第一篇：拜師時(shí)注意事項(xiàng)及禮儀

拜師時(shí)注意事項(xiàng)及禮儀

我們?cè)倏茨切┕糯奈鋫b小說、電視機(jī)、電影等作品時(shí)，經(jīng)常能看見拜師的現(xiàn)象，尤其是近些年無比盛行的網(wǎng)絡(luò)修仙小說，里面都會(huì)涉及到一些修仙門派。俗話說文學(xué)作品要來源于生活而又高于生活，拜師學(xué)藝在我國自古就有，尤其是在道教中更加重視。出家人認(rèn)為出家就相當(dāng)于一次新生，要將所拜的師傅當(dāng)做親生父母對(duì)待，也就是所謂的事師如父，而“一日為師終生為父”的說法就是這樣來的。事實(shí)上拜師并不是我們常見的磕頭叩拜就可以了，通常拜師時(shí)會(huì)挑選一個(gè)吉日，然后由整個(gè)道觀的人集體參與，做一個(gè)道場(chǎng)，舉行非常正式的收徒儀式，然后由師父為拜師者賜道名，宣布其正式成為某派第多少代弟子，弟子要給師傅磕頭叩拜，端茶，這樣才算是正式收徒。

另外一個(gè)出家人一生只能拜一個(gè)師傅，佛教中常說不二法門，就是說一個(gè)人只能修行一個(gè)法門，不能隨意跟換修行的方式，否則到最后很可能會(huì)一事無成，哪個(gè)都沒有效果。而且好的師傅知道這個(gè)拜師的人以前拜過別的師傅，是不會(huì)再收他為徒的。

另外由于現(xiàn)在社會(huì)上到處都是各種騙子，所以很多人會(huì)假冒道士行騙，這樣的人是絕對(duì)不能拜師的，他不僅不會(huì)領(lǐng)你走上修煉的正路，還可能會(huì)帶你走上別的邪路。也不要覺得在道觀里的師父就是好的，很多真正好的道士是不會(huì)經(jīng)常在人們眼前出現(xiàn)的，他們潛心修煉哪有時(shí)間去理會(huì)外界的事情，所以提醒那些想要拜師修行的人，在找?guī)煾档臅r(shí)候一定要眼睛放亮，最好先找一些正統(tǒng)傳承法脈，千萬不要學(xué)那些邪法，寧可不修也不要隨便亂修。不修煉自己平日多多行善積德也不會(huì)有壞處，而一旦修煉了邪法，那這一輩子可能都?xì)У袅恕，F(xiàn)在那些成為旅游景點(diǎn)道觀里的道士大多數(shù)都不是認(rèn)真修煉的，他們更多的是為了賺錢，動(dòng)機(jī)就不好，所以不要找這些人拜師，也不是說這些地方就沒有真正的高人，但即使有也是很難見到的。

文章摘自：簡單購-中國

第二篇：中醫(yī)拜師禮儀

北京同濟(jì)東方中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院

中醫(yī)拜師禮儀

1、師父端坐，徒弟立于旁側(cè)，同道及前輩于前就坐；

2、主持人介紹師父和弟子的情況；

3、徒弟向師父行三鞠躬拜師大禮；

3、師徒雙方互表拜師心意；

4、徒弟為師父獻(xiàn)茶，并“改口”，從今以后改口稱“師父”；

5、師父贈(zèng)語和加勉，教授徒弟愛崗敬業(yè)，勉勵(lì)徒弟先做人后做事，學(xué)藝要刻苦；

6、師父宣讀收徒帖；

7、院領(lǐng)導(dǎo)講話明確師徒關(guān)系；

8、合影。師父和徒弟合影，全體人員合影。

第三篇：面試時(shí)的禮儀及注意事項(xiàng)

面試時(shí)的禮儀及注意事項(xiàng)

1.著裝：統(tǒng)一穿社服，給人一種有紀(jì)律的感覺，切忌穿著太時(shí)髦，太浮夸。

2.稱呼：對(duì)于面試的同學(xué)，要根據(jù)報(bào)名表上的名字直接稱呼，不可以說“這位同學(xué)”“那位同學(xué)”。

3.微笑：在面試過程中，保持微笑，來面試的大多數(shù)小朋友在一開始時(shí)都會(huì)有緊張的情緒，這是我們可以微笑著叫他們放松一些，說話的語氣隨和、親切一些，但切忌在面試者提到好笑的事情時(shí)就哈哈大笑。

