第一篇：應(yīng)急培訓(xùn)會上的講話

在全市應(yīng)急管理工作培訓(xùn)班上的講話

（2012年10月22日）

同志們：

市政府組織這次培訓(xùn)活動，主要任務(wù)是貫徹落實全省應(yīng)急管理工作座談會議精神，學(xué)習(xí)應(yīng)急管理的相關(guān)知識和政策法規(guī)，提高我市應(yīng)急管理干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，全面提升我市應(yīng)急管理工作水平，為黨的“十八大”勝利召開創(chuàng)造和諧、穩(wěn)定的社會環(huán)境。下面，我就如何做好下階段應(yīng)急管理工作，講三點意見。

一、認(rèn)清形勢，居安思危，切實增強應(yīng)急管理工作的責(zé)任感和緊迫感

近年來，我市應(yīng)急管理工作立足于黃岡跨越式發(fā)展大局，全面貫徹實施《突發(fā)事件應(yīng)對法》和《市人民政府關(guān)于切實加強應(yīng)急管理工作的意見》（黃政發(fā)〔2009〕5號），始終堅持以“一案三制”（應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)急管理體制、機制、法制）為工作重點，以“一網(wǎng)五庫”（電子政務(wù)專網(wǎng)，專家?guī)?、救援隊伍庫、物資庫、電子預(yù)案庫、風(fēng)險隱患數(shù)據(jù)庫）為突破口，以應(yīng)急管理“615”基礎(chǔ)工程為抓手，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，在應(yīng)急管理機構(gòu)、隊伍、制度等方面開展了卓有成效的工作，成功預(yù)防和處置了各類突發(fā)事件，切實維護(hù)了人民群眾生命財產(chǎn)安全，為全市經(jīng)濟(jì)社會又好又

快發(fā)展創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的外部環(huán)境。

在肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到，當(dāng)前我國正處于社會轉(zhuǎn)型時期，重大自然災(zāi)害和安全事故發(fā)生的可能性并存；食品衛(wèi)生和流行性傳染疾病威脅增加，公共衛(wèi)生事件呈現(xiàn)易發(fā)、多發(fā)趨勢；各類社會矛盾交織顯現(xiàn)，公共安全形勢不容樂觀，而國際局勢的風(fēng)云變幻，更進(jìn)一步加大了公共安全形勢的復(fù)雜性和不穩(wěn)定性。因此，我市應(yīng)急管理工作形勢嚴(yán)峻，任務(wù)艱巨，一些問題和矛盾日益突出，亟待加以解決。主要表現(xiàn)在：一是思想意識上，缺乏緊迫感危機感。有的地方和部門沒有將應(yīng)急管理工作納入本地區(qū)本單位重要議事日程，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，抱著一種“沒出事就行”的僥幸心理和“疲于應(yīng)付”的工作態(tài)度，對上級的工作要求消極懈怠，對本級的工作現(xiàn)狀不甚了了，全然不顧這種將應(yīng)急工作置于“走鋼絲”狀態(tài)所帶來的風(fēng)險隱患。二是機構(gòu)建設(shè)上，重視程度不夠。健全的機構(gòu)是開展應(yīng)急管理工作的重要保障。目前，各縣市區(qū)政府都成立了應(yīng)急管理辦公室，但部分縣市存在應(yīng)急辦機構(gòu)與職能不相匹配、人員缺乏、經(jīng)費不足等問題，造成機構(gòu)職能不明，協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)不靈，嚴(yán)重影響了應(yīng)急管理工作的深入開展。三是在突發(fā)事件應(yīng)對上，缺乏有效措施。一些單位忽視突發(fā)事件預(yù)警預(yù)控工作，預(yù)案未經(jīng)常性演練，預(yù)警信息發(fā)布不及時，預(yù)控手段不得力，應(yīng)對措施跟不上。特別是對突發(fā)事件信息報送上，還存在瞞報、漏

報、遲報、只處理不報告、只初報不續(xù)報終報等現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了突發(fā)事件的有效應(yīng)對和處置。四是制度建設(shè)上，缺乏長效機制。前不久，省政府應(yīng)急辦和市政府應(yīng)急辦分別組織應(yīng)急辦主任到陜西、山西、四川等地考察學(xué)習(xí)，相比而言，我們的應(yīng)急管理工作只能說是發(fā)展的初級階段，缺乏科學(xué)的規(guī)劃和創(chuàng)新的舉措，鮮有亮點和特色，尤其是在應(yīng)急救援隊伍建設(shè)、應(yīng)急避難場所建設(shè)、應(yīng)急物資保障能力建設(shè)、應(yīng)急管理制度建設(shè)等方面還有很長的路要走。

