第一篇:社區(qū)矯正專(zhuān)職工作者聘用合同
XX鎮(zhèn)社區(qū)矯正專(zhuān)職工作者聘用合同 甲方:XXX鎮(zhèn)人民政府法定代表人:XX 乙方:XX身份證號(hào):甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一、合同期限
甲、乙雙方約定本合同為固定期限的勞動(dòng)合同,自2010年7月1日至2013年6月30日,并約定試用期自2010年7月1日至2010年9月30日。
二、工作地點(diǎn)
1、乙方在甲方的領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)司法所具體指導(dǎo)下,專(zhuān)門(mén)從事社區(qū)矯正事務(wù)工作,屬編外聘用制人員,按照聘用制人員管理;
2、乙方根據(jù)甲方的要求,具體承擔(dān):協(xié)助司法所接收社區(qū)服刑人員,辦理銜接手續(xù);協(xié)助司法所開(kāi)展社區(qū)矯正基礎(chǔ)性工作和日常管理工作;制定矯正個(gè)案工作計(jì)劃,組織社區(qū)服刑人員參加公益性勞動(dòng),進(jìn)行形勢(shì)政策教育、法制教育、公民道德教育、心理健康教育及犯罪心理矯正等;協(xié)助有關(guān)部門(mén)和單位,為社區(qū)服刑人員進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)等工作;
3、完成司法所交辦的與社區(qū)矯正有關(guān)的工作任務(wù)。
四、工作時(shí)間
1、乙方遵守甲方的工時(shí)制,服從甲方因工作需要作出的休息時(shí)間的調(diào)整;
2、甲方應(yīng)依法保護(hù)乙方合同期內(nèi)享受法定的休息、休假。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1甲方應(yīng)當(dāng)按月以國(guó)家法定貨幣形式向支付乙方工資,不得克扣和無(wú)故拖欠乙方工資;
2工資標(biāo)準(zhǔn)元/月。
六、社會(huì)保險(xiǎn)
甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)交納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)的類(lèi)型及費(fèi)用分擔(dān)比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方的制度,遵守職業(yè)道德,遵行社會(huì)公德;
2、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;
3、甲、乙雙方違法勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障部門(mén)和其他有關(guān)部門(mén)投訴。
八、其他事項(xiàng)
本合同一式貳份,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方:(公章)乙方:
二○一○年六月三十日
第二篇:社區(qū)矯正專(zhuān)職工作者工作職責(zé)
社區(qū)矯正專(zhuān)職工作者工作職責(zé)
一、在司法所長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下開(kāi)展社區(qū)矯正工作。
二、負(fù)責(zé)社區(qū)矯正對(duì)象的幫助、服務(wù)等具體工作。
三、協(xié)助司法所長(zhǎng)對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象實(shí)施監(jiān)督管理、教育矯正、獎(jiǎng)懲考核等工作。
四、協(xié)助司法所長(zhǎng)做好歸正人員的安置幫助工作。
五、完成司法所長(zhǎng)交辦的其他工作。
第三篇:村務(wù)(社區(qū))專(zhuān)職工作者聘用合同書(shū)
編號(hào): ________________
惠安縣村務(wù)(社區(qū))專(zhuān)職工作者聘用
合 同 書(shū)
中共惠安縣委組織部
印制
惠 安 縣 人 事 局
年
月
惠安縣村務(wù)(社區(qū))專(zhuān)職工作者
聘用合同書(shū)
聘用單位:惠安縣_______________鎮(zhèn)人民政府
受聘人姓名: 身份證號(hào)碼:
根據(jù)《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于實(shí)施“村村社社有大學(xué)生”計(jì)劃的意見(jiàn)》(泉委辦[2007]68號(hào))、《縣委辦公室、縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)<惠安縣試行“村村社社有大學(xué)生”計(jì)劃實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(惠委辦[2007]38號(hào))精神,惠安縣_________鎮(zhèn)人民政府(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)和受聘人員____________同志(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方),經(jīng)協(xié)商同意,簽訂本聘用合同。
一、合同期限
本合同期限為三年,從
****年**月**日起至
****年**月**日止。合同期滿(mǎn),即行終止。經(jīng)考核合格,如雙方同意續(xù)聘的,可按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)簽訂聘用合同。
二、受聘人的工作任務(wù)
1、乙方根據(jù)甲方工作需要,從事惠安縣村務(wù)(社區(qū))專(zhuān)職工作者崗位工作。
2、乙方必須按照甲方規(guī)定的工作職責(zé)和權(quán)限以及責(zé)任制的要求,完成相應(yīng)的工作任務(wù)。
3、乙方是由縣委、縣政府統(tǒng)一招考,縣委組織部統(tǒng)籌調(diào)配使用,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府聘用和具體管理,并下派到村(社區(qū)),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,專(zhuān)門(mén)從事農(nóng)村(社區(qū))建設(shè)、管理及服務(wù)工作的全脫產(chǎn)工作人員。主要履行以下職責(zé):
