第一篇：404分考研經(jīng)驗總結續(xù)(問題回答及感悟)

404分考研經(jīng)驗總結續(xù)（問題回答及感悟）

轉載自:http://bbs.freekaoyan.com/viewthread.php?tid=300300 我第一次發(fā)經(jīng)驗，以為沒什么人看就沒在意，沒想到今天打開一看有十多頁的跟帖，還有人提了問題，跟帖回答已經(jīng)來不及了，只有重開一貼。。。

1、發(fā)表于 2008-7-23 18:39 資料 短消息 加為好友

樓主好

你說平常的做真題的成績和考研后的成績有多大出入呢？

只要是按時完成，成績出入不大。但是現(xiàn)在的真題成績不代表半年后考試時成績，我去年夏天做英語真題也就40多分。。。真題很寶貴，要留到10月份以后再做，想測試就做畢金獻啊張劍啊等命題組人編的模擬題，也比較接近真題（比較接近就是比別人的要接近些，其實還是有蠻大差距的，所以真題才寶貴，是模擬題無法取代的，真題最好能背下來。。。）

2、發(fā)表于 2008-8-6 17:42 資料 短消息 加為好友

我想要你的文都網(wǎng)校的視頻 你能不能放在論壇上讓我下載一下??？ 謝謝?。?/p>

視頻在免費考研論壇和電騾里都有下的，我這里的東西早刪了，沒辦法傳給你了，不好意思。。

3、發(fā)表于 2008-8-12 21:01 資料 短消息 加為好友

能告訴我怎么下載重慶大學西方經(jīng)濟考研真題嗎？謝謝

我不是重慶大學的。。我是在目標學校的論壇里下載的專業(yè)課真題，找找看沒有就查學校圖書館的電話，打過去問問看有真題賣不。。

感悟

考研復習到現(xiàn)在大家都應該比較疲勞了吧，其實到十一月才是真正的困難時期。面對考研誰都是弱者，考研不是高考，沒有游刃有余，省狀元牛吧，全國狀元牛吧，但就算你是世界狀元，在考研面前一樣是被打的原形畢露。考研的對手是誰？政治有馬克思恩格斯毛澤東鄧小平，數(shù)學有牛頓、費馬、笛卡爾和帕斯卡，這些都是那個時代那個領域的頂尖人物啊，他們花了一輩子研究出來的東西就是我們要考的東西，你花一年就想把偉人一輩子的東西學全了？可能嗎？別說你是天才，你就是宇宙才這也不可能！考研就是和這些偉人拼智商，不但打不贏而且輸?shù)煤軕K，連還手的力氣都沒有，痛苦不堪，更慘的是看不到希望，看不到進步，怎么辦？你會感到眼前一片黑暗，會怪自己腦子怎么這么笨，看幾遍怎么都看不懂？怎么學了這么久還是這么點分？這就是考研！十幾萬只螞蟻和幾個巨人打架，巨人幾腳下去，地上橫尸遍野，巨人看看數(shù)量差不多了，就停下來指著剩下的拖著殘軀勉力支撐的螞蟻說：“你們就是研究生了！”這就是考研的故事?？吹竭@里我希望有人開始退出了，因為考研這條路并不適合每個人，要說所有的人都適合考研這是不現(xiàn)實的，換一條路走也未必不是好事。剩下的想繼續(xù)考研的人閉上眼睛想象自己考研失敗后的場景，仔細考慮一下自己能不能接受考研失敗的事實？“大家都考研成功”只是一句童話般的祝福而已，沒有那么多研究生名額??！能承受考研失敗的事實，接受來自親人朋友同學各方面的壓力，那你就繼續(xù)，不然還是放棄吧。

剩下的勇士們我只給你們兩個字“死扛”！勇士們要這么想：對，你是偉人，你是天才，我打不過你，那我挨打總行了吧，你一拳一拳的來嘛，你打我，我忍著，你摔我，我爬起來，接著干，賴也要賴死你。打不打是你的事，趴不趴下是我的事，我有一口氣我就扛著，打我？我累不死你。直到有一天旁邊的人都倒下了你還扛著，你就是研究生了；如果有一天偉人們都打累了，都打不動了，你就成為偉人了。。。

這就是我的感悟，比較瘋狂，希望大家能看懂，希望大家也能有這樣的感覺。。。

上一貼的方法加上這一貼的“死扛”，就是我全部的經(jīng)驗，考研萬歲！歡迎來到免費考研網(wǎng)004km.cn

第二篇：面試問題及回答

1-1，你已經(jīng)知道目前這個職位上是有人的，而且我們對他的表現(xiàn)不滿意。假設你能被錄用，你做的第一件事情是什么？

最怕這種假設的問題。看不見摸不著的情況下，很容易說出些主觀的想法，被認為對環(huán)境缺乏分析和判斷的能力。所以，我決定在不了解的情況下不說任何具體的行為。我回答說：“對于這樣一個剛進入成熟運做的公司，我需要時間了解。所以，我要做的第一件事情，是和公司CEO進行一小時的會議，了解公司在中國市場的戰(zhàn)略決策。只有在了解了這一點后，我才能知道人力資源的戰(zhàn)略方向（制定具體銷售計劃）。

1—2，因為現(xiàn)任的人力資源經(jīng)理表現(xiàn)不佳，公司各部門對人力資源的評價都很差，信任度非常低。作為一個新人，你會怎樣試圖去改變這個情況呢？”

