第一篇:養(yǎng)老機構整改通知書
整改通知書
老年公寓:
由于你處存在 等問題,屬于無照經(jīng)營,現(xiàn)要求你處限期30日完成整改。
單位負責人簽字: 檢查人簽字:
年 月 日 —————————————————————————
整改通知書
老年公寓:
由于你處沒有,屬于無照經(jīng)營,現(xiàn)要求你處即日起停止營業(yè)并遣散收住老人,待手續(xù)完備后再行開業(yè)。
單位負責人簽字: 檢查人簽字:
年 月 日
第二篇:養(yǎng)老機構現(xiàn)場檢查整改(記錄、通知書)
2014 年 國 慶 養(yǎng) 老 機 構 綜 合 檢 查
現(xiàn)場檢查記錄
被檢查養(yǎng)老機構:
地 址: 法定代表人(負責人): 職務: 聯(lián)系電話: 檢查場所: 檢查時間: 年 月 日 時 分至 日 時 分
我們是街道辦事處養(yǎng)老機構檢查人員,現(xiàn)依法對你單位進行現(xiàn)場檢查,請予以配合。
檢查情況:
1、突發(fā)事件應急預案情況()
2、重大事項報告制度()
3、檢查進出人員登記冊()
4、檢查各種內(nèi)部管理、制度建設的落實情況()
5、每日養(yǎng)老機構周邊巡視夜查安全記錄情況()
6、檢查在吸煙、用電、有毒、有害、易燃易爆危險品管理及消防滅火器材、疏散通道的情況()
7、檢查食品衛(wèi)生采購儲藏及預防食物中毒情況()
8、食堂伙食及飲食衛(wèi)生管理制度()9、24小時值班制度(領導親自帶班)和重大節(jié)日值班制度(法人或負責人必須帶班在崗)
執(zhí)行落實情況()
10、節(jié)日期間值班值宿落實情況和街道、社區(qū)聯(lián)系方式。
其它:
養(yǎng)老機構管理檢查人員(簽名): :
:
被檢查養(yǎng)老機構負責人(簽名): :
年 月 日
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第三篇:養(yǎng)老機構責令限期改正通知書
責令限期改正通知書
(201)第號:
你單位(個人)在所開設老年公寓床位張,面積平方米,根據(jù)你處運營實際狀況,違反了《中華人民共和國民政部養(yǎng)老機構管理辦法》第五章第33條之規(guī)定,依據(jù)《中華人民共和國民政部行政許可法》第二章第6條之規(guī)定,責令你單位(個人)立即停止運營,并于年月日之前按以下要求進行整改;逾期不改正的,本局將依法予以行政處罰,直至關停取締。
申請設立養(yǎng)老機構,應當向許可機關提交下列文件、資料:
1、設立申請書;
2、申請人、擬任法定代表人或者主要負責人的資格證明文件;
3、符合登記規(guī)定的機構名稱、章程和管理制度;
4、建設單位的竣工驗收合格證明,衛(wèi)生防疫、環(huán)境保護部門的驗收報告或者審查意見,以及公安消防部門出具的建設工程消防設計審核、消防驗收合格意見,或者消防備案憑證;
5、服務場所的自有產(chǎn)權證明或者房屋租憑合同;
6、管理人員、專業(yè)技術人員、服務人員名單、身份證明文件和健康狀況證明;
7、資金來源證明文件、驗資證明和資產(chǎn)評估報告;
8、依照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,需要提供的其他材料。如有異議,從即日起30日內(nèi)向xxx民政局申請復議。
Xxx民政局(印章)
電話:
檢查及通知送達時間:年月日時分通知送達地點:
檢查及通知送達人(簽字):電話:
接受人(簽字):電話:
第四篇:養(yǎng)老機構停業(yè)整頓通知書[小編推薦]
停業(yè)整頓通知書
老年公寓:
由于你處沒有,屬于無照經(jīng)營,現(xiàn)要求你處即日起停止營業(yè)并遣散收住老人,待手續(xù)完備后再行開業(yè)。
單位負責人簽字: 檢查人簽字:
年 月 日 ——————————————————————————
停業(yè)整頓通知書
老年公寓:
由于你處沒有,屬于無照經(jīng)營,現(xiàn)要求你處即日起停止營業(yè)并遣散收住老人,待手續(xù)完備后再行開業(yè)。