當(dāng)前，我們正面臨迎接黨的十八大勝利召開和“十二五”開局的重要時期，各地各部門要切實增強政治敏感性和工作責(zé)任感，做到居安思危，未雨綢繆，狠抓落實，堅決把防范突發(fā)事件的弦崩緊，措施定細(xì)，工作做實，及時化解各種矛盾和危機，最大限度地減少人民群眾的生命財產(chǎn)，為黃岡跨越發(fā)展、和諧發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

二、創(chuàng)新舉措，突出重點，積極推進(jìn)應(yīng)急管理工作協(xié)調(diào)健康發(fā)展

各地各有關(guān)部門要緊緊圍繞市委、市政府的統(tǒng)一部署，按照“立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)、統(tǒng)籌兼顧、突出重點”的原則，抓好基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性的工作，推動全市應(yīng)急管理工作再上新水平。結(jié)合我市實際和省的要求，要著重做好以下幾個方面的工作：

（一）積極做好應(yīng)急預(yù)案修訂工作。2011年，省政府對

全省突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案和28個專項應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了修訂并印發(fā)實施，對我市應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)具有重要的指導(dǎo)意義。各地各有關(guān)部門要按照省的要求，立即行動，加快推進(jìn)應(yīng)急預(yù)案修訂工作，力爭在今年底全面完成市縣兩級總體應(yīng)急預(yù)案和專項應(yīng)急預(yù)案的修訂工作。在預(yù)案修訂過程中，既要注重提高與省市應(yīng)急預(yù)案的匹配度，又要結(jié)合本地區(qū)和本行業(yè)實際，務(wù)求實效，形成特色；既要充分吸取和借鑒好的經(jīng)驗和作法，也要廣泛聽取專家、部門領(lǐng)導(dǎo)和基層同志的意見，并通過有針對性的預(yù)案演練，切實提高應(yīng)急預(yù)案的規(guī)范性、科學(xué)性和實踐性。要嚴(yán)格按照相關(guān)法律和規(guī)章要求，規(guī)范應(yīng)急預(yù)案立項、審批和發(fā)布流程，切實做到科學(xué)修訂、依法發(fā)布。

（二）加強應(yīng)急管理機構(gòu)建設(shè)。應(yīng)急管理機構(gòu)是開展應(yīng)急管理工作的重要組織保證。各縣（市、區(qū)）政府要嚴(yán)格落實《關(guān)于進(jìn)一步加強應(yīng)急管理工作的意見》（鄂政發(fā)〔2010〕9號）文件精神，按照2至4人的標(biāo)準(zhǔn)，配足配齊應(yīng)急辦人員，并切實做到職責(zé)明確、職位匹配。要建立健全工作制度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好應(yīng)急辦和總值班室之間的職能職責(zé)，確保應(yīng)急管理工作的有人員、有時間、有研究、有創(chuàng)新。各級政府要按照屬地管理的原則和省、市有關(guān)文件要求，將應(yīng)急辦工作經(jīng)費納入本級財政年度預(yù)算，?？顚Ｓ?，保障應(yīng)急管理工作的正常開展。市直各單位要明確應(yīng)急管理工作的分管領(lǐng)導(dǎo)、工

作機構(gòu)和專職人員，并安排應(yīng)急管理工作經(jīng)費。

（三）建立健全應(yīng)急運行機制。各縣市區(qū)政府及市直各部門要進(jìn)一步加強突發(fā)事件監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，科學(xué)布點，擴大覆蓋，建立和完善突發(fā)事件監(jiān)測、預(yù)測、預(yù)報和預(yù)警體系。對監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，要盡快組織專家進(jìn)行分析研判，作出科學(xué)預(yù)測，把災(zāi)害與危機消除在萌芽狀態(tài)。尤其是要重點做好氣象災(zāi)害預(yù)警預(yù)測工作，嚴(yán)格執(zhí)行第316號省政府令《湖北省氣象災(zāi)害預(yù)警信號發(fā)布與傳播管理辦法》，廣播、電視等媒體接到本級氣象臺直接提供的藍(lán)色、黃色預(yù)警信號后，必須在30分鐘內(nèi)向社會公眾播發(fā)；接到本級氣象臺直接提供的橙色、紅色預(yù)警信號后，必須在15分鐘內(nèi)向社會公眾播發(fā)。當(dāng)?shù)匾苿?、電信、?lián)通等電信運營商收到當(dāng)?shù)貧庀笈_發(fā)布的預(yù)警信號后，必須在15分鐘內(nèi)向預(yù)警區(qū)域內(nèi)的所有手機用戶傳播。要認(rèn)真落實政務(wù)快捷反應(yīng)機制，加強應(yīng)急值守工作，嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班制度、領(lǐng)導(dǎo)帶班制度和重大事項報告制度。凡屬報告范圍和達(dá)到一定報送標(biāo)準(zhǔn)的突發(fā)公共事件，必須嚴(yán)格按規(guī)定的時間、程序和要求上報，堅決杜絕遲報、漏報、瞞報、謊報的現(xiàn)象發(fā)生，違者將依法依規(guī)追究責(zé)任。

