第一篇：家庭給了我生命八四喬濤

家庭給了我生命

七年級(jí)四班

喬濤

沒有您的存在，我的生命黯然無(wú)光！擁有您的時(shí)候，我的生命光彩奪目！

----題記

家庭是孩子成長(zhǎng)的搖籃，家庭是給予孩子鼓勵(lì)和支持的精神、是給予孩子健康和成長(zhǎng)的環(huán)境、是給予孩子素養(yǎng)和道德的圣地......打開記憶的大門，尋找年幼的童真。

年幼的自己，總覺得自己被深深的拘束著，緊緊的束縛著，尤其是牢牢鎖住我的籠子-----家庭。每天，我都在家中聽到無(wú)數(shù)種聲音，讓我無(wú)助，讓我煩惱。我覺得就是這個(gè)家庭，將我緊緊束縛，使我的童年時(shí)光暗淡無(wú)光。久居這樣的環(huán)境讓我讓我不得不綻放自己，突破這樣的日子。

終于，機(jī)會(huì)來(lái)了，卻事與愿違。

老爸和老媽由于忙，酒吧我一個(gè)人撇在家里。她們臨走時(shí)，我作出一副戀戀不舍的樣子，并且說(shuō)道：“爸爸媽媽，你們一定要早點(diǎn)回來(lái)啊，我會(huì)想念你們的?！逼鋵?shí)我心里早已沾沾自喜:天哪，老天有眼啊，我終于自由了，我終于等到這個(gè)機(jī)會(huì)了。爸爸媽媽前腳剛踏出門，我后腳就開始實(shí)行自己“蓄謀已久的計(jì)劃”。我打開電腦，放開音樂，拿出珍藏已久的游戲機(jī)，夢(mèng)寐以求的“垃圾”食物，盡情的吃喝玩樂。沉浸于這樣的環(huán)境，我覺得自己的生命五光十色，光彩奪目......那個(gè)牢牢鎖住我的籠子-------家庭，也似乎隨著父母的遠(yuǎn)去而隨波逐流了。我整天吃喝玩樂，虛度光陰，就這樣，一輩子就過(guò)去了。在我臨終的時(shí)候，我頓然開朗，我除了虛度光陰、吃喝玩樂外，我還做了什么？我什么都沒做。我十分的懊悔，老天如果再給我一次機(jī)會(huì)，我一定會(huì)好好珍惜!

我睜開雙眼，真的好萬(wàn)幸，原來(lái)是一場(chǎng)夢(mèng)啊！看著周圍的食物，再看看電腦中的游戲，整個(gè)家早已被我摧殘的面目全非。我走到鏡子面前，頂著熊貓眼，面容憔悴，早已不是那個(gè)年少青貌的我了，回想著那個(gè)夢(mèng)，我明白：沒有您在我身邊的叮囑，我的生命更是暗淡無(wú)光，只有擁有你的時(shí)候，我的生命才光彩奪目。

我立刻撥通媽媽的手機(jī)號(hào)，“怎么了，孩子？”對(duì)方說(shuō)道?！拔蚁肽銈兞耍銈兛禳c(diǎn)回來(lái)吧！”我哽咽到。

家庭，給予了我生命！

指導(dǎo)老師：劉艷

第二篇：小學(xué)作文：家庭給了我

家庭給了我家的概念是溫馨、美滿、和諧、幸福、歡樂。

我就有這么一個(gè)家。

爸爸不年輕，但正當(dāng)壯年，他是我們的依靠；媽媽不聰明，但心地善良，她是我們的支柱；妹妹不懂事，但天真可愛，她是我們的開心果；還有我，健康成長(zhǎng)的我，構(gòu)成了這個(gè)和諧美滿的家庭。

爸爸很疼我。他一個(gè)穩(wěn)重的中年人了，卻還像一個(gè)長(zhǎng)不大的大小孩，愛說(shuō)笑話，會(huì)跟我打鬧，會(huì)和我談心，會(huì)給我鼓勵(lì)，會(huì)為我加油。漫長(zhǎng)的13年一路成長(zhǎng)，我受爸爸的影響，性格也變得開朗、愛笑。剛跟我接觸的人也許會(huì)覺得我很文靜，但其實(shí)不然，不久以后就能看見我的真性情咯！爸爸給予我的愛一直是我信心的源泉，奇跡的萌發(fā)點(diǎn)。我愛爸爸！

