第一篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生制度范文

扎油鄉(xiāng)衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生工作制度

1、鄉(xiāng)村醫(yī)生按照衛(wèi)生院安排，每月定時(shí)到衛(wèi)生院參加工作會(huì)議。不得無故缺席，不得遲到及

早退。

2、遵守會(huì)議紀(jì)律，認(rèn)真做好會(huì)議記錄，領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、鄉(xiāng)村醫(yī)生要嚴(yán)格執(zhí)行村衛(wèi)生室的規(guī)章制度，建立診療、消毒等技術(shù)常規(guī)的管理制度及出診、轉(zhuǎn)診的登記管理制度。

4、鄉(xiāng)村醫(yī)生必須實(shí)行處方制度，填寫門診日志，開處方時(shí)應(yīng)記錄下列事項(xiàng)：病人姓名、性別、年齡、藥名、藥量、用法、年月日、簽名。

5、鄉(xiāng)村醫(yī)生要嚴(yán)格執(zhí)行《藥品管理法的規(guī)定》，禁止使用偽劣藥品。嚴(yán)格執(zhí)行藥品零差率銷售。

6、鄉(xiāng)村醫(yī)生要嚴(yán)格按照《中華人民共和國傳染病防治法》的規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)傳染病的管理，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療，控制傳染病的發(fā)生和流行。

7、參與本村婦女病的普查和治療工作，知道婦女做好衛(wèi)生保健。

8、做好本村的人口出生，計(jì)劃免疫和死亡登記，傳染病管理。并協(xié)助鄉(xiāng)衛(wèi)生院的包村人員做好本村人員的健康體檢工作。

9、鄉(xiāng)村醫(yī)生要協(xié)助鄉(xiāng)衛(wèi)生院的包村人員做好本村勞動(dòng)衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。積極開展地方病的防治工作。

10、鄉(xiāng)村醫(yī)生要認(rèn)真完成上級(jí)布置的臨時(shí)工作。

11、鄉(xiāng)村醫(yī)生參與合作醫(yī)療工作，按照有關(guān)規(guī)定履行自己的職責(zé)。

12.、開會(huì)前做好各種工作資料和報(bào)表準(zhǔn)備，不得對(duì)上交的資料和報(bào)表弄虛作假。

13、鄉(xiāng)衛(wèi)生院對(duì)每次例會(huì)進(jìn)行考評(píng)，結(jié)合鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作情況作為對(duì)其年終考核的重要依據(jù)。

扎油鄉(xiāng)衛(wèi)生院

第二篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)制度

蔣集鎮(zhèn)衛(wèi)生院村醫(yī)培訓(xùn)管理制度

為貫徹落實(shí)國務(wù)院《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》和《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)的意見》精神，進(jìn)一步提高我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，特制定我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)管理方案如下：

一、培訓(xùn)目標(biāo)

提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的整體素質(zhì)，使鄉(xiāng)村醫(yī)生每月進(jìn)行一次培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，強(qiáng)化鄉(xiāng)村醫(yī)生基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能，提高公共衛(wèi)生服務(wù)、健康教育、處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力，為廣大農(nóng)民群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)。

二、培訓(xùn)對(duì)象和內(nèi)容。

1、培訓(xùn)對(duì)象。全鎮(zhèn)依法取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)縣衛(wèi)生行政主管部門注冊(cè)后在村衛(wèi)生所執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

2、培訓(xùn)內(nèi)容。由省衛(wèi)生廳組織編印的鄉(xiāng)村醫(yī)生規(guī)范培訓(xùn)教材，國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范，法律法規(guī)等。三：培訓(xùn)管理

1.由衛(wèi)生院具備大專以上學(xué)歷或中級(jí)以上衛(wèi)生技術(shù)職稱、愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有較高的業(yè)務(wù)水平和豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)師擔(dān)任培訓(xùn)教師。

2.嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，鄉(xiāng)村醫(yī)生必須按時(shí)參加每月一次（不少于4小時(shí)）的綜合培訓(xùn)，不遲到、早退，有事請(qǐng)假并及時(shí)補(bǔ)課。

3.每季度考試一次，綜合考勤記錄、培訓(xùn)登記、考試成績，作為季度考核的依據(jù)。

第三篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì)制度

雙河鎮(zhèn)衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì)制度

為了完善鄉(xiāng)村一體化管理，掌握全鎮(zhèn)各衛(wèi)生室階段性工作進(jìn)展情況，安排部署衛(wèi)生工作，更好地完成各方面的工作，特制定本例會(huì)制度。

1、鄉(xiāng)村醫(yī)生按照衛(wèi)生院的安排，每月定期(25日)例會(huì)，若有緊急任務(wù)將根據(jù)情況增加例會(huì)次數(shù)。

2、每月例會(huì)不得缺席，不得遲到和早退，有事必須請(qǐng)假，無故不參加例會(huì)者，一次扣除二十元。

3、遵守會(huì)議紀(jì)律，認(rèn)真做好記錄，領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，落實(shí)工作任務(wù)。

4、匯報(bào)本村近期工作情況、存在問題、提出合理化建議。

5、布置本月工作，解決工作中存在問題。并對(duì)存在的有關(guān)業(yè)務(wù)方面的問題進(jìn)行由針對(duì)性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

6、衛(wèi)生室長應(yīng)將每次例會(huì)的有關(guān)內(nèi)容及時(shí)向村委會(huì)匯報(bào)，以取得村領(lǐng)導(dǎo)的參入和支持。

