第一篇：社區(qū)矯正工作者職責

社區(qū)矯正工作者職責

為確保社區(qū)矯正工作者依法、正確、規(guī)范履行社區(qū)矯正工作職權，嚴格對社區(qū)矯正對象的監(jiān)督管理，努力為維護社會穩(wěn)定作貢獻。根據(jù)國家相關法律、法規(guī)以及《江西省社區(qū)矯正試點工作方案》、《江西省社區(qū)矯正試點工作實施意見》的精神，結合本省實際，制定如下職責：

一、根據(jù)上級有關要求以及矯正對象的具體實際，制訂社區(qū)矯正工作計劃。

二、按照《江西省社區(qū)矯正工作流程（試行）》的規(guī)定，接收矯正對象，辦好有關銜接手續(xù)。

三、根據(jù)矯正對象實際，制訂教育矯正方案。

四、對矯正對象實施日常監(jiān)督管理，并對矯正對象的認罪、守法、勞動和學習等情況進行考核。

五、根據(jù)矯正對象的考核情況，依照規(guī)定提請對其進行行政獎懲和司法獎懲。

六、指導社會志愿者對矯正對象實施教育矯正活動, 適時開展“一幫一”、“一帶一”等社會幫教活動，充分利用社會和親情力量，提高矯正對象的教育質(zhì)量。

七、對矯正對象實施法制教育，增強其法制意識。

八、對矯正對象開展針對性的技能培訓，為其就業(yè)提供指導。

九、對矯正對象開展心理咨詢和心理矯治，不斷提高教育矯正的實效。

十、組織矯正對象參加公益勞動，增強其社會責任意識和悔罪改過意識。

十一、積極開展調(diào)研，收集和整理社區(qū)矯正個案。

十二、加強與社區(qū)公安民警、社會志愿者以及其他矯正力量的配合與協(xié)調(diào)，努力形成工作合力，最大限度地為矯正工作服務。

十三、接受上級機關以及地方檢察部門的監(jiān)督，維護矯正工作的公平、公正和合法性。

十四、完成上級社區(qū)矯正領導機構、工作機構布置的相關工作；履行法律、法規(guī)規(guī)定的其他職權。

第二篇：社區(qū)矯正專職工作者工作職責

社區(qū)矯正專職工作者工作職責

一、在司法所長的領導和指導下開展社區(qū)矯正工作。

二、負責社區(qū)矯正對象的幫助、服務等具體工作。

三、協(xié)助司法所長對社區(qū)矯正對象實施監(jiān)督管理、教育矯正、獎懲考核等工作。

四、協(xié)助司法所長做好歸正人員的安置幫助工作。

五、完成司法所長交辦的其他工作。

第三篇：社區(qū)矯正工作者守則1

社區(qū)矯正工作者守則

社區(qū)矯正工作者行為規(guī)范：依法矯正，育人為本；愛崗敬業(yè)，恪盡職守；廉潔自律，務實創(chuàng)新；舉止文明，儀容端正。

社區(qū)矯正工作者職責：

（一）依照有關規(guī)定接收矯正對象，辦理銜接手續(xù)；

（二）針對矯正對象實際情況，制訂實施矯正個案；

（三）對矯正對象實施日常管理，進行計分考核，并依法依規(guī)做好矯正對象行政獎懲、司法獎懲工作；

（四）組織開展對矯正對象的心理咨詢和心理矯治活動；

（五）組織矯正對象開展公益勞動，增強其社會責任意識和悔罪改過意識；

（六）組織開展對矯正對象的形勢政策、法律法規(guī)、道德規(guī)范等教育活動，增強其法制意識、道德修養(yǎng)；

（七）動員和指導社會志愿者參與社區(qū)矯正工作，努力形成工作合力；

（八）協(xié)調(diào)有關部門對矯正對象開展有針對性的技能培訓，為其就業(yè)、生活提供指導和幫助；

（九）組織開展社會調(diào)查和課題研究，提高社區(qū)矯正工作的理論水平；

（十）完成上級社區(qū)矯正工作機構交辦的其它工作任務。

開展社區(qū)矯正做到“八不準”：

（一）不準玩忽職守，泄露社區(qū)矯正工作秘密；

（二）不準濫用職權，弄虛作假；

（三）不準隱瞞案情，包庇、縱容矯正對象違法犯罪；

（四）不準體罰、虐待矯正對象；

（五）不準侮辱矯正對象人格；

（六）不準非法剝奪矯正對象的人身自由；

（七）不準非法搜查矯正對象的身體、物品或住所；

（八）不準在工作期間飲酒；

開展社區(qū)矯正做到廉潔自律“五嚴禁”：

（一）嚴禁利用矯正對象從事營利性的活動或者牟取其他私利；

（二）嚴禁向矯正對象及其親屬索取財物，謀取私利；

（三）嚴禁收受矯正對象及其親屬的賄賂和饋贈；

（四）嚴禁非法將矯正對象的監(jiān)管權交予他人行使；

（五）嚴禁違規(guī)設立名目，向矯正對象收取費用。

第四篇：社區(qū)工作者職責

社區(qū)工作者職責

（一）擁護黨的領導，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)；

（二）認真執(zhí)行社區(qū)成員代表大會、社區(qū)居委會的各項決議、決定，做好社區(qū)各項事務工作，加強與轄區(qū)單位、居民小組長、居民骨干的溝通和聯(lián)系，充分調(diào)動和發(fā)揮居民小組長及居民骨干的作用，積極完成各項任務；

（三）開展政策和業(yè)務學習，宣傳相關的政策法規(guī)，提高社區(qū)成員的整體素質(zhì)；

（四）認真聽取并及時向社區(qū)居委會反映居民的意見、要求和建議，自覺接受社區(qū)居委會和社區(qū)成員的監(jiān)督；

（五）認真完成應當協(xié)助政府部門完成的各項工作任務。

社區(qū)工作者要求

1、社會責任感。社區(qū)工作者對自己在社會中所處的地位和應用的職責具有清楚的認識。社

區(qū)工作者作為以社區(qū)和居民群體為對象的社區(qū)工作者，將完善和發(fā)揮工作對象的社會功能為已任。社區(qū)工作者的宗旨和目標是幫助社區(qū)解決社會問題，使社區(qū)獲得應有的福利和能力,而不是為社區(qū)工作者個人或小團體賺取金錢或私利。

2、平民意識。社區(qū)工作項目一般是根據(jù)社區(qū)居民的需要而確定的，社區(qū)工作者要把自己置

于社區(qū)一員的位置才能體會和理解社區(qū)需要，充分尊重每一個社區(qū)成員的人格尊嚴和平等權利。社區(qū)工作者的平民意識從本質(zhì)上講就是一種民主意識。即使社區(qū)工作者具有一種組織者的身份，也要充分重視志愿參加和民主合作的精神，促進社區(qū)成員或團體的自由發(fā)展和自動調(diào)適，充分發(fā)展各自的潛力。

3、知識基礎。社區(qū)工作者的知識結構至少應當包括三個部分：第一，社區(qū)工作自身的理論

體系和實務模式。第二，相關行為科學及社會科學的知識方法。第三，社區(qū)背景知識。

4、溝通技巧。具備良好的溝通能力是社區(qū)工作者的基本角色要求。社區(qū)工作者既要與社區(qū)

內(nèi)外的組織機構打交道，也要與社區(qū)成員共同學習、討論和工作。無論是工作伙伴之間的聯(lián)合設計、集中財力、協(xié)同服務，還是推動工作對象的自助、互助和自治，都需要社區(qū)工作者發(fā)展或維持友好合作、群策群力，處理好各方面的關系。

5、組織能力。社區(qū)工作者應當熟悉各種資源，善于將各種要素有機組合在一起，平衡社區(qū)

工作中“供應”與“需求”之間的關系。

自我介紹：

各位尊敬的考官，早上好。今天能在這里參加面試，有機會向各位考官請教和學習，我感到十分的高興，同時通過這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家。下面介紹一下我的基本情況。我現(xiàn)年23歲，是2009年的本科畢業(yè)生，畢業(yè)于廣州大學教育學院教育技術學專業(yè)。在校期間，我一直熱衷于參加各種包括班集體、學生會以及校內(nèi)社團的實踐活動，而我在參加這些實踐活動中得到了學校、老師以及同學的認可和贊賞，包括我在05~06學年獲得了教育學院學生會優(yōu)秀干部稱號、同年獲得了校內(nèi)球迷協(xié)會的優(yōu)秀干部稱號，次年我也成為該協(xié)會會籍部部長；到07~08學年獲得廣州大學優(yōu)秀班干部的稱號。通過這一系列實踐活動，不但使我樹立了服務公眾的意識，同時也使我的溝通能力、組織能力都得到了鍛煉和提高。這也使我對公共服務尤其是社會服務產(chǎn)生了濃厚的興趣，因此我報考了今次六榕街社區(qū)工作者的招聘考試。雖然我的專業(yè)不是社工專業(yè)，但我的專業(yè)中所包含的知識卻對社工工作有所關聯(lián)：

教育技術學包含了心理學的相關知識，在于社區(qū)各成員的溝通過程中，使我能更有效地了解社區(qū)成員的心理變化規(guī)律，有助于與社區(qū)成員進行溝通；教育技術也包含了包括計算機技術的相關知識，使我能熟練地掌握并操作計算機的各種辦公軟件，利用計算機技術及網(wǎng)絡技術使社區(qū)工作能更高效地完成。雖然我缺乏社工方面的理論知識，但我相信，如果我有幸能加入社工行列，我會在工作中不斷學習，不斷吸取當中的經(jīng)驗，不斷去豐富我的知識，力爭成為一名豐富理論知識又有實踐經(jīng)驗的優(yōu)秀社會工作者。

你作為一名社會工作者，有什么優(yōu)勢和劣勢？

作為一名社會工作者，首先我覺得我的優(yōu)勢在于我在校內(nèi)有較為豐富的實踐經(jīng)驗。在學生會里面我是擔任外聯(lián)部的工作，這是一個涉及學生會與社會各個不同團體、機構、單位聯(lián)系的部門，在這個部門的工作期間，我的溝通技巧、語言表達能力得到了鍛煉和提高；而在社團的實踐當中，我工作的會籍部負責會員資料、物品的管理，這不但培養(yǎng)了我對重復工作的耐心，也使我對資料檔案管理有了一定的經(jīng)驗，而我本人有較強的計算機及網(wǎng)絡相關知識，相信對社區(qū)工作效率的提高也有所幫助。雖然我本人有時會比較粗心大意，在工作當中會犯一些小錯誤以及會遺忘當中一些步驟，但每次犯錯后我都會進行反思，加倍謹慎地去進行工作，以及會作出一些措施，例如用記事本把相關事項記下來，避免以后犯同樣錯誤。

如果你所在的社區(qū)組織一次衛(wèi)生檢查，你又是一人新人。領導安排你來組織，你將如何做好這次檢查工作？

首先要了解組織檢查的目的，一般衛(wèi)生檢查的目的是，整頓衛(wèi)生死角，宣傳衛(wèi)生知識，預防病菌傳染等事項。翻閱歷年來衛(wèi)生檢查記錄，確定檢查范圍和組織形式，制訂組織計劃，計劃包括：時間、范圍、檢查對像。然后向領導替交計劃，并報告檢查衛(wèi)生需配備的人力、物力、財力等資源。在領導許可后將檢查通知，通過張貼方式告之群眾，說明檢查目的、方式，力求獲得群眾的支持和理解，以免引起擾民、檢查遭拒等現(xiàn)像。檢查過程中，發(fā)現(xiàn)有衛(wèi)生不達標，或未按要求，立即要求責任人限期（一定要限期）整改，給予整改意見。將檢查結果匯總分析，包括對未達標項的整改意見。對整體衛(wèi)生情況作評價，最好能附上改進建議。還有最后一件事很重要，就是對限期整改項作驗證，檢查責任人是否在限定時間內(nèi)已經(jīng)整頓。

第五篇：社區(qū)工作者職責

社區(qū)居委會專職工作者的職責：

社區(qū)專職工作者是指專門從事社區(qū)居委會工作的主任、副主任和委員。社區(qū)專職工作者由通過社會公開招考取得社區(qū)專職工作者執(zhí)業(yè)資格的人員和社區(qū)居民中的離退休人員組成。其中面向社會公開招考的人員按照有關規(guī)定參加社區(qū)居委會民主選舉，當選社區(qū)居委會主任、副主任或委員后，由所在街道辦事處辦理聘用手續(xù)，即為社區(qū)專職工作者；社區(qū)居民中的離退休人員，按照有關規(guī)定參加社區(qū)居委會民主選舉，當選社區(qū)居委會主任、副主任或委員后，即為社區(qū)專職工作者，不需辦理聘用手續(xù)。

（一）擁護黨的領導，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)；

（二）認真執(zhí)行社區(qū)成員代表大會、社區(qū)居委會的各項決議、決定，做好社區(qū)各項事務工作，加強與轄區(qū)單位、居民小組長、居民骨干的溝通和聯(lián)系，充分調(diào)動和發(fā)揮居民小組長及居民骨干的作用，積極完成各項任務；

（三）開展政策和業(yè)務學習，宣傳相關的政策法規(guī)，提高社區(qū)成員的整體素質(zhì)；

（四）認真聽取并及時向社區(qū)居委會反映居民的意見、要求和建議，自覺接受社區(qū)居委會和社區(qū)成員的監(jiān)督；

（五）認真完成應當協(xié)助政府部門完成的各項工作任務。

社區(qū)專職工作者工作的具體內(nèi)容和應聘條件

社區(qū)居委會的任務主要是依靠社區(qū)工作者來完成，因此，從某種意義上說，社區(qū)居委會的任務就是社區(qū)工作者的主要工作，包括宣傳法律和國家政策，維護居民的合法權益，開展多種形式的社會主義精神文明建設活動；辦理本居住地區(qū)居民的公共事務和公益事業(yè)；調(diào)解民間糾紛；協(xié)助維護社會治安；代表居民向人民政府或者它的派出機關反映意見和提出建議等。

中辦發(fā)〔2000〕23號文件指出，社區(qū)建設需要大批專業(yè)的社區(qū)工作者。要采取向社會公開招聘、民主選舉、競爭上崗等辦法，選聘社區(qū)居委會干部，努力建立一支專業(yè)化、高素質(zhì)的社區(qū)工作者隊伍，尤其是從下崗職工和大中專畢業(yè)生中選聘社區(qū)政治素質(zhì)好、文化程度高、工作能力強、熱愛社區(qū)工作的優(yōu)秀人才，經(jīng)過法定程序，充實到社區(qū)工作者隊伍中去。

雖說人不可貌相，但應試者當天的穿著打扮對錄取與否，有著舉足輕重的影響。留下完美的第一印象未必會被錄取，但若給人留下的印象不好，極可能因此而名落孫山。所以，隨著面試日期的到來，仍應花費心思為自己塑造一個良好的外在形象。下面分別給大家介紹一下注意事項。

第一、男性在應試時則應注意以下幾點

1．注意修整頭發(fā)，如果過長，應修剪一下，胡子更應刮干凈。2．避免穿著過于老舊的西裝，顏色以素凈為佳，這樣讓考官看著更穩(wěn)重一些。

3．正式面試時，以長褲并熨燙筆挺為好。至少證明這是對考官的尊重。4．襯衫以白色比較好。

5．盡量選擇顏色明亮的領帶。選購時可以征詢太太或女友的意見，太過鮮艷顯得花哨，以能帶給他人明朗良好印象則較為適宜。

6．領帶不平整給人一種衣冠不整的觀感，盡可能別上領帶夾。7．西裝胸袋放條裝飾手帕看起來頗為別致。

8．西裝和皮鞋的顏色以保守為原則，面談時最好避免穿著過分、怪異的顏色。

9．戴眼鏡的朋友，鏡框的配戴最好能使人感覺穩(wěn)重，調(diào)和。第二、女性在應試時則應注意以下幾點

1．穿著應有上班女性的氣息，裙裝套裝是最合宜的裝扮，勿穿長褲應試。裙裝長度應在膝蓋左右或以下，太短有失莊重。

2．面談時應穿著高跟鞋，最好避免穿著平底鞋。

3．服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜，顏色勿過于花哨，形式亦不宜暴露。

4．頭發(fā)梳理整齊，勿頂著一頭蓬松亂發(fā)應試。5．應略施脂粉，但勿濃妝艷抹。6．不宜擦拭過多的香水。

總之，穿著打扮應謹守給人“信得過”的印象。每個單位都希望其職員靠得住而非信不過。多留心看看別人的穿著及裝束，或請求專家指點也是一個可行的方法。