媽媽很關(guān)心我。在妹妹沒有出生之前，我一直認(rèn)為我是最幸福的人，因?yàn)槲矣幸粋€(gè)愛我的媽媽。那時(shí)候的媽媽慈祥和藹，經(jīng)常帶我出去玩，接送我上下學(xué)。我睡不著會(huì)給我講故事，我困了會(huì)給我掖被角，對(duì)我關(guān)心至極，體貼入微?？墒窃诿妹贸錾蟮囊欢螘r(shí)間里，我曾認(rèn)為我是最不幸的人。媽媽會(huì)為了妹妹的一點(diǎn)小事而責(zé)備我，我感到很委屈。后來(lái)才明白，其實(shí)不是因?yàn)槊妹?，而是因?yàn)槲议L(zhǎng)大了，懂事了，媽媽是在嚴(yán)格要求我改正自身缺點(diǎn)，并不是不愛我了，不然，怎么會(huì)在深夜為我做棉鞋、補(bǔ)衣裳呢？媽媽是我愛的啟蒙導(dǎo)師，美好情感的培養(yǎng)者。我愛媽媽！

妹妹是我的開心果。瞧，那個(gè)咧著嘴，向我撲來(lái)的小不點(diǎn)就是我的可愛妹妹。她愛笑，小嘴兒整天都樂得合不攏，笑容格外燦爛；但她更愛哭，只要我們裝模作樣地指責(zé)她，她的小嘴就該嘟起來(lái)咯！不行，我得趕緊去哄哄！妹妹給我?guī)?lái)無(wú)比的歡樂，我愛妹妹！

我的家不富裕，不寬敞，但是這里有愛我的家人，他們不會(huì)因?yàn)槲业囊淮问《摧p我，而是永遠(yuǎn)關(guān)心我、體貼我、呵護(hù)我，給我愛和幸福。我知道，無(wú)論我身處怎樣的境地，在我背后永遠(yuǎn)都會(huì)有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的后盾??家。

第三篇：濤生命工作計(jì)劃

濤生命工作計(jì)劃　時(shí)間星期一星期二星期三星期四星期五星期日早上6：30-7：30鍛煉鍛煉鍛煉鍛煉鍛煉周休7：30-7：40早操早操早操早操早操7:40-8:30陪讀陪讀陪讀自讀自讀8：40-12：00看書看視頻看視頻看書看書中午12：00-13：40午休下午13：40-17：00看書寫讀書筆記看書寫讀書筆記看書17：00-18：00吃飯18：00-19:00看視頻娛樂晚上19：00-20：30看成功故事看自考方面的書籍上自習(xí)上自習(xí)回家規(guī)劃本周教學(xué)20：40-21：10交流上自習(xí)看書寫教育隨筆回家上自習(xí)21：20-22：00看視頻上自習(xí)注：本計(jì)劃從2011年3月1日起實(shí)行，必須嚴(yán)格遵守，有夢(mèng)想，才會(huì)有燦爛的人生有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦關(guān)終屬楚；苦心人，天不負(fù)，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳，濤生命工作計(jì)劃，工作計(jì)劃《濤生命工作計(jì)劃》。

第四篇：感謝信：感謝父母給了我生命

我要感謝所有人：我感謝同學(xué)對(duì)我的幫助；感謝老師對(duì)我的教育；我最感謝的莫過(guò)于父母給我的生命了。

我要感謝父母，他們把我?guī)У搅诉@個(gè)美麗、可愛的世界，讓我在幸福的家庭里健康地成長(zhǎng)，我要感謝父母給我的愛，沒有了父母，我就沒有了關(guān)愛。沒有了父母，我就沒有了信心。

要是我長(zhǎng)大了，我一定要好好孝順父母，好好勞動(dòng)，做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人，我也要讓父母過(guò)上安穩(wěn)的日子，我愛我的父母，即使媽媽批評(píng)我不對(duì)，那肯定有她的理由，無(wú)論如何都不能頂撞父母，因?yàn)椤业纳歉改附o予的，沒有了父母，就沒有了我可愛的笑臉。

我要感謝父母，懷著一顆“感恩的心”，我……感謝父母給我寶貴的生命！親愛的父母，我愛你們，直到永遠(yuǎn)！今天是我的生日，也是母親的受難日。當(dāng)我一天天長(zhǎng)大，又遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)遠(yuǎn)離父母，內(nèi)心很難受，但我的心每天是跟父母緊緊貼在一起的，看著母親一天天老去，曾經(jīng)年輕漂亮的臉上，已悄悄爬滿了皺紋。還有我的父親，滿臉的慈祥，但不知道從什么時(shí)候開始，一頭黑發(fā)變得稀薄，且白發(fā)叢生。父母一早就給我打來(lái)電話祝我生日快樂，聽到這話我熱淚盈眶，說(shuō)不出任何話。