人力資源經(jīng)理在公司發(fā)展的不同階段，應該扮演不同的角色以支持公司的發(fā)展。這四個角色分別是商業(yè)合作伙伴、帶領變革的人、行政管理專家和員工帶頭人，分別代表了員工的期望和管理層的期望。我目前并不清楚公司的實際情況到底怎樣，但根據(jù)您的說法，我會先設計一份問卷，讓我的老板、部門經(jīng)理、普通員工都測試一下，看他們對于人力資源部的期望和實際情況的差距，然后再決定，我們應該從哪里開始改進，并且，即代表員工的權益，又保障公司的利益......關鍵還是一點，讓對方了解我思考問題的方式。。“no one right answer"（標準答案不是只有一個）。。只要邏輯正確，再匪夷所思的答案都可以接受。

1-3，我很欣賞你剛才說的四個角色的理論，那么你是否能說一下，你在目前公司工作的這五年中，你的角色是怎樣轉換的，為什么，有什么成果嗎？

講的都是公司在怎樣的狀態(tài)下，我覺得自己應該做什么，為什么，然后怎樣做，結果是什么。舉了兩個發(fā)生過的實例

1-4，我并沒有特別的原因來應聘，如果一定要找個理由，那我覺得更容易打動對方的，是因為你喜歡他們的行業(yè)，對在應聘的公司有真正的興趣。為了升職而應聘的人，可能因為更高的職位而離開這家公司。但一個對行業(yè)有興趣，喜歡這個行業(yè)的人，會因為喜歡放棄很多東西。

所以，我的回答就是：因為我喜歡你們公司所在的行業(yè)，雖然不太了解，可是很有興趣。如果同樣做人力資源，我更愿意在一個自己感興趣的行業(yè)中，這樣我會有更多工作以外的樂趣。

1-5，你如何形容你自己，如果讓你現(xiàn)在的老板用一個字評價你，會是什么？ 生活中，我是個很會享受生活的人，工作中，我不是一個很強硬的人。我的老板會用“可靠”來形容我，因為只要是交給我的事情，就意味著已經(jīng)做好了。

2-1，你為什么會放棄設計專業(yè)而做人力資源？

不知道你們對于十多年前的中國有多少了解，那個時候的中國和現(xiàn)在不同，時尚產(chǎn)業(yè)極其不發(fā)達。我學的設計專業(yè)是需要時尚產(chǎn)業(yè)支持的，所以在那個時候很難找到合適的工作。當時機緣巧合我進入了一家剛在中國開業(yè)的人力資源咨詢公司，在那里工作一段時間后，我發(fā)現(xiàn)了自己除設計之外的天分。我發(fā)現(xiàn)自己很擅長與人溝通，很容易贏得對方的信任。而這一點，正是做人力資源必須的。要知道，人的興趣和事業(yè)往往無法合一，在當時那種情況下，我選擇了人力資源作為自己的事業(yè)，設計成了興趣?，F(xiàn)在看來，這種選擇還沒有太大的錯誤。我確實是個不錯的人力資源經(jīng)理，否則，或許就沒有今天這次面試了??

2-2，設計是一個需要想象力和創(chuàng)造力的工作，人力資源相對而言比較枯燥，你是如何適應過來的？

我很同意您說設計師需要想象力和創(chuàng)造力，但您對于人力資源的評價，我想再加上一條。人力資源的基礎工作確實比較枯燥，但一個公司的人力資源總監(jiān)是根據(jù)公司的經(jīng)營狀況制定人力資源戰(zhàn)略。如果缺乏想象力和創(chuàng)造力，那么制定的戰(zhàn)略是帶有局限性的，毫無新意的，這樣的人適合一個有非常成熟管理模型的公司。但貴公司在中國的企業(yè)剛成立4年，很多東西還在建立過程中，而且中國的市場、文化、歷史是如此特殊，你們需要一個能跳出現(xiàn)有格局，獨立分析，具有豐富想象力的人來帶領公司的人力資源團隊。這樣的人才能適應貴公司的文化和發(fā)展??

2-3，作為一個經(jīng)驗豐富的人力資源經(jīng)理，你覺得在工作中面臨的最大挑戰(zhàn)是什么？也就是，你是如何面對和解決這些棘手的問題的？

在回答這個問題的時候，主要在考慮后面該怎樣說。只有把后面考慮清楚了，才能說前面的。

我面臨的最大挑戰(zhàn)是如何吸引和留住那些企業(yè)需要的人才。

首先我想說的是，薪水很重要，但薪水絕對不是吸引和留住人才的最好方法。一般對企業(yè)來說，數(shù)量最多、最難留住的是中層管理者和高級技術人員，這樣的人，年齡都在30-35歲。對于這樣的人來說，更加看重的是3-5年內的個人發(fā)展。如果他能知道3年后他會怎樣，企業(yè)會因此給他怎樣的培養(yǎng)和機會，他會留下的。而一個無視職業(yè)發(fā)展，只顧及眼前利益的人，我認為并不符合一家快速發(fā)展企業(yè)的文化和理年，不留也罷。

2-4,可是，有的時候一個對企業(yè)很有價值的人，但我們公司真的沒有上升空間給他，那怎么辦呢？怎么留他呢？

我是否可以把您的問題理解成，一個具有能力，也有野心的人，對公司很有價值，但公司已經(jīng)沒有更高的職位給他，你們苦于無法留他。是這個意思嗎？上來先把對方的退路封殺，因為他的問題顯然太寬泛。人都是不同的，有人要錢，有人要地位，有人要安逸的生活，不定義一下這個人，怎么說都不對。

坦率說，如果現(xiàn)在才想到如何留他，顯然太晚了。如果一定需要做一個決定，那我覺得，不如讓他走。因為他的工作成就感來自新的挑戰(zhàn)、更大的空間，而現(xiàn)在的工作顯然無法給他這些。繼續(xù)留他，只是把一個現(xiàn)在就該發(fā)生的問題拖延到以后，不僅對他個人不利，他因此產(chǎn)生的消極情緒也會影響其他同事，對公司更加不利。

