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      西恩企業(yè)文化[樣例5]

      時間:2019-05-14 21:50:18下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《西恩企業(yè)文化》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《西恩企業(yè)文化》。

      第一篇:西恩企業(yè)文化

      西恩·中國 企業(yè)文化

      一、我們的愿景是:我們代表東方智慧

      二、我們的使命是:傳承東方智慧,創(chuàng)新中華文化,為祖國文化興邦(興企)而奮斗!

      三、我們的宗旨是:尊重理論,強調實效,提供最有生產力的服務

      四、我們的精神是:簡單、自然、綻放本我

      五、我們的作風是:知行合一、說到做到,成功是我們的習慣

      六、我們的價值觀是:一切以客戶的價值為根本 原則:體制第一,管理第二 標準:做真的自己,勇往直前 團隊:一群凡人做一件不凡的事 感恩:時刻心存感恩,用愛贏得尊重 責任:對生命負責,對組織負責,對歷史負責 七:我們的核心理念是: 生存理念:用心生活,腳踏實地

      創(chuàng)業(yè)理念:經得起雕琢,才能被尊為“佛”!團隊理念:一木為木,二木為林,眾木為森 經營理念:名師不如當下師,向當下英雄學習競爭理念:時刻超越自我,便無敵于天下!銷售理念:一切為了愛與尊重

      服務理念:客戶成長是我們服務的唯一標準 品牌理念:用生命做企業(yè),用熱血澆鑄品牌

      財富理念:君子取財有道,財富只是敬業(yè)順帶的結果 工作理念:熟能生巧,久煉成金

      做人理念:己所不欲勿施于人,正人先正己 用人理念:精神第一,能力第二 薪資理念:結果便是唯一 組織理念:造就平臺,成就志者 晉升理念:沒有綠燈,只有標準

      第二篇:西恩簡介

      西恩簡介

      池州西恩新材料科技有限公司成立于2010年9月。由上海西恩化工設備有限公司投資15億興建。公司坐落在安徽省池州市前江工業(yè)園,是池州市引資的龍頭企業(yè)之一。

      池州西恩新材料科技有限公司是專業(yè)從事鎳、鈷等有色金屬化學品及新材料制造的高新技術企業(yè)。是以貧礦和氧化礦為原料的新材料產業(yè)園,主要產品有鎳、鈷、鉬、釩等小金屬材料、合金材料等,是化工與新能源電池生產所需的金屬化學品。公司一期投資2個億,形成年產硫酸鎳5000噸、硫酸鎂20萬噸、鈷200噸的綜合生產能力,是全國最大的硫酸鎂生產基地和華東區(qū)最大的硫酸鎳生產基地。

      公司的經營宗旨是“科技創(chuàng)新求發(fā)展、卓越質量求生存、一流信譽求市場”,堅持與用戶“合作共贏”的發(fā)展模式,按國際標準,以嚴格的質量承諾和維護品牌的誠信態(tài)度贏得社會各界和公眾的認可。

      池州西恩新材料科技有限公司座落于安徽省池州市貴池區(qū)前江工業(yè)園,占地1000畝,是采用上海市高新技術企業(yè)——上海西恩公司的技術和資金投資建設的低品位礦綜合開發(fā)利用項目,采用先進工藝和技術提煉紅土鎳礦中的鎳、鈷、鎂等金屬。本項目分二期建設,計劃用3-5年時間建成生產規(guī)模為年產3萬噸電解鎳、1000噸金屬鈷、100萬噸鎂(鹽)產品、300萬M3新型保溫材料。總產值50多億/年,利稅10多億/年。一期工程投資2.5億元,占地230多畝,后期投資12.5億元,占地800多畝。一期工程將于2012年第一季度正式投產。

      本項目一期工程擬招聘骨干型技術、管理人才,一線技工等有志于與池州西恩公司共同發(fā)展的各類員工400余人,攜手共創(chuàng)更加美好的未來。

      經營理念:一流的企業(yè)管理!一流的產品質量!一流的售后服務!

