第一篇：模擬聯(lián)合國大會通用規(guī)則流程

模擬聯(lián)合國大會通用規(guī)則流程

委員會結(jié)構(gòu) Committee Structure

一個委員會由一個主席團（Members of the Dais）負責。主席（The Chair）主持會議，主席的任務(wù)是按照聯(lián)合國正式的程序規(guī)則監(jiān)督并推動會議進程(Oversees Debate and Guides Delegates Through the Rules of Procedure)。會議指導(Director)負責審閱代表提交的會議文件。主席助理(Rapporteur)負責點名、錄入發(fā)言人名單(Speakers' list)。

流程與規(guī)則 Rules of Procedures

一、正式辯論 Formal Debate

1、點名 Roll Call 在這一階段，主席助理會按國家字母順序依次點出國家名，被點到的國家舉起國家牌(Placard)，并回答：

“present(到)”。

E.g.The rapporteur: Honorable delegates, now we are going to have the roll call.Those countries called please raise your placards and answer PRESENT.Afghanistan......2、確定議題 Setting the Agenda 本次會議將會由兩個議題供代表們選擇，代表們通過討論、投票，確定出要首先討論的議題。在確定議題的階段，主席分別在贊成首先討論議題A和贊成首先討論議題B的國家中，各隨機點出3名代表（即，共6名）進行發(fā)言，闡述選擇先討論該議題的原因、動機等，發(fā)言時間為90秒。6名代表都發(fā)言完畢后，將

進行投票，投票原則為簡單多數(shù)，即50％＋1。

E.g.The Chair: Since we have two topic areas, we are going to set the agenda first.Those countries in favor of talking about topic area A first please raise your placards...China, Russia, Singapore, thanks.Those countries in favor of talking about topic area B first please raise your placards...UK, Chile, Japan, thanks.Now delegate of China you have 90 seconds

to address your body.3、發(fā)言及讓渡時間 Speeches and Yield 產(chǎn)生發(fā)言名單 Open the Speakers' List 代表們確定議題之后，正式辯論開始。主席會請需要發(fā)言的代表舉國家牌（也就是所有的國家都舉牌），并隨機讀出國家名，代表們發(fā)言的順序即主席點名的順序，當代表們聽到自己國家被點到之后，便放下國家牌。每個代表有120秒的發(fā)言時間，代表可在大屏幕上看到發(fā)言名單。如果需要追加發(fā)言機會，代表可向主席臺傳意向條(page)要求在發(fā)言名單上添加其代表的國家，主席會將該過的名字加在發(fā)言名單的最后。主席不阻止追加，但其他代表可用動議來阻止。如果代表已在發(fā)言名單上，并且還沒有發(fā)言，則不能在其

發(fā)言之前追加發(fā)言機會。

一旦發(fā)言名單上所有國家已發(fā)言，并且沒有任何代表追加發(fā)言機會，會議直接進入投票表決決議草案階段。

讓渡時間 Yield Time 代表在發(fā)言時間內(nèi)結(jié)束發(fā)言之后，可將剩余時間讓渡（讓渡時間僅出現(xiàn)在120秒的發(fā)言名單中），讓渡對

象如下：

——讓渡給他國代表(Yield Time to Another Delegate)這是我們最提倡的一種讓渡方式。讓渡國A代表和被讓渡國B代表私下協(xié)商一致后（傳意向條，會前游說等），B代表在A代表剩余的時間內(nèi)進行發(fā)言。如果B代表發(fā)言結(jié)束還有時間剩余，B代表不能將其再次讓

渡，主席將繼續(xù)主持會議。

——讓渡給問題(Yield Time to Questions)一旦代表將剩余時間讓渡給問題，主席會請需要提問的代表舉牌，并隨機點出代表進行提問，提問時間不占用剩余時間，提問內(nèi)容必須根據(jù)發(fā)言者的意思來問。發(fā)言代表可在剩余時間范圍內(nèi)回答任何被提出的問題。這種讓渡方式可以體現(xiàn)發(fā)言代表的思辯、反應及口語表達能力，但如果代表水平還有一定差距，選擇

這種讓渡方式就是比較不明智的?！尪山o評論(Yield Time to comments)一旦代表將剩余時間讓渡給評論，主席會請需要評論的代表舉牌，并隨機點出代表進行評論，讓渡時間給評論的代表沒有權(quán)利再一次進行觀點的陳述或者對評論進行反駁。這種讓渡方式是比較冒風險的。如果發(fā)言代表和盟國交涉成功讓盟國進行有利評論，且盟國保證他到時會舉牌并讓主席點到他，這樣會對發(fā)言代表比較有利。但如果評論機會落入反對國手中，該國將會對發(fā)言代表的立場進行反駁及批判，這樣就會使發(fā)言代表進入比較被動的劣勢狀態(tài)。所以，請代表們慎重選擇。

