第一篇：(中國石化)好作風是事業(yè)興旺發(fā)達的保證

好作風是事業(yè)興旺發(fā)達的保證

摘自《中國石化報》

在集團公司領(lǐng)導干部座談會上，傅成玉強調(diào)，各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部要對照“四風”問題的種種表現(xiàn)，重點從五個方面認真查找問題，深刻剖析根源，自覺加以整改。每一名黨員干部都要按照中央要求，認認真真“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，更加牢固地樹立為民務實清廉的形象，讓人民滿意的理念落在實處，為石油石化事業(yè)健康發(fā)展提供可靠的保證。

近一個時期，從中央出臺“八項規(guī)定”到開展群眾路線教育實踐活動，作風建設(shè)日益成為備受關(guān)注的焦點。這些決策部署人民群眾高度關(guān)注、普遍贊同，是執(zhí)政黨加強自身建設(shè)的重大舉措。

好作風讓人民信賴黨、信賴政府，好作風提升戰(zhàn)斗力，好作風是事業(yè)興旺發(fā)達的基礎(chǔ)和保證。中國石化自成立以來，十分注重隊伍作風建設(shè)，大力弘揚“愛我中華、振興石化”的企業(yè)精神，帶出了一支肯奉獻、不怕苦、敢攻堅、善攻堅的員工隊伍。加強作風建設(shè)在中國石化有良好的基礎(chǔ)和傳統(tǒng)，對公司的快速健康發(fā)展發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。好作風提高了員工的執(zhí)行力、隊伍的戰(zhàn)斗力，提升了中國石化的品牌形象。

干事創(chuàng)業(yè)需要好作風，完成目標任務尤其需要好作風。眼下，生產(chǎn)經(jīng)營情況和市場形勢不容樂觀，公司面臨著巨大的效益壓力。有好作風才能堅定信心、克服困難，有好作風才能嚴細管理、不打折扣，有好作風才能咬定目標、不屈不撓。我們既要堅持傳統(tǒng)的“三老四嚴”的做法，又要與時俱進改善企業(yè)管理，用好作風提高精細管理水平，把提高發(fā)展質(zhì)量和效益的要求落到實處。

好作風源于強大的精神支撐和理想信念，源于對國家、對事業(yè)、對員工高度的熱愛和責任感，源于一顆求真務實、善于溝通的心。中國石化廣大黨員干部都努力錘煉好作風，李安喜、劉家明就是其中的代表。李安喜沒把自己看成官，而是“黨員加職業(yè)經(jīng)理人”，既嚴格管理、為國多創(chuàng)效益，又時刻掛念著職工群眾?！捌髽I(yè)是干出來的，效益是管出來的，隊伍是帶出來的”。他把埋頭苦干作為一種追求，一種時尚。他詮釋了什么叫敢抓善管、心系群眾、善做工作。劉家明參加工作30年，為煉化工程業(yè)務的發(fā)展殫精竭慮、鞠躬盡瘁，直到生命最后一息，用生命踐行了“愛我中華、振興石化”的錚錚誓言，生前身后得到員工衷心尊敬和愛戴，被員工稱之為“煉化工程人永遠的驕傲與傷痛”。他詮釋了什么叫桃李不言、下自成蹊。

錘煉好作風，就要像李安喜、劉家明那樣，用理想信念做火，用愛心和責任感做舟，用善于溝通的心，把為民務實清廉的理念體現(xiàn)出來。

好作風是隊伍和形象的靈魂。中國石化要打造世界一流，與國際大公司同臺競技，既要比生產(chǎn)經(jīng)營的實力和能力，還要比隊伍、比形象，沒有過硬的素質(zhì)和作風根本無從談起。重作風是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是國企獨特政治優(yōu)勢所在，這個優(yōu)勢不能丟，而且要百尺竿頭更進一步。

第二篇：為什么說黨的紀律和黨的作風是我們黨的事業(yè)勝利的保證

為什么說黨的紀律和黨的作風是我們黨的事業(yè)勝利的保證？

黨的紀律是黨按照黨的綱領(lǐng)和民主集中制原則，根據(jù)革命和建設(shè)的實踐需要而制定的黨內(nèi)各種規(guī)章制度、條例和決定的總和，是黨的各級組織和全體黨員必須共同遵守的黨內(nèi)政治生活準則和言論、行動的規(guī)范。黨的紀律是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一、保持黨的先進性和純潔性、增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力、實現(xiàn)黨的綱領(lǐng)、完成黨的任務的重要保證。面對新世紀、新任務和新形勢下前所未有的嚴峻考驗和巨大挑戰(zhàn)，我們黨要領(lǐng)導中國人民實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標，就必須加強黨的紀律建設(shè)，嚴肅黨紀。

