第一篇：開展第六屆員工技能大賽的意見（最終版）

關(guān)于開展第六屆員工技能大賽的意見

為落實(shí)集團(tuán)公司《關(guān)于開展第五屆員工技能大賽的意見》，全面推進(jìn)員工素質(zhì)提升工程，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)基本功建設(shè)，引導(dǎo)員工隊(duì)伍學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、提技能。經(jīng)研究，就我公司開展第六屆員工技能大賽提出如下意見。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八屆三中全會(huì)為指針，以“超越〃精新”文化為引領(lǐng)，以促進(jìn)員工學(xué)技術(shù)、練技能、提素質(zhì)，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)完成為目標(biāo)，以舉辦員工職業(yè)技能大賽為平臺(tái)，健全完善區(qū)隊(duì)班組技術(shù)比武、崗位練兵常態(tài)化機(jī)制，引導(dǎo)員工敬業(yè)愛崗學(xué)技術(shù)，提升素質(zhì)建新功，為企業(yè)降本增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

二、員工技能大賽工種與方式

（一）大賽專業(yè)工種。本屆大賽分采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、通防、地測(cè)、采制樣、醫(yī)療救護(hù)、烹飪共8個(gè)專業(yè)。具體工種：采煤機(jī)司機(jī)、液壓支架工、光爆打眼工、采掘電鉗工、礦井維修電工、瓦斯檢查工、安全監(jiān)控工、密閉工（團(tuán)體）、測(cè)量工(團(tuán)體)、防突工、采制樣工、醫(yī)療救護(hù)專業(yè)技術(shù)工、烹飪專業(yè)工共11個(gè)工種。

（二）大賽方式。技能大賽分理論知識(shí)（應(yīng)知）考試和實(shí)際操作（應(yīng)會(huì)）考核兩部分。理論知識(shí)占40％，實(shí)際操作占60％。通過(guò)層層開展崗位練兵、技術(shù)比武，選拔出優(yōu)秀選手參加集團(tuán)公

專業(yè)工種的各項(xiàng)工作全面負(fù)責(zé)及最終裁判和比賽全過(guò)程的認(rèn)定評(píng)價(jià)工作。

（一）采煤組

組長(zhǎng)：等有關(guān)人員組成。

（二）掘進(jìn)組

組長(zhǎng)：等有關(guān)人員組成。

（三）機(jī)電運(yùn)輸組 組長(zhǎng)等有關(guān)人員組成。

（四）通防組

組長(zhǎng)：等有關(guān)人員組成。

（五）地測(cè)鉆探組 組長(zhǎng)：等有關(guān)人員組成。

（六）選煤、煤質(zhì)化驗(yàn)組

（七）醫(yī)療救護(hù)組

（八）后勤服務(wù)組

各專業(yè)組要把員工技能大賽作為進(jìn)一步提高全公司員工操作技能和綜合素質(zhì)的有效途徑，高度重視，精心組織，強(qiáng)化措施，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，狠抓落實(shí)，確保員工技能大賽工作的順利開展。

四、技能大賽步驟

這次員工技能大賽分五個(gè)階段進(jìn)行：

(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段（2014年4月上旬）。認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)文件精神，廣泛宣傳開展員工技能大賽的重要意義和重要作用，根據(jù)

精湛、貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀選手推薦出來(lái)，根據(jù)集團(tuán)公司技能大賽的學(xué)習(xí)內(nèi)容和練兵計(jì)劃，按時(shí)間、分專業(yè)和工種組織所有參賽選手進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，按照集團(tuán)公司規(guī)定的比賽時(shí)間按時(shí)參加比賽。

五、考核及獎(jiǎng)懲

公司對(duì)各參賽單位員工技能大賽情況進(jìn)行綜合評(píng)定，確定名次，并予以嘉獎(jiǎng)。

（一）對(duì)個(gè)人比賽項(xiàng)目，根據(jù)參賽選手人數(shù)確定獎(jiǎng)勵(lì)名額。參賽人數(shù)在20人（含20人）以上的比賽項(xiàng)目，取前六名進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；參賽人數(shù)在10人（含10人）至19人的比賽項(xiàng)目，取前四名進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；參賽人數(shù)在6人(含6人)至10人的比賽項(xiàng)目，取前三名進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；參賽人數(shù)在6人以下的比賽項(xiàng)目，取第一名進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)團(tuán)體比賽項(xiàng)目，根據(jù)參賽隊(duì)本比賽項(xiàng)目的個(gè)數(shù)確定獎(jiǎng)勵(lì)名額。參賽隊(duì)在10個(gè)（含10個(gè)）以上的比賽項(xiàng)目，取前四名進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；參賽隊(duì)在9個(gè)（含9個(gè)）至6個(gè)的比賽項(xiàng)目，取前三名進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；參賽隊(duì)在5個(gè)(含5個(gè))以下的比賽項(xiàng)目，取第一名進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；不足兩隊(duì)者不予安排比賽。第一名獎(jiǎng)勵(lì)5000元；第二名獎(jiǎng)勵(lì)3500元；第三名獎(jiǎng)勵(lì)2600元；第四名獎(jiǎng)勵(lì)1600元；第五名獎(jiǎng)勵(lì)1200元；第六名獎(jiǎng)勵(lì)1000元；同時(shí)，對(duì)獲得單項(xiàng)前三名的選手，公司授予“技術(shù)標(biāo)兵”稱號(hào)；對(duì)獲得單項(xiàng)第四名至六名的選手授予“技術(shù)能手”稱號(hào)。

