第一篇：首屆大學(xué)科技學(xué)院校園模擬招聘會(huì)策劃書(改)

首屆大學(xué)生

校 園 模 擬 招 聘 會(huì) 策 劃

湖南工業(yè)大學(xué)科技學(xué)院

包裝與土木工程教學(xué)部

實(shí)踐部

年11月 2011

目錄

一、湖南工業(yè)大學(xué)科技學(xué)院簡歷

二、活動(dòng)主題

三、活動(dòng)背景

四、活動(dòng)目的

五、活動(dòng)意義

六、活動(dòng)對象

七、組織機(jī)構(gòu)

八、活動(dòng)前期工作

九、活動(dòng)展開

十、工作人員安排

十一、贊助及回饋方案

十二、附錄 湖南工業(yè)大學(xué)科技學(xué)院簡歷

[學(xué)校情況簡介]

湖南工業(yè)大學(xué)科技學(xué)院系株洲工學(xué)院的一所獨(dú)立學(xué)院，是株洲工學(xué)院為適應(yīng)高等教育改革，經(jīng)國家教育部確認(rèn)、湖南省人民政府批準(zhǔn)而創(chuàng)辦的獨(dú)立學(xué)院，其招生計(jì)劃納入國家任務(wù)，招收全日制本科學(xué)生，學(xué)制四年。學(xué)院具有獨(dú)立頒發(fā)國家學(xué)歷文憑資格，根據(jù)國家教育部統(tǒng)一規(guī)定，具備畢業(yè)條件的畢業(yè)生由株洲工學(xué)院科技學(xué)院頒發(fā)國家承認(rèn)學(xué)歷的本科畢業(yè)證書，符合學(xué)士學(xué)位授予條件的授予湖南工業(yè)大學(xué)學(xué)士學(xué)位。

科技學(xué)院坐落在風(fēng)景秀麗、空氣清新的株洲工學(xué)院校園東校區(qū)內(nèi)，占地200余畝?？萍紝W(xué)院現(xiàn)有7000多名學(xué)生，來自山東、山西、河南、河北、湖北、湖南、廣東、廣西、江西、遼寧、四川、浙江、江蘇、福建、安徽、云南16個(gè)?。ㄊ小⒆灾螀^(qū)）?，F(xiàn)開辦的專業(yè)有藝術(shù)設(shè)計(jì)、包裝工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、廣告學(xué)、市場營銷、工業(yè)設(shè)計(jì)和土木工程等七個(gè)熱門專業(yè)。

湖南工業(yè)大學(xué)科技學(xué)院在校學(xué)生7000人左右，有2000人左右已住在了工大舊河?xùn)|校區(qū)。本校人口密集，而且本校的消費(fèi)能力較高，為貴公司宣傳的成效更明顯，通過這次全校性的大型活動(dòng)，能夠更好的為貴公司進(jìn)行宣傳，提高貴公司在我校的知名度。我們本著長期合作的目的愿意為貴公司提供學(xué)校內(nèi)我們所能做到的一切方便。團(tuán)學(xué)會(huì)實(shí)踐部作為貴公司與學(xué)校的橋梁,負(fù)責(zé)學(xué)校的各項(xiàng)外聯(lián)贊助。

一、活動(dòng)主題：

贏在大學(xué)

二、活動(dòng)背景：

大學(xué)校園，是莘莘學(xué)子吸取知識(shí)和培養(yǎng)能力的海洋，在這片溫暖的海域里，我們努力拼搏，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和掌握專業(yè)技能的同時(shí)，也培養(yǎng)了自主學(xué)習(xí)的能力，然而，盡管眾有所云“知識(shí)改變命運(yùn)”，面對著日益殘酷的社會(huì)競爭和錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系，走出校園溫床的我們，難免會(huì)不知所措，甚至不堪一擊。正是基于此番現(xiàn)狀，為給同學(xué)們提供一個(gè)重新認(rèn)知自我，認(rèn)識(shí)社會(huì)的的平臺(tái)。使學(xué)生體會(huì)到在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)制度條件下，大學(xué)生就業(yè)的形勢嚴(yán)峻，社會(huì)競爭的殘酷，青少年應(yīng)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，認(rèn)識(shí)到就業(yè)應(yīng)該多樣化、自主化、靈活化。要樹立自主擇業(yè)的意識(shí)，發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢，通過勞動(dòng)力市場或自主創(chuàng)業(yè)，積極主動(dòng)的選擇適合自己的職業(yè)。

三、活動(dòng)目的：

為了豐富我院同學(xué)生活提高同學(xué)們的綜合能力，為廣大同學(xué)創(chuàng)造良好的鍛煉平臺(tái)，使廣大同學(xué)能夠理論聯(lián)系實(shí)際，從校內(nèi)走向校外，學(xué)以致用，不斷強(qiáng)化知識(shí)、深化知識(shí)、優(yōu)化知識(shí)。本次兼職招聘會(huì)意在廣大同學(xué)通過兼職的形式了解社會(huì)實(shí)際的競爭現(xiàn)實(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)際工作過程中發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢與不足，從而強(qiáng)化知識(shí)、深化知識(shí)、優(yōu)化知識(shí)。

四、活動(dòng)意義：

“招聘”、“求職”之類的詞眼對在校的大學(xué)生來說不會(huì)陌生。模擬招聘會(huì)是一次具有競爭性質(zhì)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，旨在讓我們同學(xué)通過“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”，鍛煉展示自我的能力，積累應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)，作好雙向選擇的準(zhǔn)備，并讓觀摩的同學(xué)也能增強(qiáng)就業(yè)危機(jī)感，提前進(jìn)行人生職業(yè)規(guī)劃，進(jìn)一步探索新思路。同時(shí)，通過此次活動(dòng)將與招聘有關(guān)的項(xiàng)目，如：職業(yè)生涯規(guī)劃大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的，就業(yè)指導(dǎo)，職業(yè)測評等概念引入學(xué)校，為我們同學(xué)提供一個(gè)平臺(tái)；進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生對用人單位的了解程度，幫助大學(xué)生成功就業(yè)。

五、活動(dòng)對象：全體在校生

六、組織結(jié)構(gòu)

主辦單位：湖南工業(yè)大學(xué)科技學(xué)院

承辦單位：包裝與土木教學(xué)部團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

活動(dòng)時(shí)間：11月16日 14：30—18：30（初賽）

11月27日 18：30—21：30（決賽）

活動(dòng)地點(diǎn)：籃球場（初賽）

學(xué)生活動(dòng)中心（決賽）

七、活動(dòng)內(nèi)容此次活動(dòng)中將分設(shè)以下求職崗位，分別為：

1、機(jī)械、機(jī)電專業(yè)類（實(shí)際操作人員、管理人員等）

2、市場營銷類(商務(wù)助理、業(yè)務(wù)銷售員等)

3、電子信息類（電工、信息管理員等）

4、外語類（翻譯、教師、文秘等）

5、餐飲服務(wù)類

Ⅰ、活動(dòng)前期工作：

1、由實(shí)踐部聯(lián)系株洲市部分商家企業(yè)，通過雙方協(xié)商，由其提供一定數(shù)量的兼職崗位，崗位涉及面要廣，種類要豐富，以符合更多同學(xué)的需要。