2-5,這樣的事情難道你遇見過嗎？ 類似事情確實在我身邊發(fā)生過。我們公司的財務經(jīng)理因為無法升到財務總監(jiān)，整天覺得郁郁不得志。后來他經(jīng)過一家獵頭的推薦，打算去另一家歐洲小公司做財務總監(jiān)。在此之前曾經(jīng)向我咨詢，我是贊同他離開的，因為我已經(jīng)明顯感覺到他的低迷狀態(tài)影響到了他的所有屬下。后來經(jīng)過我的推薦，他去了集團中另一家公司做財務總監(jiān)，職業(yè)生涯有了連續(xù)性，他因此非常感謝我。

2-6,那么這樣的人離開后，對公司不是很有風險嗎？

您的問題很專業(yè)，這樣的人離開，公司確實存在很大風險。您已經(jīng)很自然地把話題引到了現(xiàn)代人力資源一個很熱門的話題，如果您感興趣，我們可以聊聊知識地圖和與此相關的各種培訓發(fā)展體系??”

此地就省略300字吧，太專業(yè)了，想了解的朋友自己到網(wǎng)上去查，都有 2-7,如果經(jīng)理把他的下屬都培養(yǎng)得可以取代他的職位，那不是對他很有壓力嗎？作為人力資源經(jīng)理，你怎樣實現(xiàn)這樣的計劃呢？

繼任者計劃的體系是自上而下的，必須得到公司最高管理層的支持和參與，把培養(yǎng)下屬作為所有經(jīng)理目標的第一項，并設定相應考核標準，直接影響年終考評、獎金、工資調整??

培訓體系的話題

2-8,我們公司在中國已經(jīng)成立四年了，在最初的階段過去后，現(xiàn)在工廠的整體表現(xiàn)已經(jīng)很穩(wěn)定。這使得很多人都覺得沒什么可做了，工作因此缺乏動力。作為人力資源專家，你能給我什么建議。

當工廠的合格率上升到穩(wěn)定階段的時候，最大的挑戰(zhàn)是如何持續(xù)進步(continuous improvement)。作為人力資源總監(jiān)，應該同生產(chǎn)總監(jiān)一起，在工廠內部大力推行持續(xù)進步的理念，制定每一年提高的目標。生產(chǎn)總監(jiān)與工廠內每個部門經(jīng)理一同制定達成這一共同目標的行動計劃，并層層推進到一線工人，讓所有的人都參與其中。而人力資源部應適時調整薪資、獎金、業(yè)績考評的政策，支持這些行動計劃的實現(xiàn)。當然，還有一些軟性的東西，比如Recognition System（抱歉，試了N次，都覺得中文翻譯有些牽強，還是放英語了）的建立，雖然花錢不多，但能很大鼓舞士氣，提高員工的歸屬感??我覺得公司現(xiàn)在最需要的是管理層的全情投入和員工的激情參與，在這一點上，生產(chǎn)總監(jiān)您是主導者，人力資源總監(jiān)替您推波助瀾。讓大家都知道，一切才剛開始，他們的未來和公司的未來是緊密聯(lián)系的，公司的每一點進步都少不了他們??

2-9,你是更愿意在一個什么都沒有，需要你去建立一切的地方工作，還是一個系統(tǒng)完善，需要你去不折不扣完成的地方工作？

呵呵，我曾經(jīng)是一個設計師。作為一個設計師，模仿和重復已經(jīng)存在的東西對我來說是一種恥辱?？墒牵F(xiàn)在我已經(jīng)是一個人力資源經(jīng)理，我只能說，我更愿意在一張白紙上按照自己的思路去設計，然后，不折不扣地去完成。兩者并不矛盾，缺一不可。

3-1,你在進入現(xiàn)在這家公司前是在一家咨詢公司工作，能否告訴我你在做咨詢的時候，面臨的最大困難是什么？

我面臨的最大困難，是如何影響我的客戶，去真正執(zhí)行那些我給出的建議和計劃。

和咨詢公司接觸的基本上是總經(jīng)理或人力資源總監(jiān)，但真正執(zhí)行那些建議和計劃的，還是各個部門的經(jīng)理。因為執(zhí)行的人并不真正理解，而且人總是很自然地抵觸各種改變，所以推進那些計劃，經(jīng)常是很困難的。我通常把這些計劃能如何提高部門業(yè)績先告訴他們，相當于在做廣告，讓部門經(jīng)理覺得有利益于部門，才有推行的可能。然后再把一個大的目標分解成很多小的目標，這樣讓人覺得切實可行。再往后，就是如何分階段實現(xiàn)目標了??

這樣的問題，有點專業(yè)了，但并不難。因為回答問題就是描述事實，只要曾經(jīng)經(jīng)歷過，就不會有大問題。

3-2,你覺得在工作中你最擅長的是什么？

我覺得自己能夠影響別人，說服別人改變自己的想法。我注意到你兩次使用了影響這個字，我還記得上次電話里聊的時候，你說自己在工作中不是個很強硬的人。那么你是如何在不強硬的情況下，去影響或說服別人呢？有時候這是很難做到的。

這個，呵呵，這是個很好的問題。首先，我認為個性的強硬和影響力沒有直接的關系，尤其對于一個女人。

這里，不得不說的是我耍了個小聰明。在歐洲公司混了那么多年，很了解他們對于女人的態(tài)度。歐洲人從本性來說并不欣賞那些作風強硬潑辣的女人，所以很多在美國公司工作多年的女性經(jīng)理人到了歐洲公司會“水土不服”。歐洲公司更加欣賞和接納那些謙和、沉靜、優(yōu)雅、從容不迫的女人，尤其是英國和法國公司。我這么說，從文化背景上得到了他們的認可。