（二）對(duì)認(rèn)真組織崗位練兵和技能比武活動(dòng)，并在公司組織

組，制定計(jì)劃、周密安排、集中時(shí)間、集中精力，做到煤礦生產(chǎn)管理人員和員工人人掌握《規(guī)程》、人人會(huì)用《規(guī)程》，在此基礎(chǔ)上，分層次、分專業(yè)、分工種組織學(xué)習(xí)考試，普及安全知識(shí)，提高操作技能。要圍繞“科技興企”戰(zhàn)略的實(shí)施，在員工中廣泛開展“學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、提素質(zhì)、強(qiáng)技能”活動(dòng)，引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)掌握新設(shè)備性能，培養(yǎng)員工達(dá)到一專多能的目標(biāo)，提高事故應(yīng)急處理能力，使黨的安全生產(chǎn)方針深入人心。

（三）要建立完善激勵(lì)機(jī)制，狠抓考核兌現(xiàn)。要制定完善激勵(lì)政策，建立員工技術(shù)培訓(xùn)、崗位成才的長(zhǎng)效機(jī)制，在采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等各專業(yè)崗位（工種）中，通過(guò)廣泛開展崗位練兵活動(dòng)，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀技能人才。要注重加強(qiáng)“員工素質(zhì)工程”機(jī)制建設(shè)，確保員工技能大賽規(guī)范運(yùn)作。在組織技能大賽活動(dòng)中，既要注重理論知識(shí)，更要注重業(yè)務(wù)技能，認(rèn)真搞好實(shí)際操作比賽技能鑒定和成績(jī)考核，注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推廣員工的先進(jìn)技術(shù)和操作工藝，使之轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。

（四）要持之以恒，常抓不懈，不斷把員工技能比武活動(dòng)推向新臺(tái)階。員工技能比武活動(dòng)是以提高員工技能為目的的群眾性“學(xué)、練、賽”活動(dòng)，我公司將作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作堅(jiān)持不懈地開展下去，并根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際和工種特點(diǎn)，特別是結(jié)合新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝和新材料的推廣使用，積極開展群眾性的崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，把員工隊(duì)伍的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)提高到一個(gè)新水平。

第二篇：會(huì)計(jì)專業(yè)第六屆技能大賽總結(jié)

應(yīng)天學(xué)院會(huì)計(jì)專業(yè)第六屆“蔡嫻杯”會(huì)計(jì)專業(yè)技能大賽總結(jié)

第六屆“蔡嫻杯”會(huì)計(jì)專業(yè)技能大賽是會(huì)計(jì)專業(yè)大賽歷史上參賽規(guī)模最大、行業(yè)企業(yè)參與程度最深、與高職專業(yè)技能大賽結(jié)合最緊密，影響深遠(yuǎn)的一次比賽。

一、第六屆“蔡嫻杯”會(huì)計(jì)專業(yè)技能大賽基本情況

第六屆“蔡嫻杯”會(huì)計(jì)專業(yè)技能大賽由我院會(huì)計(jì)專業(yè)聯(lián)合南京蔡嫻財(cái)務(wù)公司共同主辦。大賽自10月份開始設(shè)計(jì)和動(dòng)員，歷時(shí)近一個(gè)月，商學(xué)院會(huì)計(jì)專業(yè)大

一、大

二、大三年級(jí)共近500人次參加了在我院和蔡嫻財(cái)務(wù)公司舉行的點(diǎn)鈔專項(xiàng)技能比賽、珠算專項(xiàng)技能比賽、會(huì)計(jì)信息化環(huán)節(jié)技能比賽和會(huì)計(jì)手工賬務(wù)處理環(huán)節(jié)技能比賽，最終有32人獲獎(jiǎng)。

二、第六屆“蔡嫻杯”會(huì)計(jì)專業(yè)技能大賽的特點(diǎn)

相比以往，今年的大賽更加具有活力、更加貼近行業(yè)、更加規(guī)范有序、更具有促進(jìn)作用，展示了我院會(huì)計(jì)專業(yè)職業(yè)教育改革發(fā)展的成果，也顯示出了會(huì)計(jì)專業(yè)職業(yè)教育存在的不足。本屆大賽最突出的特點(diǎn)就是與行業(yè)企業(yè)及職業(yè)技能比賽結(jié)合緊密。

