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      六年級表彰會發(fā)言稿

      時間:2019-05-15 06:30:50下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《六年級表彰會發(fā)言稿》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《六年級表彰會發(fā)言稿》。

      第一篇:六年級表彰會發(fā)言稿

      精選范文:六年級表彰會發(fā)言稿(共2篇)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師:

      大家好!國慶節(jié)放假前,我得知了我校畢業(yè)班在七年級學(xué)情調(diào)研中取得了全市第二名的好成績,我不由得長舒了一口氣。以前,看到奧運會冠軍站在領(lǐng)獎臺上流淚,心理總不以為然,認為那是在作秀??山裉?,我也流淚了,我終于懂得了淚水的含義中不只有傷心與難過,還有激動與喜悅。

      一年前,我從龍泉支教回到學(xué)校,接了六(1)班的語文和品社課。說實話,我的壓力特別大。不只是我,我們?nèi)w畢業(yè)班教師都是一樣的心情。因為去年我校在調(diào)研中就取得了全市第四的成績,在我的心里,這個第四名簡直就是一個不可再造的神話。這種壓力有時候能把人壓得喘不過氣來。不怕大家笑話,當時還經(jīng)常夢見自己成績不好,而半夜里驚醒。后來,我慢慢調(diào)整了心態(tài),成績固然重要,但好成績需要一個個扎實的腳印踩出來。臨淵羨魚,不如退而結(jié)網(wǎng)。想一百件大事,不如做好一件小事。有了這樣的心態(tài),“上好每一節(jié)課,教好每一位學(xué)生,聯(lián)系好每一位家長”便成了我工作的準則。在校園的每一分鐘,我行色匆匆;夜幕低垂時,燈火闌珊處我伏案鉆研。我想讓自己盡力做好每天的每一件工作。今年的調(diào)研考試,小科目的分值有了大幅度的提高,為了能夠在這個領(lǐng)域占領(lǐng)優(yōu)勢,校領(lǐng)導(dǎo)決定加大力度。我們六年級三個語文老師每人負責(zé)出一冊品社試題。記得那天,我上完最后一節(jié)課已經(jīng)七點多了,疲倦已經(jīng)襲擊了我身體的每一個細胞。第二天學(xué)生要用的品社試卷還沒有出出來。晚飯后,我又拿起筆寫起來,八開的紙,我用蠅頭小楷寫了兩頁半。雖說那天很累,但完成了當天的工作,我睡得很踏實。

      一份耕耘,一份收獲,我們辛勤的付出,換來的是學(xué)生的優(yōu)異成績,換來的是家長的滿意笑容,換來的是社會的高度贊揚??墒?,如果讓我們獨領(lǐng)這份榮耀,我卻感到了深深的不安。一年來,在劉小這個溫暖的大集體里,領(lǐng)導(dǎo)和老師們給了我們太多的支持,鼓勵與幫助。我們要感謝的人太多了。記得上學(xué)期快期末的一天,我的女兒在幼兒園因高熱引起驚厥,被送到醫(yī)院。當時我正在上晚自習(xí),所以沒有接到幼兒園的老師打給我的電話。后來,電話輾轉(zhuǎn)打到了學(xué)校,陳校長二話沒說用車送我到醫(yī)院,路上還不斷地安慰。每想到此,感激之情便蕩漾心頭。六年級經(jīng)驗交流會上,老畢業(yè)班教師們毫無保留地向我們介紹經(jīng)驗的情景仿佛還在眼前:劉冬玉老師在作文教學(xué)上的獨特見解,閆麗華老師在基礎(chǔ)知識上的特色做法,殷瑞枝老師在命題方向上的整體把握。今天,在我們收獲成功的時候,還有一個群體我們不能忘記,那就是給孩子們打好基礎(chǔ)的低年級老師,沒有一至五年級扎實的基礎(chǔ),就沒有六年級輝煌的成績。可以說,我們是站在巨人的肩頭摘下了果子。這個全市第二的光環(huán)同樣應(yīng)該閃耀在他們的頭上。

      灑一路汗水,留一路執(zhí)著,是我們每一位教師的情懷。我曾試圖為我今天的發(fā)言找一個漂亮點的結(jié)尾,但我發(fā)現(xiàn),一切語言在新的征程上都顯得那樣蒼白。因為每天都是一個新的起點,過去如何,我們都無法改變,我們所能決定的是現(xiàn)在,并努力創(chuàng)造美好的未來。如果你已準備要為自己的未來描繪耀人的亮點,那就義無返顧的走下去吧!苦也好,累也罷,相信回首時,留下汗水的地方,早已滿是燦爛的花朵,盡情綻放![六年級表彰會發(fā)言稿(共2篇)]篇一:六年級表彰會發(fā)言稿

      六年級表彰會發(fā)言稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師:

      大家好!國慶節(jié)放假前,我得知了我校畢業(yè)班在七年級學(xué)情調(diào)研中取得了全市半。雖說那天很累,但完成了當天的工作,我睡得很踏實。

      一份耕耘,一份收獲,我們辛勤的付出,換來的是學(xué)生的優(yōu)異成績,換來的是家長的滿意笑容,換來的是社會的高度贊揚??墒牵绻屛覀儶氼I(lǐng)這份榮耀,我卻感到了深深的不安。一年來,在劉小這個溫暖的大集體里,領(lǐng)導(dǎo)和老師們給了我們太多的支持,鼓勵與幫助。我們要感謝的人太多了。記得上學(xué)期快期末的一天,我的女兒在幼兒園因高熱引起驚厥,被送到醫(yī)院。當時我正