4.聆聽：在面試者回答的過程中要認(rèn)真，不可隨意打斷，如果需要就面試者的回答提問時(shí)，可以在他回答后再提問，對(duì)于面試者的回答不清楚的地方可以有禮貌的叫他再說一遍。

5.禮貌：在面試的同學(xué)遞上報(bào)名表時(shí)要雙手去接，不可太隨意，要求某位同學(xué)回答是要加一個(gè)“請(qǐng)”字，提問時(shí)，要看著被提問的同學(xué)，不可東張西望，回答問題的同學(xué)在回答的過程中，提問的同學(xué)要時(shí)不時(shí)點(diǎn)頭，表明自己已經(jīng)聽明白了，當(dāng)回答者回答完畢說“謝謝”時(shí)，提問者可以點(diǎn)頭示意。

6.提問：提問時(shí)語速不要太快，問題要簡單明了，不要被提問者聽了之后一頭霧水，應(yīng)讓被提問者聽清楚，給對(duì)方一種穩(wěn)重可靠的感覺，聲音要夠大聲，以被提問者能聽清楚為準(zhǔn)，要避免市井街頭的口頭禪和俗，當(dāng)被提問的同學(xué)沒有聽明白你的問題時(shí)，要有耐心的解釋一下。

面試官技巧

一，面試的形式。

1.尊重面試者是起碼的職業(yè)操守 面試是雙向的，是雙方了解彼此的過程。因此首先要擺正自己的位置，不要給人盛氣凌人的感覺。同時(shí)，尊重對(duì)方意味著面試前要做好功課。大致了解一下對(duì)方的簡歷。千萬不要等面試開始了，還不知道對(duì)方的姓名，申請(qǐng)的崗位等等。在面試開始的時(shí)候，一定要簡單扼要的介紹自己。這和作為主人，向登門拜訪的客人介紹自己是一樣的道理。

2.破冰，讓面試者盡快進(jìn)入狀態(tài)

遇到比較內(nèi)向或者少言寡語的面試者，例如工程師類型的，要盡快讓他們放松。比如幽默一下，說說今天的天氣，新聞等。這樣他們?nèi)菀走M(jìn)入狀態(tài)，正常發(fā)揮。這里面有一個(gè)誤區(qū)。為了讓面試者放松，讓他們上來就自我介紹。這個(gè)方法有時(shí)候會(huì)適得其反。那些沒有準(zhǔn)備過的人會(huì)緊張得不知道從何入手。

3.多聽少說，但不失控制權(quán)

有不少面試官會(huì)在面試中不停的發(fā)問。這種方式看似十分主動(dòng)，但其實(shí)不一定能從面試者身上得到有效的信息。如果在整個(gè)面試過程中，面試官說的比面試者還多，到底是誰在面試

誰呢？比較最有效的方法是讓面試者自己多講，面試官一邊傾聽，一邊根據(jù)情況提問，引導(dǎo)并控制面試者的話題。

4.留點(diǎn)時(shí)間

無論這個(gè)時(shí)候你是否已經(jīng)做出了錄用或不錄用的決定，都要給面試者一個(gè)提問的機(jī)會(huì)，而且要認(rèn)真應(yīng)答。前面說過，面試是雙向的。如果你希望面試者能接受這個(gè)機(jī)會(huì)，那么這就是你說服他們的時(shí)候了?；蛘哒f，這時(shí)候是他們?cè)诿嬖嚹懔?。不要因?yàn)檫@個(gè)過程中的失誤而失去你所要的人。即使你決定不錄取面試者，你仍然要完成這最后一關(guān)。因?yàn)殡m然你不錄取他們，但你希望他們能對(duì)你和公司留下好印象，也許可以幫你推薦更多的人，也許他們改進(jìn)了以后還會(huì)回來。千萬不要低估他們的口碑對(duì)公司造成的損害。

二，面試中的忌諱

1.不要被簡歷忽悠了

簡歷是死的，不一定能反映出面試者當(dāng)下的情況。比如簡歷上寫的是名校畢業(yè)的，有知名企業(yè)的工作背景。但這些都是過去，不能說明面試者現(xiàn)在的水平。簡歷往往有水分，或者描述不精確的地方。簡歷上越是把自己寫得優(yōu)秀的地方，越要去挑戰(zhàn)一下，只有通過面試才能大致了解。

2.不要對(duì)面試者有任何假設(shè)

