第一篇：2012年組織宣傳工作會講話(216稿_小字版)

統(tǒng)籌推進 加強基層 深化創(chuàng)新 增強效能

以國企黨建工作的優(yōu)異成績迎接 黨的十八大和市第十一次黨代會勝利召開

——在2012年市國資委系統(tǒng)組織、宣傳工作會議上的講話

（2012年2月17日）市國資委黨委副書記 趙林華

同志們：

今天的會議，是市國資委黨委研究決定召開的，主要目的是貫徹落實全國和全市組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部長會議以及市第二十五次老干部座談會精神，研究部署2012年國企黨建工作。下面，我以《統(tǒng)籌推進、加強基層、深化創(chuàng)新、增強效能，以國企黨建工作的優(yōu)異成績迎接黨的十八大和市第十一次黨代會勝利召開》為題，講四點意見，供大家研究參考。

一、充分肯定國企黨建工作取得的新進展

2011年，市國資委系統(tǒng)各級黨組織以?十二五?起步開局和慶祝建黨90周年為契機，按照?融入中心抓黨建、凝心聚力促發(fā)展，探索創(chuàng)新解難題、夯實基礎(chǔ)上水平、強素增能作表率?的工作思路，積極改革創(chuàng)新，狠抓工作落實，在組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、群團和老干部工作等方面，取得了新的進展和明顯成效，值得充分肯定。

（一）弘揚傳統(tǒng)、服務(wù)發(fā)展，慶祝建黨90周年和創(chuàng)先爭優(yōu)濃墨重彩、成效顯著

市國資委系統(tǒng)深入實施?領(lǐng)航工程?、?聚力工程?、?先鋒工程?，以慶祝建黨90周年為契機，不斷豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內(nèi)容與載體，為強勢啟動?十二五?時期的各項工作提供了重要保障。在慶祝建黨90周年之際，市國資委黨委重點抓了?兩優(yōu)一先?的評選表彰。其中，2個單位、1名同志獲得了中央級表彰，11個單位、36名同志以及14個黨建創(chuàng)新項目獲得了市級表彰。組織12900多名黨員參加了黨建知識競賽；組織6萬多名黨員、職工參觀了?一切為了人民?展覽；還組織黨員積極參與?寄心語?、?國資杯?歌詠比賽、?京糧杯—黨在我心中?攝影大賽、?祥龍博瑞杯?讀書征文等活動。國企各級黨組織也積極開展豐富多彩的紀念活動，掀起了弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、學習時代先鋒的熱潮。

國企各級黨組織注重把創(chuàng)先爭優(yōu)與促進企業(yè)發(fā)展融為一體，以中心工作的業(yè)績檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)的成效。北汽集團在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，作出了?二次創(chuàng)業(yè)?的戰(zhàn)略抉擇，著眼發(fā)揮黨組織政治核心作用，努力構(gòu)建?大北汽、大黨建?的工作格局，實現(xiàn)利潤58.9億元，在市屬國企中排名第一。北控集團、祥龍公司等重組企業(yè)將創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為實現(xiàn)企業(yè)資源整合、價值發(fā)現(xiàn)提升的重要手段，通過創(chuàng)先爭優(yōu)實現(xiàn)管理、文化、人員的融合，進一步激發(fā)了企業(yè)活力、提高了經(jīng)濟效益。地鐵公司、公交集團、環(huán)衛(wèi)集團等24家窗口服務(wù)企業(yè)，圍繞?為民服務(wù)?主題，打造了一批群眾滿意工程。首旅集團將創(chuàng)先爭優(yōu)與打造?中國服務(wù)?結(jié)合起來，讓來自五湖四海的賓客留下了?至尊體驗?。北京電力以?電靚京城、溫暖民心?為主題，實施了軌道交通電力配套、老舊小區(qū)配電設(shè)施改造等四項民生工程，惠及了廣大市民。首都國企各級黨組織充分發(fā)揮主力軍作用，積極參與城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，城市安全運行保障水平得到了進一步提升。

全系統(tǒng)中層以上領(lǐng)導干部建立創(chuàng)先爭優(yōu)聯(lián)系點11726個，下基層調(diào)研創(chuàng)先爭優(yōu)140417次，與7384戶生活困難群眾建立了結(jié)對幫扶關(guān)系。15972個黨支部、310653名黨員接受了群眾評議。在各級 黨組織的共同努力下，市屬國有資產(chǎn)總量、營業(yè)收入、實現(xiàn)利潤分別同比增長16.5%、12.2%和29.5%，其中利潤創(chuàng)歷史新高，實現(xiàn)了?十二五?的?開門紅?。

（二）高舉旗幟、營造氛圍，宣傳思想文化和精神文明建設(shè)深入人心、亮點突出

市國資委系統(tǒng)各級黨組織全面貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神，認真學習貫徹胡錦濤同志?七一?重要講話精神，堅持不懈地加強理論武裝工作，扎實深入地推進思想道德和精神文明建設(shè)，社會主義核心價值體系得到有力弘揚，?北京精神?不斷深入人心，企業(yè)文化日益轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的軟實力。

在學習型黨組織建設(shè)方面，市國資委黨委制發(fā)了實施意見，召開了交流推進會，開展了專題調(diào)研。全系統(tǒng)各級黨組織堅持和完善了中心組學習、形勢報告會、學習體會評優(yōu)等制度，深入學習?七一?重要講話和十七屆四中、五中、六中全會精神，黨員領(lǐng)導干部的理論水平有了顯著提高。各企業(yè)注重圍繞企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)建學習型黨組織。北京銀行注重加強從業(yè)資格和相關(guān)資質(zhì)的培訓，有效解決了工學矛盾，真正做到了學用結(jié)合、學以致用。北京聯(lián)通開展了?黨員手機讀書季?和?五個一?黨員讀書活動。學習型黨組織創(chuàng)建活動的開展，進一步激發(fā)了廣大黨員干部的學習意識、養(yǎng)成了學習習慣，形成了以學習促進個人思維方式轉(zhuǎn)變、推動企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展的良好局面。

在企業(yè)文化方面，市國資委黨委認真落實十七屆六中全會精神，加大了推進力度，首次舉辦了高級企業(yè)文化師培訓。會同市思想政治工作研究會共同開展了?企業(yè)文化體系的豐富完善與內(nèi)涵的挖掘融合?課題研究，對各單位企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀進行了摸底。京糧 集團通過深入挖掘、深刻演繹反映京糧文化優(yōu)秀品質(zhì)的典型故事，激勵員工共同奮進。建工集團在開展?企業(yè)文化二次提升?系列活動的過程中，不斷調(diào)動全員的參與積極性，進一步增強了黨員干部職工的文化自覺與自信，切實把企業(yè)文化建設(shè)引向深入。深厚的企業(yè)文化積淀，不斷轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟效益和社會效益，以同仁堂、首農(nóng)三元牛奶為代表的首都國企，脫穎而出入選?影響百姓生活的十大影響力品牌?。

在精神文明建設(shè)方面，各企業(yè)結(jié)合實際扎實開展了?做文明有禮北京人?主題活動，廣泛開展了精神文明創(chuàng)建活動。市國資委黨委召開了創(chuàng)建成果展示會，完成了全系統(tǒng)?全國文明單位?、?首都文明單位?和?首都文明單位標兵?的評選推薦工作。目前，自來水集團、新燕莎、新北水、北京移動和印鈔公司等5家單位被推薦為?全國文明單位?，329家企業(yè)被推薦為?首都文明單位?，7家企業(yè)被推薦為?首都文明單位標兵?。

在思想政治工作方面，市國資委黨委會同市委宣傳部制發(fā)了指導意見，召開了工作推進會。首鋼總公司通過建立?職業(yè)發(fā)展輔導工作室?、心理咨詢室，聘請專業(yè)心理咨詢師，開展心理調(diào)適專題講座，建立心理咨詢熱線，為職工進行?一對一?的心理輔導，確保了搬遷分流工作的順利完成。京能集團開展的員工榮譽體系建設(shè)，提升了員工的責任感、使命感，激發(fā)了全員的工作熱情和積極性。北京移動公司持續(xù)推進?心理契約管理、心智模式提升、心理健康管理?的?三位一體?的員工心理管理計劃，培養(yǎng)員工與企業(yè)文化相一致的心理品質(zhì)，思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)形成了多角度的聯(lián)動互動。年內(nèi)，18家企業(yè)獲得?北京市思想政治工作優(yōu)秀單位? 4 稱號，18名同志獲得?北京市優(yōu)秀思想政治工作者?稱號，115名同志晉升高級政工師。

在輿情信息和媒體應(yīng)對方面，市國資委黨委健全了輿情信息工作制度，完善了輿情信息報送網(wǎng)絡(luò)。首次舉辦了企業(yè)黨委發(fā)言人培訓班。加強了與媒體的聯(lián)系溝通，召開了北京市國有經(jīng)濟?十二五?發(fā)展規(guī)劃新聞發(fā)布會等。舉辦了?北京國企好新聞?評選活動。30多家企業(yè)持續(xù)1個月先后在全市9000多臺樓宇電視中展示風采?！妒锥冀ㄔO(shè)報》深入開展了?走基層、轉(zhuǎn)作風、改文風?，稿件質(zhì)量和辦報水平不斷提升。新聞宣傳工作的開展，進一步提升了首都國企的知名度和美譽度、樹立了良好形象。

（三）夯實基礎(chǔ)、推動創(chuàng)新，黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)不斷深化、活力煥發(fā)

國企基層黨建和黨員教育管理工作抓得緊不緊、好不好，不僅關(guān)系到企業(yè)能否在復(fù)雜的環(huán)境和激烈的競爭中得到發(fā)展，而且關(guān)系到全系統(tǒng)?十二五?規(guī)劃的順利實施。全系統(tǒng)各級黨組織，深入研究探索加強和改進國企黨建的途徑與方式，努力把黨員干部職工的智慧和力量，凝聚到與企業(yè)共克難關(guān)、推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新上。

在基層黨建創(chuàng)新方面，市國資委黨委會同市國企黨建研究會共同開展了支部規(guī)范化建設(shè)課題調(diào)研，總結(jié)推廣了一批典型經(jīng)驗，形成了1個主報告和18個子報告。各企業(yè)注重從理念、載體、內(nèi)容、方式方法、組織設(shè)臵等方面創(chuàng)新基層黨建工作。燕山石化創(chuàng)新生產(chǎn)運行班組黨支部設(shè)臵，通過公推直選產(chǎn)生61名運行班組黨支部書記和265名委員，確保了企業(yè)的安全生產(chǎn)與和諧穩(wěn)定。金隅集團構(gòu)建了黨建質(zhì)量管理體系。中鐵建工以項目管理、黨建工作標準化為目標，開展?雙標共建?。軌道交通等5家市屬國企開展了?聯(lián)創(chuàng)共建 —精品工程〃陽光工程?活動。住總集團、市政路橋、城建集團、建工集團、市政設(shè)計總院在玉樹援建工程中，以黨建促援建，得到了北京市援建指揮部和青海省委、省政府以及當?shù)馗髯迦罕姷母叨荣潛P。

在黨內(nèi)民主建設(shè)方面，市國資委黨委進一步規(guī)范了換屆程序，加強了黨委工作制度建設(shè)。全年指導22家一級企業(yè)完成了黨委換屆工作，完成了4家企業(yè)更名批復(fù)，協(xié)調(diào)了2家企業(yè)黨組織關(guān)系調(diào)整，推進了3家企業(yè)黨組織設(shè)立組建，確保了企業(yè)黨組織的正常運轉(zhuǎn)。全系統(tǒng)黨務(wù)公開實現(xiàn)了?形式標準化、內(nèi)容規(guī)范化、工作制度化?的基本目標。

在黨員教育管理方面，市國資委黨內(nèi)信息管理系統(tǒng)順利通過驗收，實現(xiàn)了黨組織和黨員信息的全入庫。市國資委黨委舉辦了基層黨支部書記示范培訓和5期黨群干部專題培訓。北京鐵路局建立了新職黨支部書記資格準入制度。大唐國際將民主評議黨員與星級黨員考評結(jié)合起來。各企業(yè)加大了對黨員的教育培訓力度，注重把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標兵，努力實現(xiàn)?重要崗位有黨員、主要骨干是黨員、關(guān)鍵時刻見黨員?的目標。

（四）以人為本、凝心聚力，統(tǒng)戰(zhàn)、群團和老干部工作措施得力、贏得贊譽

統(tǒng)戰(zhàn)、群團和老干部工作的共同點是凝聚、服務(wù)，在推動工作的過程中必須堅持以人為本，尊重人、關(guān)心人、理解人，促進人的全面發(fā)展。在各級統(tǒng)戰(zhàn)、群團和老干部工作部門的努力下，我們的工作得到了統(tǒng)戰(zhàn)對象、職工群眾、共青團員和老同志的普遍贊譽。

在統(tǒng)戰(zhàn)、群團工作方面，市國資委黨委進一步鞏固了?黨建帶 工建、黨建帶團建、黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾?的工作機制。召開了2011年黨外代表人士新春座談會，組織統(tǒng)戰(zhàn)人士深入企業(yè)一線參觀考察。召開了?愛企業(yè)、獻良策、做貢獻?活動總結(jié)表彰會。廣泛開展了對困難黨員、困難職工的?走訪慰問送溫暖?工作。配合市級群團組織完成全國?巾幗文明崗、建功標兵?的評比表彰、首都?五一?勞動獎?wù)略u選、青年突擊隊換屆工作和?百萬青工，崗位建功?系列活動等工作。二商集團按照?經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)、智力統(tǒng)戰(zhàn)、和諧統(tǒng)戰(zhàn)?的工作思路，積極引導統(tǒng)戰(zhàn)人士，圍繞集團戰(zhàn)略目標和企業(yè)科學發(fā)展建言獻計。工美集團承辦了?百萬青工，崗位建功?青年技能比賽之一的?工美杯?青年禮物設(shè)計大賽，在設(shè)計人才培養(yǎng)、設(shè)計成果轉(zhuǎn)化等方面搭建了工美與高校合作的平臺。