      在上晚自習(xí),所以沒有接到幼兒園的老師打給我的電話。后來,電話輾轉(zhuǎn)打到了學(xué)校,陳校長二話沒說用車送我到醫(yī)院,路上還不斷地安慰。每想到此,感激之情便蕩漾心頭。六年級經(jīng)驗交流會上,老畢業(yè)班教師們毫無保留地向我們介紹經(jīng)驗的情景仿佛還在眼前:劉冬玉老師在作文教學(xué)上的獨特見解,閆麗華老師在基礎(chǔ)知識上的特色做法,殷瑞枝老師在命題方向上的整體把握。今天,在我們收獲成功的時候,還有一個群體我們不能忘記,那就是給孩子們打好基礎(chǔ)的低年級老師,沒有一至五年級扎實的基礎(chǔ),就沒有六年級輝煌的成績??梢哉f,我們是站在巨人的肩頭摘下了果子。這個全市[六年級表彰會發(fā)言稿(共2篇)]篇二:2012中心校六年級表彰會發(fā)言稿

      以人為本,注重過程的科學(xué)管理,不斷提高辦學(xué)水平

      前進小學(xué):周小筆

      尊敬的教育局領(lǐng)導(dǎo)、中心校領(lǐng)導(dǎo)、各兄弟學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和六年級全體老師,大家上午好!

      今天,受李小燕校長的委托,我代表前進小學(xué)與大家一起交流學(xué)校教學(xué)管理中的一些體會,在此權(quán)當拋磚引玉之用,還望各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評指正。

      在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以李小燕校長為核心的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子,帶領(lǐng)前進小學(xué)全體師生,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以提高教學(xué)質(zhì)量、提升辦學(xué)品味為目標,內(nèi)強管理,外樹形象,注重過程,追求內(nèi)涵,學(xué)校各項工作穩(wěn)步推進,學(xué)校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

      2012年的小學(xué)六年級畢業(yè)會考,我??偧案衤矢叱龀菂^(qū)學(xué)校平均及格率約14個百分點,總平均分約高出城區(qū)平均分26分,榮獲耒陽市公辦學(xué)校

      師課堂上存在的問題和不足之處,指導(dǎo)老師更好地上課,促進教師的成長;實施行政值日查堂制度,每天檢查、規(guī)范教師的教學(xué)行為;推行語、數(shù)集體備課制度,每周星期四和星期五語、數(shù)教師分年級集中,在一起討論教學(xué)中的問題,交流教學(xué)中的得與失,促進了教師的專業(yè)成長,提高了課堂效果。對每周的集體備課,學(xué)校都有檢查,有登記,期末時對集體備課組和教案進行評比,并給予獎勵。學(xué)校還要求教師寫教學(xué)反思,讓老師們在反思中得到成長。

      (二)堅持規(guī)范六年級畢業(yè)班的月考工作

      每次月考從命題制卷、監(jiān)考、閱卷、評價都會進行精心地組織和安排。以月考為契機,嚴肅考紀考風(fēng),以嚴格、良好的考風(fēng),促使良好的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的形成。月考之后要開好兩個會:

      1、開好學(xué)生小結(jié)會,要表彰優(yōu)生,鼓勵進步生,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,營造濃厚的學(xué)習(xí)競爭氛圍;

      2、開好月考分析會,李校長每次都要親自到會,和六年級老師一起分析月考情況,要求老師查找學(xué)生退步原因,采取補救措施,為老師們輔差確定了方案。

      (三)多管齊下,調(diào)動一切積極因素,狠抓希望生的轉(zhuǎn)化工作 對于希望生既要從思想上進行疏導(dǎo),又要從學(xué)習(xí)上進行輔導(dǎo)。為此,學(xué)校專題召開了“四個會”:1.召開六年級的教育教學(xué)研討會,具體的分析各班情況,并與老師們一起制定了具體的教學(xué)措施;2.召開希望生動員會,教育學(xué)生如何做一名文明守紀、樂學(xué)向上的學(xué)生,如何給前進小學(xué)添光彩?教育學(xué)生要嚴格要求自己,并給學(xué)生“打氣”,讓學(xué)生樹立自信心;3.召開了希望生的家長會,向家長匯報孩子的在校情況,讓家長們理解學(xué)校并配合學(xué)校一起對學(xué)生進行教育;

      4、召開了六年級月考分析、小結(jié)會。老師們要心中裝有希望生,要

      時時關(guān)注希望生的思想動態(tài)、心理健康和學(xué)習(xí)情況。老師要經(jīng)常找希望學(xué)生談心,尋找與學(xué)生溝通的最佳切入點,不斷鼓勵、幫助希望生樹立自信心,培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣。

      對學(xué)生的輔導(dǎo)要拓寬模式:1.注重課堂教學(xué),科學(xué)設(shè)計教案,讓每一個層面的學(xué)生都有收獲??迫谓處熞Y(jié)合每一天的作業(yè)反饋情況,進行查漏補缺,有針對性地對學(xué)生進行一對一或一對多的輔導(dǎo),做到因材施教,實現(xiàn)教學(xué)任務(wù)“堂堂清”、“周周清”。2.讓學(xué)生進行師徒結(jié)[六年級表彰會發(fā)言稿(共2篇)]對,建立“一對一”的幫扶制度,鼓勵學(xué)生互相學(xué)習(xí),互相幫助,互相監(jiān)督,共同提高。

