第一篇：目前國(guó)內(nèi)開辦老年服務(wù)與管理專業(yè)的院校（模版）

國(guó)內(nèi)開辦老年服務(wù)與管理專業(yè)的院校整理

(不完整統(tǒng)計(jì))不含中專

A 鞍山師范學(xué)院

安徽中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校

B 北京社會(huì)管理職業(yè)學(xué)院 北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院 北京城市學(xué)院 北京青年政治學(xué)院 北京匯佳職業(yè)學(xué)院

C 長(zhǎng)沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院 重慶城市管理職業(yè)學(xué)院

D 大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院 東北師范大學(xué)（社會(huì)福祉）

E F 福建華南女子職業(yè)學(xué)院

G 貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院神奇民族醫(yī)藥學(xué)院 H 哈爾濱科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院 哈爾濱民政職業(yè)學(xué)院 黑龍江幼兒師范高等?？茖W(xué)校 菏澤家政職業(yè)技術(shù)學(xué)院 河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院 I J 江西民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院 江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 江蘇昆山登云科技職院 江蘇鐘山職業(yè)技術(shù)學(xué)院 江蘇南京應(yīng)天職業(yè)技術(shù)學(xué)院

K L 柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 遼陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 廬州衛(wèi)生科技學(xué)校

M N O P Q 青海畜牧獸醫(yī)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 青島恒星職院

R S 上海邦德職業(yè)技術(shù)學(xué)院 上海中醫(yī)藥大學(xué) 陜西工運(yùn)學(xué)院 四川文理學(xué)院 山東英才學(xué)院 T 天津職業(yè)大學(xué)

U V W 烏魯木齊職業(yè)大學(xué) 武漢民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院 武漢商貿(mào)職業(yè)學(xué)院 X 邢臺(tái)醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校 新疆職業(yè)大學(xué)

Y 云南新興職業(yè)技術(shù)學(xué)院 云南經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院 煙臺(tái)南山學(xué)院

Z 淄博師范?？茖W(xué)校

本文由摘自養(yǎng)老小兵的新浪博客,歡迎百度養(yǎng)老小兵.

第二篇：老年服務(wù)與管理專業(yè)

老年服務(wù)與管理專業(yè)

為了適應(yīng)人口老齡化對(duì)養(yǎng)老護(hù)理、老年心理等專業(yè)化服務(wù)的迫切需求，必須加快老年專業(yè)人才的培養(yǎng)。目前，全國(guó)只有北京、天津、湖南、山東、安徽等近20個(gè)省市的30余所院校開設(shè)老年服務(wù)與管理專業(yè)，每年培養(yǎng)的人才僅有千余人，人才供應(yīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了老齡事業(yè)的發(fā)展需求。

據(jù)有關(guān)資料顯示，截至2012年底，我國(guó)老年人口已達(dá)1.85億，且以年均近千萬(wàn)的速度“跑步前進(jìn)”。2020年我國(guó)老年人口將達(dá)到2.48億，2050年達(dá)到4.37億，占總?cè)丝?0%以上，我國(guó)將進(jìn)入重度老齡化階段。隨著中國(guó)老齡化的不斷加劇，高齡老人和需要護(hù)理型老人逐年增加。北京市日常生活需要照料的老年人就有約24.4萬(wàn)人，老年人口預(yù)計(jì)2015年將達(dá)到340萬(wàn)人，未來(lái)5年將有47萬(wàn)老人需要護(hù)理型照顧，80歲以上的高齡老人和失能老人以年均100萬(wàn)的速度增長(zhǎng)，養(yǎng)老人才稀缺難求。

根據(jù)測(cè)算，我國(guó)現(xiàn)在共需要養(yǎng)老護(hù)理員1000萬(wàn)人，而目前全國(guó)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的職工人數(shù)只有22萬(wàn)人，其中取得職業(yè)資格的僅有2萬(wàn)多人。這直接影響中國(guó)養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的發(fā)展?，F(xiàn)階段養(yǎng)老院的崗位主要缺兩類人才，一類是基礎(chǔ)護(hù)理類人才，另一類就是高端管理類人才。

該專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率和社會(huì)認(rèn)可度呈逐年上升態(tài)勢(shì)。畢業(yè)生可勝任各級(jí)政府老年工作管理部門、相關(guān)科研機(jī)構(gòu)政策法規(guī)的制定以及各項(xiàng)研發(fā)與管理工作;還可勝任各級(jí)各類養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老社區(qū)管理服務(wù)、老年人管理咨詢服務(wù)和心理測(cè)評(píng)部門、老年服務(wù)中介組織、老年工作培訓(xùn)基地、各類老年康復(fù)保健機(jī)構(gòu)咨詢服務(wù)與管理等工作。有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)生還可創(chuàng)立小型養(yǎng)老院，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)想。

統(tǒng)計(jì)信息(數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)截止日期：2012年12月30日)

1.該專業(yè)2012年全國(guó)普通高校畢業(yè)生規(guī)模：350-400人。

2.該專業(yè)2012年全國(guó)普通高校畢業(yè)生性別比例：男13%，女87%。

3.該專業(yè)2012年全國(guó)高考招生文理科比例：文科69%，理科31%。

4.該專業(yè)近兩年全國(guó)就業(yè)率區(qū)間：2010年(85%-90%)，2011年(90%-95%)。

第三篇：高職高專院校“老年服務(wù)與管理專業(yè)”課程體系建設(shè)探索

【摘要】自1999年我國(guó)步入老齡化社會(huì)以來(lái)，人口老齡化加速發(fā)展，老年人口基數(shù)大、增長(zhǎng)快并日益呈現(xiàn)高齡化、空巢化趨勢(shì)，需要照料的失能、半失能老人數(shù)量劇增。在這樣的形勢(shì)下，養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)的高素質(zhì)人才培養(yǎng)變成了能否完成養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)新一階段發(fā)展任務(wù)的重中之重。本文主要通過(guò)中國(guó)目前老齡化現(xiàn)狀及養(yǎng)老服務(wù)需求分析明確了老年服務(wù)與管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的確定、就業(yè)崗位中的典型工作任務(wù)及老年服務(wù)與管理專業(yè)課程體系建設(shè)與就業(yè)定位。

【關(guān)鍵詞】養(yǎng)老護(hù)理與管理專業(yè) 崗位設(shè)置 典型工作任務(wù)

十八屆五中全會(huì)通過(guò)了《中共中央關(guān)于制 定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃的建議》（以下簡(jiǎn)稱建議），《建議》指出，應(yīng)積極開展應(yīng)對(duì)中國(guó)人口老齡化行動(dòng)，弘揚(yáng)敬老、養(yǎng)老及助老的社會(huì)風(fēng)尚，建設(shè)以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)服務(wù)為依托、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為補(bǔ)充的多層次養(yǎng)老服務(wù)體系，推動(dòng)醫(yī)療、衛(wèi)生和養(yǎng)老服務(wù)相結(jié)合。這為今后一段時(shí)期內(nèi)老年服務(wù)與管理事業(yè)的發(fā)展指明了方向。在這樣的形勢(shì)下，老年服務(wù)與管理產(chǎn)業(yè)的高素質(zhì)人才培養(yǎng)變成了能否完成老年服務(wù)與管理產(chǎn)業(yè)新一階段發(fā)展任務(wù)的重中之重?，F(xiàn)階段全國(guó)高職高專院校的相關(guān)老年服務(wù)與管理專業(yè)的發(fā)展還處在初始階段。已設(shè)立相關(guān)專業(yè)和準(zhǔn)備申報(bào)相關(guān)專業(yè)的院校中的領(lǐng)導(dǎo)及教師在專業(yè)設(shè)置、師資隊(duì)伍培養(yǎng)及實(shí)訓(xùn)室建設(shè)、實(shí)訓(xùn)設(shè)施采購(gòu)等方面還處于摸索過(guò)程中，急需明確老年服務(wù)與管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式、就業(yè)崗位、典型工作任務(wù)及課程體系建設(shè)。

一、我國(guó)人口老齡化的現(xiàn)狀及其趨勢(shì)

自1999年我國(guó)步入老齡化社會(huì)以來(lái)，人口老齡化加速發(fā)展，老年人口基數(shù)大、增長(zhǎng)快并日益呈現(xiàn)高齡化、空巢化趨勢(shì)，需要照料的失能及半失能老人數(shù)量劇增。截止2015年底，全國(guó)60歲以上老人已達(dá)2.2億，占總?cè)丝诘?6.1%。65歲以上的老年人1.43億，占總?cè)丝诘?0.5%。另外，空巢家庭占49.2%；失能老人人數(shù)約3300萬(wàn)人。預(yù)計(jì)到2020年達(dá)到2.43億，60歲以上老人約占總?cè)丝诘?8%。隨著人口老齡化、高齡化的加劇，失能及半失能老年人的數(shù)量還將持續(xù)增長(zhǎng)，照料和護(hù)理問(wèn)題日益突出，人民群眾的養(yǎng)老服務(wù)需求日益增長(zhǎng)，加快社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)已刻不容緩。