不要對(duì)面試者有任何假設(shè)，包括簡歷上的信息。唯一的假設(shè)就是對(duì)方不合格。因此在面試個(gè)過程中要想法設(shè)法找出面試者的問題，給最終的決定提供有效的判斷依據(jù)。有些面試官看到對(duì)方有多年經(jīng)驗(yàn)，就假設(shè)他們?cè)谀硞€(gè)方面是合格的，在心理上已經(jīng)開始放水。還有面試官看到對(duì)方在某些問題上口若懸河，吐沫橫飛，就假設(shè)對(duì)方有經(jīng)驗(yàn)，有水平，而主動(dòng)放棄了追問細(xì)節(jié)的機(jī)會(huì)。錄用以后才發(fā)現(xiàn)此人空有理論，沒有動(dòng)手能力，會(huì)說不會(huì)做。

3.不要把決定留給下一個(gè)人

通常，一個(gè)面試者要經(jīng)過N道面試。最終的結(jié)果往往要大家討論，或者領(lǐng)導(dǎo)拍板。于是，有些面試官認(rèn)為自己是開始的關(guān)卡，并不重要。反正決定權(quán)在后面。有了這種心理，會(huì)很大程度上影響面試的效果。本來自己可以搞清楚的問題，卻把責(zé)任推給了后面的人?；蛘哂幸鈫栆恍┖唵蔚膯栴}，把難題留給后人。其實(shí)，無論最終是大家討論，還是領(lǐng)導(dǎo)拍板，每個(gè)面試官的論點(diǎn)和論據(jù)都很重要。否則要為什么你去面試？

4.不要誘導(dǎo)

我們會(huì)通常問一些開放式的問題，希望給面試者一個(gè)發(fā)揮的空間。但提出問題的方法如果弄得不好，就變成了具有誘導(dǎo)性的問題，引導(dǎo)甚至迫使面試者朝面試官想聽的方向回答。例如，“你是怎樣看待團(tuán)隊(duì)合作的？”。絕大多數(shù)面試者回答時(shí)，都會(huì)試圖講述團(tuán)隊(duì)合作的好處，因?yàn)檫@是面試官想聽的。像這樣的問題，答案雖然多種多樣，但很難從中得到有效信息。應(yīng)對(duì)如流的人很可能事先準(zhǔn)備過，但實(shí)際工作中不一定能做到。而那些回答得不太好的人，說不定做得挺好，只是在這么短的時(shí)間內(nèi)總結(jié)不出來，表達(dá)不清楚而已。因此面試官在準(zhǔn)備

問題時(shí)，一定要從面試者的角度去考慮一下，看看他們有什么樣的選擇。如果面試者沒有選擇，這樣的問題問了也是白問。

5.不要答案，要過程

所謂面試，自然要出一些題目考考面試者。特別是技術(shù)類型的面試，出些試題是很必要的。但是，我們要關(guān)注的不是面試者的答案，而是他們?cè)鯓荧@得答案。面試官一定要清楚地知道，哪些答案是死的知識(shí)點(diǎn)，哪些答案是活的解決方法。知識(shí)點(diǎn)暫時(shí)不知道沒有關(guān)系，是可以通過學(xué)習(xí)得到的。而方法則不是那么容易學(xué)得到的。

6.不要放棄細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定一切

最后一點(diǎn)也是最重要的一點(diǎn)，刨根問底的精神。無論簡歷，還是面試時(shí)的介紹，都是面試者事先準(zhǔn)備過，總結(jié)過的。這些是他們的穿戴打扮。要想看清本質(zhì)，唯一的辦法就是讓他們脫掉外面的衣服，充分展示里面的肌肉。面試官一定要注意，追問細(xì)節(jié)的目的不是拷問對(duì)方，尋找滿意的答案，而是試圖了解面試者對(duì)某方面的理解是否源于自己的真實(shí)經(jīng)歷，某些說法是否可信等等。舉個(gè)例子，有不少面試者說自己的優(yōu)點(diǎn)是學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。然而當(dāng)具體問到他們最近讀了什么書，看了什么博客，或者在項(xiàng)目中學(xué)到了什么東西時(shí)，卻支支吾吾，說不清楚。

三 選擇什么類型的人

各部門可根據(jù)自己部門的特點(diǎn)，選擇適合自己部門的人。但是這個(gè)是必須具備一些綜合素質(zhì)，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

第四篇：公務(wù)員面試禮儀及注意事項(xiàng)

