第一篇：不可忽視的婚禮細節(jié)之花飾

不可忽視的婚禮細節(jié)之花飾

在婚禮中，新郎、伴郎、招待、司儀及新娘的父親都需要胸花。新郎的胸花，通常是新娘捧花中的主花，這是在選擇新娘捧花時，也需要列入考慮的要件之一。傳統(tǒng)上，新郎將捧花送給新娘，然后新娘自捧花中摘下一朵，別在新郎的胸前?，F(xiàn)在雖然已經(jīng)不是這么講究，但是胸花是新郎的唯一裝飾，為使整體和諧統(tǒng)一，在花材的選擇和形式的設(shè)計上，應(yīng)與新娘的手花保持一致。

在這里，思鷺婚禮定制工作室給即將成為新郎的朋友們做些小小的建議：

高飽和胸花

喜歡飽和度高色彩的新郎，可能會做出一些撞色的搭配。還好我們佩戴的胸花只是小面積，顏色的沖撞會使你顯得十分鬼馬。如果選擇了略微有些粗重的禮服面料，不防用一塊兒其他色彩把大面積的沉重打“破”掉，再加以點綴新鮮草枝，春天的氣息撲面而來。簡潔典雅

緞面禮服或者精致剪裁的其他禮服，也許新郎會希望有一些簡單但是精致的點綴。如果有這樣的需求，小編提醒您不妨在花朵的形態(tài)上多做選擇。首先花朵不能太大，其次花朵有形態(tài)有細節(jié)，最好還有綠葉點綴在上。最后要賦予它高貴氣質(zhì)。薔薇科的植物，在層疊花瓣時還能夠呈現(xiàn)有層次而不凌亂的狀態(tài)，是你的好選擇。烈焰青春

不管你是什么樣的年紀，激情都有可能蘊含在你的身體里。作為一個有power的新郎，在選擇胸花時當然不能落入俗套。提供鮮花的商店總是能找到一些奇異的花朵，橘紅色的流線形狀也讓人為之心動。或許你應(yīng)該為了一朵能夠展現(xiàn)個性的胸花，搭配一條同樣具有熱情感的領(lǐng)帶，呼應(yīng)而又不羈的搭配在春天里絕對出彩。

簡單層次感

胸花是婚禮上亮麗的風(fēng)景，這話完全沒有錯。我們的新郎在挑選過禮服，考量過婚鞋，選擇過領(lǐng)帶之后，可能就會恍然大悟：原來最適合我動手腳的地方是胸花！禮服起碼要規(guī)矩合身，婚鞋最終還是低調(diào)悶騷，領(lǐng)帶形態(tài)固定沒變化，對于胸花就可以極盡所能的玩花樣了。胸花的款式稍微復(fù)雜，可以和有紋樣的禮服相搭配。鬼馬胸花

首先從顏色上來說，這款胸花的構(gòu)成非常清新合理。春天的整個嫩綠色基調(diào)都何以和亮黃色、艷粉色搭配。但會令一些朋友感到奇怪的是胸花的形態(tài)，并不是扁平的貼在禮服上，而是立體起來，有了自己的三維空間。這絕對是設(shè)計胸花的初衷，讓它對視覺的導(dǎo)向更強烈，你幾乎都不能夠不去注意他，即便是春天，也是整個春色都映在了胸前。應(yīng)季節(jié)迎春

接地氣兒的新郎，最省事而又最應(yīng)景的胸花選擇，就是選一小束此時開的最好的花朵，不僅僅人們能夠在街頭巷尾看見它，還能在新郎身上找到呼應(yīng)，意義大于美觀，而花香的彌散，一定是和其他花朵連成一片，可能你就會陶醉在這種親近的香味里，甚至連婚禮的記憶都充滿這種味道。悶騷綻放

大膽的新郎可能會選擇一款較大的胸花，甚至顏色也會挑選奶油色調(diào)：淡粉色、淡黃色等等。這類新郎的性格里絕對悄悄隱藏著一股強烈的悶騷。到了自己的場子，一定要盡情展現(xiàn)。唯一值得注意的是，在選擇胸花時，大小不要超過手掌，不然會模糊焦點，賓客完全不會注意到你的臉了。而領(lǐng)帶和胸花色彩呼應(yīng)是簡單的搭配原理。

伴郎及伴娘挑選襟花時，也要留意：

*襟花應(yīng)選用與新娘花球同系列的鮮花，并確定有足夠數(shù)量。

*在炎熱的日子里，應(yīng)預(yù)備兩組襟花，作日夜婚禮場合使用，保持新鮮。

*伴娘禮服的款式若不適合扣上襟花，或不想刺破禮服，可索性花襟系上絲帶然后圍在手腕上。

第二篇：婚禮不可忽視的小細節(jié)

婚禮不可忽視的小細節(jié)

一 最重要的基礎(chǔ)

先說新娘人吧，結(jié)婚的女孩子嘛，完美是必須的，所以從婚禮前一周開始，面膜啊什么的就盡量天天往臉上招呼吧~！

此外，特別建議大家婚禮頭一天晚上睡覺前和當天早上起床后，都來一次補水美白的面膜，別怕浪費，絕對對上妝有用！

別擔(dān)心早上起來的太早，人生嘛，結(jié)婚總是最重要的，6點化妝，你5點半睜眼就把面膜往臉上一蓋，再回籠20分鐘搞定~！我們都是準時6點到，不會影響的~~ 我在拍攝的時候，很多新娘由于事情多，睡不好，皮膚總是干干的，加上跟妝師那n層厚粉一上，整個妝面就浮在臉上，猶如一個戲臉殼，有些技術(shù)好的跟妝師剛完成的時候還可以，一出門，上車，外景地拍了幾分鐘就悲劇了，油光，浮粉。臉上總是臟臟的，補妝是不能真正解決的。

So，臉上基礎(chǔ)的功夫做沒做，婚禮當天你從出門起的那一刻就完整的呈現(xiàn)在來賓眼前了。

二 化妝

化妝沒什么好說的，找好的化妝師就行

只說兩點：

1、脖子，記得一定要讓化妝師在脖子、肩膀（尤其是抹胸禮服）上也同樣打粉底撲粉，否則脖子和臉兩個顏色，走出去無比悲劇。

2、雙眼皮膠，畫完妝后一定要對著鏡子仔細檢查，有沒有冒出來的，貼歪的，我遇到過無數(shù)次，當時看著挺囧，回去后期的時候更囧，我要重新做一個雙眼皮給新娘。攤手同理的還有假眼睫毛，同樣有貼歪的可能性

三 指甲

有些新娘喜歡做一些很復(fù)雜的指甲，貼滿了亮晶晶的小片、珍珠，說實話，無論是當天效果還是后期照片效果，都不如簡單優(yōu)雅的好看，我建議大家指甲就淡淡的粉色，亮亮的紅色，然后簡單的裝飾一小點，即可。這樣的手指甲，自然活力，充滿了青春的氣息，看起來優(yōu)雅干凈~

