第一篇：保健品流程及晨會

會議營銷成功與否的標(biāo)準(zhǔn)流程

一、會前：要做好會前內(nèi)外的準(zhǔn)備工作

1會前的內(nèi)部準(zhǔn)備工作

A．會前要制定好會議的日期以及會議的主題（一般情況下要根據(jù)產(chǎn)品的特點(diǎn)以及節(jié)日內(nèi)容而定，偏重于感情色彩較濃的內(nèi)容為主，我們在設(shè)計(jì)主題的要主要造勢與煽情。以便于我們在會場營造會議氣氛，拉近距離，消除顧客防御心理）

B．提前將會議精神貫徹到每一位營銷員心里，以便于按主題開展工作

C．根據(jù)會場的容量，定出邀請到會人數(shù)，以及該場會議的預(yù)期銷售額與個人銷售任務(wù)。

D．將出席會議的主講專家的特長交代給每一工作人員，（給工作人員信心和強(qiáng)力包裝邀請專家）這有利于促進(jìn)銷售（增加銷售談判的話資與信心）

2會前的外部準(zhǔn)備工作

A．會務(wù)組必須在會前協(xié)調(diào)好相關(guān)會議事宜，每天公報(bào)準(zhǔn)備進(jìn)度（包括場地的敲定、備貨、相關(guān)教學(xué)設(shè)備、禮品、會場用品等絕對不許出錯）

B．每一個員工在明確會議精神，個人任務(wù)的前提下進(jìn)行客戶家訪。家訪時必須作筆錄，徹底了解被訪人的基本情況。最好以表格的形式填寫，對重點(diǎn)客戶要在表格上做重點(diǎn)記號，以便于專家在現(xiàn)場做更細(xì)密的促銷工作。

C．員工在家訪邀請的過程中，主管要隨時監(jiān)控，了解情況，給預(yù)指導(dǎo)以便保證到會率和現(xiàn)場銷售。

3邀請?jiān)瓌t：

A．會議前2天所有工作人員（會務(wù)組、營銷部、專家組等）要提前開一個摸底會，一切準(zhǔn)備就緒之后，員工開始打敲定電話。

B．邀請時要按領(lǐng)導(dǎo)布置的數(shù)量邀請

C.沒炒熟的不請

D．沒把握的不請。

E．必須上門邀請。

二、會中的運(yùn)營流程： 1．會場要嚴(yán)格按照會議流程進(jìn)行，現(xiàn)場營銷經(jīng)理坐鎮(zhèn)，一切有會務(wù)組操作。

2．員工要微笑自信的接待好顧客，并合理安排新老顧客的作為。

3．會議開始，員工要坐在自己的顧客中間，也可以整齊的站在指定地點(diǎn)

4．在聽講時員工要配合現(xiàn)場氣氛，帶頭鼓掌，帶頭感傷或快樂并要注意照顧好自己的顧客

5．促銷時機(jī)要把握好顧客的心理（其基本原則就是“一嚇、二拉、三推外加專家、權(quán)威的醫(yī)學(xué)促銷”

