第一篇：慈溪市圣樂總團制度

2007浙江省慈溪市基督教兩會圣樂總團年度總結報告

一回顧樂團的建立:通過幾年的醞釀籌備,在2004年12月圣樂總團籌備組得到市兩會主席曹龍見先生的允許,在慈溪市中片圣樂隊交流會中首次以” 慈溪市基督教兩會圣樂總團”命名并專場首演.《我不為自己活》.(見附單一)

二樂團的規(guī)模擴大: 在通過2005年首屆全市圣樂隊培訓班后,挑選吸收了一批優(yōu)秀的學員;又在2006年和2007年從全市范圍內挑選了一批圣樂尖子,擴大成為現(xiàn)在總團的規(guī)模,約45位隊員.三樂團制度的確立: 12005年,由現(xiàn)任市兩會會長梁正林牧師執(zhí)筆,起草了<<慈溪市基督教圣樂總團管理辦法(草案)>>.22007年一月通過總團核心小組會議,由現(xiàn)任市兩會副主席兼總團團長徐林華先生執(zhí)筆,制定了總團制度(見附二).四樂團的管理組織: 12005-2007年總團主要職務擔任情況: 總團團長:徐林華

副團長:王建紅

總團總指揮兼副團長::倪求恩(2005年4月25日起由市兩會聘任)2總團分為7組,11個聲部.(見附三)五樂團的演出與排練: 12006年總出場次------23次.主要演出有:紹興首屆大學生冬令會/慈西第五屆圣樂隊交流會/義四新堂落成慶典/市首屆基督教藝術薈萃/慈東片第二屆圣樂隊交流會等.22007年總出場次-------21次.主要演出有:沿海新堂落成慶典/掌起新堂落成慶典/接待富陽市場口牧區(qū)教會樂隊考察與交流/市首屆大型企業(yè)布道會先鋒集團布道會/范市教會首屆布道會/赴鄞洲橫街教會圣樂交流/年度青年夏令會/觀城教會150周年慶典/大云教會新堂落成慶典/按立牧師及職事儀式.附一:浙江慈溪市基督教歷屆圣樂隊交流回顧

12002年7月1日西片教會第一屆圣樂隊交流

活動地點:大云基督教堂

活動特征:初次交流

22003年10月3日西片教會第二屆圣樂隊交流

活動地點:天元基督教堂

活動特征:樂隊開始多聲部化演奏

32004年6月3日西片教會第三屆圣樂隊交流

活動地點:長河基督教堂

活動特征:全面推動多聲部化演奏

42004年3月5日中片教會第一屆圣樂隊交流

活動地點:新浦基督教堂

活動特征:初次交流;市圣樂總團成立,并專場首演《我不為自己活》.52005年6月15日西片教會第四屆圣樂隊交流

活動地點:杭州灣新區(qū)基督教堂

活動特征:主題式演奏交流, 約400人聯(lián)合演奏主題曲《主啊,求你興起我》.62006年5月17日西片教會第五屆圣樂隊交流

活動地點:庵東基督教堂

活動特征:主題式演奏交流, 約400人聯(lián)合演奏主題曲《復活進行曲》.7200 年 月東片教會第一屆圣樂隊交流

活動地點:附海基督教堂

活動特征:初次交流.82006年9月26日 東片教會第二屆圣樂隊交流

活動地點:師橋基督教堂

活動特征:主題式演奏交流, 約200人聯(lián)合演奏主題曲《一切歌頌贊美》.:

附二:慈溪市基督教圣樂總團制度

一、圣樂團

本圣樂團定名為《慈溪市基督教圣樂總團》，簡稱圣樂總團。

二、圣樂總團的性質

圣樂總團在市基督教兩會的領導下由總團長、付團長和總指揮共同負責做好隊員學習內部管理等具體工作。

二、圣樂總團宗旨

為榮耀真神、服務教會、傳揚福音、見證基督、復興教會、引人歸向救主耶穌基督。

四、圣樂總團、團長要求和職責

（一）有純正的信仰，作風正派，熱心為主忠仆。

（二）全面負責做好管理，嚴格把關各項事務工作。

（三）積極聯(lián)絡全市圣樂隊，促進協(xié)調圣樂的發(fā)展，發(fā)揮總團作用，不斷總結工作經(jīng)驗，完善體制建設，規(guī)劃制定圣樂總團工作目標。

