第一篇：相關(guān)方EHS管理協(xié)議

JAC江淮汽車

編號: JAC企安表-033 相關(guān)方EHS管理協(xié)議

出租或發(fā)包單位：揚州江淮輕型汽車有限公司（以下簡稱甲方）承租或承包單位：（以下簡稱乙方）

為保障從業(yè)人員的生命安全健康，營造一個良好的安全生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，明確雙方的安全生產(chǎn)責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，具體條款如下：

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方根據(jù)本公司安全管理規(guī)定的有關(guān)條款，對乙方相關(guān)安全資質(zhì)進行審核并留下記錄。

2、甲方在乙方生產(chǎn)（含施工）、服務(wù)人員進入現(xiàn)場前，有對乙方進行宣貫的義務(wù)。要告知有關(guān)的環(huán)境保護、職業(yè)健康安全管理制度、規(guī)定等要求，并留下記錄。

3、甲方有權(quán)對乙方生產(chǎn)、服務(wù)作業(yè)場所進行安全生產(chǎn)檢查，調(diào)閱有關(guān)資料，向有關(guān)部門和人員了解情況。

4、甲方提供給乙方生產(chǎn)場地和設(shè)備設(shè)施應(yīng)符合國家有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定。并按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，對乙方的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理。

5、甲方對在其屬地區(qū)域內(nèi)乙方生產(chǎn)、服務(wù)過程中檢查發(fā)現(xiàn)的違章、冒險作業(yè)、事故隱患等，應(yīng)責(zé)令乙方立即排除及限期改正。并按照甲方有關(guān)規(guī)定下達整改通知，給予乙方扣除一定比例安全生產(chǎn)風(fēng)險保證金。

6、甲方有權(quán)要求與乙方簽訂的合同中列出包括但不限于雨污水、危險廢棄物、建筑垃圾、建筑施工揚塵等易導(dǎo)致環(huán)境污染事故因素的防治措施及處置方式。

7、乙方在生產(chǎn)、服務(wù)過程中發(fā)生環(huán)境污染事故等情況，甲方應(yīng)針對應(yīng)急處置提供便利條件，以控制或減少事故的擴大、蔓延，但產(chǎn)生的處置、賠償、環(huán)保處罰費用由乙方全部負責(zé)。

8、甲方對乙方在生產(chǎn)、服務(wù)中發(fā)生的安全（含消防）事故，須提供便利條件，協(xié)助搶救，但其責(zé)任及費用由乙方全部負責(zé)。

9、甲方有權(quán)因乙方不良行為導(dǎo)致的不良后果及影響的追溯權(quán)利，并要求乙方承擔(dān)全部損失。

三、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)

1、乙方有權(quán)要求甲方統(tǒng)一協(xié)調(diào)涉及雙方的重大安全生產(chǎn)問題。

2、乙方有權(quán)依法自主行使安全生產(chǎn)管理工作。

3、乙方必須建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守國家和建設(shè)單位的有關(guān)法規(guī)、制度。

版本:2016版

發(fā)布/修訂時間:2016-1-25 JAC江淮汽車

編號: JAC企安表-033

4、乙方不得擅自將承租或承包標(biāo)的物轉(zhuǎn)租（轉(zhuǎn)包）給其它單位或個人，不得擅自將環(huán)境污染物、產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移到甲方。

5、乙方應(yīng)主動配合、支持甲方單位對安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理，乙方對其生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所的事故和違法行為負全責(zé)，承擔(dān)全部經(jīng)濟損失。

6、乙方應(yīng)保證本單位安全生產(chǎn)投入所必需的資金及人力資源，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患，組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，及時、如實地向甲方及相關(guān)政府部門報告生產(chǎn)安全事故。設(shè)備設(shè)施必須符合國家相關(guān)法律、法規(guī)要求。

7、乙方應(yīng)當(dāng)對其從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，特種作業(yè)人員及特種設(shè)備作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證，并按期復(fù)審，方可上崗作業(yè)。

8、乙方應(yīng)向其從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施、事故應(yīng)急措施，工作過程可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和相關(guān)待遇，并提供符合國家要求的個人防護用品。

9、乙方應(yīng)組織其從事職業(yè)病危害人員到有資質(zhì)的職業(yè)病體檢醫(yī)院每年進行健康體檢，并妥善處置，并報甲方備案。

10、對新、改、擴項目建設(shè)過程中涉及到安全生產(chǎn)、節(jié)能減排設(shè)備設(shè)施增加、拆除等要配合甲方履行“三同時”管理和外部審批手續(xù)及相關(guān)備案工作；

11、乙方生產(chǎn)中涉及修建雨污水管網(wǎng)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行隱蔽工程驗收管理程序，涉及污水外排的應(yīng)當(dāng)按程序走外部審批流程辦理接管證明。

12、在甲方屬地范圍內(nèi)按照甲方門衛(wèi)管理相關(guān)制度，服從門衛(wèi)管理。

四、約束條件

1、為有效保證本協(xié)議的實施，經(jīng)雙方平等協(xié)商或合同約定，乙方單位可向甲方□每年或□每個項目繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險保證金（大寫）： 整（雙方也可另行約定）。

2、安全生產(chǎn)風(fēng)險保證金，由甲方安全管理部門（包括作業(yè)現(xiàn)場屬地管理單位）根據(jù)監(jiān)督管理情況，對照《相關(guān)方安全管理制度》，按照公司安全生產(chǎn)、節(jié)能減排相關(guān)規(guī)定進行考核，協(xié)議期滿根據(jù)考核結(jié)果匯總情況，返還乙方繳納的安全生產(chǎn)風(fēng)險保證金。

五、乙方應(yīng)遵守的其他條款

1、乙方在甲方現(xiàn)場生產(chǎn)、服務(wù)過程中應(yīng)當(dāng)同時遵守下列規(guī)定，并對造成的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康及環(huán)境保護方面的不良后果負全部責(zé)任；

1.1施工現(xiàn)場周邊應(yīng)當(dāng)圍擋，防止物料、渣土外泄；

1.2采取措施防止車輛將泥沙帶出施工現(xiàn)場，對帶出現(xiàn)場的泥沙應(yīng)立即清理；

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發(fā)布/修訂時間:2016-1-25 JAC江淮汽車

編號: JAC企安表-033 1.3裝卸和貯存物料應(yīng)當(dāng)防止遺撒或者揚塵；

1.4產(chǎn)生垃圾（含建筑垃圾）應(yīng)當(dāng)密封運輸規(guī)定地點傾倒或填埋，不得隨意傾倒廠區(qū)及自然環(huán)境中；

1.5生產(chǎn)、服務(wù)過程中產(chǎn)生固、液體廢物（含一般固體廢物、危險廢物等），應(yīng)采取合規(guī)處置方式進行處理，履行相關(guān)處置程序，不得堆放在廠區(qū)，更不能隨意在廠區(qū)外部傾倒；

1.6在生產(chǎn)過程中，采取必要的安全措施，降低噪聲污染。

1.7夜間生產(chǎn)履行申請審批手續(xù)，產(chǎn)生噪聲不得超過功能區(qū)夜間限值，并經(jīng)環(huán)保部門審批同意后方可生產(chǎn)；

