第一篇:南京銀行蘇州分行(籌)招聘啟事(7月30日截止)
南京銀行蘇州分行(籌)招聘啟事(7月30日截止)
南京銀行簡介
南京銀行成立于1996年2月8日,是最早成立的城市商業(yè)銀行之一。
南京銀行是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個(gè)人股份共同組成的股份制商業(yè)銀行,實(shí)行一級(jí)法人體制。先后設(shè)立泰州、上海、無錫、北京、南通、杭州、揚(yáng)州7家分行,南京地區(qū)有60家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),從業(yè)人員共2400多人。
南京銀行秉承“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、突出率先發(fā)展、確保穩(wěn)健發(fā)展”的理念,致力于服務(wù)各類企事業(yè)、城市居民和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,對(duì)外搶抓市場機(jī)遇,對(duì)內(nèi)不斷提升管理水平,經(jīng)營業(yè)績連年大幅增長,取得了跨越式的發(fā)展。
2007年7月,南京銀行成功在上海證券交易所上市,股票代碼(601009),成為全國第一家登陸上交所的城商行。
2009年,南京銀行在英國《銀行家》雜志發(fā)布的年度全球1000家大銀行排名名單中位居第366位;同時(shí),在總資產(chǎn)400億美元以下的“亞洲銀行競爭力排名”中榮獲中國第一、亞洲第二。
人才是企業(yè)成長之本,本行一直視才為金,堅(jiān)持“人盡其才,有為有位”的用人理念。南京銀行蘇州分行已于近日獲批籌建,現(xiàn)誠邀有志于從事金融行業(yè)的優(yōu)秀人才加盟,攜手共創(chuàng)美好未來!一經(jīng)錄用,本行將為你提供專業(yè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、優(yōu)厚的薪酬待遇、良好的發(fā)展平臺(tái),實(shí)現(xiàn)我們的共同成長。應(yīng)聘須知:
一、所有崗位均須符合下列條件:
1、具備良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心;
2、身心健康,品行端正,無不良行為記錄;
3、具有蘇州市常住戶口或居住證。
二、有意應(yīng)聘者,請(qǐng)?zhí)峁┮韵沦Y料:
1、個(gè)人簡歷(基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭情況、自我評(píng)價(jià)、聯(lián)系方式等);
2、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等復(fù)印件;
3、近期1寸免冠彩照及生活照各一張。
三、應(yīng)聘方式(可采用下列任何一種方式投遞簡歷)
1、應(yīng)聘者請(qǐng)登陸南京銀行網(wǎng)站
點(diǎn)擊下載《南京銀行蘇州分行應(yīng)聘報(bào)名表》,填寫完好,連同應(yīng)聘資料一并寄送。
2、郵寄:應(yīng)聘者請(qǐng)將上述應(yīng)聘資料函寄至:南京市淮海路50號(hào)南京銀行人力資源部收,郵編:210005,并在信封上注明“應(yīng)聘南京銀行蘇州分行(籌)**部。
3、電子郵件:應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)至郵箱:njcbhubin@sina.com。
四、應(yīng)聘截止時(shí)間:2010年7月30日。
五、經(jīng)初審合格者,另行通知面試時(shí)間。應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。
六、欲了解詳細(xì)招聘信息,請(qǐng)登陸南京銀行網(wǎng)站。
招聘職位及任職條件: 分行領(lǐng)導(dǎo)
分行副行長(分管市場營銷)任職條件: ① 年齡45周歲(含)以下,本科以上學(xué)歷; ② 10年以上金融、經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷,其中3年以上商業(yè)銀行蘇州分行部門或支行負(fù)責(zé)人或相當(dāng)?shù)膹臉I(yè)經(jīng)歷; ③ 了解銀行全面業(yè)務(wù),熟悉銀行經(jīng)營管理; ④ 熟悉蘇州地區(qū)金融市場及客戶資源狀況,具有較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶資源; ⑤ 具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和公關(guān)協(xié)調(diào)能力。
分行副行長(風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān))任職條件: ① 年齡45周歲(含)以下,本科以上學(xué)歷; ② 10年以上金融、經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷,其中3年以上商業(yè)銀行蘇州分行部門或支行負(fù)責(zé)人或相當(dāng)?shù)膹臉I(yè)經(jīng)歷; ③ 了解銀行全面業(yè)務(wù),熟悉銀行經(jīng)營管理; ④ 具有較豐富的銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷,較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)把握能力; ⑤ 具有較強(qiáng)的研究分析、決策判斷、組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
辦公室
1、辦公室副主任 任職條件: ① 年齡40周歲(含)以下,本科以上學(xué)歷,3年(含)以上商業(yè)銀行安保、行政、后勤方面工作管理經(jīng)歷; ② 熟悉蘇州經(jīng)濟(jì)和社會(huì)狀況,有較強(qiáng)的綜合分析、組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和對(duì)外工作能力。
2、文秘宣傳崗、文檔機(jī)要崗、安全保衛(wèi)崗、行政事務(wù)崗、人力資源崗 共性任職條件:
年齡35周歲(含)以下,本科以上學(xué)歷,2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。個(gè)性任職條件: ①文秘宣傳崗應(yīng)具有較強(qiáng)的文字寫作、語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,了解廣告宣傳方面的知識(shí),具有實(shí)際操作能力。②文檔機(jī)要崗應(yīng)熟悉辦公室機(jī)要和檔案管理工作流程。③安全保衛(wèi)崗應(yīng)熟悉銀行安全保衛(wèi)方面相關(guān)管理工作,具備一定的組織推動(dòng)和對(duì)外協(xié)調(diào)能力。④行政事務(wù)崗應(yīng)熟悉行政和后勤保障方面工作程序,熟悉資產(chǎn)管理相關(guān)事務(wù),具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和應(yīng)變能力。⑤人力資源崗應(yīng)熟悉人力資源方面工作的相關(guān)政策和工作程序,具有人事和勞資管理工作經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)部
1、部門總經(jīng)理 任職條件 ①本科以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下; ②5年以上商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)和考核相關(guān)工作; ③具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理和組織協(xié)調(diào)能力。
2、預(yù)算管理崗、統(tǒng)計(jì)分析崗、財(cái)務(wù)管理崗
共性任職條件:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