五、圣樂總團、付團長要求和職責

（一）有純正的信仰，作用正派，熱心為主忠仆，付團長是為協(xié)助總團工作而設立，是總團的重要助理。

（二）執(zhí)行總團決定后的各項工作，組織隊員召集學習。

（三）保管好物件，數(shù)點整理確保運放安全。

六、圣樂總團的外事管理

（一）一般不接受個人邀請，參與喪事和婚事的演奏。如特殊需要的經(jīng)市兩會同意，邀請方需負擔相應的活動費用。

（二）若有社會、單位邀請能根據(jù)基督信仰要求舉行時，圣樂總團須報市兩會，常委會議決定后方可參與活動。參與時邀請方負擔相應費用，但也定要做到榮神益人。

（三）若外有市、縣、教會特殊需要邀請的，報市兩會常委會議通過，但邀請方需負擔相應費用。

七、圣樂總團的團長、付團長任職期為五年

八、圣樂總團的資金管理

（一）由市兩會辦公費用中撥十分之一點五作為備用資金。

（二）由圣樂總團向兩會申請，發(fā)動教會奉獻。

（三）由圣樂總團負責人通過其合法途徑籌措。

九、資金管理

（一）圣樂總團的資金在市兩會的監(jiān)督下，由圣樂總團獨立帳冊，支配使用建費全的財務憑證。

（二）報銷及領取款，必須由團長簽字或蓋章后，方可領取。

（三）不得另作他用，個人不得挪用。

十、指揮的要求和職責

（一）協(xié)助團長共同管理好總團各項工作，負責圣樂總團隊員的教育、學習、考勤、排練等科目。

（二）負責圣樂總團演奏指揮。

（三）加強自我學習，尋求技巧上的提高，負責創(chuàng)作及編排藝術。

十一、圣樂總團隊員的要求和紀律

（一）有純正的信仰，有美好的心志，奉獻心志，為主受苦心志，恒久心志。

（二）有嚴格要求自己的心，按學習通知，不遲到。

（三）學習時不早退，不缺席，不隨心所欲，不自由散漫，服從總團統(tǒng)一行動。

（四）每次學習和演奏時，由付團長通知各組長再有各組長通知隊員。

（五）各隊員自帶本教會的樂器使用，盡量保管好樂器。

（六）有嚴格的紀律，對損害基督徒形象，男女關系不正，有賭博行為，參與異端邪教，不守規(guī)矩的，長期缺席的，給予警告和辭退的處理。

十二、圣樂總團服飾管理

（一）服飾由兩會出資統(tǒng)一定制，服飾所有權屬圣樂總團。暫由隊員自己保管，離隊時，服飾仍歸還圣樂總團。

本辦法在二OO七年一月一日起實施，望圣樂總團全體隊員自覺遵守。

慈溪市基督教兩會

2009年慈溪市基督教圣樂總團年終報告及年度計劃

感謝神的帶領，蒙神的眷顧，在兩會的關心和支持下，慈溪基督教圣樂總團走過了一年又一年。

今年5月，基督教兩會召開了第八次代表大會，大會改選后的職務情況：福音組主管：張建維；圣樂總團常務副團長：沈忠；圣樂總團總指揮：倪求恩。

10月5日，由圣樂總團組織的第三片區(qū)圣樂隊交流會，在杭州灣新區(qū)教堂順利舉行，根據(jù)市基督教兩會提供第三片區(qū)的12個教會參加了交流（逍林堂、勝山堂、擇浦堂、橫河堂、白沙堂、應莫陳堂、滸山堂、杭州灣新區(qū)堂、坎墩堂、宗漢堂、錫安山堂、新東堂）。兩會對各教會贈送了演奏的光碟和合照。為感謝杭州灣新區(qū)教堂的大力支持，贈送了一面感謝錦旗。

總團每個月一次在新浦教會進行常規(guī)培訓，時間是下午至晚上。為了擴增總團的隊伍，提升演奏水平，吸收了一批年輕的新隊員，倪求恩老師對總團的新隊員及部分教會的新隊員進行了培訓和指導。

11、12月份因圣誕來臨之即，各教會預備圣誕節(jié)目，總團的常規(guī)培訓暫停學習，期間向已交流的第三片區(qū)各教會招收總團預備隊員，在明年一月份開始培訓。

在09年，總團部分隊員協(xié)助布道團在市內外參加福音布道演出的圣樂演奏。圣樂總團制定今后五年內的工作計劃

一、圣樂交流，現(xiàn)分為四個區(qū)（各區(qū)每兩年一次交流，主題曲統(tǒng)一一首），一區(qū)（2010年10月；2012年10月），二區(qū)（2011年4月；2013年4月），三區(qū)（2009年10月；2011年10月），四區(qū)（2010年4月；2012年4月），全市聯(lián)合演奏交流2013年10月。

二、圣樂培訓項目，各堂指揮培訓班2天，各聲部長培訓班一星期，各堂新隊員培訓班一或兩年一次，總團每個月一次常規(guī)培訓排練（時間下午至晚上，地點在新浦教會）。

三、工作任務：市內外福音布道活動演奏、兩會大型會議迎賓、總團接訪、外訪工作。

（注：統(tǒng)一定制新的工作服裝）：

根據(jù)五年計劃圣樂總團計劃在2010年1月召開第四片區(qū)各教會圣樂交流的籌備會，商議4月份交流日期及定交流堂點等事宜，4月份召開交流會。10月份召開第一片區(qū)的交流會。

新的一年又即將來到，愿神更加的祝福慈溪市圣樂總團，在新的一年里再接再勵，恩上加恩，力上加力，更好的榮耀神，見證神！阿門！

沈

忠

2009.12

第二篇：團制度

團建工作制度

總 則

第一條 為進一步提高團委的工作質量、工作水平，做到有制度可循、按制度辦事，實現(xiàn)管理工作的規(guī)范化、制度化，特制定市政二公司團建工作管理制度。

第二條 本制度是結合基層團的工作特點，從實際出發(fā)，本著“服務企業(yè)，服務青年”的原則而制定的，包括團委會制度、“三會一課”制度、團員管理制度、推優(yōu)入黨制度、團委工作職責、團費交納和管理使用的規(guī)定等六項內容。

