第一篇：畢業(yè)生人事代理簡介及相關(guān)問題答復(fù)

洛陽市人才人事公共服務(wù)中心－－畢業(yè)生人事代理簡介及相關(guān)問題答復(fù)

人事代理是指政府授權(quán)的人才服務(wù)機構(gòu)按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)的要求，受單位或者個人委托，以社會化服務(wù)的方式，代理有關(guān)的人事業(yè)務(wù)。它的最大特點在于實現(xiàn)人事關(guān)系管理與人員使用分離，變“單位人”為“社會人”，即單位管用人，而一些具體的人事管理工作則由人才服務(wù)機構(gòu)負責(zé)。

人事代理是傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟向社會主義市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌過程中產(chǎn)生的，是以人才交流服務(wù)工作為基礎(chǔ)發(fā)展起來的一種新的人事管理方式，在市場經(jīng)濟下人員配置從過去的計劃分配變?yōu)殡p向選擇，人才流動性大大增強，同學(xué)們現(xiàn)在的報到證以前是叫做派遣證，從這個名字的變化大家就可以感覺到就業(yè)方式的變化。在1995年國家人事部就明確提出要建立和推行人事代理制度，使之成為人事工作的一個新領(lǐng)域。

隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，國有企事業(yè)單位人事制度改革的不斷深入，人事代理在全國得到迅速發(fā)展。服務(wù)的對象由最初的三資企業(yè)、民辦高科技企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等不具備人事管理權(quán)限的非國有企事業(yè)單位，發(fā)展到包括國有企事業(yè)單位在內(nèi)的各種所有制類型的單位。代理的內(nèi)容也從單純管理檔案發(fā)展到包括代辦社會保險、人力資源開發(fā)和信息咨詢服務(wù)在內(nèi)的人事人才工作的各個方面。

畢業(yè)生人事代理是指政府人事部門所屬的人才服務(wù)機構(gòu)，本著充分尊重畢業(yè)生自主擇業(yè)的原則，為各類畢業(yè)生解決在擇業(yè)、就業(yè)中遇到的人事方面的有關(guān)問題，并提供以檔案管理為基礎(chǔ)的社會化人事管理與服務(wù)。

根據(jù)國家及各級政府的有關(guān)政策規(guī)定，只有各級政府所屬的組織、人事部門委托的單位才有權(quán)保管人事檔案。請學(xué)校和廣大畢業(yè)生注意：除政府人事部門所屬人才交流中心外，其他任何人才中介機構(gòu)均無權(quán)受理畢業(yè)生人事代理事宜。

我們洛陽市人才人事公共服務(wù)中心是隸屬洛陽市人事局的人才服務(wù)機構(gòu)，在畢業(yè)生人事代理方面，提供畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢、畢業(yè)生人事檔案管理、畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級、職稱資格考評、干部身份認定、工齡計算、檔案工資調(diào)整、出具報考公務(wù)員、研究生的政審資料等服務(wù)。現(xiàn)在我國一般縣以上政府均設(shè)有人才中心，目前洛陽市人才中心管理的各類檔案約5.7萬份。

與畢業(yè)后在檔案放在學(xué)校相比,實行人事代理從簽訂代理協(xié)議之日起就開始計算工齡，可以調(diào)整檔案工資，評定職稱，繳納社會保險和公積金。辦理人事代理可以按期申報職稱，有利于同學(xué)們提高自身價值，如果有同學(xué)以后進入國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位，可以連續(xù)計算工齡，工資也會比新參加工作級別高，另外職稱評定都要求一定的工齡，繳納保險和住房公積金以后，就可以在洛陽市享受養(yǎng)老和醫(yī)療保險，萬一有病就有了保障，如果買房子可以使用住房公積金優(yōu)惠購買住房或申請貸款。

雖然人事代理已經(jīng)開展了十幾年,但是還有不少畢業(yè)生并沒有認識到人事代理的重要性，認為現(xiàn)在畢業(yè)生不包分配，用不著到人事管理部門報到，有沒有人事關(guān)系無所謂；自己找工作，工資企業(yè)定，管他什么工齡、身份、檔案和保險，很多畢業(yè)生把檔案放在自己手中多年。有許多以后報考政府機關(guān)公務(wù)員、或再就業(yè)到國有企業(yè)、事業(yè)單位的畢業(yè)生，遇到了諸多煩惱和麻煩。其結(jié)果：或是政審不合格，錄用受影響；或是轉(zhuǎn)正定級不準、工齡不連續(xù)、工資偏低、沒有職稱等，特別是將來退休，領(lǐng)取養(yǎng)老保險金等需要工齡認定時，人事檔案缺項影響嚴重。

那么畢業(yè)生實行人事代理有哪些好處呢?

