第一篇：大學生視頻簡歷大賽標準推薦信

大學生視頻大賽標準推薦信范文

推薦公司尊敬的領導: 您好!今向貴單位推薦視頻大賽優(yōu)秀選手XX同學。XX同學是XX科技大學計算機科學院的一名（大二，大三）學生,在2016年下半年參加了校級視頻簡歷大賽,學生自述50到100字期待著實際的工作考驗。

作為一名在校優(yōu)秀學生,他認為自己最缺乏的是豐富的社會實踐和工作經(jīng)驗,這或許讓你猶豫不決,但該生有著青年人的熱情和赤誠,有著兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和集體合作精神,真心希望貴公司能給他一個機會,他愿與貴公司同甘共苦,共創(chuàng)未來!“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”,在機遇與挑戰(zhàn)并存的新世紀,他有信心憑自己的能力為貴公司的事業(yè)添一份力量,希望貴公司可以成為那個可以實現(xiàn)自我價值的大舞臺,也希望為他自己贏得一片天空。

過去并不代表未來,勤奮才是真實的內(nèi)涵,在求學之路中養(yǎng)成積極樂觀,進取的品質(zhì)和滿腔的熱情,使XX同學有信心能很快勝任自己的本職工作,并且在實際中不斷學習,不斷完善自己。他堅信真誠勤奮可以創(chuàng)造奇跡。

千里馬因伯樂而馳騁,他需要你的賞識和認可,如果你能給他一個機會,他會更加嚴格要求自己,以全新的面貌迎接輝煌的明天。

你一刻的斟酌,他一生的選擇!再次感謝你在百忙之中一閱,并衷心祝愿貴單位蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上!

推薦人:XXX

XX年XX月XX日

第二篇：大學生簡歷設計大賽

求職簡歷設計大賽

一、活動簡介

（1）活動背景：求職簡歷——開啟就業(yè)之門的金鑰匙，被譽為求職成功的“敲門磚”，是給應聘單位的“見面禮”。一份優(yōu)秀的求職簡歷可以讓就業(yè)單位更加充分認識你、了解你，簡歷的優(yōu)劣在某種程度上影響著你的應聘成敗。求職是一場賽跑，好的求職簡歷是漂亮的起跑。親愛的同學們，設計出個性鮮明、能突出自己優(yōu)勢的“敲門磚”，提升自己求職的競爭力吧！

面對如今嚴峻的就業(yè)形勢，我們該怎么做，才能從堆積如山的求職簡歷中脫穎而出呢？為了幫助我院學生認識到求職簡歷在求職過程中的重要性，了解求職簡歷的制作過程，提高求職簡歷的制作水平，在地理與環(huán)境學院團委的指導下，地理與環(huán)境學院職業(yè)發(fā)展協(xié)會聯(lián)合各學院學生會學習部，特舉辦師范生求職簡歷設計大賽。

（2）活動目的：目的在于將用人單位“選擇人才、培養(yǎng)人才”的現(xiàn)代理念深入校園，使學生在此次活動中能夠了解并進一步剖析自身的求職競爭能力，促進其求職觀念的轉(zhuǎn)變和求職能力的提高。這不僅對即將畢業(yè)的大四學生來說是一次難得的實踐機會，這更是對大一大二大三學生有良好的教育指導作用。同時幫助廣大學生更好地適應社會，增強就業(yè)意識，給應屆畢業(yè)生和廣大在校大學生在簡歷制作方面提供一個相互交流的平臺。提高我校簡歷制作的總體水平。讓我校學子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上！

（3）活動時間：2010年10月30日—11月15日。

（3）參賽對象：地理與環(huán)境學院全體在校學生。

（4）活動內(nèi)容：簡歷設計。

二、收稿方式：

（1）參賽選手將參賽作品紙制版交到各班級學習委員處，后由學習委員同意后交至院職業(yè)發(fā)展協(xié)會處，并將作品電子版發(fā)送至E-MAIL：363287581@qq.com。郵件必須注明簡歷大賽、參賽選手系部、專業(yè)班級、真實姓名、聯(lián)系電話、E-MAIL、QQ號。

（2）作品評審、展覽階段

評審時間：11月10日—11月18日

展覽時間：11月18日

三、參賽作品要求

（1）作品內(nèi)容：（應至少包括封面、自薦書、個人資料三部分）

①封面設計：根據(jù)自己所要從事的師范類行業(yè)設計求職簡歷封面；

②簡歷內(nèi)容：包括個人基本資料、獲獎情況、社會實踐經(jīng)歷等等；簡歷內(nèi)容必須真實，突出自己的個性；設計要求簡潔、美觀、實用。

（2）文字準確、條理清楚，能吸引用人單位的注意力。

（3）從作品的內(nèi)容策劃、版面設計、創(chuàng)意美觀等方面進行綜合打分。注意：一律用A4紙打?。欢沤^各種抄襲行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消比賽資格。