2、聯(lián)系校外企業(yè)家作為嘉賓對應(yīng)聘學(xué)生進(jìn)行考核（評委）。

3、征求指導(dǎo)老師意見，對活動(dòng)具體操作流程進(jìn)行審核。

4、由宣傳部組織各班宣傳委員進(jìn)行會(huì)議宣傳，讓各班宣傳委員在各班宣傳、統(tǒng)計(jì)并發(fā)放簡歷表，然后在上交名單及簡歷表。

5、由體育部在后校門擺點(diǎn)宣傳

6、在校內(nèi)開展宣傳活動(dòng)（主要有海報(bào)、展板、校園廣播），及時(shí)向廣大同學(xué)傳達(dá)信息，使更多的師生了解此次活動(dòng)的目的與形式，推動(dòng)活動(dòng)的順利展開。

7、社團(tuán)將對活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)、場地以及必要物資進(jìn)行預(yù)算，作出統(tǒng)籌規(guī)劃。

8、活動(dòng)期間懸掛二條橫幅（贊助商的橫幅除外），1）熱烈歡迎各商家企業(yè)來我院兼職招聘（主要干道）2）湖南工業(yè)大學(xué)科技學(xué)院兼職招聘會(huì)（活動(dòng)現(xiàn)場）

9、我們?yōu)閼?yīng)聘同學(xué)提供應(yīng)聘簡歷表

10、活動(dòng)期間社團(tuán)將致力于保證活動(dòng)的公開、公正、公平，切實(shí)維護(hù)廣大同學(xué) 的利益同時(shí)也將尊重商家企業(yè)作出的選擇。

Ⅱ、活動(dòng)開展 初賽

一、場地布置：

1、場地為籃球場 2、11月16日下午1：30之前布置好場地

3、用食堂桌共九張，兩張為一組，分為四組，一張作為招聘咨詢臺(tái)

4、安放音響

5、掛橫幅，安放宣傳板，應(yīng)聘流程圖展板

6、由實(shí)踐部和體育部共同布置

二、嘉賓入場

由組織部接待嘉賓，并接到指定位置就坐，由女生部為嘉賓上茶水

三、活動(dòng)開始

1、主持人簡單介紹本次活動(dòng)，和到場嘉賓

2、邀請校領(lǐng)導(dǎo)致詞

3、主持人宣布活動(dòng)開始

4、活動(dòng)中：

1)應(yīng)聘學(xué)生憑簡歷表領(lǐng)取編號

2)按編號到相應(yīng)應(yīng)聘處

3）活動(dòng)結(jié)束后各組評委做出最后處理，把進(jìn)行復(fù)試學(xué)生的簡歷表和名單交到主席團(tuán) 4）初試成功者上交編號

5）由嘉賓在未成功的編號中抽取5位幸運(yùn)獎(jiǎng)并現(xiàn)場頒獎(jiǎng) 6）主持人宣布第一次面試結(jié)束

四、結(jié)束后學(xué)生會(huì)干事進(jìn)行工具整理和衛(wèi)生打掃

注： 1）面試由校老師和學(xué)生會(huì)干部做評委

2）整個(gè)應(yīng)聘過程由紀(jì)檢部維持秩序

3）從商家中挑選6名從商家做評委

決賽

一、場地布置：

1、場地為學(xué)生活動(dòng)中心 2、11月27日18：30之前布置好場地

二、嘉賓入場

由組織部接待嘉賓，并接到指定位置就坐，由女生部為嘉賓上茶水

三、活動(dòng)開始

18:30之前入場→

主持人介紹到場領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓→ 主持人介紹活動(dòng)規(guī)則→ 領(lǐng)導(dǎo)致辭→ 宣布活動(dòng)開始→

活動(dòng)環(huán)節(jié)（前十一位上場比賽環(huán)節(jié)，抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，后十一位比賽環(huán)節(jié)，再次抽獎(jiǎng)，評選出一二三等獎(jiǎng)和單項(xiàng)獎(jiǎng)，其間如遇到分?jǐn)?shù)相同者選手之間相互pk）→

頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié) → 領(lǐng)導(dǎo)致辭謝幕

→ 退場

四、結(jié)束后學(xué)生會(huì)干事進(jìn)行工具整理和衛(wèi)生打掃

應(yīng)聘環(huán)節(jié)： 比賽全過程放在宣傳報(bào)上，并設(shè)置咨詢臺(tái)，各位選手給據(jù)自己的意愿選擇自己要應(yīng)聘的職位。所有選手在應(yīng)聘前10分鐘將簡歷表交到評委處，應(yīng)聘開始時(shí)，選手先向評委自我介紹并陳述競聘理由。陳述時(shí)要點(diǎn)清自己應(yīng)聘的職位，自己的優(yōu)勢、特長，以及選擇這一職業(yè)的原因，目的等等。并陳述自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。應(yīng)聘時(shí)評委隨機(jī)提問，內(nèi)容圍繞應(yīng)聘崗位的一系列問題，要求應(yīng)試者針對問題進(jìn)行現(xiàn)場自我闡述。最后由評委作出結(jié)果分析。

獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

應(yīng)聘成功者可到崗兼職

在應(yīng)聘成功者設(shè)：

一等獎(jiǎng)1名

價(jià)值2399元的ipod touch4一部+100元獎(jiǎng)金+證書

二等獎(jiǎng)1名

價(jià)值899元的諾基亞3280C一部+證書

三等獎(jiǎng)3名

價(jià)值300元的時(shí)尚夏季涼被+證書

在未成功者中設(shè)：

幸運(yùn)獎(jiǎng)每次活動(dòng)結(jié)束后由嘉賓抽取

每次5名

現(xiàn)場頒發(fā)獎(jiǎng)品

Ⅲ、工作人員及工作安排：

（1）統(tǒng)籌組 ：主席部、書記處

任務(wù) ：確定活動(dòng)邀請的嘉賓并且及時(shí)送出請柬。負(fù)責(zé)邀請嘉賓代表，負(fù)責(zé)把所有嘉賓迎接并安排就座

（2）節(jié)目組：文娛部

任 務(wù)：

a、負(fù)責(zé)活動(dòng)的編排及全流程的銜接

b、主持人的確定

（3）、宣傳組：宣傳部、組織部

任 務(wù)：

a、利用海報(bào)、橫幅、廣播、設(shè)點(diǎn)等方式開展宣傳

b、負(fù)責(zé)現(xiàn)場攝影、照相等

（4）、后勤組：紀(jì)檢部 體育部 組織部 任 務(wù)：

a、負(fù)責(zé)會(huì)場后勤保障

b.、疏導(dǎo)觀眾進(jìn)退場、維持會(huì)場秩序

c、活動(dòng)期間，負(fù)責(zé)會(huì)場紀(jì)律維持以及處理緊急情況以及活動(dòng)現(xiàn)場布置、（6）、禮儀組：辦公室、女生部

任務(wù)：引導(dǎo)嘉賓入座、及給嘉賓送水

（7）、外聯(lián)組：實(shí)踐部

任務(wù)：負(fù)責(zé)活動(dòng)的贊助經(jīng)費(fèi)與宣傳工作、商家聯(lián)系

Ⅳ、贊助回饋方式

互動(dòng)活動(dòng)設(shè)計(jì)：在校內(nèi)主干道懸掛橫幅（一個(gè)商家最多兩條，時(shí)間至活動(dòng)結(jié)束。可視贊助情況增加條數(shù)及懸掛時(shí)間）；

日常性活動(dòng)設(shè)計(jì)：海報(bào)宣傳。（POP手繪海報(bào)或噴繪海報(bào)。POP手繪海報(bào)：一個(gè) 商家最多張貼2張，時(shí)間至活動(dòng)結(jié)束；

