第一篇：在周至縣慶祝第三十個教師節(jié)表彰會上的講話

在周至縣慶祝第三十個教師節(jié)表彰會上的講話

縣教育局局長 張武祥（2014年9月9日）

同志們：

今天，我們歡聚一堂，隆重慶祝第三十個教師節(jié)，總結(jié)過去一年的工作，表彰先進單位和優(yōu)秀個人，安排部署新學年工作。借此機會，向今天受表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀，向在座各位致以節(jié)日的問候，并通過你們向全縣廣大教職員工和離退休老教師表示親切的慰問并致以崇高的敬意！

剛才，王書記、方縣長分別作了重要講話，充分肯定了教育系統(tǒng)過去一年的工作，表達了對大家的問候，也對我們提出了新的要求，希望大家認真落實。會上，對13—14學年度“優(yōu)模先”進行了表彰，希望受表彰的單位和個人珍惜榮譽，再接再厲，真正發(fā)揮模范帶頭作用，切實干好各自工作，不斷取得新的成績。沒有受表彰的也有很多是非常優(yōu)秀的，值得肯定，但畢竟表彰面有限，大家要正確對待榮譽。

下面，我講三點意見：

一、珍惜成績，正視困難，增強加快教育發(fā)展的信心

一年來，教育系統(tǒng)廣大干部職工緊緊圍繞全縣發(fā)展大局，開拓創(chuàng)新，扎實工作，銳意進取，全縣教育事業(yè)呈現(xiàn)基礎更加扎實、質(zhì)量穩(wěn)步提升、師資不斷加強、管理逐步規(guī)范、預期明顯向好的可喜局面。主要表現(xiàn)為：一是教育改革破冰前行。去年3月26日，縣局專門召開全縣大學區(qū)管理制改革和課堂教學改革工作動員會，“兩項改革”工作正式啟動。10月25日，縣局又在周至六中召開了全縣“大學區(qū)管理制”改革暨課堂改革工作現(xiàn)場推進會。一年來，大學區(qū)管理制改革和課堂教學改革工作通過抓點帶面，示范引領，穩(wěn)步推進，實施的深度和廣度不斷延伸，內(nèi)涵和層次不斷提升。今年6月，縣局在堅持免試就近入學的大原則下，對小升初模式進行了大膽探索，改革了測試形式，增加了體育測評和語言表達方面的內(nèi)容，有力地扭轉(zhuǎn)了小學教育的導向。二是教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。今年高考一本上線1131人，二本上線2773人，上線人數(shù)繼續(xù)位居全市前列，連續(xù)四年保持高位運行，上線人數(shù)中，“985”、“211”等重點院校錄取人數(shù)穩(wěn)中有升；中考平均成績增幅位居全市第二，總評位次在全市實現(xiàn)了前移進位。三是項目建設進展順利。積極實施高中質(zhì)量提升工程，二中、三中、四中標準化體育場建設，一中的教工宿辦樓建設項目進展順利。加快營養(yǎng)餐項目建設，9月份，營養(yǎng)餐配送中心將馬上正式投入運行，9月底，102所食堂將全部投入運行，義務段將實現(xiàn)學校食堂供餐全覆蓋。四是素質(zhì)教育特色鮮明。學生“三愛”教育、社會主義核心價值觀教育走進學校和課堂，融入學校德育工作范疇，“體育、藝術(shù)2+1”工作有序?qū)嵤Ｎ铱h以打造國家農(nóng)村學校藝術(shù)教育實驗縣為契機，廣泛開展書法、繪畫等各種形式的文藝教育活動。各學校以活動促教學，以比賽促工作，效果明顯。目前，全縣中學生體育運動會正在積極籌辦。

同志們，我到教育局以來，深切的感受到上級對我們的工作充分肯定，支持力度越來越大；群眾對我們的工作關(guān)注度、認可度越來越高；系統(tǒng)上下工作作風進一步轉(zhuǎn)變，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。這些成績來之不易，大家要切實珍惜，要珍惜當前團結(jié)共事的局面、珍惜目前干事創(chuàng)業(yè)的勢頭、珍惜現(xiàn)在難得的發(fā)展形勢。但是，在看到成績的同時，更應該正視我們目前面臨的困難和矛盾。主要表現(xiàn)為：辦學條件整體水平不高，校際差距較大；教育改革涉及深層次的問題和矛盾越來越多，改革難度加大；優(yōu)質(zhì)教育資源少、規(guī)模小，不能滿足群眾需求，縣城學校擇校熱問題依然十分突出；教育質(zhì)量穩(wěn)中有升，但名校、尖子生少；項目建設任務重，資金壓力大；教育管理體系、評價體系還不夠完善，個別領導、教師心浮氣躁，急功近利，不能真正沉下身子投入到工作中。這些問題，我們都要高度重視，認真去解決。

當然，我們?nèi)杂泻芏嘤欣囊蛩?。從外部環(huán)境來看：縣委、縣政府高度重視支持教育，王書記、楊縣長等縣上領導經(jīng)常到縣教育局和基層學校檢查指導工作，解決問題。省市教育行政部門對我縣的工作也很重視和支持，縣上有關(guān)部門和各鎮(zhèn)對教育工作都積極配合，廣大群眾對教育工作都很理解、也很支持，可以說，我們的教育生態(tài)非常好。從我們自身因素來看：目前全縣教育發(fā)展的預期非常好，周至教育在全市、乃至全省教育大盤子中的分量越來越重，教育系統(tǒng)內(nèi)部的改革和發(fā)展成效進一步樹立了正氣，贏得了人心，激發(fā)了正能量，廣大教師心氣順、干勁足，渴望發(fā)展，蔚然成風。

二、突出重點，乘勢而上，提升教育發(fā)展質(zhì)量和層次

（一）抓好黨的群眾路線教育實踐活動。目前，教育實踐活動已經(jīng)進行到了第三茬次，延伸到了基層學校。大家要高度重視這項工作，以活動為契機，以上帶下，以己帶人，以黨風帶行風、促政風、轉(zhuǎn)作風?；鶎訉W校、廣大教師與群眾的聯(lián)系最緊密，關(guān)系最密切，要始終堅持問題導向，扎實開展好各階段、各環(huán)節(jié)的工作，切實解決好服務群眾“最后一公里”、“最后一步路”的問題。按照縣委要求，局里專門向各支部派駐了黨建指導員來督促指導這項工作，大家都要切實處理好教育實踐活動和日常業(yè)務工作的關(guān)系，做到“兩不誤、兩促進”，扎實認真搞好這項活動。

（二）扎實穩(wěn)步推進教育改革。質(zhì)量是學校發(fā)展的生命線，是教育改革永恒的主題。下一步，我們要繼續(xù)深入推進大學區(qū)管理制改革、課程改革、課堂教學改革，各個學段、各個學校在推進這幾項改革方面做到“目標明確，態(tài)度積極，因地制宜，先易后難，穩(wěn)中求進”這20字要求，以改革作為提高教育質(zhì)量的突破口，確保小學教育基礎更加扎實，中考質(zhì)量位次穩(wěn)步提升，高考上線人數(shù)繼續(xù)高位運行。推進教育改革，就是向舊的制度、舊的思維叫板，既需要膽識，也需要策略，既要靠智慧，更要靠實干，大家必須高度重視，直面問題，正視不足，敢破敢立，扎實穩(wěn)妥，有序推進。

（三）切實加強教師隊伍建設。教育大計，教師為本。教師隊伍的整體水平和素質(zhì)是決定教育發(fā)展的根本因素?？h局對教師發(fā)展的思路是，以抓業(yè)務培訓為基礎，以抓師德建設為載體，建設名師工作室、培養(yǎng)“手骨頭”教師、教學新秀，在提升教師隊伍整體水平的基礎上，努力造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、有一定影響力的周至名師。今天受表彰的優(yōu)秀教師是全縣6000多名教師的杰出代表，要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風，加強學習，鉆研業(yè)務，更新理念觀念，大膽探索實踐，努力提高自己的人格修養(yǎng)和學術(shù)魅力，做人人敬仰愛戴的學問之師、品行之師，不斷取得新的更大的成績。