二、老年服務(wù)與管理需求分析

我國(guó)目前的社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系主要由居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老及機(jī)構(gòu)養(yǎng)老三個(gè)有機(jī)部分組成。2015年，我國(guó)老年人護(hù)理服務(wù)和生活照料潛在的市場(chǎng)規(guī)模約4500億元，養(yǎng)老服務(wù)就業(yè)崗位潛在需求約500萬(wàn)個(gè)。

居家養(yǎng)老服務(wù)主要為家政、生活照料、醫(yī)療保健、康復(fù)護(hù)理、精神慰藉等服務(wù)，主要以上門服務(wù)為主。居家養(yǎng)老服務(wù)主要分為兩類，對(duì)于身體狀況比較好、生活基本能夠自理的老人，主要是提供食堂、家庭照顧、法律等服務(wù)；而對(duì)于生活基本已不能自理的比如獨(dú)居、失能及高齡等老人則主要提供送飯上門、家務(wù)勞動(dòng)、家庭保健、康復(fù)輔具配置、無(wú)障礙改造、緊急呼叫及安全援助等服務(wù)。

社區(qū)養(yǎng)老是居家養(yǎng)老的必要的重要支撐，主要提供社區(qū)日間照料和居家養(yǎng)老支持兩類服務(wù)，主要用于向日間暫時(shí)無(wú)人或無(wú)力照護(hù)的社區(qū)老人提供服務(wù)。在城市，社區(qū)養(yǎng)老應(yīng)結(jié)合社區(qū)服務(wù)平臺(tái)加大設(shè)施建設(shè)力度，增加養(yǎng)老設(shè)施服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，增強(qiáng)社區(qū)的養(yǎng)老服務(wù)能力，打造社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái)。采用倡議、引導(dǎo)等多種形式的活動(dòng)及老人互助，動(dòng)員社區(qū)居民參與社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)。在農(nóng)村，社區(qū)養(yǎng)老應(yīng)結(jié)合城鎮(zhèn)和農(nóng)村發(fā)展建設(shè)情況，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)別的敬老院為基礎(chǔ)，進(jìn)行日間照料和托養(yǎng)的養(yǎng)老床位建設(shè)，并逐步向區(qū)域性養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)變，向老人及其他有需要的老人提供配餐、日間照料及托養(yǎng)等服務(wù)，積極探索農(nóng)村養(yǎng)老新模式。

機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)則應(yīng)以設(shè)施建設(shè)為重點(diǎn)，通過(guò)進(jìn)行設(shè)施建設(shè)來(lái)實(shí)現(xiàn)基本養(yǎng)老服務(wù)功能。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)主要包括老年養(yǎng)護(hù)機(jī)構(gòu)和其他類型的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。老年養(yǎng)護(hù)機(jī)構(gòu)主要為失能及半失能的老人提供服務(wù)，從而實(shí)現(xiàn)生活照料、生活照料及緊急救援等功能。其他的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)主要為不同類型的老年人提供集中照料等服務(wù)。

三、養(yǎng)老服務(wù)典型工作任務(wù)及崗位設(shè)置

養(yǎng)老及護(hù)理專業(yè)中的主要典型工作任務(wù)為：護(hù)理、康復(fù)護(hù)理、保健按摩、常見急癥急救、膳食營(yíng)養(yǎng)與保健、心理咨詢、老年心理慰藉、中醫(yī)保健、評(píng)估與規(guī)劃、機(jī)構(gòu)建立與管理、老年活動(dòng)策劃與組織、臨終關(guān)懷、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)日常事務(wù)管理、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)公共關(guān)系管理、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)客戶關(guān)系管理、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)產(chǎn)品營(yíng)銷、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)人力資源管理、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)后勤保障、養(yǎng)老資源開發(fā)與整合、養(yǎng)老項(xiàng)目開發(fā)與投資等。

核心能力主要包括預(yù)見老年潛在問(wèn)題的能力、獨(dú)立判斷并解決老年臨床問(wèn)題的能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力、進(jìn)行心理干預(yù)和咨詢的能力、人際交流與溝通的能力、機(jī)構(gòu)組織與管理的能力等。

主要就業(yè)崗位：老年護(hù)理員、老年居家照護(hù)員（家庭）、老年護(hù)理師（機(jī)構(gòu)）、老年?duì)I養(yǎng)師、老年中醫(yī)保健養(yǎng)生指導(dǎo)師、老年服務(wù)與管理機(jī)構(gòu)接待員、行政秘書或助理等崗位。

相關(guān)工作崗位：老年社會(huì)工作（含活動(dòng)策劃、心理護(hù)理）、老年健康管理師、老年癡呆照護(hù)員、老年康復(fù)輔助器具訓(xùn)練師、老年康復(fù)規(guī)劃與訓(xùn)練師、護(hù)理員培訓(xùn)師、老年產(chǎn)品營(yíng)銷等崗位。

發(fā)展工作崗位：老年能力評(píng)估師、老年服務(wù)規(guī)劃師、老年服務(wù)與管理機(jī)構(gòu)護(hù)理部主管、健康管理部（含餐飲部）主管、社工部主管、事業(yè)發(fā)展部主管、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)院長(zhǎng)（總經(jīng)理）、養(yǎng)老項(xiàng)目開發(fā)投資等相關(guān)崗位。

學(xué)習(xí)期間可以考取的證書主要有：

家政服務(wù)（中級(jí)）、養(yǎng)老護(hù)理員、公用營(yíng)養(yǎng)師（中級(jí)）、健康管理師、社會(huì)工作師（助理級(jí)）、養(yǎng)老評(píng)估師及服務(wù)規(guī)劃師、營(yíng)銷師、秘書等。

第四篇：老年服務(wù)與管理專業(yè)調(diào)查報(bào)告

老年服務(wù)與管理專業(yè)調(diào)查報(bào)告

————專業(yè)發(fā)展

一、調(diào)查小組人員：四川文理學(xué)院管理系老年服務(wù)與管理專業(yè)

組長(zhǎng)——孟銀

杜佳、孟銀、曾惠、秦怡

二、調(diào)查范圍：四川省達(dá)州市相關(guān)機(jī)構(gòu)

三、調(diào)查方法：

1、上網(wǎng)收集我國(guó)及世界老齡化現(xiàn)狀；

2、走訪附近的福利院；

3、電話訪問(wèn)達(dá)州市周邊縣、鎮(zhèn)的福利院的管理制度和從業(yè)人員工作狀況；

4、電話訪問(wèn)我校本專業(yè)畢業(yè)并從事專業(yè)職務(wù)的師兄、師姐；

5、調(diào)查訪問(wèn)達(dá)州市區(qū)老人現(xiàn)狀生活狀況以及對(duì)社會(huì)養(yǎng)老的看法；

6、問(wèn)卷調(diào)查我校大學(xué)生和外校大學(xué)生（網(wǎng)絡(luò)）對(duì)我國(guó)老齡化、老年人以及對(duì)老年服務(wù)與管理專業(yè)的看法。

四、專業(yè)介紹：

老年服務(wù)與管理是培養(yǎng)具備老年社會(huì)工作、老年護(hù)理保健、老年服務(wù)管理等方面的知識(shí)和技能，熟悉老年方面的政策法規(guī)，能勝任老年人服務(wù)與管理工作崗位的高級(jí)技術(shù)應(yīng)用性專門人才； 專業(yè)核心能力：老年人服務(wù)與管理的專業(yè)技能。

五、就業(yè)面向: 就目前老齡產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，各級(jí)老齡委、老年福利機(jī)構(gòu)、社區(qū)、非政府組織等以老年人為服務(wù)對(duì)象的部門。

六、專業(yè)現(xiàn)狀：

人口老齡化是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。中國(guó)是世界上總?cè)丝诤屠夏耆丝谧疃嗟膰?guó)家，2008年2月全國(guó)老齡委辦公室、發(fā)改委、民政部等聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于全面推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)工作的意見》中顯示我國(guó)目前60歲及以上老年人口已經(jīng)超過(guò)1.49億，占我國(guó)總?cè)丝诘?1%以上，占世界老年人口的20%。隨著老年人口的增多，家庭養(yǎng)老功能的弱化，社會(huì)上對(duì)養(yǎng)老服務(wù)需求也顯著提高，因此，必須依靠社會(huì)，大力發(fā)展老年服務(wù)業(yè)。我國(guó)老年服務(wù)業(yè)發(fā)展卻相對(duì)滯后，養(yǎng)老資源匱乏，2007年9月21日，全國(guó)老齡辦舉行新聞發(fā)布會(huì)，會(huì)上公布我國(guó)現(xiàn)有各類老年福利機(jī)構(gòu)38097個(gè)，床位153.5萬(wàn)張，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)床位占老年人口的比重僅為0.84％，與發(fā)達(dá)國(guó)家養(yǎng)老床位數(shù)為老年人口總數(shù)的3％～5％相比，床位欠缺720萬(wàn)，人員缺少180萬(wàn)。而據(jù)民政部門統(tǒng)計(jì)，有3250萬(wàn)的老年人需要長(zhǎng)期護(hù)理，顯然遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需要。