（四）深入推進(jìn)應(yīng)急救援隊伍建設(shè)。要本著“立足現(xiàn)實、充實加強、細(xì)化職責(zé)、重在建設(shè)”的方針，圍繞“專業(yè)化與社會化相結(jié)合、規(guī)模適度、管理規(guī)范、統(tǒng)一指揮、協(xié)同作戰(zhàn)、運轉(zhuǎn)高效”的目標(biāo)要求，大力推進(jìn)應(yīng)急救援隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮應(yīng)急救援隊伍在防范和處置各類突發(fā)事件中的主力軍作用。一是要加強應(yīng)急救援隊伍制度建設(shè)。制度是整合應(yīng)急救援資源，促進(jìn)應(yīng)急救援專業(yè)化、科學(xué)化的重要保障。對此各地各有關(guān)部門要結(jié)合職能，立足工作實踐，通過有效的制度安排，規(guī)范應(yīng)急指揮調(diào)度、預(yù)警和信息報告制度、隊伍管理、資源管理、培訓(xùn)演練、預(yù)案管理等工作。二是要夯實應(yīng)急救援保障體系。經(jīng)費上，要按照政府補助、組建單位自籌、社會捐贈相結(jié)合等方式，切實解決好應(yīng)急隊伍建設(shè)的經(jīng)費問題，并將綜合應(yīng)急救援隊伍和有關(guān)專業(yè)應(yīng)急救援隊伍建設(shè)與工作經(jīng)費納入同級財政預(yù)算，基層應(yīng)急隊伍裝備建設(shè)、物資儲備、培訓(xùn)演練和應(yīng)急處置等費用由地方政府予以保障；政策上，要制定和完善有關(guān)應(yīng)急隊伍建設(shè)配套政策，落實基層應(yīng)急救援隊員醫(yī)療、工傷、撫恤等具體措施，努力解決應(yīng)急隊伍建設(shè)中存在的實際困難。三是要發(fā)揮應(yīng)急志愿者隊伍和專家隊伍作用。應(yīng)急志愿者隊伍和專家隊伍是我市專業(yè)應(yīng)急救援隊伍的重要組成部分，從完善應(yīng)急救援體系來說，具有不可忽視的作用。各地各有關(guān)部門要圍繞應(yīng)急志愿者隊伍建設(shè)工作制定詳細(xì)的實施方案，在充分發(fā)揮共青團(tuán)和紅十字會作用的基礎(chǔ)上，建立青年志愿者和紅十字會志愿者應(yīng)急救援隊伍，鼓勵和支持社會各界力量參與應(yīng)急志愿服務(wù)工作。要加強應(yīng)急專家隊伍建設(shè)，建立突發(fā)公共事件應(yīng)急專家信息收

集、分類、建檔制度，形成各類應(yīng)急專家資源信息網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫。要建立調(diào)用專家參與應(yīng)急工作的機制，并有計劃地組織專家對信息進(jìn)行會商、研判，分析預(yù)測公共安全形勢，發(fā)揮咨詢與輔助決策作用，提高科學(xué)處置水平。四是要加快應(yīng)急救援指揮中心建設(shè)。目前，市、縣兩級應(yīng)急救援隊伍已基本組建完成，但與之相應(yīng)的應(yīng)急救援指揮平臺尚未建成，各應(yīng)急救援隊伍還沒有真正納入應(yīng)急救援支隊或大隊的一體化調(diào)度、災(zāi)害現(xiàn)場垂直化指揮、后勤補給全局化保障體系中來，無法與各應(yīng)急救援隊伍之間形成有效的聯(lián)動。對此，各縣（市、區(qū)）政府要將應(yīng)急救援指揮平臺建設(shè)納入重要議事日程，科學(xué)謀劃，全力推動，盡快啟動應(yīng)急救援平臺建設(shè)工作。要通過向上爭取、市場運作等多元化資金籌措方式，確保急救援指揮平臺項目建設(shè)順利實施，早日實現(xiàn)省、市、縣三級平臺的互聯(lián)互通。

（五）大力實施應(yīng)急管理“615”工程建設(shè)。要繼續(xù)深入開展應(yīng)急管理“615”示范工程，即每個縣（市、區(qū)）確定一個部門（系統(tǒng)）、一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個社區(qū)（村）、一家企業(yè)、一所學(xué)校、一所醫(yī)院作為示范點，以抓機構(gòu)、抓預(yù)案、抓隊伍、抓宣傳、抓信息、抓整改、抓保障、抓培訓(xùn)、抓演練、抓聯(lián)動等“十抓”為突破口，以信息早報告、苗頭早預(yù)防、隱患早排查、矛盾早化解、事件早處置等“五個早”的工作機制為重點，堅持抓縣市帶鄉(xiāng)鎮(zhèn)、抓本級帶下級、抓典型帶