——讓渡給主席(Yield Time to the Chair)一旦代表將剩余時間讓渡給主席，意味著代表自動放棄剩余時間，主席將繼續(xù)主持會議。這是我們最不主張的讓渡方式，因為這代表發(fā)言代表對推動會議的進程起到了消極的作用，沒有充分利用好時間闡述各方觀點，會使發(fā)言代表給大家留下不太好的印象。所以，主席團不推薦這種讓渡方式。

4、問題和動議 Points and Motions 當一位代表按照發(fā)言名單的順序發(fā)言完畢后，主席會詢問場下有無問題和動議，此時代表可根據(jù)自身需要

舉牌提出問題或動議。動議或問題Motion or Point

說明 Description 票數(shù)要求 Vote to Pass 動議更改發(fā)言時間

Motion to set speaking time 如果代表認為發(fā)言時間過長或過短，可動議更改發(fā)言時間，然后進行投票表決。

簡單多數(shù)（50％＋1）Simple majority 動議暫時中斷正式辯論

Motion to suspend the meeting 此動議意味著代表試圖使正式辯論階段過渡到非正式辯論階段，如進行有主持核心磋商(Moderated Caucus)或自由磋商(Unmoderated Caucus)。提出動議的代表需要明確動議的目的及中斷正式辯論的時間。

詳細說明請見“非正式辯論”部分。

簡單多數(shù)（50％＋1）Simple majority

動議結(jié)束辯論

Motion to close debate 結(jié)束辯論的動議生效后，會議進入投票階段。此動議一般在代表認為其立場已經(jīng)得到充分闡述，并且決議草案已相當完善的情況下提出。一旦有代表動議結(jié)束辯論，主席會請出2名代表陳述贊成此動議的理由，2位代表陳述反對此動議的理由，然后全體代表進行投票表決。

三分之二多數(shù)（2/3＋1）Two-thirds majority

組織性問題 Point of Order 當代表認為主席在主持會議的過程中產(chǎn)生某種錯誤時，可以提出組織性問題，以糾正主席錯誤?？梢?/p>

打斷進程提出。

不需要投票 No vote 咨詢性問題 Point of Inquiry 當代表對于會議程序有不明白的地方時，可以舉牌向主席咨詢。

不需要投票 No vote 個人特權(quán)問題

Point of Personal Privilege 當代表覺得在會場上個人有任何不適時，可以提出各人特權(quán)問題，以求得主席團的幫助和解決。

不需要投票 No vote *意向條 Page 代表有任何問題，或者需要進行游說、溝通，都可以通過傳意向條的方式向其他代表或者主席表達。

會場有工作人員負責傳遞。

5、投票表決 Voting 模擬聯(lián)合國會議絕大多數(shù)的步驟都需要全體代表進行表決。表決的對象包括對程序的表決和對會議文件的表決。

對程序的表決（如對某一動議進行表決）中，所有代表需要投票，即不可以棄權(quán)。對于決議草案的表決，是一個點名表決的過程，主席依次點名，點到的國家舉牌并回答：贊成(Yes)、反對(No)或者棄權(quán)(Abstai

n)。

代表們根據(jù)辯論進展依次提交會議文件：工作文件(Working Paper)，決議草案(Draft Resolution)，會議文件提出后，代表們針對其內(nèi)容進行辯論，并提交修正案(Amendment)對其相關(guān)條款進行修正。在辯論結(jié)束后，委員會進入對決議草案和修正案的投票階段，皆為唱名表決(Roll Call Vote)。會議文件需要得到2/3的贊成票才能通過。首先對修正案進行表決，其次是決議草案。在模擬聯(lián)合國大會中，代表們可以提出多份不同的草案，因此，投票順序取決于草案提交順序。一旦草案通過，即成生決議，不再對其他草案進行投票，這一議題的討論結(jié)束，委員會進入下一個議題的討論。

二、非正式辯論 Informal Debate

1、有主持核心磋商 Moderated Caucus 有主持核心磋商指代表們在主席的主持下按照主席隨機點出的順序進行發(fā)言，有主持核心磋商討論的核心內(nèi)容、總時間、各代表發(fā)言時間由提出此動議的代表規(guī)定，并需要全體代表進行投票表決。一旦動議通過，在規(guī)定的時間內(nèi)代表們發(fā)言的順序?qū)⒉话凑照睫q論發(fā)言名單的順序進行，因而被成為“非正式辯論”。在這一階段中，提出動議的代表及其盟友一般會更積極地抓住這個機會，闡述立場和觀點、反駁對其不利的觀點，以求得更多地支持。