在老干部工作方面，市國資委黨委重點抓了老干部工作責任制的落實。各企業(yè)深入開展?頌黨恩抒豪情，添光彩樂晚年?等主題活動，老干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)得到了加強。在開展走訪慰問和?送溫暖?活動的同時，市國資委黨委積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，為37名離休干部提高了醫(yī)療待遇，為所有離休干部提高了生活補貼待遇，為18個集團公司所屬的158家企業(yè)爭取到財政支持，解決了離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌金1.6億元，3548名離休干部受益。

以上工作成績的取得，是全系統(tǒng)各級黨務(wù)工作部門，在市委和市國資委黨委的正確領(lǐng)導下，高標準履行工作職責的結(jié)果，也是國企各級黨組織共同努力的結(jié)果。廣大黨務(wù)干部不辱使命、不負眾望，兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻，出色完成了組織賦予的職責。在此，我代表市國資委黨委，對同志們的努力和奉獻，表示誠摯的敬意和衷心的感謝！

二、深刻剖析國企黨建工作面臨的新形勢 形勢出任務(wù)。對當前形勢的分析判斷，直接影響到工作的謀篇布局。統(tǒng)籌謀劃全年工作，需要我們?nèi)媪私夂暧^形勢、深刻把握大局走勢?？偟膩碚f，當前，國企黨建工作面臨著一系列新情況、新問題，有利因素和不利因素交織，機遇和挑戰(zhàn)并存。

（一）錯綜復(fù)雜的宏觀形勢，給國企黨建工作帶來了極大的風險挑戰(zhàn)

國際上的問題，直接影響到國內(nèi)。國內(nèi)社會上的問題，又很快反映到國企。從國際形勢看，當代國際體系轉(zhuǎn)型的漸進性決定了?西強我弱?基本力量對比特征的長期性，而這種轉(zhuǎn)型的兩重性又決定了國際政治環(huán)境的復(fù)雜性，在某些領(lǐng)域表現(xiàn)為國際政治斗爭的嚴峻性。世界多極化、經(jīng)濟全球化深入發(fā)展，各國相互依存和利益交融加深，世界政治力量對比有利于保持國際形勢總體穩(wěn)定，同時不穩(wěn)定、不確定、不安全因素明顯增加，我國發(fā)展的外部環(huán)境更加復(fù)雜。從國內(nèi)形勢看，我國經(jīng)濟社會發(fā)展形勢總的很好，同時發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的問題依然突出，推動科學發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的任務(wù)非常繁重。在矛盾凸顯期，包括國企職工在內(nèi)的社會成員的物質(zhì)和精神生活需求升級，對民主政治的權(quán)利訴求強烈，維權(quán)意識明顯增強，收入結(jié)構(gòu)和各種經(jīng)濟關(guān)系發(fā)生劇變，但是各種民生保障不盡完善、不夠全面、滯后經(jīng)濟發(fā)展等，極易出現(xiàn)許多不可避免的矛盾，如果這些矛盾解決不好，會導致經(jīng)濟徘徊不前，甚至倒退和社會的動蕩不安。

（二）換屆之年的濃厚氛圍，給國企黨建工作創(chuàng)造了難得的發(fā)展機遇

今年是黨和國家政治生活中的重要一年，黨的十八大和北京市第十一次黨代會即將召開。全黨上下將認真回顧總結(jié)十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央，在加強和改進黨的建設(shè)方面取得的成功經(jīng)驗。新一屆黨中央和新一屆市委將會對各項工作包括黨的建設(shè)提出新觀點、新論斷、新思路和新舉措。我們要切實抓住這一難得機遇，深刻領(lǐng)會、準確把握黨的十八大精神，系統(tǒng)總結(jié)、善于運用以往的有效做法和成功經(jīng)驗，進一步加強和改進國企黨建工作。黨的十七屆四中全會以來，市國資委黨委和國企各級黨組織在加強黨的建設(shè)方面進行了積極探索，形成了一些規(guī)律性的認識，積累了不少有益經(jīng)驗，這是當前我們做好國企黨建工作的重要基礎(chǔ)，需要繼續(xù)堅持和弘揚。具體來說，至少包括五個方面：一是注重創(chuàng)新思維抓黨建。樹立和培養(yǎng)系統(tǒng)的思維方式，運用先進典型引領(lǐng)、整體水平提升，改善要素集成、多措并舉推進，集聚各方力量、統(tǒng)籌結(jié)合創(chuàng)新，借鑒外部經(jīng)驗、深化內(nèi)部變革等系統(tǒng)的方法手段，破解國企黨建遇到的難題。二是注重融入中心抓黨建。把引領(lǐng)企業(yè)科學發(fā)展作為黨組織的重要職責，在理清發(fā)展思路、整合發(fā)展力量、提高發(fā)展能力上，在調(diào)整重組、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、做強做大企業(yè)集團上，在提高國企控制力和國有資產(chǎn)保值增值上發(fā)揮優(yōu)勢、提供保證，不斷增強國企核心競爭力。三是注重完善布局抓黨建。樹立?大黨建?觀，不斷完善?五位一體?的總體布局，統(tǒng)籌推進國企黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)；按照屬地管理的原則，統(tǒng)籌抓好市屬企業(yè)和雙管企業(yè)的黨建工作。四是注重用活載體抓黨建。用好用活創(chuàng)先爭優(yōu)、學習型黨組織和精神文明創(chuàng)建等載體，推進基層黨建工作、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)等創(chuàng)新，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，進一步彰顯國企黨建工作活力。五是注重夯實基礎(chǔ)抓黨建?？偨Y(jié)推廣不同類型的黨建工作運行模式，健全基本組織、建強基本隊伍、開展 基本活動、完善基本制度、落實基本保障，確保國企黨建的制度化、規(guī)范化、科學化水平不斷提升。

（三）國企自身的改革發(fā)展，給國企黨建工作提出了更高的標準要求

今年進入了實施?十二五?發(fā)展規(guī)劃的加速之年。首都經(jīng)濟發(fā)展情況比較復(fù)雜，不穩(wěn)定、不確定的因素比較多，保持經(jīng)濟平穩(wěn)增長的壓力也很大。中央經(jīng)濟工作會議和市委全會提出，要深刻認識經(jīng)濟增速減緩、成本要素價格上漲等情況給企業(yè)帶來的影響，把握好?穩(wěn)中求進?的工作總基調(diào)，全力確保企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營。國企各級黨組織如何更好地調(diào)動黨員干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進企業(yè)又好又快發(fā)展，實現(xiàn)國有資產(chǎn)的高效運營和保值增值，是一項重要而緊迫的任務(wù)。隨著國企改革力度的進一步加大，劣勢企業(yè)的合并重組和退出，將會影響到相當一部分職工的切身利益，這也對國企思想政治工作提出了新的更高的要求。然而，從去年的國企黨建工作情況看，還存在著一些差距和不足，需要引起足夠重視。比如，有的企業(yè)對黨建工作的地位和作用認識不夠高，抓黨建工作的自覺性不夠強、力度不夠大，還沒有找到發(fā)揮作用的最佳形式和途徑。比如，有的企業(yè)基層黨組織活動方式單一，內(nèi)容不夠豐富，圍繞中心開展黨建工作，還缺乏有效的載體，就黨建抓黨建的情況依然存在。比如，有些企業(yè)對企業(yè)文化的內(nèi)涵和個性特色把握還不夠準確、深刻，思想政治工作的針對性和實效性、新聞輿論宣傳的吸引力和感染力還需要進一步增強。比如，有的企業(yè)對統(tǒng)戰(zhàn)工作、工會工作、共青團工作和老干部工作重視程度不高，有些工作還處于?可有可無?狀態(tài)，有些工作疲于應(yīng)付，缺乏系統(tǒng)思路和有效推進。還比如，全系統(tǒng)組織、宣傳部長平均年齡已經(jīng)達到50歲，兼職 者居多。各企業(yè)普遍存在黨務(wù)干部選拔難、交流難、安心難，后繼乏人問題突出。這些都有待于在新一年的工作中加以改進。

三、統(tǒng)籌謀劃國企黨建工作承擔的新任務(wù)

2012年首都國企黨建工作的總體要求是：以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力踐行?北京精神?，以迎接黨的十八大、市第十一次黨代會勝利召開和學習貫徹會議精神為主線，以加強學習型黨組織建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)為手段，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以調(diào)查研究工作為橋梁，以理性創(chuàng)新為動力，認真總結(jié)借鑒有益經(jīng)驗，大力宣傳弘揚先進典型，系統(tǒng)梳理完善制度規(guī)范，加緊研究制定指導意見，深化構(gòu)建核心價值體系，全面提升黨務(wù)干部素能，持續(xù)增強基層黨建、宣傳文化、統(tǒng)戰(zhàn)群團和老干部工作的系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化與效能化，不斷提高黨建工作的科學化水平，努力增強宣傳思想工作的針對性、實效性，積極擴大國資國企的社會影響力與美譽度，為首都國企的科學發(fā)展提供更堅強的組織保障、更寬松的輿論氛圍、更和諧的發(fā)展環(huán)境。

2012年組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)和老干部工作的要點已經(jīng)印發(fā)給大家，請各企業(yè)結(jié)合實際遵照執(zhí)行。在這里，我就做好重點工作，強調(diào)四點意見。

（一）以高度的政治責任感和歷史使命感，全力做好迎接黨的十八大和市第十一次黨代會召開的各項工作

召開黨的十八大和北京市第十一次黨代會，是黨內(nèi)政治生活中的一件大事。推薦好黨代會的代表，是開好黨代會的重要基礎(chǔ)，是充分發(fā)揮代表作用的重要保證，是廣大黨員參與黨內(nèi)民主實踐，進行民主集中制教育的重要過程，也是對廣大黨員進行黨性黨風黨紀教育、深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要機遇。一要做好選舉工作。前 不久，我們對市國資委系統(tǒng)出席黨的十八大代表選舉工作進行了專門部署。推薦提名工作已經(jīng)基本結(jié)束，即將進入組織考察并公示，相關(guān)單位要積極配合市委組織部和市國資委黨委，圓滿完成代表選舉工作。近期，市委已經(jīng)對市第十一次黨代會代表選舉工作作出了部署。市國資委黨委也要召開專門的部署會議，請各單位按照市委和市國資委黨委的工作要求，把發(fā)揚黨內(nèi)民主貫穿于代表推薦提名和選舉的全過程，充分發(fā)動廣大基層黨組織和黨員積極參與，保證參與率。要嚴格工作程序，堅持代表條件，堅持優(yōu)中選優(yōu)，確保選出的代表具有政治先進性和廣泛代表性，確保選出的人選符合條件、結(jié)構(gòu)合理、比例恰當、整體優(yōu)秀。二要營造良好氛圍。要圍繞?科學發(fā)展，輝煌成就?主題，深入宣傳、生動反映黨的十七大以來首都國企堅持科學發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、促進和諧建設(shè)取得的顯著成效，宣傳廣大黨員干部職工以實際行動迎接黨的十八大的嶄新風貌；認真總結(jié)宣傳黨的十七大和市第十次黨代會以來首都國企系統(tǒng)黨的建設(shè)取得的新成就、涌現(xiàn)出的先進典型，為黨的十八大和市第十一次黨代會召開營造積極向上的輿論氛圍。要充分發(fā)揮基層黨組織的群眾工作優(yōu)勢，在維護企業(yè)、社會的和諧穩(wěn)定中發(fā)揮不可替代的重要作用，站全局高度籌維穩(wěn)，從群眾角度看訴求，用系統(tǒng)思考尋根源，以科學發(fā)展保穩(wěn)定，施改革良策求公平，謀創(chuàng)新方式解矛盾，強群眾工作化信訪，為黨的十八大、市第十一次黨代會召開營造安全穩(wěn)定的政治氛圍。三要貫徹落實精神。黨的十八大和市十一次黨代會召開后，全系統(tǒng)各級組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、老干部工作部門要及時提出貫徹落實的具體措施，組織廣大黨員干部職工運用多種方式學習貫徹十八大和市十一次黨代會有關(guān)文件，深刻理解精神實質(zhì)，進一步增強推進首都國企科學發(fā)展、促進和諧穩(wěn)定的動 力。

（二）以“基層組織建設(shè)年”為抓手，繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提升基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)的水平