全面。各地要把應(yīng)急管理“615”工程作為重要的基礎(chǔ)性工作，緊緊圍繞各項任務(wù)要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，研究制定具體方案，強化舉措，狠抓落實，不斷在工作中探索新道路、創(chuàng)造新經(jīng)驗、作好新示范，真正做到以點帶面、全面鋪開，進(jìn)一步夯實應(yīng)急管理基層基礎(chǔ)。

（六）加大應(yīng)急管理宣傳培訓(xùn)力度。要積極構(gòu)建各級各類宣傳教育平臺，形成政府、社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校有機結(jié)合的安全宣傳教育體系。各級各類媒體要加強對應(yīng)急知識的宣傳普及，在有關(guān)欄目、節(jié)目中刊播應(yīng)急知識，提高公眾憂患意識、社會責(zé)任意識。各地各有關(guān)部門要以“5.12”防災(zāi)減災(zāi)日、“11.1”《突發(fā)事件應(yīng)對法》宣傳日為契機，大力開展應(yīng)急管理、公共安全、防災(zāi)自救知識進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)工廠、進(jìn)機關(guān)活動，積極宣傳各級各類應(yīng)急預(yù)案、基本應(yīng)急處置和防護(hù)知識，使公眾了解突發(fā)公共事件的種類、特點和危害，掌握預(yù)防、避險的基本技能，提高公眾自救互救能力。

三、明確責(zé)任，加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全應(yīng)急管理工作組織體系

各級政府作為應(yīng)急管理工作的法定責(zé)任主體，要把應(yīng)急管理工作作為當(dāng)前一項十分重要而緊迫的任務(wù)來抓，及時研究和解決新情況、新問題，明確責(zé)任、強化舉措、狠抓落實，一旦發(fā)生突發(fā)事件，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要第一時間到現(xiàn)場，按照預(yù)案

規(guī)定，科學(xué)指揮，有效應(yīng)對，臨危不亂，妥善處置，千方百計降低損失與影響。要進(jìn)一步建立健全政府領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)作、分工負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動、群測群防的防災(zāi)救災(zāi)減災(zāi)體系，充分發(fā)揮各應(yīng)急救援隊伍的作用，真正做到組織到位、責(zé)任到位、措施到位。相關(guān)職能部門要在當(dāng)?shù)卣慕y(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，密切配合，各司其職，各盡其責(zé)，形成工作合力，增強快速反應(yīng)能力。要嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任倒查追究制，對工作不得力、責(zé)任不落實、措施不到位而發(fā)生重大事故、造成嚴(yán)重后果的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

同志們，應(yīng)急管理工作事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全，事關(guān)科學(xué)發(fā)展觀的落實，事關(guān)社會和諧，做好這項工作意義重大、責(zé)任重大。各地各有關(guān)部門要以這次培訓(xùn)為契機，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，強化應(yīng)急管理政策法規(guī)等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，努力提高應(yīng)急管理工作能力，積極創(chuàng)造和諧、穩(wěn)定的環(huán)境迎接黨的“十八大”勝利召開。

第二篇：在培訓(xùn)會上講話

高考監(jiān)考人員培訓(xùn)會

各位老師：

大家好，今天我們在這里召開2012年高考監(jiān)考員培訓(xùn)會，目的是對高考監(jiān)考人員進(jìn)行培訓(xùn)。高考工作關(guān)系千家萬戶，關(guān)系到廣大考生的前途命運，關(guān)乎社會穩(wěn)定大局，因此，從中央到地方對高考工作都高度重視。各位監(jiān)考教師要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，嚴(yán)肅考務(wù)工作紀(jì)律，一絲不茍地做好高考組織和考場管理工作，確保高考安全順利進(jìn)行。

我們有一部分監(jiān)考員要到外地監(jiān)考，你們帶去的不僅是一絲不茍、嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，你們還會帶去我們岢嵐教育行業(yè)的整體形象，在本地監(jiān)考的教師也要把我縣的教師形象展現(xiàn)給兄弟縣區(qū)來監(jiān)考的人員，因此所有監(jiān)考人員一定要注意自身形象，以高度的責(zé)任感和使命感來對待本次高考工作。高考在即，我主要講以下幾點：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強做好今年高考工作的責(zé)任感。普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試是為國家科學(xué)、公正選拔人才的大事，事關(guān)千萬考生、千萬家庭的切身利益和社會和諧穩(wěn)定，歷來為全社會所關(guān)注的焦點。全體高考工作人員必須予以高度重視，充分認(rèn)識招生工作的重要性和嚴(yán)肅性，增強社會責(zé)任感和法制紀(jì)律觀念，以對黨、對國家、對社會和對全體考生高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，一絲不茍、嚴(yán)格認(rèn)真地做好這項工作。特別是面對當(dāng)前社會維穩(wěn)工作的嚴(yán)峻形勢，如果因為我們的工作失誤而導(dǎo)致高考出現(xiàn)問題，造成社會矛盾，影響社會穩(wěn)定，這個責(zé)任誰也負(fù)不起。各位監(jiān)考員一定要盡心盡力，盡職盡責(zé)，防止疏忽大意，確保萬無一失。