一個馬克思主義政黨，必須有嚴明的紀律才能使自己成為一個集中的，具有堅強戰(zhàn)斗力的整體，才能領(lǐng)導工人階級和人民群眾實踐自己的歷史使命。馬克思主義歷來重視黨的紀律與作風的重要作用，馬克思1859年在給思格斯的一封信中指出：“我們現(xiàn)在必須指出，紀律是執(zhí)行路線的保證，沒有紀律，黨就無法率領(lǐng)群眾與軍隊進行勝利的斗爭”，由此可看出黨的紀律與作風的極端重要性。

黨的紀律是執(zhí)行路線的保證。為了達到最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義的目標，黨在各個時期不僅要制定正確的路線，方針和政策，確定當時的工作任務，而且還必須進行紀律建設(shè)，以保持黨的各級組織和黨員行動上的一致，使黨的任務得以順利地完成。如果沒有紀律，每個黨員都按照自己的意愿和主張行事，而不受黨的紀律的約束，黨就不可能有統(tǒng)一的意志和統(tǒng)一的行動，就不會帶領(lǐng)中國人民走向社會主義的勝利。黨的歷史證明，有了正確的路線，加之嚴明的黨紀律，黨的戰(zhàn)斗力就可以得到有效地發(fā)揮，反之，黨的紀律遭到破壞，就會削弱黨的戰(zhàn)斗力，黨的事業(yè)必然遭到挫折。

黨的紀律是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一的有力武器。實現(xiàn)黨的路線與任務，不但要有政治上思想上的一致，還必須有組織上行動上的團結(jié)和統(tǒng)一。黨在組織上的統(tǒng)一，就是全黨在民主集中制原則指導下，實現(xiàn)黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。黨的路線方針政策，集中反映了黨和人民的根本利益，是最高的全局利益，當個人的，局部的利益與黨和人民的利益，民族的利益，國家的利益發(fā)生矛盾時，黨員必須毫不猶豫地從革命整體的利益出發(fā)，著眼全局的，整體的利益，從而保證黨的集中統(tǒng)一，勝利完成新的歷史使命，嚴明的紀律是黨的生命，沒有紀律就沒有黨的勝利。

在人類跨入21世紀，我們黨長期執(zhí)政走過63年歷程。我國已進入全面建設(shè)小康社會并加快推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)進程的這樣一個歷史時期，加強和改進黨的作風建設(shè)，是有著極端重要性格緊迫性。

作風是一個政黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn)，黨的作風建設(shè)是黨的建設(shè)的一個重要組成部分。黨91年的革命和建設(shè)實踐充分證明了作風是無形的力量，黨的優(yōu)良作風能夠產(chǎn)生巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨依靠了優(yōu)良作風，戰(zhàn)勝了強大的敵人，克服了重要困難，也戰(zhàn)勝自身的錯誤，從而得以不斷發(fā)展壯大。

黨的作風關(guān)系到黨和國家的命運。我們黨90余年的歷史證明，人心向背是決定黨的事業(yè)生存和發(fā)展基礎(chǔ)。在市場經(jīng)濟條件下，由于社會上腐朽思想和消極因素的侵蝕，一些干部抵御不住各種誘惑，以權(quán)謀私，盛行官僚主義，法制和政策觀念薄弱等等，這些問題嚴重脫離黨的性質(zhì)和宗旨，嚴重損害黨和人民的血肉聯(lián)系，威脅黨的事業(yè)。

在這些重大變化和嚴峻考驗面前，在繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，勇于實踐，勇于創(chuàng)新，加強黨的紀律與作風建設(shè)，順應國際國內(nèi)環(huán)境和黨內(nèi)狀況的變化，不斷給黨的作風注入新的活力，我們所進行的偉大事業(yè)才有勝利保證。

第三篇：好的作風是基礎(chǔ)[推薦]

