第一篇：警民協(xié)作會會員管理制度

王營鎮(zhèn)營東社區(qū)警民協(xié)作分會會員

管理制度

協(xié)會會員是協(xié)會的主體，為了提高協(xié)會會員質(zhì)量、增強協(xié)會凝聚力、激發(fā)協(xié)會的組織活力，依據(jù)協(xié)會章程，作為章程的補充，特此制訂本制度。

第一條 協(xié)會成立會員管理辦公室，設(shè)專人管理會員工作。管理人員必須了解協(xié)會會員的整體情況，了解分會負(fù)責(zé)人的主要情況。會員管理人員要保持相對穩(wěn)定。

第二條 協(xié)會會員要分類管理，分類方法有4種：

1.按照會內(nèi)職務(wù)，2.按照會員單位類型，3.按照會員所在區(qū)域，4.按照會員所在行業(yè)。

分類管理的目的是要對每一類別的會員的代表性進(jìn)行評估,提高協(xié)會針對各類型會員工作的專業(yè)化程度。

第三條 協(xié)會要為每一個會員建立會員檔案，會員要有本人的親筆簽名或用本人電子信箱遞交的電子會員登記表。對于登記表上的各個項目要準(zhǔn)確、全面的填寫。對于因故退出協(xié)會的會員，其檔案也要妥善保管。

第四條 協(xié)會要編制會員通信聯(lián)絡(luò)表，對于會員的主要情況及全部的聯(lián)絡(luò)方式，都要認(rèn)真登記，包括：單位、職務(wù)、固定電話、手機、傳真、電子信箱等，在通信方式方面不能存在盲點和錯誤，以便通過多種方式進(jìn)行快捷、準(zhǔn)確的聯(lián)絡(luò)。

第五條 會員實行動態(tài)管理，對于新進(jìn)會員及因故退出會員均要及時予以登記。理事會負(fù)責(zé)掌控協(xié)會全局，當(dāng)各分會會員分布不均時，由理事會負(fù)責(zé)調(diào)劑，年底對各分會會員進(jìn)行評比打分考核工作。

第六條 擔(dān)任理事長、副理事長、秘書長、理事職務(wù)的會員單位代表調(diào)離崗位后，新就任人員不能直接代理原單位代表的會內(nèi)職務(wù)，經(jīng)協(xié)會考核、本人同意，提交常務(wù)理事會討論通過后方能接任原會內(nèi)職務(wù)，也可就任新的會內(nèi)職務(wù)。

第七條 會員要堅持權(quán)利與義務(wù)對等的原則，取消會員資格的條件除了違犯法律之外，還要將會員對其它會內(nèi)義務(wù)的履行情況，如參加協(xié)會活動等，作為衡量會員資格及享受相應(yīng)待遇的主要條件之一。對此規(guī)定如下：

1、不參加活動的各級別會員，對于活動中的討論的事項不具有發(fā)言權(quán)，也不享受活動現(xiàn)場的其他待遇。

2、對于連續(xù)3次無人參加活動，連續(xù)6次本人不參加活動的，停止享受會內(nèi)一切會員權(quán)利和待遇，只保留會員名譽，并給予警告，對于連續(xù)1年或6次以上不參加活動的，視同自動退會處理，不再享有會員名譽。

3、對于連續(xù)6個月不參與相應(yīng)工作的會內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)，包括：理事長、副理事長、秘書長、副秘書長，做自動離職處理，恢復(fù)原職，需要重新審定其資格并經(jīng)常務(wù)理事會表決通過。

第十條 本辦法經(jīng)協(xié)會理事會討論通過后執(zhí)行。

第二篇：警民協(xié)作會工作情況匯報材料

社會管理譜新篇

警民協(xié)作促和諧

――－王營派出所警民協(xié)作會營東分會工作簡介

王營鎮(zhèn)營東社區(qū)地處淮陰主城區(qū)，東起沈陽路（翔宇北道），南接古黃河，西至衛(wèi)生路，北傍鹽河，面積1.8平方公里。社區(qū)下設(shè)10個居民小組，生活小區(qū)16個，社會人口達(dá)3.8萬人。

自開展社會管理創(chuàng)新工作以來，社區(qū)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以大開大統(tǒng)的思路、大破大立的舉措，積極主動，開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞警民協(xié)作這條主線，不斷提升社會管理水平，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，取得了良好的社會效果。具體做法如下：

一是健全組織。自2010年6月，王營鎮(zhèn)警民協(xié)作會營東分會成立以來，目前擁有會員320名，他們來自社會各行各業(yè)，主要以片警、綜治辦成員為核心，黨員干部為基礎(chǔ)，各小區(qū)保安、治安聯(lián)防積極分子為主體，個體工商戶、企業(yè)主為發(fā)展對象。每位會員分布在10個社區(qū)治安責(zé)任區(qū)中，他們活躍在自身崗位的同時，積極投身到社區(qū)社會管理綜合治理中。