個(gè)性任職條件: ①預(yù)算管理崗應(yīng)掌握計(jì)劃、預(yù)算等財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)與技能,具有良好的邏輯分析及溝通協(xié)調(diào)能力。②統(tǒng)計(jì)分析崗應(yīng)具有銀行統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),掌握統(tǒng)計(jì)分析工作技能。③財(cái)務(wù)管理崗應(yīng)熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)政策和銀行財(cái)務(wù)管理工作內(nèi)容。
風(fēng)險(xiǎn)管理部
1、部門總經(jīng)理、副總經(jīng)理 任職條件 ①本科以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下; ②5年以上商業(yè)銀行信貸管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定; ③具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)及信貸管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
2、授信審批崗、授信管理崗、內(nèi)勤事務(wù)崗 共性任職條件
本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,3年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定,具有較強(qiáng)的信貸管理能力。個(gè)性任職條件 ①授信審批崗應(yīng)具有商業(yè)銀行授信審批資質(zhì),具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)把握能力。②授信管理崗應(yīng)熟悉商業(yè)銀行信貸管理工作內(nèi)容和流程。③內(nèi)勤事務(wù)崗應(yīng)具有一定的信貸知識(shí)、信貸管理能力以及文字綜合能力。
法律合規(guī)部
1、部門總經(jīng)理 任職條件 ①本科以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下; ②3年以上商業(yè)銀行內(nèi)控和法律合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定; ③具有較強(qiáng)的銀行合規(guī)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
2、法律事務(wù)崗 任職條件 ①全日制法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,3年以上銀行或金融行業(yè)法律事務(wù)部門的工作經(jīng)驗(yàn); ②熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定,熟悉銀行的業(yè)務(wù)及管理流程; ③具有良好的職業(yè)操守、事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng);具有律師資格或銀行合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)者,同等條件優(yōu)先錄用。
3、內(nèi)控合規(guī)崗、內(nèi)部審計(jì)崗 共性任職條件
本科以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。個(gè)性任職條件 ①內(nèi)控合規(guī)崗應(yīng)熟悉金融法律、監(jiān)管規(guī)定和銀行的業(yè)務(wù)及管理流程,具有豐富的銀行內(nèi)控管理經(jīng)驗(yàn); ②內(nèi)部審計(jì)崗應(yīng)具有財(cái)務(wù)和審計(jì)專業(yè)知識(shí),熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)操作和管理流程,具有內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)歷。
營銷管理部
1、部門總經(jīng)理 任職條件 ①本科以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下; ②5年以上商業(yè)銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定; ③具有較強(qiáng)的營銷管理和組織協(xié)調(diào)能力。
2、營銷策劃崗、產(chǎn)品經(jīng)理崗、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗 共性任職條件
本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,3年以上商業(yè)銀行營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)。個(gè)性任職條件 ①營銷策劃崗應(yīng)具有一定的營銷策劃能力和營銷活動(dòng)組織推動(dòng)能力。②產(chǎn)品經(jīng)理崗應(yīng)熟悉公司業(yè)務(wù)管理工作,精通各類本外幣產(chǎn)品比較,具有較強(qiáng)的市場敏感性。③風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗應(yīng)了解國家經(jīng)濟(jì)政策、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí),懂得法律、信貸專業(yè)知識(shí)及實(shí)務(wù),具有一定的組織協(xié)調(diào)、綜合分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。專業(yè)技術(shù)能力優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。
國際業(yè)務(wù)部
1、部門總經(jīng)理 任職條件 ①本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下; ②5年以上商業(yè)銀行國際業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)銀行國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及國家各項(xiàng)外匯管理政策,具有豐富的國際業(yè)務(wù)客戶營銷管理及業(yè)務(wù)結(jié)算管理經(jīng)驗(yàn); ③有較強(qiáng)的市場拓展能力和組織協(xié)調(diào)能力。
2、國際結(jié)算崗、外匯會(huì)計(jì)崗 共性任職條件
年齡40周歲(含)以下,國際貿(mào)易、金融、財(cái)會(huì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,2年以上商業(yè)銀行國際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷,熟悉國家外匯管理政策,有較強(qiáng)的理解、總結(jié)、歸納及溝通能力。個(gè)性任職條件 ①國際結(jié)算崗應(yīng)熟悉商業(yè)銀行國際結(jié)算業(yè)務(wù)知識(shí)及流程,具有豐富的進(jìn)出口單證處理經(jīng)驗(yàn); ②外匯會(huì)計(jì)崗應(yīng)熟悉外匯帳戶管理和結(jié)售匯等外匯會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)及柜面操作流程。以上崗位英語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
營運(yùn)管理部
1、副總經(jīng)理 任職條件 ①本科以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下; ②5年以上商業(yè)銀行營運(yùn)管理工作和內(nèi)部管理工作經(jīng)驗(yàn); ③具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