一、晨會經(jīng)營

1）大晨會主旋律： 快樂、輕松、激勵、生活、團(tuán)結(jié)、多樣、簡捷、宣導(dǎo)、健康、分享。

2）好的開始是成功的一半。

3）一日之計(jì)在于晨。

4）早起的鳥兒有蟲吃。

二、標(biāo)準(zhǔn)的晨會內(nèi)容

1）司歌

2）晨操運(yùn)動

3）重要公文及通知

4）業(yè)績報(bào)告

5）表揚(yáng)時間

6）專題報(bào)告

7）每周一星

8）唱部歌

9）喊口號

10）二次晨會

三、“表揚(yáng)時間”重點(diǎn)：

1）前日有業(yè)績者上臺心得分享，并接受主持人訪問。

2）新人（自我）介紹，并接受主持人訪問。

3）晉升介紹、喜悅分享，并接受主持人訪問。

4）得獎人介紹、喜悅分享，并接受主持人訪問。

5）貴賓介紹、貴賓講兩句，并接受主持人訪問。

四、“ 二次晨會”重點(diǎn) 1）活動量管理。

2）一對一互動。

3）解決展業(yè)、增員實(shí)務(wù)問題。

4）解決其他問題。

5）要求做一天工作總結(jié)。

6）要求做一天工作計(jì)劃。

7）長期做書面記錄，養(yǎng)成良好工作習(xí)慣。

8）發(fā)掘人才。

9）暴露人員素質(zhì)、心態(tài)等問題。

10）推動業(yè)績及增員。

11）展業(yè)及增員行為的量化。

12）展業(yè)及增員行動的細(xì)化。

13）分辨出參與者&旁觀者。

14）改進(jìn)有跡可循。

15）懶惰或無能者，如坐針氈。

16）給有心人一套絕佳的自我管理工具。

17）從過程看結(jié)果；從結(jié)果看過程。

第二篇：晨會流程及主持詞

公司會議管理制度

一、每周一例行晨會，時間：每周一上午8:45分 地點(diǎn)：公司辦公室 參會人員：全體

主持人：由各部門經(jīng)理輪流主持

會議內(nèi)容：總結(jié)上周工作情況，以良好的面貌迎接即將到來的一周。

會議要求：準(zhǔn)時到會，不得無故缺席，遲到、早退，統(tǒng)一著白襯衣及深色衣褲。會議流程：

1、主持人發(fā)言：本周晨會開始！——“各位同仁早上好！”——答“好，非常好！”。

2、主持人：“新的一周開始了，下面讓我們一起重溫并朗讀公司使命、公司精神及公司理念！”

公司使命是——用科技改善人類生活品質(zhì)。公司精神是——創(chuàng)新奉獻(xiàn)，永爭一流。公司理念是——共創(chuàng)分享，仁愛一生。

3、下面由我榮幸的為大家介紹新同事XX，請大家掌聲鼓勵?。ㄕ坡暎?/p>

4、接下來是經(jīng)由大家評選出的上月優(yōu)秀員工XX，我與大家分享他的優(yōu)秀事跡… …請XX同志發(fā)表獲獎感言！

5、下面有請李總講話！… … 感謝李總的精彩發(fā)言！

6、“新的一天，接（努力工作）！”

“新的一周，接（追求更好）！”

7、今天晨會到此為止，謝謝大家！

第三篇：晨會內(nèi)容及流程

業(yè)務(wù)部晨會內(nèi)容及流程

1、集合：8：20開始集合，30秒內(nèi)集合完畢。集合過程中掌聲響起（如條件允許，可配音樂）；

2、主持人：以主持人排頭為基準(zhǔn)，向左向右看齊，向前看。稍息、立正。保持標(biāo)準(zhǔn)姿勢（左腳向左邁開一腳距離，上身挺直，身體重心在兩腳之間，兩手呈后背姿勢，右手攥拳，左手攥右手手腕。面帶微笑，目視前方）

3、主持人：國亞家人們，大家早上好！家人們：(好!很好!非常好)!（配以手勢）

4、主持人：今天是*月*日，星期*，很高興由我為大家主持今天的晨會，希望我今天的主持能給大家?guī)硎斋@多多，快樂多多的，大家說好不好？ 家人們：好(掌聲)

5、主持人：現(xiàn)在開始點(diǎn)名，各部主管報(bào)人數(shù)。

各部主管：**部*人，出差*人，請假*人，公休*人，遲到*人，實(shí)到*人，匯報(bào)完畢。

6、主持人：請今天遲到（或上次未參加晨會）的家人出列，準(zhǔn)備青蛙跳十個； 家人們：遲到的家人們開始青蛙跳。其他人:邊鼓掌邊喊加油

7、主持人：請大家為青蛙王子們送上愛的鼓勵 家人們：鼓掌

8、主持人：俗話說珍惜才會擁有，感恩才會長久，感恩是一種美德，一種信念，更是我們?nèi)松囊环N使命?，F(xiàn)在由我?guī)ьI(lǐng)大家一起誦讀感恩詞： 感謝父母給我生命； 感謝公司給我平臺； 感謝領(lǐng)導(dǎo)給我關(guān)懷； 感謝同事給我?guī)椭?感謝客戶給我信任； 感謝對手給我強(qiáng)大； 感謝，感謝。（鼓掌一次）

9、主持人：各部門開始業(yè)績通報(bào)。以部為單位，各部主管通報(bào)銷售業(yè)績。

10、主持人：此次銷售成績第一名是**部，讓我們把最熱烈的掌聲送給他們。家人們：熱烈鼓掌（同時喊口號：棒棒你真棒，棒棒你真強(qiáng)，棒棒向你學(xué)）

11、主持人：下面請各部主管做工作總結(jié)及分享。（各部主管站到隊(duì)前對之前的工作進(jìn)行總結(jié)。提煉團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)的問題并羅列解決的辦法。同時宣布之后的工作安排，尤其是重點(diǎn)工作的開展及部署）