      愿真誠與各界朋友開展廣泛合作,攜手共進,共創(chuàng)輝煌!池州西恩。

      池州西恩新材料科技有限公司

      2012.10.31

      第三篇:林恩企業(yè)文化

      林恩企業(yè)文化

      江西林恩茶業(yè)有限公司坐落于贛江之濱,有著綠色都市、江南水城之稱的南昌市,是一家專業(yè)從事傳統茶葉種植、生產加工、分裝、研發(fā)、銷售于一體的現代茶葉企業(yè)。

      林恩茶業(yè)是省內首家同時通過QS、ISO22000、ISO9001質量管理體系和ECOCERT歐盟有機認證的茶葉企業(yè)、并獲得了國家質檢總局的“質量誠信企業(yè)”等諸多榮譽。

      林恩一直致力于營造良好的工作氛圍,積極倡導尊重員工、尊重客戶、尊重供應商和尊重競爭對手的創(chuàng)業(yè)氛圍,努力在企業(yè)內部打造基于制度的人性化管理模式,倡導“簡單、責任、創(chuàng)新、和美”的核心價值觀?!昂唵巍笔侵笇P淖鲆患?,那就是制茶;“責任”是指林恩人要肩負起應該肩負的社會責任;“創(chuàng)新”是企業(yè)發(fā)展的動力,林恩不斷開發(fā)新型茶產品并推向市場;“和美”則是指公司始終致力于促進公司與客戶、員工、消費者的共贏,促進和諧美好社會的建設。每年公司都會拿出大量資金和時間用于員工的培訓和學習,資助骨干員工接受再教育和崗位資質提升,極大提高了員工的學習熱情和對企業(yè)的忠誠度,造就了一批忠誠、專業(yè)、有學習力、富有創(chuàng)造性、具備國際化理念的專門人才后備隊伍。而各種各樣的集體活動如:三優(yōu)林恩花評選(專門表彰優(yōu)秀表現、優(yōu)良家庭、優(yōu)雅生活的女性員工),中期培訓,林恩忠良、秋季郊游、歲末中層發(fā)展開放性論壇和新春年會等活動已成為企業(yè)的良好傳統和全員的精神大餐。

      林恩人始終認為能進入這一行業(yè)是人生之幸,因為茶產業(yè)是良心工業(yè),道德工業(yè),肩負著重大的社會責任。正因如此,林恩人始終懷著感恩的心種茶、制茶、愛茶、敬茶,每款產品出廠都經過林恩人自己建立起來的20幾道品質檢控程序。永遠不單純追求速度,不盲目過度擴張,而是更強調質量。在灣里區(qū)梅嶺山麓,公司還斥資建立了林恩〃研茶園,客戶可以在那更好地品味茶的歷史、茶的文化,體驗高端的茶生活。公司將堅持讓客戶滿意和員工滿意的理念,聚焦一件事,專心做好茶,致力于倡導有機、健康、便利、標準和環(huán)保的茶生活,打造滿足百姓消費的百年林恩。

      第四篇:恩科西定稿

      故事講敘主持稿定稿

      故事發(fā)展在非洲最富裕的國家也是唯一的發(fā)達國家——南非。而正是這個富裕的國家每天有200名攜帶艾滋病病毒的嬰兒降生,恩科西就是其中的一員。

      恩科西的生母叫做卡馬洛,一位樸實的黑人母親。但這位黑人母親區(qū)別于常人,又類似于常人!說她區(qū)別于常人在于她是一位艾滋病攜帶者,而她類似于常人在于她是一位負責任的母親,她和天底下所有母親一樣愛她的兒子,愛她的家庭。