2、自由磋商 Unmoderated Caucus 提出自由磋商動議的代表僅需要規(guī)定總時間，一旦動議得到通過，在規(guī)定地時間內(nèi)代表可以離開作座位，更為密切地和盟友們交換意見，討論各自認為重要的任何方面的問題。

總的來說，在非正式辯論階段，代表們一般會因利益的不同自動地結(jié)成多個集團，因此合作精神是更為重要地，代表們只有在第一時間明確了自己的觀點和立場，并加入到集體的討論中，才可能在解下來的過程中進一步地維護國家利益。此外，對于大國來說，在積極游說地過程中，應盡量避免獨斷專行，而對于小國而言，即使討論的某個具體方面對自身沒有任何利害關(guān)系，也需要積極地投入，表明自己對其有所興趣，否則很可能會被孤立在外，一旦被孤立，便很難找到實現(xiàn)自己利益的平臺。

文件寫作

一、立場文件 Position Paper

每個國家在會前都要針對各個議題提交一份立場文件，對本國的基本觀點做出簡明扼要的闡述。立場文件

應以文段的形式撰寫。

開頭要寫明代表姓名，學校，代表國家，所在委員會和議題。

首先要概括介紹本議題在當前國際社會上的狀況，對整體情況有個大致的了解。然后要介紹聯(lián)合國和本國就此議題的態(tài)度和采取過的行動，要避免冗長的羅列，以能表達立場為目的。接著要詳盡闡述本國的立場、觀點和計劃采取的行動，需要真實、有可行性。最后用最簡單的語言總結(jié)本國最基本的立場觀點。字號為小四，A4的紙一張，只能少不能多。立場文件在會前提交，主席團將會編輯成冊在會前發(fā)給代表們，以供國家之間互相了解基本的觀點。

二、工作文件 Working Paper

當一國或國家集團對議題產(chǎn)生初步的解決辦法時，可以總結(jié)成一份工作文件，提交給大

會，向各國介紹己方的解決辦法。工作文件不需要特定的文件格式，可以是圖表，可以是文段，也可以列關(guān)鍵點。也可以將工作文件作為決議草案的雛形，按照決議草案的格式撰寫，具有全面性。

三、決議草案 Draft Resolution

決議草案是按照聯(lián)合國決議文件形式起草的對該議題的解決辦法。決議草案的起草國和附議國總數(shù)必須達到與會代表國的20％，才可向大會主席遞交決議草案。

起草國 Sponsors: 完全贊成該項決議草案

附議國 Signatories: 不一定贊成該決議草案，但是認為這份決議草案很值得討論。序言性條款：介紹解決問題的意義、以前已經(jīng)做過的??（用現(xiàn)在分詞，開頭斜體）

行動性條款：各項決議及指令??（三單形式）

四、修正案 Amendment 修正案分為：

友好修正案(Friendly Amendment): 原決議草案的全部起草國都贊成該修改意見，該修正案就成為友好

修正案，直接被添加到原決議草案的最后。

非友好修正案(Unfriendly Amendment): 沒有使得原起草國都贊成該修改意見，該修正案使非友好修正案，需要征集到與會代表20％得附議國簽名，才可以向大會主席遞交。原決議草案得起草國不能成為非友好修正案的起草國或附議國，原決議草案的附議國則可以簽署修正案。修正案表決時需逐條表決。

五、指令草案 Draft Directive

指令草案是安理會處理危機時候的一種文件類型。它和決議草案在格式和功能上都很相近，但是指令草案不需要序言性條款，要直接書寫行動性條款。因為代表們要解決危機，所以指令草案得行動措施要立即、有效，防止長遠規(guī)劃。安理會指令草案得起草國和附議國總數(shù)要達到3個才能提交主席團，只要10國贊同，且“五常”不反對，才能通過?？梢詫χ噶畈莅柑岢鲂拚浮?/p>

一、意向條范例 T Tanzania From: Denmark We should urge all the sponsors think about the details.Cuz we should work out the D.D.a.s.a.p.二、危機委員會

本次大會的安理會是一個危機委員會，在代表討論議題的時候，主席團會不定時地給

代表們發(fā)放危機材料，其中既有發(fā)給全體代表的材料，又有針對當事國的密函。一旦危機出現(xiàn)，代表應當立即停止原來的討論，把注意力轉(zhuǎn)移到危機上來。

面對每一次新形勢，代表都應當思考國際社會應當采取的行動，適時起草指令草案(Draft Directive)。指令草案的內(nèi)容是代表認為面對危機的發(fā)展，該委員會或者國際社會應當立即采取的行動。根據(jù)代表們的不同反應，危機會按照主席團設(shè)計的不同路線進行。待危機完全結(jié)束，代表們回到原議