7、衛(wèi)生院對(duì)每次例會(huì)進(jìn)行考勤，結(jié)合鄉(xiāng)醫(yī)工作情況作為對(duì)其年終考核的重要依據(jù)。

2011年1月

第四篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì)制度

鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì)制度

一、鄉(xiāng)村醫(yī)生按照衛(wèi)生院的安排，每月定時(shí)到衛(wèi)生院參加例會(huì)，若有緊急任務(wù)將根據(jù)情況增加立會(huì)次數(shù)。

二、每次例會(huì)不得遲到，早退或缺席，有事必須請(qǐng)假，無故不參加依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

三、遵守會(huì)議記錄，認(rèn)真做好記錄，領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)。

四、各村在開會(huì)前做好各種工作資料和報(bào)表的準(zhǔn)備，不得弄虛作假。

五、鄉(xiāng)村醫(yī)生要將工作中遇到的問題及時(shí)在會(huì)議上提出，由衛(wèi)生院研究解決，必要時(shí)向上級(jí)反應(yīng)。

六、衛(wèi)生院對(duì)每次例會(huì)進(jìn)行考勤，結(jié)合鄉(xiāng)村醫(yī)生工作情況作為其年終考核的重要依據(jù)。

第五篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生準(zhǔn)入制度

鄉(xiāng)村醫(yī)生準(zhǔn)入制度

嚴(yán)格按照《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第386號(hào))等有關(guān)法律、法規(guī),嚴(yán)格鄉(xiāng)村醫(yī)生資格審核,加強(qiáng)準(zhǔn)入管理。鄉(xiāng)村醫(yī)生必須具有鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書或執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師證書,并在衛(wèi)生部門注冊(cè)獲得相關(guān)執(zhí)業(yè)許可。在村衛(wèi)生室從事護(hù)理等其他服務(wù)的人員要具備相應(yīng)的合法執(zhí)業(yè)資格。新進(jìn)入村衛(wèi)生室從事預(yù)防、保健和醫(yī)療服務(wù)的人員原則上應(yīng)當(dāng)具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格。嚴(yán)禁并堅(jiān)決打擊不具備資格人員非法行醫(yī)。

合理制定鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)培訓(xùn)規(guī)劃,采取臨床進(jìn)修、集中培訓(xùn)、城鄉(xiāng)對(duì)口支援等多種方式,選派鄉(xiāng)村醫(yī)生到縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或醫(yī)學(xué)院校接受培訓(xùn)?？h級(jí)衛(wèi)生部門對(duì)在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生每年免費(fèi)培訓(xùn)不少于兩次,累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不少于兩周。

衛(wèi)生院要摸清并動(dòng)態(tài)掌握本行政區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)情況,著眼長遠(yuǎn),編制鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,建立鄉(xiāng)村醫(yī)生后備人才庫,從本地選派人員進(jìn)行定向培養(yǎng),及時(shí)補(bǔ)充到村衛(wèi)生室。制定優(yōu)惠政策,吸引城市退休醫(yī)生、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師和醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生到村衛(wèi)生室工作。各地要結(jié)合探索建立全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)和推廣簽約服務(wù)模式,積極做好鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)和全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的銜接工作。

強(qiáng)化鄉(xiāng)村醫(yī)生和村衛(wèi)生室納入的管理,對(duì)其服務(wù)行為和藥品器械使用等進(jìn)行科學(xué)監(jiān)管。要制定符合村衛(wèi)生室功能定位的制度和業(yè)務(wù)技術(shù)流程;科學(xué)劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的職能分工,合理分配基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)量;建立并完善村衛(wèi)生室績效考核辦法,制定科學(xué)、合理、有效的績效考核標(biāo)準(zhǔn)?？h級(jí)衛(wèi)生、財(cái)政、價(jià)格等部門要加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生和村衛(wèi)生室補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)管,督促其規(guī)范會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理,公開醫(yī)療服務(wù)和藥品收費(fèi)項(xiàng)目及價(jià)格,做到收費(fèi)有單據(jù)、賬目有記錄、支出有憑證。嚴(yán)禁以任何名義向鄉(xiāng)村醫(yī)生收取、攤派國家規(guī)定之外的費(fèi)用,為鄉(xiāng)村醫(yī)生創(chuàng)造良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境。

加強(qiáng)衛(wèi)生院對(duì)村衛(wèi)生室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理。推進(jìn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室一體化管理。在不改變鄉(xiāng)村醫(yī)生人員身份和村衛(wèi)生室法人、財(cái)產(chǎn)關(guān)系的前提下,由縣級(jí)衛(wèi)生部門委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生和村衛(wèi)生室進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)和藥品器械供應(yīng)管理以及績效考核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要通過舉辦業(yè)務(wù)講座、召開例會(huì)等多種方式加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo),對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生及村衛(wèi)生室藥品器械供應(yīng)使用和財(cái)務(wù)管理進(jìn)行日常監(jiān)督,在縣級(jí)衛(wèi)生部門統(tǒng)一組織下對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生及村衛(wèi)生室的服務(wù)質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行考核。

加強(qiáng)村衛(wèi)生室信息化建設(shè),充分利用信息技術(shù)對(duì)其服務(wù)行為、藥品器械供應(yīng)使用進(jìn)行管理和績效考核,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生及村衛(wèi)生室的服務(wù)能力和管理水平。