（四）全面加強干部隊伍建設。干部的整體素質(zhì)對教育發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。加強干部隊伍建設，關(guān)鍵在校長。今后，我們將堅持正確的用人導向，以工作能力和工作實績?yōu)闃藴剩园l(fā)展論英雄，憑實績用干部，進一步完善干部選拔、培養(yǎng)、考核和使用機制，正確選人，科學用人，做好引導激勵，使人盡其才，樹立正氣，培養(yǎng)專家型、學者型領導?？h局將加強干部交流培訓，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，增強工作活力。另外，縣局還將進一步加強領導干部黨風廉政建設，落實黨風廉政責任制，堅決糾正和制止不良行為和不正之風，防止違法違紀行為的發(fā)生，打造一支善于團結(jié)、勇于創(chuàng)新、敢于干事、作風優(yōu)良的干部隊伍。

（五）全力抓好項目建設。項目是發(fā)展的支撐。積極爭取項目、大力推進項目建設是改善我縣教育薄弱現(xiàn)狀的重要途徑。近年來，我們審時度勢，積極推動項目建設，教育基礎設施和學校面貌發(fā)生了重大改變。當前，我們要積極搶抓國家改善西部貧困地區(qū)基本辦學條件政策的有利機遇，充分利用好周至作為秦巴山區(qū)集中連片貧困縣的政策優(yōu)勢，對外，把握機遇，積極爭取項目，力爭把更多的項目列進國家項目建設的大盤子，努力爭取中省市資金支持；對內(nèi)，要加強項目規(guī)劃和實施，加快在建項目進度，統(tǒng)籌推進項目建設工作，大力改善各級各類學校，特別是農(nóng)村薄弱學校辦學條件，進一步夯實教育發(fā)展的基礎。

（六）促進各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。統(tǒng)籌全縣各級各類學校協(xié)調(diào)發(fā)展是縣局的重點工作之一。今后一個時期，縣局對各類學校的發(fā)展定位和思路是：高中要以抓精細化管理為目標，突出辦學特色，穩(wěn)步提高質(zhì)量，促進高中多樣化、優(yōu)質(zhì)化、特色化發(fā)展；職中要以抓內(nèi)部管理為重點，加強專業(yè)設置，強化內(nèi)部管理，不斷提高辦學層次和就業(yè)率，增強職業(yè)教育的吸引力；義務教育要以抓常規(guī)管理為手段，規(guī)范日常管理，增強辦學內(nèi)涵，促進均衡發(fā)展，縮小校際差距；學前教育要以抓規(guī)范為重點，逐步提升整體辦園水平：新建公辦園，要確保高質(zhì)量開園，并發(fā)揮好示范引領和輻射帶動作用；民辦園要進一步規(guī)范其辦園行為，確保安全有序運行；對于無證園，要按照省市有關(guān)規(guī)定進行規(guī)范提升，對整改后依然達不到辦園要求的，要依法予以取締。

三、轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實，實現(xiàn)新學年良好開局

（一）加強學習，提高素養(yǎng)，進一步轉(zhuǎn)變工作作風。高質(zhì)量的教師隊伍是提高教育質(zhì)量的首要條件。當前，社會對教師給予的希望很大，要求很高。在這里，希望各位老師：一要加強學習。問渠怎得清如許，為有源頭活水來。作為教師，首先要主動接受新知識、新信息、新理論，不斷更新自己的觀念理念，更新知識結(jié)構(gòu)，緊跟發(fā)展形勢，更好地駕馭課堂，傳授知識，教書育人。二要提高素養(yǎng)。廣大教師要帶頭踐行社會主義核心價值觀，寧靜淡泊，志存高遠，知行合一，師德高尚，提高人格修養(yǎng)，做學生成長的指導者、健康的引路人，做人人敬仰愛戴的學問之師、品行之師。三要扎實工作。廣大教師要進一步轉(zhuǎn)變工作作風，把教書育人作為一項崇高事業(yè)，把無私奉獻作為一種價值追求，挖掘自身潛力，發(fā)揮最大潛能，潛心教書，精心育人，在三尺講臺上展示才華，實現(xiàn)自我，收獲桃李不言，下自成蹊的職業(yè)樂趣。

（二）團結(jié)協(xié)作，積極作為，進一步提升工作效能。這里，我給各位校長提幾點要求：一要講政治。校長是學校的靈魂，一個好校長就是一所好學校。各位校長要時刻牢記自己的職責和使命，準確把握當前的形勢，嚴肅工作紀律，勤政務實，廉潔自律，依規(guī)辦事，當好教師的帶頭人。二要講團結(jié)。團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力。好的事業(yè)是大家戮力同心干出來的，作為校長，要發(fā)揚民主，團結(jié)班子成員，團結(jié)廣大教師，贏得人心，凝聚人心，發(fā)揮大家的熱情和智慧，努力調(diào)動大家的工作積極性。三要講實效。就是要堅持從實際出發(fā)，實事求是，力戒形式主義、表面文章。具體工作中，既要抓好落實，有執(zhí)行有力，效果要好。這就要求大家要高度重視工作的前期安排部署，實施過程中要按規(guī)律辦事，不偏不倚，各項工作要高標準、高質(zhì)量完成，達到預期目的。

（三）認真履職，敢于擔當，努力樹立發(fā)展標桿。不斷提高教育系統(tǒng)各級領導班子和全體教師的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，全面提高主動工作、創(chuàng)新工作的意識，著力營造比拼爭先的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。一是認真履職。要真正沉下心來，精心謀事、潛心干事、專心做事；要帶著忠誠、帶著責任、帶著感情、帶著追求工作。當前，要緊密圍繞“帶頭踐行社會主義核心價值觀”的主題，全面落實立德樹人根本任務，扎實做好新學年各項工作，實現(xiàn)良好開局。二是敢于擔當。要發(fā)揚知難而進、迎難而上的拼搏精神，在錯綜復雜的矛盾中，敢于向“不行”叫板，善于作“行”的文章，做老實人，不做老好人，敢于動真碰硬，敢于主動擔責，深入實際、深入一線，破解學校管理、課程改革、教育安全等方面的難題。三是樹立典型?？h局將對全系統(tǒng)在教育管理和課改方面做得好的學校、教師進行大力挖掘、培養(yǎng)、包裝，樹立一批先進典型。各學校也要善于發(fā)現(xiàn)品行端正、師德高尚、業(yè)務精湛、工作有方法、有思路、善創(chuàng)新的教師，充分發(fā)揮他們的示范引領作用，帶動教師隊伍整體水平的提升?？傊?，希望大家在其位、謀其政、負其責，努力工作，不辱使命。

同志們，千秋基業(yè)，教育為本。教育是決定未來的事業(yè)，教師是塑造未來的職業(yè)。實現(xiàn)周至跨越式發(fā)展，提高縣域文明指數(shù)，教育肩負義不容辭的重任。希望全縣教師和教育工作者，繼續(xù)發(fā)揚默默耕耘、不畏艱辛、開拓創(chuàng)新的奉獻精神，同心同德、務實工作，努力把我縣教育事業(yè)不斷推向前進，為建設富裕文明、開放和諧的金周至作出新的更大貢獻。

