第一篇:第四屆“安永杯”財會稅綜合技能大賽初賽筆試試題參考答案
廣東外語外貿(mào)大學財經(jīng)學院
第四屆“安永杯”財會稅綜合技能大賽
廣東外語外貿(mào)大學財經(jīng)學院 第四屆“安永杯”財會稅綜合技能大賽
筆試試題參考答案
一. 單項選擇題(每題2分,共20小題)1.答案:D 【解析】“利潤分配”賬戶貸方余額表示的是未分配的利潤;借方余額表示的是未彌補的虧損。2.答案:B 【解析】所有者權(quán)益類科目增加計入貸方,減少計入借方。3.答案:A 【解析】銀行匯票的提示付款期限是自出票日起1個月,支票的提示付款期是自出票日起10天 4.答案:B 5.答案:A 6.答案:C 7.答案:C 【解析】研究階段支出160萬元和開發(fā)階段不符合資本化條件支出100萬元應(yīng)計入當期損益,所以減少2011年的利潤總額160+100=260(萬元)。8.答案:B 【解析】增值稅、營業(yè)稅、消費稅是城市建設(shè)維護稅的基礎(chǔ)。該企業(yè)應(yīng)計入“應(yīng)交稅費——應(yīng)交城市建設(shè)維護稅”科目金額=(增值稅+營業(yè)稅+消費稅)×7%=(200 000+100 000+50 000)×7%=245 000(元)。9.答案:B 【解析】發(fā)行股票時的手續(xù)費沖減股票發(fā)行的溢價收入,沒有溢價收入的,沖減已有的資本公積—股本溢價科目原有金額。分錄為借:資本公積—股本溢價,貸:銀行存款。10.答案:A 【解析】材料成本差異率=(-20-15)/(200+150)=-10%,領(lǐng)用原材料的實際成本=180*(1-10%)=162(萬元),當月結(jié)存材料的實際成本=200-20+135-162=153(萬元)。11.答案:D 【解析】A.固定資產(chǎn)報廢凈損失計入營業(yè)外支出。B.支付的礦產(chǎn)資源補償費計入管理費用。C.預(yù)計產(chǎn)品質(zhì)量保證損失計入銷售費用。12.答案:D 【解析】成本模式下是對應(yīng)結(jié)轉(zhuǎn) 借:固定資產(chǎn) 4000 投資性房地產(chǎn)累計折舊 200 投資性房地產(chǎn)減值準備 100 貸:投資性房地產(chǎn) 4000 累計折舊 200 固定資產(chǎn)減值準備 100
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13.答案:A 解析:本題分錄為:
借:持有至到期投資——成本 1 000 ——利息調(diào)整 100 貸:銀行存款 1 100 借:應(yīng)收利息 100(1000×10%)貸:投資收益 82.83(1100×7.53%)
持有至到期投資——利息調(diào)整 17.17 所以2011年12月31日持有至到期投資的賬面價值=1100-17.17=1082.83(萬元),選擇A選項。
14.答案:D 【解析】本題比較簡單,基本上對教材原文內(nèi)容的考核,債務(wù)重組中,債務(wù)人在債務(wù)重組后一定期間內(nèi),其業(yè)績改善到一定程度或者符合一定要求(如扭虧為盈、擺脫財務(wù)困境等),應(yīng)向債權(quán)人額外支付一定款項,當債務(wù)人承擔的或有應(yīng)付金額符合預(yù)計負債確認條件時,應(yīng)當將該或有應(yīng)付金額確認為預(yù)計負債。該或有應(yīng)付金額在隨后的會計期間沒有發(fā)生的,企業(yè)應(yīng)當沖銷已確認的預(yù)計負債,同時確認營業(yè)外收入。因此D選項正確。15.答案:A 【解析】:增量預(yù)算是指以基期成本費用水平為基礎(chǔ),結(jié)合預(yù)算期業(yè)務(wù)量水平及有關(guān)降低成本的措施,通過調(diào)整有關(guān)費用項目而編制預(yù)算的方法。增量預(yù)算編制方法的缺陷是可能導致無效費用開支項目無法得到有效控制,因為不加分析地保留或接受原有的成本費用項目,可能使原來不合理的費用繼續(xù)開支而得不到控制,形成不必要開支合理化,造成預(yù)算上的浪費。所以本題選A。參見教材23頁。