四 毛毛手

雖然細細小絨毛有時候很像水蜜桃，毛茸茸的配上粉嫩的臉很可愛~~（嘻嘻）

雖然我喜歡，但是，胡須和手上較濃密的毛毛一定要提前去掉哦~！以前的時候結(jié)婚都是要絞面，也就是這個原因的。

臉上的毛毛多了，粉不服帖，會顯得妝面臟兮兮的，很不好看。

如果手上的毛毛太多不好去掉的話，帶個長手套吧，精致，但最好不要到上胳膊中間，那種長度的手套會露*.出手臂最粗的部分哦~，最好是到小臂上方的，或者要不就大膽一點到上胳膊完~！

五 服裝

婚紗禮服，租的或者是婚慶免費提供的婚紗一般都不會太合身，而且穿過多次磨損也比較嚴重，所以各位mm在去拿婚紗禮服的時候一定要試合身，不合適要改到合適為止，另外磨損的線頭，半掉在外面的扣子、亮片、拉鏈頭一定要修復(fù)好才能給人精致的感覺。

我就經(jīng)常看到很多租的婚紗禮服不夠合身，臨時用別針別住，還有的胸口背后側(cè)面腰身全是毛毛線頭，有多難看就多難看，雖然在后期的時候我們都會把這些瑕疵做一些處理，但是給當場賓客的印象就不太好了哦~

正好說到腳

腳踝，腳是要暴露在我們面前的哦，記得，腳趾甲，腳死皮，提前點做保養(yǎng)，腳底板洗干凈哦~~~

有次拍個，新娘的腳那叫 一個。腳趾甲都是黑黑的，正好夏天，婚鞋也是露趾的，新郎穿鞋的時候，我承認我有點不淡定了。

六 房間細節(jié)

婚禮當天要去的房間請一定收拾一下。

（ps：包括新娘化妝的娘家、新房、要去的男方家）

壇子里有tx經(jīng)常高呼，為什么我們就拍不出來歐美那種干凈、大氣、漂亮的婚禮片？在這么久的婚禮跟拍工作中，我遇到的這種干凈大氣的環(huán)境屈指可數(shù)，這也不合符我們現(xiàn)在居住生活的客觀條件。但是，不管家里是什么樣的，請務(wù)必收拾到至少有個結(jié)婚的氛圍，舉個栗子：

床-----該鋪的鋪上，新娘抱抱的熊熊玩具堆上，新人想擺出來的東西都展示給我吧，我需要你的激情，真的~~~~

門窗-----該貼囍的貼上

茶幾桌子------該有的“早生貴子”用小碟子擺上，湯圓碗和茶碗盡量喜氣一點（曾經(jīng)有對新人在家里用一次性杯子敬茶，我不想說什么，但是，這是屬于你自己的婚禮，能不能負責(zé)一點汗）。

七 家里我能想到的其他的

1、在家化好妝新郎還沒來接的時候，一定要和父母拍一張合照

2、湯圓記得給媽媽說要小湯圓，千萬不要大湯圓，勺子也要小小的，要不會弄花妝的。記得有個新娘mm，媽一口把湯圓喂了一臉。

3、敬茶的茶水要提前晾好，要不燙死

4、化妝的地方最好是靠窗，一定要亮，一定，這樣拍出來膚質(zhì)會更自然完美，有大鏡子最好

好了，到這里了，新郎也差不多要打進門來了，我來說說當伴郎伴娘的朋友。

首先，如果新人沒有統(tǒng)一找衣服給伴娘伴郎，那衣服就一定要朋友穿戴整潔干凈符合身份。

一般來說伴娘愛美，還好一點，只要不是穿的像夜總會小姐就ok。伴郎就要千萬注意了，曾經(jīng)有若干個伴郎在夏天的婚禮中，短袖襯衣拖在褲子外面，上面至少3顆扣子不扣，扯胸敞懷，尤其有些伴郎比較胖的，完全就是屠夫狀，跟在新郎旁邊不像來迎親的，倒像是陪東家去選牲口的。

我建議是

不管有幾個伴郎伴娘或者儐相，最好最好由新人統(tǒng)一配置服裝，一般婚慶公司會免費提供一些，或者租一些也不貴，但是現(xiàn)場和拍照片出來的效果就要好上n倍。

新郎進門后，獻花，找鞋，穿鞋，略過不表，只有一點：穿鞋動作溫柔一點，慢一點，呵呵。

有一次新郎很著急的穿，三下五除二就搞定，結(jié)果攝像大哥郁悶了，因為太快他還在人堆外沒擠進來，于是他做了一個驚人的決定：新郎，可以脫了再穿一次不。

這個是這個工作的大忌。原則上我們不會打斷這場婚禮，除了連交貨都沒辦法外。

好了，差不多該由新郎抱著下樓了

這個橋段非常的千奇百怪。

有半只腳在地上拖著的，有嬌小的新娘被高大的新郎抱像老鷹抓小雞一樣，有比較豐滿的新娘壓跨了瘦削的新郎的。

我的建議是

如果是豐滿新娘+瘦削新郎，沒有家長或自己要求必須腳不沾地的下樓上車，對表情和后期照片的優(yōu)雅有要求的話，那就手牽手溫馨的，含情脈脈的走下樓吧何必把彼此折磨得面容夸張猙獰，呵呵

如果是嬌小新娘+高大新郎，抱的時候千萬腰挺直的很神圣的抱著吧，像個真正的王子一樣！否則新娘在懷里呈90度彎曲，看起來是很恐怖的事情。

如果大家體型差不多的 按正常的標準合適的話，選擇就很多了，但切忌不要瘋跑一樣下樓，瘋狂的沖到汽車前，把新娘甩進去到了汽車門口或單元門口。

噴禮花

超級重要的---需要提前安排好噴禮花的朋友的位置，放的時間。

一定要往空中上方噴 到新人頭頂1米以上 靠后一點最好

有遇到過，禮花直接噴到新人臉上或在臉前面一點，一個是很危險，還有就是我郁悶了佳能1D m4 10張每秒的連拍速度，結(jié)果可能張張都是新人一臉的彩色紙屑，而那些笑臉，就完全隱沒在紙屑背后了。

婚車，頭車一般都是新郎+新娘坐后座，附駕歸跟拍攝影師

記得，其他人要坐后座一律拒絕

有遇到伴娘啊，媽媽啊一定要坐后座，結(jié)果三個人一起，大家可想拍出來的片子，雖然會盡量躲著第三人，但是肯定不如兩個人干干凈凈的后座好看

有個小細節(jié)，不管婚車是哪里的，新郎上車后，最好稍稍把后窗擱板上的雜物收揀一下，因為那些雜物，都在新人的頭頂位置

婚車的選擇，只有一個建議，天窗，大天窗最好

一般跟拍都會在車上給新人拍一些照片，但是在這個時候，除了我們招呼新人擺姿的話，你們就當我們透明的就好，我喜歡看新人自然流露的表情和眼神對視，牽手，看窗外，新娘和新郎互相幫著整理發(fā)鬢、衣服、花花。