2、運(yùn)行督導(dǎo)崗、事后監(jiān)督崗、技術(shù)保障崗 共性任職條件:
本科(含)以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,3年以上銀行及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。個(gè)性任職條件: ①運(yùn)行督導(dǎo)崗應(yīng)熟悉會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù),具有豐富的柜臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力和良好的溝通能力。②事后監(jiān)督崗應(yīng)熟悉銀行相關(guān)法律法規(guī)、信貸業(yè)務(wù)、柜面業(yè)務(wù)及銀行內(nèi)部工作流程,具有豐富的柜臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)。③技術(shù)保障崗應(yīng)熟悉信息網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、軟件開發(fā)知識(shí),熟悉IT軟硬件產(chǎn)品和IT基礎(chǔ)設(shè)施,具有較強(qiáng)工作執(zhí)行和溝通能力。
公司金融一部、公司金融二部、業(yè)務(wù)拓展一部、業(yè)務(wù)拓展二部(共四個(gè)部門)
1、總經(jīng)理、副總經(jīng)理 任職條件: ①本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下; ②5年以上銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)歷,熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場情況(其中業(yè)務(wù)拓展一部、業(yè)務(wù)拓展二部需尤其熟悉蘇州所轄縣級(jí)市的客戶和市場情況),具有豐富的客戶資源; ③具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力; ④特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。
同等條件下具有本外幣一體化營銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、客戶經(jīng)理崗 任職條件: ①??埔陨蠈W(xué)歷,年齡35周歲(含)以下; ②3年以上銀行市場營銷經(jīng)驗(yàn),熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的市場營銷和業(yè)務(wù)操作能力;
③熟悉本地客戶和市場(其中業(yè)務(wù)拓展一部、業(yè)務(wù)拓展二部應(yīng)尤其熟悉蘇州所轄縣級(jí)市的客戶和市場情況),擁有豐富的客戶資源; ④具有愛崗敬業(yè)、勤于奉獻(xiàn)、積極奮進(jìn)、勇于開拓精神。同等條件下具有本外幣一體化營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
小企業(yè)金融部
1、總經(jīng)理、副總經(jīng)理 任職條件: ①本科以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下; ②5年以上銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)歷,熟悉公司業(yè)務(wù)特別是小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品,熟悉本地客戶和市場情況,具有豐富的相應(yīng)客戶資源; ③具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。
2、客戶經(jīng)理崗 任職條件: ①專科以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下; ②3年以上銀行市場營銷經(jīng)驗(yàn),熟悉公司業(yè)務(wù)特別是小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品,熟悉本地客戶和市場情況,具有豐富的相應(yīng)客戶資源; ③具有較強(qiáng)的市場營銷和業(yè)務(wù)操作能力; ④具有愛崗敬業(yè)、勤于奉獻(xiàn)、積極奮進(jìn)、勇于開拓精神。
個(gè)人金融部
1、總經(jīng)理、副總經(jīng)理 任職條件: ①本科以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下; ②5年以上銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)歷,熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地客戶及市場情況,具有豐富的相應(yīng)客戶資源; ③具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。
2、儲(chǔ)蓄及銀行卡業(yè)務(wù)經(jīng)理崗、個(gè)人客戶經(jīng)理崗、個(gè)人理財(cái)經(jīng)理崗 任職條件:
本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類個(gè)人金融業(yè)務(wù),具有開拓市場挖掘客戶資源,發(fā)展目標(biāo)客戶的能力。①儲(chǔ)蓄及銀行卡業(yè)務(wù)經(jīng)理崗應(yīng)有銀行個(gè)人儲(chǔ)蓄及銀行卡工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的自主營銷和組織推動(dòng)能力。②個(gè)人客戶經(jīng)理崗應(yīng)有個(gè)貸從業(yè)經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的市場營銷和業(yè)務(wù)操作能力,擁有豐富的客戶資源。③個(gè)人理財(cái)經(jīng)理崗應(yīng)具備個(gè)人理財(cái)知識(shí)和技能,擁有豐富的客戶資源,具有較強(qiáng)的營銷和操作能力。具有AFP或CFP證書者,同等條件優(yōu)先錄用。
3、大堂經(jīng)理 任職條件: ①本科以上學(xué)歷,年齡30周歲(含)以下,2年及以上銀行柜面經(jīng)驗(yàn);②具有相關(guān)業(yè)務(wù)上崗證,熟悉本外幣支付結(jié)算相關(guān)政策; ③具有良好的個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、內(nèi)勤事務(wù)崗 任職條件: ①本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); ②要熟悉各類個(gè)人業(yè)務(wù),具備一定的文字綜合能力。
分行營業(yè)部:
1、營運(yùn)主管、副主管 任職條件: ①金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下; ②5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),從事會(huì)計(jì)柜面業(yè)務(wù)管理工作2年以上; ③熟悉國家政策法規(guī)和本外幣核算等業(yè)務(wù),有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和管理意識(shí); ④具備較強(qiáng)的綜合分析能力和溝通能力,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng); ⑤具備中級(jí)職稱、會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。