16.答案:B 【解析】小說連載取得收入應(yīng)合并為一次,由報社按稿酬所得代扣代繳個人所得稅=300×110×(1-20%)×20%×(1-30%)=3696(元)。17.答案:B 【解析】:在甲公司20×8年12月31日合并資產(chǎn)負債表中,乙公司的A設(shè)備作為固定資產(chǎn)應(yīng)當列報的金額=400-400/5=320(萬元)。18.答案:C 【解析】甲公司在20x9年度合并利潤表中因乙公司處置A設(shè)備確認的損失=(400-400/5×2)-260=-20(萬元)(收益)。19.答案:B 【解析】:題干圖形中,外圍的黑色和白色小方格每次都圍繞中間黑色方塊順時針移動一格,得到下一個圖形。20.答案:C 【解析】:解析:5=2^2+1^2 29=5^2+2^2()=29^2+5^2 所以()=866
二. 多項選擇題(每題2分,共10小題)
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1.答案:AD 2.答案:AB 【解析】:C適用于基本存款賬戶;D適用于一般存款賬戶 3.答案:AC 4.答案:ABCD 【解析】A項引起資產(chǎn)和負債金額同時減少,減少金額相等。B項引起資產(chǎn)內(nèi)部的項目一增一減,增減的金額相等;C項引起負債內(nèi)部的項目一增一減,增減的金額相等;D項引起資產(chǎn)和所有者權(quán)益項目同時增加,增加金額相等。因此,上述經(jīng)濟事項都不會引起會計等式發(fā)生變化。5.答案:BC 【解析】盈余公積轉(zhuǎn)增資本,不轉(zhuǎn)入資本公積;從企業(yè)實現(xiàn)的利潤中提取應(yīng)計入盈余公積不計入資本公積。6.答案:ABC 【解析】由于存在下列原因,注冊會計師可能需要修改財務(wù)報表整體的重要性和特定類別的交易、賬戶余額或披露的重要性水平(如適用):(1)審計過程中情況發(fā)生重大變化(如決定處置被審計單位的一個重要組成部分);(2)獲取新信息;(3)通過實施進一步審計程序,注冊會計師對被審計單位及其經(jīng)營的了解發(fā)生變化。7.答案:AB 【解析】增值稅一般納稅人的增值稅不計入存貨成本;代收代繳的消費稅計入應(yīng)交消費稅的借方,不計入存貨成本。8.答案:ACD 【解析】:張經(jīng)理的觀點體現(xiàn)的是相關(guān)者利益最大化;李經(jīng)理的觀點體現(xiàn)的是利潤最大化;王經(jīng)理的觀點體現(xiàn)的是企業(yè)價值最大化。所以本題選ACD。9.答案:ABD 10.答案:ABD
三. 判斷題(每題2分,共15小題)【若題目表述是正確的,判斷正確得2分;若題目表述是錯誤的,判斷錯誤得1分,解析1分】 1.答案:√
【解析】《會計法》對會計核算的基本規(guī)定。2.答案:× 【解析】本題考點是違反稅收法律制度的法律責任。納稅人偽造稅務(wù)登記證件的,處2 000元以上1萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。
3.答案:× 【解析】本題考點是稅款征收的有關(guān)規(guī)定。稅款征收是稅收征收管理工作的中心環(huán)節(jié),是全部稅收征收管理工作的目的和歸宿。4.答案:× 【解析】:仍然由原移交人員負責。5.答案:√
【解析】:根據(jù)《會計法》的規(guī)定,業(yè)務(wù)收支以人民幣以外的貨幣為主的單位,可以選定其中一種貨幣作為記賬本位幣,但是編報的財務(wù)會計報告應(yīng)當折算為人民幣。6.答案:× 【解析】:票據(jù)金額以中文和數(shù)碼同時記載,兩者必須一致,不一致時,票據(jù)無
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效。
7.答案:× 【解析】:發(fā)生壞賬時的賬務(wù)處理是,借記“壞賬準備”科目,貸記“應(yīng)收賬款”科目。
8.答案:×
【解析】:財務(wù)管理環(huán)境又稱理財環(huán)境,是指對企業(yè)財務(wù)活動和財務(wù)管理產(chǎn)生影響作用的企業(yè)內(nèi)外各種條件的統(tǒng)稱。9.答案:√ 【解析】購買固定資產(chǎn)支付的價款超過正常信用條件具有延期支付的,應(yīng)當按照該項固定資產(chǎn)的現(xiàn)值入賬。10.答案:√