⑴堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),帶頭執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策,模范遵守國(guó)家法律、法規(guī)。
⑵列席村(社區(qū))兩委有關(guān)會(huì)議,參與討論和制訂本村(社區(qū))工作計(jì)劃和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,認(rèn)真執(zhí)行支部黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)和村(居)民代表會(huì)議、村(居)民委員會(huì)的各項(xiàng)決議、決定,自覺(jué)接受村(社區(qū))兩委和黨員群眾的監(jiān)督。
⑶做好村級(jí)(社區(qū))各項(xiàng)服務(wù)性事務(wù)工作,協(xié)助村級(jí)(社區(qū))組織建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)做好村級(jí)(社區(qū))組織文字材料的撰寫(xiě)起草、報(bào)送、立卷歸檔等工作。
⑷開(kāi)展村(社)情民意調(diào)查,加強(qiáng)與黨員群眾的溝通和聯(lián)系,掌握村(社)情,了解民意,及時(shí)向村(社區(qū))黨支部、村(居)民委員會(huì)反映黨員群眾的意見(jiàn)、要求和建議,努力為群眾排憂(yōu)解難。
⑸配合開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的精神文明建設(shè)活動(dòng),組織村民(居民)學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),努力培養(yǎng)有知識(shí)、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的社會(huì)主義新型農(nóng)民(居民)。
⑹積極向村級(jí)(社區(qū))組織建言獻(xiàn)策,發(fā)揮參謀助手作用。
⑺協(xié)助村級(jí)(社區(qū))班子協(xié)調(diào)村內(nèi)外關(guān)系,認(rèn)真完成上級(jí)黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū))級(jí)組織交辦的其它工作。
⑻常駐村(社區(qū))工作,做好服務(wù)群眾的日常工作。乙方在聘用期內(nèi)實(shí)行脫產(chǎn)全日制上班,執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部考勤制度,并由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)其考核和聘用期考核,考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等五個(gè)方面,重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委可根據(jù)實(shí)際,細(xì)化村務(wù)(社區(qū))專(zhuān)職工作者職責(zé)任務(wù)的具體要求。
三、受聘人的有關(guān)待遇
1、乙方在聘用期間的編制為非在編。
2、乙方在聘用期內(nèi),其人事關(guān)系、檔案等由縣人才交流服務(wù)中心免費(fèi)代理;黨、團(tuán)組織關(guān)系遷移至所工作的村(社區(qū))黨、團(tuán)組織;戶(hù)口可以遷入所工作的村(社區(qū))。
3、乙方在聘用期間實(shí)行統(tǒng)一的工資制度,工資由基本工資、績(jī)效補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼組成。其中,基本工資每月800元,由縣財(cái)政負(fù)擔(dān);績(jī)效補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))結(jié)合乙方的出勤情況、工作實(shí)績(jī)和考核結(jié)果發(fā)放。
今后,乙方的工資補(bǔ)貼,根據(jù)農(nóng)村建設(shè)事業(yè)發(fā)展情況和
全縣的工資水平適當(dāng)調(diào)整。
4、乙方在聘用期間,按照《福建省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》和《泉州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行規(guī)定》,給予辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。乙方按規(guī)定繳納保險(xiǎn)費(fèi)用中的個(gè)人承擔(dān)部分,其余由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。
達(dá)到退休年齡,即男滿(mǎn)60周歲、女滿(mǎn)55周歲,按照《福建省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》和《泉州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行規(guī)定》享受各項(xiàng)待遇。
5、乙方在聘用期間,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理人身意外傷害保險(xiǎn),并享受每年200元的交通補(bǔ)貼,費(fèi)用由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。
乙方參加事業(yè)單位工作人員招聘考試并被聘用的,可按泉委辦[2007]68號(hào)、惠委辦[2007]38號(hào)文件規(guī)定享受加分、連續(xù)計(jì)算工齡等優(yōu)惠(如合同簽訂后,政策規(guī)定有變化的,按新規(guī)定執(zhí)行)。符合條件的,可以通過(guò)法定程序選拔進(jìn)入村級(jí)(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子。此外,乙方可享受各級(jí)黨委、政府制定出臺(tái)的相關(guān)鼓勵(lì)措施和政策優(yōu)惠。