我不強硬，因為自認不擅長于吵架。在沒有足夠的事實可以證明自己的觀點之前，我寧愿什么都不說。說服別人，我更愿意用證據(jù)，哪怕有了強有力的證據(jù)，我也更愿意提醒別人，讓他們自己發(fā)現(xiàn)和感受。影響別人，我更愿意用行動和結果。有時候，什么都不說，并不代表我不知道，沉默，并不代表我沒有力量。我希望自己的證據(jù)、行為和結果是強硬的，而非我自己?！闭f完后，我舉了幾個在工作中發(fā)生過的例子。

3-3,如果你可以擁有自己的公司，你希望自己的公司是什么行業(yè)，你在公司中擔任什么？你希望公司的管理層擁有什么樣的能力？

如果我可以擁有自己的公司，我希望那是一家從心理學角度幫助人們變得更加快樂的公司。我希望自己是公司里的一位專家，專業(yè)從事如何運用色彩幫助別人獲得快樂(an expert specialized in helping people more happy by color)。因為這是一家提供服務的公司，我們的服務是幫助客戶獲得快樂，所以我希望公司管理層具備以下核心能力：關注結果(result-oriented)，我需要的結果是讓客戶真正快樂起來，不要將服務留于形式；客戶為重(customer focus)，為客戶提供有價值的服務，并為此不斷鉆研創(chuàng)新，以終為始；團隊合作(team-work)，這是讓所有人知道，我們是為同一個目標而努力，這是所有公司都必須具備的??

如果我要為自己的公司選擇一個行業(yè)，肯定是他們不熟悉的，因為只有這樣，他

們才不能問更多的問題，即便問了，也是我比他們熟悉，那樣我才能掌握主動。

3-4,假設你自己是一輛車，你希望自己是怎樣的一輛車，為什么？

這個，呵呵，讓我想想?? 面試的時候，也不一定要對答如流，對于不熟悉的問題，你說要想想，還是可以理解的嘛。

既然是個假設的問題，那就必須創(chuàng)造一個環(huán)境，假設對假設嘛。

我應該是一輛黑色的車。停在路邊的時候看上去很普通，不吸引人。但是，如果你正處于危險中，想要一輛車逃走，你一下子跳上一輛停在路邊的車，發(fā)動它，發(fā)現(xiàn)在5秒鐘內這車就加速到了100公里，把追你的人遠遠拋在后面，帶著你輕易逃離了危險。我就是這輛車，因為我平時低調、內斂，我習慣于把力量用在最需要的時候，比如象現(xiàn)在。

這是個很巧妙的問題，其實反應的是你對自己的評價。這個問題中有個陷阱，很多人會把自己喜歡的車比作自己，就象把自己想象成自己喜歡的那種類型的人。有人對我說，他是一輛越野車，因為那種車充滿能量和激情（full of energy and passion），能在最惡劣的環(huán)境下奔馳?？烧劦剿约?，卻并非那樣的人。在被問到，為什么覺得自己就是越野車呢，回答是“因為我喜歡”。

在對象是車的時候，人往往可以很坦白地說“因為我喜歡，所以覺得自己就是?！钡绻麑ο笫侨耍蜎]那么容易讓對方承認，因為我喜歡那樣的人，所以覺得自己就是那樣的。

在各大院校做校園招聘的時候，我回答過很多類似的問題。我的回答很簡單：

1、找一個與自己專業(yè)有關系的工作，因為你的專業(yè)學習背景保證了你在同一個崗位上擁有不比別人低的起點；

2、找一個行業(yè)中比較大的公司，哪怕工資很低也沒關系，因為這保證了你可以在一個管理體系完整、技術先進的地方學習到更多的知識和技能，擴大眼界；

3、安心做上3-4年，爭取有一個升職機會。

等你離開那家公司的時候，你一定可以有很好的發(fā)展。

3-5,如果兩年之后我讓你去其他國家工作，你會有什么問題？

只要我的家人不與我分開，我不會有任何問題?！?/p>

“這樣看來，家人對你來說是最重要的?！?/p>

“當然?！?/p>

“但你現(xiàn)在的工作需要經(jīng)常出差，你又如何平衡工作和生活呢？”

這個問題，很好。我是覺得，工作是為了生活得更加有質量，但生活絕不僅僅只有工作。我經(jīng)常出差。出差對我來說，意味著在其他地方工作，但也意味著可以

看到不同的風景、品嘗各地美食、領略異地文化，我會把這一切帶回家與家人分享?！笆菃幔幸馑剂??！笨偛孟壬堄信d趣。

“因為我的緣故，現(xiàn)在家里到處都能看見世界各地搜羅來的小東西，母親也開始對各地文化產(chǎn)生興趣，正仔細研究我從大英博物館帶回的埃及史，準備今年與我一起去埃及旅游??

后來仔細考慮了一下總裁先生最后的那個問題，其實，他還是有深意的，也只有這個職位的直接上司，才會問這樣的問題。

一個公司在尋找一個高級職位，尤其是類似人力資源管理這樣與企業(yè)文化和公司價值理念息息相關的職位時，是必然要考慮到雙方的價值間隙的。相似的價值觀及與企業(yè)合拍的行為方式有利于形成合力，積累下更為深厚的企業(yè)文化背景，反之則可能產(chǎn)生影響深遠的負作用。作為一家致力于貢獻生活藝術的歐洲公司，它的價值觀不同于制造型企業(yè)，也不同于美國公司。總裁先生作為企業(yè)在亞洲的最高管理者，自然是公司文化的受益者與傳播者。他對持有相似文化觀點和價值趨向的人有下意識的好感，并樂于與他們工作。這大概就是他最直接的感覺吧。