題的討論。

危機都是和議題相關(guān)的，建議代表在最終的決議草案中反映出通過危機所獲得的啟示和各國形成的共

識。

三、Resolution Phrases 1, Preambulatory Phrases

Affirming Alarmed by Approving Aware of

Bearing in mind Believing Confident Contemplating Convinced Declaring Deeply concerned Deeply conscious Deeply convinced Deeply regretting

Desiring Emphasizing Expecting

Expressing its appreciation Expressing its satisfaction Fulfilling

Fully alarmed Fully aware Fully believing Further deploring Further recalling

Guided by Having adopted Having considered Having considered further

Having devoted attention

Having examined Having heard Having received Having studied Keeping in mind Noting with deep concern Noting with regret Noting with satisfaction

Noting further Noting with approval

Observing Reaffirming Realizing Recalling Recognizing Referring Seeking

Taking into account Taking into consideration

Taking note

Viewing with appreciation

Welcoming 2, Operative Clauses

Accepts Affirms Approves Authorizes Calls Calls upon Condemns Confirms Congratulates Considers Declares accordingly Deplores Designates Draws the attention

Emphasizes Encourages Endorses

Expresses its appreciation

Expresses its hope Further invites Further proclaims Further reminds Further recommends Further requests

Further resolves Has resolved

Notes Proclaims Reaffirms Recommends Regrets Reminds Requests Solemnly affirms Strongly condemns

Supports Takes note of Transmits Trusts Urges

第二篇：學生會會規(guī)草案

學生會會規(guī)草案

重敬中團發(fā)〔2014〕1號

·會訓：態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗?！た谔?文明、高效、團結(jié)、敬業(yè)。

·機構(gòu)組成：主席團、組織部、辦公室、廣藝部、學習部、宣傳部、體育部。

·五大禁令：

一、所有學生會成員均不得談戀愛；

二、所有學生會成員均不得抽煙；

三、所有學生會成員均不得喝酒；

四、所有學生會成員均不得賭博；

五、所有學生會成員均不得有打架、斗毆等行為。（如若發(fā)現(xiàn)，立即勸其退會)各部門的主要職責：

主席團

一、學生會由正主席、副主席、團支部書記、團支部副書記組成。須對學生會負責并接受其監(jiān)督。

二、負責主持學生會全體成員會議，討論制定學生會工作計劃，決定布置各項工作。傳達上級有關(guān)文件精神，布置全校學生會工作。

三、及時向校領(lǐng)導匯報學生會的工作情況與校領(lǐng)導保持聯(lián)系，自覺接受校領(lǐng)導的指導、幫助。

四、督促、檢查和指導學生會各部開展工作。

五、抓好學生會、班委干部隊伍自身建設(shè)，提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

六、及時完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

七、負責學校學生會的全面工作，并主持召開學生會主席團會議、學生會部長會議、學生會全體會議。

八、指導幫助檢查督促學生會各部門，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。

辦公室

一、協(xié)助主席團處理日常事務(wù)，各部工作情況的考察和鑒定，定期向團委反映情況。

二、負責會議工作，做好會議通知，記錄和服務(wù)等工作，協(xié)調(diào)各部開會時間。收集、整理學生會工作資料，情況匯報、考勤和記錄，及時將相關(guān)信息公布在公布欄上。

三、負責校團委工作內(nèi)部成員考核，其他情況參照工作條列部分。

四、負責日常辦公事務(wù)，協(xié)調(diào)各個部分的工作。

五、負責傳達學生會各項會議決定，并向上級回復各項決定的落實情況。

六、負責文件處理和學生檔案（學生會成員、日常工作方面）管理工作，并且整理、保存學生會內(nèi)部的各項安排文件。

七、負責本部的全面工作，根據(jù)有關(guān)文件精神制定本部的工作計劃，召開有關(guān)會議。

組織部

一、熟悉掌握校團委組織的基本情況，了解基層團組織的活動，組織生活，團支書情況。

二、嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員登記，團費收繳，團員思想報告，團員檔案建立和管理工作，團員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作。

