第一篇：和諧健康 樂活一族[本站推薦]

和諧健康 樂活一族

池州市地稅局“三和”地稅建設主題實踐項目報告

（二）一、項目名稱

“樂活族”文體俱樂部――池州市貴池區(qū)地稅局創(chuàng)新載體推進“三和”地稅建設

二、項目內(nèi)容

貴池區(qū)地稅局堅持把鞏固和完善地稅文化建設作為加強干部隊伍建設、培育地稅精神的重要抓手，著力打造地稅文化品牌，創(chuàng)新“三和”地稅建設載體，成立了貴池區(qū)地稅局“樂活族”文體俱樂部。俱樂部以“我參與我快樂”為理念，建立專門的工作委員會，下設乒乓球、足球、籃球、象棋、舞蹈、歌詠、攝影7個文體活動小分隊。每個小分隊都有具體的組織機構、活動章程和會員管理制度等?！皹坊钭濉蔽捏w俱樂部成立以來，通過完善機制、營造氛圍、組織培訓、豐富內(nèi)容、拓展內(nèi)涵等措施，吸引全系統(tǒng)干部職工廣泛參與，積極開展豐富多彩的文體活動，加強了稅企聯(lián)誼，促進了征納和諧；增強了團隊建設，促進了系統(tǒng)和順；倡導了健康的生活方式，促進了家庭和美?！皹坊钭濉蔽捏w俱樂部深受地稅干部職工歡迎，不僅成為貴池區(qū)地稅局開展“三和”地稅建設的有效載體，也已成為貴池區(qū)地稅局一張閃亮的“名

片”，提升了地稅部門的社會形象。

三、主要做法

（一）培育和諧理念，加強活動引導?！皹坊钭濉睆娬{(diào)“健康、可持續(xù)的生活方式”，倡導“簡約其行、高尚其志、強健其身、和諧其境”的理念，這些都與“三和”地稅建設倡導的“和諧”核心理念相吻合，該局以“三和”地稅建設為引導，積極樹立“以文體活動促身心健康，以身心健康促團結和諧”的新風尚，教育干部職工少進酒桌、麻將場，多進書桌、運動場，提倡健康文明生活方式，開展各類健康向上的文體活動，深化系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作。

（二）完善組織機構，建立長效機制。成立了“樂活族”文體俱樂部委員會，實行了主要領導親自抓、機關工會牽頭辦、活動項目組隊實施的層級管理，制發(fā)了“樂活族”文體俱樂部章程和會員管理辦法，先后成立了7個文體小分隊，明確了各隊隊長及其相關職責，做到了組織機構落實，責任明確到人，活動開展有序，形成了全局上下齊抓共管的局面和全員參與的氛圍。

（三）注重示范引領，職工積極參與。局領導帶頭參與各項文體活動，每次舉辦系統(tǒng)大型文體比賽，班子成員都一個不落地參加。領導率先垂范，極大地激發(fā)了職工參與熱情，俱樂部會員由最初的60人發(fā)展到目前的120人，占全部職工總數(shù)的92%。在廣泛吸納會員的同時，注重培養(yǎng)優(yōu)秀領軍

人物，每個小分隊都有尖子或優(yōu)秀苗子，要求他們不斷提升自身水平，發(fā)揮引領示范作用，帶動團隊總體水平的提高。

（四）開展特色活動，打造地稅文化。每年都舉辦全區(qū)系統(tǒng)文體活動比賽，每逢節(jié)慶日都組織開展機關文體活動，是俱樂部的一項基本制度。近年來，緊密結合地稅工作特點，采取職工喜聞樂見的形式，先后舉辦了乒乓球、籃球、跳繩、拔河、登山、環(huán)湖長跑、歌詠、舞蹈、攝影、演講、文藝匯演等比賽活動，積極參加全區(qū)、全市和地稅系統(tǒng)各項文體活動比賽，還組織干部職工開展戶外拓展訓練，走進軍營學射擊等活動。這些活動都充分展現(xiàn)了地稅部門在推進地稅文化發(fā)展、加強“三和”地稅建設方面所取得的進步。

（五）積極融入社會，共建和諧氛圍。在踴躍參加市、區(qū)各類文體活動比賽的同時，注重部門聯(lián)誼、稅企交流，有效整合資源，拓展活動范圍。雙休日全天對外開放乒乓球室，歡迎社會上廣大乒乓球愛好者前來切磋球技，交流提高，并經(jīng)常開展一些“以球會友”聯(lián)誼活動。今年稅收宣傳月活動期間，舉辦了“A級納稅戶授牌暨稅企聯(lián)誼運動會”。9月份，借2011中國首屆綠色運動會在池州舉行的佳機，以“慶國慶、迎綠運”為主題，與貴池區(qū)國稅局聯(lián)合舉辦了全區(qū)稅務人員趣味運動會。這些互動活動，加強了稅企和部門之間的聯(lián)系，增進了了解，促進了和諧，得到了廣泛贊譽。

四、基本成效

“樂活族”文體俱樂部的建立，為打造優(yōu)秀地稅文化，建設“三和”地稅提供了一個重要平臺。通過持之以恒地開展各類文體活動，“樂活族”文體俱樂部的品牌效應逐步顯現(xiàn)，在系統(tǒng)內(nèi)外都引起了強烈反響。一是豐富了地稅文化內(nèi)涵。各項積極有益的文體活動的開展，推進了學習型機關建設，促進了地稅干部職工工作學習和生活品位的升華，培育了干部職工的團隊精神和奉獻精神，激發(fā)了干部職工的集體榮譽感，增強了單位的凝聚力和干部職工的歸屬感。二是提升了地稅社會形象。俱樂部多次組隊參加各級文體比賽活動并取得了較好成績。其中歌詠小分隊近年來先后多次奪得貴池區(qū)、池州市文明單位文藝匯演“最佳節(jié)目獎”、池州市地稅系統(tǒng)文藝匯演“優(yōu)秀節(jié)目獎”、池州市慶祝建黨88周年歌詠比賽一等獎，演唱的《四渡赤水出奇兵》、《在燦爛的陽光下》等已成為池州地稅參加文藝演出的保留曲目。女子乒乓球隊前兩年還名不見經(jīng)傳，去年以來連續(xù)3次在全市乒乓球比賽中奪得女子團體冠軍，成為池州乒壇上的一匹“黑馬”。今年8月，經(jīng)過層層選拔淘汰，女子乒乓球2名選手代表池州市參加第二屆“乒臨城下”中國聯(lián)通乒乓球挑戰(zhàn)賽安徽賽區(qū)選拔賽，其中1名選手獲得女子單打第3名，創(chuàng)造了池州市在省級乒乓球比賽中的最好成績。象棋小分隊1名選手在今年舉行的池州市第五屆全民健身運動會象棋比賽中個人積分排名第一，獲得“象棋大師”稱號。俱樂部成員在各類