      (四)狠抓英語教學(xué)質(zhì)量的提高

      英語教學(xué)是我們的短板,英語教師奇缺,學(xué)生的英語基礎(chǔ)弱,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣不高,學(xué)生英語成績合格率很低。面對這一現(xiàn)狀,李校長高度重視,親自帶領(lǐng)行政深入英語課堂隨堂聽課,了解英語教學(xué)情況,然后專門召開了行政會和英語教學(xué)研討會,分析了英語教學(xué)中的不足,決定分“兩手”來抓英語教學(xué)質(zhì)量:

      1、一“手”抓英語教師的專業(yè)成長。學(xué)校要求每位英語教師要加強自學(xué)培訓(xùn),并要求每一周安排一節(jié)英語公開課,加強對英語教學(xué)的研究。李校長親自帶領(lǐng)行政和全體英語老師堅持參加聽課、評課。通過研討,規(guī)范了英語課堂教學(xué),提高了英語課堂教學(xué)效果;

      2、一“手”抓學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)。學(xué)校組織了一系列英語比賽活動,并公榜表彰了一大批成績突出的學(xué)生,讓學(xué)生獲得了成功的體驗,激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣。同時,每班開設(shè)一節(jié)英語早讀,英語老師每天輪流下班輔導(dǎo)學(xué)生。學(xué)校廣播站還開設(shè)了英語欄目,每天中午播放英語磁帶,營造了濃厚的英語學(xué)習(xí)氛圍。

      正因為李校長帶領(lǐng)一班子人,都“姓教”、“重教”、“研教”、“促教”,所以學(xué)校的英語教學(xué)質(zhì)量有了大幅度的提高。在六年級畢業(yè)會考中,英語的合格率由去年下期的26%,提高到了今年的70.86%,約增長了45個百分點,進步非常大。

      (五)注重結(jié)果的評價和運用,建立長效激勵機制

      1、學(xué)校專門為六年級畢業(yè)會考制訂了獎勵方案,對教學(xué)成績顯著的個人要進行重獎。

      2、學(xué)校還設(shè)立全程育人獎,即一個班在小考中獲獎,不僅要獎勵六年級的老師,還要追溯獎勵1-5年級時任教的老師,促使各年級段都要咬緊質(zhì)量不放松。

      3、學(xué)校在評優(yōu)評先、職稱評定、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面對六年級老師要給予傾斜。實施優(yōu)勞優(yōu)酬長效激勵機制,讓老師們從工作中獲得了成功的體驗,獲得了一種職業(yè)的幸福感。

      二、要以人為本,狠抓學(xué)校的“軟環(huán)境”建設(shè) “軟環(huán)境”建設(shè)即教師的團隊精神和學(xué)生的精神風(fēng)貌建設(shè)。教師和學(xué)生是教育因素中最活躍的兩個因素,它直接影響著教育教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣。因此要以人為本,抓好行政隊伍、教師隊伍、學(xué)生隊伍的建設(shè),這是學(xué)校能長期制勝的 “法寶”。

      (一)打造積極向上、業(yè)務(wù)精湛的師資團隊

      1、和諧務(wù)實的行政班子才能辦事,才能辦好事,才能辦大事。學(xué)校教學(xué)工作有行政主管,但行政分工不分家,既分工又合作,舉全校之力,齊抓共管教育教學(xué)工作。學(xué)校行政都從大局出發(fā),求大同存小異,在思想上保持高度一致,遇事多溝通,大事多商討,實現(xiàn)科學(xué)民主決策。學(xué)校行政不斷提高為老師、為學(xué)校服務(wù)的意識和能力,都潛下心來走到老師中去,去了解學(xué)校實際情況,關(guān)心老師的需要,成

      為學(xué)校聯(lián)系老師的感情紐帶,使學(xué)校各項工作能順利有效地開展。

      2、打造一支作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍是教學(xué)工作的重要基礎(chǔ)。長期以來,我們厚積薄發(fā),打造了一支愛崗敬業(yè)、無私奉獻、團結(jié)進取、追求卓越的教師團隊。在這種積極向上的團隊精神的感染下,老師們都樹立了非常強的責(zé)任意識和質(zhì)量意識,都能將學(xué)校的理念和要求內(nèi)化為一種自我意識和自覺行為。老師們對學(xué)校工作總是勤勤懇懇卻不計報酬,每天早出晚歸卻從無怨言;對教學(xué)質(zhì)量總是追求最高,對學(xué)校要求總是最少。例如我校李育文、劉功寬兩位老師,在學(xué)校年紀是最大的,再過一、二年左右就要退休了,都擔任了六年級主要科目的教學(xué),但沒有絲毫怨言。前進人這種高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神著實令人敬佩和感動!