三、負責學生干部培訓班的組織工作。推薦優(yōu)秀團員，并協(xié)助做好具體考查工作。

四、督促檢查各班團支部、團員生活情況。

五、完成學生會交辦的其他工作文件精神制定本部的工作計劃，召開有關(guān)會議，認真完成各項工作。

宣傳部

一、全面主持宣傳部工作，將上級下達的指示認真落實好。

二、負責處理內(nèi)部重大事項，指導宣傳部內(nèi)部工作，制定本部工作計劃。

三、協(xié)調(diào)與其他職能部處和協(xié)會內(nèi)部各單位的關(guān)系，維護整個學生會的關(guān)系。

四、把握正確的宣傳導向，力求整個部門精益求精。

五、整個宣傳部必做事項：

1、充分把握正確的輿論導向，堅持不懈地進行宣傳工作。、負責橫幅管理及業(yè)務(wù)設(shè)計工作。

3、有關(guān)圖片和文字資料的收集、整理、保管。、做好各種宣傳稿件的統(tǒng)計工作。

5、宣傳我校開展的各種活動，提高自己的書寫能力。

六、負責本部的全面工作，根據(jù)有關(guān)文件精神制定本部的工作計劃，召開有關(guān)會議。

廣藝部

一、負責周一至周五的校園廣播，通知校園實事。

二、做好每次校園活動的主持人選拔。

三、配合宣傳部做好每次活動的宣傳。

四、主持每周升旗儀式及音樂播放，審核每周各班的主持稿件。

五、根據(jù)學校的總體要求和學生的特點，以及人力、財力、物力的實際情況制定可實行的工作計劃。

六、開展各種有益身心的群體性文娛活動，培養(yǎng)文藝活躍分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用，努力提高自己的組織能力，善于運用各種方法推動和指導文藝活動的開展。

七、組織各類聯(lián)歡活動，搞好重大節(jié)目的慶?；顒雍臀乃噮R演工作。

八、按時完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

九、負責本部的全面工作，根據(jù)有關(guān)文件精神制定本部的工作計劃，召開有關(guān)會議。

學習部

一、抓好學生自身建設(shè)，努力提高每位學生的思想政治水平，帶領(lǐng)學生完成各項學習、工作任務(wù)。二、對全校早晚自習進行監(jiān)督和抽查，將檢查結(jié)果及時反饋給校學習主任并協(xié)助他的工作。

三、在主管部門領(lǐng)導下，通過適當?shù)那缼椭Ｍ瑢W樹立正確學習目標，端正學習態(tài)度，形成良好學習習慣。

四、了解各班的學生學習情況，及時幫助同學們解決學習過程中遇到的困難。

五、積極配合協(xié)助學生會其他部門做好各種大型活動。

六、經(jīng)常調(diào)查同學們的學習情況，聽取同學們對教學工作的意見和要求，負責做好學校教學管理安排。

七、制定學習部的工作計劃，積極、認真的開展關(guān)于學習的各項活動，服從主席團的統(tǒng)籌安排，并積極配合其他部門工作，加強對各班學生的考核與指導。

八、負責本部的全面工作，根據(jù)有關(guān)文件精神制定本部的工作計劃，召開有關(guān)會議。

體育部

一、深入了解同學們對學校體育工作的意見，并及時向校領(lǐng)導領(lǐng)導或校體育組反映情況。

二、積極組織同學們參加學校舉辦的各種活動，組織同學們開展豐富多彩的體育活動，運用多種形式和途徑宣傳學校活動，提高同學們的體育觀念，增強同學們的體質(zhì)。

三、協(xié)助組織搞好學校運動會，組織、支持學校正式或非正式的體育比賽，嚴格要求自己，認真工作，與隊員和睦相處。

四、負責校常規(guī)工作中的早操，做好與每周值周老師的工作銜接并及時完成值周老師或領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

五、注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)體育活動積極分子，建立各種體育團體，發(fā)揮好他們在體育活動中的骨干作用。

六、嚴格遵守學校和國旗護衛(wèi)隊的各種規(guī)章，敢于同違法亂紀行為作斗爭。

七、關(guān)注校園安全，關(guān)注學生的安全情況，保持與各班安全委員的聯(lián)系，有信息及時上報。

八、宣傳安全知識及如何處理緊急的安全事件。

九、負責本部的全面工作，根據(jù)有關(guān)文件精神制定本部的工作計劃，召開有關(guān)會議。

學生會成員細則

1、學生會成員每學期要認真完成上級交給的各項任務(wù)。

2、學生會成員必須堅持“學習第一，工作第二”的原則，認真、恰當?shù)奶幚砗霉ぷ髋c學習的關(guān)系，做到學習工作兩不誤。

3、學生會成員應懂禮貌、講文明，凡遇到老師、校領(lǐng)導必須主動問好。

4、學生會每位成員須對本部工作懷有熱情的態(tài)度，服從校領(lǐng)導、團委干部的安排并積極完成領(lǐng)導、干部交予各項工作。

5、學生會成員不得在公共場合講粗話、臟話，不得詆毀學生會成員以及學校學生的形象，自覺維護好學生會的良好形象，違者，記大過一次。

6、學生會成員如有不服從組織安排、無組織、無紀律，作風懶散者，情節(jié)嚴重者，該部部長可以寫出書面報告上交主席團，經(jīng)主席團同意后給予記過或開除處分。