第五篇：網(wǎng)站審核工作管理思路-喬應(yīng)濤

網(wǎng)站信息審核工作管理思路

去年隨手寫了一篇關(guān)于網(wǎng)站信息審核的文章后，竟然引起了很多朋友的關(guān)注，很多人都在催促我能夠繼續(xù)提供一些關(guān)于審核工作方面的經(jīng)驗(yàn)給大家，于是我抽空簡(jiǎn)單梳理一下思路，為大家提供一點(diǎn)點(diǎn)參考。

我們直接切入正題，對(duì)于網(wǎng)站信息審核部門的管理工作而言，其發(fā)展主要決定于三個(gè)因素，一個(gè)是公司的重視程度和總體目標(biāo)，第二個(gè)是負(fù)責(zé)人的個(gè)人能力和層次，第三個(gè)是社會(huì)環(huán)境的影響。

1、網(wǎng)站的發(fā)展決定著信息審核工作的方向

其實(shí)很多網(wǎng)站的信息審核并不是簡(jiǎn)單的加加減減，而是涵蓋了公司（網(wǎng)站）的發(fā)展方向，很多同類型網(wǎng)站在運(yùn)營(yíng)同樣的產(chǎn)品內(nèi)容，比如新聞?lì)?、視頻類、房產(chǎn)類、游戲類等各類門戶網(wǎng)站，但是每家網(wǎng)站都有自己較為鮮明的特色，原因在哪里？?jī)?nèi)容的導(dǎo)向不同，內(nèi)容導(dǎo)向由什么產(chǎn)生？產(chǎn)品和審核。也就是說(shuō)審核并不是簡(jiǎn)單粗暴的處理掉違法信息而已，而是根據(jù)公司和網(wǎng)站的發(fā)展來(lái)不斷的進(jìn)行方向修正，以便整個(gè)部門工作的結(jié)果和公司需求能夠保持一致，這才是審核工作的重要意義。就拿趕集網(wǎng)來(lái)說(shuō)，除了刪除黃賭毒，很多工作集中在了類目的判斷、中介、商家的辨別以及打擊虛假信息方面，以及通過(guò)審核工作對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品進(jìn)行支持。

2、工作負(fù)責(zé)人必備的素質(zhì)

信息審核工作的領(lǐng)導(dǎo)人一定需要具備以下幾個(gè)特質(zhì)：細(xì)致、耐心、沉穩(wěn)、專注、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、溝通，還有非常重要的一條，就是很強(qiáng)的管理能力。

對(duì)于信息審核工作來(lái)說(shuō)，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的特征都是細(xì)致沉穩(wěn)，這個(gè)工作是網(wǎng)站的基石，雖然需要?jiǎng)?chuàng)新，但是更重要的是穩(wěn)扎穩(wěn)打，如果在審核工作上出現(xiàn)問(wèn)題，一定是致命性的問(wèn)題，所以整個(gè)部門持續(xù)性的良好運(yùn)轉(zhuǎn)是一個(gè)必要的工作基礎(chǔ)。

信息審核工作涉及面比較廣，可能牽扯到信息內(nèi)容的方方面面，也關(guān)聯(lián)到技術(shù)產(chǎn)品以及各類資源的應(yīng)用和共享，所以作為整個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，一定要有較為豐富的知識(shí)積累并且能夠保持信息的最快更新，這樣才能夠?qū)⒆钚碌睦砟詈图夹g(shù)應(yīng)用于工作中去，才有可能給工作帶來(lái)提升。

信息審核工作目前還是一個(gè)人員密集型的工作，人員眾多，所以要管好部門的員工，做好日常的工作也是需要比較有經(jīng)驗(yàn)的管理者來(lái)進(jìn)行管理協(xié)調(diào)，人是做好工作的根本，只有人員穩(wěn)定努力，才能夠保證整個(gè)審核工作的順利進(jìn)行。