文體比賽活動中的出色表現(xiàn)，不僅在系統(tǒng)內(nèi)鼓舞了士氣，振奮了精神，也大大地提升了地稅部門的社會影響力。三是深化了文明創(chuàng)建工作。俱樂部的成功運作，宣傳了地稅，擴大了影響，不斷深化了系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動。各種文體活動不僅陶冶了干部職工的情操，提升了干部職工的文明程度，而且活動本身所取得的成績，也在各類文明創(chuàng)建考評中獲得加分，有力地鞏固了系統(tǒng)文明創(chuàng)建成果。前不久，貴池區(qū)地稅局榮獲第九屆安徽省文明單位、池州市創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位、貴池區(qū)第五屆文明行業(yè)，文明之花在地稅系統(tǒng)芬芳綻放。

用鏡頭詮釋和諧 讓文明升華地稅

池州市地稅局“三和”地稅建設主題實踐項目報告

（一）一、項目名稱

《三和地稅》――池州市地稅職工攝影作品集

二、項目內(nèi)容

為進一步激發(fā)廣大地稅干部職工共建“三和”地稅的巨大熱情，展示池州地稅精神文明建設成果，扎實推進池州地稅系統(tǒng)“三和”地稅建設，池州市地稅局、池州市攝影家協(xié)會風光攝影（地稅）分會已著手編印出版《三和地稅》――池州市地稅職工攝影作品集。

《三和地稅》攝影作品集以“服務科學發(fā)展，共建和諧稅收”為主線，以“魅力池州，和諧地稅”為主題，通過攝影作品這一藝術形式，直觀地展現(xiàn)魅力池州的建設成就和靈山秀水的旖旎風光，展示地稅干部職工的精神風貌和文化建設成果，反映廣大納稅人合法經(jīng)營、勤勞致富、依法納稅的社會風尚，從而揭示“稅收促進發(fā)展，發(fā)展改善民生”的真實內(nèi)涵，彰顯稅收給我們帶來的和諧之美。

該集邀請池州市委常委、市政府常務副市長張夏林、池州市委常委、宣傳部長劉國慶題詞，由池州市地稅局黨組書記、局長汪文貴作序，收集近年來池州地稅職工的攝影圖片，分為“和諧稅收、和美家園、魅力池州、歷史風韻”四大版塊，通過地稅人發(fā)生在工作和生活中的點點滴滴，用鏡頭記錄“三和”地稅建設的實踐歷程，展示納稅人拼搏進取的精神風貌，再現(xiàn)美妙絕倫的池州自然風光和風土人情。

池州地稅職工攝影作品結集出版，將擴大稅收宣傳的輻射面，推動地稅文化蓬勃發(fā)展，弘揚社會主義核心價值主旋律，以優(yōu)異的文化成果深化系統(tǒng)精神文明建設，推動“三和”地稅建設向縱深發(fā)展。

三、主要做法

（一）抓好攝影隊伍建設。池州市攝影家協(xié)會風光攝影分會成立后，積極擴大宣傳和影響，在各縣（區(qū)）局積極組織推薦協(xié)會會員，不斷充實會員、提高會員素質(zhì)。目前協(xié)會吸收地稅職工在冊會員111人，其中省級攝影家協(xié)會會員10人，市級101人。協(xié)會會員活躍在全市地稅各條戰(zhàn)線上，拍攝了大量的攝影作品，在一次次按下快門的同時，領略自然之美、人生之美、和諧之美，展現(xiàn)了池州壯美的湖光山色、風土人情，反映了我市地稅系統(tǒng)取得的輝煌成績，展示池州地稅良好的精神風貌。

（二）舉辦攝影知識講座。多次邀請郭瀾滋（國家一級攝影師、中國攝影家協(xié)會會員、上海攝影家協(xié)會工業(yè)分會常務副主席）、吳紹龍（中國攝影家協(xié)會會員、安徽省攝影家協(xié)會會員、池州市攝影家協(xié)會顧問）、江志（中國攝影家協(xié)

會會員、安徽省攝影家協(xié)會會員、池州市攝影家協(xié)會秘書長）等知名攝影家為地稅攝影愛好者講解攝影知識，普及攝影技術，提升會員攝影興趣，豐富會員攝影知識，提高會員攝影水平。

（三）開展外拍采風活動。積極組織會員外拍創(chuàng)作，激發(fā)會員創(chuàng)作熱情，引導會員到生活中尋找攝影素材，提高捕捉能力，增進會員之間的交流，促進互相探討攝影技巧，交流攝影技能，全面提高會員攝影技術和水平，協(xié)會成立以來，共組織外拍采風活動20余次。

（四）舉行攝影作品展覽。先后舉行了三期地稅職工攝影作品展。一是2008年12月，在紀念改革開放30周年和池州復建20周年之際，舉辦了池州地稅迎新年、慶元旦首屆攝影展活動。參展作品109幅。這些作品貼近生活，貼近稅收，展示了池州魅力，展示了和諧地稅，也展示地稅系統(tǒng)干部職工的精神風貌和文化素養(yǎng)。二是2009年10月，舉辦了第2屆系統(tǒng)干部職工攝影作品展覽。參展的100幅作品圍繞“池州風光、地稅文化、企業(yè)風采、稅收與經(jīng)濟發(fā)展”主題，用鏡頭捕捉池州山水神韻，再現(xiàn)池州豐富多彩的發(fā)展變遷，記錄地稅文化的進展歷程，展示地稅人拼搏進取的精神風貌。參展作品制作成展板，在全市各縣（區(qū)）地稅系統(tǒng)巡回展出，并邀請青少年學生和納稅人代表進行參觀評賞，展示面廣，觀賞人多，進一步提升了作品的影響力，得到了社

會各界的好評。三是2011年7月，舉辦了池州市地稅系統(tǒng)“三和”地稅杯――慶祝建黨90周年攝影展。攝影展收到作品318件，經(jīng)專家評審，遴選出53件入圍參展。這些作品以慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年，謳歌中國共產(chǎn)黨領導全國人民艱苦奮斗的輝煌歷程為主題，書寫池州這座綠色古城秀美的風光和崛起的英姿，真實生動地展示池州市地稅系統(tǒng)良好的精神風貌和“三和”地稅建設成果。

（五）開展攝影工作交流。一是走出去。2011年4月，協(xié)會組織部分成員到宿州市地稅局交流攝影工作。二是請進來。9月份，協(xié)會邀請淮南市地稅局攝影愛好者來我局交流攝影工作經(jīng)驗。通過工作交流，相互借鑒，取長補短，促進攝影愛好者互通有無，增進地稅文化發(fā)展與豐富，更好地為“三和”地稅建設服務。

（六）組織攝影文化活動。2010年，以池州市地稅局外網(wǎng)為依托，與安徽天方茶業(yè)（集團）有限責任公司聯(lián)合舉辦“安徽〃天方”杯首屆網(wǎng)絡攝影比賽；組織會員參加了《安徽省第15屆藝術攝影》比賽活動；參加池州市“好山、好水、好景、好線”攝影比賽，有9幅作品入選參展；2011年，參加池州旅游“長江大廈杯”有獎攝影大賽；參加池州綠色攝影展活動，協(xié)會有30余幅作品入選；與安徽九華山旅游發(fā)展股份有限公司聯(lián)合舉辦“安徽?九華股份”杯網(wǎng)絡攝影比賽，收到參賽作品1000余件，評選出優(yōu)秀作品39件。