      在教師的專業(yè)成長方面:(1)校本培訓(xùn)常抓不懈:廣泛開展現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn),提高教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力,現(xiàn)在我校老師人人都能熟練運用多媒體教學(xué),使課堂容量大,而且教學(xué)效果很好。積極開展新課程標準培訓(xùn)活動,更新教師的教育理念,提高教師的教學(xué)質(zhì)量和育人水平。(2)積極創(chuàng)造條件讓更多的老師外出培訓(xùn):每學(xué)期我校要派到市外培訓(xùn)的教師都有20人次以上。外出學(xué)習(xí)就是福利,所以我們會輪流安排,讓人人都享有學(xué)習(xí)成長的機會。(3)學(xué)校教研工作常抓常青:堅持落實每周星期三的教研日活動,堅持舉行教師公開課比賽活動,每期都有10多節(jié)公開課,要求相關(guān)教師全員堅持參與聽課、評課、寫聽課反思,公開課比賽舞活了學(xué)校教研工作的龍頭。另外,我們大力推行語、數(shù)集體備課活動,積極開展了卓有成效的課題研究。

      (二)打造文明守紀、樂學(xué)向上的學(xué)生團隊

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      第二篇:六年級表彰會發(fā)言稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師:

      大家好!

      國慶節(jié)放假前,我得知了我校畢業(yè)班在七年級學(xué)情調(diào)研中取得了全市第二名的好成績,我不由得長舒了一口氣。以前,看到奧運會冠軍站在領(lǐng)獎臺上流淚,心理總不以為然,認為那是在作秀??山裉?,我也流淚了,我終于懂得了淚水的含義中不只有傷心與難過,還有激動與喜悅。

      一年前,我從龍泉支教回到學(xué)校,接了六(1)班的語文和品社課。說實話,我的壓力特別大。不只是我,我們?nèi)w畢業(yè)班教師都是一樣的心情。因為去年我校在調(diào)研中就取得了全市第四的成績,在我的心里,這個第四名簡直就是一個不可再造的神話。這種壓力有時候能把人壓得喘不過氣來。不怕大家笑話,當時還經(jīng)常夢見自己成績不好,而半夜里驚醒。后來,我慢慢調(diào)整了心態(tài),成績固然重要,但好成績需要一個個扎實的腳印踩出來。臨淵羨魚,不如退而結(jié)網(wǎng)。想一百件大事,不如做好一件小事。有了這樣的心態(tài),“上好每一節(jié)課,教好每一位學(xué)生,聯(lián)系好每一位家長”便成了我工作的準則。在校園的每一分鐘,我行色匆匆;夜幕低垂時,燈火闌珊處我伏案鉆研。我想讓自己盡力做好每天的每一件工作。今年的調(diào)研考試,小科目的分值有了大幅度的提高,為了能夠在這個領(lǐng)域占領(lǐng)優(yōu)勢,校領(lǐng)導(dǎo)決定加大力度。我們六年級三個語文老師每人負責(zé)出一冊品社試題。記得那天,我上完最后一節(jié)課已經(jīng)七點多了,疲倦已經(jīng)襲擊了我身體的每一個細胞。第二天學(xué)生要用的品社試卷還沒有出出來。晚飯后,我又拿起筆寫起來,八開的紙,我用蠅頭小楷寫了兩頁半。雖說那天很累,但完成了當天的工作,我睡得很踏實。

      一份耕耘,一份收獲,我們辛勤的付出,換來的是學(xué)生的優(yōu)異成績,換來的是家長的滿意笑容,換來的是社會的高度贊揚。可是,如果讓我們獨領(lǐng)這份榮耀,我卻感到了深深的不安。一年來,在劉小這個溫暖的大集體里,領(lǐng)導(dǎo)和老師們給了我們太多的支持,鼓勵與幫助。我們要感謝的人太多了。記得上學(xué)期快期末的一天,我的女兒在幼兒園因高熱引起驚厥,被送到醫(yī)院。當時我正在上晚自習(xí),所以沒有接到幼兒園的老師打給我的電話。后來,電話輾轉(zhuǎn)打到了學(xué)校,陳校長二話沒說用車送我到醫(yī)院,路上還不斷地安慰。每想到此,感激之情便蕩漾心頭。六年級經(jīng)驗交流會上,老畢業(yè)班教師們毫無保留地向我們介紹經(jīng)驗的情景仿佛還在眼前:劉冬玉老師在作文教學(xué)上的獨特見解,閆麗華老師在基礎(chǔ)知識上的特色做法,殷瑞枝老師在命題方向上的整體把握。今天,在我們收獲成功的時候,還有一個群體我們不能忘記,那就是給孩子們打好基礎(chǔ)的低年級老師,沒有一至五年級扎實的基礎(chǔ),就沒有六年級輝煌的成績??梢哉f,我們是站在巨人的肩頭摘下了果子。這個全市第二的光環(huán)同樣應(yīng)該閃耀在他們的頭上。

      灑一路汗水,留一路執(zhí)著,是我們每一位教師的情懷。我曾試圖為我今天的發(fā)言找一個漂亮點的結(jié)尾,但我發(fā)現(xiàn),一切語言在新的征程上都顯得那樣蒼白。因為每天都是一個新的起點,過去如何,我們都無法改變,我們所能決定的是現(xiàn)在,并努力創(chuàng)造美好的未來。如果你已準備要為自己的未來描繪耀人的亮點,那就義無返顧的走下去吧!苦也好,累也罷,相信回首時,留下汗水的地方,早已滿是燦爛的花朵,盡情綻放!

