第一篇：內(nèi)蒙古民族大學(xué)附屬醫(yī)院規(guī)章制度

內(nèi)蒙古民族大學(xué)附屬醫(yī)院

規(guī)章制度

目

錄

一、醫(yī)院各類管理制度

附屬醫(yī)院院務(wù)公開民主管理實施細(xì)則

附屬醫(yī)院院務(wù)公開民主管理組織機構(gòu)職責(zé)及責(zé)任追究制度 附屬醫(yī)院院務(wù)公開民主管理監(jiān)督評議制度 附屬醫(yī)院職工獎懲條例

附屬醫(yī)院學(xué)科建設(shè)、科研津貼及科研成果獎懲辦法（試行）

附屬醫(yī)院整頓和規(guī)范藥品市場秩序加強藥品使用環(huán)節(jié)管理專項工作方案 附屬醫(yī)院藥品新品種篩選制度 附屬醫(yī)院藥品分級使用管理制度 附屬醫(yī)院處方點評制度

附屬醫(yī)院抗菌藥物動態(tài)監(jiān)測制度 附屬醫(yī)院藥品管理職能部門工作制度

附屬醫(yī)院治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作實施方案 附屬醫(yī)院醫(yī)德考評制度實施辦法

附屬醫(yī)院糾正行業(yè)不正之風(fēng)的處罰規(guī)定 附屬醫(yī)院廉潔行醫(yī)優(yōu)質(zhì)服務(wù)醫(yī)患協(xié)議書 附屬醫(yī)院廉潔行醫(yī)制度

附屬醫(yī)院對違紀(jì)人員的強化教育制度 附屬醫(yī)院醫(yī)德教育制度

附屬醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案管理制度 附屬醫(yī)院基本建設(shè)工作管理暫行辦法 附屬醫(yī)院用電管理暫行辦法（試 行）附屬醫(yī)院內(nèi)部審計制度

二、黨群部門

（一）黨委辦公室 黨委辦公室工作制度 黨委辦公室工作職責(zé) 黨委辦公室主任職責(zé) 黨委辦公室干事職責(zé) 黨支部工作職責(zé)

（二）紀(jì)委辦公室 紀(jì)檢委辦公室工作制度 紀(jì)檢委工作職責(zé)

紀(jì)檢委辦公室工作職責(zé)

紀(jì)檢監(jiān)察干部崗位職責(zé) 紀(jì)檢監(jiān)察干部道德規(guī)范 紀(jì)檢委書記工作職責(zé) 紀(jì)委副書記工作職責(zé) 紀(jì)委辦公室主任工作職責(zé) 支部紀(jì)檢委員工作職責(zé)

（三）工會 工會工作制度 工會會員管理制度 工會主席職責(zé) 工會干事職責(zé)

女工委員會主任職責(zé) 工會分會主席職責(zé) 職工代表大會制度 女工委員會工作制度

（四）團委 共青團工作制度 共青團工作職責(zé) 團委書記職責(zé)

（五）審計部 審計科工作制度 審計科科長職責(zé) 審計工作人員職責(zé)

三、行政管理部門

（一）院長辦公室 院長辦公室工作制度 院長辦公室工作職責(zé) 院長辦公室主任職責(zé) 院長辦公室干事職責(zé) 院長辦公室文書職責(zé)

（二）行政管理制度 首接負(fù)責(zé)制度 值班領(lǐng)導(dǎo)工作制度 總值班人員工作制度 總值班人員工作職責(zé) 檔案管理制度

印鑒、公函管理制度 文件收發(fā)保管制度 打字、印刷、復(fù)印制度 收發(fā)、工勤工作制度 小汽車使用管理制度 微機室工作制度

打字員職責(zé)

收發(fā)工勤人員職責(zé) 小車司機職責(zé)

（三）人事部 人事部工作制度 人事部工作職責(zé) 人事部部長職責(zé) 人事部干事職責(zé)

（四）保衛(wèi)部 保衛(wèi)部工作制度 保衛(wèi)部工作職責(zé) 保衛(wèi)部部長職責(zé) 保衛(wèi)部內(nèi)勤人員職責(zé) 保衛(wèi)部外勤人員職責(zé) 更夫職責(zé)

院內(nèi)車輛鐵序管理制度

（五）門診辦

門診辦公室工作制度 門診辦公室工作職責(zé) 咨詢導(dǎo)診制度

門診導(dǎo)醫(yī)臺工作制度

（六）信息中心 信息中心工作制度 信息中心工作職責(zé) 病案室工作制度 病案室工作職責(zé) 統(tǒng)計室工作制度 統(tǒng)計室工作職責(zé) 掛號室工作職責(zé)

四、業(yè)務(wù)管理部門

（一）醫(yī)務(wù)部 醫(yī)務(wù)部工作制度 醫(yī)務(wù)部工作職責(zé) 醫(yī)務(wù)部部長職責(zé) 醫(yī)師三級查房制度 疑難病例討論制度 死亡病例討論制度 醫(yī)院會診制度 危重患者搶救制度 值班、交接班制度

醫(yī)療差錯、事故處理制度科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度

進修醫(yī)師準(zhǔn)入制度 進修醫(yī)師管理制度 掛號工作制度 逐級技術(shù)指導(dǎo)制度 醫(yī)院應(yīng)急管理制度 患者知情同意告知制度 醫(yī)師外出會診管理制度 急診室工作制度 搶救室工作制度 急診觀察室制度 門診工作制度 處方制度 病歷書寫制度 醫(yī)囑制度

醫(yī)療質(zhì)量管理制度 醫(yī)院感染管理制度 查對制度

轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)科制度 病例討論制度

手術(shù)室管理工作制度 圍手術(shù)期管理 麻醉科工作制度

重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故報告制度 醫(yī)療技術(shù)管理制度

臨床檢驗危急值報告制度

臨床實驗（檢驗、病理）標(biāo)本采集、運送制度 患者評估管理制度

手術(shù)（有創(chuàng)操作）分級管理制度 主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制度（試行）（新增）

危重病人進行高風(fēng)險診療操作的資格許可授權(quán)制度（試行）首診負(fù)責(zé)制

急危重病人搶救及報告制度（重新整理）住院病歷環(huán)節(jié)質(zhì)量與時限基本要求（新增）臨床科主任職責(zé)

臨床主任（副主任）醫(yī)師職責(zé) 臨床主治醫(yī)師職責(zé) 總住院醫(yī)師職責(zé) 臨床住院醫(yī)師職責(zé) 門診部主任職責(zé) 麻醉科主任職責(zé) 麻醉科主任醫(yī)師職責(zé) 麻醉科主治醫(yī)師職責(zé) 麻醉科醫(yī)師職責(zé) 放射科主任職責(zé)

放射科主任醫(yī)師職責(zé) 放射科醫(yī)師職責(zé) 放射科技師職責(zé)

放射科技士、技術(shù)員職責(zé) 核醫(yī)學(xué)科主任職責(zé) 核醫(yī)學(xué)科主任醫(yī)師職責(zé) 核醫(yī)學(xué)科主治醫(yī)師職責(zé) 核醫(yī)學(xué)科醫(yī)師、醫(yī)士職責(zé) 核醫(yī)學(xué)科技師職責(zé)

核醫(yī)學(xué)科技士、見習(xí)員職責(zé) 理療科主任職責(zé) 理療科主治醫(yī)師職責(zé) 理療科醫(yī)師職責(zé) 理療科醫(yī)士職責(zé)

理療科技師、技士、見習(xí)員職責(zé) ICU病房管理制度 患者識別制度 醫(yī)囑查對制度 輸血查對制度: 操作查對制度 手術(shù)查對制度 藥房查對制度 輸血查對制度 檢驗科查對制度 病理科查對制度 放射科查對制度

各臨床及相關(guān)醫(yī)技科室 供應(yīng)室查對制度

特殊檢查室（心電圖、腦電圖、超聲波、基礎(chǔ)代謝等）三查七對查對制度

（二）科教部

內(nèi)蒙古民族大學(xué)教研室工作規(guī)范

內(nèi)蒙古民族大學(xué)選拔培養(yǎng)優(yōu)秀青年骨干教師實施辦法 內(nèi)蒙古民族大學(xué)選拔培養(yǎng)學(xué)科帶頭人實施辦法 內(nèi)蒙古民族大學(xué)青年教師導(dǎo)師制實施辦法 內(nèi)蒙古民族大學(xué)青年教師培養(yǎng)管理試行辦法 內(nèi)蒙古民族大學(xué)主講教師資格認(rèn)定辦法