二是建立長效機制。堅持每月召開一次由居委會工作人員、社區(qū)民警、社區(qū)居民代表參加的社區(qū)警民協(xié)作通氣會；每季度召開一次社區(qū)警民懇談會，就當(dāng)前社區(qū)治安問題向居民通報，提醒居民要注意日常安全防范工作，防止治安案件的發(fā)生、防止火災(zāi)的發(fā)生。居民代表們對轄區(qū)治安防范和管理服務(wù)等方面提出了諸多建議，并對社區(qū)民警的工作給予了較高的評價。為調(diào)動廣大群眾參與平安創(chuàng)建及社會管理創(chuàng)新工作的積極性，社區(qū)及時成立警民協(xié)作理事會，建立了警民協(xié)作會會員管理制度，會員獎勵制度，對每舉報一起違法行為給予獎勵，設(shè)立見義勇為基金，對制止一起違法犯罪行為進(jìn)行表彰獎勵。

三是形成強大合力。我們營東社區(qū)由于人口居住密集、商業(yè)服務(wù)業(yè)發(fā)達(dá)，轄區(qū)內(nèi)擁有營東商業(yè)街，沿街商鋪、飯店、旅館以及KTV、浴室等公共娛樂場所擁有量居全區(qū)之首，針對這一特點，警民協(xié)作會每一位成員積極投身到社會管理綜合治理中，體現(xiàn)在預(yù)、防、打三個環(huán)節(jié)，預(yù)主要是開展法制宣傳進(jìn)萬家入萬戶活動。定期開展各方面法制宣傳教育活動，不斷增強居民法制觀念，開展了遵紀(jì)守法公民、道德模范家庭、誠實守信企業(yè)等評比活動，形成處處講法、人人守法的良好局面；防主要是開展警民聯(lián)防，社區(qū)民警針對不同時期，進(jìn)行防火、防盜、防騙等知識培訓(xùn)，同時轄區(qū)內(nèi)實行專兼職巡防隊伍不間斷巡邏，提升社區(qū)居民安全感，分會成立 以來，積極參予人民大調(diào)解活動，定期排查矛盾糾紛，成功化解矛盾糾紛300余起，為維護(hù)社會穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。打就是發(fā)動全社會力量檢舉、揭發(fā)違法犯罪行為并將犯罪分子繩之以法。警民聯(lián)合開展打擊傳銷、毒品、黑社會等專項治理活動，兩年來共為公安部門提供有價值犯罪信息30余條，協(xié)助破案22起。正是通過警民協(xié)作，筑牢了不可逾越的治安防線。

通過社會管理創(chuàng)新，密切了社區(qū)兩委與群眾之間的聯(lián)系，通過警民協(xié)作，融洽了警民之間的關(guān)系，深厚了警民魚水情，通過警務(wù)協(xié)作會的這個平臺，初步實現(xiàn)了效率高、矛盾少、秩序好、發(fā)展快、社會和諧文明的目標(biāo)，因此而取得的實效明顯，社區(qū)近年來先后獲得 “江蘇省民主法治示范村”和“江蘇省和諧示范社區(qū)”、“江蘇省文明創(chuàng)建工作先進(jìn)社區(qū)”、“江蘇省綠色社區(qū)”、“江蘇省節(jié)水型社區(qū)”等榮譽稱號。

第三篇：基層工會會員會藉管理制度

XXX公司工會會員會藉管理制度

第一章

總 則

第一條 根據(jù)《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本公司實際，特制定本條例。

第二章

入會原則

第二條 凡我公司職工，包括合同制職工，承認(rèn)《中國工會章程》，都可以加入工會組織。

第三條 要求加入工會的職工，須本人提出申請，填寫入會申請書，經(jīng)工會小組討論通過，公司工會委員會批準(zhǔn)并發(fā)給會員證，其會籍從公司工會委員會批準(zhǔn)之日算起。

第三章

會員管理要求

第四條 工會會員應(yīng)積極參加工會的各項活動，正確行使自已的權(quán)利和履行好應(yīng)盡的義務(wù)，及時繳納會費。

第五條 會員退會自由。會員提出退會申請，經(jīng)由所在工會小組提出，公司工會委員會批準(zhǔn)。從退會之日起停止繳納會費，并收回會員證，并在原會員登記表上予以注銷。

第六條 會員沒有正當(dāng)理由連續(xù)6個月不繳納會費、不參加工會組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)視為自動退會。退會手續(xù)與第五條同。