【解析】企業(yè)取得的與資產(chǎn)相關(guān)的政府補助應(yīng)當按照該項資產(chǎn)計提折舊的方式,自遞延收益轉(zhuǎn)入營業(yè)外收入。11.答案:× 【解析】長期股權(quán)投資采用成本法核算,不隨被投資單位所有者權(quán)益的變動而發(fā)生變動。12.答案:√
【解析】收入準則規(guī)定:以舊換新方式下,銷售商品應(yīng)當按照銷售商品收入確認條件確認收入,回收的商品作為購進商品處理。13.答案:×
【解析】:在經(jīng)濟處于通貨緊縮的時期,采用先進先出法比較合適,而在經(jīng)濟比較穩(wěn)定的時期,采用加權(quán)平均法比較合適。所以本題的說法不正確。14.答案:×
【解析】外幣報表折算差額是在資產(chǎn)負債表的外幣報表折算差額項目單獨反映的。
15.答案:√
【解析】企業(yè)會計準則規(guī)定:資產(chǎn)負債表日,以前減記存貨價值的影響因素已經(jīng)消失的,減記的金額應(yīng)當予以恢復,并在原已計提的存貨跌價準備金額內(nèi)轉(zhuǎn)回,轉(zhuǎn)回的金額計入當期損益。
四. 業(yè)務(wù)題(20分)【答案】(1)
①借:應(yīng)收賬款 1053
貸:主營業(yè)務(wù)收入 900
應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(銷項稅額)153
② 借:壞賬準備 40
貸:應(yīng)收賬款 40
③ 借:銀行存款 500
貸:應(yīng)收賬款 500
④ 借:應(yīng)收賬款 10
貸:壞賬準備 10
借:銀行存款 10
貸:應(yīng)收賬款 10
⑤ 借:應(yīng)收賬款 117
貸:主營業(yè)務(wù)收入 100
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應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(銷項稅額)17
(2)(500+1053-40-500+117)×5%-(25-40+10)=56.5+5=61.5(萬元)
借:資產(chǎn)減值損失 61.5
貸:壞賬準備 61.5
五. 計算題(每題20分,共1題)【答案】:(1)進口環(huán)節(jié)應(yīng)納關(guān)稅=(220+4+20+11)×20%=255×20%=51(萬元)(2)進口環(huán)節(jié)應(yīng)繳納的消費稅=(255+51)÷(1-30%)×30%=131.14(萬元)(3)進口環(huán)節(jié)應(yīng)繳納的應(yīng)納增值稅=(255+51)÷(1-30%)×17%=74.31(萬元)(4)加工環(huán)節(jié)應(yīng)代收代繳的消費稅、城市維護建設(shè)稅和教育費附加總和
[86+46.8÷(1+17%)]÷(1-30%)×30%×(1+7%+3%)=59.4(萬元)(5)國內(nèi)銷售環(huán)節(jié)應(yīng)繳納的消費稅總和
[650+70.2÷(1+17%)+14.04÷(1+17%)]×30%-131.14×80% =216.6-104.91=111.69(萬元)(6)國內(nèi)銷售環(huán)節(jié)實現(xiàn)的銷項稅額總和
[46.8÷(1+17%)+650+70.2÷(1+17%)+300+14.04÷(1+17%)]×17% =180.54(萬元)
(7)國內(nèi)銷售環(huán)節(jié)準予抵扣的進項稅額總和
74.31+8×7%+(70×13%+10×7%)×(1-30%)+(34+20×7%)×(1-5%)
=74.31+0.56+6.86+33.63=115.36(萬元)(8)國內(nèi)銷售環(huán)節(jié)應(yīng)繳納增值稅 =180.54-115.36=65.18(萬元)
(9)公司當月應(yīng)繳納城市維護建設(shè)稅和教育費附加 =(111.69+65.18)×(7%+3%)=17.69(萬元)
六、案例分析(共20分)【答案】
(1)權(quán)益凈利率變動分析
權(quán)益凈利率的變動=16875/20000-3750/9500=44.91% 因為:權(quán)益凈利率=總資產(chǎn)凈利率×權(quán)益乘數(shù)