噴繪海報(bào)：一個(gè)商家最多張貼2張，時(shí)間至活動(dòng)結(jié)束?？梢曎澲闆r增加張數(shù)及張貼時(shí)間）

現(xiàn)場宣傳

：現(xiàn)場可用到印有商家特色的道具進(jìn)行布置，需商家提供一些實(shí)物和資料；

獎(jiǎng)品宣傳

：獎(jiǎng)品由公司贊助或可印有圖案

海報(bào)宣傳

：海報(bào)上商家以贊助商的身份出現(xiàn)，并可印上公司標(biāo)志物。海報(bào)由貴企業(yè)與廣告公司共同設(shè)計(jì)；

嘉賓

：活動(dòng)當(dāng)天，以邀請函邀請嘉賓的形式，邀請贊助商到活動(dòng)現(xiàn)場觀看比賽。

活動(dòng)設(shè)計(jì)：在學(xué)校人流量多的位置擺設(shè)展臺(tái)（一個(gè)商家最多擺2天展點(diǎn)，可視贊助情況增加擺設(shè)天數(shù)1至2天），發(fā)放企業(yè)、產(chǎn)品的宣傳材料等（可為贊助商免費(fèi)發(fā)放傳單，數(shù)量最多為800張?？梢曎澲闆r增加發(fā)放張數(shù)）；可為贊助商在校內(nèi)做兩百份左右的市場問卷調(diào)查。（此項(xiàng)目只適用于冠名贊助商，并視贊助情況，對數(shù)量進(jìn)行調(diào)整。）

注：贊助商可以提出其他宣傳方式，雙方達(dá)成協(xié)議可施行

【商家補(bǔ)償效果】

通過這次合作，我們真誠地邀請貴公司作為我們的合作伙伴，我們將在人力上給予全力的支持。通過這次合作，必將有助于貴公司產(chǎn)品的銷量和知名度的提高，同時(shí)對貴公司的長遠(yuǎn)發(fā)展也大有裨益。通過共同舉辦此次活動(dòng)可以提升企業(yè)和品牌的知名度同時(shí)也反映出了企業(yè)的親民愛民善盡社會(huì)責(zé)任的優(yōu)良企業(yè)形象。

【贊助合作條件】

一: 冠名贊助：提供活動(dòng)贊助費(fèi)4000元以上（具體回饋方式如下）

1.懸掛橫幅：

6條

時(shí)間：從合同簽訂直到活動(dòng)結(jié)束后一周。（懸掛于工學(xué)院校內(nèi)主干道旁）

2.擺放展板：

6塊

時(shí)間：從合同簽訂直到活動(dòng)結(jié)束后一周。（擺放于工學(xué)

院校內(nèi)主干道旁）

3.宣傳展臺(tái)：

4天

時(shí)間：活動(dòng)期間。（設(shè)點(diǎn)于擺放于工學(xué)

院校內(nèi)主干道旁人流量集中處）

4.活動(dòng)現(xiàn)場發(fā)放企業(yè)宣傳資料1000份。（根據(jù)贊助金額可對數(shù)量進(jìn)行調(diào)整）5.在校內(nèi)活動(dòng)宣傳海報(bào)，校內(nèi)廣播，宣傳資料上特別鳴謝贊助商 6.在活動(dòng)開幕式現(xiàn)場，主持人介紹贊助商到場嘉賓并在活動(dòng)中分版塊口播贊助商名稱及鳴謝贊助商。如：“感謝xxx公司對本次活動(dòng)的大力支持”等

7.嘉賓邀請：活動(dòng)當(dāng)天邀請商家代表以嘉賓形式邀請到場觀看開幕式及比賽。8.可為贊助商在校內(nèi)做400份問卷調(diào)查（此項(xiàng)目只限于冠名贊助商）

二： 二級贊助:提供活動(dòng)贊助費(fèi)2500-3000元（具體回饋方式如下）1.懸掛橫幅：

4條

時(shí)間：從合同簽訂直到活動(dòng)結(jié)束后一周。（懸掛于工學(xué)院校內(nèi)主干道旁）

2.擺放展板：

4塊

時(shí)間：從合同簽訂直到活動(dòng)結(jié)束后一周。（擺放于工學(xué)院校內(nèi)主干道旁）

3.宣傳展臺(tái)：

3天

時(shí)間：活動(dòng)期間。（設(shè)點(diǎn)于擺放于工學(xué)院校內(nèi)主干道旁人流量集中處）

4.活動(dòng)現(xiàn)場發(fā)放企業(yè)宣傳資料500份。（根據(jù)贊助金額可對數(shù)量進(jìn)行調(diào)整）5.在校內(nèi)活動(dòng)宣傳海報(bào)，校內(nèi)廣播，宣傳資料上特別鳴謝贊助商 6.在活動(dòng)開幕式現(xiàn)場，主持人介紹贊助商到場嘉賓并在活動(dòng)活動(dòng)中分版塊口播贊助商名稱及鳴謝贊助商。如：“感謝xxx公司對本次活動(dòng)的大力支持” 7.嘉賓邀請：活動(dòng)當(dāng)天邀請商家代表以嘉賓形式邀請到場觀看開幕式及比賽。

三： 三級贊助:提供活動(dòng)贊助費(fèi)1000-2500元（具體回饋方式如下）1.懸掛橫幅：

2條

時(shí)間：從合同簽訂直到活動(dòng)結(jié)束后一周。（懸掛于工學(xué)院校內(nèi)主干道旁）

2.擺放展板：

2塊

時(shí)間：從合同簽訂直到活動(dòng)結(jié)束后一周。（擺放于工學(xué)院校內(nèi)主干道旁）

3.宣傳展臺(tái)：

2天

時(shí)間：活動(dòng)期間。（設(shè)點(diǎn)于擺放于工學(xué)院校內(nèi)主干道旁人流量集中處）

4.在校內(nèi)活動(dòng)宣傳海報(bào)，校內(nèi)廣播，宣傳資料上特別鳴謝贊助商 5.在活動(dòng)開幕式現(xiàn)場，主持人介紹贊助商到場嘉賓并在活動(dòng)活動(dòng)中分版塊口播贊助商名稱及鳴謝贊助商。如：“感謝xxx公司對本次活動(dòng)的大力支持”等 6.嘉賓邀請：活動(dòng)當(dāng)天邀請商家代表以嘉賓形式邀請到場觀看開幕式及比賽。7.活動(dòng)現(xiàn)場發(fā)放企業(yè)宣傳資料200份。（根據(jù)贊助金額可對數(shù)量進(jìn)行調(diào)整）

四： 四級贊助:提供活動(dòng)贊助費(fèi)500-1000元（具體回饋方式如下）1.懸掛橫幅：

1條

時(shí)間：從合同簽訂直到活動(dòng)結(jié)束后一周。（懸掛于工學(xué)院校內(nèi)主干道旁）

2.擺放展板：

1塊

時(shí)間：從合同簽訂直到活動(dòng)結(jié)束后一周。（擺放于工學(xué)院校內(nèi)主干道旁）

3.宣傳展臺(tái)：

1天

時(shí)間：活動(dòng)期間。（設(shè)點(diǎn)于擺放于工學(xué)院校內(nèi)主干道旁人流量集中處）

3.在校內(nèi)活動(dòng)宣傳海報(bào)，校內(nèi)廣播，宣傳資料上特別鳴謝贊助商 4.在活動(dòng)開幕式現(xiàn)場，主持人介紹贊助商到場嘉賓并在活動(dòng)活動(dòng)中分版塊口播贊助商名稱及鳴謝贊助商。如：“感謝xxx公司對本次活動(dòng)的大力支持”等 5.嘉賓邀請：活動(dòng)當(dāng)天邀請商家代表以嘉賓形式邀請到場觀看開幕式及比賽。