      艾滋病又名獲得性免疫綜合缺陷癥,講的通俗一點就是病毒將你生來的三道防御系統攻破,然后任由細菌病毒侵蝕你的身體,直至死亡的到來。當年卡馬洛懷上恩科西的時候就知道自己懷了艾滋病,要知道一次分娩對艾滋病人意味著什么。那將是本來就脆弱的身體面臨著一次病毒的大洗禮。卡馬洛知道這一點,可她依然愚昧的生下來恩科西。當然,等待她的將是死亡的到來。

      上帝在給予人類一件美好的東西時,都會讓他受進磨難。當然恩科西也不例外,在他一歲多的時候便失去的自己的親生母親。同時也遇到了自己的第二個媽媽——基爾。

      基爾是一位富有愛心的白人婦女,她喜歡在臉上化著厚厚的一層妝,手上戴著大大的假戒指。在撫養(yǎng)恩科西的日子里受到了人們的不解,并有人指責基爾收養(yǎng)恩科西是想撈取政治好處。對于這樣的指著,她總是會一笑置之。人們只要到她的家中看一眼就知道這樣的指責是多么的蒼白,因為她的家是非常的普通。也正是因為恩科西,基爾與丈夫的關系越來越糟。丈夫曾問她,如果在恩科西和他之間做過選擇,你會怎么做?基爾義無反顧的選擇了恩科西。不久,她就與丈夫離婚了。當有人問起基爾如何負擔恩科西的醫(yī)藥費時,她曾這樣說:“因為是我講恩科西帶到這個家中來的,我不能要求我的丈夫也出這部分錢,那樣是不公平的?!?/p>

      恩科西在基爾家過的非常愉快,沒過多久就迎來了他的兩歲生日。在他兩歲生日時有許多的人過來看望他,其中也包括當時南非的總統夫人。也許我們會很好奇啊,兩歲生日真有那么重要嗎?到底是什么原因連總統夫人也過來看望他了!其實在攜帶艾滋病病毒的孩子中有很大一部分是活不到兩歲生日的,可恩科西是個奇跡!

      恩科西本來可能回像成千上萬個南非患兒那樣,早早地悄無聲息地死去,但是,他的生命力非常頑強,竟然挺到了上學的年齡。在恩科西九歲時基爾為其注冊上學,并在注冊申請表上注明恩科西是艾滋病攜帶者。

      恩科西的求學之路并不是那樣的簡單,開始時學校并不同意讓恩科西上學,甚至一部分家長也對恩科西上學表示反對。為此,學校的管理者和其他孩子的家長開了一次秘密會議,并且學校的所有老師都參與了一個如何與艾滋病病毒攜帶者相處的研討會。在這樣不平等的待遇下,恩科西還是堅持著自己的求學之路。

      2000年7月,小恩科西出席了在南非東部港口城市德班舉行的國際艾滋病大會,并在大會上發(fā)言。就是這樣一位11歲的艾滋病攜帶者在主席臺上,用自己尚顯稚氣的聲音,向數千名與會代表講述了自己母親被艾滋病奪去生命,而自己也感染病毒的悲慘遭遇,同時他在發(fā)言中對南非政府進行了猛烈批評,稱政府沒有能夠向攜帶艾滋病病毒的孕婦提供藥品。

      他在發(fā)言中說:“我在此希望政府向攜帶艾滋病病毒的孕婦提供艾滋病藥物,使她們不再把病毒傳給 自己的孩子。孩子們對病毒的抵抗力太弱了,他們很快就會死去。同時恩科西還指責總統姆貝基在競選時對艾滋病病人的承諾根本沒有兌現!

      在11歲孩子的面前,面對指責南非總統選擇了退讓,在大會還沒結束時就退出了會場!對艾滋病患者來說那也許是場勝利,或許又不是!