      第三篇:六年級第一次月考表彰會發(fā)言稿

      劉升中學(xué)六年級第一次月考表彰會發(fā)言稿

      各位老師、同學(xué)們: 大家下午好!

      金秋十月,秋風(fēng)送爽,在這宜人的季節(jié)里,我們又一次迎來了收獲,今天六年級師生共聚在這里,盤點收獲果實,細數(shù)豐收的成績,享受豐收的喜悅,規(guī)劃未來的宏圖。

      在剛剛過去的月考中,全體師生認真對待,教師精心組織、出卷、閱卷,學(xué)生認真復(fù)習(xí)、答題,很多同學(xué)勇為人先,取得了可喜的成績,(附各班獲獎名單)以上這些同學(xué)都取得了驕人的成績,值得同學(xué)們學(xué)習(xí)。希望大家能以他們?yōu)榘駱?,向他們看齊,力爭在下次考試中能實現(xiàn)自己預(yù)定的目標。

      成績的取得既凝聚著全體師生的智慧和汗水,也體現(xiàn)了六年級這個集體是團結(jié)的、和諧的、奮進的集體,教師負重奮進,辛勤工作,學(xué)生文明禮貌,勤奮學(xué)習(xí)的風(fēng)氣正在形成和加固,同學(xué)們,我們應(yīng)該以能夠置身于這樣一個先進的集體中而光榮,應(yīng)該以是劉升中學(xué)的一名而自豪,要樹立“今天我以劉升中學(xué)為榮,明天劉升中學(xué)以我為榮”的信念。

      同學(xué)們,月考只是你們學(xué)習(xí)過程中的一個小加油站,它既是對你們學(xué)習(xí)的一次檢閱,也是你們以后學(xué)習(xí)的一個新的起點,所以請同學(xué)們記住:成績是屬于過去的,不管是成功還是失敗,它最多只能留給我們一些自豪或遺憾,但是你們不能永久地沉浸在自豪或遺憾中,停滯不前。你們要目視前方,前方的路很長,在我們的每一步前進中都要看清下一個目標,如:“期中考試”、“期末考試”,甚至更遠的目標:中考或高考,所以同學(xué)們在完成一次考試之后應(yīng)該立即投入到積極的學(xué)習(xí)狀態(tài)中去,認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),努力拼搏,奮勇直前,去迎接下一個挑戰(zhàn)。

      接下來,我對同學(xué)們的學(xué)習(xí)提幾點建議:

      1、樹立積極端正的學(xué)習(xí)態(tài)度。我們說“態(tài)度決定一切”,積極端正的態(tài)度是學(xué)習(xí)成功的保障,我真誠地希望同學(xué)們,平時的學(xué)習(xí)和生活只能從學(xué)習(xí)角度著眼,所作所為都要有利于學(xué)習(xí),與學(xué)習(xí)無關(guān)的念頭不要想,與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情不要做,要以一顆火熱的心投入到學(xué)習(xí)中去。

      2、樹立必勝的信心。同學(xué)們,“信心是基石,拼搏是保障”,充滿信心是走向成功的第一步,要相信自己的能力,相信自己機遇,相信自己的前途,相信自

      己的潛力沒有被完全挖掘出來,要相信憑自己的能力一定能學(xué)好每門功課,只有擁有了信心才能擁抱成功。同學(xué)們,你們要確信自己是優(yōu)秀的,并把全部精力都集中起來證明它,你們一定會成功的。

      3、注重基礎(chǔ),提高能力。由于素質(zhì)教育的推進,重基礎(chǔ)、重能力、重應(yīng)用,綜合考查學(xué)生的素質(zhì)是現(xiàn)代考試的重點,我們必須抓好基礎(chǔ),夯實基礎(chǔ),在學(xué)習(xí)和練習(xí)中不斷找出不足,及時彌補,不斷提高對知識理解和應(yīng)用,使我們 的基礎(chǔ)更扎實,能力更完善。

      4、學(xué)習(xí)要以科學(xué)的方法為指導(dǎo),把握學(xué)習(xí)規(guī)律,掌握學(xué)習(xí)方法,會收到事半功倍的效果。在學(xué)習(xí)過程中心要誠,心要靜,要合理分配時間,要學(xué)會預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)的科學(xué)方法,課堂上學(xué)會聽課、作筆記,學(xué)會歸納總結(jié),學(xué)會科學(xué)地思考問題的方法等。

      同學(xué)們,小學(xué)是人生求取知識的基石,你們應(yīng)該抓住這有利時期,學(xué)習(xí)又是苦中寓樂的事情:說其艱苦,是因為學(xué)習(xí)需要付出艱苦的勞動,要認真聽課,積極思考,更要認真完成作業(yè),需要一種鍥而不舍的精神。說其快樂,是因為每一點進步,每一份成績,都可以讓我們激動不已,都可以給自己帶來成功的享受。所有的付出,都會有結(jié)果;所有的汗水,都不會白流;所有的努力,都會有收獲,相信自己,我能行!總之,一次考試并不是句號,更不是人生的全部,一句話:態(tài)度決定一切!我們要從暫時的喜悅中走出來,從暫時的沮喪中走出來,勝不驕,敗不餒,及時調(diào)整自己,再過一段時間,就要進行期中考試了,讓我們期中考試再見!相信你們在接下來的復(fù)習(xí)考試中會帶給我們更大的驚喜。

      劉升中學(xué)六年級組

      2014-10-13

      第四篇:2012中心校六年級表彰會發(fā)言稿

      以人為本,注重過程的科學(xué)管理,不斷提高辦學(xué)水平

      前進小學(xué):周小筆

      尊敬的教育局領(lǐng)導(dǎo)、中心校領(lǐng)導(dǎo)、各兄弟學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和六年級全體老師,大家上午好!