好的作風是基礎(chǔ)好的制度是保證

袁曙宏

2007年03月23日01:50

反腐倡廉是加強黨的執(zhí)政能

力建設(shè)和先進性建設(shè)的重大任

務，也是維護社會公平正義和促

進社會和諧的緊迫任務。胡錦濤

同志在中央紀委第七次全體會議

上的重要講話中指出：加強領(lǐng)導

干部作風建設(shè)，堅持防微杜漸、警鐘長鳴，是反腐倡廉的重要基

礎(chǔ)性工作。這為我們進一步加強

黨風廉政建設(shè)指明了方向。【字號 大 中 小】【留言】【論壇】【打印】【關(guān)閉】

好的作風是基礎(chǔ)。作風是領(lǐng)導干部世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，是領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體體現(xiàn)。領(lǐng)導干部的作風狀況，是衡量一個政黨是否具有較高執(zhí)政能力、能否始終保持先進性的重要標志，也是人民群眾判斷一個政黨是否值得信賴、能否執(zhí)好政的重要依據(jù)。作風又是一種無形的巨大力量。良好的作風具有揚善抑惡的重要作用，能夠營造扶正祛邪的濃厚氛圍，是領(lǐng)導干部抵御消極腐敗現(xiàn)象和保持清正廉潔的重要保障；不好的作風則是一種腐蝕劑，是領(lǐng)導干部走向腐敗的助推因素。全面加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)，從內(nèi)在自覺性入手解決領(lǐng)導干部的行為規(guī)范問題，可以消除領(lǐng)導干部腐敗行為發(fā)生的思想根源。因此，黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作應注重從加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)這個基礎(chǔ)抓起，不斷夯實領(lǐng)導干部廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

好的制度是保證。制度更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至會走向反面。胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議上的重要講話，強調(diào)了制度建設(shè)對黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導干部作風建設(shè)的根本性作用，明確指出必須進一步抓好反腐倡廉工作體制機制創(chuàng)新。加強黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導干部作風建設(shè)，關(guān)鍵在于形成一整套“治官治權(quán)”的完善制度，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。十六大以來，我們黨先后制定頒

布了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要規(guī)章，建立健全了黨委議事和決策、質(zhì)詢和罷免、誡勉談話、領(lǐng)導干部個人重大事項報告等重要制度；國家頒布實施了《各級人民代表大會常務委員會監(jiān)督法》、《公務員法》、《行政許可法》等重要法律，從而為加強黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導干部作風建設(shè)提供了制度保障。應切實加強對制度執(zhí)行情況的督促檢查，堅決維護制度的權(quán)威性和嚴肅性。

以好的作風制定并執(zhí)行好的制度。制度建設(shè)是制度形成和執(zhí)行并在實踐中不斷接受檢驗與逐步得到完善的動態(tài)過程。在這一過程中，自始至終都要求領(lǐng)導干部具有好的作風。首先，領(lǐng)導干部作風問題是黨的制度的重要內(nèi)容，以必要的形式把領(lǐng)導干部好的作風加以明確和規(guī)范，可以為形成好的制度奠定基礎(chǔ)。其次，只有領(lǐng)導干部具有好的作風，才能夠始終把實現(xiàn)和維護人民的利益、監(jiān)督和制約權(quán)力的行使作為制度建設(shè)的主線，放在制度建設(shè)的核心地位；才能夠在制度制定過程中發(fā)揚民主、集思廣益，以保證制度的科學性、權(quán)威性和可執(zhí)行性。再次，只有領(lǐng)導干部具有好的作風，率先垂范，帶頭尊重制度、遵守制度，才能防止好的制度被束之高閣，防止因形式主義和官僚主義而導致好的制度虛化、弱化、形式化和口號化；才能堅持公平正義，保持清正廉潔，嚴格執(zhí)法執(zhí)紀，保證制度面前人人平等，使制度真正得到實施；才能在全黨全社會營造遵紀守法的良好風氣，從而保證黨和政府依法治國、依法執(zhí)政、依法行政，努力建設(shè)社會主義法治國家、法治政府和法治社會。