1．學(xué)生參與范圍最大。本次大賽由大

一、大

二、大三全部學(xué)生報(bào)名參加，每個(gè)年級(jí)都參加了不同項(xiàng)目的比賽。切實(shí)推動(dòng)了“每個(gè)年級(jí)有比賽，環(huán)環(huán)有選拔，到企業(yè)有決賽”的良好學(xué)習(xí)氛圍的形成。2．行業(yè)企業(yè)深度參與。本屆比賽的珠算專項(xiàng)技能比賽，由江蘇省珠算協(xié)會(huì)柳教授協(xié)助，采用了江蘇省珠算考級(jí)試題；會(huì)計(jì)信息化環(huán)節(jié)比賽和第六屆“用友杯”全國(guó)大學(xué)生會(huì)計(jì)信息化技能大賽全國(guó)初賽完全無(wú)縫對(duì)接，由用友公司為我院安裝比賽系統(tǒng)、提供初賽題目，學(xué)生賽后由用友公司評(píng)定參賽選手成績(jī)，并直接選拔出11月24日參加全國(guó)總決賽的選手；會(huì)計(jì)手工賬務(wù)處理環(huán)節(jié)，比賽地點(diǎn)在蔡嫻財(cái)務(wù)公司，公司提供了10家企業(yè)10月份的單據(jù)，要求學(xué)生分組根據(jù)企業(yè)單據(jù)情況完成企業(yè)財(cái)務(wù)核算，并由該公司各公司的負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員根據(jù)學(xué)生完成情況打分，評(píng)定決賽成績(jī)。本屆比賽行業(yè)企業(yè)專家廣泛參與賽項(xiàng)的組織、命題、成績(jī)?cè)u(píng)定和帳證資料的提供工作，突出體現(xiàn)了與行業(yè)企業(yè)及職業(yè)技能比賽的緊密結(jié)合。

3．比賽管理更加規(guī)范。本屆比賽制定了一系列總體方案及比賽細(xì)則，內(nèi)容涉及大賽的籌備工作、成績(jī)?cè)u(píng)定工作、獎(jiǎng)勵(lì)工作、組織工作、外出比賽安全管理等方面，大賽制度進(jìn)一步健全。

4．比賽結(jié)構(gòu)緊貼職業(yè)技能比賽。本次比賽借鑒了江蘇省職業(yè)學(xué)校財(cái)會(huì)專業(yè)技能大賽（中職）、2012年全國(guó)職業(yè)院校技能大賽（中職、高職）、第六屆“用友杯”全國(guó)大學(xué)生會(huì)計(jì)信息化技能大賽（高職）內(nèi)容、方法和方式，賽項(xiàng)結(jié)構(gòu)緊貼會(huì)計(jì)專業(yè)典型職業(yè)技能大賽。

三、第六屆“蔡嫻杯”會(huì)計(jì)專業(yè)技能大賽的基本經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視、各方支持是大賽成功舉辦的基本前提 1.學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和分院領(lǐng)導(dǎo)非常重視和關(guān)心大賽。舉辦職業(yè)院校技能競(jìng)賽是推動(dòng)我院專業(yè)教育科學(xué)發(fā)展的一項(xiàng)重要制度設(shè)計(jì)?！捌胀ń逃懈呖迹殬I(yè)教育有大賽。”大賽始終受到了我院芮院長(zhǎng)、仲院長(zhǎng)和闕院長(zhǎng)的重視，對(duì)大賽的組織、實(shí)施都給與了大量的幫助，并對(duì)以比賽促進(jìn)專業(yè)發(fā)展提出了具體指示。

2.專業(yè)配合、行業(yè)企業(yè)深度參與賽事籌備工作。本次大賽商學(xué)院各個(gè)專業(yè)緊密配合，會(huì)計(jì)教研室全體成員分工協(xié)作，緊張有序組織每個(gè)環(huán)節(jié)比賽，行業(yè)企業(yè)專家廣泛參與，使得競(jìng)賽內(nèi)容真正體現(xiàn)了行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)要求。

（二）緊貼全國(guó)、全省大賽是我院比賽的出發(fā)點(diǎn)

我院會(huì)計(jì)專業(yè)技能大賽宗旨一方面要 “以賽促學(xué)，以賽促教，以賽促改”，另一方面要選拔優(yōu)秀技能人才，參加全國(guó)性會(huì)計(jì)專業(yè)技能大賽，展現(xiàn)我院會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生風(fēng)采，擴(kuò)大我院會(huì)計(jì)專業(yè)在江蘇省、長(zhǎng)三角區(qū)，乃至全國(guó)的影響力。因而緊密結(jié)合全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)各項(xiàng)技能大賽必然成為我院比賽的出發(fā)點(diǎn)。