中央確定2012年為基層組織建設(shè)年。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，第一年突出了推動科學發(fā)展，第二年突出了服務(wù)人民群眾，應(yīng)該說都取得了明顯的成效。今年創(chuàng)先爭優(yōu)要抓住召開十八大的機遇，突出加強基礎(chǔ)組織這個重點。國企各級黨組織要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層組織建設(shè)年融為一體，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力加強基層組織建設(shè)，以基礎(chǔ)組織建設(shè)年為抓手深化創(chuàng)先爭優(yōu)，以創(chuàng)先爭優(yōu)加強組織的新成績來迎接黨的十八大勝利召開。近期，中組部召開視頻會進行了動員部署，并印發(fā)了實施意見。一要把握?基層組織建設(shè)年?的總體要求。要?突出一個主題，明確三個重點，貫徹四項要求，實現(xiàn)五個目標。突出一個主題，就是要?強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大?。明確三個重點，就是要著力解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，著力完善加強基層黨組織建設(shè)的體制機制。貫徹四項要求，就是要?抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎?。實現(xiàn)五個目標，就是要在基層黨組織的戰(zhàn)斗力、基層黨組織書記的素質(zhì)、黨員隊伍的生機活力、基層基礎(chǔ)保障水平、基層黨建制度化水平上實現(xiàn)提升。二要明確深化創(chuàng)先爭優(yōu)的具體任務(wù)。要認真貫徹落實市委即將印發(fā)的創(chuàng)先爭優(yōu)?領(lǐng)航、聚力、先鋒?工程的具體實施意見，深入推進窗口單位和服務(wù)行業(yè)?為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)?。要健全創(chuàng)先爭優(yōu)的組織推進、全員參與、分層分類指導、考核評價檢驗等機制，完善領(lǐng)導干部基層聯(lián)系點、黨員承諾評議、宣傳督促引導等制度?；鶎狱h組織要根據(jù)不同時期、不同行業(yè)、不同層級、不同崗位的要求，至少都要建立一項務(wù)實管 用的創(chuàng)先爭優(yōu)制度，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動常態(tài)化、長效化。國企各級黨組織要認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的回顧總結(jié)、先進典型的宣傳推廣工作。?七一?前夕，市國資委黨委將對2010-2012年創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行總結(jié)和專項表彰。三要激發(fā)基層黨建工作的創(chuàng)新活力。首先，要創(chuàng)新工作理念，加強頂層設(shè)計，進一步激發(fā)和調(diào)動各級黨組織融入中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的熱情和干勁，更好地服務(wù)國資國企科學發(fā)展。第二，要創(chuàng)新工作內(nèi)容。針對企業(yè)特點以及所有制形式、領(lǐng)導體制和管理方式的新變化，不斷規(guī)范、優(yōu)化基層黨組織設(shè)臵；推行發(fā)展黨員記實制、公示制、票決制；切實落實黨代表任期制和黨代表定期聯(lián)系黨員群眾制度，進一步發(fā)揮黨代表在黨代會閉會期間的作用；進一步推進黨務(wù)公開的常態(tài)化、規(guī)范化，進一步完善機制、健全制度，充分調(diào)動廣大黨員參與黨內(nèi)事物的積極性。第三，要創(chuàng)新管理模式。通過調(diào)查摸底、分類定級，把基層黨組織的情況摸準、問題找準、等級定準；推行?黨員評議書記、支部評議黨委?試點工作；集中力量抓好支部建設(shè)，努力使每個支部有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制；積極探索和實踐黨建工作考評辦法和考核標準。市國資委黨委要探索建立考核評價體系，各企業(yè)上級黨組織要把基層黨建工作作為對下級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部年度考核的重要內(nèi)容，做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建，任用干部看黨建，形成抓基層黨建工作的動力機制。第四，要創(chuàng)新方法手段。探索以項目化方式推進基層黨建工作，通過進一步規(guī)范項目選題、備案、實施、申報、評估、評審、表彰、推廣等內(nèi)容，形成基層黨建工作創(chuàng)新的制度化。第五，要創(chuàng)新保障機制。要進一步擴大黨的工作覆蓋面，做到黨組織設(shè)臵方案與企業(yè)改制方案同步考慮、黨組織負責人 與企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)組成人員同步選配、黨的工作機構(gòu)與企業(yè)管理機構(gòu)同步設(shè)立和黨組織工作與企業(yè)經(jīng)濟工作同步開展。要加大基層組織建設(shè)人力、物力、財力投入,加快基層黨建工作的信息化建設(shè)步伐，使基層黨組織工作有力量、辦事有經(jīng)費、活動有陣地。

（三）以踐行社會主義核心價值體系為重點，大力加強宣傳思想文化建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展營造良好的輿論氛圍

黨的十七屆六中全會對宣傳思想文化建設(shè)提出了新要求。?北京精神?的提出，是首都宣傳思想文化建設(shè)的重大成果。首都國企的宣傳思想文化工作，要認真貫徹落實六中全會精神，以踐行社會主義核心價值體系為重點，引導黨員干部職工弘揚?北京精神?，圍繞?十二五?時期的中心任務(wù)，突出抓好學習型黨組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作，不斷為企業(yè)發(fā)展提供精神動力、智力支持，營造良好的輿論氛圍。一要深化學習型黨組織創(chuàng)建。要認真落實市國資委黨委《關(guān)于推進全市國有企業(yè)學習型黨組織建設(shè)的實施意見》，探索建立學習型黨組織建設(shè)考評指標體系，扎實推進學習型黨組織建設(shè)。要緊密結(jié)合當前國內(nèi)外政治經(jīng)濟形勢和國企發(fā)展新動向，結(jié)合國企工作實際，采取集中學習、專家專題輔導和理論宣講、舉辦領(lǐng)導干部報告會、舉辦學習經(jīng)驗交流會，組織開展各類崗前培訓、業(yè)務(wù)培訓、晉職培訓、理論培訓、能力培訓、在職自學和深入開展調(diào)研學習等多種形式，努力滿足廣大黨員干部和職工知識更新與素質(zhì)提高的要求，增強廣大黨員干部以及職工群眾學習貫徹中國特色社會主義理論體系的自覺性和堅定性，使他們都能成為專業(yè)工作的行家里手。今年，我們將開展市國資委系統(tǒng)學習型黨組織?十大示范點?和?十大品牌?的評選工作，總結(jié)推廣一批學習型黨組織建設(shè)的好經(jīng)驗、好做法。二要加大企業(yè)文化建設(shè)力度。要認真落實《市 國資委關(guān)于加強企業(yè)文化建設(shè)的指導意見》。今年，市國資委黨委將要對企業(yè)?十二五?發(fā)展規(guī)劃中文化建設(shè)執(zhí)行情況進行督促檢查，還要組織企業(yè)文化成果展示會、經(jīng)驗交流座談會、企業(yè)精神提煉展示宣傳活動，繼續(xù)開展企業(yè)高級文化師培訓，推進全系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)再上新臺階。國企各級黨組織要自覺樹立世界眼光，著眼企業(yè)發(fā)展的前沿，以開闊寬廣的視野、開放包容的胸懷，積極借鑒國外企業(yè)文化建設(shè)的有益成果，在消化吸收中創(chuàng)新超越，不斷壯大自身文化軟實力。還要注意吸取國內(nèi)外企業(yè)并購重組因文化沖突而失敗的教訓，認真總結(jié)企業(yè)文化融合工作經(jīng)驗，積極開展企業(yè)跨文化融合問題研討，努力探索文化融合的規(guī)律，切實做好并購重組企業(yè)的文化融合與再造工作。三要加強企業(yè)思想政治工作。去年下半年，市委宣傳部、市國資委黨委對加強和改進國企思想政治工作進行了專題部署，下發(fā)了指導意見。今年，我們要繼續(xù)抓好意見的貫徹落實工作。國企各級黨組織要及時掌握、科學分析職工群眾的思想動態(tài)，積極主動地開展有針對性的思想教育和心理疏導。要堅持解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合的原則，真心解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，讓全體職工共享企業(yè)發(fā)展成果。要注重人文關(guān)懷，從關(guān)心人、理解人、尊重人出發(fā)，通過耐心細致的思想政治工作，激勵人、凝聚人、塑造人，促進職工的全面發(fā)展。

（四）以加強黨外代表人士隊伍建設(shè)和發(fā)揮工會、共青團作用為重點，全面推進國企系統(tǒng)統(tǒng)戰(zhàn)群團工作

統(tǒng)戰(zhàn)工作是市國資委黨委的一項重要工作，必須給予高度重視。一要把握統(tǒng)戰(zhàn)規(guī)律，踐行核心理念?？偨Y(jié)統(tǒng)戰(zhàn)工作90年的基本規(guī)律，必須牢牢把握?五個重要?：統(tǒng)戰(zhàn)工作是黨執(zhí)政興國的重要法寶；中國特色社會主義統(tǒng)一戰(zhàn)線理論，是做好新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要指 針；服務(wù)科學發(fā)展和實現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)工作自身科學發(fā)展，是當前和今后一個時期統(tǒng)戰(zhàn)工作的重大任務(wù)；堅持照顧利益與教育引導相結(jié)合是鞏固黨與黨外人士聯(lián)盟的重要原則；建設(shè)高素質(zhì)黨外代表人士隊伍，是統(tǒng)戰(zhàn)事業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。統(tǒng)一戰(zhàn)線90年來形成了?同心、民主、包容、共贏?的核心理念。從統(tǒng)一戰(zhàn)線發(fā)展壯大的歷史積淀中，萃取的理論精華和實踐智慧，形成了統(tǒng)戰(zhàn)文化突出?同心奮進、以人為本、包容和諧、發(fā)揚民主?的鮮明特征，彰顯出了方向引領(lǐng)、向心凝聚、激發(fā)活力、固本強基的作用。站在新的歷史起點上謀劃統(tǒng)戰(zhàn)工作，我們要增強做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的責任心，把握工作規(guī)律，弘揚統(tǒng)戰(zhàn)文化，踐行核心理念。二要豐富聚力載體，服務(wù)國企發(fā)展。?愛企業(yè)、獻良策、做貢獻?活動是國企統(tǒng)戰(zhàn)工作圍繞中心、服務(wù)大局的主要途徑和重要載體。要繼續(xù)深化和拓展?愛、獻、做?活動的內(nèi)涵，按照?融入中心、進入管理、發(fā)揮作用?的要求，更好地團結(jié)、帶領(lǐng)和組織廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員，在推動企業(yè)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，引領(lǐng)企業(yè)科學發(fā)展上有新建樹；在凝聚力量、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾，維護企業(yè)安全穩(wěn)定大局上有新作為；在創(chuàng)新企業(yè)管理，加強企業(yè)文化建設(shè)，打造學習型、創(chuàng)新型企業(yè)上有新貢獻。對于統(tǒng)戰(zhàn)成員在?愛、獻、做?活動中提出的建議和意見，要予以重視和鼓勵。只要有利于企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定，合理合法，符合企業(yè)實際，都要組織專家進行評審，予以采納和應(yīng)用，并盡快付諸實施。要著重抓好對企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定起到重要推動作用，有重大經(jīng)濟效益和社會效益項目的采納和落實，以重點帶動一般，確保活動真正取得實效。三要圍繞政治交接，加強隊伍建設(shè)。要把黨外代表人士隊伍建設(shè)放在突出位臵，抓好發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用和管理環(huán)節(jié)，將黨外代表人士的培養(yǎng)使用納入干部隊伍建設(shè)的總體規(guī)劃中，切實做到 人崗相適、用當其時、人盡其才。今年，各民主黨派市委和市工商聯(lián)將陸續(xù)進行換屆。能否順利完成換屆工作，直接關(guān)系到政治交接的全面實現(xiàn)，關(guān)系到首都民主政治建設(shè)，特別是統(tǒng)一戰(zhàn)線和多黨合作事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。各企業(yè)要給予高度重視，進一步完善健全統(tǒng)戰(zhàn)人士的各種臺賬和黨外人才數(shù)據(jù)庫，做到底數(shù)清、情況明、專業(yè)實、特長知。要嚴把政治關(guān)，嚴格用人標準，完善綜合評價體系和擇優(yōu)選擇機制，切實做好市政協(xié)換屆和全國政協(xié)委員提名推薦工作，以及市人大代表和全國人大代表的推薦工作，努力把高素質(zhì)的黨外代表人士選出來。

在抓好統(tǒng)戰(zhàn)工作的同時，要繼續(xù)鞏固?黨建帶工建、黨建帶團建、黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾?的工作機制，充分發(fā)揮工會、共青團等群眾組織在凝聚職工群眾、推動企業(yè)科學發(fā)展中的重要作用。企業(yè)黨委要加強對工會、共青團工作的領(lǐng)導，做到政治原則上把關(guān)、發(fā)揮作用上重視、具體工作上放手、制度措施上督促。一要實現(xiàn)廠務(wù)公開全覆蓋。2011年由市國資委監(jiān)管的國有及其控股企業(yè)職工代表大會建制率為95.2%，廠務(wù)公開推行率為95.9%。為此，我們要求：今年年底前，已建工會的公有制企事業(yè)單位廠務(wù)公開、職代會建制率要實現(xiàn)全覆蓋。今年第四季度，北京市將以?組織健全、制度完善、內(nèi)容豐富、程序規(guī)范、形式多樣、運行良好、成效顯著?為標準，評選50家廠務(wù)公開民主管理示范單位。各單位要認真開展?公開解難題、民主促發(fā)展?主題活動和廠務(wù)公開民主管理自檢自查，進一步總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，爭取在評選中取得好成績。二要重視共青團組織建設(shè)。要以共青團成立90周年為契機，認真總結(jié)和把握為黨做好青年群眾工作的經(jīng)驗和規(guī)律，切實加強團的自身建設(shè)，始終保持共青團在國企的生機與活力。要繼續(xù)發(fā)揮共青團面向基層開 展群眾工作的優(yōu)勢，深化青年創(chuàng)業(yè)重點工作，大力推進青年創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展；深化?百萬青工、崗位建功?、青年志愿服務(wù)等活動，更好地服務(wù)國企改革發(fā)展。今年，市國資委黨委將對全系統(tǒng)共青團組織建設(shè)情況開展摸底調(diào)查，并提出加強和改進共青團工作的措施辦法。各企業(yè)要配齊配強團組織書記，為年輕干部成長成才搭建舞臺。還要著力培養(yǎng)既能做好業(yè)務(wù)工作，又能做好群團工作，能夠?雙肩挑?的團干部。三要加強和改進老干部工作。要認真落實老干部工作領(lǐng)導責任制，落實老干部的政治、生活待遇，加強老干部黨支部建設(shè)，探索利用社區(qū)資源服務(wù)老干部的新辦法、新途徑。要堅持人本敬重為首、健康休養(yǎng)為主、服務(wù)協(xié)調(diào)為要、滿意舒心為標，通過親情化關(guān)愛、人性化管理、個性化服務(wù)，提高老干部工作的科學化水平，努力做到讓黨委放心，讓老干部滿意。

四、不斷樹立國企黨務(wù)干部隊伍的新形象

無論是組工干部、宣傳干部，還是統(tǒng)戰(zhàn)干部、工會干部、共青團干部，都要始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局的根本方向，把握讓組織滿意、讓職工群眾滿意的價值標準，帶頭踐行?北京精神?，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷樹立國企黨務(wù)干部隊伍政治堅定、公道正派、求實創(chuàng)新、清正廉潔的新形象。

（一）在思想建設(shè)上要有新要求

國企組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)和老干部工作部門，分別承擔著黨委的重要工作職責。面對風云變幻的國際形勢和國內(nèi)各種矛盾問題的嚴峻挑戰(zhàn)，始終做到政治堅定、對黨忠誠，是對各級領(lǐng)導干部的基本要求，也是對黨務(wù)干部提出的嚴格要求。黨務(wù)干部要結(jié)合?講黨性、重品行、作表率?活動，自覺錘煉政治品質(zhì)，把政治堅定、對黨忠誠，體現(xiàn)在保持對馬克思主義的堅定信仰，對社會主義、共產(chǎn)主義 的堅定信念，對改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的堅定信心上，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持一致，任何時候都不含糊、不動搖、不懈怠，以一輩子的信念、一輩子的追求、一輩子的堅守，詮釋共產(chǎn)黨人的政治忠誠。對黨忠誠落實到工作中，就是對所從事的工作要有飽滿的政治熱情，要有強烈的責任心和使命感，敬重崗位、盡心履職，把工作當成事業(yè)，以可能達到的最高標準要求自己的工作。