四、基本成效

池州市攝影家協(xié)會風光攝影分會成立以來，得到了全市地稅系統(tǒng)廣大干部職工的積極響應和熱情參與，他們利用業(yè)余時間，充分發(fā)揮各自的觀察力、鑒賞力、想象力和創(chuàng)作力，在生活中汲取素材、提煉主題，將地稅工作、業(yè)余生活、審美情趣與攝影這個載體緊密結合，融為一體，以充沛的激情，創(chuàng)作出一大批形式生動、畫面優(yōu)美、內(nèi)容豐富、意境深厚、寓教于樂的攝影作品。我們把協(xié)會作為集中展示地稅文化建設的重要陣地，通過這個平臺，組織廣大干部職工一起探討文化、陶冶情操、愉悅身心，展現(xiàn)地稅系統(tǒng)深厚的文化底蘊、鮮明的行業(yè)風格、巨大的工作成就，緊密地與時代主旋律相結合，進一步增強地稅文化的生命力，從而達到以攝影促文化、以文化促稅收、以稅收促文明、以文明促和諧的成效。

經(jīng)過三年多的磨礪，池州市攝影家協(xié)會風光攝影分會已成為池州市攝影界的一支重要力量，近年來先后有8人12次在省、市級攝影比賽中獲獎。池州地稅職工攝影作品不僅是池州“三和”地稅建設的一個品牌，同時也在池州各界聲譽鵲起，形成了良好的社會反響。廣大地稅干部在努力做好稅收工作的同時，積極投身“三和”地稅建設和“三個文明”創(chuàng)建，營造濃厚的地稅文化氛圍，展示地稅精神風貌，不斷擴大地稅文化的社會影響力。

第二篇：騎自行車健康樂

騎自行車健康樂

我一直以為，自行車是最神奇、最方便實用的交通工具，騎自行車是最富有朝氣、最簡便有效的健身方式。中國歷來有自行車王國之稱，歐、美等發(fā)達國家從節(jié)能、環(huán)保和健身出發(fā)，也為了緩解道路交通壓力，興起自行車熱，那么，騎車沒有理由不成為我的最愛。

我有一輛永久28 自行車，又特意買了雨衣和防水鞋，為全天候騎車做好準備。我天生就是騎車的料，車騎得又快又穩(wěn)當，從未出過事，我很少用車閘，從來不用車鈴，在人群和車水馬龍中穿行，猶如隨意散步一般。我操控自行車就象使用我的手腳一樣自如，我以為這是人車合一的境界。這就使我更加偏愛騎車。

神奇的、富有朝氣的自行車，需要有能力的、有勤奮進取心的人騎行。我酷愛騎車，無論寒暑，哪怕淋雨、曬太陽，騎車吹一陣風，出一身汗，心里也覺得舒暢，感到精力充沛，得到難以形容的享受和滿足。

騎車鍛煉體能，又磨練意志。一個弱不禁風、缺乏毅力的人，要在四、五、六、七級風雨中騎行，尤其是長時間騎行，是難以想象的。騎車增強人的心、肺、胃、腸功能，使心臟搏動更加有力和穩(wěn)定，加速血液循環(huán)；增大肺活量，利于吐故納新；促進消化，增進食欲。此外，騎車對骨骼和肌肉系統(tǒng)，也都是鍛煉，強筋健骨，增強體質(zhì)。騎車協(xié)調(diào)人的全身機能。騎車是腿、手、腰、頸等部位的綜合運動，騎行時需要身體各部密切、協(xié)調(diào)配合，這也正是初學者腰板僵直、騎車歪歪扭扭的道理所在，即初學時身體協(xié)調(diào)不好所致，當然，不適合騎車的人騎多少年也是這副模樣。騎車鍛煉人的神經(jīng)系統(tǒng)。自行車是兩輪行駛的交通工具，騎車對人的平衡功能是一大鍛煉和提高。一個熟練的騎車人，穿梭于大街小巷，對路況、路障、以及突如其來的意外，都必須做出迅速準確的判斷，并及時有效的規(guī)避，這就必須眼明手快，思維敏捷，反應迅速，才能平安順利抵達目的地。由于長期騎車，我一年四季很少上醫(yī)院，一口氣上下五、六層樓，從不氣喘吁吁，每天學習、工作到午夜，從來不感到疲倦。

第三篇：社區(qū)和諧民康樂A

社區(qū)和諧民康樂 愿將黨旗再添鮮

——孫秀蓮同志先進事跡

孫秀蓮，現(xiàn)年50歲，現(xiàn)任九臺市平安社區(qū)黨支部書記，曾先后在畜牧系統(tǒng)工作，2001年機構改革來到街道，并且在平安社區(qū)擔任主任，后來做黨支部書記，這一干就是10個春秋，把自己最寶貴的年華，獻給她熱愛的事業(yè)，獻給了和她朝夕相處的2704戶居民以及她的同事們。下面就將10年來工作和生活中零零散散的故事，向領導和同志們作一個匯報，題目是《社區(qū)和諧民康樂，愿將黨旗再添鮮》。

走上崗位、頂著壓力

2001年的8月，她永遠忘記不了，機構改革的序幕已經(jīng)拉開，對于她這個已近不惑之年的女人來說還是困難重重，從事20余年的動物工作，忽而轉到從事人的工作，難免有些風馬牛不相及的感覺，親朋好友熱情相勸，丈夫兒女的竭力反對，她真是四面楚歌，焦慮重重。可是她又想，凡事不能光“剔頭刀子一頭熱”說不定還能闖出一條新路呢。說實在的，當時，她也就是給自己打打氣，壯壯膽。晚上躺在床上，翻來覆去睡不著，趁這個時候，她就開始了“吹耳邊風”，那丈夫要不同意，你這工作今后就沒法干。你別說還真管用，可是他卻撩下一句話：“要覺著不行，趕緊換下來，就是下崗，我也養(yǎng)得起你。”其實，她聽了這話，感到心里熱乎乎的。第二天早晨，梳洗打扮一番，第一個到了她還不知道怎么樣的單位。

“秀蓮那人挺好的，性子急，可是個熱心腸?！边€沒進門，她就聽 見有幾個人在嘮嘮叨叨地說著。原來他們都是和她一起來開始新工作的同事。臨時的辦公室是租來的，幾張破桌子，幾把破椅子就算是單位了，她和姐妹們擦的擦，掃的掃，一天的時間，總算有個辦公室的模樣了。