（三）不斷改革創(chuàng)新，推進(jìn)我院人才培養(yǎng)模式的完善

第六屆“蔡嫻杯”會(huì)計(jì)專業(yè)技能大賽已經(jīng)圓滿結(jié)束。會(huì)計(jì)專業(yè)技能大賽弘揚(yáng)人人成才觀念提升了我院人才培養(yǎng)水平，展現(xiàn)了我院教學(xué)改革成果、彰顯了我院會(huì)計(jì)專業(yè)辦學(xué)特色，促進(jìn)了校企深度合作。

大賽中也突出體現(xiàn)了我院人才培養(yǎng)模式的缺點(diǎn)，在手工賬務(wù)處理環(huán)節(jié)，看慣了白紙黑字教材印刷票據(jù)的學(xué)生接觸到真實(shí)單據(jù)時(shí)，無(wú)所適從、緊張異常，喪失了基本的分析能力和專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力。這讓我們深刻體會(huì)到學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)，促進(jìn)校企合作的重要性。下階段我院人才培養(yǎng)模式改革的重點(diǎn)在怎樣將企業(yè)引入課堂、將學(xué)生置于真實(shí)的工作環(huán)境中，鍛煉實(shí)踐技能。

第三篇：?jiǎn)T工技能大賽

根據(jù)飯店6-8月份服務(wù)細(xì)節(jié)工作月的相關(guān)部署，同時(shí)為營(yíng)造奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，在飯店干部員工中掀起培訓(xùn)的高潮，培養(yǎng)員工的“愛崗敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作”精神，提升飯店整體服務(wù)水平及綜合競(jìng)爭(zhēng)力，從而達(dá)到促進(jìn)服務(wù)行為規(guī)范的目的。飯店擬于八月三十一日組織開展“重慶君豪大飯店2010年崗位技能競(jìng)賽暨細(xì)節(jié)服務(wù)總結(jié)會(huì)”，現(xiàn)將具體方案通知如下：

一、競(jìng)賽目的本次參加技能競(jìng)賽的人員原則要求為入司未滿一年半的新員工，以提高新員工業(yè)務(wù)水平為目的，達(dá)到“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。同時(shí)，老員工要起到積極的“傳、幫、帶”作用，針對(duì)新員工工作中的薄弱點(diǎn)開展培訓(xùn)、練兵，并通過(guò)崗位培訓(xùn)與競(jìng)賽相結(jié)合，激勵(lì)員工立足崗位學(xué)知識(shí)、練技能，提高自身素質(zhì)，滿足集團(tuán)公司發(fā)展對(duì)人才的需求，使整體員工崗位業(yè)務(wù)技能水平得到提升。

二、競(jìng)賽原則

公平、公正、公開。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、大賽設(shè)仲裁席，負(fù)責(zé)競(jìng)賽過(guò)程中各類爭(zhēng)議的仲裁。

總裁判長(zhǎng)：

副總裁判長(zhǎng)：

2、根據(jù)部門不同設(shè)立相應(yīng)的裁判組，每組設(shè)裁判長(zhǎng)一名，由相應(yīng)的部門經(jīng)理?yè)?dān)任；

3、比賽設(shè)記分監(jiān)督席，負(fù)責(zé)監(jiān)督比賽進(jìn)程，匯總各項(xiàng)比賽得分及名次。由財(cái)務(wù)二線人員擔(dān)任記分員，人事行政部人員擔(dān)任監(jiān)督員；

4、各部門應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的具體事項(xiàng)如下：

（1）、工程部主要負(fù)責(zé)競(jìng)賽的燈光照明、音響、話筒、會(huì)場(chǎng)背景音樂等；

（2）、工程部電腦中心負(fù)責(zé)準(zhǔn)備比賽用電腦及本部門競(jìng)賽用品準(zhǔn)備；

（3）、前廳部負(fù)責(zé)準(zhǔn)備本部門相關(guān)競(jìng)賽用品；

（4）、餐飲部負(fù)責(zé)宴會(huì)廳競(jìng)賽場(chǎng)地布臵和本部門競(jìng)賽用品準(zhǔn)備，大賽禮儀人員安排；

（5）、客房部負(fù)責(zé)準(zhǔn)備本部門相關(guān)競(jìng)賽用品；

（6）、市場(chǎng)銷售部美工負(fù)責(zé)制作榮譽(yù)證書、橫幅及現(xiàn)場(chǎng)攝像、照相、水牌內(nèi)容制作、裁判卡等；

(7)、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)各項(xiàng)賽事分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)，匯總至人事行政部及本部門競(jìng)賽用品準(zhǔn)備；