從一開始幾乎是抱著游戲的心態(tài)，到最后慎重地考慮每一個問題，完全是因為所有參與這場面試的公司人員高水準的提問技巧和公司文化價值觀與我的貼合

第三篇：考研英語70+ 個人經(jīng)驗總結 分題型

我今年三跨

在復習的過程中，主頁給了我很多建議和幫助，特此來回饋。

因為我其他科目考的一般，也就英語有亮點，所以就說說考研英語復習的經(jīng)驗吧。目的不是炫耀，我也不是最高分，只是想說說自己的經(jīng)歷。希望能對大家有點參考價值吧?！?/p>

首先說下我的英語基礎。

本科非英語專業(yè)。四級591，六級521，都是一次過，以后也沒有再刷分，哈哈我不干那種毀RP的事；裸考大學生英語競賽，還搞了個省二等獎回來?？傊褪怯X得自己英語基礎還過得去吧。

如果你看到這里，覺得我考76是基礎決定的，那么就錯了。因為自從決定考研后，我非常不知天高地厚的做了11年的真題，于是，完型錯了一般，第一篇閱讀五題錯了三題…… 于是我就厚不住了，知道考研英語不是那么好應付的。于是下定決心好好學英語。真的，原來，包括高考，都沒有如此認真的復習英語。所以，不管大家基礎如何，都一定要擺正態(tài)度，下苦功，而且一定要【持之以恒】，這個對語言學習是非常重要的。

我只能說基礎上的差別，只是在于單詞量、語法、語感，而這三個是可以通過刻苦的學習追上的，所以基礎不好的同學一定要對自己有信心，也要勤奮。————————————————————

我在2011年5月12號正式開始復習。首先是背單詞。用的是新東方的亂序版綠皮書。在這里，告訴大家我是怎么背單詞的：

首先，單詞我背了八九遍吧。直到考前一天還在背。我背單詞就是讀一下，記一下意思。拼寫什么的從來沒管過，因為你會讀了就自然會拼了。記詞義的話，就一定要結合例句。關鍵在于：一定要注意熟詞僻意和一詞多義，也要注意詞性。

考研英語中會出現(xiàn)各種熟詞僻意，比如sport可以作為動詞“炫耀”，比如fetch可以做“賣得”之義……特別多。這個大家在做真題的時候就要注意積累。我是在本子上分類把這些詞做了歸納。

這里就順帶說下怎么記筆記：

我的一個大的單詞本，分成了三大部分：

一、熟詞僻意。是按這樣的格式來記的：

sport(v)(n)運動

（v）炫耀（10年）

【中間是原義，右邊是僻意以及出現(xiàn)的真題年份，注意我也標上了詞性】 二、一詞多義【格式同上】

三、生詞。這里我又分了兩類：

1、綠皮書中的生詞。再按詞性分類為名詞、動詞、形容詞副詞、介詞

2、真題中出現(xiàn)的生詞。依舊是按詞性分類。

-------這樣大家在學習單詞中可以分別歸類，以后進行第二遍第三遍復習也比較方便。一定要注意積累真題中的生詞、熟詞僻意。有的是會反復出現(xiàn)的?！?再就說說閱讀。

閱讀的話，我做過張劍的150篇，上下冊都做完了，但是覺得沒有很大的用處。閱讀，真題永遠是王道。我做了1994-2011的15年的真題。

我考后沒有估分。所以我也不知道我的閱讀做了幾分。但是應該是不差的。我復習閱讀的方法就是反復研究真題，把它琢磨透徹。如何進行具體研究呢，我是這樣進行的：

1、做第一遍。弄清楚錯在哪里，正確選項錯在哪里，其它的錯誤選項是怎么設置的（比如會有無中生有，以偏概全等等），挖出不懂的長難句進行句子結構的分析，對文章中的生僻單詞進行積累。

在這里想說，如果你的語法不好，請先惡補語法。因為語法不好的直接結果就是看不懂長難句，而長難句是常考點，我有用新東方的長難句的書，覺得還可以。

2、做第二遍。并且進行全文翻譯，沒錯，全文翻譯，然后與標準譯文進行比對，我當時是一天翻譯兩篇。有的人認為這一步?jīng)]有用，但是我個人覺得非常有效果，首先是對翻譯那一題的復習，第二你可以弄懂句子結構、語序、單詞，是一個綜合性的訓練。大家可以動筆看看，絕對不是你想的那么簡單。

3、做第三遍?；旧系搅诉@一遍就是很熟了，文章閱讀起來沒有任何障礙。對于選項中的設置也有了底，這一遍就是在考前訓練感覺、提高你的自信。

考研英語為什么難？就是因為它出題的思路很獨特，它考的并不是你的英語能力，而是一種分析問題的嚴謹性，這一點在以后研究生學習中是很必要的。也算是一種考核目的吧。所以大家一定要努力適應真題的出題方式和思維方式，才能在閱讀中獲得高分。還有就是在平常做真題時就一定要掐準時間，一篇不要超過20分鐘?！?再說一下作文。

作文貌似有一種趨勢，題目內涵一年消極一年積極，當然也有特例。但是今年就應驗了這個積極的趨勢，考的是樂觀。

我其實沒有怎么復習作文，就是考前自己總結了一個模板，記住，一定要自己寫模板，可以準備一個積極的，一個消極的。

作文的復習，我是在11月底開始的。開始就是看新東方的作文書，其他的書也有看一點，主要是積累里面的好詞好句。大家可以按照自己的情況進行調整。—————————————————————————— 完型，新題型，翻譯

今年和去年的新題型都非常簡單，相信明年的也不會難。所以大家做做真題，看看相關的書，知道一個做題思路和步驟比較重要。

完型的話，能得個四五分就可以了。這個一般都是放到考試最后15分鐘來做，如果有人完全沒時間的話，可以全部選一個選項，就能得3分。完型得高分非常困難，可是說性價比特別低，所以不要花大力氣在完型上，抓好閱讀和作文這兩個大頭就可以。