備注:具體贊助條件可依實(shí)際情況商談?；顒?dòng)期間商家宣傳資料，如橫幅，海報(bào)，宣傳單等 商家自備。雙方通過商議，商家也可另尋其他回饋方式。本次活動(dòng)也可派人做評委嘉賓或者提供兼職。

【所需贊助類型】： 1.現(xiàn)金贊助； 2.嘉賓禮品等；

3.工作人員飲用水、嘉賓飲用水

[本次活動(dòng)總負(fù)責(zé)人]--------

[本次活動(dòng)總策劃人] ——

2011

湖南工業(yè)大學(xué)科技學(xué)院

包裝與土木工程教學(xué)部

實(shí)踐部

年11月

第二篇：首屆校園模擬招聘會(huì)策劃書

首屆校園模擬招聘會(huì)策劃書

活動(dòng)背景：

隨著全國高校的擴(kuò)招以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力日趨嚴(yán)重，就業(yè)競爭的壓力日益增大。面對這樣一個(gè)形勢我們江西理工大學(xué)南昌校區(qū)青年志愿者協(xié)會(huì)擬舉辦首屆校園模擬招聘會(huì)，給理工學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)提高我校學(xué)生未來就業(yè)道路上的競爭力。

活動(dòng)目的和意義：

本次活動(dòng)旨在為廣大學(xué)生提供一個(gè)近距離接觸招聘會(huì)的平臺(tái)，是廣大同學(xué)全方位的了解招聘會(huì)的相關(guān)技巧并提供一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái)。面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場的激烈競爭，為了讓同學(xué)們了解招聘會(huì)的禮儀和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)、提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競爭力。

主辦單位：江西理工大學(xué)南昌校區(qū)就業(yè)辦

承辦單位: 江西理工大學(xué)南昌校區(qū)青年志愿者協(xié)會(huì) 活動(dòng)主題：展現(xiàn)自我才能 塑造精彩人生

活動(dòng)口號：關(guān)愛大學(xué)生 攜手就業(yè)路

活動(dòng)對象：大一大二學(xué)生

活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)：待定

活動(dòng)流程：1.前期宣傳：發(fā)放職業(yè)發(fā)展調(diào)查問卷，并通過海報(bào)、橫幅、展板及廣播站宣傳此次活動(dòng)

2.外聯(lián)部拉贊助或由就業(yè)辦邀請企業(yè)協(xié)辦，或由學(xué)校老師及學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)模擬商家參加。

3.活動(dòng)報(bào)名

4.活動(dòng)正式開始

5.活動(dòng)后期的總結(jié)以及向企業(yè)和就業(yè)辦的反饋 活動(dòng)具體步驟：

一．前期的調(diào)查準(zhǔn)備：調(diào)查表的打印簡歷的打印（簡歷100份，調(diào)查表300份由秘書處負(fù)責(zé)）

在全校組織一次就業(yè)調(diào)查，可以在某個(gè)晚自習(xí)由組織部安排人員到各班發(fā)放調(diào)查問卷,對問卷分類并統(tǒng)計(jì)結(jié)果,并交與就業(yè)辦。

二．企業(yè)文化展——收集企業(yè)圖片和企業(yè)文化背景，可以在一二食堂門口通過現(xiàn)場展示（由協(xié)會(huì)派專人講解），以此擴(kuò)大企業(yè)在學(xué)校的影響力。

三．活動(dòng)宣傳：在學(xué)校各宣傳欄內(nèi)粘貼大型海報(bào)，內(nèi)容激情活力而不失清新淡雅。或者發(fā)通知到學(xué)校各系請各系學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳或者在食堂門口設(shè)咨詢點(diǎn)接受學(xué)生現(xiàn)場咨詢并介紹招聘會(huì)相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。邀請廣播站記者跟蹤報(bào)導(dǎo)。

四．拉贊助：尋找贊助商（贊助商的條件：熱心于教育事業(yè)，有一定的知名度和信譽(yù)度，能為此次招聘會(huì)擔(dān)任模擬招聘公司。如果聯(lián)系不到招聘企業(yè)則邀請學(xué)校老師及學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)人模擬招聘會(huì)主考官）

五．活動(dòng)設(shè)點(diǎn)報(bào)名，在一二食堂門口設(shè)咨詢臺(tái)，介紹模擬招聘崗位，接受現(xiàn)場報(bào)名并向報(bào)名人員發(fā)放簡歷讓其自行填寫，招聘會(huì)時(shí)憑簡歷入場。

六．面試：1.面試開始之前有工作人員準(zhǔn)備好活動(dòng)所需用具。

2.具體流程如下:

A.素質(zhì)考察：以選手入場時(shí)看到場景作出的反應(yīng)來測評其是否細(xì)心。根據(jù)其舉止穿著評定是否合理，此環(huán)節(jié)由評委老師考察并由評委進(jìn)行點(diǎn)評。

B.選手自我介紹

C.考官提問。考官可以根據(jù)我們提供的問題進(jìn)行提問，亦可自由發(fā)揮。

D.點(diǎn)評。由主考官根據(jù)面試者在面試過程中的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評，并發(fā)放一份關(guān)于面試技巧的小冊子。

3.需要注意的一些問題：

A 如果能邀請到企業(yè)并且企業(yè)能提供模擬崗位，那么我們則按招聘崗位來設(shè)置招聘會(huì)的面試區(qū)和等候區(qū)并由組織部維護(hù)現(xiàn)場秩序。

B 如果不能邀請到企業(yè)我們就按系來設(shè)置招聘會(huì)的面試區(qū)和等候區(qū)，同樣由組織部負(fù)責(zé)。

C策劃部和網(wǎng)絡(luò)部事先設(shè)計(jì)好主考官在面試過程中所應(yīng)提的問題和素質(zhì)考察環(huán)節(jié)中的場景設(shè)計(jì)，網(wǎng)絡(luò)部設(shè)計(jì)面試技小冊子。D招聘會(huì)整個(gè)過程由職業(yè)發(fā)展服務(wù)部記錄應(yīng)試者出現(xiàn)的問題，方便以后反饋給就業(yè)辦。

七．活動(dòng)總結(jié)：1.內(nèi)部總結(jié)

2．將活動(dòng)中應(yīng)試者出現(xiàn)的問題反饋給就業(yè)辦

校團(tuán)委.青年志愿者協(xié)會(huì)2009年3月20日

第三篇：首屆校園模擬招聘會(huì)策劃書

首屆校園模擬招聘會(huì)策劃書

一、策劃前提介紹

1、活動(dòng)背景

在當(dāng)前社會(huì)就業(yè)形勢異常嚴(yán)峻的前提下，大學(xué)生普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備，對社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會(huì)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法在應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。造成該現(xiàn)象的主要原因在于學(xué)生和就業(yè)單位信息缺乏交流溝通，學(xué)生對就業(yè)信息的空缺。學(xué)生難以了解社會(huì)和企業(yè)對人才的要求標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)也無法將此要求順利地傳遞給學(xué)生。（待改）