2、綜合柜員 任職條件: ①全日制大專及以上學(xué)歷,年齡30周歲(含)以下,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先; ②1年以上銀行柜臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉本外幣柜臺(tái)業(yè)務(wù)知識(shí),中文錄入、計(jì)算器翻打傳票、點(diǎn)鈔等業(yè)務(wù)技能熟練; ③形象良好,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí); ④有業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
第二篇:南京銀行太倉支行(籌)招聘啟事
江蘇省銀行招聘考試網(wǎng)
南京銀行太倉支行(籌)招聘啟事
南京銀行成立于1996年2月8日,是一家具有由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個(gè)人股份共同組成獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行,實(shí)行一級(jí) 法人體制。南京銀行歷經(jīng)兩次更名,先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股,在全國城商行中率先啟動(dòng)上市輔導(dǎo)程序并于2007年 成功上市。目前注冊(cè)資本為29.69億元,下轄14家分行,134家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),員工總數(shù)5000余人。
南京銀行堅(jiān)持走差異化、特色化、精細(xì)化的發(fā)展道路,努力做成中小銀行中的一流品牌,將中小企業(yè)和個(gè)人業(yè)務(wù)作為戰(zhàn)略業(yè)務(wù)重點(diǎn)推進(jìn),豐富業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系,傾力滿足中小企業(yè)與個(gè)人融資需求,業(yè)務(wù)品牌影響力不斷擴(kuò)大。自2007年設(shè)立第一家異地分行以來,跨區(qū)域經(jīng)營不斷推進(jìn),先后設(shè)立了泰州、北京、上海、杭 州、揚(yáng)州、無錫、南通、蘇州、常州、鹽城、南京、鎮(zhèn)江、宿遷、連云港等14家分行,機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略布局持續(xù)深化。南京銀行蘇州分行成立于2010年12月26日,位于蘇州工業(yè)園區(qū)圓融時(shí)代廣場24幢A座蘇州國際金融中心。開業(yè)以來,蘇州分行堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心、以效益為目標(biāo),堅(jiān)持服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城市居民的市場定位,各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭較好。截止2015年5月末,蘇州分行資產(chǎn)總額 已逾417.12億元,各項(xiàng)存款余額401.47億元。伴隨分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速增長,支行網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)也在同步加快步伐,蘇州分行陸續(xù)已在常熟、張家港、吳中 設(shè)立了支行。2015年6月5日,江蘇省銀監(jiān)局批復(fù)同意南京銀行在太倉市籌建南京銀行股份有限公司太倉支行。
南京銀行太倉支行(籌)現(xiàn)誠邀優(yōu)秀人才加盟,攜手共創(chuàng)美好未來!一經(jīng)錄用,本行將為你提供專業(yè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、優(yōu)厚的薪酬待遇、良好的發(fā)展平臺(tái),實(shí)現(xiàn)我們的共同成長。
一、應(yīng)聘須知:
(一)所有崗位均須符合下列條件:
1、遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無不良記錄;
2、身體健康,具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
4、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。(二)有意應(yīng)聘者,請(qǐng)?zhí)峁┮韵沦Y料:
1、個(gè)人簡歷(基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭情況、自我評(píng)價(jià)、聯(lián)系方式等);
2、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等復(fù)印件;
3、近期1寸免冠彩照及生活照各一張。
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(三)應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者請(qǐng)登錄南京銀行網(wǎng)站(004km.cn(四)應(yīng)聘截止時(shí)間:2015年6月30日。
(五)經(jīng)初審合格者,另行通知面試時(shí)間。應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。(六)欲了解詳細(xì)招聘信息,請(qǐng)登陸南京銀行網(wǎng)站。
二、招聘崗位:(一)行長室
1、副行長/行長助理 任職條件: ①年齡40周歲(含)以下;②近5年連續(xù)從事商業(yè)銀行經(jīng)營管理工作;③具有豐富的商業(yè)銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定;④熟悉太倉地區(qū)金融市場及客戶資源狀況,具有較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶資源;⑤具有較強(qiáng)的營銷管理、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。(二)公司金融部
1、公司客戶經(jīng)理 任職條件:
①年齡35周歲(含)以下;②3年以上銀行市場營銷經(jīng)驗(yàn),熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的市場營銷和業(yè)務(wù)操作能力;
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③熟悉太倉地區(qū)客戶和市場,擁有豐富的客戶資源;④具有愛崗敬業(yè)、勤于奉獻(xiàn)、積極奮進(jìn)、勇于開拓精神。(三)個(gè)人金融部
1、個(gè)人客戶經(jīng)理 任職條件:
①年齡35周歲(含)以下;②2年以上個(gè)貸從業(yè)經(jīng)歷;③具有較強(qiáng)的市場營銷和業(yè)務(wù)操作能力,擁有豐富的客戶資源。
2、理財(cái)經(jīng)理 任職條件:
①年齡35周歲(含)以下;②2年以上商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)從業(yè)經(jīng)歷;③擁有豐富的客戶資源、具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力;④擁有以下證書:
(1)中國保險(xiǎn)業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的《保險(xiǎn)代理從業(yè)人員基本資格證書》
(2)中國證券業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的《證券基金從業(yè)資格考試合格證書》或《證券基金銷售資格考試合格證書》
(3)中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的《個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)從業(yè)資格證書》
⑤具有較強(qiáng)的個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)技能,具有AFP或CFP證書者,同等條件優(yōu)先錄用。
3、大堂經(jīng)理 任職條件:
①年齡30周歲(含)以下,2年及以上銀行柜面經(jīng)驗(yàn),外表形象較好;②具有相關(guān)業(yè)務(wù)上崗證,熟悉本外幣支付結(jié)算相關(guān)政策;③具有良好的個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
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(四)營運(yùn)部
1、綜合柜員 任職條件:
①年齡28周歲(含)以下,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先;②2年以上銀行柜臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉本外幣柜臺(tái)業(yè)務(wù)知識(shí),中文錄入、計(jì)算器翻打傳票、點(diǎn)鈔等業(yè)務(wù)技能熟練;③形象良好,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí);④有業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
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第三篇:2014年北京銀行南京分行招聘啟事
銀行交流群:185168545
2014年北京銀行南京分行招聘啟事
銀行交流群:257041175 證券從業(yè)交流群:348925247
南京分行是北京銀行于2010年3月設(shè)立的第七家外埠分行,坐落于南京江東中路。分行成立以來,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局,緊握“服務(wù)地方建 設(shè),服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)市民百姓”的差異化市場定位,憑借較快的發(fā)展速度、科學(xué)的管理體系、順暢的員工成長通道與先進(jìn)的企業(yè)文化,贏得了社會(huì)各界的高度認(rèn) 可。
一、招聘崗位 零售業(yè)務(wù)個(gè)貸經(jīng)理
1、崗位描述
負(fù)責(zé)本行個(gè)貸產(chǎn)品的銷售,積極開拓、營銷個(gè)人客戶,維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶,為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢,與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,擴(kuò)大客戶群和市場份額,確保任職要求內(nèi)個(gè)貸指標(biāo)的完成。
2、任職條件
1、年齡35周歲(含)以下;
2、本科(含)以上學(xué)歷; 3、3年(含)以上銀行零售業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷;
4、過往業(yè)績突出;
5、具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。零售業(yè)務(wù)理財(cái)經(jīng)理
1、崗位描述
負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)和開發(fā),結(jié)合客戶需求和產(chǎn)品特性,有針對(duì)性地向客戶進(jìn)行關(guān)聯(lián)銷售,向客戶提供或推薦產(chǎn)品組合,提高交叉銷售比率,完成任職要求內(nèi)各項(xiàng)銷售指標(biāo),根據(jù)客戶需求向其提供專業(yè)理財(cái)建議和策劃,制定理財(cái)規(guī)劃報(bào)告書,并進(jìn)行跟蹤調(diào)整。
2、任職條件
1、年齡35周歲(含)以下;
微博賬號(hào):江蘇中公金融人 南京市白下區(qū)中山南路8號(hào)蘇豪大廈22層
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2、本科(含)以上學(xué)歷; 3、3年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷;
4、熟悉各類理財(cái)產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的理財(cái)專業(yè)知識(shí)和能力;
5、具有開拓市場挖掘客戶資源、發(fā)展目標(biāo)客戶的能力;
6、具有AFP或CFP證書者同等條件優(yōu)先錄用。公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
1、崗位描述
負(fù)責(zé)營銷本行各項(xiàng)本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品,擴(kuò)大客戶群體及市場份額,為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)热轿坏臉I(yè)務(wù)咨詢與服務(wù),確保任職要求內(nèi)公司業(yè)務(wù)本外幣經(jīng)營目標(biāo)的完成。
2、任職條件
1、年齡35周歲(含)以下;
2、本科(含)以上學(xué)歷; 3、3年(含)以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷;
4、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程;
5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力。零售業(yè)務(wù)大堂經(jīng)理
1、崗位描述
為客戶提供咨詢服務(wù),不斷提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度,維護(hù)營業(yè)廳各項(xiàng)機(jī)具、用具和宣傳用品,保證營業(yè)廳環(huán)境清潔整齊,創(chuàng)造良好的客戶服務(wù)環(huán)境。
2、任職條件
1、年齡30周歲(含)以下;
2、大專(含)以上學(xué)歷;
3、了解各項(xiàng)金融產(chǎn)品,掌握服務(wù)禮儀知識(shí),與人交往具有親和力;
4、熟練使用計(jì)算機(jī),具有一定的文字寫作能力和語言表達(dá)能力。
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二、工作地點(diǎn) 南京
三、應(yīng)聘要求
1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守;身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
2、過往業(yè)績突出;
3、品行端正,無違規(guī)違紀(jì)等不良行為,在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄;
4、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象;
5、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。
四、薪酬待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。
五、報(bào)名方法:
1、登錄北京銀行網(wǎng)站:004km.cn;
3、兩個(gè)月后未收到面試通知,視作未通過,應(yīng)聘材料恕不退還,謝絕來電來訪;
4、敬請(qǐng)對(duì)北京銀行南京分行人才招聘保持長期關(guān)注。
詳情:http://js.jinrongren.net/yh/2014/0715/382.html?wt.mc_id=tq9688
2015江蘇金融銀行考試輔導(dǎo)課程:
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第四篇:2014年恒豐銀行泉州分行(籌)招聘啟事
2014年恒豐銀行泉州分行(籌)招聘啟事
【導(dǎo)語】歡迎來到福建銀行招聘網(wǎng)為您整理福建銀行招聘信息,并為您提供免費(fèi)備考資料、備考視頻、試題真題等資料,歡迎大家收藏(ctrl+D),福建中公金融人預(yù)祝眾考生應(yīng)聘成功!