干著工作，并不輕松

居委會上頭連著黨和政府的政策方針，下頭牽著老百姓的切身利益，做好了是居委會份內(nèi)的責任，做不好，會損害黨在人民群眾中的形象和威信。

平安社區(qū)共有居民2704戶7439人，人員構成復雜，老弱病殘居多，外來務工經(jīng)商戶已占總人口的一半，她和同事們挨家挨戶的調(diào)查，逐人逐戶的登記，順便和居民住戶談心聊天，了解和掌握各家各戶的基本情況。從了解中得知，小區(qū)居民反映最多的是1000戶2600多人喝的都是渾濁的銹水，還不是24小時供水，有的居民說起這事還有些情緒激動。找了有關部門多次，也沒得到解決。這也不怪老百姓，當時開發(fā)商的配套措施不完善，再加上城市建設的基礎薄弱，現(xiàn)在就不能翻老帳了，但是這個問題解決起來涉及到人、財、物，的確很難，可是面對這么大的困難，再難也得解決，她性子急，當天就去自來水公司，自來水說，“你得找物業(yè)?！彼f：“不論找誰，只要能讓老百姓喝上干凈的水就行?！弊詠硭究吹剿龖B(tài)度上的堅持，最后決定自來水公司出員工給鋪設管線，挖溝的事還得居民們自己想辦法，社區(qū)工作人員與居民協(xié)商，大家為了能吃上干凈的水，都興致很高的加入挖溝的隊伍熱火朝天的干了起來，經(jīng)過了一個月左右，居民們吃水問題得到了真正的解決，喝上了清澈透明的自來水。就連70多歲的李大爺 也說：“居委會啥都管呀！”

在甲型流感暴發(fā)的非常時期，九臺也發(fā)現(xiàn)了幾例，造成了群眾的恐慌，在關鍵時刻，她安撫社區(qū)居民，正確應對流感，親自帶領同志們到重點人群家中走訪，看望。耐心講解對甲型流感的防范措施。

最讓她記憶猶新的是2006年汛期，九臺遭遇了幾次強降雨，出現(xiàn)了幾次險情，老百姓人心慌慌，當時，她的腳壞了，纏著紗布不能走路，這場大暴雨突然降臨，使她對社區(qū)院內(nèi)兩戶居民的排水問題倍感擔憂，她給社區(qū)的同事?lián)芰穗娫挘屗麄冞^去看一看，時隔半個小時過去了，風還在刮，雨還在下，她又一次撥了電話，可這次，電話怎么也打不通，她放下電話一瘸一拐地直奔那兩戶居民家中，看到居民家中已經(jīng)被水浸泡得狼狽不堪，她忘記了腳的疼痛，一一查看災情，把能用的東西做了妥善安排，這時她提著的心才算放下。居民拽著她的手，含著眼淚說：“秀蓮多虧你了，快看看腳別感染了。” 聽了這話她心里暖暖的，這也許是她最想要的。

平安社區(qū)12號樓，一對75歲夫妻鬧離婚，老人程淑珍，董貴業(yè)50多年經(jīng)常發(fā)生口角，打罵，2007年10月程淑珍老人離開老伴去老年公寓，要和老伴離婚，2008年4月黃貴業(yè)老人來到社區(qū)找領導說明自己的情況，她聽完后，頂著大雨就去尋找，為尋找程淑珍老人，她一連走了6家老年公寓，找到程淑珍后，講明情況，在她的勸說下老倆口又重歸于好，發(fā)生口角的次數(shù)也明顯減少了。

關注民生，需要真情

社會在逐步發(fā)展，弱勢群體越來越需要關注，稍有一點疏忽，將會影響社會的穩(wěn)定。工農(nóng)新區(qū)1號樓的殘疾學生楊航是單親家庭，母 親患有腸癌，家里特別貧困，是外省流入本轄區(qū)的租房戶，孩子至今沒有上學，她了解情況后聯(lián)系了三十一中學的領導，向他們說明了情況，三十一中學的領導熱情地把楊航的上學問題解決了。光上了學也不行啊！看著可憐的母子相依為命，她又找到民政局，幫助她們母子辦理了低保，讓她們看到了生活的希望。

在轄區(qū)內(nèi)市場的鐵棚子里居住著一位重殘居民韓建有，2007年到現(xiàn)在，她時刻都在關心著他，幫助著他，除此之外，她還主動為幾位孤寡老人和孤兒辦理了低保，在節(jié)日期間，她還會買一些生活日用品給他們送去，讓他們能體會到居委會就是他們溫暖的家。

軍民小區(qū)5號樓有一名精神病患者賀江，一發(fā)病就砸玻璃，放火，影響了附近居民的正常生活，通過和相關單位聯(lián)系，把他送往農(nóng)安精神病康復醫(yī)院，使治安案件得到了及時處理。

在本轄區(qū)內(nèi)還有兩勞釋放人員楊文波、張文成、徐明，通過談話，她感覺他們的想法有些偏激，她就耐心細致的做思想工作，主動為他們排憂解難。對在押人員的困難家屬，她也為他們辦理了低保和廉租房補貼，使他們感到黨和政府的關心和社會的溫暖。

轄區(qū)內(nèi)解教人員金中林和妻子要離婚，她通過耐心細致的勸解，使他們夫妻重歸于好，后來他們做起了小生意。

小區(qū)11-12號樓還有9000平方米的農(nóng)貿(mào)市場，衛(wèi)生工作是個弱點，而且居民的衛(wèi)生意識比較差，多處地方都堆放著垃圾，成了衛(wèi)生死角。她召開黨支部開展“一個黨員一面旗我為社區(qū)做貢獻”活動，利用節(jié)假日組織黨員清理建筑垃圾，拆除了多處違章。這次活動清除了社區(qū) 中的衛(wèi)生死角，社區(qū)的衛(wèi)生狀況有了較大的改觀，使居民看到了社區(qū)黨員在社區(qū)中的作用和力量，得到了居民群眾的稱贊。

解決就業(yè)，需要有熱

針對下崗失業(yè)人員的實際生活困難，帶領包片干部定期對轄區(qū)內(nèi)的特困群體（主要是低保戶和特困戶），進行具體情況分類，并為202戶居民辦理了低保，對12戶特困戶，實行了分類施保，為199戶低收入家庭辦理了廉租房，對其中的2戶孤寡老人，2戶孤兒，由她和名譽主任“一對一”包保。積極為下崗失業(yè)人員，提供就業(yè)信息，幾年來安置了失業(yè)人員328人，并為有創(chuàng)業(yè)愿望的殘疾人提供了資金，幫助他們創(chuàng)業(yè)；對不能外出的人群，她和同事們聯(lián)系各地的手工藝廠，讓他們在家里做“十字繡”“幸運結”等手工藝品。為加大幫扶工作力度，切實為困難群眾排憂解難，她和同事們跑遍社區(qū)的大小商店、飯店、餐館、企業(yè)、車間把社區(qū)內(nèi)有勞動能力的人召集在一起，發(fā)布求職信息，搭建用人單位和就業(yè)人員的平臺，一次不行，兩次，兩次不行三次，在她們的不懈努力下，共安置就業(yè)人員70%左右。