總資產(chǎn)凈利率下降對權(quán)益凈利率的影響=(16875/60000-3750/12000)×12000/9500=-3.95% 權(quán)益乘數(shù)上升對權(quán)益凈利率的影響=(60000/20000-12000/9500)×16875/60000=48.94%(2)總資產(chǎn)凈利率變動因素分析
總資產(chǎn)凈利率變動=16875/60000-3750/12000=-3.13% 因為:總資產(chǎn)凈利率=總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率×銷售凈利率 總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率變動對總資產(chǎn)凈利率的影響
=(45000/60000-15000/12000)×3750/15000=-12.5% 銷售凈利率變動對總資產(chǎn)凈利率的影響=45000/60000×(16875/45000-3750/15000)=9.38%(3)總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)天數(shù)分析
本年總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率=45000/60000=0.75,去年總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率=15000/12000=1.25
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總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)天數(shù)變動=360/0.75-360/1.25=192(天)因為:總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)天數(shù)=固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)天數(shù)+流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)天數(shù)
固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)天數(shù)變動影響=360/(45000/20000)-360/(15000/4000)=64(天)流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)天數(shù)變動影響=360/(45000/40000)-360/(15000/8000)=128(天)
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第二篇:第四屆“用友杯”會計信息化技能大賽
第四屆“用友杯”全國大學生會計信息化技能大賽
第四屆“用友杯”全國大學生會計信息化技能大賽
賽事說明
一、主辦單位:
教育部高職高專經(jīng)濟類專業(yè)教學指導委員會
工業(yè)和信息化部人才交流中心
用友軟件股份有限公司
二、承辦單位:
用友軟件股份有限公司各地分、子公司
三、協(xié)辦單位:
各省市高等院校
四、技術(shù)支持單位:
北京朔日科技有限公司
五、大賽目標
加強學生對企業(yè)信息化管理軟件的認識,鍛煉學生對管理信息化軟件的操作應(yīng)用能力,提高學生的企業(yè)管理信息化實際業(yè)務(wù)處理能力,為國內(nèi)企業(yè)選拔優(yōu)秀人才。
六、大賽形式
本次比賽分為2個階段,第一階段為資格賽,主要考察學生的處理企業(yè)基本財務(wù)業(yè)務(wù)的信息化技能;第二階段為管理信息化應(yīng)用技能比賽(即全國總決賽,以下簡稱總決賽),考察學生對企業(yè)業(yè)務(wù)處理能力和軟件操作技能。
資格賽:采用網(wǎng)絡(luò)競賽形式,以院系為單位進行比賽,資格賽采用用友軟件U872為藍本,以熟練處理企業(yè)實際財務(wù)業(yè)務(wù)為目標。
