第一篇：換屆工作

一、未雨綢繆，精心謀劃，為換屆奠定良好的基礎(chǔ)。

我區(qū)對鎮(zhèn)級換屆工作早部署、早謀劃，切實(shí)做到“三個(gè)到位”：

一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。我區(qū)較早地成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，寧虹雯書記任組長，負(fù)責(zé)部署、指導(dǎo)協(xié)調(diào)全區(qū)換屆工作，履行“書記抓、抓書記”的黨委書記責(zé)任制。各鎮(zhèn)也相應(yīng)地成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)對換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次深入各鎮(zhèn)進(jìn)行換屆專題調(diào)研，廣泛聽取群眾的意見，切實(shí)做到換屆工作有的放矢。

二是人才儲(chǔ)備到位。2010年初，我區(qū)公開選拔出20名具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部列入?yún)^(qū)正、副科級后備干部隊(duì)伍，安排在各鎮(zhèn)實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)崗位上掛職，他們中有30歲以下的選調(diào)生，也有基層骨干和缺少基層經(jīng)驗(yàn)的機(jī)關(guān)干部。通過一年多的鍛煉，他們在村級換屆、計(jì)劃生育、林權(quán)改革和抗洪救災(zāi)等工作中吃苦耐勞，磨煉意志，豐富工作經(jīng)驗(yàn)。區(qū)委還安排他們參加清華、北大的短期培訓(xùn)，提高理論水平，收到了良好成效。他們中的多數(shù)同志已安排在新一屆的鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)班子人選中。至2011年7月底，我區(qū)各鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子重要崗位已任命到位，其它人選已調(diào)整到位。所提名的黨政領(lǐng)導(dǎo)人選中，有婦女干部、30歲以下的年輕干部以及大學(xué)生村官。

三是教育培訓(xùn)到位。區(qū)委抓鎮(zhèn)相關(guān)干部的培訓(xùn)，5月下旬，舉辦鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作骨干培訓(xùn)班，各鎮(zhèn)委副書記、人大專職副主席、組織委員及相關(guān)人員參加了培訓(xùn)。還編發(fā)了《龍華區(qū)鎮(zhèn)黨委換屆工作學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料》，培訓(xùn)班重點(diǎn)輔導(dǎo)換屆工作流程

及需要著重注意的事項(xiàng)。鎮(zhèn)黨委抓具體業(yè)務(wù)干部的培訓(xùn)，把上級黨委的要求落到實(shí)處，切實(shí)提高基層干部的業(yè)務(wù)能力。全區(qū)共舉辦培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)人員680多人次。

二、嚴(yán)肅紀(jì)律，齊抓共管，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境

我區(qū)高度重視組織學(xué)習(xí)、宣傳教育換屆紀(jì)律工作，落實(shí)措施，齊抓共管，把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律貫穿換屆始終。

一是集中學(xué)習(xí)，形成共識(shí)。中紀(jì)委、中組部嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證風(fēng)清氣正視頻會(huì)議召開后，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)在區(qū)委常委會(huì)和理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)上將會(huì)議精神及時(shí)進(jìn)行了傳達(dá)。通過帶頭集中學(xué)習(xí)，召開區(qū)委理論中心組專題會(huì)議，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)換屆紀(jì)律“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”要求。下發(fā)相關(guān)文件，使各級干部對換屆紀(jì)律要求有了統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)，熟悉掌握了“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”的內(nèi)容。

二是加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。我區(qū)結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新載體，扎實(shí)有效地進(jìn)行換屆紀(jì)律宣傳，做到家喻戶曉，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村干部黨員全覆蓋。通過下發(fā)學(xué)習(xí)通知、制作宣傳專欄和“龍華之窗”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等方式，讓每一位干部都知曉、每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都熟悉。區(qū)委組織部還將換屆紀(jì)律要求制作成精美小卡片3000多張，發(fā)放給全區(qū)干部職工及農(nóng)村兩委干部、黨員，讓他們隨身攜帶，方便學(xué)習(xí)，擴(kuò)大宣傳對象范圍和宣傳效果。

三是開展活動(dòng)，確保效果。認(rèn)真組織開展“五個(gè)一”活動(dòng)，即“一堂課、一次培訓(xùn)、一次考試、一次談心、一次承諾”。一是邀請市委組織部副部長王孔家同志給我區(qū)副科級以上干部上了一堂大課；二是舉辦專題培訓(xùn)班，集中各鎮(zhèn)副書記、組織委員、人大專職副主席及組工干部進(jìn)行封閉學(xué)習(xí)；三是組織全區(qū)300多名科級以上干部及各鎮(zhèn)全體干部職工進(jìn)行考試，并統(tǒng)一改卷通報(bào)成績；四是紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)與各鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行換屆紀(jì)律談心；五是讓鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部和代表委員簽訂承諾書，建立干部向組織承諾、下級向上級承諾的雙承諾制度。

三、群眾參與，發(fā)揚(yáng)民主，換屆過程全面接受監(jiān)督

我區(qū)結(jié)合區(qū)委權(quán)力公開透明運(yùn)行試點(diǎn)工作，在鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作中積極發(fā)動(dòng)群眾參與，公開透明運(yùn)作，接受群眾監(jiān)督。