二、嚴(yán)肅考風(fēng)，嚴(yán)明考紀(jì)，確保高考工作安全有序進(jìn)行。

考風(fēng)考紀(jì)關(guān)系到高校招生質(zhì)量，所有監(jiān)考人員一定要嚴(yán)肅認(rèn)真的做好試卷保密、考場監(jiān)考等工作。在嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)的同時，要以考生為本,主動為考生提供服務(wù)，為考生營造一個安靜、寬松、舒適和諧的考試環(huán)境，使考生發(fā)揮出最好的水平，考出最好的成績。

三、要嚴(yán)格按規(guī)定處理各類安全偶發(fā)事件，特別是重大偶發(fā)

事件。

處理高考偶發(fā)事件要及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時處理。對考試中常見的偶發(fā)事件，如考生暈場、考生生病、集體作弊、集體罷考、威脅監(jiān)考教師等，要按照《考務(wù)規(guī)則》的操作規(guī)范進(jìn)行處置。對于那些不可預(yù)知的突發(fā)事件，必須及時報告考務(wù)辦公室，按考務(wù)辦公室的指示做好處置工作。

四、中學(xué)考點，要重點做好高考安全保障工作。

考點在高考期間，要對考點附近的精神病人等高危人員重點關(guān)注。學(xué)校內(nèi)部也要進(jìn)行矛盾排查，排查教師之間、學(xué)生之間、師生之間的矛盾，采取相應(yīng)措施，防止針對考生的傷害事件發(fā)生。加強考點安全保衛(wèi)，加強校園封閉管理，嚴(yán)格門衛(wèi)制度，加強校園內(nèi)巡查，晚上對住宿考生進(jìn)行嚴(yán)格管理，實施點名制度，考生宿舍要有領(lǐng)導(dǎo)和教師值班值宿。做實做細(xì)各項保障工作，確保消防安全、治安安全、用電安全、飲食安全萬無一失。

最后，祝明天赴外地監(jiān)考的各位監(jiān)考員一路平安，祝在本地監(jiān)考的教師監(jiān)考順利，祝其他高考工作人員工作順心，也祝我縣2012年高考工作圓滿完成。

謝謝大家。

第三篇：培訓(xùn)會上的講話

在這全面盤點XX年各項工作的關(guān)鍵時刻，我們在這里召開網(wǎng)區(qū)職工教育培訓(xùn)工作會議，這是一個總結(jié)成績交流經(jīng)驗找出差距，同時對明年工作安排部署的重要會議。在此，我對獲得表彰的優(yōu)秀職工教育培訓(xùn)工作先進(jìn)單位表示熱烈祝賀，對公司人事部領(lǐng)導(dǎo)長期對我局職工教育工作高度重視表示誠摯的謝意！

XX年,我局在面臨國家對高耗能企業(yè)調(diào)控力度進(jìn)一步加大、社會各界監(jiān)控力度加強、局班子調(diào)整等新形勢新情況下,在xx電網(wǎng)公司的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以南網(wǎng)方略統(tǒng)攬全局，遵循“強本、創(chuàng)新、領(lǐng)先”的戰(zhàn)略發(fā)展思路，將“完善、規(guī)范、鞏固、提高”的總體要求貫穿于各項生產(chǎn)、建設(shè)、經(jīng)營、管理活動中，除安全方面發(fā)生一起惡性誤操作事故、售電量指標(biāo)偏差較大外，各項工作任務(wù)得以較好完成，確保了電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行和對社會的安全可靠供電，主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)呈良好、可控態(tài)勢，南網(wǎng)方略深入人心，員工隊伍穩(wěn)定，管理逐步規(guī)范、內(nèi)涵有所創(chuàng)新，“用心點亮苗鄉(xiāng)侗寨”服務(wù)子文化建設(shè)逐步推進(jìn)，企業(yè)整體管理水平穩(wěn)步提高。

在即將過去的一年里，我局繼省公司組競聘工作完成后，首家在地區(qū)局開展了組競聘工作，取得的成績是良好的。聘任工作實現(xiàn)了創(chuàng)新和突破，提高了人力資源管理水平，拓寬了后備干部的儲備，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了觀念，理順了管理體系，鍛煉了隊伍，提高了干部職工隊伍的素質(zhì)。