七、專業(yè)前景：

老年服務(wù)與管理方面的人才已成為我國(guó)緊缺人才，全國(guó)目前只有少數(shù)幾所院校開辦相關(guān)專業(yè)，遠(yuǎn)不能滿足老齡化社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求。掌握老年生活護(hù)理、老年心理護(hù)理、老年康復(fù)保健與疾病照護(hù)的高級(jí)老年護(hù)理人才、老年健康咨詢指導(dǎo)人才、老齡產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理人才已經(jīng)成為老年服務(wù)業(yè)人才需求的熱點(diǎn)，培養(yǎng)合格的老年服務(wù)業(yè)專門人才已成為當(dāng)務(wù)之急。隨著人口老齡化的不斷加速，老年服務(wù)和管理設(shè)施改善，人才需求越來(lái)越現(xiàn)代化、國(guó)際化，為適應(yīng)和滿足老年事業(yè)的發(fā)展，我國(guó)必須加大力度培養(yǎng)老年服務(wù)專業(yè)人才。以下為目前我國(guó)專業(yè)人員發(fā)展優(yōu)勢(shì)： 1.按職業(yè)要求、職業(yè)資格、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教育和培訓(xùn)；

2.專門技術(shù)培訓(xùn)占總課時(shí)的40%以上，有利于對(duì)實(shí)用技術(shù)的掌握，實(shí)訓(xùn)教學(xué)設(shè)施建設(shè)分門別類、專業(yè)化強(qiáng)、設(shè)施先進(jìn)； 3.教學(xué)方法靈活，教學(xué)與實(shí)踐緊密結(jié)合，教學(xué)效果好； 4.國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的全國(guó)養(yǎng)老護(hù)理員中級(jí)職業(yè)資格證。

八、政府支持：

今年兩會(huì)多位代表委員提出我國(guó)老齡化趨勢(shì)日漸嚴(yán)重，并且建議，在下一步經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)層面都應(yīng)加大對(duì)老齡化因素的考量，統(tǒng)籌設(shè)計(jì)，未雨綢繆。代表除了提出我國(guó)老齡化的嚴(yán)重趨勢(shì)，專業(yè)人員和技術(shù)缺口外，還提出了一些新的問(wèn)題，夏濤委員說(shuō)：“很多人在爭(zhēng)論養(yǎng)老金雙軌制問(wèn)題，從全局看，更堪憂的是養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面偏窄，保障水平不高。我國(guó)老人70％在農(nóng)村，廣大農(nóng)民養(yǎng)老水平還很低。做好全民養(yǎng)老是更艱巨的任務(wù)?！?“在某種程度上，很多老人被現(xiàn)代化丟下了，農(nóng)村老年人面臨的‘現(xiàn)代化困局’尤為明顯?！比珖?guó)人大代表潘雪紅說(shuō)，電腦不敢開，網(wǎng)絡(luò)不會(huì)用，短信不會(huì)發(fā)，取款機(jī)不敢使??現(xiàn)代社會(huì)的飛速發(fā)展，使得原本慢生活節(jié)奏的老年群體日益被邊緣化。國(guó)家政府的大力支持為我國(guó)老齡化發(fā)展減少了阻力，同時(shí)也為老齡產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

九、專業(yè)人員現(xiàn)狀：

老年服務(wù)與管理是對(duì)于中國(guó)而言是一個(gè)比較年輕的專業(yè)，從體制、課程、專業(yè)人員、就業(yè)方面都不成熟，也不成系統(tǒng)，所以這一切都需要我們學(xué)習(xí)和從事這個(gè)專業(yè)的人員去探索去完善。同時(shí)也表明了，老管這條路不僅僅需要國(guó)家政府和社會(huì)的支持，還需要在職和在讀的專業(yè)人員的努力開發(fā)，不斷的改進(jìn)和完善。據(jù)調(diào)查結(jié)果我們發(fā)現(xiàn)：

1、在我校畢業(yè)的師兄師姐在從事我專業(yè)職務(wù)的比例來(lái)看，逐年有增加的趨勢(shì)。從她（他）們從業(yè)的方向來(lái)看，他們一般在福利機(jī)構(gòu)、康療院、老年保健業(yè)，老年產(chǎn)品等行業(yè)工作，另外也有人涉及開發(fā)社區(qū)養(yǎng)老這些方面。因?yàn)樵谛r(shí)他們是學(xué)習(xí)不光服務(wù)，更有管理，我院開展專業(yè)課程比較廣泛，各個(gè)領(lǐng)域都有涉及，但并不是每個(gè)領(lǐng)域都很精通，他們基本是選擇在某一個(gè)領(lǐng)域深究。在大學(xué)里他們也積極的培養(yǎng)了自己綜合的能力，所以目前出去工作的師兄師姐們都是從事與老年管理相關(guān)的工作，但是由于這個(gè)行業(yè)范圍也沒有規(guī)范，所以他們負(fù)責(zé)的工作也比較廣泛，除了負(fù)責(zé)院方的一般工作外（包括宣傳、服務(wù)、策劃、老人日?；顒?dòng)、與家屬溝通和整理老人資料），他們還負(fù)責(zé)開發(fā)和完善相關(guān)機(jī)構(gòu)的制度，比如從我專業(yè)畢業(yè)的一名師兄在成都市工作，他發(fā)現(xiàn)老人心理健康和身體健康同樣重要，但當(dāng)時(shí)該院缺乏對(duì)老年人心理方面的部門，因此他向院方提出建設(shè)性的建議，該院經(jīng)考慮接納了他的意見并成立了心理療養(yǎng)部并交與其負(fù)責(zé)。另外，師兄師姐他們針對(duì)目前護(hù)工基本素質(zhì)和專業(yè)技能有待提高的情況，他們經(jīng)常策劃和組織為工作機(jī)構(gòu)培訓(xùn)護(hù)理人員。

2、通過(guò)調(diào)查和以前在各福利機(jī)構(gòu)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)我們發(fā)現(xiàn)：目前在老年機(jī)構(gòu)的護(hù)理人員普遍素質(zhì)不夠高,不管是從專業(yè)素質(zhì)或道德素質(zhì)方面來(lái)講（無(wú)貶義），她們的水平都比較低。她們一般是30到50歲的中年婦女組成，她們普遍的文化水平不高，而且大部分是因?yàn)樯顗毫Σ胚x擇這個(gè)“又苦、又累、又臟”的職業(yè)，她們對(duì)這樣行業(yè)并沒有基本的、正確的認(rèn)識(shí)，比如說(shuō)她們對(duì)的疾病認(rèn)知水平不高，并不是很了解該怎樣對(duì)這些老人進(jìn)行專業(yè)護(hù)理，只是覺得這是苦活，更別說(shuō)讓她們主動(dòng)提高自己的專業(yè)技能和知識(shí)。當(dāng)然院方也做過(guò)專業(yè)的護(hù)理培訓(xùn)，但是由于年齡和文化水平有限，只能對(duì)其進(jìn)行最基本的護(hù)理培訓(xùn)（勞力方面），沒什么技術(shù)和專業(yè)可言，因此效果甚微。上訴情況將的是市級(jí)福利院福利院的狀況，福利院在選人的時(shí)候至少還是選擇有一點(diǎn)知識(shí)水平的人，或者曾從事過(guò)類似職業(yè)并有經(jīng)驗(yàn)的人員。但是對(duì)于縣鎮(zhèn)的福利機(jī)構(gòu)的護(hù)理員，一般都是在周邊地區(qū)的農(nóng)村婦女，她們對(duì)于干“粗話”可能沒有太大的異議，但是對(duì)于專業(yè)知識(shí)會(huì)比較難以接受，因此護(hù)理工作開展就更加困難，同樣也為老人的健康帶來(lái)了隱患。

雖說(shuō)，專業(yè)已得到重視，但是，由于此為新興專業(yè)，從上面的調(diào)查結(jié)果可以看出，不管是專業(yè)發(fā)展還是就業(yè)方向都沒有的到規(guī)范和具體化，專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀欠佳，對(duì)人才的吸引力都較小。