一是建立會(huì)議旁聽制度。為了進(jìn)一步增強(qiáng)區(qū)委重大事項(xiàng)決策和重要干部任用的透明度，發(fā)揮干部群眾的監(jiān)督作用，就區(qū)這一層面，建立了會(huì)議旁聽制度。在鎮(zhèn)換屆干部人事任免問題中，只要不涉及保密問題的會(huì)議，都邀請各類代表列席旁聽，暢通信息公開渠道，進(jìn)一步增強(qiáng)干部任用的透明度。

二是擴(kuò)大群眾參與度。在各鎮(zhèn)屆末考核的全額民主推薦、民主測評工作中，我們安排了人大代表、黨代表、老干部代表和基層群眾代表等人員參加大會(huì)，擴(kuò)大了群眾的參與度。還將各鎮(zhèn)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子全額人選，二次進(jìn)行民主推薦、民主測評，廣泛征求干部群眾的意見，檢驗(yàn)區(qū)委提名人選的群眾認(rèn)可度。

三是強(qiáng)化換屆督查。各鎮(zhèn)黨委按照便于聯(lián)系、便于活動(dòng)原則，設(shè)置換屆紀(jì)律監(jiān)督員，根據(jù)村委會(huì)分編監(jiān)督組，重點(diǎn)在紀(jì)律宣傳、問題收集、情況反映、信息反饋、監(jiān)督換屆紀(jì)律執(zhí)行情況等五個(gè)方面進(jìn)行督導(dǎo)，要求監(jiān)督員每周到村不少于2次，強(qiáng)化思想引導(dǎo)、苗頭性問題處理和黨建工作任務(wù)的落實(shí)，確保換屆紀(jì)律執(zhí)行完好。

換屆工作在取得成績的同時(shí)，也存在著一些問題與不足：一是個(gè)別在基層工作時(shí)間較長的干部，考慮個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)問題多一些，在落實(shí)工作的力度上有所減弱。二是部分基層干部群眾的參政議政能力不強(qiáng)，在基層換屆選舉和民主推薦等工作中，不能很好的履行權(quán)力義務(wù)。三是個(gè)別基層干部不愿鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間的交流，要求組織安排回機(jī)關(guān)或街道。下一步我區(qū)要采取相應(yīng)措施，切實(shí)解決以上存在的問題。教育和引導(dǎo)干部增強(qiáng)黨的觀念，提高黨性修養(yǎng)，正確對待組織的調(diào)整和個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，正確處理好鎮(zhèn)黨委班子換屆與目前工作的關(guān)系。

第二篇：換屆工作

龍山鎮(zhèn)嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律情況匯報(bào) 默認(rèn)分類 2011-05-19 09:22:04 閱讀127 評論0字號：大中小 訂閱

龍山鎮(zhèn)嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律情況匯報(bào)

中共龍山鎮(zhèn)委員會(huì)

（2011年4月20日）

龍山鎮(zhèn)轄23個(gè)村、2個(gè)居委會(huì)，常住人口4萬人?，F(xiàn)有黨組織46個(gè)，黨員1489人，其中：村（居）黨組織25個(gè)、黨員1243人；機(jī)關(guān)黨組織9個(gè)、黨員183人；非公黨組織12個(gè)、黨員63人。作為2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的市級聯(lián)系點(diǎn)，龍山鎮(zhèn)已完成鎮(zhèn)黨委換屆準(zhǔn)備部署階段的各項(xiàng)工作，各選舉單位于4月18日全面完成了黨代表的選舉，選舉產(chǎn)生黨代表136名，其中，鎮(zhèn)、村干部中的黨員67人，占49.3%，各類專業(yè)技術(shù)人員、先進(jìn)模范人物、農(nóng)民和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織職工中的黨員69人，占50.7%；婦女代表26人，占19.1%，代表類別、性別比例等指標(biāo)完全符合原方案。目前，黨委換屆工作進(jìn)入了籌備會(huì)議階段。在抓好換屆選舉的各項(xiàng)工作中，龍山鎮(zhèn)把進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，作為重要舉措。具體工作中，逢會(huì)必講，下村必問，嚴(yán)格按照中央和省、市、縣委的要求，把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作要求體現(xiàn)在換屆工作方案里，落實(shí)在實(shí)際工作中，用最堅(jiān)決的態(tài)度、最有力的措施、最嚴(yán)格的紀(jì)律保證