第七條 凡嚴(yán)重違法犯罪并受到刑事處分的會員，經(jīng)由公司工會委員會討論決定，開除其會籍。

第八條 工會會員調(diào)離本公司，其會員關(guān)系隨同本人的人事關(guān)系一起轉(zhuǎn)到新單位，調(diào)入我公司的會員其會員關(guān)系亦雷同。

第九條 會員因失業(yè)或下崗，長期不能參加工會組織生活，公司工會保留其會藉。

第十條 會員調(diào)到?jīng)]有工會組織的單位工作時，可保留其會藉，到新單位組織工會時，再將有關(guān)材料轉(zhuǎn)去，恢復(fù)會籍。

第十一條 會員離休、退休，可保留會籍。

第十二條 保留會籍手續(xù)，應(yīng)由會員所在的工會小組或分工會書面報告公司工會委員會核準(zhǔn)，由公司工會會員登記表備注欄內(nèi)注明該會員辦理保留會籍手續(xù)的時間，工會小組負(fù)責(zé)通知保留會籍的會員從核準(zhǔn)之下一個月起停止繳納會費。會員辦理保留會籍手續(xù)以后，離退休人員的會員證由本人保存。第十三條 已經(jīng)辦理退會手續(xù)的職工，又提出申請入會，允許其重新辦理入會手續(xù)。

第四章

附 則

第十四條 本制度由工會委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十五條 本制度從頒布之日起施行。

第四篇：警民親活動會

XXXX鎮(zhèn)召開“警民親”活動工作會

2011年X月X日，XXXX鎮(zhèn)“警民親”活動工作會在鎮(zhèn)大會議室召開，鎮(zhèn)黨委副書記XXX主持會議?？h委常委、縣政法委書記XXX，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長XXX，各辦事處主任，村支部書記及駐村民警參加了會議。

縣委常委、縣政法委書記XXXX就我鎮(zhèn)實行“警民親”活動的背景和意義對我鎮(zhèn)的綜合管理給予了很高的評價，他指出：XX鎮(zhèn)是XX縣第一大鎮(zhèn)，在XX縣有舉足輕重的地位，為了深入開展“警民親”活動，要切實加強治安管理，維護(hù)社會穩(wěn)定，為XX社會經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好條件，使文江又好又快發(fā)展，具體講了以下四點意見。一是干警與廣大群眾要加大聯(lián)系。二是干警要在鎮(zhèn)、村排查化解矛盾糾紛，維護(hù)社會安全，在活動中起主導(dǎo)作用。三是要大力宣傳法律法規(guī)，為村（社區(qū)）提供法律咨詢，強化村（居）民學(xué)法守法意思。四是加強對違法犯罪分子的打擊力度，促進(jìn)社會穩(wěn)定。

鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長XXX與X作了重要講話，分別從警愛民和民擁警的角度深入強調(diào)：“警民親”活動是為了維護(hù)群眾的合法權(quán)利，解決群眾在生產(chǎn)生活中的矛盾糾紛，必須建立長效機制，長久的開展“警民親”活動，村（社區(qū)）干部應(yīng)號召村（居）民與駐村干警保持緊密聯(lián)系形成互動，駐村干警應(yīng)積極及時的幫助本村村民解決疑難問題，形成“警民一家親”的良好局面。

第五篇：會員管理制度

【衣座】服飾VIP會員管理制度 一．VIP會員卡級別及折扣：

（1）VIP會員卡：可參加正價商品8.5折優(yōu)惠折扣（2）VIP金卡：可參加正價商品8折優(yōu)惠折扣

（3）VIP白金卡：可參加正價商品7.5.折優(yōu)惠及特價商品和促銷商品9.5折優(yōu)惠折扣

（4）VIP鉆石卡：可參加正價商品7折優(yōu)惠及特價商品和促銷商品9折優(yōu)惠折扣

二．首次消費金額達(dá)300元或者累計消費滿500元即可免費成為本店VIP會員，享受8.5折和會員積分政策。

三．會員卡（VIP卡）消費采取累計積分制度，每消費50元積1分，累計消費滿100分，即可升級為金卡會員，享受8折優(yōu)惠。累計消費滿160分，即可升級為白金卡會員，享受7.5折優(yōu)惠。累計消費滿300分，即可升級為鉆石卡會員，享受永久7折優(yōu)惠。四．升級為鉆石卡會員之后累計積分可用于現(xiàn)金兌換，1分可兌換1元現(xiàn)金消費，每積滿10分可兌換一次，也可累計一次性兌換，使用現(xiàn)金抵扣的當(dāng)次消費不計入積分，兌換后積分清零。五．會員卡僅限本人使用，結(jié)賬前請出示此卡。六．店里會不定期開展一些會員促銷和回饋活動，有關(guān)店內(nèi)的一系列會員活動，請隨時關(guān)注店內(nèi)通知和會員短信通知。