最后，祝愿大家節(jié)日快樂，闔家幸福，萬事如意。謝謝大家！

第二篇：在慶祝第三十個教師節(jié)座談會上的講話

在慶祝第三十個教師節(jié)座談會上的講話

各位領導、老師們：

秋風送爽，碩果飄香。在第三十個教師節(jié)即將到來之際，縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)的領導和我們齊聚一堂，共商教育發(fā)展大計，共謀教育發(fā)展良策，充分體現(xiàn)了黨和政府對教育事業(yè)的高度重視，對廣大教師的親切關(guān)懷！在此我代表代縣教育局，對各位領導表示衷心的感謝!向全縣廣大教職工及離退休教師表示節(jié)日的慰問!向受表彰的先進集體、模范個人表示熱烈的祝賀!向關(guān)心支持教育事業(yè)發(fā)展的社會各界人士表示崇高的敬意!過去的一學年，教育系統(tǒng)在縣委、縣政府的正確領導和縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下，緊緊圍繞全縣總體工作部署，堅持以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以辦人民滿意的教育為宗旨，以教育改革創(chuàng)新為動力，以促進教育公平為重點，以提高教育質(zhì)量為核心，以加強教師隊伍建設為根本，以學校建設項目為抓手，以安全穩(wěn)定為保障，不斷創(chuàng)新發(fā)展思路、健全管理機制、深化教育改革，各項教育事業(yè)呈現(xiàn)出健康、持續(xù)、快速發(fā)展的良好局面。下面我就我縣上學年教育工作作一簡要回顧，并就下學年全縣教育工作重點進行一下安排。

一、上學年教育工作簡要回顧

（一）農(nóng)村義務教育薄弱學校改造工程和改擴建幼兒園建設項目成效顯著，城鄉(xiāng)教育差距逐步縮小，人民群眾對教育的滿意度明顯提高。

黨的十八大報告把教育放在改善民生和加強社會建設之首，強調(diào)要“努力辦好人民滿意的教育”，為教育改革發(fā)展指明了方向。近年來，縣委、縣政府始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，大力實施“科教興縣”戰(zhàn)略，自2012年以來，我縣投入3333.27萬元，分別為52所中小學配備理、化、生、科學、音、體、美等學科儀器11萬件，圖書11.8萬冊，多媒體228套；建設高標準實驗室52個，購置儀器柜、圖書柜1980個；擴容改造縣城學校1所，為23所寄宿制學校進行食堂、宿舍建設，為29所非寄宿制學校進行食堂建設。今年，我縣又啟動實施了全面改善貧困地區(qū)義務教育薄弱學?；巨k學條件工作，為全縣中小學生一律配備合格的課桌椅，并為全縣51所寄宿制學校（其中，小學35所，初中16所）學生配備床位、柜箱、桌椅，達到一人一床一柜箱一桌椅。通過大力實施這項民生工程，我縣農(nóng)村薄弱學校的數(shù)量大大減少，優(yōu)質(zhì)教育資源的覆蓋面大幅度增加，教育教學質(zhì)量得到很大提高，有效推動了基礎教育均衡、持續(xù)發(fā)展，極大地彰顯了教育公平，讓全體適齡兒童少年最大限度地享受到了平等教育。

近年來，我縣把發(fā)展學前教育作為教育改革和發(fā)展的重點環(huán)節(jié)，與整個教育工作統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一領導和統(tǒng)一部署。堅持優(yōu)化硬件建設和強化軟件管理并舉，合理配置學前教育資源，科學規(guī) 劃幼兒園布局，逐步改善辦園條件，努力提高保教質(zhì)量，全縣學前教育工作在原有的基礎上有了長足的發(fā)展。2012年以來，縣財政累計投入資金3684余萬元新建了第二、第三幼兒園；按照《代縣學前教育三年行動計劃》規(guī)劃，新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園4所，改造農(nóng)村幼兒園20所，建設農(nóng)村附屬園44所，同時給每所幼兒園配備了必要的設施設備和玩教具，使幼兒入園率達到90%以上。去年，我縣公開招聘了24名幼兒教師和一名營養(yǎng)保健師，充實了幼師師資，有效保障了幼教教學質(zhì)量，學前教育三年行動計劃任務順利完成，我縣被山西省教育廳表彰為“實施學前教育三年行動計劃先進縣”。今年，我縣已經(jīng)啟動實施了第二輪“學前教育三年行動計劃”，計劃新建、改擴建農(nóng)村幼兒園5所。投資118 萬元，利用東南街小學舊址新建第四幼兒園，強力推進學前教育建設工程，為建設教育強縣奠定堅實基礎。經(jīng)過持續(xù)不斷的努力，我縣已經(jīng)逐步構(gòu)建起了“覆蓋城鄉(xiāng)、布局合理、保障基本”的學前教育公共服務體系，全縣學前教育基本形成了3-5周歲幼兒有園可入，有學可上的良性發(fā)展格局，從根本上緩解了幼兒入園難的問題，開創(chuàng)了代縣學前教育事業(yè)科學發(fā)展的新局面，也為全縣學前教育事業(yè)均衡發(fā)展奠定了良好的基礎。

為了改善一線教師生活工作環(huán)境，我縣投資564萬元，為胡峪中學、選仁中學、東留屬小學、段村小學、陽明堡鎮(zhèn)中學和棗林鎮(zhèn)中學共建93套周轉(zhuǎn)宿舍，為教職工服務于學校發(fā)展，全身心投入教學和管理創(chuàng)造良好條件。

（二）深入實施濟困助學工程，幫助家庭經(jīng)濟困難學生完成學業(yè)，在全社會形成關(guān)愛他人、互幫互助的良好社會風尚。

2014年高考成績揭曉，我縣兩所高中在近年來生源最差、參考人數(shù)最少的情況下，達線人數(shù)今年再創(chuàng)新高，二本B類以上達線155人,比去年增加26人?？h教育局和縣濟困助學基金會很快組織專人，用半月時間對所有達線考生的家庭經(jīng)濟狀況進行入戶調(diào)查，決定根據(jù)實情對其中93名高考二本B類以上達線考生和87名高考達線貧困大學生分別予以獎勵資助。8 月29 日上午，縣教育局在職業(yè)技術(shù)學校多功能會議廳召開獎勵資助2014年高考達線學生大會，大會上，由代縣高中教育發(fā)展促進會出資100萬元獎勵高中教師和本縣達線考生，其中30萬元對全縣93名達線考生每人給予3000元獎勵；由雁門濟困助學教育基金會出資30萬元對今年高考達線家庭困難的87名學生給予資助，根據(jù)家庭困難情況分別出資5000元或3000元。8 年時間里，代縣先后有貧困學生17375人次受到濟困助學基金會的資助，資助總金額高達1119.92萬元，圓了貧困學生的上學夢。

在資助貧困學生，實施國家“兩免一補”惠民政策的基礎上，縣政府還出資50萬元為全縣39所寄宿制學校的5318名中小學生實施了“一顆雞蛋”營養(yǎng)工程。

（三）繼續(xù)推進教師培訓工程，不斷提升教師的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務能力，努力促進全縣教學質(zhì)量全面提升。

近年來，我縣多次組織中小學骨干教師和高中各科教師赴石 家莊、太原、忻州、朔州等周邊縣市取經(jīng)學習，全縣累計有5400余人次參加了國家、省、市、縣組織的各種培訓，培訓經(jīng)費達165萬元。今年，我們繼續(xù)加大教師培訓力度，制訂詳細的教師培訓方案和培訓計劃，有步驟地對所有教師進行培訓，3月份，我局組織43名班主任赴大同市參加“關(guān)愛問題學生，反思教育行為”班主任專題培訓班，對班主任工作起到了很好的指導作用。上半年組織中小學教師參加全員培訓2000人次，培訓經(jīng)費達24萬元。參加國培短期培訓、頂崗培訓、轉(zhuǎn)崗培訓等50人次，舉辦中小學衛(wèi)生保健教師培訓班等短期培訓3次，參訓人數(shù)達180人。

為了提高中小學教師教研能力和教學水平，多年來，縣委、縣政府一直堅持把教研室的建設作為全局工作的重點來抓，做到了經(jīng)費投入優(yōu)先、人員保障優(yōu)先、辦公場地優(yōu)先。真正實現(xiàn)了有活動場地、有辦公用房、有配套設施、有交通工具、有學科配套的五有目標。

創(chuàng)設良好的教研環(huán)境是提升教研水平的基礎，縣委、縣政府領導高瞻遠矚，把教研設施建設作為全局的重點工程來抓，2011——2012年，縣政府專門投資120多萬元，為教研室新建一棟辦公大樓，建筑面積480平方米，同時裝備了教研室專用的圖書閱覽室、多媒體培訓教室、多媒體會議室、檔案室、小學組辦公室、中學理科辦公室、中學文科辦公室，高標準配齊了辦公設施，成為教育局設施先進、獨立辦公的科室。