6、甲方必須為乙方提供必要的工作條件、生活環(huán)境及勞動(dòng)保護(hù)等。
7、根據(jù)國(guó)家法律法規(guī),乙方可享受法定的節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假、喪假等。
四、聘用合同的終止、變更和解除
1、聘用合同期間或期滿(mǎn)重新續(xù)聘時(shí),因工作需要經(jīng)雙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2、乙方在聘期內(nèi)要求脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的,經(jīng)與甲方協(xié)商一致,其聘用合同可以中止也可以解除。
3、乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除合同: ⑴、聘期考核不合格; ⑵考核連續(xù)2年基本合格;
⑶嚴(yán)重失職、徇私舞弊,給甲方利益造成重大損害; ⑷嚴(yán)重違反鎮(zhèn)、村管理制度和勞動(dòng)紀(jì)律; ⑸被依法追究刑事責(zé)任。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:
⑴因患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事鎮(zhèn)、村另行安排的其他工作;
⑵不能勝任聘用合同約定的工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作;
⑶法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5、有下列情形之一的,乙方可以單方面解除合同: ⑴甲方未按照聘用合同約定履行;
⑵被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作; ⑶應(yīng)征入伍或經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校(含自費(fèi)),以及經(jīng)批準(zhǔn)出國(guó)(境)定居、留學(xué)的;
⑷法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6、有下列情形之一的,聘用合同即行終止: ⑴聘用合同期滿(mǎn)或者聘用合同終止條件出現(xiàn);
⑵乙方退休或死亡; ⑶出現(xiàn)其他法定終止條件。
7、聘用合同期滿(mǎn)或者終止條件出現(xiàn)時(shí),有下列情形之一的,聘用合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至下列情形終結(jié)時(shí)為止: ⑴乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);⑵女性在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);⑶法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、乙方在聘任期內(nèi),經(jīng)法定程序當(dāng)選為村兩委干部的,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,乙方可選擇繼續(xù)執(zhí)行聘用合同,也可選擇終止聘用合同。
五、違約責(zé)任
1、甲方有下列情形之一者,按有關(guān)規(guī)定處理: ⑴甲方克扣、拒付或者無(wú)故拖延支付勞動(dòng)報(bào)酬的; ⑵甲方違反規(guī)定解除合同的。
2、乙方有下列情形之一,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)視損失程度,依法承擔(dān)賠償責(zé)任:
⑴乙方違反規(guī)定解除合同的; ⑵泄露甲方秘密的。
六、其他事項(xiàng)
1、解除合同必須提前一個(gè)月通知對(duì)方。解除合同、變更合同及需終止合同的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出意見(jiàn),報(bào)縣委組織部審批同意后辦理。
2、甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
3、本合同如有未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、本合同從簽定之日起生效。
5、本合同一式三份。甲方、乙方、鑒證單位(縣人才交流服務(wù)中心)各保存一份。
6、本合同如出現(xiàn)與法律法規(guī)相違背,均依照法律法規(guī)所規(guī)定的為準(zhǔn)。
甲
方
乙
方 單位名稱(chēng):
(簽字)法人代表:(蓋章)
****年**月**日
****年**月**日
鑒證方
(蓋章)
****年**月**日
第四篇:社區(qū)專(zhuān)職工作者聘用合同書(shū)
編號(hào):
社區(qū)專(zhuān)職工作者聘用合同
聘用單位(甲方):
受聘人員(乙方):
填 寫(xiě) 說(shuō) 明
1、本合同一式三份,聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,一份存入受聘人員個(gè)人檔案。
2、本聘用合同書(shū)須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂,因故確需代簽的,須經(jīng)本人書(shū)面委托,否則代簽無(wú)效。
3、填寫(xiě)聘用合同書(shū)一律用藍(lán)、黑墨水書(shū)寫(xiě),字跡清晰、工整,涂改處必須加蓋校對(duì)章,否則無(wú)效。
4、本聘用合同書(shū)內(nèi)的年、月、日一律使用公歷,除落款日期外,均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫(xiě)。
5、除本合同所列內(nèi)容外,經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致,可增加有關(guān)條款。
甲方(聘用單位): 法定代表人或委托代理人: 地址: 郵編: 聯(lián)系電話(huà):
乙方(受聘人員): 性別: 出生年月: 文化程度: 身份證號(hào)碼: 家庭地址: 聯(lián)系電話(huà):
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限為 年,自201 年 月 日至201 年 月 日止。