1.8涉及泥漿生產(chǎn)應(yīng)設(shè)置泥漿池，做到泥漿水收集不外溢并密封運輸； 1.9產(chǎn)生少量的污水應(yīng)當(dāng)按規(guī)定指定地點排放，禁止排入甲方雨水管網(wǎng)；

1.10生產(chǎn)、服務(wù)過程中產(chǎn)生的大量油污及污水必須單獨處置，不得排入甲方雨污水管網(wǎng)；

1.11在生產(chǎn)、服務(wù)過程中，應(yīng)優(yōu)先考慮采用安全、環(huán)保、無污染、節(jié)能、節(jié)水的的生產(chǎn)工藝、設(shè)備、先進的工法等，不得采用國家或地方已禁止使用的工藝、材料與設(shè)備。

1.12應(yīng)妥善保管易燃、易爆或有毒有害危險物品，應(yīng)采取防范措施，防止在儲存過程中發(fā)生火災(zāi)、爆炸或泄漏等事故；

1.13在儲運過程中，應(yīng)保證運輸車輛狀況良好，保障安全行駛；

1.14 乙方進行的危險作業(yè)，如:動用明火、臨時線路使用及有限空間作業(yè)等，須按甲方流程進行審批后方可實施。

2、乙方在甲方從事建筑施工和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存業(yè)務(wù)的，雙方應(yīng)當(dāng)按照《安全生產(chǎn)法》、《建筑法》、《消防法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》、《環(huán)境保護法》等建筑施工涉及安全生產(chǎn)、節(jié)能減排有關(guān)法律、法規(guī)，協(xié)商約定以下條款：

2.1乙方應(yīng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員，雙方均應(yīng)設(shè)置安全聯(lián)絡(luò)人員。

2.2乙方主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)當(dāng)由主管的負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格。

2.3乙方應(yīng)當(dāng)建立應(yīng)急救援組織；生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模較小的，可以不建立應(yīng)急救援組織，但應(yīng)當(dāng)指定兼職的應(yīng)急救援人員。

2.4乙方應(yīng)當(dāng)配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和物資，并進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)，保證正常運轉(zhuǎn)。

2.5乙方應(yīng)當(dāng)依照《突發(fā)事件應(yīng)對法》的規(guī)定，做好突發(fā)事件的風(fēng)險控制、應(yīng)急準(zhǔn)備、應(yīng)急處置和事后恢復(fù)等工作。

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編號: JAC企安表-033 2.6原則上禁止乙方在甲方區(qū)域生產(chǎn)、儲存、運輸、銷售、使用、處置化學(xué)物品和含有放射性物質(zhì)的物品。

2.7法律法規(guī)規(guī)定的其他事項。

3、其他需說明條款：

六、其他

1、如若甲乙雙方對本協(xié)議的執(zhí)行發(fā)生爭議，先由雙方協(xié)商解決，如若協(xié)商無果，向甲方所在地的人民法院訴訟解決。

2、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。本協(xié)議書一式兩份，甲方一份，乙方一份。

3、本協(xié)議作為合同的附件，與合同具備同等法律效力。

甲方：

代表人：

年 月 日 年 月 日

代表人：

乙 方：

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第二篇：相關(guān)方安全管理協(xié)議

相關(guān)方安全管理協(xié)議

甲方：（單位、集體或個人）乙方：北京錦通京南汽車銷售有限公司

為加強甲方（外來施工作業(yè)的單位、集體或個人）到我公司的作業(yè)安全管理，消除不安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生，特許雙方簽訂本協(xié)議。具體內(nèi)容如下：

一、進入我公司施工的單位、集體或個人主要涉及以下方面：

1.土建工程：廠區(qū)生產(chǎn)車間廠房、倉庫辦公樓、道路、綠地等基建維修工程人員。

2.外來設(shè)備的調(diào)試、維修人員。

3.外來送餐人員。

4.外來送貨人員。

5.臨時雇傭人員等。

二、凡進入我公司進行工程建設(shè)施工單位，應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定，嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)組織施工，并隨時接受行業(yè)及乙方安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查，采取必要的安全防護措施及正確使用、穿戴勞動安全防護用品，消除事故隱患。

三、由于施工單位安全及防護措施不力造成安全事故（生產(chǎn)安全、人身安全、生物安全）方面的一切損失、法律責(zé)任和因此發(fā)生的費用，由施工單位承擔(dān)。

四、施工單位車輛、人員進出應(yīng)聽從我公司門衛(wèi)保安及施工現(xiàn)

場管理人員安排管理。

五、進出我公司的施工單位材料、物品，須接受我公司門衛(wèi)及

管理人員管理。

六、施工單位用電、用水必須告知我公司安技部，由我公司水、電工安排供給；拆除水、汽管道及供電線路時，必須告知安技部安排水、電工監(jiān)管。若自作主張拆除及安裝使用造成浪費及安全事故、人員傷亡的，由施工方負責(zé)。

七、外來施工單位及人員務(wù)必積極配合我公司管理人員，協(xié)調(diào)

好各種事項，安全、有序、按質(zhì)、按量、按時完成我公司施工項目。

八、外來單位人員未經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)允許嚴(yán)禁進出我公司生產(chǎn)、實驗區(qū)域。

九、進出我公司外來單位人員的個人物品自行保管，遺失后果

自負。

十、無論何種原因造成雙方人員的矛盾沖突一律移交公安機關(guān)

處理。

十一、進入我廠區(qū)必須遵守我公司安全生產(chǎn)管理制度

甲方代表〔簽字〕：乙方代表〔簽字〕：

日期：日期：

第三篇：相關(guān)方安全管理協(xié)議

相關(guān)方安全管理協(xié)議

萊鋼集團銀山型鋼有限公司煉鐵廠

安全管理協(xié)議書

甲方：萊鋼集團銀山型鋼有限公司煉鐵廠 乙方： 遼寧瑞甫默德新型材料發(fā)展有限公司

為了加強生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)人員的安全管理，落實雙方的安全生產(chǎn)責(zé)任制，杜絕生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障職工和企業(yè)的安全生產(chǎn)。依據(jù)2014版《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及本公司《其他相關(guān)方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》、《職業(yè)健康安全管理措施》，結(jié)合型鋼煉鐵廠生產(chǎn)現(xiàn)場的實際情況，經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商，特制定本協(xié)議。

具體內(nèi)容如下；

一、甲方權(quán)責(zé)：

1、根據(jù)合同，為乙方提供安全的作業(yè)環(huán)境和有關(guān)安全管理標(biāo)準(zhǔn)、制度，對乙方貫徹落實國家有關(guān)法規(guī)及甲方的安全規(guī)章制度執(zhí)行情況進行檢查。

2、在乙方進入現(xiàn)場時有義務(wù)對其進行入場安全教育，向乙方進行安全風(fēng)險交底，闡明其他要求（生產(chǎn)車間現(xiàn)場安全管理規(guī)定），告知乙方施工區(qū)域存在的危害因素及控制措施、應(yīng)急措施，并經(jīng)考試合格后方可上崗；有義務(wù)組織乙方學(xué)習(xí)《其他相關(guān)方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等甲方的各項規(guī)章制度。