公務(wù)員面試禮儀及注意事項(xiàng)

在人際交往中，人們常用“氣質(zhì)很好”這句模糊的話來評(píng)價(jià)對(duì)某個(gè)人的總體印象。其實(shí)言談舉止就反映內(nèi)在氣質(zhì)，從心理學(xué)的角度來看，一個(gè)人的言談舉止反映的是他的內(nèi)在修養(yǎng)。雖然對(duì)準(zhǔn)備公務(wù)員的應(yīng)試者來說，最重要的還是提升自己的綜合素質(zhì)，但根據(jù)人事部公務(wù)員考試方面的專家介紹，公務(wù)員面試的評(píng)分要素主要有：綜合分析能力（20分）、管理能力（20分）、人際交往能力（20分）、應(yīng)變能力（20分）、言語表達(dá)能力（8分）和舉止儀表情緒穩(wěn)定性（12分）。

公務(wù)員常稱為“人民公仆”，是各界人士了解某一地區(qū)或國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、社會(huì)文明程度的重要窗口，因此良好的禮儀是公務(wù)員必備的基本條件。那么在公務(wù)員面試中如何才能展示出這一基本素質(zhì)？

1、最佳形象

包裝自己的理想效果是，雖然是確精心修飾過，但卻看不出修飾的痕跡，也讓人挑不出毛病。包裝自己時(shí)要記住一點(diǎn)，服飾和裝扮本身就是一種無聲的自我介紹，老到的面試官會(huì)從這里讀出你的許多內(nèi)容，比如：你的年齡、家庭狀況、經(jīng)濟(jì)條件、教育程度。

漂亮的形象并不一定是最佳形象，一次面試中，一位清麗的女大學(xué)生為了刻意打扮自己，一展自己與眾不同的修養(yǎng)與風(fēng)度，遂傾其所有，備上一套高檔黑色套裙，又在美容廳做了一次美容，整個(gè)人越發(fā)顯得高貴美艷，她的形象是賞心悅目的，但在面試場(chǎng)中，她的這一番刻意的裝扮勢(shì)必會(huì)給自己帶來麻煩。面試家在欣賞她的美麗同時(shí)，心中便已經(jīng)開始對(duì)她下不利的斷語了“好高檔的衣服，但這是學(xué)生的模樣嗎？?“大喜歡打扮了，能安穩(wěn)地工作嗎?”“看來很有經(jīng)濟(jì)條件，是不是嬌生慣養(yǎng)的大小姐呢？”，而老練的面試官一眼便看穿了她刻意打扮的背后的內(nèi)容“心情很迫切”，“這個(gè)樣子不過是裝出來的?“還不夠成熟，不夠穩(wěn)重?。　痹谘b扮自己時(shí)，一定要給自我一個(gè)清醒的定位，要清醒地意識(shí)到“我是誰？?我是在應(yīng)聘場(chǎng)上，我是找工作?！?/p>

平時(shí)，我們可以是只顧及自己的品位，隨著心情去追隨潮流或自創(chuàng)風(fēng)格，但在面試中，你必須給自己定位——“我要憑我的個(gè)人形象來贏得面試官的首肯”。這時(shí)，服飾和裝扮一定符合以下要點(diǎn)：

(1)與面試環(huán)境、氣氛協(xié)調(diào)；

(2)自然大方地顯示著你的形象；

(3)與你的氣質(zhì)相協(xié)調(diào)；

(4)與你的舉止相符合。

2、發(fā)式

男性的頭發(fā)比較好對(duì)付，因?yàn)榭晒┠行赃x擇的發(fā)型不多。如果使用發(fā)膠，需要注意，臨出發(fā)前，一定要用梳子把固結(jié)成絡(luò)的頭發(fā)梳開，如果男性面試者想簡簡單單理個(gè)發(fā)就行了，那他最好回憶一下，剛理過發(fā)后，是不是每次你都有點(diǎn)兒羞于上街？如果是，那就應(yīng)該早上幾天理發(fā)?！?/p>

女性的頭發(fā)最忌諱的一點(diǎn)，是有著大多的頭飾和過分的裝束。在面試這樣的場(chǎng)合，大方自然才是真。所以，不要弄什么“爆炸式”的發(fā)型，這種膨脹著的帶有威脅意味兒的頭發(fā)，會(huì)使面試官對(duì)你有著本能的排斥；高挽的頭髦也不可取，它會(huì)讓面試官傾向于以家庭型女性來評(píng)判，這無疑是對(duì)你求職的否定；披肩的長發(fā)已漸漸被接受，但應(yīng)稍加約束一下，不要讓它太隨意。