3、社會(huì)反饋和相關(guān)部門的意見是試金石

在最近幾年中國(guó)針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)的事件越來(lái)越多，相關(guān)的法律制度在不斷的制定當(dāng)中，最晚在明年上半年就會(huì)出臺(tái)很多專門針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的相關(guān)規(guī)定。那么社會(huì)以及相關(guān)管理部門的反饋既是信息審核工作的試金石，也在一定意義上左右著信息審核工作的發(fā)展方向。尤其是現(xiàn)在社會(huì)化媒體的發(fā)展給眾多互聯(lián)網(wǎng)公司帶來(lái)很大的壓力，信息審核工作的重要性又被推到了風(fēng)口浪尖，一個(gè)小小的事件就會(huì)在網(wǎng)上瘋傳，給公司帶來(lái)巨大的壓力。于是時(shí)刻保持與相關(guān)部門的溝通，對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)的關(guān)注，是對(duì)信息審核工作發(fā)展非常有利的一個(gè)方面。

而對(duì)于信息審核或者編審部門而言，我們可以定義其為一個(gè)普通的基礎(chǔ)職能部門，但是偏于人員密集型的團(tuán)隊(duì)特性。我們可以從以下幾個(gè)方面入手來(lái)談一談。

規(guī)劃、系統(tǒng)、人員、流程、績(jī)效。

一、信息審核部門的規(guī)劃

關(guān)于信息審核部門的規(guī)劃，其實(shí)談到規(guī)劃可能會(huì)覆蓋整個(gè)部門的各項(xiàng)內(nèi)容，所以在這里我們只談思路。信息審核部門發(fā)展需要緊緊圍繞兩個(gè)重點(diǎn)，一個(gè)是質(zhì)量，一個(gè)是成本，但是在這里想重點(diǎn)表達(dá)的是 成本的增加并不能直接帶來(lái)質(zhì)量的提升，它們之間并沒有完全必然的聯(lián)系。所以對(duì)于審核部門的發(fā)展規(guī)劃，更多的是需要依賴審核模式和工作流程的優(yōu)化，甚至于顛覆性的改變。

從短期而言，維持一個(gè)人員日常審核，人數(shù)隨著信息量不斷上漲而成比例增長(zhǎng)的一個(gè)態(tài)勢(shì)可能是很多公司需要的一個(gè)效果，但是對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)而言，不變就意味著死亡，不僅僅對(duì)網(wǎng)站如此，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)的各個(gè)部門均是如此，那么網(wǎng)站信息審核部門的傳統(tǒng)模式一定是需要不斷的改良的，質(zhì)量的上升和成本的降低是一個(gè)必然的趨勢(shì)。要達(dá)到這個(gè)結(jié)果，只能通過(guò)審核模式的變化以及新技術(shù)新思路的引入，這一點(diǎn)對(duì)人的要求非常高，既要能夠通過(guò)工作和知識(shí)的更新中產(chǎn)生正確可行的思路，還要有敢于進(jìn)行改變的魄力。

二、信息審核系統(tǒng)及反SPAM

信息審核工作都是在信息審核平臺(tái)上進(jìn)行的，那么信息審核平臺(tái)對(duì)這項(xiàng)工作而言非常的重要，這個(gè)平臺(tái)從操作端而言需要有這樣幾個(gè)要點(diǎn)：

1、易操作，盡量減少點(diǎn)擊次數(shù)，最好用熱鍵進(jìn)行

2、易瀏覽，只需看到關(guān)鍵內(nèi)容即可，也可以通過(guò)眼球軌跡測(cè)試來(lái)協(xié)助優(yōu)化

3、易調(diào)整，可以按照員工要求進(jìn)行個(gè)性化調(diào)整，比如皮膚、布局等等。

4、易安裝或免安裝，盡量B/S架構(gòu)，能夠支持soho辦公；

5、數(shù)據(jù)安全，對(duì)審核人員可進(jìn)行權(quán)限設(shè)置，并且限制復(fù)制粘貼等功能；

6、高速，大量的數(shù)據(jù)要解決速度問(wèn)題，一定會(huì)采用數(shù)據(jù)異步的方法，圖片、音頻等可分級(jí)存放，審核時(shí)按需提取；

7、穩(wěn)定，一旦平臺(tái)癱瘓會(huì)對(duì)網(wǎng)站造成重大影響，所以平臺(tái)要穩(wěn)定，服務(wù)器端一定要有熱備。

當(dāng)然審核系統(tǒng)最好還能夠?qū)崿F(xiàn)一些其它功能，比如

1、webchat以供大家工作中進(jìn)行交流溝通，2、知識(shí)庫(kù)查詢，難判斷時(shí)能夠有地方可查，3、信息通知，將最新的要求能夠及時(shí)傳達(dá)到每個(gè)人，這些都是這個(gè)系統(tǒng)衍生出來(lái)的一些功能上的需求。