內(nèi)蒙古民族大學(xué)教學(xué)研究立項、管理暫行辦法 內(nèi)蒙古民族大學(xué)優(yōu)秀教材評選獎勵辦法

內(nèi)蒙古民族大學(xué)校外實踐教學(xué)基地管理暫行辦法 內(nèi)蒙古民族大學(xué)學(xué)生實習(xí)管理辦法

內(nèi)蒙古民族大學(xué)關(guān)于加強畢業(yè)生實踐技能考核的意見 附屬醫(yī)院教學(xué)工作的管理規(guī)定 科教部工作職責(zé)

科教部工作制度 科教部部長崗位職責(zé) 臨床教研室工作制度 臨床教研室教學(xué)工作規(guī)范 教研室主任崗位職責(zé)

教學(xué)秘書職責(zé) 臨床帶教教師職責(zé) 集體備課活動規(guī)范 臨床見習(xí)教學(xué)規(guī)范 畢業(yè)實習(xí)教學(xué)規(guī)范 教學(xué)病種收治制度 病例討論制度 教學(xué)三級查房制度 教學(xué)查房規(guī)范 實習(xí)醫(yī)生管理制度 臨床實習(xí)醫(yī)生職責(zé) 實習(xí)醫(yī)生出科考核辦法 臨床教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系 圖書閱覽室管理制度 電子閱覽室管理制度

臨床技能培訓(xùn)教室管理制度示教室管理制度 學(xué)生宿舍管理制度

（三）護理部 護理部工作制度

護理部主任職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn)護理部干事職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)護理部會議制度 護士長例會制度

護理質(zhì)量安全管理制度 消毒隔離制度

物品、藥品、器材管理制度健康教育制度 護理業(yè)務(wù)查房制度 護士長手冊管理制度 護理行政查房制度 護理病例討論制度 護理文件管理制度 教學(xué)管理制度

病人人出院護理管理制度 分級護理管理制度 探視、陪護制度 病房安全管理制度 住院病房管理制度

護理質(zhì)量檢查考評制度 護士值班交接班制度

護理質(zhì)量管理持續(xù)改進制度 護理差錯、事故登記報告制度 護理過失防范制度 護理差錯事故管理制度 臨床護理差錯標(biāo)準(zhǔn) 產(chǎn)房差錯標(biāo)準(zhǔn)

手術(shù)室護理差錯標(biāo)準(zhǔn) 消毒供應(yīng)室差錯標(biāo)準(zhǔn) 發(fā)藥及用藥的管理要求 皮膚壓傷登記報告制度

入院前發(fā)生皮膚壓傷控制制度 搶救及特殊事件報告處理制度 搶救工作制度

重大意外傷害事故中急救護理制度 危重病人急救制度 病人安全管理制度 護理操作前告知制度 輸血護理操作制度 使用約束帶告知制度 護理投訴管理制度 早會制度 護理會診制度

護理人員繼續(xù)教育制度 護理人員培訓(xùn)制度

護理人員素質(zhì)教育與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)制度護理人員“三基”考核、考試制度 防止標(biāo)本遺失及差錯的措施

臨終病人及家屬的人文關(guān)懷服務(wù)制度 急救中心護理工作制度 急救中心管理制度 急診患者接送管理制度 供應(yīng)室制度 注射室工作制度 治療室工作制度 處置室工作制度 待產(chǎn)室管理制度 待產(chǎn)室工作制度

病房與產(chǎn)房護士交接制度 異常嬰兒報告制度 患者識別制度

護士工作站管理制度 產(chǎn)房工作制度

產(chǎn)房管理制度 門診護理工作制度 注射室工作制度 ICU監(jiān)護室管理制度 新生兒室管理制度

兒科門診輸液觀察室制度 換藥室工作制度

實施中心靜脈置管簽字制度

靜脈輸注化療藥物外滲（漏）呈報制度 預(yù)防病人跌倒管理制度 請示報告制度 護理人員請假制度 護理查對制度

主任、副主任護師職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn) 主管護師職責(zé) 護師職責(zé) 護士職責(zé) 護理員職責(zé)

護理質(zhì)控組人員的工作職責(zé) 病區(qū)護士長職責(zé) 病區(qū)主班護士職責(zé) 病區(qū)藥班護士職責(zé) 病區(qū)治療班護士職責(zé) 病區(qū)白班護士職責(zé) 病區(qū)堵班護士職責(zé) 病區(qū)夜班護士職責(zé) 病區(qū)換藥室護士職責(zé) 病區(qū)護理班護士職責(zé) 療區(qū)清潔員職責(zé) ICU護士長職責(zé) ICU治療班護士職責(zé) ICU白班護士職責(zé) ICU護理班護士職責(zé) 供應(yīng)室護士長職責(zé) 供應(yīng)室護士職責(zé)

供應(yīng)室滅菌護士的職責(zé) 門診護士長職責(zé) 急診科護士長職責(zé) 急診科護士職責(zé)

急診科院前護士的職責(zé) 急診科搶救室護士職責(zé) 急診科夜班護士職責(zé) 急診科治療班護士職責(zé) 血液凈化中心護士長職責(zé)

血液凈化中心護士職責(zé)

血液凈化中心主班護士職責(zé) 血液凈化中心治療班護士職責(zé) 血液凈化中心沖洗班護士職責(zé) 注射室護士長職責(zé) 注射室治療班護士職責(zé) 注射室注射班護士職責(zé) 病區(qū)責(zé)任護士職責(zé) 護士長職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn) 主管護師職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn) 責(zé)任護士職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn) 主班護士職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn) 藥班護士職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn) 換藥室護士職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn) 白班護士職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn) 治療班護士職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn) 夜班護士的職責(zé)考核標(biāo) 堵班護士職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn) 服務(wù)中心護士長工作職責(zé) 服務(wù)中心白班導(dǎo)診護理員職責(zé) 服務(wù)中心夜班導(dǎo)診護理員職責(zé) 手術(shù)室護士長工作職責(zé) 手術(shù)室副護士長工作職責(zé) 手術(shù)室護士職責(zé) 手術(shù)室值班護士職責(zé) 手術(shù)室器械護士職責(zé) 手術(shù)室巡回護士職責(zé) 手術(shù)室洗手護士職責(zé) 手術(shù)室護理員職責(zé)

手術(shù)室主任護師、副主任護師職責(zé) 手術(shù)室主管護師職責(zé) 手術(shù)室護士職責(zé) 洗手護士職責(zé)

產(chǎn)房護士長工作職責(zé) 助產(chǎn)士職責(zé)

產(chǎn)房付班護士職責(zé) 產(chǎn)房主班護士職責(zé) 產(chǎn)房白班護士職責(zé) 產(chǎn)房夜班護士職責(zé)

高危病人安全隱患防范措施 給藥差錯的預(yù)防措施 入院前發(fā)生褥瘡控制措施

對臨終病人及家屬的人文關(guān)懷服務(wù)措施病室消毒隔離措施

護理差錯事故防范的基本措施 預(yù)防及處理靜脈輸液外滲措施 封存病歷前護士應(yīng)完善的工作措施 一次性使用無菌醫(yī)療用品的管理措施 手術(shù)室管理制度

手術(shù)室護理人員行為守則

手術(shù)室護士工作程序及考核標(biāo)準(zhǔn) 手術(shù)室安全使用與管理 手術(shù)室感染控制

護理工作各項管理辦法及應(yīng)急預(yù)案 護理應(yīng)急預(yù)案與處理程序的管理辦法 發(fā)生意外事故時的護理應(yīng)急預(yù)案

（四）醫(yī)?？?醫(yī)保科工作制度 醫(yī)?？妻D(zhuǎn)院審批制度 醫(yī)?？乒芾碇贫?醫(yī)療保險處罰制度 醫(yī)保科科長職責(zé)

（五）新農(nóng)合

新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)工作職責(zé) 新農(nóng)合工作人員職責(zé)

新農(nóng)合住院病人具休核銷程序

五、后勤保障部門

（一）后勤保障部 后勤保障部工作制度 后勤保障部部長職責(zé)

后勤保障部副部長崗位職責(zé) 總務(wù)后勤管理制度

后勤保障部財務(wù)管理制度 現(xiàn)金管理制度 物資采購制度 物資驗收制度 領(lǐng)物制度 物資報廢制度 基建管理制度 倉庫管保人員職責(zé) 電工室工作制度 木工室管理制度 污水處理站工作制度 電梯管理使用工作制度 鍋爐房負(fù)責(zé)人職責(zé) 電工室班長職責(zé)