3、有權(quán)對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理工作進行協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理。對乙方作業(yè)中的違章指揮、違章作業(yè)和安全隱患提出整改意見，督促、檢查乙方的隱患整改落實情況。

4、對乙方未建立健全安全管理體系，未按規(guī)定配置安全員，不允許進

入生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)，乙方安全人員必須服從甲方安全部門的管理，協(xié)助乙方安全部門做好現(xiàn)場安全管理工作。

5、對乙方使用的重要勞動防護用品（安全網(wǎng)、安全帶、安全帽、工作鞋等）及小型電器設(shè)備（配電箱、漏電保護器、電線、電纜）進行抽查，不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的按照生產(chǎn)現(xiàn)場處罰規(guī)定對乙方進行經(jīng)濟處罰并停止使用不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品及電氣設(shè)備。

6、對乙方在生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)過程中違反有關(guān)安全管理規(guī)定、有違章現(xiàn)象發(fā)生、安全問題整改不到位或拒不接受甲方的正常安全管理的，根據(jù)問題的嚴(yán)重程度依據(jù)甲方的生產(chǎn)現(xiàn)場處罰規(guī)定進行處罰。乙方作業(yè)中存在重大隱患或險情時，甲方有權(quán)對乙方停工整頓，直至與乙方解除合同，清退出場。

7、乙方發(fā)生的各類生產(chǎn)安全事故（含重大人身險肇事故），應(yīng)及時向甲方通報，甲方應(yīng)協(xié)助進行事故處理。發(fā)生工亡事故時，乙方負責(zé)按規(guī)定向政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。

9、乙方出現(xiàn)安全事故，甲方有權(quán)根據(jù)責(zé)任制情況對乙方進行處罰。對乙方未經(jīng)甲方同意擅自增加或換調(diào)人員，一旦發(fā)生傷亡事故追究乙方的責(zé)任。

9、嚴(yán)禁乙方的作業(yè)人員在甲方生產(chǎn)現(xiàn)場班中喝酒和酒后上崗。

二、乙方權(quán)責(zé)：

1、進場前將進場人員身份證、身體檢查表、特種工種的作業(yè)證的復(fù)印件報甲方安全部門，嚴(yán)禁使用未成年工、童工、超齡工（年齡大于60歲）、聾啞工和安排女工從事禁忌勞動。

2、乙方應(yīng)當(dāng)為員工統(tǒng)一制作“施工作業(yè)證”，標(biāo)明員工身份，并要求員工佩戴上崗。若乙方不能為員工制作“施工作業(yè)證”，可由甲方提供“施工作業(yè)證”，制作“施工作業(yè)證”所發(fā)生的費用由乙方承擔(dān)（從風(fēng)險抵押金中扣除）。

3、嚴(yán)格遵守國家、地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)病預(yù)防及勞動保護的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定，貫徹執(zhí)行甲方的各項安全管理規(guī)章制度，遵守甲方的廠規(guī)廠紀(jì)、作業(yè)區(qū)域車間的規(guī)定。乙方作業(yè)人員不得擅自進入甲方正常生產(chǎn)作業(yè)區(qū)，如無故進入，甲方有權(quán)給予制止。作業(yè)中，乙方人員如若故意違章，不停勸阻，嚴(yán)重威脅人身及設(shè)備安全的，甲方有權(quán)責(zé)令其停止作業(yè)，并由乙方負擔(dān)停工造成的一切經(jīng)濟損失。

4、乙方應(yīng)當(dāng)制定施工人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃，并按計劃組織教育培訓(xùn)，建立培訓(xùn)檔案。施工人員未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)合格，不得上崗作業(yè)。

5、乙方應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)管理體系，逐級落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。本隊人員在50 人以下設(shè)一名兼職安全人員，50—100人以內(nèi)必須有一名專職安全員；專職安全員必須持證上崗，乙方安全員必須服從甲方安全部門的管理。

6、乙方進場人員必須接受甲方的入場安全教育。乙方須對本隊作業(yè)人員以班組為單位進行安全操作知識教育，做好本單位車輛駕駛?cè)藛T的安全教育，積極組織本隊職工參加甲方組織的各種安全知識、規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高作業(yè)人員自我保護意識，使工人具備防范風(fēng)險的意識。

7、乙方在甲方的廠區(qū)設(shè)置的職工住所，應(yīng)當(dāng)按照標(biāo)準(zhǔn)配備滅火器、職工使用的電氣設(shè)備必須具備防漏電、防觸電功能，安全出口隨時保持暢通，嚴(yán)禁鎖閉和堵塞。

8、乙方的特種作業(yè)人員及機操工必須是經(jīng)培訓(xùn)合格人員，并持證上崗。

9、乙方的作業(yè)人員在5人以上的應(yīng)當(dāng)由乙方組織每天上崗位前班前五分鐘活動，交待作業(yè)過程中的安全注意事項，不足5人的參加甲方班組組織的工前5分鐘活動。

10、服從甲方的安全管理，保證本隊生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)區(qū)域的現(xiàn)場文明安全管理達標(biāo)，現(xiàn)場臨時用電、機器設(shè)備、安全防護齊全、完好。接受和配合甲

方的安全監(jiān)督檢查。

11、乙方攜帶進場的機器設(shè)備、機具必須是合格產(chǎn)品，乙方須對攜帶進場的機器設(shè)備、機具安全負責(zé)管理、維護及檢查，按照甲方指定的位置停放，對甲方和自查發(fā)現(xiàn)的安全隱患落實整改措施。對由于乙方使用不合格機器設(shè)備、機具造成事故的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

12、做好班前作業(yè)環(huán)境的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時采取必要的整改措施，對需甲方協(xié)助整改的及時向甲方匯報。

13、有權(quán)拒絕甲方管理人員的違章指揮和拒絕在不安全的環(huán)境中作業(yè)。對甲方有關(guān)人員在檢查、執(zhí)法過程中違反規(guī)定的做法有權(quán)向甲方主管領(lǐng)導(dǎo)提出申訴。

14、不違章指揮、不違章作業(yè)，對甲方及自檢提出的安全隱患要及時定人、定時 間、定措施落實整改。對乙方工人多次違章，屢教不改和管理人員玩忽職守，忽視安全生產(chǎn)，違反安全規(guī)章，違章指揮，強令工人冒險作業(yè)的，甲方有權(quán)按罰款的有關(guān)條款加倍處罰；若因此而引發(fā)安全事故的，乙方必須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

15、必須保證進場施工人員的相對穩(wěn)定，人員發(fā)生變動須提前向甲方匯報，嚴(yán)禁乙方私自調(diào)換和增加人員。新調(diào)動進場的工人和變換工種的工人，要單獨進行有針對性的安全教育，經(jīng)考核合格后方可上崗，并做好教育記錄。

16、乙方必須對本隊員工進行嚴(yán)格管理，嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場及生活區(qū)打架、鬧事，嚴(yán)禁在煤氣區(qū)域、液化氣站吸煙及使用明火，如因乙方管理不善所產(chǎn)生的一切后果，甲方概不負責(zé)，并對乙方進行經(jīng)濟處罰。