7、學生會成員在按時完成各項工作時，不允許隨意推脫、更換、逃避工作，違者，記大過一次。

8、學生會成員要遵守校級校規(guī)，若被學校全校通報批評者將勸其退會。

9、學生會成員務(wù)必準時參加會議，不得無故曠會，如若有特殊情況，應提前向主席團請假并附有請假條，經(jīng)批注后方可離開，不允許他人代請，違者，記警告一次或記大過一次。

10、學生會成員應和睦相處，團結(jié)友愛，相互尊重，時刻以“我是學生會成員”為榮，勉勵自己，規(guī)范儀表，為樹立學生會的良好形象而努力，違者，記大過一次。

11、無論任何會議、工作以及活動中，學生會成員均應準時出席參加，不遲到，不早退，違者，警告一次。

12、學生會成員不得在開會過程中有玩手機、聽音樂、吃東西、聊天、做與會議無關(guān)的事情、大聲喧嘩等行為，應保持安靜，端正坐好，尊重每位發(fā)言人；不允許向外泄露會議內(nèi)容。違者，記大過一次。

13、學生會成員在工作時須佩戴工作證，工作證不得隨意借予他人使用、丟失，違者記過大一次或警告一次；工作時須正確穿戴著裝（符合中學生要求），違者記過小一次。

14、學生會會成員在辦公室工作時不得有大肆喧嘩、聊天、隨意帶非學生會成員進入辦公室等行為，以免影響辦公室老師的做功課、休息，違者，警告一次。

15、學生會成員工作態(tài)度須嚴肅認真、有責任心、熱情高，服從上級安排，及時完成工作，能吃苦耐勞、堅持不懈、勇往直前。

16、學生會成員工作應端正態(tài)度，不得將個人感情帶入工作中，發(fā)現(xiàn)錯誤及時改正，虛心接受上級批評，不驕傲，不氣餒，不放棄，思想積極向上。

17、學生會成員應深入到學生中去，及時反映、解決學生們的學習、生活上的問題。

干事工作細則

1、有組織紀律，時刻謹記團委的規(guī)定，做一位合格的學生會成員。

2、積極向各部部長學習各部室工作（在一學期的時間里掌握大部分工作，學習須主動、認真、能吃苦。

3、在第二學期干事須熟練的掌握本部工。在工作中堅決服從各部部長、團領(lǐng)導、校領(lǐng)導的安排。

4、在各部室會議上，敢于發(fā)問、敢于部長探討工作、敢于提出對本部、對學生會、對學校有用的建議。

5、在學校要相互監(jiān)督相互幫助學生會的成員，做到時刻擁護我們這個團體的榮譽，發(fā)揚我們團體的團隊精神。

干部工作細則

1、學生會干部要做到公正、公平，違者警告一次。

2、學生會干部每學期要制定本期工作計劃，并認真完成上級交給的各項工作任務(wù)，并組織開展各種豐富多彩的文體活動。

3、學生會干部（主席團）須定期召開全體大會，部長大會，對一段時間的工作進行總結(jié)，落實計劃安排，布置下階段工作，部長要匯報近期各部工作情況及安排。

4、學生會各部部長須定期召開部室會議，各部部長總結(jié)近期的工作情況，干事工作情況。

活動開展申報細則

1、各部門在舉行活動之前須向團委遞交活動申請書。申請書的內(nèi)容包括活動名稱、時間、地點、參加人數(shù)、經(jīng)過、目的以及意義，同時還須寫明各項費用及預期費用。

2、申請書沒被通過須無條件服從安排，通過的須嚴格按照申請書上的內(nèi)容執(zhí)行，如果需要其他部門協(xié)助，各部門不能推諉責任，盡一切努力協(xié)助開展活動。

3、活動結(jié)束后各部部長要進行活動總結(jié)，是否達到預期的效果，有哪些不足，應該怎樣改正。

招生細則

1、每年的新生招聘先由主席團做出總計劃及總要求，再由各部室部長做出詳細的招生要求（招生計劃須提前三天做好）。

2、新生選拔分兩個階段。第一階段由各部部長及成員進行選拔，并在新生報名表上注明該學生的情況及各部室意見；第二階段由團委及個別優(yōu)秀部長進行選拔，最后團委討論決定后在學生報名表上簽字方可成為學生會新成員。

新生管理細則

1、凡是經(jīng)團委最后決定的學生為新生（不完全算是學生會成員、不向其發(fā)放工作證），在第一個月為試用期（各部部長須細心觀察新生的工作態(tài)度、在校行為舉止等，在月底須寫份新生調(diào)查報告遞交主席團），此時，各部部長須向新生讓了解學生會會規(guī)；第二個月為培訓期（各部部長須教授各部工作職責、工作細節(jié)、學生會的常規(guī)制度，月底各部部長寫份新生工作報告遞交主席團并附帶意見）。