以好的制度培育和弘揚好的作風。通過制度建設(shè)來培育和弘揚領(lǐng)導干部的良好作風，是我們黨加強黨的建設(shè)的一條重要經(jīng)驗。制度具有規(guī)范性和具體性。通過制度建設(shè)，將領(lǐng)導干部好的作風固定下來，使好與壞、是與非、正確與錯誤、可做與不可做的標準界限清晰明了，易于領(lǐng)導干部在實踐中遵守。制度又具有權(quán)威性和強制性。制度一經(jīng)形成，任何人都不得違反，這種強制力可以促使領(lǐng)導干部形成良好的作風。制度還具有導向性和激勵性。通過褒揚遵規(guī)守紀者，可以激勵和引導領(lǐng)導干部只做制度所允許的事，樹立和弘揚好的作風。因此，加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)，推進反腐倡廉工作，必須注重制度建設(shè)和創(chuàng)新。應完善領(lǐng)導干部述職述廉、民主生活會、定期學習培訓等制度，加強思想道德教育，使領(lǐng)導干部對歪風邪氣不愿為；推進黨務公開、政務公開，加大預防工作力度，加強對權(quán)力行使的全過程和全方位監(jiān)督，使領(lǐng)導干部對歪風邪氣不能為；落實巡視和派駐、經(jīng)濟責任審計、質(zhì)詢制、問責制等制度，健全和加強違法違紀行為的懲處機制，使領(lǐng)導干部對歪風邪氣不敢為；探索建立適合我國國情的公務員工資制度和廉政激勵機制，逐步做到領(lǐng)導干部工資、福利、生活等待遇與其擔任的職務、承負的責任相適應，使領(lǐng)導干部對歪風邪氣不必為。

第四篇：(中國石化)人民滿意是要求更是責任

人民滿意是要求更是責任

摘自《中國石化報》

傅成玉董事長在集團公司領(lǐng)導干部座談會上，再次闡述了要努力把中國石化建設(shè)成為人民滿意、高度負責任、高度受尊敬的世界一流能源化工公司的目標要求。對此，作為中國石化的各級領(lǐng)導干部和廣大職工，一定要充分理解這一目標要求的深刻含意，認識到作為國有企業(yè)，讓“人民滿意”既是一項根本要求，更是一項政治和社會責任。

讓人民滿意是國有企業(yè)的根本責任。人民既是國有企業(yè)的所有者，也是國有企業(yè)的服務主體和衣食父母，人民性是國有企業(yè)的首要屬性。國企必須以服務人民為宗旨，以實現(xiàn)國家目標為使命，人民是否滿意是檢驗國企經(jīng)營管理好壞的根本標準。中國石化從成立開始，就以“愛我中華，振興石化”為己任，把報國為民作為核心價值觀，30年來，中國石化建立和發(fā)展了我國的石化工業(yè)體系，向社會提供了大量的油品和化工材料，為改善人民衣、食、住、行、用等基本生活條件做出了重要貢獻，成為人民離不開的企業(yè)。正是由于始終堅持報國為民的宗旨，得到了國家和人民的充分支持，中國石化才實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，迅速成長為國內(nèi)第一大、世界500強第四的企業(yè)。今天，國內(nèi)外市場競爭日益激烈，環(huán)境變化越來越復雜，中國石化要進一步發(fā)展壯大，就必須主動承擔起讓人民滿意的責任，增強人民意識，把國家利益和社會公共利益放到首位，把人民群眾的需求作為生產(chǎn)、科研和服務的方向，認真踐行“每一滴油都是承諾”，為人民提供更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務，贏得社會公眾的支持和認可。

讓人民滿意是企業(yè)適應時代發(fā)展的內(nèi)在需要。中國石化在保障國家能源需求、滿足人民生活需要方面做出了突出貢獻，但從讓人民滿意的高度去要求，我們的企業(yè)在質(zhì)量、環(huán)保、管理等方面，還有追求持續(xù)改善的巨大空間，因為只有這樣，我們才能不斷適應社會發(fā)展和滿足公眾需求的變化。讓人民滿意的涵義，是社會認為我們應該達到什么標準，而不是我們自己認為的標準。人民群眾關(guān)心的不是500強排名，而是我們的產(chǎn)品和生產(chǎn)過程是否健康環(huán)保。對于人民滿意的內(nèi)涵新變化必須有充分認識，要順應人民的新期待，為人民享有健康生活、良好生態(tài)環(huán)境做出新貢獻。

讓人民滿意是建設(shè)世界一流的必然要求。建設(shè)世界一流能源化工公司是中國石化的發(fā)展目標，是百萬石化員工對國家和人民的承諾。人民滿意和世界一流，兩者在根本上是一致的，只有人民滿意才能成為世界一流，也只有成為世界一流人民才會真正滿意。要建設(shè)人民滿意的企業(yè)，必須要有全球視野和世界眼光，必須堅持以人為本，以造福人類為己任，積極參與經(jīng)濟全球化的合作與競爭，服務員工、服務社區(qū)、服務所在國家和地區(qū)，實現(xiàn)綠色發(fā)展、和諧發(fā)展、永續(xù)發(fā)展，樹立國有大企業(yè)負責任、敢擔當?shù)牧己眯蜗螅蛊髽I(yè)業(yè)務所到之處，能給當?shù)厝嗣駧砀ｌ砗蛢r值，得到當?shù)厝嗣竦恼J可和尊敬。