換屆風(fēng)清氣正。

一、主要做法和成效

1、全員學(xué)習(xí)抓教育，提高免疫力。堅(jiān)持教育在先，注重思想引導(dǎo)，警示黨員干部遵規(guī)守紀(jì)、不越“雷池”，自覺提高免疫力。班子成員帶頭學(xué)：2月23日，全市組織工作一結(jié)束，2月24日晚，鎮(zhèn)黨政班子會(huì)立即傳達(dá)學(xué)習(xí)市會(huì)議精神，特別是關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的新要求。4月15日，新一屆鎮(zhèn)黨委成員人選到位后，當(dāng)晚立即召開黨政班子會(huì)議，及時(shí)把“中組發(fā)[2010]21號”文件、省委組織的一封信和市委組織部印發(fā)的提醒卡發(fā)放到他們手中，集中學(xué)習(xí)“中組發(fā)[2010]21號”文件，強(qiáng)調(diào)省、市、縣關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的要求。干部職工和村主干重點(diǎn)學(xué)：3月9日，在黨委換屆測評推薦大會(huì)上，將市委組織部印制的“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”提醒卡發(fā)放到與會(huì)的全鎮(zhèn)干部職工、各村居主干手中，并在鎮(zhèn)黨政班子人選推薦之前，組織全鎮(zhèn)干部職工、各村居主干集中學(xué)習(xí)“中組發(fā)[2010]21號”文件精神。黨員群眾普遍學(xué)：鎮(zhèn)黨委通過懸掛條幅、制定專題展板等形式，加大對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求的宣傳力度，統(tǒng)一翻印中央“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”材料120份，送至各基層選舉單位公開張貼，并將換屆紀(jì)律有關(guān)規(guī)定及時(shí)刊登在“龍山鎮(zhèn)黨員教育管理服務(wù)專題博客”的網(wǎng)頁上，讓黨員群眾廣泛知曉；各選舉單位在三個(gè)重要工作節(jié)點(diǎn)，即醞釀推薦人選、召開支委會(huì)確定預(yù)備人選、召開黨員大會(huì)選舉正式代表時(shí)，都學(xué)習(xí)“中組發(fā)[2010]21號”文件，明確換屆紀(jì)律要求。通過狠抓學(xué)習(xí)，使嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求深入人心，在嚴(yán)肅換屆紀(jì)律問卷調(diào)查中，黨員干部

對中央“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”的紀(jì)律要求知曉率達(dá)100%。

2、全力以赴抓引導(dǎo)，提高凝聚力。鎮(zhèn)黨委高度重視思想引導(dǎo)工作，多措并舉，統(tǒng)一思想，提高全體黨員干部的凝聚力。縣委確定龍山鎮(zhèn)先行開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆后，龍山鎮(zhèn)未雨綢繆，深入了解各黨組織的基本情況和黨員的思想狀況，黨委書記分別及時(shí)與8名現(xiàn)任鎮(zhèn)黨委成員、紀(jì)委班子成員和3名后備干部進(jìn)行了談話，要求他們在換屆過程中嚴(yán)守“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”換屆紀(jì)律，正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，自

覺服從組織安排，提醒和督促他們帶頭負(fù)起匡正換屆風(fēng)氣的責(zé)任。并針對鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)部分工作年限長、基層群眾熟悉、有一定威信的人員，有針對地進(jìn)行重點(diǎn)談話，嚴(yán)明換屆紀(jì)律要求。各村、企業(yè)黨組織也通過召

開黨員民主生活會(huì)，開展談心活動(dòng)，相互學(xué)習(xí)，互相提醒。

3、全面公開抓承諾，提高約束力。按照縣委組織部“靖委組綜[2011]9號”文件要求，實(shí)行“雙向公開承諾制”，切實(shí)把承諾作為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的“突破點(diǎn)”，提高自我約束力。一抓黨組織公開承諾。換屆工作啟動(dòng)之初，陳立平書記代表鎮(zhèn)黨委就嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律向縣委立下“軍令狀”，承諾嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、市、縣委有關(guān)換屆紀(jì)律的規(guī)定，堅(jiān)決維護(hù)好換屆工作嚴(yán)肅性。二抓黨員干部公開承諾。在3月8日鎮(zhèn)干部職工大會(huì)上，到會(huì)的81名干部職工全部簽訂《黨員干部嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》，鄭重承諾“五個(gè)決不”，表明維護(hù)換屆紀(jì)律的態(tài)度和決心，以實(shí)際行動(dòng)嚴(yán)守“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”的紀(jì)律要求。3月31日，各支部對鎮(zhèn)黨代表候選人初步人選在公開欄內(nèi)進(jìn)行公示，接受黨員群眾監(jiān)督，真正做到了黨組織監(jiān)督與黨員

群眾監(jiān)督和自我約束相統(tǒng)一，有效地提高了換屆紀(jì)律的約束力。

二、下一步工作打算

1、警示在先，筑牢思想防線。截至4月18日晚，出席鎮(zhèn)十三次黨代會(huì)的黨代表已全部選出，下一步將舉辦“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、保證換屆風(fēng)清氣正”專題培訓(xùn)班，集中對136名黨代表進(jìn)行嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題談話，要求他們正確履行民主權(quán)利，堅(jiān)決抵制換屆不正之風(fēng)，打好“預(yù)防針”，做到防范在先。并將“中組發(fā)

[2010]21號”、市委組織部“漳委組通[2011]1號”、縣委組織部“靖委組綜[2011]9號”文件以及《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律案例選編》印發(fā)給全體黨代表，將中組部通報(bào)的14起違反換屆紀(jì)律典型案例進(jìn)行深入剖析，增強(qiáng)警示效

果，提醒全體黨員干部嚴(yán)守紀(jì)律，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律觀念，提高辨別是非的能力。