（8）、保安部負(fù)責(zé)本部門競(jìng)賽用品準(zhǔn)備及維持賽場(chǎng)秩序；

（9）、人事行政部負(fù)責(zé)比賽獎(jiǎng)金申請(qǐng)、證書發(fā)放和競(jìng)賽組織工作。

四、競(jìng)賽形式及內(nèi)容

1、本次競(jìng)賽采用技能比賽方式進(jìn)行，各部門制定詳盡的參賽項(xiàng)目評(píng)分表，并進(jìn)行量化分?jǐn)?shù)（評(píng)分分值為100分）；

2、各崗位競(jìng)賽內(nèi)容由各部門提供，并將比賽程序、評(píng)分規(guī)則、參賽人員名單、裁判員名單等報(bào)人事行政部，經(jīng)飯店領(lǐng)導(dǎo)審批后確定；

3、參加技能大賽員工所獲成績(jī)將現(xiàn)場(chǎng)公布表彰。

五、比賽時(shí)間及場(chǎng)地安排

1、比賽日期及時(shí)間: 2010年08月31日13：002、比賽場(chǎng)地：主賽場(chǎng)(二樓大宴會(huì)廳)，分賽場(chǎng)（大堂前停車場(chǎng)）；

3、總結(jié)頒獎(jiǎng)：頒獎(jiǎng)儀式和總結(jié)會(huì)于賽后在大宴會(huì)廳舉行；

4、競(jìng)賽場(chǎng)地劃分：飯店大堂前停車場(chǎng)為保安部技能競(jìng)賽區(qū)；其余比賽均在大宴會(huì)廳。

六、參賽崗位（工種）及獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)臵

結(jié)合飯店現(xiàn)有崗位及工作實(shí)際，經(jīng)與各部門研究，初步?jīng)Q定由以下6個(gè)部門的員工參加比賽。

1為使本次比賽能夠真正體現(xiàn)各崗位的崗位技能水平，各崗位團(tuán)體賽參賽選手不得少于3人。此次競(jìng)賽共計(jì)項(xiàng)目17個(gè)，具體參賽部門及崗位如下：

七、競(jìng)賽程序

1、參賽選手及觀眾提前10分鐘入場(chǎng)；

2、主持人致開場(chǎng)白，全體起立奏“金源之歌”，介紹領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓；

3、主持人介紹競(jìng)賽程序、項(xiàng)目設(shè)臵、競(jìng)賽規(guī)則；

4、飯店領(lǐng)導(dǎo)致詞；

5、主持人宣布比賽開始；

6、監(jiān)督席匯總得分及名次；15：40前所有比賽項(xiàng)目均需完成，16：00之前分賽區(qū)所有人員返回大宴會(huì)廳參加細(xì)節(jié)服務(wù)總結(jié)會(huì)；

7、飯店領(lǐng)導(dǎo)做細(xì)節(jié)服務(wù)總結(jié)；

8、宣布比賽結(jié)果，頒獎(jiǎng)；

9、開香檳慶祝1-8月份超額完成任務(wù)；

10、飯店總經(jīng)理做總結(jié)發(fā)言；

11、宣布會(huì)議結(jié)束，全體起立奏“金源之歌”；

12、獲獎(jiǎng)選手與領(lǐng)導(dǎo)合影，領(lǐng)導(dǎo)退場(chǎng)，起立，鼓掌歡送。

八、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)臵 單項(xiàng)獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金200元（16名）；二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金100元（12名）；三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金80元（7名）。團(tuán)體獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金300元（1組）。預(yù)計(jì)申請(qǐng)獎(jiǎng)金共計(jì)￥5260元。

九、要求

1、為保證本次競(jìng)賽質(zhì)量，各部門應(yīng)按競(jìng)賽方案和要求認(rèn)真準(zhǔn)備，選拔選手參賽；

2、參賽過(guò)程中，各參賽選手及觀眾不得大聲喧嘩，確保比賽正常進(jìn)行；

3、非當(dāng)班員工必須著工裝參加，各部門應(yīng)統(tǒng)計(jì)參會(huì)人數(shù)并做好考勤記錄；

4、參賽選手和觀眾應(yīng)于競(jìng)賽前十分鐘到場(chǎng)，按秩序就座。觀眾應(yīng)自覺遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，做文明觀眾。值勤保安要維護(hù)好會(huì)場(chǎng)秩序；

5、評(píng)委入場(chǎng)、退場(chǎng)時(shí)，觀眾應(yīng)起立，鼓掌歡迎、歡送。

第四篇：第六屆物流技能大賽策劃方案

第六屆物流技能大賽

第六屆物流技能大賽策劃方案

一、競(jìng)賽目的適應(yīng)國(guó)家物流業(yè)調(diào)整與振興對(duì)高素質(zhì)技能型物流人才的需求；以物流業(yè)的核心環(huán)節(jié)——儲(chǔ)配作業(yè)為背景安排競(jìng)賽，引導(dǎo)相應(yīng)高職院校明確物流人才的培養(yǎng)定位與規(guī)格，引導(dǎo)物流管理專業(yè)的教育教學(xué)改革；展示參賽選手在組織管理、專業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、現(xiàn)場(chǎng)問題的分析與處理、工作效率、質(zhì)量與成本控制、安全及文明生產(chǎn)等方面的職業(yè)素養(yǎng)；吸引企業(yè)參與，促進(jìn)校企深度融合，提高高職教育的社會(huì)認(rèn)可度。