一次，有人向她借社區(qū)的一塊空地，她問“做什么用？”他說：“兒子開車很不把握，借一塊空地讓孩子練練車?！笨蓱z天下父母心，能辦到就盡力辦吧！通過和社區(qū)同事商量，與人方便與已方便，她們找塊空地，四周圍上線，給那些駕駛技術不高的人練車使用。這么一來，練車的人越來越多，一個叫史廣的提出：“孫書記，咱開辦一個駕駛員培訓班吧！?！彼f：“好??！就由你來組織吧?！睕]想到，在他們的努力下，駕駛員培訓學校成立了。駕駛學校先后有2000余人學習，并且有600余人已經(jīng)開起了出租車，小日子過得有滋有味。他們還在 開車過程中把這件事傳揚出去，現(xiàn)在，她這個駕駛學校吸納就業(yè)的人就有700人之多。

她還組織全社區(qū)黨員干部，有幫扶能力的社區(qū)居民與貧困家庭結幫扶對子4對，社區(qū)居委會定期對社區(qū)內(nèi)重點貧困戶進行走訪，重大節(jié)日上門慰問，給他們送去慰問品和慰問金，保證他們過一個祥和的節(jié)日，又為轄區(qū)內(nèi)4名貧困家庭、殘疾、孤寡人員，捐款3200余元。

除了幫助轄區(qū)內(nèi)的貧困居民外，她還收養(yǎng)一個父母離異的孩子，并承擔了他初中、高中、大學全部的經(jīng)費，為他成了家，整個過程走下來，她承受了巨大的精神和經(jīng)濟壓力，但是當孩子一聲聲甜甜的呼喚“媽媽”的時候，她感受到了母愛的無比神圣，品嘗到了贈人玫瑰手有余香的甜蜜與幸福。這其間她還拿出千元左右的資金幫扶了另一名貧困初中生。

在震驚世界的汶川和玉樹大地震來臨時，她深刻意識到人類是無法抗拒自然帶給她們的災難，她眼含熱淚拿出積蓄第一時間進行了捐款；隨后，她又組織了社區(qū)黨員干部、名譽主任、居民為四川、玉樹地震捐款15萬元，又組織黨員為四川、玉樹地震交特殊黨費4000元。

為了改善轄區(qū)內(nèi)居民的孩子入托難的問題，她經(jīng)過調(diào)查，又組建了一所大型幼兒園，收費低、質(zhì)量高，讓小孩子們足不出院就進了環(huán)境優(yōu)雅，充滿快樂的幼兒園，有效地解決了入園難，入園貴的問題。

同時，社區(qū)60歲以上的老人，是她關注的重要方面，每年的老人節(jié)，她都自掏腰包請全社區(qū)老人過一個愉快的老人節(jié)，讓老人們孤獨的心得以慰藉和溫暖。

平安社區(qū)5號樓馬文清老人是參加過解放戰(zhàn)爭，抗美援朝的老兵，他逝世時孫秀蓮同志帶領社區(qū)工作人員為其吊唁，并為遺屬寇桂蘭辦理低保。

她曾組織為轄區(qū)內(nèi)80歲以上的空巢老人過集體生日，老人們非常激動，都說社區(qū)給過生日這是有生以來的第一次，有的說“這得感謝她們的“好女兒孫秀蓮同志”，雖然這是一件小事，但留給老人們的卻是難忘的記憶。他們感謝的更是我們這個社會。為了使老年人“老有所樂”，2002年3月她自籌資金組建了平安社區(qū)“夕陽紅”合唱團，參加人數(shù)達七八十人，后期又成立了“老年藝術團”，同時又成立了老年藝術協(xié)會等，10年來從墊付資金修辦公室，改建、擴建健身場，為貧困居民辦醫(yī)保，到領養(yǎng)和幫扶孤殘兒童大約花銷有10余萬元，她想能為需要幫助的人盡已所能，是件很快樂的事。

對待流動黨員，需要有親情

最近幾年，一些從崗位上退下來的黨員也進入了她們社區(qū)黨支部，侯序謙是九臺科委退休的老領導，文化底蘊深，社區(qū)經(jīng)驗豐富，也主動跟她說：“孫書記，我也要進社區(qū)支部?！眲傄宦牐€感到挺新鮮，以為他在開玩笑呢？他說：“孫書記，黨員到哪哪是家，這樣不是省得沒有人管嗎？”望著他兩鬢斑白的頭發(fā)，聽著那爽快的談吐，她的內(nèi)心也充滿了無法形容的激動！另外，社區(qū)內(nèi)還有一名高齡老人汪永會同志，經(jīng)常用自已的積蓄為社區(qū)做椅子、麻將桌等，壞了維修自然也成了他的本職工作；他還印刷了許多 “八榮八恥”等資料進行宣傳，為社會做出了許多貢獻。經(jīng)了解，老人只有一個愿望，就是在有生之年內(nèi)能夠加入中國共產(chǎn)黨，她得知了老人的心愿，和社區(qū)的同事研究討論，最后接收了這名為社區(qū)做出特殊貢獻的84歲高齡黨員汪永會同 志。

3年時間共有27名退休黨員進她支部。他們從年紀上已經(jīng)退休，但思想上對黨的熱情不但沒減反而倍增，這些黨員正在成為建設新型社區(qū)的一股新力量，就拿3名從醫(yī)療口退休下來的老人來說，他們在閑暇之余拿出血壓計，聽診器，坐在家門口為有所需的老人和孩子檢測身體，而且他們把每個月的行醫(yī)情況都做下記錄，他們成了社區(qū)的“義工”。還有幾位老教師，他們沒事還給孩子們講故事，有時被孩子們纏住就是2、3個小時，可是他們的臉上還是樂呵呵地，累了就搬著小板凳回家了。

同志們，朋友們，在社區(qū)工作的10年里，她從一個門外漢到成為居民的好朋友，好伙伴，應該說是思想與思想的交流，感情與感情的溝通，信息與意志融合的結果。她文化不高，但她秉持著一個共產(chǎn)黨員無論在哪里，無論在什么崗位上，都應該讓你身邊的人感到黨員的人格魅力，感到黨員的道德品質(zhì)的堅定信念，用心做事，用情感人，使轄區(qū)內(nèi)的每一個人的心靈不再孤獨，提高了他們的生活質(zhì)量，使他們對人生的品味有了越來越幸福的感受。

第四篇：在青春和諧送溫暖活動上的致辭

尊敬的**常委、書記，各位領導，務工青年、新聞界的朋友們：

大家好！在這一元復始，萬象更新的時節(jié)，由團省委主辦、****承辦的“青春和諧送溫暖”新春慰問活動今天在這里隆重舉行。在此，我謹代表****向出席今天活動的各位領導、務工青年朋友表示熱烈的歡迎！向長期支持****發(fā)展的社會各界人士表示衷心的感謝！

“

青春和諧送溫暖活動”是全面貫徹落實黨的十七大，省委九屆四次全會和省第十二次團代會精神，為廣大進城務工困難青年做實事、辦好事、解難事，幫助他們過一個溫暖祥和的春節(jié)，讓他們切實感受到黨和政府的關懷與溫暖、團組織的關心與幫助的盛會。這項活動的深入開展必將對進一步推進關注民生冷暖、構建和諧四川具有十分重要的意義。