翻譯的話，我沒有特別去看真題和復習，我相信通過閱讀里面的翻譯步驟，各位的翻譯能力肯定有特別大的進步。今年翻譯有人說很難，我覺得還好。關鍵在于，翻譯也不是一個主要得分點，得個4分就行了。

—————————————————————————— 做題順序：

小作文大作文——閱讀——新題型——翻譯——完型 ————————————————————

總之就是單詞一定要堅持背，真題一定要非常熟練。

語言學習不能一蹴而就，一定要靠長期的積累。還是要勤奮和堅持。

這只是我個人的經(jīng)驗，會有主觀因素，大家就當個參考吧。祝各位2013的孩子們好運！挺?。?！

第四篇：北大傳播學專業(yè)廣告學方向考研感悟及經(jīng)驗總結

2010年3月30日,當電話那邊老師告訴我已經(jīng)擬錄取為北京大學新聞與傳播學院傳播學專業(yè)廣告學方向的研究生時,我開心得直跳,心中一塊大石頭終于落地。汗水夾雜著淚水的一年,終于有了一個圓滿的答案。

去年的這時候,我把論壇中能找到的往屆考上北大新傳的學姐學長的考研經(jīng)驗打印成冊,開始是按照學姐學長的經(jīng)驗列書單,后來投入考研中,每次迷茫無助的時候都會翻看這本經(jīng)驗冊,真的給了我莫大的鼓勵,暗想如果有一天自己考上了,一定要將經(jīng)驗與以后的學弟學妹分享。如今實現(xiàn)了夢想,寫下自己這一年的一些感悟,希望能給學弟學妹一些幫助。

流水日記篇

1月:喚醒夢想

大三下學期就想好了要考研,開始只是想考北京的學校,沒有確定學校。突然寒假上網(wǎng)逛考研論壇時,看到一句話:“就是倒下,也朝著未名湖的方向”。北大,一個照亮了我整個中學時代的夢想。像喚起壓抑許久的情愫般,看到這句話,我眼淚刷刷地就掉了下來。從那時我就定下了考研的學校:北大。

3月:網(wǎng)搜經(jīng)驗

我本科學的就是廣告,很喜歡,所以研究生時還是想學本專業(yè)。北大新聞與傳播學院不指定參考書目,開始我很苦惱,當時我又不認識北大新傳在讀的學生,只能從網(wǎng)上的論壇上搜集經(jīng)驗。網(wǎng)上有很多學姐學長的經(jīng)驗,包括推薦書目,情況介紹等等,只要留心準備就會發(fā)現(xiàn)其實信息還是很充分的。

4月-6月:初期準備

我按照學姐學長的經(jīng)驗列了一個書單,能買的盡量買,市面上沒有的就去圖書館復印。其實考研專業(yè)書很多圖書館都有,可以不用買,但是有些書你可能在考研的不同時段都需要用到,所以常用的書還是需要自己準備的。(書目附后)

大三下是很忙的,專業(yè)課很多,所以這學期的準備只是考研的前奏,狀態(tài)與正式投入沒法比,不過不用太緊張,多背單詞是王道。主要攻英語,專業(yè)課可以稍稍放后,這階段專業(yè)課我只看了《傳播學教程》。

7月:小放松

回家玩了一個月,基本上一點書沒碰,總覺得心里不太踏實。

8月:考研戰(zhàn)爭真正開始

回學校,7月把考研放下了一個月,有點慌。報了個政治暑期強化班,開始保證一天十二小時學習時間,專業(yè)課放在重要位置,英語繼續(xù),政治不急。

9月:保研or 考研?求穩(wěn)or 追夢?

保研名額下來了,尷尬的位置,穩(wěn)保本校,保北大清華人大復旦沒戲,又不甘心直接放棄,還是為保研忙活了大半個月,北大清華人大復旦接連被拒。在穩(wěn)定和追夢的辛苦但簡單快樂的日子中,我選擇了后者。

10月:火熱拼搏中

9月準備保研材料荒廢了大半個月,灰心又緊張,10月抓緊啊!

11月:病了

可能是太緊張了,加上體力消耗大,身體素質更加不好,中旬開始感冒,接著是咳嗽,氣管炎,咽炎,總忘不了好幾次在輸液室里一邊打點滴一邊被單詞的情景。

12月:幾近崩潰,挺住

心理素質真是不好,情緒像過山車一樣。英語政治專業(yè)課,科科忙不過來。失眠。還好有研友、父母、好友的鼓勵,挺過來了。

1月:戰(zhàn)場

本以為今年過年晚,考研的時間也會相對晚十幾天,沒想到還是9號10號。考前十天情緒開始波動,調整心態(tài),沒想到真正上了戰(zhàn)場卻異常鎮(zhèn)定,感覺英語有點糟,其他不錯。

2月:過年+忐忑等待

本想寒假看看書的,但不知道成績實在看不進去,心慌。

3月:查分+復試+錄取

2010年3月5日18:00,查到分數(shù),超出預期,開心!緊張地準備復試,感覺時間不夠了,加上英語口語聽力軟肋,再次心慌。19號英語口語及專業(yè)面試,比想象中的簡單,松了一口氣。20號全校統(tǒng)一英語聽力,不理想,有點擔心。

2010年3月30日,通過電話得知已被錄取,開心啊！!