十、調(diào)查結(jié)果：

（一）福利機(jī)構(gòu)：目前四川地區(qū)的福利機(jī)構(gòu)制度還不夠完善。我小組人員在4月2日對(duì)達(dá)州周邊地區(qū)的福利院進(jìn)行了電話訪問(wèn)調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示：我國(guó)政府已經(jīng)開始重視老齡化現(xiàn)象，并且在采取相關(guān)措施，因此在達(dá)州周邊縣鎮(zhèn)地區(qū)都開始成立福利院，但不管是從設(shè)施或管理方面都有待完善。硬件方面有些也不及市區(qū)的福利院，但我們針對(duì)當(dāng)?shù)匕l(fā)展?fàn)顩r分析，首先，要考慮當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)狀況，其次，要考慮老人的承受能力(入住老人不光是“三無(wú)”老人，還包括自費(fèi)老人)，這些方面的限制都為老齡化的進(jìn)步增加了阻力。另外，人員方面包括以下機(jī)構(gòu)方面：

1.一般大學(xué)生都不愿意從市區(qū)“發(fā)放”到縣鎮(zhèn)地區(qū)工作，不管從待遇或工作環(huán)境都沒法太吸引人；

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)福利機(jī)構(gòu)的管理人員都是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中選拔的，管理人員的年紀(jì)都在四十五歲左右及以上；

3.護(hù)理人員的文化層次參差不齊，不過(guò)普遍不高； 4.福利機(jī)構(gòu)入住對(duì)象大部分為五保戶，少部分是代養(yǎng)老人； 5.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)福利機(jī)構(gòu)也有較高的服務(wù)好老人的意識(shí)，但是護(hù)理人員這種意識(shí)卻不高；

6.各機(jī)構(gòu)的制度都是根據(jù)政府制定的制度加以修改運(yùn)用的，很少結(jié)合地方特色，管理人員也缺乏創(chuàng)新意識(shí)；

7.各機(jī)構(gòu)有意識(shí)注意護(hù)理人員的培訓(xùn)，但一般培訓(xùn)的次數(shù)較少且質(zhì)量不高；

小組觀點(diǎn)：國(guó)家政府方面，首先應(yīng)加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)福利機(jī)構(gòu)的硬件設(shè)施的投資，并追蹤落實(shí)，不搞形式主義。其次應(yīng)當(dāng)授權(quán)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)福利機(jī)關(guān)自主創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)，結(jié)合地方特色，完善地方養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)首先還應(yīng)該適當(dāng)?shù)恼{(diào)整管理人員的年齡結(jié)構(gòu)，管理人員的結(jié)構(gòu)層次應(yīng)該是35至45歲之間，最多不應(yīng)該超過(guò)50歲，也可以適當(dāng)培養(yǎng)中途輟學(xué)的知識(shí)分子向?qū)I(yè)人員方面發(fā)展；其次，應(yīng)該加大老年養(yǎng)老方面的宣傳，孝文化不應(yīng)該被人遺忘，將家庭養(yǎng)老和國(guó)家養(yǎng)老相結(jié)合，讓老年人更好的安享晚年，這需要改變有些人們現(xiàn)有的關(guān)于贍養(yǎng)老人方面的無(wú)關(guān)自己的想法，補(bǔ)回缺失的孝文化刻不容緩；最后，福利機(jī)構(gòu)還應(yīng)定期對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)，從而更好的給老年人提供溫馨的養(yǎng)老生活，要讓護(hù)理人員認(rèn)識(shí)到為今天的老人服好務(wù)就是為他們明天的安享晚年奠基基礎(chǔ)。

4月3日，我小組人員進(jìn)行走訪調(diào)查，其中包括對(duì)市區(qū)老人進(jìn)行訪談和對(duì)達(dá)州河市福利院走訪調(diào)查。從調(diào)查結(jié)果可以看出來(lái)，老人對(duì)社會(huì)福利里入住的老人持同情心理，他們普遍認(rèn)為，和兒子媳婦住在一起很幸福；同時(shí)他們認(rèn)為去福利院的老人不是沒人管就是和兒子媳婦關(guān)系處理的不好而逼不得已去福利院的。另外，他們認(rèn)為在福利院住的不自在，不管是出行、飲食等都不能按照自己的意思，顯得很不方便。由此可以看出，老人的“養(yǎng)兒防老”這種傳統(tǒng)的養(yǎng)老觀念（家庭養(yǎng)老）比較嚴(yán)重。然而在河市調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，社會(huì)養(yǎng)老觀念更加不入人心，我們?cè)趩?wèn)路過(guò)程中，只有10%的人知道河市福利院的地址，由此可見，政府的宣傳還不到位。由于河市福利院才建成，還沒開放，也沒有相關(guān)的負(fù)責(zé)人，我們只觀察到了福利院的建筑風(fēng)格和大致結(jié)構(gòu)。整個(gè)福利院建在鎮(zhèn)邊緣，四周環(huán)境較好，可是就目前狀況來(lái)看，交通極為不方便；另外福利的內(nèi)部結(jié)構(gòu)比較人性化，居住條件好，也有娛樂場(chǎng)地，但是項(xiàng)目略顯單調(diào)；根據(jù)該福利院的規(guī)模來(lái)看，小組人員進(jìn)行計(jì)算得知，該院最多容納100戶老人。小組觀點(diǎn)：

1.政府對(duì)社會(huì)養(yǎng)老這方面已經(jīng)較為關(guān)注，但是關(guān)注的力度還不夠，宣傳力度也不夠；

2.政府應(yīng)加大對(duì)老年養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的修建力度，不僅要考慮城區(qū)老人，也要關(guān)注城區(qū)周邊的無(wú)力修建福利院的鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)老人； 3.老年人居住的環(huán)境應(yīng)該更為人性化，宜空氣清晰，交通較為便利； 4.去福利院的交通應(yīng)當(dāng)比較便利，方便老人出行，老年的房間設(shè)置宜簡(jiǎn)潔，方便老人行走；

5.老年人的娛樂活動(dòng)方式宜遵循簡(jiǎn)單多樣化的原則；

（二）大學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查

十一、分析——招生不理想的原因：

（一）宣傳力度不夠

我國(guó)老齡化現(xiàn)象日趨嚴(yán)重，并且近幾年也暴露出來(lái)不少問(wèn)題，目前來(lái)看，國(guó)家政府已經(jīng)開始重視。但是由于各種媒介的宣傳力度不夠，很多人都不了解、甚至不知道本專業(yè)，更不要說(shuō)要求更多人從事這個(gè)專業(yè)。在調(diào)查過(guò)程中，我們?cè)诎俣?、谷歌、搜狗等大型搜索引擎網(wǎng)站都很難找到與我國(guó)老年化得相關(guān)資料，作為現(xiàn)代社會(huì)重要的宣傳媒介的網(wǎng)絡(luò)媒體和社會(huì)媒體也很少關(guān)注和我國(guó)老齡化，更別說(shuō)做出相關(guān)報(bào)道和大力的宣傳。并且在社會(huì)中也很少有人關(guān)注社會(huì)老齡化，仿佛自己還未老就事不關(guān)己，等自己老那一天再說(shuō)吧，因此在口頭信息傳播這一方面也很缺乏。從我們問(wèn)卷調(diào)查中可以發(fā)現(xiàn)，我們?cè)谛４髮W(xué)生，很少有人了解老年服務(wù)與管理這個(gè)專業(yè)，聽到第一反應(yīng)就是驚訝，第二反應(yīng)是不可理解，因此我們?cè)谧稣{(diào)查問(wèn)卷之前，在問(wèn)卷前首先介紹了我們專業(yè)。由此可以看出，學(xué)院對(duì)此新興專業(yè)的宣傳力度還不夠。

（二）傳統(tǒng)思想

1．在中國(guó)，老人大部分都有老人落葉歸根思想，他們心里一直認(rèn)定的是傳統(tǒng)的養(yǎng)老方式，認(rèn)為“養(yǎng)兒防老”，自己呆在自己家里，和兒女呆在一起才是最符合常理的養(yǎng)老方式，就算關(guān)系不好也不愿意去。另外他們認(rèn)為，到福利院、養(yǎng)老院等地方不是沒有兒女就是被兒女拋棄了，是一種恥辱，他們不愿意去承受。

2．中國(guó)的孝文化一直都被社會(huì)和人民所推崇，中國(guó)是一個(gè)傳統(tǒng)思想比較重的國(guó)家。不光是老人認(rèn)為兒子不讓自己在身邊養(yǎng)老是不孝，很多中年人都認(rèn)為，把父母送去福利院是一件很不孝的事，在加上中國(guó)人面子思想嚴(yán)重，很多人為了不受人唾棄都不愿意承認(rèn)社會(huì)養(yǎng)老的事實(shí)。

3．社會(huì)認(rèn)同家庭養(yǎng)老。如今大部分人都認(rèn)為社會(huì)養(yǎng)老不如家庭養(yǎng)老，但社會(huì)養(yǎng)老又必將成為社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)，那么在這種人們的意識(shí)和社會(huì)形態(tài)發(fā)生沖突的時(shí)候，人們必將會(huì)向社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)妥協(xié)?？赡壳暗臓顩r是，人們很難意識(shí)到自己思想的錯(cuò)誤，他們一致認(rèn)為家庭養(yǎng)老是隨符合價(jià)值理念的方式。所以目前的狀況是要改變?nèi)藗兊乃枷胧羌浅ＢL(zhǎng)的事。