****作為新中國成立后的第一家鐵路施工企業(yè)，近年來，已從單一從事鐵路施工，走向了集投融資、項目建設管理、城市運營、工程承包、國際業(yè)務等于一體的，上、中、下游業(yè)務相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展的新路子，總資產(chǎn)規(guī)模160億元，年營業(yè)額達到200億元，年綜合生產(chǎn)能力超過300億元。****的發(fā)展離不開各級領導和社會各界的關懷、支持，更離不開各位務工人員的辛勤勞動。在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展過程中，懷著對農(nóng)民工兄弟深厚的感情，我們積極按照中央和省委、省政府有關精神，切實抓好農(nóng)民工管理工作，堅持同培訓、同勞動、同報酬、同生活、同管理的“五同”措施，在全公司上下形成了尊重、關心、關愛農(nóng)民工的和諧氛圍，切實做到政治待遇一樣，經(jīng)濟待遇一樣，為農(nóng)民工就業(yè)、培訓、提高提供了良好生活和成才環(huán)境。

能夠承辦此次活動，我們備感榮幸，這是上級對我們的肯定、與信任。我們將全力以赴做好各項服務保障工作。同時，作為施工企業(yè)的排頭兵，****將以十七大精神為指引，在省委、省政府的正確領導下，將繼續(xù)踐行“發(fā)展自我，造福社會”的企業(yè)使命，進一步加強協(xié)作隊伍的管理，豐富廣大員工和協(xié)作隊伍的精神文化生活，增強他們投身施工生產(chǎn)的積極性和創(chuàng)造性，為構建和諧四川，為實現(xiàn)企業(yè)又好又快的發(fā)展做出更加積極的貢獻。

最后，預祝活動取得圓滿成功！

祝各位領導、各位朋友新春快樂，萬事順達！

謝謝大家。

第五篇：構筑“正、健、活、美”平臺,滋養(yǎng)學生美好心靈

構筑“正、健、活、美”平臺，滋養(yǎng)學生美好心靈

——鮀濟中學藝術教育評估工作自評報告

藝術教育是學校堅持實施素質(zhì)教育的重要平臺，學校秉承和踐行“正、健、活、美”的辦學理念。讓每一位學生能全面而有個性地成長；讓師生的心靈變得更明凈，校園更有生氣和活力；讓學生的審美能力和高雅氣質(zhì)不斷提升，滋養(yǎng)學生美好心靈。

一、學校概況和創(chuàng)建情況

㈠ 學校概況

汕頭市鮀濟中學創(chuàng)建于1985年，座落于桑浦山麓之下，鮀濟河之濱，環(huán)境優(yōu)美，綠樹成蔭，是汕頭市金平區(qū)一級學?！，F(xiàn)有學生1588人，30個教學班，每級各有10個班，班均人數(shù)50人；全校教職工118人，高級教師17名，中級教師45人，藝術教師6人。教師學歷達標率98.4％，其中本科學歷占52.5％。

學校現(xiàn)占地面積33300平方米，建筑面積6895平方米，綠化面積19418多平方米。學校各類設備設施齊全，有計算機室、語言實驗室、音樂室、美術室、室內(nèi)體育室、多媒體綜合電教室、藏書室、教師閱覽室、物理實驗室、化學實驗室、生物實驗室、會議接待室等13個功能室。設有廣播室、團（隊）室、衛(wèi)生室、物理儀器室、化學儀器室、生物標本儀器室、體育器材室、書畫展覽館等輔助用房，擁有200米環(huán)形跑道、50米直道、標準籃球場2個和300平方米的乒乓球室1個。學校建有校園局域網(wǎng)系統(tǒng)，共有教學平臺32個，計算機93臺，奠定了學?，F(xiàn)代化教學的基礎。

音樂教學場地與設備：場地要求：音樂通用教室1間，面積不小于100m（或人均使用面積1.50-2.00m），舞蹈室1間，人均使用面積不小于4m器樂室（含器具室和排練室）器

2具室1間；器樂室1間（使用面積不小于200 m）、小型排練室若干間。音樂創(chuàng)作室1間，2人均使用面積不小于1.80m，可與電腦室共用；音樂藝術活動場室，400個座位能夠有演出舞臺和基本燈光音響。

教學設備配置：1.音樂通用教室。五線譜示教板1塊，五線譜書寫板5塊，活動的五線譜綠板1塊，有MIDI接口的電鋼琴1臺，信息傳送中控系統(tǒng)1套（進行切換，編輯計算機、網(wǎng)絡、視頻展示臺、投影機、DVD、錄像機、音頻等設備的信號），顯示設備1套，合唱臺1套，學生座椅50張，器具柜3個，教學音像資料1套，教學用打擊樂器1套，課堂教學學生用樂器（豎笛、口風琴、鑼鼓等）各50件。2.舞蹈室。有MIDI接口電鋼琴1臺，DVD、功放、音箱、麥克等音響設備1套，攝錄像設備1套，顯示設備1套，器具柜3個。3.器樂室。樂器柜（L×D×H）若6個，有MIDI接口電鋼琴1臺，影視音響設備1套，指揮臺1個，譜架5個，座椅50張。音樂創(chuàng)作室。教師總控臺1套，顯示設備1套，學生臺50套。

美術教學場地與設備。場地要求：美術通用教室1間，面積不小于150m（或人均使用面積不小于3.00m），美術專用教室（含工藝制作室、電腦美術室等）1間，面積不小于90m

2（或人均使用面積不小于1.80m），展示場所1間。

教學設備配置標準：美術通用教室。演示臺1個。信息傳送中控系統(tǒng)1套，顯示裝置1套，教具柜1套，靜物臺（配臺布）1套，靜物燈1個，寫生教具（石膏像類、石膏幾何形體、靜物等）各1套，寫生桌50張，寫生架50架，寫生板50張，寫生椅50張，美術教學掛圖1套，遮光窗簾8面，

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㈡ 創(chuàng)建“廣東省義務教育規(guī)范化學?！钡墓ぷ髑闆r

自從《汕頭市“廣東省義務教育規(guī)范化學?！倍綄炇辗桨福ㄔ囆校罚ㄏ路Q《方案》）公布實施以來，我校認真貫徹、落實《方案》的精神，依德治校、依法治教，辦群眾滿意的教育，有效促進教育的公平、優(yōu)質(zhì)發(fā)展。根據(jù)有關督導驗收辦法，我校有計劃、有步驟、分階段地開展了創(chuàng)建工作：

1.成立領導小組：2008年11月，學校召開校長會議，成立了以校長為組長、中層干部為成員的工作領導小組，制定了工作日程安排表。

2.宣傳學習階段：2008年12月至2009年1月，學校分別召開行政擴大會和教職工大會，組織行政干部、教師學習相關文件通知的精神，達成了創(chuàng)建“廣東省義務教育規(guī)范化學校”的共識，并利用櫥窗、報欄等多種形式，多渠道開展宣傳學習活動。