智力資源是一種資本，意味著智力資源需要投入和產(chǎn)出，需要進(jìn)行運作和管理，并通過科學(xué)的方法來實現(xiàn)增值，而不是簡單的使用和消費。袁懋振董事長依靠智力資本的運作和擴張，把企業(yè)做好，有持續(xù)的競爭力，缺少了人才，科學(xué)無法創(chuàng)新，沒有了技術(shù)，企業(yè)無法發(fā)展。高中低端人才共同發(fā)展，使企業(yè)保持了創(chuàng)新與領(lǐng)先的優(yōu)勢，在袁懋振大教育大培訓(xùn)的理念下，企業(yè)實施了人才差異化與個性化的培養(yǎng)，南方電網(wǎng)不但加工出充足的電力，更加工出供電企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才。袁懋振以一個大企業(yè)的高瞻遠(yuǎn)矚，實現(xiàn)了16萬員工的企業(yè)通力聯(lián)合。今年袁懋振董事長在廣西、xx和海南的調(diào)研時反復(fù)強調(diào)：培訓(xùn)工作極其重要，不能零敲碎打，要“有計劃、系統(tǒng)地培訓(xùn)”。我局在南網(wǎng)公司、xx電網(wǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)下，高度重視職工教育培訓(xùn)工作。把培訓(xùn)工作重點轉(zhuǎn)移到提高各級人員的業(yè)務(wù)能力和水平上來，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式，進(jìn)一步豐富外出培訓(xùn)、引進(jìn)培訓(xùn)、互幫互學(xué)、人人上講臺等多形式的培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)層次和水平；以全員持證上崗與崗位職系理順相結(jié)合為契機，逐步建立結(jié)合員工個人職業(yè)生涯發(fā)展、全員參與培訓(xùn)、待遇、使用一體化的培訓(xùn)機制；進(jìn)一步加快培訓(xùn)體系建設(shè)，盡快建立有特色的技能培訓(xùn)基地，為基層部門和縣局人員技能水平的提高提供平臺；加強對崗位培訓(xùn)的需求分析、目標(biāo)確定、課程設(shè)計和效果評估，提高培訓(xùn)的針對性和實效性；注重對班組和一線員工培訓(xùn)的指導(dǎo)、幫助、督促和檢查；繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做知識型員工”活動，著力提高人員素質(zhì)，著力激勵人才脫穎而出，著力營造智力資本運作擴張的良好氛圍。

我局當(dāng)前良好局面的出現(xiàn)和優(yōu)秀業(yè)績的取得，與我們狠抓培訓(xùn)教育、努力建設(shè)高素質(zhì)職工隊伍是密不可分的。企業(yè)的發(fā)展必須牢固樹立“人才是第一資源”的觀念，堅持科學(xué)發(fā)展觀，積極探索，不斷創(chuàng)新，扎實推進(jìn)，在員工中樹立“培訓(xùn)就是最大的福利”觀念，不斷開創(chuàng)我局職工教育培訓(xùn)工作新格局，有力地推動企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展，努力促進(jìn)企業(yè)與員工的和諧發(fā)展。

剛才，任碧成總工對我局一年來的教育培訓(xùn)工作做了全面的總結(jié)，總的來說，XX年取得了較好的成績。在此，我就不再過多敘述了。

現(xiàn)我就明年教育培訓(xùn)工作提出幾點意見：

一是要求各級干部員工在教育培訓(xùn)工作上要繼續(xù)提高認(rèn)識，把教育培訓(xùn)工作作為自己不懈的職責(zé)和使命，要認(rèn)識到教育培訓(xùn)工作是南網(wǎng)方略的要求，是企業(yè)發(fā)展的需要，要不斷增強在教育培訓(xùn)工作上的使命感和緊迫感。

全面落實xx電網(wǎng)公司用“南網(wǎng)方略”武裝全體員工、教育全體員工的戰(zhàn)略任務(wù)。教育培訓(xùn)工作要緊緊圍繞“南網(wǎng)方略”，全面、準(zhǔn)確、深入地對全體員工特別是新進(jìn)員工的進(jìn)行教育。發(fā)揮培訓(xùn)優(yōu)勢，促進(jìn)全面融合。堅持“一體化”原則，全員培訓(xùn)必須建立“培訓(xùn)、考核、使用和待遇”一體化機制，完善各項規(guī)章制度，營造和優(yōu)化人才環(huán)境，堅持貢獻(xiàn)與待遇相聯(lián)系的激勵導(dǎo)向，著力建設(shè)干事有平臺、成才有機會、發(fā)展有空間的良好環(huán)境，使真正肯付出、有作為的人得到相應(yīng)回報，從而形成鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好氛圍。

二是要進(jìn)一步完善工作機制，促進(jìn)教育培訓(xùn)工作的健康開展。要建立健全科學(xué)、高效的教育培訓(xùn)評價反饋作用機制，層層落實教育培訓(xùn)工作責(zé)任；建立“述學(xué)”機制，全面開展職工業(yè)務(wù)技能測試，落實獎懲制度，建立職工個人學(xué)習(xí)檔案，最大限度的調(diào)動和激發(fā)職工的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)潛能，提高培訓(xùn)效果。