談到反SPAM，其實(shí)對(duì)審核工作也是一個(gè)相輔相成的內(nèi)容，我們?cè)谶@里談到的反SPAM，主要是指通過(guò)技術(shù)手段對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行過(guò)濾和篩選，將我們認(rèn)定為不合格的數(shù)據(jù)清理掉，將系統(tǒng)認(rèn)為可疑的信息進(jìn)行提示分類，關(guān)于反SPAM相關(guān)問(wèn)題在這里不便多講，因?yàn)楹芏鄡?nèi)容屬于公司機(jī)密，并且各個(gè)網(wǎng)站的特性不同，所以即便是拿出來(lái)也未必通用。但是這里有一個(gè)最重要的東西要帶給各位，就是人工審核比例的問(wèn)題。根據(jù)業(yè)務(wù)需求的不同，有的網(wǎng)站是全人工審核的，有的網(wǎng)站是部分人工審核，有的網(wǎng)站是全系統(tǒng)審核，那么如何來(lái)進(jìn)行判定呢？最簡(jiǎn)單的判定方式就是

1、信息量，2、重要性

3、信息和利潤(rùn)的關(guān)系

4、公司成本

5、信息內(nèi)容風(fēng)險(xiǎn)

6、信息及時(shí)性。

三、人員特點(diǎn)及發(fā)展

目前綜合各個(gè)互聯(lián)網(wǎng)站的情況，審核人員的整體水平一直處于較低的一個(gè)狀態(tài)，無(wú)論是人員的工作經(jīng)驗(yàn)、薪資水平、學(xué)歷層次都不高，因?yàn)榇蠖鄶?shù)企業(yè)都認(rèn)定了這個(gè)工作內(nèi)容屬于一個(gè)簡(jiǎn)單易操作的流水線工作內(nèi)容。這也是由其工作模式所直接引起的，要改變這種現(xiàn)狀，就需要調(diào)整模式。讓流水線工人式的工作狀態(tài)逐步改變?yōu)閷＜夷Ｊ?，或者說(shuō)是精英模式，通過(guò)員工對(duì)某類信息，某產(chǎn)品線進(jìn)行深入長(zhǎng)久的研究，制定相應(yīng)的一些審核措施，盡量應(yīng)用技術(shù)手段進(jìn)行整體的把控，通過(guò)這種方式來(lái)減少出現(xiàn)問(wèn)題的可能性；其次通過(guò)激發(fā)大量的用戶熱情進(jìn)行信息反饋，也能夠幫助網(wǎng)站完成一部分的檢查工作。而這些模式的轉(zhuǎn)換，都需要更高層次，更多經(jīng)驗(yàn)的人去完成，而員工的工作意義便從實(shí)際的執(zhí)行者變成了策略的制定者，通過(guò)員工不斷的研究和學(xué)習(xí)來(lái)實(shí)時(shí)對(duì)審核系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整，使之能夠滿足當(dāng)前各方面的要求。

信息審核是一個(gè)相對(duì)來(lái)說(shuō)比較枯燥的工作內(nèi)容，那么對(duì)于人員性格來(lái)說(shuō)也有著明顯的特征，通常都是偏內(nèi)向、認(rèn)真細(xì)致、穩(wěn)重，俗話說(shuō)能坐得住，看得進(jìn)去。

由于信息審核目前來(lái)說(shuō)還是一個(gè)人力密集的行業(yè)，人員的流失率通常也比較大，那么人員的發(fā)展上部門內(nèi)部一定會(huì)不斷的有很多機(jī)會(huì)產(chǎn)生，比如組長(zhǎng)、主管、經(jīng)理等，那么除了基本的管理層級(jí)，可能還會(huì)有一些職能性的職位，比如培訓(xùn)、質(zhì)檢、行政等，這些都是依據(jù)部門的規(guī)模而設(shè)置的。很多公司企業(yè)其實(shí)對(duì)審核和監(jiān)控進(jìn)行了分離，也就是說(shuō)審核工作只負(fù)責(zé)人工進(jìn)行流水作業(yè)，而監(jiān)控處理除人工審核之外的所有工作內(nèi)容，比如政府關(guān)系、系統(tǒng)優(yōu)化、規(guī)則調(diào)整等等。