3.布置檢查階段：2009年2月至3月，學校召開領導小組和行政聯(lián)席會議，對創(chuàng)建工作進行分工，各處室明確職責，整頓環(huán)境、整理資料和增添設備。在工作開展中，學校各處室做到既分工又協(xié)作。

4.自評整改階段：2009年5月開始，學校根據(jù)《方案》要求，對照《廣東省義務教育規(guī)范化學校標準》，逐條對照自查、自評，并逐步做好查缺補漏，充實條件的整改措施。2010年9月，完成整改工作。

5.整理申報階段：2010年10月，學校對各項工作進行匯總整理，做好迎接督導驗收工作。

二、學校辦學的成績和經(jīng)驗

㈠ 辦學的效果與成績

從1998年以來，學校先后獲得汕頭市“綠色學?！?、“園林式學?！?、“美麗校園建設先進單位”、“市區(qū)綠化先進單位”、“安全文明達標學校”、“十八綠色文明園”、“創(chuàng)建美麗校園活動先進單位”、“群眾體育先進單位”、“中學生毒品預防教育示范學校”、“先進教育工會”、“五四紅旗團委”以及“廣東省五四紅旗團委” 等榮譽稱號，并成為汕頭市首批命名的“環(huán)保教育基地”之

一、“汕頭市傳統(tǒng)體育項目（田徑）訓練基地”，2005年被命名為“廣東省綠色學校”。

自2006年至今，學校獲區(qū)級以上（含區(qū)級）榮譽的教師有156人次（其中國級16人次，省級12人次,市級58人次），學生有72人次（其中國級10人次，省級6人次,市級34人次）。近10年來，學校考上省級重點高中的學生共有368人。

㈡ 辦學的經(jīng)驗與做法

1.政務管理工作：以人為本，以德治校，構建和諧校園。

⑴ 班子率先垂范，以人為本，以德治校，提高管理效能。學校領導班子以創(chuàng)設和諧校園為己任，樹立高度的責任心，注重發(fā)揚民主，以客觀、公正的態(tài)度評價教師的教育教學工作，關心和體諒教職工，使上下關系融洽。全體教師能發(fā)揚主人翁精神，更多地了解學校、理解學校、支持學校。共同倡導快樂教學，創(chuàng)造友好的工作環(huán)境，創(chuàng)建公正、公開、公平的和諧氛圍。加強中層干部隊伍的管理，明確各自的目標任務，責任到頭，層層落實。利用適當?shù)臋C會安排學校中層干部參加各級培訓，提高整個班子的治政水平。積極開展“好班子”爭創(chuàng)活動，不斷提高領導班子的整體素質(zhì)，提倡主動學習，團結協(xié)作，勤奮務實，廉潔自律，增強學校班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。建立健全了監(jiān)督機制，公開黨務校務，黨支部、教代會、工會、團委會及家長委員會通過開展各種有益活動，為學校的辦學管理和發(fā)展出謀劃策、發(fā)

揮作用。⑵ 抓好黨建工作，發(fā)揮黨支部的先鋒模范作用。認真學習實踐科學發(fā)展觀，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七大精神，按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的要求，突出“安全穩(wěn)定、提高質(zhì)量、服務社區(qū)、構建和諧”四項重點工作；組織全校黨員深入學習實踐科學發(fā)展觀，著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展的思想觀念；著力提高學校發(fā)展的能力；著力解決影響和制約學校科學發(fā)展的突出問題；著力解決教職工、學生和社會及學生家長反映強烈的突出問題；著力提高學校的管理水平和辦學水平。以《鮀濟中學黨員保持共產(chǎn)黨員先進性具體標準》要求黨員，加強學校黨的思想作風建設，將學校思想政治工作與精神文明建設統(tǒng)一起來，充分發(fā)揮學校黨支部和黨員的先鋒模范作用。認真開展“學先進、趕先進、做先進”的主題教育；切實加強學校黨風廉政建設，民主評議政風行風，努力建設一支廉潔高效的干部隊伍。⑶ 重視師資隊伍建設，抓好師資培訓。學校通過組織課題研究、參觀學習、集會等多種形式，提高教師政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平，要求教師不單要有愛心、耐心和用心，而且要不斷提高教育學生的能力和自我調(diào)適心理狀態(tài)的能力。精心組織教師參加各級各類專業(yè)培訓和教研活動，培養(yǎng)一支具有良好職業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)秀專業(yè)水平的骨干教師隊伍。采用多種方式培養(yǎng)青年教師,對新上崗教師由辦公室、教務處、總務處和學生處聯(lián)合進行崗前培訓；為上崗未滿三年的教師搭配有經(jīng)驗的指導老師，把好“轉正關”和“出師關”；對已出師的青年教師，采用“給擔子、給舞臺、給機會”的方式進行培養(yǎng)。

2.德育安全工作：落實制度，重視習慣，建設平安校園。

⑴ 堅持以預防為主，確保校園平安。學生處認真執(zhí)行上級關于安全工作的有關要求，把學生安全工作放在首位，積極開展 “安全月教育” 專題活動（有廣播大會、圖片展示、主題班會、宣傳欄等），時時注意對學生進行安全警示教育，提高學生的安全意識和防范安全事故的能力；節(jié)假日通過《給家長一封信》的形式，提醒家長在假期間要加強對孩子的安全教育和監(jiān)護，避免發(fā)生意外事故，每學期舉行“消防安全逃生模擬”演練，提高學生應對突發(fā)事件的能力；學校德育安全部門與本片區(qū)的鮀浦派出所、鮀蓮街道、各村居保持密切聯(lián)系，確保學校周邊環(huán)境安全；全校上下十分重視法制、法規(guī)教育，引導學生學法、懂法、守法。經(jīng)過全校師生的共同努力，本學我校實現(xiàn)了 “確保師生沒有違法行為和大的違紀事件發(fā)生；確保沒有學生安全責任事故發(fā)生，保持良好校風”的既定目標。⑵ 抓好班主任隊伍和班干部隊伍的建設，提高德育效能。認真組織班主任學習汕頭市教師職業(yè)道德規(guī)范，提高班主任職業(yè)道德素養(yǎng)，引導教師遵守《義務教育法》、《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)，依法施教。要求全體教職工以人為本，關愛學生，不體罰和變相體體罰學生。積極開展班主任校本培訓，落實班主任校本培訓計劃；加強對新班主任進行上崗前培訓，提高他們管理班級的能力。經(jīng)常性的對班干部進行工作指導和培養(yǎng)，提高管理能力，定期（每月一次）召開班干部會議，總結、交流經(jīng)驗，糾正存在的問題，關心班干部的學習、工作和成長，表揚班干部的成績與進步，樹立班干部的威信，形成強有力的領導核心。在學校德育體系中發(fā)揮班主任老師的“引路人”功能和班干部的表率作用，提高學校德育效能。⑶ 抓好常規(guī)管理，培養(yǎng)學生良好行為習慣。認真組織學生學習《中學生日常行為規(guī)范》、《中學生守則》、《鮀濟中學課內(nèi)外紀律守則》、《鮀濟中學假期生活十要十不準》，要求學生做到校內(nèi)舉止文明、校外禮貌待人；經(jīng)常性地做好學生考勤、儀容儀表的檢查工作，要求學生做到天天穿校服上學；開展班風評比，設立班風文明獎，班風評比內(nèi)容，逐日公布上墻，促進學生良好行為的形成，培養(yǎng)良好學風、班風。⑷ 加強后進生教育管理，做有效地教育轉化工作。學生處協(xié)同各年級長組織召開好學生會和家長會，針對不同年級所表現(xiàn)的不同特點，從“細節(jié)”入手，挖掘“閃光點”，肯定優(yōu)點，鞭策激勵，指出不足并提出改進要求，在堅持正面教育的同時，加大對違紀學生的查處，并相應作出家長協(xié)作教育、班級檢討等形式的紀律處理。有效遏制了不良行為的蔓延。關注學困生，認真落實轉化后進生措施，定期分級召開會議，采取定期思想?yún)R報和個別談心等有效手段進行跟蹤教育，轉化率大大提高。注重學生心理健康教育，通過組織主題班會、書畫展、專題講座等活動，促進學生身心健康成長。⑸ 團隊工作以其特有的方式繼續(xù)為德育工作的高效開展發(fā)揮作用。辦好團校，對入團志愿者進行理論與實踐教育，認真落實“四會二課二本”制度，把好納新關，舉辦好團隊活動。通過對團員、隊員和入團積極分子的教育，發(fā)揮團員的先鋒作用，以點促面，輻射式的帶動全面學生追求上進，規(guī)范行為，勤修品德，擴展德育效果。