2、全程監(jiān)督，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。堅(jiān)持把監(jiān)督作為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律最有效的防腐劑，把查處作為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律最直接的手段。一是堅(jiān)持做到防微杜漸。4月15日，新一屆鎮(zhèn)黨委成員人選已到位，根據(jù)鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排，各位黨委班子成員要深入各聯(lián)系村、聯(lián)系點(diǎn)，提前對黨委換屆中潛在的問題調(diào)查摸底，提前制定應(yīng)對方案，做到及早發(fā)現(xiàn)，及時(shí)消除不利于換屆工作的雜音。定期與各選舉單位、黨代表溝通聯(lián)系，掌握換屆動(dòng)態(tài)，及時(shí)化解和查處影響換屆風(fēng)氣的苗頭性問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由鎮(zhèn)黨委指派專人負(fù)責(zé)、專門登記、專項(xiàng)查辦，一經(jīng)證實(shí)，立即查處。二是堅(jiān)持做到渠道暢通。鎮(zhèn)黨委保持與縣紀(jì)委、縣委組織部的熱線聯(lián)系，及時(shí)溝通反映情況、匯報(bào)請示工作。同時(shí)，及時(shí)將違反換屆紀(jì)律舉報(bào)電話號碼0596-7576006，以及鎮(zhèn)紀(jì)委書記、組織委員的手機(jī)號碼公布到各選舉單位和“龍山鎮(zhèn)黨員教育管理服務(wù)專題博客”上，建立舉報(bào)電話

專人值守制度，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，實(shí)行24小時(shí)開機(jī)，舉報(bào)渠道暢通。

第三篇：換屆工作

好“兩委”換屆選舉 鞏固農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)

根據(jù)縣委、縣府的安排，我鎮(zhèn)作為全縣唯一的試點(diǎn)鎮(zhèn)，先期進(jìn)行第*屆村兩委換屆選舉工作。截至*月*日，我鎮(zhèn)村兩委換屆選舉工作已順利完成。工作中，我們嚴(yán)格按照《中華人民共和國村民委員會(huì)組織法》、《*省實(shí)施〈中華人民共和國村民委員會(huì)組織法〉辦法》、《*省村民委員會(huì)選舉辦法》以及縣委、縣政府《關(guān)于做好村“兩委”換屆選舉工作的意見》的規(guī)定，堅(jiān)持把換屆選舉工作作為全鎮(zhèn)當(dāng)前工作的重中之重，嚴(yán)密部署，把握關(guān)鍵，積極穩(wěn)妥推進(jìn)，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。

一、基本情況

在這次村“兩委”換屆選舉中，我們按照“先支部后村委，先易后難”的次序，以穩(wěn)定為前提，統(tǒng)籌安排，因村制宜，一村一策。由于我們指導(dǎo)思想明確，措施得當(dāng)，村“兩委”按期換屆率和一次性成功率均達(dá)到了*%，選民參選率達(dá)到了*%,從確定我鎮(zhèn)為試點(diǎn)鎮(zhèn)開始，到*個(gè)村全部產(chǎn)生“兩委”班子，前后歷時(shí)僅*天。

全鎮(zhèn)共選舉產(chǎn)生了*名村“兩委”成員，其中達(dá)到“雙高雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)的村“兩委”成員*人，占到了總數(shù)的*%，村“兩委”成員素質(zhì)能力有了明顯提高；平均年齡*歲，比上屆降低了*歲，其中45歲以下*人，占*%；高中或中專以上文化程度*人，占*%；有工商業(yè)戶*名，占總數(shù)的*%，婦女成員*名,班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,整體功能明顯增強(qiáng)。

換屆后，村“兩委”交叉任職×××的村*個(gè)，有*名村“兩委”員實(shí)現(xiàn)了交叉任職，交叉任職比例達(dá)到*%，黨支部書記、村主任“一人兼”的村達(dá)到*個(gè)，占總村數(shù)的* %，分別超上級要求*個(gè)和*個(gè)百分點(diǎn)，村兩委班子平均職數(shù)*職，總職數(shù)比上屆減少*人，預(yù)計(jì)每年可減輕群眾負(fù)擔(dān)近*萬元。

二、主要做法

我鎮(zhèn)換屆工作由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視、思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一、工作機(jī)構(gòu)健全、工作人員到位、措施制定有力，全鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作得以順利開展?？偨Y(jié)我們的做法，主要體現(xiàn)為：采取“三抓”、嚴(yán)把“三關(guān)”、突出“三個(gè)加強(qiáng)”。

（一）采取“三抓”，穩(wěn)步推進(jìn)村“兩委”換屆工作

1、抓機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為順利完成全鎮(zhèn)村“兩委”換屆任務(wù)，我鎮(zhèn)成立了以黨委書記任組長，黨委副書記、人大主席任副組長，組織、民政、公安等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的村“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)村“兩委”換屆工作指導(dǎo)組，負(fù)責(zé)本次村“兩委”換屆選舉的工作指導(dǎo)，對換屆選舉過程進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并受理村民咨詢、舉報(bào)、來信來訪，查處和糾正選舉違法現(xiàn)象，對反映的問題作出解釋答復(fù)工作。