二、聘用崗位及職責(zé)要求
(一)甲方聘用乙方在 從事社區(qū)專(zhuān)職工作者崗位的工作。乙方為臨時(shí)身份人員。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,具體內(nèi)容如下:
(三)乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
1、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;
2、未經(jīng)甲方同意,擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;
4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
5、被判處拘役以上刑罰處罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(三)乙方有下列情形之一,甲方可以單方面解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:
1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;
2、乙方考核或者聘期考核不合格。
(四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
1、乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
3、因工負(fù)傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;
4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;
5、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;
6、屬于國(guó)家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。
(五)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同:
1、被錄用、選調(diào)為公務(wù)員或招聘為企事業(yè)單位工作人員的;
(2)解除本合同后,未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定,造成乙方中斷履行合同的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失。
(二)乙方違約責(zé)任
1、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),原約定的服務(wù)期未滿(mǎn)而提出解除本合同的,應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)。
2、乙方違反本合同的約定,使用或者允許他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。
3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定,造成甲方中斷履行合同的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
(三)雙方約定的其他違約責(zé)任條款:
十、爭(zhēng)議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。當(dāng)事人也可向甲方上級(jí)主管部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解,或在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決
第五篇:社區(qū)矯正專(zhuān)職工作者工作紀(jì)律
社區(qū)矯正專(zhuān)職工作者工作紀(jì)律
社區(qū)矯正專(zhuān)職工作者應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行江蘇省社區(qū)矯正工作紀(jì)律,同時(shí)必須遵守以下工作紀(jì)律:
1、嚴(yán)格依照國(guó)家法律、法規(guī)和黨的政策,對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象實(shí)施監(jiān)督管理、教育矯正,自覺(jué)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。
2、嚴(yán)格履行法定職責(zé),恪盡職守。遇有特殊情況、問(wèn)題或重大事宜及時(shí)反映和上報(bào),不得瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào);對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象提出和反映的問(wèn)題及時(shí)解答和處理,不得推諉、懈??;如不能解答和處理,應(yīng)及時(shí)向司法所長(zhǎng)報(bào)告。
3、提高執(zhí)法意識(shí),公正、嚴(yán)明執(zhí)法。不得有下列行為:
(1)弄虛作假,隱瞞案情,包庇、縱容社區(qū)矯正對(duì)象違法犯罪;
(2)刑訊逼供或者體罰、虐待社區(qū)矯正對(duì)象;
(3)非法剝奪、限制社區(qū)矯正對(duì)象人身自由,非法搜索其身體、物品、住所或者得場(chǎng)所;
(4)毆打社區(qū)矯正對(duì)象,或者唆使、縱容他人毆打社區(qū)矯正對(duì)象;
(5)侮辱社區(qū)矯正對(duì)象的人格;
(6)利用公益勞動(dòng)實(shí)施變相體罰;
(7)向社區(qū)矯正對(duì)象及其親屬敲詐勒索或者索取、收受賄賂和饋贈(zèng);
(8)利用社區(qū)矯正對(duì)象從事?tīng)I(yíng)利性的活動(dòng)或者牟取其他私利;
(9)玩忽職守,不履行法定義務(wù),將社區(qū)矯正對(duì)象的監(jiān)管權(quán)交予他人行使;
(10)其他違法行為。
社區(qū)矯正專(zhuān)職工作者違反工作規(guī)定或工作紀(jì)律的,應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任,包括通報(bào)批評(píng)、警告、解除聘用。情節(jié)嚴(yán)重的,追究相關(guān)的法律責(zé)任。