12、主持人：下面讓我們掌聲有請銷售冠軍隊(duì)主管***就剛剛大家提及的共性問題給予相關(guān)的意見及解答。

全體鼓掌，***出列站在隊(duì)前，就共性問題給出相關(guān)解決意見。

13、主持人做分享總結(jié)(多鼓勵，少批評，激勵團(tuán)隊(duì)士氣）

14、主持人：今天的工作匯報(bào)及分享就到這里，把掌聲再次送給自己。

(掌聲再次響起）

15、主持人：下面掌聲有請張總給我們做指示；(掌聲響起）（張總到隊(duì)伍前做總結(jié)性發(fā)言）

16、主持人：感謝張總給我們的總結(jié)、指導(dǎo)和鼓勵，謝謝張總。（掌聲響起）

17、主持人宣布公司相關(guān)政令（沒有可略）

18、主持人：各位家人們有沒有其他補(bǔ)充的問題？

19、主持人：下面就以我們的口號來結(jié)束今天的晨會： 20、主持人：我自豪，因?yàn)槲沂菄鴣喌囊粏T；（開始）全體：我自豪，因?yàn)槲沂菄鴣喌囊粏T； 我快樂，因?yàn)槲沂菄鴣喌囊粏T ； 我自信，因?yàn)槲矣袎粝耄?我相信，只有付出才有收獲； 今天我將拋棄消極的念頭； 積極迎接挑戰(zhàn)，追求目標(biāo)；

今天我一定成功——因?yàn)槲冶葎e人更努力！今天我一定成功——因?yàn)槲乙呀?jīng)在行動?。ㄕ坡曧懫穑?/p>

第四篇：晨會流程及主持詞

公司會議管理制度

一、每周一例行晨會，時間：每周一上午8:45分

地點(diǎn)：公司辦公室

參會人員：全體

主持人：由各部門經(jīng)理輪流主持

會議內(nèi)容：總結(jié)上周工作情況，以良好的面貌迎接即將到來的一周。

會議要求：準(zhǔn)時到會，不得無故缺席，遲到、早退，統(tǒng)一著白襯衣及深色衣褲。會議流程：

1、主持人發(fā)言：本周晨會開始！——“各位同仁早上好！”——答“好，非常好！”。

2、主持人：“新的一周開始了，下面讓我們一起重溫并朗讀公司使命、公司精神及公司理

念！”

公司使命是——用科技改善人類生活品質(zhì)。

公司精神是——創(chuàng)新奉獻(xiàn)，永爭一流。

公司理念是——共創(chuàng)分享，仁愛一生。

3、下面由我榮幸的為大家介紹新同事XX，請大家掌聲鼓勵?。ㄕ坡暎?/p>

4、接下來是經(jīng)由大家評選出的上月優(yōu)秀員工XX，我與大家分享他的優(yōu)秀事跡… …請XX

同志發(fā)表獲獎感言！

5、下面有請李總講話！… … 感謝李總的精彩發(fā)言！

6、“新的一天，接（努力工作）！”

“新的一周，接（追求更好）！”

7、今天晨會到此為止，謝謝大家！

第五篇：晨會流程及制度

晨會流程及制度

一、晨會目的：激勵員工斗志，溝通工作難點(diǎn)

二、晨會時間：每日8：15開始，時間為10-15分鐘

三、參與人員：所有辦公室及生產(chǎn)管理人員

四、晨會地點(diǎn)：公司辦公樓前

五、晨會流程：

1、誦讀企業(yè)精神“立志在我，成人在事，交流溝通，交鋒交融”

2、由財(cái)務(wù)部通報(bào)當(dāng)日最新外匯牌價(jià)

3、由主持人介紹昨天工作完成情況，今日工作計(jì)劃、重點(diǎn)及難點(diǎn)，提出需

要各部門配合的部分

3、由各部門提出需要由其他部門配合或解決的事宜

4、再次誦讀企業(yè)精神。

5、鼓掌結(jié)束

六、晨會制度：

1、所有參加人員不得遲到，如有特殊情況，需提前至前臺處請假，2、不得無故缺勤，如一個月內(nèi)有3次以上無故未出席者，將由行政人事部進(jìn)行通報(bào)批評。

3、所有參會人員必須穿著工作服、帶好工作帽參加會議。

4、開會期間，參會人員手機(jī)狀態(tài)需調(diào)成靜音或振動狀態(tài)，不得影響開會秩序。

行政人事部

2013-11-8