水鍋爐班長職責(zé) 鍋爐班工作人員職責(zé) 愛衛(wèi)會負(fù)責(zé)人職責(zé)

行李房工作人員懲罰制度 行李房工作職責(zé) 行李房負(fù)責(zé)人職責(zé)

醫(yī)院餐廳勞動紀(jì)律處罰制度 醫(yī)院餐廳安全保衛(wèi)處罰制度 醫(yī)院餐廳采購處罰制度

醫(yī)院餐廳伙食質(zhì)量處罰制度 醫(yī)院餐廳環(huán)境衛(wèi)生處罰制度 超市店長職責(zé)

超市收銀員崗位職責(zé) 超市收銀員管理制度 超市員工獎罰制度 超市員工管理規(guī)定

（二）財務(wù)部 財務(wù)部工作制度 財務(wù)部職責(zé)

財務(wù)部微機室管理制度 會計檔案管理制度 收款處工作職責(zé) 住院處工作職責(zé) 會計職責(zé)

總帳和報表人員職責(zé) 財務(wù)科科長職責(zé) 現(xiàn)金出納職責(zé)

（三）核算辦 核算辦主任職責(zé) 核算辦工作人員職責(zé)

（四）國有資產(chǎn)部

國有資產(chǎn)管理部部長職責(zé) 國有資產(chǎn)管理員職責(zé)

使用部門國有資產(chǎn)管理員職責(zé)國有資產(chǎn)管理辦法（試

行）

（五）醫(yī)學(xué)工程部 醫(yī)學(xué)工程部制度

醫(yī)療設(shè)備申請審批制度 醫(yī)療設(shè)備使用管理制度 醫(yī)療設(shè)備報廢更新制度

醫(yī)療設(shè)備、儀器檔案管理制度醫(yī)療設(shè)備專管供用制度

醫(yī)療器械衛(wèi)生材料驗收制度 醫(yī)學(xué)工程部工作職責(zé) 醫(yī)學(xué)工程部科長職責(zé) 采購員職責(zé) 保管員職責(zé) 物品會計職責(zé) 計量人員職責(zé)

集中供氧（負(fù)壓）中心工作職責(zé)

（六）膳食部 膳食部工作制度 膳食部工作職責(zé)

六、醫(yī)技科室

感染科工作制度 放射科管理制度 放射科防護管理制度 病例隨訪制度

胃腸透視、DSA室質(zhì)量管理制度資料積累制度 集體閱片制度 評片制度

統(tǒng)計及登記制度 膠片質(zhì)量管理制度

X光片診斷報告質(zhì)量管理制度 放射科組織管理制度 放射科工作制度

放射科工作質(zhì)量管理制度 放射科防護管理制度 放射科登記室管理制度 放射科資料存檔保管制度 放射科借片管理制度 X線攝影室管理制度

放射科DSA室管理制度

放射科綜合讀片制度 放射科疑難讀片討論制度 放射科手術(shù)隨訪制度 放射科設(shè)備維修保養(yǎng)制度 放射科導(dǎo)管室消毒隔離制度

放射科進修，實習(xí)醫(yī)生管理制度 放射科放射科考核細(xì)則 同位素室工作制度 同位素室工作制度 檢驗科工作制度 檢驗科質(zhì)量管理制度

檢驗科設(shè)備及計量管理制度 儀器的使用與保管制度 檢驗科感染管理制度 杜絕醫(yī)療缺陷制度 藥品保管制度

檢驗科安全保衛(wèi)管理制度 配血室管理制度 病理科工作制度 CT室工作制度 電診室工作制度 腦電圖室工作制度 電診科主任職責(zé) 電診科副主任職責(zé) 電診科主治醫(yī)師職責(zé) 電診科醫(yī)師（士）職責(zé) 電診科醫(yī)生夜班工作職責(zé) 心電室醫(yī)生職責(zé) 彩超室醫(yī)生職責(zé) 電診科設(shè)備管理制度 腔鏡室工作制度 腔鏡室醫(yī)生職責(zé) 腔鏡室護士職責(zé)

血液凈化中心工作制度 主班工作職責(zé)

血液凈化中心護士職責(zé) 血液凈化中心醫(yī)生職責(zé)

血液凈化中心的感染管理制度 沖洗班職責(zé)

血液凈化中心的安全管理制度及措施 透析器復(fù)用制度 復(fù)用室工作制度

血液凈化中心的護士長職責(zé) 治療班職責(zé)

工作人員操作時怎樣做好個人防護

七、西藥、蒙藥、藥理、機構(gòu)

（一）西藥劑部制度

藥品安全管理與使用制度（病房部分）附屬醫(yī)院藥事管理委員會工作職責(zé) 高危藥品管理制度 藥學(xué)人員考核制度 政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度 業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)

臨床合理用藥監(jiān)督管理細(xì)則

藥品安全管理崗位職責(zé) 采購員職責(zé) 庫管員職責(zé)

住院（門診）藥房負(fù)責(zé)人職責(zé) 藥房調(diào)劑人員職責(zé) 麻醉藥品處方管理制度 麻醉藥品管理的有關(guān)規(guī)定 采購制度

驗收貯存保管制度 發(fā)放、調(diào)配、使用制度

殘損、銷毀、核銷、丟失報告制度專項檢查制度

特殊管理藥品管理制度 藥房調(diào)劑人員工作制度 藥學(xué)部部長職責(zé) 班組長職責(zé)

藥劑部藥品安全管理制度 藥庫工作制度 藥品采購制度 醫(yī)院藥品管理制度

藥事管理委員會工作制度 用藥咨詢制度 重點藥物觀察制度 主任藥師職責(zé) 副主任藥師職責(zé) 主管藥師職責(zé) 藥師職責(zé) 藥士職責(zé) 藥劑員職責(zé) 實習(xí)藥師職責(zé) 實習(xí)藥士職責(zé) 進修藥師職責(zé) 進修藥士職責(zé)

（二）蒙藥劑部制度 臨床蒙藥劑部工作制度 蒙藥制劑室管理條例 門診蒙藥房工作制度 住院蒙藥房工作制度 蒙藥管理工作制度 蒙藥調(diào)劑工作制度

臨床蒙藥劑部庫房管理制度 臨床蒙藥劑部藥品檢驗室制度 藥品不良反應(yīng)報告制度

臨床蒙藥劑部安全工作制度 蒙藥制劑主任辦公室職責(zé) 蒙藥制劑技術(shù)室職責(zé) 蒙藥制劑質(zhì)量管理室職責(zé) 蒙藥制劑檢驗室職責(zé) 蒙藥制劑物料供應(yīng)室職責(zé) 蒙藥制劑配制車間職責(zé) 蒙藥制劑財會室職責(zé) 臨床蒙藥劑部主任職責(zé)

門診蒙藥房、住院蒙藥房負(fù)責(zé)人職責(zé) 蒙藥主任（副主任）藥師職責(zé) 蒙藥主管藥師職責(zé) 蒙藥師職責(zé) 蒙藥士職責(zé)

蒙藥房調(diào)劑員職責(zé)

臨床蒙藥劑部采購人員崗位職責(zé) 臨床蒙藥劑部庫房管理人員崗位職責(zé) 臨床蒙藥劑部藥品會計職責(zé) 蒙藥制劑設(shè)備維修人員崗位職責(zé)

（三）蒙藥藥理實驗室制度 實驗室安全員職責(zé)

實驗人員自身安全管理制度 消防安全管理制度

藥品庫房消防安全管理制度 易燃易爆劇毒品的安全管理制度 劇毒品的安全管理制度

壓縮氣體鋼瓶的安全管理制度 實驗動物及微生物的安全管理制度 廢物處理安全管理制度 防盜安全管理制度 資料安全管理制度 計算機安全管理制度

蒙藥臨床藥理研究所運行與管理機制 蒙藥臨床藥理研究所組織管理機構(gòu) 蒙藥臨床藥理研究所所長職責(zé) 實驗室科研人員主要職責(zé) 工作人員守則

實驗室科研技術(shù)人員職責(zé) 基本信息收集整理制度 實驗室工作檔案管理制度 實驗室試劑管理制度

實驗室儀器設(shè)備使用和管理制度 實驗室儀器設(shè)備的借用制度

實驗室儀器設(shè)備的使用、管理、維護制度 實驗室儀器設(shè)備損壞丟失賠償制度

實驗室日常管理制度 夜間值班人員職責(zé) 科研課題管理制度 科研經(jīng)費管理制度

實驗室對外開放管理制度

外來研究人員使用實驗室申請表 研究生入實驗室須知

外來人員進入實驗室注意事項

儀器設(shè)備使用收費制度

藥理實驗室儀器使用登記表 實驗室實驗數(shù)據(jù)記錄要求 科研成果管理制度 科研成果管理范圍 科研成果的登記與上報

科研成果的劃密與保密制度 科研成果的獎勵 科研成果的應(yīng)用推廣

（四）國家藥物臨床試驗機構(gòu)管理制度 附屬醫(yī)院新藥臨床試驗遵循的法規(guī)和原則 新藥臨床試驗進行的依據(jù) 藥物臨床試驗工作制度

藥物臨床試驗機構(gòu)管理委員會工作職責(zé) 藥物臨床試驗運行管理制度

藥物臨床試驗機構(gòu)辦公室管理制度 藥物臨床試驗機構(gòu)辦公室工作職責(zé) 臨床試驗機構(gòu)培訓(xùn)制度 臨床試驗用藥管理制度 臨床試驗合同管理制度