（三）認(rèn)識(shí)不正確

① 在老人看來(lái)，福利院就是一起舊社會(huì)的大鍋飯，很難照顧個(gè)人，并且覺得福利院的設(shè)施條件非常不好，飲食不好。這實(shí)際上，老人只是在他們的意識(shí)形態(tài)里為老人下了這樣一個(gè)定義，或許他們年輕的時(shí)候看到的福利院存在這種情況。但是現(xiàn)在，他們對(duì)福利院的制度和管理都不了解，就這樣盲目的相信自己的錯(cuò)覺。作為我們服務(wù)的主要群體，他們這樣的看法為老年產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來(lái)了很大的阻力。必將他們的思想很大程度上會(huì)影響到他們的下一代，然而大部分子女還是尊重老人，不會(huì)強(qiáng)迫老人住進(jìn)福利院。

② 在一般從事其他工作的大眾來(lái)說(shuō)，如果說(shuō)是從事老年服務(wù)與管理的工作，他們的第一反應(yīng)是“苦、臟、累”，他們認(rèn)為只有沒有那些沒有文化水平的人會(huì)去從事此類“苦力活”，他們都認(rèn)為自己難以承受。而且目前我國(guó)從事這方面的護(hù)工待遇不高，她們和護(hù)士的差別是極大的，而且她們工作量和工作性質(zhì)確實(shí)和護(hù)士很很大差距，不公平的待遇也讓很多人望而卻步。另外，老人身體狀況比較脆弱，還是需要具有一定相關(guān)知識(shí)的人員，否則容易出現(xiàn)安全事故，因此很多人不愿意冒這個(gè)險(xiǎn)。③ 大學(xué)生有很多同學(xué)知道但是不太了解這個(gè)專業(yè)或這個(gè)專業(yè)的相關(guān)行業(yè)，然而他們對(duì)其也不抱支持態(tài)度，他們認(rèn)為，此專業(yè)前景很大，但是路途會(huì)很艱苦，會(huì)花費(fèi)很多時(shí)間不一定有好的結(jié)果，有同學(xué)表示“這是一個(gè)新興的專業(yè)，新的事物必定會(huì)需要‘革命烈士’的鮮血鋪路，然而我們卻沒有那個(gè)時(shí)間和精力去走這條漫長(zhǎng)而遙遙無(wú)期的路”，有人表明前景和前途是兩碼事。大學(xué)生都是比較有素養(yǎng)，對(duì)老人等弱勢(shì)群體都抱有同情態(tài)度，他們?cè)敢庠诳臻e的時(shí)候做義工為老人服務(wù)，或是在路途中遇到乞討的老人會(huì)伸出援手，但是，他們不愿意長(zhǎng)期從事與老人相關(guān)的工作，因?yàn)楝F(xiàn)在的生存壓力很大，此類行業(yè)工資過(guò)低以致很多人無(wú)法維持基本生活，而且部分同學(xué)還有這個(gè)行業(yè)就是“服侍老人起居”的錯(cuò)誤觀念，綜上所述，更多的大學(xué)生表示不想冒這個(gè)險(xiǎn)。

④ 對(duì)于中小學(xué)，更是沒有這方面的意識(shí)，根本不懂得老齡化是什么，更不要說(shuō)有意識(shí)去關(guān)注。如果等到他們到我們這樣的年齡，才認(rèn)識(shí)到我國(guó)老年化原來(lái)都這樣嚴(yán)重了，如果我們?cè)缫稽c(diǎn)了解就好了?？墒?，這又能說(shuō)明什么呢？也只有徒其傷悲，苦惱為什么這么多人不認(rèn)識(shí)狀。(四)福利院門檻高

據(jù)調(diào)查和查找資料發(fā)現(xiàn)，在我國(guó)公辦的福利院（有編制的），在一個(gè)市區(qū)一般只有一個(gè)。在從業(yè)者的角度來(lái)說(shuō)，要進(jìn)入這樣的福利一般需要“膀子硬”，“關(guān)系戶”先進(jìn)，“你自己找的和關(guān)系送進(jìn)去的，不一樣，有關(guān)系的，比你輕松，比你掙的多，而你就只能干活” 對(duì)于從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，這樣提高門檻更是打擊了其自信心。對(duì)于一個(gè)在學(xué)校里就承受了較多的社會(huì)、身邊環(huán)境的壓力的本專業(yè)大學(xué)生，出來(lái)工作還要面對(duì)如此不公的待遇，還不如轉(zhuǎn)行算了，這樣又為國(guó)家流失了一批本來(lái)就很少的專業(yè)人員。另外，對(duì)于這種公辦福利院，一般要排著隊(duì)才能進(jìn)去，能進(jìn)去的不是有錢的就是有關(guān)系的。由此可見，不是說(shuō)大眾對(duì)福利機(jī)構(gòu)失去信心，對(duì)這樣的公辦福利院他們還是抱有希望的，他們還是愿意相信，國(guó)辦的不管從設(shè)施還是人員素質(zhì)都會(huì)有所區(qū)別于其他私營(yíng)的。

（五）形式主義嚴(yán)重

雖然我國(guó)老齡化已經(jīng)非常嚴(yán)重了，國(guó)家和政府也開始重視，福利機(jī)構(gòu)和社會(huì)大眾也開始有了意識(shí)，但是對(duì)于大多數(shù)人和機(jī)構(gòu)而言，為了響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，開展的一系列活動(dòng)都過(guò)于形式化，只圖場(chǎng)面，只講形式，只顧完成指標(biāo)，不在乎有沒有為老人和社會(huì)牟利。就像現(xiàn)在的房地產(chǎn)市場(chǎng)一樣，以前為了看GDP增長(zhǎng)，大力發(fā)展房地產(chǎn)市場(chǎng)，現(xiàn)在出現(xiàn)問(wèn)題都難以遏制，這難道不是一個(gè)血淋淋的例子嗎？這樣只能使更多的熱血青年失去信心，抱著滿腔的熱血想為老年事業(yè)做貢獻(xiàn)，卻被形式主義所掩埋，最后只有轉(zhuǎn)行，期待形式好的時(shí)候在從事本專業(yè)。

（六）發(fā)展現(xiàn)狀欠佳

2009年入學(xué)時(shí)全國(guó)只有4所高校開設(shè)了老年服務(wù)與管理專業(yè)，并且都是?？?，其中兩個(gè)一專兩個(gè)二專，其中，只有我院是本科院校。目前在我國(guó)經(jīng)過(guò)兩年時(shí)間有20所高校開展了此類專業(yè)，由此可見，雖然有所發(fā)展，但發(fā)展是相當(dāng)緩慢的。從我院的的發(fā)展情況來(lái)看，從成立此類專業(yè)來(lái)看，畢業(yè)后從事本專業(yè)的人員甚微，幾乎不到10%的比例，而且歷年招生情況都不理想，而且出現(xiàn)斷流現(xiàn)象（招生情況欠佳），可見形勢(shì)是相當(dāng)?shù)膰?yán)峻啊。

（七）從業(yè)人員少，而且工資很低

“我們管理整個(gè)樓層的老人，晚上要起來(lái)好幾次查看老人情況，白天要打掃，還要注意看有沒有老人外出太久，一個(gè)樓層兩個(gè)人換班，每個(gè)月只有幾百的工資，不過(guò)還好我們看護(hù)的老人都還基本能自理”，“我們一般就是護(hù)理不能自理的老人，白天黑夜都會(huì)給他們吃喝拉撒的護(hù)理，我們的工資很低，幾百塊，我們可以多護(hù)理幾個(gè)老人那樣工資會(huì)高點(diǎn)”，“我告訴你，你住在養(yǎng)老院，就得二十四小時(shí)工作，你說(shuō)工資高？前三個(gè)月二百，以后就四百，（有的也許能稍高一些）不簽和同，沒有任何保險(xiǎn)。當(dāng)你值班后才有半天休息。你說(shuō)工作輕松？瞎說(shuō)，早上五點(diǎn)半起來(lái)打水送水，然后打飯，送飯，打掃衛(wèi)生等等，一直到晚飯結(jié)束晚上六點(diǎn)半左右才能休息一會(huì)，要是晚上有事你都得去干，不管多晚......”調(diào)查中，有人這樣描述專業(yè)人員現(xiàn)狀，雖然，我相信此人的說(shuō)法有一些偏激，但我們也不可否認(rèn)這樣的事實(shí)可能存在，我相信很多人看到這個(gè)報(bào)道，都會(huì)對(duì)此失去信心，因?yàn)檫@樣的待遇確實(shí)讓人有些望而生畏。