      大會中恩科西是這樣講的:“人們不應該對艾滋病人另眼相看,我們需要關愛,擁抱艾滋病兒童是不會被感染的!”他的一番發(fā)言震撼了參加會議的各國代表的心靈。盡管恩科西感覺到生命隨時可能結束,但他依然在夢想未來。他說:“等我長大了,我要成為一名艾滋病問題專家,周游世界,到各國演講,讓越來越多的人了解艾滋病,關心艾滋病患者?!?/p>

      參加完這次會議之后,恩科西最后一次回到曾經拒絕自己的學校去上課,如果說他上課是為了再多學點知識的話,那只是在唱高調,他在那里去是為了感謝對他十分友好的老師們,以及照顧他的朋友!

      2001年6月1日,國際兒童節(jié)這天,被艾滋病折磨得體重不到10千克的恩科西終于靜靜地離開了人世。在他出生的時候醫(yī)生曾告訴他母親,恩科西活在這世上的時間最多不超過六個星期。可事實證明,這個頑強的生命活了12年。成為了世界上患艾滋病存活時間最長的人!

      南非前總統曼德拉在接受記者采訪時表示:“又一條年輕的生命離我們去了,一個人究竟該如何面對天災,恩科西就是榜樣?!甭摵蠂貢L安南也感嘆道:“人類與艾滋病斗爭失去了一個勇敢的聲音,世界失去了一位與艾滋病頑強抗爭的小斗士。”

      其實恩科西在這12年中留給人們的不只有回憶,在關于艾滋病人上學一事中正是由于他的努力才讓許多的艾滋病小朋友獲得了學習的機會。同時人們對他的捐款,全部用于恩科西艾滋病救濟所的建設。

      我相信,通過我們每個人的努力。世界會變的更加美好!

      第五篇:博恩崔西演講稿

      篇一:博恩崔西筆記

      博恩崔西

      新時代企業(yè)帝國 商務課程

      創(chuàng)建偉大企業(yè)

      學習那些能夠幫助你開啟或成長為企業(yè)帝國的技能

      你的企業(yè)/個人擁有哪些潛能

      取決于你掌握的知識和技能!

      你與眾不同

      你擁有的稟賦和能力幫助你實現人生中的所有目標

      他們是什么呢?

      創(chuàng)建偉大企業(yè)

      清晰、倍增、最大化、精簡

      創(chuàng)建偉大的企業(yè)

      清晰

      你是誰?你想要什么?實現它的最好辦法是什么?都要建立絕

      對清楚的概念。

      創(chuàng)建偉大企業(yè)

      精簡

      選擇委派、外包或取消所有生活中低價值或者沒有價值的項目與

      活動

      創(chuàng)建偉大企業(yè)

      最大化

      確定自己獨特的天賦、能力和優(yōu)勢,并集中力量讓他們發(fā)揮至更

      高水平

      創(chuàng)建偉大企業(yè)

      倍增

      運用杠桿原理——利用其它人的客戶、知識、能力、努力、資金

      及資源來倍增自己的企業(yè)

      改變你生活得四種方法

      1、有些事情多做一些

      2、其它事情少做一些

      3、開始做一些新的事情

      4、完全停止某些事情

      時間分配練習

      法則:不能節(jié)約時間

      只能合理地分配它

      1、你將多做的事是什么

      2、你將少做的事是什么?

      3、你將開始去做的事情是什么?

      4、你將停止去做的事是什么?

      從零開始思考

      回顧一下,反思是否有某件事情,假如你那時具備了現在的知識,你就不會作出當時的決定。

      從零開始思考

      對你的企業(yè)和生活中的各個領域進行一次“kwink”的分析。

      關鍵問題:以我現在知道的,有哪些事情你今天正在做但以后不會再

      重復去做的。

      1、有哪些人際關系、生意或者個人生活是你從此以后不會再參與的。

      2、以你現在所知,有哪些產品是你從此以后不會再銷售的。

      3、以你現在所知,有哪些服務是你從此以后不會再提供的。

      4、以你現在所知,有哪些是你從此以后不會再進入的領域?

