第一篇：廣東金融學(xué)院關(guān)于做好2016年中青年教師國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者選派工作的通知

廣東金融學(xué)院關(guān)于做好2016年

中青年教師國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者選派工作的通知

全校各部門(mén)：

根據(jù)《廣東省“強(qiáng)師工程”實(shí)施方案》（粵教師〔2012〕10號(hào)）和《廣東省高等學(xué)校中青年教師國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者計(jì)劃實(shí)施方案》（粵教師函〔2013〕31號(hào)）與《廣東省教育廳關(guān)于做好2016年高等學(xué)校中青年教師國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者選派工作的通知》（粵教師函〔2016〕26號(hào)）文件精神，并根據(jù)我?！稄V東金融學(xué)院“強(qiáng)師工程”實(shí)施方案》和學(xué)科建設(shè)與發(fā)展需要，選派中青年教師到國(guó)內(nèi)著名高校訪學(xué)進(jìn)修，提高教學(xué)科研能力和管理水平?，F(xiàn)將我校2016年中青年教師國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者選派工作有關(guān)事項(xiàng)安排如下：

一、選派條件

（一）廣東省高等學(xué)校中青年教師國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者計(jì)劃選派條件

1.模范遵守《高等學(xué)校教師師德規(guī)范》，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法。

2.在高校從事教學(xué)科研工作五年以上，有較高的學(xué)術(shù)水平，是選派學(xué)校學(xué)術(shù)帶頭人的后備力量或骨干教師。學(xué)?！扒О偈瞬排囵B(yǎng)工程”校級(jí)培養(yǎng)對(duì)象優(yōu)先推薦。

3.一般應(yīng)具中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格，碩士以上學(xué)位，年齡不

超過(guò)45周歲，身心健康。

4.基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、教學(xué)科研能力較強(qiáng)，能勝任講授主干課程任務(wù)，教學(xué)評(píng)估（測(cè)評(píng)或考核）良好以上。

5.師德表現(xiàn)優(yōu)秀或有有突出創(chuàng)新能力的優(yōu)秀中青年教師，可可不受工作年限和職稱、學(xué)歷的要求。

二、推薦名額

2016年本科院校（不包括部委屬院校）每校推薦廣東省高等學(xué)校中青年教師國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者人選不少于8名。

請(qǐng)各位符合條件的中青年教師積極報(bào)名。

三、訪問(wèn)學(xué)校及培養(yǎng)方式

（一）訪問(wèn)學(xué)校：原則上選派學(xué)校一般為省外“985工程”或“ 211工程 ”重點(diǎn)建設(shè)的學(xué)校或高水平的科研機(jī)構(gòu)。訪問(wèn)的學(xué)科是這些學(xué)校的國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科，國(guó)家、教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，國(guó)家、教育部工程（技術(shù)）研究中心，教育部人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地等重點(diǎn)科研基地，以及博士后科研流動(dòng)站等優(yōu)勢(shì)學(xué)科。英語(yǔ)類、藝術(shù)類、體育類和民族類專業(yè)可放寬至博士點(diǎn)學(xué)科。

（二）培養(yǎng)方式：培養(yǎng)工作實(shí)行訪問(wèn)學(xué)校指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)制。訪問(wèn)學(xué)者與指導(dǎo)教師共同協(xié)商制訂研修計(jì)劃，在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下，以參加科研為主，并協(xié)助指導(dǎo)研究生、參與課程講授、輔導(dǎo)或其他教學(xué)工作。資助訪學(xué)期限為一年。

四、選派程序

（一）查詢。有關(guān)訪問(wèn)學(xué)者項(xiàng)目信息（包括接收學(xué)校、專業(yè)、導(dǎo)師及其課題目錄），可登陸“國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者查詢系統(tǒng)”(http://cce.whu.edu.cn/sons/szpx/chaxun/)，選擇“項(xiàng)目名稱”中的“青年骨干項(xiàng)目”后，進(jìn)行查詢。

（二）前期溝通。為提高錄取率，訪問(wèn)學(xué)者申請(qǐng)者應(yīng)與導(dǎo)師事先進(jìn)行溝通，征得導(dǎo)師同意后再填寫(xiě)《高等學(xué)校青年骨干教師國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者推薦表（廣東項(xiàng)目）》。

（三）擇優(yōu)選推。學(xué)校按照本校實(shí)際情況和青年骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃，采取競(jìng)爭(zhēng)性的方式推薦符合條件、有發(fā)展?jié)摿?、急需培養(yǎng)的優(yōu)秀中青年教師。