這是個有愛的時候，無視我們吧。

我經(jīng)常遇到我一端起相機，新人立刻停下一切表情動作望向我，沒有必要真的沒有必要，只有你們真情流露的時候，我們才有可能拍出像歐美片那種自然、有感染力的照片

邊想邊寫，邊回憶每個流程細節(jié)，好累的說。

謝謝大家，希望每個mm都有超級完美的婚禮！

歇口氣，準備說外景、迎客、儀式、敬酒。

外景地

其他城市的不知道，我這只要出外景地90%就幾個選擇，所以悲慘啊，只要是熱門日子，出外景擠都擠不進去，首先要避開人，其次才能說選角度。

我的建議是：

1、我寧可去新人有紀念意義的地方！帶我去你們的學(xué)校、相遇的地方、你們曾經(jīng)在深夜擁抱過的地方，那些你們曾經(jīng)卿卿我我的地方。

2、在外景地記得先安排一個朋友幫助維持秩序，有時候我會離新人較遠的距離拍攝，按下快門的時候冷不丁會竄個半身人啊什么的進來，郁悶，所以請一個朋友在旁邊幫忙招呼一下就比較不會有這種浪費表情情況了，有朋友說的很對，敞篷車的問題，呵呵~~~其實我們這不適合敞篷，天灰灰的，傳說中的灰塵之都嘛，，但是我有個小建議，如果車隊本身已經(jīng)很壯觀了，倒無所謂敞篷不敞篷，如果比較喜歡個性而且車隊車輛不多的話，還是可以選擇敞篷小跑，最好由新郎親自駕車，不要其他的司機。

我曾經(jīng)拍過有新郎自己開車，適合年輕一點活潑一點的新人，也相當有趣而且更加隨性自在~！

外景地的主角-----新人

1、帶上捧花（新郎進門就送了，新娘請一直拿在手上）、氣球（如果婚禮有的話，請親友帶幾個栓在車上吧）

2、如果可能的話，帶上一些你們的紀念品，比如那只熊、那本日記、有道具的外景總是更出彩~！

3、外景地都是我們進行擺拍，所以新郎一定要放開點，經(jīng)常遇到 新郎 人一多就含蓄了。

迎客

首先給大家一個酒店細節(jié)上的，現(xiàn)場、照片能出彩的小訣竅

酒店迎客大堂 透明玻璃頂或者層高較高的、淺色裝飾風(fēng)格（深色的要陰沉一些）儀式大廳 最好舞臺尺寸要夠，方正柱子少一次拍中式婚禮，舞臺太小，新人給父母磕頭的時候，在舞臺下面的通道上，頭就磕在舞臺沿口，后面來賓根本看不見。

另外如果不是用追光的暗場的話，儀式大廳一定要夠亮，看場地時候就要提前讓酒店開燈看全貌~！切記不要選擇舞臺兩側(cè)要出菜或者走人的那種酒店，那是災(zāi)難，是大家能想到的有多亂就多亂。

還有個重中之重：

最好不要選擇有其他新人一起的酒店場次，尤其是多對新人同時在某處迎客的那種，大多數(shù)新人會暗中較勁，真的除非你有絕殺技。

曾經(jīng)有遇到過3對新人在酒店大堂迎客，其中一場的新人有一個軍樂隊，那聲勢，搶風(fēng)頭啊其他兩對直接就無聲了，然后新娘新郎心情大受影響黑面全程，這樣怎么可能好看高興，怎么可能拍出漂亮的照片。

還有兩對新人一起的，其中一對有個4人小提琴，整個布置不得不承認要比另一對精致的多，當時精致這對略略靠近酒店門，于是，所有的來賓，不管是誰家的，第一反應(yīng)都是直接去小提琴的精致那家，另一家反而有點像這家的陪襯，像是這家的后勤臺，那對新人同樣全程板著臉。

So：不要給別人壓下去，也不要去壓著別人吧，給一個完整的酒店給自己，也給一個完整的酒店給別人家。

迎客小細節(jié)

新娘多笑，但是是微笑淺笑，可以大笑但不要太多哦，因為大笑會展現(xiàn)出無數(shù)多美麗的皺紋和隨之而來相對怪異的表情。

伴娘伴郎嚴禁在新人中間，嚴禁！順序必須是伴娘伴郎兩側(cè)并推后半步，新人肩靠肩在中間-，曾經(jīng)有拍過的一對新人，伴郎全程站中間，而且也是西裝、帶花，提醒5分鐘之后又忘記，結(jié)果照出來的感覺伴郎是新郎，囧，，特別我記得有一張，新娘在給客人點煙，新郎對客人讓出半步后在相機畫面中只有半身，然后伴郎就含笑的，無比溫情的看著新娘給客人點煙的手。

簽到臺的小細節(jié)

簽到臺是新人想怎么展示就怎么展示的，盡量堆滿它吧，豐富的比較好看

簽到臺的扎花一定要告訴婚慶公司，千萬不要什么顏色都往上招呼，加上裝飾緞帶顏色不要超過3種以上，那會土氣而且繁雜無重點，那嬌（河）嫩的花是重點，不是那顏料鋪。

儀式

一定記得！無論做什么，都慢半拍，慢一點現(xiàn)場看著相當端莊而且優(yōu)雅，慢慢的入場，慢慢的牽手，慢慢的戴上戒指，慢慢的深情擁抱。

主持靠邊點，他有個聲音就好，如果kiss，擁抱?無論你們干什么他都站在中間那是相當萬惡啊。

遇到這種主持，我一般都會去提醒下，也有不自覺還往中間去的，恨不得一腳踹下去~~~所以新人提前提醒主持最好~~

遇到n場，煙花散開，新人深情擁抱，燦爛的煙花映襯著白色的婚紗，新娘靠在新郎肩上無比溫馨浪漫，眼底盈盈淚花，突然，主持在新娘肩頭露*.出半個臉，那一刻，心底真是在爆粗啊。

提前彩排好一定記得位置、流程，千萬不能在臺上手足無措，這些都算不上細節(jié)，但我還是啰嗦一句

煙花，一定要記得給婚慶公司說要無煙或少煙的，有些婚慶用的是比較差的煙花，那煙花一放，全場煙霧彌漫，誰也看不見誰，有些還嗆人，就好像置身食堂的抽油煙機管道。

煙霧機，也叫干冰機那種，在腳下放鋪滿地面的，那種還是盡量不用，因為我們不是那種大型演唱會啊晚會啊的舞臺、布景，所以現(xiàn)場和拍出來的效果都不好，騰起來的煙霧彌漫在空氣中，空氣不通透，拍出來的照片就會像蒙上一個蒙版，而現(xiàn)場由于觀眾在臺下，壓根就不會關(guān)注到你腳下有云霧繚繞的。

泡泡機，請婚慶公司放置的稍微離新人在臺上的位置遠一點點，或者在新人站立地方的背后，因為太近或是正好在新人面前，泡泡一股腦的噴出來，會在新人面前形成密密麻麻的泡泡墻，正確的泡泡應(yīng)該是先飛到空中的高一點的地方，然后緩緩的、分散的落下來，才不至于完全遮擋住新人的，，這個新人當天肯定注意不到，叫伴郎去檢查一下位置