2、活動(dòng)目的面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭，為了讓同學(xué)們了解招聘的基本禮儀，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，擬舉辦模擬招聘會(huì)，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競爭力。通過該活動(dòng)，能夠架起一座學(xué)生和企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生和企業(yè)交流的平臺(tái)。為企業(yè)提供走進(jìn)校園的機(jī)會(huì)，讓同學(xué)們真切感受求職面試的實(shí)況。使企業(yè)能夠了解高校教育狀況，有針對性地開展人力資源工作；使學(xué)生能夠根據(jù)社會(huì)的要求和自身的特長，作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭。達(dá)到學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。（待改）

3、大賽主題

“揚(yáng)就業(yè)之帆，啟夢想之旅”（待）

4、主辦單位

就業(yè)指導(dǎo)中心，就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)

5、承辦單位

是否需要與各學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)部合辦

6、贊助單位

高校通，另外贊助商：企業(yè)贊助。能拉的盡量

7、參加對象

全校學(xué)生

二、活動(dòng)可行性分析

1、從企業(yè)角度

2、從學(xué)生角度

3、從學(xué)校角度

三、詳細(xì)具體部分

（一）籌劃準(zhǔn)備工作、1尋找贊助商，確立招聘職位

2、宣傳

3、聯(lián)系評委

4、（二）報(bào)名咨詢階段

1、設(shè)立咨詢臺(tái)：宣傳本次活動(dòng)，并介紹此次活動(dòng)的各事項(xiàng)

2、加大宣傳力度，對本次贊助商企業(yè)招聘文化作介紹，鼓勵(lì)我校學(xué)生踴躍參加

3、在宣傳版上張貼應(yīng)聘簡表的樣表、模擬招聘會(huì)的評分細(xì)則、參賽規(guī)則等

4、現(xiàn)場報(bào)名

5、統(tǒng)計(jì)報(bào)名人數(shù)，通知簡歷上交日期。簡歷再設(shè)攤收集

（三）舉辦講座（簡單點(diǎn)就行）

1、目標(biāo)：提前準(zhǔn)備，獲得經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人發(fā)展方向

2、內(nèi)容：對當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘技巧，基本禮儀，如何制作簡歷，以及其他關(guān)于就業(yè)方便的知識(shí)。

3、聯(lián)系工作：選定主講人

4、宣傳工作：海報(bào)等

5、申請場地，具體其他事情

大賽階段

初賽

1、每位參賽選手填一張報(bào)名表及簡歷一份。評選出簡歷設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)，并獲得證書及獎(jiǎng)品。名次張榜公布。（5月20日）

2、根據(jù)簡歷按崗位分類，并把簡歷的名次寫在每個(gè)崗位之前，然后再進(jìn)行面試。自我介紹，專家提問，同時(shí)給予評分和建議。

3、根據(jù)簡歷和面試，進(jìn)行總分排名。選出20名進(jìn)行決賽。

初賽現(xiàn)場定于音樂廣場，要考慮的比較多，天熱要雨蓬，場地布置（待）。可以設(shè)咨詢臺(tái)介紹各個(gè)企業(yè)。搞游戲得獎(jiǎng)品，贈(zèng)送飲料，設(shè)立休息蓬供遮陽休息。總之，發(fā)動(dòng)一切可以發(fā)動(dòng)的，吸引學(xué)生參加?，F(xiàn)場設(shè)立現(xiàn)場報(bào)名。

決賽

圖書館報(bào)告廳

主要環(huán)節(jié)：

1、自我介紹，2分鐘，并提出應(yīng)聘口號

2自我才藝展示。（20進(jìn)15），現(xiàn)場評分。評委點(diǎn)評

3、對所應(yīng)聘單位的競職演說

4、必答環(huán)節(jié)，抽

：選手進(jìn)行現(xiàn)場抽題，先由一號選手進(jìn)行抽題（每道題分兩小題，第一小題是選擇題，第二題為問答題）并有2分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間，準(zhǔn)備階段由2號選手進(jìn)行抽題，一號選手作答的同時(shí)2號選手準(zhǔn)備，3號選手抽題，作答時(shí)間現(xiàn)時(shí)1.5分鐘，以下選手類推。評委依據(jù)作答情況進(jìn)行評分（總18分鐘）。

（3、4后15進(jìn)8）現(xiàn)場評分。評委點(diǎn)評

5、職場問答環(huán)節(jié)，案例分析

6、素質(zhì)考察，評委提問

現(xiàn)場評分評委點(diǎn)評

中間穿插游戲環(huán)節(jié)，贈(zèng)送禮品?；?dòng)環(huán)節(jié)很重要。

7、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

將8人分成2組，進(jìn)行一個(gè)案例分子，派代表進(jìn)行陳述10分

8、評委總結(jié)，并進(jìn)行計(jì)分統(tǒng)計(jì)。最終按分?jǐn)?shù)高低評出1‘2’3等獎(jiǎng)。

最后總結(jié)。請嘉賓對此次比賽做總結(jié)。

獎(jiǎng)?wù)?/p>

一等獎(jiǎng)1名榮譽(yù)證書+200元獎(jiǎng)品

二等獎(jiǎng)2名榮譽(yù)證書+100元獎(jiǎng)品

三等獎(jiǎng)3名榮譽(yù)證書+50元獎(jiǎng)品優(yōu)秀獎(jiǎng)若干

最受企業(yè)歡迎獎(jiǎng): 1名榮譽(yù)證書+紀(jì)念品

人氣獎(jiǎng): 1名榮譽(yù)證書+紀(jì)念品

最佳風(fēng)采獎(jiǎng): 1名 榮譽(yù)證書+紀(jì)念品

最具發(fā)展?jié)摿Κ?jiǎng): 1名榮譽(yù)證書+紀(jì)念品

大賽委將為每位獲獎(jiǎng)?wù)咛峁┆?jiǎng)品，,招聘單位頒發(fā)模擬聘書.‘PERFECT’簡歷設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)2名 榮譽(yù)證書+紀(jì)念品

校十佳求職者榮譽(yù)證書+紀(jì)念品

（四）評委組成1、崗位提供單位人力資源專家

2、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)導(dǎo)

3、邀請人力資源研究專家

4、浙中大各個(gè)學(xué)院相關(guān)就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)老師

宣傳工作

第一期宣傳：印象性宣傳（時(shí)間：

方式：展板（兩塊）、條幅、校內(nèi)媒體、網(wǎng)站，QQ群，內(nèi)容：大賽概況，基本流程

第二期宣傳：具體性宣傳時(shí)間：

1、展板：將介紹大賽詳細(xì)的情況：比賽詳細(xì)流程，崗位的分類，具體的崗位說 明書，參賽的所有細(xì)節(jié)，大賽創(chuàng)新點(diǎn)等。

2、傳單：發(fā)放至每間學(xué)生宿舍，以進(jìn)一步擴(kuò)大大賽影響力及宣傳效果

3、展臺(tái)：組織人員將與學(xué)生進(jìn)行面對面的交流，進(jìn)一步加深同學(xué)對大賽及具體細(xì)節(jié)的了解。同時(shí)，發(fā)放報(bào)名表及宣傳資料。

4、網(wǎng)站：同時(shí)啟動(dòng)就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站、、校方學(xué)生論壇，對大賽情況及發(fā)展態(tài)勢進(jìn)行全方位的宣傳及跟蹤報(bào)道，增強(qiáng)學(xué)生的參與積極性