（四）省教育廳審核。根據(jù)全省申報(bào)情況，對(duì)照《廣東省高等學(xué)校中青年教師國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者計(jì)劃實(shí)施方案》規(guī)定的申報(bào)條件，省教育廳審核確定推薦人員名單。推薦人員名單公示后報(bào)送“武漢中心”。

（五）“武漢中心”協(xié)調(diào)。按照申報(bào)人填寫(xiě)的志愿，“武漢中心”協(xié)調(diào)各接收高校。6月，公布最終錄取名單。

（六）報(bào)到訪學(xué)。9月，訪問(wèn)學(xué)者憑接收高校的錄取通知書(shū)報(bào)到訪學(xué)。

五、申報(bào)材料要求

申報(bào)訪問(wèn)學(xué)者人教師填寫(xiě)《高等學(xué)校青年骨干教師國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者推薦表（廣東項(xiàng)目）》一式三份（見(jiàn)附件）。

六、時(shí)間要求

請(qǐng)于4月25日前將《高等學(xué)校青年骨干教師國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者推薦表（廣東項(xiàng)目）》紙質(zhì)版和電子版交到人事處黃小明老師處（行政樓316室），逾期不予受理，聯(lián)系電話：37216117。

各部門(mén)請(qǐng)按要求做好人選推薦工作，切實(shí)把好人員質(zhì)量關(guān)。

附件：1.廣東省教育廳關(guān)于做好2016年高等學(xué)校中青年教師國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者選派工作的通知

2.高等學(xué)校青年骨干教師國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者推薦表（廣東項(xiàng)目）

人事處

2016年4月15日

第二篇：關(guān)于做好2012國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者工作的通知

關(guān)于做好2012國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者工作的通知

各學(xué)院、部門(mén)（單位）：

根據(jù)浙江省教育廳辦公室《關(guān)于做好2012國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者（訪問(wèn)工程師）工作的通知》（浙教電傳[2012]88號(hào)）精神，現(xiàn)就做好我校高校訪問(wèn)學(xué)者申報(bào)工作通知如下：

一、申報(bào)條件

申報(bào)國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者進(jìn)修，須具備以下條件：

1．在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校從事教學(xué)科研工作五年以上，政治思想素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德；

2．基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、教學(xué)科研能力較強(qiáng)，能勝任主干課程講授任務(wù)，曾獨(dú)立主持或參與負(fù)責(zé)過(guò)一次全過(guò)程的課題研究并取得成績(jī)；有較高的學(xué)術(shù)水平，是所在院校重點(diǎn)培養(yǎng)的學(xué)術(shù)帶頭人后備力量或青年骨干教師；

3．45周歲以下的具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師，或者是40周歲以下的具有碩士以上學(xué)位的講師。

二、推薦類別、資助標(biāo)準(zhǔn)、推薦名額

（一）推薦類別、資助標(biāo)準(zhǔn)與接受訪學(xué)導(dǎo)師

A類訪問(wèn)學(xué)者：教育部高等學(xué)校青年骨干教師國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者每人每學(xué)年資助5000元。參訪導(dǎo)師僅限于教育部高校師資培訓(xùn)交流武漢中心（以下簡(jiǎn)稱“武漢中心”，http://train.whu.edu.cn/）提供的導(dǎo)師目錄中所列導(dǎo)師。

B類訪問(wèn)學(xué)者（訪問(wèn)工程師）：浙江省高等學(xué)校國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者（訪問(wèn)工程師）每人每學(xué)年資助10000元。本科高校參訪導(dǎo)師除了武漢中心提供的導(dǎo)師外，還包括國(guó)內(nèi)所有重點(diǎn)高校的博士點(diǎn)學(xué)科導(dǎo)師。

（二）推薦名額

A類、B類訪問(wèn)學(xué)者實(shí)行限額推薦。我校限推薦A類訪問(wèn)學(xué)者1名，B類訪問(wèn)學(xué)者不超過(guò)7名。

三、材料上報(bào)要求

申報(bào)A類訪問(wèn)學(xué)者，由于時(shí)間急迫，請(qǐng)各部門(mén)將推薦人選的一覽表（附件1）、推薦表(附件2)和近三年主持（或第一作者）的科研成果、獲獎(jiǎng)（榮譽(yù)、入選各類人才）情況佐證材料1套（須部門(mén)審核蓋章）于3月31日中午前上報(bào)師資管理科，相應(yīng)電子稿發(fā)送至OA系統(tǒng)陳明郵箱處。