（二）在能力建設(shè)上要有新進步

堅持不懈地推進國企黨建工作科學化，迫切需要黨務(wù)干部緊緊圍繞形勢任務(wù)和工作職責，重點提高把握規(guī)律、探索創(chuàng)新的能力。一要抓好學習培訓。引導黨務(wù)干部切實掌握馬克思主義的基本原理和基本方法，把握國際國內(nèi)宏觀形勢和全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局。當前特別要把握好中央提出的穩(wěn)中求進的總基調(diào)，把中央和市委的要求貫徹到國企黨建工作的方方面面。全系統(tǒng)各級黨組織要切實加強基層黨組織書記和廣大黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)培訓，特別是結(jié)合市第十一次黨代會代表選舉工作等開展專題培訓。二要加強調(diào)查研究。把調(diào)研作為推進工作、改進作風、聯(lián)系群眾的重要手段，圍繞黨員干部職工最關(guān)心、最直接的問題，深入基層摸清情況，研究問題產(chǎn)生根源，結(jié)合實際提出有針對性和可操作性的意見建議。今年，各企業(yè)黨員領(lǐng)導干部和黨務(wù)干部要建立黨建工作聯(lián)系點，直接聯(lián)系基層黨支部和黨員職工，真正把黨建調(diào)研作深入、做扎實。要結(jié)合?基層組織建設(shè)年?，在一級企業(yè)普遍開展二級企業(yè)發(fā)揮政治核心作用調(diào)研，在基層黨委普遍開展支部規(guī)范化建設(shè)調(diào)研，在各級黨組織普遍開展思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)專題調(diào)研，并將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動工作的制度機制。黨務(wù)部門要結(jié)合開展調(diào)研，進一步理清工作 職責和工作流程，認真梳理近年來制定的各項規(guī)章制度，做好制度的?廢、改、立?工作，切實形成抓黨建工作的長效機制。還要結(jié)合調(diào)研，挖掘基層黨組織的鮮活經(jīng)驗，在培樹典型上下功夫，全面深入系統(tǒng)地總結(jié)企業(yè)黨建運行模式，推廣一批在全市乃至全國叫得響的先進典型，以點帶面促進全系統(tǒng)黨建工作水平的整體提升。三要開展主題活動。繼續(xù)開展創(chuàng)建?六型?（學習型、服務(wù)型、務(wù)實型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型）團隊和爭當?學習型?黨務(wù)干部活動，引導促進黨務(wù)干部在找準定位、明確方向，勤于學習、不斷反思，自我鞭策、培養(yǎng)習慣，發(fā)掘潛能、發(fā)揮特長，真誠待人、有效溝通，堅韌執(zhí)著、永葆激情等方面加強自我塑造、取得新的進步。切實抓好?迎接黨的十八大，爭當‘三服務(wù)’優(yōu)秀標兵、爭創(chuàng)‘兩滿意’模范部門?主題活動，把?講黨性、重品行、作表率?活動推向高潮。

（三）在作風改進上要有新作為

讓全黨滿意、讓人民滿意，是胡錦濤總書記對黨務(wù)工作提出的明確要求。當前，黨務(wù)干部隊伍改進作風，最緊迫的任務(wù)是要進一步強化群眾觀念，增進與群眾的感情。黨務(wù)干部要真心與黨員干部職工交朋友，在感情上貼近服務(wù)對象，真正理解他們的愿望和期盼，實實在在地為他們服務(wù)。黨務(wù)干部隊伍改進作風，還要在提高工作效能上下功夫。評價黨建工作的效能，不僅僅是建了多少個黨組織，發(fā)展了多少黨員，開展了多大規(guī)模的活動，而需要看黨建工作對企業(yè)發(fā)展的貢獻率有多大，對鞏固和擴大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的作用有多大。為此，黨務(wù)干部在推進工作時，要樹立時間觀念、效率意識，充分考慮執(zhí)政成本，前瞻思考、統(tǒng)籌謀劃、落實責任，做到有令即行、有禁則止，確保工作的及時有效，使黨務(wù)工作真正做到?點子?上，使黨組織的活動為企業(yè)所需、受黨員歡迎、得群眾擁護。

國企各級黨組織要高度重視黨務(wù)部門自身建設(shè)，選優(yōu)配強各級組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、老干部工作部門負責人，加強基層企業(yè)的工作力量。要認真總結(jié)黨務(wù)部門的管理經(jīng)驗，運用現(xiàn)代管理理念和方法，優(yōu)化黨務(wù)部門機構(gòu)設(shè)臵、崗位職責和工作流程。加大工作統(tǒng)籌力度，健全與相關(guān)部門和單位的工作協(xié)調(diào)機制，落實工作責任，整合各方資源，形成工作合力。

同志們，新一年的國企黨建工作任務(wù)繁重、責任重大。我們要在市委、市國資委黨委和國企各級黨組織的堅強領(lǐng)導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力弘揚?北京精神?，始終保持奮發(fā)有為的工作狀態(tài)，開拓創(chuàng)新，扎實工作，切實履行好黨務(wù)部門的工作職責，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大和市第十一次黨代會的勝利召開！

第二篇：組織工作會講話(修改稿)

圍繞中心 服務(wù)大局

為推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的組織保障

同志們：

根據(jù)會議安排，下面，我對2011年組織工作進行簡要回顧，并就2012年任務(wù)進行部署。一會兒，X書記還要作重要講話，希望大家認真學習領(lǐng)會，抓好貫徹落實。

一、2011年組織工作回顧

2011年，是全縣組織工作實現(xiàn)新突破、取得新進展的一年。在縣委正確領(lǐng)導下，全縣各級黨組織和廣大組工干部，緊緊圍繞中心任務(wù)，進一步唱響?創(chuàng)新、提速、快發(fā)展?工作主基調(diào)，立足本職，服務(wù)重點，助動全局，各項工作取得了明顯成效。具體體現(xiàn)在以下個方面：

――創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得階段性成果。按照中央、省、市部署，組織全縣800個黨組織、25771名黨員，扎實開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。圍繞?唱響‘綠色生態(tài)縣’區(qū)域品牌，以更大作為推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展?活動主題，深入落實?全面對標、認責承諾、亮旗示范、奪旗爭星?四項機制，大力培樹先進典型，推進活動扎實深入開展。堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與縣委中心工作、關(guān)注和改善民生、與群眾工作站結(jié)合起來，組織各級黨員干部深入一線，結(jié)對幫扶，共走訪群眾5.8萬多戶，提供致富信息1560條，解決實際困難2108個。得到了省委巡視組、市委檢查組充分肯定。

――領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)邁出新步伐。堅持?德才兼?zhèn)?、以德為?的用人標準，加大競爭性選拔干部力度，公開招選副科級領(lǐng)導干部，出臺了《股級干部競爭上崗工作方案》，全縣股級干部全部實現(xiàn)了競爭上崗。拓寬公務(wù)員招錄渠道，結(jié)合省?四級聯(lián)考?，公開招錄了15名公務(wù)員，增強了干部隊伍活力。制定了干部推薦初始提名備案、干部選拔任用責任追究等5項制度，干部監(jiān)督機制進一步完善。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和事關(guān)全縣大局的個性工作，設(shè)臵特色考核指標，助推了縣域經(jīng)濟發(fā)展。盯緊盯死市核指標，建

立健全了責任分解、預(yù)警提醒、月反饋、季調(diào)度等制度，保障了市核指標如期完成。扎實開展干部檔案核查工作，嚴格執(zhí)行檔案任前審核制度，代表保定市接受了省專項檢查，獲得了省市領(lǐng)導的好評。創(chuàng)新干部培訓模式，舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部?穩(wěn)定與計生?、?黨建與紀檢?等專題論壇，全年共培訓科級干部340人，提高了各級干部引領(lǐng)科學發(fā)展的自覺性和執(zhí)行力。

――村級活動場所建設(shè)取得新突破。按照示范村、達標村、合格村三類標準，把村級活動場所與便民超市、衛(wèi)生室、警務(wù)室、綜治工作站、計劃生育、文化大院等6個建設(shè)項目有機整合，增強了村級活動場所綜合服務(wù)功能。破解資金難題，靈活籌措方式，通過鄉(xiāng)村自籌、部門幫扶、土地臵換、民企援建等方式，建設(shè)了一大批高標準示范村。2011年，全縣共投入1992萬元，新建、改建、擴建村級活動場所53個。其中，中央、省援建和市縣自建的23個項目村，全部高標準完成。全縣75%以上的村，達到了二類場所標準，全部做到了?六有兩能兩不?：即有制度、有門牌、有桌椅、有國旗、有電教設(shè)備、有公開欄，能開會、能學習，不透風、不漏雨。

――“基層組織建設(shè)提高年”活動取得新成效。圍繞?建、選、育、管?四項重點，狠抓?兩新?組織建設(shè)，組建了7個非公企業(yè)支部，綠農(nóng)經(jīng)濟合作社等5個產(chǎn)業(yè)黨支部，實現(xiàn)了黨的工作全覆蓋。大力實施?領(lǐng)頭雁工程?，選好配強村?兩委?班子，共選拔41名民營企業(yè)家、29名復(fù)退軍人擔任了黨支部書記，改善了班子結(jié)構(gòu)，增添了隊伍活力。加強農(nóng)村干部日常管理，推行?四議兩公開?工作法，規(guī)范工作行為，理順兩委關(guān)系，力促后進轉(zhuǎn)化，全縣紅旗支部、優(yōu)秀支部比例大幅提升，達到54.3%，比去年提高了9個百分點。著力抓實?一定?工作，健全了目標公開、值班例會、考核監(jiān)控、獎懲激勵等一系列措施，基層組織科學化、規(guī)范化管理水平明顯提升。

――組織部門自身建設(shè)得到新加強。落實?講黨性、重品行、作表率?的總要求，努力建設(shè)執(zhí)行縣委中心工作的模范部門，積極打造助動全局工作的過硬隊伍。全體組工干部深入一線，堅決執(zhí)行

縣委要求，在參與縣委中心工作中接受鍛煉、增長見識，砥礪品質(zhì)，樹立了組織部門?嚴、快、細、實、深?的良好工作作風。圍繞建設(shè)?三個之家?（即黨員之家、干部之家、人才之家），建立?一考雙聯(lián)?服務(wù)機制，即每半年對科室工作進行考評；每名機關(guān)干部聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每名科級干部聯(lián)系一個貧困戶，加強與黨員干部群眾的聯(lián)系，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，樹立了良好的社會形象。

同時，干部信息管理、黨員教育發(fā)展、黨員電教、組工宣傳、組工調(diào)研和組織系統(tǒng)信訪等工作也都取得了新的進展。

我們深知，這些成績的取得，離不開縣委的正確領(lǐng)導，離不開各相關(guān)部門、各基層黨委的密切配合，更離不開廣大干部群眾的理解、信任與支持，在此，我代表全縣廣大組工干部，向長期以來關(guān)心、理解、支持組織工作的各位領(lǐng)導、廣大干部群眾表示衷心的感謝！

回首去年，成績令人鼓舞。但面對新形勢、新任務(wù)、新要求，我們清醒的認識到工作中存在的一些問題和不足，主要體現(xiàn)在：一是有些領(lǐng)導班子引領(lǐng)科學發(fā)展、創(chuàng)新科學發(fā)展、處理復(fù)雜問題的能力還有待進一步提高；二是部分組工干部培樹典型的意識還不夠強，對基層創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗和典型做法需要進一步提煉和總結(jié)；三是干部人事制度改革力度還需進一步加大，在干部的選拔任用和管理上，還需要新思路、新方法、新措施，這些問題，需要我們在今后工作中不斷完善，認真加以解決。

二、2012年組織工作任務(wù)

2012年是推進黨建和組織工作創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵一年。實現(xiàn)組織工作的新突破，必須緊緊圍繞?創(chuàng)新、提速、快發(fā)展?主基調(diào)，抓住?立足本職、服務(wù)重點、助動全局?這個目標，切實把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力。今天會上印發(fā)了《縣委組織部2012年工作要點》，明確了今年組織工作的指導思想和具體工作任務(wù)，希望大家認真學習，聯(lián)系實際，抓好落實。就今年的工作，我講三點意見。

（一）圍繞創(chuàng)新科學發(fā)展、大力興縣富民，全面深化創(chuàng)先爭優(yōu)

活動

今年是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深化之年?；顒拥目傮w目標是，實現(xiàn)?三提升、五強化、一落實?。?三提升?就是在價值導向?qū)用嫣嵘⒃诰駹顟B(tài)上提升、在營造積極向上的社會氛圍上提升。?五強化?就是強化黨內(nèi)創(chuàng)先、社會創(chuàng)業(yè)、系統(tǒng)創(chuàng)佳、崗位創(chuàng)優(yōu)、全面創(chuàng)新。?一落實?就是落實十七屆五中全會精神，進一步聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾。這也省、市委對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，各單位要結(jié)合實際，認真抓好貫徹落實。一要創(chuàng)新活動載體。圍繞?建黨91周年?這個重大節(jié)點，在全縣廣泛開展?為黨徽增光，為黨旗添彩，為創(chuàng)新科學發(fā)展、大力興縣富民作貢獻?主題實踐活動。繼續(xù)開展?全面對標、奪旗爭星?機制，深化?亮牌示范?、?黨員責任區(qū)?、?黨員聯(lián)系戶?、?黨員一句話承諾?等活動，強化黨員的創(chuàng)先意識、進位意識和責任意識。?七一?前，縣委對先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行集中表彰。各級黨組織也要采取多種形式，開展好迎接建黨91周年系列活動，努力營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。二要加強分類指導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門領(lǐng)導干部，要每人建立自己的聯(lián)系點，力爭把聯(lián)系點建成創(chuàng)先爭優(yōu)的示范點。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實發(fā)揮領(lǐng)導核心作用，著力抓好農(nóng)村、社區(qū)、非公有制企業(yè)和新社會組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動?？h直各單位要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，使創(chuàng)先爭優(yōu)更加貼近業(yè)務(wù)實際。突出抓好窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)，讓廣大群眾切實感受到創(chuàng)先爭優(yōu)帶來的新變化。要認真總結(jié)全面對標、認責承諾、奪旗爭星、亮牌示范等經(jīng)驗做法，組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)理論研討，及時將好的做法規(guī)范化、制度化，建立創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。按照市委要求，縣活動辦將適時組織對各單位進行述職測評。三要加強組織領(lǐng)導。創(chuàng)先爭優(yōu)活動歷時兩年半，時間長、環(huán)節(jié)多、范圍廣，很容易使人產(chǎn)生松懈思想和麻痹情緒。對此，各單位一定要引起高度重視，對活動進行一次?回頭看?，發(fā)現(xiàn)問題，完善舉措，重點在濃厚活動氛圍是做文章，在提高活動效果上下功夫。單位?一把手?要切實負起責任，對活動要親自研究、親自部署，一抓到底，防止前緊后松，虎頭蛇尾。