2、從新生進入學生會的第一個月至第二個月底，各部部長須寫一份報告并寫明考察是否合格，不合格，要求其退出，合格方可向他發(fā)放學生會工作證、將其學生會檔案至學生會成員檔案里。

報賬細則

1、凡是經(jīng)團委同意購買的東西須有正規(guī)發(fā)票，須盡快將發(fā)票交予辦公室報賬，辦公室并做好記錄，購買者須簽字。要做到開銷有賬可查。凡購買者不得弄虛作假，私自挪用公款，違紀者記大過。

退會細則

1、按正常情況每位學生會成員，入會須滿兩年才可提出退會申請（違紀者例外）。

2、申請退會要求，須寫明自己身份（所在部門、擔任的職務(wù)、班級、姓名），退會原因（須是正當原因、勿虛構(gòu)），自己想法。

3、遞交申請書流程：先由各部室部長同意簽字再由部長提交團委主席團，經(jīng)過主席團討論通過并簽字方可成效。

4、凡是因違反團委禁令者，須主動找主席團處理，處罰細則

1、每三次小過等于一次大過，三次警告等于一次大過，三次大過須開除。

2、每次處罰辦公室須做好相關(guān)記錄和檔案。

評選優(yōu)秀干部、干事、團員細則

1、評選分優(yōu)秀干部、優(yōu)秀干事、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀集體四種。

2、優(yōu)秀干部由學生會全體干部參選，優(yōu)秀干事由學生會全體干事參選，優(yōu)秀團員由全校共青團員參選，優(yōu)秀集體由各部門參選，凡受過學校、團委處罰（包括記過、警告）者不得參選。

3、優(yōu)秀團員分班級、年級、學校三中，凡是有兩次被評為年級/學校優(yōu)秀團員、年滿18周歲的同學可以選入入黨名單。

4、在團委學生會中凡有兩次榮獲優(yōu)秀部長稱號、年滿18周歲的同學可以進入入黨名單。

敬業(yè)校團委學生會

2014年5月16日

第三篇：書法協(xié)會會規(guī)

書法協(xié)會會規(guī)

促進長春工業(yè)大學書法協(xié)會日常工作正規(guī)化、制度化，加強我會干部的自我管理意識，提高我會的工作質(zhì)量與效率，特制定我會會規(guī)。第一條 全體會員遵守憲法和國家各項法律、法規(guī)，嚴格遵守我校的校規(guī)校紀，擁護四項基本原則。各項活動的開展均要遵守服務(wù)同學、推廣與推動書畫藝術(shù)的宗旨。

第二條凡是長春工業(yè)大學學生，品行端正，熱愛書畫，具有一定藝術(shù)修養(yǎng)能按要求完成學習、展覽任務(wù)的同學，均可報名參加。

第三條書法協(xié)會成員向協(xié)會提供有關(guān)個人的真實情況并備案。

第四條對協(xié)會有突出貢獻的會員予以加分獎勵。

第五條.堅持兩周一次的例會會制度，嚴格執(zhí)行考勤制度，不得無故缺席、遲到或早退。書法協(xié)會活動會員無故缺席一次扣1分，無故遲到、早退十五分鐘扣0.5分，累計超過5分者，自動除名。第六條定期對工作進行總結(jié)和開展活動計劃。

第七條會員每兩個星期至少要交一副作品。

第八條書法協(xié)會的成員要維護本協(xié)會合法權(quán)益，積極參加協(xié)會舉辦的各種藝術(shù)文體活動，不以協(xié)會名義搞個人行為，廣泛團結(jié)協(xié)會會員，擴大協(xié)會藝術(shù)影響。

第九條每期書法、繪畫展覽建立檔案（如節(jié)目單、照片等）

第十條本會規(guī)的解釋權(quán)歸長春工業(yè)大學書法協(xié)會常委會，本會規(guī)的未盡事宜，由長春工業(yè)大學書法協(xié)會常委會討論通過。

第四篇：電子商務(wù)協(xié)會會規(guī)

電子商務(wù)協(xié)會會規(guī)