第一、對畢業(yè)生而言，保留了干部身份，能充分地享受國家給予干部的人事政策待遇，保證不論在何種類型單位（包括私營、三資或民營企業(yè)）工作，其合法權(quán)益、應(yīng)有的社會、政治待遇和人事服務(wù)都能得到保障，例如保留干部身份、轉(zhuǎn)正定級、工齡連續(xù)、國家規(guī)定的檔案工資調(diào)升、職稱評定、出國政審、黨團管理、代辦社會保險、住房公積金等等。像我們遇到的就有很多這種情況,同班同學(xué)工作幾年后一起考上了公務(wù)員,發(fā)現(xiàn)自己比同學(xué)工資低,晉升慢.究其原因,雖然畢業(yè)后都是在私營企業(yè)工作,但是他的同學(xué)辦理了人事代理手續(xù),進入國家機關(guān)工齡是連續(xù)計算的,和別人一比就吃虧了.第二、可以放心到市內(nèi)外各類性質(zhì)的用人單位求職；畢業(yè)生人事代理后找到了接收單位或考上研究生需要辦理調(diào)動的，可以及時從我中心辦理人事調(diào)出手續(xù)；前幾天有一個學(xué)生咨詢了這莫一件事情,這個同學(xué)是2000年畢業(yè)就去上海的,現(xiàn)在在上海干的很不錯,那么公司就要把他的檔案和戶口轉(zhuǎn)過去,他一聽傻眼了,畢業(yè)這么多年了,根本沒考慮這問題,去那里找檔案辦手續(xù)阿,最后找到我們?nèi)瞬胖行?由于上海方面不按畢業(yè)生接受,只能調(diào)動,于是辦理了就業(yè)手續(xù)一年以后轉(zhuǎn)正定級才能調(diào)過去.第三、畢業(yè)生辦理了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和繳納住房公積以后，就能老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)，并能使用住房公積金優(yōu)惠購買住房,畢業(yè)生的合法權(quán)益得到充分保障。

在此忠告各到非公有制企業(yè)、外資企業(yè)就業(yè)和暫時沒落實單位的畢業(yè)生，畢業(yè)后的第一件事就是辦理人事代理。

那下面我給大家介紹一下畢業(yè)生辦理人事代理的一些具體事宜

一是哪些畢業(yè)生應(yīng)該申請實行人事代理？

凡通過雙向選擇，已同外資企業(yè)、股份企業(yè)、私營企業(yè)、民營企業(yè)、各種中介機構(gòu)等非國有單位和實行聘用制的國有企、事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生；擇業(yè)期內(nèi)暫未落實就業(yè)單位，目前正在擇業(yè)的畢業(yè)生；準備復(fù)習(xí)考驗或自費出國留學(xué)的各類畢業(yè)生等，均應(yīng)實行人事代理。

二是畢業(yè)生辦理人事代理需經(jīng)過哪些程序？

答：根據(jù)畢業(yè)生的不同情況，畢業(yè)生人事代理手續(xù)辦理程序分別是：

（1）擇業(yè)期內(nèi)已聯(lián)系到接收單位的畢業(yè)生——持有接收單位簽章的《就業(yè)協(xié)議書》到洛南新區(qū)市行政服務(wù)大廳人事局窗口蓋章----畢業(yè)生將《就業(yè)協(xié)議書》送交所在學(xué)校，由學(xué)校統(tǒng)一到有關(guān)部門辦理《就業(yè)報到證》、《戶口遷移證》并將畢業(yè)生檔案經(jīng)轉(zhuǎn)交人才中心----畢業(yè)生持《就業(yè)報到證》、《戶口遷移證》到洛南新區(qū)市行政服務(wù)大廳人事局窗口蓋章——畢業(yè)生持《就業(yè)報到證》到人才中心簽訂人事代理協(xié)議。

（2）擇業(yè)期內(nèi)暫未聯(lián)系到接收單位或準備復(fù)習(xí)考研的大專以上畢業(yè)生——持《就業(yè)協(xié)議書》到洛南新區(qū)市行政服務(wù)大廳人事局窗口蓋章（學(xué)校也可集體為畢業(yè)生辦理人事代理手續(xù)）——畢業(yè)生將《就業(yè)協(xié)議書》交所在學(xué)校，由學(xué)校統(tǒng)一到有關(guān)部門辦理《就業(yè)報到證》，并將其檔案轉(zhuǎn)交生人才中心——畢業(yè)生持《就業(yè)報到證》到洛南新區(qū)市行政服務(wù)大廳人事局窗口蓋章——畢業(yè)生持《就業(yè)報到證》人才中心簽訂人事代理協(xié)議。

（3）擇業(yè)期內(nèi)已就業(yè)，現(xiàn)要求改派到人才中心實行人事代理的畢業(yè)生——持《就業(yè)報到證》,原接收單位同意解除協(xié)議證明或原派遣地人事局同意改派的證明,原就業(yè)協(xié)議書和洛陽市人才交流中心同意接收證明到學(xué)校辦理改派手續(xù)——學(xué)校將畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)交人才中心——持新的《就業(yè)報到證》到洛南新區(qū)市行政服務(wù)大廳人事局窗口蓋章——畢業(yè)生持新《就業(yè)報到證》人才中心簽訂人事代理協(xié)議。

3、畢業(yè)生辦理人事代理手續(xù)后享受哪些待遇？

答：畢業(yè)生辦理人事代理手續(xù)后，可以放心的到省內(nèi)外一切用人單位工作。人才中心保障畢業(yè)生的合法權(quán)益，畢業(yè)生可以享受到和國有單位工作人員相同的人事待遇，如辦理轉(zhuǎn)正定級、初定職稱、保留干部身份、計算工齡、調(diào)整檔案工資、職稱資格考評、黨員關(guān)系管理、代辦各種社會保險、戶口遷入、出具以檔案材料為依據(jù)的相關(guān)人事證明等。

4、人事代理畢業(yè)生見習(xí)一年期滿后，轉(zhuǎn)正定級如何辦理？

答：委托人事代理的應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)一年期滿后，人才中心按國家規(guī)定轉(zhuǎn)正定級。轉(zhuǎn)正定級雖然對在非國有單位工作意義不大，但是轉(zhuǎn)正定級后意味著干部身份的正式確定，如果變動工作調(diào)入國有單位，轉(zhuǎn)正定級將作為享受有關(guān)待遇的主要依據(jù)。

5、人事代理畢業(yè)生可以初定職稱嗎？

答：國家規(guī)定，全日制普通院校畢業(yè)生，見習(xí)一年期滿后，經(jīng)考核合格，即可在轉(zhuǎn)正定級的同時辦理初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)手續(xù)，不需要在進行評審。具體規(guī)定是：大專畢業(yè)見習(xí)期滿，從事本專業(yè)技術(shù)工作三年，定為“助師”級職務(wù)；大學(xué)本科畢業(yè)見習(xí)一年期滿，定為“助師”級職務(wù)；碩士學(xué)位獲得者從事本專業(yè)技術(shù)工作三年，定為“師級”職務(wù)，博士學(xué)位獲得者定為“師級”職務(wù)。人事代理畢業(yè)生可于見習(xí)期滿后，向人才中心申請辦理相應(yīng)職稱（職務(wù)）初定手續(xù)。凡屬國家開考的專業(yè)，可通過人才中心報名，參加考試取得資格。

6、人事代理畢業(yè)生可以調(diào)整檔案工資嗎？

答：根據(jù)規(guī)定，國家機關(guān)、事業(yè)單位調(diào)整工資時，凡是在人才中心管理人事檔案并保留干部身份的人員，本人符合國家規(guī)定的升級條件，可按照國家規(guī)定的調(diào)資政策核定其增加額，記入本人檔案。如果變動工作調(diào)入國有單位，可以享受檔案工資待遇，另外根據(jù)市場調(diào)查，許多單位招聘人員核定工資，也是以檔案工資為依據(jù)。

7、人事代理畢業(yè)生黨組織關(guān)系怎么辦？

答：人事代理畢業(yè)生中的中共黨員，其組織關(guān)系應(yīng)隨就業(yè)報到證轉(zhuǎn)到人才中心黨總支，并編入所屬黨支部參加黨員活動。畢業(yè)生在校期間入黨后未轉(zhuǎn)正的，期滿由人才中心黨總支按照黨章規(guī)定辦理有關(guān)轉(zhuǎn)正手續(xù)。

8、人事代理畢業(yè)生的工齡如何計算？

答：畢業(yè)生憑《就業(yè)報到證》報到后，無論從事何種職業(yè)均從報到之日起開始計算工齡。工齡可以說明資歷，工齡是畢業(yè)生進入國有單位享受工資晉升、職務(wù)變動、退休、保險等待遇的依據(jù)之一。

9、人事代理畢業(yè)生怎樣參加養(yǎng)老保險？

答：接收單位同意參保的，可通過單位辦理新增投保手續(xù)；接收單位沒辦養(yǎng)老保險或暫無聯(lián)系到接收單位的，本人可持身份證、人事檔案管理合同到人才中心辦理開戶繳費手續(xù)，繳費標準按洛陽市同籌辦核定的當(dāng)年標準，在最低與最高標準之間由個人選擇確定。

10、人事代理畢業(yè)生可以考研嗎？

答：可以。在研究生招生報名階段，人才中心可以為其出具考研證明；錄取階段，憑錄取學(xué)校的調(diào)檔函或錄取通知書，辦理人事關(guān)系、工資關(guān)系及檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。

11、人事代理畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)聯(lián)系到國有單位的，可以辦理改派手續(xù)嗎？

答：凡聯(lián)系到國有單位工作的畢業(yè)生，可持接收單位或其主管部門出具的接受函到洛南新區(qū)行政服務(wù)大廳人事局窗口辦理改派手續(xù)。之后憑新的《就業(yè)報到證》到人才中心將人事檔案轉(zhuǎn)往接收單位。

畢業(yè)生人事代理咨詢電話：63119500

洛陽人才市場每周二、四、六舉辦日常招聘會，電話：63119515，64884100

洛陽人才網(wǎng)電話：63119567

網(wǎng)址：004km.cn

附：洛陽工業(yè)高專畢業(yè)生提出有關(guān)問題及答復(fù)

1、就業(yè)協(xié)議書上沒有加蓋上級主管部門公章，此單位是否沒有人事自主權(quán)？怎么辦理？ 答：現(xiàn)在因為企業(yè)改制，大多數(shù)企業(yè)是沒有主管部門的，加蓋上級主管部門公章是要到洛陽市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室蓋章。判斷其是否具有人事檔案管理權(quán)，可以參考1996年中共中央組織部、國家人事部下發(fā)的《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》“流動人員是指辭職、被辭退、解聘的機關(guān)工作人員、國有企事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員，待業(yè)的大中專畢業(yè)生，非公單位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員等等。民營單位、私人機構(gòu)、非公有制單位不具備人事檔案管理條件，對擅自管理的流動人員人事檔案要及時移交當(dāng)?shù)卣耸滦姓块T所屬人才服務(wù)機構(gòu)管理?！?/p>

2、無正式工作，實行人事代理后是否自行繳納三金，如何辦理？如果生病如何報銷醫(yī)藥費？ 答：可以，具體程序見洛陽人才網(wǎng)人事代理中保險辦理程序介紹。醫(yī)保看病由醫(yī)院結(jié)算，住院且費用達到報銷標準（根據(jù)醫(yī)院等級）的到醫(yī)保處辦理報銷手續(xù)。

3、住房公積金如何繳納？是否只限本地買房才可以用公積金貸款？ 答：按照住房委有關(guān)規(guī)定，住房公積金貸款只限本地。

4、已經(jīng)和單位簽訂就業(yè)協(xié)議，是否需要辦理人事代理？人事代理后以個人名義參保和單位有什么區(qū)別？ 答：如果單位無檔案管理權(quán)或有管理權(quán)但單位愿意委托辦理人事代理手續(xù)，可以辦理相關(guān)手續(xù)。

5、非本地生源，也不回家鄉(xiāng)就業(yè)，如何辦理相關(guān)手續(xù)？

答：可在洛陽或者家鄉(xiāng)人才中心辦理人事代理，也可以在學(xué)校放兩年。在洛陽辦理手續(xù)見前文。

6、到民營企業(yè)工作，黨員關(guān)系如何辦理？

答：如果企業(yè)有黨組織的，可以轉(zhuǎn)到企業(yè)所屬黨組織；如果企業(yè)無黨組織，可由學(xué)校黨委開具介紹信將黨關(guān)系經(jīng)由市機關(guān)工委—洛陽市人事局黨委轉(zhuǎn)到我們?nèi)瞬胖行狞h總支。

7、辦理人事代理后如果不能按年及時交納費用怎么辦？

答：因為辦理人事代理人員有可能流動性比較大，不能按時繳納檔案保管費用。這種情況可以委托洛陽的親戚朋友代繳或者異地匯款，但是如果晚繳我們不會收取滯納金

8、以后不進國企，辦理人事代理還有用嗎？進入外企，工齡還有用嗎？ 答：有用，不進國企的，評定職稱和退休領(lǐng)取養(yǎng)老保險金等需要工齡認定。

9、暫時沒有簽訂就業(yè)協(xié)議書，是否可以辦理人事代理？ 答：可以，具體辦理程序見前文。

第二篇：人事代理簡介

人事代理簡介

人事代理是什么

根據(jù)中組部和國家人事部《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》（人發(fā)[1996]118號）明確規(guī)定：“流動人員人事檔案管理機構(gòu)為縣以上（含縣）黨委組織部門和政府人事行政部門所屬的人才流動服務(wù)機構(gòu)，其他任何單位不得擅自管理流動人員人事檔案；嚴禁個人保管他人人事檔案。”

人事代理是畢業(yè)生擇業(yè)過程中,委托省人才交流中心對其人事關(guān)系實行社會化管理的一種人事管理方式。

人事代理對個人有什么好處

1、落戶貴陽;

應(yīng)屆國民教育大中專畢業(yè)生（未婚）持本人身份證原件及復(fù)印件、報到證原件及復(fù)印件、戶口遷移證、《人事檔案管理證》、近期單位書面接收函簽訂戶籍管理合同（女性還須簽訂計劃生育合同）。

非應(yīng)屆國民教育大中專畢業(yè)生（未婚），已辦理過參加工作手續(xù)，憑人事廳文件、本人身份證原件及復(fù)印件、戶口遷移證、《人事檔案管理證》、近期單位書面接收函簽訂戶籍管理合同（女性還須簽訂計劃生育合同）。

辦理人事（檔案）代理首先解決了落戶貴陽的問題，其次保證了您不管在何種性質(zhì)單位（包括私營、三資或民營企業(yè)）工作，都能夠使您的合法權(quán)益、人事代理服務(wù)得到保障。

2、檔案托管

畢業(yè)生辦理人事代理手續(xù)以后,妥善解決了戶口及檔案托管問題,可以放心大膽地到省內(nèi)外一切單位工作,不再為戶口和檔案問題煩惱,徹底實現(xiàn)了對畢業(yè)生使用和人事關(guān)系管理的分離.保障自身各項權(quán)益.畢業(yè)生辦理檔案代理后,可以享受到與國有單位工作人員相同的人事待遇,一旦畢業(yè)生正式進入國有單位,其轉(zhuǎn)正定級,每年干部身份的保留,工齡的計算,檔案工資調(diào)整,職稱資格評定等對其資歷認定,提高待遇和核定工資很有好處,不會出現(xiàn)斷檔情況

計算工齡,畢業(yè)生憑《就業(yè)報到證》到人才交流中心報到后,從報到之日起開始計算工齡.工齡是畢業(yè)生正式進入國有單位享受工資晉升,職務(wù)升遷,退休,保險等待遇的依據(jù)之一.工作一年后辦理轉(zhuǎn)正定級

委托人事代理的應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)一年期滿后,按國家規(guī)定可持存檔憑證向人才交流中心申請辦理轉(zhuǎn)正定級.轉(zhuǎn)定定級雖然對在非國有單位工作意義不大,但是轉(zhuǎn)正定級后意味著干部身份的正式確定,如果變動工作調(diào)入國有單位,轉(zhuǎn)正定級將作為享受有關(guān)待遇的主要依據(jù).職稱評定

國家規(guī)定,全日制普通院校畢業(yè)生,見習(xí)一年期滿后,經(jīng)考核合格,即可在轉(zhuǎn)正定級之后,申請辦理初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)手續(xù)(個別職稱系列除外).人事代理畢業(yè)生可于見習(xí)期滿的當(dāng)年10月,向人才交流中心申請辦理相應(yīng)職稱(職務(wù))初定手續(xù).如果畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)不辦理人事代理,將影響其有關(guān)資歷的認定,待遇的提高和就業(yè)的機會.按照國家規(guī)定調(diào)整檔案工資;

根據(jù)國家規(guī)定,國家機關(guān),事業(yè)單位調(diào)整工資時,凡是在人才交流中心管理人事檔案并保留干部身份的人員,本人符合國家規(guī)定的升級條件,可按照國家規(guī)定的調(diào)資政策核定其增資額,記入本人檔案.行政機關(guān),事業(yè)單位招錄人員核定工資,是以檔案工資為依據(jù).參加社會保險

接收單位統(tǒng)一參保的,可通過單位辦理新增投保手續(xù);接收單位未辦社會保險或暫無接收單位的,本人可持身份證,人事代理相關(guān)手續(xù)到人才交流中心,由其代為辦理開戶和代收代繳手續(xù),按社會保險機構(gòu)核定的標準繳費.3、出具各類證明材料（如考研證明、婚姻及計生狀況證明等）；出具相關(guān)證明.涉及考研升學(xué),結(jié)婚生育,參加養(yǎng)老保險,黨組織關(guān)系的畢業(yè)生,依據(jù)有關(guān)規(guī)定,委托代理機構(gòu)可為其出具以檔案材料為依據(jù)的相關(guān)人事證明等,并協(xié)助期其辦理相關(guān)手續(xù).可以.在研究生招生報名階段,人才交流中心可以為其出具考研證明;錄取階段,憑招生學(xué)校調(diào)檔函可在人才交流中心辦理錄取的政審,憑錄取通知書人才交流中心可辦理人事關(guān)系,工資關(guān)系,黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù).4、代理黨組織關(guān)系；

人事代理畢業(yè)生中的中共黨員,其組織關(guān)系可以轉(zhuǎn)到其所在工作單位或社區(qū),也可以隨檔案轉(zhuǎn)到人才交流中心并編入所屬黨支部參加黨員活動.畢業(yè)生在校期間入黨后未轉(zhuǎn)正的,可在轉(zhuǎn)正期滿前1個月向其組織關(guān)系所在黨組織提出轉(zhuǎn)正申請.5、辦理出國政審手續(xù)；方便改簽和人事調(diào)動手續(xù).在擇業(yè)期內(nèi),委托代理機構(gòu)為改簽的畢業(yè)生辦理戶口遷移和檔案提取手續(xù);超過擇業(yè)期涉及工作調(diào)動的,委托代理機構(gòu)憑畢業(yè)證所持正是手續(xù),為其辦理戶口遷移和檔案提取手續(xù)

6、個人求職信息免費錄入中國貴州人才市場人才庫供用人單位選擇,根據(jù)個人求職意向，推薦工作；

第三篇：人事代理簡介

附件1：

人事代理簡介

什么是人事代理？

“人事代理”是指政府所屬的人才流動服務(wù)機構(gòu)，接受單位或個人的委托，依據(jù)法律法規(guī)，按照一定的人事管理規(guī)范，運用社會化服務(wù)的方式，對用人單位和人才人事事務(wù)實行代理。是社會主義市場經(jīng)濟條件下產(chǎn)生的新的人事管理方式，是人事管理社會化的重要標志，其相關(guān)的政策，確定為人事代理制度。

人事代理作用

實行人事代理制度，對單位來講，一是真正落實了單位自主用人的權(quán)利，從制度上解決了人員“干好干壞一個樣，能上不能下，能進不能出”的問題，為人員的優(yōu)化配置創(chuàng)造了條件；二是使新選調(diào)人員的聘用關(guān)系落到實處；三是改變了單位對人員人事事務(wù)的大包大攬，降低了用人成本，單位人事管理的重點轉(zhuǎn)到對人才資源的開發(fā)和用上來。

對個人來講，一是在人事關(guān)系上，擺脫了對單位的依附關(guān)系，而成為平等的人事主體，享有社會提供的各類人事服務(wù)，真正落實個人擇業(yè)自主權(quán)；二是打破了各類所有制單位的界限，實現(xiàn)個人自主有序的流動；

三、享有國家關(guān)于人事人才方面的各項政策，無人事上的后顧之憂。

人事代理的服務(wù)對象

1、合法注冊的企事業(yè)單位和社會團體；

2、各類用人單位接收、聘用的大中專畢業(yè)生；

3、暫未落實工作單位或自謀職業(yè)的大中專畢業(yè)生；

4、辭職、辭退、終止或者解除勞動關(guān)系的各類人員；

5、律師、會計、審計、公證等社會中介機構(gòu)人員；

6、自費出國(境)留學(xué)人員；

7、其他要求實行人事代理的單位和個人。

人事代理的主要服務(wù)內(nèi)容

1、提供人事人才政策咨詢；

2、協(xié)助單位制定人事管理方案和人才規(guī)劃設(shè)計；

3、為代理單位招聘引進人才；

4、為單位引進的人才和畢業(yè)生辦理接收手續(xù)；

5、辦理畢業(yè)生人事代理；

6、辦理人事檔案的收集、整理、保管、利用、轉(zhuǎn)遞；

7、為代理人員的流動辦理調(diào)動、錄（聘）用、人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)；

8、為畢業(yè)生辦理見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；

9、辦理戶口遷移手續(xù)、提供集體戶口掛靠服務(wù)；

10、辦理黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正和流動黨員組織管理；

11、為代理人員代辦專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）認定和評審等相關(guān)手續(xù)；

12、為代理人員進行考核、身份保留、計算工齡；

13、為代理人員出具考研、政審、因公、因私出國（出境）等證明材料；

14、協(xié)助辦理婚姻登記和計劃生育手續(xù)；

15、經(jīng)過授權(quán)，提供網(wǎng)絡(luò)遠程閱檔和戶籍查詢；

16、為委托單位承辦其它人事管理事宜。

第四篇：畢業(yè)生人事代理

畢業(yè)生辦理人事代理須知

一、辦理人事代理的對象：

1、簽訂了就業(yè)勞動合同書或就業(yè)協(xié)議書到合資、外資、私營或民營等企業(yè)就業(yè)，但企業(yè)不能接收檔案、戶籍關(guān)系的畢業(yè)生；

2、已簽就業(yè)協(xié)議但單位無法解決戶籍和檔案的畢業(yè)生（如深圳、北京、廣州、上海等地就業(yè)的畢業(yè)生）；

3、長期在單位聘用的畢業(yè)生（需提交單位的聘用合同書）；

4、自主創(chuàng)業(yè)、出國出境的畢業(yè)生；

二、辦理方式：

1、如用人單位有指定掛靠的人才交流中心的，請用人單位協(xié)助到指定的人才交流中心蓋章。

2、如用人單位無指定的人才交流中心的，需畢業(yè)生自行聯(lián)系人才交流中心的，請畢業(yè)生帶好就業(yè)協(xié)議書或已簽訂的聘用合同書等材料自行到人才中心辦理或到校內(nèi)設(shè)有人才中心咨詢點辦理；

3、人才中心手續(xù)辦理完畢后，畢業(yè)生將人事代理證（函）復(fù)印件、人才中心接收函或已簽訂的就業(yè)協(xié)議書上蓋有人才中心印章、聘用合同書等材料上交至所在學(xué)院；

4、6月9日至6月11日，各學(xué)院在報送就業(yè)派遣方案時，統(tǒng)一將畢業(yè)生辦理的人事代理相關(guān)材料交至校就業(yè)中心就業(yè)管理科審核。

三、校內(nèi)人分才咨詢點辦理人事代理相關(guān)工件的時間、地點和聯(lián)系人：人才名稱

高新人才

高新人才

南昌人才

南昌人才

人才名稱

高新人才

高新人才 人才聯(lián)系人 鄒國鵬*** 鄒國鵬*** 咨詢辦理時間 辦理地點5月16日-6月6日 15棟 5月25日-6月6日 東湖校區(qū)學(xué)生 公寓2棟 施偉*** 5月16日-6月6日 21棟青山湖校區(qū)軟施偉*** 5月25日-6月6日件學(xué)院101室 學(xué)院 經(jīng)管學(xué)院、教育學(xué)院、法學(xué)學(xué)院、藝術(shù)學(xué)院、公管學(xué)院、外語學(xué)院、理學(xué)學(xué)院、人文學(xué)院、新聞學(xué)院 一臨學(xué)院、二臨學(xué)院、四臨學(xué)院、口腔學(xué)院、公衛(wèi)學(xué)院、護理學(xué)院、藥學(xué)學(xué)院、醫(yī)學(xué)院研究生

南昌人才

南昌人才 信工學(xué)院、材料學(xué)院、環(huán)境學(xué)院、機電學(xué)院、建工學(xué)院、生命學(xué)院、除醫(yī)學(xué)院外的研究生 軟件學(xué)院

四、學(xué)院需上交的相關(guān)材料

1、畢業(yè)生人事代理證（函）復(fù)印件（并在確認書右下角注明學(xué)號）。

2、畢業(yè)生辦理人事代理時提交的相關(guān)材料（已簽定的勞動合同、手續(xù)不齊的協(xié)議書、單位的聘用合同書、出國相關(guān)證明材料、創(chuàng)業(yè)提交營業(yè)執(zhí)照和《江西省電子商務(wù)（網(wǎng)站）自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生認定表》（附件五）等材料），并在右下角注明學(xué)號。

五、辦理人事代理后畢業(yè)生的檔案、戶籍、組織關(guān)系管理等相關(guān)工作 辦理人事代理的畢業(yè)生檔案、戶籍、組織關(guān)系均轉(zhuǎn)入人才交流服務(wù)中心管理。

第五篇：畢業(yè)生人事代理

畢業(yè)生人事代理 介紹

什么是畢業(yè)生人事代理？畢業(yè)生人事代理是指政府人事部門所屬的人才交流機構(gòu)，本著充分尊重畢業(yè)生自主擇業(yè)的原則，高效、公正、負責(zé)地為各類畢業(yè)生解決在擇業(yè)、就業(yè)中遇到的人事方面的有關(guān)問題，并提供以檔案管理為基礎(chǔ)的社會化人事管理與服務(wù)。實行人事代理

哪些畢業(yè)生應(yīng)該申請實行人事代理？凡通過雙向選擇，已同外資企業(yè)、股份企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、區(qū)街企業(yè)、私營企業(yè)、民辦科技、教育、醫(yī)療機構(gòu)、各種中介機構(gòu)等非國有單位和實行聘用制的國有企、事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生；擇業(yè)期內(nèi)暫未落實就業(yè)單位，正在擇業(yè)的畢業(yè)生；準備復(fù)習(xí)考驗或自費出國留學(xué)的各類畢業(yè)生等，均應(yīng)實行人事代理。代理程序

畢業(yè)生辦理人事代理需經(jīng)過哪些程序？根據(jù)畢業(yè)生的不同情況，畢業(yè)生人事代理手續(xù)辦理程序分別是：（1）擇業(yè)期內(nèi)已聯(lián)系到接收單位的畢業(yè)生——持有接收單位簽章的《就業(yè)協(xié)議書》到省人才中心，由省人才中心審核后簽署人事代理意見——畢業(yè)生將《就業(yè)協(xié)議書》送交所在學(xué)校，由學(xué)校統(tǒng)一到有關(guān)部門辦理《就業(yè)報到證》、《戶口遷移證》并將畢業(yè)生檔案經(jīng)省大分辦轉(zhuǎn)交生人才中心——畢業(yè)生持《就業(yè)報到證》、《戶口遷移證》到接收單位辦理戶口遷入手續(xù)，接收單位無集體戶口的，可直接落入省人才中心集體戶口。

（2）擇業(yè)期內(nèi)暫未聯(lián)系到接收單位或準備復(fù)習(xí)考研的大專以上畢業(yè)生——持《

人事代理

就業(yè)協(xié)議書》到省人才中心，由省人才中心審核簽署人事代理意見（學(xué)校也可集體為畢業(yè)生辦理人事代理手續(xù)）——畢業(yè)生將《就業(yè)協(xié)議書》交所在學(xué)校，由學(xué)校統(tǒng)一到有關(guān)部門辦理《就業(yè)報到證》、《戶口遷移證》，并將其檔案經(jīng)省大分辦轉(zhuǎn)交生人才中心——畢業(yè)生持《就業(yè)報到證》、《戶口遷移證》、身份證等材料到省人才中心報到，簽訂人事檔案管理合同，戶口落入省人才中心。

（3）擇業(yè)期內(nèi)已就業(yè)和由省外院校被派到本省二次擇業(yè)，現(xiàn)要求改派到省人才中心實行人事代理的畢業(yè)生——持《就業(yè)報到證》（改派的還須提供原接收單位或省轄市人事局同意改派的證明）到省人才中心，由省人才中心出具接受函——憑省人才中心的接受函和原《就業(yè)報到證》直接到省大分辦辦理改派手續(xù)，并憑新的《就業(yè)報到證》將畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)交省人才中心——持新的《就業(yè)報到證》、《戶口遷移證》、身份證等材料到省人才中心報到，簽訂人事檔案管理合同，戶口遷入省人才中心。享受的待遇

畢業(yè)生辦理人事代理手續(xù)后享受哪些待遇？畢業(yè)生辦理人事代理手續(xù)后，可以放心的到省內(nèi)外一切用人單位工作。省人才中心保障畢業(yè)生的合法權(quán)益，畢業(yè)生可以享受到和國有單位工作人員相同的人事待遇，如辦理轉(zhuǎn)正定級、初定職稱、保留干部身份、計算工齡、調(diào)整檔案工資、職稱資格考評、出國政審、黨員管理、代辦社會保險、戶口遷入、出具以檔案材料為依據(jù)的相關(guān)人事證明等。轉(zhuǎn)正定級

人事代理畢業(yè)生見習(xí)一年期滿后，轉(zhuǎn)正定級如何辦理？委托人時代里的應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)一年期滿后，省人才中心按國家規(guī)定轉(zhuǎn)正定級。轉(zhuǎn)正定級雖然對在非國有單位工作意義不大，但是轉(zhuǎn)正定級后意味著干部身份的正式確定，如果變動工作調(diào)入國有單位，轉(zhuǎn)正定級將作為享受有關(guān)待遇的主要依據(jù)。初定職稱

人事代理畢業(yè)生可以初定職稱嗎？國家規(guī)定，全日制普通院校畢業(yè)生，見習(xí)一年期滿后，經(jīng)考核合格，即可在轉(zhuǎn)正定級的同時辦理初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)手續(xù)，不需要在進行評審。具體規(guī)定是：中專畢業(yè)見習(xí)一年期滿，定為“員”級職務(wù)；大專畢業(yè)見習(xí)一年期滿，再從事本專業(yè)技術(shù)工作二年，定為“助師”級職務(wù)；大學(xué)本科畢業(yè)見習(xí)一年期滿，定為“助師”級職務(wù)；碩士學(xué)位獲得者從事本專業(yè)技術(shù)工作三年，定為“師級”職務(wù)，博士學(xué)位獲得者定為“師級”職務(wù)。人事代理畢業(yè)生可于見習(xí)期滿后，向提供人事代理的人才服務(wù)機構(gòu)提出考核確定專業(yè)技術(shù)資格的要求，填寫《專業(yè)技術(shù)資格考核定級表》，由所在地區(qū)人社部門（一般為初級）或省級人社部門（一般為中級和高級）審批。申請人可在接到人事代理機構(gòu)通領(lǐng)取資格證書。其中，按照國家規(guī)定，衛(wèi)生專業(yè)已經(jīng)不再實行考核確定初級職稱，而是需要參加全國統(tǒng)一考試。凡屬國家開考的專業(yè)，如經(jīng)濟、會計、審計、統(tǒng)計等，可到所在地區(qū)人社局人事考試部門報名參加全國統(tǒng)一考試，通過考試者即可取得資格。