團委會制度

第三條 團委會每月召開1次，由團委負責人召集。

第四條 團委會貫徹民主集中制原則，實行集體領導和個人分工負責相結合制度，重大問題集體討論決定，日常工作由團委書記主持實施。

第五條 團委會主要內容：

(1)學習、傳達黨委、公司團委決議、決定及重要會議的主要精神。

(2)匯報工作、交流經(jīng)驗、反映情況。

(3)總結上月共青團工作并討論下月工作計劃及要點。

(4)討論向黨委、行政、上級團委的請示和工作報告。

(5)討論審核團內表彰的先進集體和先進個人。

(6)對團員發(fā)展、團員開除團籍、團干部處分的審批。

(7)討論、決定其他必要的問題。

第六條 團委會堅持民主集中制原則，各委員要充分發(fā)表個人的見解和意見。凡團委會決定，必須由半數(shù)以上委員參加方可有效，并作好會議記錄。

第七條 加強團委會委員自身建設，堅持每半年召開1次民主生活會，互相幫助，增強團結，共同進步。

第八條 召開團委會時，不得無故缺席(特殊情況除外)。

第九條 團員大會

(1)團員大會是團支部的權力機關，團支部一切重要事情，都要由團員大會決定。

(2)團員大會每半年召開1次，每次團員大會要有充分準備并發(fā)揚民主，切實保證會議開好。

(3)團員大會的內容：學習黨的路線、方針、政策，傳達上級團委的決議、決定，宣傳企業(yè)形勢、任務與中心工作；選舉支部委員會和出席上級團代會的代

表；討論接收新團員、離退團員和對團員的表彰和處分；審議團支部工作措施和需由團員大會討論決定的其他重要問題。

第十條 團支部委員會

(1)團支部委員會是團支部的核心，負責支部的日常工作。

(2)支部委員會每月不少于1次。

(3)支部委員會的內容：討論團員大會需解決的工作和問題，討論、研究、決定團支部自身建設的重大內容等。

(4)支部委員會要按照民主集中制的原則，重大問題要通過集體討論決定，如遇意見分歧大時，應請示黨支部和上級團委方可決定。

第十一條 團小組會

(1)團小組會在支委會領導下工作。團小組會是組織團員貫徹落實支部團員大會和支部委員會決定、決議，開展經(jīng)常性團內活動的會議。

(2)團小組會議每月不少于1次。

(3)團小組會的內容：組織團員完成支部安排的針對團員青年開展的學習教育、技術比武等活動，討論青年入團申請。

第十二條 團課

(1)團課是加強團的思想建設的有效措施，是對團員青年進行團的基本知識、理想信念、組織紀律觀念、道德風尚等方面教育的有效形式。

(2)團課的內容：學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習中國革命史和黨的基本知識。宣傳本企業(yè)、本單位的生產經(jīng)營中心任務。

(3)團課每季度至少1次。

(4)團課的授課人可請本單位的黨政領導擔任，也可由上級團委的領導擔任。

第四節(jié) 團員管理制度

第十三條 使用團員證和團員檔案袋。團員證是團組織對團員進行管理的載體，利用團員證做好團員注冊登記、團費收繳、團組織關系轉接工作。團員檔案袋應保存團員的入團申請書、入團志愿書、思想工作書面匯報材料、獎懲情況等，團員檔案袋要求每人一袋，放入團員人事檔案。

第十四條 團委、基層團支部每年做好團員注冊登記工作。注冊時間為每年第一季度，如個別團員有特殊情況，注冊的最后截止期可延期到六月底；每年定期修訂團員花名冊，做好團員統(tǒng)計工作，掌握團員隊伍的數(shù)量、分布及流向。

第十五條 做好團員組織關系的轉接。到外地(外單位)工作(含臨時工、合同工)或學習的團員，地點固定、時間在半年以上的，其組織關系要轉到所在的地區(qū)或單位。對流動性大、地點不穩(wěn)定的團員，其組織關系可留在原支部，但要及時向支部匯報工作、學習及流向情況；也可將組織關系轉入其戶籍所在地、人才交流中心(勞動力市場)、長期居住地團組織。

第十六條 嚴格執(zhí)行團的紀律、嚴肅慎重地做好對違紀團員的組織處理工作。第十七條 辦理超齡團員的離團手續(xù)。

第十八條 “推優(yōu)”工作的目的，在于經(jīng)常性地及時將有入黨要求的優(yōu)秀團員、青年推薦給黨組織，不斷壯大人黨積極分子隊伍，協(xié)助黨組織認真做好在優(yōu)秀團員、青年中吸收黨員的工作。

第十九條 向黨組織推薦優(yōu)秀團員、青年作為入黨積極分子，必須積極、嚴肅，認真堅持推薦條件，保證質量，集體討論，成熟一個，推薦一個。力爭做到：28周歲以下青年入黨要先入團，團員入黨要100％通過“推優(yōu)”程序；黨組織發(fā)展28周歲至35周歲的青年入黨，應聽取團組織意見。

第二十條 推薦范圍：28周歲以下的青年要求入黨，首先應是共青團員。共青團員人黨，應經(jīng)團組織推薦。28-35周歲的青年群眾，是團組織的工作對象，他們中的優(yōu)秀分子也可經(jīng)團組織向黨組織推薦。

第二十一條 “推優(yōu)”的重點：生產一線的團員、青年，受到各級組織表彰的優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員和優(yōu)秀青年。

第二十二條 “推優(yōu)”的基本條件：工作、學習中能起帶頭作用，作風正派，團結同志，社會反映較好。符合此條件的可推薦為入黨積極分子。

第二十三條 “推優(yōu)”程序：

(1)具備條件的團員、青年由所在團支部負責提名推薦，具備條件的團干部由礦團委負責提名推薦，并翔實填寫推薦表。

(2)被推薦對象經(jīng)各支部提名，報礦團委審核后，由礦團委向所在單位黨組織推薦，并翔實填寫推薦表。

(3)各支部的“推優(yōu)”情況都要報礦團委備案，并作為工作考核的內容之一。

第二十四條 要建立健全“推優(yōu)”工作制度，各團支部要認真落實“推優(yōu)”工作責任，礦團委要加強工作指導，定期檢查。各團支部要經(jīng)常分析團員、青年隊伍狀況，分期分批落實推薦對象，加強經(jīng)常性的教育、培養(yǎng)和考察。

第六節(jié) 團委工作職責

第二十五條 做好團員青年的思想政治工作。

(1)組織團員青年學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及黨的路線、方針、政策，樹立正確的政治方向。

(2)對團員進行理想道德教育、民主法制紀律教育、形勢政策和革命傳統(tǒng)教育，提高他們的思想道德素質。

(3)幫助團員樹立主人翁思想，妥善處理國家、集體、個人三者利益關系，同一切損害國家、人民利益和企業(yè)利益的現(xiàn)象作斗爭。

(4)關心、了解團員青年的思想和需求，有針對性地做好日常的思想工作，調動團員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

第二十六條 貫徹落實礦黨委和上級團組織的各項決議，帶領團員青年為企業(yè)的發(fā)展多作貢獻。

(1)動員全體團員青年在各自的工作崗位上發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，提高效率，努力工作，出色完成各項任務。

(2)號召廣大團員青年積極投身到礦安全生產、經(jīng)營管理等各項工作中去，組織團員青年開展突擊活動。

(3)組織團員青年開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，為其成長成才搭建平臺

第二十七條 關心團員青年的切身利益，為他們多辦實事。

(1)了解和反映團員青年的意愿和呼聲，維護他們的合法權益。

(2)關心和支持團員的學習、工作和生活，開展適合青年特點的文娛、體育活動。

第二十八條 加強團的自身建設。

(1)堅持民主集中制，搞好團委和團支部的建設，提高團干部的素質。

(2)建立健全規(guī)章制度，實行科學管理，增強團組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮團結教育青年的核心作用。