千萬不要在舞臺上用彩色紙花

最后是敬酒

首先，敬酒不要東一桌西一桌，要有順序，要不橫著要不豎著一排排敬，遇到過有新人穿插著，本來我們和伴娘伴郎都預(yù)計新人下一桌到B桌，于是都提前預(yù)判到了合適的位置，結(jié)果，新郎轉(zhuǎn)身去了F桌，B桌的客人本來已經(jīng)準備站起來了，又坐下了。，還是所有動作慢一點，再慢一點。

中式和西式是完全不同的細節(jié)，服裝，流程

不過整體而言：

西式（不進教堂的話）相對氣氛要輕松一些，流程、服裝可以有很多創(chuàng)意，西式進教堂的話還是很莊重圣潔的

中式式要莊重一些，流程相對固定，中式但凡所謂有創(chuàng)意流程最后都是不倫不類收場

如果選擇中式的話，我的建議就是那就規(guī)規(guī)矩矩吧，越傳統(tǒng)越好，補充一點

西式婚禮中，敬茶的話，如果早上在女方家接到新娘后要去男方家見男方父母的話，建議分別在兩邊家里進行，酒店里面流程改成送給父母禮物比較好，敬茶我一直以為是純中式的流程，穿婚紗敬蓋碗茶一直比較不搭的說。東方人含蓄、保守，一般人家面對鏡頭都會緊張的，不像西方人那么大方。雖然我不是做這行的，因為朋友是做攝影工作的，還是看了不少婚慶的片子，能做到自然的很少，除非見慣大場面的。

中西混搭 呢 是會有點亂，還有就是 換裝的時間 比較長，因為發(fā)型啊、風(fēng)格啊要全部換完，如果mm想要兩種混搭的話，就先從化妝---新郎結(jié)親---外景，然后早點到酒店換成西式，然后西式從迎客開始---儀式---敬酒，這樣兩段分開之間沖突很小而且時間也夠。

關(guān)于胸的問題，婚紗不是大胸mm的專利，有很多平胸也很好看的哦，不要在意那個尺寸，無關(guān)緊要的關(guān)鍵是你神采飛揚的喜悅的臉

離婚期還遠的話，就提前美白吧

要是很近的話，那就這樣吧，沒關(guān)系的，記得臉和肩膀顏色統(tǒng)一就好，手臂那點不算什么。

我遇到一個新娘結(jié)婚前從海邊玩了一周回來，抹胸禮服，然后胸前后背兩個V字，完全就是只月熊的反色版，不過新娘完全不在意，很自在的展示她的V字曬痕，也完全沒有人覺得不好看，還特意交代不要p掉，因為她結(jié)婚那天就這樣，以后可以給小孩說，你媽結(jié)婚時是V字熊哦。

所以，關(guān)鍵是你的感染力

必須補充幾點非常重要的注意事項：

1.在五一、十一等結(jié)婚高峰期，有可能出現(xiàn)不止一支接親隊伍經(jīng)過新娘家，此時娘家負責(zé)放鞭炮灑禮花迎接新郎的親戚朋友一定要確認清楚來的是自家的新郎！我曾經(jīng)遇到過鞭炮放完了，人家婚車華麗麗地開過去了。最后等自己家婚車來的時候鞭炮沒有了。新娘子當場淚奔！

2.戒指比較貴重，一般都由伴郎伴娘保管吧？我曾經(jīng)遇到過不止一次首飾出問題的情況，最常見的就是某個伴娘由于好奇試了新娘子的戒指，結(jié)果卡在伴娘手上拿不下來了，又是肥皂水又是神馬的。一定要找靠譜的伴娘！萬一出現(xiàn)這種情況，一定要冷靜，只要能戴上去就一定能拿下來，除非眾人太緊張拼命弄導(dǎo)致手指充血腫脹！

3.伴娘千萬不要過度為難新郎，除非能摸準新郎官脾氣。新郎揚長而去的情況真的不是一兩個。

4.香檳塔不要碰倒！千萬不要！

5.年紀過大的老人一定要照顧周全了！有很多80歲90歲的老人，非要參加孫子孫女的婚禮，婚禮上情緒又激動，忙活一天才吃上飯，從飯店直接去醫(yī)院的例子很多。

最后還是那句話，完美的婚禮很少，沒出什么重大意外就要謝天謝地。我參加過很多朋友親戚的婚禮，幾乎沒有一場不出點小插曲的。

結(jié)婚當天是很忙很亂的，新人和父母一定要在前一天做好所有準備。

家里一定要收拾得干凈，哪怕是把東西全塞進柜子里。因為鏡頭里每次看到新娘房間里亂七八糟的，總局的有點不完美了。

本人接觸過新娘彩妝，雖然是半吊子，嘿嘿。至少提前15天做保養(yǎng)，從頭到腳的那種，自己的婚禮耶，要重視哦。

保濕面膜、脫毛膏、美白乳液，別心疼，不過別天天敷面膜，有時會起反作用，身體要保養(yǎng)好，吃點喝點保健品，就算是臨時的也會讓你的皮膚和精神狀態(tài)保持良好。別貪嘴饞，特別是皮膚不好的MM，辛辣的、油膩的東西，為了美美的上妝，還是忌口一段時間。

新娘妝是很厚很悶的，做好心理準備，平時不化妝的女孩子一下子會覺得很不舒服，皮膚透不過氣來。盡量別糾結(jié)你的頭發(fā)，該怎樣就怎樣，我一個朋友就是不滿意自己的劉海，搞的沒時間了才出門，結(jié)果第一個發(fā)型很失敗。

婚鞋買來一定要多試腳，讓鞋子和腳磨合好，否則到了結(jié)婚那天才穿，你到腳會很痛的。

手腳的護理也是要的，講究點的還是去美容院做護理，要不然就自己泡腳，猛涂護手護腳霜吧。

禮服也要多試試的，因為人會有胖瘦的不同階段，特別是一忙，肯定會瘦?，F(xiàn)在買婚紗什么的，蘇州也蠻便宜的。不過那種抹胸式的，下面是蓬蓬裙的樣子其實是很重的，我那個糾結(jié)頭發(fā)的朋友就是，迎賓時肩膀被隱形肩帶勒出一道道紅印子。

婚禮當天一定要新人配合呀，希望大家都有自己滿意的婚禮！

第三篇：不可忽視的細節(jié)

不可忽視的細節(jié)

這是一件令我印象深刻的事，我就是通過這件事，得到了不小的啟迪。真是不能忽視細節(jié)?。?/p>

在上周五下午，我突然想幫媽媽做點事，這時，我想到了我的枕巾，那可是很久都沒洗過了。于是，我拿來洗衣服用的盆，把枕巾放進去，然后，我就去接水了。我家的水龍頭跟別人家的不一樣，別人的水龍頭都是向右擰是開，而我家的卻相反。結(jié)果可想而知，只聽一聲慘叫“啊”水把握澆成了“落湯雞”。