單位負責人簽字: 檢查人簽字:
年 月 日
第五篇:養(yǎng)老機構
32634233 養(yǎng)老院、福利院常見消防問題及處理對策
臨猗縣公安消防大隊
當前,人口老齡化的加速發(fā)展勢必引起養(yǎng)老機構的需求大大增加,與此同時,這些養(yǎng)老機構又存在著諸多消防隱患,如建筑防火、滅火條件差,消防安全管理不到位,老年人自我防范意識弱等,一旦發(fā)生火災易造成老年人傷亡。為此,需采取必要措施,制定專門針對養(yǎng)老機構消防安全的對策,以創(chuàng)建和諧生活環(huán)境,讓老年人能夠在養(yǎng)老機構中頤養(yǎng)天年。
一、養(yǎng)老機構消防安全現(xiàn)狀
養(yǎng)老機構大致可以分為靠政府資源經(jīng)辦的公辦養(yǎng)老機構、公辦民營養(yǎng)老機構與完全靠自身力量經(jīng)辦的民辦養(yǎng)老機構。不管是何種形式的養(yǎng)老機構,都存在著一些火災隱患,只是隱患多少及嚴重程度的區(qū)別。
首先,先天火災隱患多。除了少數(shù)公辦的養(yǎng)老機構是特別選址規(guī)劃建造的,大多數(shù)養(yǎng)老機構的使用房屋多半為后期改造的。這些房屋有新村里老式的居民房、限制的辦公用房、廠房、倉庫等,這些建筑原本并不是按照養(yǎng)老機構用房來規(guī)劃設計的,自然存在著一些先天隱患,比如耐火等級低,缺少疏散通道、沒有設計消防用水等。而這些問題有的后天很難改正。
其次,養(yǎng)老機構經(jīng)營人員、工作人員消防安全意識淡薄。養(yǎng)老服務機構是一個微利行業(yè),但有些人卻急功近利,把經(jīng)濟效益擺到首當其沖的位臵,忽視了安全效益。在他們看來養(yǎng)老機構沒什么火災隱患,總是抱著僥幸心理,覺得火災不會發(fā)生,只要配點滅火器應付應付檢查就可以了。至于滅火器材怎么操作、遇到火災怎么引導老人疏散就不清楚了。消防機構發(fā)現(xiàn)的一些問題,涉及到需要大改動的,往往因為資金的問題不愿意整改。對于他們來說,將投資放在改造消防方面無疑是打水漂。另外養(yǎng)老機構的護理人員專業(yè)技能水平不高,不懂得基本的消防安全技能。為了節(jié)約成本護理人員的人手較少,尤其是晚上住宿的護理人員更少。一旦發(fā)生火災,少數(shù)的護理人員根本來不及疏散幾倍于他們?nèi)藬?shù)的老人,有的甚至都不知道怎么疏散,自己的責任是什么。
再次,客觀上說老年人比平常人更可能成為火災的犧牲者。據(jù)不完全統(tǒng)計,養(yǎng)老機構的老人平均年齡在80歲左右,最大的還有百歲老人。大多數(shù)老年人雖生活能自理但應變能力變差,行動相對來說遲緩,因此他們既缺乏火災防范能力,又缺乏火場逃生能力。尤其是體弱多病,甚至中風、癱患、殘疾等高齡老人,缺乏應有的自救和逃生本領,在大火面前手足無措,不知道如何進行自我保護和有效逃生,最終造成重大人員傷亡。在火災發(fā)生時,有的臥床不能行走;有的行動不方便,反應遲鈍;有的面對煙霧不懂做必要的呼吸防護;有的因驚慌恐懼,甚至選擇跳樓等自殺性逃生手段等等。
最后,養(yǎng)老機構消防安全監(jiān)管不力。消防部門在檢查中往往圍繞公共娛樂場所開展,對養(yǎng)老院的檢查較少。而目前公安派出所普遍存在警力不足的現(xiàn)象,大多消防民警都身兼多職,未能充分行使其消防監(jiān)督職能,對本轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)老機構的消防安全檢查較少,另一方面即使開展檢查也因為自身消防業(yè)務水平有限,發(fā)現(xiàn)不了一些火災隱患。民政局及社區(qū)及街道辦事處人員對養(yǎng)老機構的檢查側重面不在消防,加之他們又缺少專業(yè)的消防安全知識,使得消防安全檢查作用不大。
二、養(yǎng)老機構的火災特點
首先,火災的發(fā)生有季節(jié)性特點,冬季較多。因為天氣寒冷,養(yǎng)老機構的老年人為了取暖室內(nèi)用火用電量較多,取暖用的設備多是電熱毯、電暖氣和電爐、電熱油汀等,這些使用不當都極易造成火災。