近兩年來，縣政府又投入資金30余萬元，為教研室配備了打 印機2臺、打印復印一機2臺、多媒體和白板投影儀2套、攝像機2部、照相機2部，臺式電腦6臺、筆記本電腦15臺，為了教研室下鄉(xiāng)方便還專門配備了2輛面包車。目前我縣教研室配備圖書3080冊，訂閱報刊雜志40多種，課堂教學與改革實錄光盤3800盤?？h教研室單獨建立了自己的教育網(wǎng)站和域名，每個教研員都建立了各自的微博。教研行為已逐步走向規(guī)范化、標準化。

通過不斷加強教研室環(huán)境建設，優(yōu)化教研設備，強化教研隊伍建設，保障教研人員素質(zhì)，我縣基礎教育課程改革得到深化，教育教學質(zhì)量得到大幅度提升，有力促進了全縣教育均衡發(fā)展。2013年12月，我縣被山西省教育廳、山西省人民政府教育督導委員會評為“山西省縣級教研室建設達標縣”。

（四）狠抓學校安全教育，創(chuàng)建和諧校園。

2014年，我縣深入貫徹落實省、市、縣關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示精神，采取多項措施狠抓學校安全教育，一是及時召開了教育系統(tǒng)安全大檢查動員會，成立安全大檢查活動領導組，領導組以學校自查、學區(qū)全面排查和教育局督查相結(jié)合的方式，對全縣所有中小學、幼兒園、民辦學校進行為期3個月的安全大檢查，全縣中小學校師生的安全意識得到進一步強化，創(chuàng)建平安校園取得了突出成效。二是縣政府出資140萬元對全縣3000余名教職員工、和23000多名中小學生進行了全面體檢，并建立了全縣師生健康檔案。三是縣政府出資170萬元為41所中小學配備保安74名，并配備了必要的安保器材，保證了校園安全。四是投資200 多萬元，對上館、磨坊、棗林等17個學區(qū)的中小學校舍房頂進行維修加固，安裝彩鋼房頂2萬多平方米，徹底解決了校舍屋頂漏雨問題。投資30多萬元，為學區(qū)、學校改造了取暖設施，全縣徹底杜絕了明火取暖，有效防止了煤氣中毒事故的發(fā)生。投資30多萬元，分別為峨口富村小學、胡峪中學和分水嶺小學安裝或更換了鍋爐和管道，徹底消除了老舊鍋爐給學校帶來的不安全隱患。五是結(jié)合縣局機關(guān)科室工作職責和學校實際，組織印發(fā)了《關(guān)于落實學校安全管理工作“一崗雙責、分層監(jiān)管”制度的實施意見》，進一步明確了教育局安全監(jiān)管職責和局領導以及各科室安全監(jiān)管職責，堅持“誰主管，誰負責”和“綜合監(jiān)管、分級檢查、歸口管理”的原則，對學校安全管理工作進行分解完善，進一步加強了學校安全管理，落實了學校安全管理工作責任制，形成各司其職、各負其責、齊抓共管的工作格局，有效預防學校安全事故的發(fā)生。

（五）推進校園文化建設，實現(xiàn)校園綠香靜美，強化校園文化氛圍為抓手，促進教育形象與文明地位的提升。

創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城也是我縣縣委、縣政府今年工作日程安排的一件頭等大事，自6月3日中共代縣縣委縣政府召開“代縣創(chuàng)建國家級衛(wèi)生縣城動員大會”以來，縣政府投資1837萬元，凈化、綠化、美化、硬化了城區(qū)學校校園環(huán)境；投資2417萬元將城區(qū)學校操場改造為塑膠跑道，優(yōu)化了育人環(huán)境；投入427萬元，進行了食堂改建、擴建，增加了更衣室、貯存間以及食堂消毒設備和 蔬菜清洗等設施，改善食堂衛(wèi)生條件，保證學生的飲食安全；投入54萬元，建設學校衛(wèi)生室，添加各種醫(yī)療設備，大力改善師生校內(nèi)就醫(yī)條件，保障師生身體健康；投入1164萬元，城區(qū)學校改造為水沖廁所并增加了盥洗設施，改善學校公共衛(wèi)生條件；投入58萬元，更換師生教室、辦公室的燈光照明設施，改善辦公學習環(huán)境，確保師生用眼安全。

和創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作相適應，我縣又投資100萬元，為全縣所有中小學安裝了節(jié)能燈，改善優(yōu)化了學習環(huán)境，有效保障了廣大師生科學用眼和視力安全。同時還為全縣中小學配備閱報欄550余套，名言警句語錄牌1600余套。并在各中小學普遍開展了綠化校園，建置草坪、花池，建設校門、校訓壁和升旗臺等工作，推動形成厚重的學校文化積淀和清新的學校文明風尚。這些成績的取得，得益于縣委、縣政府的正確領導和親切關(guān)懷，得益于縣人大、縣政協(xié)的重視和關(guān)心，得益于社會各界的積極關(guān)注和大力支持，得益于廣大教師的嘔心瀝血和辛勤工作。盡管教育工作取得了一定的成績，但與黨和政府的要求與人民群眾的愿望相比，仍然存在一些問題，存在一定的差距。新的學年，我們決心在縣委、縣政府的正確領導下，繼續(xù)圍繞全縣工作大局，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，進一步加大與上級教育行政部門的溝通與對接，積極爭取項目資金與政策扶持，堅定不移地走教育創(chuàng)新、科學發(fā)展之路，大力推動城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展、各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。將重點抓好以下幾項工作：

二、下學年全縣教育工作要點

（一）以全面改薄為突破口，全面推進義務教育均衡發(fā)展。深入實施第二輪學前教育行動計劃，加快全面改薄工程建設步伐，加強教育信息化建設和寄宿制學校建設，進一步改善中小學實驗教學條件，逐步實現(xiàn)師資、校舍、設備、圖書等資源均衡配置。堅決撤并辦學效益不高、布局不合理的學校，不斷整合優(yōu)化教育資源，有效縮小城鄉(xiāng)、校際差距。

（二）以落實教育惠民政策為契機，大力推動教育公平。繼續(xù)全面落實深入推進農(nóng)村義務教育薄弱學校改造、中職學生助學金發(fā)放、大學生生源地免息貸款、高考專項招生和義務教育“兩免一補”等惠民政策，不斷規(guī)范城區(qū)學校學生入學管理辦法，切實解決農(nóng)村進城落戶人員隨遷子女和進城務工人員子女上學問題，加大對家庭貧困學生的資助力度。進一步宣傳學前教育發(fā)展政策，切實落實好學前教育“一免一補”政策（即免除學前一年幼兒保教費、為家庭經(jīng)濟困難的學前一年幼兒補助生活費），全力促進教育公平。

（三）以兩支隊伍建設為重點，全面提高教師專業(yè)化水平。一是建設一支高素質(zhì)教師隊伍。進一步加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，健全完善師德師風建設長效機制，堅決糾正教師隊伍中的不正之風；加強對師德師風的考核評價和獎勵懲處，并按照“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”和“公正、公平、公開”的原則，不斷完善績效考核辦法和績效工資分配辦法，進一步調(diào)動廣大教師教 書育人的主動性和積極性；以農(nóng)村學校教師為重點，采取集中培訓、遠程網(wǎng)絡、送培下鄉(xiāng)等方式，認真做好教師培訓工作，全面提升中小學教師隊伍專業(yè)化水平；建立正常的教師補充、退出和合理流動機制，切實增強教師隊伍活力。二是建設一支高水平的校長隊伍。通過加強培訓、完善選用辦法和激勵機制三條途徑，著力提高校長的業(yè)務素質(zhì)和管理能力，努力培養(yǎng)和造就一批理念新、品德高、業(yè)務精、能力強的校長隊伍。