2、抓考核，提前摸清底數(shù)。為切實(shí)搞好換屆選舉工作，我鎮(zhèn)實(shí)行了黨政班子成員聯(lián)系辦事處制度，每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都參與換屆選舉工作。在換屆選舉之前，我們分成三個(gè)小組，對全鎮(zhèn)*個(gè)村的兩委班子進(jìn)行了考核，對村財(cái)務(wù)進(jìn)行了集中審計(jì)，并將考核和審計(jì)結(jié)果在村里張榜公布。換屆開始前召開由全體黨員、村民代表、村兩委成員及部分群眾參加的民主測評會(huì)議，組織村干部述職，通過發(fā)放民主測評表等方式，對村“兩委”干部進(jìn)行了民主測評，分類排隊(duì)，分成好、中、差三類，根據(jù)各村情況，因村制宜，制定選舉預(yù)案。由于工作在先，了解在前，從而保證了換屆工作的順利進(jìn)行。

3、抓培訓(xùn)，增強(qiáng)依法事能力。村兩委換屆工作法規(guī)性、政策性強(qiáng)。為提高選舉工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)依法辦事能力，我鎮(zhèn)先后*余次舉辦村兩委換屆工作培訓(xùn)班。培訓(xùn)采取了講課、討論、問題解答等形式，做到了力度大、有規(guī)模、方法活，不僅營造了換屆工作的聲勢，而且提高了包村干部業(yè)務(wù)水平。各管理區(qū)也結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，舉辦各類形式多樣、內(nèi)容豐富的培訓(xùn)活動(dòng)，全鎮(zhèn)有*余人參加了換屆工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。隨后于*月*日進(jìn)行了換屆選舉知識(shí)考核，參加考核的選舉骨干全部達(dá)到了優(yōu)秀，成為換屆選舉工作的明白人。通過培訓(xùn)，進(jìn)一

步明確了任務(wù)，掌握了操作規(guī)程，堅(jiān)定了工作信心，為下一步工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（二）嚴(yán)把“三關(guān)”，關(guān)鍵環(huán)節(jié)不放松

1、嚴(yán)把依法辦事關(guān)。我們始終堅(jiān)持嚴(yán)格按“一法兩辦法”規(guī)定的原則、方法和程序辦事，堅(jiān)決做到法定程序不變通，規(guī)定步驟不減少，黨員、群眾的民主權(quán)利不截留。為嚴(yán)格依法辦事，我鎮(zhèn)為每位工作人員印制了巡視員、督導(dǎo)員等各種工作證，統(tǒng)一印發(fā)《第*屆村民委員會(huì)換屆選舉大會(huì)主持詞》、《村兩委換屆選舉工作提綱》、《候選人“十不宜”》等材料*余份。針對選舉過程中出現(xiàn)的新情況和新問題，及時(shí)制定印發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律，確保村兩委換屆選舉工作順利進(jìn)行的通知》，進(jìn)一步嚴(yán)肅了換屆選舉工作紀(jì)律。

2、嚴(yán)把選舉程序關(guān)。在村支部選舉中，采用“兩推一選”，即既在黨員中推薦，又在村民代表中推薦，再在黨員中選舉。這樣使村黨組織成員不僅黨內(nèi)認(rèn)可，而且還要群眾認(rèn)可。在村委換屆選舉中，嚴(yán)把村民選舉委員會(huì)推選關(guān)、選民登記關(guān)、候選人預(yù)選關(guān)、選票發(fā)放秘密填寫關(guān)、公開投票唱票計(jì)票關(guān)等五關(guān)。做到選舉委員會(huì)成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時(shí)間、投票地點(diǎn)、選舉工作人員、選舉結(jié)果“八公開”。選舉工作結(jié)束后，各村陸續(xù)建立健全了村委會(huì)配套組織，依法推選產(chǎn)生理財(cái)小組、村民代表等組織。

3、嚴(yán)把民主權(quán)利關(guān)。我們在選舉工作中注意把握六個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，保證村民五項(xiàng)民主權(quán)利落到實(shí)處。一是由村民會(huì)議民主推選村民選舉委員會(huì)，保證村民的推選權(quán)。二是搞好選民登記工作，保證村民的選舉權(quán)。首先搞好選民名單登記造冊，然后在村顯要位置上墻張榜公布，做到不錯(cuò)、不重、不漏。三是由村民直接提名確定村委會(huì)成員候選人，保證村民的直接提名權(quán)。四是組織好選舉日的投票工作，保證村民的投票權(quán)。各村在選舉日都設(shè)立了中心會(huì)場，設(shè)立驗(yàn)證發(fā)票處、秘密寫票處、代寫選票處和投票處，保證選民的自主權(quán)利。各村在選舉前還舉行了升國旗，奏國歌儀式，為投好神圣的一票營造了良好氛圍。五是認(rèn)真處理村民對選舉程序或選舉結(jié)果提出的異議，保證村民的申訴權(quán)。我們對村民提出的異議，在調(diào)查事實(shí)清楚的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持依法、公正、公平、公開、及時(shí)作出處理決定，確保了換屆選舉工作的順利完成。