一、會議制度

1、成員必須服從協(xié)會各項工作安排

2、開會時，不遲到、不早退、不得無故缺席，無特殊情況不得穿拖鞋；有事者需提前向考勤員或副會長請假，并說明原因

3、開會時必須帶好筆和筆記本，并記錄好開會內(nèi)容。

4、開會時認聽講，做好記錄，不得玩手機、電腦、聊天等與會議無關(guān)的事。

5、當臺上人講話時，其余成員要認真聽講，不得插嘴，如有意見得臺上人講完之后舉手提出。

6、開會期間請不要亂動他人桌面上的東西，在主持會議者來宣布散會時所有成員不得吵鬧或擅自離開會場，會議結(jié)束后各位成員擺好椅子，有序離開。

7、本協(xié)會例會時間定于單周的星期一晚上21：10，地點1512課室（如有特殊情況會另行通知）。

二、訓練制度1、2、3、4、5、訓練時要準時到達校圖書館的電子閱覽室，如有特殊情況需向副會長或考勤員請假并說明原因。

訓練時需認證對待，擺正心態(tài)、積極學習、不得玩手機、閑聊，不懂的地方可向指導員提問。

到電子閱覽室必須聽從領(lǐng)導層的安排，不得擾亂電閱室秩序。

固定訓練時間為周二16：10——17：10 周四16：40——17：30 指導部必須每次到場指導，沒有到時間或領(lǐng)導層允許不得擅自離場，否則記早退。訓練時帶上校卡（必須是正面）不能穿拖鞋，上機時不能做與訓練內(nèi)容無關(guān)的事情（如上網(wǎng)看視頻，上QQ，上微博游戲等等），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)者一律開除處理。

各位成員應保持電閱室的衛(wèi)生整潔，保護好電閱室一切設(shè)備、設(shè)施，不得故意損壞！訓練結(jié)束后各成員關(guān)機擺好凳子，有序離開。每次訓練結(jié)束后留下兩位成員打掃衛(wèi)生。

6、7、三、成員義務(wù)

1、自覺維護協(xié)會名譽和形象。

2、訓練積極認真，不懂的地方可大膽提出。

3、積極提出對協(xié)會有利、有益、有效的建議或意見，以便改進和更好的發(fā)展。

4、成員之間互愛互助，多交流與學習，相互關(guān)心。

5、自覺維護協(xié)會發(fā)展。

第五篇：靈異工會會規(guī)

靈異工會總規(guī)一、二、三、四、五、六、七、會內(nèi)事物，由議事會投票決定，以少數(shù)服從多數(shù)。會內(nèi)任何部門所定內(nèi)容，只要沒有危害工會利益，任何部門，包括議事會在內(nèi)，不得干預。陰冥部可任意組織成員去聚餐、野營、做靈異游戲、探險!檔案部整理資料，應將故事、真實靈異事件以及靈異游戲分類保存。秘書處應協(xié)助各部門管理，統(tǒng)計本會總?cè)藬?shù)，大小事，若需上報議事會，者統(tǒng)計秘書處，由秘書處上報。議事會議員以及各部部長，管理層人員不得做危害于工會之事。本會非商業(yè)組織，本會為共同興趣愛好的俱樂部，因此，凡加入本會，沒有

特殊原因請不要退出，請把本會當成您的第二個家，把會內(nèi)的成員當成我們的家人。八、九、十、十一、十二、十三、請不要辱罵會內(nèi)人員。在這個大家庭中希望所有成員和睦相處。不能已工會的名義惹是生非。每個成員都有義務(wù)，做好自己的本分工作，維護工會的形象。多在群中活躍，及時了解工會內(nèi)部情況，了解工會決議走向。多在群中與其他兄弟姐妹溝通。每位成員審核通過后，可申請加入各個部門，分會。有時間充裕者，管理能力者前期可申請部長。分會會長?？缮暾埥⒏魇》謺Ｋ泄褐?，工會分會群中，嚴禁討論色情、暴力、政治等內(nèi)容，嚴禁在群內(nèi)、論壇、貼吧內(nèi)發(fā)不健康文章或圖片以及網(wǎng)址。做會內(nèi)無關(guān)廣告，宣傳，違反者先又議事會、各部門警告。情節(jié)嚴重者驅(qū)逐出家族。十四、十五、十六、十七、十八、十九、對工會有好的意見或建議可上報秘書處。由秘書處上報議事會。議事會召開會議決定執(zhí)行與否。對于對工會有責任感，有貢獻，提出好的建議的成員。我們將給于相應的獎勵。工會內(nèi)高管應清正廉明，以德服人。不得濫用職權(quán)。以權(quán)謀私。一旦發(fā)現(xiàn)濫用職權(quán)、以權(quán)謀私者，必將罷免。不得設(shè)立工會私群。如有建群的需要需經(jīng)過議事會的同意。如發(fā)現(xiàn)設(shè)立私群，將警告其解散。警告無果后將驅(qū)逐出工會。工會里的高層領(lǐng)導，要對工會態(tài)度端正。要對工會有責任心，若無責任心則罷職，若態(tài)度不端正則驅(qū)逐出工會。工會內(nèi)所有成員（包括會長，議事會員以及高管）都要遵守以上規(guī)定。用心

守護工會，遵守工會制度。