（四）以各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展為目標，大力提高教育整體發(fā)展水平。加強與省市的對接，積極爭取學前教育建設資金，加快5所鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園建設步伐，加強學前教育機構(gòu)監(jiān)督管理，做好園長、幼兒教師培訓工作，促進學前教育規(guī)范發(fā)展，保育保教水平和毛入園率不斷提高。深入推進高中階段課程改革，進一步加強代中、二中辦學設施建設，充分挖掘兩所高中潛力，最大限度地滿足人民群眾上高中的愿望，吸納更多的初中畢業(yè)生在本縣高中就讀；不斷完善職業(yè)高中招生工作機制，進一步做好招生政策宣傳動員工作，全面完成職高招生工作任務，加強職業(yè)高中專業(yè)建設和教師隊伍建設，認真做好各項教師專業(yè)技術(shù)培訓工作，不斷增強我縣職業(yè)教育的競爭力。

（五）以強化教育管理為依托，不斷規(guī)范各級各類教育機構(gòu)辦學行為。著力深化黨的群眾路線教育實踐活動，不斷加強教育系統(tǒng)文化建設、思想建設、作風建設和效能建設，促進教育系統(tǒng)干部職工進一步轉(zhuǎn)變工作作風、增強服務意識、提升工作效能，有效提高推動教育科學發(fā)展的水平和質(zhì)量。進一步加強學校管理制度建設，嚴格按制度管校、按規(guī)章管人、按程序辦事，不斷以管理的規(guī)范化、精細化和科學化促進學校管理水平和教育質(zhì)量的提高。繼續(xù)做好對縣域各級各類辦學機構(gòu)的清理整頓工作，堅決查處違規(guī)辦學、亂辦班、亂收費行為，不斷規(guī)范辦學辦園行為，維護好群眾利益。加強學校安全工作基礎建設，突出安全教育和隱患排除，健全學校和幼兒園安保機構(gòu)，配齊、配強專兼職安保人員，進一步完善人防、物防和技防措施。認真落實一崗雙責制度和學校安全管理各項制度。強化學校飲食衛(wèi)生和疾病防控工作。健全校園安全穩(wěn)定工作長效機制，全力保障師生安全和系統(tǒng)穩(wěn)定。

各位領導，各位教師，實現(xiàn)我縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展，構(gòu)建和諧美好的新代縣，教育肩負著義不容辭的重任。我們有決心、有信心在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協(xié)和全社會的關(guān)心支持下，以非常之策謀跨越之路，以非常之力行跨越之舉，以非常之為促跨越之勢，不斷開創(chuàng)我縣教育發(fā)展的新局面。

最后，祝全縣教師和教育工作者節(jié)日愉快，工作順利，身體健康，闔家歡樂！謝謝大家！

第三篇：在慶祝第三十個教師節(jié)大會上的講話

在慶祝第三十個教師節(jié)大會上的講話

敬的各位領導、各位同仁：

大家好！

“一年之計，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人”，在慶祝第三十個教師節(jié)大會上的講話。春夏秋冬銘刻著我們奉獻的功績，日月星辰展現(xiàn)著我們燦爛的笑容。在第29個教師節(jié)來臨之際，我謹代表學區(qū)祝所有教師節(jié)日快樂，工作順利、闔家幸福、萬事如意！

根據(jù)會議安排，下面我就上學年工作做以簡要回顧并對本學期工作做以安排部署：現(xiàn)在學區(qū)共有小學X所，村學X所，中心幼兒園X所，民辦幼兒園X所，在校小學生X名，學前生X名，教學班X個，在職公派教職工X名。學區(qū)在教體局和鄉(xiāng)黨委的領導下，堅持以教學工作為中心，以重實際，抓實事，求實效為教學工作的基本原則，以課程改革和遠程教育的深入實施為契機，加強教學常規(guī)管理，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃，實施常規(guī)教育，大力推進素質(zhì)教育，努力提高教學質(zhì)量，取得了一定的成績回顧如下：

一、加強制度建設，規(guī)范辦學行為

學區(qū)以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為準繩，依據(jù)教育局工作要點，先后多次召開了校長工作會議和教師工作大會，結(jié)合學區(qū)實際、集思廣益，研究制定了《殷家城學區(qū)教師管理制度》、《教師考勤制度》、《中小學教師綜合評估細則》、《學區(qū)突發(fā)事件應急預案》和《學生學習與行為習慣養(yǎng)成標準》等一系列規(guī)章制度，做到制度健全、工作措施得力，確保學校的各項目標的順利實現(xiàn)。

二、立足實際，加強教師隊伍建設

1、開展“關(guān)愛學生，杜絕體罰”學生的師德承諾活動，我們始終把提高教育教學質(zhì)量作為中心工作任務，關(guān)心熱愛學生，尊重學生的人格，做學生的良師益友。學校沒有出現(xiàn)歧視、侮辱、謾罵、體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象。

2、嚴格規(guī)范財務管理制度，堅決執(zhí)行上級規(guī)定的收費標準，各小學從沒有出現(xiàn)亂收費和搭車收費及有償補課現(xiàn)象。積極推行校務公開，學校設立校務公開欄，使學校管理工作增加了透明度，進一步改進了工作作風。

3、扎實開展師德師風教育活動，成效顯著。通過師德師風建設，糾正了行業(yè)不正之風，提高了教師的整體素質(zhì)，求得了大家在工作中的支持和思想方面的配合，在教師嚴重缺編的情況下，都能超負荷努力工作，出色的完成了教育教學任務。

4、借國培之東風，學區(qū)指派X名教師赴外地學習，20名教師參加網(wǎng)絡培訓，實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)教育資源的共享。

三、加強教學管理，逐步提高教學質(zhì)量

1、嚴格教學常規(guī)管理。在教學常規(guī)檢查中，圍繞學生、課標、教材、教法、學法等要素進行課堂教學評價，針對教學中的實際問題，與教師共同探究解決問題途徑。在作業(yè)布置與批改上，依據(jù)不同層面學生的實際采用“分層自主優(yōu)化”式布置作業(yè)，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣。學區(qū)定期不定期進入學校對教師的各項工作進行檢查和抽查，及時召開教師座談會，反饋、交流意見，提出整改措施，促進教育教學工作順利實施。

2、轉(zhuǎn)變觀念，提高教學質(zhì)量。各校要求教師積極認真學習新課程標準，轉(zhuǎn)換角色，把學習的主動權(quán)還給學生，把“減負高效，惜時增效”作為自己教學工作的目標，有效備課，上好課，精心作業(yè)，耐心輔導，在教學中嚴禁搞題海戰(zhàn)、考試戰(zhàn)。

3、培養(yǎng)學生良好的學風。各校積極推進“經(jīng)典誦讀”活動，點燃師生的閱讀激情。每天早晨組織學生30分鐘的經(jīng)典誦讀，并做有學習筆記。國學經(jīng)典進學校、進教室成了學校的一道亮麗的風景，極大地調(diào)動了學生的學習積極性和主動性，形成了良好的教風、學風。

4、加強教研教改，提高教師業(yè)務素質(zhì)。學區(qū)要求，每周一晚各校召開教研教改工作會，學習新理念，研究新教法，共同研究解決教學中存在的一些共同性問題，常常討論至深夜，對新上崗的教師組織人員深入課堂進行說課、聽課，課后及時組織評議，查看教案、作業(yè)批改，對教案備寫、作業(yè)批改提出具體要求，進行手拉手幫扶，實施教學過關(guān)活動，極大地推動和提升了教師的業(yè)務素養(yǎng)。

四、警鐘長鳴，實現(xiàn)了安全工作零事故

1、落實崗位責任。我們經(jīng)過長期探索，總結(jié)，逐漸摸索出了以層疊式管理，無縫化管理，人性化管理三個板塊為核心的一整套管理措施和制度。從學區(qū)，學校，校長，班主任，值周教師，少先隊組織等不同成員的不同職責，多角度重復交叉履行管理職責，互相督促，互相配合，有效地保障了各項安全管理制度的運行，發(fā)言稿《在慶祝第三十個教師節(jié)大會上的講話》。學校從早晨學生到校前，到下午學生放學后，每一節(jié)課，每一個課間，每分每秒都有專人負責。學區(qū)與校長簽訂《學校安全目標管理責任書》，校長與班主任也簽訂了《班級安全管理目標責任書》，各班主任與家長簽訂《學生安全管理責任書》，把安全責任分解到各個崗位，層層落實，個個負責，人人盡力，努力構(gòu)建平安校園。