（三）突出“三個(gè)加強(qiáng)”，緊扣村“兩委”換屆選舉的關(guān)鍵

1、加強(qiáng)宣傳，創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。為加強(qiáng)村“兩委”換屆選舉工作的宣傳，鎮(zhèn)成立了宣傳組，出動(dòng)宣傳車逐村進(jìn)行宣傳。各村按照鎮(zhèn)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，結(jié)合本村實(shí)際，有針對性的采取了廣播、明白紙、黑板報(bào)、標(biāo)語等多種形式，大張旗鼓地開展了宣傳動(dòng)員，引導(dǎo)群眾選出德才兼?zhèn)涞摹爱?dāng)家人”。全鎮(zhèn)共開展廣播宣傳*余次，張?zhí)麡?biāo)語*余幅，召開各種會(huì)議*次，走訪群眾*余人次，宣傳面和群眾受教育面均達(dá)到*%，做到了家喻戶曉，深入人心，增強(qiáng)了廣大群眾的民主意識(shí)和法制觀念，調(diào)動(dòng)了群眾參與村“兩委”換屆工作的積極性。

2、加強(qiáng)對村“兩委”干部的教育和培訓(xùn)。一方面選舉結(jié)束后，及時(shí)從黨性黨風(fēng)、法律法規(guī)、財(cái)務(wù)管理、文書檔案等方面對當(dāng)選干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，以提高他們的領(lǐng)導(dǎo)能力及業(yè)務(wù)素質(zhì)。另一方面是認(rèn)真做好落選干部思想工作。換屆選舉中，落選的部分干部，或輕或重背上了一定的思想包袱，做好落選干部的思想工作，關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定。因此，各村換屆工作一結(jié)束，鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)即采取個(gè)別談話、召開座談會(huì)等方式，耐心細(xì)致地做好他們的思想工作，在充分肯定他們過去所做工作成績的同時(shí)，引導(dǎo)他們從發(fā)展的角度正確認(rèn)識(shí)、對待此次換屆工作，鼓勵(lì)他們放下包袱，在今后的工作中繼續(xù)帶好頭。

3、加強(qiáng)村“兩委”的建章立制工作。在鎮(zhèn)換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排下，各村換屆選舉結(jié)束后，立即著手制定符合本村實(shí)際的三年任期目標(biāo)規(guī)劃，完善、修訂了本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路、村民自治章程或村規(guī)民約、村民大會(huì)和村民代表會(huì)議議事制度、村務(wù)公開和財(cái)務(wù)公開制度、村民民主評議制度和黨員民主評議制度等，這些規(guī)章制度已陸續(xù)提交村民代表會(huì)議討論通過，人、財(cái)、物交接工作也在順利進(jìn)行中。

三、幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)

（一）加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好村“兩委”換屆工作的前提

這次村兩委換屆選舉涉及面大，工作任務(wù)重，政策性強(qiáng)，能夠圓滿地完成換屆工作，最重要的一點(diǎn)就是黨委高度重視，切實(shí)加強(qiáng)了對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，把換屆選舉工作作為重中之重，精心組織，狠抓落實(shí)。國慶節(jié)長假期間，所有領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)干部沒有一個(gè)休息，主動(dòng)加班加點(diǎn)，為換屆選舉做好準(zhǔn)備工作。在村“兩委”換屆選舉過程中，每天下午都召開一次專題黨委擴(kuò)大會(huì)議，匯總當(dāng)天選舉情況，針對選舉過程中出現(xiàn)的新問題、新情況，及時(shí)拿出解決意見，進(jìn)行調(diào)度，確保整個(gè)選舉過程的順利進(jìn)行。

（二）嚴(yán)格依法辦事是做好村兩委換屆工作的基礎(chǔ)

民主選舉村黨組織和村委會(huì)成員，只有不折不扣地貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會(huì)組織法》等法律、法規(guī)的基本精神，通過法定的程序來實(shí)現(xiàn)村民的民主權(quán)利，才能體現(xiàn)人民當(dāng)家作主，從而為構(gòu)建農(nóng)村和諧社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

(三)創(chuàng)新工作方式是做好村兩委換屆工作的關(guān)鍵

在換屆選舉工作中，我鎮(zhèn)在嚴(yán)格執(zhí)行省、市、縣委要求的基礎(chǔ)上，不搞一刀切，大膽創(chuàng)新工作方式。在工作中堅(jiān)持四條原則，即堅(jiān)持強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)的原則；堅(jiān)持先行試點(diǎn)，先易后難，分批推進(jìn)的原則；堅(jiān)持嚴(yán)格程序，依法辦事的原則；堅(jiān)持有錯(cuò)必糾，維護(hù)穩(wěn)定的原則。在具體工作中，重點(diǎn)做到四點(diǎn)：一是按照時(shí)間服從質(zhì)量，質(zhì)量是根本保證的原則，根據(jù)各村不同情況，制定工作預(yù)案。二是選舉中，按照先支部后村委的順序進(jìn)行，加強(qiáng)了黨的領(lǐng)導(dǎo)，使整個(gè)換屆工作得以有序進(jìn)行。三是嚴(yán)格候選人標(biāo)準(zhǔn)條件，保證人選素質(zhì)。我鎮(zhèn)細(xì)化、明確了村“兩委”干部任職標(biāo)準(zhǔn)條件，提出“自己不致富不能當(dāng)干部”、“好人加能人才是當(dāng)家人”的口號，由各村選舉委員會(huì)組織選民進(jìn)行討論，并張榜宣傳。四是在村黨支部換屆選舉前，組織黨員重溫入黨誓詞，增強(qiáng)了黨員自豪感和責(zé)任感。通過工作方式上的大膽嘗試和積極探索，使我鎮(zhèn)的村“兩委”換屆工作在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格依法辦事、充分發(fā)揚(yáng)民主三者之間找到了新的結(jié)合點(diǎn)，闖出了一條符合我鎮(zhèn)實(shí)際的換屆工作新思路。