培訓(xùn)更要重視職工思想素質(zhì)教育，促進(jìn)職工隊伍全面成長。要結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，重視和加強職工思想政治教育，把職業(yè)道德教育作為崗前和崗位培訓(xùn)的重要內(nèi)容，努力培育職工的職業(yè)情感，增強責(zé)任意識和敬業(yè)精神，立足本職做好工作。

三是要強化崗位培訓(xùn)，不斷提高職工業(yè)務(wù)技能水平，注重培訓(xùn)效果。崗位培訓(xùn)是一項長期性、基礎(chǔ)性的工作，必須持之以恒，長抓不懈。要本著“干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么”的原則，有針對性的制定教育培訓(xùn)計劃，消除木桶效應(yīng)的最低點；結(jié)合技能比武和崗位練兵活動，全面提升職工實際動手能力。培訓(xùn)的效果是我們各項工作取得成效的關(guān)鍵，要按照企業(yè)發(fā)展的要求，使培訓(xùn)符合企業(yè)發(fā)展需求，同時也要得到員工的認(rèn)同，加強針對性和實效性，用務(wù)實的工作作風(fēng)，用創(chuàng)新的工作思路，不斷提高培訓(xùn)效果，使培訓(xùn)真正為企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營服務(wù)。

教育培訓(xùn)工作與安全生產(chǎn)相結(jié)合。深入班組、變電站等，結(jié)合崗位工作實際，通過開展技術(shù)比武、崗位練兵等活動和形式多樣的培訓(xùn)，牢固樹立員工危機意識，在工作中堅決執(zhí)行南方電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)1號令，使“一切事故都可以預(yù)防”的理念深入人心。教育培訓(xùn)工作與經(jīng)營管理相結(jié)合。加強針對營銷工作的領(lǐng)導(dǎo)人員、管理人員和一線人員專業(yè)化技能培訓(xùn)，提高營銷人員的業(yè)務(wù)技能，打造專業(yè)的營銷隊伍，兌現(xiàn)南方電網(wǎng)公司和xx電網(wǎng)公司“八項承諾”，真正建立“大營銷、大市場、大服務(wù)”的營銷模式。教育培訓(xùn)工作與農(nóng)電管理相結(jié)合。縣級供電企業(yè)基礎(chǔ)管理達(dá)標(biāo)工作啟動以來，我局就把提高職工素質(zhì)，作為提升縣級供電企業(yè)管理水平的有效途徑而全面開展。加強職工培訓(xùn)力度，提高職工隊伍素質(zhì)，按照“高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量”的達(dá)標(biāo)工作要求，提升整體農(nóng)電管理水平。

第四篇：新課標(biāo)培訓(xùn)會上講話

在新課標(biāo)研訓(xùn)會上的講話

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同行的朋友們：

大家上午好！

激情六月，驕陽似火，客來八方 ,喜滿校園。今天，義務(wù)教育

新課程標(biāo)準(zhǔn)研訓(xùn)會在此隆重召開，我對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來致以最崇高的敬意，向來自全縣中小學(xué)校的教育同仁們表示最熱烈的歡迎！

為了貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，適應(yīng)新

時期全面實施素質(zhì)教育的要求，深化基礎(chǔ)教育課程改革，提高教育質(zhì)

量，教育部對義務(wù)教育各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修訂完善，于去年正式

頒布了2011版《義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)》，并將于今年秋季開始執(zhí)行。

我縣高度重視新課標(biāo)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，及時向全體教師傳達(dá)文件精神，全面部署了新課程標(biāo)準(zhǔn)的宣傳、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，并結(jié)合實際制定了

切實可行的研訓(xùn)方案，將學(xué)習(xí)新課標(biāo)作為本學(xué)期校本教研的重要內(nèi)

容，成立了課程標(biāo)準(zhǔn)研訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。我們將研訓(xùn)分三個階段進(jìn)行：第一階段為集中培訓(xùn)，由三名骨干教師分學(xué)科對教師進(jìn)行了培訓(xùn)講解，通過對比梳理新舊課標(biāo)的異同，引導(dǎo)教師們對新版課標(biāo)有了初步了

解；第二階段為分組學(xué)習(xí)，各教研組利用教研活動時間組織本組教師

重點研讀和討論，教師們結(jié)合自己的教學(xué)實際，互相分享了他們在新

舊課標(biāo)對比研讀中的思考和發(fā)現(xiàn)，以及如何在平時教學(xué)中貫徹落實新

課標(biāo)的理念；在此基礎(chǔ)上，再結(jié)合第三階段的教師自學(xué)研修，理論結(jié)

合實際，使所有參訓(xùn)教師思想上有了一次大的飛躍。

此次義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)研訓(xùn)活動，又是一次全面推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量的大好契機，有利于促進(jìn)教師全面理解、深入領(lǐng)會和準(zhǔn)