(3)督促團員履行義務，保證團員行使權力，充分發(fā)揮團員的先鋒模范作用。

(4)搞好組織發(fā)展工作，壯大團的隊伍的同時認真做好“推優(yōu)”工作。第二十九條團委書記職責

(1)傳達貫徹礦黨委和上級團組織的決議和指示，抓好團的思想建設和組織建設。

(2)負責召集團委會，抓好團委的自身建設，堅持民主集中制，開好生活會，搞好團結，督促和幫助各委員做好分管的工作。

(3)制訂團委工作計劃，草擬請示、報告、總結。

(4)幫助、檢查、督導團支部的工作，經(jīng)常深入實際，調查研究，做好團員青年的思想工作。

(5)及時向礦黨委、上級團組織匯報團的工作情況，與礦工會保持密切聯(lián)系，積極主動配合，互相支持，加強溝通與交流。

第三十條 團支部工作職責

(1)認真貫徹執(zhí)行黨支部和團委的指示和決議，在工作中充分發(fā)揮黨的助手作用，帶領團員努力完成黨支部和團委交給的任務。

(2)組織團員學習馬列主義、毛澤東思想，繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚共產主義精神，樹立新的風尚，幫助他們提高思想覺悟。

(3)引導團員努力學習科學文化和業(yè)務知識，積極投身企業(yè)改革，在各自崗位上勤勤懇懇、扎實工作，為我礦發(fā)展多作貢獻。

(4)了解和反映團員的思想、要求，維護他們的權益，關心他們的學習、工作、生活和休息，開展適合青年特點的各項文體活動。

(5)發(fā)展團員、收繳團費，辦理超齡團員的離團手續(xù)，表彰先進，執(zhí)行團的紀律，推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象。

(6)對團員進行教育和管理，健全團的組織生活，開展批評和自我批評，監(jiān)督團員切實履行義務，保障團員的權利不受侵犯。

第三十一條 團支部書記職責

(1)主持支部委員會和支部團員大會，結合實際，傳達貫徹黨支部和團委的決議和指示，研究安排團支部的工作。

(2)了解掌握團員的思想、工作和學習情況，及時研究處理，做好思想政治工作。

(3)檢查本支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況，按時向支部委員支部團員大會及本單位黨組織和上級團組織報告工作。

(4)抓好支委會的自身建設，認真學習，開好生活會，加強團結，充分發(fā)揮集體領導的作用，督促和幫助各個委員做好分管的工作。

(5)同有關部門和組織保持密切聯(lián)系，交流情況，互相支持，促進團的工作。

第七節(jié) 團費交納和管理使用

第三十二條 團員交納團費的要求。

按期交納團費是團員對自己組織應盡的一種義務，也是團員支持團的工作的一種表現(xiàn)，同時還是團員和團組織保持經(jīng)常聯(lián)系，不斷增加組織觀念的一種必要形式。

(1)團員交納團費的標準：凡有工資收入的團員，每月以比較固定的經(jīng)常性工資收入為基數(shù)(包括基本工資、工齡工資、1／3的崗位津貼等)，超過400元的繳納月工資收入的1％；不足400元的繳納月工資收入的0．5％。

臨時工、協(xié)議工團員，在有工資收入期間，按上述規(guī)定的比例交納團費。

(2)保留團籍的共產黨員，從取得預備黨員資格起，應交

納黨費，可不交納團費，自愿交納團費者不限。

(3)團員除按規(guī)定交納團費外，本人自愿多交不限。

(4)團員如確有生活困難，無力交納團費，由本人提出申請，經(jīng)支部團員大會討論同意，團的基層委員會批準，可以少交或免交團費。

(5)團員應直接向所在團組織交納團費，如有特殊情況不能親自交納或不能按月交納時，經(jīng)團支部委員會同意，可以委托其他團員代為交納或預交、補交，預交、補交的時間一般不得超過6個月。

(6)對不按規(guī)定交納團費的團員，團組織應及時對其進行批評、教育，沒有正當理由，連續(xù)6個月不交納團費，即被認為是自行脫團。

(7)各團支部每年12月上旬將團費上繳礦團委；礦團委每年元月份將上一團費上繳集團公司團委。

第三十三條 團費的管理和使用。

(1)建立和健全團費管理制度。團費應由組織委員專人負責，實行賬簿管理，團費管理人員變更時，要按規(guī)定辦理交接手續(xù)，賬目要清楚。

(2)團委留用團費總數(shù)的50％，其余上繳集團團委。

(3)礦團委在收到下級團組織上繳的團費時，應開寫團費收據(jù)并加蓋公章。礦團委上繳團費時應取回集團團委出具的加蓋公章的團費收據(jù)。

(4)團費是團的經(jīng)費來源之一，主要用于團的活動，團員、團干部教育、培訓、獎勵和訂閱團內報刊等方面的必要開支，不能把團費用于團員、團干部的生活福利。嚴禁用團費請客送禮。要嚴格團費使用的審批手續(xù)。

(5)團委每年將團費收支結算1次，并予以公布。

第三篇：團制度

團支部生活的內容包括：

1．加深團員對黨和國家的現(xiàn)行政策的理解。

2． 對團員進行團的基礎知識教育。

3． 對團員進行團的知識和團的傳統(tǒng)教育。

4． 組織團員開展團內批評和自我批評

5． 組織團員討論團的工作任務，檢查團員完成團的工作任務的情況。

1．如何進行團員團籍注冊？

團籍注冊是對團員團籍的連續(xù)認定．是實行團員證制度．形成團員管理新體制的關鍵環(huán)節(jié)。一團員每年必須在規(guī)定的時間內（上第四季度至本第一季度）持證向所在團支部或團總支申請注冊，辦理團籍注冊手續(xù)。團籍注冊的基本工作程序：

①由團支部書記向全體團員報告一年來的工作，接受團員的評議和建議。②以組織生活形式，由團員互相交流參加團的活動情況，然后在民主評議和量化考核的基礎上，對團員逐一進行鑒定。