第四篇：換屆工作主持詞

換屆工作大會(huì)主持詞

同志們：

請安靜，現(xiàn)在開會(huì)。

按照市委統(tǒng)一安排，今天，市委換屆工作考察組對我旗人大、政府、政協(xié)班子進(jìn)行換屆考察。這次換屆工作，自治區(qū)黨委專項(xiàng)巡視組、市委巡視組將對全過程進(jìn)行巡視。下面，我就來賓給大家介紹一下： 自治區(qū)黨委專項(xiàng)巡視組組長**同志（鼓掌）、自治區(qū)黨委專項(xiàng)巡視組副組長**同志（鼓掌）、自治區(qū)黨委專項(xiàng)巡視組副處級巡視員**同志（鼓掌），市委巡視組組長**同志（鼓掌）、市委巡視組副組長**同志（鼓掌）、市委正科巡視組員**同志（鼓掌）。這次考察組組長是市委組織部副部長**同志（鼓掌）、副組長是市委組織部副部長**同志（鼓掌），成員有市委組織部考核科科長**同志（鼓掌）、市委組織部干部二科干部**同志（鼓掌）、市紀(jì)檢委**主任同志（鼓掌）。

同志們，這次換屆工作考察，是我旗政治生活中的一件極其重要的大事，希望同志們認(rèn)真對待，全力以赴配合好考察工作，請與會(huì)同志近三日不要外出。下面，請考核組組長、市委組織部副部長**同志主持會(huì)議并講話，大家歡迎。

第五篇：換屆工作發(fā)言稿

中共小碧鄉(xiāng)委員會(huì)

關(guān)于換屆工作調(diào)研情況匯報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo)：

以提高黨的執(zhí)政能力為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)兩委班子的合理配置的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉，是農(nóng)村基層黨組織政治生活中的一件大事，也是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的政治任務(wù)。為做好黨委換屆的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，按照區(qū)委組織部的安排，我鄉(xiāng)對黨委換屆有關(guān)情況進(jìn)行了調(diào)研。現(xiàn)將我鄉(xiāng)換屆選舉工作調(diào)研情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

小碧鄉(xiāng)位于南明區(qū)東部、貴陽市東南城郊結(jié)合部，東鄰龍里縣谷腳鎮(zhèn)，西靠二戈寨，南接孟關(guān)，北依龍洞堡。210國道、貴陽繞城公路、西南環(huán)線、油小線、貴新公路、湘黔、黔桂鐵路、貴陽鐵路樞紐、機(jī)場等從鄉(xiāng)境內(nèi)穿過。已建或在建的重點(diǎn)項(xiàng)目有：西南環(huán)線、貴都高速、廈蓉線、機(jī)場擴(kuò)建、東客站、輕軌、四路四溝、油小線、航空輸油管道、鐵路樞紐、多彩貴州城等。全鄉(xiāng)總面積66.04平方公里，轄12個(gè)行政村、55個(gè)村民小組、37個(gè)自然村寨3930戶15503人，其中農(nóng)業(yè)人口14882人。鄉(xiāng)黨委下設(shè)15個(gè)黨支部（其中村黨支部12個(gè)），556名黨員（其中農(nóng)村黨員510名、機(jī)關(guān)黨員46名）。2010年財(cái)政總收入3147萬元，地方財(cái)政總收入完成1542萬元。上一屆我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員設(shè)置，在規(guī)定職數(shù)范圍內(nèi)，設(shè)黨委書記兼人大主席1名，人大副主席1名，鄉(xiāng)長1名，副鄉(xiāng)長4名，紀(jì)委書記1名，政法委書記1名，人武部部長1名。在上屆我鄉(xiāng)黨委委員共有11名，其中，漢族8人，民族3人；男9人，女2人；本科8人，大專3人； 31歲—35歲的3人，36歲—45歲的4人，46歲—50歲的3人，51歲—55歲的1人，平均年齡40.9歲，基本實(shí)現(xiàn)了干部的年輕化。上屆黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的平均年齡在50歲左右，本科文憑。鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員年齡結(jié)構(gòu)、氣質(zhì)結(jié)構(gòu)、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)趨于合理，政治立場堅(jiān)定，思想觀念較新，工作能力較強(qiáng)、整體素質(zhì)有所提高。黨委、政府分工時(shí)均考慮到了成員的各方面素質(zhì)，做到了分工合理。

二、基本做法

（一）在嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、確保“四個(gè)100%”方面采取的主要措施；換屆工作指導(dǎo)檢查、監(jiān)督舉報(bào)受理、輿情應(yīng)對等方面工作開展情況。