四、評分標準：

（一）外觀設計（10分）

（1）紙張格式（3分）：使用標準優(yōu)質(zhì)紙張，保證一種專業(yè)化設計。簡歷在紙張中上下留白1厘米，左右留白1.25厘米。

（2）版面設計（5分）：精美的版面可以使用不同的符號、文字等。即使被復印，復印的簡歷仍然保持清晰整潔大方，有吸引力，簡潔而便于閱讀。

（3）裝訂（2分）：如果簡歷超過兩頁，一定要用訂書器裝訂。

（二）封面設計（30分）

（1）構圖、布局、文字與圖片比例（15分）：符合靜物的構圖原理，畫面均衡，具有較強的韻律和節(jié)奏感，形體比例、造型要完整。

（2）色彩搭配（10分）：色彩關系準確，畫面生動和諧。

（3）整體效果（5分）

（三）個人簡歷（20分）

（1）個人基本信息（2分）

（2）求職意向（2分）

（3）教育背景（6分）：學歷、成績、外語水平、計算機水平及其他。

（4）工作經(jīng)歷（6分）：曾任職務、社團活動、義工活動、培訓、社會實踐、獲獎狀況。

（5）其他（4分）

（四）自薦信（40分）

（1）文字（6分）：寫錯別字、語法錯誤、語句不通順、標點符號用法錯誤都扣分。

（2）措辭（2分）

（3）文風（8分）：文風平實、沉穩(wěn)、嚴肅，以敘述、說明為主。

（4）語氣（2分）

（5）禮儀（6分）：稱呼、問候、祝頌要得體、真誠、熱誠。

（6）內(nèi)容（8分）：有重點的從業(yè)經(jīng)歷、教育背景、技能等吸引讀者。

（7）技能關聯(lián)職位（8分）：是否突出反映了技能與申請職位的關聯(lián)。

五、獎項設置

大賽將評出：一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。

（獲獎選手將頒發(fā)榮譽證證書）。

第三篇：全國大學生英語演講大賽視頻

全國大學生英語演講大賽視頻（不看不知道，一看嚇一跳！）第一名 曹豐 清華大學

第二名 吳相臣 天津師范大學

第三名 徐鴻達 外交學院

第四名 王冠 中國傳媒大學

第五名 廖若琛 華南理工大學

第六名 崔笑笑 北京語言大學

第七名 王默 四川外國語學院

第八名 鐘文天 解放軍外國語學院

第九名 胡懿 復旦大學

第十名 趙婷 北京外國語大學

第四篇：北京：大學生應聘時興“視頻簡歷”

一種全新的個人簡歷———視頻簡歷近日出現(xiàn)在招聘市場上，頗受用人單位的青睞。

視頻簡歷，顧名思義就是把個人情況和才藝通過電視圖像的方式錄制下來，作為影視資料提供給招聘者。在采訪中，大多數(shù)畢業(yè)生對視頻簡歷的出現(xiàn)持肯定態(tài)度，但是對其能否起作用心里沒有底，抱著類似“有病亂投醫(yī)”的想法，只要經(jīng)濟上能夠承受，大都會選擇試一試。

視頻簡歷的出現(xiàn)其實已有兩年時間了。在北京經(jīng)營視頻簡歷比較早的劉先生表示，這個創(chuàng)意來源于當初幾個做人力資源的朋友對經(jīng)常處理大量紙質(zhì)簡歷的抱怨。從劉先生的公司和其他一些提供視頻簡歷的網(wǎng)站可以看到，視頻簡歷的優(yōu)點是能直接傳遞應聘者的言談舉止、態(tài)度儀表、語言能力，能夠進行異地傳遞并保留以進行進一步分析。劉先生介紹說，可以在視頻簡歷中加入情景設置，如理工科的學生可以現(xiàn)場進行動手操作，語言類的學生更是可以展示外語水平。另外，導師的評語也可以運用圖像表現(xiàn)，視頻簡歷的權威性要比普通簡歷高。

對于如紙質(zhì)簡歷一樣，視頻簡歷中是否也存在圖像造假一類的疑問，經(jīng)營者答復說主要靠自律:”如果我們違規(guī)操作欺騙用人單位，那么砸的是公司和整個行業(yè)的牌子。”

來源：北京晨報

第五篇：視頻簡歷DIY

視頻簡歷DIY

視頻招聘網(wǎng)站職通天下總結的視頻簡歷制作標準步驟：

■介紹自己的姓名；

■介紹自己的教育背景，包括畢業(yè)于哪所大學，學的是什么專業(yè)，如果在大學期間得過什么獎勵或者是成績相當不錯，都可以講；

■如果你的簡歷只針對特定公司的特定職位，那么你應該闡述自己申請這一職位的原因；

■如果你的簡歷不是針對特定公司的特定職位，你可以講出自己的意向，并和這一求職意向相關的工作經(jīng)驗等，但要注意時間；

■如果你有一些與申請職位相關的特殊技能，比如計算機水平很高，你可以說出來；

■你要對觀眾致謝，并再次強調(diào)自己對所申請職位的興趣。

職通天下總結的視頻簡歷制作注意事項：

●你的視頻簡歷應該控制在一分半鐘到兩分鐘之間，就像書面簡歷最好是一頁紙一樣，視頻簡歷不能太長；

●拍攝方面，求職者要么直接面對鏡頭介紹自己，要么以訪談的形式出現(xiàn)，找個人來采訪自己；

●在介紹自己的時候應該重點講自己的技能和經(jīng)驗，比如自己的教育背景、工作經(jīng)驗、計算機技能和語言水平等，這和書面簡歷差不多；

●要著正裝，就像你要參加面試一樣；

●要注意在拍攝的時候不應該有任何的背景噪音，同時要確保畫面和聲音都很清晰；●你可以想想新聞主播，在拍攝的時候攝像機主要拍攝腰部以上。

這些都是制作視頻簡歷的標準模式，實際上在制作的時候可以加入一些輕松的元素，充分發(fā)揮視頻的優(yōu)勢。

職通天下覺得在制作視頻簡歷的時候可以加入自己以前工作的片段，加入一些圖表以及其它的照片，這樣就能更全面地介紹自己。另外，如果視頻簡歷以問答的形式出現(xiàn)，那么在問答上也可以有一些花樣，比如可以用電腦將發(fā)問人變成一個卡通形象等。

總之，視頻簡歷有點類似于一個沒有面試官的面試，在介紹自己以及回答問題的時候既要充滿信心，同時還要面帶微笑，以便給人留下美好的印象。