      今天,受李小燕校長的委托,我代表前進小學(xué)與大家一起交流學(xué)校教學(xué)管理中的一些體會,在此權(quán)當拋磚引玉之用,還望各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評指正。

      在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以李小燕校長為核心的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子,帶領(lǐng)前進小學(xué)全體師生,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以提高教學(xué)質(zhì)量、提升辦學(xué)品味為目標,內(nèi)強管理,外樹形象,注重過程,追求內(nèi)涵,學(xué)校各項工作穩(wěn)步推進,學(xué)校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

      2012年的小學(xué)六年級畢業(yè)會考,我校總及格率高出城區(qū)學(xué)校平均及格率約14個百分點,總平均分約高出城區(qū)平均分26分,榮獲耒陽市公辦學(xué)校第一名。有付出才會有收獲,成績總是與艱辛相伴,在此我要說一句:感謝我們的六年級老師,你們辛苦了!

      回顧過去的工作,我們著力做好了以下“兩篇文章”:

      一、要以過程管理為突破口,狠抓教學(xué)質(zhì)量的提高 認真就是水平,實干就是能力。只有深入實際,潛心研究,認真務(wù)實,科學(xué)管理教育教學(xué)的全過程,學(xué)校才會出現(xiàn)起色,才會辦出特色。

      (一)狠抓教學(xué)常規(guī)的落實

      充分發(fā)揮課堂教學(xué)在教學(xué)過程中的主渠道作用,切實規(guī)范了教師的“備課、講課、批改、輔導(dǎo)、檢測”等環(huán)節(jié)。我們具體實施了伏案工作月檢查和小結(jié)制度;實行行政隨堂聽課制度,及時掌握和發(fā)現(xiàn)教 1

      師課堂上存在的問題和不足之處,指導(dǎo)老師更好地上課,促進教師的成長;實施行政值日查堂制度,每天檢查、規(guī)范教師的教學(xué)行為;推行語、數(shù)集體備課制度,每周星期四和星期五語、數(shù)教師分年級集中,在一起討論教學(xué)中的問題,交流教學(xué)中的得與失,促進了教師的專業(yè)成長,提高了課堂效果。對每周的集體備課,學(xué)校都有檢查,有登記,期末時對集體備課組和教案進行評比,并給予獎勵。學(xué)校還要求教師寫教學(xué)反思,讓老師們在反思中得到成長。

      (二)堅持規(guī)范六年級畢業(yè)班的月考工作

      每次月考從命題制卷、監(jiān)考、閱卷、評價都會進行精心地組織和安排。以月考為契機,嚴肅考紀考風(fēng),以嚴格、良好的考風(fēng),促使良好的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的形成。月考之后要開好兩個會:

      1、開好學(xué)生小結(jié)會,要表彰優(yōu)生,鼓勵進步生,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,營造濃厚的學(xué)習(xí)競爭氛圍;

      2、開好月考分析會,李校長每次都要親自到會,和六年級老師一起分析月考情況,要求老師查找學(xué)生退步原因,采取補救措施,為老師們輔差確定了方案。

      (三)多管齊下,調(diào)動一切積極因素,狠抓希望生的轉(zhuǎn)化工作 對于希望生既要從思想上進行疏導(dǎo),又要從學(xué)習(xí)上進行輔導(dǎo)。為此,學(xué)校專題召開了“四個會”:1.召開六年級的教育教學(xué)研討會,具體的分析各班情況,并與老師們一起制定了具體的教學(xué)措施;2.召開希望生動員會,教育學(xué)生如何做一名文明守紀、樂學(xué)向上的學(xué)生,如何給前進小學(xué)添光彩?教育學(xué)生要嚴格要求自己,并給學(xué)生“打氣”,讓學(xué)生樹立自信心;3.召開了希望生的家長會,向家長匯報孩子的在校情況,讓家長們理解學(xué)校并配合學(xué)校一起對學(xué)生進行教育;

      4、召開了六年級月考分析、小結(jié)會。老師們要心中裝有希望生,要

      時時關(guān)注希望生的思想動態(tài)、心理健康和學(xué)習(xí)情況。老師要經(jīng)常找希望學(xué)生談心,尋找與學(xué)生溝通的最佳切入點,不斷鼓勵、幫助希望生樹立自信心,培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣。

      對學(xué)生的輔導(dǎo)要拓寬模式:1.注重課堂教學(xué),科學(xué)設(shè)計教案,讓每一個層面的學(xué)生都有收獲??迫谓處熞Y(jié)合每一天的作業(yè)反饋情況,進行查漏補缺,有針對性地對學(xué)生進行一對一或一對多的輔導(dǎo),做到因材施教,實現(xiàn)教學(xué)任務(wù)“堂堂清”、“周周清”。2.讓學(xué)生進行師徒結(jié)對,建立“一對一”的幫扶制度,鼓勵學(xué)生互相學(xué)習(xí),互相幫助,互相監(jiān)督,共同提高。