事后，我就開始后悔了：哎，都怪我平時粗心大意，不注意觀察媽媽平時洗衣服時關(guān)水龍頭的動作，才被澆成了“落湯雞”。我以后做事一定要細心?。⊥ㄟ^這件事我明白了：平時要多注意觀察身邊的事物，就是再細微的東西也不能忽視，真是不可忽視的細節(jié)??！

宣師一附小四年級:龐潤婉

第四篇：面試中,不可忽視的細節(jié)

在過去的十幾年里，我參加過各式各樣的招聘面試活動，旨在幫助企業(yè)挑選、評估候選人；同時，職場競爭也達到了前所未有的程度，我又經(jīng)常受邀為應(yīng)聘者提供求職面試指導(dǎo)。因此，我認為沒有一項決策能夠像招聘面試這樣引起企業(yè)和應(yīng)聘者的重視。

雖然市面上充斥著各種面試技巧指導(dǎo)書籍，但我發(fā)現(xiàn)這些書大多側(cè)重于應(yīng)聘者如何在面試中表現(xiàn)出色而被錄用（被動應(yīng)對型），只有極少數(shù)是以第三者的視角來指導(dǎo)應(yīng)聘者評估、選擇未來雇主的，即傳授“良禽擇木而棲”的技巧。毫不夸張地說，能否選擇合適于自己的企業(yè)是決定你職場成功與否的一個關(guān)鍵因素，因此，渴求成功的職業(yè)人士有必要掌握選擇未來雇主的技巧和基本原則。

躲避裁員“風(fēng)暴”

2005年是Yvonne的36歲本命年，老人們都說“本命年”是非多，的確，Yvonne在2005年換了兩次工作，而且結(jié)果都不怎么樣。

Yvonne原在一家美國大型上市公司擔(dān)任BD經(jīng)理，公司為了提高中國大區(qū)的業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭將原來的供應(yīng)商給買下了，她被派駐合資企業(yè)擔(dān)任營運副總。由于和臺灣籍老總存在著理念上的差異，她不得不辭職了。Yvonne后來應(yīng)聘的是一家外資醫(yī)藥設(shè)備貿(mào)易公司，鑒于公司在亞太地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)上的優(yōu)勢，一家世界100強企業(yè)決定將其購入囊中。這個購并談判已經(jīng)持續(xù)了好幾年，一開始也算得上業(yè)內(nèi)的大新聞，但由于Yvonne一直在汽車零部件行業(yè)工作，對此自然是“木知木覺”的。而新公司同事對這樣“拉鋸”式的談判早就沒有了感覺，沒人主動在她的面前提起購并這回事。

商界的游戲規(guī)則就是這樣，不管被購企業(yè)的業(yè)績是好是壞，公司就是不能停止運轉(zhuǎn)，否則被購企業(yè)的身價就會一分不值。因此，即便是明天就要簽署購并合約，被購企業(yè)還得按照計劃運作，該發(fā)展業(yè)務(wù)的繼續(xù)發(fā)展，有職位空缺的照樣招聘面試……

真是“人算不如天算”，Yvonne進公司工作還沒到兩個月，購并合同真的就簽下了。雖然亞太區(qū)的CFO通過郵件、電話與Yvonne溝通，并信誓旦旦地保證在集團內(nèi)安排她的崗位，但眼見購買企業(yè)派來了一大班子的財務(wù)高官，而自己在公司內(nèi)的話語權(quán)越來越小、地位越來越“卑微”，她還是下定決心要另謀機會！當聽說Yvonne也開始找出路時，她的助理吃驚地說：“我們還以為你是對方派來的臥底呢！大多數(shù)同事忙著往外跳，還有一部分的人等著被裁拿補償……你怎么能在這個時候進來呢？”

在以后的面試中，獵頭和面試官總要探聽她在短期內(nèi)連續(xù)換工作的原因，然后對她的忠誠度、團隊管理及與人合作的能力表示出懷疑，這讓Yvonne苦惱不已。在經(jīng)歷數(shù)十次的面試和等待后，她不得不接受了一家中等規(guī)模外企的Offer。

原則一：打探行業(yè)發(fā)展動態(tài)

這不能怪別人，誰讓Yvonne自己事先沒有打聽清楚呢！

經(jīng)常有求職者問我，招致面試失敗的主要原因有哪些？我個人認為，面試準備不充分是最主要的原因。一般情況下，面試準備可以從四個方面著手：行業(yè)、企業(yè)、職位、老板或團隊。了解、分析將要進入的行業(yè)是面試準備的第一步，而對行業(yè)的了解程度取決于你所應(yīng)聘的職位級別；如果你應(yīng)聘的職位在部門經(jīng)理以上，那你對這個行業(yè)的主要特點、發(fā)展趨勢與前景、目前的競爭態(tài)勢、應(yīng)聘企業(yè)的主要對手等情況要有比較全面的了解。

當候選人在考量“該行業(yè)的長期發(fā)展前景”問題時，不妨捫心自問：根據(jù)該行業(yè)的變化和發(fā)展趨勢，5年后的我還會在這個行業(yè)內(nèi)發(fā)展嗎？這個行業(yè)里的普遍經(jīng)營策略有哪些？經(jīng)營效益和增長又會是怎樣？應(yīng)聘企業(yè)是否存在著競爭優(yōu)勢？它是否會采取改制、兼并和重組等重大措施？……

我相信，這些信息不但能夠幫助候選人在面試中自如應(yīng)對面試官的提問，而且能夠促使你認真考慮這家企業(yè)是否真的適合你，以避免作出不恰當?shù)穆殬I(yè)決策。

不做“短命”經(jīng)理

Agnes原在天津的一家外企擔(dān)任總經(jīng)理助理兼行政人事經(jīng)理，因為老公被獵頭“賣到”上海，她不得不辭去天津的工作。Agnes自認為是勞碌命，剛安頓好上海的新家，她便急吼吼地催促老公和朋友幫忙找工作。

一天，Agnes在網(wǎng)上看到一家獵頭公司在為委托企業(yè)招聘總經(jīng)理助理，她便抱著試一試的心態(tài)投遞了份簡歷。沒想到，獵頭對Agnes“一見鐘情”，很快安排她去企業(yè)面試。初試出奇地順利，Agnes當天就被安排見了這家企業(yè)的老總；那位老總非常儒雅、和氣，Agnes心想：“這么和氣的老板，一定很好相處！”她為自己能和這么和善的老板共事感到慶幸。但此后的面試談判有些出乎意料，她被告知，“你的職位依然是總經(jīng)理助理，但你的上司是下屬子公司的老總，不知你是否有異議？如果沒有，我將安排你與這位子公司的老總面談？然后，我們再談Offer的具體內(nèi)容。你認為呢？”