2、加強學校門衛(wèi)工作。各小學都確定值周教師兼職門衛(wèi)，明確門衛(wèi)職責，建立門衛(wèi)登記簿，所有外來進入學校的人員、車輛等必須出示有效證件、在門衛(wèi)登記后才能進入校園。學生在校期間，學校關(guān)鎖大門，實行全封閉管理。

3、加強校園安全隱患的排查。學校建立了《學校安全工作臺賬》，對校舍、電路、周邊環(huán)境和食品等天天查，月月報。檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時處置，使安全隱患消除于萌芽狀態(tài)。并以“校安工程”實施為契機，創(chuàng)建平安校園。

4、加強學生安全教育。嚴控學生上下學時間，小學生早晨到校時間不得早于7:50分，放學時間不得遲于下午4:50分。開設安全課，做到有教師、有課時、有教案，對學生進行交通、防溺水、食品衛(wèi)生、防電、防火、防垮塌、防雷擊等知識講座，并多次組織學生進行安全應急演練活動，極大的提高了師生的安全防范意識。

五、凝聚資金，努力改善辦學條件

1、爭取危改投資X多萬元，排除了學區(qū)X平方米的土木結(jié)構(gòu)危房改造。X小學新建圍墻X米，維修排水管道X米，新建教師宿舍X間，翻修教室X間，X小學維修了教學樓，新修X米磚墻和X米土墻。

2、完成了X中心幼兒園的改建和內(nèi)配設施購置工作，保證中心幼兒園秋季順利開學。

3、各小學安裝磁性黑板共X面。

4、完成了X小學電子備課室的安裝。

六、優(yōu)化教師隊伍，合理充分利用教育資源

一是學區(qū)先后多次深入學校，了解學生，了解教師，了解學校，制定了各種合理、有效的教師管理制度，有效的規(guī)范了教師的教育教學行為。

二是以人為本，和諧管理。學區(qū)充分聽取教師和學生對學校和學區(qū)工作的意見和建議，把周末還給師生，把課余還給大家，極大的促進了師生學習和工作的興趣。在教師嚴重缺編的情況下，學區(qū)合理地調(diào)整教育資源，使各小學所有課程都能夠正常運轉(zhuǎn)。對于年齡偏大，確實有困難的教師，學區(qū)做到最大限度的照顧，安排在離家最近的學校任教。

新學期主要工作：

1、強化德育工作，將學校德育擺到重要日程

努力創(chuàng)新德育工作途徑，提高德育工作的實效性，注重常規(guī)的過程管理與實施，全面樹立“育人第一，全員教育，事事育人”的思想意識，進一步完善德育工作評價體系，促進師生積極健康成長。①抓好學生行為規(guī)范教育，開學初，各學校要利用班會組織學生認真學習《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》，通過對學生集中進行行為規(guī)范系列教育，強化訓練，培養(yǎng)學生自我約束、自我管理的能力，逐步使學生從“要我這樣做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔覒撨@樣做”，讓學生終身受益。②抓好文明禮儀教育、愛國主義教育、感恩教育。本學期繼續(xù)開展感恩教育活動，感恩就是要從愛父母，愛老師、愛同學、愛身邊的人開始，對給予自己關(guān)懷和幫助過的人應抱有感激之心。通過感恩教育，使學生學會關(guān)心別人、愛護別人。③進一步規(guī)范學校升降國旗制度，利用清明節(jié)、勞動節(jié)等重大節(jié)日對學生進行愛國主義、革命傳統(tǒng)教育、中華傳統(tǒng)美德教育。

2、加強教學全過程管理，扎實提高教學質(zhì)量

嚴格執(zhí)行義務教育階段課程設置，開齊開足課程，要求教師按照教學計劃和課程標準規(guī)定認真?zhèn)渥阏n、備好課。有實效性的做好以“五環(huán)節(jié)”為內(nèi)容的教學流程管理，以備課、上課為核心，以精、細、實、高效為標準，不斷提高備課、上課、作業(yè)布置與批改、輔導、檢測的實效性。教學中堅持以學生為主體，教師為主導，訓練為主線的教學模式，充分調(diào)動學生的積極性，提倡學生獨立解決問題的能力，語言表達能力，動手操作能力和自學能力。進一步完善教學工作的各項制度，制定切合實際的常規(guī)教學管理辦法，在制度的約束下，高效完成教學的工作。

3、加強教師業(yè)務能力提升

建立和完善教師工作激勵機制，激發(fā)教師工作積極性，不斷提升教師隊伍素質(zhì)。繼續(xù)做好教師的國培計劃，鼓勵教師外出學習，帶回新的教育理念和教學經(jīng)驗，同時組織教師認真閱讀有關(guān)教育教學方面的著作和教育法規(guī)等，做好筆記，寫好讀后感，從而提升自己的理論素質(zhì)，以便更好的應用于教育教學實踐。

4、扎實做好學校的體育和藝術(shù)教育工作

加強教學工作的常規(guī)管理，開全音體美課程，開足課時，組織開展豐富多彩的校園文化活動。繼續(xù)深入開展“陽光體育運動”，通過體育課、早操、大課間和課外活動等形式，保證學生每天一小時體育鍛煉時間。

5、加強學校控輟工作管理，完善控輟機制

學校要做到未輟先控，未雨綢繆，努力讓每個孩子上好學、讀好書，杜絕適齡兒童、少年因輟學而流浪社會。學校建立健全農(nóng)村留守兒童義務教育學生關(guān)愛服務體系，實行普查登記制度和社會結(jié)對幫扶制度，開展“一幫一”活動，構(gòu)建學校、家庭、社會共同參與的關(guān)愛留守兒童工作機制，確保適齡兒童和所有孩子依法接受義務教育，順利完成學業(yè)。

6、繼續(xù)加強師德師風建設，塑造教育良好形象

廣大教師要認真學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，嚴格教育教學紀律，高度重視小學生的思想道德建設和思想政治教育，以良好的思想政治素質(zhì)影響和引領學生。進一步加大對違規(guī)違紀，以教謀私，體罰和變相體罰等傷害學生身心健康的查處力度和“三亂”的治理力度，加強學校財務管理，確保各學校工作正常運轉(zhuǎn)。

7、加強學校安全工作，維護學校正常教學秩序

牢固樹立“安全第一”思想，建立健全各種安全規(guī)章制度，健全安全工作組織機構(gòu)，按照“誰主管，誰負責”的原則，層層落實簽訂安全目標工作，責任書，做到職責分明，責任到人。學校經(jīng)常向家長、學生進行安全教育，教育內(nèi)容要以交通安全、消防安全和防中毒、防傳染病、防盜竊、防爆炸、防侵害、防突發(fā)性事故為重點，加強法制教育，增強廣大師生的防范意識，提前消除事故隱患，提高自我保護和自救能力，構(gòu)建和諧校園。

8、科學配餐，保證營養(yǎng)餐工作順利實施

各校要嚴把營養(yǎng)餐的接收、儲存、發(fā)放和登記關(guān)，科學調(diào)整飲食結(jié)構(gòu)，增加營養(yǎng)含量，提高學生飲食質(zhì)量，確保學生營養(yǎng)改善計劃安全高效實施，發(fā)揮學校強體與育人的雙重功能，切實保障少年兒童的健康成長。

各位領導，面對成績，我們要戒驕戒躁，展望未來，我們深感責任重大，我們將在上級領導的親切關(guān)懷和指導下，同心協(xié)力，奮發(fā)圖強，求真務實，為殷家城的教育事業(yè)撐起一片藍天。