申報(bào)B類訪問(wèn)學(xué)者，請(qǐng)各部門(mén)將推薦人選的一覽表（附件1）、推薦表（附件3）和近三年主持（或第一作者）的科研成果、獲獎(jiǎng)（榮譽(yù)、入選各類人才）情況佐證材料1套（須部門(mén)審核蓋章）于4月9日前上報(bào)師資管理科，相應(yīng)電子稿發(fā)送至OA系統(tǒng)陳明郵箱處。

咨詢電話：8015033。

附件：1.2012國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者推薦人選一覽表

2.高等學(xué)校青年骨干教師國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者推薦表（A類）3.浙江省高等學(xué)校國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者(工程師）推薦表（B類）

人事處

二○一二年三月二十九日

第三篇：師國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者人選推薦工作的通知

關(guān)于做好我校2011年福建省高等學(xué)校教師

國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者人選推薦工作的通知

發(fā)布時(shí)間[2011-5-23] 各教學(xué)單位：

根據(jù)省教育廳《福建省教育廳關(guān)于做好2011年福建省高等學(xué)校教師國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者人選推薦工作的通知》【閩教人?2011?47號(hào)】精神，現(xiàn)將我校2011年福建省高校教師國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者推薦工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、推薦條件

1、政治思想素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德；

2、基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、教學(xué)科研能力較強(qiáng)，能勝任主干課程講授任務(wù)，曾獨(dú)立主持或參與負(fù)責(zé)過(guò)一次全過(guò)程的課題研究并取得成績(jī)；有較高的學(xué)術(shù)水平，是我校學(xué)術(shù)骨干的后備力量或青年骨干教師；

3、具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師，年齡一般不超過(guò)45周歲；或具有碩士以上學(xué)位的講師，年齡一般不超過(guò)40周歲。

二、訪學(xué)時(shí)間

訪學(xué)研修期限可為半年或一年。

三、推薦程序

1、申請(qǐng)省內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者且符合條件者，按照《2011年福建省高等學(xué)校教師國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者招收計(jì)劃目錄》查詢有關(guān)訪學(xué)事宜（請(qǐng)點(diǎn)擊附件1）。

2、申請(qǐng)省外訪問(wèn)學(xué)者且符合條件者，按照教育部今年公布的《高等學(xué)校青年骨干項(xiàng)目國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者接受學(xué)校、學(xué)科、指導(dǎo)教師及課題名稱目錄》與《高等學(xué)校一般項(xiàng)目國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者接受學(xué)校、學(xué)科、指導(dǎo)教師及課題名稱目錄》查詢有關(guān)訪學(xué)事宜（可登陸教育部高等學(xué)校師資培訓(xùn)交流武漢中心網(wǎng)站“國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者”欄目查詢）。

3、申請(qǐng)者下載填寫(xiě)《福建省高等學(xué)校教師國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者推薦表》（附件2），經(jīng)所在系研究同意后，將推薦表（一式三份）和電子文檔于2011年5月26日前報(bào)送人事處。同時(shí)附上科研成果的原件及復(fù)印件等材料。

四、有關(guān)工作要求按《福建省高等學(xué)校教師國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者項(xiàng)目實(shí)施辦法》執(zhí)行。

附件：

1、2011年福建省高等學(xué)校教師國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者招收計(jì)劃目錄

2、福建省高等學(xué)校教師國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者推薦表（見(jiàn)人事處網(wǎng)頁(yè)）

人事處

二0一一年五月二十三日

附件1： 點(diǎn)擊此處下載附件1 附件2： 點(diǎn)擊此處下載附件2（見(jiàn)人事處網(wǎng)頁(yè)）

第四篇：關(guān)于做好2012年高等學(xué)校青年骨干教師國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者推薦工作的通知

關(guān)于做好2012年高等學(xué)校青年骨干教師國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者推薦

工作的通知

各高等學(xué)校：

教育部《關(guān)于做好2012年高等學(xué)校青年骨干教師國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者工作的通知》（教師司[2012]9號(hào)），已在教育部高等學(xué)校師資培訓(xùn)交流武漢中心網(wǎng)上發(fā)布，網(wǎng)址是：（http://004km.cn/）報(bào)名入口統(tǒng)一報(bào)名。

相關(guān)表格均可在武漢中心網(wǎng)站下載。

省高師培訓(xùn)中心地址：江西師范大學(xué)青山湖校區(qū)內(nèi)，郵編：330027 ； 聯(lián)系電話：88570267 ；*** 聯(lián)系人：李老師 ； 電子郵箱：lyp6181@163.com