Agnes很詫異，過去的經(jīng)驗告訴她其中一定有變故，但急于想找份工作的她并沒有深想，還是接受了人力資源經(jīng)理的安排。趁HR經(jīng)理處理其它事的空檔，Agnes給獵頭打了個電話，獵頭答應(yīng)幫她了解更多的信息，并對她說：“這家公司找總經(jīng)理助理已經(jīng)有一年多了，他們的老總比較挑剔，我提供的Candidate不下幾十個，總算你能夠過關(guān)。4月份，這家公司將在上海召開一個全球新品發(fā)布會，急需一個會議組織者，你可以趁機開個高價，而且他們給錢很松的！”

聽了獵頭的一席話，Agnes與HR經(jīng)理談Offer時，提出了明顯高于前份工作的薪資要求，這讓HR經(jīng)理感到為難：“很抱歉，如果你是大老板的助理，我們完全能夠滿足你的薪水要求，但是你現(xiàn)在是子公司老總的助理，這個職位的預(yù)算很難滿足你的要求。你再考慮一下吧！”說完，HR經(jīng)理借故離開了，估計是去找老總商量。

最后，Agnes拿到了她希望的Offer，但她沒能通過這家公司的試用期！

事后，我從那位HR經(jīng)理口中得知：這家公司之所以同意Agnes提出的薪水要求，是因為他們急需一位懂英語、有組織能力的人負責(zé)全球同步召開的新品上市發(fā)布會的籌備工作。他們的老總要求很高，用過的幾個總助都因為不能滿足他的要求而轉(zhuǎn)崗其它部門。面試時，他也不滿意Agnes，但眼看發(fā)布會召開在即，便要求HR經(jīng)理不問價錢先將Agnes招進公司再說；還以“獨立核算子公司總經(jīng)理也需要一個助理”為由，硬是將Agnes配給了他的手下。而子公司的老總嫌Agnes的薪資比子公司的二把手還要高，一個人可以抵上三四個銷售工程師的工資，因此，在發(fā)布會開完不久，他便黑著臉不斷找她的喳……

原則二：辨別未來工作的性質(zhì)

在外企里，每年都會展開一些短中長期的項目，而大多數(shù)短期項目是由外聘人員或外包服務(wù)商完成的；但對于一些不能把握項目周期的Program，企業(yè)還是會按照正常流程招聘項目組成員。

通常情況下，大多數(shù)符合條件的求職者對臨時、短期性工作沒有興趣，因此，一些企業(yè)在招聘面試過程中會刻意過濾具體的細節(jié)。但只要仔細分析，你還是很容易辨別出來的。如案例中的Agnes，面試第一天就獲得了“見老總的機會”；一般來說，“見老總”是面試的最后“一道工序”，而“總經(jīng)理助理”這一崗位的重要性又決定了它的面試程序不會這么“簡單”。獵頭也向Agnes透露了總助的招聘難度和轉(zhuǎn)崗率，但急于找工作的她卻忽略了這些信息。

判斷的另一個方法是，大多數(shù)外企有嚴格的“人頭和薪資預(yù)算”，如果一份工作的薪水遠遠高于市場行情，這絕對不是件好事，它意味著潛在的風(fēng)險。

避開“坑子”職位

在HR專業(yè)人員的圈子里，流傳著“坑子” 職位的說法，但是我相信90%以上的候選人對“坑子”職位的種類沒有了解，更不知道如何識別與防范它了！

Jason原在一家德資企業(yè)張家港工廠任總經(jīng)理，因為夫妻長期分居的原因，他一直想著返回上海工作；在委托相熟的獵頭近半年后，總算有了回復(fù)，一家美國公司正在尋找一位懂營運的BU Leader。當Jason希望進一步了解這個職位時，獵頭無奈地說：這家公司很少提供JD（Job Description），他們正在找一位能夠出任大型合資企業(yè)總經(jīng)理的候選人，但合資項目還在洽談中，項目啟動前可以先擔(dān)任某個業(yè)務(wù)單元的營運總監(jiān)。

在近20多年的職業(yè)生涯中，Jason基本上是在大型制造型企業(yè)工作，有國企、外企和合資企業(yè)，用他自己的話來說：“我最適合在大型的、規(guī)模生產(chǎn)、管理規(guī)范的德國企業(yè)做總經(jīng)理了?！笨墒?，新的工作機會來自于一家美國上市公司，而且是由貿(mào)易發(fā)達的中等規(guī)模公司。Jason對此興趣不大，但礙于獵頭的面子，他還是抽空與招聘企業(yè)的人力資源總監(jiān)進行了面談。在面談中，他得知：這家公司的經(jīng)營策略是追求外部增長率，即通過兼并、收購擴充企業(yè)的規(guī)模。在上海的獨資企業(yè)已經(jīng)購并了兩家國營企業(yè)，因為公司缺乏整合技術(shù)和有能力的高級管理人員，前兩家購并企業(yè)由于連續(xù)多年虧損而告敗。當時，這家公司正在實施收購國內(nèi)一家大型上市企業(yè)的計劃，為避免重蹈覆轍，HR部門建議提前儲備人力資源……

之后，Jason被安排與中國區(qū)總經(jīng)理見了面，雙方相談甚歡；Jason對這家企業(yè)有了好感，便希望獵頭盡快促成合作。

進入這家美國公司工作后不久，Jason發(fā)現(xiàn)：自己的職位還懸在“半空中”，因為這個兼并項目洽談了三年多，經(jīng)手的BD經(jīng)理也來來往往換了三任，但至今還半死不活地吊著；另外，如果不是看在政府撮合的面子上，對方根本不愿意和Jason的公司談合作，他們認為“貿(mào)易公司根本無法理解規(guī)模生產(chǎn)的需要，我們不缺資金，但需要引進產(chǎn)品和管理技術(shù)！你們能給嗎？”……隨著Jason對新企業(yè)的了解，他越發(fā)感到“這個購并項目不可能成功，雙方的實力和需求相差太大，我們根本沒有對方所需的核心技術(shù)和參與合資公司運作的人力資源！”最后，這個項目“黃”了，Jason便成為這家公司最貴的“閑人”。

雖然Jason在這家美國公司僅僅干了七個月，但他先后有三個Title：中國區(qū)營運總監(jiān)、輪值副總、BU總經(jīng)理，而這些職位都是為他專設(shè)的，與這家公司中國總部的組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)發(fā)展、員工整體水平?jīng)]有相互依存關(guān)系。

就這樣，Jason栽在了“寡婦”職位上。

原則三：尋找職位背后的信息

在業(yè)內(nèi)，我們經(jīng)常將一些原本不存在或沒有存在意義的職位統(tǒng)稱為“坑子”職位，而“寡婦”、“寡婦的丈夫”職位是其中的一部分。

“寡婦” 職位是指：企業(yè)在設(shè)計這個職位時，沒有充分結(jié)合工作事件與工作目標，或沒有將這個職位與組織設(shè)計的思路匹配起來，而且該職位與其他相關(guān)職務(wù)間缺乏依存關(guān)系?！肮褘D的丈夫” 職位是指：企業(yè)對任職者的能力要求過高，沒有考慮工作現(xiàn)狀與人員能力的匹配程度，結(jié)果造成俗話說的“小廟容不下大菩薩”的情形。