      5、以你現在所知,有哪些客戶是你從此以后不會再招攬或者接受的。

      6、以你現在所知,有哪些銷售流程或者行銷方法是你從此以后不會再使用的。

      7、如更重頭再來,有哪些員工是你不會再雇傭、提升、再分派特別任務?

      8、如果重頭再來,有哪些渠道是你從此以后不會再使用的?

      9、以你現在所知,有哪些商業(yè)的流程或方法是你從此以后不會再實施的?

      10、以你現在所知,如果重頭再來,有哪些廣告宣傳、行銷方法及花費是你從此以

      后不會再用的。

      11、以你現在所知,如果從頭再來,有哪些當前策略是你從此以后不會再實施的。

      12、以你現在所知,如果重頭再來,有哪些時間、金錢和感情是你從此以后不會再

      去投資的?

      時間?金錢?感情?

      13、有哪些有關健康、健

      身、飲食或生活方式的部門是你從此以后不會再做的?

      14、以你現在所知、如果從頭再來,你人生中友哪些事情是不希望再次投入去做的?

      15、完成此練習以后,你將采取或停止哪些行動?

      16、你打算立即采取行動的是哪一項?

      你如何衡量成功?你期待何時完成?

      策劃的概念

      每個人都積極向上、致力于成功

      公開的分享想法和意見

      多問問題

      尋找?guī)椭凸膭畹姆椒?/p>

      輪流來,給每個人說話的機會

      快速列表方法

      當你寫下只有30秒寫下你的答案,那么你的答案會和你用三十分鐘回答的答案一樣精

      快速列表法

      如果你用30秒的時間回答一個問題,那么你得到的答案會和你用30分鐘回答的一樣精

      1、你現在最重要的商業(yè)目標是什么?

      2、你現在最重要的三個財務目標是什么?

      3、你現在最重要的三個家庭目標是什么?

      4、你現在最重要的三個健康目標是什么?

      5、你目前在事業(yè)、個人生活方面所面臨的最大的三個挑戰(zhàn)或困難是什么?

      6、你以后需要發(fā)展的三個最重要的技巧和能力是什么?

      7、職業(yè)生活中你想實現的三個最重要的目標是什么?

      鑒于上述問題的答案,你打算立即采取行動的是那一項?

      1、你如衡量成功?

      2、你期待何時完成?

      三個關鍵問題

      1、你現在在哪里?

      2、你將來希望在哪里?

      3、你怎樣到達那里?

      10項目標法

      1、寫下10個目標

      2、一年的時間限制

      3、請用第一人稱單數

      4、動詞

      5、現在時態(tài)

      6、肯定句

      7、設定最后期限

      10項目標方法

      用現在式、積極的、個人的時態(tài),寫下至少十個預計在未來十二個月內達到的目標。

      十項目標法

      寫下至少十個預計在未來十二個月內達到的目標:

      主要確切目標

      一心一意專注于一個目標,最重要的是,簡化你的生活并加速你的進步

      主要具體目標法

      篇二:博恩·崔西《目標》

      目標

      一、釋放你的潛能

      永遠記住,你的潛能是無限的。到目前為止,無論你取得了什么樣的成績,也僅僅是為了未來的成就所作的鋪墊。

      二、把握自己的生活

      不論你如今是什么樣的人,在想什么、說什么、做什么,也不論你今后將如何,你都要完全對自己負責。

      三、開創(chuàng)自己的未來

      設想你無論做什么,都能完成不受限制。在展望和計劃未來的時候只當自己完全已經擁有了開創(chuàng)未來所需要的所有資源。

      四、認清自己的價值觀

      一個內心的價值觀與信念決定了他是一個什么樣的人?;ㄐr間來想清楚,自己究竟相信什么、在意什么。不要背離自己認為正確的信念。

      五、確定自己真正想實現的目標

      為自己確定一下,究竟什么是自己真正希望實現的。要想獲得幸福而富有成就的生活,目標明確是必不可少的。

      六、目標要明確

      你需要一個中心目標,以使自己的生活圍著這個目標轉。由于實現其他目標要以一個主要目標為前提,因此要明確這個主要目標,并且每天為之努力。

      七、解析自我信念

      你的信念對于你情感與行動的影響要超過其他因素。要確定自己具有積極的信念,并且使之與自己追求的目標相一致。

      八、千里之行,始于足下

      在你開始追求自己的目標之前,仔細分析一下自己的出發(fā)點。弄清自己目前的境況,對于希望獲得的成就則要實事求是地分析。

      九、衡量自己的進展

      在追求目標地過程中,要制定衡量進展地標準。這樣的標準有助于衡量你的進展狀況,并且可以使你對于自己地行動進行必要的調整和修正。

      十、清除障礙

      成功的精髓,在于追求目標的過程中解決問題和清除障礙的能力。幸運的是,解決問題和清除障礙的能力是可以通過實踐來掌握的掌握這一能力,有助于你更好地實現目標。

      十一、成為行業(yè)里的專家

      你所具備的能力應該可以使你成為行業(yè)里的10%的佼佼者。把這作為一個目標,每天為之努力,不要半途而廢,直到最后成功。

      十二、跟值得交往的人交往

      對于跟誰在一起生活。工作和交往的問題,你的選擇對于成功的影響要大于其他因素。今天要下定決心,跟你喜歡、尊敬乃至敬仰的人多多接觸。如果希望成為雄鷹,就要與鴻鵠展翅齊飛。

      十三、制定行動計劃

      一個普通人如果有了完備的行動計劃,就會超過沒有計劃的天才。提前進行計劃和組織的能力能夠使你實現更為宏大和復雜的目標。

      十四、把握好時間

      通過有效地安排時間,來讓自己的工作效率以二倍甚至三倍的速度增長。在行動之前,一定要把事情按照輕重緩急排序,然后把時間集中花在最有意義的事情上。

      十五、每天溫習自己地目標

      每個月、每周乃至每天都要花些時間,來溫習和評估自己的目標,從而確定自己仍然行進在正確地軌道上,為著那些重要的目標努力。要作好準備,在獲得新信息后修正自己的目標。

      十六、不斷描繪理想圖景

      指揮自己來描繪理想圖景。你的想象就是對于生活未來的精彩所作的預演。把自己的目標看作已經實現,不斷去“打量”它。你描繪的圖景越清楚、越激動人心,你就越能夠激發(fā)自己的潛能。

      十七、開啟自己的超意識

      在你身上和你周圍有一種不可思議的力量,能夠將你希望的任何事情變?yōu)楝F實。定期花些時間來探索這片思想與潛力的浩瀚大海。

      十八、靈活善變

      目標要清楚而明確,在追求目標的過程中則要保持靈活性。對于那些新的、能夠使人更好、更快而且更經濟地實現目標地辦法,不要拒之門外。如果某個辦法不靈,就試試另一個。

      十九、釋放與生俱來地創(chuàng)造力

      在解決現有問題,提出更新、更好的辦法來實現目標這一方面,你具有的創(chuàng)造力遠遠超過過去。你的潛力足以使你成為天才。你可以通過發(fā)揮自己的創(chuàng)造力來跨越任何障礙,實現任何目標。

      二十、每天都努力

      實踐“成功的動力原則”,為自己的目標行動起來,每天都堅持努力,使自己離最終的目標越來越近。善于行動對于成功來講是必要的。

      二十一、堅持,直到勝利

      在最后的分析中,你比別人堅持的時間更長之一品質是成功的保證。堅持就是自覺地采取行動,它是檢驗你的自我信念的試金石。在行動之前就要下定決心,永遠永遠不放棄!

      以上就是全部21條制定和實現目標的原則。

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