資格賽涉及到用友軟件U8總賬,UFO報表,薪資管理,固定資產(chǎn)管理,應(yīng)
收應(yīng)付管理5個部分。
資格賽在各個院校當中進行,作為總決賽的選拔賽
總決賽:采用網(wǎng)絡(luò)競賽形式
總決賽采用用友軟件U861為平臺,涉及到到用友軟件U8總賬,UFO報表,薪資管理,固定資產(chǎn)管理,應(yīng)收應(yīng)付管理及供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)處理。
七、比賽內(nèi)容及優(yōu)勝條件
1.資格賽內(nèi)容及通過條件
資格賽主要考察學生處理企業(yè)基本業(yè)務(wù)的基本技能,資格賽為最終總決賽的必要條件,只有通過資格賽,才可以報名總決賽。資格賽成績不帶入總決賽。
? 參賽資格:全國各類高等院校在校學生
? 比賽形式:網(wǎng)絡(luò)競賽,由各個參賽院校自行組織
? 比賽題型:企業(yè)業(yè)務(wù)模擬試題
? 軟件版本:用友U861
? 通過條件:試卷成績達到60分
2.總決賽內(nèi)容及優(yōu)勝條件
全國總決賽在考察學生處理企業(yè)基本財務(wù)技能的基礎(chǔ)上,增加供應(yīng)鏈方面的技能考核內(nèi)容。
? 參賽資格:
? 全國各類高等院校在校學生
? 經(jīng)過資格賽且資格賽成績在60分以上者,由參賽院校組團形式參賽,每個團隊由5人組成,每個參賽院??蓤竺疃鄡芍①悎F隊
? 比賽形式:網(wǎng)絡(luò)競賽,在統(tǒng)一規(guī)定的時間同時開始比賽
? 比賽題型:企業(yè)業(yè)務(wù)模擬試題
? 軟件版本:用友U861
? 取勝條件:
1.個人競賽成績及競賽時間
2.團隊綜合成績及綜合競賽時間
? 參賽費用:600元/隊
八、比賽地點
1.資格賽:由各參賽院校自行安排。
2.總決賽:由用友軟件股份有限公司各地分公司統(tǒng)一安排。
九、其他活動
“我與大賽征稿活動”
“我與大賽”征稿活動旨在展現(xiàn)參賽老師和學生另一面的風采,稿件可以采用任何形式,例如可以是日記、文章,也可以是照片、短片、flash各種形式的稿件,征稿的內(nèi)容可以是自己備戰(zhàn)經(jīng)歷、參賽經(jīng)歷、參賽感受、奇聞趣事、團隊故事、精彩瞬間、獲獎感言,感謝恩師、暢想未來等各類主題。
征稿截止到比賽結(jié)束后兩周,對于征稿有以下要求
? 征稿內(nèi)容必須為原創(chuàng)
? 征稿內(nèi)容需積極向上
? 一個人不限制稿件數(shù)量
? 單個文件小于10M
優(yōu)秀征文將予以物質(zhì)獎勵,并在技能大賽網(wǎng)站上用專題登出。
“激揚夢想——校內(nèi)創(chuàng)業(yè)活動
活動宗旨:
1.為信息化企業(yè)培養(yǎng)ERP專業(yè)技能人才,為ERP行業(yè)儲備人才力量。
2.鼓勵并扶持學生,進行校內(nèi)創(chuàng)業(yè)實踐,通過提供產(chǎn)品、技術(shù)、資金、渠道等方面的實際支持。增強在校學生的創(chuàng)業(yè)意識,提升學生的創(chuàng)業(yè)能力,積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,降低畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)的風險。
3.幫助學生盡早了解當前企業(yè)信息化實際運作模式,輔導學生進行早期職業(yè)規(guī)劃,提升職業(yè)競爭力。
4.幫助學生了解現(xiàn)實中各行業(yè)用人單位的具體需求和人才標準,使學生能夠根據(jù)自己的專業(yè)和興趣對職業(yè)進行早期的準備。
5.根據(jù)信息化企業(yè)的需要,為用友公司以及用友在全國80余萬家分布在各行業(yè)的企業(yè)用戶,發(fā)掘并推薦優(yōu)秀的ERP人才。
創(chuàng)業(yè)主題:
1.ERP人才的培養(yǎng)與在校內(nèi)開展ERP知識的普及及管理信息化軟件的培訓。(形式可以通過組建校內(nèi)ERP協(xié)會,學習方式可以通過在線學習、課件、小規(guī)模講座等)
2.在校內(nèi)普及信息產(chǎn)業(yè)部ERP工程師認證。