為了避免陷入“坑子”職位，候選人在接受獵頭推薦時，需要多問幾個為什么，并且在談判中動態(tài)地收集用人企業(yè)的信息，如：這個職位的職責(zé)是什么？招聘多久了？企業(yè)如何評價任職者的？直接上司或關(guān)聯(lián)部門對理想候選人的要求是什么？企業(yè)的發(fā)展階段以及整體人員的素質(zhì)水平如何？老板的管理風(fēng)格是怎樣的，我能適應(yīng)嗎？這家企業(yè)是否有用人預(yù)算？這個崗位在市場上的價格大概是多少，未來可能的發(fā)展機會是怎樣的？……總之，候選人在決策時一定要慎重，不要輕易接受具有不確定因素的工作機會。

拒絕“創(chuàng)意”挑戰(zhàn)

有位獵頭朋友曾說過，“現(xiàn)在搜尋獵物（找人）需要有創(chuàng)意，如果單純按照企業(yè)一板一眼的要求去找人，可能挖地三尺都不見得有收獲?！钡溃⒉皇撬械摹皠?chuàng)意Idea”都能為企業(yè)的人力資源管理帶來效率，有些不切實際的“創(chuàng)意”更容易給企業(yè)和任職者帶來傷害。

Frank在上一家瑞典機械制造公司工作了八年，由一名普通的產(chǎn)品工程師成長為維修中心經(jīng)理，最后被提升為質(zhì)量部經(jīng)理兼ISO 9001:2000質(zhì)量體系管理者代表。從職業(yè)發(fā)展的軌跡看，年近不惑的他完全可以在質(zhì)量管理及其相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)做深做精；但沒想到的是，他竟然在獵頭的說服下跳槽去了一家荷蘭公司任R&D Manager。由一板一眼管質(zhì)量的經(jīng)理到創(chuàng)意無窮的研發(fā)經(jīng)理，職業(yè)轉(zhuǎn)換的跨度實在夠大。

雖然這是家歐洲公司，但掌權(quán)的是一位在中國出生的荷蘭籍“海龜”，可以說，老總的管理手法比較大膽和“出其不意”。在經(jīng)歷了先后四任R&D經(jīng)理不同程度夭折的慘痛教訓(xùn)后，這位海龜老總與HR經(jīng)理商量到：技術(shù)出生的R&D經(jīng)理壓不住手下的工程師，而且還讓我們擔(dān)心他是否可能成為我們的競爭對手.何不找個不是研發(fā)出身的但會管理的人來擔(dān)任這個職務(wù)？……

HR經(jīng)理按照這個基本“創(chuàng)意”，要求獵頭找來了不少沒有技術(shù)背景的候選人，但多數(shù)候選人對掌控來自不同業(yè)務(wù)單元、由四個研發(fā)小組和40多位工程師組成的團隊沒有信心。我不清楚Frank究竟是如何被獵頭說服的，最終他接受了這一挑戰(zhàn)。

進入新東家的初期，管理團隊級工程師們都對Frank寄予了厚望，F(xiàn)rank也給自己領(lǐng)導(dǎo)的研發(fā)團隊下達了“死命令”：新財年，我們成功研發(fā)的新產(chǎn)品的銷售收入必須占總收入的6%。這個目標令公司上下很是興奮，大家覺得Frank可以帶領(lǐng)研發(fā)團隊走出“困境”。但不久同事們發(fā)現(xiàn)，雖然大多數(shù)工程師對Frank抱有好感，但他很難協(xié)調(diào)好四個工程師團隊的分工與合作，因為各個BU基于各自的運作成本和目標，不愿意與其他小組分享資源，因此，四個團隊暗中存在著競爭關(guān)系。還有一點也是致命的，雖然Frank具有技術(shù)背景，但從事質(zhì)量管理多年的他養(yǎng)成了嚴肅、坦白、謹慎和要求結(jié)構(gòu)化、流程操作的習(xí)慣，他很難理解產(chǎn)品開發(fā)中的無形因素（品牌感染力、外觀形象、購買者感覺等）的驅(qū)動力！每當年輕工程師與Frank分享“創(chuàng)意發(fā)現(xiàn)”時，他總是一頭霧水，攪得興致勃勃的工程師好一陣泄氣。

財年結(jié)束了，F(xiàn)rank和他領(lǐng)導(dǎo)的研發(fā)團隊沒能通過績效考核。海龜老總決定繼續(xù)找新的R&D Manager，但這次必須在研發(fā)管理的圈子里物色人選！

原則四：尋找機會與前任聊聊

每個職位都有其獨特的工作目標、內(nèi)容、崗位職責(zé)和任職條件，即使是相同Title的職位也因行業(yè)、公司的不同而不同；很少有這樣的公司，他們的業(yè)務(wù)流程或工作系統(tǒng)能將員工隨意地“塞入”某個崗位，或者能夠?qū)⑷藛T隨意地從某個崗位上“拔”出來。因此，讓一個管質(zhì)量的人擔(dān)當起研發(fā)管理工作，就像教火雞爬樹一樣，效果一定甚微！

另外，獵頭不是你的私人職業(yè)發(fā)展顧問，他們不會為你的未來考慮。如果你在乎自己的職業(yè)生涯，就應(yīng)該全面評估每一個工作機會，尤其是那些工作要求與你的經(jīng)驗、技能和興趣不相符的職位。

其次，候選人在面對流動率頗高的職位時，需要向企業(yè)進一步了解工作環(huán)境、該崗位的績效目標和前任的離職原因。一般來說，高流動率的崗位意味著組織或崗位設(shè)計存在著嚴重缺陷，而前任的平均任職期就意味著后人的“存活期”。曾經(jīng)有位候選人非常老道，因為面試官提供的信息有限，她在面試時提了不少問題：“這位老總之前有助理嗎？她為什么離職？前任總助干了多久？老總對她的評價如何？老總?cè)温毝嗑昧?？期間，他換了幾任總助？我能不能和那位轉(zhuǎn)崗的總助聊兩句？……”

不少候選人認為“擇木而棲”就像博采一樣，真正了解應(yīng)聘企業(yè)是在入職以后，但我認為如果你掌握了在面試過程中收集各類信息并不斷加深自己認識的技巧，你便會對作出職業(yè)決策、進行職場管理充滿自信！

第五篇：婚禮不可忽視重要習(xí)俗禮節(jié)