③團組織驗收團員上團費收繳情況并收齊團費。

④對符合注冊條件的團員，由團組織在其團員證“團籍注冊”欄內填寫注冊時間、加蓋注冊專用印章，同時發(fā)給下團員活動記錄卡和團費收繳卡；

⑤根據(jù)團員注冊情況，搞好和年中團員統(tǒng)計，及時向上級團委匯報注冊情況，做好《團員花名冊》的修訂工作。③處理超齡團員離團手續(xù)和發(fā)展新團員。

2．超齡團員的團籍怎么處理？

①團員年滿28周歲時，應由本人向所在團支部提出口頭或書面超齡離團申請，團支部予以核準。

②經(jīng)支委會討論通過后，及時報請上一級團的基層委員會備案。

③由團的基層委員會在其團員證“團員超齡離團”欄內和入團志愿書的備注欄內注明團員超齡離團的時間，加蓋公章。

④團的基層委員會將團員的入團志愿書送交其所在單位的人事部門保管，將團員證交由本人保存，作為永久紀念，但不得繼續(xù)使用。

⑤團員離團時團支部組織委員要在大會上宣布其光榮離團，并找他談心，肯定其成績，指出今后努力的方向，并聽取他的意見。

3．團員入黨后的團籍怎么處理？

根據(jù)《團章》規(guī)定：“團員加入共產黨以后仍保留團籍，年滿二十八周歲，沒有在團內擔任職務，就不再保留團籍”。認真做好團員入黨后年滿28周歲以前保留團籍的工作。具體辦法如下。

①保留團籍的青年黨員應參加團支部的組織生活和活動，遇到黨團活動時間沖突時，一般應參加黨的組織生活和活動，也可征得黨組織同意后，參加團的組織生活和活動。

②保留團籍的青年黨員從取得預備黨員資格起，應交納黨費，可不交納團費，自愿交團費者不限。

③保留團籍的青年黨員在工作、學習單位發(fā)生變更時，其團員組織關系隨黨員組織關系自然轉接，到新單位團組織辦理團員登記手續(xù)后生效。

④年滿及28周歲以下，已經(jīng)辦理離團手續(xù)的青年黨員，自然恢復團籍，參加其所在單位團支部的組織生活和活動。

⑤支部在進行團的組織情況統(tǒng)計時，應將保留團籍的青年黨員數(shù)計算在團員數(shù)內。

4、主動要求退團的團籍怎么處理？

團章規(guī)定：“團員有退團的自由?！眻F組織是先進青年的群眾組織極個別團員政治熱情減退，不愿意繼續(xù)留在團組織中發(fā)揮作用．主動提出退團要求是允許的。團組織在實際處理過程中要區(qū)別情況、妥善處理、如果屬思想認識問題．團組織應耐心進行教育幫助；如果有實際困難．應熱情幫助解決，經(jīng)教育幫助后，提出退團要求的團員如果愿意繼續(xù)留在團內，應當允許并得到鼓勵；如果堅持要求退團，則應由本人向所在支部委員會提出書面報告，由支部大會決定除名，并報上級團委備案。團員退回后，團組織應在其入團志愿書或團員登記表備注欄內注明退團情況和退四日期，并收回團員證。對已退團的青年．團組織仍負有對他進行幫助教育的責任。

5．出國團員的團籍怎么處理？

團員個人出國或去港澳地區(qū)長期定居，一旦其出境，即停止團籍。出境前，應由團員本人向所在單位團組織提出出國后停止團籍的書面申請，經(jīng)基層團組織同意后，上報區(qū)、縣、局、大專院校團委批準。然后由該級團委下達關于團員出國后停止團籍的正式批復，基層團組織可將其團員組織關系（團員證）和團員檔案材料（志愿書）一并轉到縣級團委，保存?zhèn)洳椤?/p>

自費出國留學和短期請假出國探親的團員，其組織關系可在原單位保留。如期回國并經(jīng)審查無問題者，團支部應及時恢復其組織關系、團員出境超過假期1年以上者，按自行脫團處理。如發(fā)現(xiàn)此間本人有嚴重問題，可以給予開除團籍的處分。

6．團內獎勵有幾種形式？如何組織評選？

團員的獎勵可分為通報表揚和授予“優(yōu)秀共青團員”榮譽稱號兩種形式。團干部的獎勵可分為通報表揚和授予“優(yōu)秀團干部”榮譽稱號兩種形式。

團員獎勵工作一般每年集中評選一次，團支部在評選優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部時應結合團籍注冊進行，省、市、自治區(qū)評選表彰時間一般放在每年“五四”期間進行。除集中表彰外，基層團委和縣級以上團組織對個別有突出表現(xiàn)的先進團員可及時予以表彰。對團員的獎勵。應在適當場合或通過宣傳媒介宣布；對個人的獎勵，應書面通知本人，或發(fā)給證書，并且記入本人檔案和本人團員證。對團員的獎勵應堅持精神鼓勵與物質鼓勵相結合的原則。

7．團內處分有幾種形式？處分團員應履行什么手續(xù)？

團組織對團員的處分可分為：警告、嚴重警告、撤銷團內職務、留團察看、開除團籍等五種形式。

團的組織在討論和決定團員處分時，除特殊情況外，應當通知本人參加討論給其處分的支部大會，并允許其進行申辯。在支部大會通過給其處分的決定后，應當把書面材料交給本人簽署意見，然后報團的縣級或相當于縣級的委員會批準。如受處分的團員是上一級黨委管理的干部，應將處分決定報主管的黨委組織部門備案。

團支部上報處分團員的審批材料，應包括團支部委員會對違紀團員所犯錯誤的結論報告；受處分者本人的檢查材料；錯誤事實主要材料；團支部大會通過的處分決定及本人對所受處分的意見等。

批準機關審批對團員的處分，必須經(jīng)團的委員會或常務委員會討論通過，任何個人都不能自行批準，也不能以團委機關工作人員會議代替團的委員會或常務委員會代行審批。