恒豐銀行前身是成立于1987年10月的煙臺(tái)住房儲(chǔ)蓄銀行,2003年經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn),經(jīng)過整體股份制改造,成為第11家全國性股份制商業(yè)銀行,并于2008年6月成功引進(jìn)新加坡大華銀行作為戰(zhàn)略投資者。恒豐銀行總部設(shè)在山東省煙臺(tái)市,目前設(shè)有青島分行、濟(jì)南分行、南京分行、杭州分行、成都分行、重慶分行、煙臺(tái)分行、福州分行、昆明分行、西安分行、寧波分行等11家一級(jí)分行,現(xiàn)北京分行已獲批即將開業(yè)。
恒豐銀行泉州分行已獲準(zhǔn)籌建,將秉承“恒久發(fā)展、豐裕社會(huì)”的發(fā)展理念,為客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù),為社會(huì)創(chuàng)造高價(jià)值財(cái)富,為員工提供廣闊發(fā)展平臺(tái)?,F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘各類優(yōu)秀人才,誠邀有志之士加盟,共筑職業(yè)平臺(tái)、共創(chuàng)美好未來!
一、基本條件
1、遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人素養(yǎng),身體健康,無不良記錄,認(rèn)同恒豐銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀。
2、年齡要求:管理人員38周歲(含)以下,營銷人員:40周歲(含)以下,綜合柜員:28周歲(含)以下。特殊情況可以適當(dāng)放寬。
3、學(xué)歷要求:本科及以上。
二、招聘崗位及條件(一)辦公室
1、負(fù)責(zé)人(1-2名)
具有5年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年(含)以上同級(jí)或3年(含)以上下一級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn),本科(含)以上學(xué)歷。熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和商業(yè)銀行人力資源、行政、后勤、文秘、安防等工作,具有良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)管理能力,形象氣質(zhì)佳。
中公·金融人—福建
2、綜合崗(若干名)
具有2年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和商業(yè)銀行人力資源、行政、后勤、文秘、科技管理、安防等工作,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫作功底,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3、法律合規(guī)崗(1-2名)
具有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);本科及以上學(xué)歷;熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策、監(jiān)管要求和規(guī)章制度;熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控、合規(guī)相關(guān)制度;具有良好的溝通協(xié)調(diào)和文字寫作能力。
(二)計(jì)劃財(cái)務(wù)部
1、負(fù)責(zé)人(1-2名)
具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上同級(jí)或4年及以上下一級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn);本科及以上學(xué)歷;熟悉國家金融方針、法律法規(guī)及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,精通商業(yè)銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)、結(jié)算等方面的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程;具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和費(fèi)用管理能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)、專業(yè)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
2、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、運(yùn)營管理、統(tǒng)計(jì)及考核、資產(chǎn)負(fù)債崗(若干名)具有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);本科及以上學(xué)歷;熟悉銀行財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)結(jié)算、資金管理;熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)和績效考核機(jī)制;熟悉資產(chǎn)負(fù)債、流動(dòng)性等主要業(yè)務(wù)。
3、稅務(wù)管理崗(1名)
具有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉商業(yè)銀行的各項(xiàng)稅收政策,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和人際溝通能力,具備一定的主動(dòng)創(chuàng)新精神;具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)或注冊(cè)稅務(wù)師(CTA)資格優(yōu)先考慮。
(三)風(fēng)險(xiǎn)控制部
1、負(fù)責(zé)人(1-2名)
具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上同級(jí)或4年及以上下一級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn);本科及以上學(xué)歷;熟悉經(jīng)濟(jì)政策、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管
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理知識(shí),掌握法律、信貸、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及實(shí)務(wù);具有較強(qiáng)的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和研究決策能力,審查經(jīng)驗(yàn)豐富。
2、授信審查、出賬審核,貸后管理崗(若干名)
具有3年及以上授信審查工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的信用分析、審查能力及良好的服務(wù)意識(shí);熟悉信貸政策、銀行企業(yè)產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷和管理能力;具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力。
(四)金融市場部
1、負(fù)責(zé)人(1-2名)
具有5年及以上金融市場管理經(jīng)驗(yàn);2年及以上同級(jí)或3年及以上下一級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn);本科及以上學(xué)歷;熟悉資本市場運(yùn)作,熟悉金融同業(yè)、投資銀行、票據(jù)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程;具有一定的客戶資源,具備良好團(tuán)隊(duì)管理、市場營銷和溝通協(xié)調(diào)能力。
2、資金管理、金融同業(yè)、票據(jù)業(yè)務(wù)崗(若干名)
具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行資金管理工作;具有豐富的金融同業(yè)業(yè)務(wù)渠道和工作經(jīng)驗(yàn);熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)和管理制度,熟練掌握票據(jù)交易流程及風(fēng)險(xiǎn)控制。
(五)投行部
1、負(fù)責(zé)人(1-2名)