3.向院校所在地企業(yè)提供管理信息化的培訓服務(wù)。
所有參賽團隊均可以根據(jù)給定的創(chuàng)業(yè)題材,自由選擇,提交完整的商業(yè)計劃書。
截止時間:決賽后兩周。
獎勵方案: 用友公司將組織專家團隊,對商業(yè)計劃書評審,并挑選優(yōu)秀團隊,在各方面給予支持,幫助團隊實現(xiàn)校內(nèi)創(chuàng)業(yè)夢想。
說明:該活動采取自愿的原則,要求參加團隊所有成員必須具有創(chuàng)業(yè)激情和夢想以及持續(xù)為夢想奮斗的精神。
獎項設(shè)置
本次大賽將設(shè)置學生個人獎項、學校團隊獎項、指導老師獎項及其他獎項幾類
? 學生個人獎項
一等獎:3 名(獲獎證書及獎金1000元)
二等獎:6名(獲獎證書及獎金各500元)
三等獎:10名(獲獎證書及獎金各100元)
優(yōu)秀獎:30名(獲獎證書)
? 學校團隊獎項
一等獎:1 支團隊(獲獎證書)
二等獎:2支團隊(獲獎證書)
三等獎:4支團隊(獲獎證書)
優(yōu)秀獎:20支團隊(獲獎證書)
? 指導老師獎項
獲得團隊獎的所有帶隊老師,將獲得優(yōu)秀指導教師獎,并頒發(fā)獲獎證書。? 凡是參加資格賽并通過的學生,可以免試申請“全國信息化工程師-ERP應(yīng)用資格”證書
? 帶隊參加總決賽的老師可獲得帶隊老師證書并進入網(wǎng)上師資庫,獲獎團隊的老師可以免試申請653證書
其他獎項
? 優(yōu)秀征稿獎:
? 大賽將從“我與大賽”征稿中選出優(yōu)秀5份稿件,予以物質(zhì)獎勵 ? 優(yōu)秀稿件將在大賽網(wǎng)站專欄及大賽電子雜志登出
第三篇:北京萬通:第四屆“萬通杯”全國汽車維修技能大賽隆重舉行
第四屆“萬通杯”全國汽車維修技能大賽隆
重舉行
關(guān) 鍵 詞:北京萬通汽修學校 萬通汽修教育 萬通杯全國汽車維修技能大賽 新華教育集團 技能大賽
核心提示:7月18日,由新華教育集團主辦、萬通汽修教育承辦、南京萬通汽修學校協(xié)辦的第四屆“萬通杯”全國汽車維修技能大賽在南京萬通汽修學校盛大開幕。
第四屆萬通杯全國汽車維修技能大賽隆重開幕
激情七月,熱情如火。7月18日,由新華教育集團主辦、萬通汽修教育承辦、南京萬通汽修學校協(xié)辦的第四屆“萬通杯”全國汽車維修技能大賽在南京萬通汽修學校盛大開幕。來自全國各地的參賽選手匯聚南京,共同點燃汽修界技能大賽的“圣火”,共同見證萬通汽修教育一年一度的汽修盛會。第四屆“萬通杯”全國汽車維修技能大賽的主題是“職業(yè)與責任——技術(shù) 工藝 規(guī)范”,大賽以其規(guī)模大、參賽人數(shù)多、形式新穎而受到社會各界的高度關(guān)注。中國汽車工程學會汽車應(yīng)用與服務(wù)分會理事長張宏慶、南京市工商聯(lián)副主席錢衛(wèi)冰、新華教育集團副總裁沙旭先生、新華教育集團汽修事業(yè)部副總經(jīng)理何揚先生、中國汽車工程學會特聘專家朱軍教授、南京萬通汽修學校校長張榮全和企業(yè)代表等出席了第四屆“萬通杯”的開幕式。
裁判組進場
南京市工商聯(lián)副主席錢衛(wèi)冰致辭
裁判代表宣誓
總裁判長朱軍介紹大賽概況
張校長代表大賽主辦方致歡迎詞:“本次汽修技能大賽不僅是汽修學子大展身手的絕佳平臺,也是萬通理實一體化教學成果的一次大檢閱。萬通汽修教育作為汽修后市場的專業(yè)人才培養(yǎng)基地,一直致力于為行業(yè)培養(yǎng)集知識、技術(shù)、能力、素養(yǎng)四位一體的全新創(chuàng)新型汽修精英。本次大賽的舉辦,將有效提升社會對汽修行業(yè)的認知度,推廣汽車維修新技術(shù)、新理論。同時也希望本次大賽裁判們能夠公平、公正、公開的進行比賽評判,希望同學們發(fā)揮
自己所學知識不畏困難,取得佳績!”
學生代表宣誓
張宏慶理事長致辭
可以說,這在汽修界是一次舉世矚目的盛事。開幕式現(xiàn)場,各方賀電不斷。不僅有來自新華教育集團和全國萬通各兄弟院校的誠摯祝福,也有用人單位的殷切期待。與此同時,騰訊網(wǎng)、江蘇衛(wèi)視、金陵晚報等多家媒體記者對開幕式盛況進行了全方位的采訪報道。
南京萬通張榮全校長致詞
媒體照片