3.教學教研工作：務實創(chuàng)新，優(yōu)化管理，突出主體地位。

⑴ 落實措施，以課堂教學為主渠道，提高教學質(zhì)量。教務處制定了周密的工作計劃，有條不紊地開展各項教學活動。同時，加強對教師的工作責任心和事業(yè)心的教育，不斷規(guī)范教學行為，認真落實各項教學制度。教研組、備課組積極開展教學教研活動，群策群力，通力合作，發(fā)揮集體的智慧和力量，并制訂具體學期工作計劃，使教學教研工作有序開展；合理充分利用時間，學習新的教育教學理論，研究教材，討論教法，努力提高研究的實效性，有效提高課堂教學質(zhì)量；構建適合本校實際課堂教學模式，推進校本課程建設，創(chuàng)建優(yōu)秀學科組，促使青年教師迅速成長；深化學習、交流、總結、反思等系列活動，讓教師的觀念得到更新，知識得到長進，理論得到提升，真正做到學以致用，學教相長。⑵ 多形式開展聽評課活動。每學期，學校定期開展了骨干教師教學示范課，青年教師教學探索課、觀摩課，教學展示課、教學交流課、復習探索課等聽評課活動?；顒忧笳鎰諏?、注重實效，不流形式、不作秀，使聽評課活動真正成為提高課堂教學質(zhì)量，促進青年教師快速成長的途徑。學校每年都有多名教師主動承擔校性、區(qū)性公開課，并取得良好教學教研效果。⑶ 積極開展課內(nèi)外活動，精心組織學科競賽。各教研組組織開展豐富多彩的課內(nèi)外活動：語文教研組開展“讀書明理，習字正德”鋼筆字書寫比賽；圖音組舉辦“美在我心中”作業(yè)展、“師生書畫藝術作品展”、“學生美術作業(yè)展”等。這些活動，為學生營造了良好的學習氛圍，充分挖掘其潛能，激發(fā)其創(chuàng)造性創(chuàng)設了寬廣的平臺。積極開展培優(yōu)、幫困活動和“學會求知”系列活動，使學生想學、樂學、會學。⑷ 極開展教學研究和教育科研，成果豐碩。學校領導班子重視學科骨干教師的培養(yǎng)，促進一批“愛教育，懂育人，善學習，能學術，會服務”的教研帶頭人的成長，從而活躍學術研究，推動學術發(fā)展，教師專業(yè)化發(fā)展。每學年，在各級教育主管部門的論文、課例評比中，我校教師屢獲嘉獎。⑸ “普九”措施得當，工作落實。每學期，學校的組織入學工都作抓早抓實，“防流控輟”的工作目標明確，措施落實。對未入學的學生，班主任做到數(shù)字清晰、情況明了，并因人而異，多方式、多渠道地逐一勸學。學生學籍管理電子化，學生信息的錄入工作高效及時。確保開學工作正常開展，確保“普九”達標。

4.總務后勤工作：嚴守制度，節(jié)儉持校，強化服務意識。

⑴ 堅持做好后勤服務常規(guī)工作，注重管理時效，確保教育環(huán)境安全和教學設備、設施的正常使用。總務處能認真做好開學各項準備工作，確保教學工作正常開展；定期對學校的校舍進行安全大檢查，每天堅持下班后拉閘斷電，確保安全；配合環(huán)保教育，加強學生節(jié)水、節(jié)電教育；及時對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電等及時進行維修，定期檢查消防器材和設施，及時修復、充實使用過的滅火器。⑵ 加強校園綠化工作管理，及時落實管理措施，確保校園環(huán)境保持潔凈、優(yōu)美。加強對校園內(nèi)環(huán)境的清理，對苗木、花草、草坪的栽培與管理，努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。⑶ 嚴格學校財產(chǎn)的管理制度。對財產(chǎn)進行分門別類登記、造冊，嚴格執(zhí)行發(fā)放登記手續(xù)，嚴防學校財產(chǎn)的流失，使管理制度逐步走上規(guī)范化、明細化、專業(yè)化。加強對低值易耗物品的管理工作，規(guī)范物品采購的流程。各職能部門因工作需要的物品，需要先申請，后審核，再由總務處購置，并做好入賬記錄工作。⑷ 財務人員堅持收支兩條線，嚴格執(zhí)行各項財會制度，合理使用資金，保證了學校教育教學工作的順利進行。

三、存在主要問題及發(fā)展方向

1.存在問題

近年來，在上級領導的關心和支持下，在全體教師的共同努力下，我校在學校管理與辦學條件等方面做了大量行之有效的工作，取得了較大的成績，但還存在一些問題：⑴ 優(yōu)質(zhì)師資比例偏低仍將在很大程度上影響學校今后的辦學發(fā)展，也存在新課程背景下的學校辦學管理、教師培訓、教學模式建構和教學評價等問題。我們將通過學習借鑒、摸索探討、走出去請進來的方式，尋求最符合我校實際、最具有可操作性的路子。⑵ 周邊辦學環(huán)境差，辦學不利因素較多。生源質(zhì)量逐年下降，學習習慣的養(yǎng)成難度日益增大。這些因素的存在不但給教師造成了較大的心理壓力，而且直接影響了學校今后的發(fā)展。

2.發(fā)展方向

目前，我校已具備高中辦學的師資條件和設備條件，我們將爭取上級的支持，早日在我校開設高中班。