謝謝大家！《在慶祝第三十個教師節(jié)大會上的講話》

第四篇：第三十個教師節(jié)慶祝紀念表彰活動方案

第三十個教師節(jié)慶祝紀念表彰活動方案（草案）

今年九月十日是第三十個教師節(jié)。為回顧總結(jié)我市教育事業(yè)三十年的輝煌歷程，及時總結(jié)表彰優(yōu)秀教師典型，營造尊師重教的社會風尚，特開展第三十個教師節(jié)慶祝紀念表彰活動。

一、活動主題

回顧輝煌歷程，展望美好未來；表彰先進典型，凝聚發(fā)展能量。

二、活動形式

1、召開一次紀念表彰大會：第三十個教師節(jié)慶祝紀念表彰大會。

2、表彰一批優(yōu)秀教師，推出一批優(yōu)秀教師典型。

3、推出一系列展示我市教育改革發(fā)展成果和三十年來優(yōu)秀教師典型的宣傳報道。

4、反映我市三十年來教育改革發(fā)展成果及優(yōu)秀教師典型的宣傳畫冊。

三、活動內(nèi)容

1、慶祝紀念表彰大會。

采用播放展示武穴教育改革發(fā)展三十年輝煌成就的專題片、介紹優(yōu)秀教師代表的視頻、表彰和頒獎活動、穿插文藝節(jié)目等形式進行。

整個慶祝紀念表彰大會分為三大部分：一是回顧我市教育三十年的光輝歷程。用專題片的形式記錄我市教育三十年的重大事件。主要包括以下幾方面：市委市政府的重視和領導，在不同歷史階段出臺的支持教育改革發(fā)展的重要文件，歷屆市領導到學校調(diào)研、檢查指導工作的珍貴照片；在不同歷史時期發(fā)生的普

六、普

九、素質(zhì)教育、新課改、義務教育均衡發(fā)展等重大階段性事件。1

二是展示我市三十年來教育改革發(fā)展的豐碩成果。主要包括以下幾方面內(nèi)容：三十年來全市教育系統(tǒng)獲得的省政府以上表彰的榮譽；三十年來在不同年代涌現(xiàn)出的國家級、省級優(yōu)秀教師、勞動模范、特級教師、名校長等先進典型；三十年來在教育投入、校容校貌、師資隊伍建設、教育外部環(huán)境建設等方面發(fā)生的翻天覆地的巨大變化；三十年來我市為國家輸送了大批優(yōu)秀人才，其中的很多優(yōu)秀學子在學界、政界、軍界、商界頗有建樹。三是展望我市教育的美好前景。請市領導、教育局長、校長教師代表、學生代表抒發(fā)對教育的感悟，表達對教師的祝福，寄語對美好未來的展望。

其間穿插表彰頒獎活動和文藝節(jié)目。

2、表彰的教師典型。

主要有以下幾個方面：一是扎根在山區(qū)、庫區(qū)等邊遠或貧困地區(qū)，用堅定的教育理想信念為農(nóng)村教育堅守的好典型。二是無私奉獻、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、工作認真負責的好典型。三是熱愛教育科研，潛心教學教研，在課堂教學改革上積極探索，取得一定成績的先進典型。四是積極為師生服務，忠于職守，認真做好后勤工作的好典型。五是勤政廉政的干部典型。

3、展示三十年來武穴教育改革發(fā)展成就的報道。

主要通過以下方式進行，一是以武穴教育信息網(wǎng)、廣濟天下報、武穴論壇、黃岡日報、鄂東晚報等為陣地，開辟專欄，刊發(fā)系列稿件。二是積極向中國教育報、中國教師報、湖北教育、大家教育周刊等國家級、省級媒體投稿。

4、反映我市三十年來教育改革發(fā)展成果及優(yōu)秀教師典型的宣傳畫冊。

主要是教師節(jié)三十年來教育改革發(fā)展的成果，教育系統(tǒng)獲得的國家級、省部級榮譽，學校的發(fā)展變化，素質(zhì)教育取得的成績，不同時期獲得國家級、省級綜合表彰的教師典型等資料圖片。

四、任務分工

1、慶祝紀念表彰大會。

總策劃：www

總導演：www www

執(zhí)行編輯：www www www

專題片撰稿：www

視頻制作：胡志義 陳宇航

頒獎詞：陳斌

主持人：陳學斌 陳偉

2、優(yōu)秀教師表彰通報、優(yōu)秀教師典型事跡材料：人事科

3、推出一系列展示我市教育改革發(fā)展成果的宣傳報道：辦公室。

4、相關(guān)資料收集分工：

辦公室：三十年來教育系統(tǒng)集體獲省部級以上表彰情況。人事科：三十年教師個人獲省部級以上表彰情況；三十年來不同時期我市教師隊伍建設情況。

基教科：普

六、普

九、素質(zhì)教育、新課改、義務教育均衡發(fā)展、黃岡市級及以上現(xiàn)場會等重大事件資料。

考試局：三十年來我市為國家輸送優(yōu)秀人才情況，包括我市畢業(yè)生中優(yōu)秀杰出人才當前情況。

其他相關(guān)資料的收集臨時通知，安排任務。

五、組織領導

成立xx市第三十個教師節(jié)系列慶祝紀念表彰活動領導小組：

組長：xxx

副組長：xxx xxx xxx xxx xxx xxx

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

成員：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

二〇一四年四月三十日

第五篇：黨委書記在慶祝第三十個教師節(jié)暨表彰大會上的講話DOC

在慶祝第三十個教師節(jié)暨表彰大會上的講話

2014年9月10日

各位老師、同志們：

今天，是我國第30個教師節(jié)，我們在這里舉行隆重而又儉樸的慶祝暨表彰大會！大會還將對2013-2014先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者；優(yōu)秀教師、先進工作者和優(yōu)秀輔導員；以及在2014年國家級、省級職業(yè)技能大賽優(yōu)秀指導教師進行表彰。借此機會，我謹代表學院黨委，向受表彰的同志表示熱烈的祝賀！向你們、并通過你們向全體教職員工，致以節(jié)日的祝賀和崇高的敬意！

今年教師節(jié)的主題是“帶頭踐行社會主義核心價值觀”。這既是對全體教師教書育人地位的肯定，也是對全體教師立德樹人提出的要求。一年來，在全體教職員工勤奮努力、敬業(yè)奉獻的工作中，學院改革建設取得了新的發(fā)展、新的成效：

去年11月，學院國家骨干高職院校建設項目順利通過了教育部、財政部的驗收，充分展示了學院專業(yè)建設和內(nèi)涵建設等各方面成效，使學院建設發(fā)展邁上了新的臺階。

今年5月，學院與平潭綜合實驗區(qū)簽訂了《建設福建信息職業(yè)技術(shù)學院平潭校區(qū)合作框架協(xié)議》，使我院努力多年的新校區(qū)建設終于塵埃落定，擁有了嶄新的發(fā)展起點。

截止今年7月，我院2014屆畢業(yè)生就業(yè)率達98.82%，簽約率為74.63%，簽約率較去年同期水平有明顯提升，創(chuàng)建院以來歷史新高。2014級新生錄取情況也較為樂觀。

在當前正在進行的迎接高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估中，全體教職員工尤其是基層一線的教師，付出了大量的努力工作，已基本完成了資料的整理和歸檔。

去年9月份以來，我院在教育教學工作中取得了可喜的成績，有6項教育教學成果榮獲2014年福建省高等職業(yè)教育教學成果獎，其中一等獎1項、二等獎5項；有6個項目獲2013福建省中青年教師教育科研項目核準結(jié)題；“光電器件集成福建省高等學校應用技術(shù)工程中心”經(jīng)教育廳審批同意、正式設立；學院獲評2013“福建省軟件適用人才重點培訓基地”，等等。