沙總在開幕式上對大賽提出了殷切希望:“我們希望以“萬通杯”汽車維修技能大賽為載體,向汽修行業(yè)展示萬通師生的技能水平,同時希望大家能夠借助這個平臺進行交流、總結(jié)、提高,實現(xiàn)自己的夢想,為中國汽車行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量?!?/p>
新華教育集團副總裁沙旭先生致辭
隨著禮炮的響起,第四屆“萬通杯”也正式吹響戰(zhàn)鼓。對比賽現(xiàn)場的火熱比拼,身為“外行”的記者雖然對汽修專業(yè)技能知之甚少,但選手們精湛的技能、行云流水般的動作以及專注的神情向現(xiàn)場每一位觀眾展示出他們的“真材實學”,震撼了現(xiàn)場所有人。
據(jù)大賽組委會相關(guān)負責人介紹,本次汽車維修技能大賽共分為教師組與學生組,教師組的比賽側(cè)重于教學能力的比拼,而學生組則重在動手能力的較量?,F(xiàn)場觀眾不僅可以看到師生各自為戰(zhàn)的巔峰較量,還可能看到師生同臺競技的火熱場面,這勢必將成為汽修行業(yè)內(nèi)難能所見的汽修盛宴。
第四篇:北京萬通:第四屆”萬通杯“全國汽車技能維修大賽圓滿閉幕
第四屆”萬通杯“全國汽車技能維修大賽圓
滿閉幕
關(guān) 鍵 詞:北京萬通汽修學校 萬通汽修教育 萬通杯全國技能大賽 圓滿落幕 萬通師生 技能比拼 專家評委
核心提示:2014年7月19日,歷時2天的第四屆“萬通杯”全國汽車維修技能大賽在江蘇南京圓滿落幕。第四屆“萬通杯”全國汽車維修技能大賽的成功舉辦得到了社會各界和行業(yè)內(nèi)人士的高度認可與肯定。
第四屆“萬通杯”技能大賽閉幕式現(xiàn)場
汽修選萬通,事業(yè)更成功。2014年7月19日,歷時2天的第四屆“萬通杯”全國汽車維修技能大賽在江蘇南京圓滿落幕。第四屆“萬通杯”全國汽車維修技能大賽的成功舉辦得到了社會各界和行業(yè)內(nèi)人士的高度認可與肯定,同時給予了絕對的評價和贊揚。閉幕式現(xiàn)場云集主管部門、行業(yè)商會、新聞媒體以及來自全國11所萬通汽修院校的近百名參賽選手。
中國汽車工程學會汽車應(yīng)用與服務(wù)分會理事長張宏慶、南京帕博專業(yè)汽車服務(wù)會所總經(jīng)理孫健先生、新華教育集團汽修事業(yè)部副總經(jīng)理何揚先生、南京萬通汽修學校校長張榮全和企業(yè)代表等出席了第四屆“萬通杯”的閉幕儀式,并為獲獎選手頒獎。
閉幕式領(lǐng)導講話
新華教育集團汽修事業(yè)部副總經(jīng)理何楊先生發(fā)表講話
據(jù)悉本屆“萬通杯”汽修技能大賽相比往屆的汽修技能大賽,今年的比賽水準要高出許多,因而競賽的激烈程度也相對較高。經(jīng)過兩天激烈的競爭和比拼,本次教師組大賽的一等獎則由北京萬通、廣州萬通、南京萬通、安徽萬通的教師獲得,而學生組一等獎則由安徽萬通、云南萬通、鄭州萬通、南京萬通的同學獲得。
學生組選手與領(lǐng)導合影留念
來萬通,贏未來。在第四屆“萬通杯”全國汽車維修技能大賽上,來自全國十一個不同省市萬通參賽選手各展所長,用實力與激情奉上了一出精彩紛呈的汽修盛宴。
在雷鳴般的掌聲中,參賽選手們一一登臺領(lǐng)獎。中國汽車工程學會汽車應(yīng)用與服務(wù)分會張宏慶理事長對獲獎同學以及本次大賽的綜合水準予以了高度評價:“汽車產(chǎn)業(yè)是國民經(jīng)濟重要的支柱產(chǎn)業(yè),競爭非常激烈。希望,萬通汽修教育認真總結(jié)經(jīng)驗,學習行業(yè)先進技術(shù)和理念,制定科學、明確的戰(zhàn)略規(guī)劃,注重技術(shù)積累與人才隊伍建設(shè),全力促進技術(shù)和管理升級,不斷提升教學能力,為民族汽車工業(yè)的發(fā)展輸入更多優(yōu)秀人才!
教師組選手與領(lǐng)導合影
第四屆“萬通杯”全國汽車維修技能大賽是一次面向全國,涵蓋汽修各個領(lǐng)域,規(guī)模大、覆蓋面廣、開放程度高、影響力深遠的頂級汽修賽事。
最后,新華教育集團汽修事業(yè)部副總經(jīng)理何楊先生對本次大賽進行了閉幕致辭。他說:“舉辦‘萬通杯’全國汽修技能大賽,目的是想通過這樣一個平臺,促實訓練技術(shù)、考實戰(zhàn)鍛能力,以賽促教,以賽促練,以賽促學。旨在提升與規(guī)范教學教研、實訓實戰(zhàn)和教學改革。希望大家通過本次大賽,提高自己的專業(yè)能力和綜合素養(yǎng),為實現(xiàn)中國汽車強國夢奮斗!