具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上同級(jí)或4年及以上下一級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn);本科及以上學(xué)歷;了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度;掌握市場營銷、財(cái)務(wù)和法律等知識(shí),熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品,熟悉各類投融資業(yè)務(wù)的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程,有豐富的銀行、信托、基金、PE、保險(xiǎn)等同業(yè)資源,具備良好團(tuán)隊(duì)管理、市場營銷和溝通協(xié)調(diào)能力。
2、公司、投行業(yè)務(wù)崗(若干名)
具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度,掌握市場營銷、財(cái)務(wù)和法律等知識(shí);熟悉銀行公司業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品。
(六)貿(mào)易金融部
中公·金融人—福建
1、負(fù)責(zé)人(1-2名)
具有5年及以上貿(mào)易金融業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);2年及以上同級(jí)或3年及以上下一級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn);本科及以上學(xué)歷;熟悉貿(mào)易金融領(lǐng)域政策法規(guī);對(duì)市場需求具有敏銳的觀察力和判斷力,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力。
2、貿(mào)易金融業(yè)務(wù)崗(若干名)
具有3年及以上銀行國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國際結(jié)算相關(guān)國際慣例、政策規(guī)定和實(shí)務(wù)操作;具有保理業(yè)務(wù)、應(yīng)收賬款融資、供應(yīng)鏈融資、貿(mào)易融資等操作經(jīng)驗(yàn);具有一定的英語溝通和英文函電書寫能力。.(七)零售業(yè)務(wù)部
1、負(fù)責(zé)人(1-2名)
具有5年及以上零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);2年及以上同級(jí)或3年及以上下一級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn);本科及以上學(xué)歷;較全面的銀行零售業(yè)務(wù)和管理經(jīng)驗(yàn),熟悉零售銀行各項(xiàng)產(chǎn)品;良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的分析思維和表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的市場拓展和客戶營銷能力。
2、零售業(yè)務(wù)管理崗(若干名)
具有2年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉熟悉零售金融產(chǎn)品,掌握理財(cái)業(yè)務(wù)操作技能,熟悉銀行卡市場業(yè)務(wù)產(chǎn)品及增值服務(wù),熟悉代理業(yè)務(wù)的運(yùn)作流程,有敏銳的市場洞察力。
(八)營業(yè)部
1、負(fù)責(zé)人(1-2名)
具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上同級(jí)或3年及以上下一級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn);本科及以上學(xué)歷;具有一定的銀行基層管理經(jīng)驗(yàn),熟悉營業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控能力;具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2、會(huì)計(jì)主管(1-2名)
具有3年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;本科及以上學(xué)歷;熟練掌握銀行會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄等業(yè)務(wù)操作流程,后臺(tái)操作管理經(jīng)驗(yàn)豐富;具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警
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和風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),具備較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件應(yīng)變能力。
3、綜合柜員(若干名)
具有2年及以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗(yàn);形象氣質(zhì)佳,具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力;具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、大堂經(jīng)理(若干名)
具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);溝通能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng);具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,具有較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力;熟練掌握銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程。
(九)公司業(yè)務(wù)部
1、負(fù)責(zé)人(若干名)
具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上同級(jí)或4年及以上下一級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn); 本科及以上學(xué)歷;了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度;熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的市場拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力,具有豐富的客戶資源。
2、客戶經(jīng)理若干名
具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度;熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的市場開拓能力、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力。
三、報(bào)名和應(yīng)聘程序
有意加盟并符合招聘條件者,請(qǐng)下載并填寫《恒豐銀行社會(huì)招聘簡歷表.xls》,并將填寫好的應(yīng)聘報(bào)名表、身份證明、學(xué)歷學(xué)位證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、從業(yè)資格證書、教育培訓(xùn)證書、榮譽(yù)證書和業(yè)績證明等復(fù)印資料一并寄送至:泉州市寶洲街和江邊北路交接口中駿天峰售樓部(恒豐銀行泉州分行籌備組),郵編362000;或以電子郵件方式發(fā)送至籌建組郵箱:hengfengqz@163.com,郵件主題請(qǐng)按以下樣式填寫:“應(yīng)聘—***(崗位全稱)—***(姓名)”。
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報(bào)名截止時(shí)間為2014年10月30日;郵寄報(bào)名材料的截止時(shí)間以寄出日郵戳為準(zhǔn),電子郵件報(bào)名材料的截止時(shí)間以收件日為準(zhǔn);應(yīng)聘者須對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé);經(jīng)審查符合條件者,將另行通知面試時(shí)間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還;經(jīng)面試合格者,將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。
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第五篇:濰坊銀行青島分行招聘啟事
濰坊銀行青島分行招聘啟事