其實(shí)審核工作在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里是比較常見的，尤其是這幾年得到了很多網(wǎng)站的高度重視，這和整個(gè)社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)是相關(guān)的，不僅僅表現(xiàn)在管理部門的力度不斷加強(qiáng)，更多是體現(xiàn)在各個(gè)網(wǎng)站對(duì)用戶體驗(yàn)要求不斷提升的追求中，網(wǎng)站信息是用戶的第一感受，所以很多公司愿意在這方面做更多的投入。那么信息審核人員又是最接近網(wǎng)站最接近用戶的人，他們的發(fā)展道路也比較寬闊，比如認(rèn)識(shí)的人里面很多人在后期的發(fā)展道路上選擇了產(chǎn)品，有的人選擇了客服，有的人選擇了銷售，也有人去做技術(shù)等等。

四、流程的建立與執(zhí)行

信息審核工作很多人認(rèn)為是比較簡(jiǎn)單和容易的，但是做得時(shí)間久了，發(fā)現(xiàn)它蘊(yùn)藏了太多的內(nèi)容，那么要著重提出的一個(gè)內(nèi)容就是流程的建立和執(zhí)行。審核工作的流程更多的是教給大家工作的方式方法，帶給員工一種解決問(wèn)題的思路。從信息導(dǎo)入，到最后形成判斷，以及質(zhì)檢檢查或用戶反饋后的處理，都有很多的流程。流程的作用就是讓大家的工作變得統(tǒng)一，變得可控，變得易于操作和理解，這里就不具體進(jìn)行講述了。

五、KPI績(jī)效管理的實(shí)施

其實(shí)上面也談到了信息審核部門是一個(gè)人員密集的部門，而工作內(nèi)容也是比較單一和枯燥，那么如何進(jìn)行有效的管理和激勵(lì)是非常重要的因素。

簡(jiǎn)單來(lái)講，KPI績(jī)效管理方式是目前大家都在使用并且較為有效的管理方式，審核工作能夠拿到一些數(shù)據(jù)作為指標(biāo)來(lái)對(duì)員工的工作進(jìn)行判斷，比如數(shù)量、質(zhì)量、處理重要事件的表現(xiàn)、以及對(duì)信息工作優(yōu)化所提供的好的建議，除此之外可能還有一些日常表現(xiàn)等等。那么KPI的制定一定是以結(jié)果為導(dǎo)向，以有利于結(jié)果的指標(biāo)來(lái)組成的，這樣才能夠通過(guò)績(jī)效激勵(lì)的方式來(lái)促進(jìn)我們的指標(biāo)的達(dá)成，以至于結(jié)果的實(shí)現(xiàn)。也就是說(shuō)，對(duì)于審核工作的管理來(lái)說(shuō)，我推薦大家以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，對(duì)員工的薪資待遇及發(fā)展方面形成較大的區(qū)分，這樣能夠一定程度上激發(fā)大家的工作熱情，提高積極主動(dòng)性。

那么除了績(jī)效管理之外，根據(jù)員工年齡層次和工作經(jīng)歷方面的特性，可能單純的績(jī)效工資機(jī)制并不能完全適合對(duì)員工的管理工作，那么以人為本，給員工創(chuàng)造成就感，讓員工感受到被關(guān)注、被重視、被尊重的良好工作氛圍，也是非常重要的。這個(gè)方面就不展開去講了。

那么上面也談到了關(guān)于質(zhì)檢的問(wèn)題，很多公司會(huì)以質(zhì)檢員的方式來(lái)進(jìn)行質(zhì)檢工作的進(jìn)行，這種工作模式其實(shí)并沒有完全應(yīng)用到信息審核工作的特性，無(wú)論是從管理角度還有成本角度以及執(zhí)行上都會(huì)存在很多的問(wèn)題，其實(shí)信息審核工作是有自己的獨(dú)特特性的，整個(gè)質(zhì)檢工作是可以通過(guò)系統(tǒng)來(lái)實(shí)現(xiàn)完全的背靠背隨機(jī)抽取自動(dòng)記錄得分，這樣的方式得到了各大網(wǎng)站的稱贊。

由于時(shí)間關(guān)系抽空對(duì)信息審核管理工作做了一個(gè)簡(jiǎn)單的梳理，其實(shí)很多內(nèi)容都是點(diǎn)到為止，但是相信這些思路會(huì)給同行業(yè)者帶來(lái)很多的啟發(fā)，畢竟這個(gè)行業(yè)的發(fā)展仍處于一個(gè)初期階段，并且是膠著狀態(tài)，沒有迸發(fā)出自己的光彩。所以希望大家能夠增加溝通，增加交流，一起讓這個(gè)行業(yè)變得越來(lái)越好。信息審核工作更有很多可以挖掘的價(jià)值，需

要大家一起努力！