處分決定經(jīng)批準生效后，由團的支部委員會通知受處分者本人。對受開除團籍處分的團員，團組織在審批之前，要指定適當?shù)母刹客芴幏直救苏勗挘犎∷囊庖姾蜕暝V。

8．對受團紀處分的團員應注意哪些問題？

對團員執(zhí)行國紀處分的時間，應從上級團委批準之日算起。在上級團委批準之前，團支部不能剝奪其團員權利。處分決定批準生效后，由團支部委員會通知受處分者本人。

團員在被留團察看期間沒有選舉權、被選舉權和表決權，不得做青年入團介紹人，其他權利和義務與一般團員相同。團員留團察看期滿，確已改正錯誤的，應及時恢復團員權利。如果在察看期間堅持錯誤，已喪失團員條件，應開除團籍。如果認為有必要延長察看期再給其一個改正的機會，只可延長1次，時間不得超過1年。恢復受留團察看處分的團員權利，或延長察著期，都必須經(jīng)團支部大會討論決定，并報上一級團委審批。

受到警告、嚴重警告、撤銷團內職務處分的團員，享有和一般團員相同的權利。團干部受留團察看處分，應同時免去團內職務。受到撤銷團內職務的處分，就不再同時給以其他團紀處分（不含團小組長）。

團員違犯國家法律，受到刑事處理的．一般應開除團籍，其中嚴重觸犯法律的，必須開除團籍。對于某些犯罪情節(jié)較輕，或過失犯罪被判處三年以下有期徒刑收監(jiān)執(zhí)行，不附加剝奪政治權利的，如過去一貫表現(xiàn)良好，可以考慮不開除團籍，但必須給予團紀處分。在監(jiān)禁期間，停止團的組織生活。

9．團員交納團費的標準是什么？

（1）凡有工資收入的團員，每月以比較固定的經(jīng)常性工資收入為基數(shù)（見附注），按以下比例交納團費。

①每月工資收入在400元（含400元）以下者，交納月工資收入的0．5％。②每月工資收入在400元以上者，交納月工資收入的1％。

臨時工、協(xié)議工團員在有工資收入期間，按上述規(guī)定的比例交納團費。

（2）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作的農民團員按第一條第一款規(guī)定的比例交納團費，其他農民團員交納團費1角。

（3）學生團員（包括設有工資收入的研究生團員），每月交納團費1角、帶薪學習的團員，按第一條第一款規(guī)定的比例交納團費。

（4）城市和農村中從事個體工商經(jīng)營的團員，每月按上季度交納所得稅后平均月收入，參照第一條第一款規(guī)定的比例交納團費。

（5）沒有經(jīng)濟收入或依靠撫恤、救濟為生的團員，每月交納團費1角。團員如確有困難，無力交納團費，由本人提出申請，經(jīng)支部團員大會討論同意，團的基層委員會批準，可以少交或免交團費。

（6）解放軍和武警部隊的團員交納團費的標準，由總政組織部和武警部隊政治部規(guī)定。

（7）保留團籍的共產黨員，從取得預備黨員資格起，應交納黨費，自愿交納團費者不限。

（8）團員除規(guī)定交納團費外，本人自愿多交不限。

（9）團員應自覺地向所在團組織交納團費。如有特殊情況不能親自交納或不能按月交納時，經(jīng)團支部委員會同意，可以委托其他團員代為交納或預交、補交，預交、補交的時間一般不得超過6個月。

（10）對不按規(guī)定交納團費的團員，團組織應進行批評、教育。無正當理由連續(xù)6個月不交納團費的，按自行脫團處理。

附注：

每月工資收入總額包括：

機關工作人員（不含 工人）：職務工資、級別工資、基礎工資、工齡工資、津貼。

事業(yè)單位專業(yè)技術人員、管理人員：職務工資、等級工資、津貼（不包括政府特殊津貼）、獎金（指作為工資部分的獎金、不包括一次性獎金和年終一次性獎金，下同）。

機關、事業(yè)單位工人：崗位工資、等級工資、津貼、獎金。

企業(yè)人員：工資收入中固定部分（基本工資）和活的部分（各類津貼、獎金）。實行年薪制的人員按月平均收入計算。

10．怎樣交納團費？

團員的團費應交到正式組織關系所在的團組織。除因病臥床不起或外出經(jīng)營既沒有臨時團組織又無法轉移團員組織關系等特殊情況，經(jīng)所在團組織同意，可以請其他同志或家屬代交外．團費一般由團員本人每月交給所在團小組組長，然后由團小組長交給支部組織委員。團員人數(shù)較少，不設支委會的基層團支部，團員團費應交給支部書記或副書記。對外出的團員，凡已建立團支部或團小組的，團費交到團支部或團小組。單個外出的，原則上應每月向所在團支部交納團費，個別每月交納團費確有困難的，經(jīng)所在團支部的同意，可根據(jù)實際情況制訂定期向團支部交納團費的制度，每季度或半年交納一次。

連隊經(jīng)常性思想工作的基本制度

(1)思想?yún)R報制度。戰(zhàn)士在班務會上，黨員在每月組織生活會上，都要認真匯報思想。遇到特殊情況，要及時匯報。班、排、連要經(jīng)常向上級匯報所屬人員的思想情況。

(2)思想情況分析制度。主要分析部隊的現(xiàn)實思想反映、個別后進同志的思想情況、當前需要注意解決的傾向性問題，研究提出對策。一般情況下，連隊黨支部要每月進行一次思想情況分析。執(zhí)行突擊性任務、遇到特殊情況和發(fā)生重大問題時，要及時分析。

(3)談心制度。談心是思想工作最常用的形式。干部與戰(zhàn)士、戰(zhàn)士與戰(zhàn)士、上級與下級之間要經(jīng)常談心交心，加深了解，互相幫助。通常情況下，排長每季度、連隊干部每半年至少找

每個部屬談一次。遇到以下情況必須及時談心：轉業(yè)退伍、新兵下連、工作調動、入黨入團、調級提升、選取士官、考學落榜、受到獎勵或處分、單獨出差、親友來隊、請假探親、家鄉(xiāng)受災、親人病故、婚戀受挫、患病傷殘、人格受辱、工作失誤、家庭出現(xiàn)糾紛、與同志發(fā)生矛盾等等。