藥物臨床試驗機構(gòu)倫理委員會工作職責(zé) 臨床試驗機構(gòu)倫理委員會工作制度 臨床試驗嚴(yán)重不良事件報告制度

法律法規(guī)篇

國家衛(wèi)生法律法規(guī)

國家突發(fā)公共事件醫(yī)療衛(wèi)生救援應(yīng)急預(yù)案 藥品不良反應(yīng)報告和監(jiān)測管理辦法 麻醉藥品管理辦法 醫(yī)療機構(gòu)管理條例 血液制品管理條例 醫(yī)療事故處理條例

中華人民共和國藥品管理法實施條例

突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例 艾滋病防治條例

產(chǎn)前診斷技術(shù)管理辦法 醫(yī)師資格考試暫行辦法

中華人民共和國傳染病防治法實施辦法 消毒管理辦法

醫(yī)療事故技術(shù)鑒定暫行辦法 醫(yī)療事故分級標(biāo)準(zhǔn)（試行）傳染性非典型肺炎防治管理辦法 醫(yī)療機構(gòu)管理條例實施細(xì)則 醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)督管理行政處罰程序 醫(yī)師外出會診管理暫行規(guī)定 醫(yī)院感染管理辦法 處方管理辦法

中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法 中華人民共和國高等教育法 中華人民共和國教師法

普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定

衛(wèi)生部法律法規(guī)

1.衛(wèi)生部發(fā)布衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定(衛(wèi)生部第51號部長令)

2.醫(yī)療廣告管理辦法(國家工商總局、衛(wèi)生部第26號令)

處方管理辦法（衛(wèi)生部第52號部長令）

衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)會計內(nèi)部控制規(guī)定(試行)》的

通知(衛(wèi)規(guī)財發(fā)〔2006〕227號)

5.衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《衛(wèi)生部部屬(管)單位基本建設(shè)管理辦法(試行)》 及《衛(wèi)生部衛(wèi)生工程建設(shè)咨詢專家管理辦法(試行)》的通知

（衛(wèi)規(guī)財發(fā)〔2006〕238號）

6.衛(wèi)生部關(guān)于全面推行醫(yī)院院務(wù)公開的指導(dǎo)意見（衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔200〕424號）

衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于做好《醫(yī)療廣告管理辦法》貫徹實施工作的通知（衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2006〕470號）

衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于建立醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄的規(guī)定》的通知（衛(wèi)政法發(fā)〔2007〕28號）

衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《醫(yī)師定期考核管理辦法》的通知（衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2007〕66號）衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于印發(fā)《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)接受社會捐贈資助管理暫行辦法》的通知（衛(wèi)規(guī)財發(fā)〔2007〕117號）

衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《人體器官移植技術(shù)臨床應(yīng)用管理暫行規(guī)定》的通知（衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2006〕94號）

衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)肝臟、腎臟、心臟、肺臟移植技術(shù)管理規(guī)范的通知（衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2006〕243號）

衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《非血緣造血干細(xì)胞移植技術(shù)管理規(guī)范》和《非血緣造血干細(xì)胞采集技術(shù)管理規(guī)范》的通知（衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2006〕253號）

衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《人工耳蝸臨床技術(shù)操作規(guī)范》的通知（衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2006〕473號）

關(guān)于印發(fā)《國家級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目申報、認(rèn)可試行辦法》和《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分授予試行辦法》的通知（全繼委發(fā)〔2006〕11號）

衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于進一步做好抗菌藥物臨床應(yīng)用和細(xì)菌耐藥監(jiān)測工作的通知（衛(wèi)辦醫(yī)發(fā)〔2006〕133號）

衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于在醫(yī)務(wù)人員崗前培訓(xùn)中加強職業(yè)道德教育的通知（衛(wèi)辦科教發(fā)〔2007〕59號）

18.衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)處方常用藥品通用名目錄的通知

（衛(wèi)辦醫(yī)發(fā)〔2007〕101號）

19.《中華人民共和國衛(wèi)生部令（第 67 號）》

20.中共中央紀(jì)委 監(jiān)察部 財政部 審計署關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在黨政機關(guān)和 事業(yè)單位開展 “小金庫”專項治理工作的實施辦法》的通知（中紀(jì)發(fā)[2009]7號）

21.《衛(wèi)生部關(guān)于加強和規(guī)范建設(shè)工程項目全過程審計的通知》

（中華人民共和國衛(wèi)生部、衛(wèi)規(guī)財發(fā)〔2009〕39號）

22.《關(guān)于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》（中華人民共和國衛(wèi)生部、衛(wèi)婦社發(fā)〔2009〕48號）

23.《醫(yī)療器械廣告審查辦法》

（衛(wèi)生部、國家工商行政管理總局、國家食品藥品監(jiān)督管理局令第65號）

24.生部關(guān)于公布第二批甲類大型醫(yī)用設(shè)備管理品目的通知

（衛(wèi) 生 部 文件、衛(wèi)規(guī)財發(fā)[2009]43號）

25.衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)《2009年-2011年全國乙類大型醫(yī)用設(shè)備配置規(guī)劃指導(dǎo)意見》的通知（衛(wèi)生部辦公廳文件、衛(wèi)辦規(guī)財發(fā)〔2009〕67號）

26.衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)審查管理辦法》、《衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)制(修)訂項目管理辦法》和《衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)委員會工作量化評價辦法》的通知（衛(wèi)政法發(fā)〔2009〕36 號）

27.衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)《口腔預(yù)防適宜技術(shù)操作規(guī)范》的通知

（衛(wèi)辦疾控發(fā)〔2007〕196號）

28.醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點實施方案（2009－2011年）

29.關(guān)于印發(fā)《進一步規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)藥品集中采購工作的意見》的通知

（衛(wèi)規(guī)財發(fā)〔2009〕7號）

30.衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于醫(yī)療機構(gòu)不得宣傳、推銷和代售麻醉意外險等保險產(chǎn)品的通知（衛(wèi)辦醫(yī)政發(fā)〔2008〕200號）

31.華人民共和國衛(wèi)生部令（第59號）—護士執(zhí)業(yè)注冊管理辦法

（中華人民共和國衛(wèi)生部第59號）

32.衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《2008年“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動方案》的通知（衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2008〕28號）

33.關(guān)于加強醫(yī)療機構(gòu)價格管理控制醫(yī)藥費用不合理增長的通知

（衛(wèi)規(guī)財發(fā)〔2008〕6號）

34.關(guān)于印發(fā)《關(guān)于建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度的指導(dǎo)意見（試行）》的通知

（衛(wèi)辦發(fā)〔2007〕296號）

35.衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于做好2008年衛(wèi)生新聞宣傳工作的通知

（衛(wèi)辦新發(fā)〔2008〕29號）

36.單采血漿站管理辦法（中華人民共和國衛(wèi)生部令第58號）

37.關(guān)于印發(fā)《全國“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作考核辦法及考核標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的通知（衛(wèi)辦發(fā)〔２００８〕２０號）

38.衛(wèi)生部疾病預(yù)防控制局關(guān)于印發(fā)《2008年全民健康生活方式行動實施方案》的通知（衛(wèi)辦疾控發(fā)[2007]189號）

39.關(guān)于印發(fā)《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的通知（衛(wèi)婦社發(fā)〔2008〕15號）40.衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹實施《護士條例》有關(guān)工作的通知

（衛(wèi)辦醫(yī)發(fā)〔2008〕37 號）

41.衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于加強神經(jīng)外科手術(shù)治療精神疾病管理有關(guān)問題的通知