（二）圍繞夯實全縣發(fā)展和穩(wěn)定基礎(chǔ)，進一步深化“基層組織建設(shè)年”活動

按照市委要求，今年要把?建設(shè)年?活動作為重要工作任務(wù)，抓鞏固、抓深化、抓提高。硬件抓規(guī)范、軟件上水平，對內(nèi)強管理、對外樹典型。重點是?打造兩個亮點，完善三項機制，推進兩項工作?：

?兩個亮點?：一是打造?民情超市?。建立民情服務(wù)大廳，受理信訪、代辦重大事項，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。依托群眾工作站，建立民情流動服務(wù)站，細化服務(wù)項目，健全管理制度，積極探索民情檔案服務(wù)民生、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的具體舉措，使民情檔案真正發(fā)揮?風向標?、?電子眼?、?穩(wěn)壓器?的作用。二是實行農(nóng)村干部?準公務(wù)員化?管理。嚴格按照?五步工作法?，逐村制定農(nóng)村干部2012年工作目標，重點將征地、拆遷、突發(fā)性事件處臵等急難險重工作納入村干部職責目標。堅持?雙述雙評雙聯(lián)查?、督導調(diào)度等制度，加強目標運行日常監(jiān)控和考核。這里強調(diào)一下，關(guān)于2012年目標制定工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要于3月28日前全部完成，組織部要注意加強督導檢查，抓好工作落實。探索建立?功勛村支書?評選制度，落實上級從優(yōu)秀村、社區(qū)黨支部書記中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員有關(guān)工作部署。在全面落實?一定三有?工作機制的基礎(chǔ)上，探索建立農(nóng)村干部人事檔案，檔案材料重點記錄農(nóng)村干部?三齡一歷?（年齡、工齡、黨齡、學歷）、任免審批、考核、獎勵處分和參加養(yǎng)老保險材料以及參加各種代表會代表登記等材料，農(nóng)村干部一人一檔，真正使農(nóng)村干部隊伍由?草帽團?變成?正規(guī)軍?。

?三項機制?：一是村務(wù)規(guī)范化管理機制。全面推行村級班子?星級晉位?機制，對全縣農(nóng)村班子進行分類管理?？h委組織部將適時出臺農(nóng)村黨支部?星級晉位?的具體辦法。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要按照農(nóng)村黨組織?五個好?要求，進一步量化星級標準，依據(jù)考核情況，對農(nóng)村黨組織以績定星、分級管理。深化?四議兩公開?做法，規(guī)范村級事務(wù)運行流程，實現(xiàn)村級事務(wù)?陽光操作?。實行重大村務(wù)決策前鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核備案、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部列席村級會議制度，提

高村級班子科學、民主和依法決策水平。完善典型培樹機制。在去年硬件建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年重點加強村級場所日常管理和使用，確保場所制度規(guī)范、設(shè)施齊全、作用發(fā)揮，積極打造村民議事、教育培訓、代理服務(wù)、化解矛盾和村務(wù)信息等?六個中心?。全面推行農(nóng)村干部?值班制?和例會制，保證工作時間，嚴肅工作紀律，做到有人在崗，有人管事，為民辦事。

二是村黨組織?創(chuàng)優(yōu)轉(zhuǎn)后?機制。要嚴格落實排查責任追究制度，按照?不低于倒排10%、有多少排查多少?的要求，認真排查后進村。4月份，市委組織部將在每個縣抽取2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行全面解剖，解剖中出現(xiàn)問題，影響全縣大局的，直接定為后進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，掛牌整頓。繼續(xù)實行縣級領(lǐng)導、駐村工作隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部、村黨支部書記?五位一體?抓轉(zhuǎn)化責任制，定期下發(fā)?三卡?（?縣級領(lǐng)導提示卡?、?后進轉(zhuǎn)化督辦卡??落實情況反饋卡?），對重點問題掛帳督辦。建立組織部部務(wù)會成員聯(lián)系后進村和后進問題?集中會診?制度，對靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)自身難以解決的突出問題，縣委成立專項工作小組，合力攻堅，確保10月底前全部實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。推進?典型示范工程?，縣重點抓好列入市?百面旗臶?等優(yōu)秀典型的宣傳推介工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要培樹1-2項拿得出、叫得響的示范典型，對于推出省以上典型的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，年終考核給予適當加分。

三是農(nóng)村黨員干部素質(zhì)提升機制。重點是實施?三個工程?：實施?領(lǐng)頭雁工程?，大力解決支部班子軟弱渙散或支部書記缺職問題，采取組織調(diào)整、機關(guān)下派、公開選拔等措施，選好配強村黨組織書記。對班子不團結(jié)、軟弱渙散或支部書記缺職的村，組織部要掛帳督辦，限期解決。實施鄉(xiāng)村干部?素質(zhì)工程?，要通過專家授課、外出參觀、縣內(nèi)觀摩交流、鄉(xiāng)村干部論壇等形式，舉辦好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、大學生村官、農(nóng)村（社區(qū)）干部專題培訓班，保證年內(nèi)普遍培訓一遍。探索村干部培訓學分制，對不按要求參加培訓，積分達不到要求的，要及時調(diào)訓補課。實施?黨員雙育工程?，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要通過遠程教育網(wǎng)絡(luò)、專題培訓班、黨課教育日、觀看電教片等形式，加強農(nóng)村其他兩委干部、黨員的黨性教育和技能培育，確保每

名黨員干部掌握1-2項實用技術(shù)，服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

?兩項工作?：一是統(tǒng)籌做好其它領(lǐng)域黨建工作。加強非公有制企業(yè)和新社會組織動態(tài)管理，按照?條件成熟一個組建一個?的原則，抓好黨組織組建。大力推進社區(qū)?三有一化?，進一步完善投入保障制度，深化?雙化雙責?工作機制，年內(nèi)打造并推介2個精品社區(qū)。以?公開承諾?、?亮牌示范?活動為載體，統(tǒng)籌抓好機關(guān)、學校和醫(yī)院黨建工作。創(chuàng)新黨組織組建模式，堅持黨群共建，整合城鄉(xiāng)黨建資源，著力推進城鄉(xiāng)互聯(lián)、村居聯(lián)建、村村聯(lián)建、村企聯(lián)建，不斷擴大黨的工作覆蓋面。

二是深化群眾工作站工作。推進工作站規(guī)范化建設(shè)，實行群眾工作站檔案化管理，逐站建立工作檔案，做到一站一檔。完善工作站督導考核制度，把發(fā)展、黨建、民生、信訪穩(wěn)定等工作納入群眾工作站工作，不斷豐富和拓展群眾工作內(nèi)容。認真履行?兩個服務(wù)、四個促進?（服務(wù)群眾、服務(wù)城鄉(xiāng)特困戶?一卡通?；促進社會和諧穩(wěn)定，促進經(jīng)濟社會發(fā)展，促進干部作風轉(zhuǎn)變，促進基層組織建設(shè)）的職責，推動全縣群眾工作站工作再上新臺階。實施工作隊員素質(zhì)提升工程，就做好新時期群眾工作組織培訓。

（三）圍繞為“十二五”提供人才保證，全面加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)

目前，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作全部完成，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合實際，重點抓好以下五方面工作：

1、推進領(lǐng)導班子建設(shè)。重點抓好換屆后鄉(xiāng)科級班子的民主集中制教育，完善領(lǐng)導班子議事和決策機制，不斷提高班子決策的科學化、民主化水平。抓好換屆后班子成員分工，凝聚班子合力，積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部目標承諾公開機制，激發(fā)干部工作熱情。要健全考核結(jié)果反饋、領(lǐng)導約談、跟蹤回訪等制度，及時掌握干部特別是新任職干部、交流干部的思想動態(tài)，幫助他們迅速轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)新的工作，增強新一屆班子整體功能。

2、強化干部培訓工作。重點抓好黨的十七屆五中全會精神、中央、省、市?十二五?規(guī)劃和做好新形勢下群眾工作的培訓，圍

繞培訓主題舉辦2-3期培訓班，副科級以上干部年內(nèi)普遍輪訓一遍。要創(chuàng)新培訓模式，繼續(xù)舉辦鄉(xiāng)科級干部專題論壇，積極探索?走出去?的培訓方式，組織部分黨員干部到先進、發(fā)達地區(qū)參觀學習，開闊眼界，增長本領(lǐng)，提高服務(wù)水平。深入開展?評培訓機構(gòu)、評派訓單位、評授課教師、評受訓干部?的?四評?工作，努力提高干部培訓綜合效益，全面提高領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部能力素質(zhì)。

3、完善干部考核機制。加大市核指標日常監(jiān)控力度，明確任務(wù)分解，加強部門協(xié)調(diào)，強化督導調(diào)度，確保市核指標圓滿完成。加強階段性、動態(tài)性工作考核，找準目標運行中存在的問題，提出改進措施及合理化建議，為領(lǐng)導決策提供重要依據(jù)。完善日常考核辦法，優(yōu)化指標設(shè)臵，突出特色考核，繼續(xù)實行半年項目聯(lián)查、考核指標部門評價和述職測評等制度，強化考核結(jié)果運用，與領(lǐng)導班子評價、調(diào)整和干部使用、獎懲掛鉤，提高考核結(jié)果的綜合效價。

4、加強干部監(jiān)督管理。加強干部隊伍政德建設(shè)，實化舉措，完善機制，把政德建設(shè)納入干部考察、考核重要內(nèi)容，扎實開展政德承諾、政德標兵評選活動，樹立一批政德建設(shè)先進典型。充分發(fā)揮黨代表、人大代表、政協(xié)委員、基層干部群眾、社會公眾和網(wǎng)絡(luò)媒體等方面的作用，健全干部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。加強對新任職干部的跟蹤考察，加強對關(guān)鍵崗位干部的重點管理。完善干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度，落實領(lǐng)導干部述職述廉、收入申報、重大事項報告、出國出境審查和誡勉談話等制度。積極推行任中審計、離任審計，做好審計結(jié)果運用。

5、切實加強人才工作。以服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展為目標，發(fā)揮好牽頭抓總作用，制定人才發(fā)展規(guī)劃，健全各類人才信息庫。抓好?實用人才創(chuàng)業(yè)示范?活動。年內(nèi)每村建1－2個示范戶、每鄉(xiāng)建1－2個示范村，充分發(fā)揮示范帶動作用，為新農(nóng)村建設(shè)服好務(wù)。繼續(xù)深化?百名專家富百企?、?百名專家富百村?活動，給優(yōu)秀人才發(fā)揮作用搭建平臺。

三、創(chuàng)造性地抓好今年各項工作任務(wù)的落實

通過近幾年來的工作實踐，我們體會到，組織工作要想提高必

須創(chuàng)新，只有不斷創(chuàng)新才能提高。要創(chuàng)新，首先要打開基層干部解放思想的?總閥門?，不能只就組織工作而談組織工作，要著眼全縣大局，跳出組織工作看組織工作，站在全市、全省乃至全國的高度，看待我們的組織工作，橫向找差距，縱向?qū)げ蛔?，在破解難題中推動工作創(chuàng)新。其次，創(chuàng)新要有一定支撐：一要有對過去好的做法的繼承；二要有對他人好的經(jīng)驗的借鑒；三要有一定的理論依托；四要有對鄉(xiāng)情、村情的深刻了解和把握。第三，創(chuàng)新還要學會思考。創(chuàng)新就是要形成特色，做到人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我強，人強我特。發(fā)展需要特色，要形成特色，一要在挖掘自身優(yōu)勢上下功夫；二要突出重點。今年，縣委把基層組織建設(shè)劃分為黨建責任制、?一定三有?、后進整頓、村黨支部書記選配、教育培訓、機制建設(shè)、集體經(jīng)濟、陣地建設(shè)、社區(qū)?三有一化?、非公企業(yè)黨建等10個重點項目，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)自身優(yōu)勢，選定1-2項工作，全力打造黨建特色品牌。三要做到持之以恒。每一個特色的形成、每一個特色、亮點得到上級或兄弟縣市的認可都是長期努力的結(jié)果，不可能一蹴而就。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位，緊密結(jié)合實際，發(fā)揮地方優(yōu)勢，創(chuàng)造性地抓好今年各項工作的落實，不斷提高黨建工作水平。

同志們，做好全年的組織工作，任務(wù)艱巨，責任重大。我們要認真貫徹落實省、市、縣委的決策部署，埋頭苦干，扎實工作，以創(chuàng)先爭優(yōu)精神推動組織工作再上新臺階，以優(yōu)異成績向縣委和全縣人民交一份滿意的答卷！為我縣?十二五?開好局、起好步，提供堅強的組織保證。

第三篇：2008組織工作會講話

以改革創(chuàng)新精神

努力開創(chuàng)全縣組織工作新局面

——在2008年全縣組織工作會議上的講話

中共雙柏縣委書記 李家龍（2008年5月19日)

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是：認真貫徹落實黨的十七大和全國、全省、全州組織工作會議精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，總結(jié)和部署我縣組織工作，動員全縣各級黨組織和廣大黨員干部，把解放思想置于萬事之先，把加快發(fā)展作為第一要務(wù)，緊緊圍繞建設(shè)活力雙柏、構(gòu)建和諧虎鄉(xiāng)的目標任務(wù)，以黨的先進性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)為重點，以 “建設(shè)示范群體、爭當云嶺先鋒”基層黨建示范群體創(chuàng)建活動和領(lǐng)導班子“一氣、二心、三力”主題教育實踐活動為龍頭，堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，弘揚改革創(chuàng)新精神，全面加強和改進黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，努力開創(chuàng)黨建工作的新局面。