6、廣播臺(tái)：我方將提供宣傳稿及參賽事項(xiàng)，由廣播臺(tái)定期滾動(dòng)報(bào)道。（如果來不及就可以省，或者讓校記者團(tuán)來跟蹤報(bào)道）

賽時(shí)宣傳時(shí)間：

1、海報(bào)：在決賽開始之前將制作相應(yīng)宣傳海報(bào)，用于公布決賽開始時(shí)間及進(jìn)入

下一輪比賽的參賽選手名單，比賽細(xì)則等。

2、網(wǎng)站及廣播臺(tái)：對比賽進(jìn)程進(jìn)行關(guān)注及專題報(bào)道，持續(xù)擴(kuò)大活動(dòng)影響力，吸

引廣大在校生關(guān)注賽況。

4、橫幅：在學(xué)校顯眼處張掛

賽后宣傳時(shí)間：

1、網(wǎng)站：將決賽相關(guān)環(huán)節(jié)所制作的DV掛到浙中大校園VOD中，供參賽選手及廣大 師生點(diǎn)擊觀看。在學(xué)生論壇上展開討論，倡導(dǎo)大學(xué)生關(guān)注面試，重視職業(yè)生涯規(guī)劃。

2、展板：大賽結(jié)果將在全校范圍內(nèi)公布，并對大賽作概括性總結(jié)。

人員安排

辦公室：負(fù)責(zé)本次活動(dòng)常規(guī)事務(wù)的處理，如申請場地、組織報(bào)名、整理篩選簡歷、組織參賽選手比賽相關(guān)事宜、考題的制作并協(xié)助活動(dòng)總負(fù)責(zé)人做好一系列安排工作：

內(nèi)務(wù)部：確定招聘職位，制作報(bào)名表、評分表、成績統(tǒng)計(jì)表等表單，制作請柬、榮譽(yù)證書、模擬聘書等，內(nèi)務(wù)部

宣傳發(fā)行中心：負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的所有宣傳工作，包括宣傳資料印刷、海報(bào)橫幅書寫、會(huì)場布置、攝影、通訊報(bào)道、文字圖片資料上傳等

市場部：負(fù)責(zé)對外聯(lián)系活動(dòng)的贊助單位。要求其提供活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、物質(zhì)支持，提供虛擬招聘職位，并擔(dān)任本次活動(dòng)評委職責(zé)

信息部：負(fù)責(zé)初賽和復(fù)賽的記時(shí)、記分工作。

會(huì)長：負(fù)責(zé)本次活動(dòng)主持人選拔、培訓(xùn)，化妝，禮儀等工作。

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中心 ：負(fù)責(zé)本次大賽的網(wǎng)絡(luò)宣傳及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝與調(diào)試，制作DV，發(fā)放到往上。

客服部：負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的后勤工作，包括準(zhǔn)備后勤物質(zhì)，安放比賽用桌椅，接送嘉賓，端茶送水。

經(jīng)費(fèi)預(yù)算

1、橫幅：15條*20元=300

2.宣傳單：600*0.05=30元

3，海報(bào)：15張*30元=4504、音響設(shè)備：應(yīng)該在圖書館報(bào)告廳里算進(jìn)去了

5、工作人員飲水200元：

6，數(shù)碼攝影及膠卷沖洗：100元

7，登記表：10000份*0.05元=500

8.報(bào)名表格：600*0.05=30元、場地申請費(fèi)：200+50=25010、獎(jiǎng)金+獎(jiǎng)品=500

合計(jì)：2360。再加上點(diǎn)機(jī)動(dòng)經(jīng)費(fèi)。合計(jì)：2500差不多

這些都是估計(jì)的，要大家一起商討一下

崗位分類

1、藥類

2、管理類

3、外語類

4、醫(yī)類

具體的崗位由先定企業(yè)，再由企業(yè)定具體的崗位。

第四篇：大學(xué)模擬招聘會(huì)策劃書

一、活動(dòng)名稱: 桂林理工大學(xué)模擬招聘會(huì)

二、活動(dòng)目的: 現(xiàn)在的大學(xué)生由于在學(xué)校里過于安穩(wěn)，沒有一點(diǎn)對就業(yè)壓力過大的危機(jī)意識(shí)，而大學(xué)也區(qū)別于社會(huì)，許多有前瞻性的大學(xué)生也想

盡早的了解社會(huì)卻發(fā)現(xiàn)少有渠道。除了平時(shí)的兼職和寒暑假的打

工，很少有機(jī)會(huì)接觸到他們所了解的企業(yè)，何況兼職和打工也不

一定和以后的工作環(huán)境相同。面試，是每個(gè)大學(xué)生步入公司所必

經(jīng)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，不少大學(xué)生面試后頻頻搖頭，說以前從沒接

觸過，失敗了也很正常。模擬招聘會(huì)是一次全校性立體式的大型

社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，旨在讓同學(xué)們通過“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”，鍛煉自我推銷的能力，積累應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)，作好雙向選擇的知識(shí)與能力兩方面的準(zhǔn)

備，并讓新生提高就業(yè)意識(shí)、增強(qiáng)就業(yè)危機(jī)感、意識(shí)到提前職業(yè)

規(guī)劃的重要性；并通過活動(dòng)增強(qiáng)自信心和全面認(rèn)識(shí)自我。

三、活動(dòng)時(shí)間：待定

四、活動(dòng)地點(diǎn)：桂林理工大學(xué)

五、參與對象：全校學(xué)生

六、主辦單位：桂林理工大學(xué)

承辦單位：（贊助商）

七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

獎(jiǎng)品及禮品：xx

宣傳及傳單：xx

其他：xx

總計(jì)：xx

八、活動(dòng)負(fù)責(zé)人：

九、活動(dòng)亮點(diǎn)：

1．面試形式多樣、創(chuàng)新、中文面試、英文面試及情景反應(yīng)測試。

2．真實(shí)逼真，給參加者全方位的鍛煉機(jī)會(huì)。

3．賽后反饋工作到位。通過反饋，參加者能知道自己的表現(xiàn)得分、優(yōu)勢劣勢何在。

十、活動(dòng)流程表：

1、前期宣傳：

時(shí)間：(待定)

形式：設(shè)計(jì)制作海報(bào)，張貼于校內(nèi)宣傳欄內(nèi)；

向各學(xué)生寢室派發(fā)傳單 ；

在晚自習(xí)教室向?qū)W生講解活動(dòng)內(nèi)容及意義

2、接受報(bào)名、收取簡歷（初賽的報(bào)名表需要有應(yīng)聘者所需要填寫應(yīng)聘的類別）：

a.報(bào)名對象：全校學(xué)生

b.報(bào)名要求：舉止大方，有自信心、表達(dá)能力較強(qiáng)、積極配合我社管理。

c.報(bào)名時(shí)間：（待定）

d.報(bào)名形式： 現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)請自帶簡歷（簡歷格式：姓名、性別、年

齡、系別、專業(yè)、有何特長及聯(lián)系方式）到三棟廣場報(bào)名處

填寫報(bào)名表

3、模擬招聘會(huì)初賽：三棟廣場前（時(shí)間待定）

4、公布入圍選手：宣傳欄內(nèi)張貼入闈名單并以短信方式通知本人

5、模擬招聘會(huì)決賽：體育館或多媒體教室（時(shí)間待定)