1、嚴(yán)明換屆紀(jì)律，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)100%”。我們成立了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)下發(fā)《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律知識(shí)測評》對機(jī)關(guān)干部進(jìn)行考核，營造了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。一是教育培訓(xùn)全覆蓋，確保換屆紀(jì)律要求知曉率達(dá)到100%。召開鄉(xiāng)黨委會(huì)專題學(xué)習(xí)了換屆工作紀(jì)律，印制下發(fā)了換屆紀(jì)律宣傳單和宣傳資料12000份，同時(shí)還通過標(biāo)語、橫幅、宣傳欄、宣傳車、手機(jī)短信、會(huì)議等形式，把換屆紀(jì)律教育覆蓋到了與換屆工作相關(guān)的所有人員。除此之外，我鄉(xiāng)還針對我鄉(xiāng)少數(shù)民族多的實(shí)際情況，將換屆紀(jì)律“5175”翻譯成少數(shù)民族語言，讓部分聽不懂普通話的人也知曉換屆紀(jì)律。二是專題談話全覆蓋，確保換屆紀(jì)律專題談話率達(dá)到100%。5月初，對全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了換屆紀(jì)律的個(gè)別談話，對鄉(xiāng)屬十二個(gè)村得支書、主任進(jìn)行了集體談話，確保了換屆紀(jì)律專題談話全覆蓋。三是全員承諾全覆蓋，確?！蹲袷?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》填寫率達(dá)到100%。結(jié)合換屆紀(jì)律談話，全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部職工、村支兩委成員、鄉(xiāng)巡防隊(duì)員、臨時(shí)聘用人員、退休老干等人簽訂了《嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正承諾書》，干部公開承諾率和簽訂承諾書均達(dá)到100%。

2、強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)，積極應(yīng)對輿情。我鄉(xiāng)成立了換屆風(fēng)氣督導(dǎo)組（南小碧黨通[2011]35號），設(shè)立了換屆工作舉報(bào)電話，舉報(bào)網(wǎng)址，建立了信訪舉報(bào)24小時(shí)專人值守制度，對舉報(bào)問題實(shí)行限時(shí)辦理。

3、配備鄉(xiāng)黨委班子職數(shù)、人數(shù)和結(jié)構(gòu)等情況。嚴(yán)格按照南組通字[2011]35號文件要求對我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)進(jìn)行設(shè)置，其中鄉(xiāng)黨委書記1名，人大主席1名，鄉(xiāng)長1名，副鄉(xiāng)長3名，紀(jì)委書記1名，政法委書記1名，人武部部長1名。根據(jù)鄉(xiāng)班子職數(shù)，鄉(xiāng)黨委委員11名，其中2名女干部。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)籌備情況。

一是健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。我鄉(xiāng)成立了黨委換屆領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作督導(dǎo)組。擬定了《小碧鄉(xiāng)第十屆黨委黨代表大會(huì)換屆選舉工作的實(shí)施方案》，《小碧鄉(xiāng)黨委委換屆工作安排表》，對我鄉(xiāng)黨委換屆工作的實(shí)施步驟、完成時(shí)段、遵循程序等進(jìn)行了分解細(xì)化。

二是積極啟動(dòng)實(shí)施。按照《南明區(qū)2011年鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作實(shí)施方案》（南組通字[2011]35號）和我鄉(xiāng)黨委換屆工作日程安排，及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，研究制定工作方案，擬定了具體的日程安排表，嚴(yán)格把握各環(huán)節(jié)工作和具體要求，精心籌備鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)。

三、發(fā)現(xiàn)和存在的問題

（一）是班子副職的作用發(fā)揮得不是很充分。我鄉(xiāng)的副職職數(shù)較多，有利于開展工作，但是也容易形成推諉、拖拉的現(xiàn)象。

（二）是領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。個(gè)別人員不愿意當(dāng)配角，對單位的工作不出力或不出全力，片面維護(hù)局部利益或部門利益，對大局工作不盡心的現(xiàn)象仍然存在。

（三）是在對干部的監(jiān)督上存在一些薄弱環(huán)節(jié)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部主管工作單一，容易留下一片自己的“自留地”。

（四）是個(gè)別人員對會(huì)議上的不同意見、合理化建議態(tài)度漠然，為避嫌而保持距離，內(nèi)心設(shè)防，不參與決議。

（五）是由于近年來人事變動(dòng)及工作需要，我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子人員變動(dòng)頻繁，對于分管的日常工作銜接出現(xiàn)漏洞。目前，鄉(xiāng)黨委政府共有領(lǐng)導(dǎo)干部7名，其中黨委3名，政府領(lǐng)導(dǎo)4名。

二、下一步工作打算

按照《南明區(qū)2011年鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作實(shí)施方案》，下一步我們將認(rèn)真做好以下幾項(xiàng)工作：一是做好代表名額分配工作；二是認(rèn)真組織提名、醞釀、協(xié)商、推薦，確定代表候選人工作；三是依法搞好投票選舉鄉(xiāng)黨代表工作；四是籌備召開第十屆鄉(xiāng)黨委黨代表大會(huì)。我們將堅(jiān)持在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，深入各村搞好調(diào)查研究，加強(qiáng)換屆選舉工作的督促指導(dǎo)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正換屆選舉中出現(xiàn)的問題，確保我鄉(xiāng)換屆選舉工作取得圓滿成功。

中共小碧鄉(xiāng)委員會(huì) 二○一一年七月四日