      (四)狠抓英語教學(xué)質(zhì)量的提高

      英語教學(xué)是我們的短板,英語教師奇缺,學(xué)生的英語基礎(chǔ)弱,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣不高,學(xué)生英語成績合格率很低。面對這一現(xiàn)狀,李校長高度重視,親自帶領(lǐng)行政深入英語課堂隨堂聽課,了解英語教學(xué)情況,然后專門召開了行政會和英語教學(xué)研討會,分析了英語教學(xué)中的不足,決定分“兩手”來抓英語教學(xué)質(zhì)量:

      1、一“手”抓英語教師的專業(yè)成長。學(xué)校要求每位英語教師要加強自學(xué)培訓(xùn),并要求每一周安排一節(jié)英語公開課,加強對英語教學(xué)的研究。李校長親自帶領(lǐng)行政和全體英語老師堅持參加聽課、評課。通過研討,規(guī)范了英語課堂教學(xué),提高了英語課堂教學(xué)效果;

      2、一“手”抓學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)。學(xué)校組織了一系列英語比賽活動,并公榜表彰了一大批成績突出的學(xué)生,讓學(xué)生獲得了成功的體驗,激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣。同時,每班開設(shè)一節(jié)英語早讀,英語老師每天輪流下班輔導(dǎo)學(xué)生。學(xué)校廣播站還開設(shè)了英語欄目,每天中午播放英語磁帶,營造了濃厚的英語學(xué)習(xí)氛圍。

      正因為李校長帶領(lǐng)一班子人,都“姓教”、“重教”、“研教”、“促教”,所以學(xué)校的英語教學(xué)質(zhì)量有了大幅度的提高。在六年級畢業(yè)會考中,英語的合格率由去年下期的26%,提高到了今年的70.86%,約增長了45個百分點,進步非常大。

      (五)注重結(jié)果的評價和運用,建立長效激勵機制

      1、學(xué)校專門為六年級畢業(yè)會考制訂了獎勵方案,對教學(xué)成績顯著的個人要進行重獎。

      2、學(xué)校還設(shè)立全程育人獎,即一個班在小考中獲獎,不僅要獎勵六年級的老師,還要追溯獎勵1-5年級時任教的老師,促使各年級段都要咬緊質(zhì)量不放松。

      3、學(xué)校在評優(yōu)評先、職稱評定、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面對六年級老師要給予傾斜。實施優(yōu)勞優(yōu)酬長效激勵機制,讓老師們從工作中獲得了成功的體驗,獲得了一種職業(yè)的幸福感。

      二、要以人為本,狠抓學(xué)校的“軟環(huán)境”建設(shè)

      “軟環(huán)境”建設(shè)即教師的團隊精神和學(xué)生的精神風(fēng)貌建設(shè)。教師和學(xué)生是教育因素中最活躍的兩個因素,它直接影響著教育教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣。因此要以人為本,抓好行政隊伍、教師隊伍、學(xué)生隊伍的建設(shè),這是學(xué)校能長期制勝的 “法寶”。

      (一)打造積極向上、業(yè)務(wù)精湛的師資團隊

      1、和諧務(wù)實的行政班子才能辦事,才能辦好事,才能辦大事。學(xué)校教學(xué)工作有行政主管,但行政分工不分家,既分工又合作,舉全校之力,齊抓共管教育教學(xué)工作。學(xué)校行政都從大局出發(fā),求大同存小異,在思想上保持高度一致,遇事多溝通,大事多商討,實現(xiàn)科學(xué)民主決策。學(xué)校行政不斷提高為老師、為學(xué)校服務(wù)的意識和能力,都潛下心來走到老師中去,去了解學(xué)校實際情況,關(guān)心老師的需要,成為學(xué)校聯(lián)系老師的感情紐帶,使學(xué)校各項工作能順利有效地開展。

      2、打造一支作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍是教學(xué)工作的重要基礎(chǔ)。長期以來,我們厚積薄發(fā),打造了一支愛崗敬業(yè)、無私奉獻、團結(jié)進取、追求卓越的教師團隊。在這種積極向上的團隊精神的感染下,老師們都樹立了非常強的責(zé)任意識和質(zhì)量意識,都能將學(xué)校的理念和要求內(nèi)化為一種自我意識和自覺行為。老師們對學(xué)校工作總是勤勤懇懇卻不計報酬,每天早出晚歸卻從無怨言;對教學(xué)質(zhì)量總是追求最高,對學(xué)校要求總是最少。例如我校李育文、劉功寬兩位老師,在學(xué)校年紀是最大的,再過一、二年左右就要退休了,都擔任了六年級主要科目的教學(xué),但沒有絲毫怨言。前進人這種高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神著實令人敬佩和感動!

      在教師的專業(yè)成長方面:(1)校本培訓(xùn)常抓不懈:廣泛開展現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn),提高教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力,現(xiàn)在我校老師人人都能熟練運用多媒體教學(xué),使課堂容量大,而且教學(xué)效果很好。積極開展新課程標準培訓(xùn)活動,更新教師的教育理念,提高教師的教學(xué)質(zhì)量和育人水平。(2)積極創(chuàng)造條件讓更多的老師外出培訓(xùn):每學(xué)期我校要派到市外培訓(xùn)的教師都有20人次以上。外出學(xué)習(xí)就是福利,所以我們會輪流安排,讓人人都享有學(xué)習(xí)成長的機會。(3)學(xué)校教研工作常抓常青:堅持落實每周星期三的教研日活動,堅持舉行教師公開課比賽活動,每期都有10多節(jié)公開課,要求相關(guān)教師全員堅持參與聽課、評課、寫聽課反思,公開課比賽舞活了學(xué)校教研工作的龍頭。另外,我們大力推行語、數(shù)集體備課活動,積極開展了卓有成效的課題研究。

      (二)打造文明守紀、樂學(xué)向上的學(xué)生團隊

      俗話說“磨刀不誤砍柴工”。我們堅持育人為本,德育為先,思想是行為的先導(dǎo),所以一定要加強學(xué)生的養(yǎng)成教育、思想道德教育,培養(yǎng)學(xué)生文明守紀、樂學(xué)向上的精神風(fēng)貌?!笆陿淠?,百年樹人”。我校一貫堅持狠抓學(xué)生德育工作的落實,狠抓每學(xué)期的專題德育活動,狠抓每周的常規(guī)德育活動,堅持落實周會和班會制度,堅持落實文明班評比制度,堅持加強學(xué)生文明禮儀教育,注重校園文化建設(shè),優(yōu)化德育環(huán)境等,實施一系列長期有效的德育機制,在學(xué)生的心中播下了高尚的思想種子。

      過去,我們是成功了,但我們的腳步卻不能停下來。我們要繼續(xù)負重前行,而且要居安思危,不斷反思工作中的不足,不斷創(chuàng)新工作,埋頭苦干,以海納百川的胸懷和鷹擊長空的氣勢去迎接新的挑戰(zhàn)。我們相信,在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,用我們智慧的雙手,一定能繪制出耒陽教育的美好藍圖!

      謝謝大家!

      2012-10

      第五篇:六年級第一次摸底考試表彰會發(fā)言稿

      六年級第一次摸底考試表彰會發(fā)言稿 各位老師,同學(xué)們:

      大家上午好,我們學(xué)校六年級第一次摸底考試已經(jīng)落下帷幕,今天利用這個時間段與六年級全體相聚在此,就我們六年級上次摸底考試相關(guān)情況作如下說明:

      首先,請允許我公布這次考試中成績比較突出的同學(xué),這次階段總分全10名的同學(xué)分別是:①裴自力、②呂芳、屈海磊、③官迎君、④鄭婷婷、⑤崔瑩瑩、李玉彬、胡涵、⑥馮凌波、王楓、劉輝⑦林芳、屈潤民、⑧馬雨秋、⑨馮雪洋、⑩屈世威、崔云波、熊有強;語文階段單科全10名分別是:①裴自力 ②鄭婷婷 ③屈陽陽、熊有強、屈海磊④王健、李玉彬、崔瑩瑩⑤屈潤民⑥馬文娟、馮雨瑩⑦崔云波、李金鵬⑧郭喬、馮雪洋⑨王楓、呂芳、劉鵬程、⑩林芳、石夢巧、劉輝;數(shù)學(xué)階段單科全10名分別是:①馬雨秋、熊有強、王凱、官迎君、林芳、屈海磊、鄭婷婷、②劉輝、屈潤民、郭智謀③王成相、胡涵、呂芳、裴自力④李金鵬、王健、崔瑩瑩、官林強、李勇剛、崔進、馮凌波、郭健⑤汪子輝、吳程亮、周玉航、屈召龍、李海洋、李萬文、熊佳瑤⑥王楓、胡超、郭冬梅⑦馮雪洋、李建華、李虎⑧李玉彬、馮雨瑩、李震⑨吳德昊、屈陽陽、呂海梅⑩李志鵬、郭迎光、崔雙雙、佘建明、佘玲玉;英語階段全10名分別是:①官迎君、②李玉彬③裴自力④胡偉立、郭似蕊⑤屈海磊⑥馮凌波、崔瑩瑩、王楓、王雪琳、付亞萍、馬雨秋、官林強⑦吳昆鵬、郭瑞⑧馬靜茹、鄭婷婷、金海霞⑨劉輝、馮雪洋⑩李志鵬、馮雨瑩。祝賀以上表現(xiàn)優(yōu)異的同學(xué),也請大家把最熱烈的掌聲送給他們,這是他們刻苦學(xué)習(xí),努力奮斗的結(jié)果,也希望在座的其他同學(xué)以他們?yōu)榘駱?,在接下來?fù)習(xí)階段,能夠更加勤奮刻苦,更加踏實努力,至于針對這次考試情況我們各科教師已經(jīng)跟大家一起分析過,時間關(guān)系,在這我就不詳細列舉了,簡單說下是在這次考試有這么三種情況的同學(xué):(1)這次考試沒有發(fā)揮出自己最好的同學(xué),(2)這次考試出現(xiàn)偏科的同學(xué),(3)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)比較弱的同學(xué)。

      總之,一次考試并不是句號,更不是人生的全部,一句話:態(tài)度決定一切!我們要從暫時的喜悅中走出來,從暫時的沮喪中走出來,勝不驕敗不餒,及時調(diào)整自己,為下一次摸底考試早作準備,相信你們在接下來的復(fù)習(xí)考試會帶給我更大的驚喜。

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