公共課篇

英語

考研英語,很多人都頭痛,我也不例外。但是一定一定要重視啊!每年因為英語差一兩分掛掉的高分考生很多,太可惜了。我英語基礎不是很好,雖然很早就開始準備,但是由于方法不太對,后期明顯感覺英語很有壓力。我3月開始背單詞,看了一遍考試蟲的長難句分析,之后都是做真題,讀真題。英語我談不上什么經(jīng)驗,說些我總結的自己方法上的不足吧。單詞上,我不喜歡重復記憶,不喜歡復習近平期背過的單詞,這是大缺點。單詞就是要反復背才會記得牢。閱讀理解方面,我做的閱讀題太少,英語的閱讀理解占的分值很大,最好保持一天4-5篇閱讀理解,練練感覺,很有必要。完型我沒有單獨練,靠一點語感,因為分值不多,提高也慢,如果時間緊完型就別練了吧。作文是一定要背的,小作文大作**需要,很多東西只有你能背出來了才會用得順手。最后,一定要重視真題,讀真題文章是培養(yǎng)語感很重要的方法。

政治

政治我花了很多時間,本來想著英語基礎不好,政治用來補弱項的,但是考出來成績也不夠理想?；叵胍幌?覺得其實政治不必花太多時間,九月開始準備就好,實在沒法把時間從英語和專業(yè)課中分出來的話,十月也來得及。把紅寶書細細地讀兩遍,網(wǎng)上有賣一本政治考試知識點精要,總結得不錯,看完紅寶書再用精要背重要知識點,力求做到不遺漏知識點。關于政治輔導班,個人覺得其實幫助不大,但如果是理工科學生,可以報班梳理一下馬哲等,也是有用的,但不要對輔導班報太大希望,最重要的還是自己看書。

專業(yè)課篇

傳播學綜合知識

因為北大新傳都不給參考書目,所以剛開始準備的時候會覺得無從下手,但只要你用心去搜集資料,總結前人經(jīng)驗,就會發(fā)現(xiàn),其實基本的書目就是那些,抓住幾本重要的,其他的作為補充,也就差不多了。

書目:

《傳播學教程》郭慶光 人大出版社

這本書很多經(jīng)驗里面都有推薦,是基礎的讀本。知識點很多,也很全面,還可以根據(jù)這本書的章節(jié)編排把傳播學的知識點分成一小塊一小塊,比如傳播過程和結構,群體傳播,大眾傳播等等,邏輯比較清晰。精讀,再將其他書上的知識補充進去。

《傳播學引論》(增補版)李彬 新華出版社

比較通俗易懂,適合跨專業(yè)的同學培養(yǎng)興趣和入門,很多知識點跟《傳播學教程》有重疊,可以作為補充。

《傳播學理論——起源、方法與應用》 沃納?賽佛林 小詹姆斯?坦卡德 郭鎮(zhèn)之譯 華夏出版社

理論比較新,有很多理論的后續(xù)研究。2010年傳播學考了一道關于傳播理論在90年代的發(fā)展的題,就可以用這本書上的一些理論回答。

《傳播學概論》 許靜 清華大學出版社

據(jù)說是許老師給本科生上課時的教材,體系也不錯,在很多方面有獨特之處,像語言與傳播、非語言傳播、小群體傳播一些講得比較詳細,是《傳播學教程》很好的補充。2010年傳播學考了一道豐裕媒介、匱乏媒介,本書就有介紹。

《傳播學概論》 施拉姆

84年出的,比較老的書,比較難買,我是在圖書館借了復印的。很經(jīng)典的一本書。

《大眾傳播理論:基礎、爭鳴與未來(第三版)》

(美)巴蘭(Baran S.J.)(美)戴維斯(Davis D.K.)清華大學出版社

這本書很多經(jīng)驗都推薦,我讀得不是很好,時間關系只看了一遍,挑了些重點內容補進了筆記里。

《網(wǎng)絡傳播理論與實踐》 謝新洲 北京大學出版社

網(wǎng)絡傳播方面比較好的書,跟《網(wǎng)絡傳播概論》(彭蘭 人大出版社)可以選擇其中一本,作為網(wǎng)傳方面教材。也是挑重點看就差不多了。

《大眾傳播學研究方法導論》 陳陽 人民大學出版社

研究方法很重要,北大傳播學綜合知識考試也很重視對研究方法的考查,看看往年的試題就可以發(fā)現(xiàn)了,今年的傳播學試題里研究方法也占了很大比重。這本書相對于北大袁方出版的那本社會科學研究方法來說,更有針對性,也更通俗,對傳播學考試來說已經(jīng)夠了。

《新聞傳播學考研復習專題精編?傳播學》 中國傳媒大學出版社

中華傳媒網(wǎng)推薦的一本書,按專題的形式編排,內容很全,可以在自己整理筆記的時候作為參考。

《新聞傳播學考研復習重點熱點難點50題透析》 中華傳媒網(wǎng)

很好的一本書,幾乎涵蓋所有當前傳播學界發(fā)生的熱點問題,如信息公開,媒介與輿論監(jiān)督,危機傳播等等,很值得一讀。初試時沒時間讀,是準備復試時作為傳播學教材讀的。

論文:

《北大新聞與傳播評論》(1-4輯)

第4輯是2009年新出的,這四本基本上都可以買到。涵蓋了北大新聞與傳播學院老師的重要論文,一定要看。關于老師的論文,有時間的話可以照著網(wǎng)上的老師名單去搜他們的論文,時間緊的話就看這4輯論文集也差不多了。

期刊:

《國際新聞界》

人大新聞主編的,挑傳播方面的看,關注熱點。

《現(xiàn)代傳播》

中傳的學報,很不錯。

其他:

中華傳媒網(wǎng)等專業(yè)網(wǎng)站上也有很多信息,可以多多閱讀,廣泛涉獵,一定要緊跟行業(yè)發(fā)展動態(tài),學會用傳播學理論去分析它們,把理論學活來。

傳播學這門課有點麻煩,知識點很多,不太好整理?？梢詮摹秱鞑W教程》出發(fā),把傳播學的知識分成幾大塊,按塊來整理,將小塊的知識點連成大塊,最后織成一張網(wǎng),能很清楚地知道某個知識點在網(wǎng)中的位置,考試時就比較得心應手,能用最快的速度將問題定位并清晰回答。這里強調一下筆記的重要性,一定要自己整理一份傳播學綜合知識的筆記,將知識點往里填充,到考試前你就只需要翻看這本筆記,多翻幾次基本上知識點都在腦海中了,分析問題自然就有信心了。