二、主辦方：經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

三、承辦方：大學(xué)生物流協(xié)會(huì)

四、競(jìng)賽時(shí)間、地點(diǎn)

1.選拔賽第一場(chǎng)：2012年5月24日（星期四）18:30，4507教室

2.選拔賽第二場(chǎng)：2012年5月30日（星期三）18:30，4507教室

3.決賽（實(shí)操）：2012年6月8日（星期五）14:30，倉(cāng)儲(chǔ)實(shí)訓(xùn)室

4.決賽（現(xiàn)場(chǎng)）：2012年6月12日（星期四）18:30，泉山廳

五、參賽對(duì)象：2010級(jí)、2011級(jí)物流管理專業(yè)學(xué)生

六、參賽辦法

以班級(jí)為單位，在班級(jí)學(xué)習(xí)委員處報(bào)名

七、競(jìng)賽方式

1.參賽選手通過(guò)第一場(chǎng)和第二場(chǎng)選拔，綜合評(píng)分排名前18名的進(jìn)入決賽。

2.18名選手自由組合，每組3人，共6組。

3.每組選手配備一名參加重慶市物流技能大賽獲獎(jiǎng)的學(xué)生顧問，小組抽簽決

定。

4.不同比賽內(nèi)容安排在不同的時(shí)間、不同的競(jìng)賽區(qū)域進(jìn)行。

1)選拔賽第一場(chǎng)：競(jìng)賽內(nèi)容為理論考試。用時(shí)1個(gè)小時(shí)30分鐘。

2)選拔賽第二場(chǎng)：競(jìng)賽內(nèi)容為word排版。用時(shí)1個(gè)小時(shí)30分鐘。

3)決賽（實(shí)操）容為根據(jù)本團(tuán)隊(duì)的方案設(shè)計(jì)在實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行實(shí)際操作。每團(tuán)隊(duì)

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用時(shí)30分鐘。

4)決賽（方案講解）：競(jìng)賽內(nèi)容以①團(tuán)隊(duì)方式進(jìn)行理論題回答，②對(duì)設(shè)計(jì)的方案進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解。用時(shí)（①總用時(shí)40分鐘，②每團(tuán)隊(duì)最多用時(shí)7分鐘）

5.比賽期間，允許參賽隊(duì)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照規(guī)則，接受指導(dǎo)教師指導(dǎo)。參

賽選手可自主選擇是否接受指導(dǎo)（外包），接受指導(dǎo)的時(shí)間計(jì)入競(jìng)賽外包工時(shí)成本。

6.賽項(xiàng)比賽全部結(jié)束后，由老師對(duì)賽項(xiàng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展進(jìn)行介紹并對(duì)賽項(xiàng)的技術(shù)要點(diǎn)、選手表現(xiàn)、比賽過(guò)程等進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

八、競(jìng)賽內(nèi)容

1.選拔賽第一場(chǎng)：為平時(shí)課堂所學(xué)的知識(shí)點(diǎn)，參考教材。

2.選拔賽第二場(chǎng)：以計(jì)算機(jī)等級(jí)考試為參考內(nèi)容。

3.決賽（實(shí)操）：選手根據(jù)儲(chǔ)配方案的設(shè)計(jì)結(jié)果，在競(jìng)賽場(chǎng)地實(shí)施方案。選手

選擇最佳時(shí)機(jī)并根據(jù)作業(yè)任務(wù)需求向租賃中心租賃托盤、叉車、地牛等設(shè)備和工具；執(zhí)行入庫(kù)作業(yè)計(jì)劃；執(zhí)行出庫(kù)作業(yè)計(jì)劃。選手在實(shí)施過(guò)程中要體現(xiàn)物流企業(yè)所需要的基本操作技能，服務(wù)質(zhì)量與安全意識(shí)。選手實(shí)施方案過(guò)程中，可修改方案，也可外包。修改方案和外包均將按預(yù)定的比例增加成本。以操作規(guī)范程度、方案是否可行、方案實(shí)施效率、成本核算、服務(wù)質(zhì)量、安全意識(shí)等要素為依據(jù)，計(jì)算綜合成本為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