借此機會，我代表縣委講三點意見。

一、加強和改進組織工作，是建設(shè)活力雙柏、構(gòu)建和諧虎鄉(xiāng)的現(xiàn)實而緊迫的任務(wù)

組織工作是黨的建設(shè)的重要組成部分。革命導師斯大林指出，政策和策略確定后，干部決定一切。這句話，從一個側(cè)面說明了組織工作的極端重要性。

縣委十一屆二次全會以來，我們始終堅持把解放思想置于萬事之先，把加快發(fā)展作為第一要務(wù)，以創(chuàng)新出活力、以活力促發(fā)展、以發(fā)展增和諧，全縣綜合實力較快增長，基礎(chǔ)設(shè)施加快改善，社會事業(yè)健康發(fā)展，群眾生活持續(xù)改善，改革開放力度加大，對外影響迅速提升，我們邁出了建設(shè)活力雙柏、構(gòu)建和諧虎鄉(xiāng)的堅實步伐。在加快推進改革發(fā)展的進程中，全縣各級黨組織和組織部門以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，圍繞建設(shè)活力班子和鞏固先進性教育活動成果兩個重點，圓滿完成了縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大、政府和縣政協(xié)領(lǐng)導班子換屆工作，實現(xiàn)了領(lǐng)導班子的新老交替，大力實施“四大人才”工程，人才工作有了突破性進展，干部人事制度改革深入推進，基層黨建工作機制不斷創(chuàng)新，“雙柏黨建示范長廊”、“雙柏縣黨員活動中心戶”和村級組織活動場所建設(shè)等各項工作有了新的進展，組織工作的不斷加強和改進，為建設(shè)活力雙柏、構(gòu)建和諧虎鄉(xiāng)提供了堅強的組織保障和人才支持。

當前，我縣經(jīng)濟社會發(fā)展進入了一個新的歷史時期，我們既面臨前所未有的發(fā)展機遇，又面臨前所未有的嚴峻挑戰(zhàn)。在我們充分肯定我縣發(fā)展活力開始顯現(xiàn)的同時，我們也要清醒看到我們面臨的嚴重困難：基礎(chǔ)差、底子薄、人才少、資金缺，依然是當前和今后我縣的突出特征；發(fā)展不快、發(fā)展不充分、發(fā)展質(zhì)量不高，依然是我們面臨的突出矛盾；努力夯實發(fā)展基礎(chǔ)、提升綜合實力、改善群眾生活、增強發(fā)展后勁，依然是我們絲毫不能松懈的突出任務(wù)。辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，辦

好雙柏的事情，關(guān)鍵在各級黨組織和廣大黨員干部。加快雙柏現(xiàn)代化建設(shè)，迫切要求我們加強和改進黨的領(lǐng)導，迫切要求我們不斷增強黨的先進性、不斷提高黨的執(zhí)政能力，特別是各級領(lǐng)導干部駕馭社會主義市場經(jīng)濟的能力。我們必須始終保持頭腦的清醒，在充分肯定組織工作取得成績的同時，也要看到我們存在的問題和差距。我縣各級黨組織和廣大黨員干部總體上是好的，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用在改革發(fā)展的實踐中不斷加強。這是當前黨建工作的成績和主流。但不可否認的是，我們的領(lǐng)導班子建設(shè)還有差距，各級領(lǐng)導班子解放思想還不夠，領(lǐng)導科學發(fā)展、駕馭社會主義市場經(jīng)濟的能力還不強，思路不寬，主意不多，辦法太少，不能完全適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的要求，不能完全適應(yīng)建設(shè)活力雙柏、構(gòu)建和諧虎鄉(xiāng)的要求?；鶎咏M織建設(shè)還有差距，松、散、軟狀況還不同程度地存在，基層組織的工作條件亟待改善，凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力需要進一步增強，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用需要進一步發(fā)揮。黨員的教育管理還有差距，一些黨員理想信念年動搖，工作作風漂浮，不能嚴格要求自己，缺乏正確立場，不敢堅持原則，特別是極個別黨員領(lǐng)導干部，好人主義盛行，自由主義嚴重，“老好人”、“老滑頭”、“老油條” “攪屎棒”不乏其人；個別領(lǐng)導干部不顧大局、不講原則，亂議論、亂告狀、亂猜測，干擾發(fā)展進程，破壞團結(jié)大局，敗壞一方風氣，黨員的先鋒模范作用急需進一步增強。黨的作風建設(shè)和制度建設(shè)還有差距，漠視群眾疾苦、侵害群眾利益的行為依然時有發(fā)生，腐敗現(xiàn)象未能根本解決；一些黨組織制度不健全，工作不規(guī)范，-3-

黨的民主集中制未能很好落實，獨斷專行和軟弱渙散同時存在。黨建工作創(chuàng)新還有差距，一些新經(jīng)濟組織、新社會組織的黨建工作有待加強，黨的群眾基礎(chǔ)和執(zhí)政基礎(chǔ)需要進一步鞏固和擴大。這些都是組織建設(shè)需要重視和加強的問題。如果這些問題不能得到很好解決，建設(shè)活力雙柏、構(gòu)建和諧虎鄉(xiāng)的目標就難以實現(xiàn)。我們一定要增強憂患意識和緊迫意識，把我們的思想統(tǒng)一到黨的十七大精神的要求上來，統(tǒng)一到建設(shè)活力雙柏、構(gòu)建和諧虎鄉(xiāng)的奮斗目標上來，統(tǒng)一到縣委的決策部署上來，解放思想，開拓進取，努力把組織工作提高到一個新的水平，為增強黨的先進性，提高黨的執(zhí)政能力，加快雙柏現(xiàn)代化建設(shè)做出新的更大貢獻。

二、以改革創(chuàng)新精神加強和改進我縣的組織工作 在建設(shè)活力雙柏、構(gòu)建和諧虎鄉(xiāng)的進程中，全縣組織工作承擔著艱巨的任務(wù)，肩負著重要的使命。各級黨組織和組織部門一定要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，學習貫徹黨的十七大精神，認真落實縣委十一屆二次、三次全會的部署，突出重點，抓住關(guān)鍵，勇于創(chuàng)新，切實加強領(lǐng)導班子、干部隊伍、人才隊伍和基層黨組織建設(shè)，全面開創(chuàng)組織工作的新局面。

（一）創(chuàng)新領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。各級領(lǐng)導班子和干部隊伍是“建設(shè)活力雙柏、構(gòu)建和諧虎鄉(xiāng)”的中堅力量。各級領(lǐng)導班子的執(zhí)政能力強不強，干部隊伍的素質(zhì)高不高，關(guān)系到全縣各項事業(yè)是否能夠順利推進，因此，必須把領(lǐng)導班子和干

部隊伍建設(shè)放在組織工作的首位。

一是要堅持正確的用人導向。大力營造支持創(chuàng)業(yè)、鼓勵創(chuàng)新、寬容失誤、善待挫折的環(huán)境，教育和引導廣大干部解放思想、銳意改革、開拓奮進，反對安于現(xiàn)狀、僵化封閉、無所作為。大力選用那些“注重學識的開拓者、注重發(fā)展的創(chuàng)業(yè)者、注重創(chuàng)新的領(lǐng)頭雁、注重實績的實干家、注重勤廉的明白人”，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到各級領(lǐng)導崗位上來。特別注意考察干部抓項目和抓企業(yè)的意識和水平，對善于抓項目、抓企業(yè)的同志高看一眼、厚愛一層。旗幟鮮明地褒獎貢獻突出的干部，支持一身正氣的干部，鼓勵埋頭苦干的干部，保護廉潔奉公的干部，鞭策相形見絀的干部，教育跟風行事的干部，約束投機鉆營的干部，懲處腐敗墮落的干部；撤換那些缺乏責任心、觀念陳舊、按部就班、無所作為、不能履行職責的干部；堅決不用“三老一攪”干部；嚴肅查處那些搬弄是非、造謠中傷的干部。我們就要用這種鮮明的用人導向，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的活力。

二是要加強領(lǐng)導班子建設(shè)。要選好配強班子，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，健全工作機制，切實提高各級領(lǐng)導班子的整體功能和綜合素質(zhì)。要認真落實即將印發(fā)實施的行政問責制、服務(wù)承諾制、首問責任制、限時辦結(jié)制，切實轉(zhuǎn)變工作作風，使各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部做到政令暢通、令行禁止。要制定實施縣級部門綜合考核制度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入激勵機制，健全和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合考核“八個一票否決”制度，充分調(diào)動各級領(lǐng)導班子的工作積

極性和創(chuàng)造性。要切實貫徹好民主集中制，嚴格黨內(nèi)生活準則，建立和完善配套制度和具體措施，形成用制度管人、管事、管權(quán)的工作機制。進一步健全和完善黨委（黨組）中心組學習制度，著力加強各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部對社會主義市場經(jīng)濟理論和知識的學習，著力提高駕馭項目工作、企業(yè)工作、財稅工作、金融工作的水平和統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。

三是要深入開展解放思想大討論活動。解放思想是建設(shè)活力雙柏、構(gòu)建和諧虎鄉(xiāng)的靈魂。沒有思想的大解放就沒有社會的大發(fā)展。全縣各級各部門和廣大黨員干部要按照縣委開展解放思想大討論活動的通知要求，結(jié)合本部門、本單位的職責要求和個人的思想實際，認真開展討論、嚴肅查找問題，切實解決進取精神不足、眼界思路不寬、干事膽子太小、工作節(jié)奏太慢、服務(wù)意識不強等突出問題，進一步樹立和落實大創(chuàng)新促進大發(fā)展、大項目促進大發(fā)展、大開放促進大發(fā)展、大團結(jié)促進大發(fā)展的理念，堅持與當前的各項工作相結(jié)合、與健全完善各項制度相結(jié)合、與加強和改進黨建工作相結(jié)合、與做好干部教育管理相結(jié)合、與形成正確的輿論氛圍相結(jié)合，著力突破影響發(fā)展的思想障礙，著力突破體制機制弊端、著力營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍，努力實現(xiàn)思想認識進一步統(tǒng)一、工作作風進一步轉(zhuǎn)變、改革開放進一步深化、事業(yè)發(fā)展進一步加快的目標。

四是要深入開展“一氣、二心、三力”主題教育實踐活動?？h委決定在全縣科級以上領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部中深入開展“一氣、二心、三力”主題教育實踐活動，這是貫徹落實黨的十七

大精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，針對我縣各級領(lǐng)導班子建設(shè)現(xiàn)狀作出的重大決策。我們的目的，是要解決我縣少數(shù)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部中存在的正氣不足，宗旨意識不牢，理想信念和政治立場不堅定，創(chuàng)新精神缺乏，干事勁頭不足，工作作風不實，紀律觀念淡薄等問題，就是要把我縣各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部建設(shè)成為弘揚正氣、反對歪風，廉潔奉公、勤政為民，團結(jié)干事、開拓奮進的高素質(zhì)領(lǐng)導班子。從現(xiàn)在開展的情況來看，大多數(shù)部門行動比較迅速。但有一個問題必須引起高度重視，那就是如何避免“認認真真走過場”，程序完了，思想問題、作風問題并未得到解決。各級各部門要堅持開門搞教育，征求意見不能局限于本機關(guān)、本部門，要擴大范圍，廣泛征求人民群眾的意見建議，實實在在地解決幾個本單位存在的突出問題。組織部門要切實加強督促，對活動開展過程中行動緩慢、流于形式的單位和部門進行通報，務(wù)求活動不走過場，務(wù)求使活動取得明顯成效。

五是要深化干部人事制度改革。進一步完善干部選拔機制，不斷擴大民主推薦范圍，完善民主測評方法，加大民主監(jiān)督力度，真心實意地依靠群眾選人，選群眾信得過的人。堅持干部能上能下、能進能出，破除論資排輩、平衡照顧，按照公開平等、競爭擇優(yōu)、人崗相適的原則，積極探索公開選拔、競爭上崗等方式，變“伯樂相馬”為“賽場選馬”，真正讓能者上、庸者讓、劣者下。要進一步規(guī)范干部考核評價機制，探索建立實職科級干部綜合考核評價辦法和非領(lǐng)導職務(wù)干部考核管理辦法，進一步規(guī)范干部考核內(nèi)容，改進考核方式，建立健全科學

-7-的考核評價指標體系。進一步強化干部監(jiān)督管理，既要關(guān)心愛護，又要嚴格要求，教育領(lǐng)導干部忠于職守、認真履職。抓好干部誡勉談話、述職述廉、個人有關(guān)事項報告等制度的落實，強化對科級干部、黨政“一把手”和關(guān)鍵崗位領(lǐng)導干部的日常監(jiān)督管理，使領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)邁出新的步伐。

（二）創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)。要牢固樹立人才資源是第一資源的理念，緊緊圍繞雙柏經(jīng)濟社會發(fā)展需要，大力實施“人才強縣”戰(zhàn)略，深入推進“四大人才工程”。

一是要健全和完善人才工作機制。要優(yōu)化干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，努力營造“尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，讓人才進得來，留得住，干得好，為推動全縣各項事業(yè)快速發(fā)展貢獻力量。要完善人才流動機制，認真落實《雙柏縣穩(wěn)定教師隊伍實施意見（試行）》，規(guī)范人才合理流動的機制和辦法，優(yōu)化人才資源配置。創(chuàng)新人才激勵機制，鼓勵各單位、各部門圍繞職能職責，著眼于提高工作效率和工作水平，大膽推進機制創(chuàng)新，把干部職工的積極性和創(chuàng)造性充分激發(fā)和調(diào)動起來。進一步健全和完善《雙柏縣人才工作考核暫行辦法》，創(chuàng)新人才管理考核評價機制。強化人才工作的組織領(lǐng)導，進一步完善縣委統(tǒng)一領(lǐng)導，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局。構(gòu)建人才服務(wù)體系，以最好的服務(wù)、最大的誠意聚集最廣泛的人才、吸引最優(yōu)秀的人才、留住最需要的人才，共同營造各類人才大量涌現(xiàn)、創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分發(fā)揮的生動局面。