總之，讓人民滿意是時代發(fā)展給國有企業(yè)提出的新要求，是建設(shè)新國企的根本任務。中國石化作為國企的排頭兵，必須自覺承擔起建設(shè)人民滿意企業(yè)的歷史責任。

第五篇：[中國石化]茂名石化：防治職業(yè)病“好處方”范文

茂名石化：防治職業(yè)病“好處方”

防治職業(yè)病，職業(yè)要健康?！?月28日至5月8日，茂名石化《職業(yè)病防治法》宣傳活動周，活動主題伴著防護“自選動作”及“規(guī)定動作”在職工間如火如荼地開展著。

保護好您的聽力

“關(guān)愛職工，重視健康，防治職業(yè)病從我做起！”茂名石化動力廠煉油CFB鍋爐裝置現(xiàn)場，裝置主管正在與職工親切地交流著“健康咨詢服務”。

“進入噪音場所，請佩戴好護耳器，如果沒戴的話，要被考核100元??！如果萬一啊，也許還會失聰?shù)陌?！”進入主廠房大門前，準備進行巡檢工作的職工總不忘互相叮囑一番—“作業(yè)時佩戴耳塞、耳罩，定期進行聽力檢查?！?/p>

“正正耳塞，提個醒！”久而久之，職工們都養(yǎng)成了良好的職業(yè)病防護習慣。進入噪音超標作業(yè)現(xiàn)場，總會第一時間查看自己的耳朵是否穿戴好“防護物”—護耳器，如果發(fā)現(xiàn)沒有穿戴，他們就會轉(zhuǎn)身回到班房，拿好護耳器，按要求穿戴好后，才會再次進入到現(xiàn)場作業(yè)中。

作業(yè)后，回到班房中的職工，埋頭于桌面，認真填寫著職業(yè)病防護設(shè)施臺賬，在表格空白處仔細地寫下控制設(shè)施：隔聲罩、隔聲室、隔聲屏、消聲器等文字描述。職業(yè)防護看得見

茂名石化嚴格執(zhí)行工作場所職業(yè)病危害警示標志制度，落實裝置現(xiàn)場警示標志牌。來到現(xiàn)場，警告標志處處可見：“當心中毒”、“注意防塵”、“注意高溫”、“噪聲有害”等。那些溫馨的指令標志，在每一個顯眼的位置都一目了然：“請您戴好防護鏡”、“ 請您戴好防毒面具”、“ 請您戴好戴防塵口罩”等等。一看就知道，醒明的標志提供了最清晰的答案。

來到CFB鍋爐輸煤系統(tǒng)，只見現(xiàn)場作業(yè)的職工們的嘴上嚴實地穿戴防塵口罩。不遠處，有一塊指令標牌，上面清楚地寫著“進入粉塵場所，請戴防塵口罩”。茂名石化各車間對職工要求，各班組認真填寫噪聲警示標志現(xiàn)況和需新增警示標志的數(shù)量、位置，每年9月21日前上報，全員把好職業(yè)環(huán)境安全“警示關(guān)”。

小技改護健康

“開動腦筋，維護健康，既要想得到，更要做得到。”茂名石化與職工用心交流—向職防小技改要健康。

小技改落實前，動力廠熱電二車間石灰石系統(tǒng)的石灰石輸送管有2處連續(xù)彎管，由于間距小，石灰石容易在彎管處產(chǎn)生堆積堵塞，影響爐內(nèi)脫硫效果，容易導致鍋爐出口煙氣SO2排放超標，從而對操作工健康有影響。

在小技改落實后，熱電二車間在連續(xù)彎頭處增加2個補氣環(huán)，通過兩路補氣管對補氣環(huán)進行送氣，從而讓石灰石管線輸送變得通暢，不會出現(xiàn)堵管的現(xiàn)象，職工對二氧化硫控制更加平穩(wěn)了，煙氣排放合格率達到百分之一百，操作工健康有了保障。這個職防小技改，得到了職工的一致稱贊。

目前，各單位利用安全活動的時間進行職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和職業(yè)病防知識的專題學習活動，職工們一邊交流，一邊想點子，查找職業(yè)衛(wèi)生隱患，實施職防小技改技措，開展職業(yè)衛(wèi)生培訓和職業(yè)衛(wèi)生精細化管理，評選職業(yè)病防治優(yōu)秀案例。