濰坊銀行青島分行成立于2010年1月,是專業(yè)服務(wù)于中小企業(yè)、專注小微業(yè)務(wù)的股份制城市商業(yè)銀行。開業(yè)以來各項(xiàng)業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展,經(jīng)營指標(biāo)逐步上升,特別是濰坊銀行與德國儲(chǔ)蓄銀行集團(tuán)合作設(shè)立了微貸中心,全面采用德國儲(chǔ)蓄銀行的微小企業(yè)信貸技術(shù)后,微貸業(yè)務(wù)也得到了快速、健康發(fā)展。為滿足我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面發(fā)展的需求、加快推進(jìn)跨區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,擬增設(shè)機(jī)構(gòu),儲(chǔ)備人才,現(xiàn)面向社會(huì)招聘在青島市區(qū)、青島開發(fā)區(qū)、平度市工作的以下人員:
一、基本條件
1.具備良好的個(gè)人修養(yǎng)、職業(yè)道德和操守;
2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3.愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,無不良記錄,身體健康。
二、招聘崗位及任職條件
(一)分行崗位 1.營銷部總經(jīng)理2名
40周歲(含)以下;本科(含)以上學(xué)歷;5年(含)以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);2年(含)以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)和銀行業(yè)務(wù)操作流程;熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融市場環(huán)境,具有豐富的客戶資源及較強(qiáng)的營銷、公關(guān)能力。
2.業(yè)務(wù)支持部總經(jīng)理1名
40周歲(含)以下;本科(含)以上學(xué)歷;熟悉文秘、人力資源及行政管理工作;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及聯(lián)絡(luò)能力;3年(含)以上辦公室工作經(jīng)歷,1年(含)以上辦公室負(fù)責(zé)人或主要負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷;個(gè)人綜合能力突出者可適當(dāng)放寬條件。
3.客戶經(jīng)理10名
35周歲(含)以下;本科(含)以上學(xué)歷;熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)和銀行業(yè)務(wù)操作流程;熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融市場環(huán)境,2年(含)以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);具有豐富的客戶資源及營銷、公關(guān)能力較強(qiáng)的適當(dāng)放寬條件并優(yōu)先考慮。
4.信息科技人員2名
35周歲(含)以下,計(jì)算機(jī)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷;熟悉銀行各類系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)及常用設(shè)備,熟悉各類銀行電子渠道業(yè)務(wù)營銷、管理和維護(hù)工作;有銀行從業(yè)經(jīng)歷的適當(dāng)放寬條件并優(yōu)先考慮。
(二)青島開發(fā)區(qū)、平度地區(qū)客服中心及支行崗位 客服中心主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)青島開發(fā)區(qū)、平度地區(qū)的各類市場培育、開拓、維護(hù)及客戶維護(hù)營銷管理工作;
支行主要職責(zé)是:運(yùn)行支持服務(wù),承擔(dān)客戶開戶、結(jié)算等中臺(tái)服務(wù)和柜臺(tái)營銷,是賬戶管理中心、結(jié)算中心、客戶服務(wù)的運(yùn)行平臺(tái)。
1.客服中心總經(jīng)理及副總經(jīng)理各2名
40周歲(含)以下;本科(含)以上學(xué)歷;5年(含)以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);2年(含)以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)和銀行業(yè)務(wù)操作流程;熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融市場環(huán)境,具有青島開發(fā)區(qū)、平度地區(qū)豐富的客戶資源及較強(qiáng)的營銷、公關(guān)能力。
2.客服中心營銷部主任2名
35周歲(含)以下;本科(含)以上學(xué)歷;3年(含)以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);1年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)和銀行業(yè)務(wù)操作流程;熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融市場環(huán)境,具有青島開發(fā)區(qū)、平度地區(qū)豐富的客戶資源及較強(qiáng)的營銷、公關(guān)能力。
3.客服中心客戶經(jīng)理20名
本崗位參照分行客戶經(jīng)理招聘條件,需在當(dāng)?shù)赜休^為豐富的客戶資源或具備較強(qiáng)的營銷能力,且有志于在青島開發(fā)區(qū)、平度地區(qū)長期發(fā)展。
4.支行副行長2名
40周歲(含)以下;本科(含)以上學(xué)歷;5年(含)以上銀行內(nèi)控管理、會(huì)計(jì)結(jié)算、運(yùn)行管理方面工作經(jīng)歷;2年(含)以上銀行分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或同等職務(wù)管理經(jīng)歷;具備較強(qiáng)的組織溝通與協(xié)調(diào)能力;個(gè)人綜合能力突出者可適當(dāng)放寬條件。
5.支行營業(yè)室主任3名
35周歲(含)以下;本科(含)以上學(xué)歷;3年(含)以上銀行營業(yè)室工作經(jīng)驗(yàn);1年(含)以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)的組織溝通與協(xié)調(diào)能力;熟悉銀行柜臺(tái)各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)。
6.支行柜員20名
30周歲(含)以下;本科(含)以上學(xué)歷;相貌端莊,形象氣質(zhì)良好,男性身高在170cm以上,女性身高在160cm以上;熟悉銀行柜臺(tái)業(yè)務(wù)操作流程并能夠熟練操作;服務(wù)意識(shí)強(qiáng);有志于在青島開發(fā)區(qū)、平度地區(qū)長期發(fā)展。
(三)微貸中心客戶經(jīng)理10人
全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;外語四級(jí)(含)以上;能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件;限2009年(含)以后的畢業(yè)生,有銀行從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
三、報(bào)名方式: 請(qǐng)登錄濰坊銀行網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://004km.cn)在首頁“人才招聘”欄下載《社會(huì)人才招聘報(bào)名表》,并將個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、榮譽(yù)等證書復(fù)印件、近期全身彩色照片一張,一并寄至濰坊銀行人力資源部,地址:濰坊市奎文區(qū)勝利東街5139號(hào),郵編:261041。
另外,應(yīng)聘人員還可以通過網(wǎng)上報(bào)名,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)除報(bào)送電子版《招聘報(bào)名表》外,還需將個(gè)人照片(含一寸免冠照片及近期全身彩色照片)和其他要求提報(bào)的有效證件以電子版形式作為附件發(fā)送到濰坊銀行人力資源部電子郵箱(資料不全的我行不予考慮),并在郵件主題注明本人姓名和“應(yīng)聘”字樣。報(bào)名郵箱:bkwfhr@126.com。
報(bào)名截止日期2011年11月10日下午五點(diǎn)前。報(bào)名截止后15天內(nèi)未收到面試通知的,視作未通過,未被聘用人員的資料我行代為保密,恕不退還。
聯(lián)系電話: 0536-8106129 李先生