(4)經(jīng)常性思想教育制度。一般每月安排一兩個教育日。教育的內容：一是針對部隊經(jīng)常出現(xiàn)的帶普遍性的現(xiàn)實思想問題，圍繞確立正確的人生觀，有計劃地安排一些教育。二是抓住一個帶傾向性的問題，搞好一課教育。要開展經(jīng)常性的讀書活動，特別要組織大家學習毛澤東、鄧小平等老一輩革命家的著作。要嚴格落實好每天“三個半小時”的要求。

(5)檢查總結制度。連隊黨支部要每月結合思想分析檢查經(jīng)常性思想工作開展情況，每季度對思想骨干開展工作情況進行一次講評。檢查總結要注重實效，不能搞形式主義。

第四篇：2011年團總工作總結

2011年上半年團總支工作總結

2011年是“十二五”規(guī)劃實施的開局之年，我站團總支在站黨支部和上級團委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神和團的十六大會議精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞血站中心工作，深化團內目標管理，積極探索服務大局、服務社會、服務青年的有效途徑，創(chuàng)造性地開展團的各項工作，不斷強化團建工作，創(chuàng)新工作機制，切實加強共青團能力建設，全站團干和團員的整體素質明顯提高，服務輸血事業(yè)的能力進一步增強，奉獻意識及社會責任感明顯提升?，F(xiàn)將2011年工作總結如下：

一、完善自身建設，常規(guī)工作有序進行。

1、團總支成員進一步學習并明確各自的分工與職責，做到團結協(xié)作、責任到人，不斷提高工作效率，加強和完善團的自身建設。團干部都做到了年初有計劃、年終有總結，不斷在總結中學習摸索。在各自的崗位上認真聽取團員意見，改進不足，力求將工作做得更好。

2、在網(wǎng)上建立了血站團員QQ群，為團員青年相互交流溝通建立的平臺，從而把我站團總支更加緊密的團結在一起，更有效的傾聽、溝通，更方便的了解，不斷加強團的凝聚力。并通過QQ群將各類上級團委下發(fā)的文件進行傳達。真正做到上傳下達的作用。

3、開展團員注冊工作，召開了主題為“離團不離心，讓團徽永存記憶”的離團座談會，并邀請新進團員一同參加，聆聽離團青年的感想，發(fā)表對今后團組織生活的感言。

4、認真做好每的團費收繳工作。

二、加強政治理論學習，提高團員青年思想意識

作為黨的助手和后備軍，團總支擔負著向黨支部輸送優(yōu)秀團員進入黨組織的光榮而艱巨任務，因此我站團總支始終把加強團員的政治思想及學習作為首要工作。

1、每季度開展一次“血站黨員團員手拉手”活動，邀請優(yōu)秀黨員從工作、品德、學習、生活等多方面通過講座、交流教育引導團員青年。通過學習交流，團員青年整體素質到得了提高。

2、積極開展“團員學習日”活動，除手拉手活動當月外，每月都組織團員學習。由團干部、團小組長輪流就《團章》、《黨章》等內容制作PPT后和團員進行相互學習、交流。通過上臺講課，不僅對《團章》、《黨章》有了新的了解，更鍛煉了各團干部的工作能力。

3、與黨辦一起開展了“黨在我心中”黨史知識競賽活動。通過活動在慶祝中國共產黨建黨90周年同時，進一步教育引導全站黨團員干部職工牢記宗旨、牢記使命、熱愛黨、擁護黨，樹立正確的社會主義核心價值觀。鼓勵教育廣大團員青年積極向黨組織靠攏，圍繞黨政中心開展工作，繼承和學習黨員的優(yōu)良傳統(tǒng)。使基層黨團組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨團員的先鋒模范作用在無償獻血事業(yè)的進步和發(fā)展中得到更好的發(fā)揮。

4、聯(lián)合黨辦組織黨團員及廣大職工觀看《建黨偉業(yè)》。

三、做好團組織“評優(yōu)選先、樹立典型”工作

發(fā)現(xiàn)團員青年中的優(yōu)秀人才，樹立榜樣，激發(fā)團員青年的工作熱情。

1、上半年進行了2010年優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員推薦工作，下半年進行了2011年“優(yōu)秀團員入黨”推薦及“優(yōu)秀青年人才”推薦工作。

2、結合道德講堂，為團員青年講述我們身邊優(yōu)秀團員的敬老孝親、愛崗敬業(yè)的感人事跡，樹立良好典型，引導團員青年學習先進，發(fā)揚美德。

四、精心組織和策劃各項活動，讓團員青年在活動中提升自己。

通過開展各類活動提高團員的奉獻意識，增強團員青年的社會責任感和使命感。

1、積極開展“捐獻一張廢紙，奉獻一片愛心”活動。2011年共捐出紙板、報紙1109公斤。

2、開展“弘揚五四精神 爭做時代先鋒”為主題的血站團總支“五四”活動。此次活動是圍繞“五四”精神中的科學來展開的。主要通過參觀中華恐龍園的恐龍博物館，了解一系列生物演化科普知識，使團員青年明白要崇尚科學，保護環(huán)境，珍愛地球，低碳生活，弘揚艱苦奮斗的精神。

3、借第64個“世界紅十字日”在紅梅公園北廣場舉行的“攜手人道促和諧，志愿服務為民生”主題紀念活動之際，我站團總支積極響應，不光組織團員青年參加了志愿服務活動，更在當天組織開展團員青年加入干細胞庫活動。

4、組織我站各業(yè)務科室部分團員及青年技術骨干一行六人，赴江蘇省血液中心進行學習交流。重點學習省血液中心輻照血工作開展和流程，并與血液中心團支部書記就團工作思路創(chuàng)新，文化內涵，品牌服務等進行全面交流。

5、上半年開展“公益同心，愛心無限”為主題的看望兒童福利院孤殘兒童活動。通過發(fā)倡議、交納特殊團費、購買慰問品等形式，激發(fā)團員青年從事自愿服務的興趣，培養(yǎng)大家的愛心和社會責任感，展現(xiàn)共青團員的優(yōu)秀精神風貌。