4.決賽（方案講解）：手根據(jù)方案設(shè)計(jì)要求（根據(jù)所獲取的企業(yè)儲(chǔ)存、配貨、場(chǎng)地、貨物、貨架、托盤、叉車、月臺(tái)、客戶、工時(shí)資料、各種租賃、貨位占用費(fèi)、外包咨詢服務(wù)費(fèi)、安全要求等相關(guān)信息，進(jìn)行分析處理；進(jìn)行貨位優(yōu)化及制定貨物入庫(kù)方案；進(jìn)行訂單處理及生成揀選單；撰寫外包委托書；編制可實(shí)施的儲(chǔ)配作業(yè)計(jì)劃；預(yù)測(cè)出實(shí)施方案可能出現(xiàn)的問題和應(yīng)對(duì)方案。）

九、項(xiàng)目指標(biāo)體系（制定儲(chǔ)配方案及實(shí)施儲(chǔ)配方案）

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十、競(jìng)賽規(guī)則

1.競(jìng)賽分批依次進(jìn)行。各參賽代表隊(duì)派指定人員按照大賽承辦方提供的抽簽

順序依次抽簽，按照所抽簽號(hào)對(duì)照定位表進(jìn)行競(jìng)賽。

2.參賽選手可通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)和現(xiàn)場(chǎng)自行測(cè)量等渠道獲取所需信息。

3.各隊(duì)參賽選手分工選出1人為主管，其余2人為理貨員（保管員）。主管

對(duì)方案的設(shè)計(jì)、修訂、客戶優(yōu)先等級(jí)、外包與否等負(fù)主要責(zé)任，并安排其余2人工作。

4.根據(jù)客戶需求，編制貨位、物料、設(shè)施設(shè)備、工具、人工等使用計(jì)劃，并

進(jìn)行成本核算和時(shí)間安排。成本核算精確到分，時(shí)間安排精確到秒，結(jié)果保留整數(shù)。

5.參賽選手要預(yù)測(cè)出實(shí)施方案時(shí)可能出現(xiàn)的問題并做出應(yīng)對(duì)方案。

6.執(zhí)行方案時(shí)，各參賽隊(duì)選手應(yīng)嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行，不得擅自修改計(jì)劃，修

改計(jì)劃應(yīng)由主管提出并實(shí)施。方案修改時(shí)，3名選手應(yīng)停止作業(yè)，工作時(shí)間連續(xù)計(jì)算。

7.主管修改方案后，實(shí)施方案仍有困難，可由主管提出外包，外包給本隊(duì)顧

問繼續(xù)修改至可行。方案修改時(shí)，3名選手停止作業(yè)，工作時(shí)間連續(xù)計(jì)算。

8.若外包后，方案實(shí)施仍有困難，無(wú)法正常作業(yè)，由主管提出申請(qǐng)退出比賽，經(jīng)裁判同意后終止比賽，按預(yù)定的比例增加成本。

9.競(jìng)賽中出現(xiàn)不文明和不安全的現(xiàn)象、操作不規(guī)范、出現(xiàn)質(zhì)量問題、分工協(xié)

作不合理等現(xiàn)象，均按比例增加成本和費(fèi)用。

十一、評(píng)分方法及獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)定

1.評(píng)分辦法

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只計(jì)團(tuán)體競(jìng)賽成績(jī)，不計(jì)參賽選手個(gè)人成績(jī)。方案實(shí)施（以競(jìng)賽過(guò)程成本與費(fèi)用核算為依據(jù)，以成本與費(fèi)用最低作為綜合評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。按成本與費(fèi)用從低到高排列參賽隊(duì)的名次，當(dāng)成本與費(fèi)用相同時(shí)，作業(yè)時(shí)間短的名次在前。）方案講解（以評(píng)委進(jìn)行打分）?？偝煽?jī)由委根據(jù)方案設(shè)計(jì)、方案設(shè)施以及方案講解綜合得分進(jìn)行打分。

2.獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)定

賽項(xiàng)只設(shè)團(tuán)體獎(jiǎng)，其中一等獎(jiǎng)1個(gè)，二等獎(jiǎng)2個(gè)，三等獎(jiǎng)3個(gè)，獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)每位選手和指顧問均獲得證書。

十二、應(yīng)急預(yù)案

1.選手因個(gè)人原因缺席選拔賽的，視為棄權(quán)。

2.選手因個(gè)人原因缺席決賽的，本小組選手照常進(jìn)行比賽。

3.實(shí)操比賽時(shí)若出現(xiàn)安全問題，則立即停止比賽，另?yè)駮r(shí)間再賽。

4.決賽時(shí)若幻燈片出現(xiàn)問題，則使用備用幻燈片；若遇停電，另?yè)駮r(shí)間再賽。

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第五篇：連云港市第六屆職工技能大賽總結(jié)

連云港市第六屆職工技能大賽

玻璃鋼制品工、行車工專業(yè)競(jìng)賽總結(jié)