3、著裝的藝術(shù)

一般而言，面試官評(píng)判面試者的服裝的標(biāo)準(zhǔn)是：協(xié)調(diào)中顯示著人的氣質(zhì)與風(fēng)度的檔次；穩(wěn)重中表達(dá)著人的可信賴的程度；獨(dú)特中言說著人的個(gè)性。

服飾的最高境界是自然協(xié)調(diào)，如果你的衣著首先與你自己的個(gè)性、品味不協(xié)調(diào)了，就很難與面試的氣氛相一致。面試的著裝是要鄭重一點(diǎn)，但也不必為此而改變你日常中一貫的形象。比如，如果你從來不穿西裝，大可不必為了面試而開創(chuàng)自己的一個(gè)新記錄。要學(xué)會(huì)從過去的你的無數(shù)形象中選擇和面試相匹配的地方。要相信自己的審美能力和身旁的眾多“參謀”的審美能力。

4、面部的化妝

面試中，臉部的化裝一定要淡而自然。因?yàn)?、一副濃汝無異于在向面試官訴說著：“我沒有自信，所以我要掩去我的本來面目。

在面試中，尤其拒絕濃汝，因?yàn)樗谷说哪槻坎蛔匀?，它破壞了人臉上的表情，而一張臉最生?dòng)的地方就在于它的細(xì)微生動(dòng)感人的情緒表達(dá)。不要讓面試官必須先努力看透厚厚的化妝才能捕捉到你的表情。

當(dāng)然，像黃臉婆一樣去面試去也不行。最好略略將面頰修飾打扮一下，讓自己看上去健康、精神煥發(fā)就已足夠。

第五篇：歸屋禮儀及注意事項(xiàng)

歸屋禮儀及注意事項(xiàng)

一、歸屋前先由父母親把新屋客廳以及所有房間電燈都開亮（表示紅紅火火過日子）。如有供菩薩的人家先把一對(duì)紅臘燭點(diǎn)著，然后把菩薩請(qǐng)進(jìn)新屋，用三柱清香拜過再插進(jìn)香爐。有祖宗牌位的要先把祖宗牌位請(qǐng)進(jìn)屋，也要用香拜過。然后把新屋廚房和衛(wèi)生間的水池全部把水放滿。

二、燒好一壺滾沸的開水（代表財(cái)源滾滾），按歸屋人口每人放一碗甜湯圓（代表一家人團(tuán)團(tuán)圓圓，幸福甜美）。

三、吃飯桌上放一盆有五谷和六樣果及萬年青的吉祥物。（萬年青的根洗凈用洋紅染過），歸屋第二天要把萬年青種到花盆里。

（注：五谷為谷、大麥、小麥、蕎麥、粟；六樣果為：桂圓、荔枝、花生、紅棗、蓮子、紅雞蛋。象征五谷豐登，發(fā)子旺孫）。

四、歸屋時(shí)辰一到，由兒子和媳婦一起一個(gè)照燈籠，一個(gè)挑擔(dān)子，擔(dān)子一頭是裝滿大米的塑料桶或小米缸，另一頭放食用油、醬、醋、茶、食用鹽。由父母親把兒子、媳婦手上肩上接過燈籠和擔(dān)子，連聲說：“恭喜！恭喜！歸新屋?！眱鹤?、媳婦則說：“同喜！同喜?。ㄗ⑷绻滋鞖w屋，則把燈籠改成燒紅的煤爐）”。

五、擔(dān)子接過新屋以后，再到新屋門口燒拜門神土地，放鞭炮或焰火，放好后再回新屋一起吃甜湯圓。（體現(xiàn)為歸屋時(shí)的喜慶熱鬧，父母也可給兒媳發(fā)紅包，以示祝賀和對(duì)晚輩的關(guān)懷）。

六、歸新屋這一天，不能打罵孩子，家里人都要講吉利話，不能吵嘴。如果天還未亮想睡覺，不能躺下就睡去，要躺下15分鐘左右，起來走一走再睡回去。歸屋禮儀完畢以后，再擇吉日請(qǐng)親朋好友到新屋聚一聚，吃頓歸屋酒，以增加新屋的人氣和陽氣。（或者當(dāng)天可以請(qǐng)客）