（衛(wèi)辦醫(yī)發(fā)〔2008〕70號）

42.關(guān)于印發(fā)衛(wèi)生檔案管理暫行規(guī)定的通知（衛(wèi)辦發(fā)〔２００８〕２４號）

43．衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《營養(yǎng)工作規(guī)范》的通知（衛(wèi)辦疾控發(fā)〔2008〕23號）

44.衛(wèi)生部關(guān)于“男子”等詞語不能作為醫(yī)療機構(gòu)識別名稱的批復(fù)

（衛(wèi)醫(yī)函〔2008〕231號）

45.衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)《醫(yī)院向內(nèi)部職工公開的信息目錄》的通知

（衛(wèi)辦醫(yī)發(fā)﹝2008﹞105號）

46.《醫(yī)療器械廣告審查辦法》(衛(wèi)生部 國家工商行政管理總局 國家食品藥品監(jiān)督管理局令第65號)

47.衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理能力建設(shè)項目有關(guān)工作的通知(衛(wèi)辦農(nóng)衛(wèi)發(fā)〔2009〕6號)

48.關(guān)于規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)臨床使用便攜式血糖檢測儀采血筆的通知

(衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2008〕54號)

49.衛(wèi)生部教育部關(guān)于印發(fā)《醫(yī)學(xué)教育臨床實踐管理暫行規(guī)定》的通知

(衛(wèi)科教發(fā) 〔2008〕45號)

50.衛(wèi)生部關(guān)于在《醫(yī)療機構(gòu)診療科目名錄》中增加“重癥醫(yī)學(xué)科”診療科目的通知(衛(wèi)醫(yī)政發(fā)〔2009〕9號)

51.關(guān)于加強全國合理用藥監(jiān)測工作的通知

(中華人民共和國衛(wèi)生部/衛(wèi)辦醫(yī)政發(fā)〔2009〕13號)

52.關(guān)于餐飲業(yè)、食堂等消費環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管職責(zé)調(diào)整工作的通知

(衛(wèi)監(jiān)督發(fā)〔2009〕1號)

53.衛(wèi)生部主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定

54.衛(wèi)生部關(guān)于部機關(guān)各司局主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制的通知

(衛(wèi)人發(fā)〔2008〕58號)

55.關(guān)于嚴(yán)禁高校附屬醫(yī)院向所在高校交納“管理費”、“基金”等各種不合理費用的通知(衛(wèi)規(guī)財發(fā)〔２００６〕５１３號)20

56.關(guān)于推動醫(yī)療責(zé)任保險有關(guān)問題的通知(衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2007〕204號)

57.衛(wèi)生部關(guān)于在《醫(yī)療機構(gòu)診療科目名錄》中增加“疼痛科”診療科目的通知(衛(wèi)醫(yī)發(fā)[2007]227號)

58.衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《心血管疾病介入診療技術(shù)管理規(guī)范》的通知(衛(wèi)醫(yī)發(fā)[2007]222號)

59.衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《突發(fā)急性傳染病預(yù)防控制戰(zhàn)略》的通知

(衛(wèi)應(yīng)急發(fā)〔２００７〕２０３號)

第二篇：內(nèi)蒙古民族大學(xué)醫(yī)學(xué)院

內(nèi)蒙古民族大學(xué)醫(yī)學(xué)院 2003-2007科研工作總結(jié)

2003-2007是我院科研工作積極發(fā)展，成果顯著的5年。我院科研工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹國家和內(nèi)蒙古自治區(qū)有關(guān)法規(guī)和方針、政策，貫徹落實學(xué)校有關(guān)科技工作的決定和部署。堅持科研的導(dǎo)向作用，緊緊圍繞“向科研要質(zhì)量，以質(zhì)量求發(fā)展，以科研為先導(dǎo)，帶動全院工作全方位的可持續(xù)發(fā)展”。依靠科研提高教師素質(zhì)，依靠科研提高教育教學(xué)質(zhì)量，依靠科研提高學(xué)院聲譽，依靠科研增強市場競爭力。2003-2007年在學(xué)校黨委、科技處和學(xué)院黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教師的大力支持和努力下，圍繞“

十、五”和“

十一、五”規(guī)劃制定的科研工作奮斗目標(biāo)，緊密結(jié)合國家科技發(fā)展方向，圍繞科研為教學(xué)服務(wù)、為地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)的主題，創(chuàng)造性地開展了一系列科研工作。2003-2007重點抓了科研課題的開展、申報、科研隊伍的組建和制度建設(shè)、研究所建設(shè)等方面的工作，同時做好了檔案整理、學(xué)術(shù)交流等各項工作，同時，還采取多種措施積極引導(dǎo)，促進學(xué)術(shù)氛圍的進一步增強。在廣大師生的共同努力下，科研工作勢頭良好，氛圍活躍，使科研工作在各方面都取得了較大的發(fā)展，實現(xiàn)了學(xué)院科研工作的新突破：一是專業(yè)技術(shù)人員的考核實現(xiàn)了量化考核的新突破，學(xué)院對所有專業(yè)技術(shù)人員和院屬各教研室、實驗室的科研工作實行科研工作量考核制度；二是國家級項目立項和自治區(qū)立項實現(xiàn)零的突破；三是開展橫向科學(xué)研究工作，實現(xiàn)了零的突破；四是通遼市科技進步獎實現(xiàn)了新的突破，接連獲得一等獎2項，三等獎1項；五是自治區(qū)獎勵實現(xiàn)了零的突破，獲得內(nèi)蒙古自治區(qū)教學(xué)成果二等獎1項，內(nèi)蒙古自治區(qū)首屆教學(xué)科研成果三等獎1項，科研工作取得了一定的成績，現(xiàn)匯報如下：

1、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)重視，率先垂范，起到了模范帶頭作用。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)牢固樹立“科研興院”的觀念，將科研作為學(xué)院工作的重要組成部分，納入學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃。以科研促進教師的業(yè)務(wù)水平的提高，以科研促進教育的改革創(chuàng)新，以科研促進學(xué)院的全面發(fā)展。學(xué)院在合校初期就召開了班子會議，分析我院科研工作的現(xiàn)狀、查找科研工作相對滯后的原因、研究科研發(fā)展的規(guī)劃、完善科研激勵機制，為學(xué)院科研工作的跨越式發(fā)展作前瞻性的研究，并提供具體的對策。做到了有長遠(yuǎn)規(guī)劃、計劃，實施有記錄，年終、歲末和階段性總結(jié)。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)積極參與科研工作，率先垂范，起到了模范帶頭作用。5年來第二任院長趙宏林教授5年來發(fā)表論文16篇，其中核心期刊發(fā)表10篇，主編教材2部，主持學(xué)校課題2項，參與國家自然科學(xué)基金課題1項，自治區(qū)課題3項，獲得自治區(qū)教學(xué)成果二等獎1項，學(xué)校教學(xué)成果一等獎1項，學(xué)?？蒲谐晒?項；第三任院長白旭華副教授合校以來發(fā)表論文8篇，其中國家級6篇，主編、參編專著、教材3部，主持學(xué)?？蒲姓n題、教學(xué)研究課題各1項，參與國家自然科學(xué)基金課題1項，自治區(qū)高校重點課題1項，主持國家民委課題1項，申報內(nèi)蒙古自然科學(xué)基金課題1項，參加學(xué)?？蒲姓n題3項，獲得華北地區(qū)科研優(yōu)秀論文獎1項，獲得通遼市科技進步一等獎1項；我院黨總支書記，留美訪問學(xué)者吉日嘎勒副教授5年來共發(fā)表論文6篇，其中國家級4篇，主持學(xué)校科研課題1項，參加自治區(qū)課題2項，出 1 版專著、教材8部；第一任主管科研工作的副院長張昕原教授5年來發(fā)表論文13篇，其中國家級期刊發(fā)表論文12篇，核心期刊發(fā)表4篇，主編教材2部，主持學(xué)校課題2項，參與國家自然科學(xué)基金課題1項，自治區(qū)課題4項，獲得學(xué)?？蒲谐晒?項；第二任主管科研工作的副院長陶春副教授合校以來發(fā)表論文14篇，其中國家級8篇，核心期刊發(fā)表3篇，主編教材2部，主持內(nèi)蒙古自治區(qū)自然科學(xué)基金課題1項，參加內(nèi)蒙古教育廳科研課題1項，主持學(xué)?？蒲姓n題2項，現(xiàn)任主管科研工作的副院長趙文海高級實驗師5年來發(fā)表論文16篇，其中國家級12篇，國家核心期刊發(fā)表4篇，主編、參編教材3部，參加國家自然科學(xué)基金課題1項，自治區(qū)高校重點課題1項，參加學(xué)?？蒲姓n題3項，參加學(xué)校教學(xué)研究科研課題4項，主持學(xué)校教學(xué)研究課題2項，獲得內(nèi)蒙古自治區(qū)首屆教學(xué)科研優(yōu)秀成果三等獎1項，獲得通遼市科技進步一等獎1項，三等獎1項。院領(lǐng)導(dǎo)起到了模范帶頭作用。榜樣的力量是無窮的，我院各位教研室、實驗室主任，各位專家、教授積極行動起來，帶領(lǐng)科室同志積極申報課題，進行科學(xué)研究，帶動了我院科研工作的全面發(fā)展，科研立項、科研成果超過建校到合校的20年。