確把握修訂后課程標(biāo)準(zhǔn)的精神實質(zhì)及主要變化，有利于推動教師將課

程標(biāo)準(zhǔn)的教育理念和基本要求落實到課堂教學(xué)，切實減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)

擔(dān)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和管理水平。因此，我們將繼續(xù)做好新課標(biāo)培

訓(xùn)工作，注重把新課標(biāo)的新思想、新理念、新要求盡快應(yīng)用于當(dāng)前的教育教學(xué)工作，將其作為推進(jìn)“高效課堂”、實施素質(zhì)教育的重要抓手；進(jìn)一步貫徹落實今年中小學(xué)校校長會議精神，學(xué)校與新課程同發(fā)展，教師與新課程同成長，學(xué)生與新課程同進(jìn)步，力爭辦人民滿意的學(xué)校！

我們今天的活動不僅是一次培訓(xùn)會，更是一次難得的交流研討機會，通過大家的廣泛交流研討，能夠開拓視野，增進(jìn)交流，進(jìn)一步推動新課程標(biāo)準(zhǔn)前進(jìn)的步伐。我們相信，有各位領(lǐng)導(dǎo)專家的科學(xué)指導(dǎo)，有廣大課改教師的不懈努力，我們的新課程改革工作一定會層層推進(jìn)，蒸蒸日上！

第五篇：新課標(biāo)培訓(xùn)會上講話

在新課標(biāo)研訓(xùn)會上的講話

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同行的朋友們：

大家上午好！

激情六月，驕陽似火，客來八方 ,喜滿校園。今天，義務(wù)教育新課程標(biāo)準(zhǔn)研訓(xùn)會在此隆重召開，我對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來致以最崇高的敬意，向來自全縣中小學(xué)校的教育同仁們表示最熱烈的歡迎！

為了貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，適應(yīng)新時期全面實施素質(zhì)教育的要求，深化基礎(chǔ)教育課程改革，提高教育質(zhì)量，教育部對義務(wù)教育各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修訂完善，于去年正式頒布了2011版《義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)》，并將于今年秋季開始執(zhí)行。我縣高度重視新課標(biāo)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，及時向全體教師傳達(dá)文件精神，全面部署了新課程標(biāo)準(zhǔn)的宣傳、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，并結(jié)合實際制定了切實可行的研訓(xùn)方案，將學(xué)習(xí)新課標(biāo)作為本學(xué)期校本教研的重要內(nèi)容，成立了課程標(biāo)準(zhǔn)研訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。我們將研訓(xùn)分三個階段進(jìn)行：第一階段為集中培訓(xùn)，由三名骨干教師分學(xué)科對教師進(jìn)行了培訓(xùn)講解，通過對比梳理新舊課標(biāo)的異同，引導(dǎo)教師們對新版課標(biāo)有了初步了解；第二階段為分組學(xué)習(xí)，各教研組利用教研活動時間組織本組教師重點研讀和討論，教師們結(jié)合自己的教學(xué)實際，互相分享了他們在新舊課標(biāo)對比研讀中的思考和發(fā)現(xiàn)，以及如何在平時教學(xué)中貫徹落實新課標(biāo)的理念；在此基礎(chǔ)上，再結(jié)合第三階段的教師自學(xué)研修，理論結(jié)合實際，使所有參訓(xùn)教師思想上有了一次大的飛躍。

此次義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)研訓(xùn)活動，又是一次全面推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量的大好契機，有利于促進(jìn)教師全面理解、深入領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握修訂后課程標(biāo)準(zhǔn)的精神實質(zhì)及主要變化，有利于推動教師將課程標(biāo)準(zhǔn)的教育理念和基本要求落實到課堂教學(xué)，切實減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和管理水平。因此，我們將繼續(xù)做好新課標(biāo)培訓(xùn)工作，注重把新課標(biāo)的新思想、新理念、新要求盡快應(yīng)用于當(dāng)前的教育教學(xué)工作，將其作為推進(jìn)“高效課堂”、實施素質(zhì)教育的重要抓手；進(jìn)一步貫徹落實今年中小學(xué)校校長會議精神，學(xué)校與新課程同發(fā)展，教師與新課程同成長，學(xué)生與新課程同進(jìn)步，力爭辦人民滿意的學(xué)校！

我們今天的活動不僅是一次培訓(xùn)會，更是一次難得的交流研討機會，通過大家的廣泛交流研討，能夠開拓視野，增進(jìn)交流，進(jìn)一步推動新課程標(biāo)準(zhǔn)前進(jìn)的步伐。我們相信，有各位領(lǐng)導(dǎo)專家的科學(xué)指導(dǎo)，有廣大課改教師的不懈努力，我們的新課程改革工作一定會層層推進(jìn)，蒸蒸日上！