復試篇

廣告學方向的復試是跟媒體經(jīng)營管理、新媒體與網(wǎng)絡傳播兩個方向一起的,今年是七八個老師一起面,意外的是陳剛老師不在。不像大傳等方向需要提前抽題,而是進去以后老師直接問你問題,這些問題很可能跟你的個人陳述、專業(yè)背景有關,還有就是行業(yè)的熱點問題,不難,但是一定要邏輯清晰,有條理地表達,這一點考前學姐學長提醒過我,可面試的時候三個問題還是有兩個邏輯都比較亂,想著哪兒說哪兒,說了很多但老師可能沒有清晰的印象,這一點學弟學妹以后要注意咯。

關于面試時的問題,其它同學的我不太清楚,只能提供我當時的題目:

英語口語:

1.Use five words to introduce yourself.2.Why do you choose advertising?

專業(yè)問題:

1.你為什么選擇廣告學專業(yè)?(奇怪,我已經(jīng)用英文回答過了啊!)

2.談談你對手機廣告的看法。(熱點問題,應該關注的)

3.談談你對中國當前廣告業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的了解。(因為我本科就是學廣告的,老師還跟我聊了聊我們學校廣告學專業(yè)學生畢業(yè)的去向)

4.談談你對名人代言廣告、虛假廣告的看法。(也是熱點,侯耀華事件等后更是熱得不得了,關注熱點是王道啊!)

面試比我想象中的要容易很多,因為之前一直擔心英語口語,后來驗證果然像學長鼓勵我的那

樣,老師其實不會在英語口語上特別卡你,但是該準備的還是要準備,自我介紹以及一些比較常規(guī)的問題,如我當時被問到為何選擇廣告,都是比較普通的問題,考前應該準備一下。最后再次強調一下期刊雜志的重要性,關注熱點!

意志篇

如果你選擇了考研,無論如何都要用最大的努力,只要盡力了就不會后悔和遺憾。考研不僅考的是知識,也是心理素質和身體素質,說實話這兩樣我都不是特別好,但我覺得支持我撐下來的最重要的東西是韌性。除了非常特殊的情況,我基本上能保證每天學習十二小時以上,最多能達到十四小時。之所以選擇考研,選擇北大傳播學專業(yè)廣告學方向,我的理由很簡單,喜歡北大,這是我的夢想,熱愛廣告,這是我的專業(yè)并很可能成為職業(yè),然后用盡全力,謀事在人、成事在天,即使不成功,至少不給自己留下遺憾。所以,考研,最最重要的是你的意志,如果你的意志足夠堅定,對目標的渴望足夠強烈,我相信,再大的困難都會在你面前退卻。

伙伴篇

考研是孤單的,查資料,看書,很多步驟你都得一個人摸索,很有種摸著石頭過河的感覺。但同時考研又是簡單快樂的,我覺得有人跟你一起分享這種簡單的生活,有人跟你一起緊張是件很好的事情。研友很重要,我有幾個特別要好的研友,其中大部分都是準備考研的時候才認識的,每天一起自習一起吃飯一起互相鼓勵,這種感覺真的像回到了單純的高中生活?？赡軅€人習慣不一樣,也有人會喜歡一個人奮斗的感覺,但我覺得交流很重要,尤其到了考研后期,心理和身體都承受著很大的壓力,這時候的相互鼓勵是多么珍貴。我考研后期情緒波動很厲害,多虧了幾個要好的研友,在相互鼓勵中,我們堅持了下來。

洋洋灑灑說了這么多,可能很多是廢話,很多是帶個人感情的表達,但希望我的感悟能給以后備考的學弟學妹帶來一點點幫助,祝福你們。

第五篇：面試問題介紹及回答

通常面試問題介紹及回答技巧

1.問你為什么希望到我們單位來？回答這類問題時，要從工作環(huán)境、工作性質如何有利于發(fā)揮聰明才智，要以事業(yè)的發(fā)展為主題，也可以興趣、愛好等方面談談你對這項工作認識，但不要過多地談福利待遇等問題，否則面試人會覺得你目光短淺，只顧眼前利益。

2.你在學校學了哪些課程，哪些科目是和你所申請的工作有關的？回答這類問題時，不要面面俱到，只要把自己大學里所學的重要課程及與申請工作有關的課程談出來即可。也可著重介紹一下如何喜歡這些科目，課余又專門研究了與這些科目有關的書籍、資料等。

3.你在哪些方面有特長，有什么興趣、愛好？回答應該實事求是。特長愛好要講明，并且，恰到好處，不能吹牛。如果你沒有什么特長和興趣，可以說喜歡什么，千萬不要胡編亂造，因為主試人可能會和你談一些具體細節(jié)。

4.請你介紹一下你的優(yōu)點和不足。主試人提出這個問題的目的，大多是出于了解一下你的情況，以便錄用你時更好地安排工作，同時也看你是否對自己有一個正確的評價。在回答這類問題時，應該包括自己的為人處世及學業(yè)成績、生活習慣等方面。優(yōu)點要講清，不要藏而不露，但也不要夸夸其談。不足也要講明，大多數(shù)用人單位不會因為講了自己的不足，而影響到對你的錄用。如果你在學校受到什么處分，也要談清楚，切不可欺騙人?？梢詮淖约河惺裁大w會、什么教訓等角度來談。

面試中還可能遇到其他一些問題，應試者只要本著以誠待人、誠實守信的態(tài)度回答，對“無定論”的問題可從正反兩個方面來解釋你的觀點