第五篇:關(guān)于舉辦第四屆“衡板杯”職工技能大賽的通知
河北鋼鐵集團衡板公司人力資源部
關(guān)于舉辦第四屆“衡板杯”職工技能大賽的通知
各單位:
為持續(xù)推進“人才強企”戰(zhàn)略,加快高技能人才隊伍建設(shè),加大對重點人才的培訓和與集團高端技能人才的技術(shù)比武交流,促進公司由大到強的轉(zhuǎn)變,經(jīng)公司同意,由公司工會和人力資源部聯(lián)合舉辦第四屆“衡板杯”職工技能大賽?,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、參賽工種
本次大賽設(shè)置冷軋軋鋼工、平整工、天車工、維修電工、維修鉗工、涂鍍工、電焊工和縱剪工八個工種。
二、參賽人員
公司范圍內(nèi)的所有在職職工均可參加相關(guān)工種的比賽,參賽人員不受年齡、崗位和學歷限制。
三、比賽辦法
本次技能大賽以《國家職業(yè)技能標準》中的高級工技能標準為主要內(nèi)容命題。比賽內(nèi)容分理論知識和實際操作考試,兩項成績均按百分制設(shè)置,合并計算總成績。其中,理論知識
考試占30%、實際操作考試占70%。選手在總分相同的情況下,以實際操作分數(shù)高者為先。具體比賽辦法于4月20日前制定完成。
四、承辦單位
冷軋廠承辦冷軋軋鋼工、天車的比賽;板業(yè)冷軋廠承辦平整工、電工、縱剪工的比賽;東科公司承辦鉗工、電焊工比賽;馬口鐵廠承辦涂鍍操作工的比賽。
五、階段安排
1.宣傳、發(fā)動階段(3月)
各單位要深入進行動員,廣泛宣傳比賽的重要意義,并以此次為契機,在廣大職工中樹立學習技能、提升素質(zhì)的良好風氣,營造技能人才成長的良好環(huán)境。
2.崗位練兵階段(4月)
依據(jù)《國家職業(yè)技能標準》和生產(chǎn)經(jīng)營、崗位規(guī)范要求,制定考試大綱。扎實開展技術(shù)培訓,將首次采用計算機網(wǎng)上練兵系統(tǒng)答題,提高職工技能。
3.各單位比賽選拔階段(5月上旬)
各單位比賽由各單位自行組織,自下而上認真組織好不同層次的選拔,在此基礎(chǔ)上推薦各工種優(yōu)秀選手1-10名參加公司比賽。報名截止:5月5日。
4.公司比賽階段(5月中旬)
公司將于5月中旬進行理論知識考試,采用計算機網(wǎng)上-2-
練兵系統(tǒng)現(xiàn)場出題,具體安排另行通知,6月下旬進行實際操作考試。屆時將組織有關(guān)專業(yè)人員成立評判委員會,對比賽進行評判,通過比賽選拔出各工種優(yōu)秀選手參加集團的技術(shù)比武。
六、表彰獎勵
對獲得各工種第一名的選手授予公司“技術(shù)狀元”稱號,第二名授予公司“技術(shù)標兵”稱號,第三名至第六名授予公司“技術(shù)能手”稱號。
七、組織機構(gòu)
成立技能比賽組委會,成員如下:
主 任:李文斌、楊春生
副主任:張大寶、高永國、李榮民、田英起、張瑞霞 成 員:魏虎平、王鳳文、李生義、夏洪軍、馬彥勇
張?zhí)m香、各黨總支和黨支部書記。
組委會設(shè)技能比賽專業(yè)組和活動評審組,負責編寫教材、出題、考試監(jiān)督、閱卷、實操評判等工作。
冷軋軋鋼組:
組長:孟祥利
組員:李杰義、鄭傳寶、杜學峰
平整工組
組長:張廣乾
組員:高繼業(yè)、田錫洪、李云輝
電工組
組長:張際澤
組員:孫立新、楊維、劉軍
天車工組
組長:夏洪軍
組員:王平、蘇保文、劉檳
鉗工組
組長:劉振雙
組員:李健壯、張明利、張世表
涂鍍組
組長:賈廣欣
組員:劉海濤、高群超
電焊工組
組長:王錦旗
組員:孫英健、邢繼功、郭濤
縱剪組
組長:竇海新
組員:張廣厚、劉建龍、王海濤、封玉忠
競賽活動辦公室設(shè)在公司工會,負責日常管理工作,辦公室負責人魏虎平、張?zhí)m香。
八、工作聯(lián)系
聯(lián) 系 人:徐維民
聯(lián)系電話:2121982
電子郵箱:公司OA郵箱徐維民
注;第五屆“河北鋼鐵杯”職工技能大賽將于7月中旬至8月舉辦,公司選拔冷軋軋鋼工、點檢(電氣部分)優(yōu)秀選手參加集團比賽。
河北鋼鐵集團衡板公司工會委員會
河北鋼鐵集團衡板公司人力資源部
二〇一四年三月十九日