2、健全組織機構(gòu)，采取激勵措施，鼓勵廣大教職工積極從事科學(xué)研究，不斷提高科學(xué)研究水平。我院除成立了院學(xué)術(shù)委員會，負(fù)責(zé)內(nèi)蒙古民族大學(xué)醫(yī)學(xué)院的學(xué)術(shù)、科研管理工作外，現(xiàn)設(shè)有主管科研工作的副院長和科研秘書。正是由于機構(gòu)健全，規(guī)章制度完善使科研管理工作步入了規(guī)范有序的運行軌道。

3、以創(chuàng)建教學(xué)科研型大學(xué)為重點，積極組織教師開展科學(xué)研究和科研課題的申報工作，廣大教師的科研工作的積極性得到了普遍提高，立項數(shù)量不斷增加，科研成果數(shù)量、質(zhì)量呈上升趨勢。取得了可喜的成績。2003-2007獲得校級科研立項14項；校級教學(xué)科研課題19項；內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳科研項目1項；內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生廳科研項目4項；內(nèi)蒙古自治區(qū)高校重點研究課題 4項，內(nèi)蒙古自治區(qū)自然科學(xué)基金項目3項，國家民委科研項目1項，國家自然科學(xué)基金項目1項。橫向聯(lián)合課題2項，其中一項為與中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)科學(xué)院橫向聯(lián)合1項，與呼倫貝爾市醫(yī)院聯(lián)合1項，獲得科研經(jīng)費50多萬元。

4、課題的涵蓋范圍廣，專業(yè)方向?qū)挘瑥睦碚撎剿鞯綄嵺`應(yīng)用，從傳統(tǒng)研究方法的綜合到現(xiàn)代化科技手段的運用，從原有課程的優(yōu)化設(shè)置到新課程的創(chuàng)新研究，從教學(xué)研究課題到科學(xué)研究課題，表現(xiàn)出學(xué)術(shù)研究的豐富性，體現(xiàn)了院科研隊伍建設(shè)的初步成效。同時課題的研究方向具有很強的針對性,形成了較為穩(wěn)定的科研方向12個，學(xué)術(shù)帶頭人、科研骨干教師逐年增加，科研團隊得到了進一步的加強。2003-2007，我院發(fā)表省級以上學(xué)術(shù)論文共129篇； 其中：國家級論文72篇，國家級核心期刊發(fā)表論文43篇，這些學(xué)術(shù)論文的質(zhì)量和水平都有了相當(dāng)程度的提高，論文被引用和影響因子不斷提高，標(biāo)志著我院的科研水平有了很大的進步。

5、我院加大了著作和教材的編寫力度，在學(xué)院的組織下，已經(jīng)有24部教材、專著出版發(fā)行，有的已經(jīng)使用多年，受到了學(xué)生和其他使用者的好評。

6、加強了學(xué)術(shù)交流和成果推廣工作，努力構(gòu)建具有我院特色的科研平臺。5年來舉辦了45次學(xué)術(shù)講座。2003年暑假期間，孫寶智副校長率中國醫(yī)科大學(xué)一行12人來我院進行學(xué)術(shù)交流；2004年北京大學(xué)航天中心醫(yī)院護理部范俊英主任率各科室護士長共8人來我院參觀學(xué)習(xí)，進行學(xué)術(shù)交流；2005年聘請呼倫貝爾市人民醫(yī)院院長，多次留美、留新加坡和 2 赴臺灣訪問學(xué)習(xí)的郭巖教授來校做了2場學(xué)術(shù)報告會；2006年還聘請中國醫(yī)科大學(xué)護理學(xué)院的4名專家、教授來我院講學(xué)、學(xué)術(shù)交流，同時開展了教學(xué)觀摩活動，促進了護理教學(xué)工作和科研工作。我院于2005年起與吉林大學(xué)白求恩醫(yī)學(xué)院開展了全面的科研及學(xué)術(shù)交流活動，我院各教研室與吉林大學(xué)白求恩醫(yī)學(xué)院相應(yīng)的教研室和實驗室結(jié)成了互助合作關(guān)系，聯(lián)合開展了科研攻關(guān)工作，部分課題已經(jīng)立項，其他工作正在進行之中2007年天津海河醫(yī)院張文龍院長、醫(yī)教科嚴(yán)宗芳主任、天津骨科醫(yī)院董主任、孫主任一行8人來我院參觀并進行了學(xué)術(shù)交流。使我院學(xué)術(shù)氛圍活躍，帶動了各項科研工作的開展。

7、根據(jù)學(xué)院安排，積極組織教師外出進修、學(xué)習(xí)，參加各種學(xué)術(shù)會議，攻讀碩士學(xué)位研究生和博士學(xué)位研究生，5年來已有40人次到北京大學(xué)、吉林大學(xué)、北京中醫(yī)藥大學(xué)、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)、中國醫(yī)科大學(xué)、首都醫(yī)科大學(xué)、大連醫(yī)科大學(xué)、黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)等國內(nèi)知名院校進修學(xué)習(xí)、做訪問學(xué)者，攻讀碩士、博士學(xué)位，參加各種學(xué)術(shù)會議12次，其中我院黨總支書記圖門吉日嘎勒副教授2次到美國密蘇里大學(xué)做訪問學(xué)者，提高了我院的知名度，提高了我院教師的整體科研水平。

8、我院科研隊伍不斷加強，科研骨干隊伍初步形成，科研工作成效明顯。通過科研實踐，促進了一大批青年骨干教師的成長。教師的科研理論素養(yǎng)和科研能力在實踐中得到不斷提高，學(xué)院現(xiàn)有校級骨干教師6人，吉林大學(xué)兼職碩士生導(dǎo)師10人。9、5年來，我院有多名專家教授加入了全國和自治區(qū)、通遼市各級學(xué)術(shù)團體組織，其中魏永春教授擔(dān)任了內(nèi)蒙古自治區(qū)生物化學(xué)與分子生物學(xué)會副理事長；趙中華教授擔(dān)任了內(nèi)蒙古藥理學(xué)會副理事長；副院長陶春副教授擔(dān)任了內(nèi)蒙古法醫(yī)學(xué)會理事，我院被“中國高等教育學(xué)會”推選為理事單位。10、5年來，我院成立了“生物化學(xué)與遺傳學(xué)研究所”，以此為依托，開展了十幾項國家、自治區(qū)、學(xué)校課題研究，其中國家自然科學(xué)基金課題一項，課題經(jīng)費30多萬元（含學(xué)校匹配資金），自治區(qū)自然科學(xué)基金課題1項，自治區(qū)教育廳課題2項，自治區(qū)高校課題1項，與中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)科學(xué)院橫向聯(lián)合項目1項，學(xué)校教學(xué)研究課題2項，科研課題4項，獲得通遼市科技進步一等獎1項，三等獎1項，學(xué)?？蒲谐晒?項。在研項目12項，取得了預(yù)期目標(biāo)。

11、獲獎情況：我院5年來共獲得內(nèi)蒙古自治區(qū)教學(xué)研究成果二等獎1項，內(nèi)蒙古自治區(qū)首屆教學(xué)科研優(yōu)秀成果三等獎1項，通遼市科技進步一等獎2項，三等獎2項，學(xué)校教學(xué)成果一等獎1項，學(xué)校科研成果一等獎2項，二等獎1項，三等獎5項。獲得國家專利6項。

內(nèi)蒙民族大學(xué)醫(yī)學(xué)院 2007年12月30日

第三篇：內(nèi)蒙古民族大學(xué)藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會章程

內(nèi)蒙古民族大學(xué)藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會章程

第一章

總

則

第一條

內(nèi)蒙古民族大學(xué)藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會(簡稱:藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會)是全院學(xué)生的群眾性組織，是在學(xué)院的具體指導(dǎo)下,依靠全院學(xué)生開展工作。