十二、解決方案：

1.通過(guò)社會(huì)媒體大力宣傳：網(wǎng)絡(luò)、新聞、會(huì)議、社會(huì)宣傳、機(jī)構(gòu)宣傳、開展專業(yè)活動(dòng)。另外還可以利用好社工、義工這塊的資源，她們涉及面積廣，可以大范圍的輻射，對(duì)宣傳有很大促進(jìn)作用。政府不僅要重視宣傳，更要加大專業(yè)力度；

2.從小學(xué)教育抓起,從小樹立意識(shí)，改變?nèi)藗兊乃枷胗^念，不管是小朋友、青年人、中年人、老年人，我們都不能忽略。人大代表提出：“傳統(tǒng)看待老年人的觀點(diǎn)應(yīng)當(dāng)被顛覆：老年人不只是被贍養(yǎng)者，他們還可能成為新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的創(chuàng)造者?！蔽覀儽仨氉尭嗟娜烁淖冞@種傳統(tǒng)的思想，讓正確的思想深入人心； 1.國(guó)家大力支持不僅要包括國(guó)辦福利院的發(fā)展，更要鼓勵(lì)和支持私營(yíng)福利院的發(fā)展，同時(shí)幫助其不斷規(guī)范化，并且要通過(guò)各界力量支持開辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，發(fā)展社會(huì)力量；

3.降低各類福利院的門檻，不管是入住的老人還是從業(yè)人員都要秉著“公平、公正、公開”的原則；

4.提高從業(yè)人員待遇，讓更多的人勞有所值，鼓勵(lì)其積極性，讓更多的人看到希望。同時(shí)，這樣也為高校擴(kuò)大招生開辟了道路。

十三、針對(duì)達(dá)州提出解決方案

（一）現(xiàn)狀（資料顯示）：達(dá)州市現(xiàn)已建成老年公寓5個(gè)，敬老院148個(gè)。隨著我市人口老齡化迅猛發(fā)展，養(yǎng)老問(wèn)題日益突出。從2002年起，達(dá)州市老年人口占總?cè)丝诘谋壤殉^(guò)7%，進(jìn)入老齡化社會(huì)。目前，65歲以上老年人口占總?cè)丝诒戎匾堰_(dá)到9%以上，到2010年老年人口比重將達(dá)到10.13%，至2020年老年人口比重將達(dá)到15.2%左右，總量超過(guò)103萬(wàn)人。目前，我市老年人養(yǎng)老主要依靠家庭，90%左右生活不能自理的老年人仍是與子女或親屬一起共同生活。人口老齡化步伐加快，老年人口高齡化、高齡老人喪偶率上升、家庭空巢化增多，生活不能自理的人數(shù)增加，老年人對(duì)社會(huì)照料服務(wù)的需求將日益大增。我市現(xiàn)有農(nóng)村和城市低保獨(dú)生子女戶236866戶，獨(dú)生子女死亡或傷殘家庭888戶，隨著這部分獨(dú)生子女父母（以及無(wú)子女的夫婦）逐步進(jìn)入老年社會(huì)，在年老需要人照顧時(shí)，如果子女因?yàn)榫蜆I(yè)或是其他原因不能與父母住在一起，必然依靠老年公共服務(wù)體系給予救助?，F(xiàn)階段，我市基層老年服務(wù)網(wǎng)絡(luò)薄弱，專業(yè)工作人員缺乏，老齡工作資源嚴(yán)重不足，大力發(fā)展社區(qū)、農(nóng)村老年公寓（或敬老院）顯得迫在眉睫。

（二）小組建議

1、針對(duì)上述資料供小于求的的情況來(lái)看，但又要在不違背人們意識(shí)形態(tài)的情況下，達(dá)州市應(yīng)大力發(fā)展社區(qū)養(yǎng)老，不脫離家庭養(yǎng)老的情況下在社區(qū)周邊建立養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施，在社區(qū)為老年人提供生活照料、醫(yī)療保健、文化娛樂等服務(wù)，讓老人既不離家也可享受服務(wù)；

2、針對(duì)達(dá)州市周邊縣鎮(zhèn)還有很多農(nóng)村老人，農(nóng)村老人家庭養(yǎng)老思想更為嚴(yán)重，建議在鎮(zhèn)周邊建立福利院，從城到鄉(xiāng)慢慢輻射到農(nóng)村老人，從而發(fā)展鄉(xiāng)村養(yǎng)老院，那樣老人也不至于離家太遠(yuǎn)，也可以養(yǎng)老，并且可以使更多老人受益。河市做為一個(gè)鎮(zhèn)在城區(qū)和周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了福利院是很值得鼓勵(lì)的；

3、加強(qiáng)老年福利機(jī)構(gòu)與學(xué)校和社會(huì)的合作，多開展建立社會(huì)志愿者服務(wù)組織，開展多種形式的為老服務(wù)活動(dòng)；

4、為達(dá)州市福利機(jī)關(guān)培訓(xùn)更多的老人護(hù)理人員和管理的專業(yè)人員；

5、加大宣傳：根據(jù)達(dá)州地方特色宣傳養(yǎng)老新思想思想，宣傳福利院的結(jié)構(gòu)設(shè)施的建立；

7、建立“只租不賣”養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，據(jù)資料顯示：天津市成立了類似的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，不過(guò)根據(jù)達(dá)州地區(qū)的情況，我們這個(gè)“只租不賣”和其大不相同，我們應(yīng)旨在利用這種機(jī)構(gòu)改變?nèi)藗兊膫鹘y(tǒng)思想，有人對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)有所畏懼，這種養(yǎng)老機(jī)構(gòu)你就像租房子一樣，專門為老年人設(shè)計(jì)的，能夠給老年人提供家政服務(wù)、醫(yī)療保健和飲食服務(wù)等，是集中式的居家養(yǎng)老、社會(huì)化養(yǎng)老的創(chuàng)新模式使老人不出門即可就醫(yī)。你可以先試著住一個(gè)月，你滿意就可以繼續(xù)租，不滿意可以走人，解除了老人和子女的后顧之憂。

十四、小組人員希望專業(yè)發(fā)展：

擴(kuò)大宣傳范圍、對(duì)象：老年人，中老年人，青年人

分析：1，老人是專業(yè)人員主要的服務(wù)對(duì)象，老人思想在一定程度上影響后代——孝文化理解

2，中老年人一般為家中之主，他們的觀點(diǎn)影響著老年人和青少年的行為。我們的工作，必須要靠這一代承上啟下的人配合。另外他們一般掌握家庭的財(cái)政大權(quán)，他們小至影響家庭老人養(yǎng)老，大到可以影響社會(huì)養(yǎng)老（投資）。

3，青少年是最有潛力的一代，要讓他們明白我國(guó)老齡化的嚴(yán)重性，以便為以后老齡化發(fā)展奠定基礎(chǔ)，另外，老齡社會(huì)發(fā)展離不開專業(yè)人才，然而我國(guó)現(xiàn)在最缺專業(yè)人才，因此青少年的正確認(rèn)識(shí)可以為以后專業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。對(duì)專業(yè)人員發(fā)現(xiàn)的想法：

1、我們作為專業(yè)的開發(fā)者，我們的思想對(duì)后來(lái)人員有極大的影響，首先我們必須努力完善自身，學(xué)好專業(yè)知識(shí)，提高綜合能力，為其起好帶頭作用；

2、努力參加實(shí)踐，豐厚專業(yè)材料，為專業(yè)以后招生奠定良好的基礎(chǔ)。加大宣傳，可以用行動(dòng)感染身邊的人，我們的優(yōu)秀可以成為宣傳的題材，我們還可以利用網(wǎng)絡(luò)等其他方式進(jìn)行宣傳；

3、人大代表指出“老年人從事力所能及的工作，有利于提高他們的生活質(zhì)量?，F(xiàn)在有些社區(qū)把老人組織起來(lái)，讓比較健康的照顧比較不便的老年人。政府、社區(qū)可以建立促進(jìn)老人發(fā)揮作用的平臺(tái)和聯(lián)動(dòng)機(jī)制。” 小組希望，專業(yè)人員以后能開發(fā)與老人“再?gòu)臉I(yè)”的相關(guān)行業(yè)，來(lái)提高老人的價(jià)值，讓老人，老有所得。