6、頒獎(jiǎng)儀式

時(shí)間：（待定）

獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

一等獎(jiǎng)：1名二等獎(jiǎng)：2 名三等獎(jiǎng)：5 名

模擬面試最佳風(fēng)采獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)1名；二等獎(jiǎng)2 名；三等獎(jiǎng)3名模擬面試優(yōu)秀表現(xiàn)獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)1 名；二等獎(jiǎng)2 名；三等獎(jiǎng)3 名

十一、大賽流程：

1、模擬招聘會(huì)初賽

規(guī)模xx個(gè)面試攤位 xx位考官精英

時(shí)間：（待定）

獎(jiǎng)勵(lì)：前xx(百分比）名入選者可進(jìn)入決賽

2、企業(yè)參觀 架構(gòu)講解

對象：模擬招聘會(huì)初賽脫穎而出的XX位優(yōu)秀選手

時(shí)間：（待定）

3、模擬招聘會(huì)決賽

主題：

時(shí)間：（待定）

I、第一輪：

自我介紹（可用英文）——定題演講（定題演講的題目由組織者提

供，主要是關(guān)于招聘公司的文化，應(yīng)聘者對應(yīng)聘崗位的理解看法，談

談自己應(yīng)聘的優(yōu)勢等等）——評委針對性提問——選手答辯

II、第二輪：

崗位模擬――組織者根據(jù)崗位的特點(diǎn)和要求對每一個(gè)崗位設(shè)置崗位

模擬，首先由主持人介紹規(guī)則,選手先后進(jìn)行模擬(模擬崗位與參賽順序

由抽簽決定)，結(jié)束后由評委進(jìn)行點(diǎn)評。

4、兩輪各位選手總分相加確定選手名次。

附錄：

模擬崗位：產(chǎn)品推廣部 市場開發(fā)部 人力資源部經(jīng)理助理 客戶服務(wù)部 產(chǎn)品發(fā)展部（可補(bǔ)充）

產(chǎn)品推廣部1名

主要負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的推廣工作。要求應(yīng)聘者能常因公出差，并具有創(chuàng)新思維和領(lǐng)導(dǎo)能力，同時(shí)具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。

市場開發(fā)部1名

主要負(fù)責(zé)市場開發(fā)工作，希望應(yīng)聘者具有積極主動(dòng)的工作態(tài)度，善于人際溝通、對人和社會(huì)現(xiàn)象感興趣，并具有良好的問題能力和溝通能力。

人力資源部經(jīng)理助理1名

主要職責(zé)是協(xié)助人力資源部經(jīng)理處理日常事務(wù)，希望應(yīng)聘者平易近人，善于溝通，具備領(lǐng)導(dǎo)才能，具備良好的問題分析和解決能力，同時(shí)在日常管理和問題處理中，能夠把握全局。

客戶服務(wù)部 1名

主要職責(zé)是處理客戶的各種問題，與消費(fèi)者保持有效的溝通，同時(shí)記錄對客戶對產(chǎn)品的反饋并不斷向相關(guān)部門反映，要求改進(jìn)。希望應(yīng)聘者具有高效的人際交往技能，能妥善處理顧客的抱怨和疑問，并具有良好的分析能力。產(chǎn)品發(fā)展部 1名

主要負(fù)責(zé)改進(jìn)產(chǎn)品，要求應(yīng)聘者充滿創(chuàng)新激情，并且有決心讓自己的觀點(diǎn)為消費(fèi)者所理解同時(shí)具有杰出的人際交流能力、團(tuán)隊(duì)合作以及領(lǐng)導(dǎo)才能。注意事項(xiàng)：

一、將用人單位進(jìn)行核對、分類和登記。

二、統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生人數(shù)和專業(yè)等信息。

三、同其他學(xué)院共同舉辦招聘會(huì)，與其協(xié)商招聘會(huì)的地點(diǎn)、時(shí)間等具體事宜。

四、向外發(fā)布招聘會(huì)信息，并通知所有單位盡可能來參加招聘會(huì)。

五、制作入場證、單位參展證、工作人員胸卡和學(xué)生意向表。

六、與學(xué)生處協(xié)商本校學(xué)生入場證的發(fā)放，外校學(xué)生入場需收費(fèi)X元，工作人

員配發(fā)胸卡，布置會(huì)場、展臺(tái)。

七、參加單位的接待。登記過的單位由工作人員帶領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備好的展臺(tái)，協(xié)助其整

理公司宣傳資料如展板。未登記的單位在會(huì)場門口設(shè)立的接待處進(jìn)行登記、營業(yè)執(zhí)照的驗(yàn)證、安排展臺(tái)、發(fā)放學(xué)生意向表及配發(fā)單位參展證。

八、由就業(yè)辦和校衛(wèi)共同對招聘會(huì)的治安進(jìn)行維護(hù)，嚴(yán)禁在招聘會(huì)現(xiàn)場散發(fā)廣告。

九、用人單位參展后在接待處，交回達(dá)成意向的學(xué)生意向表，留下聯(lián)系方式、面

試時(shí)間和地點(diǎn)以便聯(lián)系。

十、招聘會(huì)后結(jié)束后，打掃會(huì)場，整理資料，對用人單位進(jìn)行回訪，通知和組織學(xué)生參加面試。

本活動(dòng)的解釋權(quán)歸桂林理工大學(xué)

材料科學(xué)與工程學(xué)院文藝部

2012年03月14日

第五篇：大學(xué)模擬招聘會(huì)策劃書

XX大學(xué)模擬招聘會(huì)計(jì)劃書（模板）

2007-11-21 21:00

最近學(xué)校要搞一個(gè)模擬招聘會(huì)，我出了一份計(jì)劃書，有一部分是借鑒網(wǎng)上資料的?，F(xiàn)在將通性的提煉出來，制成模板，以供那些像我一樣需要寫計(jì)劃書的同志們借鑒。附word2003格式文檔（在“新資料夾”中，文件名：計(jì)劃書.doc）模板：

一、活動(dòng)名稱: XX大學(xué)模擬招聘會(huì)

二、活動(dòng)目的: 模擬招聘會(huì)是一次全校性立體式的大型社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，旨在讓同

學(xué)們通過“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”，鍛煉自我推銷的能力，積累應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)，作好雙向選擇的知識(shí)與能力兩方面的準(zhǔn)備，并讓新生提高就業(yè)意

識(shí)、增強(qiáng)就業(yè)危機(jī)感、意識(shí)到提前職業(yè)規(guī)劃的重要性；并通過活

動(dòng)增強(qiáng)自信心和全面認(rèn)識(shí)自我。

三、活動(dòng)時(shí)間：十一月下旬

四、活動(dòng)地點(diǎn)：XX大學(xué)

最近學(xué)校要搞一個(gè)模擬招聘會(huì)，我出了一份計(jì)劃書，有一部分是借鑒網(wǎng)上資料的?，F(xiàn)在將通性的提煉出來，制成模板，以供那些像我一樣需要寫計(jì)劃書的同志們借鑒。附word2003格式文檔（在“新資料夾”中，文件名：計(jì)劃書.doc）模板：

一、活動(dòng)名稱: XX大學(xué)模擬招聘會(huì)

二、活動(dòng)目的: 模擬招聘會(huì)是一次全校性立體式的大型社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，旨在讓同

學(xué)們通過“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”，鍛煉自我推銷的能力，積累應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)，作好雙向選擇的知識(shí)與能力兩方面的準(zhǔn)備，并讓新生提高就業(yè)意