婚禮不可忽視重要習(xí)俗禮節(jié)
賀婚是人之常情，俗話說“來而不往非禮也”所以“湊份子”是理所應(yīng)當 的。主家需準備記賬本，記好“份子錢”等到將來人家辦喜事的時候也要“湊份 子”且數(shù)額要多于對方當初送來的禮額。當新娘步入男家時，翁姑二人以及孕婦 和守孝之人要做回避，以防相沖。同時孤寡、再婚婦女、穿白衣服者忌進入洞房，屬不詳之兆。結(jié)婚當天，若是碰到悶熱天氣，所有參加婚禮的人，都不能扇扇子，不然會有拆散的意思?；槎Y，古今中外，都被視為人生儀禮中的大禮。古人認為合禮合法的婚姻必 須通過“六禮”程序來完成，這“六禮”即：納采、問名、納吉、納征、請期、親迎。其中納采、問名、納吉是因為中國古代的封建思想，男女婚配前雙方不能 相見，即“父母之命，媒妁之言”。而現(xiàn)代人的婚姻只保留了納征、請期、親迎這三項?；槎Y儀式禮節(jié)傳承到現(xiàn) 在，每個人都夢想著擁有一個成功而又難忘的婚禮。在婚禮上，準新人們希望自 己成為被關(guān)注的焦點，賓客們則想把最好的祝福送給即將踏上幸福列車的新人。雖然有些禁忌禮儀已脫離我們現(xiàn)在的生活習(xí)慣，但終歸這些老禮還在，無論是對 新人還是對賓客，都是值得借鑒的。概略而言，我國傳統(tǒng)婚禮大約分為婚前禮、正婚禮、婚后禮三個階段。一：婚禮的前期準備(婚前禮)婚禮的前期準備(婚前禮)1.嫁妝、聘禮、婚服的準備(即納征)1.嫁妝、聘禮、婚服的準備(即納征)。嫁妝 男方需向女方送聘禮，女方接受聘禮。接著女方便要開始準備嫁妝。最主要 的嫁妝為縫被子，必須找兒女雙全，丈夫健在的婦女縫制，縫新被子須用紅線縫，不能用黑線，更不能用白線?？p制的時間須在農(nóng)歷的 9 月，不能在 10 月。忌寡 婦或與新娘屬相不合的人縫被子，以免給新娘帶來厄運。新娘所穿的婚服，都應(yīng) 該是全新的，如果陳舊，新人便有不貞之嫌。此外，婚服忌諱單的，棉的最好。忌有口袋，以免帶走娘家的財氣。2.婚房的準備及禁忌。2.婚房的準備及禁忌?；榉康臏蕚浼敖?婚房布置在古代禮節(jié)中稱為“鋪房”，親迎前一日，女家派人至新房收拾，并備禮前來暖房。既為洞房，風(fēng)水非常重要，不懂風(fēng)水僅憑自己喜歡，容易給以 后的婚姻生活造成一定的危害。所以婚房布置時需注意以下幾點；⑴洞房最好選 擇在光線明朗，空氣流通的地方。⑵洞房顏色不要五花十色，這樣做容易發(fā)生婚 外情。⑶洞房的窗臺勿掛風(fēng)鈴，容易使新娘神經(jīng)衰弱，頭暈心煩。⑷洞房不可跨 在屋內(nèi)外之橫墻下，夫妻易發(fā)生口角。⑸安新床時要把床置放正位，不要與桌子 衣櫥或

任何物件的尖角相對。新床也需放置一些吉利好兆頭的物品在床上，例如 百合、紅棗、蓮子，意喻百年好合，早生貴子等。

二：婚禮進行中的儀式禮節(jié)(正婚禮)。婚禮進行中的儀式禮節(jié)(正婚禮)1.迎親時的禮節(jié)禁忌(即親迎)1.迎親時的禮節(jié)禁忌(即親迎)： 迎親時的禮節(jié)禁忌 男方按照當初雙方商定好的“請期”時間去迎親?！坝H”的人數(shù)忌雙數(shù)，女方送嫁的人數(shù)要逢雙。這樣表示男家“單”去“雙”回，添丁添口，女方雙數(shù) 表示“雙雙對對”，寓意著白頭偕老。如若在迎親途中遇到另一迎親車隊，這情 況叫“喜沖喜”需互放鞭炮或由雙方媒人互換事先預(yù)備好的花朵來化解。2.新娘的禮節(jié)禁忌： 2.新娘的禮節(jié)禁忌： 新娘的禮節(jié)禁忌 新娘離家時要喜極而泣，且哭的越快越大聲越好，這樣旺娘家的財運。出嫁 當日新娘忌吃夫家的飯，俗云“食郎飯，打郎聲”，意喻以后在婆家受委屈只能 忍氣吞聲，言聽計從，為避免，所以當日只須吃菜而不吃飯。另外新娘出大門時 忌雙腳踏地，要小心不要踩到新郎的鞋子，入男家大門時也不能踩踏門檻，觸犯 了其中任何一條都容易給娘家和夫家?guī)聿缓玫倪\氣。3.新郎的禮節(jié)禁忌： 3.新郎的禮節(jié)禁忌： 新郎的禮節(jié)禁忌 準新郎在新婚前夜忌睡空床，可以找未成年的男童來“壓床”，這樣可以早 生貴子；新郎家中迎親時，需吹吹打打，燃放鞭炮，熱熱鬧鬧的讓新娘進門，忌 冷清，且頭掛鞭炮忌“頭數(shù)”太少，如果新娘還沒等進夫家門，鞭炮斷了聲，造 成場面冷清，如同辦喪事，意頭不好。民間還認為鞭炮是“崩崩邪氣”，越是大 喜的日子，惡鬼越會來搗亂，必須及時的把它趕跑。4.其他觀禮人的禁忌： 4.其他觀禮人的禁忌： 其他觀禮人的禁忌 賀婚是人之常情，俗話說“來而不往非禮也”所以“湊份子”是理所應(yīng)當 的。主家需準備記賬本，記好“份子錢”等到將來人家辦喜事的時候也要“湊份 子”且數(shù)額要多于對方當初送來的禮額。當新娘步入男家時，翁姑二人以及孕婦 和守孝之人要做回避，以防相沖。同時孤寡、再婚婦女、穿白衣服者忌進入洞房，屬不詳之兆。結(jié)婚當天，若是碰到悶熱天氣，所有參加婚禮的人，都不能扇扇子，不然會有拆散的意思。三：完婚后的習(xí)俗禁忌(婚后禮)完婚后的習(xí)俗禁忌(婚后禮)1.完婚后三日 新郎陪同新娘回娘家，俗稱“回門” 1.完婚后三日，新郎陪同新娘回娘家，俗稱“回門”。完婚后三 “回門”須在當天日落前趕回夫家。若是遇到特殊情況，趕不回來，在女方 家留宿，夫妻也要分開睡，以免沖撞了娘家人給女方家?guī)砘逇狻?.新婚四個月內(nèi)。忌新

新人在外面過夜。2.新婚四個月內(nèi)。忌新人在外面過夜。新婚四個月內(nèi) 禁止參加任何的婚禮喪事。忌用新娘的鏡子照別人，因新娘的喜氣比較重，用鏡子照別人，會讓新娘的福分流失。

古代婚姻講究的六禮，實際上相當于現(xiàn)代的婚姻法，和現(xiàn)代一樣都是出于對 婚姻的重視所制定的行為規(guī)范。雖然“六禮”大部分深受中國古代的封建迷信思 想，但是換個角度，也有它所積極的一面。比如：男女雙方在婚配前不能單獨相 見，“父母之命，媒妁之言” 雖說在現(xiàn)代屢遭非議，但在以前，卻避免了男女 因婚配年齡較早造成的無知與輕率，有利于婚姻的穩(wěn)定長久。