沒有什么捷徑的，這是終生的事業(yè)，對我來說，我正懷著興奮又惶恐的心情踏上這個旅程。