老年服務(wù)與管理專業(yè) 執(zhí)筆人：孟銀 2011.4.10

第五篇：老年服務(wù)與管理專業(yè)價(jià)值理念

老年服務(wù)與管理專業(yè)價(jià)值理念

老年服務(wù)與管理專業(yè)是培養(yǎng)具備老年社會(huì)工作、老年護(hù)理保健、老年服務(wù)管理等方面的知識(shí)和技能，熟悉老年方面的政策法規(guī)，能勝任老年人服務(wù)與管理工作崗位的高級(jí)技術(shù)應(yīng)用性專門人才。它的專業(yè)核心能力是老年人服務(wù)與管理的專業(yè)技能。專業(yè)核心課程與主要實(shí)踐環(huán)節(jié)是社會(huì)學(xué)概論、社會(huì)心理學(xué)、老年學(xué)概論、老年社會(huì)工作、老年政策、老年福利機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理、老年病學(xué)、老年護(hù)理與老年保健、社會(huì)調(diào)查、課程實(shí)訓(xùn)、寒暑假實(shí)習(xí)、綜合實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)等，是一個(gè)綜合研究老年群體及其它附屬機(jī)構(gòu)的專業(yè)。

老年服務(wù)與管理這個(gè)名詞具有兩種意義：一個(gè)是老年服務(wù)，另一個(gè)是老年管理；唯物辯證法認(rèn)為：事物是普遍聯(lián)系的；用普遍聯(lián)系的觀點(diǎn)看待世界和歷史，認(rèn)為世界是一個(gè)有機(jī)的整體，認(rèn)為世界上的一切事物都處于相互影響、相互作用、相互制約之中，反對(duì)以片面或孤立的觀點(diǎn)看問(wèn)題。老年服務(wù)與老年管理同時(shí)存在，二者具有聯(lián)系；

老年服務(wù)包括供養(yǎng)和生活料理服務(wù)、醫(yī)療保健和康復(fù)服務(wù)、教育服務(wù)、社會(huì)參與服務(wù)、文體娛樂服務(wù)及其它方面的服務(wù)。

供養(yǎng)和生活料理服務(wù)：一是街道、社區(qū)提供長(zhǎng)期性和臨時(shí)性養(yǎng)老（托老）場(chǎng)所，如敬老院、福利院、老年公寓、老人日托站、老人食堂等；二是成立老人家庭服務(wù)中心，上門幫助料理生活；三是資助老年人活動(dòng)輔助器材；四是進(jìn)行適當(dāng)?shù)目祻?fù)醫(yī)療知識(shí)教育和咨詢，使家庭更好的了解老年人的問(wèn)題和需求；五是在社會(huì)服務(wù)業(yè)中，增設(shè)老年人生活服務(wù)點(diǎn)，如老人商店、專柜等，為老年人提供日常生活方便；六是緊急救助服務(wù)、精神慰藉服務(wù)等。

醫(yī)療保健和康復(fù)服務(wù)：社區(qū)建立老年人醫(yī)療保健服務(wù)中心，為老年人就醫(yī)提供方便，并建立80歲以上壽星老人健康檔案向老年人提供常見病的護(hù)理和治療。

教育服務(wù)：開辦各類老年學(xué)校、老年大學(xué)，為老年人再學(xué)習(xí)、再教育提供機(jī)會(huì)和便利條件。

社會(huì)參與服務(wù)：為老年人晚年繼續(xù)參與社會(huì)活動(dòng)提供條件，如加強(qiáng)老年人和青少年以及社會(huì)的聯(lián)系，為關(guān)心教育下一代發(fā)揮力所能及的作用；在公共場(chǎng)所、橋梁、道路和公共設(shè)施的建設(shè)中，要有適合老年人特點(diǎn)的服務(wù)設(shè)施；組織老年人成立老年人技術(shù)服務(wù)部、科學(xué)技術(shù)咨詢服務(wù)部、老年人協(xié)會(huì)，義務(wù)協(xié)助和參加街道居委會(huì)工作等。

文體娛樂服務(wù)：興辦各種文體娛樂設(shè)施，組織老年人成立各類協(xié)會(huì)、研究會(huì)，開展各種文體娛樂活動(dòng)。如建立老年人活動(dòng)室、活動(dòng)中心，成立老年書畫社、旅游服務(wù)部、戲社等。

其它方面的服務(wù)：如開辦老年婚姻介紹所，幫助老年人再婚和重建軍愛聽，并在就醫(yī)、乘車、旅游等方面提供優(yōu)先照顧老人服務(wù)。

老年管理主要包括老年人健康管理，老年人心理管理，更主要的是對(duì)老年機(jī)構(gòu)的管理。眾所周知的的老年機(jī)構(gòu)有托老所、養(yǎng)老院、社會(huì)福利院、老年公寓、護(hù)老（養(yǎng)）院、敬老院、社區(qū)老年人日間照料所等。本專業(yè)主要培養(yǎng)怎樣管理老年機(jī)構(gòu)，讓老年人的在機(jī)構(gòu)中得到更好的待遇的人才。這些針對(duì)老年人所開設(shè)的機(jī)構(gòu)的服務(wù)宗旨是安排、照料、護(hù)理好老人，讓老年人滿意、子女親屬放心，為政府和社會(huì)分憂。絕不能只追求經(jīng)濟(jì)利益,而不顧老人的安危、冷暖和利益,這樣的機(jī)構(gòu)將會(huì)招致社會(huì)輿論的譴責(zé)和政府的制裁。我們專業(yè)所培養(yǎng)出的人才就是要踐行監(jiān)督養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的服務(wù)宗旨和理念。

唯物辯證法認(rèn)為：聯(lián)系具有客觀性、普遍性和多樣性。

聯(lián)系的客觀性：聯(lián)系是事物本身所固有、不以人的主觀意志為轉(zhuǎn)移的，既不能被創(chuàng)造，也不能被消滅。

老年服務(wù)與管理專業(yè)與老年人息息相關(guān)，與老年人有著密切的聯(lián)系；每個(gè)人從出生開始就要面臨衰老的問(wèn)題，這個(gè)問(wèn)題是所有人所不可能避免的，是所有人所逃脫不掉的。每個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷老年這個(gè)過(guò)程走向生命的終點(diǎn)，在自己的有生之年怎樣使自己的生活過(guò)得充實(shí)可靠，過(guò)得無(wú)憂無(wú)慮是每個(gè)老人所向往的。這個(gè)專業(yè)是應(yīng)對(duì)社會(huì)老齡化問(wèn)題所產(chǎn)生的專業(yè)，它主要的目標(biāo)是解決老年人在生活中所出現(xiàn)的問(wèn)題，并提出可行性方案。

聯(lián)系的普遍性：聯(lián)系包括橫向的與周圍事物的聯(lián)系，也包括縱向的與歷史未來(lái)的聯(lián)系。一切事物、現(xiàn)象和過(guò)程，及其內(nèi)部各要素、部分、環(huán)節(jié)，都不是孤立存在的，它們相互作用、相互影響、相互制約。但另一方面事物又存在著相對(duì)獨(dú)立性，即任何事物都同其他事物相區(qū)別而相對(duì)獨(dú)立地存在。事物的普遍聯(lián)系和事物的相對(duì)獨(dú)立存在是互為前提的。

事物的存在是普遍聯(lián)系的，老年產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)生是和老年人的社會(huì)發(fā)展分不開的，老年人的吃穿住行都是本專業(yè)所要研究的范疇，怎樣讓老年人吃不犯愁，什么都能吃什么都咬的動(dòng)，什么樣的衣服適合行動(dòng)不便的老年人穿，老年家庭的房屋布局、家具擺放、安全措施，老年人代步工具，怎樣讓行動(dòng)不便的老人能簡(jiǎn)單行走……一系列的問(wèn)題都是普遍存在老年群體當(dāng)中，這些問(wèn)題也都是普遍困擾老年人生活的，本專業(yè)所要幫老年人解決的就是這些問(wèn)題。

聯(lián)系的多樣性：從大的方面說(shuō)，聯(lián)系可分為內(nèi)部聯(lián)系和外部聯(lián)系、本質(zhì)聯(lián)系和非本質(zhì)聯(lián)系、必然聯(lián)系和偶然聯(lián)系、主要聯(lián)系和次要聯(lián)系、直接聯(lián)系和間接聯(lián)系，等等。

在生活中，每個(gè)老人所遇到的問(wèn)題雖然不盡相同但又千差萬(wàn)別，對(duì)待每個(gè)問(wèn)題不能統(tǒng)一解決，要具體問(wèn)題具體分析，每個(gè)老人都是不同的性格不同的習(xí)慣，對(duì)待不同的老年人要用不同的方法。事物都是多樣的，老年服務(wù)與管理專業(yè)所要向?qū)W生們傳授的不管是專業(yè)知識(shí)還有的就是在對(duì)待老年人諸多問(wèn)題是的解決方法。老年人行動(dòng)不便是困擾老年人出行的主要問(wèn)題，如果單一的說(shuō)所有出行不便的老年人都配備輪椅出行，那有的老年人可能由于身體疾病不能長(zhǎng)時(shí)間坐著，只能趴著或臥著，那對(duì)于坐輪椅出行就是不可取的方法。