6、下半年開展“敬老愛老，弘揚美德” 慰問常州市福利院孤寡老人活動。為老人們送去了水果等慰問品。通過此次活動，希望廣大團員青年能夠敬老愛老，弘揚中華傳統(tǒng)美德，增強社會責任感和奉獻意識。

7、在烈日炎炎的8月，團總支為工作在一線的團員青年送上清涼用品。在寒風凜冽的12月，為堅守在工作崗位的團員青年送上保暖用具。這是我們團總支每年都進行的慰問活動。讓團員青年知道，團總支時時刻刻想著大家，關心著大家。

8、聯(lián)合黨辦開展“獻血招募溝通技能競賽”。主要針對的是我站一線采血科室。通過筆試選出12位參賽選手進行最終情景模擬的溝通技能比賽。我站領導和經(jīng)驗豐富的中層干部作為評委，精心模擬街頭獻血招募過程中，可能出現(xiàn)的各種場景，每位選手則根據(jù)評委模擬市民的語言、問題、行為，用通俗語言正確解答提問，消除各種疑慮。競賽過程中，評委們幽默風趣的提問和惟妙惟肖的模仿，以及選手們準確簡練而又機智熱情的回答，令現(xiàn)場不時掀起熱烈掌聲，選手的落落大方和對招募技能的熟練掌握，更是得到評委和職工的一致贊揚。通過競賽，使大家更加理解服務宗旨，明白掌握業(yè)務知識的重要性，提高了溝通技能，創(chuàng)新了招募模式，為今后更好的服務愛心獻血者奠定基礎。

9、積極參加各類活動。在全省衛(wèi)生系統(tǒng)慶祝建黨90周年表彰大會暨文藝演出中，我站團員青年表演的群口快板《傳遞真愛架橋梁》節(jié)目獲得好評。在2011年衛(wèi)生系統(tǒng)運動會上，我站團員青年奮勇拼搏，取的佳績。

2011年即將過去，我站團工作還面臨著許多新的挑戰(zhàn)，存在著很多亟待解決的困難和問題，離站黨支部、局團委的要求，離青年團員的需求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是工作缺乏針對性和實效性，圍繞單位中心工作做得還不夠；二是開展工作缺乏突破和創(chuàng)新性，方法單一，開展活動不多；三是選樹典型方面，力度不夠，覆蓋面不廣。

2012年我站團總支將一如既往在站黨支部、局團委的領導下，緊緊圍繞血站的中心工作，充分發(fā)揮團員的先進模范作用，積極主動地開展各項工作，為加快無償獻血事業(yè)發(fā)展，建設全省領先、全國一流的采供血機構，為構建和諧社會作出自身的貢獻。

第五篇：團 會 總 結

團 會 總 結

團會主題：班風 家風

團會舉辦時間：二零一四年三月二日 下午七點—九點 團會舉辦地點：二教101 團會參與人員:2012屆管理學院電子商務01班團體同學

光陰荏苒，對于已經(jīng)是大二的我們，或許已經(jīng)習慣了大學的學習、生活節(jié)奏，在思想、行動，包括對事情的認知程度、對機會的把握方式上，相較于高中時期甚至于大一時期都會有很大的不同。在這個時期，我們會想到底是把重心放在學習上繼續(xù)深造——考研；還是積極積累工作經(jīng)驗，做兼職，這都是我們現(xiàn)在必須面對的問題了。

高中的我們是青澀的，被動的，單純的；而大學的我們是則漸漸成熟，主動，也一點點積累著經(jīng)驗。大一的時候我們也許很忙碌，很迷茫，但現(xiàn)在我們必須靜下心來好好想想，為自己規(guī)劃一下，為此，我們舉辦了這次以“班風、家風”為主題的團會。大家坐在一起談談這一年半來自己的變化，班級的變化，相互交流自己對班級的看法，意見，以及要怎樣做才能讓我們的班級變得更加有凝聚力，更加有活力，使之健康絢爛。

團 會 板 報

同 學 發(fā) 言

輔導員在場聆聽

經(jīng)過同學們踴躍的發(fā)言，我們大致知道大學的幾個階段——

一年級為過渡階段：這一年我們要學會自己料理生活瑣事，學會與新朋友交流、相處，更重要的是通過和老師的交流對自己的專業(yè)有了一定的了解，因為這極有可能是步入社會之后你所要從事的事業(yè)，只有對這些有一定的了解才能讓之后的幾年學習有的放矢。二年級確定目標：對自己的專業(yè)有了一定了解，確定方向努力奮斗，定下心來好好學習。

李開復曾說過：“成功不一定要靠專業(yè)知識，所以無論哪個方面，選擇一個正確的，適合自己的，會讓自己‘走對路，做對事兒’?！保ㄒ冒嗌弦粋€同學的發(fā)言）

班級就是我們的另一個家，在這里我們也許會找到自己相伴一生的知己，事業(yè)的伙伴。但我們感到最親切的最想念的最愛的還是那個相伴了我們二十幾年的溫馨小屋，那里有世界上最溫暖的笑容，最博

大的胸懷，最真摯的話語，還有我們最眷念的溫度。所以在討論完班風話題，做了一個小游戲活躍一下氣氛后，我們又討論了一下關于“家風”的話題。

有談論對自己溫馨小家的眷念，有談論對自己未來家庭的憧憬。大家或多或少都有些激動，而無論是因感謝父母給自己的現(xiàn)在美好幸福的生活而想報答，還是對未來家庭的規(guī)劃都需要自己現(xiàn)在的努力奮斗，掌握知識，今后才會有足夠的實力來實現(xiàn)。

所以從現(xiàn)在開始規(guī)劃你的人生，并朝著自己的足跡，一步一步前進吧。多年以后再回頭的時候，當你看見自己清晰的足跡，你會由衷的感到欣慰，因為經(jīng)歷過“抉擇與奮斗”的酸甜苦辣的青春，才是沒有遺憾，真實的青春。

撰稿人：賀巧嬌