17、乙方的人員（供貨司機、業(yè)務(wù)服務(wù)人員、在甲方的生產(chǎn)現(xiàn)場的作業(yè)人員等）進入甲方的生產(chǎn)現(xiàn)場，必須勞保護品（安全帽、勞保鞋、工作服）穿戴齊全規(guī)范。其中所指的業(yè)務(wù)服務(wù)人員為：送炮泥、備品備件、礦泉水、冰糕等防暑降溫用品、保溫劑、高溫耐火材料以及參觀訪問、技術(shù)指導(dǎo)、辦理各類手續(xù)的人員等。

18、乙方在甲方的生產(chǎn)現(xiàn)場維修車輛、加油等作業(yè)，必須按照甲方生產(chǎn)現(xiàn)場車間的要求寫作業(yè)票，嚴(yán)禁在高爐車間出鐵場進行加油作業(yè)，現(xiàn)場落實警戒等安全措施，地面上油污作業(yè)完成后及時清理。

19、為使上述雙方的協(xié)議規(guī)定順利實施，乙方必須向甲方有關(guān)部門一次性預(yù)交2000元以上的安全風(fēng)險抵押金，未交風(fēng)險抵押金的單位不準(zhǔn)進入作業(yè)，乙方不再繼續(xù)在甲方生產(chǎn)區(qū)域作業(yè)，甲方將扣除乙方違章違紀(jì)的賠償、罰款額外，余額應(yīng)全部退還給乙方。

20、乙方的工作人員上下班過程中發(fā)生交通事故，由乙方負責(zé)。以上協(xié)議甲乙雙方應(yīng)當(dāng)共同遵照執(zhí)行。

三、乙方業(yè)務(wù)范圍

負責(zé)及時供應(yīng)高爐二車間東出鐵場主溝、流鐵溝、渣溝、撇渣器、擺動溜嘴和火渣溝所有耐火材料及熱噴補用料，并負責(zé)相關(guān)部位的施工和點檢；負責(zé)作業(yè)前后的現(xiàn)場清理清掃整頓工作。

有效期限： 年 月 日至 年 月 日

四、考核

（一）未按規(guī)定建立安全管理制度，設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備安全生產(chǎn)管理人員的，責(zé)令限期改正，并視情節(jié)考核1000-2000元。

（二）未按規(guī)定對勞務(wù)人員進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的，責(zé)令限期改正，并視情節(jié)考核500-1000元。

（三）未按規(guī)定組織特種作業(yè)人員培訓(xùn)并取得資格證書而允許其上崗作業(yè)的，責(zé)令立即停止作業(yè)，并視情節(jié)考核500-1000元。

(四)協(xié)議有效期間，發(fā)生輕傷一人次（含險肇事故），考核1000元；

發(fā)生重傷一人次（含重大人生險肇事故），考核5000元；發(fā)生工亡一人考核10000元以上。

(六)經(jīng)監(jiān)督檢查，各類事故隱患未及時預(yù)期整改的，每一項考核500元，罰款采取通知單形式（一式兩份），雙方簽字確認后，從風(fēng)險抵押金中扣除。

（七）未簽訂《合同》、《安全管理協(xié)議書》，不準(zhǔn)進入現(xiàn)場作業(yè)，否則對乙方的作業(yè)人員一次考核500元/人次，乙方的引進部門承擔(dān)連帶責(zé)任，按40%掛鉤考核。

（八）各車間在沒有見到《安全協(xié)議書》的情況下，不允許外來隊伍進入本車間范圍工作，否則，發(fā)現(xiàn)一次考核車間500元。

（九）乙方的人員在甲方生產(chǎn)現(xiàn)場勞保護品穿戴不齊全；高空作業(yè)不系安全帶；交叉作業(yè)未設(shè)安全網(wǎng)；易燃易爆危險區(qū)域未設(shè)警戒線；無明確的安全標(biāo)志，每發(fā)現(xiàn)一人次或一處，考核200元。

（十）機械防護設(shè)施齊全可靠；電氣、儀表及各類聯(lián)鎖靈敏可靠；工作人員工具安全可靠，有一項達不到規(guī)定要求，考核200元。

（十一）消防器材齊全可靠；各類壓力容器附件齊全可靠；氣瓶使用符合安全要求；有一項不合格考核200元。

（十二）未經(jīng)型鋼煉鐵廠批準(zhǔn)私自亂接電、風(fēng)、氣、水，私自隨意拆除設(shè)施，或者接線不規(guī)范，發(fā)現(xiàn)一處考核500元，由此造成的后果，由施工單位負責(zé)。

（十三）進入生產(chǎn)現(xiàn)場的工器具、備件材料、交通工具等，必須符合安全規(guī)定的要求，必須按型鋼煉鐵廠的規(guī)定要求定置擺放，不符合安全規(guī)定要求、不按規(guī)定要求擺放或現(xiàn)場亂擺亂放，發(fā)現(xiàn)一次考核200元。

（十四）工作人員在生產(chǎn)現(xiàn)場不得進行本職工作以外的活動，不準(zhǔn)到工作區(qū)域以外的場所、崗位觀看、睡覺，不準(zhǔn)在班前、班中飲酒，不得損壞花

草樹木，發(fā)現(xiàn)一次，考核200元。

（十五）作業(yè)現(xiàn)場完畢后，及時清理作業(yè)過程中產(chǎn)生的垃圾，若清理不及時按煉鐵廠現(xiàn)場管理規(guī)定對乙方進行考核，施工地點所屬單位連掛考核。

（十六）相關(guān)方不準(zhǔn)在廠內(nèi)隨意進行爆破作業(yè)，發(fā)現(xiàn)一次對相關(guān)方考核500元。

（十七）進入甲方生產(chǎn)現(xiàn)場的乙方人員違章指揮、違章作業(yè)、或者進行與自己作業(yè)項目無關(guān)的作業(yè)等，一次考核200元/人次。

五、協(xié)議書說明：

（一）協(xié)議有效期限：本協(xié)議與《合同》同時有效、同時廢止。

（二）協(xié)議一式三份，供貨方或勞務(wù)發(fā)包方、相關(guān)方引進科室、安全生產(chǎn)科依次簽字蓋章，各執(zhí)一份，項目負責(zé)人留一份，具有同等效力。

甲方：

技術(shù)環(huán)?？疲ê炚拢┐砗炞郑?/p>

安全生產(chǎn)科（簽章）代表簽字：

乙方：

遼寧瑞甫默德新型材料發(fā)展有限公司（簽章）代表簽字：

年 月 日

第四篇：EHS方針、管理、政策

EHS（環(huán)境健康安全）方針、管理、政策

EHS（環(huán)境健康安全）方針、管理、政策

批 準(zhǔn) 人：

文件編號： 編制部門：

版

本： 生效日期：

審 核 人：

EHS（環(huán)境健康安全）方針、管理、政策

EHS（環(huán)境健康安全）方針

公司本著對員工和社會負責(zé)的態(tài)度，注重環(huán)境保護和安全健康管理。在向客戶提供 清潔、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的同時，致力于環(huán)境狀況和員工的安全健康條件，創(chuàng)建綠色文明和安全文明，讓員工和社會滿意，特制定如下EHS方針:

遵守法律、法規(guī)，持續(xù)減廢節(jié)能；

保護員工健康安全，建設(shè)綠色家園。

為此我們:

1、遵守國家和地區(qū)有關(guān)環(huán)境、安全和健康的法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)定；

2、對承包商、供貨商、運輸代理和其它機構(gòu)中間灌輸環(huán)境和安全健康觀念，并鼓勵他們遵守條例和要求；

3、對環(huán)境和安全健康改善做定期評審。

4、加強員工訓(xùn)練，提高全員的環(huán)境及安全意識，人人參與環(huán)境活動，人人進行安全生產(chǎn)；

5、持續(xù)改進環(huán)境、安全和健康績效，不斷改善員工工作和生活環(huán)境；

6、節(jié)約能源，預(yù)防污染，杜絕重大事故；

7、控制污染物排放全面達標(biāo)，努力實現(xiàn)廢物減量化，再利用和再循環(huán)回收；

8、本環(huán)境和安全健康政策形成文件,傳達到全體員工，并為公眾所取。

批準(zhǔn)： 日期:

EHS（環(huán)境健康安全）方針、管理、政策

環(huán)境健康安全（EHS）管理程序

1.0 目的

為檢測、預(yù)防和處理可能危害員工健康與安全的潛在威脅，保護員工身心健康、財產(chǎn)、生命安全，同時關(guān)注對外部環(huán)境的影響，以環(huán)保方式進行生產(chǎn),特制定本程序。2.0 范圍

適用于公司環(huán)境、健康、安全相關(guān)事項的管理。

3.0 定義

無

4.0 職責(zé)

4.1 EHS委員會管理者代表負責(zé)召開EHS會議，與相關(guān)方溝通，保證資源的獲得； 4.2 各部門負責(zé)人負責(zé)配合EHS委員會進行EHS工作。5.0 工作程序 5.1 EHS委員會組成

5.1.1 公司指定專人擔(dān)任EHS委員會主任，負責(zé)EHS事務(wù)并接受相應(yīng)的培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)小組識別公司EHS因素，加以分析評估，制定相應(yīng)文件加以控制。5.1.2 委員會必須來自不同車間、不同工種、不同級別的員工代表委員，并是經(jīng)員工推選出來的。

5.1.3 其他委員由公司領(lǐng)導(dǎo)指定。5.2培訓(xùn)、意識及溝通

5.2.1 EHS小組應(yīng)制定可行的EHS政策，并將其公布。

5.2.2 EHS小組成員應(yīng)采取召開EHS會議、舉行EHS培訓(xùn)等方式將公司有關(guān)于EHS規(guī)定和職責(zé)貫徹到每個員工，新員工、內(nèi)部調(diào)動員工或采用新工藝、新材料前均應(yīng)受到相關(guān)崗位有關(guān)的EHS培訓(xùn)，包括機器的安全操作、防護用品的正確使用、廢棄物的處理及設(shè)備的正確操作等。EHS委員會至少應(yīng)每60天召開一次例會，工廠廠長每年應(yīng)至少參加3次會議，會議記錄應(yīng)予以保存。5.2.3 EHS委員會成員應(yīng)鼓勵與員工積極參與公司的EHS事務(wù)，并鼓勵員工通過意見箱等形式向公司提出改善EHS的建議，并保證其關(guān)于EHS的建議能得到及時有效的回復(fù)。

5.3 環(huán)境健康安全因素的識別 EHS（環(huán)境健康安全）方針、管理、政策

勞動者在生產(chǎn)過程中可能存在的職業(yè)危害和可能發(fā)生的意外事故包括以下幾個方面,EHS委員會有義務(wù)識別出存在的有害因素，從而更好地杜絕職業(yè)病及工傷的發(fā)生（詳見《危害評估及控制程序》）： 5.3.1生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的有害因素

5.3.1.1物理因素：異常氣象條件，如高溫、高濕、噪聲、振動等。

5.3.1.2生物因素：如附著在皮膚上的碳疽桿菌、布氏桿菌、森林腦炎病毒等。5.3.2勞動過程中的有害因素

5.3.2.1 勞動組織和勞動制度不合理，如：勞動時間過長、休息制度不合理、不健全等。

5.3.2.2 勞動中的精神過度緊張。

5.3.2.3 勞動強度過大或勞動安排不當(dāng)，如安排的作業(yè)與勞動者生理狀況不相適應(yīng)、生產(chǎn)額過高、超負荷加班加點等。

5.3.2.4 個別器官過度緊張，入光線不足引起的視力緊張等。5.3.2.5 長時間處于某種不良體位或使用不合理的工具等。5.3.3生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素

5.3.3.1 生產(chǎn)場所設(shè)計不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或要求，如廠房低矮、狹窄，布局不合理，有毒和無毒的工段安排在一起等。

5.3.3.2 缺乏必要的衛(wèi)生技術(shù)設(shè)施，如沒有通氣換風(fēng)、照明、防塵、防毒、防噪聲、防振動設(shè)備，或設(shè)備效果不好。

5.3.3.3 安全防護設(shè)備和個人防護用品裝備不全。

5.3.4 在實際的生產(chǎn)場所中危害因素往往不是單一存在的，而是多種因素同時對勞動者的健康產(chǎn)生作用，此時危害更大。

5.4 EHS管理

EHS委員會應(yīng)制定并實施可能危害員工健康與安全潛在威脅的保護措施,具體措施如下：

5.4.1 從事技術(shù)革新、改革生產(chǎn)工藝如以無毒或低毒的物質(zhì)代替有毒或劇毒的物質(zhì)、以低噪聲設(shè)備代替高噪聲設(shè)備等。生產(chǎn)過程實現(xiàn)機械化、自動化，從而減少工人與有害因素接觸的機會。

5.4.2 采取通風(fēng)法、排毒、降噪、隔離等技術(shù)性措施來降低或消除生產(chǎn)性有害因素。

5.4.3 加強生產(chǎn)設(shè)備的管理，防止毒物的跑、冒、滴、漏污染環(huán)境。制訂和嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程（具體見《設(shè)備管理程序》）防止發(fā)生意外事故。5.4.4 對新建、改建、擴建和技術(shù)改造項目進行審查，確保這些項目完成后有害因素的濃度或強度可以達到國家標(biāo)準(zhǔn)。EHS（環(huán)境健康安全）方針、管理、政策

5.4.5 對新產(chǎn)品、新工藝、新機器等新項目進行EHS評估，確定必須的個人防護用品，保證生產(chǎn)安全，詳見《新項目管理程序》。

5.4.6 加強個人防護養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，防止有害物質(zhì)進人體；合理安排休息制度、注意營養(yǎng)，增強對有害物質(zhì)的抵抗能力。

5.4.7 監(jiān)督對有害能源（包括電能、機械能、氣能等）進行有效控制，詳見《有害能源管理程序》。

5.4.8 對接觸生產(chǎn)性有害作業(yè)的員工，進行就業(yè)前體格檢查和定期體格檢查，及早發(fā)現(xiàn)禁忌癥及職業(yè)病患者和及早進行處理；