一批教師在教育教學和人才培養(yǎng)工作中表現(xiàn)突出，機電系何用輝老師入選2014“福建省高校杰出青年科研人才培育計劃”名單；電子系主任孫學耕老師被評為2014年福建省優(yōu)秀教師；電子系學生輔導員林旭東老師被評為“福建省高校優(yōu)秀輔導員”；語言系主任魏正珠老師、商貿(mào)系分團委書記吳鋼老師，分別榮獲福建省高校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀思想政治工作者榮譽稱號；基礎部王曉勇老師作曲的歌曲在“2013美麗中國’大型音樂展演活動”全國總評選中榮獲作曲金獎；商貿(mào)系郭閩榕老師榮獲第二屆全國大學生外貿(mào)跟單技能大賽暨國際貿(mào)易實務類教師說課評比二等獎；機電系田海疆老師榮獲2013年省直機關(guān)“凝聚正能量·共筑中國夢”青年主題演講比賽二等獎；語言系李心老師榮獲第五屆“外教社杯”全國高校外語教學大賽（職業(yè)院校組）福建賽區(qū)特等獎；語言系張麗霞老師榮獲外研社高職高專英語“教學之星”大賽三等獎；計算機系詹可強、林嘉燕和劉君玲三位老師分別取得“中國夢、勞動美”2014年福建省計算機操作員競賽預賽前三名的好成績。

一年來，在各系部專業(yè)教師的悉心指導下，我院學生參加各級各類競賽，也取得了驕人的成績。參賽團體和個人共

榮獲了國家級8項一等獎、21項二等獎、17項三等獎；省級20項一等獎、24項二等獎和26項三等獎。在剛剛舉行的第十五屆省大運會，我院代表隊總成績也位居高職高專組前列。

在暑假期間，我們還有許多部門的老師，放棄了休息時間，做了大量的工作，圓滿完成招生就業(yè)工作、做好高職評估材料整理、完成省級中職骨干教師培訓班的任務、開展學生暑期課改、完成暑期征兵工作、做好職稱和績效工資相關(guān)改革文件、組織開展暑期社會實踐活動、進行了大量的維護和修繕、積極開展教育實踐活動專項整改，等等，這里不一一舉例。

我想，正是因為大家的辛勤努力，才使我們學院能夠克服許多困難，持續(xù)快速地向前發(fā)展。“百年大計，教育為本；教育大計，教師為本”。學校發(fā)展的依靠力量，根本在我們?nèi)w教職工；教師，是學校辦學發(fā)展的源泉。擁有一支高素質(zhì)的教師隊伍，才能實現(xiàn)辦學和人才培養(yǎng)的目標，才能真正推動學院的發(fā)展。

當前，我國職業(yè)教育在改革中探索了一條有中國特色的發(fā)展道路，隨著全國職業(yè)教育工作會議的召開，以及《國務院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》、《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設規(guī)劃》的推進，表明我國現(xiàn)代職業(yè)教育已基本完成頂層設計，正在整體推進職業(yè)教育體系建設?？梢哉f，我國職業(yè)教育迎來了史無前例的發(fā)展機遇，但同時，也對我們學校的改革發(fā)展、對人才培養(yǎng)工作、對教師隊伍發(fā)展，提出了更高的要求。

近期，《歷史轉(zhuǎn)折中的鄧小平》正在熱播，描繪了我國

在社會主義初級階段解放思想、實事求是、改革開放的輝煌歷程。在社會主義初級階段，鄧小平理論提出了“三個有利于”的原則。對于學院來說，我們的改革建設發(fā)展也是處在初級階段，無論從辦學質(zhì)量到辦學條件，從師資隊伍結(jié)構(gòu)到隊伍素質(zhì)，都與其他院校和我院辦學目標之間存在著較大差距?？陀^地說，學院要實現(xiàn)創(chuàng)建省內(nèi)一流、全國知名的高職院校辦學目標，還將經(jīng)歷一段較長的初級階段，這應該是我們最大的實際。從這個實際出發(fā)，學院的改革發(fā)展需要有一個指導方向或者說衡量改革發(fā)展的評判標準。

我想，如果把“三個有利于”應用到我們學院，是否可以這樣表述，“是否有利于學生的成長成才，是否有利于教師的舒心工作，是否有利于學校的科學發(fā)展”。在這些方面的內(nèi)涵需要進一步挖掘，我們也還有很多提升的空間，不僅在思想觀念的認識上需要提升，在許多工作的細節(jié)上也要提高水平。借此機會，我想就“教師節(jié)”這個主題談三點意見，與大家共勉：

第一是辦學要真正做到以師為本。我們要樹立以師為本的理念，不僅要認識到教師是學校立足和發(fā)展的根本，還要緊緊地依靠教師辦學、確保教師的主體地位，同時要創(chuàng)造條件協(xié)助教師發(fā)展。這些年來，學院也在向這個方向努力。比如在職稱評聘、績效工資改革方面，盡量向教學和基層傾斜；工會、后勤等部門，也通過各種慰問、醫(yī)療互助、住房申請、子女入園等方面，努力為教職工做好服務。在今年的黨政工作要點中，我們提出了把握“學生第一、教學第一、質(zhì)量第一”這“三個第一”的思路，其實，無論是學生，教學，還是質(zhì)量，根本都要通過教師來完成。

從學校到領導干部，都要好好思考怎樣才能真正做到以師為本？要讓教師感到受尊重，感到心靈的自由和輕松，可以放心地教學生、舒心地工作，體驗教書育人的成就感。學院要充分發(fā)揮出教師的力量，并努力在鼓勵教學科研、改善教師待遇、注重教師發(fā)展、營造和樂氛圍等方面上多下功夫，從思想和制度上貫徹以師為本理念。

第二是教育要真正做到以生為本。以學生為本與以教師為本，二者是一致的。學院發(fā)展的根本目的，我想，并不是高樓、不是規(guī)模、不是排名，而是學生的成長成才。職教建設規(guī)劃提出，要“加強和改進德育工作，培育和踐行社會主義核心價值觀，在保證學生技術(shù)技能培養(yǎng)質(zhì)量的基礎上，加強學生人文素養(yǎng)教育，注重全面育人”。怎樣全面育人，要引起我們思考。

前段時間，我到各系部開展調(diào)研和熟悉工作，感到很高興，比如我們的系主任和老師，對很多學生了如指掌、如數(shù)家珍；我們的學生在技能競賽、文藝體育活動等方面，參與很好、成績不錯。但同時也感覺到，我們很多地方還沒有真正做到以生為本，也還要很多的提升空間。比如我們的教師上課后，與學生有多少溝通交流？舉辦百項技能大賽和學生活動，是關(guān)注比賽成績、表演效果，還是關(guān)注學生的感受，是否充實、學有所得？我們開展的教學工作和教育工作，學生是否學有所值，是否發(fā)生變化、得到成長？還有我們的輔導員和學生工作隊伍，如何保證他們的可持續(xù)和穩(wěn)定發(fā)展？這些都值得我們思考、探索。

我們只有把學生擺到足夠高的位置，把更多的力量用到他們身上，真正把學生培養(yǎng)成踏實、肯干的品格，為企業(yè)和

社會培養(yǎng)可用、可信的人才，才是真正體現(xiàn)以生為本。

第三是教師要帶頭踐行核心價值觀。一直以來，教師都被賦予了神圣光榮的使命；加強師德建設和自我修養(yǎng)，也是教師應有的課題。我們廣大教師要充分認識和了解新時期加強師德建設的基本要求，自覺把師德建設文件精神轉(zhuǎn)化為自身的實際行動，模范帶頭踐行社會主義核心價值觀，不斷提高人格修養(yǎng)和學術(shù)魅力，做人人敬仰愛戴的學問之師、品行之師。

當前，學院改革發(fā)展面臨著不少難題。這些難題，反過來又要依靠發(fā)展才能根本解決。發(fā)展的前提是團結(jié)，沒有團結(jié)、和諧的氛圍，就沒有凝聚力、戰(zhàn)斗力，就不可能推動發(fā)展。學院的發(fā)展需要大家一起努力，也許要經(jīng)過一段較長的時間，希望大家對學院的發(fā)展有信心、有耐心，激發(fā)正能量、弘揚正能量、傳遞正能量，齊力推動學院的改革發(fā)展。

最后，祝大家節(jié)日快樂！身體健康！工作順利！闔家幸福！