唯物辯證法認(rèn)為：矛盾（即對(duì)立統(tǒng)一）是事物普遍聯(lián)系的根本內(nèi)容。所謂矛盾，在辯證法中是指“事物內(nèi)部或事物之間的對(duì)立統(tǒng)一的辯證關(guān)系”；矛盾的雙方總是“相比較而存在，相斗爭(zhēng)而發(fā)展”的。恩格斯認(rèn)為：“運(yùn)動(dòng)本身就是矛盾?！泵珴蓶|更強(qiáng)調(diào)：矛盾存在于一切事物的發(fā)展過(guò)程中；矛盾存在于一切事物的發(fā)展過(guò)程的始終。換言之，矛盾無(wú)處不在，無(wú)時(shí)不有。矛盾是事物存在的深刻基礎(chǔ)，也是事物發(fā)展的內(nèi)在根據(jù)。從一定意義上說(shuō)，事物就是矛盾，世界就是矛盾的集合體；沒有矛盾就沒有事物或世界，沒有矛盾就沒有事物或世界的發(fā)展。

在所有發(fā)生的問(wèn)題上所有的問(wèn)題都是矛盾的，老年人在晚年生活中由于不能適應(yīng)行動(dòng)不便，耳聾耳背等諸多老年特征時(shí)，往往會(huì)產(chǎn)生焦慮或憂郁的消極情緒。在和老年人相處過(guò)程中由于這些老年特征所給老年人帶來(lái)的困擾會(huì)使老年人厭惡生活厭惡社會(huì)，造成心理問(wèn)題。但這是老年人不可避免的，是事物發(fā)展的必然結(jié)果，所有的老年人都不想具有這些老年特征。這就存在著矛盾，如果老年人沒有出現(xiàn)老年特征那老年人就不會(huì)產(chǎn)生厭惡生活厭惡社會(huì)的低迷情緒，但這是不可改變的，除非隨著老年人的消亡而消失，但同時(shí)也會(huì)出現(xiàn)在新的老年人身上，老年服務(wù)與管理專業(yè)通過(guò)各種方法深入老年人內(nèi)心了解老年人所產(chǎn)生的矛盾，盡量減少老年人與矛盾的接觸，從而通過(guò)其他方法化解矛盾。

唯物辯證法認(rèn)為：世界是一個(gè)過(guò)程，過(guò)程是由狀態(tài)組成的，狀態(tài)是過(guò)程中的狀態(tài)；世界上沒有永恒的事物，有生必有滅，無(wú)滅必?zé)o生；舊事物滅亡的同時(shí)，就意味著新事物的產(chǎn)生。

唯物辯證法認(rèn)為：所謂發(fā)展，是指事物由簡(jiǎn)單到復(fù)雜、由低級(jí)到高級(jí)的變化趨勢(shì)，其實(shí)質(zhì)是新事物的產(chǎn)生和舊事物的滅亡。一個(gè)事物的發(fā)展往往是一個(gè)“不平衡→平衡→新的不平衡→新的平衡”的波浪式前進(jìn)、循環(huán)往復(fù)式上升的過(guò)程，而一個(gè)個(gè)有限的過(guò)程就組成了無(wú)限發(fā)展的世界，換言之，世界也可以被看作是永恒發(fā)展的“過(guò)程”的集合體。

老年人是一群迎著夕陽(yáng)生活的特殊群體，也是社會(huì)最需要關(guān)注的群體。他們雖然不再為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，但也不能被社會(huì)所拋棄。

老年服務(wù)與管理專業(yè)所需要的是怎樣幫助老年人實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，何為老年人價(jià)值？ 所謂老年人的價(jià)值是指處于人生暮年的老年人本身所具有的價(jià)值,或者說(shuō)是老年人所具有的特殊的作用和意義。對(duì)于老年人的價(jià)值,我們可以從兩方面來(lái)看待。首先,與一般人一樣,老年人的價(jià)值也是由社會(huì)價(jià)值和個(gè)人價(jià)值所構(gòu)成。老年人的社會(huì)價(jià)值是指作為價(jià)值客體的老年個(gè)體對(duì)社會(huì)或主體人的需要的滿足;老年人的個(gè)人價(jià)值是指社會(huì)或客體人對(duì)作為價(jià)值主體的老年人的個(gè)體生存和發(fā)展需要的尊重和滿足。其次,從時(shí)間的緯度看,老年人既有現(xiàn)實(shí)價(jià)值,也有歷史價(jià)值。老年人在年輕時(shí)為社會(huì)盡到了應(yīng)有的責(zé)任,作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),這是他們的歷史價(jià)值之所在;同時(shí),他們?cè)谶M(jìn)入老年期后仍然可以一定程度的為社會(huì)發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn),這是他們的現(xiàn)實(shí)價(jià)值之所在。

首先,老年人具有重要的物質(zhì)(經(jīng)濟(jì))價(jià)值。

從經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角考察,老年人價(jià)值的存在是人類社會(huì)從低級(jí)階段向高級(jí)階段進(jìn)化的基本要素之一。在生產(chǎn)力不發(fā)達(dá)的原始社會(huì)、奴隸社會(huì)和封建社會(huì),人們記載和利用現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的主要途徑是依靠生產(chǎn)和生活經(jīng)驗(yàn),所以,擁有豐富經(jīng)驗(yàn)的老年人便作為“智者”而倍受社會(huì)的尊崇。作為知識(shí)和智慧的載體,老年人的才能、經(jīng)驗(yàn)、高尚的品德和優(yōu)良作風(fēng)都是傳世之寶。及至資本主義社會(huì)和社會(huì)主義社會(huì),由于社會(huì)生產(chǎn)力的提高,科學(xué)技術(shù)在社會(huì)生產(chǎn)和社會(huì)中的作用更為突出。這一變化,也同時(shí)會(huì)帶來(lái)如下影響:一方面,生產(chǎn)過(guò)程中的體力勞動(dòng)因素被淡化,從而使老年人與年輕人在生產(chǎn)中的地位受年齡和體力上的差異的影響程度減輕;而另一方面,則像過(guò)去一樣,老年人作為生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)、科學(xué)知識(shí)和先進(jìn)技術(shù)的創(chuàng)造者和記錄者,在現(xiàn)代化的生產(chǎn)中將會(huì)發(fā)揮越來(lái)越顯著的作用。因此,作為人力資源的重要組成部分,足以表現(xiàn)出老年人價(jià)值的經(jīng)濟(jì)學(xué)意義。經(jīng)濟(jì)價(jià)值不但體現(xiàn)在物質(zhì)性的勞動(dòng)中,也體現(xiàn)在精神性的勞動(dòng)中。

另外,老年人的相互照料活動(dòng)也具有一定的社會(huì)價(jià)值。老年人之間的相互照顧是比較普遍的情況。那么,提供照料的老年人的作用也具有很重要的價(jià)值,或者說(shuō)是一種間接的社會(huì)價(jià)值。

其次,老年人除了具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值(物質(zhì)價(jià)值)外還具有精神價(jià)值。

精神價(jià)值是老年人的主要價(jià)值。當(dāng)前,中國(guó)正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型過(guò)程當(dāng)中,整個(gè)社會(huì)愈來(lái)愈強(qiáng)調(diào)各生產(chǎn)要素在經(jīng)濟(jì)中所起的作用,但這并不是說(shuō)老年人的社會(huì)價(jià)值首先體現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)價(jià)值。老年人由于生理方面的變化,其直接的經(jīng)濟(jì)價(jià)值已呈下降趨勢(shì),但精神價(jià)值依然存在,甚至有所提高。

第一,老年人可以為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供智力支持和道德維護(hù)力量。首先,通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,老年人身上凝結(jié)了由“歷史”而產(chǎn)生的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能,這對(duì)社會(huì)發(fā)展和下一代的成長(zhǎng)具有重要的指導(dǎo)或影響作用。其次,老年人的精神道德力量也不可小覷。道德是維護(hù)社會(huì)和人際關(guān)系的行為規(guī)范和準(zhǔn)則,對(duì)人類社會(huì)的存在和發(fā)展是必不可少的。老年人群體經(jīng)歷了生活的考驗(yàn)和磨練,絕大多數(shù)人在道德規(guī)范方面更臻于成熟,在對(duì)調(diào)整人際關(guān)系方面運(yùn)用的更加?jì)故?更多地表現(xiàn)出謙和、忍讓。

老年服務(wù)與管理專業(yè)的價(jià)值是體現(xiàn)在老年人價(jià)值之上的，也是并存于老年人價(jià)值之間的。怎樣體現(xiàn)老年人價(jià)值是老年服務(wù)與管理專業(yè)自身價(jià)值的考驗(yàn)，只有更好的體現(xiàn)老年人價(jià)值，通過(guò)服務(wù)與管理，增加老年人的價(jià)值，使老年人在社會(huì)中不被拋棄，能老有所用，老有所醫(yī)，老有所為，老有所樂，老有所養(yǎng)，老有所學(xué)，才是體現(xiàn)老年服務(wù)與管理專業(yè)最核心的價(jià)值所在。