二是要深入推進“四大人才工程”。要牢固樹立和落實正確的人才觀，破除重物輕人的觀念、強化人才難求的思想，破除求全責備的觀念、強化用當其長的思想，破除論資排輩的觀念、強化選賢任能的思想，破除重用輕育的觀念、強化育人為先的思想，破除自我封閉的觀念、強化開放求賢的思想，不斷深化“四大人才工程”。要結(jié)合當前全縣重點項目、重點產(chǎn)業(yè)建設(shè)，圍繞加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、新型工業(yè)化、特色城鎮(zhèn)化進程，重點培養(yǎng)、引進和使用一批創(chuàng)新型人才和高層次高技能人才。要抓住中央及省、州將全面啟動新一輪大規(guī)模培訓干部的機遇，加大選派干部到省外發(fā)達地區(qū)、省州對口部門及企業(yè)掛職鍛煉力度，鼓勵領(lǐng)導干部走出去、請進來，進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)。要緊緊圍繞深化教育改革，著力培養(yǎng)一批高素質(zhì)骨干教師，鼓勵教師提高學歷層次，提高教育教學水平。要加大農(nóng)村適用技術(shù)培訓力度，認真實施“一村一名大學生”計劃，培養(yǎng)壯大農(nóng)村鄉(xiāng)土人才隊伍，大力培育一批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。

（三）創(chuàng)新基層組織建設(shè)。我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)在基層，工作重心在基層，活力源泉也在基層。抓基層、打基礎(chǔ)任何時候都不能放松。組織工作要把更多的資源用在基層，把更大的功夫花在基層，努力把我縣各級基層黨組織建設(shè)成為推動事業(yè)發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

一是要扎實開展“五型”示范群體建設(shè)。縣委決定從今年開始，用5年時間，在全縣基層黨組織中廣泛開展“建設(shè)示范群體，爭當云嶺先鋒”基層黨建示范群體創(chuàng)建活動，在農(nóng)村、-9-

企業(yè)、社區(qū)、機關(guān)、學校和“兩新”組織等基層黨組織中培樹一批學習型、開拓型、廉潔型、服務(wù)型、團結(jié)型示范群體，這是我縣加強黨的基層組織建設(shè)的重要載體和新的抓手。全縣各級黨組織一定要統(tǒng)一思想，提高認識，明確開展基層黨建示范群體創(chuàng)建活動的重要意義、目標要求和方法步驟，進一步濃厚學習鉆研風氣、營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍、強化為民服務(wù)宗旨、保持艱苦奮斗作風、形成團結(jié)干事局面，務(wù)求在推進黨的基層組織建設(shè)上邁出新步伐、在加強黨員隊伍建設(shè)上取得新成效、在提高基層黨建工作水平上實現(xiàn)新突破，努力提高基層黨建工作整體水平，努力夯實黨的群眾基礎(chǔ)和執(zhí)政基礎(chǔ)。

二是要切實增強基層黨組織的整體功能。要立足于更好地發(fā)揮基層黨組織的整體功能，精心選拔優(yōu)秀人才，切實選好配強領(lǐng)導班子成員，特別要選好配強支部書記。要緊緊圍繞強化黨員意識、提高黨員素質(zhì)、發(fā)揮黨員作用、樹立黨員形象的要求，全面實施黨員素質(zhì)提升工程，推進農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育。要繼續(xù)健全完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶、約束機制，開展好“農(nóng)村困難黨員關(guān)愛行動”，繼續(xù)抓好困難黨員“五項制度”的落實，并逐步向企業(yè)延伸，真正重視和關(guān)心基層干部，讓基層干部政治上有奔頭、工作上有勁頭、生活上有靠頭。要積極探索基層黨組織設(shè)置方式，理順黨組織隸屬關(guān)系，擴大黨的工作覆蓋面，努力做到哪里有黨員哪里就有黨組織，哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活。要加強流動黨員的教育管理，探索建立城鄉(xiāng)一體化黨員動態(tài)管理機制，使黨員無論是在農(nóng)村

還是在城市，無論是在流出地還是在流入地，都能參加黨的活動，受到組織管理，得到組織關(guān)懷。

三是要穩(wěn)步推進黨內(nèi)民主政治建設(shè)。認真落實《黨員權(quán)利保障條例》，創(chuàng)新黨務(wù)公開形式，規(guī)范黨務(wù)公開的范圍、內(nèi)容和時效，切實保障黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。要注重發(fā)揮黨代表作用，選擇部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行黨代表任期制、黨代表大會常任制等試點，探索建立黨代表議案、提案、建議制度和質(zhì)詢、視察等制度，不斷積累經(jīng)驗，完善推廣實施。進一步改革和完善黨內(nèi)選舉制度，逐步擴大基層黨組織領(lǐng)導班子直接選舉范圍，擴大“公推直選”試點，積極探索由黨員和群眾推薦與上級黨組織推薦相結(jié)合的途徑和辦法。通過扎實有效的工作，不斷提高黨內(nèi)民主建設(shè)的質(zhì)量和水平，以黨內(nèi)民主帶動人民民主，以黨內(nèi)和諧促進社會和諧。

三、進一步加強對組織工作的領(lǐng)導

以改革創(chuàng)新精神推進組織工作，是組織部門的首要任務(wù)，更是各級黨組織的重要職責。全縣各級黨組織要切實加強領(lǐng)導，堅持改革創(chuàng)新，狠抓工作落實。

（一）加強和改進黨對組織工作的領(lǐng)導。全縣各級黨組織要從建設(shè)活力雙柏、構(gòu)建和諧虎鄉(xiāng)的實際出發(fā)，切實擔負起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，進一步加強對組織工作的領(lǐng)導，經(jīng)常了解基層黨建和組織工作情況，及時加強指導，研究解決重大問題。要更加自覺地把組織工作放在經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中來謀劃和推進，深刻把握組織工作的特點和規(guī)律，不斷研究新情況、探索新方法、解決新問題，使組織工作更加符合科學

發(fā)展觀的要求，更加符合形勢發(fā)展的需要，更加符合人民群眾的愿望。要關(guān)心、支持、配合、理解組工干部的工作，使他們工作有條件、干事有平臺、發(fā)展有空間。

（二）認真抓好黨建工作責任制的落實。要建立健全黨建工作領(lǐng)導小組及其辦公室，完善和落實各項工作制度和議事規(guī)則，扎實推進黨建工作規(guī)范化、制度化建設(shè)。黨委（黨組）書記作為黨建工作第一責任人，要切實履行職責，拿出足夠的時間和精力抓黨建，經(jīng)常分析基層黨建工作的形勢，準確把握縣委對黨建工作的新部署、新要求，從全局和整體上謀劃好本地區(qū)、本部門的黨建工作。各黨委（黨組）每年1月底前要向縣委書面報告上年履行抓基層黨建工作責任制的情況，黨委（黨組）書記要將抓黨建情況向縣委進行專項述職。要認真落實黨委領(lǐng)導班子成員抓黨建工作聯(lián)系點制度，每年必須有足夠的時間深入聯(lián)系點調(diào)查研究和指導工作，切實幫助解決工作中的困難和問題。

（三）進一步加強組織部門自身建設(shè)。新形勢新任務(wù)，對組織工作提出了新的更高要求，組織部門和組工干部要帶頭解放思想，帶頭開展好 “解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展”大討論活動，努力把組織部門建設(shè)成為創(chuàng)新思維最活躍、創(chuàng)新動力最強勁、創(chuàng)新成果最明顯的部門。認真開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動和“一氣、二心、三力”主題教育實踐活動、“五型示范群體”創(chuàng)建活動，教育和引導廣大組工干部真正做到公道正派、知人善任，清正廉潔、-12-

甘于奉獻，求實創(chuàng)新、銳意改革，團結(jié)和諧、真誠待人，以改革創(chuàng)新的精神和真抓實干的作風，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，不辜負黨和人民的期望和重托。

同志們，組織工作任務(wù)艱巨、責任重大、使命光榮。以改革創(chuàng)新精神推進組織工作，是時代的呼喚、事業(yè)的需要、人民的期待、黨的要求。我們一定要緊密團結(jié)在以胡錦濤為總書記的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想、振奮精神、扎實工作，努力開創(chuàng)全縣組織工作新局面，為建設(shè)活力雙柏、構(gòu)建和諧虎鄉(xiāng)提供強有力的組織保障。

最后，感謝同志們?yōu)辄h建工作和雙柏經(jīng)濟社會發(fā)展所做的貢獻，祝愿同志們事業(yè)順利、家庭幸福！謝謝大家。

第四篇：宣傳思想工作會講話

2008在全縣宣傳思想工作會議上的講話

同志們

這次全縣宣傳思想工作會議，是在全縣上下扎實開展“三創(chuàng)一辦”，深入推進生態(tài)文明縣建設(shè)的新形勢下召開的一次十分重要的會議。剛才，玉明同志對去年全縣宣傳思想工作作了回顧總結(jié)，對今年工作的目標任務(wù)作了安排部署，德華同志和良果同志就今年“整臟治亂”工作和“掃黃打非”工作作了安排。我完全同意，希望大家認真貫徹落實?？偟膩砜?，對2009年宣傳思想工作，縣委是肯定的，群眾是滿意的。在此，我代表縣委向辛勤工作在宣傳思想戰(zhàn)線上的同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意！下面，我就如何做好今年宣傳思想工作，講三點意見。

一、把握新形勢，增強做好宣傳思想工作的緊迫感、責任感和使命感

2010年對XX來說，是一個較為特殊的年份。一方面，我們既要做好“三創(chuàng)一辦”相關(guān)工作，還要推進工業(yè)、農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)和城市“四大轉(zhuǎn)型”，抓好貴陽至XX城際快速鐵路、久長至永溫貨運鐵路、XX至息烽高速公路、XX港等一系列重大交通項目建設(shè)；另一方面，我們要在完成“十一〃五”規(guī)劃的各項經(jīng)濟社會目標的基礎(chǔ)上，對“十二〃五”進行科學謀劃。這一年，縣委的中心工作、重點工作很多，任務(wù)艱巨。做好今年的宣傳思想工作，顯得尤為重要。

第一，從宣傳思想工作所面臨的形勢來看。隨著改革開放的深入推進和社會主義市場經(jīng)濟體制的日益完善，各種思想文化交流、交融、交鋒更加頻繁，社會思潮多元多樣多變的特征日益明顯，正確的與錯誤的，先進的與落后的，主流的與非主流的思想觀念相互交織，用社會主義核心價值體系引領(lǐng)社會思潮的任務(wù)更加緊迫。同時，隨著電子信息技術(shù)和博客、網(wǎng)絡(luò)視聽、3G手機等新媒體的迅猛發(fā)展，傳播主體日益多元化，傳播渠道逐步多樣化，管理媒體的難度越來越大。在這

種情況下，一個看似微不足道的聲音，一條“小道消息”，通過新興輿論市場的發(fā)酵、催化，往往會迅速升溫。如果引導不力或者不當，容易使局部問題擴大為全局性問題，使一般問題演變成政治性問題，使個人的偏激言論擴散為非理性的社會情緒，直接影響社會穩(wěn)定。要求宣傳思想戰(zhàn)線始終保持清醒的頭腦和堅定的立場，不斷增強責任意識、大局意識、憂患意識，把大力加強思想理論建設(shè)和深入開展耐心細致的思想政治工作、豐富基層文化生活有機結(jié)合起來，加快占領(lǐng)基層思想文化陣地和新興媒體陣地，努力為縱深推進生態(tài)文明縣建設(shè)創(chuàng)造和諧的社會環(huán)境。

第二，從推動XX經(jīng)濟社會發(fā)展的角度來看。去年以來，全縣上下積極應(yīng)對國際金融危機，迎難而上、共克時艱，有效遏止了經(jīng)濟增長明顯下滑態(tài)勢，實現(xiàn)了經(jīng)濟形勢總體回升向好。但是真正實現(xiàn)經(jīng)濟回升還有一個曲折的過程，回升過程中的不確定、不可預(yù)料的因素仍然很多，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的壓力依然很大，保障和改善民生、維護社會穩(wěn)定的任務(wù)十分艱巨。我們要應(yīng)對后國際金融危機，要完成縣委全會提出的“四大轉(zhuǎn)型”、“三創(chuàng)一辦”和深入推進生態(tài)文明縣建設(shè)的目標任務(wù)，就必須更好地發(fā)揮宣傳工作的思想發(fā)動和正確引導作用，進一步把全縣人民的思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的要求和決策部署上來，把意志和力量凝聚到縣委全會和剛剛結(jié)束的縣“兩會”明確的奮斗目標上來，多做統(tǒng)一思想、凝聚力量工作，多做振奮精神、鼓舞士氣的工作，多做推動發(fā)展、促進改革、維護穩(wěn)定的工作，唱響奮進凱歌、提振發(fā)展信心，增強全縣人民戰(zhàn)勝困難、科學發(fā)展的精神力量。

第三，從構(gòu)建和諧XX的要求來看。隨著近年來我縣經(jīng)濟發(fā)展速度加快，一些歷史遺留問題和新發(fā)生的各種矛盾日益突出，特別是企業(yè)改制、征地拆遷、環(huán)境保護、涉法涉訴等信訪問題不斷出現(xiàn)。特別是當前我們開展的“四大轉(zhuǎn)型”、“三創(chuàng)一辦”等工作，直接與廣大群眾自身利益相連，直接挑戰(zhàn)著廣大群眾長期生產(chǎn)生活陋習。迫切需要我們宣傳思想工作充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，理順情緒、化解矛盾，積極做好

各項工作，服務(wù)和諧XX建設(shè)。

二、突出重點，全面開創(chuàng)我縣宣傳思想工作新局面

今年是全省宣傳思想工作的“提升年”。宣傳思想戰(zhàn)線要自覺圍繞中心、主動服務(wù)大局，對內(nèi)凝聚力量，對外提升形象，集中精力，集成優(yōu)勢，集聚資源，全面開創(chuàng)我縣宣傳思想工作新局面。