第二條

藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和”三個代表”為指導(dǎo)思想，在政治上要自覺地同黨中央保持一致。

第三條 學(xué)生會宗旨:全心全意為全院學(xué)生服務(wù).。

第二章

任

務(wù)

第四條

全面貫徹校黨委的有關(guān)指示精神,培育”四有新人”為中心,為營造紀(jì)律、講文明、講科學(xué)的良好校園風(fēng)氣,做出應(yīng)有的貢獻。

第五條

配合校學(xué)生會,做好學(xué)生思想政治工作,加強各民族學(xué)生的團結(jié),培養(yǎng)他們的集體主義精神和愛國主義精神,引導(dǎo)他們運用馬克思主義的基本立場、觀點、方法去觀察問題,思考問題，以樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

第六條

在學(xué)生管理科的指導(dǎo)下,積極倡導(dǎo)廣大學(xué)生自我管理,自我服務(wù),自我教育,自我更新，內(nèi)創(chuàng)佳績，外樹形象，開拓藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會工作的新局面。

第七條

充分利用課余時間,開展適合學(xué)生特點、專業(yè)特點寓教于樂，豐富多彩的第二課堂活動，活躍校園文化生活，提高文化活動的科技含量，促進廣大同學(xué)的健康成長和全面發(fā)展。

第八條

維護校規(guī)校紀(jì)，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)，學(xué)風(fēng)，促進同學(xué)之間,同學(xué)與教師之間的團結(jié),，協(xié)助學(xué)校建設(shè)良好的教育秩序和學(xué)習(xí)環(huán)境。

第九條

本著”上情下達，下情上達”的工作原則，積極向?qū)W生傳達學(xué)院有關(guān)部門的工作精神，同時代表和維護廣大同學(xué)的切身利益，及時了解和反映同學(xué)的愿望和要求，幫助同學(xué)解決實際困難，維護同學(xué)的合法利益。

第三章

組

織

第十條

藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會由若干人組成，設(shè)主席一名，副主席一名，部長、委員若干。分設(shè)辦公室、編輯部、學(xué)習(xí)部、紀(jì)律部、宣傳部、社團部、文藝部、生活部、體育部。

第十一條

藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會各部部長一般由主席通過招聘產(chǎn)生，部員由部長招聘，在特別情況下，可由院領(lǐng)導(dǎo)任命。任期為一年，對工作有熱情和能力的可延期聘用。

第十二條

在綜合測評中，學(xué)生會成員和班委會成員同等對待。

第四章

會

員

第十三條

凡本院在籍學(xué)生，承認(rèn)本會章程，本會紀(jì)律，均可提出申請加入本會。

第十四條

藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會成員的產(chǎn)生是有本人書面申請，參加公開應(yīng)聘選舉產(chǎn)生。

第十五條

本會委員有以下權(quán)利:(一)學(xué)生會工作建議,批評和監(jiān)督的權(quán)利.(二)在學(xué)生會內(nèi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán).(三)有參加學(xué)生會組織的各種活動的權(quán)利.第十六條

本會委員有以下基本義務(wù);(一)努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,積極參加各種活動，提高自身的全面素質(zhì).(二)遵守國家法律、校規(guī)校紀(jì),文明自律,尊師愛校.(三)遵守本會章程,執(zhí)行本會決議,積極參加本會活動,認(rèn)真完成學(xué)生會交給的各項任務(wù).(四)維護本會榮譽和利益.在行使自己權(quán)利時,不得損害其他會員和學(xué)生會組織的利益.第五章

職

責(zé)

第十七條

學(xué)生會主席職責(zé)::(一)負(fù)責(zé)召集學(xué)生會全體委員會議.(二)主持學(xué)生會的全面工作.(三)主席要對部長、委員負(fù)責(zé),指導(dǎo)和監(jiān)督部長、委員工作.(四)負(fù)責(zé)向?qū)W院匯報學(xué)生會的工作情況,并經(jīng)常校學(xué)生會取得聯(lián)系,以求得對學(xué)生會工作的指導(dǎo)和幫助.第十八條

學(xué)生會副主席職責(zé):(一)協(xié)助主席完成其職責(zé).(二)領(lǐng)導(dǎo)分管部門開展工作.(三)負(fù)責(zé)學(xué)生會會員的考核、選拔工作.并向上級領(lǐng)導(dǎo)提交分工建議方案.(四)負(fù)責(zé)學(xué)生會自身的思想建設(shè)和組織建設(shè).第十九條

辦公室(副)主任職責(zé):(一)負(fù)責(zé)學(xué)生會的日常聯(lián)絡(luò)工作.(二)協(xié)調(diào)各部之間的關(guān)系,并負(fù)責(zé)新、北區(qū)的工作聯(lián)系.(三)負(fù)責(zé)起草學(xué)生會的有關(guān)文件.(四)負(fù)責(zé)學(xué)生會文件的傳遞、存檔工作.(五)負(fù)責(zé)辦公室用品的使用和管理.(六)協(xié)助主席做好活動經(jīng)費的預(yù)算和申請.(七)制定學(xué)生會全年工作策劃和總結(jié).第二十條

宣傳部(副)部長職責(zé):配合組織部圍繞積極組織開展學(xué)生的思想教育活動.如: 出好校院兩極板報;利用板報、墻報等宣傳工具,宣傳學(xué)校的各項規(guī)章制度和有關(guān)會議文件精神.第二十一條

文體部(副)部長職責(zé):(一)負(fù)責(zé)組織安排各類健康有益的文藝活動.(二)配合宣傳部抓好宣傳工作,用文藝的形式把藝術(shù)學(xué)院的好人好事、在工作中取得的好成績宣傳出來(三)迎接和配合學(xué)校大型文藝匯演.(四)以院為單位做好迎接新生和歡送老生的文藝演出.第二十二條

學(xué)習(xí)部(副部長職責(zé):(一)抓好學(xué)生的學(xué)習(xí)秩序、休息時間.(二)抓好上課、自習(xí)出勤率,并對其進行檢查和抽查.(三)根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,開展一些有意義的活動,如: 知識競賽等.第二十三條

生活部(副)部長職責(zé):(一)抓好學(xué)生的個人,宿舍環(huán)境衛(wèi)生的檢查.(二)開展有健康教育意義的活動.(三)搞好宿舍的評比工作.(四)做好大型比賽、活動的服務(wù)性工作.(五)完成好上級交給的各項義務(wù)性勞動.第二十四條

編輯部(副)部長職責(zé):(一)出好院刊《寫意》.(二)做好對學(xué)院的報道和對學(xué)校的聯(lián)系工作.第二十五條 紀(jì)律部(副)部長職責(zé):(一)負(fù)責(zé)組織檢查、督促全院學(xué)生的組織紀(jì)律的監(jiān)察工作,引導(dǎo)他們與不文明、不禮貌、不健康行為做斗爭,營造良好的校園文化氛圍.(二)檢查本院各年級學(xué)生干部對學(xué)院各項計劃、任務(wù)的執(zhí)行情況.第二十六條 社團部(副)部長職責(zé):(一)抓好寒、暑假的社會實踐活動工作.(二)抓好院級社團的組建和活動.(三)做好大型比賽、活動的服務(wù)性工作.第二十七條 體育部(副)部長職責(zé):(一)配合紀(jì)檢部抓好早操出勤率(要達到97％以上).(二)開展一些有意義的體育活動.如:籃球賽、排球賽、足球賽、拔河賽等.(三)做好迎接新生和歡送老生的體育比賽.(四)做好迎接校級運動會和比賽的準(zhǔn)備和組織活動,為運動員提供后勤保障.第六章 附 則

第二十九條 本章程的解釋權(quán)和修改權(quán)屬藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會。第三十條

本章程自公布之日起執(zhí)行。

藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會

第四篇：內(nèi)蒙古民族大學(xué)SRT項目合同書

內(nèi)蒙古民族大學(xué)SRT計劃項目合同書

甲方：內(nèi)蒙古民族大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新基地

乙方：指 導(dǎo) 教 師主管學(xué) 院 長 簽名（公章）:

丙方：項目主持人

一、項目編號、名稱

項目編號：

項目名稱：

二、研究期限

本項目自年月日立項，至年月完成，為期。

三、預(yù)期研究成果

A、研究報告；

B、研究論文篇；

C、其它、、。

四、資助金額

學(xué)校資助元；學(xué)院資助元；指導(dǎo)教師資助元；其它元；共計元。

五、中期檢查

此項目于年月接受大學(xué)生創(chuàng)新基地對項目的中期檢查并提交中期檢查報告。

六、項目結(jié)題

項目主持人保證嚴(yán)格執(zhí)行《內(nèi)蒙古民族大學(xué)SRT計劃項目管理辦法》，認(rèn)真履行合同，按時完成項目研究，并向大學(xué)生創(chuàng)新基地提交上述相應(yīng)研究成果。

七、學(xué)院和指導(dǎo)教師保證認(rèn)真指導(dǎo)、精心安排，提供條件，保證經(jīng)費。

八、對于提供虛假成果（抄襲、剽竊他人成果等），或在經(jīng)費使用中弄虛作假等，一經(jīng)查實，將停止經(jīng)費資助，取消項目，追究有關(guān)人員責(zé)任。

備注：此合同一式四份，一份存大學(xué)生創(chuàng)新基地，一份存項目主持人所在學(xué)院，一份由指導(dǎo)教師保存，一份由項目主持人保存，其它未盡事宜，由三方協(xié)商解決。

甲方乙方丙方

大學(xué)生創(chuàng)新基地簽章：指導(dǎo)教師簽名：主持人簽名：年月日年月日年月日

第五篇：內(nèi)蒙古民族大學(xué)三下鄉(xiāng)總結(jié)

內(nèi)蒙古民族大學(xué)暑期文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐

活動總結(jié)

為積極響應(yīng)團中央、團自治區(qū)有關(guān)大學(xué)生開展社會實踐活動的號召，落實《關(guān)于開展2011年全區(qū)大中專學(xué)生志愿者暑期文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動的通知》的文件精神要求，我校團委積極組織開展了 “三下鄉(xiāng)”社會實踐活動的宣傳準(zhǔn)備，組織開展和匯報總結(jié)等相關(guān)工作?，F(xiàn)將社會實踐活動總結(jié)如下：

一、前期宣傳和準(zhǔn)備工作。

6月下旬，我校團委接到自治區(qū)團委《關(guān)于開展2011年全區(qū)大中專學(xué)生志愿者暑期文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動的通知》后，立即組織召開了各學(xué)院團總支書記會，認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神，并結(jié)合我校實際出臺了《內(nèi)蒙古民族大學(xué)關(guān)于組織開展2011年大學(xué)生志愿者暑期文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動的通知》的文件，通過懸掛宣傳標(biāo)語、展板、校園主要媒體就“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動在校園內(nèi)進行了廣泛的宣傳，為進一步的準(zhǔn)備工作營造了良好的氛圍。在宣傳的同時，要求各學(xué)院團總支按照文件精神，結(jié)合學(xué)院特點，上報各團總支的暑期社會實踐實施方案。共組織了國家級服務(wù)團1支，自治區(qū)級服務(wù)團5支，校級服務(wù)團16支，院級服務(wù)團210支，參與人數(shù)達6000余人。其中國家級服務(wù)團-動物科技學(xué)院科技支農(nóng)支牧服務(wù)團，是我區(qū)唯一一支中標(biāo)成為2011年全國大中專學(xué)生暑期 “三下鄉(xiāng)”社會實踐活動重點團隊。

二、中期的組織開展情況。

各服務(wù)團按照前期上報《暑期社會實踐實施方案》的具體實施，奔赴祖國各地開展了豐富多彩的暑期 “三下鄉(xiāng)”社會實踐活動。

國家級服務(wù)團--動物科技學(xué)院科技支農(nóng)支牧服務(wù)團赴敖漢旗羊場，通過舉辦養(yǎng)殖培訓(xùn)班，走訪養(yǎng)殖戶，了解規(guī)?；B(yǎng)殖情況及疫病流行情況、現(xiàn)場對牛羊飼養(yǎng)科學(xué)知識及常見疾病防治的進行了技術(shù)指導(dǎo)，得到了當(dāng)?shù)卣娃r(nóng)牧民的一致認(rèn)可，收到了良好的社會效果。

我校全國少數(shù)民族大學(xué)生社會實踐團，參觀了湖北省博物館、武漢革命博物館、中共五大會址紀(jì)念館、黃麻起義舊址、鄂豫皖蘇區(qū)革命烈士陵園、董必武紀(jì)念館、李先念紀(jì)念館等紅色實踐基地，開展敬獻花籃、重溫入黨誓詞、走訪基層老黨員、調(diào)研紅安精神的傳承、觀察紅安經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀、光榮院慰問演出等開展了一系列社會實踐活動。

我校直屬隊在我校黨委副書記肖劍平的帶領(lǐng)下，赴開魯縣麥新紀(jì)念館，通遼市科爾沁博物館等地，圍繞“永遠(yuǎn)跟黨走”的活動主題開展社會實踐活動。生命科學(xué)學(xué)院服務(wù)團赴赤峰市元寶山區(qū)大牧場食品有限責(zé)任公司進行了暑期實踐，音樂學(xué)院服務(wù)團赴阿左旗到各蘇木鎮(zhèn)開展社會實踐活動，全校各個服務(wù)團均按《實施方案》圓滿完成了各項社會實踐任務(wù)，并于本學(xué)期開學(xué)前順利返校。

三、后期的匯報總結(jié)工作。

各服務(wù)團返校后，通過微博、校園網(wǎng)、展板、報告會、座談會等方式就暑期社會實踐活動中的感人事跡、實踐成果和心得體會進行了廣泛的宣傳，使更多的學(xué)生受到潛移默化的教育，擴大社會實踐的育人功效。

各服務(wù)團及時上交了社會實踐總結(jié)和相關(guān)材料，學(xué)校也將在近期就暑期社會實踐活動中表現(xiàn)優(yōu)秀、取得突出成績的團隊和個人進行表彰。

四、幾點經(jīng)驗。

我校動物科技學(xué)院科技支農(nóng)支牧服務(wù)團，是我區(qū)唯一一支中標(biāo)成為2011年全國大中專學(xué)生暑期 “三下鄉(xiāng)”社會實踐活動重點團隊，其成功經(jīng)驗有以下幾點：

1、結(jié)合學(xué)校學(xué)科優(yōu)勢和地域優(yōu)勢選擇服務(wù)內(nèi)容，梳理基層需求信息。

2011年全國大中專學(xué)生暑期 “三下鄉(xiāng)”社會實踐活動面向西部基層的重點需求，向全國招募120支重點團隊，我校團委組織相關(guān)人員，對120個重點需求進行了逐一的梳理，并結(jié)合我校優(yōu)勢學(xué)科和學(xué)校地域優(yōu)勢，從中選擇了敖漢旗農(nóng)牧知識培訓(xùn)等5個重點需求，進行了申報。

2、與重點需求服務(wù)地當(dāng)?shù)毓ぷ魅藛T進行深入溝通。

與重點需求服務(wù)地當(dāng)?shù)毓ぷ魅藛T進行深入溝通，了解當(dāng)?shù)氐膶嶋H需求，申報材料突出服務(wù)內(nèi)容。

3、申報材料突出學(xué)校學(xué)科和地域的優(yōu)勢。

在申報材料撰寫的過程中，要求申報材料突出學(xué)校學(xué)科和地域的優(yōu)勢。

4、申報材料中組織實施工作和過程管理工作要嚴(yán)密。申報材料中組織實施工作和過程管理工作要嚴(yán)密，保證服務(wù)工作順利實施，圓滿完成工作任務(wù)。

5、團隊組織結(jié)構(gòu)合理，團隊成員要進行選拔。

以動物科技學(xué)院科技支農(nóng)支牧服務(wù)團為例，服務(wù)團成員里專業(yè)指導(dǎo)教師4名，其中3名教師為動物養(yǎng)殖方面的專家和教授，1名為專職輔導(dǎo)員。學(xué)生6名，其中3名位研究生，3名本科生，3名本科生均是由學(xué)院選拔產(chǎn)出具有代表性。這樣，既可以圓滿完成需求地的各項工作任務(wù)，又可以實現(xiàn)社會實踐的育人功效。

我校暑期文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動得到了校黨委的高度重視，學(xué)校相關(guān)部門給予了大力的支持，圓滿地完成了各項服務(wù)內(nèi)容，得到了社會的認(rèn)可，同時也達到了社會實踐的育人的目標(biāo)。

共青團內(nèi)蒙古民族大學(xué)委員會

二Ｏ一一年十月十七日