在市總工會(huì)和市社會(huì)保障局的關(guān)心下、在大賽工作委員會(huì)的指導(dǎo)下，依照連政辦發(fā)[2010]90號(hào)《關(guān)于舉辦全市第六屆職工技能大賽的通知》文件精神的要求，連云港市玻璃鋼制品工、行車工專業(yè)競(jìng)賽于2010年6月啟動(dòng)，歷時(shí)五個(gè)月終于在10月30日在中復(fù)連眾賽區(qū)取得了圓滿成功，落下帷幕。

此次大賽成功的舉辦，進(jìn)一步提升了連云港市玻璃鋼制造業(yè)制品工（纏繞工、手糊工統(tǒng)稱制品工）以及各企業(yè)行車工的技能水平和整體素質(zhì)，為連云港市開發(fā)大建設(shè)，建設(shè)了一支熟練掌握行業(yè)操作技能的專業(yè)隊(duì)伍。此次大賽由連云港中復(fù)連眾承辦。整個(gè)活動(dòng)包括培訓(xùn)和競(jìng)賽兩部分，參賽選手來(lái)自連云港市中復(fù)連眾、連云港市國(guó)電聯(lián)合動(dòng)力兩家復(fù)合材料企業(yè)，報(bào)名選手共計(jì)174人。通過(guò)6場(chǎng)次緊張激烈的拼搏，大賽中評(píng)出了玻璃鋼纏繞工前6名、玻璃手糊工前6名、行車工前6名。

此次由多家企業(yè)參與的技能競(jìng)賽，舉辦能取得圓滿成功，自我公司建廠以來(lái)是史無(wú)前例的?；仡櫩偨Y(jié)這次舉辦歷程，之所以能取得這么好的效果，我們認(rèn)為取決于以下幾個(gè)方面：

一、公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視、組織有力

今年6月，接到競(jìng)賽通知后，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，任董事長(zhǎng)親自過(guò)問并責(zé)成迅速成立工作委員會(huì)；公司總經(jīng)理喬光輝同志百忙之中親自掛帥，擔(dān)任大賽工作委會(huì)員主任；公司工會(huì)主席耿婷芳同志

擔(dān)當(dāng)競(jìng)賽辦公室副主任。為保證競(jìng)賽活動(dòng)的順利開展，公司下?lián)芰藢ｍ?xiàng)經(jīng)費(fèi)，人力資源部組織員工進(jìn)行玻璃鋼知識(shí)專業(yè)培訓(xùn)；環(huán)安部編制了大賽秩序冊(cè)；生產(chǎn)保障部組織準(zhǔn)備了工具、設(shè)備、材料、場(chǎng)地。本次活動(dòng)還得到了連云港市勞動(dòng)保障局、安全生產(chǎn)監(jiān)督局的大力支持。

二、公司員工積極參與、勤于練習(xí)

公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視這次活動(dòng)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了周密的策劃和精心的組織，要求各部門、車間生產(chǎn)骨干積極參加競(jìng)賽。同時(shí)，作為承辦單位為保證學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果，公司環(huán)安部將復(fù)習(xí)資料編印成冊(cè)，發(fā)到每個(gè)學(xué)員手中。此次競(jìng)賽活動(dòng)方案一經(jīng)公布，得到了廣大職工的積極響應(yīng)，報(bào)名踴躍，學(xué)習(xí)的自覺性和積極性也空前高漲。為提高操作技能，制品車間馬玉英在班組內(nèi)組織內(nèi)部操作演練，環(huán)氧高壓管道公司齊濤組織參賽員工互幫互學(xué)練技能；連續(xù)管道公司提前畫好行車比賽路線圖、制作好標(biāo)桿讓參賽選手多練習(xí)提高選手的操作技能。此次大賽大家都將競(jìng)賽作為提高自身技能，展示個(gè)人風(fēng)采的最佳平臺(tái)，選手們?cè)诠ぷ髦嘤懻撟疃嗟氖桥c競(jìng)賽相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，人人講學(xué)習(xí)，人人談技能在公司蔚然成風(fēng)。

此次競(jìng)賽現(xiàn)雖然結(jié)束，但公司將把這份學(xué)習(xí)熱情延續(xù)下去，繼續(xù)開展各種形式培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步提高職工安全生產(chǎn)技能，為安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基石。隨著企業(yè)的長(zhǎng)足高效發(fā)展，迫切需要員工加深自身的文化素養(yǎng)，而本次技能競(jìng)賽在全公司的大規(guī)模舉行從各個(gè)層面反映了員工的工作業(yè)務(wù)水平，使得他們看到了自身的長(zhǎng)處與不足。

這就要求員工在自身工作技能水平完善的前提下，還要為整個(gè)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展前途多作考慮，只有在擁有一個(gè)優(yōu)良團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)上，企業(yè)的凝聚力、向心力才能得到加強(qiáng)和鞏固，企業(yè)的文化底蘊(yùn)才能不斷得到豐富。

連云港中復(fù)連眾復(fù)合材料集團(tuán)有限公司2010年11月5日