5.4.9 根據(jù)國家制定的一系列衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查作業(yè)環(huán)境中生產(chǎn)性有害因素的濃度或強度，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

5.4.10 所有事故或事故險象由EHS委員會負責(zé)主導(dǎo)調(diào)查，找出事故的根本原因并采取措施杜絕其再次發(fā)生，詳見《事故調(diào)查程序》。

5.4.11 分類處理工廠生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物，減少對環(huán)境的影響，詳見《廢棄物處理程序》。

6.0相關(guān)文件、記錄：

6.1《環(huán)境健康安全委員會架構(gòu)圖》 6.2《環(huán)境健康安全知識培訓(xùn)記錄》 6.3《環(huán)境健康安全委員會會議記錄》 6.4《EHS（環(huán)境健康安全）政策》

批準(zhǔn)： 日期:

EHS（環(huán)境健康安全）方針、管理、政策

環(huán)境健康安全(EHS)政策

我們的環(huán)境健康安全政策是：

健康生活、安全環(huán)境、美好未來!我們秉承在健康、安全、環(huán)保方面的理念：健康生活、安全環(huán)境、美好未來，追求成為具有社會責(zé)任感的企業(yè)公民。

健康政策

1.東莞貞豪皮具有限公司倡導(dǎo)員工不但保持擁有體魄健康；而且，調(diào)試心態(tài)，內(nèi)外兼修，以積極陽光的身心，面對工作、客戶及生活，健康生活、美好未來。2.東莞貞豪皮具有限公司鼓勵員工參加有益體育活動，定期組織集體運動項目，公司為此專門設(shè)立定額體育活動經(jīng)費。3.東莞貞豪皮具有限公司認為心靈的豐富與健康至關(guān)重要，所謂改變心態(tài)即可改變一生，通過多讀書和體育運動，來吸取別人的感悟及心得，增強自己的體魄，從而放松及平衡心態(tài)，更加健康工作及生活。

安全政策

1.所有員工在加入公司時都必須受到嚴(yán)格的安全理念及安全知識培訓(xùn)，認同公司安全理念及培訓(xùn)合格后方可成為正式員工。2.在下班及工作外出中，所有員工務(wù)必嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，不違章橫穿馬路、闖紅燈、超速駕車者及副駕位的乘員必須系好安全帶等；除非緊急，否則不要在上下班途中奔跑。3.行政管理部設(shè)備的采購及擺設(shè)必須考慮到員工及訪客的人身安全，避免行政管理部設(shè)備存在尖銳及棱角狀物件。員工辦公桌上的鋼筆等尖銳用品用完后務(wù)必尖頭向下置于安全文件桶內(nèi)，行政管理部用電設(shè)備的配置必須有合格的專業(yè)人員完成，禁止所有人員在非緊急狀態(tài)下奔跑。4.所有員工必須熟悉大樓疏散逃生路線及滅火器材方位，一旦發(fā)生火災(zāi)、地震等緊急事故，應(yīng)在公司安全委員會應(yīng)急小組的協(xié)調(diào)下，按事故應(yīng)急預(yù)案安全逃生，并將傷員送往醫(yī)院進行急救。EHS（環(huán)境健康安全）方針、管理、政策

環(huán)境政策

1.公司追求成為具有社會責(zé)任感的企業(yè)公民，要求公司在運營及員工工作時，處處要有環(huán)保理念。2.公司對所采購的設(shè)備、產(chǎn)品等涉及環(huán)保因素時，首先選擇產(chǎn)品具有環(huán)保機構(gòu)認證及獲得環(huán)保體系認證的供應(yīng)商。3.在辦公過程中，降低打印機、復(fù)印機的使用頻率，減少墨盒損耗，辦公耗材節(jié)約使用，內(nèi)部用紙采取雙面環(huán)保利用；節(jié)約用水、用電，減少能源浪費。

注重和加強EHS是公司各級部門的職責(zé)，公司所有員工及承包商人員應(yīng)嚴(yán)格遵循公司的EHS政策。為充分落實以上政策，我們力求做到：

1〃 在產(chǎn)品的設(shè)計、制造、安裝及服務(wù)過程中，貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的思想。2.向員工及承包商傳達EHS政策，為他們提供教育和培訓(xùn)，提高他們的安全意識及安全技能，掌握相關(guān)的工業(yè)衛(wèi)生知識，增強自我保健意識，保護環(huán)境防止污染。3.加強對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場及設(shè)施運行情況的管理，做好日常監(jiān)督與檢查，并定期對監(jiān)督、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改、審查、跟蹤。4.對公司擁有的和即將出售的產(chǎn)品進行安全、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保審查。5.加強對外交流與聯(lián)系，密切關(guān)注國內(nèi)外有關(guān)EHS等方面的信息。6.定期對員工進行體檢，做好職業(yè)病的預(yù)防與控制。

7.加強對氣體、噪聲、放射性等危險有害因素的監(jiān)督與管理，逐漸加大整治力度。

任何違反本公司《EHS政策》的行為將會受到批評或處分，甚至解雇。只有每位員工對安全及環(huán)保工作忠于職守，才有可能實現(xiàn)公司EHS政策；公司倡導(dǎo)與鼓勵任何有利于提高公司EHS工作的行為；并不斷地改善公司的勞動條件，加大科技投入，為提高公司內(nèi)部凝聚力及擴大企業(yè)影響力而努力。

因此，我們的環(huán)境健康與安全承諾是：

經(jīng)營我們的企業(yè)并兼顧對環(huán)境的尊重與關(guān)懷，并且不犧牲人類的健康與安全，是我們的承諾。因此，不論是對我們員工、顧客，或是世上其他人，我們的每位員工都有責(zé)任遵守此項承諾。EHS（環(huán)境健康安全）方針、管理、政策

我們透過下列策略達成上述目標(biāo)：

? 透過發(fā)展、實施及維持完善的環(huán)境健康與安全管理系統(tǒng)，來有效管理環(huán)境健康與安全。這套系統(tǒng)包括必要條件、方針及標(biāo)準(zhǔn)的整體管理系統(tǒng)。? 經(jīng)由審查的方式，確認外部與內(nèi)部的要求條件能相吻合。

? 評審與管理環(huán)境健康與安全表現(xiàn)，并為永續(xù)、可行的改善作為環(huán)境與安全目標(biāo)發(fā)展。? 強調(diào)環(huán)境健康與安全在所有實施計劃、過程及產(chǎn)品上的成果與影響，讓我們的企業(yè)產(chǎn)品能符合大眾期望。? 經(jīng)由產(chǎn)品生使命循環(huán)來分析、管理環(huán)境健康與安全的企業(yè)風(fēng)險，并且評估管理以往的環(huán)境沖擊。? 透過訓(xùn)練、宣導(dǎo)及鼓勵，來提升所有的股東及員工的環(huán)境健康與安全意識。? 由內(nèi)部與外部雙管齊下，進行適當(dāng)?shù)沫h(huán)境健康與安全報告流程，以加強股東及員工的信心與接受度。

環(huán)境健康與安全 管理模式

批準(zhǔn)： 日期:

第五篇：EHS方針、管理、政策

EHS（環(huán)境健康安全）方針、管理、政策 EHS（環(huán)境健康安全）方針

公司本著對員工和社會負責(zé)的態(tài)度，注重環(huán)境保護和安全健康管理。在向客戶提供 清潔、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的同時，致力于環(huán)境狀況和員工的安全健康條件，創(chuàng)建綠色文明和安全文明，讓員工和社會滿意，特制定如下EHS方針: 遵守法律、法規(guī)，持續(xù)減廢節(jié)能； 保護員工健康安全，建設(shè)綠色家園。為此我們:

1、遵守國家和地區(qū)有關(guān)環(huán)境、安全和健康的法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)定；

2、對承包商、供貨商、運輸代理和其它機構(gòu)中間灌輸環(huán)境和安全健康觀念，并鼓勵 他們遵守條例和要求；

3、對環(huán)境和安全健康改善做定期評審。

4、加強員工訓(xùn)練，提高全員的環(huán)境及安全意識，人人參與環(huán)境活動，人人進行安全 生產(chǎn)；

5、持續(xù)改進環(huán)境、安全和健康績效，不斷改善員工工作和生活環(huán)境；

6、節(jié)約能源，預(yù)防污染，杜絕重大事故；

7、控制污染物排放全面達標(biāo)，努力實現(xiàn)廢物減量化，再利用和再循環(huán)回收；

8、本環(huán)境和安全健康政策形成文件,傳達到全體員工，并為公眾所取。批準(zhǔn)： 日期: EHS（環(huán)境健康安全）方針、管理、政策 環(huán)境健康安全（EHS）管理程序 1.0 目的

為檢測、預(yù)防和處理可能危害員工健康與安全的潛在威脅，保護員工身心健康、財產(chǎn)、生命安全，同時關(guān)注對外部環(huán)境的影響，以環(huán)保方式進行生產(chǎn),特制定本程序。2.0 范圍

適用于公司環(huán)境、健康、安全相關(guān)事項的管理。3.0 定義 無 4.0 職責(zé)

4.1 EHS委員會管理者代表負責(zé)召開EHS會議，與相關(guān)方溝通，保證資源的獲得；

4.2 各部門負責(zé)人負責(zé)配合EHS委員會進行EHS工作。5.0 工作程序 5.1 EHS委員會組成

5.1.1 公司指定專人擔(dān)任EHS委員會主任，負責(zé)EHS事務(wù)并接受相應(yīng)的培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)

小組識別公司EHS因素，加以分析評估，制定相應(yīng)文件加以控制。5.1.2 委員會必須來自不同車間、不同工種、不同級別的員工代表委員，并是經(jīng)員 工推選出來的。

5.1.3 其他委員由公司領(lǐng)導(dǎo)指定。5.2培訓(xùn)、意識及溝通 5.2.1 EHS小組應(yīng)制定可行的EHS政策，并將其公布。

5.2.2 EHS小組成員應(yīng)采取召開EHS會議、舉行EHS培訓(xùn)等方式將公司有關(guān)于EHS 規(guī)定和職責(zé)貫徹到每個員工，新員工、內(nèi)部調(diào)動員工或采用新工藝、新材料前均應(yīng)受到相關(guān)崗位有關(guān)的EHS培訓(xùn)，包括機器的安全操作、防護用品的正確使用、廢棄物的處理及設(shè)備的正確操作等。EHS委員會至少應(yīng)每60天召開一次例會，工廠廠長每年應(yīng)至少參加3次會議，會議記錄應(yīng)予以保存。

5.2.3 EHS委員會成員應(yīng)鼓勵與員工積極參與公司的EHS事務(wù)，并鼓勵員工通過意

見箱等形式向公司提出改善EHS的建議，并保證其關(guān)于EHS的建議能得到及時有效的回復(fù)。5.3 環(huán)境健康安全因素的識別

勞動者在生產(chǎn)過程中可能存在的職業(yè)危害和可能發(fā)生的意外事故包括以下

幾個方面,EHS委員會有義務(wù)識別出存在的有害因素，從而更好地杜絕職業(yè)病及工傷的發(fā)生（詳見《危害評估及控制程序》）： 5.3.1生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的有害因素 5.3.1.1物理因素：異常氣象條件，如高溫、高濕、噪聲、振動等。5.3.1.2生物因素：如附著在皮膚上的碳疽桿菌、布氏桿菌、森林腦炎病毒等。

5.3.2勞動過程中的有害因素

5.3.2.1 勞動組織和勞動制度不合理，如：勞動時間過長、休息制度不合理、不健全等。

5.3.2.2 勞動中的精神過度緊張。

5.3.2.3 勞動強度過大或勞動安排不當(dāng)，如安排的作業(yè)與勞動者生理狀況不相

適應(yīng)、生產(chǎn)額過高、超負荷加班加點等。

5.3.2.4 個別器官過度緊張，入光線不足引起的視力緊張等。5.3.2.5 長時間處于某種不良體位或使用不合理的工具等。5.3.3生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素

5.3.3.1 生產(chǎn)場所設(shè)計不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或要求，如廠房低矮、狹窄，布局不合

理，有毒和無毒的工段安排在一起等。5.3.3.2 缺乏必要的衛(wèi)生技術(shù)設(shè)施，如沒有通氣換風(fēng)、照明、防塵、防毒、防

噪聲、防振動設(shè)備，或設(shè)備效果不好。

5.3.3.3 安全防護設(shè)備和個人防護用品裝備不全。

5.3.4 在實際的生產(chǎn)場所中危害因素往往不是單一存在的，而是多種因素同時對勞

動者的健康產(chǎn)生作用，此時危害更大。5.4 EHS管理

EHS委員會應(yīng)制定并實施可能危害員工健康與安全潛在威脅的保護措施,具

體措施如下：

5.4.1 從事技術(shù)革新、改革生產(chǎn)工藝如以無毒或低毒的物質(zhì)代替有毒或劇毒的物

質(zhì)、以低噪聲設(shè)備代替高噪聲設(shè)備等。生產(chǎn)過程實現(xiàn)機械化、自動化，從

而減少工人與有害因素接觸的機會。5.4.2 采取通風(fēng)法、排毒、降噪、隔離等技術(shù)性措施來降低或消除生產(chǎn)性有害因 素。

5.4.3 加強生產(chǎn)設(shè)備的管理，防止毒物的跑、冒、滴、漏污染環(huán)境。制訂和嚴(yán)格

遵守安全操作規(guī)程（具體見《設(shè)備管理程序》）防止發(fā)生意外事故。5.4.4 對新建、改建、擴建和技術(shù)改造項目進行審查，確保這些項目完成后有害

因素的濃度或強度可以達到國家標(biāo)準(zhǔn)。

5.4.5 對新產(chǎn)品、新工藝、新機器等新項目進行EHS評估，確定必須的個人防護

用品，保證生產(chǎn)安全，詳見《新項目管理程序》。

5.4.6 加強個人防護養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，防止有害物質(zhì)進人體；合理安排休息

制度、注意營養(yǎng)，增強對有害物質(zhì)的抵抗能力。

5.4.7 監(jiān)督對有害能源（包括電能、機械能、氣能等）進行有效控制，詳見《有害能源管理程序》。5.4.8 對接觸生產(chǎn)性有害作業(yè)的員工，進行就業(yè)前體格檢查和定期體格檢查，及