省教育廳高等教育處 二0一二年三月八日

第五篇：中組部等四部門(mén)關(guān)于做好2011年“西部之光”訪問(wèn)學(xué)者選派工作的通知

附件1 關(guān)于做好2011年“西部之光” 訪問(wèn)學(xué)者選派工作的通知

北京、內(nèi)蒙古、吉林、江西、湖北、湖南、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等省區(qū)市黨委組織部，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)黨委組織部，中央和國(guó)家機(jī)關(guān)有關(guān)部委人事（干部）司（局）：

根據(jù)“西部之光”訪問(wèn)學(xué)者工作計(jì)劃，現(xiàn)就做好2011年“西部之光”訪問(wèn)學(xué)者選派工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、選派對(duì)象條件及人數(shù)

堅(jiān)持按需選派，選派對(duì)象應(yīng)為西部各省區(qū)市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)需要重點(diǎn)培養(yǎng)的青年科研骨干人才和急需緊缺專業(yè)人才。選派對(duì)象應(yīng)具備以下條件：政治素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和獻(xiàn)身西部的精神，有良好的思想品德和職業(yè)道德；年齡在45周歲以下，身體健康；具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；擁有獨(dú)立的科研課題或者是科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的組成人員。今年擬選派250名左右，四川、云南、西藏、甘肅、青海、新疆六個(gè)省區(qū)各20名（其中，四川、云南、甘肅、青海各有4名指標(biāo)用于培養(yǎng)在藏區(qū)工作的專業(yè)技術(shù)人才），吉林、湖北、湖南三個(gè)省各3名（分別用于培養(yǎng)延邊、恩施、湘西 三個(gè)少數(shù)民族自治州的專業(yè)技術(shù)人才），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)10名，其他省區(qū)市各16名。學(xué)習(xí)研修期限為1年。

各選派省區(qū)市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)報(bào)送的訪問(wèn)學(xué)者人選中，省級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選比例不低于60%，其中，35歲以下、40歲以下、45歲以下的各占三分之一。各選派省區(qū)市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)根據(jù)本地區(qū)本單位高層次人才隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求，也可適當(dāng)選派往屆“西部之光”訪問(wèn)學(xué)者繼續(xù)培養(yǎng)，但數(shù)量要控制在今年選派計(jì)劃的10%以內(nèi)。

二、選派程序

（一）人選推薦。采取個(gè)人申請(qǐng)、單位推薦、專家評(píng)審、組織批準(zhǔn)等方式確定人選。初步人選確定后，填寫(xiě)《“西部之光”訪問(wèn)學(xué)者申請(qǐng)表》，于2011年5月14日前，報(bào)送中央組織部人才工作局。

（二）匯總審核。6月上旬前，中央組織部人才工作局完成人選匯總、資格審核、對(duì)申請(qǐng)研修單位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)劑等工作，并將申請(qǐng)意向分送有關(guān)接收部委和北京市。

（三）落實(shí)接收單位。6月中下旬前，各接收部委和北京市根據(jù)申請(qǐng)人的實(shí)際情況，協(xié)調(diào)所屬研究機(jī)構(gòu)、高等院校、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，落實(shí)接收單位，確定具體研究方向和指導(dǎo)老師，安排實(shí)驗(yàn)室和相關(guān)科研課題。同時(shí)，將確認(rèn)的《“西部之光”訪問(wèn)學(xué)者申請(qǐng)表》 于6月30日前報(bào)中央組織部人才工作局。

（四）審定訪問(wèn)學(xué)者名單。7月上旬前，將經(jīng)中央組織部審定的訪問(wèn)學(xué)者名單通知選派單位和接收單位，做好入學(xué)前的有關(guān)準(zhǔn)備工作。

（五）報(bào)到。訪問(wèn)學(xué)者于2011年9月初報(bào)到，具體時(shí)間由接收單位負(fù)責(zé)通知。

三、培養(yǎng)方式

按照注重質(zhì)量、確保實(shí)效的原則，進(jìn)一步創(chuàng)新培養(yǎng)方式，對(duì)“西部之光”訪問(wèn)學(xué)者實(shí)施有針對(duì)性的培養(yǎng)。各省區(qū)市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)選派的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選，要結(jié)合自己所從事的專業(yè)領(lǐng)域、研究課題或研究項(xiàng)目，認(rèn)真選擇有利于自身長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的指導(dǎo)老師。接收單位要充分尊重訪問(wèn)學(xué)者的選擇，統(tǒng)籌安排本單位的院士，“千人計(jì)劃”、“百人計(jì)劃”入選者，長(zhǎng)江學(xué)者，國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者等學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人擔(dān)任訪問(wèn)學(xué)者的導(dǎo)師，采取“導(dǎo)師＋助手”的培養(yǎng)方式，讓“西部之光”訪問(wèn)學(xué)者作為學(xué)術(shù)助手直接參與導(dǎo)師所在的研究團(tuán)隊(duì)或重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行科研工作，學(xué)習(xí)掌握本領(lǐng)域、本專業(yè)前沿核心技術(shù)和理論動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)導(dǎo)師的治學(xué)經(jīng)驗(yàn)和研究方法，進(jìn)一步提高他們的創(chuàng)新能力和科研水平。

四、經(jīng)費(fèi)保障和有關(guān)待遇

“西部之光”訪問(wèn)學(xué)者人均培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)4.5萬(wàn)元。其中，3萬(wàn)元 用于訪問(wèn)學(xué)者的食宿補(bǔ)貼，1.5萬(wàn)元主要用于補(bǔ)助接收單位和導(dǎo)師培養(yǎng)指導(dǎo)訪問(wèn)學(xué)者的費(fèi)用和到訪問(wèn)學(xué)者所在地區(qū)調(diào)研的有關(guān)費(fèi)用，由各接收單位掌握使用。訪問(wèn)學(xué)者研修期間不得另行收取其他培養(yǎng)費(fèi)用。

派出單位承擔(dān)訪問(wèn)學(xué)者兩次往返差旅費(fèi)，并負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)訪問(wèn)學(xué)者學(xué)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)。有條件的單位可另行給予適當(dāng)補(bǔ)貼。訪問(wèn)學(xué)者研修期間在派出單位的待遇不變。

五、管理和考核

（一）訪問(wèn)學(xué)者的日常管理以接收單位為主。各接收單位要針對(duì)訪問(wèn)學(xué)者的自身情況制定培養(yǎng)計(jì)劃，加強(qiáng)研修期間的管理，嚴(yán)格要求，精心培養(yǎng)，熱情服務(wù)，確保訪問(wèn)學(xué)者學(xué)有所獲、學(xué)有所成。訪問(wèn)學(xué)者要自覺(jué)遵守接收單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，有特殊情況請(qǐng)假需經(jīng)指導(dǎo)老師同意，請(qǐng)假3天以上需經(jīng)選派和接收單位的人事部門(mén)同意。各選派省區(qū)市要加強(qiáng)對(duì)訪問(wèn)學(xué)者的跟蹤了解，及時(shí)與有關(guān)接收單位溝通情況，了解訪問(wèn)學(xué)者的表現(xiàn)。訪問(wèn)學(xué)者中黨員人數(shù)達(dá)到3名以上的接收單位，要成立臨時(shí)黨支部，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理。

（二）訪問(wèn)學(xué)者的達(dá)標(biāo)考核以接收單位為主，派出省區(qū)市協(xié)助。對(duì)訪問(wèn)學(xué)者培養(yǎng)工作實(shí)行目標(biāo)考核管理制度。各選派單位要會(huì)同接收單位針對(duì)訪問(wèn)學(xué)者的實(shí)際情況制定培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)計(jì)劃，明確訪問(wèn)學(xué)者應(yīng)達(dá)到的專業(yè)水平、科研能力以及研修成果等方面的量化指 標(biāo)和相應(yīng)的培養(yǎng)措施，提高培養(yǎng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。研修結(jié)束前，訪問(wèn)學(xué)者本人要嚴(yán)格按照各項(xiàng)考核指標(biāo)的要求，認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，寫(xiě)出書(shū)面總結(jié)材料，填寫(xiě)考核登記表，由指導(dǎo)老師審閱并加注意見(jiàn)后，經(jīng)接收單位及所屬部委組織人事部門(mén)簽署意見(jiàn)并蓋章，一式三份分別送派出省區(qū)市黨委組織部、具體派出單位和中央組織部人才工作局存檔。各選派省區(qū)市和接收單位要依據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)嚴(yán)格進(jìn)行考核，考核結(jié)果分為三個(gè)等次：優(yōu)秀、合格、不合格。其中，優(yōu)秀等次不超過(guò)接收單位本接收人數(shù)的30%。對(duì)考核合格以上的，由中組部授予《“西部之光”訪問(wèn)學(xué)者證書(shū)》。對(duì)考核優(yōu)秀者，各省區(qū)市要納入直接聯(lián)系專家范疇，制定專門(mén)的跟蹤培養(yǎng)計(jì)劃，加大科研項(xiàng)目支持；國(guó)家有關(guān)部委要對(duì)考核優(yōu)秀的訪問(wèn)學(xué)者在申請(qǐng)科研課題方面給予支持，幫助“西部之光”訪問(wèn)學(xué)者更好成長(zhǎng)。

附件：“西部之光”訪問(wèn)學(xué)者申請(qǐng)表

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2011年4月11日