識(shí)、增強(qiáng)就業(yè)危機(jī)感、意識(shí)到提前職業(yè)規(guī)劃的重要性；并通過活

動(dòng)增強(qiáng)自信心和全面認(rèn)識(shí)自我。

三、活動(dòng)時(shí)間：十一月下旬

四、活動(dòng)地點(diǎn)：XX大學(xué)

五、參與對象：全校學(xué)生

六、主辦單位：

承辦單位：（贊助商）

七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

獎(jiǎng)品及禮品：

宣傳及傳單：

其他：

總計(jì)：

八、活動(dòng)負(fù)責(zé)人：

九、活動(dòng)亮點(diǎn)：

1．面試形式多樣、創(chuàng)新、中文面試、英文面試及情景反應(yīng)測試。

2．真實(shí)逼真，給參加者全方位的鍛煉機(jī)會(huì)。

3．賽后反饋工作到位。通過反饋，參加者能知道自己的表現(xiàn)得分、優(yōu)勢劣勢何在。

十、活動(dòng)流程表：

1、前期宣傳：

時(shí)間:(待定)

形式：設(shè)計(jì)制作海報(bào)，張貼于校內(nèi)宣傳欄內(nèi)；

向各學(xué)生寢室派發(fā)傳單 ；

在晚自習(xí)教室向?qū)W生講解活動(dòng)內(nèi)容及意義

2、接受報(bào)名、收取簡歷 ：

a.報(bào)名對象：全校學(xué)生

b.報(bào)名要求：舉止大方，有自信心、表達(dá)能力較強(qiáng)、積極配合我社管理。

c.報(bào)名時(shí)間：（待定）

d.報(bào)名形式: 預(yù)先或現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)請自帶簡歷（簡歷格式：姓名、性別、年

齡、系別、專業(yè)、有何特長及聯(lián)系方式）到校內(nèi)各報(bào)名處填

寫報(bào)名表

3、模擬招聘會(huì)初賽：時(shí)間、地點(diǎn)待定

4、公布入圍選手：宣傳欄內(nèi)張貼入闈名單并以短信方式通知本人

5、組織入圍人員進(jìn)行企業(yè)參觀，深入了解企業(yè)文化

6、模擬招聘會(huì)決賽：時(shí)間、地點(diǎn)待定

7、頒獎(jiǎng)儀式

時(shí)間：（待定）

獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

一等獎(jiǎng)： 名二等獎(jiǎng)： 名三等獎(jiǎng)： 名

模擬面試最佳風(fēng)采獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)名；二等獎(jiǎng)名；三等獎(jiǎng)名模擬面試優(yōu)秀表現(xiàn)獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)名；二等獎(jiǎng)名；三等獎(jiǎng)名

十一、大賽流程：

1、模擬招聘會(huì)初賽

規(guī)模：XX個(gè)面試攤位 XX位考官精英

時(shí)間：（待定）

獎(jiǎng)勵(lì)：前XX名入選者可進(jìn)入決賽

2、企業(yè)參觀 架構(gòu)講解

對象：模擬招聘會(huì)初賽脫穎而出的XX位優(yōu)秀選手

時(shí)間：（待定）

3、模擬招聘會(huì)決賽

主題：

時(shí)間：（待定）

I、第一輪：

自我介紹（可用英文）——定題演講（定題演講的題目由組織者提

供，主要是關(guān)于招聘公司的文化，應(yīng)聘者對應(yīng)聘崗位的理解看法，談

談自己應(yīng)聘的優(yōu)勢等等）——評委針對性提問——選手答辯

II、第二輪：

崗位模擬――組織者根據(jù)崗位的特點(diǎn)和要求對每一個(gè)崗位設(shè)置崗位

模擬，首先由主持人介紹規(guī)則,選手先后進(jìn)行模擬(模擬崗位與參賽順序

由抽簽決定)，結(jié)束后由評委進(jìn)行點(diǎn)評。

4、兩輪各位選手總分相加確定選手名次。

附錄：

模擬崗位：產(chǎn)品推廣部 市場開發(fā)部 人力資源部經(jīng)理助理 客戶服務(wù)部 產(chǎn)品發(fā)展部（可補(bǔ)充）

產(chǎn)品推廣部1名

主要負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的推廣工作。要求應(yīng)聘者能常因公出差，并具有創(chuàng)新思維和領(lǐng)導(dǎo)能力，同時(shí)具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。

市場開發(fā)部1名

主要負(fù)責(zé)市場開發(fā)工作，希望應(yīng)聘者具有積極主動(dòng)的工作態(tài)度，善于人際溝通、對人和社會(huì)現(xiàn)象感興趣，并具有良好的問題能力和溝通能力。

人力資源部經(jīng)理助理1名

主要職責(zé)是協(xié)助人力資源部經(jīng)理處理日常事務(wù)，希望應(yīng)聘者平易近人，善于溝通，具備領(lǐng)導(dǎo)才能，具備良好的問題分析和解決能力，同時(shí)在日常管理和問題處理中，能夠把握全局。

客戶服務(wù)部 1名

主要職責(zé)是處理客戶的各種問題，與消費(fèi)者保持有效的溝通，同時(shí)記錄對客戶對產(chǎn)品的反饋并不斷向相關(guān)部門反映，要求改進(jìn)。希望應(yīng)聘者具有高效的人際交往技能，能妥善處理顧客的抱怨和疑問，并具有良好的分析能力。產(chǎn)品發(fā)展部 1名

主要負(fù)責(zé)改進(jìn)產(chǎn)品，要求應(yīng)聘者充滿創(chuàng)新激情，并且有決心讓自己的觀點(diǎn)為消費(fèi)者所理解同時(shí)具有杰出的人際交流能力、團(tuán)隊(duì)合作以及領(lǐng)導(dǎo)才能。注意事項(xiàng)：

一、將用人單位進(jìn)行核對、分類和登記。

二、統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生人數(shù)和專業(yè)等信息。

三、同其他學(xué)院共同舉辦招聘會(huì)，與其協(xié)商招聘會(huì)的地點(diǎn)、時(shí)間等具體事宜。

四、向外發(fā)布招聘會(huì)信息，并通知所有單位盡可能來參加招聘會(huì)。

五、制作入場證、單位參展證、工作人員胸卡和學(xué)生意向表。

六、與學(xué)生處協(xié)商本校學(xué)生入場證的發(fā)放，外校學(xué)生入場需收費(fèi)X元，工作人

員配發(fā)胸卡，布置會(huì)場、展臺(tái)。

七、參加單位的接待。登記過的單位由工作人員帶領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備好的展臺(tái)，協(xié)助其整

理公司宣傳資料如展板。未登記的單位在會(huì)場門口設(shè)立的接待處進(jìn)行登記、營業(yè)執(zhí)照的驗(yàn)證、安排展臺(tái)、發(fā)放學(xué)生意向表及配發(fā)單位參展證。

八、由就業(yè)辦和校衛(wèi)共同對招聘會(huì)的治安進(jìn)行維護(hù)，嚴(yán)禁在招聘會(huì)現(xiàn)場散發(fā)廣告。

九、用人單位參展后在接待處，交回達(dá)成意向的學(xué)生意向表，留下聯(lián)系方式、面

試時(shí)間和地點(diǎn)以便聯(lián)系。

十、招聘會(huì)后結(jié)束后，打掃會(huì)場，整理資料，對用人單位進(jìn)行回訪，通知和組織學(xué)生參加面試。

本活動(dòng)的解釋

權(quán)歸XX大學(xué)所有

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X年XX月XX日