第一，以建設(shè)學習型黨組織為重點，增強理論武裝對中心工作的推動力。建設(shè)馬克思主義學習型政黨，是黨的十七屆四中全會深刻總結(jié)歷史經(jīng)驗，科學分析當前形勢，著眼于提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性提出的一項重大戰(zhàn)略任務(wù)。中央、省、市已對建設(shè)學習型黨組織工作作出安排，組織、宣傳等部門要盡快拿出方案，并組織實施。要突出抓好各級黨委中心組這個龍頭，著眼于提高各級領(lǐng)導干部的戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維和辯證思維能力，制定計劃，明確要求，完善制度，加強督查，使各級領(lǐng)導干部對科學發(fā)展觀認識上有新提高，思想上有新收獲。要著力抓好普通黨員干部這個重點，廣泛開展理論宣傳普及，析事明理，解疑釋惑，澄清理論是非，辨明前進方向。要扎實抓好廣大人民群眾的學習，繼續(xù)加強農(nóng)民文化家園建設(shè)，大力開展讀書活動，掀起讀書熱潮，推動學習型社會的建設(shè)。要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，緊密結(jié)合生態(tài)文明縣建設(shè)的實際，緊密結(jié)合群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，積極探索理論指導實踐的有效方式，用群眾喜聞樂見的形式，通俗易懂的語言，進行深入淺出的闡釋，推動黨的理論創(chuàng)新成果深入人心。

第二，以掌握話語權(quán)為重點，提高對社會輿論的引導力。新聞輿論處于意識形態(tài)領(lǐng)域的前沿，新聞輿論的競爭說到底是話語權(quán)的爭奪。面對媒體格局的深刻變化，面對輿論環(huán)境的日益復(fù)雜，我們必須不斷提高輿論引導能力，鞏固和發(fā)展積極健康向上的主流輿論。在抓好傳統(tǒng)媒體建設(shè)和管理的同時，要突出抓好互聯(lián)網(wǎng)、手機等新興媒體的建設(shè)和管理，盡快把今日XX、XX電視臺、XX新聞網(wǎng)建設(shè)成為宣傳黨的主張、反映人民心聲的重要輿論陣地。加強我縣各類媒體之間的溝通和聯(lián)系，落實新聞通氣制度和新聞發(fā)言人制度，統(tǒng)一宣傳口徑，形成

整體效應(yīng)，確保黨和政府的聲音時刻掌握主動權(quán)，占領(lǐng)主陣地。要提高快速反應(yīng)能力，完善突發(fā)事件新聞應(yīng)急工作機制，堅持及時準確、公開透明、有序開放、有效管理、正確引導的原則，在重大問題上不缺位，在關(guān)鍵時刻不失語，切實做到先人一步、先聲奪人。在突發(fā)事件報道現(xiàn)場，要加強對媒體特別是縣外媒體的服務(wù)，為它們有序采訪和獲取信息創(chuàng)造條件，在服務(wù)中加強引導、實施管理。當前，春耕旱災(zāi)持續(xù)，省委常委、市委書記李軍同志到XX調(diào)研時對XX抗旱輿論引導工作作出了指示，要求XX媒體在對外宣傳上不能出現(xiàn)負面影響，要引起高度重視，加強我縣各級各部門之間的溝通和聯(lián)系，積極主動做好與各級輿論媒體的溝通協(xié)調(diào)工作。特別是領(lǐng)導干部必須要高度重視新聞媒體，要學會跟媒體打交道，學會善待媒體，有效利用媒體，始終掌握話語的主動權(quán)和新聞輿論的主動權(quán)。

第三，以全面展示XX的良好形象為重點，提升XX文化的影響力。從一定意義上說，注意力就是知名度，知名度就是生產(chǎn)力。XX現(xiàn)在很吸引媒體的眼球，我看這是件好事，關(guān)鍵是要引導他們把眼球往好的方面看，往我們的工作亮點上看。要精心策劃、認真組織好南江大峽谷激流越野賽、“十里畫廊”鄉(xiāng)村旅游文化節(jié)等一系列節(jié)會賽事活動，展示XX旅游魅力，提升XX“中國綠色磷都、喀斯特生態(tài)世界公園”等旅游品牌的對外影響力。要利用XX歷史文化特點鮮明，人文底蘊積淀深厚等人文優(yōu)勢，加強對國家級重點文物保護單位、土司文化的精粹——馬頭寨古建筑群的保護，打造“中國散文詩之鄉(xiāng)”品牌，提升XX文化“軟實力”。要緊緊圍繞全縣工作大局，突出宣傳我縣在生態(tài)文明和改革開放上取得的巨大成就，大力宣傳XX的環(huán)境優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢、政策優(yōu)勢和XX人奮發(fā)有為的精神風貌，使XX更多地為外界所了解、所認識、所關(guān)注，吸引更多的企業(yè)和人才來XX投資興業(yè)。要全方位、多層次宣傳XX的主流、宣傳XX的亮點、宣傳XX的精品，維護好、樹立好XX的對外形象，為加快經(jīng)濟社會發(fā)展、縱深推進生態(tài)文明縣建設(shè)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

第四，以提高全縣黨員干部和群眾生態(tài)文明素質(zhì)為重點，增強“三創(chuàng)一辦”工作的凝聚力。要圍繞當前縣委“四大轉(zhuǎn)型”、“三創(chuàng)一辦”等中心任務(wù)，迅速掀起宣傳攻勢，進一步凝聚人心、鼓舞干勁，全力以赴投身于“三創(chuàng)一辦”的熱潮中去。要充分發(fā)揮《今日XX》報、XX電視臺、今日XX網(wǎng)站等宣傳媒體在“三創(chuàng)一辦”工作中的主力軍作用，宣傳好、動員好、監(jiān)督好“三創(chuàng)一辦”各項工作的開展。要按照縣委十屆七次全會和最近召開的“兩會”要求，以開展“三創(chuàng)一辦”為契機，深入開展生態(tài)文明機關(guān)、生態(tài)文明醫(yī)院、生態(tài)文明村（社區(qū)）、生態(tài)文明企業(yè)和生態(tài)文明精品村寨創(chuàng)建活動，在全縣評選出一批“文明市民”、“文明小使者”、“文明經(jīng)營戶”、“文明崗位”和環(huán)?！熬G色衛(wèi)士”，廣泛開展“綠絲帶”志愿者活動，使“三創(chuàng)一辦”形成一種社會氛圍和時尚，使全縣黨員干部和廣大人民群眾成為“三創(chuàng)一辦”工作的參與者、監(jiān)督者和受益者，在全縣上下、各行各業(yè)大力營造昂揚向上、奮發(fā)進取的濃厚氛圍，進一步弘揚開明、開放、開拓的XX精神。

三、加強組織領(lǐng)導，不斷提高宣傳思想工作的科學化水平黨管宣傳、黨管意識形態(tài)，是我們黨在長期實踐中形成的重要原則，必須牢牢堅持。全縣各級黨組織要始終高度重視宣傳思想工作，強化組織領(lǐng)導，狠抓工作落實，確保宣傳思想工作扎實推進。

第一，要加強領(lǐng)導。各級各部門特別是一把手要負起領(lǐng)導責任，真正把宣傳思想工作落到實處。要高度重視，把宣傳思想工作擺上重要位臵，列入重要議事日程，納入黨的工作全局、經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃、班子目標考核體系，同經(jīng)濟、政治、社會各領(lǐng)域工作一起部署、一起檢查、一起落實、一起考核。要加強調(diào)研，深入基層和群眾，及時了解人民群眾的愿望和要求，準確把握新形勢下宣傳思想工作的特點和規(guī)律，使宣傳思想工作更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。要提供保障，認真解決工作中存在的困難和問題，為宣傳思想工作創(chuàng)造良好條件。

第二，要形成合力。要凝聚全社會力量，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、宣傳部門協(xié)調(diào)指導、各級各部門齊抓共管的宣傳格局。黨委要發(fā)揮核心作用，統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方，推動形成全社會重視宣傳、支持宣傳、參與宣傳的良好局面。要找準“四大轉(zhuǎn)型”和“三創(chuàng)一辦”宣傳工作與其他部門工作的結(jié)合點，加強各部門、社會各方面的配合，形成心往一處想、勁往一處使、合力推進的生動局面。要把目光對準基層，多用群眾語言，多用群眾身邊典型事例，多用群眾喜聞樂見的形式，把宣傳思想工作做實做深做活。各級各部門要結(jié)合自身實際，主動做好宣傳思想工作，把宣傳思想工作落實到基層和群眾。

第三，要建設(shè)過硬的宣傳隊伍。做好宣傳思想工作，關(guān)鍵靠班子，根本在隊伍。要以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)作為指導，加強自身建設(shè)，推進宣傳思想工作。宣傳思想戰(zhàn)線的同志要要勤于學習、勤于思考，把學習當成一種政治責任、精神追求和生活方式，在學習思考中增強思想政治素養(yǎng)、完善知識結(jié)構(gòu)、提高工作水平。同時，要嚴明紀律、強化自身作風建設(shè)，嚴格遵守政治紀律和宣傳紀律，做到令行禁止。要堅持黨管人才的原則，抓好宣傳思想各類人才的培養(yǎng)、選拔和使用，建設(shè)一支政治堅定、知識廣博、作風扎實、本領(lǐng)過硬的高素質(zhì)宣傳思想工作隊伍。

同志們，XX發(fā)展的新形勢，既對宣傳思想工作提出了新的更高要求，也為宣傳思想工作有所作為提供了廣闊舞臺。希望宣傳思想戰(zhàn)線的同志們不負重托、不辱使命，緊緊圍繞全縣工作大局，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為縱深推進生態(tài)文明縣建設(shè)做出新的更大貢獻。

謝謝大家！

第五篇：2011年組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作會主持詞

全區(qū)組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)暨老干部工作會議主持詞 2011年3月9日 董勁威 同志們 現(xiàn)在開會。為了認真?zhèn)鬟_和貫徹落實中央和省、市組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、老干部工作有關(guān)會議精神本著精簡會議的原則區(qū)委決定把全區(qū)組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、老干部工作四個會議合并召開。今天的會議議程有三項第一項是部署工作第二項是大會表彰第三項是領(lǐng)導講話?，F(xiàn)在進行大會第一項議程部署工作。下面請區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長張瑜民同志作全區(qū)組織、老干部工作報告。下面請區(qū)委常委、區(qū)委宣傳部部長緱發(fā)世同志作全區(qū)宣傳工作報告。下面請區(qū)委常委、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部部長尉愛金同志作全區(qū) 2 統(tǒng)戰(zhàn)工作報告?，F(xiàn)在進行大會第二項議程大會表彰。本次大會將表彰全區(qū)“創(chuàng)先爭優(yōu)、奪旗爭星”活動中涌現(xiàn)出的先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員以及在宣傳思想和精神文明戰(zhàn)線上表現(xiàn)突出的單位和個人。首先頒發(fā)“創(chuàng)先爭優(yōu)、奪旗爭星”活動第一批奪旗黨組織獎項。請榮獲“奪旗黨組織”稱號的柏樹林街道黨工委、太乙路街道黨工委、張家村街道黨工委、區(qū)財政局黨委、區(qū)人力資源和社會保障局黨委、區(qū)市容園林局黨委、區(qū)教育局黨委、區(qū)衛(wèi)生局黨委、區(qū)發(fā)改委黨支部、區(qū)科技局黨支部、區(qū)民政局黨支部、區(qū)婦聯(lián)黨支部上臺領(lǐng)獎。下面頒發(fā)“創(chuàng)先爭優(yōu)、奪旗爭星”活動第一批“五星黨員”獎項。請榮獲“五星黨員”稱號的代表劉翠玲、段建琴、童王勇、張愛武、鄧菊梅、張宏瑛、郭建盈、王健、齊科龍、韋敏萍、劉淑紅、王坤上臺領(lǐng)獎。下面頒發(fā)“文明單位”獎項。請榮獲2010區(qū)級“文明單位”稱號的代表西安長健大藥房有限公司、陜西新紅鋒實業(yè)集團有限公司、陜西省人社廳機關(guān)服務(wù)中心、3 西安銀行太乙路支行、陜西三眾公貿(mào)有限公司、陜西省高速公路建設(shè)集團公司西漢分公司、中國農(nóng)業(yè)銀行西安長安路支行營業(yè)室、西安市城肥清運處理中心城西服務(wù)所、碑林區(qū)養(yǎng)老保險經(jīng)辦中心、陜西津邁物業(yè)有限責任公司銀河怡園公館、陜西工程勘察研究院、西安旅游集團廣瑞物業(yè)服務(wù)有限責任公司上臺領(lǐng)獎。下面頒發(fā)“道德模范”獎項。請榮獲碑林區(qū)首屆“道德模范”稱號的張濤、吳永樂、汪長安、于東生、茍會玲、王冠華、張青、何洪杰、蔣智能、王小平、張愛萍、段煥章上臺領(lǐng)獎。下面頒發(fā)“文明市民”獎項。請榮獲碑林區(qū)“百名文明市民”稱號的代表張學良、王菁菁、呂隴安、郭迎憲、王志忠、楊文肖、高翔、曹玉長、黃必濤、閻毅、翟芬利、程曉玲上臺領(lǐng)獎。讓我們以熱烈的掌聲向獲獎的單位和個人表示祝賀。由于時間關(guān)系《2011精神文明建設(shè)目標責任書》請相關(guān)單位在會下簽訂其他獎項以及未上臺領(lǐng)獎的單位和個人請會后與頒獎單位聯(lián)系領(lǐng)取證書和獎品。4 現(xiàn)在進行大會第三項議程領(lǐng)導講話。請區(qū)委書記史曉紅同志作重要講話大家歡迎。同志們今天會議的既定議程已經(jīng)完成。這里我就落實史書記重要講話和這次會議精神再強調(diào)幾點 一是認真學習及時傳達。會議結(jié)束后各單位、各部門、各民主黨派要盡快傳達這次會議精神使全區(qū)黨員干部群眾真正把思想和行動統(tǒng)一到中省市精神和區(qū)委的部署上來。二是明確任務(wù)落實責任。要堅持“圍繞大局、服務(wù)大局、保障大局”的總體思路進一步明確今年全區(qū)組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、老干部工作的目標任務(wù)建立起一級抓一級、層層抓落實的工作責任制。三是求實創(chuàng)新提升水平。要緊緊圍繞今年全區(qū)的目標任務(wù)和重點工作全面提升組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、老干部工作的層次與水平為我區(qū)加快科學發(fā)展、實現(xiàn)率先發(fā)展、建設(shè)“五宜”碑林提供堅強保證。今天的會議就到這里散會。