早發(fā)現(xiàn)禁忌癥及職業(yè)病患者和及早進行處理；

5.4.9 根據(jù)國家制定的一系列衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查作業(yè)環(huán)境中生產(chǎn)性有害因素的

濃度或強度，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

5.4.10 所有事故或事故險象由EHS委員會負責(zé)主導(dǎo)調(diào)查，找出事故的根本原因

并采取措施杜絕其再次發(fā)生，詳見《事故調(diào)查程序》。

5.4.11 分類處理工廠生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物，減少對環(huán)境的影響，詳見《廢棄物處理程序》。6.0相關(guān)文件、記錄：

6.1《環(huán)境健康安全委員會架構(gòu)圖》 6.2《環(huán)境健康安全知識培訓(xùn)記錄》 6.3《環(huán)境健康安全委員會會議記錄》 6.4《EHS（環(huán)境健康安全）政策》 批準(zhǔn)： 日期: 環(huán)境健康安全(EHS)政策 我們的環(huán)境健康安全政策是： 健康生活、安全環(huán)境、美好未來!我們秉承在健康、安全、環(huán)保方面的理念：健康生活、安全環(huán)境、美好未來，追求成為具有社會責(zé)任感的企業(yè)公民。健康政策

1.東莞貞豪皮具有限公司倡導(dǎo)員工不但保持擁有體魄健康；而且，調(diào)試心態(tài)，內(nèi)外兼修，以積極陽光的身心，面對工作、客戶及生活，健康生活、美好未 來。

2.東莞貞豪皮具有限公司鼓勵員工參加有益體育活動，定期組織集體運動項

目，公司為此專門設(shè)立定額體育活動經(jīng)費。

3.東莞貞豪皮具有限公司認為心靈的豐富與健康至關(guān)重要，所謂改變心態(tài)即 可改變一生，通過多讀書和體育運動，來吸取別人的感悟及心得，增強自己 的體魄，從而放松及平衡心態(tài)，更加健康工作及生活。安全政策

1.所有員工在加入公司時都必須受到嚴(yán)格的安全理念及安全知識培訓(xùn)，認同公

司安全理念及培訓(xùn)合格后方可成為正式員工。

2.在下班及工作外出中，所有員工務(wù)必嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，不違章橫穿馬路、闖紅燈、超速駕車者及副駕位的乘員必須系好安全帶等；除非緊急，否則不

要在上下班途中奔跑。

3.行政管理部設(shè)備的采購及擺設(shè)必須考慮到員工及訪客的人身安全，避免行政

管理部設(shè)備存在尖銳及棱角狀物件。員工辦公桌上的鋼筆等尖銳用品用完后

務(wù)必尖頭向下置于安全文件桶內(nèi)，行政管理部用電設(shè)備的配置必須有合格的 專業(yè)人員完成，禁止所有人員在非緊急狀態(tài)下奔跑。

4.所有員工必須熟悉大樓疏散逃生路線及滅火器材方位，一旦發(fā)生火災(zāi)、地震

等緊急事故，應(yīng)在公司安全委員會應(yīng)急小組的協(xié)調(diào)下，按事故應(yīng)急預(yù)案安全

逃生，并將傷員送往醫(yī)院進行急救。環(huán)境政策

1.公司追求成為具有社會責(zé)任感的企業(yè)公民，要求公司在運營及員工工作時，處處要有環(huán)保理念。

2.公司對所采購的設(shè)備、產(chǎn)品等涉及環(huán)保因素時，首先選擇產(chǎn)品具有環(huán)保機構(gòu)

認證及獲得環(huán)保體系認證的供應(yīng)商。

3.在辦公過程中，降低打印機、復(fù)印機的使用頻率，減少墨盒損耗，辦公耗材

節(jié)約使用，內(nèi)部用紙采取雙面環(huán)保利用；節(jié)約用水、用電，減少能源浪費。注重和加強EHS是公司各級部門的職責(zé)，公司所有員工及承包商人員應(yīng)嚴(yán)格遵循公司的EHS政策。為充分落實以上政策，我們力求做到： 1〃 在產(chǎn)品的設(shè)計、制造、安裝及服務(wù)過程中，貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主” 的思想。

2.向員工及承包商傳達EHS政策，為他們提供教育和培訓(xùn)，提高他們的安全意

識及安全技能，掌握相關(guān)的工業(yè)衛(wèi)生知識，增強自我保健意識，保護環(huán)境防 止污染。

3.加強對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場及設(shè)施運行情況的管理，做好日常監(jiān)督與檢查，并定期

對監(jiān)督、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改、審查、跟蹤。

4.對公司擁有的和即將出售的產(chǎn)品進行安全、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保審查。5.加強對外交流與聯(lián)系，密切關(guān)注國內(nèi)外有關(guān)EHS等方面的信息。6.定期對員工進行體檢，做好職業(yè)病的預(yù)防與控制。

7.加強對氣體、噪聲、放射性等危險有害因素的監(jiān)督與管理，逐漸加大整治力 度。任何違反本公司《EHS政策》的行為將會受到批評或處分，甚至解雇。只有每位員工對安全及環(huán)保工作忠于職守，才有可能實現(xiàn)公司EHS政策；公司倡導(dǎo)與鼓勵任何有利于提高公司EHS工作的行為；并不斷地改善公司的勞動條件，加大科技投入，為提高公司內(nèi)部凝聚力及擴大企業(yè)影響力而努力。

因此，我們的環(huán)境健康與安全承諾是：

經(jīng)營我們的企業(yè)并兼顧對環(huán)境的尊重與關(guān)懷，并且不犧牲人類的健康與安全，是我們的承諾。因此，不論是對我們員工、顧客，或是世上其他人，我們的每位員工都有責(zé)任遵守此項承諾。我們透過下列策略達成上述目標(biāo)：

透過發(fā)展、實施及維持完善的環(huán)境健康與安全管理系統(tǒng)，來有效管理環(huán)境健康與安

全。這套系統(tǒng)包括必要條件、方針及標(biāo)準(zhǔn)的整體管理系統(tǒng)。

經(jīng)由審查的方式，確認外部與內(nèi)部的要求條件能相吻合。

評審與管理環(huán)境健康與安全表現(xiàn)，并為永續(xù)、可行的改善作為環(huán)境與安全目標(biāo) 發(fā)展。強調(diào)環(huán)境健康與安全在所有實施計劃、過程及產(chǎn)品上的成果與影響，讓我們的企業(yè) 產(chǎn)品能符合大眾期望。

經(jīng)由產(chǎn)品生使命循環(huán)來分析、管理環(huán)境健康與安全的企業(yè)風(fēng)險，并且評估管理以往 的環(huán)境沖擊。

? 透過訓(xùn)練、宣導(dǎo)及鼓勵，來提升所有的股東及員工的環(huán)境健康與安全意識。? 由內(nèi)部與外部雙管齊下，進行適當(dāng)?shù)沫h(huán)境健康與安全報告流程，以加強股東及員工 的信心與接受度。環(huán)境健康與安全 管理模式 批準(zhǔn)： 日期: