第一篇：人事代理服務(wù)簡介

人事代理服務(wù)簡介

渦陽縣人才交流服務(wù)中心系渦陽縣人力資源和社會保障局直屬事業(yè)單位，自成立以來，一直秉承“為人才服務(wù)，為單位用人服務(wù)”的宗旨，根據(jù)用人單位和人才的需要，竭盡所能為單位用人和個(gè)人擇業(yè)提供服務(wù)。除為單位和人才提供推薦就業(yè)和各類培訓(xùn)服務(wù)外，經(jīng)過十多年的實(shí)踐，我們已經(jīng)形成了較為完善、較為規(guī)范的全方位人事代理服務(wù)體系。

人事代理是指政府人社部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，受人才或用人單位的委托，按照法律法規(guī)和人事人才政策，為用人單位或各類人才提供社會化、集約化、專業(yè)化人事服務(wù)。它是在企事業(yè)單位人事制度改革進(jìn)程中，人才服務(wù)機(jī)構(gòu)為解除流動人才的后顧之憂，在為流動人才提供人事檔案管理及其相關(guān)社會化服務(wù)的基礎(chǔ)上逐步形成和發(fā)展起來的。人事代理的形成和發(fā)展是人才資源市場化配置的客觀需要，也是人才服務(wù)社會化，人才資源管理社會化的必然要求。它有利于維護(hù)人才流動的正常秩序，也有利于促進(jìn)人才市場的誠信制度建設(shè)。

人事代理的優(yōu)勢：單位對全體員工或?qū)Σ糠謫T工實(shí)行人事代理制，有利于降低人事管理成本；有利于規(guī)范單位人事管理，避免人員無序流動給單位造成的損失；有利于國有企事單位人事制度改革，便于建立人員合理流動的機(jī)制。

縣人才服務(wù)中心將不斷探索和完善人事代理機(jī)制、強(qiáng)化服務(wù)意識、優(yōu)化服務(wù)手段、力求以良好的風(fēng)貌、竭誠為委托人事代理的單位和個(gè)人服務(wù)，并真誠歡迎單位和個(gè)人多提寶貴意見和建議。

人事代理服務(wù)對象：

1、面向用人單位的代理：凡在渦陽注冊、合法經(jīng)營的企事業(yè)單位、中介組織、社會團(tuán)體都可以委托我中心代理人事業(yè)務(wù)。外地市單位在渦陽聘用人員的也可委托我中心代理人事業(yè)務(wù)。

2、面向個(gè)人的代理：縣內(nèi) 辭職、辭退、解除勞動關(guān)系的專業(yè)技術(shù)（管理）

人員；已在渦陽落實(shí)工作單位，單位不能或不愿管理人事檔案和戶籍關(guān)系的各類人才和大中專畢業(yè)生；在外地就業(yè)，對方不能接收檔案、戶籍關(guān)系的各類人才和大中專畢業(yè)生；因考研、出國等原因暫緩就業(yè)的各類畢業(yè)生；暫未落實(shí)單位的未就業(yè)大中專畢業(yè)生都可委托縣人才服務(wù)中心代理人事檔案和戶籍關(guān)系。人事代理服務(wù)內(nèi)容：

1、人事檔案管理：包括檔案的接收、轉(zhuǎn)出、收集、鑒別、整理、歸檔、保管等；提供借閱查詢以及出具與檔案記載內(nèi)容有關(guān)的證明。

2、人才流動與引進(jìn)：包括辦理省內(nèi)、外人才調(diào)入、調(diào)出；辦理接收省內(nèi)、外應(yīng)歷屆大中專畢業(yè)生，辦理接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和國外留學(xué)人員，辦理辭職、辭退等流動人才接收手續(xù)。

3、綜合服務(wù)：包括辦理轉(zhuǎn)正定級，檔案工資調(diào)整，年度考核，專業(yè)技術(shù)職稱的確定、考試報(bào)名、晉升評審申報(bào)，聘用合同鑒證，出國（境）政審，代繳社會保險(xiǎn)金、住房公積金，戶籍管理，計(jì)劃生育管理，黨組織關(guān)系管理等。

4、延伸服務(wù)：根據(jù)單位或個(gè)人的要求，代理其他人事相關(guān)業(yè)務(wù).如何委托人事代理：

1、單位如何委托人事代理：單位對本單位新進(jìn)人員或全體人員均可委托縣人才服務(wù)中心進(jìn)行代理。具體程序是：單位向人才服務(wù)中心提出代理意向，雙方就代理事項(xiàng)及雙方的權(quán)利與義務(wù)進(jìn)行協(xié)商，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂人事代理協(xié)議書，辦理相關(guān)代理事宜。

2、個(gè)人如何委托人事代理：已落實(shí)工作單位的畢業(yè)生憑與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書直接到縣人才服務(wù)中心申請。未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議書直接到縣人才服務(wù)中心申請代理。各類人才憑本人的有效證件直接向省人才中心申請代理。

如何聯(lián)系我們：

聯(lián)系電話：0558--7223749

地址：渦陽縣紫光大道1號行政中心九樓郵編：233600

第二篇：人事代理服務(wù)簡介

人事代理是隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，用人機(jī)制的轉(zhuǎn)換而產(chǎn)生的一種新型的人事管理方式，即人事代理機(jī)構(gòu)按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受用人單位或個(gè)人委托代理有關(guān)人事管理業(yè)務(wù)，如檔案管理、計(jì)算工齡、評定職稱、社會保險(xiǎn)、住房公積金等，并以合同的形式明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，實(shí)現(xiàn)人事關(guān)系管理與人員使用分離，即“用人”和“管人”分離的一種制度。

一、人事代理的對象

凡不具備人事管理權(quán)限的非公有制企事業(yè)單位，應(yīng)實(shí)行全員人事代理；國有企事業(yè)單位可根據(jù)工作需要，實(shí)行部分人員或全員人事代理。

1.事業(yè)單位推行聘用合同制后的新進(jìn)人員；

2.外商投資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民營科技實(shí)體、私營企業(yè)及其人員；

3.會計(jì)、審計(jì)、法律等各類社會中介機(jī)構(gòu)及其人員；

4.機(jī)關(guān)企事業(yè)單位辭職、辭退以及與用人單位終止或解除聘用（勞動）合同的失業(yè)人員；

5.尚未落實(shí)工作單位的大中專畢業(yè)生；

6.自費(fèi)出國留學(xué)、離崗求學(xué)深造的人員；

7.國（境）外企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)的中方雇員；

8.應(yīng)聘到外省市及進(jìn)入我市的專業(yè)技術(shù)人員與管理人員；

9.自愿委托人事代理的其他單位及人員；

二、人事代理的內(nèi)容

1.為委托單位、個(gè)人提供人事關(guān)系掛靠、人事檔案管理；

2.辦理應(yīng)屆畢業(yè)生入戶廣州接收及人才調(diào)動；

3.負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)委托代理個(gè)人的人事關(guān)系手續(xù)，在委托代理期間，按規(guī)定保留干部身份、計(jì)算工齡，對符合聘干條件的工人身份的委托代理人員申報(bào)聘干手續(xù)；

4.代辦社會養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)；代辦住房公積金；

5.代辦評審、報(bào)考晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

6.研究生、留學(xué)回國人員接收手續(xù)；

7.辦理晉升檔案工資、畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級；

8．出國（境）政審及申辦因私普通護(hù)照、公務(wù)護(hù)照；

9．為在市區(qū)無入戶地址的委托代理個(gè)人掛靠戶糧關(guān)系。

10．負(fù)責(zé)管理委托人事代理的中共黨員的組織關(guān)系。

11．承辦與人事管理相關(guān)的其他事宜。

第三篇：人事代理簡介（范文）

第七部分 人事代理簡介

一、什么是人事代理

人事代理是畢業(yè)生擇業(yè)過程中，由用人單位或畢業(yè)生本人委托各級人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)對其人事關(guān)系實(shí)行社會化管理的一種人事管理方式。人事代理可以高效、公正、負(fù)責(zé)地為各類畢業(yè)生解決在擇業(yè)、就業(yè)中遇到的人事方面的有關(guān)問題，并提供以檔案管理為基礎(chǔ)的社會化人事管理與服務(wù)。

二、具有人事代理權(quán)的機(jī)構(gòu)有哪些

目前具有人事代理權(quán)的機(jī)構(gòu)主要為各級人才服務(wù)中心，省級人才服務(wù)中心如山東省人才服務(wù)中心，市級人才服務(wù)中心如濱州市人才服務(wù)中心、泰安人才交流服務(wù)中心，縣級人才服務(wù)中心如文登市人才交流服務(wù)中心、鄒平縣人才服務(wù)中心等等。

三、哪些畢業(yè)生需要辦理人事代理．凡通過雙向選擇，擇業(yè)期內(nèi)已同外資企業(yè)、股份制企業(yè)、私營企業(yè)等非國有單位（沒有直接檔案接收權(quán)的單位）和實(shí)行聘用制的國有企、事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生或在以上單位工作但尚未簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生；．擇業(yè)期內(nèi)暫未落實(shí)就業(yè)單位、準(zhǔn)備復(fù)習(xí)考研、自費(fèi)出國留學(xué)、自主創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)等各類畢業(yè)生。

四、哪些畢業(yè)生不宜辦理人事代理

報(bào)名參加“三支一扶”計(jì)劃、選聘到村任職、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層就業(yè)項(xiàng)目的畢業(yè)生不宜辦理人事代理；參加選調(diào)生、事業(yè)單位及各級公務(wù)員考試的畢業(yè)生不宜辦理人事代理。

五、人事代理的服務(wù)項(xiàng)目和益處

1．檔案轉(zhuǎn)遞和落實(shí)戶口

一方面，妥善解決了檔案及戶口托管問題，實(shí)現(xiàn)了用人單位對聘用畢業(yè)生和管理人事關(guān)系的分離，有利于單位實(shí)現(xiàn)用人自主權(quán)；另一方面，對畢業(yè)生個(gè)人來說，有利于促進(jìn)人才流動，實(shí)現(xiàn)自主擇業(yè)。

2．保障自身各項(xiàng)權(quán)益

可以享受到與國有單位工作人員相同的人事待遇，一旦畢業(yè)生正式進(jìn)入國有單位，可享受轉(zhuǎn)正定級、干部身份的保留、工齡的計(jì)算、檔案工資調(diào)整、職稱資格評定等待遇。對畢業(yè)生的資歷認(rèn)定、提高待遇和核定工資等具有重要意義，不會出現(xiàn)斷檔情況。

3．方便改簽和辦理人事調(diào)動手續(xù)

在擇業(yè)期內(nèi)，委托代理機(jī)構(gòu)為改簽的畢業(yè)生辦理戶口遷移和檔案提取手續(xù)；超過擇業(yè)期涉及工作調(diào)動的，委托代理機(jī)構(gòu)憑畢業(yè)生所持正式手續(xù)，協(xié)助為其辦理戶口遷移和檔案提取手續(xù)。

4．出具相關(guān)證明

涉及考研升學(xué)、結(jié)婚生育、參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、黨組織關(guān)系的畢業(yè)生，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，委托代理機(jī)構(gòu)可為其出具以檔案材料為依據(jù)的相關(guān)人事證明等，并協(xié)助為其辦理相關(guān)手續(xù)。

六、畢業(yè)生檔案代理和求職注意事項(xiàng)

1．畢業(yè)生在辦理檔案代理時(shí)，應(yīng)注意辦理單位是否為國家主管部門正式批準(zhǔn)成立的代理機(jī)構(gòu)，防止非法中介或非正常渠道辦理人事代理手續(xù)，給自己造成不必要的麻煩，甚至上當(dāng)受騙。

2．畢業(yè)生應(yīng)在擇業(yè)期內(nèi)（畢業(yè)后兩年之內(nèi)）及時(shí)落實(shí)檔案及戶口。若在畢業(yè)幾個(gè)月或一年后才辦理人事代理，國家認(rèn)可的“參加工作時(shí)間”就會滯后，工齡就會受到影響，進(jìn)而影響其此后的轉(zhuǎn)正定級和職稱晉升等。

3．畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)沒有及時(shí)落實(shí)戶口、人事關(guān)系、在超過擇業(yè)期后，將會給落實(shí)戶口、檔案遷轉(zhuǎn)、相關(guān)證明出具等工作造成不必要的困難。

4．畢業(yè)生同用人單位簽訂《 就業(yè)協(xié)議書》 或《 勞動合同》，要注意招聘單位的真實(shí)性和招聘信息的可靠性，以免給自身和用人單位造成不必要的損失，給后期人事檔案代理帶來不必要的麻煩。

七、畢業(yè)生辦理人事代理的基本程序和原則

1．已簽訂就業(yè)協(xié)議，但協(xié)議單位無法接收檔案和戶口關(guān)系需辦理人事代理手續(xù)的，可由用人單位或者畢業(yè)生個(gè)人到人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理。

2．擇業(yè)期內(nèi)暫未落實(shí)就業(yè)單位、準(zhǔn)備復(fù)習(xí)考研、自費(fèi)出國留學(xué)、自主創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)等各類畢業(yè)生，可自行到人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理人事代理手續(xù)。

3．辦完人事代理后，將協(xié)議書遞交學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心，據(jù)此辦理報(bào)到證，檔案、組織關(guān)系等隨轉(zhuǎn)。

4．選擇辦理人事代理的人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)的原則是：就近原則，哪方便在哪辦理，一般是各地市的人才交流服務(wù)中心，服務(wù)項(xiàng)目和收費(fèi)差別不大。

八、人事代理重要問題解答

1．人事代理畢業(yè)生見習(xí)一年期滿后，轉(zhuǎn)正定級如何辦理？

答：委托人事代理的應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)一年期滿后，存檔人員按國家規(guī)定可申請辦理轉(zhuǎn)正定級。轉(zhuǎn)正定級雖然對在非國有單位工作意義不大，但是轉(zhuǎn)正定級后

意味著干部身份的正式確定，如果變動工作調(diào)入國有單位，轉(zhuǎn)正定級將作為享受有關(guān)待遇的主要依據(jù)。

2．人事代理畢業(yè)生可以初定職稱嗎？

答：可以。國家規(guī)定，全日制普通院校畢業(yè)生，見習(xí)一年期滿后，經(jīng)考核合格，即可在轉(zhuǎn)正定級之后，申請辦理初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)手續(xù)（個(gè)別職稱系列除外）。人事代理畢業(yè)生可于見習(xí)期滿的當(dāng)年10 月，向人才交流中心申請辦理相應(yīng)職稱（職務(wù)）初定手續(xù)。如果畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)不辦理人事代理，將影響其有關(guān)資歷的認(rèn)定、待遇的提高和就業(yè)的機(jī)會。

3．人事代理畢業(yè)生可以調(diào)整檔案工資嗎？

答：根據(jù)國家規(guī)定，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位調(diào)整工資時(shí)，凡是在人才交流中心管理人事檔案并保留干部身份的人員，本人符合國家規(guī)定的升級條件，可按照國家規(guī)定的調(diào)資政策核定其增資額，記入本人檔案。行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄人員核定工資，是以檔案工資為依據(jù)。

4．人事代理畢業(yè)生黨組織關(guān)系怎么辦？

答：人事代理畢業(yè)生中的中共黨員，其組織關(guān)系可以轉(zhuǎn)到其所在工作單位或社區(qū)，也可以隨檔案轉(zhuǎn)到人才交流中心，并編入所屬黨支部參加黨員活動。畢業(yè)生在校期間入黨后未轉(zhuǎn)正的，可在轉(zhuǎn)正期滿前1 個(gè)月向所在黨組織提出轉(zhuǎn)正申請。

5．人事代理畢業(yè)生的工齡如何計(jì)算？

答：畢業(yè)生憑《 就業(yè)報(bào)到證》 到人才交流中心報(bào)到后，從報(bào)到之日起開始計(jì)算工齡。工齡是畢業(yè)生入國有單位享受工資晉升、職務(wù)升遷、退休、保險(xiǎn)等待

遇的依據(jù)之一。

如果在畢業(yè)幾個(gè)月或一年以后才辦理人事代理，國家認(rèn)可的“參加工作時(shí)間”就會滯后，工齡就會受到影響，進(jìn)而會影響其此后的轉(zhuǎn)正定級和職稱晉升等。因此辦理人事代理手續(xù)越早越好。

6．人事代理畢業(yè)生怎樣參加社會保險(xiǎn)？

答：接收單位統(tǒng)一參保的，可通過單位辦理新增投保手續(xù)；接收單位未辦社會保險(xiǎn)或暫無接收單位的，本人可持身份證、人事代理相關(guān)手續(xù)到人才交流中心，由其代為辦理開戶和代收代繳手續(xù)，按社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)核定的標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)。

7．人事代理畢業(yè)生可以考研嗎？

答：可以。在研究生招生報(bào)名階段，人才交流中心可以為其出具同意報(bào)考及檔案所在地證明；錄取階段，憑招生學(xué)校調(diào)檔函可在人才交流中心辦理錄取的政審（政審?fù)ú贿^的不能錄取），憑錄取通知書人才交流中心可辦理人事關(guān)系、工資關(guān)系、黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

另外，通過人才配送途徑實(shí)現(xiàn)就業(yè)的畢業(yè)生，也可以通過以上程序辦理人事代理，實(shí)現(xiàn)其人事關(guān)系與工作關(guān)系的有效分離，真正方便畢業(yè)生在不同區(qū)域求職。

第四篇：人事代理簡介

人事代理簡介

人事代理是什么

根據(jù)中組部和國家人事部《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》（人發(fā)[1996]118號）明確規(guī)定：“流動人員人事檔案管理機(jī)構(gòu)為縣以上（含縣）黨委組織部門和政府人事行政部門所屬的人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)，其他任何單位不得擅自管理流動人員人事檔案；嚴(yán)禁個(gè)人保管他人人事檔案。”

人事代理是畢業(yè)生擇業(yè)過程中,委托省人才交流中心對其人事關(guān)系實(shí)行社會化管理的一種人事管理方式。

人事代理對個(gè)人有什么好處

1、落戶貴陽;

應(yīng)屆國民教育大中專畢業(yè)生（未婚）持本人身份證原件及復(fù)印件、報(bào)到證原件及復(fù)印件、戶口遷移證、《人事檔案管理證》、近期單位書面接收函簽訂戶籍管理合同（女性還須簽訂計(jì)劃生育合同）。

非應(yīng)屆國民教育大中專畢業(yè)生（未婚），已辦理過參加工作手續(xù)，憑人事廳文件、本人身份證原件及復(fù)印件、戶口遷移證、《人事檔案管理證》、近期單位書面接收函簽訂戶籍管理合同（女性還須簽訂計(jì)劃生育合同）。

辦理人事（檔案）代理首先解決了落戶貴陽的問題，其次保證了您不管在何種性質(zhì)單位（包括私營、三資或民營企業(yè)）工作，都能夠使您的合法權(quán)益、人事代理服務(wù)得到保障。

2、檔案托管

畢業(yè)生辦理人事代理手續(xù)以后,妥善解決了戶口及檔案托管問題,可以放心大膽地到省內(nèi)外一切單位工作,不再為戶口和檔案問題煩惱,徹底實(shí)現(xiàn)了對畢業(yè)生使用和人事關(guān)系管理的分離.保障自身各項(xiàng)權(quán)益.畢業(yè)生辦理檔案代理后,可以享受到與國有單位工作人員相同的人事待遇,一旦畢業(yè)生正式進(jìn)入國有單位,其轉(zhuǎn)正定級,每年干部身份的保留,工齡的計(jì)算,檔案工資調(diào)整,職稱資格評定等對其資歷認(rèn)定,提高待遇和核定工資很有好處,不會出現(xiàn)斷檔情況

計(jì)算工齡,畢業(yè)生憑《就業(yè)報(bào)到證》到人才交流中心報(bào)到后,從報(bào)到之日起開始計(jì)算工齡.工齡是畢業(yè)生正式進(jìn)入國有單位享受工資晉升,職務(wù)升遷,退休,保險(xiǎn)等待遇的依據(jù)之一.工作一年后辦理轉(zhuǎn)正定級

委托人事代理的應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)一年期滿后,按國家規(guī)定可持存檔憑證向人才交流中心申請辦理轉(zhuǎn)正定級.轉(zhuǎn)定定級雖然對在非國有單位工作意義不大,但是轉(zhuǎn)正定級后意味著干部身份的正式確定,如果變動工作調(diào)入國有單位,轉(zhuǎn)正定級將作為享受有關(guān)待遇的主要依據(jù).職稱評定

國家規(guī)定,全日制普通院校畢業(yè)生,見習(xí)一年期滿后,經(jīng)考核合格,即可在轉(zhuǎn)正定級之后,申請辦理初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)手續(xù)(個(gè)別職稱系列除外).人事代理畢業(yè)生可于見習(xí)期滿的當(dāng)年10月,向人才交流中心申請辦理相應(yīng)職稱(職務(wù))初定手續(xù).如果畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)不辦理人事代理,將影響其有關(guān)資歷的認(rèn)定,待遇的提高和就業(yè)的機(jī)會.按照國家規(guī)定調(diào)整檔案工資;

根據(jù)國家規(guī)定,國家機(jī)關(guān),事業(yè)單位調(diào)整工資時(shí),凡是在人才交流中心管理人事檔案并保留干部身份的人員,本人符合國家規(guī)定的升級條件,可按照國家規(guī)定的調(diào)資政策核定其增資額,記入本人檔案.行政機(jī)關(guān),事業(yè)單位招錄人員核定工資,是以檔案工資為依據(jù).參加社會保險(xiǎn)

接收單位統(tǒng)一參保的,可通過單位辦理新增投保手續(xù);接收單位未辦社會保險(xiǎn)或暫無接收單位的,本人可持身份證,人事代理相關(guān)手續(xù)到人才交流中心,由其代為辦理開戶和代收代繳手續(xù),按社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)核定的標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi).3、出具各類證明材料（如考研證明、婚姻及計(jì)生狀況證明等）；出具相關(guān)證明.涉及考研升學(xué),結(jié)婚生育,參加養(yǎng)老保險(xiǎn),黨組織關(guān)系的畢業(yè)生,依據(jù)有關(guān)規(guī)定,委托代理機(jī)構(gòu)可為其出具以檔案材料為依據(jù)的相關(guān)人事證明等,并協(xié)助期其辦理相關(guān)手續(xù).可以.在研究生招生報(bào)名階段,人才交流中心可以為其出具考研證明;錄取階段,憑招生學(xué)校調(diào)檔函可在人才交流中心辦理錄取的政審,憑錄取通知書人才交流中心可辦理人事關(guān)系,工資關(guān)系,黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù).4、代理黨組織關(guān)系；

人事代理畢業(yè)生中的中共黨員,其組織關(guān)系可以轉(zhuǎn)到其所在工作單位或社區(qū),也可以隨檔案轉(zhuǎn)到人才交流中心并編入所屬黨支部參加黨員活動.畢業(yè)生在校期間入黨后未轉(zhuǎn)正的,可在轉(zhuǎn)正期滿前1個(gè)月向其組織關(guān)系所在黨組織提出轉(zhuǎn)正申請.5、辦理出國政審手續(xù)；方便改簽和人事調(diào)動手續(xù).在擇業(yè)期內(nèi),委托代理機(jī)構(gòu)為改簽的畢業(yè)生辦理戶口遷移和檔案提取手續(xù);超過擇業(yè)期涉及工作調(diào)動的,委托代理機(jī)構(gòu)憑畢業(yè)證所持正是手續(xù),為其辦理戶口遷移和檔案提取手續(xù)

6、個(gè)人求職信息免費(fèi)錄入中國貴州人才市場人才庫供用人單位選擇,根據(jù)個(gè)人求職意向，推薦工作；

第五篇：人事代理簡介

附件1：

人事代理簡介

什么是人事代理？

“人事代理”是指政府所屬的人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)，接受單位或個(gè)人的委托，依據(jù)法律法規(guī)，按照一定的人事管理規(guī)范，運(yùn)用社會化服務(wù)的方式，對用人單位和人才人事事務(wù)實(shí)行代理。是社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下產(chǎn)生的新的人事管理方式，是人事管理社會化的重要標(biāo)志，其相關(guān)的政策，確定為人事代理制度。

人事代理作用

實(shí)行人事代理制度，對單位來講，一是真正落實(shí)了單位自主用人的權(quán)利，從制度上解決了人員“干好干壞一個(gè)樣，能上不能下，能進(jìn)不能出”的問題，為人員的優(yōu)化配置創(chuàng)造了條件；二是使新選調(diào)人員的聘用關(guān)系落到實(shí)處；三是改變了單位對人員人事事務(wù)的大包大攬，降低了用人成本，單位人事管理的重點(diǎn)轉(zhuǎn)到對人才資源的開發(fā)和用上來。

對個(gè)人來講，一是在人事關(guān)系上，擺脫了對單位的依附關(guān)系，而成為平等的人事主體，享有社會提供的各類人事服務(wù)，真正落實(shí)個(gè)人擇業(yè)自主權(quán)；二是打破了各類所有制單位的界限，實(shí)現(xiàn)個(gè)人自主有序的流動；

三、享有國家關(guān)于人事人才方面的各項(xiàng)政策，無人事上的后顧之憂。

人事代理的服務(wù)對象

1、合法注冊的企事業(yè)單位和社會團(tuán)體；

2、各類用人單位接收、聘用的大中專畢業(yè)生；

3、暫未落實(shí)工作單位或自謀職業(yè)的大中專畢業(yè)生；

4、辭職、辭退、終止或者解除勞動關(guān)系的各類人員；

5、律師、會計(jì)、審計(jì)、公證等社會中介機(jī)構(gòu)人員；

6、自費(fèi)出國(境)留學(xué)人員；

7、其他要求實(shí)行人事代理的單位和個(gè)人。

人事代理的主要服務(wù)內(nèi)容

1、提供人事人才政策咨詢；

2、協(xié)助單位制定人事管理方案和人才規(guī)劃設(shè)計(jì)；

3、為代理單位招聘引進(jìn)人才；

4、為單位引進(jìn)的人才和畢業(yè)生辦理接收手續(xù)；

5、辦理畢業(yè)生人事代理；

6、辦理人事檔案的收集、整理、保管、利用、轉(zhuǎn)遞；

7、為代理人員的流動辦理調(diào)動、錄（聘）用、人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)；

8、為畢業(yè)生辦理見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；

9、辦理戶口遷移手續(xù)、提供集體戶口掛靠服務(wù)；

10、辦理黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正和流動黨員組織管理；

11、為代理人員代辦專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）認(rèn)定和評審等相關(guān)手續(xù)；

12、為代理人員進(jìn)行考核、身份保留、計(jì)算工齡；

13、為代理人員出具考研、政審、因公、因私出國（出境）等證明材料；

14、協(xié)助辦理婚姻登記和計(jì)劃生育手續(xù)；

15、經(jīng)過授權(quán)，提供網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程閱檔和戶籍查詢；

16、為委托單位承辦其它人事管理事宜。