其次,火災發(fā)生的原因集中在用火用電不慎、臥床吸煙。據(jù)火災數(shù)據(jù)分析老年人的火災死亡原因多數(shù)可歸類為這兩種。養(yǎng)老機構的老年人因為是群居,火災容易被發(fā)現(xiàn),發(fā)生這種火災后,如發(fā)現(xiàn)及時可以得到有效控制。但是一旦火災蔓延開,也因為是群居,會造成群死群傷的惡性事故。另外,養(yǎng)老院本身的電氣線路老化也極易引起火災。
再次,發(fā)生火災疏散困難,易造成群死群傷。因為老年人消防逃生技能不了解,本身活動不便,應變能力差,因而發(fā)生火災后逃生的難度系數(shù)增加。另外,有些養(yǎng)老機構存在著耐火等級差、缺少消防設施、疏散通道設臵不符合要求等問題,也為逃生和撲救火災造成了難度。另外養(yǎng)老機構人數(shù)較多,缺乏護理人員正確疏散引導,極易引發(fā)群死群傷事故。由此可見,火災的發(fā)生既然有其特點,我們就應當針對要害出擊。
三、養(yǎng)老機構消防安全管理對策
首先,依靠政府的主導力量。第一,對于新建的養(yǎng)老機構。將今后養(yǎng)老機構的建設納入整體規(guī)劃體系,為養(yǎng)老機構預留用地??梢赃x擇一些新建的小區(qū)或者是一些閑臵不用的學校等。使之在建設開始之前按照程序申報消防審核,建筑施工過程中嚴格執(zhí)行各項標準,建成開業(yè)后嚴格遵守消防安全管理制度。第二,對于已存在隱患通過努力可以整改的現(xiàn)有的養(yǎng)老機構。養(yǎng)老事業(yè)畢竟是一項福利事業(yè),作為歸口管理部門的民政部門,應當對對其進行政策和資金上的扶持。不但要逐年加大各級財政對社會力量舉辦養(yǎng)老機構的基本建設性補貼份額,而且要對建成的民辦養(yǎng)老機構視服務開展情況給予適當?shù)倪\行經(jīng)費補貼。這樣一來,消防的整改資金就可以得到落實。一些需要較多資金整改的消防隱患可以有效改正。另外,護理人員數(shù)量可以增加酌情增加,這對消防安全服務有益處。第三,對于存在先天隱患而后天無法整改到合乎消防要求的養(yǎng)老機構。這些單位應當要取締。但是這是一項社會事業(yè),取締后會有一些列社會問題,單單依靠消防部門的力量很難圓滿處理好,要依靠政府出面協(xié)調(diào)解決。其次,要加強各部門的互動。第一要加強對派出所、街道社區(qū)、民政部門的業(yè)務指導,使他們的消防安全檢查真正發(fā)揮作用。第二,對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,相互通知,各部門合力一同督促整改,使得整改的效力增強。第三,必要時可以聯(lián)合檢查。在檢查中要注意對于火災多發(fā)的時節(jié)要增加檢查的頻次,檢查與宣傳教育相結合。再次,進一步加強消防安全宣傳及培訓。第一,對監(jiān)管部門的培訓。第二,對養(yǎng)老機構老年人的培訓。消防部門或其它監(jiān)管部門要主動深入養(yǎng)老機構,對老年人進行耐心細致的宣傳教育,最好采取老年人喜聞樂見的形式,使他們易于接受。第三,對養(yǎng)老機構經(jīng)營人員、工作人員進行培訓。對養(yǎng)老機構的經(jīng)營人員應當時時灌輸消防安全重要性,使其不放松消防安全這根弦,能夠主動加強對本單位的消防安全管理,制定行之有效的消防安全管理制度并付諸于實施。比如說在管理老年人方面,要提醒他們用火用電要注意,不能臥床吸煙等等。要將消防安全巡查納入日常管理,及時發(fā)現(xiàn)問題及時整改。對于消防設施要常檢查常保養(yǎng),對于疏散通道要經(jīng)常檢查確保一直暢通。對于聘請的護理人員,要對他們進行上崗培訓,做到會報火警,會使用滅火器材,會撲救初期火災,會組織人員疏散。
總之:每個人都有衰老的一天,關心老年人其實也是關注我們的未來。在老齡化的今天,養(yǎng)老機構的健康運作對社會穩(wěn)定與發(fā)展至關重要,也是構建和諧社會的基本要素之一。關心養(yǎng)老機構的消防安全,給老年人創(chuàng)造一個安全的養(yǎng)老環(huán)境,是有著深遠意義的大事。